Legislator Case Law & Legislation
DU_1937_316 PL

Rozporządzenie Ministra Opieki Społecznej z dnia 31 maja 1937 r. wydane w porozumieniu z Ministrami: Sprawiedliwości, Przemysłu i Handlu oraz Spraw Wojskowych o postępowaniu przy nadawaniu układom zbiorowym pracy mocy powszechnie obowiązującej.

11 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (11)

Statutory Text (11 Articles)

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 2.

Rozporządzenie mmeJsze wchodzi w

życie z dniem 1 'czerwca 1937 r .

Minister Opieki Społecznej

Marian Zyndram - Kościalkowski

316

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA

OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 3,1 maja 1937 r.

wydane w porozumieniu z Ministrami: Sprawiedliwości, Przemysłu i Handlu oraz Spraw Wojskowych o postępowaniu przy nadawaniu układom zbiorowym pracy mocy powszęchnie obowią, zującej.

Na podstawie ,a rt. 21 ust. (5) oraz art. 31

ustawy z dnia 14 kwietnia 1937 r. o układach'

zbiorowych pra'c y (Dz. U. R. P. Nr 31, poz. 242)

zarządzam co następuje

§ 1. Każdy z uczestników układu zbiorowego pracy oraz każde zainteresowane zrzeszenie (stowarzyszenie) pracodawców, nie wyłą­

czając cechów .i związków rzemieślniczych, jak

również każdy zainteres·owany związek zawod01wy Ip ra,c.O'wnrJc:zy (storwa'rZ:Y$zenie) lub 'z rzeszenie (zespół) takich związków (stowarzyszeń)

moż' e wystąpić z w:n!looldem 'Q ,n adla me zarejesthowanemu układiowli zb~o,roW'emu tprtaoCy mocy

pOW'5z.e,chruiJe obow:iąZlUijlą>oej.

§ 2. ,Wni.osek o nadanie układowi mocy

powszechnie obowiązującej przedstawia się Ministrowi Opieki Społecznej na piśmie za pośre­

. ctnictwem inspektora pracy, ,k tóry układ zarejestrował.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 3. ,W niosek powinien zawierać uzasadnienie, stwierdzające, że układ posiada gospodarczo przeważające znaczenie w danej gałęzi

pracy na obszarze, dla którego układ miałby

uzyskać moc p'owSlzeohlllię ohorw~ą!zuj,ą!cą j w

szczególności uzasadnienie powinno wskazywać, jaki jest stosunek Hczbowy zakładów pracy objętych układem i pracowników w nich zatrudnionych do zakładów pracy i pracowników

układem nieobjętych, w gałęzi pracy i na obszarze, którego dotyczy wnios,e k o nadanie

układowi mocy powszechnie obowiązującej, ponadto w milrurę możn,olŚd: wm1o,sle k powtitnJ,en określać przybliż'ony stosunek wartości i rozmiarów

produkcji zakładów objętych układem do wartości i rozmiarów produkcji zakładów, na które

nie z wnioskiem (§ 1) objąć zakłady rzemieślni­

cze, treść wniosku powinna być zaopiniowana

przez właściwą izbę rzemieślniczą na skulek

zwrócenia się wnioskodawców, bądź inspektora

pracy, któremu wniosek został złożony.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 7. Inspektor pracy zgłoszony wniosek

wraz z opinią co do zasadności nadania układo­

wi mocy powszechnie obowiązującej oraz oceną

zawartych we wnio's ku danych przedstawia Mi·

nistrowi Opieki Społecznej.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 8. 'P o zbadaniu treści przedstawione~o

wniosku i stwierdzeniu, że istnieje podstawa do

wszczęcia postępowania o nadanie układowi

mocy powszechnie obowiązującej, Główny Inspektor Pracy zarządza obwieszczenie w .:.biorze, przewidzianym wart. 22 ust. (4) ustawy

z dnia 14 kwietnia 1937 r. o lJ.kładach zbiorowych pracy (Dz. U. RP. Nr 31, poz. 242), o zgło­

szeniu wniosku w sprawie nadania układo.wi

mocy powszechnie obowiązującej, wyznaczając

termin nie krótszy niż dni 14 na składanie sprzeciwów przeciwko nadaniu układowi mocy powszechnie obowiązującej, i wraz z tym obwieszczeniem ogłasza tekst układu.

układ miałby być roz'ciągnięty.

