Rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 13 czerwca 1930 r. o rejestracji, kontroli i udzielaniu świadczeń z powodu braku pracy pozostającym bez pracy pracownikom umysłowym.

Załącznik

Nr. 3

do § 29 rozporządzenia z dno 13 czerwca 1930 r. (poz. 459).

Formularz Nr. 8.

mania świadczeń, ustanDwi.one wart. 50 p. 7, 60, 67,

p. 2, 134, 138 i 143 rozpDrządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24jX1.1927 r. o ube.z.pieczeniu

pracDwników umysłowych.

Nazwa instytucji rejestrującej

Nr. rej ..•••••

i

•

i

ti

•

•

•

•

fi

Nr. karty ubezp•• ~ iI • • , ł

podpis. ~ • • ~ ,

•

•

I

III

,dnia.

iI;;

I

•

I

193 • ,.

i

wolne od opłat stemplowych na podstawie art. 117 rozporządzenia Prezydenta

Rzeczypospolitej z dnia

24.XI.1927 r. (Dz. U. R. P. Nr. 106,

poz. 911).

460~

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY 1 OPIEKI

SPOŁECZNEJ

z dnia 24 lipca 1930 r.

ZAśWIADCZENIE

dla pozostającego bez pracy.

Stosownie do pDstanDwień art. 123 ust. 2 rozPrezydenta Rzeczypospolitej z dnia

24jXI.1927 r. o ubezpiec~eniu pracowników umysłD­

wych (Dz. U. R. P. Nr. 106, pDZ. 911) i § 29 roZjpo'l'Ządzenia Ministra Pracy i

Opieki SpDłecznej

z dnia 13 czerwca 1930 r. (Dz. U. R. P. Nr. 54,

poz. 459) stwierdza się, że w ciągu miesiąca od

idnia • • • • • • . do dnia

p.. . . . . . . . . . nie otrzymał odpow;ed. niego zajęcia za pośrednictwem urzędu pośrednictwa

pracy, nie objął zaofiarowanego zatrudnienia z po:WDdu. .. '. • l •.

porządzeni,a

PDdpis

fi,

• __. '

•

~

III

•

•

•

•

II

pieczęć.

--

.......

DEKLARACJA

pozostającego bez pracy.

podpisem, że

Dd dn. . . . . . . . . do

dnia. . . . . . pDzostawałem bez pracy z PDwodu niemożnDści znalezienia odpowiedniego zaję­

cia i ośw,iadczam, że znane mi są skutki prawne ZłD. żenia nieprawdziwych zeznań i bezprawnego 'o tuyStwierdzam

ty{

ciągu

miesiąca

własnoręcznym

• • • •

w sprawie przyznanIa prawa do zasiłków czękiowo

zatrudnionym robotnikom zakładów pracy: "śląskie

Kopalnie i Cynkownie Sp. Akc." - kopalnia kruszców i płócznia "Cecylja", "W. Fitzner" Sp. Akc. Fabryka Kotłów w Siemianowicach, "Giesche" Fabryka Porcelany Sp. Akc. - Katowice II i Sp. Akc.

"Ferrum" - Katowice II.

Na pDdstawie art. 3-go ustawy z dnia 18 lipca

1924 r. Q zabezpieczeniu na wypadek bezrDbDcia

(Dz. U. R. P. Nr. 67, poz. 650), na wniDsek Zarządu

Głównego Funduszu BezrDbocia zarządzam CD następuje

§ 1. Przyznaje się w okresie od dnia 1 lipca

do. dnia 31 sierpnia 1930 r. prawo. do. zasiłków tym

częściowo

zatrudnionym robotnikom zakładów

pracy

1) "Śląskie Kopalnie i Cynkownie Sp. Akc." kopalnia kruszców i płócznia "Cecylja";

2) "W. Fitzner" Sp. Akc. Fabryka KDtłÓW

w SiemianDwicach; .

3) "Giesche" Fabryka Porcelany Sp. Akc.

Katowice II;

4) Sp. Akc. "Ferrum" - KatDwice II,

których zarobek tygDdniDwy nie przekracza z powDdu ograniczenia produkcji pełnego umówiDnegD

zarDbku za 1, 'bądź 2, bądź 3 dni pracy.

WysDkość zasiłku dla tej kategDrji rDbo.tników

Dkreśli sŁDSDwnie do. ustępu 2-go art. 3-go ustawy

z dnia 18 lipca 1924r. Zarząd Główny Funduszu

BezrDbocia.

§ 2. Rozporządzenie niniejsze wchDdzi w ży­

cie z ,dniem ogłoszenia.

Minister Pracy i Opieki SpDłecznej: A. Prysior

§ 10. Organ asystencyjny po skończeniu czynności egzekucyjnej podpisuje protokół tej czynności.

§ 11. Organ asystencyjny składa pisemny meldunek z przebiegu czynności asystencyjnej przełożo­

nemu, który go do tej czynności wyznaczył. W meldun,ku należy przedstawić czas trwania czynności egzekucyjnej, je,j przebieg, oraz ewentual.ny zgłoszony

sprzeciw (§ 8).

§ 12. Rozporządzenie niniejsze wchodzi w ży­

cie z dniem ogłoszenia.

Kierownik Ministerstwa Spraw Wojskowych

z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu praCOwników umysłowych (Dz. U. R. P. Nr. 106, poz. 911)

oraz na podstawie dekretu z dnia 27 stycznia 1919 r.

o org:\nizacji państwowych urzędów pośrednictwa

pracy i opieki nad wychodźcami (Dz. U. R. P. Nr. lI,

po z, 127), dekretu ' Komisarjatu Naczelnej Rady Ludowej z dnia 6 lipca 1919 r. o organizac}i biur pośrednictwa pracy (Tyg. Urz. Nr. 29, poz. 93) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 marca 1923 r.

w przedmiocie przekazania Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej kompetencji b. ministrów pruskich

w zakresie pośrednictwa pracy na terenie górnoślą­

skiej części województwa śląskiego (Dz. U. R. P.

Nr. 38, poz. 255) zarządzam co następuje

D. Konarzewski

Minister Spraw Wewnętrznych: Sławoj SkładkowBki

458,

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SKARBU

z dnia 21 lipca 1930r.

W spt'awie ustalenia wysokości opłaty skarbowe; od

soli jadalnej.

Na zasadzie postanowień §§ 9 i 22 rozporzą­

dzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 30 grudnia 1924 roku o wprowadzeniu jednolitego monopolu sprzedaży soli na obszarze całej Rzeczypospolitej

PO'lskiej (Dz. U. R. P. Nr. 117, poz. 1043) zarządzam

00 następuje

§ 1. Opłatę skarbową od 100 kg. wydobytej

lub wyprodukowanej w kraju i wprowadzonej do

obrotu 's oli jadalnej ustala się w wysokości

a) od soli warzonej lub białej

13 zł. 50 gr.

soli kamiennej

.

