Obwieszczenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 27 lipca 1949 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników, zatrudnionych w przemyśle i handlu.

Art. 1.

Pracownicy, zatrudnieni na

mocy

umowy

w przemyśle, górnictwie; handlu, biurowości, komunikacji i przewozie, szpitalnictwie, instytucjach opieki społe czne j i u ż yteczności publicznej oraz w innych zakładach

pracy, cho ćb y na zysk nie oblićzonych, a zatrudniających

pokrewne wymienionym kategorie pracowników najem·

nych, niezale żnie od tego, czy wszelkie t e zakłady pracy są własnością prywatną czy państwową, czy też or·

ganóW samorządowych, z wyjątkiem pracowników przedsiębiorstw sezonowych, w których praca trwa kró.cej niż

-....;

z urlopów. W tym celu przez upoważ nionych do tego

pracowników winny być ułożone listy osób, uprawnionych do korzystania z urlop~, na k ażdy miesiąc oddzieln ie i uzgodnione z zarządem przedsiębiorstwa; w razie

nieosiągnięcia zgody decyduje inspektor pracy właści­

wego obwodu.

10 miesięcy w roku, mają prawo do korzystania co rok

z płatnego urlopu.

Art. 2. Prawo do korzystania z płatnego 8""dniowego urlopu przysługuje pracownikom, wymienionym

wart. 1, o ile ich praca trwa bez przerwy rok w danym

prz e dsiębiorstwie i l5-dniowego, o ile ,t rwa bez przerwy

3 lata.

Przez dni urlopowe należy rozumieć dni robocze;

do dni urlopowych nie wlicza się dni niedzielnych

W razie choroby pracownika, uniemożliwiającej mu

z przyznanego urlopu, urlop t en,

na żądanie chorego, wii1ien mu być przesunięty na jeden

z następnych trzech miesięcy.

Nie można udzielać urlopów na miesiące marzec

i listopad, chyba że pracownik zgłosi życz enie skorzystania z urlopu w tych właśnie miesiącach.

Art. 6. W przypadkach, spowodowanych koniecznościami państwowymi lub gospodarczymi, Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu stosownie do

właściwości z Ministrami: Górnictwa i Energetyki, Przemysłu Ciężkiego, Przemysłu Lekkiego, Przemysłu Rolnego i Spożywczego, Handlu Wewnętrznego i Handlu

Zagranicznego może w drodze rozporządzeń, wydawanych po zasięgnięciu opinii iz1:. przemysłowo-handlo­

wych oraz organizacyj zawodowych pracowników i pracodawców, zawieszać wykonanie przepisów ustawy niniejszej na określony przeciąg czasu, nie dłuższy jednak

niż rok kalendarzowy lub ustalać wyjątki od przepisów

art. 5 ust. 3 ustawy.

Rozporządzenia te mogą

dotyczyć

poszczególnych

gałęzi pracy lub kategorii zakładów pracy na obszarze

całego Państwa lub na obszarach poszczególnych okrę­

gów administracyjnych.

rozpoczęcie korzystania

i świątecznych.

Pracownicy młodociani, poniżej lat 18, korzystają po

nieprzerwanej pracy w danym zakładzie pracy z 7-dniowego urlopu, a po rocznej pracy - z 14-dniowego urlopu. Z urlopów tych korzystają również terminatorzy i uczniowie.

Vvszystkim pracownikom, pracującym umysłowo,

zatrudnioi1ym w handlu, przemyśle i biurowości, po półpółrocznej

!I

1j'

rocznej nieprzerwanej pracy przysługuje urlop dwutygodniowy, po rocznej zaś - jednomiesięczny urlop płatny nieprzerwany.

Nieczynności w zakładzJie pracy wskutek choroby,

, \ nieszczęśliwego wypadku oraz z powodu powołania

pracownika do ćwiczeń wojskowych nie uważa się za

przerwę VI umowie pracy, pozbawiającą lub ograniczającą prawa pracownika do korzystania z urlopu.

