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Recueil administrations services

1,148 Articles / Dispositions · Luxembourg
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Table des dispositions (1,148)

Art. 0 (préambule) Art. 0.2 Art. 0.3 Art. 0.3 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 1 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 2 Art. 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C Art. L

Texte législatif (1,148 Articles)

Recueil administrations services — texte consolidé au 2026-06-12
Art. 0 (préambule) — Recueil administrations services — texte consolidé au 2026-06-12 Ouvrir la source officielle

ADMINISTRATIONS

ET SERVICES

Version consolidée applicable au 12 juin 2026

Administration des bâtiments publics

Administration du cadastre et de la topographie

Administration des Chemins de Fer

Administration des contributions directes

Administration des Douanes et Accises

Administration des Enquêtes Techniques

Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA

Administration de l’Environnement

Administration d’évaluation et de contrôle de l’assurance dépendance

Administration de la gestion de l’eau

Administration Gouvernementale

Administration judiciaire

Administration luxembourgeoise vétérinaire et alimentaire

Administration de la nature et des forêts

Administration de la navigation aérienne

Administration parlementaire

Administration pénitentiaire

Administration des Ponts et Chaussées

Administration des services médicaux du secteur public

Administration des Services Techniques de l’Agriculture

Administration des transports publics

Agence pour le Développement de l’Emploi

Armée luxembourgeoise

Autorité nationale de Sécurité

Centre de coordination des projets d’établissements

Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État

Centre de Gestion Informatique de l’Éducation

Centre de psychologie et d’orientation scolaire (CPOS)

Centre de rétention

Centre socio-éducatif

Centre des Technologies de l’Information de l’État

Centres de compétences en psycho-pédagogie spécialisée en faveur de

l’inclusion scolaire

Commissariat aux Affaires Maritimes

Commissariat du Gouvernement à la qualité, à la fraude et à la sécurité

alimentaire

Commissariat du Gouvernement à la souveraineté des données

Commissariat du Gouvernement chargé de l’instruction disciplinaire

Commission d’Économies et de Rationalisation

Conseil arbitral et conseil supérieur des assurances sociales

Contrôle médical de la sécurité sociale

Direction de l’Aviation Civile

Direction du Contrôle Financier

Direction de la santé

École nationale de l’Éducation physique et des sports

École nationale pour adultes

École préscolaire et primaire de recherche fondée sur la pédagogie inclusive

École supérieure du Travail

Enseignement Fondamental

Établissements d’enseignement secondaire classique et secondaire général

Haut-Commissariat à la Protection nationale

Inspection Générale des Finances

Inspection générale de la Police

Inspection Générale de la Sécurité Sociale

Inspection du Travail et des Mines

Instituts Culturels de l’État

Institut étatique d’aide à l’enfance et à la jeunesse

Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et

qualité des produits et services (ILNAS)

Institut National d’Administration Publique (I.N.A.P.)

Institut national des langues

Institut National de la Statistique et des Études Économiques

Institut National des Sports

Institut Viti-Vinicole

Maison du Grand-Duc

Missions Diplomatiques

Office de la surveillance de l’accessibilité des produits et services (OSAPS)

Office des signalements (OSIG)

Office national de l’accueil (ONA)

Office national de l’enfance

Office national d’inclusion sociale

Organisation des juridictions de l’ordre administratif

Police grand-ducale

Secrétariat du Conseil d’État

Secrétariat du Ombudsman

Service de coordination de la Maison de l’orientation

Service de Coordination de la Recherche et de l’Innovation pédagogiques et

technologiques (SCRIPT)

Service d’Économie Rurale

Service de la formation des adulte

Service de la formation professionnelle

Service Information et Presse

Service du Médiateur à la Consommation

Service National de la Jeunesse

Service national de la sécurité dans la Fonction publique

Service de la navigation

Service de Renseignement de l’État

Structure administrative de l’éducation physique et des sports

Trésorerie de l’État

ADMINISTRATION DES BÂTIMENTS PUBLICS

ADMINISTRATION DES BÂTIMENTS PUBLICS

Sommaire

Loi du 15 juin 2004 portant réorganisation de l’administration des bâtiments publics (telle qu’elle a été modifiée)

ADMINISTRATION DES BÂTIMENTS PUBLICS

Loi du 15 juin 2004 portant réorganisation de l’administration des bâtiments publics,

(Mém. A - 100 du 30 juin 2004, p. 1612; doc. parl. 5191)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 30 septembre 2005 (Mém. A - 166 du 7 octobre 2005, p. 2800)

Règlement grand-ducal du 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

Règlement grand-ducal du 22 octobre 2009 (Mém. A - 209 du 27 octobre 2009, p. 3562)

Règlement grand-ducal du 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

Règlement grand-ducal du 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 8 mars 2017 (Mém. A - 375 du 5 avril 2017; doc. parl. 6939).

Texte coordonné au 5 avril 2017

Version applicable à partir du 9 avril 2017

TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre « Art. 0.1.0-1. »2 Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre».
Art. 0.2 — TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre « Art. 0.1.0-1. »2 Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre». Ouvrir la source officielle

0-1.

Il est institué un Commissariat aux affaires maritimes dirigé par le commissaire du Gouvernement aux affaires maritimes,

ci-après « commissaire », et placé sous l’autorité du ministre.

Le commissaire est nommé par le Grand-Duc, sur proposition du Gouvernement en conseil. Le commissaire figurera dans

la carrière supérieure de l’Administration et son grade de computation de la bonification d’ancienneté est le grade 12. Le com-

missaire aura pour missions

1° d’instruire les demandes d’immatriculation et de délivrer les certificats nécessaires, s’il estime que la personne physique

ou morale qui sollicite l’immatriculation offre les garanties nécessaires ;

L’article 1er de la loi du 20 décembre 2024 dispose : « Le terme « titre » employé dans les expressions « titre introductif », « titre 1 », « titre 2 », « titre 3 »,

« titre 4 », « titre 5 », « titre 6 », « titre 7 », et « titre 8 » de la loi modifiée du 9 novembre 1990 ayant pour objet la création d’un registre public maritime luxem-

bourgeois est remplacé par celui de « livre » ; le terme « chapitre » employé dans les expressions « chapitre 1er », « chapitre 2 », « chapitre 3 », « chapitre

4 », « chapitre 5 », de la même loi est remplacé par celui de « titre » et le terme « section » employé dans les expressions « section 1 », « section 2 » et

« section 3 » de la même loi est remplacé par le terme « chapitre ». »

2 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

2° de contrôler que les personnes physiques ou morales chargées de la gestion de la société, sollicitant l’immatriculation,

possèdent l’honorabilité professionnelle nécessaire et l’expérience adéquate pour l’exercice de leur fonction ;

3° de veiller à l’application des dispositions de la présente loi et des règlements qui en découlent sans préjudice des attri-

butions des autres administrations ;

4° d’assurer la coordination de l’exécution de la présente loi et des règlements qui en découlent ;

5° de suivre l’évolution du droit international, notamment au sein de l’Union européenne, en matière d’immatriculation

de navires de mer et de présenter au Gouvernement le cas échéant les suggestions susceptibles de maintenir ou

d’accroître l’attrait du registre ;

6° d’examiner toutes autres questions ayant trait au registre que le ministre lui soumettra ou pour lesquelles le ministre lui

aurait fait une délégation de pouvoirs ;

7° de statuer sur les recours dirigés contre les décisions des capitaines en matière de discipline.

Le commissaire peut refuser d’immatriculer ou peut radier les navires appartenant à des personnes physiques ou morales

qui ne remplissent pas les conditions exigées par la présente loi ou ses règlements d’application. »

(Loi du 20 décembre 2024)

« TITRE 3 – Dispositions concernant l’administration du Commissariat aux affaires maritimes

TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre « Art. 0.1.0-1. »2 Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre».
Art. 0.3 — TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre « Art. 0.1.0-1. »2 Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre». Ouvrir la source officielle

0-1.

Le cadre du personnel du Commissariat aux affaires maritimes comprend un commissaire, responsable de la gestion et chef

hiérarchique, et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi modifiée du 25 mars

2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État.

Ce cadre peut être complété par des fonctionnaires stagiaires, des employés et salariés de l’État suivant les besoins du

service et dans les limites des crédits budgétaires.

TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre « Art. 0.1.0-1. »2 Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre».
Art. 0.3 — TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre « Art. 0.1.0-1. »2 Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre». Ouvrir la source officielle

0-2.

(1) En application de l’article 2, paragraphe 1er, lettre f) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonction-

naires de l’État et de l’article 3, paragraphe 1er, lettre e), le fonctionnaire ou l’employé de l’État exerçant les emplois de conseiller

technique ou de conseiller juridique auprès du Commissariat aux affaires maritimes peut choisir de remplacer soit la langue

allemande soit la langue française par l’anglais. Il devra alors démontrer une connaissance de l’anglais équivalente à celle qui

aurait été requise pour la langue remplacée.

(2) L’employé de l’État, travaillant au sein du Commissariat aux affaires maritimes, peut être admis au statut de fonctionnaire

de l’État dans les conditions et suivant les modalités prévues à l’article 80 de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut

général des fonctionnaires de l’État. Par dérogation à l’article 80, paragraphe 1er, lettre b), de la loi modifiée du 16 avril 1979

fixant le statut général des fonctionnaires de l’État, l’employé de l’État exerçant les fonctions de conseiller technique ou de

conseiller juridique auprès du Commissariat aux affaires maritimes peut choisir de remplacer soit la langue allemande soit la

langue française par l’anglais. Il devra alors démontrer une connaissance de l’anglais équivalente à celle qui aurait été requise

pour la langue remplacée. »

LIVRE 1.- L'IMMATRICULATION DES NAVIRES ET LES HYPOTHÈQUES

La convention se rapportant au présent titre figure à l'annexe 2 de la loi du 9 novembre 1990 portant approbation de cer-

taines conventions internationales en matière maritime.

- Convention internationale pour l'unification de certaines règles relatives aux privilèges et hypothèques maritimes et Proto-

cole de signature, Bruxelles, 10 avril 1926.

(Loi du 17 juin 1994)

«TITRE 1er.- De l'immatriculation et du navire

Chapitre 1. – Dispositions relatives à l'immatriculation

« Art. 1.1.1-1. »1 Définitions

« Aux fins de la présente loi et sauf disposition contraire, on entend par : »2

Nationalité du navire: Un navire est luxembourgeois lorsqu'il est immatriculé au registre maritime luxembourgeois et qu'il est

autorisé à battre pavillon luxembourgeois.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Inséré par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Pleine immatriculation: Un navire fait l'objet d'une pleine immatriculation lorsque les droits de propriété du navire et les droits

réels le grevant sont inscrits au registre maritime luxembourgeois et que le navire est autorisé à battre pavillon luxembourgeois.

Immatriculation coque nue: Un navire est immatriculé en coque nue au registre maritime luxembourgeois, lorsqu'il a obtenu

l'autorisation de battre pavillon luxembourgeois sur la base d'une charte-partie d'affrètement coque nue, alors que les droits

de propriété et les droits réels le grevant sont inscrits dans le registre d'un autre Etat et que la législation de cet Etat permet en

pareille hypothèse l'abandon du pavillon national.

Frètement coque nue: Un navire immatriculé en pleine propriété au registre maritime luxembourgeois est frété coque nue,

lorsque sur la base d'une charte-partie de frètement coque nue, il est immatriculé dans un registre étranger avec le maintien au

registre maritime luxembourgeois des inscriptions relatives aux droits de propriété du navire et des autres droits réels le grevant.

(Loi du 20 décembre 2024)

« Navire : sont considérés comme navires, pour l’application de la présente loi, tout engin flottant d’une jauge brute égale

ou supérieure à 200, ayant la capacité à être affecté à une navigation de surface ou sous-marine, exposé habituellement aux

risques de la mer et qui est exploité ou est destiné à être exploité commercialement.

Par exception, peuvent être considérés comme navires, pour l’application de la présente loi, des engins flottants d’une jauge

brute inférieure à 200 répondant aux autres critères visés à l’alinéa précédent qui ont reçu une dérogation spéciale du ministre

sur avis du commissaire. La dérogation spéciale du ministre ne peut être octroyée que si le navire satisfait aux exigences en

matière de sécurité et sûreté établies par les conventions internationales si applicables. Les navires de pêche ou ayant une

activité analogue sont exclus du champ d’application de la présente loi. En tout état de cause, le commissaire peut exiger tout

document pour déterminer si l’engin est à considérer comme un navire. »

(Loi du 20 décembre 2024)

« Jauge brute : désigne pour tout navire, même ceux de longueur inférieure à 24 mètres, la jauge brute d’un navire mesurée

conformément aux dispositions pertinentes de l’annexe I à la Convention internationale de 1969 sur le jaugeage des navires.

OMI : Organisation maritime internationale

Conventions internationales : les conventions internationales dont le champ d’application coïncide avec celui de la présente

loi, dûment ratifiées par le Luxembourg. »

Déclarant: Le déclarant est la personne physique ou morale au nom de qui le navire est inscrit.

Exploitant: Est considéré comme exploitant la personne physique ou morale qui en vertu d'un contrat conclu avec le proprié-

taire du navire, exploite un navire soit pour son propre compte, soit pour le compte du propriétaire.

(Loi du 20 décembre 2024)

« Art. 1.1.1-2.

(1) Peuvent être immatriculés au registre maritime luxembourgeois les navires

1° soit appartenant pour moitié au moins à des ressortissants d’un État Membre de l’Union européenne ou d’un État partie

à l’Accord sur l’Espace économique européen sous réserve que tout ou du moins une partie significative de la gestion

du navire soit effectuée à partir du Luxembourg ;

2° soit appartenant pour moitié au moins à des sociétés ayant leur siège social ou leur principal établissement sur le terri-

toire d’un État Membre de l’Union européenne ou d’un État partie à l’Accord sur l’Espace économique européen, sous

réserve que tout ou du moins une partie significative de la gestion du navire soit effectuée à partir du Luxembourg ;

3° soit appartenant pour moitié au moins à des ressortissants d’un État Membre de l’Union européenne ou d’un État partie

à l’Accord sur l’Espace économique européen et à des sociétés ayant leur siège social ou leur principal établissement

sur le territoire d’un État Membre de l’Union européenne ou d’un État partie à l’Accord sur l’Espace économique euro-

péen, sous réserve que tout ou du moins une partie significative de la gestion du navire soit effectuée à partir du Luxem-

bourg.

(2) Peuvent être immatriculés, au registre maritime luxembourgeois les navires, soit affrétés coque-nue soit exploités, par

des personnes physiques ou morales telles que définies au paragraphe 1er et sous les mêmes réserves quant à la gestion du

navire. »

« Art. 1.1.1-3. »1 Demande d'immatriculation

En vue de l'immatriculation d'un navire au registre maritime, une demande est à adresser au ministre ayant les affaires mari-

times dans ses attributions. La demande se fait sur une formule distincte pour chaque type d'immatriculation. (. . .)2

Un exploitant peut demander la pleine immatriculation en son propre nom, s'il a été expressément autorisé par le proprié-

taire et s'il accepte d'être responsable du fait du navire et des personnes embarquées conformément au droit luxembourgeois

et dans les mêmes conditions et de la manière que le serait le propriétaire du navire si l'immatriculation était faite à son nom.

La demande d’immatriculation est à introduire par le propriétaire, par l’affréteur en cas d’immatriculation coque nue, ou par

l’exploitant du navire au nom de qui le navire sera immatriculé.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 1.1.1-4. »1 Procédure d'immatriculation

(Loi du 20 décembre 2024)

« La demande d’immatriculation et l’autorisation du ministre ou de son délégué seront présentées au conservateur des

hypothèques lors de l’immatriculation du navire. »

Le Commissaire (. . .)2 remettra le certificat d'immatriculation au conservateur des hypothèques qui le délivrera au déclarant

contre récépissé au moment de l'immatriculation.

La durée de validité du certificat ne pourra dépasser deux ans et sera mentionnée sur le registre matricule. Le conservateur

des hypothèques communique sans délai un duplicata du certificat d'immatriculation au commissaire (. . .)2.

(Loi du 20 décembre 2024)

« Un certificat provisoire pourra être délivré pour un navire en construction ou lorsque l’ensemble des renseignements à

fournir dans la demande d’immatriculation au commissaire n’auront pas pu être communiqués. Ce certificat ne peut être délivré

pour une durée supérieure à un an susceptible d’un ou plusieurs renouvellements. »

La remise du certificat d'immatriculation vaut autorisation de battre pavillon luxembourgeois.

« Art. 1.1.1-5. »3 Notification des modifications

Tout fait appelant une modification des indications que doivent contenir, aux termes de l’article « 1.1.1-3 »4, la demande et

les documents produits aux fins de l'immatriculation doit, en vue de son inscription au registre matricule, être notifié dans les

trente jours de sa survenance au Commissaire (. . .)2 par les déclarants. En cas de décès du déclarant ou des déclarants, la

susdite obligation incombe aux ayants droit, le délai de trente jours prenant toutefois cours à partir du moment où ceux-ci ont

connaissance du fait appelant une modification des indications visées dans cet article.

(Loi du 20 décembre 2024)

« La notification doit être accompagnée d’un document constatant ce fait. S’il s’agit toutefois d’un acte authentique, une

expédition de celui-ci, accompagnée d’une copie certifiée conforme doit être produite, sauf si l’acte authentique entre dans

le champ d’application de la loi du 29 mai 2009 portant abolition de l’obligation de fournir une copie certifiée conforme d’un

document original. »

Toute notification d'un changement apporté au tonnage, aux dimensions du navire, à la nature et à la puissance de sa ma-

chine propulsive, doit être accompagnée du certificat d'immatriculation et du certificat de jaugeage constatant ce changement

ainsi que d'un duplicata de ce document, qui reste déposé au bureau du conservateur. Les modifications de caractéristiques

sont mentionnées avec indication de la date sur le certificat d'immatriculation et sur les duplicata de ce certificat par le Com-

missaire (. . .)2.

« Art. 1.1.1-6. »3 Nullité de l'immatriculation étrangère

L'immatriculation à l'étranger d'un navire immatriculé au registre maritime luxembourgeois est tenue pour nulle aussi long-

temps que l'immatriculation au Luxembourg n'a pas été radiée, sans préjudice des dispositions relatives au frètement coque nue.

« Art. 1.1.1-7. »3 De la pleine immatriculation

1. La déclaration pour une pleine immatriculation indiquera

a)

le nom actuel du navire et le nom proposé pour l'immatriculation du navire à Luxembourg;

b)

le numéro OMI du navire;

c)

éventuellement les données relatives à l'immatriculation précédente, respectivement une attestation de radiation déli-

vrée par l'autorité compétente du pays où le navire était immatriculé;

d)

les noms et adresses des personnes ayant des droits sur le navire, la nature et la quotité des droits;

e)

les noms et adresses de l'exploitant du navire et le lieu d'où l'exploitation du navire est dirigée;

f)

les noms et adresse du déclarant autorisé à immatriculer le navire.

2. La déclaration sera complétée par les documents suivants

a)

la preuve de la nationalité des déclarants;

b)

l'acte constitutif, translatif ou déclaratif des droits de propriété ou d'usufruit si cet acte est sous seing privé ou d'une

expédition s'il s'agit d'un acte authentique. Un double de l'acte sous seing privé ou une copie certifiée conforme de l'acte

authentique restera déposée au bureau du conservateur des hypothèques;

c)

le consentement des propriétaires relatif à l'immatriculation du navire au registre maritime luxembourgeois certifié par

acte public.

Tant que l'attestation visée au paragraphe 1. c) fait défaut, l'immatriculation au registre maritime luxembourgeois portera une

mention indiquant que les effets des inscriptions sont subordonnés à la condition que l'immatriculation antérieurement prise soit

radiée et un certificat d'immatriculation provisoire pourra seulement être délivré.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024; en cours de rectification.

2 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

3 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

4 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Le règlement ministériel visé à l’article « 1.1.1-3 »1 pourra compléter la liste des informations et documents à fournir.

« Art. 1.1.1-8. »2 De l'immatriculation d'un navire affrété coque nue

1. En dehors des données à fournir pour la pleine immatriculation telles qu'énoncées à l'article précédent, la demande

d'immatriculation d'un navire affrété coque nue devra indiquer les noms et adresse des affréteurs du navire.

La déclaration d'immatriculation sera complétée par les documents suivants

a)

la preuve de la nationalité de chacune des personnes et les statuts de chacune des sociétés commerciales qui ont

affrété le navire;

b)

une copie certifiée conforme par un notaire de la charte-partie sous coque nue y compris toutes les annexes, ainsi que

d'éventuelles chartes-parties de sous-affrètement;

c)

le consentement des créanciers hypothécaires relatif à l'immatriculation du navire au registre maritime luxembourgeois

certifié par acte public;

d)

un certificat délivré par l'Etat de pavillon étranger constatant la propriété du navire et toute charge financière qui le grève

le cas échéant;

e)

le cas échéant l'autorisation des autorités étrangères pour fréter le navire coque nue, respectivement une déclaration

qu'une telle autorisation n'est pas requise et que la législation de cet Etat autorise le frètement coque nue;

f)

un engagement exprès de l'affréteur que

1° le navire battra exclusivement pavillon luxembourgeois et affichera «Luxembourg» comme port d'attache aussi long-

temps que le navire sera exploité sous affrètement coque nue;

2° l'affréteur informera le Commissariat aux affaires maritimes et le bureau de la conservation des hypothèques lorsque

l'affrètement coque nue a pris fin pour quelque raison que ce soit ou lorsqu'un Etat de pavillon tiers a accordé le droit

de battre son pavillon au navire;

3° la remise de tous les certificats délivrés par les autorités luxembourgeoises se fera endéans les trente jours à partir

du moment où la charte-partie d'affrètement viendra à terme respectivement à partir de la radiation de l'immatricu-

lation au Grand-Duché de Luxembourg.

Le règlement ministériel visé à l’article « 1.1.1-3 »1 complétera la liste des renseignements à fournir.

2. Les dispositions de la présente loi relatives aux privilèges et hypothèques ne s'appliquent pas aux navires immatriculés

en coque nue.

« Art. 1.1.1-9. »2 Validité du certificat d'immatriculation

Le certificat d'immatriculation d'un navire affrété coque nue sera valable pour deux années au plus sans pouvoir dépasser le

terme fixé par la charte-partie d'affrètement coque nue.

Le certificat d'immatriculation mentionnera que le navire est affrété coque nue et indiquera le numéro d'immatriculation du

registre matricule étranger dont émane le navire.

La remise du certificat d'immatriculation vaut autorisation de battre pavillon luxembourgeois.

« Art. 1.1.1-10. »2 De l'immatriculation d'un navire frété coque nue

1. Le frètement coque nue d'un navire faisant l'objet d'une pleine immatriculation au registre maritime luxembourgeois vers

un registre étranger déterminé est soumis à autorisation ministérielle.

La demande indiquera

a)

le nom du navire;

b)

le numéro d'immatriculation du navire;

c)

les noms et adresse du déclarant;

d)

les noms et adresse de l'affréteur;

e)

les coordonnées du registre étranger où sera inscrit le navire.

2. La demande sera accompagnée des documents suivants

a)

une copie certifiée conforme par un notaire de la charte-partie coque nue, y compris toutes les annexes ainsi que

d'éventuelles chartes-parties de sous-affrètement;

b)

un extrait du registre matricule délivré par le conservateur des hypothèques maritimes constatant la propriété du navire

et les hypothèques inscrites;

c)

une copie certifiée conforme par un notaire du consentement du propriétaire et des créanciers hypothécaires éventuels

à l'immatriculation du navire coque nue dans un Etat de pavillon étranger;

d)

un engagement formel du propriétaire

1 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

2 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

1° de remettre au « commissaire »1 endéans les trente jours de l'autorisation de frètement, respectivement endéans

trente jours après le commencement de ce frètement, tout certificat délivré par ou sous l'autorité du Luxembourg,

ainsi qu'une copie certifiée conforme du certificat d'immatriculation délivré par l'Etat étranger;

2° d'informer le Commissariat aux affaires maritimes, qui transmettra au conservateur que la charte-partie de frètement

coque nue est venue à terme, pour quelque raison que ce soit et que le propriétaire a repris le navire en charge;

e)

une convention écrite entre le propriétaire et l'affréteur, stipulant expressément

1° la renonciation à battre pavillon luxembourgeois et à afficher «Luxembourg» comme port d'attache pendant toute la

durée que le navire se trouvera en frètement coque nue;

2° le maintien le plus strict de toutes les normes de sécurité technique imposées par la législation maritime luxem-

bourgeoise, ou par les conventions internationales auxquelles le Luxembourg est partie pendant toute la durée du

frètement ainsi que le maintien des standards sociaux luxembourgeois si le navire est frété avec équipage;

3° la suspension temporaire de tous les endossements pour homologation des certificats de bord, estampillés sous

l'autorité du Luxembourg;

4° que s'il se produit en cours du frètement coque nue un accident majeur, résultant en la perte du navire, en de sérieux

dégâts à des biens ou à l'environnement, le propriétaire et l'affréteur garantissent pleine coopération pour faciliter

aux experts désignés par le « commissaire »1 les enquêtes et les interrogatoires du capitaine et de l'équipage s'avé-

rant nécessaires;

5° que tous modifications ou ajouts ultérieurs à la convention initiale entre parties ainsi que tout sous-affrètement sub-

séquent devront être notifiés au Commissariat aux affaires maritimes avec indication quant à leur incidence sur la

teneur de la convention de base. Ces modifications et/ou ajouts seront également sujets au consentement par écrit

de la part des créanciers privilégiés ou hypothécaires dont les intérêts sont en cause.

f)

Une déclaration de principe des autorités étrangères que le navire peut être immatriculé en coque nue ainsi qu'une

attestation que rien ne s'oppose à ce que les inscriptions relatives à la propriété du navire et les droits réels le grevant

restent inscrits au registre maritime luxembourgeois.

Le règlement ministériel visé à l’article « 1.1.1-3 »1 complétera la liste des informations à fournir.

3. Pour un navire immatriculé frété coque nue, les inscriptions relatives aux droits de propriété et autres droits réels le grevant

continuent d'être régis par la loi luxembourgeoise.

Sans préjudice des autres dispositions relatives à l'immatriculation au registre maritime luxembourgeois, un navire engagé

dans la procédure de frètement coque nue vers un registre d'un Etat tiers pourra arborer le pavillon luxembourgeois aussi long-

temps que cet Etat n'a pas concédé le droit de battre son pavillon.

« Art. 1.1.1-11. »2 Certificat de frètement coque nue

La demande de frètement coque nue dûment approuvée par le ministre ou son délégué sera notifiée au déclarant par lettre

recommandée. Dans les trente jours de la délivrance de l'autorisation, le déclarant pourra se présenter au conservateur en vue

de la délivrance d'un certificat d'immatriculation. Ce certificat portera la mention suivante

«The within certificate grants no right to fly the Luxembourg flag while the vessel is subject to the demise charter filed on.......

with the register of maritime liens»

«Le présent certificat ne concède aucun droit de battre pavillon du Luxembourg pendant que le navire se trouve engagé

par frètement coque nue, en vertu de la charte-partie déposée en date du....... auprès du conservateur des hypothèques mari-

times.»

« Art. 1.1.1-12. »2 Evénements entraînant la perte de la nationalité

Le navire perd la nationalité

a)

en cas de démolition ou de perte par naufrage;

b)

en cas de non renouvellement du certificat d'immatriculation à l'expiration de celui-ci;

c)

en cas de retrait de l'autorisation ministérielle prévue à l’article « 1.1.1-4 »1;

d)

lorsque les conditions de l’article « 1.1.1-2 »1 ne sont plus remplies.

« Art. 1.1.1-13. »2 Effets de la perte de nationalité

1. La perte de la nationalité luxembourgeoise entraîne la radiation de l'immatriculation. Toutefois, la radiation laisse subsis-

ter les inscriptions relatives aux droits réels qui ont grevé le navire en pleine immatriculation et n'empêche pas la radiation, la

réduction ou le renouvellement ultérieur de ces inscriptions.

1 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

2 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

2. Aucune radiation des inscriptions relatives aux droits réels d'un navire ayant fait l'objet d'une pleine immatriculation ne

peut être effectuée que trente jours après la date où tous les créanciers inscrits à la conservation des hypothèques maritimes

et tous les tiers qui y ont fait inscrire un exploit de saisie, ont été avisés par le conservateur des hypothèques. Cette notification

doit être faite par lettre recommandée à la poste, qui peut être adressée au domicile de l'inscrit.

3. La perte de la nationalité a pour effet la perte du droit d'arborer le pavillon luxembourgeois. Cette mesure prend effet avec

la notification intervenant aux termes du paragraphe 1 ou 2 de l’article « 1.1.1-14 »1.

« Art. 1.1.1-14. »2 Procédure de radiation

1. Dans les cas où le navire perd la nationalité luxembourgeoise à la suite d'un événement autre que le retrait de l'autorisation

ministérielle ou le non renouvellement du certificat d'immatriculation, cet événement est, dans les trente jours à compter de la

date où il s'est produit, notifié au Commissaire (. . .)3, par une des personnes au nom de qui le navire est immatriculé.

La notification est accompagnée du document, dressé en double, constatant l'événement. S'il s'agit toutefois d'un acte

authentique, une expédition de celui-ci accompagnée d'une copie certifiée conforme doit être produite. La notification agréée

par le Commissaire aux affaires maritimes sera présentée avec les documents au conservateur des hypothèques aux fins d'ins-

cription au registre matricule. Le double du document ou la copie certifiée conforme de l'acte authentique, et éventuellement les

duplicata restent déposés au bureau du conservateur des hypothèques contre récépissé pour annulation.

Sans préjudice des dispositions de l’article « 1.1.1-13 »1 paragraphe 2, le conservateur des hypothèques délivrera un certi-

ficat de radiation.

2. Dans le cas où la perte de la nationalité luxembourgeoise résulte du retrait de l'autorisation ministérielle, le ministre com-

munique d'office au conservateur des hypothèques une copie certifiée conforme de sa décision.

3. Le certificat d'immatriculation, coupé diagonalement en deux ainsi que « les certificats et autres documents prévus par les

conventions internationales »1 doivent être restitués au Commissariat aux affaires maritimes par lettre recommandée dans les

trente jours de la notification prévue aux paragraphes précédents.

Chapitre 2. – Dispositions relatives au navire

« Art. 1.1.2-1. »2 Nature juridique du navire

Les navires sont meubles. Néanmoins ils ne sont pas soumis à la règle suivant laquelle, en fait de meubles, la possession

vaut titre.

« Art. 1.1.2-2. »2 Dérogations

Par dérogation à la limite de tonnage prévue à l’article « 1.1.1-1 »1 al 5, les navires (. . .)3 peuvent être immatriculés au

registre public maritime à condition qu'ils soient conformes à la convention internationale de 1974 pour la sauvegarde de la vie

humaine en mer telle qu'elle a été modifiée.

(Loi du 20 décembre 2024)

« Le commissaire peut déroger à la limite d’âge prévue à l’article 2.0.0-2 à condition que le navire soit conforme aux stan-

dards applicables prévus par les conventions internationales. »

« Art. 1.1.2-3. »2 Commandement du navire

(Loi du 20 décembre 2024)

« Le commandement d’un navire battant pavillon luxembourgeois est attribué à une personne titulaire d’un brevet de quali-

fication reconnu au Luxembourg. »

« Art. 1.1.2-4. »2 Qualification de l'équipage

(Loi du 20 décembre 2024)

« L’équipage d’un navire battant pavillon luxembourgeois est composé de gens de mer qualifiés, remplissant les conditions

de formation et de qualification énoncées aux articles 3.1.1-14 et suivants. »

« Art. 1.1.2-5. »2 Composition de l'équipage

(Loi du 20 décembre 2024)

« Tout navire battant pavillon luxembourgeois est armé avec un effectif minimal de gens de mer correspondant à celui prescrit

par son document d’équipage minimum prévu à l’article 3.1.1-18. Le commissaire peut exempter de cette obligation certains

navires qui ne sont pas inclus dans le champ d’application des conventions internationales en matière d’équipage minimum ou si

lesdites conventions internationales le permettent. »

1 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

2 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

3 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

TITRE 2.- Droits d'enregistrement et droits d'hypothèque - Organisation et fonctionnement

du bureau de la conservation des hypothèques - Rétributions

« Art. 1.2.0-1. »1 Droits d'enregistrement et droits d'hypothèque

Tous actes entre vifs, à titre gratuit ou onéreux, translatifs ou déclaratifs de droits réels sur un navire construit ou en construc-

tion sont exempts des droits proportionnels d'enregistrement et de transcription. «Il en est de même, en ce qui concerne les droits

proportionnels d'enregistrement, des actes d'ouverture de crédit, s'il est établi par les dispositions de la convention qu'ils sont

destinés au financement, avec constitution de garantie hypothécaire, de navires construits ou en construction.»2

L'inscription de l'hypothèque maritime est exempte de tout droit à l'exception toutefois du salaire du conservateur des hypo-

thèques.»

« Art. 1.2.0-2. »1

La législation en matière hypothécaire immobilière est applicable pour autant que la présente loi ne dispose pas autrement.

Un règlement grand-ducal détermine les conditions d'application de la présente loi et notamment

a)

l'organisation et le fonctionnement du bureau de la conservation des hypothèques maritimes;

b)

le mode suivant lequel les registres sont tenus;

c)

les rétributions à prélever pour l'examen de la déclaration ou de la demande, pour l'immatriculation de tous navires sous

pavillon luxembourgeois, pour établir et délivrer les documents, pour conserver, prolonger ou radier l'immatriculation ou

une inscription quelconque et pour en permettre la consultation ou pour fournir des informations.

Les rétributions à prélever pour l'immatriculation ou la prorogation de l'immatriculation se composent d'une taxe de base

annuelle qui ne pourra être inférieure à 1000 ECUS ni supérieure à 3000 ECUS et d'une taxe de première immatriculation ou

taxe annuelle qui ne pourra être inférieure à 0,25 ECU ni supérieure à 1,25 ECUS par tonne.

TITRE 3.- De la publicité des droits réels concédés sur des navires

« Art. 1.3.0-1. »1

Les actes et jugements faisant preuve d'une convention constitutive, translative, déclarative ou extinctive d'un droit réel, autre

qu'un privilège, sur un navire construit ou en construction, sont inscrits au bureau de la conservation des hypothèques; jusque-

là ils ne peuvent être opposés aux tiers.

« Art. 1.3.0-2. »1

Sont également inscrites audit bureau, les demandes tendant à faire déclarer la résolution, la révocation, l'annulation d'une

convention rentrant dans les termes de l'article précédent ou à faire constater l'existence de droits réels autres qu'un privilège

sur un navire construit ou en construction et les décisions rendues sur ces demandes.

Ces demandes ne sont recevables que si elles ont été inscrites. L'exception doit être suppléée d'office par le juge et elle peut

être opposée en tout état de cause.

Les greffiers ne peuvent, sous peine de tous dommages-intérêts, délivrer aucune expédition du jugement, avant qu'il leur ait

été justifié que le jugement a été inscrit.

« Art. 1.3.0-3. »1

Les actes sous seing privé enregistrés et les actes authentiques sont admis à l'inscription.

« Art. 1.3.0-4. »1

Aucun acte n'est admis à l'inscription si le navire auquel il se rapporte n'est pas immatriculé.

« Art. 1.3.0-5. »1

L'inscription prévue par l’article « 1.3.0-1 »3 est faite au registre matricule sur la présentation, au conservateur des hypo-

thèques, de l'acte soumis à la publicité, s'il est sous seing privé et d'une expédition de cet acte, s'il est authentique.

Si l'acte est sous seing privé, il est présenté en deux originaux dont l'un est exempt du timbre. S'il est authentique, il est joint

à l'expédition une copie certifiée, exempte du timbre.

« Art. 1.3.0-6. »1

Le conservateur des hypothèques mentionne sur le registre matricule

a)

la date de l'acte;

b)

la nature de l'acte et, s'il est authentique, la désignation de l'officier public ou du tribunal dont il émane;

c)

les nom, prénoms, profession et domicile des parties;

d)

la nature de la convention et ses éléments principaux.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Ajouté par la loi du 22 décembre 2006.

3 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 1.3.0-7. »1

Le conservateur, après avoir opéré l'inscription, remet au requérant l'expédition du titre s'il est authentique et l'un des ori-

ginaux s'il est sous seing privé. Il certifie au pied de l'acte avoir fait l'inscription, dont il indique la date et le numéro. La copie

certifiée de l'acte authentique ou l'original exempt du timbre, si l'acte est sous seing privé, restent déposés au bureau.

« Art. 1.3.0-8. »1

Si l'acte soumis à l'inscription est fait par le capitaine en cours de voyage, la formalité peut être accomplie sur le vu d'un

télégramme, télex ou téléfax « ou autres nouvelles technologies de communication »2 contenant les indications mentionnées à

l’article « 1.3.0-6 »3.