.

b) od szare.j soli kamiennej

8 " 50 "

,

§ 2.

ROliporządzenie niniejsze wcho'Cizi w ży­

cie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia

1 kwietnia 1930 roku.

Kierownik Ministerstwa Skarbu: Ignacy Matuszewski

459.

ROZPORZĄDZENIE

' MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 13 czerwca 1930 r.

o rejestracji, kontroli i udzielaniu świadczeń ' z powodu braku pracy pozostającym bez pracy pracownikom u.mysłowym.

Na podstawie art. 123 ust. 2 i 3 o'r az art-. 168

ust. 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej

I.

Objaśnienia wstępne.

§ l. Rozporządzenie niniejsze normuje rejestrację i kontrolę pozostających bez pracy oraz zgła­

szanie roszczeń o świadczenia z powodu braku pracy i udzielanie tych świadczeń w odniesieniu do pracowników umysłowyc!t, zgłaszających roszczenia lub

otrzymujących ś'wiadczenia z powodu braku pracy

na podstawie rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu

pracowników umysłowych.

§ 2. Artykuły, powołane w niniejszem rozporządzeniu bez bliższego określenia, oznaczają artykuły rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej

z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu pracowników umysłowych (Dz. U. R. P. Nr. 106, poz. 911).

.

Paragrafy, powołane w niniejszem rozporzą­

dzeniu bez bliższego określenia, oznaczają paragrafy

niniejszego rozporządzenia.

n. Postanowienia ogólne.

§ 3. W celu uzyskania odpowiedniego zajęcia,

a w razie niemożności jego znalezienia w celu uzyskania świadczeń na wypadek braku pracy pozostający bez pracy pracownik umysłowy winien zarejestrować się we właściwej instytucji rejestrującej

(§§ 4 - 9) .

Dla uzyskania świadczeń na wypadek braku

pracy winien pozostający bez pracy ponadto

a) zgłosić w sposób przepisany roszczenia

o świadczenia na wypadek braku pracy za pośred­

nictwem właściwej kasy chorych (§§ 10 - 1n

b) przez cały czas pozostawania bez pracy wykazywać, że pozostaje bez pracy z powodu niemoż­

ności znalezienia odpowiedniego zajęcia (§§ 28 - 3,1),

cJ poddawać się wszelkim zarządzeniom kontrolnym, wydanym na podstawie niniejszego rozporządzenia (§ 32) i zawiadamiać właściwe instytucje

w wypadkach, przewidzianych w niniejszem rozporządzeniu, o zmianach swoich warunków osobistych

i rodzinnych (§ 36) i zmianach miejsca zamieszkania (§§ 37 - 38).

Dz,i ennik Ustaw. Poz. 459.

III.

Instytucje rejestrujące.

§ 4. Instytucjami właściwe mi dla rejestracji

bez pracy (instytucjami rejestrujące­

pozostających

mi) są

l) państwowe urzędy pośrednictwa pracy lub

ich ekspozytury - na obszarze powiatów, w których znajdują się siedziby tych urzędów,

2) powiatowe kasy chorych - na obszarze

wszystkich innych powiatów.

Na obszarze powiatów, na które rozciąga się

działalność kasy chorych, znajdującej się w miejscu

siedziby państwowego . urzędu pośrednictwa pracy

lub jego ekspozytury, właściwą instytucją rejestrującą jest urząd pośrednictwa pracy lub jego ekspozytura.

Na obszarze górnośląskiej części województwa

śląskiego właściwemi instytucjami rejestrującemi są

komunalne urzędy pośrednictwa pracy.

Dla miejscowości, odległych od siedziby urzę­

du pośrednictwa pracy lub jego ekspozytury albo

też siedziby powi/iŁowej kasy chorych mogą Zakła­

dy Ubezpieczeń Pracowników UIlłysłowych powierzać urzędom gminnym czynności instytucyj rejestrujących na obszarze gminy.

§ 5. Zawiadomienie o powierzeniu urzędom

gminnym czynności instytucji rejestrującej winno być

podane do publicznej wiadomości we właściwym

państwowym urzędzie pośrednictwa pracy, w powiatowej kasie chorych i jej oddziałach, oraz we

właściwych urzędach gminnych. Zawiadomienie to

winno być ogłoszone w MonitorZE: Polskim oraz

w poczytnych dziennikach miejscowych i VI organach związków zaw,)dowych pracowników umysłowych.

§ 6. Kasy chorych i urzędy pośrednictwa pracy winny wskazywać pozostającym bez pracy wła­

ściwą instytucję rejestrującą.

IV.

Rejestracja pozostających bez pracy.

§ 7. Pracownik, rejestrujący się jako pozostający bez pracy, winien wypełnić i podpisać przedstawioną mu kartę rejestracyjną, zawierającą następu­

jące rubryki

l) imię, nazwisko, wiek i adres,

2) numer karty ubezpieczeniowej lub powody

nieposiadania tej karty,

3) zawód poszukującego pracy i specjalność

zawodowa,

4) wykształcenie,

5) praktyka i poprzednia praca zawodowa.

Równocześnie winien pracownik przedstawić

1) posiadany dowód tożsamości,

2) kartę ubezpieczeniową, o ile ją posiada,

3) świadectwa pracy oraz zaświadczenie o ustaniu zatrudnienia, o ile je posiada,

4) świadectwo wykształcenia .

Dane rubryki 1 karty rejestracyjnei należy wpisać zgodnie z dowodem tożsamości, zaznaczając kie-

Nr. 54.

dy i przez jaką władzę lub instytucję dowód został

wydany i ewentualny numer dowodu. Jako dowód

tożsamości może służyć legitymacja, stwierdzająca,

identyczność osoby.

Dane rubryki 3, 4 i 5 należy wypełnić zgodnie

z posiadanemi świadectwami pracy i wykształcenia,

wymieniając te świadectwa.

Przy świadectwach

pracy należy podać zakład i czas pracy.

§ 8. Instytucja rejestrująca wręcza pracownikowi po zarejestrowaniu go legitymację poszukują­

cego pracy, na której winno być zaznaczone, iż pozostaje on bez pracy i od jakiego czasu.

