Konwencja (nr 38) dotycząca obowiązkowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa pracowników najemnych, zatrudnionych w przedsiębiorstwach rolnych, przyjęta w Genewie dnia 29 czerwca 1933 r. (ratyfikowana zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1948 r.).

229

KONWENCJA (Nr 38)

dotycząca obowiązkowego ubezpieczenia

na wypadek inwalidztwa pracowników najemnych,

w przedsiębiorstwach rolnych, przyjęta w Genewie dnia 29 czerwca 1933 r.

(Ratyfikowana zgodnie z

ustawą

z dnia 26 czerwca 1948 r. -

zatrudnionych

Dz. U. R. P. Nr 34, poz. 233).

Przekład

W Imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

BOLESŁAW

Au nom de la RepubIiquc de Polognc

B O L E S Ł A W

BIERUT

B I E .R U T

PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE DE POLOGNE

podaje do powszechnej wiadomości

a tous ceux qui ces presentes Lettres verront

W dniu 29 czerwca 1933 r. została przyjęta w Genewie

przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji

Pracy Konwencja (Nr 38) dotycząca obowiązkowego

ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa pracowników

najemnych, zatrudnionych w przedsiębiorstwach rolnych.

Une Convel'ltion (No 38) concernant l'assuranceinvalidite obligatoire des salaries des entreprises agrlcoles a ele adoptee a Genev2 le 29 juin 1933 par la

Conrerence generale de l 'Organisation internationale

du Travail.

Po zaznajomieniu się z powyższą Konwencją uznai uznajemy za słuszną zarówno w c'ałości, jak

i każde z postanowień w niej zawartych; oświadczamy,

że wymieniona Konwencja jest przyjęta, ratyfikowana

i potwierdzona, oraz przyrzekamy, że będzie niezmiennie

zachowywana.

Apres avoir vu et examine ladite Convention,

Nous l'avons approuvee et approuvons en toutes et

chacune des dispositiOllS qui y sont contenues; dec1arons que la Convention susmentionnee est acceptee,

ratifiee et confirmee et promettons qu'elle sera inviolableIJlent observee.

Na dowód czego poleciliśmy wycisnąć na Akcie niniejszym pieczęć Rzeczypospolitej.

En Foi de Quoi Notis avons fait apposer a ces Prtss€'ntes le Sceau de la Republique.

liśmy ją

W Warszawie, dnia 30 listopada 1948 r.

fait savoir ce qui suit

Donne a Varsovie, le 30 aOtH 1948.

(-) Bolesław Bierut

L. S.

Prezes Rady Ministrów

(-) Józef Cyrankiewicz

Minister Spraw Zagranicznych

f-) Zygmunt Modzelewski

(-)

Bolesław

Biemt

President du Conseil des Ministres

L. S.

(-) Józef Cyrankiewicz

Ministre des Affaires Etrangeres

(-) Zygmunt Modzelewski

Przekład.

KONWENCJA

Traktatu Wersalskiego

Traktatów Pokoju

odpowiednich

części

innych

dotycząca obowiązkowego ubezpieczenia na wypadek in-

walidztwa

pracowników najemnych, zatrudnionych

w przedsiębiorstwach rolnych,

Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji

Pracy Ligi Narodów, zwołana w Genewie przez Radę

Administracyjną Międzynarodowego Biura Pracy i zgromadzona tam w dniu 8 czerwca 1933 r. na swej siedemnastej sesji,

postanowiwszy przyjąć pewne wnioski, dotyczące

obowiązkowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa,

która to kwestia zawarta jest w drugim punkcie porząd­

ku obrad sesji, i

postanowiwszy, że wnioski te mają być ujęte w formę projektu konwencji międzynarodowej,

przyjmuje w dniu 29 czerwca tysiąc dziewięćset

trzydziestego trzeciego roku poniższy projekt konwencji

do ratyfikacji przez Członków Międzynarodowej Organizacji Pracy, stosownie do postanowień części XIII

Artykuł

1.

Każdy Członek Międzynarodowej Organizacji Pracy,

który ratyfikl\je niniejszą konwencję, zobowiązuje się do

ustanowienia lub utrzymahia obowiązkowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa na warunkach co najmniej

równych przewidzianym w niniejszej konwencji.

A r t y kuł

2.

1. Obowiązkowe ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa będzie miało zastosowanie do robotników, pracowników umysłowych i uczniów, zatrudnionych w

przedsiębiorstwach rolnych oraz do osobistej służby domowej pracodawców rolnych.

2. Jednakże każdy Czhmek może przewidzieć w

swym ustawodawstwie narodowym takie wyjątki; jakie

uzna za konieczne, jeżeli chodzi ()

a) pracowników, których wynagrodzenie przekracza

o~-:reśloną granicę, a jeżeli chodzi o ustawodawstwa, które nie przewidują takiego ogólnego wyjątku pracowników umyslowych, wykonywających zawód, uważany zazwyczaj

za wolny

zawód,

b) pracowników, nie otrzymujących wynagrodzenia

w gotówce,

c) pracownikóW młodocianych poniżej określonego

vvieku i pracow ników, którzy przy podejmowaniu

po raz pierwszy pracy najemnej są za starzy do

obj r;cia ich ubezpieczeniem,

ci) chałupników, ~tórych warunki pracy nie

mogą

Poz. 229

--~------------------~--------------------

Jednakże

ustawodawstwa narodowe, które zaubezpieczonym leczenie i opiekę lekarską w

czasie całego trwania inwalidztwa i które udzi e lają pensji w normalnej wysokości wdowom i sierotom po inwalidach, ,przy czym pensja dla wdowy udzielana jest bez

względu na jej wiek i inwalidztwo, mogą

przyznawać

pensję inwalidzką tylko ubezpieczonemu, niezdolnemu do

wykonywania pracy zarobkowej.

2.

pewniają

3. W systemach, ustanowionych specjalnie dla pracowników u mysłowych, ubezpieczony będzie miał prawo

do pensji, jeżeli dotknięty zostanie niezdolnością, wskutel: której nie b ~dzie w stanie osiągnąć swą pracą odpowiedniego zarobku w zawodzie, który zwykle wykonywał

lub w zawodzie podobnym.

b y ":: zrównane z warunkami pracy ogółu pracownikó'''l naj emnych,

e) członków rodziny pracodawcy,

f) pracowników, wykonywających zatrudnienia, któ-

re trwając w ogóle i z natury rzeczy przez krótkie okresy czasu nie pozwoliłyby zainteresowanym na wypełnienie \varUnkó','l co ,do przyznania świadczeń, jak również osób, które wykonywają pracę najemną dodatkowo,

g) pracowników niezdolnychdo zarobkowania i osoby otrzymujące pensje inwalidzkie lub starcze,

h) zemerytowanych funkcjonariuszy, wykonywają­

cych pracę najemną, oraz osoby korzystające

z dochodu osobistego, jeżeli emerytura lub dochód osobisty jest co najmniej równy pensji inwalidzkiej, pl'zevvidzianej przez ustawodawstwo

narodowe,

i) prClcowników, którzy w

czasie swych - studiów

lekcji lub są zatrudnieni za wynagrodzeniem w celu uzyskania przygotowania, pozwalającego im na wykonywanie zawodu, odpowiadającego tym studiom.

A r t y kuł

5.

1. Prawo do pensji będzie mogło być uzależnione,

z zastrzeżeniem postanowień art. 6, od wypelnienia okresu

wyczekiwania i opłacenia minimum składek tak od chwili wstąpienia do ubezpieczenia, jak i w czasie ustalonego

okresu, poprzedzającego bezpośrednio realizację ryzyka

ubezpieczeniowego.

2.

Okres wyczekiwania nie

może być

wyższy niż

60 miesięcy lub 250 tygodni albo 1.500 dni składkowych.

3. Jeżeli wypełnienie okresu wyczekiwania wymaga opłacenia pewnej liczby składek w czasie ustalonego

okresu, poprzedzającego bezpośrednio realizację ryzyka

ubezpieczeniowego, na wypełnienie okresu wyczekiwania,

zaliczone będą, na warunkach i w granicach, ustalonych

przez ustawodawst\vo narodowe, jako okresy składkowe,

okresy pobierania zasiłków z tytułu czasowej niezdolności

do zarobkowania lub pozostawania bez pracy.

udzielają

A r t y kuł

1.