Cette formalité opère tous ses effets légaux à condition que dans les trois mois à compter de l'inscription du télégramme,

télex ou téléfax « ou autres nouvelles technologies de communication »2, l'acte soit présenté au conservateur des hypothèques

pour être soumis à l'inscription.

« Art. 1.3.0-9. »1

L'inscription exigée par l’article « 1.3.0-2 »3 est faite au registre matricule sur la présentation au conservateur

a)

s'il s'agit d'une demande en justice, de deux extraits contenant les nom, prénoms, profession et domicile des parties, les

droits dont la constatation, la résolution, la révocation ou l'annulation est demandée et le tribunal qui doit connaître de

l'action;

b)

s'il s'agit d'un jugement, de deux extraits délivrés par le greffier, contenant les nom, prénoms, profession et domicile des

parties, le dispositif de la décision et le tribunal ou la cour qui l'a rendue.

Le conservateur remet au requérant un des extraits sur lequel il certifie que l'inscription a été faite.

A défaut d'immatriculation du navire auquel se rapporte la demande de résolution, de révocation ou d'annulation, le conser-

vateur se borne à constater la remise desdits extraits au registre de dépôts, sauf à faire l'inscription si l'immatriculation est

ultérieurement requise.

« Art. 1.3.0-10. »1

Si plusieurs titres soumis à la publicité ont été présentés le même jour à la conservation des hypothèques, la préférence se

détermine d'après le numéro d'ordre sous lequel la remise des titres aura été mentionnée par le conservateur au registre de

dépôts.

« Art. 1.3.0-11. »1

L'omission de l'une ou de plusieurs des formalités prescrites par les articles du présent chapitre n'entraîne pas la nullité de

l'inscription, à moins qu'il n'en soit résulté un préjudice pour les tiers.

TITRE 4.- Des privilèges et hypothèques maritimes

« Art. 1.4.0-1. »1

Les droits de préférence entre les créanciers d'un navire résultent soit de privilèges, soit d'hypothèques. Les privilèges sont

attachés à la qualité de la créance: ils priment toujours les hypothèques.

« Art. 1.4.0-2. »1

Les créanciers ayant privilège ou hypothèque inscrite sur un navire le suivent, en quelques mains qu'il passe, pour être col-

loqués et payés suivant l'ordre de leurs créances ou inscriptions.

« Art. 1.4.0-3. »1

Faute par le tiers détenteur de payer les dettes privilégiées et hypothécaires, dans les termes et délais accordés au débiteur,

ou de remplir les formalités qui seront établies ci-après pour purger sa propriété, chaque créancier a le droit de faire vendre sur

lui le navire grevé.

« Art. 1.4.0-4. »1

Le changement de nationalité ne préjudicie pas aux droits existants sur le navire. L'étendue de ces droits est réglée par la loi

du pavillon que portait légalement le navire au moment où s'est opéré le changement de nationalité.

Chapitre I. – Des privilèges maritimes

« Art. 1.4.1-1. »1

(1) Sont seuls privilégiés sur le navire, sur le fret du voyage pendant lequel est née la créance privilégiée et sur les acces-

soires du navire et du fret acquis depuis le début du voyage

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Ajouté par la loi du 20 décembre 2024.

3 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

a)

Les frais de justice dus à l'Etat et dépenses encourues dans l'intérêt commun des créanciers, pour la conservation du

navire ou pour parvenir à la vente et à la distribution de son prix; les droits de tonnage, de phare ou de port et les autres

taxes et impôts publics de mêmes espèces; les frais de pilotage, les frais de garde et de conservation depuis l'entrée du

navire dans le dernier port;

(Loi du 20 décembre 2024)

« b) Les créances résultant du contrat d’engagement des gens de mer et de toutes personnes employées à bord ; »

c)

Les rémunérations dues pour sauvetage et assistance et la contribution du navire aux avaries communes;

d)

Les indemnités pour abordage ou autres accidents de navigation, ainsi que pour dommages causés aux ouvrages

d'art des ports, docks et voies navigables; les indemnités pour lésions corporelles aux passagers et aux équipages; les

indemnités pour pertes ou avaries de cargaison ou de bagages;

e)

Les créances provenant des contrats passés ou d'opérations effectuées par le capitaine hors du port d'attache, en

vertu de ses pouvoirs légaux, pour les besoins réels de la conservation du navire ou de la continuation du voyage, sans

distinguer si le capitaine est ou non en même temps propriétaire du navire et si la créance est la sienne ou celle des

fournisseurs, réparateurs, prêteurs ou autres contractants.

(2) Les accessoires du navire et du fret visés sous (1) ci-dessus s'entendent

a)

Des indemnités dues au propriétaire à raison de dommages matériels subis par le navire et non réparés, u pour pertes

de fret;

b)

Des indemnités dues au propriétaire pour avaries communes, en tant que celles-ci constituent soit des dommages

matériels subis par le navire et non réparés, soit des pertes de fret;

c)

Des rémunérations dues au propriétaire pour assistance prêtée ou sauvetage effectué jusqu'à la fin du voyage, déduc-

tion faite des sommes allouées aux capitaine et autres personnes au service du navire.

Le prix du passage est assimilé au fret.

Ne sont pas considérés comme accessoires du navire ou du fret les indemnités dues au propriétaire en vertu de contrats

d'assurance, non plus que les primes, subventions ou autres subsides nationaux.

Par dérogation à l'alinéa a) ci-dessus, le privilège prévu au profit des personnes au service du navire porte sur l'ensemble

des frets dus pour tous les voyages effectués pendant le cours du même contrat d'engagement.

« Art. 1.4.1-2. »1

(1) Les créances se rapportant à un même voyage sont privilégiées dans l'ordre où elles sont rangées au paragraphe 1er de

l’article « 1.4.1-1 »2 ci-dessus. Les créances comprises dans chacun des numéros viennent en concurrence et au marc le franc

en cas d'insuffisance du prix.

Les créances visées aux nos c) et e) sous (1) de l'article « 1.4.1-1 »2, dans chacune de ces catégories, sont remboursées

par préférence dans l'ordre inverse des dates où elles sont nées.

Les créances se rattachant à un même événement sont réputées nées en même temps.

(2) Les créances privilégiées du dernier voyage sont préférées à celles des voyages précédents.

Toutefois, les créances résultant d'un contrat unique d'engagement portant sur plusieurs voyages viennent toutes au même

rang avec les créances du dernier voyage.

(3) En vue de la distribution du prix de la vente des objets affectés par le privilège, les créanciers privilégiés ont la faculté

de produire pour le montant intégral de leurs créances, sans déduction du chef des règles sur la limitation, mais sans que les

dividendes leur revenant puissent dépasser la somme due en vertu desdites règles.

(4) Le privilège sur le fret peut être exercé tant que le fret est encore dû ou que le montant du fret se trouve encore entre les

mains du capitaine ou de l'agent du propriétaire. Il en est de même du privilège sur les accessoires.

(5) Les dispositions de l'article « 1.4.1-1 »2 ci-dessus ainsi que celles du présent article sont applicables aux navires exploités

par un armateur non propriétaire ou par un affréteur principal, sauf lorsque le propriétaire s'est trouvé dessaisi par un acte illicite

et quand, en outre, le créancier n'est pas de bonne foi.

Chapitre II. – De l'hypothèque maritime

« Art. 1.4.2-1. »1

Les navires peuvent être hypothéqués par la convention des parties.

Les articles 2124, 2125 et 2126 du code civil sont applicables à l'hypothèque maritime.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 1.4.2-2. »1

L'hypothèque maritime n'est valable que si elle est consentie sur des bâtiments spécialement désignés et pour une somme

déterminée.

Elle peut être constituée sur un navire en construction.

L'article 2131 du code civil est applicable.

« Art. 1.4.2-3. »1

L'hypothèque maritime s'étend, à moins de convention contraire, aux agrès, apparaux, machines et autres accessoires. Elle

s'étend également au fret.

« Art. 1.4.2-4. »1

L'hypothèque garantit, au même rang que le capital, trois années d'intérêt.

« Art. 1.4.2-5. »1

L'hypothèque peut être inscrite tant qu'elle existe.

En cas de mort du débiteur, l'inscription doit être faite dans les trois mois de l'ouverture de la succession.

L'inscription ne peut plus être prise après l'inscription de l'acte d'aliénation, ni après la faillite du débiteur.

Lorsque le navire perd sa nationalité luxembourgeoise, aucune hypothèque ne peut plus être inscrite après la radiation de

l'immatriculation.

« Art. 1.4.2-6. »1

Le titre constitutif de l'hypothèque contient élection de domicile par le créancier dans le lieu de la résidence du conservateur

des hypothèques.

Celui-ci mentionne sur le registre matricule, outre les énonciations prescrites par l’article « 1.3.0-6 »2

a) le taux et l'échéance de l'intérêt ainsi que le terme du remboursement du capital;

b) le cas échéant, la stipulation de voie parée;

c) l'élection de domicile.

A défaut d'élection de domicile, toutes significations et notifications relatives et l'inscription pourront être faites au procureur.

L'article 2152 du code civil est applicable.

« Art. 1.4.2-7. »1

Entre les créanciers hypothécaires, le rang s'établit par la date et, si la date est la même, par le numéro d'ordre de l'inscrip-

tion.

« Art. 1.4.2-8. »1

L'inscription conserve l'hypothèque pendant dix ans à compter du jour de sa date. Son effet cesse si l'inscription n'a pas été

renouvelée avant l'expiration de ce délai.

L'inscription est renouvelée sur la présentation, au conservateur des hypothèques, d'une requête en double contenant l'indi-

cation précise de l'inscription à renouveler; sinon, elle ne vaudra que comme inscription première.

« Art. 1.4.2-9. »1

Lorsque l'acte emportant cession d'un droit d'hypothèque est sous seing privé, le titre constitutif de l'hypothèque, revêtu de

la relation de son inscription, doit être représenté au conservateur. Celui-ci y fait mention de la cession.

Il en est de même lorsque l'acte est authentique, s'il a été passé en vertu d'un mandat sous seing privé ou s'il a été fait à

l'étranger dans les formes admises par la loi étrangère.

« Art. 1.4.2-10. »1

En cas de perte ou d'innavigabilité du navire, les droits du créancier s'exercent sur les choses sauvées ou sur leur produit,

alors même que la créance ne serait pas encore exigible.

Dans le cas de règlement d'avaries concernant le navire, le créancier hypothécaire peut intervenir pour la conservation de

ses droits; il ne peut les exercer que dans le cas où l'indemnité, en tout ou en partie, n'aurait pas été ou ne serait pas employée

à la réparation du navire.

« Art. 1.4.2-11. »1

Les inscriptions sont rayées ou réduites du consentement des parties intéressées ayant capacité à cet effet, ou en vertu

d'un jugement en dernier ressort ou passé en force de chose jugée, ou en vertu d'un jugement déclaré exécutoire nonobstant

opposition ou appel.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

La radiation ou la réduction est opérée par le conservateur, soit sur le dépôt d'une expédition de l'acte authentique de

consentement, soit sur le dépôt de l'acte en brevet et d'une copie certifiée sur papier libre, soit sur le dépôt de l'acte sous seing

privé, soit sur le dépôt d'une expédition du jugement.

Un extrait littéral de l'acte authentique suffit, lorsqu'il y est déclaré, par le notaire qui l'a délivré, que l'acte ne contient ni

conditions ni réserves.

Si l'acte est sous seing privé, il est dressé en deux originaux, dont l'un est exempt du timbre, et la radiation totale ou partielle

n'est opérée que sur la représentation du titre constitutif d'hypothèque, revêtu de la relation de son inscription. Le conservateur

y fait mention de la radiation totale ou partielle de l'inscription.

La représentation du titre constitutif est également requise lorsque l'acte est authentique et a été passé en vertu d'un mandat

sous seing privé ou s'il a été fait à l'étranger dans les formes admises par la loi étrangère.

« Art. 1.4.2-12. »1

Les demandes en radiation et en réduction sont régies par les articles 2159 et 2160 du code civil.

Chapitre III. – De l'extinction des privilèges et hypothèques

« Art. 1.4.3-1. »1

Les privilèges et hypothèques s'éteignent

a)

par l'extinction de l'obligation principale;

b)

par la renonciation du créancier;

c)

par la vente forcée du navire grevé;

d)

par l'aliénation volontaire du navire grevé, suivie de l'accomplissement des formalités et conditions prescrites ci-après.

En outre, les privilèges s'éteignent, en dehors des cas ci-dessus, à l'expiration du délai d'un an, sans que, pour les créances

de fournitures visées au litt. e) paragraphe (1) de l’article « 1.4.1-1 »2 ci-dessus le délai puisse dépasser six mois.

Le délai court pour les privilèges garantissant les rémunérations d'assistance et de sauvetage, à partir du jour où les opéra-

tions sont terminées; pour le privilège garantissant les indemnités d'abordage et autres accidents et pour lésions corporelles,

du jour où le dommage a été causé;pour le privilège, pour les pertes ou avaries de cargaison ou des bagages, du jour de la

délivrance de la cargaison ou des bagages ou de la date à laquelle ils eussent dû être délivrés;pour les réparations et fourni-

tures et autres cas visés au litt. e) paragraphe (1) de l’article « 1.4.1-1 »2, à partir du jour de la naissance de la créance. Dans

tous les autres cas, le délai court à partir de l'exigibilité de la créance.

La faculté de demander des avances ou des acomptes n'a pas pour conséquence de rendre exigibles les créances des

personnes engagées à bord, visées à l’article « 1.4.1-1 »2.

Le fait que le navire grevé n'a pu être saisi dans les eaux territoriales de l'Etat dans lequel le demandeur a son domicile

ou son principal établissement proroge le délai fixé, sans que le délai puisse dépasser trois ans depuis la naissance de la

créance.

« Art. 1.4.3-2. »1

Les privilèges s'éteignent par l'aliénation volontaire sous les conditions suivantes

a)

que l'acte d'aliénation soit inscrit conformément à l’article « 1.3.0-1 »2;

b)

que l'aliénation soit publiée au Mémorial et à deux reprises et à huit jours d'intervalle dans la presse maritime;

c)

qu'aucune opposition ne soit notifiée par le créancier, tant à l'ancien qu'au nouveau propriétaire, dans le mois de l'ins-

cription ou de la dernière publication.

Néanmoins, le droit de préférence du créancier subsiste sur le prix de vente, tant que celui-ci n'a pas été payé ou distribué.

« Art. 1.4.3-3. »1

Les hypothèques s'éteignent par l'aliénation volontaire sous la condition que, dans les six mois de l'inscription de son titre

ou, en cas de poursuites endéans ces six mois, dans le délai de quinzaine à compter de la signification du commandement

préalable à la saisie, le nouveau propriétaire notifie à tous les créanciers inscrits, aux domiciles par eux élus dans les ins-

criptions

a)

un extrait de son titre contenant la date et la qualité de l'acte, la désignation des parties, le nom, l'espèce et le tonnage

du navire, le prix et les charges faisant partie du prix, l'évaluation de la chose si elle a été donnée ou cédée à tout autre

titre que celui de vente;

b)

l'indication de la date de l'inscription de son titre;

c)

un tableau sur trois colonnes dont la première contiendra la date des inscriptions, la seconde le nom des créanciers et

la troisième le montant des créances inscrites.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 1.4.3-4. »1

Le nouveau propriétaire déclare dans l'acte de notification qu'il acquittera les dettes et charges hypothécaires jusqu'à concur-

rence du prix ou de la valeur déclarée, sans déduction aucune au profit du vendeur ou de tout autre.

Sauf disposition contraire dans les titres de créances, il jouit des termes et délais accordés au débiteur originaire et il observe

ceux stipulés contre ce dernier.

Les créances non échues qui ne viennent que pour partie en ordre utile sont immédiatement exigibles vis-à-vis du nouveau

propriétaire, jusqu'à cette concurrence, et pour le tout à l'égard du débiteur.

« Art. 1.4.3-5. »1

Si parmi les créanciers inscrits se trouve un créancier ayant l'action résolutoire et qu'il entende exercer cette action, il est

tenu, à peine de déchéance, de le déclarer au greffe du tribunal devant lequel l'ordre doit être poursuivi.

La déclaration doit être faite dans les quinze jours de la notification et suivie, dans les dix jours, de la demande en résolution.

A partir du jour où le créancier a déclaré vouloir exercer l'action résolutoire, la purge est suspendue et ne peut être reprise

qu'après la renonciation du créancier à l'action résolutoire ou après le rejet de cette action.

« Art. 1.4.3-6. »1

Dans les quinze jours de la notification faite à la requête du nouveau propriétaire, tout créancier inscrit peut requérir la mise

du navire aux enchères en offrant de porter le prix à un dixième en sus et de donner caution pour le paiement du prix et des

charges.

La vente aux enchères a lieu à la diligence, soit du créancier qui l'a requise, soit de l'acquéreur, dans les formes établies

pour les ventes sur saisie.

LIVRE 2.- LES CONDITIONS DE SÉCURITÉ

Les conventions figurant à l'annexe 3 de la loi du 9 novembre 1990 portant approbation de certaines conventions internatio-

nales en matière maritime, énumérées ci-après, se rapportent au présent titre.

Convention internationale de 1974 pour la sauvegarde de la vie humaine en mer telle que modifiée (Solas 1974) et

Protocole de 1978 y relatif, tel que modifié (Solas Prot 1978) et Protocole de 1988 y relatif (Solas Prot 1988).

Convention sur le Règlement international de 1972 pour prévenir les abordages en mer, telle que modifiée (Colreg

1972).

Convention internationale de 1973 pour la prévention de la pollution par les navires (Marpol 1973) et Protocole de 1978

relatif à la Convention internationale de 1973 pour la prévention de la pollution par les navires, tel que modifié (Marpol

Prot 1978).

Convention internationale de 1966 sur les lignes de charge telle que modifiée (LL 1966) et Protocole de 1988 relatif à la

Convention internationale de 1966 sur les lignes de charge (LL Prot 1988).

Convention internationale de 1969 sur le jaugeage des navires (Tonnage 1969).

Convention internationale sur la responsabilité civile pour les dommages dus à la pollution par les hydrocarbures (CLC

1969) et Protocole y relatif de 1976 (CLC Prot 1976) et Protocole y relatif de 1984 (CLC Prot 1984).

Convention internationale de 1978 sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille

(STCW 1978).

Convention internationale de 1979 sur la recherche et le sauvetage maritimes (SAR 1979).

Convention sur la prévention de la pollution des mers résultant de l'immersion de déchets, 1972, telle que modifiée (LDC

1972).

« Art. 2.0.0-1. »1

Sans préjudice des dispositions de « l’article 2.0.0-4 »2, aucun navire n'est autorisé à naviguer sous pavillon luxembourgeois,

s'il n'est muni du certificat d'immatriculation décrit dans le titre premier de la présente loi ainsi que « les certificats et autres

documents »2 en cours de validité prévus par les conventions internationales en vigueur et dûment ratifiées par le Luxembourg.

Aucun navire luxembourgeois ne peut prendre la mer, ni au départ d'un port fluvial, ni dans aucun port maritime, s'il ne

répond pas aux conditions de sécurité prévues dans les conventions internationales en vigueur, dûment ratifiées par le Luxem-

bourg ou requises par la présente loi et des règlements pris en son exécution.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 2.0.0-2. »1

Tout navire sollicitant l'immatriculation sous pavillon luxembourgeois devra avoir été soumis à une inspection par l'administration

maritime d'un Etat membre de « l’Union européenne »2 ou par « un organisme agréé conformément au règlement (CE) n° 391/2009

du Parlement européen et du Conseil du 23 avril 2009 établissant des règles et normes communes concernant les organismes ha-

bilités à effectuer l’inspection et la visite des navires, ci-après « organisme agréé », et dûment habilité par le ministre conformément

à l’article 2.0.0-6 selon les modalités arrêtées par règlement grand-ducal, ci-après « organisme habilité » »2. Le certificat d'imma-

triculation ne pourra être obtenu qu'après la communication des résultats de l'inspection au commissaire aux affaires maritimes.

Aucun navire dépassant 15 ans d'âge à compter de la pose de la quille ne pourra faire l'objet d'une première immatriculation

sous pavillon luxembourgeois.

Pour les navires immatriculés au Luxembourg, le maintien de celle-ci au moment où le navire atteint 15 ans d'âge est condi-

tionné par le maintien intégral de la classe du navire, et ce selon les critères établis par les sociétés de classification interna-

tionales.

« Art. 2.0.0-3. »1

Toute personne physique ou morale devra être en possession d'une assurance de responsabilité civile (Protection and

Indemnity Insurance), émise par une société d'assurance justifiant de l'expérience professionnelle requise et ayant son siège

dans un des pays membres de « l’Union européenne »2. Cette assurance doit couvrir l'ensemble des dommages qui peuvent

être causés par l'intermédiaire du navire et de sa cargaison dont l'immatriculation est sollicitée.

Tout navire transportant plus de 2 000 tonnes d'hydrocarbures en vrac en tant que cargaison est tenu de souscrire une

assurance ou toute autre garantie financière, telle que cautionnement bancaire ou certificat délivré par un fonds international

d'indemnisation, d'un montant fixé par application des limites de responsabilité prévues à la convention internationale sur la

responsabilité civile pour les dommages dus à la pollution par les hydrocarbures du 29 novembre 1969.

Un certificat attestant qu'une assurance ou garantie financière est en cours de validité est délivré par le commissaire (. . .)3.

Ce certificat est conforme au modèle figurant à la convention internationale du 29 novembre 1969. Les conditions de délivrance

et de validité du certificat sont, pour autant que nécessaire, précisées par règlement grand-ducal.

Le certificat doit être annexé au document de bord.

« Art. 2.0.0-4. »1

Sont soumis à un régime spécial qui sera déterminé par règlement grand-ducal

a)

les navires navigant exclusivement dans une zone de navigation restreinte le long d'une côte, en bornage d'estuaires.

Mention de cette restriction à la navigation sera faite sur le certificat d'immatriculation délivré à cette catégorie de

navires;

b)

les navires, autres que les bâtiments de plaisance, qui entreprennent un voyage spécial.

« Art. 2.0.0-5. »1

Pour autant que les conventions internationales en vigueur dûment ratifiées par le Luxembourg relatives aux conditions de

sécurité des navires n'y pourvoient pas, un ou plusieurs règlements grand-ducaux déterminent les normes relatives à la sécurité

des navires en fonction du service et de la navigation auxquels ils sont destinés et notamment les prescriptions relatives

a)

à la construction et à l'état d'entretien de la coque;

b)

aux engins de sauvetage;

c)

aux agrès et apparaux, aux objets d'armement, y compris les moyens contre l'incendie et les pièces de rechange;

d)

aux instruments nautiques, aux appareils de propulsion, aux appareils mécaniques et électriques, aux appareils de

signalisation, à la radiotélégraphie et téléphonie;

e)

aux aptitudes physiques, aux brevets, aux licences et aux autres attestations similaires qui peuvent être exigés du capi-

taine et de l'équipage, ainsi qu'au nombre des membres d'équipage;

f)

au nombre des passagers par catégorie qui peuvent être transportés;

g)

à l'habitabilité des aménagements, à l'hygiène et à la salubrité;

h)

aux échelles de tirant d'eau et aux marques de franc-bord;

i)

à la stabilité, à l'arrimage et au lestage;

j)

aux engins de levage.

Le commissaire (. . .)3 pourra, dans des cas exceptionnels, accorder des exemptions d'une ou de plusieurs de ces disposi-

tions, en tenant compte des conventions internationales ratifiées par le Luxembourg.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

3 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 2.0.0-6. »1

Pour l'instruction des demandes d'immatriculation conformément à l’article « 0.2.0-1 »2, le commissaire (. . .)3 pourra accep-

ter des certificats délivrés par des autorités maritimes étrangères ou des « organismes habilités »2 désignées par le ministre.

En vue de la délivrance des certificats requis en vertu de la présente loi et des règlements pris en son exécution le commis-

saire pourra

s'assurer de la coopération d'autorités maritimes ou portuaires étrangères sur la base d'accords à conclure avec ces

autorités;

mandater les sociétés de classification (. . .)3 pour l'accomplissement de certains actes relevant de sa compétence.

(Loi du 20 décembre 2024)

« Le ministre habilite les organismes agréés conformément au règlement (CE) n° 391/2009 précité que le commissaire peut

mandater. Le ministre peut limiter le nombre des organismes qu’il habilite en fonction des besoins de l’État luxembourgeois en

organismes habilités, fondés sur des motifs transparents et objectifs. En vue d’habiliter un organisme agréé situé dans un État

tiers, le ministre peut exiger de ce pays tiers la réciprocité de traitement pour les organismes situés dans l’Union européenne.

Les modalités d’habilitation sont fixées par règlement grand-ducal. »

« Art. 2.0.0-7. »1

Lorsqu'un navire battant pavillon luxembourgeois se trouve à l'étranger dans l'impossibilité de renouveler un certificat venant

à expiration, le commissaire (. . .)3 en sera informé sans délai et pourra indiquer la procédure à suivre pour obtenir un certificat

provisoire qui peut uniquement être délivré pour terminer le voyage et n'excédera en aucun cas cinq mois.

Lorsqu'un navire battant pavillon luxembourgeois a subi une avarie grave ou que sa structure a subi des modifications impor-

tantes, le certificat d'immatriculation est suspendu de plein droit. Il ne peut être revalidé que par le commissaire (. . .)3 dans les

conditions énoncées à l’article « 2.0.0-6 »2.

En dehors des cas prévus à l'alinéa qui précède, lorsqu'un navire battant pavillon luxembourgeois entre dans un port après

avoir subi une avarie, ou qu'il y a risque d'avarie après des incidents techniques ou autres, le voyage ne peut être poursuivi

jusqu'à ce que le capitaine n'ait informé de ces faits le commissaire (. . .)3 ou les autorités portuaires.

Le commissaire (. . .)3 pourra exiger l'établissement des rapports d'expertise et la communication des extraits du journal de

bord.

« Art. 2.0.0-8. »1

Dans l'exercice de ses attributions telles que définies à l’article « 0.2.0-1 »2, le commissaire (. . .)3 accomplira ses fonctions

de contrôle en collaboration avec les autorités maritimes étrangères, conformément aux conventions internationales régissant

la matière.

En cas de besoin il pourra mandater des « organismes habilités »2 visées à l’article « 2.0.0-6 »2 pour l'accomplissement de

certains actes suivant les modalités qu'il déterminera.

« Art. 2.0.0-9. »1

Dans l'exercice de ses attributions telles que définies à l’article « 0.2.0-1 »2, le commissaire aux affaires maritimes pourra

mandater une personne physique ou morale, justifiant d'une expérience reconnue dans le domaine maritime, afin d'effectuer

ponctuellement des contrôles, des inspections ou des enquêtes sur des navires battant pavillon luxembourgeois.

« Art. 2.0.0-10. »1

Le commissaire (. . .)3 ou les agents dûment mandatés visés aux articles « 2.0.0-6 »2 et « 2.0.0-9 »2 ont le droit de se rendre

à toute heure du jour et de la nuit à bord des navires et autres bâtiments visés par la présente loi et les règlements pris en son

exécution.

Tout capitaine ou propriétaire d'un navire battant pavillon luxembourgeois est tenu de donner aux personnes visées à l'alinéa

qui précède les renseignements et l'aide que ceux-ci jugent nécessaires à l'accomplissement de leur mission.

« Art. 2.0.0-11. »1

1. Le commissaire (. . .)3 ou les agents dûment mandatés visés à l’article « 2.0.0-6 »2 ont le droit de faire arrêter tout navire

qui ne répond pas aux conditions établies par la présente loi.

Ils ont également le droit de faire arrêter tout navire ne battant pas pavillon luxembourgeois, s'il existe des présomptions

graves que sa sécurité ou celle de son équipage ou de ses passagers soit compromise.

Conformément aux conventions de l'organisation maritime internationale, le commissaire (. . .)3 n'exerce le droit, prévu au

présent paragraphe, à l'égard de navires ou de bâtiments étrangers qu'après en avoir informé le Consul du pays dont le navire

ou le bâtiment bat pavillon. Il indiquera les mesures à prendre et les motifs de l'intervention. Dans des cas urgents, cette infor-

mation est faite sans délai après que les mesures ont été prises.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

3 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Le navire ou le bâtiment peut repartir aussitôt que les conditions requises ont été remplies après avis favorable d'un inspec-

teur « d’un organisme habilité »1 agréée.

Notification des décisions prises en la matière est donnée aux autorités portuaires du lieu où se trouve le navire.

2. Le commissaire aux affaires maritimes ou les agents dûment mandatés visés à l’article « 2.0.0-6 »1 ont le droit d'interdire

le départ d'un navire battant pavillon luxembourgeois

a)

si le navire ou le bâtiment n'est pas muni des certificats requis en cours de validité;

b)

si dans le cas prévu à l’article « 2.0.0-8 »1, la surveillance effectuée a révélé que le navire ne satisfait pas aux conditions

légales ou réglementaires requises;

c)

s'il existe des présomptions que la non-observation des conditions prévues à l’article « 2.0.0-5 »1 compromet la sécurité

de l'équipage ou des passagers. L'interdiction de départ est levée quand il est satisfait aux conditions légales et régle-

mentaires.

« Art. 2.0.0-12. »2

L'équipage peut, en tout temps, s'adresser par requête motivée au commissaire (. . .)3, s'il estime que le navire ou le bâtiment

n'offre pas toutes les garanties de sécurité voulues. Le commissaire aux affaires maritimes désignera un délégué pour entendre

l'équipage avant de prendre les mesures requises par les circonstances.

(Loi du 20 décembre 2024)

« LIVRE 3 - DROIT DU TRAVAIL APPLICABLE AUX GENS DE MER

TITRE PRÉLIMINAIRE – Définitions, champ d’application et dispositions d’ordre public

Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017
Art. 1 — Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 Ouvrir la source officielle

L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du

Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics.

Loi du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1899; doc. parl. 2425).
Art. 1 — Loi du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1899; doc. parl. 2425). Ouvrir la source officielle

Pour autant que les nécessités administratives de coordination et de conception l'exigent et compte tenu de l'effectif total tel

qu'il est défini à l'article 3 ci-après, des règlements grand-ducaux pourront

1° créer, le cas échéant par modification de l'organisation administrative, dans la carrière du rédacteur des emplois des

grades 11, 12 et 13 par dépassement du cadre normal des emplois prévus par les lois organiques suivantes

a) la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l'administration gouvernementale, modifiée par la loi du

16 août 1966;

b) la loi du 20 mars 1970 portant réorganisation de l'administration de l'enregistrement et des domaines;

c) la loi du 17 avril 1964 portant réorganisation de l'administration des contributions directes et des accises, modifiée

par la loi du 20 mars 1970;

d) la loi du 20 mars 1970 portant réorganisation de l'administration des postes et télécommunications;

e) la loi du 21 mai 1964 concernant la réorganisation de l'administration des douanes, modifiée par les règlements

grand-ducaux des 18 mars 1965, 23 novembre 1966, 10 avril 1968 et 14 janvier 1974.

Toutefois, pour un effectif total théorique de référence de cent unités dans la carrière, le nombre total des emplois

des grades 11, 12 et 13 des administrations visées ci-dessus ne peut dépasser quarante emplois; les plafonds pour

les grades 12 et 13 étant respectivement fixés à 15 et 10 emplois.

En dehors des nombres entiers, les fractions comptent pour une unité.

Par dérogation aux lois mentionnées ci-dessus et sous réserve des conditions d'avancement et des restrictions y

prévues les titulaires des emplois des grades 9 à 12 auxquels sont attachées des attributions particulières à carac-

tère technique pourront être nommés hors cadre, dès la désignation de leurs emplois, par dépassement du cadre

normal prévu ci-dessus.

2° autoriser l'avancement hors cadre jusqu'au grade 13 des titulaires d'emplois placés hors cadre par application des lois

mentionnées ci-avant ainsi que de la loi du 21 mai 1964 portant réintégration de certains fonctionnaires dans le cadre

de leur administration d'origine.

(Loi du 27 octobre 1980)

«3° a) autoriser, par dépassement des cadres prévus par l'article C de la loi du 16 août 19661, portant organisation des

cadres de la Trésorerie de l'Etat, de la Caisse générale de l'Etat et du Service de contrôle de la comptabilité des

communes et de certains établissements publics, la promotion au grade d'inspecteur principal des inspecteurs de

ces services et la promotion au grade d'inspecteur principal premier en rang de deux inspecteurs principaux de ces

mêmes services au moment où leurs collègues de l'administration gouvernementale de rang égal ou immédiate-

ment inférieur sont promus à ces fonctions;

b) autoriser l'avancement en traitement au grade 13 des deux fonctionnaires du Service de contrôle de la comptabilité

des communes, qui ont passé avec succès l'examen de promotion dans l'administration gouvernementale en 1952

et en 1961, lorsque leurs collègues de cette administration de rang égal ou immédiatement inférieur sont promus à

une fonction du grade 13.»

(Loi du 26 avril 1979)

«Art. 2.

En ce qui concerne les cadres de la carrière moyenne du rédacteur des administrations de l'Etat non visées à l'article 1er,

ceux de la carrière moyenne du technicien diplômé de l'ensemble des administrations ainsi que ceux de la carrière moyenne

de l'informaticien diplômé du Centre informatique de l'Etat, les cadres légaux de ces administrations pourront être modifiés par

règlements grand-ducaux, pour autant que les nécessités administratives de coordination et de conception l'exigent.

Lesdites modifications peuvent, le cas échéant, comporter l'introduction de fonctions non encore prévues par les lois orga-

niques en question.

1 Voir texte reproduit plus haut.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Le nombre d'emplois de ces fonctions pourra être fixé dans les limites des possibilités de promotion prévues à l'article 1er

ci-dessus. Par décision du gouvernement en conseil ce nombre pourra être fixé à une unité pour les administrations qui, par

application des susdites règles, ne se verraient attribuer qu'une fraction d'emploi.»

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 1 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

1. Dans chaque département ministériel le personnel de salle est placé sous l'autorité et la discipline de l'inspecteur de ce

département ou du fonctionnaire qui en exerce la fonction.

Ce fonctionnaire surveille la répartition des charges entre le personnel en question et contrôle la bonne exécution de ce

travail.

Il accorde les congés et les dispenses de service justifiées et doit être informé de toutes les absences de ce personnel.

Il exerce son autorité par l'intermédiaire du fonctionnaire de la carrière de l'huissier désigné par l'autorité supérieure à cet

effet.

2. Lorsqu'un bâtiment administratif héberge plusieurs départements ministériels ou services gouvernementaux, le person-

nel de salle est désaffecté de ces départements et services et affecté au bâtiment administratif en question pour la durée de

la cohabitation.

L'inspecteur ou le fonctionnaire responsable visé au paragraphe 1er ci-dessus est désigné par le Président du Gouvernement

sur propositions des ministres concernés.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no Ouvrir la source officielle

La partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, paragraphe 1er de la loi du 14 novembre 1991 fixant les condi-

tions et les modalités de l'accès du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne comporte pour les fonctionnaires rete-

nus par le Premier Ministre, Ministre d'Etat pour un emploi de la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de

l'administration gouvernementale des épreuves écrites sur les matières suivantes

I.

Le pouvoir exécutif

Connaissances approfondies sur le pouvoir exécutif : – sa place dans l'Etat – son fonctionnement – ses relations

avec les autres institutions – ses moyens d'action.

II. A) Les sources du droit

Notions générales sur les sources du droit: – la loi – le règlement général – la publication des actes de législa-

tion – les sources secondaires – les sources internationales – la hiérarchie des sources.

B) La procédure administrative non contentieuse

III. Les institutions internationales

A) Notions élémentaires sur les organismes suivants

ONU – Conseil de l'Europe – OTAN

B) Connaissances approfondies sur la Communauté Européenne

Ses organes – son fonctionnement – les compétences respectives.

Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606).
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606). Ouvrir la source officielle

Le nombre des emplois des différentes fonctions du cadre fermé prévu pour les diverses carrières de la Trésorerie de l'Etat

est fixé comme suit

(Règl. g.-d. du 25 octobre 2004)

«1) dans la carrière moyenne du rédacteur

deux inspecteurs principaux premiers en rang;

deux inspecteurs principaux;

un inspecteur;

2) dans la carrière inférieure de l'expéditionnaire

deux premiers commis principaux;

deux commis principaux.»

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 1 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

Il est créé un service courrier du Gouvernement, ci-après désigné par «service courrier».

Le service courrier est placé sous l'autorité du Chargé de la direction du Centre de Communications du Gouvernement.

Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015 Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 2 septembre 2015)

Règlement grand-ducal du 6 octobre 2011 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement à l'Administration gouvernementale – Ministère de l'Économie et du Commerce extérieur, de la matière de la partie spéciale de l'examen-concours prévue à l'article 18, par
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 6 octobre 2011 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement à l'Administration gouvernementale – Ministère de l'Économie et du Commerce extérieur, de la matière de la partie spéciale de l'examen-concours prévue à l'article 18, par Ouvrir la source officielle

La partie spéciale de l'examen-concours prévue à l'article 18, paragraphe 1er de la loi modifiée du 14 novembre 1991 fixant

les conditions et les modalités de l'accès du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne est organisée, pour un emploi

de la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement à l'Administration gouvernementale – Ministère de l'Économie et du

Commerce extérieur, comme suit

1.

Travail de conception et de réflexion sur le fonctionnement et les relations entre le Ministère de l'Économie et du Com-

merce extérieur et le sous-comité COPEL de l'Office du Ducroire. (20 points).

2.

Instruments d'encouragement public des exportations. (10 points)

Textes législatifs et règlementaires régissant l'Office du Ducroire

Loi du 24 juillet 1995 régissant l'Office du Ducroire;

Convention entre l'Office du Ducroire et l'Etat du 29 avril 2002;

Recueil des décisions du COPEL.

3.

Loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat et ses règlements d'exécution. (10

points).

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES
Art. 1 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Ouvrir la source officielle

Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité

du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».

(Loi du 1er août 2018)

«Art. 2.

L’administration a pour mission

a)

d’assurer la gestion du trafic aérien (ATM) dans l’espace aérien luxembourgeois et dans l’espace aérien limitrophe

pour lequel des délégations de services ont été établies par les centres de contrôle aérien compétents. La gestion du

trafic aérien (ATM) comprend les services de la cir­culation aérienne (ATS), de la gestion des courants de trafic aérien

(ATFM) et la gestion de l’espace aérien (ASM). Le terme générique ATS désigne le service d’information de vol, le ser-

vice d’alerte, le service consultatif de la circulation aérienne et le service du contrôle de la circulation aérienne (ATC).

Le terme générique ATC désigne le service du contrôle régional, le service du contrôle d’approche respectivement le

service du contrôle d’aérodrome ;

b) d’assurer les services opérationnels d’aérodrome qui lui sont attribués conformément aux dispo­sitions européennes en

vigueur en matière de gestion d’aérodrome ainsi que le respect des ser­vitudes liées à la navigation aérienne ;

c) d’assurer une couverture adéquate de radionavigation, de guidage radar et de communications aéronautiques pour

l’espace aérien à gérer, d’exploiter et d’entretenir ces installations ;

d) de développer et de mettre en œuvre un programme de gestion intégré de la sécurité, de la sûreté et de la qualité ;

e) d’accélérer et de réguler la circulation aérienne ;

f)

d’empêcher les abordages entre aéronefs ;

g) d’empêcher les collisions entre les aéronefs sur l’aire de manœuvre et les obstacles se trouvant sur cette aire ;

h) de fournir les avis et les renseignements utiles à l’exécution sûre et efficace des vols ;

i)

(. . .)1

j)

de fournir des informations aéronautiques nécessaires à la sécurité, à la régularité et à l’efficacité de la navigation

aérienne, d’effectuer les opérations préliminaires de départ et les formalités d’arrivée des aéronefs ;

1 Supprimé par la loi du 21 novembre 2022.

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

(Loi du 24 juillet 2025)

« k) participer à l’élaboration et à la mise en en œuvre des procédures de recherche et de sauvetage, d’un plan d’interven-

tion et fournir un service d’alerte ; »

l)

de fournir une assistance météorologique à la navigation aérienne, de gérer et d’assurer la diffu­sion des données cli-

matologiques et de fournir les services incombant à la météorologie nationale comprenant la publication de bulletins à

l’échelle nationale, d’assurer la publication des messages d’alertes à l’échelle nationale, de fournir les informations et

renseignements météorologiques demandés par d’autres entités pour la réalisation de leurs missions, de participer aux

activités de recherche et de développement, en collaboration avec les organisations de recherche nationales afin de

favoriser le développement des connaissances météorologiques, d’assurer la collecte, la conservation et l’archivage des

données météorologiques ;

m) d’assurer la gestion des trajectoires des aéronefs et le mesurage du bruit en relation avec le trafic aérien ;

n) d’assurer l’exploitation et le traitement d’un système d’enregistrement des télécommunications aéronautiques dans la

bande des fréquences aéronautiques, les communications téléphoniques et les images radar ;

o) d’assurer l’entretien et la maintenance courants, des zones vertes ainsi que du balisage lumineux ;

p) d’assurer l’archivage et le traitement des données en relation avec toutes les missions énumérées ci-dessus, ainsi que

la facturation des services rémunératoires prestés ;

q) d’assurer la gestion du réseau informatique et de télécommunication opérationnel ;

r) d’assurer la distribution en énergie électrique des installations de l’administration ;

s) de fournir à la Direction de l’aviation civile et à l’organisme désigné à l’article 2 de la loi modifiée du 26 juillet 2002 sur

la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare, toutes

les informations nécessaires à l’accomplissement de leurs missions-;

t)

d’effectuer, sur décision du Gouvernement en conseil, toute mission ayant un rapport direct ou indirect avec les autres

missions de l’administration.»

(Loi du 1er août 2018)

«Art. 2bis.

L’administration peut être chargée par le ministre de certaines missions d’aérodrome conformément aux dispositions euro-

péennes en vigueur en matière de gestion d’aérodrome pour le compte de l’entité gestionnaire prévue par la loi modifiée du 19

mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg, b) de

créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civile.»

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Ouvrir la source officielle

L’Administration des Ponts et Chaussées, dénommée ci-après «l’administration», est chargée, dans les limites fixées par les

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.

Elle peut être chargée de la conception et de la réalisation de ces travaux pour compte des communes, si celles-ci ne dis-

posent pas d’un service technique approprié. Elle peut aussi être chargée de la conception et de la réalisation de grands travaux

d’infrastructure pour le compte d’autres départements ministériels ou d’organismes de droit public au sens de l’article 2 de la loi

du 25 juin 2009 sur les marchés publics.

Sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant les attributions d’autres organes de l’Etat et des communes

et, dans les limites tracées par l’alinéa qui précède, l’administration a notamment les attributions suivantes

la planification, la construction, l’aménagement et l’entretien de la voirie de l’Etat et de ses dépendances, y compris la

signalisation horizontale et verticale et l’éclairage public;

la construction, l’entretien courant et l’entretien constructif des infrastructures d’aéroport;

la construction, la surveillance et l’entretien des ouvrages d’art;

la gestion du trafic sur la voirie de l’Etat;

la conception et la réalisation des couloirs pour autobus et des plateformes intermodales;

la planification et la construction des pistes cyclables;

l’établissement des permissions de voirie et l’exercice de la police de la voirie de l’Etat;

l’entretien de la Moselle canalisée, du port de Mertert et des dépendances de la voie navigable et

la construction et la surveillance des installations hydroélectriques, avec les ouvrages hydrauliques y afférents, appar-

tenant à l’Etat, ainsi que l’entretien de ces installations.

Elle peut être chargée pour compte des communes

des analyses, essais et contrôles de matériaux de construction;

des études et expertises en géologie et géologie appliquée;

des opérations topographiques, photogrammétriques et du mesurage des emprises, dans le cadre de travaux de génie

civil et

de la réalisation des projets de la voirie communale et de ses dépendances, ainsi que de la surveillance des travaux.

Elle peut encore être chargée pour le compte d’autres départements ministériels ou des organismes de droit public visés à

l’alinéa 2 du présent article

de la conception, de la construction et de la surveillance de grands travaux d’infrastructure et

de la prise en charge de la construction, de l’entretien courant et de l’entretien constructif des infrastructures d’aéroport.

Dans l’exercice de ses attributions, l’administration peut faire appel à la collaboration des hommes de l’art du secteur privé.

Le laboratoire, la division des géomètres et de la photogrammétrie, ainsi que le service géologique de l’Etat sont autorisés

à accomplir leurs prestations pour le compte de communautés ou de particuliers, contre le paiement de taxes à approuver par

le ministre compétent et dont le produit apparaîtra au budget des recettes.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Ouvrir la source officielle

L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées

par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant les attributions d'autres organismes

de l'Etat, notamment pour attributions

1.

de propager le progrès technique en agriculture, d'orienter et de développer les productions animales et végétales,

d'encourager la productivité et de stimuler la coopération dans le secteur agricole;

2.

de s'occuper de problèmes touchant le sol agricole, les bâtiments de ferme, la mécanisation des exploitations agricoles,

l'aménagement foncier et rural, la voirie rurale, (. . .)1, la météorologie (. . .)1 et l'environnement dans le domaine agricole;

3.

de promouvoir la qualité des produits agricoles et d'effectuer les analyses concernant la composition et la qualité de

produits et de moyens de production agricole;

4.

d'assurer l'application des dispositions législatives et réglementaires en matière de produits agricoles, de moyens de

production agricole, de protection des végétaux et produits végétaux; de surveiller l'application de la législation en

matière d'associations agricoles et syndicales;

5.

de participer à l'élaboration et à l'application de la réglementation communautaire.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 1 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

L’Administration du cadastre et de la topographie est placée sous l’autorité du ministre ayant cette administration dans ses

attributions, ci-après désigné «le ministre».

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Ouvrir la source officielle

Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante

(...)

B. Cadre du personnel

Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ;
Art. 1 — Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ; Ouvrir la source officielle

Il est institué un Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, dénommé ci-après « CGPO », qui est placé

sous l’autorité du ministre ayant la Fonction publique dans ses attributions, dénommé ci-après « ministre ».

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 1 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

Il est institué un Centre des technologies de l’information de l’Etat, dénommé ci-après «le centre», qui est placé sous l’auto-

rité du ministre ayant les technologies de l’information de l’Etat dans ses attributions, dénommé ci-après «le ministre».

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Les affaires et projets importants relevant de la compétence du Centre des technologies de l’information de l’Etat, dénommé

ci-après «le centre», sont délibérés au sein d’un comité de direction, composé du directeur et des directeurs adjoints. Le comité

est présidé par le directeur ou, en cas d’absence de sa part, par le directeur adjoint le plus ancien en rang. Le secrétariat est

assuré par un fonctionnaire de la carrière supérieure du centre désigné par le directeur, qui est tenu à la confidentialité des

débats et des documents discutés.

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«La coordination des divisions ainsi que le contrôle de qualité suivant les standards fixés par chacune des divisions sont

assurés par un comité divisionnaire qui réunit les membres du comité de direction ainsi que le ou les responsables des divisions

respectives.»

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 1 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

La commission prévue par l’article 6 de la loi du 24 décembre 1946 portant

a)

allocation d’une indemnité aux fonctionnaires et employés de l’Etat,

b)

uniformisation du supplément familial,

c)

allocation d’un supplément aux pensionnaires,

d)

adaptation intégrale des traitements, indemnités et pensions au nombre-indice,

se compose de cinq membres dont un président et deux vice-présidents, nommés pour la durée de quatre années. Le man-

dat des membres sortants est renouvelable. En cas de vacance, le Président du Gouvernement nommera un nouveau membre

qui terminera le mandat de son prédécesseur.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg
Art. 1 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg Ouvrir la source officielle

Champ d’application

1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de

l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de

Luxembourg en fonction des seuils de trafic fixés à son article 14 ci-après qui détermine les dates d’échéance pour l’application

des dispositions relatives aux différentes catégories de services composant l’assistance en escale.

2. Lorsque l’un des seuils de trafic de fret visés à l’article 14 est atteint sans que le seuil de trafic de passagers correspon-

dant ne le soit également, les dispositions de la présente loi ne s’appliquent pas en ce qui concerne les catégories de services

d’assistance réservées uniquement aux passagers.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015 Ouvrir la source officielle

Il est institué une Ecole supérieure du Travail, ci-après dénommée «l'Ecole», qui est placée sous l'autorité du ministre ayant

le travail dans ses attributions.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 1 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

Il est institué une inspection générale des finances qui est placée sous l'autorité du «ministre des finances»1.

Elle agit principalement pour le compte et selon les directives du ministre du budget.

Chapitre 1er - Dispositions générales
Art. 1 — Chapitre 1er - Dispositions générales Ouvrir la source officielle

L’Inspection générale de la Police, ci-après désignée « IGP », est placée sous l’autorité du ministre ayant la Police grand-

ducale et l’Inspection générale de la Police dans ses attributions, ci-après désigné « ministre ».

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Ouvrir la source officielle

Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la

teneur suivante

(...)

Titre 1er – De l'administration en général
Art. 1 — Titre 1er – De l'administration en général Ouvrir la source officielle

(Loi du 27 juillet 1993)

«(1) L'administration des contributions directes, désignée ci-après par les termes «administration des contributions», est

chargée dans la mesure où des dispositions légales ou réglementaires n'attribuent pas compétence à d'autres organes, admi-

nistrations ou services, de l'exécution de la législation en matière des divers impôts directs.»

(2) En outre, elle exerce les attributions qui lui sont confiées par des dispositions légales ou réglementaires spéciales et

effectue les perceptions qui lui sont confiées par une disposition légale spéciale ou par une décision du ministre des finances.

1 Les termes «et des accises» sont supprimés par la loi du 29 juillet 2002.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Chapitre Ier - Dispositions générales
Art. 1 — Chapitre Ier - Dispositions générales Ouvrir la source officielle

Définitions

Aux fins de la présente loi, l’on entend par

(Loi du 23 décembre 2022)

« 1° accréditation : l’accréditation telle que définie à l’article 2, point 10°, du règlement (CE) n° 765/2008 du Parlement euro-

péen et du Conseil du 9 juillet 2008 fixant les prescriptions relatives à l’accréditation et à la surveillance du marché pour

la commercialisation des produits et abrogeant le règlement (CEE) n° 339/93 du Conseil, ci-après « règlement (CE) n°

765/2008 » ; »

2° audit: un processus systématique, indépendant et documenté, permettant d’obtenir des enregistrements, des énoncés

de faits ou d’autres informations pertinentes, et de les évaluer de manière objective pour déterminer dans quelle mesure

les exigences spécifiées sont respectées;

3° bonnes pratiques de laboratoire: un système de garantie de qualité portant sur le mode d’organisation des études de

sécurité non cliniques ayant trait à la santé et à l’environnement et sur les conditions dans lesquelles ces études sont

planifiées, réalisées, contrôlées, enregistrées, archivées et diffusées;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 4° confiance numérique : climat de confiance dans l’environnement numérique, établi par la compétence de garantir la

qualité et la sécurité d’un service numérique ; »

5° distributeur: toute personne physique ou morale faisant partie de la chaîne d’approvisionnement, autre que le fabricant

ou l’importateur, qui met un produit à disposition sur le marché;

6° document normatif: un document qui donne des règles, des lignes directrices ou des caractéristiques pour des activités

ou leurs résultats.

L’expression «document normatif» est un terme générique qui recouvre les documents tels que les normes, les spécifi-

cations techniques, les codes de bonne pratique et les règlements.

On considère comme «document» tout support d’information avec l’information qu’il porte.

Les termes relatifs aux différents types de documents normatifs sont définis comme comprenant le document et son

contenu considérés comme un tout;

ILNAS

7° étalon: la réalisation de la définition d’une grandeur donnée, avec une valeur déterminée et une incertitude de mesure

associée, utilisée comme référence;

8° étalon national: un étalon reconnu par une autorité nationale pour servir, dans un état ou une économie, comme base

à l’attribution de valeurs à d’autres étalons de grandeurs de même nature;

9° évaluation de la conformité: un processus évaluant s’il est démontré que des exigences spécifiées relatives à un pro-

duit, processus, service, système, personne ou organisme ont été respectées;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 10° fabricant : le fabricant tel que défini à l’article 3, point 8°, du règlement (UE) n° 2019/1020 du Parlement européen et du

Conseil du 20 juin 2019 sur la surveillance du marché et la conformité des produits, et modifiant la directive 2004/42/

CE et les règlements (CE) n° 765/2008 et (UE) n° 305/2011 , ci-après « règlement (UE) n° 2019/1020 » ; »

11° instruments de mesure: un dispositif utilisé pour faire des mesurages, seul ou associé à un ou plusieurs dispositifs

annexes;

12° importateur: toute personne physique ou morale établie dans l’Union européenne qui met un produit provenant d’un

pays tiers sur le marché intérieur de l’Union européenne;

13° infrastructure métrologique: les acteurs de la métrologie;

14° mandataire: toute personne physique ou morale établie dans l’Union européenne ayant reçu mandat écrit d’un fabri-

cant pour agir en son nom aux fins de l’accomplissement de tâches déterminées qui sont liées aux obligations incom-

bant à ce dernier en vertu de la législation de l’Union européenne applicable;

15° métrologie légale: la partie de la métrologie se rapportant aux activités qui résultent d’exigences réglementaires et qui

s’appliquent aux mesurages, aux unités de mesure, aux instruments de mesure et aux méthodes de mesure et sont

effectuées par des organismes d’évaluation de la conformité compétents;

16° mise à disposition sur le marché: toute fourniture d’un produit destiné à être distribué, consommé ou utilisé sur le mar-

ché unique européen dans le cadre d’une activité commerciale, à titre onéreux ou gratuit;

17° mise sur le marché: la première mise à disposition d’un produit sur le marché unique européen;

18° normalisation: une activité propre à établir, face à des problèmes réels ou potentiels, des dispositions destinées à un

usage commun et répété, visant à l’obtention du degré optimal d’ordre dans un contexte donné;

19° norme: un document établi par consensus et approuvé par un organisme luxembourgeois, européen ou international

reconnu à activité normative, qui fournit, pour des usages communs et répétés, des règles, des lignes directrices ou

des caractéristiques, pour des activités ou leurs résultats, garantissant un niveau d’ordre optimal dans un contexte

donné;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 20° norme harmonisée : une norme telle que définie à l’article 2, point 1°, lettre c), du règlement (UE) n° 1025/2012 du

Parlement européen et du Conseil du 25 octobre 2012 relatif à la normalisation européenne, modifiant les directives

89/686/CEE et 93/15/CEE du Conseil ainsi que les directives 94/9/CE, 94/25/CE, 95/16/CE, 97/23/CE, 98/34/CE,

2004/22/CE, 2007/23/CE, 2009/23/CE et 2009/105/CE du Parlement européen et du Conseil et abrogeant la décision

87/95/CEE du Conseil et la décision n° 1673/2006/CE du Parlement européen et du Conseil ; »

(Loi du 23 décembre 2022)

« 21° opérateur économique : l’opérateur tel que défini à l’article 3, point 13°, du règlement (UE) n° 2019/1020 ; »

22° organisme national d’accréditation: un organisme dans un Etat membre chargé de l’accréditation, qui tire son autorité

de cet Etat;

23° organisme d’évaluation de la conformité: un organisme qui effectue des opérations d’évaluation de la conformité sous

forme d’étalonnages, d’essais, de certification, d’inspection, d’analyses ou de contrôles;

24° organisme de normalisation: un organisme à activités normatives reconnu au niveau national, régional ou internatio-

nal, dont l’une des principales fonctions est la préparation, l’approbation et l’adoption de normes qui sont mises à la

disposition du public;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 25° organisme notifié : un organisme d’évaluation de la conformité désigné et notifié auprès de la Commission européenne

par l’autorité notifiante pour effectuer des tâches d’évaluation de la conformité prévues par la législation nationale

transposant les dispositions législatives visant l’harmonisation au niveau de l’Union européenne de la mise sur le

marché de produits ; »

(Loi du 23 décembre 2022)

« 26° prestataire de services de confiance : un prestataire de services de confiance au sens de l’article 3, point 19°, du

règlement (UE) n° 910/2014 du Parlement européen et du Conseil du 23 juillet 2014 sur l’identification électronique

et les services de confiance pour les transactions électroniques au sein du marché intérieur et abrogeant la directive

1999/93/CE ; »

ILNAS

(Loi du 23 décembre 2022)

« 26bis° prestataire de services de dématérialisation ou de conservation : un prestataire de services de dématérialisation ou de

conservation au sens de l’article 2, lettre h), de la loi du 25 juillet 2015 relative à l’archivage électronique ; »

27° produits en préemballages: des produits préemballés en quantités variables et produits en préemballages à quantités

nominales fixes;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 27bis° produit présentant un risque grave : un produit tel que défini à l’article 3, point 20°, du règlement (UE) n° 2019/1020 ; »

28° programme de normalisation: le plan de travail d’un organisme à activités normatives dressant la liste des questions

faisant ou devant faire l’objet de travaux de normalisation;

29° rappel: toute mesure visant à obtenir le retour d’un produit qui a déjà été mis à la disposition de l’utilisateur final;

30° (. . .) (supprimé par la loi du 23 décembre 2022)

31° retrait: toute mesure visant à empêcher la mise à disposition sur le marché d’un produit de la chaîne d’approvisionne-

ment ou de retirer un produit de la chaîne d’approvisionnement;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 32° surveillance du marché : la surveillance telle que définie à l’article 3, point 3°, du règlement (UE) n° 2019/1020 ; »

33° système international d’unités: le système d’unités, fondé sur le système international de grandeurs, comptant les

noms et symboles des unités, une série de préfixes avec leurs noms et symboles, ainsi que des règles pour leur

emploi.

Chapitre II - L’ILNAS et ses missions

Section 1 - L’ILNAS

Chapitre 1er.- Attributions
Art. 1 — Chapitre 1er.- Attributions Ouvrir la source officielle

Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des

études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC».

Section I - Commissaire du Gouvernement à l’éduction physique et aux sports
Art. 1 — Section I - Commissaire du Gouvernement à l’éduction physique et aux sports Ouvrir la source officielle

Il est créé un emploi de la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports relevant du

membre du gouvernement qui a dans ses attributions l’éducation physique et les sports.

Ne pourront être nommés à la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports que les

fonctionnaires de l’Etat remplissant les conditions d’admission et de nomination prévues pour les cadres supérieurs de l’ad-

ministration ainsi que les professeurs d’éducation physique de l’enseignement secondaire, de l’enseignement moyen ou de

l’enseignement professionnel et technique pourvu que ces derniers aient au moins douze années de service auprès de l’Etat.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Ouvrir la source officielle

Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut

viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les lois et règlements, pour mission de s'occuper

des questions intéressant la viticulture et l'oenologie et

a)

de promouvoir le progrès technique et économique dans tous les domaines de la viticulture, de l'oenologie et de la

vinification, par l'application des méthodes appropriées de l'information, de la vulgarisation, de la démonstration, de

la recherche, de la formation professionnelle ainsi que par l'application de méthodes appropriées et respectueuses de

l'environnement, du paysage et de l'espace naturel;

b)

de fournir aux viticulteurs des plants et greffons de vignes sélectionnées;

c)

d'orienter, d'organiser et de surveiller la lutte rationnelle contre les ennemis de la vigne du règne animal et végétal;

d)

de surveiller et de contrôler l'exécution des prescriptions légales et réglementaires concernant les vins et boissons

similaires;

e)

de conseiller des organismes professionnels de la viticulture dans les domaines technique, économique et commercial;

f)

d'assurer l'exploitation des vignobles de démonstration appartenant à l'Etat;

g)

de participer, sur le plan de l'Union Européenne, à l'élaboration de la politique agricole commune dans le secteur viti-

vinicole ainsi qu'à son application et exécution au plan national;

h)

d'établir les statistiques et d'effectuer les enquêtes spéciales sur la situation économique et sociale de la viticulture qui

lui sont demandées par le ministre;

i)

d'organiser, de garantir et de contrôler le fonctionnement et la gestion des Marques Nationales des vins, des vins mous-

seux et des crémants de Luxembourg;

j)

d'effectuer toute autre mission intéressant la viticulture ou l'œnologie qui lui sera confiée par le ministre.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 1 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les agents diplomatiques ont soin, dans l'exercice de leurs fonctions, de se conformer à la coutume internationale et, éven-

tuellement aux usages locaux.

Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire.
Art. 1 — Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire. Ouvrir la source officielle

Un arrêté grand-ducal établira des consulats dans les places (villes) étrangères où les besoins du commerce et autres

l'exigent.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers
Art. 1 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Ouvrir la source officielle

Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés

«agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une partie versée en numéraire et, dans les conditions

prévues au présent règlement, une partie fournie sous forme de prestations en nature.

Elle comprend également une indemnité de logement.

Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales.
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales. Ouvrir la source officielle

Les fonctionnaires de la carrière moyenne du rédacteur de l'administration gouvernementale qui représentent régulièrement

le Gouvernement dans les comités ou organismes relevant d'institutions internationales peuvent être autorisés à porter – dans

leurs relations internationales – le titre de Chargé de mission.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 1 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

Tout citoyen de l‘Union Européenne bénéficie de la protection consulaire auprès de toute représentation diplomatique ou

consulaire d’un Etat membre si, sur le territoire où il se trouve, il n’existe

ni représentation permanente accessible,

ni consul honoraire accessible et compétent,

de son propre Etat membre ou d’un autre Etat le représentant d’une manière permanente.

Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996 concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 1 — Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996 concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

Il est établi un titre de voyage provisoire, dont le modèle uniforme figure à l'annexe I, laquelle fait partie intégrante de la

présente décision.

Les règles régissant la délivrance du titre de voyage provisoire et les mesures de sécurité relatives aux titres de voyage

provisoires sont énoncées aux annexes II et III, qui font partie intégrante de la présente décision. Elles peuvent être modifiées

avec l'accord unanime des Etats membres, les modifications prenant effet un mois après leur adoption, sauf si un Etat membre

demande un nouvel examen au niveau ministériel.

Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA»
Art. 1 — Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA» Ouvrir la source officielle

L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent

les informations susceptibles de leur permettre l'établissement correct et le recouvrement des impôts, droits, taxes et cotisations

dont la perception leur est attribuée, à l'aide de procédés automatisés ou non. Les procédés automatisés se font moyennant

interconnexion de données et sous garantie d'un accès sécurisé, limité et contrôlé. Les conditions, critères et modalités de

l'échange sont déterminés par règlement grand-ducal.

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 1 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Les statuts d’agent diplomatique, d’agent administratif et technique, d’agent de service, de domestique privé, de fonction-

naire et autre agent de l’UE et des Organisations internationales, ainsi que de consuls honoraires sont définis par

1.

la Convention de Vienne du 18 avril 1961 sur les relations diplomatiques;

2.

la Convention de Vienne du 24 avril 1963 sur les relations consulaires;

3.

le Protocole sur les privilèges et les immunités de l’Union européenne;

4.

le statut des fonctionnaires de l’Union européenne et le régime applicable aux autres agents de l’Union;

5.

la Convention d’Ottawa du 20 septembre 1951 sur le statut de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord, des Repré-

sentants nationaux et du Personnel International;

6.

l’Accord de Siège du 11 septembre 1969 entre le Grand-Duché de Luxembourg et la NAMSA;

7.

l’Accord de Siège du 3 février 2009 entre le Grand-Duché de Luxembourg et l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord

sur l’installation temporaire et le fonctionnement au Luxembourg de l’Organisation OTAN de gestion du transport aérien

(NAMO);

8.

l’Accord du 2 mai 1992 entre les Etats de l’AELE sur l’établissement d’une autorité de surveillance et d’une Cour de

Justice;

9.

l’Accord de Siège entre le Grand-Duché de Luxembourg et la Cour AELE et par l’échange de lettres du 17 avril 1996.

Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide
Art. 1 — Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide Ouvrir la source officielle

Champ d’application

La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui

en fait la demande.

Chapitre 1er.- Du changement de carrière des brigadiers de police
Art. 1 — Chapitre 1er.- Du changement de carrière des brigadiers de police Ouvrir la source officielle

Par dérogation à l’article 10 du règlement grand-ducal modifié du 20 juin 2001 concernant les conditions de recrutement,

d’instruction et d’avancement du personnel du cadre policier et les conditions d’admission à des services particulières, le fonc-

tionnaire de la carrière du brigadier peut accéder dans les conditions et suivant les modalités déterminées ci-après à la carrière

de l’inspecteur de police.

Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier
Art. 1 — Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier Ouvrir la source officielle

Le directeur général de la Police grand-ducale, ci-après désignée « Police », désigne un patron de stage pour chaque

fonctionnaire stagiaire du cadre policier admis à la formation professionnelle de base.

Le patron de stage peut être choisi parmi les membres du cadre policier appartenant à une autre catégorie de traitement que

le fonctionnaire stagiaire du cadre policier.

Les patrons de stage suivent une formation déterminée par le directeur général de la Police. Leurs missions sont celles

définies à l’article 1er, paragraphe 2 du règlement grand-ducal du 30 septembre 2015 déterminant la mise en œuvre du plan

d’insertion professionnelle des fonctionnaires stagiaires.

Chapitre Ier.- Champ d’application
Art. 1 — Chapitre Ier.- Champ d’application Ouvrir la source officielle

Sous réserve des précisions et restrictions figurant au chapitre III de la présente loi, les principes généraux de la discipline

militaire s’appliquent à tout militaire de la force publique et à toute autre personne portant l’uniforme militaire.

Les militaires séjournant à l’étranger restent soumis à la présente loi, même s’ils ne sont pas sous commandement national.

Un règlement grand-ducal pourra étendre tout ou partie du statut disciplinaire de la force publique aux instituteurs et au

personnel civil de la force publique ainsi qu’aux membres de la force de réserve de l’armée.

Ce règlement pourra, pour autant que de besoin, remplacer les sanctions et mesures disciplinaires prévues par la présente

loi par des sanctions et des mesures similaires correspondant au statut particulier du personnel susvisé.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015
Art. 1 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Ouvrir la source officielle

Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le

Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend

la direction

la division des comptes économiques et des statistiques agricoles

la division de la gestion, de la comptabilité et de l’entraide agricoles

la division des relations extérieures et des marchés agricoles.

Le service d’économie rurale a notamment pour mission

(Loi du 29 juillet 1998)

«– d'élaborer des informations objectives et fonctionnelles sur la situation économique et sociale de l'agriculture et de la

viticulture dans leur ensemble et des diverses catégories d'exploitations agricoles et viticoles en particulier; d'effectuer

à cette fin toutes enquêtes et analyses statistiques et économiques et notamment d'établir et d'exploiter un échantillon

de comptabilités économiques agricoles individuelles;»

(Loi du 29 juillet 1998)

«– de conseiller les agriculteurs en ce qui concerne la gestion et l'orientation de leur exploitation;

– de promouvoir la coopération et l'entraide entre exploitations agricoles, ainsi que leur adaptation à des conditions éco-

domiques, sociales et environnementales changeantes»;

– d’établir le rapport annuel sur la situation économique et sociale de l’agriculture et de la viticulture;

– d’étudier, d’observer et de surveiller les marchés agricoles et d’en dégager les perspectives en vue notamment de

l’orientation de la production en fonction de la demande et des débouchés rentables;

– d’étudier la situation économique des industries de transformation des produits agricoles et viticoles et de rechercher

les moyens susceptibles de favoriser le développement de ces industries;

(Loi du 29 juillet 1998)

«– de participer à l'élaboration de la politique agricole commune sur le plan de la Communauté européenne ainsi qu'à son

application et exécution au plan national;»

– de procéder à toutes autres études et enquêtes spéciales sur la situation économique et sociale de l’agriculture et de la

viticulture dont il pourra être chargé.

(Loi du 29 juillet 1998)

«Art. 2.

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que

prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonction-

naires de l’Etat.»

(Loi du 29 juillet 1998)

«(2) Le cadre prévu ci-dessus peut être complété par des stagiaires, des employés et des ouvriers suivant les besoins du

service et dans les limites des crédits budgétaires. En outre, lors de l'exécution de travaux d'une envergure exceptionnelle, des

auxiliaires peuvent être engagés pour la durée de ces travaux.»

(Loi du 29 juillet 1998)

Chapitre 1. L’organisation interne du Service National de la jeunesse
Art. 1 — Chapitre 1. L’organisation interne du Service National de la jeunesse Ouvrir la source officielle

Dans les dispositions qui suivent, le «Service» désigne le Service National de la Jeunesse, le «ministre» le membre du Gou-

vernement ayant la Jeunesse dans ses attributions et le «directeur» le directeur du Service National de la Jeunesse.

(Règl. g.-d. du 27 juin 2016)

«Art. 2.

Les «divisions»1 du Service ont les attributions suivantes

1.

«Division»1 «Administration générale»

Cette «division»1 est chargée de l’administration et des services généraux du Service.

2.

«Division»1 «Formations et soutien aux projets pédagogiques»

Cette «division»1 est chargée des formations pour animateurs, des formations dans le domaine de la citoyenneté active,

des programmes de sensibilisation au niveau des médias de communication et de l’information, du soutien aux projets

éducatifs et des programmes de mobilité européens.

3.

«Division»1 «Centres pédagogiques»

Cette «division»1 est chargée des programmes organisés par le Service dans les centres pédagogiques.»

(Règl. g.-d. du 29 août 2017)

«4. Division «Soutien à la transition vers la vie active

Cette division est chargée

1. de la mise en place du réseau d’antennes locales dont la mission est de soutenir les jeunes dans leur transition vers

la vie active,

2. de l’organisation des ateliers pratiques, des formations visant le développement de compétences sociales et tech-

niques et des stages de découverte,

3. de la coordination des programmes de service volontaire,

4. du contrôle de l’accueil de jeunes au pair.»

(Règl. g.-d. du 27 juin 2016)

«5. «Division»1 «Développement de la qualité»

Cette «division»1 est chargée du soutien à la formation continue pour les professionnels du travail avec les enfants et

les jeunes, de l’édition du matériel pédagogique et du suivi de la qualité pédagogique dans les services d’éducation et

d’accueil pour enfants, auprès des assistants parentaux et dans les services pour jeunes.

Les «divisions»1 peuvent être chargées par le directeur de la réalisation de projets en relation avec les tâches précisées

dans l’article 7 de la loi modifiée du 4 juillet 2008 sur la jeunesse.

Les responsables pour chaque «division»1 sont désignés par le directeur du Service.»

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs

Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État
Art. 1 — Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État Ouvrir la source officielle

– Institution du Service de renseignement de l’État

Il est institué un Service de renseignement de l’État, désigné ci-après le «SRE».

Chapitre I. - Stockage et échange d'informations
Art. 1 — Chapitre I. - Stockage et échange d'informations Ouvrir la source officielle

L'Administration des Contributions Directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» disposent

d'une base de données électronique commune dans laquelle elles stockent et traitent, sur base de critères non discriminatoires

et objectifs, les informations susceptibles de leur permettre l'établissement correct et le recouvrement des impôts, droits, taxes

et cotisations dont la perception leur est attribuée.

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

L’administration des contributions directes est placée sous les ordres du directeur, assisté de «quatre»1 directeurs adjoints.

Ceux-ci le remplacent en cas d’absence ou en cas de vacance de poste, d’après leur rang d’ancienneté.

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 1 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

La demande de décision anticipée, dans le domaine de la fiscalité des entreprises aussi bien que dans celui des particuliers,

est adressée par écrit au préposé du bureau d’imposition compétent ou, à défaut de compétence déterminée, au directeur des

contributions. Elle doit être motivée et contenir au moins toutes les indications suivantes

1. la désignation précise du demandeur (nom, domicile, le cas échéant numéro de dossier), des parties et autres tiers

concernés et la description de leurs activités respectives;

2. la description détaillée de l’opération ou des opérations envisagées sérieusement et de manière concrète et qui n’ont pas

encore produit leurs effets;

3. l’analyse détaillée des problèmes de droit, accompagnée d’une motivation circonstanciée de la position juridique propre

du demandeur;

4. l’assurance que toutes les indications nécessaires pour l’appréciation des données sont complètes et conformes à la réalité.

Chapitre Ier.- De l'administration en général
Art. 1 — Chapitre Ier.- De l'administration en général Ouvrir la source officielle

A) Dans le cadre de l'Union économique belgo-luxembourgeoise, les attributions de l'administration des douanes et accises

portent sur les matières suivantes

1.

Législation communautaire CE en matière douanière et accisienne;

2.

Législation accisienne commune à l'Union économique belgo-luxembourgeoise;

B) Sur le plan national, les attributions de l'administration des douanes et accises portent sur les matières suivantes

1.

Législation accisienne autonome du Grand-Duché y compris la taxe de consommation sur les alcools.

2.

Taxe sur la valeur ajoutée pour les attributions qui lui sont dévolues par les lois et règlements en la matière.

3.

Taxe sur les véhicules automoteurs. - Fixation et perception de la taxe sur les véhicules automoteurs.

(Loi du 24 février 1995)

«3bis. Droit d'usage pour l'utilisation de certaines routes par des véhicules utilitaires lourds. - Fixation, perception et rem-

boursement du droit d'usage et délivrance des certificats de paiement et d'exemption.»

4.