Instytucja rejestrująca winna w ciągu 7 dni od

dni'a zarejestrowania, dokonać kontroli, przewidzianej w § 32. W razie stwierdzenia okoliczności, któreby mogły spowodować odmowę świadczeń na wypadek braku pracy, obowiązana jest instytucja rejestrującazawiadomić o wyniku przeprowadzonej

kontroli bezz,włocznie kasę chorycQ, w której pracownik zgłosił roszczenie o świadczenia na wypa"

dek braku pracy.

J eżeIi pozostający bez pracy rejestruje się

w kasie chorych lub urzędzie gminnym, instytucja

rejestrująca wpisuje go do prowadzonego przez siebie rejestru pozostających bez pracy, przesyłając

jednocześnie kartę rejestracyjną do właściwego

urzędu pośrednictwa pracy.

§ 9. Urzędy pośrednictwa pracy obowiązane

są dostarczyć instytucjom rejestrującym na koszt

właściwego

Zakładu

Ubezpieczeń

Pracowników

Umysłowych rejestrów pozostających bez pracy, formularzy kart rejestracyjnych oraz legitymacyj poszukującego pracy, przyczem instytucja rejestrująca

winna na kartach rejestracyjnych i legitymacjach

poszukującego pracy zamieścić swoją nazwę i siedzibę, na legitymacjach zaś oprócz tego wycisnąć

swoją pieczęć, pod którą winna być podpisana osoba, wystawiająca legitymację.

V.

Zgła~zanie roszczeń o świadczenia z powodu

braku pracy.

§ 1.0' Pozostający bez pracy WinIen zgłosić

roszczenia o świadczenia z powodu braku pracy

w ciąg u 6 miesięcy od chwili powstania uprawnienia

do tych świadczeń, t. j. od dnia utraty zajęcia, jeżeli

w tym dniu pracownik był zdolny do pracy i pozostawał bez pracy z powodu niemożności znalezienia

odpowiedniego zajęcia (art. 17 ust. 1 p. 1 i 2), lub od

późniejszej chwili powstania tych warunków.

Prawo do świadczeń rozpoczyna się od dnia

utraty zajęcia, o ile zgłoszenie roszczenia nastąpiło

wciągu miesiąca od dnia utraty zajęcia, w przeciwnym zaś razie od pierwszego dnia tego miesiąca kalendarzowego, w którym uskuteczniono zgłoszenie.

Roszczenie o świadczenia z powodu braku pracy winno być zgłoszone do Zakładu Ubezpieczeń

Pracowników Umysłowych za pośrednictwem kasy

chorych, działającej na obszarze, na którym znajduje się miej$ce zamieszkania zgłaszającego roszczenie.

Nr. 54.

Dziennik Ustaw. Poz. 459•.

Na obszarze górnośląskiej części województwa

właściwa

jest kasa ogólno-miejscowa

miejsca zamieszkania ubezpieczonego, o ile pozostający bez pracy nie był ze względu na ostatnie

zajęcie ubezpieczony na wypadek choroby w innej

kasie na tym obszarze działającej. W tym ostatnim

wypadku właściwa jest kasa, w której pozostający

bez pracy był ostatnio ubezpieczony.

Jeżeli kasa chorych, do której należy zgłas7;ać

roszczenia o świadczenia z powodu braku pracy,

jest również właściwą dla dokonania rejestracji pozostającego bez pracy (§ 4 p. 2), należy zgłaszać roszczenia w miarę m oź no i ci równo<:ześnie z zarejestrowaniem się jako pozostający bez pracy.

śląskiego

§ 11. Przy zgłaszaniu roszczenia winien pozostający bez pracy przedstawić

1) kartę ubezpieczeniową względnie podać powody nieposiadania tej karty,

2) legitymację poszukującego pracy oraz

złożyć

3) zaświadczenie pracoda wcy o ustaniu ostatniego zatrudnienia (zał. Nr. 2).

§ 12. Zakład Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych może dostarczyć kasom chorych formularzy dla dokonywania zgłoszeń (zał. Nr. 1).

§ 13. Kasa chorych obowiązana jest

przyjąć

każde sporządzone

na piśmie, choćby nie na formularzu ustalonego wzoru, zgłoszenie roszczenia

o świadczenia z powodu braku pracy, o ile przy tern

zgłoszeniu zgłaszający mszczenie przedstawi legitymację poszukującego pracy, zaopatrzoną w adnotację instytucji rejestrującej, iż pozostaje on bez pracy, oraz zaświadczenie przewidziane w § 11 p. 3.

W razie niemożności dostarczenia przez pozostającego bez pracy zaświadczenia pracodawcy, wymienionego w § 11 p. 3 z powodu odmowy pracodawcy, lub zwlekania z wystawieniem tego zaświad­

czenia, kasa chorych wzywa pracodawcę do wystawienia zaświadczenia w ciągu 24 godzin. W razie

niewydania zaświadczenia, występuje kasa chorych

do powiatowej władzy ' administracji ogólnej o zastosowanie postanowień karnych art. 135, oraz przyjmuje zgłoszenie od pozostającego bez pracy, który

winien w miarę możności udowodnić w inny sposób

dane brakującego zaświadczenia.

Kasa chorych może stwierdzić prawdziwość

dowodów przy pomocy władz państwowych lub komunalnych.

§ 14. Pracodawca w żadnym wypadku nie

może uchylić się od wydania zaświadczenia, przewidzianego w § 11 p. 3, bez względu na powód zwolnienia lub okoliczności, w jakich nastąpiło opuszczenie pracy przez pracownika. Jeżeli pracownik sam

opuścił pracę, należy w zaświadczeniu podać okoliczności, w których to opuszczenie pracy nastąpiło.

§ 15. Pozostający bez pracy, mający na utrzymaniu rodzinę, winien w celu otrzymania zasiłku dla

utrzymujących rodzinę, dołączyć do zgłaszanego roszczenia z powodu braku pracy zaświadczenie o stanie rodzinnym, przewidziane w § 16, oraz ewentualnie dokumenty, stwierdzające odbywanie przez jego

dzieci i dalszych zstępnych, pasierbów, braci i siostry, mających ukończonych 18 rok życia, studjów

w zakładach naukowych publicznych lub mających

prawo publiczności albo też udowadniające niezd(JIność wymienionych osób do zarobkowania, powstałą

przed ukończeniem osiemnastu lat życia.

§ 16.

Zaświadczenie o sŁanie rodzinnym pozo-

stającego bez pracy, zawierające wykaz niezarobkujących i pozostających na jego utrzymaniu członków

rodziny w rozumieniu art. 35, obowiązane są wydawać na żądanie pozostającego bez pracy w gminach

wiejskich urzędy gminne, w gminach zaś miejskich

właściciele (administratorzy, rządcy) domów wzglę­

dnie biura meldunkowe.