6.

Ubezpieczony, który przestanie

podlegać

obo""

wiązkowi ubezpieczenia przed nabyciem prawa do świad­

3. Poza tym mogą być wyłączone z obowiązkowego

ubezpieczenia osoby, które na podstawie ustawy, zarzą­

dzenb lub specjalnego statutu mają lub będą miały

w razie inwalidztwa prawo do świadczeń co najmmeJ

równych, ogólnie biorąc, świadczeniom przewidzianym

W niniejszej konwencji.

A r t y kuł

3.

Dla obowiązkowo ubezpieczonych, którzy w chwili

wyjścia z ubezpieczenia nie uzyskali pensji, ustawodawshvo narodowe przewidzi, na warunkach w nim ustalonych, co najmniej jedną z następujących możliwDści: dobrowolne kontynuowanie ubezpieczenia lub zachowanie

uurawnień w drodze regularnego opłacania uznaniówek,

chyba że uprawnienia są zachowane z urzędu albo, że

w priypadku kobiety zamężnej dana jest jej mężowi,

nie podlegającemu obowiązkowi ubezpieczenia, możli­

wość ubezpieczenia dobrowolnego i otwarcia ewentualnie w ten sposób prawa do pensji starczej lub wdowiej

dla swej żony.

A l' t y kuł

czenia, odpowiadającego wniesionym na jego rachunek

skłaClkom, będzie miał zachowane prawo do korzyści,

wynikających z opłacania tych składek.

ustawodawstwo narodowe będzie motego prawa z upływem pewnego

terminu, który będzie liczony od chwili ustania obowiąz­

ku ubezpieczenia i który będzie bądź zmienny, bądź

2.

Jednakże

gło ustalić wygaśnięcie

stały

a) Termin zmienny nie może być krótszy od jednej

trzeciej .łącznego okresu sk~adkowego, przebytego

od chwili wstąpienia do ubezpieczenia, zmniejszonego o okresy, które nie dawały podstawy do

składkowania.

b) Termin stały nie powinien być w żadnym przypadkukrótszy niż 18 miesięcy; uprawnienia będą

mogły być uznane za wygasłe z upływem

tego

terminu, chyba że przed jego upływem opłacono

ustalone przez ustawodawstwo narodowe minimum składek na rachunek ubezpieczonego na podstawie ubezpieczenia obowiązkowego lub dobrowolnego kontynuowania ubezpieczenia.

4.

A r t y kuł

1. Ubezpieczony będzie miał prawo do pensJl Inwalidzkiej, jeżeli ' dotknięty zostanie ogólną niezdolnością

do zarobkowania, wskutek czego nie będzie w stanie

osiągnąć swą pracą odpowiedniego wynagrodzenia.

1.

7.

Wysokość pensji będzie określona bądź w zależ- '

ności, bądź niezależnie od czasu przebytego w ubezpieczeniu, i wynosi,~ będzie kwotę stałą lub pewien procent

zarobku ubezpieczonego, albo też kwotę zmienną w zależności od wysokości opłaconych składek.

pracowników poniżej

wieku,

b) pracowników, którzy nie otrzymują wynagrodzenia w gotówce lub którzy otrzymują bardzo

niskie wynagrodzenie,

c) pracowników, zatrudnionych przez pracodawcę,

który opłaca składki w formie ryczałtu, niezależ­

nie od liczby pracowników u niego zatrudnionych.

a) uczniów i

A r t y kuł

8.

Instytucje ubezpieczenione będą upowazl1l0ne, na

warunkach ustalonych przez ustawodawstwo narodowe,

do udzielania świadczeń w naturze osobom, które wskutek inwalidztwa otrzymują pensje lub mogłyby otrzymać

pef!sje, a to w celu zapobiegania, opóźnienia, zmniejsze-

nia lub usunięcia inwalidztwa.

A r t y kuł

9.

1. Prawo do świadczeń może być wykluczone lub

zawieszone w całości lub częściowo

a) jeżeli inwalidztwo zostało spowodowane przez

czyn zbrodniczy lub przestępczy, albo umyślną

winą zainteresowanego,

b) w przypadku popełnienia przez zainteresowanego

oszustwa w stosunku do instytucji ubezpieczeniowej.

2.

Pensja może być zawieszona w całości lub czę­

ściowo

a) w czasie, gdy zainteresowany pozostaje całkowi­

cie na utrzymaniu z funduszów publicznych lub

z instytucji ubezpieczenia społecznego,

b) w czasie, gdy zaintereso\vany nie stosuje się bez

uzasadnionych powodów do przepisów lekarskich

i zarządzeń, odnoszących się do zachowania się

inwalidów, albo uchyla się bez upowazmenia

i dobrowolnie od kontroli instytucji ubezpieczeniowej,

c) dopóki zainteresowany korzysta z innego świad­

czenia periodycznego w gotówce, wypłacanego

na podstawie prawa o obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, z pensji albo z odszkodowania za wypadek w zatrudnieniu lub za chorobę

zawodową,

d) w czasie, gdy zainteresowany kontynuuje· zatrudnienie, podlegające ubezpieczeniu, a jeżeli

chodzi o systemy, ustanowione specjalnie na korzyść pracowników umysłowych, w czasie

gdy

dochód zawodowy zainteresowanego przekracza

określoną granicę.

A r t y kuł

1.

10.

Ubezpieczeni i ich pracodawcy powinni ponoslc

opłaty na utworzenie funduszów ubezpieczenia.

2. Ustawodawstwo narodowe może zwolnić z opła­

cania składek

młodocianych

określonego

2. Pensja zmienna w zależności od czasu przebytego w ubezpieczeniu i której przyznanie uzależnione jest

od wypełnienia okresu wyczekiwania, powinna zawierać,

w razie braku gwarantowanego minimum, kwotę stałą

względnie część kwoty stałej, niezależną od czasu przebytego w ubezpieczeniu.

3. Jeżeli składki są stopniowane w zależności od zarobku, wówczas zarobek, od którego opłacono składki,

powinien być wzięty w rachubę przy obliczaniu pensji

bez względu na to, czy pensja ta jest zmienna lub nie

w zależności od czasu ubezpieczenia.

Poz. 229

3. Opłacanie składek przez pracodawców może nie

przewidziane w ustawodawstwach o ubezpieczeniu

narodowym, którego zakres przekracza krąg zatrudnionych w pracy najemnej.

być

4. Władze publiczne uczestniczyć będą w tworzeniu funduszów lub w świadczeniach ubezpieczenia, usta,.

nowionego na korzyść pracowników najemnych w ogólności lub robotników.

5. Ustawodawstwa narodowe, które w chwili przyjęcia niniejszej konwencji nie przewidywały opłacania

składek przez ubezpieczonych, mogą nadal utrzymać

w mocy zwolnienie ich od tego obowiązku.

A r t y kuł

11.

1. Ubezpieczenie będzie wykonywane bądź przez

instytucje, tworzone przez władze publiczne i które nie

będą miały na celu żadnego zysku, bądź przez publiczne

fundusze ubezpieczeniowe.

2. Jednakże ustawodawstwo narodowe może również powierzyć wykonywanie ubezpieczenia instytucjom,

tworzonym ~ inicjatywy prywatnej zainteresowanych

lub ich grup i należycie uznanym przez władze publiczne.

3. Majątek instytucji i funduszów publicznych

ubezpieczenia będzie administrowany oddzielnie od majątku publicznego.

4. Przedstawiciele ubezpieczonych będą brali udział

w prowadzeniu instytucji ubezpieczeniowych na warunkach, określonych przez ustawodawstwo narodowe, które

może również ustanowić udział przedstawicieli pracodawców i władz publicznych.

5. Autonomiczne instytucje ubezpieczenia będą

poddane kontroli finansowej i administracyjnej władz

publicznych.

A r t y kuł.

12.

1. Ubezpieczonemu i członkom jego rodziny przyznane zostanie prawo odwołania się w przypadku sporu,

dotyczącego świadczeń.

Spory te będą rozstrzygane przez sądy specjalne,

z sędziów zawodowych lub niezawodowych,

obeznanych szczególnie z celem ubezpieczenia i potrzebami ubezpieczonych i orzekających ewentualnie z udziałem asesorów, powołanych spośród ubezpieczonych i pracodawców.