Robotnicy, zatrudnieni w górnictwie, gdy przecho:'

dzą ze służby w jednym zakładzie do zakładu innego,

nie przerywają przez to przepisanego dla uzyskania

urlopu czasu pracy, jeżeli pom ię dzy porzuceniem pracy

górniczej a powtórnym przys tąpieniem do niej nie upły­

nęło więcej, aniżeli dni 14, gdy idzie o pracę w tym samym rewirze, a dni 21, gdy idzie o pracę w innym rewirze.

Art. 3. Pracownik traci prawo do urlopu, jeżeli

sam rozwiązał umowę pracy lub jeż e li rozwiązanie to

nastąpiło z powodów, które przedsiębiorcy dają prawo

do rozwiązania umowy pracy bez uprzedniego wymó,w ienia.

Pracownik traci prawo do otrzymania wynagrodzenia za czas urlopu, o ile w czasie urlopu będzIe zarobkowo pracował w innym przedsiębiorstwie.

Art. 4. Urlopowany otrzymuje za każdy dzień urlopu wynagrodzenie takie, j akie otrzymałby, gdyby w tym

dniu był zatrudniony. O ile praca odbywa się na akord

lub od sztuki, wynagrodzenie za czas urlopu określa się

na podstawie przeciętnego wynagrodzenia pracownika

w ciągu trzech p oprzedza j ących bezpośrednio urlop

,;

;,,1,

...

miesięcy.

Terminatorzy i uczniowie otrzymują na czas urlopu

wynagrodzenie nie niższe, aniżeli kwota, od k tórej ubezp ieczeni być winni w odnośnej ubezpieczalni społecznej.

Art. 5. Pracownikom przysługu je prawo wzaj emn ego porozumienia się co do kolejno ści korzystani:!

P Y':. 35j i 366

987

Art. 7. Rozwiązania umowy pracy przez prz e dsię­

biorców lub robotników i nawiązania j ej na nowo w cią­

gu najbliższych trzech miesięcy nie uwa ża się za przerwę

w umowie pracy, pozbawiają cą robotnika prawa do korzystania z urlopu.

Art. 8. Czas pracy, spędzony w danym przedsię·­

biorstwie przed wejściem w życie m me]szej ustawy,

wliczony zostanie do uprawni eń, przewidzianych tą

ustawą·

Art. 9.

Umowy zbiorowe lub indywidualne, które

pracownikom płatne urlopy na warunkach

dogodniejszych, niż przewidziane w niniejszej ustawie,

pozostają w mocy.

Art. 10. Winny przek roczenia przepisów niniejszej

ustawy ulegnie karze grzywny w wysokości do 5.000 zł

lub karze aresztu do jednego mi esiąca.

Art. 11. Wykonanie ustawy niniejszej porucza się

Ministrowi Pracy i Opieki Społ ecznej w porozumieniu

z właściwymi ministrami.

zapewniają

Art. 12.

Ustawa niniejsza obowiązuje z dniem jej

ogłoszenia.

366

OBWIESZCZENIE MINISTRA HANDLU WEWNĘTRZNEGO

z dnia 4 sierpnia 1949 r.

w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu u st awy z dnia 2 czerwca 1947 r. o zezwoleniach na prowadzenie przedsiębiorstw handlowych i budowlanych i na zawodowe .vykonywanie poszczególnych czynności handlowych.

Na podstawie art. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r.

o zmianie ustawy z dnia 2 czerwca 1947 r. o zezwoleniach

na prowadzenie przedsiębiorstw handlowych i zawodowe wykonywanie czynności handlowych (Dz. U. R. P.

Nr 10, poz. 59) oraz na podstawie art. 15, 16 i 21 ustawy

z dnia 10 lutego 1949 r. o zmianie organizacji naczelnych

gospodarki narodowej (Dz. U. R. P. Nr 7,

poz. 43) ogłaszam w załączniku do niniej szego obwieszczenia jednolity tekst ustawy z dnia 2 czerwca

1947 r. Q zezwolen,iach na prowadzenie przedsiębio:rstw

władz

'ł

P oz. 363, 361 i 365

363

OŚWIADCZENIE RZ.,\DOWE

z dnia 30 maja 1949 r.

w spr awie przystąpienia Jugosławii i Liberii do Konwencji międzynarodowej o bezpiecze ~'"istwie życia na morzu,

podpisanej '\oV Londynie dnia 31 maja 1929 l'.