Gdy pozostający bez pracy mieszka w gminie

miejskiej we własnym domu, zaświadczenie o stanie

rodzinnym obowiązany jest wydać urząd gminny lub

władza policyjna.

Zaświadczenie o stanie rodzinnym winno być

wydane na podstawie ksiąg meldunkowych.

Podpisy właścicieli (administratorów, rząd­

ców) domów na zaświadczeniach o stanie rodzinnym

winny być poświadczone przez władzę policyjną.

Poświadczenia te, jak również zaświadczenia

o stanie rodzinnym, wystawiane przez władzę policyjną, wolne są .od opłat stemplowych na podstawie

art. 160 p. 1 w związku z art. 142 p. 11 ustawy z dnia

1 lipca 1926 r. o opłatach stemplowych (Dz. U. R.

P. Nr. 9ą, poz. 570).

.

Zaświadczenia o stanie rodzinnym, wysŁawia­

ne przez urzędy gminne, właścicieli (administratorów, rządców) domów względnie biura meldunkowe,

istniejące przy władzach samorządowych, nie podlegająopłatom stemplowym.

§ 17. Jeżeli zgłaszający roszczenie o zasiłek

dla utrzymujących rodzinę nie przedstawi dokumentów, wymienionych w § 15, kasa chorych przyjmując

zgłoszenie daje wskazówki, dotyczące dostarczenia

odpowiednich dokumentów lub ich uzupełnienia

i poucza o ujemnych skutkach (§ 23) niezłożenia

dokumentów.

VI.

Postępowanie

przy przyznawaniu świadczeń

z powodu braku pracy.

§ 18. Kasa chorych porównywa dane, zawarte w zgłoszonym wniosku i jego załącznikach, z danemi, posiadanem: przez kasę · dla własnych celów

zarządzając potrzebne dochodzenia w razie niezgodności tych danych, oraz przeprowadza inne badania

według instrukcji Zakładu Ubezpieq;eń Pracowników Umysłowych. Wyniki porównania danych

i przeprowadzonych dochodzeń zaznacza kasa w aktach. Kasa chorych ma prawo zarządzić badanie lekarskie zgłaszającego roszczenie celem stwierdzę-

Dziennik Ustaw. Poz. 459.

nia zdolności do pracy (art. 17 ust. 1 p. 1). O ile zachodzą okoliczności uzasadniające przypuszczenie,

że zgłaszający roszczenie nie jest zdolny do pracy,

kasa chorych obowiązana jest zarządzić badanie lekarskie.

Jeśli miejsce zamieszkania zgłaszającego roszczenie znajduje się poza obszarem działania kasy

chorych, w której był on ostatnio ubezpieczony na

wypadek choroby. kasa chorych , jego miejsca zamieszkania, po przyjęciu zgłoszenia i ewentualnem

przeprowadzeniu badań,' wskazanych w ustępie

pierws,zym, przesyła je niezwłocznie wraz z załącz­

nikamVkasie właściwej ze względu na miejsce ostatniego za.trudnienia pozostającego bez pracy celem

bezpośredniego przesłania Zakładowi Ubezpieczeń

Umysłowych w ciągu najwyżej sied-

Pracowników

miu dni.

Jeżeli kasa miejsca zamieszkania nie przeprowadziła wskazanych badań, może te badania zarzą­

dzić kasa miejsca ostatniego zatrudnienia.

§ 19. Jeżeli zaświadczenie pracodawcy o ustaniu zatrudnienia zawiera dane, któreby mogły spowodować odmowę świadczeń, albo też ich wstrzymanie z powodów. wymienionych, wart. 50 p. 1, 2

i 4, winna kasa chorych poinformować zgłaszające­

go ro szczenie o podanych w zaświadczeniu okolicznościa.ch. które mogą uzasadniać odmowę lub wstrzymanie świadczeń .

W razie oświadczenia przez zgłaszającego roszczenie, iż zaświadczenie o ustaniu zatrudnienia zawiera dane nieprawdziwe. zobowiązana jest kasa

chorych do przeprowadzenia odpowiednich dochodzeń dla ustalenia istotnego stanu rzeczy, posługując

się w razie potrzeby pomocą władz państwowych

. lub komunalnych.

§ 20. Po przeprowadzeniu badań, wskazanych

w §§ 13, 18 względnie 19 kasa chorych przesyła zgło­

szone roszczenie wraz z załącznikami i sprawozdaniem w ciągu najwyżej dziesięciu dni od daty zgło­

szenia właściwemu Zakładowi Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych.

O wypadkach przekroczenia powyższego terminu przez kasę, Zakład Ubezpieczeń Pracowników

Umystowych zawiadamia okręgowy urząd ubezpieczeń.

Zawarte w dostarczonych Zakładowi

Pracowników Umysłowych zaświad­

czeniach pracodawcy o ustaniu zatrudnienia dane,

dotyczące zgłoszenia pozostającego bez pracy, do

ubezpieczenia lub opłacenia przez pracodawcę skła­

dek w wypadkach, kiedy zgłoszenie nie zostało uskutecznione we właściwym czasie (art. 112 ust. 1) oraz

dane co do wysokości wynagrodzenia ubezpieczonego, stanowią dla Zakładu podstawę do oceny uprawnień pozostającego bez pracy do świadczeń na wypadek braku pracy, o ile wynika z nich prawo do

§ 21.

Ubezpieczeń

świad c zeń.

, Jeżeli z przedstawionego zaświadczenia o · usŁa­

niu ostatniego zatrudnienia nie wynikałoby prawo do

Nr. 54.

świadczeń,

ze względu na nieprzebycie wymaganego

okresu wyczekiwania (art. 16), winien zgłas,zający

roszczenie dołączyć posiadane ewentualnie zaświad­

czenia o ustaniu zatrudnienia poprzednio wykony·

wanego dla udowodnienia, iż przebył on 6 miesięcy

składkowych w ciągu ostatniego roku, licząc wstecz

od dnia utraty zajęcia. Wymienione okresy 6-ciu

miesięcy i roku , należy obliczać zgodnie z postanowieniami art. 16 ust. 2, 3 i 4.

W razie, jeśli pozostający bez pracy nie może

przedstawić zaświadczeń z poprzedniej pracy, o których mowa w ustępie poprzednim, lub jeśli istnieje

sprzeczność pomiędzy danemi, zawartemi w pr,zedstawionych zaświadczeniach a danemi, przedstawianemi przez zgłaszającego roszczenie lub pr,zez kasę

chorych w sprawozdaniu (§ 20), winna decyzja Zakładu zapaść na podstawie wszystkich danych, dotyczących przebiegu ubezpieczenia zgłaszającego

roszczenie, posiadanych przez Zakład.

