Wijzigingswet Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (toepassing verklaren van die wet op nader bepaalde overeenkomsten van opdracht)

Wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Deze wet treedt in werking met ingang van de eerste dag van de zesde kalendermaand na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.

Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zendt binnen vijf jaar na de inwerkingtreding van deze wet aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van deze wet in de praktijk.