Besluit vaststelling enkele afwijkende rechtspositieregels voor personeel in dienst van een zelfstandig bestuursorgaan

In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder

Kaderwet: Kaderwet zelfstandige bestuursorganen;

zelfstandig bestuursorgaan: zelfstandig bestuursorgaan als bedoeld in artikel 1 van de Kaderwet dat geen onderdeel uitmaakt van de Staat;

verplichte VWNW-kandidaat: werknemer in dienst van een zelfstandig bestuursorgaan die ingevolge artikel 15, eerste lid, van de Kaderwet met overeenkomstige toepassing van artikel 49r, onderdeel e, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement verplichte VWNW-kandidaat is;

sector Rijk: sector Rijk, bedoeld in artikel 4, onderdeel e, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.

Artikel 49cc, eerste lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement is van overeenkomstige toepassing op de verplichte VWNW-kandidaat, tenzij de centrales van verenigingen van ambtenaren ermee hebben ingestemd dat daarvan wordt afgeweken.

1 De verplichte VWNW-kandidaat heeft een voorrangspositie op personeel dat geen voorrangspositie heeft bij de vervulling van vacatures: a. binnen het zelfstandig bestuursorgaan, waarbij de verplichte VWNW-kandidaat in dienst is, en b. binnen de sector Rijk, indien het zelfstandig bestuursorgaan, waarbij de verplichte VWNW-kandidaat in dienst is, een schriftelijke verklaring heeft gegeven als bedoeld in artikel 49rr, onderdeel b, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.

2 Indien een zelfstandig bestuursorgaan de in het eerste lid, onderdeel b, bedoelde schriftelijke verklaring heeft gegeven, heeft de verplichte VWNW-kandidaat bij de vervulling van vacatures bij het zelfstandig bestuursorgaan waarvan hij in dienst is dezelfde voorrangspositie als de verplichte VWNW-kandidaat, bedoeld in artikel 49r, onderdeel e, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.

Wijzigt het Algemeen Rijksambtenarenreglement.

Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 juli 2016.