Jeśli

pracodawca poda w zaświadczeniu

o ustaniu zatrudnienia dane, niezgodne z rzec,zywistym stanem rzeczy, występuje Zakład do powiatowej władzy administracji ogólnej z wnioskiem o zastosowanie postanowień karnych, przewidzianych

wart. 134.

§

22.

Zakład

Ubezpieczeń

Pracowników

Umysłowych ro.zstrzyga co do z głoszonego roszczenia i przesyła kasie chorych decyzję z ewentualnem

upoważnieniem kasy do uskutecznienia

należnych

wypłat z, asiłku za pełne miesiące pozostawania bez

pracy (art. 47 ust. 2), względnie ze wskazaniem

miejsca i s,p osobu wypłaty, o ile do wypłaty kasa

chorych nie została upoważniona, zawiadamiając

jednocześnie pozostającego

bez pracy o przesłaniu

kasie chorych decyzji.

W razie upoważnienia kasy chorych do wypła·

ty zasiłku Zakład obowiązany jest postawić do dy·

spozycji kasy odpowiednie fundusze.

Decyzję

Umysłowych,

Zakładu

Ubezpieczeń Pracowników

która winna wskazywać początek

i koniec prawa do świadczeń, wyszczególnienie

i obliczenie przyznanych świadczeń względnie po·

wody ich odmowy, wstrzymania lub utraty, oraz pouczenia o środkach prawnych, przesyła kasa cho·

rych poz os tającemu bez pracy, zawiadamiając go

w razie przyznania świadczeń o terminie i miejscu

wypłaty zasiłku przez kasę chorych względnie

o innym sposobie wypłaty ustanowionym pr.zez Za·

kład Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych.

§ 23. Jeżeli zgłaszający roszczenie o zasiłek

dla utrzymujących rodzinę nie przedłoży przy zgło· .

szeniu r oszczeń wszystkich lub niektórych dokumentów z pośród wymienionych w § 15, Zakład

Ubezpieczeń ' Pracowników Umysłowych przyznaje

świadczenia tylko do wysokości, wynikającej z danych, zawartych w zgłoszeniu roszczenia. Uzupeł­

nienie ś wiadczeń następuje, o ile dokumenty, stwierdzające uprawnienia do zakwestjonowanego zasiłku

zostaną złożone w kasie chorych w ciągu sześciu

miesięcy od dnia doręczenia pozostającemu bez pra-

ł,

Nr. 54.

DziennIk Ustaw. Poz. 459.

cy decyzji Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych, powziętej w sprawie roszczenia o te

świadczenia.

..

~.

VII. rZaoiiarowanie odpowiedniego zajęcia.

§24. Jeżeli urząd pośrednichva pracy rozporządza zgłoszeniem wakującej odpowiedniej posady,

a nie jest sam instytucją rejestrującą, przesyła pozostającemu bez pracy za pośrednictwem instytucji re-

jestrującej kartę polecającą, zawierającą również rubrykę, w której pracodawca obowiązany jest wpisać

rezulta t pośrednictwa. Przyczyny nieprzyjęcia pracownika do pracy może pracodawca wpisać do kar-

ty polecającej lub też zawiadomić o nic~ bezpośred­

nio instytucję rejestrującą.

Jednocześnie z wysłaniem karty polecającej

do instytucji rejestrującej zawiadamia urząd pośred­

nictwa pracy bezpośrednio poszukującego pracy

o przesłaniu karty polecającej.

Jeżeli pozostający

bez pracy zgłosi się -osobi-

ście o zapośredniczenie w uzyskaniu zajęcia do urzę­

du pośrednictwa pracy, nie będącego instytucją rejestrującą, urząd pośrednictwa pracy wydaje mu kartę

polecającą i zatrzymuje legitymację poszukującego

pracy aż do otrzymania wiadomości o ujemnym rezultacie pośrednictwa.

Instytucja rejestrująca po otrzymaniu od

pracy karty polecającej, wzywa natychmiast pracownika, celem skierowania go

do pracodawcy, przyczem wręcza mu kartę polecającą urzędu pośrednictwa pracy, a zatrzymuje legitymację poszukującego pracy.

§ 25.

urzędu pośrednictwa

§ 26. O rezultacie pośrednictwa obowiązany

jest pracownik zawiadomić instytucję rejestrującą,

przesyłając jej kartę polecającą urzędu pośrednictwa

pracy, w ciągu trzech dni od chwili doręczenia mu

tej karty, nie wliczając czasu podróży do miejsca zaofiarowanego z'ajęcia i ewentualne,j podróży powrotnej. Instytucja rejestrująca obowiązana jest przesłać

niezwłocznie urzędowi pośrednictwa pracy kartę

polecającą wraz z odpowiedzią pracodawcy, zatrzymując w razie zawarcia umowy legitymację poszukującego pracy.

W razie niezawarcia umowy instytucja rejeposzuku-

strująoa zwraca pracownikowi legitymację

jącego pracy.

O zaofiarowaniu pracy i rezultacie pośrednic­

twa czyni instytucja rejestrująca odpowiednią adnotację w prowadzonym przez siebie rejestrze pozostających bez pracy.

§ 27. O odmowie pracownika przyjęcia odpowiedniego zajęcia zaofiarowanego przez urząd pośrednictwa pracy, zawiadami,a ten urząd niezwłocz,­

nie Zakład Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych

za pośrednictwem kasy chorych właściwej dla zgła­

szani'a roszczeń O świadczenia z powodu braku

pracy.

s;;t

VIII. Wykazywanie pozostawania bez pracy z '~o­

wodu niemożności znalezienia odpo:wiedniego zaję­

cia i kontrola pozostających bez. pracy.

§ 28. W celu stwierdzenia dalszego pozostawania bez pracy i gotowości przyjęcia zaofiarowaneg~ odpowiedniego zajęcia a przez to w celu wykazania prawa do otrzymywania świadczeń na , wypadek braku pracy winien pozostający bez pracy zgła­

szać się do właściwej instytucji rejestrującej w połowie i VI końcu każdego miesiąca pozostawania

bez pracy, w terminach wskazanych przez instytucję

rejestrującą przy dokonywaniu rejestracji. Jeżeli

instytucją rejestrującą jest kasa chorych, upoważ­

niona do wypłaty zasiłku, termin zgłaszania ' się pózostających bez pracy przy końcu miesiąca należy

ustanawiać na dzień wypłaty zasiłku. Inne instytucje

rejestrujące winny ustanawiać ten termin w poroiumieniu z instytucją wypłac,ającą zasiłki.