3. W przypadku sporu, dotyczącego obowiązku

ubezpieczenia lub wysokości składek, prawo odwołania

się przyznane będzie pracownikowi i jego pracodawcy,

jeżeli w tym ostatnim przypadku systemy ubezpieczenia

przewidują opłacanie składek przez praCJdawcę.

2.

złożone

A r t y kuł.

13.

1. Cudzoziemcy będą poddani obowiązkowi ubezpieczenia i opłacania składek na tych samych warunkach,

co właśni obywatele.

Dzi2n >1ik· Ush.nv ' Nr 31

------------------------------

2. Cudzoziemcy i członkowie ich rodzin korzystać

będą na tych samych warunkach, co właśni obywatele,

ze świadczeń, wynikających ze składek opł aconych na

ich rachunek.

3. Cudzoziemcy i członkowie ich rodzin, obywatele

każdego Członka, związanego niniejszą konwencją i któr ego ustawodawstwo przewiduje w konsekwencji udział

finansowy Państwa w tworzeniu funduszów lub w świad­

czeniach ubezpieczenia stosownie do art. 10, korzystać

będą poza tym z dodatków, podwyżek lub z części pensji,

·wypłacanych z funduszów publicznych.

4. Jednakże ustawodawstwo narodowe może zastrzec dla własnych obywateli korzystanie z dodatków,

podwyżek lub z częś ci pensji, wypłacanych z funduszów

publicznych i przyznawanych wyłącznie ubezpieczonym,

którzy przekroczyli określony wiek w chwili wprowadzenia w życie ustawodawstwa o obowiązkowym ubezpieczeniu . .

5. Przewidziane ewentualnie ograniczenia z uwagi

na zamieszkiwanie zagranicą, będą stosowane do spensjonowanych i członków ich rodzin, obywateli k ażdeg o

Członka związanego niniejszą konwencją i zar.oieszkałych na obszarze innego Członka , związanego nini ejsz ą

kon wencj ą, tylko w rozmiarze, przewidzianym w stosunku do obywat eli Pa ńst wa, w którym pensja został a

nabyta. Jednakże d odatki, podwyżki lub części pensji,

wypła cane z funduszów publicznych, mogą nie być udzielane.

A r t y kuł

14.

1. Ubezpieczenie pracowników będzie regulowane

prawem, stosowanym w miejscu ich pracy.

2. Od powyższej zasady będą mogły być przyjęte

w drodze układu pomiędzy zainteresowanymi C złonka ­

mi wyjątki z uwagi na zachowanie ciągłości ubezpieczenia.

A r t y kuł

W krajach, które

w

chwili

16.

pierwotnego

weJ sclu

o obowiązkowym ubezpieczeniu na wypadek inwalidztwa,

ka żdy istnieją cy w t ej- chwili system pensj i b ezskladkowych b E;'dzie uw aża ny j ako odpowiadający nmle]Szej

k onwencji, jeżeli zapewnia indywidualne prawo do p ensji

na warunkach, ustalonych poniżej wart. 17 do 23.

17.

Pe:"lsja będzie przyznana kRŻdej osobie, dotkniętej

do zarobkowania, wskutek której

nie jest w stanie osiągnąć swą pracą odpowiedniego wynagrodzenia.

ogóln ą ni ezdoln ością

A r t y kuł

średnio zgłoszenie wniosku o pensję. Okres ten, który bę­

d zie ustalony przez ustawodawstwo narodowe, nie bę­

dzie mógł przewyższać 5 lat.

A r t y kuł

18.

Prawo do p ensji będzie mogło być uzależnione od

zamieszkiwania z g łaszaj ą cego roszczenie na obszar ze

Członka przez określony

okres, poprzedzaj ąc y b ezpo-

19.

1. Prawo do pensji b ędzie przyznane każdemu zgła­

się, któreg o dochód roczny nie przekracza

granicy, ustalonej przez ustawodawstwo narodowe,

z uwzględnieniem minimalnych kosztów utrzymania.

2. Przy szacowaniu dochodów zainteresowanego będą

wyłączane dochody, które nie przekraczają wysokości,

ustalonej przez prawo narodowe.

szającemu

A r t y kuł

20.

Pensja będzie ustalona w wysoko ści, która dodana

do dochodu innego niż wyłączony powinna być wystarczającą na pokrycie co najmniej podstawowych potrzeb

spensj onowanego.

A r t y kuł

21.

1. Każdemu ubiegającem u się będzie przyznane prawo odwołania się w przypadku sporu, do tyczącego payznania pensji lub u stalenia jej wysoko ś ci.

2. Odwołanie będzie rozpatrywane przez inną wła­

dzę niż ta, która wydała decyzję w pierwszej instancji.

A r t y k .u ł

22.

1. Cudzoziemcy, . obywatele każd eg o Człon~a, zwią­

znanego niniejszą konwencją, będą mieli prawo do pensji

na tych samych warunkach, co właśni obywatele.

2. Jednakże ustawodawstwo narodowe może uzależ­

nić przyznanie pensji cudzoziemcowi od warunku zamieszkiwania na terytorium Członka przez okres, który

może przewyższać najwyżej o 5 lat okres wymagany od

obywateli danego Członka.

A r t y kuł

w życi e niniejszej konwencji nie mają u stawodawstwa

A r t y kuł

--------------------------------------------

15.

Każdy z Członków może poddać specjalnemu systemowi pracowników pogranicznych, którzy wykonywają

pracę na jego terytorium, mieszkają jednak zagranicą.

A r t y kuł

Poz. 22!)

658

23.

1. Prawo do pensji może być wykluczone lub zawieszone w całości lub w części

a) jeżeli inwalidzt:wo zostało spowodowane przez

czyn zbrodniczy lub przes tępczy , albo umyślną

winą zainteresowanego,

b) jeż eli zainteres0wany otrzymał lub usiłował uzyskać pensj ę w sposób oszukańczy,

c) jeżeli zainteresowany został skazany na więzienie

za zb r odnię lub przestępstwo,

d) jeżeli zainteresowany wzbraniał się w sposób

uporczywy zarabiać na swe życie pracą, dającą

się pogodzić z jego siłami i zdolności ami .

2. Pens ja mo ż e by ć z3wieszona w c ałości lub w czę­

SCl

w czasie, gdy zain t e res ~)\vany pozostaje

całkowici~

na utrzymaniu z fundus zów publicznych.

A r t y kuł

24.

Z zastrze że niem postanowień art. 13 ust . 5 niniejsza

konwencja nie doty czy zachowania prawa do p ensji

w razie zamieszkiwania zagranicą.

A r t y kuł

25.

Ratyfikacj e urzędowe niniejszej konwencji w warunkach, przewidzian ych w części XIII Traktatu Wersalskie-

DzienniK UsŁa\v Nr 31'

go i w odpowiednich częściach innych Traktatów Pokoju,

zakomunikowane Sekretarzowi Generalnemu Ligi

Narodów i będą przez niego zarejestrowane.

będą

A r t y kuł

26.

będzie

tylko

Organizacji Pracy, których

ratyfikacja zosta ła zarejestrowana VI Sekretariacie.

Niniejsza konwencja

wypowiedzenia, przewidzianego w nmleJszym artykule,

będzie związany na nowy okres dziesięcioletni, a następ­

nie będzie mógł wypowiedzieć nmleJszą konwencję

z upływem każdego okresu dziesięcioletniego w warunkach przewidzianych w niniejszym artykule.

A r t y kuł

obowiązywać

Członków Międzynarodowej

Wejdzie ona w życie po upływie 12 miesięcy od daty

zarejestrowania przez Sekretarza Generalnego ratyfikacji dwóch Członków.

Następnie konwencja ta wejdzie w życie dla każdego

Członka

Poz. 229

--------------------------------~~~

w 12 miesięcy od daty zarejestrowania jego ra-

29.

Po upływie każdego okresu dziesięcioletniego p~cząw­

szy od wejścia w życie niniejszej konwencji Rada Administracyjna Międzynarodowego Biura Pracy powinna zło­

żyć Konferencji Ogólnej sprawozdanie o stosowaniu niniejszej konwencji i postanowi, czy należy umieścić na

porządku obrad Konferencji sprawę całkowitej lub częś­

ciowej rewizji konwencji.

tyfikacji.

A r t y kuł

Artykuł

27.

Z chwilą, gdy ratyfikacje dwóch Cz łonków Między­

narodowej Organizacji Pracy zostaną zarejestrowane

w Sekretariacie, Sekretarz Generalny- Ligi Narodów poda

ten fakt do wiadomości wszystkich Członków 1\Iiędzyna­

rodowej Organizacji Pracy. Zawiadomi on również Człon­

ków o zarejestrowaniu ratyfikacji, zakomunikowanych

mu później przez wszystkich innych ' Członków Organizacji.

. A l' t Y kuł

30.

W przypadku, gdyby Konferencja przyjęła nową

konwencję, zmieniającą całkowicie lub częściowo niniejszą konwencję,

i o ile nowa konwencja nie postanowi

inaczej

a) ratyfikacja przez Członka nowej, zmienionej konwencji, pociągnęłaby z samego prawa, niezależnie

odpostanowiell art. 28, natychmiastowe wypowiedzenie niniejszej konwencji z zastrzeżeniem,

że nowa zmieniona konwencja weszła w życie,

b) począwszy od daty wejścia w życie nowej, zmienionej konwencji, niniejsza konwencja przestała­

by być otwarta do ratyfikacji Cz łonków.

28.

Ka żdy Czł onek, który ratyfik ował niniejszą konwencj ę, mo że

po upł ywie okresu dzi esięcioletnieg o od daty

p ierwotnego wej ścia jej w życie wyp'owied z ieć ją aktem,

zakomunikowanym Sekretarzow i Generalnemu Ligi Narodów i przez niego zarejest r owanym . 'W ypowiedzenie to

n abiera mocy dopiero po up ływie roku od daty zarejes'crovlania w Sekretariacie. Każdy Cz łonek, który ratyfik ował niniejszą konwencję, a 'który w terminie rocznym

po upływie okresu d ziesięcio letnie f, o , wy,mienionego

w paragrafie poprzednim, nie uczyni użytku z możności

Niniejsza konwencja pozost awałaby jednakże

w mocy, zaró'wno co do form y, jak i tr 0Ści w stosunku

do Członków, którzy ją ratyfikowali, a którzy n ie ratyfikowali n O\l'ej, zmienionej konwencji.

A r t y kuł

31.

Za tek st autentyczny niniejszej konwencji uznaje się

obydwa jej brzmienia: francuskie i angielskie.

CONVENTWN CONCERNANT L'ASSURANCE-INVAUDITE OJBLIGATOIRE DES SALARIES

DES ENTREPRISES AGRICOLES .

..

La Conference generale de l'Organisation internationótle du Travail de la Societe des Nations.

Convoquee a Geneve par le Conseil d'administration du Bureau international du Travail, et s'y etant

reunie le 8 juin 1933, en sa dix-septieme sesicn,

Apr2s avoir decide d'adopter diverses propositions

relatives a l'assurance-invalidite obligatoire, question

qui est comprise dans le deuxieme point a l'ordre du

jour de la session, et

Apres avoir decide que ces propositions prendraient

la forme d'un projet de convention international e,

adopte, ce vingt-neuvieme jour de juin mil neuf cent

trente-trois, le projet de convention ci-apres, a ratifier

par les Membres de l'Organisation internationale du

Travail, conformement aux dispositions de la Partie

XIII du Traite de Versailles et des Parties correspondantes des autres Traites de Paix

Article

1.

Tout Membre de l'Organisation internationale du

Travail qui ratifie la presente convention s'engage

a instituer ou a maintenir une assurance-invalidite

obligatoire d ans des conditions au moins equivalentes

a. celles prevues dans la presente convention.

A r t i c l e

2.

1. L'assurance-invalidite obligatoire

s'appliquera

aux ouvriers, employes et apprentis des entreprises

agricoles, ainsi qu'aux domestiques au servi ce personnel d'employeurs agricoles.

2. Toutefois, chaque ]\I[embr2 pourra pre'J'oir d ans

sa legislation n a tionale telles exceptions qu'il estimera

necessaires en ce qui concerne

a) les travailleurs dont la remuneratioll depasse

u n e limite determinee et, dans les lćg isla t ions

qui ne p revoierit pas une tell e exception generale, les employes exer;;ant des pr<?lessions

Dziennik Ustaw ~N

:..-::...

r_3~1~

. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _6_7_0 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _-.:p=--o:..:z:..:..~22:...::..9

: '.

considerees d'habitude

co.m me

professions li-

b~rales;

b) les travailleurs qui ne rec;oivent pas de remuneration en especes;

c) les jeunes travailleurs au-dessous d'un age determin e et les travailleurs qui, devenant salaries

pour · la premier e fois, sont hop ag es pour

entrer en assurance;

d) les travailleurs a clomicile dont les conditions

de travail ne peuvent etre assimilees a celles

de l'ensemble des salaries

e) les membres de la famiJle de l'employeur;

f) les travailleurs occupant des emplois qui etant,

au total et de par leur nature, de courte duree

ne permettraient pas aux interesses de remp1ir

les conditions d'attribution des prestations, ainsi

que les personnes qui n'accomplissent des

travaux salaries qu'a titre occasionnel ou

accessoire;

g) les travailleurs invalides et les titulaires d'une

pension d'invalidite ou de vieillesse;

h) les fonctionnaires retraites accomplissant un

travail salarie et les personnes jouissant d'un

revenu prive, lorsque la retraite ou le revenu

prive est au moins egal a la pension d'invalidite

prevue par la legislation nationale;

i) les travailleurs qui, pendant leurs etudes, donnent

des lec;ons, ou sont occupes contre remuneration

en vue d'acquerir mie formation leur permettant d'exercer une profession correspondant

auxdites etudes.

3. En outre, pourront etre exemptees de l'obligation d'assurance les personnes qui,· en vertu d'une loi,

d 'un reglement ou d'un statut special, ont ou auron t

droit, en cas d 'invalidite, a des prestations au m oins

equivalentes dans l'ensemblea celles pr ć vues dans la

presente convention.

A r t i c l e

3.

La legislation n atior,ale donnera, dans des cond it ions qu'elle determinera, aux anciens assurc§s obligatcires non p ensionnes, une au moins des facultes suivant es : continuation volontaire de l 'assurance ou maintien

d es droits par le paiement reg ulier d'une taxe de reconduction, a m oins que ces droits ne soient maintenus

d 'office ou que, dans le cas d'une femme mariee, la

possibilite n e soit donne au mari non assuj etti a l'obligation d'assurance d'etre admis dans l'assurance volontaire et d 'ouvrir ainsi eventuellement droit a pension

de vieillesse ou de veuve.

A r t i c l e

4.

1. L'assure aura droit a une pension d'invalidite

lorsqu'il sera atteint d'une incapacite generale de gain

112 metta~t hors d'etat de se procurer par son travail

une [remuneration appreciable.

2. Toutefois, les legislations nationales qui garantissent aux assures le traitement et les soins medicaux

pendant toute la duree de l'invalidite et qui attribuent

une pension de taux normai aux veuves et aux orphelins d'invalides, sans aucune condition d'age ni d'invalidite pour la veuve, pourront n'allouer la pension

d'invaliditć

qu'a l'assure incapable d'accomplir un

travail salarie.

3. Dans les, regimes etablis · specialemerit au profit

des employes, l'assure aura droit a la pension lorsqu'll

sera atteint d'une incapacite le mettant hors d'eti't

de se procurer une remuneration appreciable par son

travail dans la profession qu'il exerc;ait habituellement

ou dans une profession similaire.

A r t i c l e

5.

1. Le droit a pension pourra, nonobstant les dispositions de l 'artic1e 6, etre subordonne a l'accomplissem ent d'un stage susceptible de com porter le versement

d 'un nombre minimum de cotisations, aussi bien depuis

l'entree en assurance qu'au cours d'une periode determin€e precedant immediatement la realisation du

risque.

2. La duree du stage ne pourra etre superieure

a 60 mois, ou 250 semaines, ou 1.500 journees de coti.sation.

.3. Lorsque l'accomplissement du stage comporte

le versement d'un certain nombre de cotisations au'

cours d'une periode determinee precedant imme diatement la realisation du risque, les periodes indemnisees

d 'incapacite temporaire de gain et de chómage compteront, pour l'accomplissement du stage, comme periodes

de cotisation dans · les conditions et liniites fixees par

la legislation nationale.