-§ 9. Przed dokonaniem publikacji, przewidzianej w § 8, Główny Inspektor Pracy może

wprowadzić do tekstu układu niezbędne poprawki, jednak bez zmian merytorycznych treści układu.

Wprowadzone poprawki powinny

zmierzać do nadania tekstowi brzmienia zgodnego z obowiązującymi zasadami pisowni, skła­

dni, przestankowania, cytowania właściwych

nazw, miar i terminów prawnych, jak również

mieć na względzie należytą przejrzystość ukła­

du przez odpowiedni podział treści ukladu na

części, oznaczone artykułami lub paragrafami.

§ 4. 'W niosek zgJ.oszony przez związki lub

stowarz:yslz ema powinien Wiskaz;ywiać, kIngo one

reprezentują na obszarze, na którym układ ma

uzyskać moc powszechnie obowiązującą.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 10. W tekście układu, przeznaczonym do

publikacji, mogą być pominięte te postanowienia, którym moc powszechnie obowiązująca nie

ma. być nadana.

§ 5. Do wniosku należy dołączyć

cztery

poświadczone przez inspektora pracy odpisy

układu, sporządzone po jednej stronie karty.

§ 6. 'W pr~ypadku, gdy nadanie mocy powszechnie obowiązującej układowi miałoby zgod-

§- 11. Termin, wyznaczony w'll1yśl § 8, biegnie od daty ogłoszenia obwieszczenia.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 12. W przypadku, gdy zgłoszony w myśl

§ 1 wniosek jest oczywiście bezzasadny, Minister Opieki Społecznej nie wdraża postępowa-

Poz. 316 i 3 1 7 ' - - - - - - - - - Dziennik Ustaw Nr 40

Str. 812

nia, przewidzianegO' w rozporządzeniu niniejszym, i zawiadamia Q tym wnioskodawców.

ust. (3) tej ustawy - w porozumieniu z Ministrem Spraw Wojskowych.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 13. Przeciw nadaniu układO'wi mocy powszechnie obowiązującej każda osoba zaintereso'w ana może wnieść sprzeciw do Ministra

Opieki Społecznej za pośrednictwem inspektora

pracy, który układ zarejestrował. Inspektor

pracy, przedstawiając Ministrowi Opieki Społecznej zgłoszone sprzeciwy, dołącza dO' nich

opinię D zasadności zgłoszonych sprzedwów

i wypowiada się, w jakim zakresie należy ukła­

dowi nadać moc powszechnie O'bowiązującą.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 15. Zarządzenie D nadaniu układowi mocy powszechnie O'bowiązują'cej podlega ogło­

szeniu w zbiorze, przewidzianym wart. 22

ust. (4) ustawy D układach zbiorowych pracy.

§ 14. PO' upływie terminu na składanie

sprzeciwów Ministe-r Opieki Społecznej decy-duje w sprawie na,d ania układowi mocy powszechnie O'bowiązującej, określając gałęzie

pracy o.raz obszar, na które układ zostaje rozciągnięty.

iW. przypadkach, wymienio.nych wart. 21

ust. (2) ustawy D układa'ch zbiO'rowych pracy,

Minister Opieki Społecznej decyduje w porozumieniu z Ministrem Przemysłu i Handlu, w

przypadkach zaś wymieniO'nych wart. 21

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 16. Umowom zbiorowym (układom zbiorowym pracy), zawartym przed dniem 1 czerwca 1937 r. i zarejestrO'wanym w myśl ustawy

Q układach zbiorowych pracy, moc powszechnie obowiązującą nadaje się pO' tym dniu w trybie rO'zporządzenia niniejszego.