Pracownik zgłaszający się do instytucji

w końcu miesiąca pozostawania bez

pracy, winien stwierdzić własnoręcznym podpisem

na przedstawionej mu deklaracji, że przez c,ały ubiegły miesiąc pozostawał nieprzerwanie bez pracy

z powodu niemożności znalezienia odpowiedniego

zajęcia. Instytucja rejestrująca wydaje mu zaświad­

czenie, stwierdzające na podstawie kart polecają­

cych urzędu pośrednictwa pracy i wyjaśnień pracodawców co do wyników z,apośredniczenia, że w cią­

gu ubiegłego miesiąca pozostający bez pracy ' nie

otrzymał odpowiedniego zajęcia za pośrednictwem

urzędu pośrednictwa pracy, jak również w razie nieobjęcia zaofiarowanego zatrudnienia wskazujące po·

wód nieobjęcia.

'

Deklaracja pracownika i za'świadczenie insty·

tucji rejestrującej winny być połączone na jednym

formularzu (zał. Nr. 3).

Przy podpisywaniu deklaracji należy pracow·

nikowi zwrócić uwagę na skutki prawne podania

nieprawdziwych danych.

§ 29.

rejestrującej

§ 30. Każde zgłoszenie się pracownika po·

twierdza instytucja rejestrująca odpowiednią ,a dnotac,ją na legitymacji poszukującego pracy oraz z,a znacza w rejestrze poszukujących pracy.

Wykaz pracowników, którzy zgłosili się w cią­

gu miesiąca w celu stwierdzenia dalszego pozostawania bez pracy, przesyła instytucja rejestrująca

niezwłocznie

właściwemu

urzędowi

pośrednictwa

pracy w celu dalszego prowadzenia tych pracowników w ewidencji j,a ko poszukujących pracy.

§ 31. Każde uchybienie wyznaczo:n ych terminóW zgłaszania s ię winno być przez pozostającego

bez pracy usprawiedliwione niezwłocznie po ustaniu przeszkody. Usprawiedliwienie pracownika przesyła instytucja rejestrując,a Zakładowi Ubezpieczeń

Pracowników Umysłowych za po:średnictwem kasy

chorych, właściwej dla zgłaszania ros.zczenia.

o świadczeniach z powodu braku pr'acy.

§

32.

Umysłowych

Zakład

Ubezpieczeń

Pracowników

oraz stQsowp.ię do ·wydanych prZe'

Dziennik Ustaw. Poz. 459.

'~'.'

.

Zakład instrukcyj kasy chorych i instytucje rejestrujące,

uprawnione są przeprowadzać kontrolę poiost,ających bez pracy w celu stwierdzenia, czy podane przez nich daty i fakty od,powiadają istotnemu

stanowi rzeczy i czy nie istnieją okoliczności, powodujące wstrzymanie lub utratę świadczeń.

Kontrola może być przeprowadzona w miejscu

zamieszkania pozost.ającego bez pracy, w miejscu

pracy, w związku zawodowym i t. p.; w szczególności może być nałożony na pracownika obowiązek dodatkowego zgłaszania się do kontroli w instytucji rejestrującej w terminach przez nią oznaczonych,

zwłaszcza wtedy, gdy okres pozostawania bez pracy

przedłuża się ponad trzy miesiące.

Kasy chorych i instytucje rejestrujące

za pośrednictwem kas chorych obowiązane ·są zawiadamiać Zakład ' Ubezpieczeń Pracowników U mysłowych o znanych im okolicznościach, powodują­

cych wstrżymanie lub utratę świadczeń, a w szczególności

_

1} o opuszczeniu zajęcia z powodu zawarcia

małżeństwa lub gospodarczego us,a modzielnienia się

(art. 17 ust. 3 punkty 1 i 2),

2) o utracie zajęcia z własnej winy lub przez

dobrowolne ustąpienie bez uzasadnionego powodu

lub wskutek strajku (art. 50 punkty 1 i 2),

3} D odbywaniu kary utraty wolności lub

aresztu prewencyjnego (art. 50 p. 3),

4} o O'trzymaniuodprawy lub odszkodowania

od pracodawcy (art. 50 p. 4),

5) D nieprzyjęciu zaofiarowanego odpowiedniego z,ajęcia (art. 50 p. 5),

6) o przekroczeniu przepisów o kontroli (art.

50 p. 6).

7) o udzielaniu nieprawdziwych wyjaśnień lub

podawaniu nieprawdziwych danych (art. 50 p. 7),

.

8) D uzyskaniu zatrudnienia,

9) o zmianie stosunków rodzinnych pozostają­

cego bez pr,a cy,

10) o nieżdolności do pracy pozostającego bez

pracy i o korzystaniu z jego strony ze świadczeń kasy chorych z powodu niezdolności do pracy

(art. 50 p. 9).

§ 33.

§ 34. Dla stwierdzenia, czy przedsiębiorstwo,

zaofiarowano zajęcie, objęte jest z,atargiem gospodarczym, właściwy jest inspektor pracy.

Jeżeli inspektor pracy stwierdzi, że zaprzestanie pracy wywołane zostało nieprawnemi działania­

mi lub zarządzeniami pracodawcy, utrata zajęcia

spowodowana tern za:przesi.aniem pracy nie jest

uważana za utratę za,jęcia z powodu strajku w rozumieniu art. 50 p. 2.

VI którem

IX.

Wypłata zasiłków z powodu braku pracy.

§ 35. Zasiłki z powodu braku pracy wypłaca

w ostatnich dniach każdego miesiąca, licząc od

wskazanej w decyzji Zakładu Ubezpieczeń Pracow-

Nr. 54.

Umysłowych daty powstania prawa do

świadczeń, instytucja wskazana w tejże decyzji, po

złożeniu lub przesłaniu przez pracownika deklaracji

i zaświadczenia, wskazanych w § 29, oraz pokwitowania odbioru zasiłku.

ników

Instytucja wypłacająca po doko~aliiu wypłat.y

zasiłku przesyła Zakładowi deklarację l' po~~ itowa­

nie pracownika oraz zaświadczenie instytutji rejestrującej.

X. Zawiadamianie O zmianie warunków osobistych

rodzinnych oraz o zmianie miejsca zamieszkania.

§36. Pozostający bez pracy winien zawiadomlC Zakład Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych

za pośrednictwem wł,aściwej kasy chorych o każdej

okoliczności, mającej znaczenie dla oceny praw do

świadczeń (§ 33) a w szczególności

1) o otrzymaniu pracy zarobkowej choćby

krótkotrwałej pn;ez siebie samego lub przez którą­

kolwiek z osób, zalićzonych w myśl art. 35 do jego

rodziny,

2) o śmierci którejkolwiek z osób, zaliczonych

w myśl art. 35 do jego rodziny, lub o dostarczeniu jej

utrzymania przez osobę t~zecią.

