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Règlement grand-ducal du 29 mars 2017 portant introduction d’une prime unique pour l’année 2016 pour les fonctionnaires et employés communaux.

3 Articles / Dispositions · Luxembourg
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Texte législatif (3 Articles)

Règlement grand-ducal du 29 mars 2017 portant introduction d’une prime unique pour l’année 2016 pour les fonctionnaires et employés communaux.

N° 347 du 30 mars 2017

Règlement grand-ducal du 29 mars 2017 portant introduction d’une prime unique pour l’année 2016

pour les fonctionnaires et employés communaux.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,

Vu la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux;

Vu l'avis de la Chambre des fonctionnaires et employés publics;

Vu l’article 2 (1) de la loi modifiée du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il

y a urgence;

Sur le rapport de Notre Ministre de l'Intérieur et après délibération du Gouvernement en conseil;

Arrêtons

Art. 1

er.

1. Le fonctionnaire communal et l’employé communal, en activité de service, bénéficient d’une prime unique

correspondant à 1% du traitement barémique touché pendant l’année 2016, dénommée par la suite « période

de référence ». Cette prime, non pensionnable pour l’agent qui relève des dispositions de la loi modifiée

du 25 mars 2015 instituant un régime de pension spécial transitoire pour les fonctionnaires de l’Etat et des

communes ainsi que pour les agents de la Société nationale des Chemins de Fer luxembourgeois, est versée

au 1

er avril 2017.

Par traitement barémique au sens du présent article, il y a lieu d’entendre le traitement tel qu’il résulte de

l’application des tableaux indiciaires de l’annexe B et des articles 4, 6bis, 6ter, 6 quinquies, 9, 16quater, 17,

à l’exception de la prime prévue au paragraphe V point 3, dernier alinéa, 19ter et 19septies du règlement

grand-ducal modifié du 4 avril 1964 portant assimilation des traitements des fonctionnaires des communes,

syndicats de communes et établissements publics placés sous la surveillance des communes, à ceux des

fonctionnaires de l’Etat ainsi que des articles 5, 8, 10, 14, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27 et 33 du

règlement grand-ducal modifié du 15 novembre 2001 concernant la rémunération des employés communaux.

2. L’agent visé au premier alinéa du paragraphe 1

er ci-dessus, qui était au service communal pendant une

partie seulement de la période de référence, a droit pour cette période de référence incomplète à autant de

douzièmes de la prime annuelle correspondante qu’il y a de mois de service complets.

L’agent visé au premier alinéa du paragraphe 1

er ci-dessus qui quitte le service au cours de la période de

référence pour des raisons autres que celles prévues aux articles 51, paragraphe 1, lettres a), b), et d)

et paragraphe 2, lettre b) et à l’article 58, paragraphes 10 et 11 de la loi modifiée du 24 décembre 1985

fixant le statut général des fonctionnaires communaux a droit à autant de douzièmes de la prime unique

correspondante qu’il a presté de mois de service complets au cours de cette même période de référence.

Pour l’agent visé au présent article, ainsi que pour celui qui bénéficie pendant la période de référence d’un

congé sans traitement, d’un congé pour travail à mi-temps, d’un congé parental, d’un service à temps partiel

ou d’une tâche partielle, la prime unique est calculée sur la base soit du traitement ou de l’indemnité dus pour

le mois de décembre 2016, soit, à défaut, du traitement ou de l’indemnité du dernier mois travaillé, proratisée

par rapport à la tâche et aux mois travaillés pendant la période de référence.

3. Ne sont pas à considérer comme mois de travail prestés les mois pendant lesquels l’intéressé a bénéficié

d’un trimestre de faveur, d’un traitement d’attente, d’une pension spéciale ou d’une indemnité de préretraite.

4. La prime est sujette à retenue pour pension, respectivement à cotisation pour pension, suivant le régime

de pension applicable, ainsi qu’aux autres déductions sociales et fiscales prévues par la loi.

JOURNAL OFFICIEL du Grand-Duché de Luxembourg

MÉMORIAL A - 347 du 30 mars 2017

5. Les éléments de rémunération pris en compte pour la détermination de la prime définie ci-avant sont

calculés conformément à l’article 1

er, alinéa 1, de la loi modifiée du 22 juin 1963 portant fixation de la valeur

numérique des traitements des fonctionnaires de l’Etat ainsi que des modalités de mise en vigueur de la loi

du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat.

Toutefois, les dispositions de l’article 1

er, alinéa 2 de la loi précitée sont applicables en ce qui concerne

l’allocation de fin d’année comprise dans la base de calcul de la prime.

partie seulement de la période de référence, a droit pour cette période de référence incomplète à autant de douzièmes de la prime annuelle correspondante qu’il y a de mois de service complets.

1.

Le présent règlement entre en vigueur le jour de sa publication au Mémorial.

2.

Les dispositions de l’article I

er prennent effet au 1

er janvier 2016.

partie seulement de la période de référence, a droit pour cette période de référence incomplète à autant de douzièmes de la prime annuelle correspondante qu’il y a de mois de service complets.

Notre Ministre de l'Intérieur est chargé de l'exécution du présent règlement, qui sera publié au Journal officiel

du Grand-Duché de Luxembourg.

Le Ministre de l'Intérieur,

Dan Kersch

Val-d'Isère, le 29 mars 2017.

Henri

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