Podaj e się niniejszym do wiadomości, że zgodnie '

art. 64 Konwencji międzynarodow ej G bezpieczeństwie

życia na morzu, podpisanej w Londynie dnia 31 maja

1929 r. (Dz. U. R. P. z 1934 f. Nr 88, poz. 315), n astąpiło

przystąpienie

do powyższej Konwencji Jugosławii -

2

dnia 13 sierpnia 1940 r . oraz Liberii 1949 r.

dnia 25 marca

Minister Spraw Z agranicznych: w z. S. Leszczycki

36!ł

OŚWIADCZENIE RZ",\DOWE

z dnia 10 czerwca 1949 f.

W

sprawie rQzciągnięcia na szereg kolonii brytyjskich Konwencji z dnia 13 Iij1ca 1931 r. o ograniczeniu fabry.

kacji i o uregulowaniu podziału środków odurzających.

Podaje się niniejszym do wiadomości, że zgodnie

art. 26 ust. 2 Konwencji o ograniczeniu fabrykacji

i o uregulowaniu podziału środków odurzających, podpisanej w Genewie dIlia 13 lipca 1931 r. (Dz. U. R. P.

z 1934 r. Nr 12, poz. 97) Rząd Brytyjski zawiadomił ~e­

kretarza Generalnego Narodów Zjednocz(;mych dnia 7

2

marca 1949 r. o rozciągnięciu postanowień powyższej

Konwencji na kolonie Aden, Malta, Bahamas, Jamajka

i St. Lucia oraz dnia 5" kwietnia 1949 r . o rozciągnięciu

tych postanowień na wyspy Gilbert i Ellice.

Minist ~r

Spraw Zagranicznych: w z. S. Leszczycki

365

OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 27 lipca 1949 f.

\V

sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustnwy z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników, zatrudnio·

nych w przemyśle i handlu.

Na pods tawie art. 2 dekretu z dnia 28 lipca 1948 r.

o zmianie ustawy z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla

pracowników, zatrudnionych w pr ze m yś le i handlu (Dz.

U. R. P. Nr 35, poz. 258) ogłasz am w załączeniu jednolity

t ekst ustawy z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników, zatrudnionych w przemyśle i handlu (Dz. U.

R. P. z 1933 r. Nr 94, poz. 735, z 1934 f. Nr 110, poz. 976,

z 1945 r. Nr 43, poz. 238, z 1948 r. Nr 36, poz. 258)

z uwzgl ędnieni e m zmian wynikających z przepisów, wydanych do dnia ogłoszenia jednolitego teks~u.

Art. 10 załączonego do obwieszczenia niniejszego

jednolitego tekstu ustawy z dnia 16 maja 1922 f. o urlop ach dla pracowników, zatrudnionych w przemyśle

i handlu podano w brzmieniu wynikającym z art. 1 dekretu z dnia 26 kwietnia 1948 f. o podwyższeniu grzywien, kar pieniężnych, kar porządkowych i nawiązek

(Dz. U. R. P. Nr 24, poz. 161) oraz z art. 43 § 1 ust. 2 fOZporząd zenia Prezydenta R zeczypospolitej z dnia 24 paź­

dziernika 1934 f. Prawo o sądach pracy (Dz. U. R. P.

Nr 95, poz. 854), który brzmi: "Do właściwości obwodowych inspektorów pracy przekazuje się sprawy o wykroczenia, przewidziane: . . . . .

wart. 10 ustawy

z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników, zatrudnionych w przemyśl e i handlu (Dz. U. R. P. z 1933 r.

Nr 94, poz. 735)".

Minister Pracy i Opieki Społecznej: w z. T. Kochanowicz

Zał ąc znik

do obwieszczenia Ministra

Opieki Społecznej z dnia

27 lipca 1949 r. (poz. 365).

Pracy i

USTAWA

z dnia 16 maja 1922 f.

o urlopach dla .pracowników, zatrudnionych w przem yś le i handlu.