§ 37. W r,a zie zmiany miejsca zamieszkania

winien poz.ostający bez pracy zarejestrować się

zgodnie z przepisami § 7 w instytucji rejestrującej,

właściwej w nowem miejscu zamieszkania, składa­

jąc posiadaną legitymację poszukującego pracy.

Otrzymaną legitymację winien pracownik przedstawić w kasie chorych, właściwej w nowem miejscu

zamieszkania, okazując jednocześnie decyzję Zakła­

du Ubezpiec z eń Pracowników Umysłowych o przyznaniu świadczeń, względnie podając datę i miejsce

zgłoszenia roszczenia. Kasa

chorych zawiadamia

o zmianie miejsca zamieszkania Zakład Ubezpieczeń

Pracowników Umysłowych, dotychczas właściwą

kasę chorych oraz poprzednio właściwy urząd pośrednictwa pracy.

§ 38. . W razie wyjazdu pracownika pobieraświadczenia . poza granice Rzeczypospolitej

i W. M. Gdańska, winien pracownik celem zachowania prawa do dalszego otrzymywania świadczeń

w chwili wyjazdu z,agranicę, przesłać Zakłado,wi

Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych za pośred­

nictwem właściwej kasy chorych poświadczenie

urzędu pośrednictwa pracy, stwierdzające, że w cią­

gu najb1iższego miesiąca nie ma widoku na uzyskanie

odpowiedniego z,ajęcia w kraju.

jącego

XI. Wstrzym'a nie i wznowienie świadczeń.

§ 39. W razie otrzymania., bądź z własnych

danych lub w wyniku przeprowadzonej kontroli,

bądź też z instytucji rejestrującej lub urzędu pośrednictwa pracy, wiadomości o zajściu okoliczności, powodujących wstrzymanie lub utratę świadczeń

(§ 33), kasa chorych przesyła niezwłocznie wszyst-

Nr. 54.

kie dokumenty w tej sprawie do Zakładu UbezpiePrac'o wników Umysłowych celem wydania decyzji, oraz odracza na 4 tygodnie wypłatę świadczeń,

o ile wypłata została powierzona kasie.

czeń

§ 40. Jeżeli decyzja Zakładu Ubezpieczeń

Pracowników Umysłowych o wstrzymaniu świad­

czeń nie oznacza dokładnej daty wznowienia świad­

czeń, winien pozostający bez pracy, po ustaniu przyczyny wstrzymania świadczeń nie dalej jednak niż

w ciągu sześciu miesięcy od ćhwili ustania tej przyc.zyny, zgłosić za pośrednictwem właściwej kasy

chorych roszczenie o wznowienie wypłaty świad­

czeń, udowadniając jednocześnie . ustanie przyczyny

wstrzymania świadczeń.

XII.

809

Dziennik Ustaw. Poz. 459.

Zgłaszanie roszczeń

,

o zapomogę na podróż.

§ 41. Pracownik, który otrzymał zajęcie poza

miejSCem dotychczasowego zatrudnienia lub zamieszkania, winien zgłosić roszczenie o zapomogę na

podróż pisemnie za pośredriictwem kasy chorych nowego miejsca zamiesz,kania, dołączając zaświadcze­

nie prac.o dawcy o objęciu zatrudnienia, rachunek poniesionych kosztów przejazdu, liczonych według

/ najniższej taryfy przejazdu najtańszemi środkami

komunikacyjnemi, oraz, o ile pracownik zgł.asza roszczenie o zwrot kosztów przejazdu członków swojej rodziny, dowodu zameldowania tych członków

rodziny w l:lowem miejscu zamieszkania.

XIII. Ubezpieczenie

pozostającego

bez pracy na

wypadek choroby.

§ 42. Właściwą dla ubezpieczenia pozostającego bez pracy na wypa'dek choroby jest kasa chorych, do której należy zgłaszać r'o szczenia o świad­

czenia z powodu braku pracy.

W razie z.ajścia okoliczności, uprawniających pozostającego bez pracy lub członka jego ro'Jziny doświadczeń kasy chorych po zgłoszeniu roszczenia o świ'adczenia na wypadek braku pracy

oraz po wyg,aśnięciu prawa do świadczeń z tytułu

poprzedniego członk o stwa w kasie, a przed otrzymaniem pr.z ez kasę chorych decyzji Zakładu UbezpiecZeń Pracowników Umysłowych (§ 22). udziela

kasa chorych uprawnionym pomocy leczniczej,

wskazując z,a razem na treść art. 60 ust. 2. Uzupeł­

nienie świadczeń następuje po otrzymaniu decyzji

Zakładu Ubezpi,eczeń Pracowników Umysłowych

o przyznaniu świadczeń. W razie nieprzyznarua

świadczeń z powodu braku pr·acy koszty nieprawnie

udzielonej pomocy leczniczej obowiązany jest zwrócić kasie chorych Za'kład Ubezpieczeń Pracowników

Umysłowych z zastrzeżeniem regresu do ubezpieczonego.

§ 43.

braku pracy, winien w celu zachowania praw do

emerytalnych z tytułu ubezpieczenia

w Zakładzie Ubezpieczeń Pracowników Umysło­

wych (art. 8) zgłaszać się do właściwego urzędu pośrednictwa pracy, stosownie do ogólnie obowiązują­

cych przepisów o rej.esŁracji poszukujących pracy.

Urząd pośrednictwa pracy wpisuje do karty

ubezpieczeniowej datę rozpoczęcia ' i zakończenia

czasu pozostawania bez pracy.

W ciągu całego czasu pozostawania bez pracy

winien pracownik przedstawiać Zakładowi Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych co sześć miesięcy

,zaświadczenie urzędu pośrednictwa pracy, stwierdzające

niemożność

znalezieni'a odpowiedniego

świadczeń

zajęcia.

Datę rozpoczęcia i zakończenia czasu pozostawania bez .p racy z powodu służby wojskowej, niewoli, internowania (art. 8 p. 1), prowadzenia działań

,w ojennych na obszarze, na którym znajduje się miejsce zamieszkania ubezpieczonego (art. 8 p. 2), lub

z powodu choroby (art. 8 p. 3) wpisuje do karty

ubezpieczeniowej kasa chorych na żądanie ubezpieczonego na podstawie własnych danych lub okaz.a nych jej dowodów.

XV. Przepisy końcowe.

§ 45. Szczegółowe prz.episy, normujące wewnętrzny tok czynności urzędów pośrednictwa pracy przy rejestracji, ewidencji, kontroli i pośredni­

ctwie pracy w odniesieniu do pracowników umysło­

wych (§ 1), ustali Min1ster Pracy i Opieki Społecz­

nej w drodze instrukcji dla urzędów pośrednictwa

pracy.

§ 46. Rozporządzenie niniejsze wchodzi w ży­

cie w miesiąc od dnia ogłoszenia.

§ 47. Z dniem wejścia w życie niniejszego

rozporządzenia tracą moc obowiązującą przepisy

działu VII §§ 31- 53 rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 22 grudnia 1927 r.

o wykonaniu rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 listopada 1927 r. o ubezpieczeniu

pracowników umysłowych (Dz. U. R P. Nr. 118,

poz. 1016).

Minister Pracy i Opieki Społecznej: A. Prystor

Załącznik Nr. 1

do § 12 rozpor'ządzenia z dn. 13 czerwca 1930 r. (poz. 459).

Formularz Nr. 9.

WNIOSEK

o przyznanie zasiłku z powodu braku pracy

Do

XIV. Utrzymywanie w mocy uprawnień do świad­

Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych

§ 44. Pracownik, pozostający bez pracy z powodu niemożno'ści znalezienia odpowiedniego zaję­

cia, po wyczerpaniu okresu świadczeń z powodu

za pośrednictwem Kasy Chorych w

Niżej podpisany (imię i nazwisko)

"

. . wnosi O przyznanie mu zasiłku

czeń emerytalnych w czasie przerw w ubezpieczeniu.

w.

"

...

"

.

j

Dziennik Ustaw. Po~. 459.

z powodu braku pracy, przedstawiając w załącze­

niu: . kart~ ubezpieczeniową Nr. . • . • . . , legitymację poszukującego pracy Nr. • . . • . .. wystawioną przez .

:zaświadczenie pracodawcy o zwolnieniu z o.s tatniej

pracy i zaświadczenie o stanie rodzinnym.

dn. •

• •

..

I

•

Nr. 54.

ostatniego z·atrudnienia, składki miesięczne opłaco~

ne zostały za miesiące

Data.

• •

Podpis pracodawcy (firmy)

• 193

Odwrócić

Na odwrotnej stronie formularza Nr. 7

Adres

podpis

u wag a: Niepotrzebne skreślić.

Załęcznlk

Nr. 2

GO i 11 rozporządzenia z dn. 13 czerwca 1930 r. (poz. 459).

Formularz Nr. 7.

ZAśWIADCZENIE.

Niniejszem zaświadczam, że p.

__... ~ ..

• •

• . (imię i nazwisko pozostającego

bez pracy), ~amieszkały w .

{dokładny adres)! zatrudniony od dnia

w nasz..

. :p rze d Slę

. b'lor.stwie, fabryce (wy.

za kł a d Z1e,

w mOJ.

mienić firmę wzgI. nazwisko pracodawcy) w charakterze .

. (wymienić)

. przestał pracować nazajmow.a nej posadzie dnia .

. z powodu. . . . . .

(określić dokładnie powód ustąpi.enia jak np.: zwol'n ienie przez pracodawcę, po wyp.owiedzeniu lub bez

wypowiedzenia, zwolnienie spowodowane przez pracownika, ustąpienie dobrowolne i t. d.).

Wymieniony otrzymał przy zwolnieniu

1) jednorazową odprawę (odszkodowanie) z powodu

przedterminowego zwolnienia za czas od

. zł.

do .

. w kwode .

.

2} . odszkodowanie za niewykorzy~tany urlop za

okres.

. , . . . . tygodni

vi kwocie. • _ J .. • • zł.

3) .

.••

• •.

(inne odszkodowania, z jakiego tytułu, za ia·k i czas i w jakie.j

wysokości). Płaca miesięczna wymienionego w cią gu

ostatniego roku wyno1siła zł. .

. Wymieniony został zgłoszony do ubezpieczenia w Zakładzie Ubezpieczeń · Pracowników Umysłowych

w miesiącu

roku . . . . .

W roku, p.oprzedzającym utratę względnie ustanie

Streszczenie przepisów, odnoszących się do zaświadczenia o ustaniu zatrudnienia.

W myśl art. 123 ust. 3 rozporządzenia Prezy!d enta Rzeczypospolitej z dnia 24 1i:stopada 1927 r.

(Dz. U. R P. Nr. 106, poz. 911) pracownikowi,opu~zczającemu zajęcie, obowiązany jest pracodawca

wydać zaświadczenłe, stwierdzające czas, charakter

zatrudnienia odnośnego pracownika, datę i powód

opuszc.zenia .zajęcia oraz wysokość wypłaconej od'Prawy lub odszkodowania, według wzoru wskazanego w § 11 p. 3 ro~porządzenia z dnia 13 czerwca

1930 (Dz. U. R. P. Nr. 54, poz. 459).

Zgodnie z § 14 wymienionego rozpor,ządzen·ia

!pracodawca w żadnym wypadku nie może się uchyilić od wydania zaświadczenia o ustanu zatrudnienia.

Gdy prac.ownik sam opuścił pracę, wówczas

żamiast powodu zwolnienia z pracy należy podać

okoliczności,

wśród jakich nastąpiło opuszczenie

pracy przez prac.ownika.

W myśl art. 114 rozporządzenia Prezydenta,

pracodawcy, ubezpieczeni i członkowie ich rodzin,

obow~ązani są udzielać wszelkich wyjaśnień co do

okoliczności, ma,jących znaczenie dla stosunku ubezIpieczeniowego względnie dla oceny uprawnień do

,świadczeń ube.z pieczeniowych.

.

Odmowa wyjaśnień lub ,p odanie szczegółów

nieprawdz,i wych podlega według art. 134 dekretu

,Prezydenta karze grzywny do tysiąca złotych,

a w razie nieściągalności karze aresztu do sześciu

tyg·odni.

Odmowa wydania prac.ownikowi zaświadcze­

nia {) ust.amiu iz atrudnienia grozi grzywną do pięciu­

set złotych, a w razie nieściągalności karą aresztu

ao trzech tygodni (art. 135) i to niezależnie od odpowiedzialności na drodze cywilnej za szkody materjalne, wyrządzone pracownikowi i jego rodzinie

wskutekniewydania lub .Oipóźnienia ·w wydaniu zaświadc,zenia o usŁaniu z.a trudnienia (art. 112 ust. 3).

Zakład Ubezpieczeń Pracowników

Umysłowych

w.,, ·.

..

I'!

••••

Nr. 54.

Dziennik U.taw. Poz. 459 i 460.