A r t i c l e

6.

1. L'assure qui cessera d 'etre assujetti a l'obligation d'assurance, sans avoir droit a une prestation

constituant la contrepartie des cotisations portees a

son compte, conservera le benefice de la validite de

ces cotisations.

2. Toutefois, la legislation nationale pourra mettre

fin a la validite des cotisations a l'expiration d'un

delai qui sera compte a partir de la cessationde l'obligatlon d'assurance et qui sera, soi t variable, soit fixe

a) Le delai variable ne devra pas etre inferieur

au tier s de la totalite des periodes de cotlsations

accomplies

depuis

l'ent r ee

en

assurance,

diminue des periodes qui n 'ont pas donne lieu

a cotisation.

!

b) Le delai fixe ne devra, en aucun cas, etre

inferieur a dix-huit mois; les cotisations p ourront et re invalidees a l 'expiration de ce delai,

a moins qu'avant ladite expiration un minimum de cotisations, a fixer par la legislation

nationale, n'ait ete porte au compte de l'assure

en vertu de l'assurance obligatoire ou de l'assu~

rance facultative continuee.

A r t i c l e

7.

1. Le montant de la pension sera determine, soit

en fonction, soit independamment du temps passe en

1lssurance, et consistera en une somme fixe ou en un

pourcentage du salaire assur·e, ou en une somme variable avec le mont ant des cotisations versees.

2. La p ension variable avec le temps passe en

assurance et dont l'attribution est subordonnee a l'ac-.

complissement d'un stage devra, a defaut d'un mlUlmum garanti, comporter une somme fixe ou une partie

fixe, independante du temps passe en · assurance.

3. Lorsque les cotisations sont graduees avec le

salaire, le salaire ayant donn e lieu a cotisiltion devra

-------------------------

--

etre pris en consideration pour le calcul de la pension

servie, que .celle-ci ,. soit ou non ' variable ave c le temps

passe en , assurance.

A r t i c l e

8.

Les institutions d'assurance seront autorisees, dans

les conditions que fixera la legislation nationale, a faire

beneficier de prestations en natur e dans le but de

prevenir, de retarder, d'attenuer ou de faire cesser

l'invalidite, les personnes qui, pour eause d'invalidite,

re!;oivent }lne pension ou pourr~ient pretendre a une

pen si on . '

\

A r t i c l e

9.

1. Le droit aux prestations pourra faire l'objet

d'une decheance ou d'une suspension totale ou partielle

a) lorsque l'invalidite a ete provoquee par un

erime, un delit ou une faute intentionelle !1e

l'interesse;

b) en cas de fraude commise par l'interesse

a l'egard de l'institution d'assurance.

2. La pension pourra etre totalement ou partiellement suspendue

a) pendant quel'interesse est entierement a la

charge des deniers publics ou d'une institution

d 'assurance sociale;

b) auss? longtemps que l'interesse' refuse d'observer

san s motif valable les prescriptions medicales

et les instructions relatives a la conduite des

invalides ou se soustrait sans autorisation et

volontaireIhent au contróle de l'institution d'assurance;

c) tan t qu'il beneficie .d'une autre . prestation periodique en espeees servie en vertu d\me loi sur

l'assurance sociale bbligatoire, les pensions ou

la reparation des aceidents du travail ou des

maladies professionnelles;

d) pendant que l'interesse continue a occuper un

emploi assujetti a l'assuranee, et, dans les rć­

gimes etablis ' specialement au profit des

employes, aussi longtemps que Je revenu profession nel de l'interesse depasse un montant

determine.

A r t i c l e

10.

1. Les assures et leurs employeurs devront eon tribuer a la formation des ressourees de J'assurance.

2. La JegisJation nationale pourra exonerer de

l'obligation de cotiser

a) les apprentis et les jeunes travailleurs au-dessous

d'un a ge determine;

b) les tr availleurs qui ne re!;oivent pas de remuneration en especes ou qui re!;OivEmt de tres

bas salaires ;

c) les travailleurs au service d'un ' employeur qui

verse les cotisationssous forme d'un forfait

independant du nombre des travailleurs occupes

par lui.

3. La eotisation des employeurs pourra ne pas

etre prevue ,d ans les legislations d'assurance nationale

dont lechamp d'application depasse Je cadre du

salariat.

Poz. 229

671

4. Les pouvoirs publics participeront a la formation des . ressourCeS 'ou desprestations de · l'assurance

instituee au benefice des salaries en general ou des

ouvriers.

,

5. Les legislations nationales qui, lors de l'adoption

de la presente eonvention" ne prevoient pas de eotisations des assures, pourront eontinuer a exonerer les

assures de l'obligation de eotiser.

A r t i c l e

11.

1. L'assurance sera geree soit par des institutions

creees par les pouvoirs publics et qui ne poursuivront

aucun but lucratif, soit par des ~ fonds publics d'assurance.

2. Tout efois, la legislation nationale pourra egalement confier la gestion de l'assurance a des institutions

ereees par l'initiative des interesses ou de leurs groupements et dument reeonnues par les pouvoirs publics.

3. Le patrimoine des institutions et des fonds

publics d'assurance sera gere separement des deniers

publies.

4. Les representants des assures participeront a la

gestion des institutions d'assurance dans les conditions

determineeH par la legislation nationale, qui pourra

egalement Btatuer sur la participation des representants

des employeurs et des pouvoirs pub li es.

5. Les institutions d'assurance autonomes seront

placees sous Je contróle ·financier et administratif des

pouvoirs publics.

A r t i c l e

12.

1. Un droit de recours sera reeonnu a l'assure

ou a ses a.yants cause en ca.s de litige au sujet des

prestations.

2. Ces litiges seront du ressort de , juridictions

speciales comprenant des juges, de carnere ou non,

particulierement au courant du but de l'assurance et

des besoins des assures, ou siegeant avec le concours

d'assesseurs pris dans les milieux des assures et , des

employeurs.

3. En cas delitige concernant l'assujettissement

a l'assurance ou le montant des eotisations, un ~roit

de recours sera reconnu au salarie et, dans les regimes

comportant une cotisation patronale, a son employeur.

A r t i c l e

13.

1. Les salaries etrangers seront assujettis a l'obligation d'as,;urance et au paiement des cotisationsdans

les memes con ditions que les nationaux.

2. Les assures etrangers et leurs ayants droit

l.)E~neficieront, dans les memes eonditions que les nationaux, des prestations resultant des cotisations portees

a leur compte.

3. L es assures etrangers et leurs ayants droit

ressortissants de tout Membre lie par la presente

convention et dont la legislation comporte, en eonsequence, une participation financiere de l'Etat a la

formiltion des ressources ou des prestations de l'assurance, conformement a l'articIe 10, beneficieront, en

outre, des subsides, majorations ou fractions de pensions

payables sur les fonds publics.

.

4. Toutefois, la h~gislation nationale pourra reserver

nux nationaux le benefice des subsides, majorations

pufractions de pensiQns, payables sur: lęs f()Uds publics

Dziennik Usta~w,---·~N~r~3~1______________________ --=6-.i2=-_____________________

:. .

~:.......;._-,-_~_ _ _--,-_P_o_z_._2_29'

et attribuables exclusivement aux assures ayant depasse

uncertain age au moment de la mise en vigueur deła

legislation d'assuranC'e obligatoire.

5. Les restrictionseventuellement prevues en cas

de residence a l'etranger ne s'appliqueront aux pensionDes et a leurs ayants di'oit ressortissants de tout

Membre lie par la presente convention et residant sur

le territoire de l'un quelconque des fv'Iembres lie~ par

ladite convention que dans la mesure applicable aux

nationaux de l'Etat dans lequel la pension a ete acQuise. Toutefois, les subSides, majorations ou fractions

de pensions payables sur les fonds publics pourront

De pas etre verses. ,

A r t i c l e

14.

1. L'assurance des salaries sera regie par la loi

applicable au lieu de travail du salarie.

2. Cette regle pourra, dans l'interet d~ la continuite

de l'assurance, subir des exceptions, par accord entre

les Membres interesses. '

A r t

c l e

15.

Tout Membre pourra soumettre a un regime

special les travailleurs frontaliers qui ont leur lieu

de travail sur son territoire et leur heu de residence

a l'etranger.

A r t i c l e

16.

Dans les -pays qui n'ont pas de legislation d'assurance-invalidite obligatoire lors de l'entree en vigueur

' initiale de la presente convention, tout systeme alors

existant de pensions non contributives sera considere

comme satiSfaisant a la presente convention s'il garantit

un droit individuel a pension dans les conditions definies dans les articles 17 a 23 ci-apres.

A r t i c l e

17.

La pension sera attribuee ił toute personne atteinte

'd'une incapacite generale de gain la mettant hors

<l.'etat de se procurer par son travail une remunera ...

tion appreciable.

A r t i c l e

18.

Le droit a pension pourra etre subordonne a la

residence du requerant sur le territoire du Membre

pendant. une perióde precedant immediatement la

demande de pęnsion. Cette periode, qui sera fixee par

la legislation nationale, ne pourra depasser cinq ans.

A l' t i c l e

19.

1. Le droit a pension sera reconnu a tout requerant

o.ont les ressources annuelles n'excedent pas une limite

que fixera la legislation nationale, en tenant dument

compte du co ut minimum de la vie.

2. Po Ul' l'evaluation des resources de l'interesse,

seront considerees comme immunisees les ressources

qui ne depassent pas un montant que fixera la legisla,..

tion nationale.

A r t i c l e

20. '

Le taux de la pension sera fixea unmontant qUY;

ajoute aux ressources autr'es que les ressources immunisees, devra etre suffisant pour couvrir au moin:i

les besoins essentiels du pensionne.

A r t i c l e

21.

1. Un droit de recours sera reconnu a tout requerant en cas de litige au sujet de l'attribution de la

pension ou de la fixation de son montant.

2. Le recours sera du ressort d'une autorite autra

que celle qui aura statue en premier lieu.

A l' t i c l e

22.

1. Les etrangers ressortissants de tout Membre lie

par la presente convention auront droit a pension dans

les memes conditions que les nationaux.

• 2. Toutefois, la h'!gislation nationale pourra subor-donner l'attribution de la pension ił un etranger a l'accomplissement, sur le territoire du Membre, d'une

periode de residence pouvant depasserde cinq ans au

plus la periode de residence imposee aux ressortissants

dudit Membre.

A r t i c l e

23.

1. Le droit a pension pourra faire l'objet d'une

decheance ou d'une suspension totale ou partielle

a) si l'invalidite a ete provoquee par un crime,

un delit ou une faute intentionnelle de l'interesse;

b) si l'interesse a obtenu ou tente d'obtenir une

pension par fraude;

c) stil a subi une condamnation ił prison pour

crime ou delit;

d) stil s'est refuse d'une maniere persista:nte El

gagner sa vie par un travail compatible avec

ses forces et ses aptitudes.

2. La pension pourra etre totalement ou partielle...

ment suspendue pendant que l'interesse est entierement

a la charge des fonds publics.

A r t i c l e

24.

Sous reserve des dispositions de l'artic1e 13, alinea

5, la presente convention ne vise pas le maintien du

droit ił pension en cas de residence ił l'etranger.

A r t i c l e

25.

Les ratifications officielles de la presente conven..

tion dans les conditions prevues a la Partie XIIIdu

Traite de Versailles et aux Parties correspondantes

des autres Traites de Paix seront communiqut'!es au

Secretaire general de la Societe des Nations et par,

lui enregistrees.

A r t i c l e

26.

La presente convention ne liera que les Membres

de l'Organisation internaticnale du Travaildont la

ratification aura ete enregistree au Secretariat.

Elle entrera en vigueur douze mois apres que les

ratifications de deux Membres aurontete enregistree~

par le Secretaire general.

----------------------------

Par la suite, cette convention entrera en vigueur

pour chaque Membre douze mois apres la date ou sa

ratification aura He enregistree.

A r t i c l e

27.

Aussitót que les ratifications de deux Membres

de l'Organisation internationale du Travail auront ete

enregistrees au Secretariat, le Secretaire general de la

Societe des Nations notifiera ce fait a tous les Membres

de l'Organisation internationale du Travail. II leur

notifiera egalement l'enregistrement des ratifications

qui lui seront ulterieurement communiquees par tous

autres Membres de l'Organisation.

A r t i c l e

28.

Tout Membre ayant ratifie la presente convention

peut la denoncer a l'expira tion d'une periode de dix

cmnees apres la date de la mise en vigueur initiale

de la convention, par un acte communique au Secretaire general de la Societe des Nations, et par lui

enregistre. La denonciation ne prendra effet quune

annee apres avoir ete enregistree au SecrĆtariat.

Tout Membre ayant ratifie' la presente convention

qui, dans Je delai d'une annee apres l'expiration de la

periode de dix annees mentionnee au paragraphe precedent, ne fera pas usage de la faculte de denonciation

prevue par le present article sera lie pour une nouvelle

periode de dix annees, et, par la suit e, pourra denoncer

la presente convention a l'expiration de chaque periode

de dix annees dalls les conditions prevues au present

article.

Poz. 229

-------------------------------------------A r t i c l e

A l' expiration de chaque periode de dix annees

a compter de l'entree en vigueur de la presente convention, le Conseil d'administration du Bureau international du Travail devra presenter a la Conference

generale un rapport sur l'application de la presente

c'onvention et decidera s'iI y a lieu d'inscrire a l'ordre

du jour de la Conference la question de sa revision

totale ou partieIle.

A r t i c l e

Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office,

and having met in its Seventeenth Session on 8

June 1933, and

Having decided up on the adoption of certa in

proposaIs with regard to compulsory invalidity

insurance, which is included in the second item on

the Agenda of the Session, and

Having determined that these proposaIs ~all

take the form of a Draft International Convention,

adopts, this twenty-ninth day of June of the year one

thousand nin e hundred and thirty-three, the following

Draft Cbnvention for ratification by the Members of

the International Labour Organisation, in accordance

with the provisions of Part XIII of the Treaty of

Versailles and of the corresponding Parts of the other'

Treatif:s of Peace

Article

1.

Each Member of the International Labour Organisation whieh ratifies thisConvention undertakes to

30.

Au cas ou la Conference adopterait une nouvelle

convention portant revisiol1 iotale ou partieIle de la

presente convention, et a moins que la nouvelle convention ne dispose autrement

a) la ratification par un Membre de la nouvelle

convention portant revision' entrainerait de plein

droit, nonobstant l'article 28 ci- dessus, denon ciation immediate de la presente convention, sous

reserve que la nouvelle eon vention portant

revision soi t entree en vigueur;

b) a partir de la date de l'entree en vigueur de la

nouvelle convention portant revision, la presente

convention cesserait d'etre ouverte a la ratification des Membres.

La presente convention demeurerait en tout cas

en vigueur dans sa forme et teneur pour les Members

qui l'auraient ratifiee et qui ne ratifieraient pas la

convention portant revision.

A r t i c l e

31.

Les textes fran<;ais et anglais de la presente convention feront foi l'un et l'autre.

CONVENTION CONCERNING COMPULSORY INV.\LIDITY INSURANCE

IN AGRICULTURAL UNDERTAKINGS.

The General Conference of the 'International

Labour Organisation of the League of Nations,

29.

FOR

PERSONS

EMPLOYED

set up or main tai n a scheme of compulsory invalidity

insurance which shall be based on provisions at least

equivalent to those contained in this Convention.

A r t i c l e

2.

1. The compulsory invalidity insurance scheme

shall apply to manual and nonmanual workers, including apprentices, employed in agricultural undertakings,

and domestic servants employed in the households of

a.gricultural empl.oyers

2. Provided thateany Member may in its national

laws or' regulations mak e sucn exceptions as it deems

necess~ in respect of

(a) workers whose remuneration exceeds a prescribed amount and, where national laws Ol' regulations do not make this exception general in

its application, any non-manual workers engaged

in occupations which are ordinarily considered

as liberał professions;

(b) workers who are not paid a money wage;

(c) young workers under a prescribed age and

workers too old to become insured when they

first enter employment;

~

(d) outworkers whose conditions of work are not

of a like nature to those of ordinary wage

earners;

(e) members of the employer's famiły;

(f) workers whose employment is of such a nature

that its total duration being necessarily short,

the; cannot qualify for benefit, . and persons

engaged sole]y in occasional or subsidiary

employment;

(g) invalid workers and workers in receipt of an

invalidity or old-age pension;

(h) retired public officials employed for remuneration and persons possessing a private income,

where the retirement pension ar private income is at least equal to the invalidity pension

provided by nat ional laws or regulations;

(i) workers who, during their studies, give lessons

or war k for remuneration ih preparation f or

an occupation cOrl'esp onding to such studies.

3. Provided also that there may be exempted from

liability to insurance persons who, by virtue of any

law, regulations or special scheme, are or will become

entitled to invalidity benefits at least equivalent on

the whole to those provided for in this Convention.

A r t i c l e

3.

National laws ar regulations shall, under conditions

to be deiermined by them, either entitle persons formerly compulsorily insured who are not in receipt of

a pension to continue their insurance voluntarily ar

entitle su ch p ersons to maintain their rights by the

periodical payment of a fee for the purpose, unIess

the said rigbts are automatically maintained ar, in the

case of married women, the husband, if not liabIe to

compulsory insurance, is permitted to insure voluntarily

and thereby to qualify his wife for an old-age ar

widow's pension.

A r t i c l e

4.

1. An insured person who becomes generally incapacitated for wark and thereby unable to earn an

appreciable remuneration shall be entitled to an invalidity pension

2. Provided that national laws or regulations which

secure to insured persons medical tr.eatment and ·attendance throughout invalidity and, if invalidity termin ates in death, secure pensions at the full rate to widows

without any condition aś to age or invalidity and to

orphans, may make the awar.d of an fnvalidity pension

copditional upon the insured person being unable to

perform remunerative work.

3. In the case of special schemes for non'..tnanual

workers, an insured person who suffers from incapacity which renders him unable to earn an appreciable

remuneration in the occupation in which he was ordinarily engaged or in a si mil ar occupation shall be

entitled to an invalidity pension.

A r t i c l e

-

Poz..229

tions sinee entry into insurance and during a prescribed period immediately preceding the happening of the

event insured against.

2. The duration of the qualifying period shan not

exceed 60 contributlon months, 250 contribution we eks

ar 1,500 contribution days.

3. Where the completion of the qualifying period

involves the payment of a prescribed number of contributions during a prescribed period immediately preceding the h appening of the event insured against,

periods for which benefit has been paid in respect of

temporary incapacity for work ar of unempIoyment

shall be reckoned as contribution periods to such extent

and under such conditions as may be determined by

national Iaws or regulations.

A r t i c l e

6.

1. An insured person w ho ceases to be liabIe to

insurance without beirig entitled to a benefit representing a return for the contributions credited to his

account shali retain his rights in respect of these contributions

2. Provided that national laws or regulations may

terminate rights in respect of contributions on the

expiry of a term which shall be reekoned from the

date when the insured person so ceased to be liable

to insurance and which shall be either variable or

fixed: -:(a) where the term is variable, it shall not be less

than one-third (less the periods for which contributions have not been credited) of the total

Ol the periods for which contributions have

been eredited since entry into insuranee.

(b) where the term is fixed, it shall in no case

be less than eighteen months and rights in

respect of eontributiol1s may be terminated on

the expiry of the term unIess, in the course

thereof, a minimum number of contributions

prescribed by national laws or regulations has

been credited to the account of the insured

persans in virtue of either Gompulsory or voluntariły continued insurance.

A r t i c l e

7.

1. The pension shall, whether ar not dependent on

the time spent in insurance, be a fixed sum or a per,..

centage of the remuneration tak en into account for insurance purposes ar vary with the amount of the contributions paid.

2. Where the pension varies with the time spent

in insurance and its award is made conditional upon

the.completion by the insured person of a qualifying

period, the pension shall, unless a minimum rate is

guaranteed, include a fixed. sum or fixed portion not

dependent on the time spent in insurance.

3. Where contributions are graduated according to

remuneration, the remuneration taken into account for

this purpose shalI also be taken into account for the

purpose of computing the pension, whether ar not the

pension varies with the time spent in insurance.

5.

A r t i c l e

1. N otwithstanding the provlslOns of Article 6,

the right to a penslon may be made conditional upon

the completion of a qualifying period, which may in.volv e the payment of a minimum number of contribu-

8.

Insurance institutions shall be authorised, under

conditions which shan be determiried by national laws

ar regulations, to grant benefits in kin d for the purpose

of preventing, póstponing, alleviating or curing invali-

dity to person who are in receipt of or may be entitled

to c1aim a pension on the ground of invalidity.

A r t i c l e

9.

1. The right to benefits may be forfeited or sus pended in -whole or in part if the person concerned

(a) has brought about his invalidity by a criminal

offence or wilful misconduet; or

(b) has acted fraudulently towards the insurance

insti tu tion.

2. Tne pension may be suspended in whole or in

part while the person concerned

(a) is entirely m aintained at the public expense or

by a sodal insurance institution;

(b) refuses without valid reason to comply with the

doctor's orders or the instructions relating to

the conduet of invalids or voluntarily and

without authorisation removes hlmself from the

supervision of the insurance institution;

(c) is in receipt of another periodical cash benefit

payable by vil'tue of any law or regulatiotls

concerning compulsory social insurance, pension

or workmen's compensation for accidents or

occupational diseases; ar

(d) is in employment involving compulsory insurance Ol', in the case of special schemes for nonmanual workers, is in receipt of remuneration

exceeding a prescribed rate.

A l' t i c l e

10.

1. The insured persons and their employers shall

contribute to the financial resources of the insurance

scheme.

2. National laws or regulations may exempt from

liability to pay contributions

(a) apprentices and young workers under a prescribed age;

(b) workers who are not paid a money wage or

whose wages are very low;

(c) workers in the service of an employer who

pays contributions assessed on a basis whicn

is not dependent on the number of workel's

employed.

3. Contributions from employers may be dispensed

with under laws or regulations concerning schemes of

national insurance not restricted in scope to employed

persons.

4. The public authorities shalI contribute to the

financial resources or to the benefits of insurance

schemes covering employed persons in generalor manual workers.

5. National laws or regulations which, at the time

of the adoption of this Convention, do not require

contributions frorn insured persons may continue not

to require such contributions.

A r t i c l e

11.

1. The insurance scheme shall be administered by

institutions founded by the public authorities and not

conducted with a view to profit Ol' by State insurance

funds

--

Poz. 229

2 Provided that national laws Ol' regulations may

also en trust its adminisiration to institutions founded on

the iriitiative of the parties concerned Ol' of their organisations and duly approved by the public authorities.

3. The funds of insurance institutions and State

in sur ance funds shalI be administered separately from

the public funds.

4. Representatives of the insured persons shall participate in the management of insurance institutions under

conditions to be determined by national laws or regulations which may likewise decide as to the participation

of the public authorities.

5. Self-governing insurance institutions shall be under the administrative and financial supervision of the

public authorities.

A r t i c l e

12.

1. The insured person Ol' his legal representatives

shall have a right of appeal in any dispute concerning

benefits.

2. Such disputes shall be referred to special tribunaIs which shall include juc1ges, whether proressional or

not, who are specially cognisant of the purposes of insurance and the needs of insured persons or are assisted

by assessors chosen as representative of insured persons

and employers respectively.

3. In any dispute concerning liability to insurance

or the rate of contribution, the employed persons and, in

the case of schemes providing for an employer's contribution, his employer shalI have a right of appeal.

A r t i c l e

13.

1. Foreign employed persons shalI be liable to insurance and the payment of contributions under the same

conditions as nationals.

2. Foreign insured persons and their dependants

shall be eniitled under the same conditions as nationals

to the benefits derived from contributions credited to

their account.

3. Foreign insured persons and their dependants

shalI, if nationals of a Member which is bound by this

Convention and the laws Ol' regulations of which therefore provide for a State subsidy towards the financial

resources or benefits of the insurance scheme in conformity with Artic1e 10,also be entitled to any subsidy Ol'

supplement to or fraction of a pension wl)ich is payable

out of public funds

4. Provided that national laws or regulations may

restrict to nationals the right to any subsidy or supplement to Ol' fraction of a pension which is payable out of

public funds and granted solely to insured persons who

have exceeded a prescribed age at the dat e when the

laws or regulations providing for compulsory insurance

come into force.

5. Any ~estrictions which may apply in the event

of residence abroad shall only applyto pensioners and

their dependants who are nationals of any Member bound

by this Convention imd reside in the territory of any

Member bound thereby to the extent to which they apply

to nationals of the country in which the pension has been

acquired: Provided that any subsidy or supplement to

or fra ction oI a pension which is payable out of publie

funds may be withheld.

A r t i c l e

14.

1. Foreigners who are nationals of a Member

bound by this Convention shall be entitled to pensions

under the same conditions as nationals

2. In the interest of continuity of insurance, exceptions may be made to this rule by agreement between

the Members concerned.

2. Provided that national laws or regulations may

make the award of a Jension to foreigners conditional

upon their having been resident in the territory of

the Member for a period which shall not exceed by

more than Hve years the period of residence prescribed for nationals.

15.

Any Member may presc:ribe special prOVlSlOns for

frontier workers whose place of employment is in its

territory and whose place of residence iso abroad.

A r t i c l e

16.

In countries which, at the time when this Convention first . com es into force, have no laws or regulations

providing for compulsory invalidity insurance, an existing non-contributory pension scheme which guarantees

an individual right to a pension under the conditions defined in Article 17 to 23 hereinafter shall be deemed to

satisfy the r equirements of this Convention.

A r t i c l e

17.

A person who becomes generally incapacitated for

work and thereby unable to earn an appreciable rem uneration shall be entitled to a pen si on.

A r t i c l e

18.

The right to a pension may be made conditional

up on the· claimant's having been resident in the territory of the Member for a period immediately preceding the making of the claim. This period shalI be determ ined by national laws or regulations but shall not

exceed five years.

A r t i c l e

19.

1. A claimant shall be entitled to a pension if the

annual value of his means does not exceed a limit

which shall be fixed by national laws ar regulations

with due regard to the minimum cost of living.

.'-

22.

1. The insurance of employed persons sha11 be governed by the law applicable at their place of empI 0yment.

A r t i c l e

,

A r t i c l e

2. Means up to alevel which shall be determined

by national laws ar regulations sha11 be exempted f or

the purpose ot- the assessment of m e ans.

A r t i c l e

20.

The rate of pension shall · be an amount which,

together ",'ith any means of the c1aimant in ex cess or

the means exempted, is at least sufficient to cover

the essential needs of the pensioner.

A r t i c l e

1. The right to a pension may be forfeited ar suspended in whole or in part if the person concerned

(a) has brou~ht about his invalidity by a criminal

offence or wilful misconduct;

(b) has obtained or attempted to obtain a pension

by fraud;

(c) has been sentenced to imprisonment for a cri·

minal offence; or

.

(d) h as persistently r efused to earn his living by

work compatible with his strengtł; and capacity.

2. The pension may be suspended in whole or in

part while the person concerned is entirely maintaineq

at the public expense.

A r t i c l e

21.

' . 1. A c1aimant shall have a right of appeal in any

d lspute concerning the award of a pension or the rate

thereof.

2. The appeal shall lie to an authority other than

thc authority which gave the decision in the first

instance.

24.

Subject to the provisions of paragraph 5 of Artic1e

13, this Convention d oes not refer to the maintenance

of pension rights in the event of residence abroad.

A r t i c l e

25.

The formai ratifications of this Convention under

the conditions set forth in Part XIII of the Treaty

of Versailles and in the corresponding Parts of the

other Treaties of Peace shall be communicated to the

Secretary-Gen eral of the LeC1.gue of Nations for registration.

A r t i c l e

26.

This Con vention shall be binding only upon those

Members whose ratifications have b een registered with

1he Secretariat.

It shall come into fo r ce twelve months after the

date on which the r atificatiolls of two Member s of the

International Labom Organisation have been register~d

with the Secretary-General.

Thereafter, this Comrention shall come into force

for any IvIember t wel ve months after the date on w hich

its ratification has b een registered.

A r t i c l e

A r t i c l e

23.

27.

As soon as the r atifica~ioll s of two M embers of

the International L abour Organisation have been registered with t he Secretariat, the Secretar y-General of

the League of Nations shall so n otify all the l\'lembel's

of the International Labour Organisation. He shall

likevv'ise notify them oI the registration of ratifications

which m ay be communicated subsequently by other

Members of the OrganisatiOri.

A r t i c l e

desirabiIity of placing on the Agenda of the Conference

the question of its revision in whole or in part.

28.

A Member which has ratified this Convention may

'rlenounce it after the expiration of ten years frorn

the date on which the Convention first comes into

for ce, by an act communicated to the Secretary-General

oi the League of Nations for registration. Such clenunciation shall not take effect until one year after the

date on which it is registered with the Secretariat.

E ach Mernber which has ratified this Convention

and which do es not, within the year following the

expir ation of the period of ten year m entioned in the

preceding p aragraph, exercise tne right of denunciation

provided for in this Article, will be bound for another

p eriod of ten years ~nd, thereaft er, may denounce this

Convention at the expiration oi each period of ten

y ears under the terms provided for in this Article.

A r t i c l e

29.

At the expiration of each period of ten years after

the coming into force oi this- Convention, the Governing Body of th ~ International Labour Offi ce shan

present t o the General Confcrence a report on the

working of this Convention and shall consider the

A r t i c l e

30.

Should the Conference adopt a new Convention

revising this Convention in whole or in part, then,

unless the new Convention otherwise provides,

(a) the ratification by a Member of the new revising Convention shalI ipso jure involve the

immediate denunciation of this Convention,

notwithstanding the provisions of Article 28

above, ii and when the new revising Convention shan h ave come into force;

(b) as from the date when the new revising Convention comes into force this Convention shan

cease to be open to ratification by the Members.

This Convention shall in any case remain in f orce

in its actual form and content for those Members

which have ratiiied it but have not ratified the r evising Convention.

A r t i c l e

ł

31.

The French and English texts of this Convention

shalI both be authentic.

230

OŚWIADCZENIE RZĄDOWE

z dnia 18 listopada 1948 r.

w spraw ie zł o h,nia przez Po l s kę dokumentu ratyfikacy:jnego Konwencji (Nr 38) dotyc z ącej obow:i ązk owe g9 \lU,,-,,pieczenia na wypadel~ inwalidztwa p racowników n ajem nych, zatrudnion ych w p rz 2 dsiębicrstwach rolnych, p l"z y~

jętej w Genewie dnia 29 czerwca 1933 r.

.

P odaje się niniejszym

do

wi a domości, że

zgodnie

z art. 19 Konstytucji Międzynar o do wej Organ izacji P racy (Dz. U. R. P. z 1948 r. Nr 43, poz. -308) nastąpiło

w GenevJie dnia 29 wrz e śni a 1948 r . z ło ;>;e nie d okumentu

ratyfikac y jnego Konwencji (Nr 38) dotyc zą cej ob owiąz ­

kowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa pracow-

nik ów najemny ch, zatrudnionych w prz edsi ębiorstwach

r olnych, przyjętej n a 17-ej sesji ~( o n fere ncji Ogólnej

Międzynarodowej Organizacji P'racy dnia 29 czerwca

1933 r.

'

Minister Spraw Zagranicznych: Z. Modz elewsk i

- .....

231

KONWENCJA (Nr 39)

dotycząca obo""i ązkowego

w

ubezpieczenia na wypadek śmierci

pracowników

n ajemn ych,

zab:mlnionych

i h andlowych, w w olnych zawodach, jak również ch a łu pnil;,;ów i pra- cowników gospodarstw domowych, przyjęta w Genewie dnia 29 czerwca 1933 1".

przedsiębiorstwach

pr zemysłowy ch

(Ratyfikowana zgodnie z

us tawą

z dnia 26 czerwca 1948 r. -

Dz. U. R. P. Nr 34, poz. 233).

Prz ekład

Au Nom de la Republique de PoJogne

W Imieniu Rzeczypospolitej Polsldej

B O L E S Ł A W

BOL ESŁAW

B I E R -U T

PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

podaje do powszechnej

wi adomości

W dniu 29 czerwca 1933 r . została przyj ęta w Gen ewie przez Konferencję Ogó lną Mię d z yna rodo we j Organizacji Pracy Konwencja (Nr 39) dotycząca obowiązko-

BIE .RUT

PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE DE POLOGNE

ił

tous ceux qui ces presentes Lettres verront

. f ai t savoir re qui. suit

Une Convention (No 39) concernant l'assurance

deces obligi1toire des salaries des en treprises industrielles et comrnerciales, des professions liberales, ainsi