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

§ 17. Rozporządzenie niniejsze wchodzi

w życie z dniem 1 czerwca 1937 r. na obszarze

całego Państwa z wyjątkiem województwa ślą­

skiego, na obszarze zaś województwa śląskie­

go z chwilą wyrażenia przez Sejm śląski

zgody na wejście w żyde na obszarze tegO' województwa ustawy z dnia 14 kwietnia 1937 r.

D układach zbiorowych pracy (Dz. U. R. P.

Nr 31, poz. 242).

Minister Opieki Społecznej

Marian Zyndram - Kościałkow~ki

317

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OPIEKI SPOLECZNEJ

z dnia 31 maja 1937 r.

O komisjach

uprawnionych do zwolnienia od uczestnictwa w układzie zbiorowym pracy.

Na podstawie art. 25 ust. (2) ustawy z dnia

t4kwietnia 1937 r. o układa'ch zbiorowych pracy (Dz. U. R. P. Nr 31, poz. 242) zarządzam co

następuje

§ 1. Komisję uprawnioną dO' zwO'lnienia od

uczestnictwa w układzie zbiorowym pracy powołuje Główny 'Inspektor Pracy na wniosek zainteresowanego, po stwierdzeniu

1) że postanowienia układu nie przewidują

sądu polubownegO', instytucji rozjemczej lub innego rozjemcy szczególnego. - o-r az

2) że dO' zwolnienia od uczestnictwa nie je~t

właściwy żaden organ, przewidziany w przepfJ

sach prawnych dO' rozstrzygania sporów, wynikających w związku z układami zbiorowymi

pracy.

§ 2. (1) PO'wołując komisję, Główny Inspekt,o r Pracy wyznacza

1) przewodniczącegO' komisji - oraz

2) organizacje pracodawców i pracowników obowiązane dO' zgłoszenia przewodniczą­

cemu komisji kandydatów na ławników komisjI.

(2) Nad działalnością komisji, zwłaszcza

nad niezależnością jej obrad od wpływów postronnych, tudzież nad sp,rawnościa, jej urzędp"

wania czuwa Główny Inspektor Pracy.

§ 3. (1) Ławników komisji powoł~.tje przew równej liczbie spośród kandy~

wodniczący

datów - pracodawców i pracowników, zgło­

szO'nych przez organizacje, wyznaczone zgodnie

z § 2 ust. (1) pkt 2).

.

(2) Ławnikiem komisji może być ten, kto

1) posiada obywatelstwo polskie,

2) ukończył 30 lat,

3) odznacza się znajomością stosunków

społecznych i gospodarczych, a zwłaszcza warunków pra'cy na obszarze lub w zakładzie pracy, których dotyczy wniosek D zwolnienie

z uczestni'Ctwa w układzie zbiorowym pracy.

(3) W razie uchylenia się organizaC'ji, wY'"znacz-o nych w trybie § 2 ust. (1) pkt 2), od zgło­

szenia kandydatów na ławników, a także w

przypadku uchylenia się ławników od udziału

w komisji - ławników powoh,lje przewodniczą­

cy spośród osób, należących do właściwej grupy zawodowej, a odpowiadających warunkom

dla ławników przewidzianym.

§ 4. (1) Ławnicy, przed przystąpieniem dO'

składają przed przewodniczącym

uroczyste przyrzeczenie treści następującej

"Przyrzekam uroczyście, że w charakterze

członka komisji, powołanej do orze-c zenia w

sprawie zwolnienia (Jd uczestnictwa w układzie

zbiorowym pracy, będę sumiennie i bezstronnie spełniał powierz-o ne mi czynności i będę się

kierował przy stosowaniu istniejących przepisów i wykła,dni zobowiązań ogólnymi zasadami

prawa i słuszności, biorąc pod uwaię potrzeby

czynno'ści,

Dz.U. 1937 nr 40 poz. 316 notInForce

Dziennik Ustaw Nr 40 - - - - - - - - - Poz. 315 i 316

Str. 811

4) w Białej Krakowskiej,

. 5) w Bielsku Cieszyńskim,

6) w Bydgoszczy i

7} w Gdyni.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →