Rozporządzenie Ministra Opieki Społecznej z dnia 27 grudnia 1933 r. w porozumieniu z Ministrem Przemysłu i Handlu w sprawie czasu pracy pracowników ruchu tramwajów.

Dzienn.ik Ustaw. Poz. 806, 807 i 808.

Nr. 103.

I

Pracownik, któ,ry pr.aJcow:ał w niedzielę, pOlWinien otrzymać wzamian, wI myśl Cl!rt. 13 ·ust. 1 usta . .

wy z. dnia 18 gifudnia 1919 !r. '0 cz,asie p,r,a cy w przemyśle i handlru, wolny dii~ń

w tygodniu.

I

§ 6. Rozp'orządzenJ~~ ninie Fs,z e wchodz.i w ży­

de z dniem 1 stycznia 19-11 r.

Mi11i~ster Opieki sPołeczne'l : Hubicki

•

807.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 27 grudnia 1933 r.

§ 5. Postanowi,enia umów zbiorowych, zawartych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, regulujące czas pracy pracowników ruchu tramwajów, pczos,tają w mocy aż do wygaśnię­

cia danej umowy ~biorowej. Po wejściu w życie niniejszego rozporządzenia, umowy zbiorowe mogą regulować czas pracy pracowników ruchu tramwajów

w sposób korzystniejszy dla pracowników, .niż czyni

to niniejsze rozporz.ądz,enie.

§ 6. Rozporządzenie niniej,s ze wchodzi w ży­

de z dniem 1 stycznia 1934 r. Z chwilą wejścia w ży­

cie niniejsz·e go rozporządzenia traci moc obowiązu­

jącą rozporządzenie Min istra Pracy i OpiekiSporecznej w porozumieniu z Ministrem Przemysłu i Handlu

z dnia 13 sierpnia 1930 r. w sprawie czasu pracy

pracowników ruchu tramwajów (Dz. U. R. P. Nr. 65,

poz. 516).

Minister Opielk i Sp'Oł,ecznej: Hubicki

w porozumieniu z Ministrem Przemysłu i Handlu

w sprawie czasu pracy pracowników ruchu tramwajów.

Na podstawie art. 3 i 20 ustawy z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz.

U. R. P. z ·1933 r. Nr. 94, poz. 734) zarządza s ię co

'. następuje

808.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA OPIEKI SPOŁECZNEJ

§ 1. Normy czasu pr,acy, ustalone wart. 1

ustawy z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w

przemyśle i handlu, zastępuje się dla pracowllików

ruchu tramwajów miejski.ch, podmi'e jskich i międz)­

miastowych przez nQ1'mę równoważną, która wynosi

W okresi:e cz.terotygodniowym najwyżej 192 ,godzin.ny, czyli przeciętnie 48 godzin na tydzień, przyczem

czas pracy poszc.z ególnego pracownika w poszczególne dni tego okres,u w żadnym przypadku nie może przekraczać 10 y,; godzin na dobę.

§ 2. Normal'Ilie godziny pracy każdego pracownika ruchu winny być dokładnie ustalone przez zacząd tramwajów w ogólnym r.ozkładzie godzin pracy.

§ 3. Do pracowników ruchu, objętych § 1, zalicza się następujące kategorj,e pracowników tramwajowych: konduktorów, motorowych, kontrolerów,

ękspedytorów, instruktorów, zwrotniczych, dróżni...

ków i obchodowych.

.

Zależnie od mIejscowych warunków Minii ster

Opieki Społecznej w poroz,umieni,u z Ministrem Przemysłu i Handlu może zaliczyć do pracowników ruchu

inne kategorje pracowników tramwajowych, jeżeli

praca ich jest bezpośrednio związana z ruche,m tramwajÓw.

.

,

§ 4. Praca pracowników, wymienionych w § 3,

może

odbywać silę bez

p.rz e rwy, przewidzianej

w ,art. 17 ustawy z dnia 18 grudnia 1919 r . o czasle

pracy w przemyśle i handlu, jednakże każdy pracownik powinien otrzymać w tym wypadku możność

&pOŻycia posiłku podczas .g odzin pracy.

z dnia 20 grudnia 1933 r.

w sprawie trybu i warunków udzielania zezwoleń na

niestosowanie lub skracanie przerw w pracy.

Na pods.Ławie art. 17 ust. 3 ustawy z dnia

18 grudnia 1919 r. o cza,s ie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. R. P. z 1920 r. Nr. 2, poz. 7) W brzmieniu ustawy z dnia 22 marca 1933 r. w sprawie zmian

w ustawie z dnia 18 grudnia 1919 . r. o czasie pracy

w przemyśle i handlu (Dz. U. R. P. :t'lr. .27, poz. 227)

zarządzam co następuje

§ 1. Zezwolenia na niestosowanie lub skraca'"

nie przerw w pracy dla poszczególnych gałęzi pracy

lub kategoryj zakładów pracy są udzielane przez Ministra Opieki Spolecznej w wypadkach, gdy tego wymag. ać będą w,arunki pr,acy, na skutek podań zaihter,e sowanych organizacyj. Zezwolenia te są podawane do wiadomości zaintel1esowanych o.r,az organów

inspekcji pr.acy i mo,gą być stosowane dopiero po

przeprowadzeniu odpowi!edn~ej zmiany warunków

umowy względnie zmiany w regulaminł,e pracy danego zakł.adu pracy.

§ 2. Zezwolenia na niestosowanie lub skracanie przerw w pracy dJa poszc.z ególnych zakładów

pracy bądź ich oddziałów są udzielane przez obwodowego inspektora pracy w wypadkach, gdy tego

wymagać będą warunki pracy, na skutek podań osób

zainteresowanych. Zezwolenia te mogą być stosowane dopiero po przeprow,adzeniu odpowiedniej zmia-..