Taxes de cabaretage. - Etablissement des autorisations d'ouverture de nouveaux débits. Transcription de débits exis-

tants. Inscription des gages sur licences de cabaretage. Perception des taxes d'établissement, taxes d'ouverture,

taxes annuelles, taxes de dispense et taxes journalières.

5.

Réglementation communautaire et/ou législation ou réglementation nationale notamment dans les domaines de l'éco-

nomie, de la santé publique, du travail, des transports, de la politique agricole commune, de la protection de l'environ-

nement ainsi que de la sécurité publique et de la police générale.

6.

La vente de substances médicamenteuses et la lutte contre la toxicomanie.

Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA
Art. 1 — Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA Ouvrir la source officielle

(1) L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, désignée ci-après par le terme « Administration », a

dans ses attributions l’exécution de la législation relative aux matières ci-après, sans préjudice des dispositions légales et régle-

mentaires fixant les attributions d’autres organes et établissements publics de l’État

1° En matière de fiscalité indirecte,

a) les impôts, droits et taxes assis sur la circulation juridique des biens et frappant notamment

i. les actes et mutations entre vifs ;

ii. les successions et mutations par décès ;

iii. la consolidation de la propriété et les sûretés hypothécaires ;

iv. les organismes de placement collectif, les fonds d’investissement spécialisés, les fonds d’investissement alterna-

tifs réservés et les sociétés de gestion de patrimoine familial ;

b) la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) ;

c) l’impôt sur les assurances, l’impôt dans l’intérêt du service d’incendie et l’impôt dans l’intérêt des services de se-

cours ;

d) la contribution du timbre fiscal et la gestion du magasin du timbre.

2° En matière domaniale, la confection des actes administratifs de l’État, l’administration des propriétés de l’État et le

recouvrement des droits et revenus domaniaux de toute espèce.

3° En matière hypothécaire,

a) le service de la publicité hypothécaire ;

b) le service de l’immatriculation des bateaux de navigation intérieure et des hypothèques fluviales ;

c) le service de la publicité des hypothèques aériennes et maritimes.

4° La gestion du registre des dispositions de dernière volonté et du système d’échange d’informations dans le cadre de

l’association du réseau européen des registres testamentaires.

5° L’exercice de la mission de surveillance et de contrôle dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et contre le finan-

cement du terrorisme « , ainsi que de la surveillance des mesures restrictives en matière financière prises à l’endroit

des personnes qui relèvent de la compétence de l’Administration »1.

(2) L’Administration prête son concours aux opérations ci-après

1° le recouvrement des amendes, des frais de justice et des confiscations en matière pénale ;

2° la surveillance en ce qui concerne les obligations des notaires, des huissiers de justice et des marchands de biens.

(3) En outre, l’Administration exerce les attributions et effectue les perceptions qui lui sont confiées par des dispositions

légales ou réglementaires spéciales.

Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics.
Art. 2 — Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant les attributions d’autres organes de l’État, l’administration a

les attributions suivantes

- l’étude et l’exécution des bâtiments publics nouveaux financés par l’Etat, y compris leurs équipements et l’aménagement

des alentours;

- l’étude et l’exécution des bâtiments publics nouveaux réalisés par voie de préfinancement assuré par une institution paras-

tatale, ou un établissement privé, y compris leurs équipements et l’aménagement des alentours;

- le conseil et l’assistance technique en matière de construction aux institutions parastatales et aux établissements publics

sous tutelle d’autres ministères;

- l’établissement et la gestion de l’inventaire des bâtiments publics;

- l’établissement et la gestion des programmes de maintenance des bâtiments publics, de leurs équipements, alentours et

plantations;

- la maintenance et la gestion technique des bâtiments publics et de leurs équipements spéciaux;

- l’étude et la réalisation des travaux de transformation, d’agrandissement et de réhabilitation des bâtiments publics y com-

pris leurs équipements et l’aménagement des alentours;

(Loi du 8 mars 2017)

«- l’établissement et la gestion de l’inventaire des biens meubles équipant les immeubles affectés aux services publics, à

l’exception des biens meubles rentrant dans l’attribution des instituts culturels; la gestion, la maintenance et le déménage-

ment de ces biens meubles; les prestations lui incombant dans le cadre des cérémonies officielles et publiques»;

- l’expertise des propriétés bâties à acquérir et à céder par l’État.

Dans l’exercice de ses attributions, l’administration peut faire appel à la collaboration des hommes de l’art du secteur privé.

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 2 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

Les conditions générales de nomination aux emplois désignés par l'art. 1er, ainsi que les conditions particulières à prévoir pour

les titulaires de diplômes universitaires étrangers, les modalités du recrutement, l'organisation du stage administratif et l'organisa-

tion d'un examen de fin de stage auquel sera subordonnée la nomination définitive dans le cadre supérieur seront déterminées par

voie de règlement, sans préjudice de l'application des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de l'Etat.

(Règl. g.-d. du 17 septembre 2014)

«Art. 3.

(. . .) (supprimé par la loi du 25 mars 2015)

(Règl. g.-d. du 28 avril 1986)

«Ce cadre pourra être complété par des stagiaires et des employés suivant les besoins du service et dans les limites des

crédits budgétaires.»

Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900).
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900). Ouvrir la source officielle

Les inspecteurs principaux à l'administration gouvernementale qui occupent un emploi placé hors cadre, seront nommés

inspecteur principal premier en rang hors cadre au moment où leurs collègues de l'administration gouvernementale de rang

égal ou immédiatement inférieur bénéficieront d'une promotion à la fonction d'inspecteur principal premier en rang.

Par dérogation à l'article 5, alinéa 3 modifié, de la susdite loi du 31 mars 1958, le nombre des emplois des grades 9, 10,

11, 12 et 13 ne pourra pas dépasser le total des emplois de ces cinq grades prévu par l'article 3a de ladite loi et l'article 1er du

présent règlement.

1 En vertu de l'article 2 e) du règlement grand-ducal du 19 mai 2000 reproduit ci-après, le présent règlement grand-ducal est abrogé pour autant qu'il

concerne les agents de la Trésorerie de l'Etat et de la Caisse générale de l'Etat.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

(Règl. g.-d. du 27 octobre 1980)

«Art. 3.

a)

Par dépassement des cadres prévus par l'article C de la loi du 16 août 1966 portant organisation des cadres de la Tréso-

rerie de l'Etat, de la Caisse générale de l'Etat et du Service de contrôle de la comptabilité des communes et de certains

établissements publics, les inspecteurs de ces services seront promus au grade d'inspecteur principal au moment où leurs

collègues de l'administration gouvernementale de rang égal ou immédiatement inférieur sont promus à cette fonction;

b)

deux inspecteurs principaux de chacun des services indiqués sous a) seront promus au grade d'inspecteur principal

premier en rang au moment où leurs collègues de l'administration gouvernementale de rang égal ou immédiatement

inférieur sont promus à ces fonctions;

c)

les deux fonctionnaires du Service de contrôle de la comptabilité des communes, qui ont passé avec succès l'examen de pro-

motion dans l'administration gouvernementale en 1952 et en 1961, bénéficieront d'un avancement en traitement au grade 13

lorsque leurs collègues de cette administration de rang égal ou immédiatement inférieur sont promus à une fonction du grade 13;

d)

pour les promotions prévues sous a) et b) et les avancements en traitement prévus sous c), le rang desdits fonction-

naires est celui qui est déterminé par les règlements grand-ducaux pris en exécution de l'article C de la loi du 16 août

1966 portant a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l'administration gouverne-

mentale; b) organisation des cadres de la Trésorerie de l'Etat, de la Caisse générale de l'Etat et du Service de contrôle

de la comptabilité des communes et de certains établissements publics.»

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 2 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

Le personnel de salle a pour mission la réception et l'introduction des visiteurs, l'arrangement des salles de conférence et

des bureaux, le transfert des ordres, des documents et du courrier ainsi que le service dans les conférences, réunions et céré-

monies organisées par le Gouvernement.

Il peut être chargé d'autres travaux tels que la copie de pièces, le classement d'archives, l'affranchissement et la mise sous

enveloppe du courrier, l'entretien des locaux et des alentours de l'hôtel du Ministère.

Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no Ouvrir la source officielle

La matière générale prévue à l'article 1er ci-dessus est mise en compte à raison de soixante pour cent du total des points à

attribuer pour l'ensemble de l'examen-concours.

Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606).
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606). Ouvrir la source officielle

Sont abrogés

a) le règlement grand-ducal du 15 septembre 1966 portant détermination du rang des fonctionnaires de la Caisse générale

de l'Etat;

b) le règlement grand-ducal du 16 juin 1985 portant détermination du rang des fonctionnaires de la Trésorerie de l'Etat;

c) le règlement grand-ducal du 16 septembre 1993 portant fixation du nombre des emplois des différentes fonctions du

cadre fermé pour les diverses carrières du service de la Caisse générale de l'Etat;

d) le règlement grand-ducal du 31 octobre 1998 fixant le nombre des emplois des différentes fonctions du cadre fermé

prévu pour les diverses carrières de la Trésorerie de l'Etat;

e) le règlement grand-ducal modifié du 27 juillet 1977 concernant les emplois de la carrière moyenne du rédacteur à

l'administration gouvernementale, à la Trésorerie de l'Etat, à la Caisse générale de l'Etat et au Service de contrôle de la

comptabilité des communes pour autant qu'il concerne les agents de la Trésorerie de l'Etat et de la Caisse générale de

l'Etat.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 2 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

Le service courrier est chargé des opérations suivantes

1° échange du courrier entre les ministères et services gouvernementaux;

2° échange du courrier entre le Gouvernement et la Cour grand-ducale, la Chambre des Députés, le Conseil d'Etat et la

Cour des Comptes;

3° acheminement du courrier gouvernemental sortant vers l'Entreprise des Postes et Télécommunications;

4° desserte du courrier diplomatique entre le Gouvernement et les institutions de l'OTAN à Bruxelles et à Mons ainsi que

du courrier échangé entre le Gouvernement et la Maison du Luxembourg à Bruxelles.

Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015
Art. 2 — Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015 Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 2 septembre 2015)

Loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat et ses règlements d'exécution. (10 points).
Art. 2 — Loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat et ses règlements d'exécution. (10 points). Ouvrir la source officielle

La commission de contrôle prévue à l'article 20 de la loi modifiée du 14 novembre 1991 fixant les conditions et les modalités

de l'accès du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne, statue en qualité de jury d'examen conformément au point 3

du même article.

Le jury d'examen fait connaître aux candidats un programme d'examen détaillé.

La procédure des commissions d'examen est régie par le règlement grand-ducal modifié du 13 avril 1984 déterminant la pro-

cédure des commissions d'examen du concours d'admission au stage, de l'examen de fin de stage et de l'examen de promotion

dans les administrations et services de l'Etat.

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 2 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

L’administration est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions les Travaux publics.

Le directeur est responsable de la gestion de l’administration. Il en est le chef hiérarchique.

Il est assisté dans l’accomplissement de sa mission par deux directeurs adjoints. Lors de ses absences, il est remplacé par

le directeur adjoint le plus ancien en rang.

ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 2 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

L'administration, placée sous l'autorité du membre du gouvernement ayant dans ses attributions le département de l'agricul-

ture, est confiée à un directeur qui en est le chef et qui a sous ses ordres le personnel de l'administration.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 2 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

L’administration a les attributions suivantes

a)

la publicité en matière de propriété et de copropriété foncières, sur la base de la documentation cadastrale, appelée

documentation par la suite, et se composant des registres et des fichiers fonciers ainsi que du plan cadastral se présen-

tant sous forme analogue, numérisée et numérique;

b)

la conservation, la mise à jour et la rénovation de cette documentation;

c)

les travaux ayant trait aux limites d’Etat du Grand-Duché de Luxembourg, des cantons, des communes et des sections;

d)

sans préjudice des compétences conférées à tous les géomètres officiels, la délimitation et le bornage des limites de

propriétés, l’établissement de plans de propriété à joindre aux actes et décisions judiciaires, translatifs, déclaratifs,

constitutifs ou extinctifs de droits réels immobiliers et les travaux de remembrement urbain et rural lui confiés en vertu

des dispositions légales et réglementaires. Toute opération de fixation de nouvelles limites de propriété immobilière,

notamment par suite de division, de partage, de morcellement, de lotissement ou d’échange;

e)

les travaux en matière d’aménagement du territoire en vertu des dispositions légales et réglementaires;

f)

la création, la gestion, la diffusion, la mise à jour et la conservation des bases de données foncières et topographiques

nationales;

g)

la création, la gestion, la diffusion et la mise à jour d’un registre national des localités et des rues, constitué de la déno-

mination des localités et des rues et de la numérotation des immeubles construits;

h)

l’établissement, la gestion, la tenue à jour et la diffusion de la documentation cartographique du territoire se présentant

sous forme analogue ou digitale;

i)

l’établissement, la densification et la conservation des réseaux géodésiques nationaux en planimétrie, en altimétrie et

en gravimétrie;

j)

l’organisation de la partie du stage professionnel à l’administration des géomètres officiels stagiaires.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 2 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, des directeurs adjoints, des médecins, des médecins dirigeants et des

fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traite-

ments et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

«(3)»2 Le cadre prévu au présent article peut être complété par des fonctionnaires-stagiaires, des employés de l’Etat et des

ouvriers de l’Etat suivant les besoins et dans les limites des crédits budgétaires.

«(4)»2 Sans préjudice des conditions générales d’admission au stage ainsi qu’aux examens de fin de stage et de promotion

fixées par les lois et règlements, les conditions particulières d’admission au stage, de nomination et d’avancement sont déter-

minées par règlement grand-ducal.

«(5)»2 Lorsqu’une fonction de promotion reste vacante, le nombre des emplois d’une fonction inférieure en grade de la même

carrière peut être temporairement augmenté en conséquence.

«(6)»2 Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8, le ministre nommant aux autres

emplois. Le directeur et les directeurs adjoints sont nommés par le Grand-Duc sur proposition du Gouvernement en conseil.

Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ;
Art. 2 — Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ; Ouvrir la source officielle

Le CGPO est dirigé par un directeur qui en est le chef d’administration. Le directeur peut être assisté d’un directeur adjoint

auquel il peut déléguer certaines de ses attributions et qui le remplace en cas d’absence.

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 2 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

Le centre a pour mission

a)

la promotion et l’organisation de façon rationnelle et coordonnée de l’automatisation des administrations de l’Etat no-

tamment en ce qui concerne la collecte, la transmission et le traitement des données;

b)

l’assistance des différentes administrations de l’Etat dans l’exécution des travaux courants d’informatique (Loi du 24

novembre 2015) «, ainsi que la gestion des systèmes de communication fixes et mobiles»;

c)

la gestion des équipements électroniques, informatiques et de sécurité appropriés à l’accomplissement de ses attributions;

d)

l’administration du réseau informatique commun et de la messagerie électronique de l’Etat;

e)

la sécurité de l’informatique et le respect des dispositions de la loi relative à la protection des personnes à l’égard du

traitement des données à caractère personnel, dans les limites de ses attributions;

f)

la production et la personnalisation de documents administratifs sécurisés et le traitement des données biométriques y

relatives;

(Loi du 1er avril 2011)

«g) l’acquisition et la gestion d’équipements informatiques et bureautiques et de machines de bureau pour les administra-

tions de l’Etat;»

h)

la gestion d’un centre de support destiné aux utilisateurs internes et externes des systèmes d’informations gérés par le

centre;

i)

l’élaboration et la tenue à jour d’une cartographie des processus des administrations de l’Etat et de leur interopérabilité;

j)

le support organisationnel des administrations de l’Etat et leur accompagnement dans leurs projets de réorganisation;

k)

la recherche de synergies entre les différentes administrations de l’Etat et l’optimisation de leurs échanges d’informations;

l)

la coordination de la présence Internet des administrations de l’Etat;

m) la mise en place et l’exploitation des plateformes d’échange avec les citoyens et les entreprises;

n)

la mise en place et l’exploitation de plateformes de collaboration reliant l’ensemble des agents de l’Etat;

o)

la mise en place et la coordination d’un réseau de guichets physiques régionaux qui offrent aux citoyens un point de

contact unique quelles que soient leurs démarches administratives;

p)

la mise à disposition d’une base de connaissances regroupant l’ensemble des attributions de l’Etat et accessible à tra-

vers les différents canaux de services publics;

(Loi du 1er avril 2011)

«q) l’acquisition, l’entreposage et la diffusion de fournitures de bureau, de manuels et publications scolaires et d’imprimés

destinés aux administrations de l’Etat;

r) l’impression, l’entreposage et la diffusion des documents parlementaires et d’ouvrages publiés par les administrations

de l’Etat» «;»1

(Loi du 24 novembre 2015)

«s) la transmission des informations officielles entre les gouvernements, les organismes internationaux et les administra-

tions de l’Etat, selon les directives de sécurité en vigueur;

1 Remplacé par la loi du 24 novembre 2015.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

t)

la planification, la mise en place, la gestion, l’exploitation et l’assurance de la disponibilité des systèmes de communica-

tion et d’information classifiés permettant la consultation politique et l’échange d’informations au profit du Gouvernement;

u)

l’exercice, dans le cadre de ces attributions, de la fonction d’Autorité nationale de distribution, responsable de la gestion

du matériel cryptographique des organismes nationaux et internationaux;

v)

l’exercice de la fonction de Bureau d’ordre central qui est l’entité nationale responsable d’organiser la réception, la

comptabilisation, la distribution et la destruction des pièces classifiées;

w) la mise à la disposition du Gouvernement d’une infrastructure sécurisée et des ressources administratives, logistiques,

de communications électroniques et de traitement de l’information nécessaires à la gestion de crises;

x)

la mise à la disposition du Gouvernement d’un centre de conférences nationales et internationales;

y)

l’opération du service courrier du Gouvernement «;»1 »

(Loi du 28 mai 2019)

«z) l’exercice, dans le cadre de ces attributions, de la fonction d’Autorité d’agrément cryptographique, chargée de veiller

à ce que les produits cryptographiques soient conformes aux politiques de sécurité respectives en matière crypto-

graphique ; d’évaluer et d’agréer les produits cryptographiques pour la protection des informations classifiées jusqu’à

un certain niveau de classification dans leur environnement opérationnel; de conserver et de gérer les données tech-

niques relatives aux produits cryptographiques.»

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Le centre comprend les divisions suivantes

1.

Affaires générales;

2.

Coordination et organisation;

3.

Développement et maintenance des applications;

4.

Production;

5.

Informatique distribuée et bureautique;

6.

Systèmes ouverts;

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«7. Imprimés et fournitures de bureau

8. Sécurité et audit

9. Planification – PMO.»

Chaque division est dirigée par un chef de division qui rapporte au membre du comité de direction respectif.

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 2 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

Le président dirigera les travaux de la commission et il assignera à chacun des membres les travaux dont il est spécialement

chargé. En cas de besoin, il pourra se faire remplacer alternativement par l’un des deux vice-présidents.

Avec l’accord du Président du Gouvernement, la commission pourra consulter des experts et se faire adjoindre le personnel

administratif nécessaire à l’accomplissement de sa mission.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 2 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Définitions

Aux fins de l’application de la présente loi, on entend par

a)

«aéroport»: l’aéroport de Luxembourg, y compris les installations annexes qu’il peut comporter pour les besoins du

trafic et le service des aéronefs ainsi que les installations nécessaires pour assister les services aériens commerciaux;

(Loi du 26 juillet 2002)

«b) «Direction de l’Aviation Civile», l’administration publique instituée par la présente loi comme autorité aéronautique

compétente pour le domaine de l’aviation civile et relevant du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions les

transports aériens, ci-après désigné le ministre.»

(Loi du 21 décembre 2007)

«c) «Entité gestionnaire»: l’organisme désigné à l’article 2 de la loi du 26 juillet 2002 sur la police, l’aménagement et

l’exploitation de l’aéroport du Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare, en ce qui concerne

l’administration et la gestion des infrastructures aéroportuaires.»

d)

«usager d’un aéroport»: toute personne physique ou morale transportant par voie aérienne des passagers, du courrier

et/ou du fret, au départ ou à destination de l’aéroport;

e)

«assistance en escale»: les services rendus à l’aéroport à un usager tels que décrits à l’annexe à la présente loi;

f)

«auto-assistance en escale»: la situation dans laquelle un usager se fournit directement à lui-même une ou plusieurs

catégories de services d’assistance et ne passe avec un tiers aucun contrat, sous quelque dénomination que ce soit,

ayant pour objet la prestation de tels services. Au sens de la présente définition, ne sont pas consid érés comme tiers

entre eux des usagers

dont l’un détient dans l’autre une participation majoritaire ou

dont la participation dans chacun d’eux est majoritairement détenue par une même entité;

g)

«prestataire de services d’assistance en escale»: toute personne physique ou morale fournissant à des tiers une ou

plusieurs catégories de services d’assistance en escale.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

Texte coordonné au 31 mars 2015 Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué une Ecole supérieure du Travail, ci-après dénommée «l'Ecole», qui est placée sous l'autorité du ministre ayant le travail dans ses attributions.
Art. 2 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué une Ecole supérieure du Travail, ci-après dénommée «l'Ecole», qui est placée sous l'autorité du ministre ayant le travail dans ses attributions. Ouvrir la source officielle

L'Ecole a pour mission de dispenser, le cas échéant, en collaboration avec d'autres instituts d'enseignement luxembour-

geois, tant aux travailleurs salariés qu'aux travailleurs indépendants, un enseignement visant l'acquisition, le perfectionnement

et l'adaptation de leurs connaissances, notamment dans les domaines de l'économie, de l'économie de l'entreprise, de la fisca-

lité, de la législation du travail, de la législation de la sécurité sociale et de la culture. Cet enseignement est organisé au moyen

de cours, de conférences, de séminaires ou de colloques.

Elle peut être chargée notamment de la formation des délégués du personnel visée à l'article 26 de la loi modifiée du 18 mai

1979 portant réforme des délégations du personnel.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 2 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

(Loi du 8 juin 1999)

«L'inspection générale des finances prépare l'avant-projet de loi concernant le budget des recettes et des dépenses de l'Etat

selon les directives du ministre ayant le budget dans ses attributions et sur base des propositions budgétaires formulées par

les départements ministériels. A la demande du ministre ayant le budget dans ses attributions l'inspection émet un avis sur les

projets et propositions dont la réalisation est susceptible d'entraîner une répercussion sur les finances de l'Etat.»

(Loi du 15 décembre 2017)

«Les départements ministériels communiquent également, ensemble avec leurs propositions budgétaires, un projet de bud-

get pluriannuel ou des prévisions pluriannuelles des recettes et des dépenses des organismes relevant de leur compétence et

faisant partie du périmètre de l’administration centrale telle que définie par le système européen des comptes.»

Elle surveille l’exécution du budget et des projets et propositions visés à l’alinéa qui précède, elle contrôle les dépenses de

l’Etat et suit les mouvements de recettes de l’Etat.

A la demande du «ministre des finances»1, elle donne son avis sur le dépassement des crédits non limitatifs.

Chapitre 1er - Dispositions générales L’Inspection générale de la Police, ci-après désignée « IGP », est placée sous l’autorité du ministre ayant la Police grand- ducale et l’Inspection générale de la Police dans ses attributions, ci-après désigné « ministre ».
Art. 2 — Chapitre 1er - Dispositions générales L’Inspection générale de la Police, ci-après désignée « IGP », est placée sous l’autorité du ministre ayant la Police grand- ducale et l’Inspection générale de la Police dans ses attributions, ci-après désigné « ministre ». Ouvrir la source officielle

Pour l’application de la présente loi, on entend par

1° « membre de la Police » : le personnel du cadre policier et du cadre civil de la Police grand-ducale, ci-après dénommée

« Police », y compris les fonctionnaires stagiaires ;

2° « manquement » : tout fait individuel contraire aux lois et règlements commis par un ou plusieurs membres de la Police

dans ou en dehors de l’exercice de ses fonctions ;

3° « problème de fonctionnement » : tout problème en rapport avec les activités, l’organisation ou la gestion d’un ou

plusieurs services de la Police.

Chapitre 2 - Missions

Section 1er - Contrôle

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 2 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, deux directeurs adjoints et des fonctionnaires des différentes catégo-

ries de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

(2) Les fonctionnaires des carrières supérieures, moyennes et inférieures peuvent porter les titres respectivement d’inspec-

teur en chef du travail, d’inspecteur principal du travail et d’inspecteur du travail. D’autres titres spéciaux pourront être introduits

par règlement grand-ducal pour les fonctionnaires des carrières prévues ci-avant. La collation de ces titres ne modifie en rien le

rang, ni le traitement des fonctionnaires intéressés.

(3) Les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8 sont nommés par le Grand-Duc. Les nominations aux autres fonc-

tions sont faites par le ministre.

(4) Le cadre prévu peut être complété suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires par des

stagiaires, des employés et ouvriers de l’Etat.

Titre 1er – De l'administration en général (Loi du 27 juillet 1993) «(1) L'administration des contributions directes, désignée ci-après par les termes «administration des contributions», est chargée dans la mesure où des dispositions légales ou réglementaires n'attribuent pas compétence à d'autres o
Art. 2 — Titre 1er – De l'administration en général (Loi du 27 juillet 1993) «(1) L'administration des contributions directes, désignée ci-après par les termes «administration des contributions», est chargée dans la mesure où des dispositions légales ou réglementaires n'attribuent pas compétence à d'autres o Ouvrir la source officielle

(Loi du 20 mars 1970)

«(1) L'administration des contributions directes et des accises est confiée à un directeur qui est le chef de l'administration.»

(Loi du 19 décembre 2008)

«(2) Elle comprend la direction, le service d'imposition, le service de révision et le service de recette.»

(3) (...) (supprimé par la loi du 20 mai 2008 resp.19 décembre 2008)

Chapitre 1er.- Généralités (Loi du 16 décembre 2022) « Art. 1er.
Art. 2 — Chapitre 1er.- Généralités (Loi du 16 décembre 2022) « Art. 1er. Ouvrir la source officielle

Les instituts culturels de l’Etat sont placés sous la tutelle du ministre ayant dans ses attributions la Culture, désigné ci-après

par le terme «ministre».

(Loi du 16 décembre 2022)

«Art. 3.

(1) Sans préjudice des missions spécifiques définies pour chaque institut, les missions générales des instituts culturels de

l’État, dans le domaine propre à chacun, sont la collecte, la description et la documentation, l’étude scientifique, l’enrichisse-

ment, la conservation, la préservation et la valorisation du patrimoine culturel ainsi que l’éducation et la formation y relatives,

par tous les moyens et méthodes nécessaires, y compris les technologies du numérique.

(2) Les instituts culturels de l’État peuvent

1° rechercher la collaboration d’instituts similaires au niveau national et international ;

2° faire appel à des experts et chercheurs ;

3° publier des ouvrages scientifiques et didactiques sans préjudice des dispositions légales en vigueur.

(3) Les instituts culturels sont des instituts de recherche entreprenant, dans les domaines qui les concernent, des activités

de recherche au sens de l’article 3, paragraphe 8, point 3, de la loi modifiée du 31 mai 1999 portant création d’un fonds national

de la recherche dans le secteur public et contribuent aux efforts nationaux de recherche et de développement.

(4) Les instituts culturels de l’État constituent et entretiennent des collections publiques.

Ils établissent et tiennent à jour un inventaire de leurs collections publiques au sens de la loi du 25 février 2022 relative au

patrimoine culturel.

Ils peuvent accepter des prêts et, avec l’approbation du ministre, prendre en dépôt des objets et des collections et accepter

des dons et des legs faits au profit de l’État, sous réserve des conditions prévues à l’article 910 du Code civil.

(5) Chaque institut culturel publie annuellement un rapport d’activités. »

Chapitre II - L’ILNAS et ses missions Section 1 - L’ILNAS
Art. 2 — Chapitre II - L’ILNAS et ses missions Section 1 - L’ILNAS Ouvrir la source officielle

Organisation

(1) Il est créé une administration appelée «Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et

qualité des produits et services», désignée par son acronyme «ILNAS».

L’ILNAS est placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant l’Economie dans ses attributions, ci-après dénommé

«le ministre».

Le directeur est responsable de la gestion de l’ILNAS. Il en est le chef hiérarchique.

(2) L’ILNAS est composé de six départements, à savoir

1° l’Organisme luxembourgeois de normalisation,

2° l’« Organisme luxembourgeois de la confiance numérique »1,

3° l’Office luxembourgeois d’accréditation et de surveillance, désigné ci-après par l’acronyme «OLAS»,

4° le département de la surveillance du marché,

5° le Bureau luxembourgeois de métrologie, et

6° le département du budget et de l’administration.

Le directeur arrête les détails d’organisation et les modalités de fonctionnement des départements.

(3) Dans l’exercice des attributions lui conférées en vertu des articles 3 à 11, l’ILNAS jouit de l’indépendance scientifique.

Section 2 - Attributions de l’Organisme luxembourgeois de normalisation

Chapitre 1er.- Attributions Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC».
Art. 2 — Chapitre 1er.- Attributions Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC». Ouvrir la source officielle

Le STATEC a pour mission

1.

de constituer un système d’information statistique accessible au public, notamment sur la structure et l’activité du

pays en procédant, par enquêtes ou exploitation de fichiers administratifs, à l’élaboration de statistiques concernant

notamment des phénomènes démographiques, économiques, sociaux et environnementaux ainsi qu’en centralisant les

données statistiques dont les organismes publics disposent en raison de leurs attributions;

2.

d’établir les comptes nationaux, globaux ou sectoriels;

3.

d’établir, ensemble avec la Banque centrale du Luxembourg, la balance des paiements et les comptes financiers et de

garantir leur cohérence méthodologique conformément aux règles européennes et internationales, les modalités de la

collaboration faisant l’objet d’un accord entre le Gouvernement et la Banque centrale du Luxembourg;

4.

d’établir et de gérer une «Centrale des bilans» constituée de données issues des comptes annuels des entreprises et

d’en publier les informations;

5.

de réaliser les recensements de la population, du logement et des bâtiments « en collaboration avec les communes »1,

la date et les modalités de ces recensements étant fixées par règlement grand-ducal;

6.

de faire des études et analyses dans le domaine de la méthodologie statistique et des procédures statistiques et d’en

publier les résultats;

7.

de rassembler une documentation générale concernant les statistiques, ainsi que les théories et les faits démogra-

phiques, économiques et sociaux;

8.

de représenter le Luxembourg en tant qu’autorité nationale de statistique auprès des autorités statistiques étrangères,

communautaires et internationales.

Section I - Commissaire du Gouvernement à l’éduction physique et aux sports Il est créé un emploi de la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports relevant du membre du gouvernement qui a dans ses attributions l’éducation physique et les sports.
Art. 2 — Section I - Commissaire du Gouvernement à l’éduction physique et aux sports Il est créé un emploi de la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports relevant du membre du gouvernement qui a dans ses attributions l’éducation physique et les sports. Ouvrir la source officielle

Le commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports est chargé

a)

d’exercer les fonctions de contrôle, d’orientation, de coordination et d’animation de l’éducation physique et des sports

dans tous les domaines;

b)

d’instruire toutes les questions concernant l’éducation physique et les sports soumises à la décision du Gouvernement;

c)

de fournir au Gouvernement des avis administratifs et techniques sur tous les problèmes se rapportant à la politique et

à l’organisation de l’éducation physique et des sports tant sur le plan national que sur le plan international;

d)

d’assurer la surveillance générale de l’Institut National des Sports;

e)

d’assumer la présidence du Conseil Supérieur d’Education Physique.

En outre, le ministre du ressort pourra le charger au sein de son département de toute autre mission.

Section II - Institut National des Sports

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les
Art. 2 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les Ouvrir la source officielle

Dans sa mission de conseiller les viticulteurs l'Institut peut, par l'intermédiaire de son laboratoire et sur demande des viticul-

teurs, faire des analyses et des examens pour leur permettre de suivre et de contrôler le processus de vinification.

Les montants des taxes sur les échantillons présentés et les modalités de leur perception sont fixés par un règlement grand-

ducal. Sont exemptes du paiement de la taxe les analyses obligatoires des moûts de raisins fraîchement vendangés ainsi que

celles des vins, vins mousseux et crémants présentés en vue de l'obtention de la marque nationale.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 2 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

En cas d'absence, d'empêchement ou de congé le chef de poste désignera, parmi les agents diplomatiques affectés à son

poste, le conseiller ou, à défaut ou en l'absence de celui-ci, le secrétaire de Légation qui le remplacera comme chargé d'affaires

ad interim.

En cas de vacance d'un poste ou pendant l'absence, l'empêchement ou le congé du chef d'un poste qui n'a ni conseiller

ni secrétaire de Légation, le Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur désignera l'agent qui assumera les

fonctions de chargé d'affaires ad interim.

Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire.
Art. 2 — Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire. Ouvrir la source officielle

Le corps des consuls se compose de consuls généraux, de consuls et de vice-consuls, Luxembourgeois ou étrangers, nom-

més par Nous, qui détermineront l'étendue de la juridiction du consulat.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 2 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’indemnité de poste en numéraire pour le lieu d’affectation est fixée en monnaie locale au début de chaque exercice budgé-

taire par décision de Notre Ministre des Affaires Etrangères et de Notre Ministre des Finances.

Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales.
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales. Ouvrir la source officielle

La collation du titre visé à l'article 1er ci-dessus est faite par décision du Président du Gouvernement, Ministre d'Etat, sur

proposition du Ministre dont relève le fonctionnaire intéressé.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 2 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

1. Les représentations diplomatiques et consulaires sollicitées donnent suite à la demande de protection si l’intéressé pour

autant qu’il soit établi que celui-ci possède la nationalité d’un Etat membre de l’Union par la production d’un passeport ou d’un

titre d’identité.

2. En cas de perte ou de vol des documents, toute autre preuve de nationalité peut être admise, si nécessaire après vérifica-

tion auprès des autorités centrales de l’Etat membre dont l’intéressé revendique la nationalité, ou auprès de la représentation

diplomatique ou consulaire la plus proche de cet Etat.

Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA» L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de
Art. 2 — Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA» L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de Ouvrir la source officielle

L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» peuvent

procéder à des contrôles simultanés ou en commun sur place de la situation fiscale d'un ou de plusieurs contribuables ou assu-

jettis, et ceci suivant les procédures propres à chacune des deux administrations.

Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996 concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 2 — Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996 concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

La présente décision prend effet lorsque tous les Etats membres ont notifié au Secrétariat général du Conseil que les pro-

cédures exigées par leur ordre juridique pour l'application de cette décision sont achevées.

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 2 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Le Ministre des Affaires étrangères délivre la carte diplomatique

1.

à tout agent diplomatique résident admis à figurer sur la liste du Corps diplomatique;

2.

à tout chef de mission non-résident accrédité au Grand-Duché qui en fait la demande;

3.

aux agents des Institutions européennes et des Organisations internationales au Luxembourg qui jouissent du statut

diplomatique et dont la liste est déterminée par règlement grand-ducal.

Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui en fait la demande.
Art. 2 — Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui en fait la demande. Ouvrir la source officielle

Principes

L’Etat, les communes ainsi que les gestionnaires des services impliqués au niveau de l’aide à l’enfance sont tenus de faire

respecter les principes de la dignité et de la valeur de la personne humaine, de la non-discrimination et de l’égalité des droits, no-

tamment en ce qui concerne le sexe, la race, les ressources physiques, psychiques et mentales, l’origine nationale ou ethnique,

la langue, la situation familiale, l’appartenance sociale, la situation de fortune, les convictions philosophiques et religieuses.

Dans toutes les décisions qui concernent les enfants, l’intérêt supérieur de l’enfant doit être une considération primordiale.

Au sein notamment des familles et des communautés éducatives, la violence physique et sexuelle, les transgressions inter-

générationnelles, les traitements inhumains et dégradants ainsi que les mutilations génitales sont prohibés.

Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783).
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783). Ouvrir la source officielle

Le montant de l’indemnité non pensionnable et non imposable qui est alloué mensuellement au personnel spécifié à l’article

1er ci-dessus est fixé à

a)

quinze points indiciaires pour les membres du Service de Police Judiciaire,

b)

dix points indiciaires pour les membres des Services Régionaux de Recherche et d’Enquête Criminelles et aux membres

des Services de Police Technique.

Chapitre 1er.- Du changement de carrière des brigadiers de police Par dérogation à l’article 10 du règlement grand-ducal modifié du 20 juin 2001 concernant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avancement du personnel du cadre policier et les conditions d’admission à des services particu
Art. 2 — Chapitre 1er.- Du changement de carrière des brigadiers de police Par dérogation à l’article 10 du règlement grand-ducal modifié du 20 juin 2001 concernant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avancement du personnel du cadre policier et les conditions d’admission à des services particu Ouvrir la source officielle

Le fonctionnaire de la carrière du brigadier peut se présenter à l’examen de promotion de la carrière de l’inspecteur de police s’il a

au moins dix années de service depuis la date de sa première nomination dans la carrière du brigadier;

réussi à l’examen de promotion de la carrière du brigadier;

été retenu par le Ministre de l’Intérieur sur le vu du dossier personnel, le Directeur général de la Police entendu en son

avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités

physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures.

Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier Le directeur général de la Police grand-ducale, ci-après désignée « Police », désigne un patron de stage pour chaque fonctionnaire stagiaire du cadre policier admis à la formation professionnelle de base.
Art. 2 — Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier Le directeur général de la Police grand-ducale, ci-après désignée « Police », désigne un patron de stage pour chaque fonctionnaire stagiaire du cadre policier admis à la formation professionnelle de base. Ouvrir la source officielle

Un livret d’accueil comprenant les informations visées à l’article 2, alinéa 2 du règlement grand-ducal du 30 septembre 2015

déterminant la mise en œuvre du plan d’insertion professionnelle des fonctionnaires stagiaires est remis au fonctionnaire

stagiaire du cadre policier au moment de son admission à la formation professionnelle de base.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire
Art. 2 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire Ouvrir la source officielle

La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination

hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérêt personnel à

l’intérêt du service, la solidarité, le respect et la confiance mutuels ainsi que le comportement irréprochable tant dans le service

qu’en dehors du service.

Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État Il est institué un Service de renseignement de l’État, désigné ci-après le «SRE».
Art. 2 — Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État Il est institué un Service de renseignement de l’État, désigné ci-après le «SRE». Ouvrir la source officielle

– Organisation et contrôle hiérarchique

(1) Le SRE est placé sous l’autorité hiérarchique du membre du Gouvernement ayant le renseignement de l’État dans ses

attributions, désigné ci-après «le ministre».

(2) Le SRE accomplit ses missions conformément aux directives fixées par un Comité ministériel du renseignement sur

proposition du ministre, composé de membres du Gouvernement, désigné ci-après le «Comité».

Le Comité établit, sur proposition du ministre, la politique générale du renseignement et détermine les orientations des acti-

vités du SRE. Il définit en outre la politique en matière de protection des renseignements sensibles.

Le Comité surveille les activités du SRE.

(3) Sur proposition du ministre, le Conseil de Gouvernement désigne parmi les fonctionnaires de la carrière supérieure des ad-

ministrations de l’État un fonctionnaire qui justifie de l’expérience adéquate pour l’exercice de la fonction comme délégué au SRE.

Le délégué au SRE qui doit être détenteur d’une habilitation de sécurité du niveau «TRES SECRET», a pour mission de

surveiller le fonctionnement du SRE. Il fait régulièrement rapport au ministre.

Il assume la fonction de secrétaire auprès du Comité.

Il assiste aux réunions de direction du SRE et il peut prendre part à toute autre réunion de service au sein du SRE. Il est

régulièrement tenu au courant des activités du SRE par le directeur. Aucun secret ne peut lui être opposé.

Il dispose d’une compétence propre d’investigation et de contrôle au sein du SRE, sans pour autant pouvoir s’immiscer dans

l’exécution courante des missions dudit service prévues à l’article 3 qui reste de la seule responsabilité du directeur du SRE.

(4) Le directeur est responsable de la gestion de l’administration. Il en est le chef hiérarchique.

(Loi du 10 août 2018)

«Il est assisté de deux directeurs adjoints auxquels il peut déléguer certaines de ses attributions et qui le remplacent en cas

d’absence.»

Le SRE comprend la direction ainsi que différentes divisions dont les attributions sont déterminées par le directeur, sous

réserve de l’approbation du ministre.

Le directeur arrête les détails d’organisation et les modalités de fonctionnement du SRE.

Chapitre I. - Stockage et échange d'informations L'Administration des Contributions Directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» disposent d'une base de données électronique commune dans laquelle elles stockent et traitent, sur base de critères non discriminatoires e
Art. 2 — Chapitre I. - Stockage et échange d'informations L'Administration des Contributions Directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» disposent d'une base de données électronique commune dans laquelle elles stockent et traitent, sur base de critères non discriminatoires e Ouvrir la source officielle

Les préposés, les receveurs, les fonctionnaires attachés au Service de révision de l'Administration des Contributions Directes

et au Service anti fraude de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», les fonctionnaires chargés de

l'inspection desdits services d'exécution, ainsi que les fonctionnaires en charge du dossier ont accès aux informations stockées

dans cette base de données électronique commune.

Chapitre II. - Echange sur demande

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 26 mars 2014)

«La direction de l’administration des contributions directes comprend les divisions suivantes: 1. juridique, 2. économique,

3. législation, 4. contentieux, 5. gracieux, 6. relations internationales, 7. révisions, 8. retenue d’impôt sur les rémunérations, 9.

évaluations immobilières, 10. inspection et organisation du service d’imposition, 11. inspection et organisation du service de

recette, 12. affaires générales, 13. informatique, 14. échange de renseignements et retenue d’impôt sur les intérêts» (Règl. g.-d.

du 23 décembre 2016) «, 15. secrétariat de direction.»

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 2 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Lorsque la demande de décision anticipée concerne le domaine de la fiscalité des entreprises, le préposé du bureau d’impo-

sition compétent la soumet pour avis à la Commission des décisions anticipées (ci-après «la CDA»).

Chapitre Ier.- De l'administration en général A) Dans le cadre de l'Union économique belgo-luxembourgeoise, les attributions de l'administration des douanes et accises portent sur les matières suivantes
Art. 2 — Chapitre Ier.- De l'administration en général A) Dans le cadre de l'Union économique belgo-luxembourgeoise, les attributions de l'administration des douanes et accises portent sur les matières suivantes Ouvrir la source officielle

(1) L'administration des douanes et accises, placée sous l'autorité immédiate du Ministre des Finances, est confiée à un

directeur qui est le chef de l'administration.

(2) Elle comprend la direction, le service de recette et de vérification ainsi que le service de surveillance et de contrôle.

Chapitre II.- De l'organisation

(Loi du 14 mai 2009)

«Art. 3.

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, deux directeurs adjoints et des fonctionnaires des différentes catégo-

ries de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

ADMINISTRATION DES DOUANES ET ACCISES

(Loi du 14 mai 2009)

«Lorsqu’un emploi d’une fonction de promotion reste vacant, le nombre des emplois d’une fonction inférieure en grade de la

même carrière ou filière peut être temporairement augmenté en conséquence.»

(2) Le cadre organique prévu à l’alinéa qui précède peut être complété (...)1 par des stagiaires et des employés suivant les

besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires.

(Loi du 14 mai 2009)

«Art. 4.

(1) Les titulaires des fonctions de directeur, de directeur adjoint, de conseiller de direction première classe, de conseiller-in-

formaticien première classe, de conseiller de direction, de conseiller-informaticien, de conseiller de direction adjoint, de conseil-

ler-informaticien adjoint, d'attaché de Gouvernement premier en rang, de chargé d'études-informaticien principal, d'attaché de

Gouvernement, de chargé d'études-informaticien, d'inspecteur de direction premier en rang, d'inspecteur principal premier en

rang, d'inspecteur de direction, d'inspecteur principal, d'inspecteur, de receveur A, de contrôleur en chef, de receveur B, de

contrôleur adjoint, de receveur C, de vérificateur, d'inspecteur-informaticien principal 1er en rang, d'inspecteur-informaticien

principal, d'inspecteur-informaticien, de chef de bureau informaticien, de chef de bureau informaticien adjoint, d'informaticien

principal, de receveur D, de receveur adjoint, de vérificateur adjoint et de lieutenant, sont nommés par le Grand-Duc.»

(2) Les titulaires des autres fonctions sont nommés par le Ministre ayant dans ses attributions l'administration des douanes

et accises.

(3) Avant d'entrer en fonction, les agents de tout grade énumérés aux alinéas (1) et (2) de l'article qui précède, prêteront le

serment prévu par l'article 2 sub 4. respectivement par l'article 3 sub 1. de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général

des fonctionnaires de l'Etat.

(Loi du 14 mai 2009)

«Art. 5.

La direction comprend huit divisions

1)

la division «Personnel et Affaires générales»;

2)

la division «Douane»;

3)

la division «Contentieux et Coopération»;

4)

la division «Accises»;

5)

la division «Attributions sécuritaires et Cabaretage»;

6)

la division «Techniques de l'information et de la communication»;

7)

la division «Anti-drogues et produits sensibles»;

8)

la division «Relations Internationales».»

Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (1) L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, désignée ci-après par le terme « Administration », a dans ses attributions l’exécution de la législation relative aux matières ci-après, sans préjudice
Art. 2 — Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (1) L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, désignée ci-après par le terme « Administration », a dans ses attributions l’exécution de la législation relative aux matières ci-après, sans préjudice Ouvrir la source officielle

(1) L’Administration est confiée à un directeur qui est le chef de l’Administration et qui a sous ses ordres tout le personnel. Le

directeur veille à l’application uniforme de la loi par les services de l’Administration.

(2) L’Administration comprend la direction, le service d’inspection, le service d’enregistrement et de recette, le service de la

taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances, « le service de contrôle blanchiment, »1 le service de la conservation

des hypothèques, le service des domaines et le magasin du timbre.

1 Inséré par la loi du 15 juillet 2024.

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

Chapitre Premier.- Attributions générales et définitions L’inspection du travail et des mines a comme mission de contribuer au développement d’une culture de prévention et de coopération en matière de conditions de travail englobant la santé, la sécurité et l’hygiène du salarié, ceci dans le cadre d
Art. L — Chapitre Premier.- Attributions générales et définitions L’inspection du travail et des mines a comme mission de contribuer au développement d’une culture de prévention et de coopération en matière de conditions de travail englobant la santé, la sécurité et l’hygiène du salarié, ceci dans le cadre d Ouvrir la source officielle

611-2.

Pour l’exécution et l’application de la présente loi et de ses mesures d’exécution, on entend par

1.

«salarié»: toute personne physique, y compris les stagiaires, les apprentis et les élèves occupés pendant les vacances

scolaires, dans les limites des textes applicables, qui est occupée par un employeur en vue d’effectuer des prestations

rémunérées accomplies sous un lien de subordination, à l’exception de celle qui est occupée dans les institutions visées

à l’article 2, alinéa 1 de la loi modifiée du 19 mars 1988 concernant la sécurité dans les administrations et les services

de l’Etat, dans les établissements publics et dans les écoles;

2.

«employeur»: toute personne physique ou morale qui est titulaire de la relation de travail avec le salarié et qui a la res-

ponsabilité de l’entreprise ou de l’établissement;

3.

le «ministre»: le membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le travail.

Chapitre II.- Champ d’application et attributions

Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics.
Art. 3 — Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics. Ouvrir la source officielle

L’administration comprend

- la direction

- les divisions des travaux neufs et de la gestion du patrimoine

(Loi du 8 mars 2017)

«- le service des ateliers»

1. La direction

L’administration est placée sous l’autorité d’un directeur.

Un directeur adjoint assiste le directeur dans l’accomplissement de ses attributions. Il remplace le directeur en cas d’absence.

(Loi du 8 mars 2017)

«Le directeur et le directeur adjoint doivent être fonctionnaires de l’Etat et titulaires d’un diplôme d’architecte ou d’ingénieur

délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accom-

plissement avec succès d’un master ou de son équivalent.»

ADMINISTRATION DES BÂTIMENTS PUBLICS

La direction relève directement de la compétence du directeur. Elle assume la gestion de l’administration. Elle coordonne et

surveille les activités des divisions. Elle représente l’administration et établit les relations avec les autorités et le public.

La direction a pour mission la gestion des comptabilités budgétaire et générale, la numérisation du courrier, le développe-

ment du système informatique et le paramétrage du logiciel d’application, la gestion des ressources humaines et la formation

du personnel, l’accueil, la supervision des activités des ateliers et des dépôts.

2. Les divisions

(Loi du 8 mars 2017)

«Chaque division est placée sous les ordres d’un fonctionnaire ou d’un employé de l’Etat devant être titulaire d’un diplôme

d’architecte ou d’ingénieur délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établisse-

ment et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.»

a) La division des travaux neufs

Elle est chargée de l’étude et de l’exécution des bâtiments publics nouveaux financés par l’Etat ou par voie de préfinance-

ment privé, y compris leurs équipements et l’aménagement des alentours.

b) La division de la gestion du patrimoine

Elle est chargée de l’établissement et de la gestion de l’inventaire des bâtiments publics, de l’établissement et de la gestion

des «programmes de maintenance et d’entretien préventif»1 des bâtiments publics, de leurs équipements, alentours et planta-

tions, de la maintenance et de la gestion technique des bâtiments publics et de leurs équipements spéciaux, de l’étude et de la

réalisation des travaux de transformation, d’agrandissement et de réhabilitation des bâtiments publics, y compris leurs équipe-

ments et l’aménagement des alentours, de l’expertise des propriétés bâties à acquérir et à céder par l’Etat.

(Loi du 8 mars 2017)

«3. Le service des ateliers

Il est chargé de la gestion des dépôts de l’administration, de l’entreposage et de la réparation du mobilier, de l’entretien des

alentours des immeubles de l’Etat, des prestations lui incombant dans le cadre des cérémonies officielles et publiques, des

travaux de déménagement des ministères et services de l’Etat, de l’entretien du parc automobile, des machines et des équipe-

ments de l’administration.»

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 4.

Le cadre du personnel comprend un directeur, un directeur adjoint et des fonctionnaires des différentes catégories de traite-

ment telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement

des fonctionnaires de l’Etat.»

TITRE PRÉLIMINAIRE – Définitions, champ d’application et dispositions d’ordre public
Art. 3.0 — TITRE PRÉLIMINAIRE – Définitions, champ d’application et dispositions d’ordre public Ouvrir la source officielle

0-1.

Aux fins du présent livre, on entend par

1° « armateur » : le propriétaire du navire ou toute autre entité ou personne, telle que le gérant, l’agent ou l’affréteur

coque nue, à laquelle le propriétaire a confié la responsabilité de l’exploitation du navire et qui, en assumant cette

responsabilité, a accepté de se charger des tâches et obligations incombant aux armateurs aux termes de la présente

loi, indépendamment du fait que d’autres entités ou personnes s’acquittent en son nom de certaines de ces tâches ou

responsabilités ;

2° « BIT » : le Bureau international du travail ;

3° « certificat de travail maritime » : le certificat visé à l’article 3.4.0-3 ;

4° « contrat d’engagement maritime » : le contrat tel que défini aux articles 3.1.2-1 et suivants de la présente loi ;

5° « déclaration de conformité du travail maritime » : la déclaration visée à l’article 3.4.0-3 ;

6° « gens de mer ou marin » : les personnes employées ou engagées ou travaillant à quelque titre que ce soit à bord d’un

navire auquel les dispositions de la présente loi s’appliquent ;

7° « navire » : tout bâtiment battant pavillon luxembourgeois ne naviguant pas exclusivement dans les eaux intérieures ou

dans des eaux situées à l’intérieur ou au proche voisinage d’eaux abritées ou de zones où s’applique une réglementa-

tion portuaire ;

8° « OIT » : l’Organisation internationale du travail ;

9° « OMS » : l’Organisation mondiale de la santé ;

10° « piraterie » : tout acte qualifié de piraterie au sens de la Convention des Nations Unies sur le droit de la mer de 1982 ;

11° « service de recrutement et de placement des gens de mer » : toute personne, société, institution, agence ou autre orga-

nisation du secteur public ou du secteur privé s’occupant du recrutement de gens de mer pour le compte d’armateurs

ou de leur placement auprès d’armateurs ;

12° « STCW » : la Convention internationale sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de

veille adoptée le 7 juillet 1978 ;

13° « vols à main armée » : tout acte illicite de violence, de détention ou déprédation, ou menace de tels actes, autre qu’un

acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans

les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com-

mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention de le faciliter.

1 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

2 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

3 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com- mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention d
Art. 3.0 — acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com- mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention d Ouvrir la source officielle

0-2.

(1) Un règlement grand-ducal pris, après avis des organisations les plus représentatives d’armateurs et de gens de mer inté-

ressées, précise les catégories de personnel ne relevant pas de la notion de gens de mer en fonction du caractère occasionnel

et de courte durée de leur activité à bord.

Nonobstant l’alinéa qui précède, les travailleurs exclus de la catégorie de gens de mer qu’ils soient indépendants ou salariés

bénéficient des dispositions du présent livre relatives au bien-être en mer et au rapatriement.

(2) Les dispositions du présent livre s’appliquent à tous les navires appartenant à des entités publiques ou privées norma-

lement affectés à des activités commerciales, à l’exception des navires affectés à la pêche ou à une activité analogue et des

navires de construction traditionnelle tels que les boutres ou les jonques. Le présent livre ne s’applique ni aux navires de guerre

ni aux navires de guerre auxiliaires.

acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com- mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention d
Art. 3.0 — acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com- mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention d Ouvrir la source officielle

0-3.

Le contrat en vertu duquel un marin s’engage envers l’armateur, son représentant ou son capitaine est un contrat d’enga-

gement maritime régi par la loi choisie par les parties, sous réserve des dispositions impératives de la présente loi applicables

à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois ou de dispositions plus favorables issues de conventions ou

accords collectifs qui leurs sont applicables.

Quelle que soit la loi applicable au contrat d’engagement, les conditions d’engagement, d’emploi, de travail et de vie à bord

d’un navire battant pavillon luxembourgeois ne peuvent pas être moins favorables que celles résultant des dispositions impéra-

tives de la Convention du travail maritime, 2006, ou de la règlementation européenne.

acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com- mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention d
Art. 3.0 — acte de piraterie, commis à des fins privées contre un navire ou contre des personnes ou des biens à son bord dans les eaux intérieures, les eaux archipélagiques ou la mer territoriale d’un État ou tout acte ayant pour but d’inciter à com- mettre un acte défini ci-dessus ou commis dans l’intention d Ouvrir la source officielle

0-4.

Sauf compétence spéciale déterminée en matière pénale, en matière de contestations relatives aux dispositions du présent

livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin

1° l’action de l’armateur ne peut être portée que devant la juridiction du domicile du marin ;

2° l’action du marin peut être portée

a) devant la juridiction du domicile de l’armateur ;

b) devant la juridiction du lieu où s’accomplit habituellement le travail ; ou

c) devant la juridiction du lieu d’embauche.

livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin
Art. 3.0 — livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin Ouvrir la source officielle

0-5.

(1) Le commissaire délivre à tout ressortissant luxembourgeois, qui exerce la profession de marin et qui en fait la demande,

une pièce d’identité de gens de mer telle que prévue à la Convention n° 185 sur la pièce d’identité des gens de mer, révisée,

(2003). Un règlement grand-ducal en fixe les modalités de délivrance.

(2) Conformément à l’article 3.1.1-20, tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin

émis par le commissaire.

livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin
Art. 3.0 — livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin Ouvrir la source officielle

0-6.

Sans préjudice des dispositions pénales prévues par la présente loi, par le Code pénal ou d’autres lois spéciales, toute per-

sonne embarquée à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois est soumise aux dispositions de la loi modifiée du 14 avril

1992 instituant un code disciplinaire et pénal pour la marine marchande, ci-après « loi précitée du 14 avril 1992 ».

livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin
Art. 3.0 — livre qui s’élèvent entre l’armateur et le marin Ouvrir la source officielle

0-7.

Sauf dispositions contraires expresses, les dispositions du titre préliminaire, du livre premier, du livre II et du titre Ier du livre

VI du Code du travail ne sont pas applicables à bord de navires battant pavillon luxembourgeois.

Sauf dispositions contraires expresses, les dispositions du livre III du Code du travail ne sont pas applicables à la protection

de la santé et de la sécurité et prévention des accidents des gens de mer à bord de navires battant pavillon luxembourgeois.

Les livres IV et V du Code du travail sont applicables sauf dispositions contraires expresses. Des dispositions particulières

d’adaptation au milieu maritime pourront être adoptées par règlement grand-ducal.

TITRE 1er – Relations individuelles et collectives du travail

Chapitre 1er – Conditions minimales requises pour le travail de tous les gens de mer travaillant à bord

d’un navire battant pavillon luxembourgeois

Section 1re – Âge minimum

Section 1re – Âge minimum
Art. 3.1 — Section 1re – Âge minimum Ouvrir la source officielle

1-1.

L’emploi, l’engagement ou le travail à bord d’un navire de toute personne de moins de dix-huit ans est interdit.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-10.

Dans les cas d’urgence, le commissaire peut, sur demande de l’armateur, autoriser un marin à travailler sans certificat médi-

cal valide jusqu’au prochain port d’escale où il pourra se faire délivrer un certificat médical par un praticien dûment autorisé, à

condition que

1° la durée de validité de cette autorisation ne dépasse pas trois mois ;

2° l’intéressé soit en possession d’un certificat médical d’une date récente périmé.

Chapitre 4 – Garantie des créances salariales des gens de mer en cas de faillite
Art. 3.1 — Chapitre 4 – Garantie des créances salariales des gens de mer en cas de faillite Ouvrir la source officielle

4-1.

(1) L’article L. 126-1 du Code du travail est applicable aux créances salariales des gens de mer sans préjudice des obliga-

tions contractuelles et légales de l’armateur concernant notamment le paiement et la garantie de paiement des rémunérations.

(2) En cas d’abandon au sens de l’article 3.1.2-33, les montants perçus par le marin au titre de salaires en suspens et autres

prestations sont, conformément à l’article 3.1.2-41, déduits des sommes perçues ou à percevoir au même titre auprès du Fonds

de l’emploi.

Chapitre 5 – Le transfert d’entreprise

Chapitre 5 – Le transfert d’entreprise
Art. 3.1 — Chapitre 5 – Le transfert d’entreprise Ouvrir la source officielle

5-1.

Le titre II, chapitre VII, du livre Ier du Code du travail s’applique au transfert de navires qui s’inscrit dans le cadre du transfert

d’une entreprise ou d’un établissement pour autant que le cessionnaire se situe sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg

ou que l’entreprise, l’établissement ou la partie de l’entreprise ou de l’établissement à transférer continue de relever de ce terri-

toire. Ledit chapitre ne s’applique pas lorsque l’objet du transfert consiste exclusivement en un ou plusieurs navires.

Chapitre 6 – Emploi et chômage

Chapitre 6 – Emploi et chômage
Art. 3.1 — Chapitre 6 – Emploi et chômage Ouvrir la source officielle

6-1.

À l’exception des articles L. 511-28 et L. 511-29, les dispositions du chapitre Ier du Titre Ier du Livre V du Code du travail

sont applicables aux armateurs, établis ou ayant leur siège social à Luxembourg, qui recrutent et emploient directement des

gens de mer à bord de navires battant pavillon luxembourgeois ou qui utilisent les services d’une agence de placement en vue

uniquement de leur recrutement.

Chapitre 6 – Emploi et chômage À l’exception des articles L. 511-28 et L. 511-29, les dispositions du chapitre Ier du Titre Ier du Livre V du Code du travail sont applicables aux armateurs, établis ou ayant leur siège social à Luxembourg, qui recrutent et emploient directement des gens de mer à bord
Art. 3.1 — Chapitre 6 – Emploi et chômage À l’exception des articles L. 511-28 et L. 511-29, les dispositions du chapitre Ier du Titre Ier du Livre V du Code du travail sont applicables aux armateurs, établis ou ayant leur siège social à Luxembourg, qui recrutent et emploient directement des gens de mer à bord Ouvrir la source officielle

6-2.

Les dispositions des Titres III et V du Livre V du Code du travail ne sont pas applicables au secteur maritime.

TITRE 2 – Règlementation et conditions de travail

Chapitre 1er – Durée du travail

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-11.

Si la période de validité d’un certificat expire au cours d’un voyage, le certificat reste valide jusqu’au prochain port d’escale

où le marin pourra se faire délivrer un certificat médical par un praticien dûment autorisé, à condition que cette période n’excède

pas trois mois.

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-12.

Les certificats médicaux des gens de mer travaillant à bord des navires effectuant normalement des voyages internationaux

doivent au moins être fournis en anglais.

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-13.

En cas d’infraction aux articles 3.1.1-3 à 3.1.1-11, le commissaire ordonne la cessation immédiate du travail du marin

concerné.

Est puni d’un emprisonnement de huit jours à six mois et d’une amende de 251 à 25 000 euros ou d’une de ces peines

seulement

1° l’armateur ou le capitaine qui occupe un marin qui ne s’est pas soumis aux examens médicaux et ne dispose pas d’un

certificat médical valide selon les conditions fixées aux articles 3.1.1-3 à 3.1.1-11 ;

2° tout armateur qui occupe un marin lorsque ce dernier a été déclaré inapte au travail ou à un poste de travail particulier.

En cas de récidive dans les deux ans, ces peines peuvent être portées au double du maximum.

Section 3 – Formation et qualification

Section 3 – Formation et qualification
Art. 3.1 — Section 3 – Formation et qualification Ouvrir la source officielle

1-14.

Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être

qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions.

Section 3 – Formation et qualification Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions.
Art. 3.1 — Section 3 – Formation et qualification Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions. Ouvrir la source officielle

1-15.

Les gens de mer ne doivent être autorisés à travailler à bord d’un navire que s’ils ont suivi avec succès une formation à la

sécurité individuelle à bord des navires.

Section 3 – Formation et qualification Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions.
Art. 3.1 — Section 3 – Formation et qualification Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions. Ouvrir la source officielle

1-16.

Les gens de mer doivent satisfaire aux conditions de formation professionnelle correspondant aux fonctions qu’ils sont

appelés à exercer à bord des navires. Les formations et titres conformes à la STCW ou aux autres instruments ayant force

obligatoire, adoptés par l’OMI, sont considérés comme répondant aux prescriptions du présent article.

Un règlement grand-ducal fixe les modalités de reconnaissance des titres de formation professionnelle maritime. Il précise

également les conditions dans lesquelles les titres, diplômes et qualifications professionnelles, obtenus ou acquis dans un autre

État membre de l’Union européenne ou dans un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ou dans un pays tiers

sont reconnus au Luxembourg. Il précise encore les mesures visant à la prévention des fraudes et autres pratiques illégales.

Section 3 – Formation et qualification Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions.
Art. 3.1 — Section 3 – Formation et qualification Pour travailler à bord d’un navire, un marin doit avoir suivi une formation, être titulaire d’un certificat de capacité ou être qualifié à un autre titre pour exercer ses fonctions. Ouvrir la source officielle

1-17.

En cas d’infraction aux articles 3.1.1-14 à 3.1.1-16, et sauf si une dérogation a été dûment accordée, le commissaire

ordonne la cessation immédiate du travail du marin concerné.

Sauf si une dérogation est dûment accordée

1° est puni d’un emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 750 à 25 000 euros ou d’une de ces peines

seulement, le fait pour l’armateur ou le capitaine d’engager et d’autoriser à naviguer des gens de mer qui ne sont pas

titulaires des titres ou autres certificats de formation correspondant aux fonctions qu’ils sont amenés à exercer à bord

du navire conformes aux articles 3.1.1-14 et 3.1.1-16 ;

2° est puni d’un emprisonnement de huit jours à trois mois et d’une amende de 251 à 5 000 euros ou d’une de ces peines

seulement le fait d’exercer le commandement du navire ou toute autre fonction du bord sans satisfaire aux exigences

des dispositions des articles 3.1.1-14 et 3.1.1-16 ;

3° quiconque obtient par tromperie ou fausses pièces un engagement est puni conformément à l’article 58 de la loi modi-

fiée du 14 avril 1992 instituant un code disciplinaire et pénal pour la marine marchande.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 4 – Équipage et équipage minimal

Section 4 – Équipage et équipage minimal
Art. 3.1 — Section 4 – Équipage et équipage minimal Ouvrir la source officielle

1-18.

(1) Tout navire est armé avec un effectif de gens de mer suffisant en nombre et en niveau de qualification professionnelle

pour garantir la sécurité et la sûreté du navire et des personnes à bord, ainsi que le respect des obligations de veille, de durée

de travail et de repos.

À ce titre, le document d’équipage minimum lorsqu’il est exigé conformément à l’article 1.1.2-5, est délivré par le commis-

saire. Il spécifie les effectifs minimaux de sécurité et est annexé au certificat d’immatriculation. Pour la détermination des effec-

tifs minimaux, le commissaire tient compte des conventions et recommandations internationales et européennes pertinentes

en la matière selon le type de navires.

(2) Une liste d’équipage identifiant les gens de mer à bord de chaque navire est tenue à la disposition de toutes autorités

compétentes de l’État du pavillon et de l’État du port qui en font la demande. Un règlement grand-ducal pourra préciser les

modalités quant à la tenue à jour de la liste d’équipage par le capitaine.

Section 4 – Équipage et équipage minimal (1) Tout navire est armé avec un effectif de gens de mer suffisant en nombre et en niveau de qualification professionnelle pour garantir la sécurité et la sûreté du navire et des personnes à bord, ainsi que le respect des obligations de veille, de durée de tr
Art. 3.1 — Section 4 – Équipage et équipage minimal (1) Tout navire est armé avec un effectif de gens de mer suffisant en nombre et en niveau de qualification professionnelle pour garantir la sécurité et la sûreté du navire et des personnes à bord, ainsi que le respect des obligations de veille, de durée de tr Ouvrir la source officielle

1-19.

Sans préjudice de l’article 2.0.0-11, l’armateur ou le capitaine qui autorise un navire à naviguer avec un équipage sans

être muni du certificat d’équipage minimum ou dont l’effectif est inférieur au minimum prescrit par le commissaire est puni d’un

emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 750 à 25 000 euros ou d’une de ces peines seulement.

Section 5 – Recrutement et placement

Section 1re – Âge minimum L’emploi, l’engagement ou le travail à bord d’un navire de toute personne de moins de dix-huit ans est interdit.
Art. 3.1 — Section 1re – Âge minimum L’emploi, l’engagement ou le travail à bord d’un navire de toute personne de moins de dix-huit ans est interdit. Ouvrir la source officielle

1-2.

En cas d’infraction à l’article 3.1.1-1, le commissaire ordonne la cessation immédiate du travail du marin concerné.

Est puni d’un emprisonnement de huit jours à six mois et d’une amende de 251 à 25 000 euros ou d’une de ces peines

seulement, tout armateur qui emploie un marin en violation des dispositions figurant à l’article 3.1.1-1.

En cas de récidive dans les deux ans, ces peines peuvent être portées au double du maximum.

Section 2 – Certificat médical

Section 5 – Recrutement et placement
Art. 3.1 — Section 5 – Recrutement et placement Ouvrir la source officielle

1-20.

Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne

doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin.

La délivrance du livret de marin ne confère aucun droit d’entrée, de séjour et d’emploi sur le territoire luxembourgeois.

Un règlement grand-ducal fixe la forme, le contenu et les modalités de délivrance du livret.

Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin.
Art. 3.1 — Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin. Ouvrir la source officielle

1-21.

Les gens de mer sont engagés directement par l’armateur ou mis à sa disposition par un service de placement et de recru-

tement privé ou public.

Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin.
Art. 3.1 — Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin. Ouvrir la source officielle

1-22.

(1) Un contrat de mise à disposition doit être conclu par écrit entre le service de placement et de recrutement et l’armateur.

(2) L’armateur ne peut conclure de contrat de mise à disposition avec des services de recrutement et de placement des gens

de mer privés que si ceux-ci ont été agréés par les autorités de l’État où ils sont établis et qui garantissent aux gens de mer

l’accès à un système efficient, adéquat et transparent pour trouver sans frais un emploi à bord d’un navire.

Lorsqu’il n’existe pas de procédure d’agrément ou lorsque les services de recrutement et de placement sont établis dans

des États ou territoires auxquels la Convention du travail maritime, 2006, ou la Convention n° 179 de l’OIT sur le recrutement

et le placement des gens de mer ne s’applique pas, l’armateur doit s’assurer, par des mesures appropriées, que ces services

respectent les prescriptions de la norme A.1.4 de la Convention du travail maritime, 2006. En outre, l’armateur en informera le

commissaire qui pourra exiger toute pièce de nature à garantir le respect de la norme A.1.4 de la Convention du travail maritime,

2006. En tous les cas, le commissaire peut s’opposer au recrutement des gens de mer dans un délai de cinq jours suivant la

notification lorsqu’il dispose d’informations probantes que les standards de la norme A.1.4 de la Convention du travail maritime,

2006, ne seraient pas respectées dans ledit État ou territoire.

Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin.
Art. 3.1 — Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin. Ouvrir la source officielle

1-23.

Nonobstant l’existence d’un contrat de mise à disposition, l’armateur reste responsable de l’intégralité des obligations qui

sont à sa charge en vertu de la présente loi et de la Convention du travail maritime, 2006.

En cas de défaillance des services de placement et de recrutement, l’armateur assure notamment les conséquences finan-

cières

1° de la maladie, de l’accident ou du décès survenant en relation avec leur emploi ;

2° du paiement des arriérés de salaires et, le cas échéant, des cotisations sociales liées aux périodes d’embarquement ;

3° du rapatriement.

Toute clause dans le contrat entre l’armateur et le service de placement et de recrutement qui a pour objet de faire échec

aux dispositions du présent article est nulle.

Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin.
Art. 3.1 — Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin. Ouvrir la source officielle

1-24.

(1) Le contrat de mise à disposition passé avec un service de recrutement et de placement privé qui ne remplit pas les exi-

gences visées à l’article 3.1.1-22 est nul.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

(2) Dans le cas visé au paragraphe 1er, l’armateur et les gens de mer sont considérés comme engagés dans les liens d’un

contrat d’engagement maritime à durée indéterminée dès le commencement de la période de service.

Toutefois, les gens de mer peuvent mettre fin au contrat sans préavis ni indemnité jusqu’à la cessation de la mise à dispo-

sition à l’armateur.

Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin.
Art. 3.1 — Section 5 – Recrutement et placement Tout marin naviguant sous pavillon luxembourgeois doit disposer d’un livret de marin émis par le commissaire. Le livret ne doit contenir aucune appréciation des services rendus par le marin. Ouvrir la source officielle

1-25.

Est passible d’une amende de 500 à 10 000 euros, et en cas de récidive, d’un emprisonnement de deux à six mois et d’une

amende de 1 250 à 12 500 euros, ou d’une de ces peines seulement tout armateur qui recrute des gens de mer par le biais de

services de recrutement et de placement privés sans respecter les exigences visées à l’article 3.1.1-22.

L’amende prévue au présent article est appliquée autant de fois qu’il y a de gens de mer à l’égard desquels les dispositions

visées ont été violées.

Chapitre 2 – Contrat d’engagement maritime

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général

Sous-section 1re – Dispositions générales

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Ouvrir la source officielle

2-1.

Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.

Les parties au contrat d’engagement maritime sont autorisées à déroger aux dispositions du présent titre dans un sens plus

favorable aux gens de mer.

Est nulle et de nul effet toute clause contraire aux dispositions du présent titre pour autant qu’elle vise à restreindre les droits

des gens de mer ou à aggraver leurs obligations.

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée. Ouvrir la source officielle

2-2.

Sans préjudice des règles régissant la libre circulation des travailleurs de l’Union européenne, le contrat d’engagement mari-

time ne confère aucun droit d’entrée, de séjour et d’emploi sur le territoire luxembourgeois.

Sous-section 2 – Forme du contrat d’engagement maritime

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée. Ouvrir la source officielle

2-3.

Les prescriptions suivantes sont applicables à bord des navires battant pavillon luxembourgeois

1° au plus tard au moment de l’entrée en service, les gens de mer doivent être en possession d’un contrat d’engagement

maritime constaté par écrit et signé par le marin et l’armateur ou son représentant ou préposé, ou lorsqu’ils ne sont pas

salariés, d’un document attestant l’existence d’un arrangement contractuel ou assimilable, leur garantissant des condi-

tions de travail et de vie décentes à bord ainsi que l’exige la présente loi. Lorsque le marin est engagé par le représen-

tant en ce compris une agence de placement telle que définie aux articles 3.1.1-21 et suivants de la présente loi, ledit

représentant ou préposé doit faire clairement état de cette qualité dans le contrat d’engagement ;

2° le contrat d’engagement doit clairement mentionner que les gens de mer signant un tel contrat doivent disposer d’un

délai suffisant afin de pouvoir l’examiner et de demander conseil avant de le signer et disposer de toute autre facilité

propre à assurer qu’ils se lient librement en étant dûment informés de leurs droits et responsabilités ;

3° l’armateur et le marin détiennent l’un et l’autre un original signé du contrat d’engagement maritime ;

4° le capitaine du navire tient à bord, à la disposition des autorités du pavillon ou des personnes agissant pour son compte

et des autorités du port où le navire fait escale, le texte des dispositions légales en ce compris la Convention du travail

maritime, 2006, une copie des contrats et des conventions collectives applicables.

Le capitaine tient à bord, à la disposition du marin, le texte des dispositions légales ou conventionnelles qui régissent le

contrat.

L’accès peut être assuré par voie électronique ;

5° pour faciliter l’accès à un autre emploi ou pour satisfaire aux conditions de service en mer requises à des fins d’avance-

ment ou de promotion, tout marin reçoit un document avec sa traduction en anglais mentionnant ses états de service à

bord du navire, qui mentionne la date du début et de fin du contrat ainsi que la nature du travail effectué. Le certificat ne

peut contenir aucune autre mention ou appréciation relative à la qualité du travail ou au salaire. Le livret de marin visé

à l’article 3.1.1-20 peut, s’il satisfait aux différentes exigences, constituer un document suffisant pour établir les états de

service du marin.

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée. Ouvrir la source officielle

2-4.

Lorsque le contrat d’engagement maritime et les conventions collectives applicables ne sont pas en anglais, les documents

suivants sont tenus à disposition en anglais, sauf sur les navires affectés seulement à des trajets domestiques

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

1° un exemplaire d’un contrat-type ;

2° les parties de la convention collective qui donnent lieu à une inspection par l’État du port conformément aux dispositions

de la règle 5.2 de la Convention du travail maritime, 2006.

Section 2 – Certificat médical
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Ouvrir la source officielle

1-3.

Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de

mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en

mer et que leur embarquement ne présente aucun danger pour leur propre santé ou pour celle de l’équipage.

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée. Ouvrir la source officielle

2-5.

(1) Le contrat d’engagement maritime soumis au droit luxembourgeois comprend les indications suivantes

1° le nom complet du marin, sa résidence habituelle, sa date de naissance ou son âge, son lieu de naissance ;

2° le nom, prénom et domicile de l’armateur ou si l’armateur est une personne morale, la raison sociale et le siège social

et, le cas échéant, la dénomination sous laquelle l’armateur s’adresse au public ;

3° le lieu et la date de la conclusion du contrat d’engagement maritime ;

4° la fonction à laquelle le marin doit être affecté et, le cas échéant, la description de celle-ci ou des voyages à entreprendre

ainsi que le lieu et la date de l’entrée en service ;

5° le montant du salaire de base ou la formule éventuellement utilisée pour le calculer et, le cas échéant, les compléments

de salaires, les accessoires de salaires, les gratifications ou participations convenues ;

6° le congé payé annuel ou la formule éventuellement utilisée pour le calculer ;

7° le terme du contrat et les conditions de sa cessation, notamment

a) si le contrat est conclu pour une durée indéterminée, les conditions dans lesquelles chaque partie pourra le dénon-

cer ainsi que le délai de préavis,

b) si le contrat est conclu pour une durée déterminée ou au voyage, les dispositions figurant à l’article 3.1.2-9 de la

présente loi ;

8° les prestations en matière de protection de la santé et de sécurité sociale qui doivent être assurées au marin par l’arma-

teur ;

9° la durée de la période d’essai éventuellement prévue ;

10° le droit du marin à un rapatriement ;

11° le cas échéant, la mention des conventions collectives applicables ;

12° les clauses complémentaires dont les parties ont convenu.

Les précisions figurant à l’alinéa 1er peuvent résulter d’une référence aux dispositions législatives, réglementaires, adminis-

tratives ou aux conventions collectives régissant les matières y visées.

Lorsque le contrat est soumis à un droit étranger, les indications figurant à la norme A.2.1, paragraphe 4, de la Convention

du travail maritime, 2006, constituent les indications minimales qui doivent figurer dans le contrat d’engagement.

(2) Toute modification des éléments visés au paragraphe 1er fait l’objet d’une modification écrite du contrat. Le document

modificatif signé par les deux parties est établi en deux exemplaires, dont l’un est remis au marin, l’autre étant remis à l’arma-

teur, au plus tard au moment de la prise d’effet des modifications concernées.

Toutefois le document écrit visé à l’alinéa qui précède n’est pas obligatoire en cas de modification des dispositions législa-

tives, réglementaires, administratives ou des conventions collectives auxquelles le contrat d’engagement maritime fait référence.

(3) À défaut d’écrit, le marin peut établir l’existence et le contenu du contrat d’engagement maritime par tous moyens de

preuve quelle que soit la valeur du litige.

Sous-section 3 – Période d’essai

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée. Ouvrir la source officielle

2-6.

(1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.2-15, alinéa 2, le contrat d’engagement maritime conclu pour une durée

indéterminée peut prévoir une clause d’essai.

La clause d’essai doit, sous peine de nullité, être constatée dans l’écrit visé au paragraphe 1er de l’article 3.1.2-5, pour

chaque marin individuellement, au plus tard au moment de l’entrée en service de celui-ci.

À défaut d’écrit constatant que le contrat a été conclu à l’essai, il est réputé conclu pour une durée indéterminée. La preuve

contraire n’est pas admissible.

(2) La période d’essai débute lors de l’embarquement effectif du marin.

(3) La période d’essai convenue entre parties ne peut être inférieure à deux semaines et sa durée maximale ne peut être

supérieure à

1° six mois pour les officiers ;

2° deux mois pour les autres personnels.

La période d’essai n’excédant pas un mois doit être exprimée en semaines entières. La période d’essai dépassant un mois

doit être exprimée en mois entiers.

(4) La clause d’essai ne peut pas être renouvelée.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

(5) Il ne peut être mis fin au contrat à l’essai pendant la période d’essai minimale de deux semaines, sauf pour motif grave

conformément à l’article 3.1.2-59.

Sans préjudice des dispositions du paragraphe 4, l’armateur ou le marin peut mettre fin au contrat à l’essai dans les formes

prévues à l’article 3.1.2-54, paragraphe 2. Dans ce cas, le contrat prend fin à l’expiration d’un délai de préavis qui ne peut être

inférieur

1° à autant de jours que la durée de l’essai convenue au contrat compte de semaines ;

2° à quatre jours par mois d’essai convenu au contrat sans pouvoir être inférieur à quinze jours.

Lorsqu’il est mis fin au contrat à l’essai par l’armateur, la rupture ne prend effet que dans un port d’embarquement ou de

débarquement.

(6) Lorsqu’il n’est pas mis fin au contrat à l’essai dans les conditions visées au paragraphe 5 avant l’expiration de la période

d’essai convenue par les parties, le contrat d’engagement maritime est considéré comme étant conclu pour une durée indéter-

minée à partir du jour de l’entrée en service.

Sous-section 4 – Responsabilité quant aux risques

Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée.
Art. 3.1 — Section 1re – Le contrat d’engagement maritime en général Sous-section 1re – Dispositions générales Le contrat d’engagement maritime est conclu au voyage ou pour une durée déterminée ou indéterminée. Ouvrir la source officielle

2-7.

L’armateur supporte les risques engendrés par l’activité de l’entreprise. Le marin supporte les dégâts causés par ses actes

volontaires ou sa négligence grave.

Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage

Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée

Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée
Art. 3.1 — Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée Ouvrir la source officielle

2-8.

En matière maritime, les contrats d’engagement peuvent être à durée déterminée ou au voyage. Sauf dispositions contraires,

les dispositions de la présente section applicables au contrat à durée déterminée sont applicables au contrat au voyage.

Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée En matière maritime, les contrats d’engagement peuvent être à durée déterminée ou au voyage. Sauf dispositions contraires, les dispositions de la présente se
Art. 3.1 — Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée En matière maritime, les contrats d’engagement peuvent être à durée déterminée ou au voyage. Sauf dispositions contraires, les dispositions de la présente se Ouvrir la source officielle

2-9.

Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.2-5, paragraphe 1er, le contrat d’engagement maritime conclu pour une durée

déterminée doit comporter, les indications suivantes

1° lorsqu’il est conclu pour une durée précise, la date d’échéance du terme ;

2° lorsqu’il est conclu pour un voyage, la désignation nominative du port où le voyage prendra fin et le moment où les

opérations commerciales et maritimes effectuées dans ce port seront réputées terminées. Au cas où la désignation de

ce port ne permettrait pas d’apprécier la durée approximative du voyage, le contrat doit fixer une durée maximale après

laquelle le marin pourra demander son débarquement au premier port d’escale même si le voyage, pour lequel le contrat

a été conclu, n’est pas achevé ;

3° la durée de la période d’essai éventuellement prévue ;

4° le cas échéant, la clause de renouvellement visée à l’article 3.1.2-12.

À défaut d’écrit ou d’écrit spécifiant que le contrat d’engagement maritime est conclu pour une durée déterminée, celui-ci est

présumé conclu pour une durée indéterminée. La preuve contraire n’est pas admissible.

Sous-section 2 – Durée du contrat à durée déterminée

Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée En matière maritime, les contrats d’engagement peuvent être à durée déterminée ou au voyage. Sauf dispositions contraires, les dispositions de la présente se
Art. 3.1 — Section 2 – Le contrat d’engagement maritime à durée déterminée ou au voyage Sous-section 1re – Recours et forme du contrat à durée déterminée En matière maritime, les contrats d’engagement peuvent être à durée déterminée ou au voyage. Sauf dispositions contraires, les dispositions de la présente se Ouvrir la source officielle

2-10.

Le contrat conclu pour une durée déterminée doit comporter un terme fixé avec précision dès sa conclusion.

Il peut toutefois ne pas comporter un terme fixé avec précision, lorsqu’il est conclu dans les cas suivants

1° pour remplacer un marin temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu pour un motif autre qu’un

conflit collectif de travail, ou pour remplacer un marin dont le poste est devenu vacant avant l’entrée en service de son

successeur ;

2° pour les emplois à caractère saisonnier tel que visé à l’article L. 122-1, paragraphe 2, point 2, du Code du travail et du

règlement grand-ducal pris en son exécution.

Lorsque dans ces cas, le contrat ne comporte pas de terme précis, il doit être conclu pour une durée minimale et il a pour

terme la fin de l’empêchement du marin absent ou la réalisation de l’objet pour lequel il est conclu en cas d’emplois saisonniers.

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-11.

(1) À l’exception du contrat à caractère saisonnier, la durée du contrat conclu pour une durée déterminée ne peut, pour un

même marin, excéder vingt-quatre mois renouvellements compris.

(2) Le contrat à caractère saisonnier ne peut être conclu pour une durée supérieure à sept mois pour une même période

successive de douze mois, renouvellement compris.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Sous-section 3 – Renouvellement du contrat à durée déterminée

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-12.

(1) Le contrat conclu pour une durée déterminée peut être renouvelé deux fois pour une durée déterminée dans les limites

prévues à l’article 3.1.2-11.

Le principe du renouvellement et les conditions du renouvellement doivent faire l’objet d’une clause du contrat d’engagement

maritime initial ou d’un avenant ultérieur à ce contrat.

À défaut d’écrit conforme à cette disposition, le contrat d’engagement maritime renouvelé est présumé conclu pour une

durée indéterminée. La preuve contraire n’est pas admissible.

(2) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.2-11, paragraphe 2, le contrat d’engagement à caractère saisonnier peut

comporter une clause de reconduction pour la saison suivante.

Le contrat conclu pour la durée déterminée d’une saison constitue un contrat à durée déterminée même s’il est renouvelé

pour les saisons suivantes. Il n’en est pas ainsi toutefois en cas de clause de reconduction, auquel cas la répétition des relations

contractuelles pendant plus de deux saisons entre l’armateur et le même marin transforme l’ensemble de ces relations en une

relation à durée globale indéterminée.

Sous-section 4 – Succession de contrats à durée déterminée

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-13.

Si le contrat d’engagement maritime se poursuit après l’échéance du terme du contrat à durée déterminée, celui-ci devient

un contrat à durée indéterminée.

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-14.

À l’expiration d’un contrat à durée déterminée ou d’un contrat au voyage, il ne peut être recouru, pour pourvoir le poste du

marin dont le contrat a pris fin, ni au même marin ni à un autre marin sur la base d’un contrat à durée déterminée ou au voyage,

avant la fin d’une période égale au tiers de la durée du contrat expiré, renouvellement compris.

Les dispositions du premier alinéa ne sont pas applicables

1° en cas de rupture anticipée due au fait du marin ;

2° en cas de refus par le marin de renouveler son contrat, lorsque ce dernier comporte une clause de renouvellement, pour

la durée du contrat non renouvelé restant à courir ;

3° pour pourvoir des emplois saisonniers notamment dans le domaine du yachting ;

4° aux contrats conclus pour permettre à des gens de mer de compléter leur formation professionnelle, d’accomplir le

temps de navigation nécessaire pour poursuivre leurs études ou obtenir leur diplôme ;

5° dans le cas où un marin est temporairement absent ou dont le contrat de travail a été suspendu ;

6° en cas d’exécution de travaux urgents ;

7° en cas de nouvelle absence du marin remplacé.

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-4.

Le certificat médical doit rendre compte fidèlement de l’état de santé des gens de mer eu égard aux fonctions qu’ils ont à

exercer. Les praticiens dûment autorisés tels que définis à l’article 3.1.1-6 suivront les directives relatives à la conduite des

examens médicaux d’aptitude précédant l’embarquement et des examens médicaux périodiques des gens de mer BIT/OMS et

toutes autres directives internationales applicables publiées par l’OIT, l’OMI ou l’OMS.

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-15.

Lorsqu’au terme du contrat à durée déterminée la relation contractuelle est poursuivie conformément aux articles 3.1.2-12 à

3.1.2-14, le marin conserve l’ancienneté qu’il avait acquise au terme du contrat précédent.

Dans ces cas, le nouveau contrat ne peut pas prévoir une période d’essai.

Sous-section 5 – Sanctions

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-16.

Tout contrat conclu en violation des articles 3.1.2-10, 3.1.2-11, 3.1.2-12 et 3.1.2-14 est réputé à durée indéterminée.

Sous-section 6 – Égalité de traitement

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-17.

Sauf disposition légale contraire, les dispositions légales et conventionnelles applicables aux gens de mer liés par un contrat

à durée indéterminée sont également applicables aux gens de mer liés par un contrat à durée déterminée ou au voyage.

En cas de recrutement sous contrat de travail à durée indéterminée à bord de ses navires, l’armateur est obligé d’en informer

les gens de mer qu’il emploie, occupés sous contrat de travail à durée déterminée au moment de la vacance du poste. Une telle

information est affichée sur le tableau d’affichage du navire bien en vue, à un endroit accessible aux gens de mer.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Sous-section 7 – Période d’essai

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-18.

(1) Le contrat conclu pour une période déterminée peut prévoir une clause d’essai conforme aux dispositions de l’article

3.1.2-6 sous réserve de ce qui suit

1° la période d’essai ne peut être convenue dans le contrat dont la durée est inférieure à deux mois ;

2° sauf convention collective prévoyant une durée moindre et dans les limites posées à l’article 3.1.2-6, paragraphe 3,

relatives aux officiers et subalternes,

a) pour les contrats dont la durée est supérieure ou égale à deux mois et inférieure à trois mois, la période d’essai ne

peut être supérieure à trois semaines ;

b) pour les contrats dont la durée est supérieure ou égale à six mois et inférieure à neuf mois, la période d’essai ne

peut être supérieure à deux mois ;

c) pour les contrats dont la durée est supérieure ou égale à neuf mois et inférieure à douze mois, la période d’essai ne

peut être supérieure à trois mois ;

d) pour les contrats dont la durée est supérieure ou égale à douze mois et inférieure à quinze mois, la période d’essai

ne peut être supérieure à quatre mois ;

e) pour les contrats dont la durée est supérieure ou égale à quinze mois et inférieure à dix-huit mois, la période d’essai

ne peut être supérieure à cinq mois ;

f) pour les contrats dont la durée est supérieure ou égale à dix-huit mois, la période d’essai ne peut être supérieure à

six mois.

En l’absence de terme précis, la période d’essai est calculée de la même façon, par rapport à la durée minimale du contrat.

Lorsque le contrat est au voyage, la période d’essai est calculée par rapport à la durée approximative du contrat. Si celle-ci

ne peut être établie, la période d’essai est calculée par rapport à la durée maximale fixée au contrat après laquelle le marin peut

demander son débarquement en application de l’article 3.1.2-9, alinéa 1er, point 2°.

(2) La période d’essai est prise en compte pour le calcul de la période du contrat.

(3) Il peut être mis fin au contrat comportant une clause d’essai dans les formes et sous les conditions prévues à l’article

3.1.2-6, paragraphe 5.

(4) Lorsqu’il n’est pas mis fin au contrat à l’essai dans les conditions visées au paragraphe 3 avant l’expiration de la période

d’essai convenue par les parties, le contrat est considéré comme étant conclu pour la durée convenue au contrat à partir du

jour de l’entrée en service.

Sous-section 8 – Cessation du contrat à durée déterminée

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-19.

(1) Le contrat conclu pour une durée déterminée cesse de plein droit à l’expiration du temps pour lequel il a été conclu.

Lorsque le terme du contrat vient à échoir au cours d’un voyage, le contrat du marin prend fin à l’arrivée au premier port où

le navire effectue une opération commerciale.

(2) Le contrat d’engagement maritime conclu pour la durée d’un voyage prend fin par l’accomplissement du voyage et plus

spécialement au moment où les opérations commerciales et maritimes effectuées dans le port de destination sont réputées

terminées.

Nonobstant le précédent alinéa, au cas où une durée maximale a dû être prévue conformément à l’article 3.1.2-9, para-

graphe 1er, point 1°, le contrat d’engagement maritime au voyage cesse à l’échéance de ce terme à l’initiative du marin qui

demande à être débarqué au premier port d’escale même si le voyage n’est pas achevé.

règlement grand-ducal pris en son exécution.
Art. 3.1 — règlement grand-ducal pris en son exécution. Ouvrir la source officielle

2-20.

Hormis le cas visé à l’article 3.1.2-59, le contrat à durée déterminée ne peut être résilié avant l’échéance du terme, tel que

défini à l’article 3.1.2-15.

L’inobservation par l’armateur des dispositions de l’alinéa qui précède ouvre droit pour le marin à des dommages et intérêts

d’un montant égal aux gages, y non compris les heures supplémentaires, qu’il aurait perçues jusqu’au terme du contrat sans

que ce montant ne puisse excéder le salaire correspondant à la durée du délai de préavis qui aurait dû être observé si le contrat

avait été conclu sans terme.

L’inobservation par le marin des dispositions de l’alinéa premier ouvre droit pour l’armateur à des dommages et intérêts

correspondant au préjudice réellement subi, sans que ce montant puisse excéder le salaire correspondant à la durée du délai

de préavis qui aurait dû être observé par le marin si le contrat avait été conclu sans terme.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 3 – L’exécution du contrat d’engagement maritime

Sous-section 1re – Obligations générales de l’armateur

Section 3 – L’exécution du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Obligations générales de l’armateur
Art. 3.1 — Section 3 – L’exécution du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Obligations générales de l’armateur Ouvrir la source officielle

2-21.

L’armateur a l’obligation

1° d’assurer et d’observer le respect des convenances et des bonnes mœurs pendant l’exécution du contrat d’engagement ;

2° de faire travailler le marin dans les conditions, au temps et au lieu convenus et dans le respect de la présente loi, de ses

règlements d’exécution et des conventions collectives de travail, règlements et usages en vigueur ;

3° de mettre à la disposition, s’il y échet et sauf stipulation contraire, l’aide, les instruments et les matières nécessaires à

l’accomplissement du travail ;

4° de veiller en bon père de famille à ce que le travail s’accomplisse dans des conditions convenables au point de vue de

la sécurité et de la santé du marin et que les premiers secours soient assurés à celui-ci en cas d’accident ;

5° de payer la rémunération conformément aux dispositions du chapitre 3 du titre 2 du présent livre ;

6° de fournir au marin, à bord du navire, un logement bien aménagé, proportionné au nombre d’occupants et exclusive-

ment réservé à leur usage selon les modalités prévues au chapitre 4 du titre 2 du présent livre si applicables ;

7° de fournir, à sa charge, une nourriture saine et suffisante ainsi que des équipements sanitaires satisfaisants conformé-

ment aux dispositions du chapitre 4 du titre 2 du présent livre si applicables ;

8° d’apporter les soins en bon père de famille à la conservation des instruments de travail appartenant au marin et des

effets personnels que celui-ci doit mettre en dépôt, sans que l’armateur, son préposé ou le capitaine n’aient le droit de

retenir ces instruments de travail ou ces effets.

règlements d’exécution et des conventions collectives de travail, règlements et usages en vigueur ;
Art. 3.1 — règlements d’exécution et des conventions collectives de travail, règlements et usages en vigueur ; Ouvrir la source officielle

2-22.

Conformément à l’article 3.1.2-68, lorsque le contrat d’engagement prend fin, l’armateur a l’obligation de délivrer au marin

tous les documents sociaux et le certificat visé à l’article 3.1.2-3, point 5°.

À la demande du marin, le commissaire pourra valider le certificat de service délivré conformément à l’alinéa 1er sur base du

livret de marin et de tout autre document jugé nécessaire pour étayer les informations du certificat de service.

Sous-section 2 – Abandon, rapatriement et garantie financière

Partie 1re – Droit au rapatriement

Partie 1re – Droit au rapatriement
Art. 3.1 — Partie 1re – Droit au rapatriement Ouvrir la source officielle

2-23.

Les gens de mer ont le droit d’être rapatriés dans les cas suivants

1° lorsque le contrat d’engagement maritime conclu au voyage ou à durée déterminée vient à expiration à son échéance

normale et que le marin se trouve dans un pays autre que son pays de résidence ;

2° en cas de licenciement ou de débarquement pour motifs graves ou pour motifs disciplinaires au sens de la loi précitée

du 14 avril 1992 ;

3° en cas de licenciement avec préavis, y compris durant la période d’essai, à la fin de la période de préavis prévue à

l’article 3.1.2-54, paragraphe 5, ou, en cas de dispense de prester le préavis, à la cessation des activités du marin ;

4° en cas de démission du marin pour motifs réels et sérieux ou pour motifs graves ;

5° lorsque le marin n’est plus en mesure d’exercer les fonctions prévues par le contrat d’engagement maritime ou qu’il n’est

pas possible de lui demander de les exercer compte tenu de circonstances particulières à savoir

a) la maladie, l’accident ou toute autre raison d’ordre médical nécessitant son rapatriement quand le marin est reconnu

médicalement en état de voyager ;

b) la dispense de travail de la femme enceinte préconisée par un médecin selon la procédure visée à l’article 3.3.4-11

ou rendue nécessaire pour des raisons techniques ou objectives ;

c) le naufrage ;

d) l’hypothèse où l’armateur n’est plus en mesure de remplir ses obligations légales ou contractuelles d’employeur pour

cause d’ouverture d’une procédure collective, de changement d’immatriculation, de vente du navire ou toute autre

raison analogue ;

e) quand le navire fait route vers une zone de conflit armé, telle que définie par convention collective ou contrat d’enga-

gement, où le marin refuse de se rendre ;

f) en cas de cessation ou de suspension du contrat d’engagement maritime conformément à la présente loi, à une

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-24.

L’armateur est déchargé de l’obligation de rapatriement si le marin n’en fait pas la demande dans un délai de trente jours

suivant son débarquement ou de tout autre délai précisé par convention collective, sauf si le marin se trouve en captivité à la

suite d’un acte de piraterie ou de vol à main armée à l’encontre des navires.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-5.

Le présent titre s’applique sans préjudice de la STCW. Un certificat médical délivré conformément aux prescriptions de la

STCW est également accepté aux fins du présent chapitre. Un certificat médical conforme en substance à ces prescriptions,

dans le cas des gens de mer qui ne sont pas couverts par la STCW, est également accepté.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-25.

Sans préjudice de l’article 3.1.2-23, le marin a le droit d’être rapatrié après une période d’embarquement maximale de neuf

mois. Une convention collective pourra prévoir des périodes d’embarquement plus favorables au marin, en tenant compte des

facteurs qui affectent le milieu de travail du marin. La convention collective doit s’efforcer de réduire ces durées en fonction des

changements et évolutions de la technologie et pourraient s’inspirer des recommandations de la Commission paritaire maritime

du BIT en la matière.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-26.

(1) Sous réserve du paragraphe 3, le rapatriement est organisé aux frais de l’armateur.

Il est interdit à l’armateur d’exiger du marin, au début de son emploi, une avance en vue de couvrir les frais de son rapatrie-

ment.

(2) En vue d’assurer que les gens de mer soient dûment rapatriés, l’armateur doit fournir une garantie financière, prise

conformément aux dispositions figurant à l’article 3.1.2-34.

(3) La prise en charge des frais de rapatriement du marin débarqué pour faute grave ou à la suite d’une blessure ou d’une

maladie résultant d’un fait intentionnel ou d’une faute inexcusable sont à la charge du marin. L’armateur doit toutefois en faire

l’avance. La charge de la preuve incombe à l’armateur.

(4) Sans préjudice des frais visés à l’article 3.1.2-36 en cas d’abandon du marin, les frais en cas de rapatriement doivent

inclure au moins

1° le voyage jusqu’à la destination choisie pour le rapatriement par des moyens appropriés et rapides, normalement par

avion ;

2° le logement et la nourriture du marin depuis le moment où il quitte le navire jusqu’à son arrivée à la destination de rapa-

triement ;

3° la rémunération et les indemnités depuis le moment où le marin quitte le navire jusqu’à son arrivée à la destination de

rapatriement ;

4° le transport de 30 kilogrammes de bagages personnels du marin jusqu’à la destination de rapatriement ;

5° le traitement médical, si nécessaire, en attendant que l’état de santé du marin lui permette de voyager jusqu’à sa desti-

nation de rapatriement.

(5) Les frais de rapatriement doivent être pris en charge jusqu’à ce que le marin soit débarqué à la destination fixée confor-

mément à l’article 3.1.2-27, paragraphe 2, ou jusqu’à ce qu’il obtienne un emploi convenable à bord d’un navire se rendant à

l’une de ces destinations.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-27.

(1) L’armateur a la responsabilité d’organiser le rapatriement par des moyens appropriés et rapides. Le transport aérien doit

être, dans la mesure du possible, le mode normal de transport.

(2) Le rapatriement se fait au choix du marin vers une destination avec laquelle il est réputé avoir des attaches effectives, à

savoir notamment

1° le lieu où il a accepté de s’engager ;

2° le lieu stipulé par convention collective ;

3° son pays de résidence ;

4° le lieu convenu entre les parties au moment de l’engagement.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-28.

Conformément à l’article 3.2.2-14, le temps passé dans l’attente du rapatriement et la durée du voyage ne doit pas être

déduit des congés payés que le marin a acquis ou du congé parental.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-29.

L’armateur a le droit de recouvrer le coût du rapatriement au titre d’arrangements contractuels avec des tiers.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-30.

(1) Dès que le commissaire a pris connaissance du manquement de l’armateur à ses obligations en matière de rapatriement,

il le met en demeure de justifier des mesures qu’il entend prendre pour s’acquitter de ses obligations.

(2) En l’absence de réponse dans un délai de deux jours suivant mise en demeure, si l’armateur n’a pas procédé au rapa-

triement du marin

1° le commissaire organise son rapatriement. S’il omet de le faire, l’État à partir du territoire duquel le marin doit être rapa-

trié ou l’État dont il est ressortissant peut organiser le rapatriement et en recouvrer les frais auprès de l’État luxembour-

geois ;

2° l’État luxembourgeois pourra recouvrer auprès de l’armateur les frais encourus pour le rapatriement du marin ;

3° les frais de rapatriement ne doivent en aucun cas être à la charge du marin, sauf dans les conditions prévues à l’article

3.1.2-26, paragraphe 3.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-31.

En tenant compte des instruments internationaux applicables sur la saisie conservatoire des navires, si l’État luxembour-

geois a payé le coût du rapatriement, le commissaire peut faire immobiliser les navires de l’armateur concerné au moyen d’une

saisie conservatoire, jusqu’à ce que le remboursement soit effectué conformément aux dispositions de l’article 3.1.2-30.

convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire.
Art. 3.1 — convention collective ou en cas de cessation du contrat pour toute autre raison similaire. Ouvrir la source officielle

2-32.

Une copie des dispositions nationales applicables au rapatriement, y compris les conventions collectives, doit être détenue

à bord et mise à la disposition des gens de mer, dans la langue qui convient et en anglais.

Partie 2 – Abandon et garantie financière

Partie 2 – Abandon et garantie financière
Art. 3.1 — Partie 2 – Abandon et garantie financière Ouvrir la source officielle

2-33.

Aux fins de la présente partie, tout marin travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois est considéré comme

ayant été abandonné lorsque, en violation des prescriptions de la présente loi ou des termes du contrat d’engagement maritime,

l’armateur

1° ne prend pas en charge les frais de rapatriement du marin ; ou

2° laisse le marin sans l’entretien et le soutien nécessaires, ce qui comprend une insuffisance de nourriture ou d’eau

potable ou de carburant nécessaire pour la survie à bord du navire, ou de soins médicaux, ou une inadéquation par

rapport aux normes prescrites par la présente loi ; ou

3° provoque une rupture des liens avec le marin et notamment ne verse pas les salaires contractuels tels que visés au

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-34.

Tout armateur doit fournir un dispositif de garantie financière rapide et efficace, en vue de prêter assistance, en cas d’aban-

don, aux gens de mer occupés sur tout navire battant pavillon luxembourgeois.

La garantie financière visée à l’alinéa 1er doit assurer un accès direct, une couverture suffisante et une assistance financière

rapide conformément aux dispositions de la présente partie et plus particulièrement aux articles 3.1.2-35 et 3.1.2-36.

Un règlement grand-ducal fixe, après consultation des partenaires sociaux, la forme que pourra revêtir la garantie financière.

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-6.

(1) Le certificat médical est délivré au marin et aux frais de l’armateur par un praticien dûment autorisé dans son pays d’éta-

blissement suivant la réglementation qui y est applicable. Est considéré comme un praticien dûment autorisé

1° un médecin licencié ou certifié par un État membre de l’Union européenne ou de l’Association européenne du libre-

échange selon les exigences de l’État en question ;

2° un médecin licencié ou certifié par un État ayant ratifié la Convention du travail maritime, 2006, selon les exigences de

l’État en question ;

3° un médecin licencié ou certifié par un État figurant sur la liste blanche STCW selon les exigences de l’État en question.

Le médecin doit disposer d’une entière indépendance professionnelle en ce qui concerne les procédures d’examen médical.

(2) Un certificat concernant uniquement la vue peut être délivré par une personne habilitée à délivrer de tels certificats par

l’autorité compétente du pays dont elle relève. Un certificat séparé pour la perception des couleurs n’est pas obligatoire.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-35.

L’assistance fournie au titre du dispositif de garantie financière doit être accordée sans retard par le prestataire ou les pres-

tataires de garantie, dûment autorisés, à la demande du marin ou de son représentant désigné, dûment justifiée, conformément

à l’article 3.1.2-33.

En cas de contestation partielle de la demande du marin, celui-ci doit recevoir immédiatement assistance pour la partie qui

ne fait pas l’objet de contestation ou dont la validité a été établie.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-36.

Pour être acceptable, l’assistance fournie au titre de la garantie financière doit au moins couvrir, eu égard aux dispositions

sur le paiement des salaires et sur le rapatriement

1° les salaires en suspens et autres prestations que l’armateur doit verser au marin comme prévu par son contrat d’enga-

gement maritime, une convention collective ou la présente loi, le montant couvert pouvant être limité à quatre mois de

retard pour les salaires accumulés et quatre mois de retard pour les droits en suspens ;

2° les dépenses raisonnables engagées par le marin, y compris les frais de son rapatriement visés à l’article 3.1.2-37 ;

3° les besoins essentiels du marin qui comprennent une nourriture convenable, des vêtements lorsque nécessaire, un

logement, l’approvisionnement en eau potable, le carburant nécessaire à la survie à bord du navire, les soins médicaux

nécessaires et la prise en charge de tous autres frais ou dépenses raisonnables à partir de l’acte ou de l’omission

constitutif de l’abandon jusqu’à l’arrivée du marin à son domicile.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-37.

Les frais de rapatriement en cas d’abandon couvrent

1° le voyage jusqu’au domicile du marin par les moyens appropriés tels que définis à l’article 3.1.2-27, paragraphe 1er ;

2° la fourniture de la nourriture et d’un logement au marin depuis son départ du navire jusqu’à l’arrivée à son domicile ;

3° les soins médicaux nécessaires ;

4° le passage et le transport des effets personnels ;

5° tous autres frais ou dépenses raisonnables résultant de l’abandon.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-38.

La garantie financière ne peut pas être résiliée avant son terme par le prestataire de la garantie à moins que le prestataire

n’ait donné un préavis d’au moins trente jours à l’armateur et qu’il n’en ait notifié, dans le même délai, le commissaire. À défaut

de notification au commissaire, le prestataire de la garantie financière reste engagé vis-à-vis des tiers.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-39.

Si le prestataire de la garantie financière a effectué un paiement quel qu’il soit en application des dispositions de la présente

sous-section, celui-ci sera subrogé de plein droit dans les droits du marin à concurrence de ce qu’il a payé conformément aux

dispositions des articles 1251 et 1252 du Code civil.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-40.

Aucune disposition de la présente partie ne porte atteinte au droit de recours du prestataire de garantie financière contre

un tiers.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-41.

Toutes sommes exigibles découlant de droits, créances ou recours pouvant donner lieu à indemnisation en vertu de la pré-

sente partie sont déduites des sommes perçues ou à percevoir au même titre auprès d’autres sources.

chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois.
Art. 3.1 — chapitre 3 du titre 2 du présent livre durant une période d’au moins deux mois. Ouvrir la source officielle

2-42.

(1)Tout navire soumis à certification MLC en application de l’article 3.4.0-3 et des règlements grand-ducaux pris en son

exécution doit maintenir à son bord un certificat ou toute autre preuve documentaire de la garantie financière délivrée par les

prestataires de cette garantie.

(2) Le certificat ou toute autre preuve de la garantie financière doit inclure les renseignements figurant à l’annexe A2-I de

la Convention du travail maritime, 2006. Le document doit être rédigé en anglais ou accompagné d’une traduction en anglais.

(3) Une copie de ces certificats ou de ces preuves documentaires est affichée sur le tableau d’affichage du navire bien en

vue, à un endroit accessible aux gens de mer.

Partie 3 – Sanctions pénales

Partie 3 – Sanctions pénales
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Ouvrir la source officielle

2-43.

Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de

ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-44.

Est constitutif du délit d’abandon des gens de mer, le fait pour l’armateur, l’agence de placement ou le capitaine de délaisser

à terre ou sur un navire les gens de mer en se soustrayant à l’une des obligations visées à l’article 3.1.2-33.

Est également constitutif du délit d’abandon, le fait pour l’armateur ou l’agence de placement de ne pas fournir au capitaine

du navire les moyens d’assurer le respect des obligations figurant à l’article 3.1.2-33.

Le fait de commettre un délit d’abandon tel que défini aux alinéas 1er et 2 est puni d’un emprisonnement de huit jours à six

mois et d’une amende de 251 à 50 000 euros ou d’une de ces peines seulement.

En cas de récidive dans les deux ans, ces peines peuvent être portées au double du maximum.

Sous-section 3 – Indemnisation des gens de mer en cas de perte du navire ou de naufrage

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-7.

Le certificat médical doit obligatoirement indiquer que

1° l’ouïe et la vue de l’intéressé, ainsi que la perception des couleurs s’il s’agit d’une personne devant être employée à des

tâches pour lesquelles l’aptitude au travail risque d’être diminuée par le daltonisme, sont toutes satisfaisantes ;

2° le marin est médicalement apte pour le travail qu’il doit effectuer ;

3° l’intéressé n’est atteint d’aucun problème médical qui risque d’être aggravé par le service en mer, de le rendre inapte à

ce service ou de mettre en danger la santé d’autres personnes à bord.

Le secret médical doit être strictement observé. La transmission du certificat médical entre armateurs ne peut se faire

qu’avec l’accord du marin.

La forme du certificat médical pourra être précisée par règlement grand-ducal.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-45.

L’armateur a l’obligation de payer à chaque marin à bord une indemnité en cas de chômage résultant de la perte, du naufrage

ou de l’innavigabilité absolue du navire dûment constatés. L’indemnité due pour le chômage résultant de la perte, du naufrage

ou de l’innavigabilité du navire doit être payée pour tous les jours de la période effective de chômage du marin au taux du

salaire payable en vertu du contrat d’engagement. Sauf disposition plus favorable du contrat d’engagement ou de la convention

collective, le montant total de l’indemnité payable à chaque marin est limité à deux mois de salaire.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-46.

Les dispositions de l’article 3.1.2-45 sont sans préjudice des autres droits que les gens de mer peuvent avoir en vertu de

dispositions législatives ou contractuelles luxembourgeoises ou étrangères découlant de la perte du navire ou du naufrage.

Sous-section 4 – Obligations générales du marin

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-47.

Tout marin travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois a l’obligation

1° d’exécuter son travail avec soin, probité et conscience, au lieu, au temps et dans les conditions convenus et dans le res-

pect de la présente loi et des conventions collectives de travail, des règlements en vigueur sur le navire où il est affecté

et des coutumes du droit international maritime ;

2° d’agir conformément aux ordres et aux instructions de ses supérieurs hiérarchiques et d’avoir soin du navire et de la

cargaison éventuelle ;

3° de restituer en bon état à l’armateur, à son préposé ou au capitaine les instruments de travail qui lui ont été confiés.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-48.

Le marin doit s’abstenir de tout ce qui pourrait nuire, soit à sa propre sécurité, soit à celle des autres gens de mer, de l’arma-

teur, de son préposé, du capitaine, ou des tiers.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-49.

(1) Le marin est tenu de se rendre à bord du navire pour le service duquel il s’est engagé au jour et à l’heure qui lui sont

indiqués par l’armateur, par son représentant ou par le capitaine.

(2) Le capitaine détermine les conditions dans lesquelles le marin peut descendre à terre.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-50.

Le marin est tenu de coopérer au sauvetage de son propre navire, des passagers et de l’équipage, de tout autre navire ou

de débris, d’effets et de cargaisons naufragés, et de porter assistance à tout bâtiment en danger.

Le marin n’est pas tenu, à moins d’une convention contraire, d’exercer une fonction autre que celle convenue dans le contrat

d’engagement, hormis dans les cas de force majeure, jugés comme tels par le capitaine.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-51.

Le marin ne peut charger sur le navire aucune marchandise pour son propre compte, sans la permission de l’armateur.

Lorsque des marchandises ont été indûment chargées sur le navire, le marin acquitte le fret au plus haut prix stipulé au lieu

et à l’époque du chargement pour le même voyage et les marchandises de même espèce.

Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34.
Art. 3.1 — Partie 3 – Sanctions pénales Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 2 500 à 100 000 euros, ou d’une de ces peines seulement, l’armateur qui n’a pas souscrit à la garantie financière imposée à l’article 3.1.2-34. Ouvrir la source officielle

2-52.

Vis-à-vis de l’armateur et conformément à l’article 3.1.2-7, le marin supporte uniquement les dégâts causés par ses actes

volontaires ou sa négligence grave.

Section 4 – Résiliation du contrat

Sous-section 1re – Résiliation avec préavis

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis Ouvrir la source officielle

2-53.

(1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes,

sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.

(2) Toutefois, il peut être mis fin au contrat comportant une clause d’essai pendant la période d’essai dans les formes et sous

les conditions prévues à l’article 3.1.2-6, paragraphe 5.

(3) La cessation de l’entreprise, sauf le cas de force majeure, ne libère pas l’armateur de l’obligation de respecter les règles

définies par la présente section.

(4) Lorsqu’à la suite d’un acte de piraterie ou de vols à main armée à l’encontre du navire, le marin est tenu en captivité à

bord du navire ou ailleurs, il ne peut être mis fin au contrat d’engagement maritime qui continue à produire ses effets même si

la date fixée pour son échéance est passée ou que l’une ou l’autre partie a notifié sa suspension ou résiliation.

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-54.

(1) Le contrat d’engagement maritime à durée indéterminée prend fin dans un port de chargement ou de déchargement du

navire après la notification de la résiliation du contrat, sous condition que le délai de préavis, tel que visé au paragraphe 5, soit

respecté.

(2) La notification du licenciement du marin doit être effectuée, sous peine d’irrégularité pour vice de forme, par l’armateur

ou par son représentant muni d’un mandat spécial, par l’un des moyens suivants

1° si le marin se trouve à bord, par la remise en main propre d’un écrit contre récépissé signé par le marin ; ou

2° si le marin ne se trouve pas à bord, par lettre recommandée.

(3) La notification de la démission du marin doit être effectuée par l’un des moyens suivants

1° par lettre recommandée adressée à l’armateur ou à son représentant ; ou

2° si le marin démissionnaire n’est pas le capitaine, par la remise en main propre d’un écrit contre récépissé signé par le

capitaine.

(4) Toute résiliation du contrat d’engagement maritime est portée sur le journal de bord du navire.

(5) En cas de notification de la résiliation, le contrat d’engagement maritime prend fin

1° à l’expiration d’un délai de préavis d’une semaine, lorsque le marin justifie auprès du même armateur d’une ancienneté

de services continus inférieure à trois mois ;

2° à l’expiration d’un délai de préavis de deux semaines, lorsque le marin justifie auprès du même armateur d’une ancien-

neté de services continus supérieure ou égale à trois mois mais inférieure à trois ans ;

3° à l’expiration d’un délai de préavis de six semaines, lorsque le marin justifie auprès du même armateur d’une ancienneté

de services continus de trois ans au moins.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

(6) Les délais de préavis visés au paragraphe 5 prennent cours

1° le quinzième jour du mois de calendrier au cours duquel la résiliation a été notifiée, lorsque la notification est antérieure

à ce jour ;

2° le premier jour du mois de calendrier qui suit celui au cours duquel la résiliation a été notifiée, lorsque la notification est

postérieure au quatorzième jour du mois.

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-8.

À moins qu’une période plus courte ne soit prescrite en raison de la nature des fonctions que l’intéressé aura à exécuter ou

en vertu de la STCW

1° un certificat médical reste valide pendant deux ans au maximum à compter de la date de son établissement ;

2° un certificat se rapportant à la perception des couleurs reste valide pendant six ans au maximum à compter de la date

de son établissement.

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-55.

(1) Dans un délai de quinze jours à compter de la notification du licenciement conformément aux dispositions de l’article

3.1.2-54, paragraphe 2, le marin peut demander à l’armateur les motifs de son licenciement liés à son aptitude ou à sa conduite

ou fondés sur les nécessités du fonctionnement de l’entreprise, de l’établissement ou du service qui doivent être réels et sérieux.

(2) Le marin qui entend user de cette faculté doit formuler sa demande par lettre recommandée avec demande d’avis de

réception. La demande écrite peut toutefois être remise au capitaine. Cette demande donne lieu à une mention au journal de

bord, contresignée par le marin.

(3) L’armateur ou le capitaine s’il justifie d’un mandat spécial de l’armateur doit faire connaître les motifs du licenciement liés

à l’aptitude ou à la conduite du marin ou fondés sur les nécessités du fonctionnement de l’entreprise, de l’établissement ou du

service qui doivent être réels et sérieux, par un écrit envoyé ou remis au marin, au plus tard quinze jours après la présentation

de la demande. Cette réponse est faite, soit par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, soit par remise à l’inté-

ressé donnant lieu à une mention au journal de bord contresignée par le marin.

(4) À défaut de motivation écrite formulée avant l’expiration du délai visé au paragraphe 3, le licenciement est abusif.

(5) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.2-59, paragraphe 2, le marin qui n’a pas exercé dans le délai prévu la

faculté lui réservée par le paragraphe 1er du présent article conserve le droit d’établir par tous moyens que son licenciement

est abusif.

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-56.

La partie qui résilie le contrat conclu à durée indéterminée sans y être autorisée par l’article 3.1.2-59 ou sans respecter les

délais de préavis visés à l’article 3.1.2-54 est tenue de payer à l’autre partie une indemnité compensatoire de préavis égale à la

rémunération correspondant à la durée du préavis ou, le cas échéant, à la partie de ce délai restant à courir.

L’indemnité prévue à l’alinéa 1er ne se confond ni avec l’indemnité de départ visée à l’article 3.1.2-57 ni avec la réparation

visée à l’article 3.1.2-60.

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-57.

(1) Le marin lié par un contrat à durée indéterminée qui est licencié par l’armateur a droit, sauf en cas de licenciement pour

motifs graves visé à l’article 3.1.2-59, à une indemnité de départ s’il justifie d’une ancienneté de services continus de cinq

années au moins auprès du même armateur.

L’ancienneté est appréciée à la date d’expiration du délai de préavis, même si le marin bénéficie de la dispense visée à

l’article 3.1.2-58.

L’indemnité de départ est égale à

1° une mensualité après une ancienneté de services continus de cinq années au moins auprès du même armateur ;

2° deux mensualités après une ancienneté de services continus de dix années au moins auprès du même armateur ;

3° trois mensualités après une ancienneté de services continus de quinze années au moins auprès du même armateur.

L’indemnité de départ ne se confond pas avec la réparation visée à l’article 3.1.2-60.

(2) L’indemnité est calculée sur base des salaires bruts effectivement versés au marin pour les douze derniers mois qui

précèdent immédiatement celui de la notification du licenciement.

(3) L’armateur est tenu de régler l’indemnité au moment où le marin débarque effectivement du navire.

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-58.

(1) En cas de résiliation du contrat à l’initiative du marin ou de l’armateur, ce dernier peut dispenser le marin de l’exécution

du travail pendant le délai de préavis. La dispense doit être mentionnée dans la lettre recommandée de licenciement ou dans

un autre écrit par remise à l’intéressé donnant lieu à une mention au journal de bord contresignée par le marin. La dispense ne

sera effective qu’après le débarquement du marin.

Jusqu’à l’expiration du délai de préavis, la dispense visée à l’alinéa 1er ne doit entraîner pour le marin aucune diminution des

salaires, indemnités et autres avantages auxquels il aurait pu prétendre s’il avait accompli son travail.

Le marin bénéficiaire de la dispense de travailler est autorisé à reprendre un emploi auprès d’un nouvel armateur. En cas de

reprise d’un nouvel emploi, l’armateur est obligé, s’il y a lieu, de verser au marin, chaque mois pour la durée de préavis restant

à courir, le complément différentiel entre le salaire par lui versé au marin avant son reclassement et celui qu’il touche après

son reclassement. Le complément différentiel est soumis aux charges sociales et fiscales généralement prévues en matière

de salaires.

(2) En cas de résiliation du contrat à l’initiative du marin, la dispense de travailler sollicitée par écrit par le marin et accordée

par l’armateur constitue une résiliation d’un commun accord au sens des dispositions de l’article 3.1.2-62.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Sous-section 2 Résiliation pour motif grave

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-59.

(1) Chacune des parties peut résilier le contrat sans préavis et, le cas échéant, avant l’expiration du terme ou du voyage pour

un ou plusieurs motifs graves procédant du fait ou de la faute de l’autre partie, avec dommages et intérêts à charge de la partie

dont la faute a occasionné la résiliation immédiate.

Le marin licencié conformément à l’alinéa 1er ne peut faire valoir le droit à l’indemnité de l’article 3.1.2-57.

(2) Est considéré comme constituant un motif grave pour l’application des dispositions du paragraphe 1er, tout fait ou faute

qui rend immédiatement et définitivement impossible le maintien des relations de travail.

Dans l’appréciation des faits ou fautes procédant de la conduite professionnelle du marin, les juges tiennent compte du degré

d’instruction, des antécédents professionnels, de sa situation sociale et de tous les éléments pouvant influer sur la responsabi-

lité du marin et des conséquences du licenciement.

(3) La résiliation pour motif grave par l’armateur ou le capitaine s’il justifie d’un mandat spécial, est notifiée au marin par un

écrit envoyé par recommandé, si ce dernier ne se trouve pas à bord, ou remis en mains propres contre signature et donnant

lieu à mention sur le journal de bord. Cet écrit doit préciser les faits reprochés au marin et les circonstances qui sont de nature

à leur attribuer le caractère de motif grave. À défaut de motivation écrite, le licenciement est abusif.

Le capitaine ou le représentant de l’armateur est tenu de mentionner sans délai sur le journal de bord toute résiliation immé-

diate pour motif grave avec l’indication que les faits reprochés au marin et les circonstances qui sont de nature à leur attribuer

le caractère de motif grave lui ont été notifiés.

(4) Les faits ou fautes susceptibles de justifier une résiliation pour motif grave ne peuvent être invoqués au-delà d’un délai

d’un mois à compter du jour où la partie qui l’invoque en a eu connaissance, à moins que ce fait n’ait donné lieu dans le mois

à l’exercice de poursuites pénales.

Le délai prévu à l’alinéa 1er n’est pas applicable lorsqu’une partie invoque un fait ou une faute antérieure à l’appui d’un nou-

veau fait ou d’une nouvelle faute.

(5) L’inaptitude du marin, dûment constatée en vertu des articles 3.1.1-3 et suivants n’est pas constitutive d’un motif grave

au sens du présent article.

Le refus du marin de se rendre en zone de conflit armé telle que visée par convention collective n’est pas constitutif d’un

motif grave au sens du présent article.

Sous-section 3 – Résiliation abusive du contrat par l’armateur

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-60.

(1) Est abusif et constitue un acte socialement et économiquement anormal, le licenciement qui est contraire à la loi ou qui

n’est pas fondé sur des motifs réels et sérieux liés à l’aptitude ou à la conduite du marin ou fondé sur les nécessités du fonc-

tionnement de l’entreprise, de l’établissement ou du service.

(2) L’action judiciaire en réparation de la résiliation abusive du contrat d’engagement maritime doit être introduite auprès de

la juridiction du travail, sous peine de forclusion, dans un délai de trois mois à partir de la notification du licenciement ou de sa

motivation. À défaut de motivation, le délai court à partir de l’expiration du délai visé à l’article 3.1.2-55, paragraphe 1er.

Ce délai est valablement interrompu en cas de réclamation écrite introduite auprès de l’armateur ou son représentant par le

marin, son mandataire ou son organisation syndicale. Cette réclamation fait courir, sous peine de forclusion, un nouveau délai

d’une année.

(3) En cas de contestation, la charge de la preuve de la matérialité et du caractère réel et sérieux des motifs incombe à

l’armateur.

L’armateur peut en cours d’instance apporter des précisions complémentaires par rapport aux motifs énoncés.

(4) L’abstention du marin de prester son travail en raison d’une grève professionnelle, décrétée dans des conditions légitimes

et licites, ne constitue ni un motif grave au sens de l’article 3.1.2-59, ni un motif sérieux au sens du paragraphe 1er du présent

article.

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-61.

(1) Lorsqu’elle juge qu’il y a usage abusif du droit de résilier le contrat à durée indéterminée, la juridiction du travail condamne

l’armateur à verser au marin des dommages et intérêts compte tenu du dommage subi par lui du fait de son licenciement.

(2) En statuant sur les dommages et intérêts attribués au marin licencié abusivement, la juridiction du travail peut, à la

demande du marin formulée en cours d’instance et lorsqu’elle juge réunies les conditions pour une continuation ou une reprise

de la relation de travail, recommander à l’armateur de consentir à la réintégration du marin en réparation de son licenciement

abusif.

La réintégration effective du marin avec maintien de ses droits d’ancienneté libère l’armateur de la charge des dommages et

intérêts qu’il a été condamné à lui verser en réparation de son licenciement abusif.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

L’armateur qui ne souhaite pas consentir à la réintégration du marin licencié abusivement lui recommandée par la juridiction

du travail peut être condamné, à la demande du marin, à compléter les dommages et intérêts visés au paragraphe 1er par le

versement d’une indemnité correspondant à un mois de salaire.

(3) La juridiction du travail qui conclut à l’irrégularité formelle du licenciement en raison de la violation d’une formalité qu’elle

juge substantielle doit examiner le fond du litige et condamner l’armateur, si elle juge que le licenciement n’est pas abusif quant

au fond, à verser au marin une indemnité qui ne peut être supérieure à un mois de salaire.

L’indemnité visée à l’alinéa 1er ne peut être accordée lorsque la juridiction du travail juge le licenciement abusif quant au fond.

(4) Dans les cas de nullité du licenciement prévus par la loi, la juridiction du travail doit ordonner le maintien du marin dans

l’entreprise lorsqu’il en fait la demande. Sont applicables, dans ces cas, les dispositions des articles 2059 à 2066 du Code civil.

Sont applicables pour l’action judiciaire en nullité les dispositions de l’article 3.1.2-60.

Sous-section 4 – Résiliation d’un commun accord

Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section.
Art. 3.1 — Section 4 – Résiliation du contrat Sous-section 1re – Résiliation avec préavis (1) Le contrat d’engagement maritime conclu sans détermination de durée peut cesser à l’initiative des parties contractantes, sous réserve de l’application des règles définies par la présente section. Ouvrir la source officielle

2-62.

Le contrat d’engagement maritime conclu à durée déterminée ou sans détermination de durée ou au voyage peut être résilié

par le commun accord de l’armateur et du marin.

Sous peine de nullité, le commun accord doit être constaté par écrit en double exemplaire signé par l’armateur ou son repré-

sentant et le marin.

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime

Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin Ouvrir la source officielle

2-63.

(1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en

cas de cessation des affaires par suite de décès, d’incapacité physique ou de déclaration en état de faillite de l’armateur.

En cas de transfert d’entreprise, y compris de transfert de navire qui s’inscrit dans le cadre du transfert d’une entreprise, d’un

établissement ou d’une partie d’une entreprise ou d’un établissement, au sens des dispositions de l’article 3.1.5-1, les contrats

résiliés renaissent de plein droit au moment de la reprise des affaires suite au transfert, dans les conditions visées aux articles

L. 127-3 à L. 127-5 du Code du travail. Dans cette dernière hypothèse, la reprise des affaires doit cependant intervenir dans les

trois mois à partir de la cessation des affaires. Ce délai peut être prolongé ou réduit par la convention visée au paragraphe 2

du prédit article L. 127-5.

(2) Le contrat d’engagement maritime prend fin par le décès du marin.

Peuvent toutefois prétendre au maintien du salaire se rapportant à la fin du mois de la survenance de décès du marin et à

l’attribution d’une indemnité égale à trois mensualités de salaire

1° le conjoint survivant contre lequel il n’existe pas de jugement de divorce ou de séparation de corps passé en force de

chose jugée ou la personne survivante ayant vécu au moment du décès avec l’assuré en partenariat déclaré dans le

respect des conditions prévues par la loi modifiée du 9 juillet 2004 relative aux effets légaux de certains partenariats ;

2° les enfants mineurs du marin décédé et les enfants majeurs dont il a assumé au moment de son décès l’entretien et

l’éducation ; sinon

3° les ascendants ayant vécu en communauté domestique avec le marin à condition que leur entretien fût à sa charge.

Si le marin décédé a eu la jouissance d’un logement gratuit à terre, l’armateur doit laisser ce logement gratuitement à la

disposition des personnes visées à l’alinéa 2 jusqu’à l’expiration des trois mois qui suivent celui de la survenance du décès.

Sous-section 2 – Cessation de plein droit du contrat d’engagement maritime

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-64.

Le contrat d’engagement maritime cesse de plein droit le jour où le marin est déclaré inapte à exercer l’occupation envisagée

lors de l’examen médical d’embauche, conformément aux dispositions des articles 3.1.1-3 et suivants.

Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e
Art. 3.1 — Section 2 – Certificat médical Lors de leur recrutement et avant de leur permettre de commencer à servir à bord, l’armateur est tenu d’exiger des gens de mer la présentation d’un certificat médical valide attestant qu’ils sont médicalement aptes aux fonctions qu’ils accompliront en mer et que leur e Ouvrir la source officielle

1-9.

En cas de refus de délivrance d’un certificat ou de limitation imposée à l’aptitude au travail en termes notamment de durée,

de domaine d’activité ou de zone géographique, les gens de mer peuvent, suivant la procédure applicable dans le pays de

délivrance du certificat

1° soit se faire examiner par un autre médecin répondant aux exigences visées à l’article 3.1.1-6 ;

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2° soit exercer un recours devant l’autorité médicale ou la juridiction compétente en cas de contestation de certificat médi-

cal constatant une inaptitude au travail.

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-65.

Le contrat d’engagement maritime cesse de plein droit le jour de l’attribution au marin d’une pension de vieillesse et au plus

tard à l’âge de soixante-cinq ans à condition qu’il ait droit à une pension de vieillesse.

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-66.

Quelle que soit sa nature, le contrat d’engagement maritime prend fin de plein droit

1° le jour de la décision portant attribution au marin d’une pension d’invalidité ; au cas où le marin continue à exercer ou

reprend une activité professionnelle en conformité avec les dispositions légales régissant la pension d’invalidité, un

nouveau contrat d’engagement maritime peut être conclu ;

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2° le jour de l’épuisement des droits du marin à l’indemnité pécuniaire de maladie lui accordée conformément au Code de

la sécurité sociale ;

3° en cas de perte, de naufrage ou d’innavigabilité absolue dûment constatés du navire pour lequel le contrat d’engage-

ment maritime a été conclu exclusivement ;

4° par le refus du marin de naviguer vers une zone de conflit armé tel que défini par la convention collective.

Dans ces cas, le délai de préavis visé à l’article 3.1.2-54 n’est pas applicable.

Sous-section 3 – Effets de la cessation du contrat

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-67.

(1) Le reçu pour solde de tout compte délivré par le marin à son armateur lors de la résiliation ou de l’expiration de son

contrat doit être établi en deux exemplaires dont l’un est remis au marin.

L’indication qu’il a été établi en deux exemplaires doit figurer sur le reçu.

Le reçu pour solde de tout compte n’a d’effet libératoire qu’à l’égard de l’armateur. Il libère l’armateur du paiement des

salaires ou indemnités envisagé au moment du règlement du compte.

(2) Le reçu pour solde de tout compte peut être dénoncé par lettre recommandée dans les trois mois de la signature. La

dénonciation doit être sommairement motivée et indiquer les droits invoqués. La dénonciation faite en conformité avec le pré-

sent paragraphe ne prive le reçu de son effet libératoire qu’à l’égard des droits invoqués.

(3) L’effet libératoire visé au paragraphe 1er ne peut être opposé au marin, si la mention « pour solde de tout compte » n’est

pas entièrement écrite de sa main et suivie de sa signature ou si le reçu ne porte pas mention en caractères très apparents du

délai de forclusion visé au paragraphe 2.

Le reçu pour solde de tout compte, régulièrement dénoncé ou ne pouvant avoir d’effet libératoire au sens du présent article,

n’a qu’une valeur de simple reçu des sommes qui y figurent.

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-68.

À l’expiration du contrat, le marin reçoit de l’armateur les documents visés à l’article 3.1.2-3, point 5°.

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-69.

(1) Les gens de mer reçoivent un relevé mensuel exact et détaillé conforme aux dispositions de l’article 3.2.3-5.

(2) Lors de la résiliation du contrat d’engagement maritime, le décompte visé au paragraphe 1er doit être remis et le salaire

encore dû doit être versé au plus tard dans les cinq jours qui suivent la fin du contrat.

Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc
Art. 3.1 — Section 5 – Cessation du contrat d’engagement maritime Sous-section 1re – Cessation des affaires de l’armateur ; Décès du marin (1) Sans préjudice des dispositions de l’article 3.1.5-1, le contrat d’engagement maritime est résilié avec effet immédiat en cas de cessation des affaires par suite de déc Ouvrir la source officielle

2-70.

L’article L. 125-9 du Code du travail est applicable aux gens de mer dont le contrat d’engagement a été résilié pour des

motifs fondés sur les nécessités de fonctionnement de l’entreprise. L’obligation de l’employeur prévue audit article est étendue

à l’armateur.

Section 6 – Clause de non-concurrence

Section 6 – Clause de non-concurrence
Art. 3.1 — Section 6 – Clause de non-concurrence Ouvrir la source officielle

2-71.

Il est interdit de prévoir une clause de non-concurrence telle que définie à l’article L. 125-8 du Code du travail dans un contrat

d’engagement maritime.

La clause de non-concurrence est nulle et réputée non-écrite.

Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail

Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail
Art. 3.1 — Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail Ouvrir la source officielle

3-1.

Les dispositions du livre Ier, titre VI, du Code du travail relatives aux rapports collectifs du travail sont applicables.

Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail Les dispositions du livre Ier, titre VI, du Code du travail relatives aux rapports collectifs du travail sont applicables.
Art. 3.1 — Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail Les dispositions du livre Ier, titre VI, du Code du travail relatives aux rapports collectifs du travail sont applicables. Ouvrir la source officielle

3-2.

Conformément aux dispositions du livre Ier, titre VI, du Code du travail relatives aux rapports collectifs, l’armateur ou une

organisation professionnelle luxembourgeoise représentant les armateurs peut conclure, pour les gens de mer servant à bord

de ses navires battant pavillon luxembourgeois, une convention collective de travail avec les organisations syndicales luxem-

bourgeoises.

Toutefois et par dérogation aux articles L. 164-4 à L. 164-8 du Code du travail, les organisations syndicales peuvent justifier

d’une représentativité sectorielle des gens de mer soit par affiliation directe soit à travers un lien organique ou conventionnel

avec une organisation syndicale étrangère représentant des gens de mer.

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Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail Les dispositions du livre Ier, titre VI, du Code du travail relatives aux rapports collectifs du travail sont applicables.
Art. 3.1 — Chapitre 3 - Les rapports collectifs de travail Les dispositions du livre Ier, titre VI, du Code du travail relatives aux rapports collectifs du travail sont applicables. Ouvrir la source officielle

3-3.

Un marin, membre ou suppléant d’un groupe spécial de négociation ou d’un comité d’entreprise européen, est autorisé par

l’armateur à participer à une réunion du groupe spécial de négociation ou du comité d’entreprise européen, ou à toute autre

réunion prévue par les procédures établies en vertu des articles L. 432-19 et suivants du Code du travail, s’il n’est pas en mer

ou dans un port situé dans un pays autre que celui dans la compagnie maritime est domiciliée, lorsque la réunion a lieu.

Dans la mesure du possible, les réunions sont programmées pour faciliter la participation des gens de mer, membres ou sup-

pléants d’un groupe spécial de négociation ou d’un comité d’entreprise européen. À défaut de pouvoir assurer la présence des

gens de mer, membres ou suppléants d’un groupe spécial de négociation ou d’un comité d’entreprise européen, les possibilités

d’utiliser, le cas échéant, les nouvelles technologies de l’information et de la communication sont examinées.

Chapitre 4 – Garantie des créances salariales des gens de mer en cas de faillite

Chapitre 1er – Durée du travail
Art. 3.2 — Chapitre 1er – Durée du travail Ouvrir la source officielle

1-1.

Les dispositions du présent chapitre sont applicables à tous les gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon

luxembourgeois.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-10.

(1) Sous réserve des dispositions de l’article 3.2.1-11, chaque heure effectuée au-delà des limites journalières et hebdoma-

daires fixées à l’article 3.2.1-3 est considérée comme une heure supplémentaire.

Chaque heure supplémentaire fait l’objet soit d’un repos équivalent rémunéré, soit d’une rémunération majorée. Le taux de

majoration pour heures supplémentaires ne peut être inférieur à 25 pour cent.

Une convention collective peut prévoir, ou les parties au contrat peuvent convenir, d’un traitement différent, mais non moins

favorable.

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(2) Le capitaine, ou une personne désignée par lui, doit tenir un registre de toutes les heures supplémentaires effectuées.

Ce registre doit être émargé par le marin.

(3) Un mode forfaitaire de rémunération du travail supplémentaire peut être fixé par convention collective en tenant compte

des dispositions et des modalités prévues à l’article 3.2.3-11.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-11.

La durée maximale journalière du temps de travail peut être dépassée sans majoration de rémunération pour les travaux

ci-après

1° les travaux que le capitaine estime nécessaires et urgents en vue de sauvegarder la sécurité du navire, de la cargaison

ou des personnes embarquées ;

2° les travaux requis par le capitaine en vue de porter secours à d’autres navires ou à d’autres personnes en détresse.

Dès que cela est réalisable après le retour à une situation normale, le capitaine doit faire en sorte que tout marin ayant effec-

tué un travail alors qu’il était en période de repos selon l’horaire normal bénéficie d’une période de repos adéquate.

Section 2 – Organisation du temps de travail

Section 2 – Organisation du temps de travail
Art. 3.2 — Section 2 – Organisation du temps de travail Ouvrir la source officielle

1-12.

Le marin travaillant plus de six heures consécutives doit bénéficier d’un temps de pause minimale d’au moins vingt minutes.

Les pauses peuvent être subdivisées en périodes d’une durée d’au moins dix minutes chacune.

Section 2 – Organisation du temps de travail Le marin travaillant plus de six heures consécutives doit bénéficier d’un temps de pause minimale d’au moins vingt minutes.
Art. 3.2 — Section 2 – Organisation du temps de travail Le marin travaillant plus de six heures consécutives doit bénéficier d’un temps de pause minimale d’au moins vingt minutes. Ouvrir la source officielle

1-13.

Un tableau, établi selon un modèle normalisé par règlement grand-ducal dans la ou les langues de travail du navire ainsi

qu’en anglais et précisant l’organisation du travail à bord, doit être affiché à un endroit facilement accessible et doit indiquer

pour chaque fonction au moins

1° le programme du service à la mer et au port ;

2° le nombre minimal d’heures de repos prescrit par la législation nationale ou la convention collective applicable.

Section 2 – Organisation du temps de travail Le marin travaillant plus de six heures consécutives doit bénéficier d’un temps de pause minimale d’au moins vingt minutes.
Art. 3.2 — Section 2 – Organisation du temps de travail Le marin travaillant plus de six heures consécutives doit bénéficier d’un temps de pause minimale d’au moins vingt minutes. Ouvrir la source officielle

1-14.

Des registres des heures quotidiennes de travail ou de repos des gens de mer doivent être tenus pour qu’il soit possible de

veiller au respect des articles 3.2.1-5 à 3.2.1-10 et 3.2.1-13. Ces registres suivent un modèle normalisé établi par règlement

grand-ducal compte tenu des directives disponibles de l’OIT ou tout modèle normalisé établi par l’OIT. Ils sont dans les langues

indiquées à l’article 3.2.1-13. Le marin reçoit un exemplaire des inscriptions aux registres le concernant, qui doit être émargé

par le capitaine, ou par une personne autorisée par ce dernier, ainsi que par le marin.

Section 3 – Dispositions finales

Section 3 – Dispositions finales
Art. 3.2 — Section 3 – Dispositions finales Ouvrir la source officielle

1-15.

Toute clause ou accord contraire moins favorable aux dispositions du présent titre est réputé nul et non-écrit.

Section 3 – Dispositions finales Toute clause ou accord contraire moins favorable aux dispositions du présent titre est réputé nul et non-écrit.
Art. 3.2 — Section 3 – Dispositions finales Toute clause ou accord contraire moins favorable aux dispositions du présent titre est réputé nul et non-écrit. Ouvrir la source officielle

1-16.

Est puni d’une peine d’emprisonnement de huit jours à six mois et d’une amende de 251 à 20 000 euros ou d’une de ces

peines seulement, celui qui

1° a occupé des gens de mer sans respecter les heures de repos minimales fixées au présent titre ou aux règlements

grand-ducaux d’exécution ou conventions collectives pris en son exécution ;

2° n’a pas observé les dispositions sur la tenue des registres et informations prévues à l’article 3.2.1-14.

Ces peines peuvent être portées au double des maxima en cas de récidive dans un délai de deux ans.

Chapitre 2 – Jours fériés, repos hebdomadaire et congés annuels de récréation

Section 1re – Jours fériés légaux

Section 1re – Jours fériés légaux
Art. 3.2 — Section 1re – Jours fériés légaux Ouvrir la source officielle

2-1.

Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui

s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3.

Les jours fériés sont fixés par convention collective ou, à défaut, par le contrat d’engagement maritime. Les jours fériés sont

choisis parmi les fêtes légales des pays dont les gens de mer sont ressortissants.

En l’absence d’une convention collective ou de dispositions particulières dans le contrat de travail, les jours fériés seront

ceux tels qu’établis à l’article L. 232-2 du Code du travail.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3.
Art. 3.2 — Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3. Ouvrir la source officielle

2-2.

Les jours fériés légaux comptent pour la computation de la durée de travail hebdomadaire.

Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3.
Art. 3.2 — Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3. Ouvrir la source officielle

2-3.

(1) Pour chaque jour férié tombant un jour ouvrable, les gens de mer ont droit à une rémunération correspondant à la rétri-

bution du nombre d’heures de travail qui auraient normalement été prestées pendant ce jour.

(2) Pour chaque jour férié tombant un jour de repos hebdomadaire, les gens de mer ont droit à un jour de congé compen-

satoire. Dans ce cas, les gens de mer ont droit à la rétribution du nombre d’heures de travail qui auraient normalement été

prestées pendant ce jour de congé compensatoire.

(3) Au cas où le congé compensatoire visé au paragraphe 2 ne peut être accordé pour des nécessités de service, les gens

de mer ont droit au salaire correspondant à la durée dudit congé.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Ouvrir la source officielle

1-2.

Aux fins du présent chapitre, on entend par

1° « heures de travail » : le temps durant lequel le marin est tenu d’effectuer un travail pour le navire et est à la disposition

du capitaine hors des locaux qui lui servent d’habitation ;

2° « heures de repos » : le temps qui n’est pas compris dans la durée du travail et durant lequel le marin est en droit de

séjourner dans les locaux qui lui servent d’habitation. Cette définition n’inclut pas les interruptions de courte durée.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3.
Art. 3.2 — Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3. Ouvrir la source officielle

2-4.

(1) Sans préjudice du salaire mensuel moyen, chaque jour férié travaillé sera compensé

1° par une période au moins équivalente d’exemption de service et de présence à bord ou par un congé compensatoire et

par le salaire des heures effectivement prestées majoré d’au moins 25 pour cent ; ou

2° si le congé compensatoire visé au point 1° ne peut être accordé pour des nécessités de service, par le salaire corres-

pondant à la durée dudit congé et par le salaire des heures effectivement prestées majoré d’au moins 25 pour cent.

(2) Si un jour férié tombe le jour de repos hebdomadaire, le marin occupé a droit au cumul de la compensation visée au

paragraphe 1er et de la majoration de salaire prévue à l’article 3.2.2-7, paragraphe 4, sans préjudice de l’article 3.2.2-7, para-

graphe 5.

Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3.
Art. 3.2 — Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3. Ouvrir la source officielle

2-5.

Les dispositions des articles 3.2.2-3 et 3.2.2-4 ne préjugent pas de l’application de dispositions conventionnelles ou régle-

mentaires plus favorables au marin.

Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3.
Art. 3.2 — Section 1re – Jours fériés légaux Tout marin travaillant sur un navire battant pavillon luxembourgeois a droit à un repos correspondant aux jours fériés qui s’ajoute au jour de repos hebdomadaire prévu à l’article 3.2.1-3. Ouvrir la source officielle

2-6.

Celui qui a fait ou laissé travailler des gens de mer contrairement aux dispositions de la présente section est puni d’une

peine d’emprisonnement de huit jours à trois mois et d’une amende de 251 à 50 000 euros ou d’une de ces peines seulement.

Section 2 – Repos hebdomadaire

Section 2 – Repos hebdomadaire
Art. 3.2 — Section 2 – Repos hebdomadaire Ouvrir la source officielle

2-7.

(1) Conformément aux dispositions de l’article 3.2.1-3, le marin a droit, de préférence le dimanche, à une journée de repos

hebdomadaire qui s’entend de vingt-quatre heures de repos consécutives.

(2) Lorsque celui-ci coïncide avec un jour férié, le repos hebdomadaire est réputé acquis.

(3) Le marin qui, pour des raisons liées à l’exploitation du navire, n’a pas bénéficié de son repos hebdomadaire, a droit à une

période au moins équivalente d’exemption de service et de présence à bord ou à un congé supplémentaire.

(4) Le travail au jour fixé pour le repos hebdomadaire ouvre droit à une majoration de salaire qui ne peut être inférieure à 25

pour cent.

(5) Les dispositions des paragraphes 1er à 4 ne préjugent pas de l’application de dispositions conventionnelles ou réglemen-

taires plus favorables au marin.

Section 2 – Repos hebdomadaire (1) Conformément aux dispositions de l’article 3.2.1-3, le marin a droit, de préférence le dimanche, à une journée de repos hebdomadaire qui s’entend de vingt-quatre heures de repos consécutives.
Art. 3.2 — Section 2 – Repos hebdomadaire (1) Conformément aux dispositions de l’article 3.2.1-3, le marin a droit, de préférence le dimanche, à une journée de repos hebdomadaire qui s’entend de vingt-quatre heures de repos consécutives. Ouvrir la source officielle

2-8.

Ne sont pas considérés comme portant atteinte à la règle du repos hebdomadaire tous travaux nécessités par

1° les circonstances de force majeure ;

2° les circonstances où le capitaine est en droit d’estimer que le salut des navires, des personnes embarquées, ou de la

cargaison est en jeu ;

3° les travaux urgents dont l’exécution immédiate est nécessaire pour organiser des mesures d’assistance ou de sauve-

tage, pour prévenir les accidents imminents ou pour réparer des accidents survenus aux installations ou au navire lui-

même.

Dès que cela est réalisable après le retour à une situation normale, le capitaine doit faire en sorte que tout marin ayant effec-

tué un travail alors qu’il était en période de repos selon l’horaire normal bénéficie d’une période de repos adéquate.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 2 – Repos hebdomadaire (1) Conformément aux dispositions de l’article 3.2.1-3, le marin a droit, de préférence le dimanche, à une journée de repos hebdomadaire qui s’entend de vingt-quatre heures de repos consécutives.
Art. 3.2 — Section 2 – Repos hebdomadaire (1) Conformément aux dispositions de l’article 3.2.1-3, le marin a droit, de préférence le dimanche, à une journée de repos hebdomadaire qui s’entend de vingt-quatre heures de repos consécutives. Ouvrir la source officielle

2-9.

Les infractions à l’article 3.2.2-7 sont punies d’un emprisonnement de huit jours à un mois et d’une amende de 251 à 5 000

euros ou d’une de ces peines seulement.

Section 3 – Congés annuels

Section 3 – Congés annuels
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Ouvrir la source officielle

2-10.

Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois

quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.

Sous-section 1re – Calcul des droits

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-11.

Tous les gens de mer ont droit, chaque année, à un congé payé de récréation.

L’année de congé est l’année calendaire.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-12.

(1) Sous réserve des dispositions plus favorables prévues par une convention collective, les congés payés annuels sont

calculés sur la base d’un minimum de trois jours ouvrables par mois d’emploi.

(2) Sont jours ouvrables, tous les jours calendaires sauf le jour de repos hebdomadaire et les jours fériés.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-13.

Toute période de service effectuée en dehors du contrat d’engagement maritime doit être comptée dans la période de ser-

vice.

Doivent également être considérées comme des absences justifiées et comptées dans la période de service

1° les absences au travail pour participer à un cours agréé de formation professionnelle maritime ;

2° les périodes d’incapacité de travail résultant des maladies ou d’accidents, ou pour cause de maternité.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-3.

La durée de travail pour les gens de mer est de huit heures par jour et de quarante-huit heures par semaine.

Les gens de mer doivent bénéficier d’un jour de repos hebdomadaire.

Une convention collective peut fixer des limites inférieures à ces seuils.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-14.

Ne peuvent être imputées sur la durée du congé auquel le marin a droit

1° les absences prévues à l’article 3.2.2-13 ;

2° les jours fériés officiels qu’ils se situent ou non dans la période de congé payé annuel ;

3° les permissions à terre temporaires accordées aux gens de mer pendant le contrat d’engagement ;

4° les absences motivées par des cas de force majeure ou par des causes indépendantes de la volonté du marin, à

l’exception des absences résultant d’une peine d’emprisonnement ;

5° le temps passé dans l’attente du rapatriement et la durée du voyage.

Si, pendant le congé de récréation, le marin tombe malade de façon à ne plus pouvoir jouir de ce congé, les journées de

maladie reconnues comme telles ne sont pas considérées comme jours de congé.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-15.

Le niveau de rémunération pendant le congé annuel est celui de la rémunération normale du marin telle qu’établie par le

contrat d’engagement maritime. Dans le cas des gens de mer employés pour des périodes de moins d’une année ou, en cas

de cessation de la relation de travail, la rémunération du congé est calculée au prorata.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-16.

Le droit à des congés extraordinaires est fixé par règlement grand-ducal ou par convention collective.

Sous-section 2 – Prise du congé, fractionnement et cumul

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-17.

L’époque à laquelle le congé sera pris est déterminée par l’armateur après consultation et, dans la mesure du possible, avec

l’accord des gens de mer intéressés ou de leurs représentants, à moins qu’elle ne soit fixée par convention collective.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-18.

(1) Sauf si les parties en ont convenu autrement dans le contrat d’engagement maritime, les gens de mer doivent pouvoir

prendre leur congé annuel à l’endroit où ils ont des attaches effectives, c’est-à-dire en général au lieu vers lequel ils ont le droit

d’être rapatriés.

(2) Les gens de mer qui sont obligés de prendre leur congé annuel alors qu’ils se trouvent à un endroit autre que le lieu auto-

risé au paragraphe 1er ont droit au transport gratuit jusqu’au lieu le plus proche de leur domicile, qu’il s’agisse du lieu d’engage-

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ment ou du lieu de recrutement. Leurs frais d’entretien et les autres frais en rapport direct avec ce voyage sont à la charge de

l’armateur, et le temps de voyage ne doit pas être déduit du congé payé annuel qui leur est dû.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-19.

Le congé doit consister en une période ininterrompue, à moins qu’il n’en soit convenu autrement entre l’armateur et le marin

dans le contrat d’engagement ou par convention collective. Dans ce cas, une fraction du congé doit être au moins de quinze

jours continus.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-20.

Le congé doit être accordé et pris au cours de l’année calendaire. Il peut cependant être reporté à l’année suivante à la

demande du marin, s’il s’agit du droit au congé proportionnel de la première année lequel n’a pu être acquis dans sa totalité

durant l’année en cours.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-21.

Il est interdit aux gens de mer de faire abandon du congé auquel ils ont droit, fût-ce même contre une indemnisation compen-

satoire, sauf accord des parties de remplacer le congé par une indemnité de compensation en cas de cessation de la relation

de travail lorsque le marin quitte son emploi avant d’avoir joui de la totalité du congé qui lui est dû. L’indemnité correspondant au

congé non encore pris lui est versée au moment de son départ, sans préjudice de ses autres droits.

Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime.
Art. 3.2 — Section 3 – Congés annuels Les dispositions de la présente section sont applicables à tous les gens de mer naviguant sous pavillon luxembourgeois quelle que soit la loi applicable à son contrat d’engagement maritime. Ouvrir la source officielle

2-22.

Les infractions aux dispositions des articles 3.2.2-11 à 3.2.2-15 et des articles 3.2.2-19 à 3.2.2-21 ainsi qu’à leurs règlements

d’exécution sont punies d’un emprisonnement de huit jours à un mois et d’une amende de 251 à 5 000 euros ou d’une de ces

peines seulement.

Section 4 – Congé parental

Section 4 – Congé parental
Art. 3.2 — Section 4 – Congé parental Ouvrir la source officielle

2-23.

(1) Les articles L. 234-43 à L. 234-48 du Code du travail sont applicables aux gens de mer occupés à bord d’un navire battant

pavillon luxembourgeois s’ils répondent aux exigences desdits articles.

(2) Par dérogation à l’article L. 234-44 du Code du travail, les gens de mer ne peuvent bénéficier que d’un congé parental à

plein temps.

(3) Par dérogation à l’article L. 234-45, paragraphe 1er, du Code du travail, le premier congé parental débute à une date fixée

après concertation entre l’armateur et le marin. À défaut d’accord dans un délai de deux mois à compter de la demande de

congé parental, le premier congé parental prend effet après le rapatriement du marin qui doit être organisé depuis le premier

port de chargement ou de déchargement où son remplacement pourra être réalisé à partir des dates prévues à l’article L. 234-

45, paragraphes 1er ou 3 le cas échéant, du Code du travail.

Conformément à l’article 3.1.2-28, le temps de rapatriement n’est pas inclus dans la durée du congé parental.

Le délai endéans lequel la concertation visée à l’alinéa 1er peut fixer la date de début du premier congé parental est déter-

miné par convention collective déclarée d’obligation générale par règlement grand-ducal.

(4) Par dérogation à l’article L. 234-46, paragraphe 4, alinéa 6, du Code du travail, le marin concerné ou toute personne

physique ou morale qu’il a mandatée peut saisir le commissaire en cas de désaccord sur le motif du report du deuxième congé

parental selon la procédure de plainte prévue à l’article 3.4.5-1, point 2°.

Chapitre 3 – Les salaires

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-4.

En tenant compte des dangers qu’entraîne une fatigue excessive des gens de mer, notamment de ceux dont les tâches ont

une incidence sur la sécurité de la navigation et sur la sûreté et la sécurité de l’exploitation du navire, une convention collective

peut prévoir que les gens de mer peuvent être occupés sur une autre base journalière que celle fixée à l’article 3.2.1-3, sous

réserve que le nombre minimal d’heures de repos visé aux articles 3.2.1-5 et 3.2.1-6 soit respecté.

Chapitre 3 – Les salaires
Art. 3.2 — Chapitre 3 – Les salaires Ouvrir la source officielle

3-1.

Sauf dispositions contraires, les dispositions du présent chapitre sont applicables à tous les gens de mer travaillant à bord

d’un navire battant pavillon luxembourgeois.

Section 1re – Définitions particulières

Section 1re – Définitions particulières
Art. 3.2 — Section 1re – Définitions particulières Ouvrir la source officielle

3-2.

Aux fins du présent chapitre, on entend par

1° « matelot qualifié »: tout marin qui est jugé posséder la compétence professionnelle nécessaire pour remplir toute tâche

dont l’exécution peut être exigée d’un matelot affecté au service du pont, autre que les tâches du personnel d’encadre-

ment ou spécialisé, ou tout marin défini comme tel par une convention collective ;

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2° « salaire ou solde de base » : la rémunération perçue, quels qu’en soient les éléments, pour une durée normale du

travail, ce qui exclut le paiement des heures supplémentaires, des primes ou gratifications, allocations, congés payés et

autres émoluments complémentaires ;

3° « salaire forfaitaire » : un salaire composé du salaire de base et d’autres prestations liées au salaire ; le salaire forfai-

taire peut inclure la rémunération de toutes les heures supplémentaires effectuées et toutes autres prestations liées au

salaire, ou il peut n’inclure que certaines prestations dans le cas d’un forfait partiel ;

4° « durée normale du travail » : la définition qui est donnée à l’article 3.2.1-3 est d’application ;

5° « heures supplémentaires » : la définition qui est donnée à l’article 3.2.1-10 est d’application.

Section 2 – Droit à la rémunération

Section 2 – Droit à la rémunération
Art. 3.2 — Section 2 – Droit à la rémunération Ouvrir la source officielle

3-3.

Les sommes dues aux gens de mer doivent être versées à des intervalles n’excédant pas un mois et conformément à la

convention collective éventuellement applicable.

En cas de besoins particuliers légitimes et urgents, le marin peut obtenir le versement anticipatif de la fraction du salaire

correspondant au travail accompli.

convention collective éventuellement applicable.
Art. 3.2 — convention collective éventuellement applicable. Ouvrir la source officielle

3-4.

Pour les gens de mer dont le contrat est soumis au droit luxembourgeois, l’action en paiement des salaires de toute nature

dus au marin se prescrit par trois ans conformément à l’article 2277 du Code civil.

convention collective éventuellement applicable.
Art. 3.2 — convention collective éventuellement applicable. Ouvrir la source officielle

3-5.

Les gens de mer reçoivent un relevé mensuel des montants qui leur sont dus et de ceux qui leur ont été versés, sur lequel

devront figurer les salaires, les paiements supplémentaires et le taux de change appliqué si les versements ont été effectués

dans une monnaie ou à un taux distinct de ceux qui avaient été convenus.

convention collective éventuellement applicable.
Art. 3.2 — convention collective éventuellement applicable. Ouvrir la source officielle

3-6.

L’armateur doit prendre des mesures nécessaires pour donner aux gens de mer la possibilité de faire parvenir une partie ou

l’intégralité de leurs rémunérations à leurs familles, aux personnes à leur charge ou à leurs ayants droit.

L’armateur doit notamment à ce titre

1° mettre en place un système permettant aux gens de mer de demander, au moment de prendre leurs fonctions ou en

cours d’emploi, qu’une partie de leurs salaires soit régulièrement versée à leurs familles, par virement bancaire ou par

des moyens analogues ;

2° s’assurer que ces virements soient effectués en temps voulu et directement à la personne ou aux personnes désignées

par les gens de mer.

convention collective éventuellement applicable.
Art. 3.2 — convention collective éventuellement applicable. Ouvrir la source officielle

3-7.

Tout frais retenu pour le service visé à l’article 3.2.3-6 doit être d’un montant raisonnable et, sauf dispositions contraires, le

taux de change appliqué devra, conformément à la législation applicable au contrat d’engagement maritime correspondre au

taux courant du marché ou au taux officiel publié et ne pas être défavorable au marin.

convention collective éventuellement applicable.
Art. 3.2 — convention collective éventuellement applicable. Ouvrir la source officielle

3-8.

En cas de capture du navire de mer ainsi qu’en cas de déclaration d’innavigabilité ou de saisie-arrêt, le marin a droit à sa

rémunération tant qu’il reçoit l’ordre du capitaine de rester à bord.

En conformité avec l’article 3.1.2-53, paragraphe 4, si le marin est tenu en captivité à bord du navire ou ailleurs à la suite

d’un acte de piraterie ou de vols à main armée à l’encontre du navire, les salaires et autres prestations prévues dans le contrat

d’engagement maritime continuent à être versés et les virements prévus continuent d’être effectués pendant toute la période

de captivité jusqu’à ce que le marin soit libéré et dûment rapatrié selon les articles 3.1.2-23 et suivants. Le maintien du contrat,

des versements et des virements cesse au jour du décès du marin en captivité.

convention collective éventuellement applicable.
Art. 3.2 — convention collective éventuellement applicable. Ouvrir la source officielle

3-9.

Sans préjudice de l’article 3.1.2-63, paragraphe 2, si le marin dont le contrat d’engagement est soumis au droit luxembour-

geois décède pendant la durée de son contrat, la rémunération et les indemnités auxquelles le marin avait droit jusqu’au jour

de son décès sont dues à ses ayants droit.

Section 3 – Calcul et paiement

Section 3 – Calcul et paiement
Art. 3.2 — Section 3 – Calcul et paiement Ouvrir la source officielle

3-10.

Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions

de l’article 3.2.1-10 sont applicables.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-5.

Le nombre minimal d’heures de repos des gens de mer ne peut pas être inférieur à

1° dix heures par période de vingt-quatre heures ; et

2° soixante-dix-sept heures par période de sept jours.

Les heures de repos ne peuvent être scindées en plus de deux périodes.

L’une de ces périodes est d’au moins six heures consécutives, et l’intervalle entre deux périodes consécutives de repos ne

doit pas dépasser quatorze heures.

Section 3 – Calcul et paiement Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions de l’article 3.2.1-10 sont applicables.
Art. 3.2 — Section 3 – Calcul et paiement Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions de l’article 3.2.1-10 sont applicables. Ouvrir la source officielle

3-11.

Pour les gens de mer dont le salaire est intégralement ou partiellement forfaitaire en application de la convention collective

1° le contrat d’engagement maritime doit spécifier clairement, s’il y a lieu, le nombre d’heures de travail censées être effec-

tuées par le marin pour la rémunération prévue, ainsi que toutes allocations supplémentaires qui pourraient lui être dues ;

2° lorsque des heures supplémentaires telles que définies à l’article 3.2.1-10 sont payables pour des heures de travail

effectuées en sus des heures couvertes par le salaire forfaitaire, le taux horaire doit être supérieur d’au moins 25 pour

cent au taux horaire de base correspondant à la durée normale du travail telle que définie à l’article 3.2.1-2. Le même

principe est appliqué aux heures supplémentaires couvertes par le salaire forfaitaire ;

3° pour la partie du salaire intégralement ou partiellement forfaitaire qui correspond à la durée normale du travail, telle que

définie à l’article 3.2.1-2, la rémunération ne doit pas être inférieure au salaire minimum applicable ;

4° pour les gens de mer dont le salaire est partiellement forfaitaire, des registres de toutes les heures supplémentaires

effectuées doivent être tenus et émargés.

Section 3 – Calcul et paiement Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions de l’article 3.2.1-10 sont applicables.
Art. 3.2 — Section 3 – Calcul et paiement Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions de l’article 3.2.1-10 sont applicables. Ouvrir la source officielle

3-12.

Lors de la conclusion d’un contrat d’engagement maritime ou d’une convention collective, il doit être tenu compte des prin-

cipes suivants

1° le principe d’une rémunération égale pour un travail de valeur égale doit être appliqué à tous les gens de mer travail-

lant sur le même navire, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, les opinions politiques,

l’ascendance ;

2° le contrat d’engagement maritime spécifiant le montant ou le taux des salaires doit être disponible à bord ; il faut tenir à

la disposition du marin des informations sur le montant des salaires ou leurs taux en lui remettant au moins une copie

signée de l’information correspondante dans une langue qu’il comprenne, ou en plaçant une copie du contrat à un

endroit accessible à l’équipage, ou par tout autre moyen approprié ;

3° les salaires doivent être payés dans une monnaie ayant cours légal, le cas échéant par virement bancaire, chèque ban-

caire ou postal ou ordre de paiement ;

4° à la fin de l’engagement, toute rémunération restant due est payée dans les cinq jours ;

5° les salaires devraient être versés directement sur le compte bancaire désigné par le marin, sauf s’il a demandé par écrit

qu’il en soit autrement ;

6° sous réserve des dispositions du point 7°, l’armateur ne pourra restreindre d’aucune manière la liberté du marin de

disposer de son salaire ;

7° les retenues sur salaires ne sont autorisées que sur la base d’une disposition légale. Sont ainsi applicables les disposi-

tions du livre II, titre II, chapitre IV, du Code du travail ;

8° le commissaire ou son délégué est habilité à inspecter les magasins et services disponibles à bord afin de s’assurer

qu’ils pratiquent des prix justes et raisonnables dans l’intérêt des gens de mer concernés.

Section 3 – Calcul et paiement Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions de l’article 3.2.1-10 sont applicables.
Art. 3.2 — Section 3 – Calcul et paiement Pour les gens de mer qui reçoivent une rémunération séparée pour les heures supplémentaires effectuées, les dispositions de l’article 3.2.1-10 sont applicables. Ouvrir la source officielle

3-13.

Le commissaire pourra prononcer une amende administrative allant jusqu’à 5 000 euros à l’encontre de tout armateur qui

retarderait indûment ou n’effectuerait pas le paiement de toute rémunération due que ce soit à l’égard d’un marin dont le contrat

d’engagement est soumis au droit luxembourgeois ou soumis à un droit étranger.

Section 4 – Salaires minima

Section 4 – Salaires minima
Art. 3.2 — Section 4 – Salaires minima Ouvrir la source officielle

3-14.

Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire

des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être

inférieur au montant fixé, par règlement grand-ducal, par référence aux rémunérations établies par le Bureau international du

Travail en application de la Convention du travail maritime.

Section 4 – Salaires minima Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être inférieur au montant
Art. 3.2 — Section 4 – Salaires minima Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être inférieur au montant Ouvrir la source officielle

3-15.

Le commissaire ou son délégué est habilité à vérifier que les salaires versés et tels que définis à l’article 3.2.3-14 ne sont

pas inférieurs aux taux établis. Il pourra procéder à des vérifications à bord ou pourra exiger la communication des pièces y

relatives à l’armateur.

Section 4 – Salaires minima Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être inférieur au montant
Art. 3.2 — Section 4 – Salaires minima Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être inférieur au montant Ouvrir la source officielle

3-16.

L’armateur qui a versé des salaires inférieurs aux taux applicables en vertu des dispositions de la présente section est pas-

sible d’une amende de 251 à 25 000 euros.

Toutefois, en cas de récidive dans le délai de deux ans, les peines prévues à l’alinéa 1er peuvent être portées au double du

maximum.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 4 – Salaires minima Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être inférieur au montant
Art. 3.2 — Section 4 – Salaires minima Sans préjudice de dispositions plus favorables établies par conventions collectives ou par leur contrat de travail, le salaire des gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxembourgeois et ne résidant pas à Luxembourg ne peut être inférieur au montant Ouvrir la source officielle

3-17.

Rien dans la présente section ne devrait être interprété comme affectant les accords entre les armateurs, ou leurs organi-

sations, et les organisations de gens de mer en ce qui concerne la réglementation des conditions minimales d’emploi, sous

réserve que ces conditions soient conformes à la loi.

Chapitre 4 – Logement, loisirs, alimentation et service de table

Section 1re – Logement et loisirs

Section 1re – Logement et loisirs
Art. 3.2 — Section 1re – Logement et loisirs Ouvrir la source officielle

4-1.

(1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux

navires construits à partir du 20 août 2013 compris.

Pour les navires construits avant cette date, les prescriptions relatives à la construction et à l’équipement des navires énon-

cées dans la Convention n° 92 sur le logement des équipages (révisée), 1949, et la Convention n° 133 sur le logement des

équipages (dispositions complémentaires), 1970, continueront à s’appliquer, dans la mesure où elles étaient applicables avant

cette date.

(2) Un navire est réputé avoir été construit à la date à laquelle sa quille a été posée ou lorsque sa construction se trouve à

un stade équivalent.

Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris.
Art. 3.2 — Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris. Ouvrir la source officielle

4-2.

Les armateurs veillent à ce que les navires battant pavillon luxembourgeois fournissent et entretiennent, sans frais pour les

gens de mer, un logement et des lieux de loisirs décents pour les gens de mer travaillant et vivant à bord afin de promouvoir

leur santé et leur bien-être.

Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris.
Art. 3.2 — Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris. Ouvrir la source officielle

4-3.

(1) Afin de garantir aux gens de mer que les logements et les lieux de loisirs à bord mis à leur disposition soient sûrs, décents

et conformes aux dispositions du présent chapitre et tiennent compte des exigences relatives à la protection de la santé, de la

sécurité et de la prévention des accidents, des normes minimales devront être respectées. À ce titre, un règlement grand-ducal

précise les exigences relatives

1° à la taille des cabines et autres espaces de logement ;

2° au chauffage et la ventilation ;

3° au bruit et les vibrations ainsi qu’aux autres facteurs ambiants ;

4° aux installations sanitaires ;

5° à l’éclairage ;

6° à l’infirmerie.

(2) Après consultation des organisations d’armateurs et des gens de mer, et compte tenu de la taille du navire et du nombre

de personnes à bord, le commissaire peut accorder des exemptions aux navires d’une jauge brute inférieure à 200, lorsque

celles-ci sont raisonnables. Les exemptions concernent uniquement

1° la climatisation des logements à bord, du local radio et de tout poste central de commande des machines ;

2° la présence obligatoire de lavabos alimentés d’eau douce chaude et froide dans chaque cabine ou dans un cabinet de

toilette y attenant sur les navires autres que les navires à passagers ;

3° des installations de blanchisserie ;

4° la superficie minimale des cabines.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-6.

Une convention collective peut déroger aux dispositions de l’alinéa 1er de l’article 3.2.1-5 pour les gens de mer devant

répondre à des conditions d’exploitation exceptionnelles ou encore en cas d’urgence.

Dans ce cas, la convention collective doit déterminer, par type de navire, de navigation ou de catégorie de personnel, les

modalités de la dérogation, en prévoyant notamment un aménagement et une répartition des périodes de travail dans la se-

maine ou dans une période de temps autre que la semaine pour tenir compte du type d’activités du navire et de ses contraintes

d’exploitation.

La convention collective prévoit

1° des mesures assurant le respect en toutes circonstances de l’obligation de veille ;

2° l’octroi de périodes de repos consécutives pour prévenir toute fatigue ;

3° l’octroi de congés pour compenser les dérogations aux limites mentionnées précédemment ;

4° des mesures de contrôle de la prise effective des repos à bord et de prévention de la fatigue.

Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris.
Art. 3.2 — Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris. Ouvrir la source officielle

4-4.

(1) Afin d’assurer le respect initial et permanent des dispositions de la présente section et du règlement grand-ducal pris en

son exécution, tous les navires feront l’objet d’inspections telles que visées à l’article 3.4.0-2 et par les règlements grand-ducaux

pris en son exécution qui doivent au moins avoir lieu

1° lors de la première immatriculation du navire ou lors d’une nouvelle immatriculation ;

2° en cas de modification substantielle du logement des gens de mer à bord du navire.

(2) Sans préjudice du paragraphe 1er, l’armateur s’assure que le capitaine ou une personne agissant sous son autorité pro-

cède à des inspections fréquentes n’excédant pas sept jours à bord des navires, de façon à ce que les logements des gens

de mer soient maintenus en bon état d’entretien et de propreté et offre des conditions d’habitabilité décentes. Les résultats de

chaque inspection doivent être consignés par écrit et doivent être disponibles pour consultation.

Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris.
Art. 3.2 — Section 1re – Logement et loisirs (1) Les prescriptions du présent chapitre ayant trait à la construction et à l’équipement des navires ne s’appliquent qu’aux navires construits à partir du 20 août 2013 compris. Ouvrir la source officielle

4-5.

Dans le cas des navires où il y a lieu de tenir compte, sans qu’il en résulte de discrimination, des intérêts des gens de mer

ayant des pratiques religieuses et sociales différentes et distinctes, le commissaire peut, après consultation des organisations

d’armateurs et de gens de mer intéressées, autoriser des dérogations, appliquées équitablement, aux dispositions du présent

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

chapitre, à condition qu’il n’en résulte pas une situation qui, dans l’ensemble, serait moins favorable que celle qui aurait découlé

de l’application dudit chapitre.

chapitre, à condition qu’il n’en résulte pas une situation qui, dans l’ensemble, serait moins favorable que celle qui aurait découlé de l’application dudit chapitre.
Art. 3.2 — chapitre, à condition qu’il n’en résulte pas une situation qui, dans l’ensemble, serait moins favorable que celle qui aurait découlé de l’application dudit chapitre. Ouvrir la source officielle

4-6.

Les navires touchant régulièrement des ports infestés de moustiques sont équipés en conséquence.

chapitre, à condition qu’il n’en résulte pas une situation qui, dans l’ensemble, serait moins favorable que celle qui aurait découlé de l’application dudit chapitre.
Art. 3.2 — chapitre, à condition qu’il n’en résulte pas une situation qui, dans l’ensemble, serait moins favorable que celle qui aurait découlé de l’application dudit chapitre. Ouvrir la source officielle

4-7.

Toute infraction aux dispositions de la présente section et des règlements pris en leur exécution est punie d’un emprisonne-

ment de huit jours à six mois et d’une amende de 251 à 25 000 euros ou d’une de ces peines seulement.

Section 2 – Alimentation et service de table

Section 2 – Alimentation et service de table
Art. 3.2 — Section 2 – Alimentation et service de table Ouvrir la source officielle

4-8.

L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une

variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant compte

de leurs appartenances culturelles et religieuses différentes ainsi que de la durée et de la nature du voyage.

Un règlement grand-ducal pourra fixer les critères sanitaires, environnementaux et nutritionnels que doivent revêtir l’alimen-

tation et l’eau potable.

Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant
Art. 3.2 — Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant Ouvrir la source officielle

4-9.

Les gens de mer à bord d’un navire sont nourris gratuitement jusqu’à la fin de leur engagement.

Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant
Art. 3.2 — Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant Ouvrir la source officielle

4-10.

En complément des prescriptions de l’article 3.2.4-8, l’armateur est tenu de s’assurer

1° d’un aménagement et d’un équipement du service de cuisine et de table qui permettent de fournir aux gens de mer des

repas convenables, variés et nutritifs, préparés et servis dans des conditions d’hygiène satisfaisantes ;

2° d’un personnel de cuisine et de table convenablement formé ou ayant reçu l’instruction nécessaire.

Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant
Art. 3.2 — Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant Ouvrir la source officielle

4-11.

(1) L’armateur veille à ce que les gens de mer engagés comme cuisiniers chargés de la préparation des repas soient formés,

qualifiés et reconnus compétents pour le poste conformément aux dispositions du paragraphe 3.

(2) Peuvent être engagés comme cuisiniers à bord des navires, les gens de mer qui répondent aux exigences suivantes

1° détenir un certificat de cuisinier obtenu à la suite d’une formation spécifique en la matière ou considérée comme équiva-

lente par le commissaire et délivré par une institution agréée luxembourgeoise ou étrangère. Un règlement grand-ducal

pourra préciser le type et le contenu de la formation. Un certificat de capacité de cuisinier de navire délivré par des

États membres ayant ratifié la Convention de travail maritime, 2006, ou la Convention nº 69 sur le diplôme de capacité

des cuisiniers de navire, 1946, ou par toute autre institution agréée est également accepté. Le certificat de capacité de

cuisinier devra dans tous les cas faire l’objet d’une reconnaissance par le commissaire ;

2° avoir acquis au moins un mois de service à bord d’un ou plusieurs navires en tant que cuisinier de navire ou d’assistant

cuisinier.

(3) Les prescriptions visées au paragraphe 2 incluent la nécessité de suivre avec succès un cours de formation reconnu par

le commissaire, portant sur l’aptitude pratique à faire la cuisine, l’hygiène personnelle et l’hygiène alimentaire, le stockage des

vivres, la gestion des stocks, et la protection de l’environnement et la santé et la sécurité dans le service de cuisine et de table.

Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant
Art. 3.2 — Section 2 – Alimentation et service de table L’armateur veille à ce qu’il soit fourni, à bord des navires, de la nourriture et de l’eau potable d’une qualité appropriée et d’une variété satisfaisante, dont la valeur nutritionnelle et la quantité répondent aux besoins des personnes à bord, en tenant Ouvrir la source officielle

4-12.

Sans préjudice de l’alinéa 2, le commissaire pourra accepter, sur demande dûment motivée de l’armateur, de ne pas avoir

à bord un cuisinier pleinement qualifié, pour des navires opérant avec un effectif minimal de moins de dix personnes, en raison

de la taille de l’équipage ou du mode d’exploitation.

Dans une telle hypothèse, le marin qui prépare la nourriture dans la cuisine doit toutefois avoir reçu une formation ou une

instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali-

ments à bord.

instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord.
Art. 3.2 — instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord. Ouvrir la source officielle

4-13.

Dans des circonstances d’extrême nécessité le commissaire pourra délivrer une dispense autorisant un cuisinier qui n’est

pas pleinement qualifié à servir sur un navire donné et pour une période déterminée, jusqu’au port d’escale approprié suivant

ou pour une période ne dépassant pas un mois, à condition que la personne à laquelle la dispense est accordée ait reçu une

formation ou une instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le

stockage des aliments à bord.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-7.

Les rassemblements, les exercices d’incendie et d’évacuation et les exercices prescrits par la législation nationale et par les

instruments internationaux doivent se dérouler de manière à éviter le plus possible de perturber les périodes de repos, à ne

pas provoquer de fatigue.

instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord.
Art. 3.2 — instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord. Ouvrir la source officielle

4-14.

Le commissaire peut émettre des recommandations relatives à l’alimentation et au service de table.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord.
Art. 3.2 — instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord. Ouvrir la source officielle

4-15.

L’armateur s’assure que le capitaine ou une personne agissant sous son autorité effectuent des inspections documentées et

fréquentes, n’excédant pas sept jours, afin de vérifier

1° l’approvisionnement en vivres et en eau potable ;

2° de la conformité des locaux et équipements utilisés pour le stockage et la manipulation des vivres et de l’eau potable ;

3° la cuisine et toute autre installation utilisée pour la préparation et le service des repas.

Les résultats de chaque inspection doivent être consignés par écrit et doivent être disponibles pour consultation.

instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord.
Art. 3.2 — instruction dans des domaines incluant l’hygiène alimentaire et personnelle ainsi que la manipulation et le stockage des ali- ments à bord. Ouvrir la source officielle

4-16.

(1) Tout armateur qui ne respecte pas les exigences minimales visées à l’article 3.2.4-8 et au règlement pris en son exécu-

tion, aux articles 3.2.4-9 et 3.2.4-10, tout armateur ou capitaine qui autorise des gens de mer à cuisiner sans les formations

prescrites aux articles 3.2.4-11 à 3.2.4-13 et tout armateur qui ne diligente pas des inspections visées à l’article 3.2.4-15 est

puni d’un emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 251 à 25 000 euros ou d’une de ces peines seulement.

(2) Le commissaire peut ordonner la cessation immédiate du travail du cuisinier qui ne remplit pas les exigences de formation

ou de qualification exigées par l’article 3.2.4-11.

Chapitre 5 – Égalité de traitement entre les hommes et les femmes

Chapitre 5 – Égalité de traitement entre les hommes et les femmes
Art. 3.2 — Chapitre 5 – Égalité de traitement entre les hommes et les femmes Ouvrir la source officielle

5-1.

Le titre IV du livre II du Code du travail est applicable aux gens de mer travaillant à bord d’un navire battant pavillon luxem-

bourgeois.

Chapitre 6 – Traitement des données à caractère personnel à des fins de surveillance

des gens de mer sur le lieu de travail

Chapitre 6 – Traitement des données à caractère personnel à des fins de surveillance des gens de mer sur le lieu de travail
Art. 3.2 — Chapitre 6 – Traitement des données à caractère personnel à des fins de surveillance des gens de mer sur le lieu de travail Ouvrir la source officielle

6-1.

Le titre VI du livre II du Code du travail est applicable aux gens de mer.

TITRE 3 – Protection, soins médicaux et bien-être à bord

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-8.

Si les gens de mer sont d’astreinte, par exemple lorsqu’un local de machines n’est pas gardé, ils doivent bénéficier d’une pé-

riode de repos compensatoire adéquate si la durée normale du repos est perturbée par des appels. Dès que cela est réalisable

après le retour à une situation normale, le capitaine doit faire en sorte d’accorder au marin, ayant effectué un travail alors qu’il

était en période de repos, un repos compensatoire qui doit être d’une période équivalente à la période prestée et intervenant

aussitôt que possible et au plus tard dans les soixante-douze heures. Les conditions dans lesquelles ce repos est pris tiennent

compte des exigences de la sécurité et des nécessités de la navigation.

Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par
Art. 3.2 — Section 1re – Durée du travail et temps de repos Aux fins du présent chapitre, on entend par Ouvrir la source officielle

1-9.

Le capitaine peut exiger du marin des heures de travail nécessaires pour assurer la sécurité immédiate du navire, des per-

sonnes à bord ou de la cargaison ou pour porter secours à d’autres navires ou personnes en détresse en mer.

Dans ce cas, le capitaine pourra suspendre les horaires normaux de travail ou de repos et exiger qu’un marin accomplisse

les heures de travail nécessaires jusqu’au retour à une situation normale. Dès que cela est réalisable après le retour à une

situation normale, le capitaine doit faire en sorte d’accorder au marin, ayant effectué un travail alors qu’il était en période de

repos, un repos compensatoire qui doit être d’une période équivalente à la période prestée et intervenant aussitôt que possible

et au plus tard dans les soixante-douze heures. Les conditions dans lesquelles ce repos est pris tiennent compte des exigences

de la sécurité et des nécessités de la navigation.

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre
Art. 3.3 — Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Ouvrir la source officielle

1-1.

Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats

pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavillon luxembour-

geois.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr Ouvrir la source officielle

2-4.

(1) Les obligations de l’armateur visées à l’article 3.3.2-2, points 2° et 4°, cessent dès lors que le régime d’assurance mala-

die ou le régime d’assurance accident légale obligatoire ou d’indemnisation des travailleurs accidentés dont bénéficie le marin

prend en charge les frais pour soins médicaux, logement, nourriture, et inhumation.

(2) Les obligations de l’armateur visées à l’article 3.3.2-2, point 2°, et à l’article 3.3.2-3, point 2°, sont limitées à seize

semaines à compter de l’accident ou du début de la maladie.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr Ouvrir la source officielle

2-5.

L’armateur est exempté de toute responsabilité dans les cas suivants

1° lorsque l’accident n’est pas survenu au service du navire ;

2° lorsque l’accident ou la maladie est imputable à une faute intentionnelle du marin malade, blessé ou décédé ;

3° en cas de maladie ou d’infirmité dissimulée volontairement au moment de l’engagement.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr Ouvrir la source officielle

2-6.

L’armateur, ou ses représentants, doivent prendre des mesures afin de sauvegarder les biens laissés à bord par les gens de

mer malades, blessés ou décédés et pour les faire parvenir à eux-mêmes ou à leurs ayants droit.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr Ouvrir la source officielle

2-7.

Les infractions aux obligations visées aux articles 3.3.2-2, 3.3.2-3 et 3.3.2-6 sont punies d’un emprisonnement de huit jours

à six mois et d’une amende de 251 à 25 000 euros ou d’une de ces peines seulement.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Chapitre 3 – Protection de la santé, sécurité et prévention des accidents

Section 1re – Obligations des armateurs

Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs Ouvrir la source officielle

3-1.

(1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires

battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de protection de la santé au travail et à ce qu’ils

vivent, travaillent et se forment à bord des navires dans un environnement sûr et sain.

(2) Les obligations des gens de mer dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail à bord n’affectent pas le principe

de la responsabilité de l’armateur.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-2.

(1) Dans le cadre de ses responsabilités, l’armateur adopte, pour chaque navire, des politiques et programmes en matière

de sécurité et de santé au travail dans le respect des principes généraux en matière de protection de la sécurité et de la santé

des gens de mer, établis au présent chapitre, y compris les activités de prévention des risques professionnels, d’information et

de formation, tels que prévus au présent chapitre et par tout règlement grand-ducal pris pour son exécution. Ces politiques et

programmes à bord sont, conformément à l’article 3.3.3-10, élaborés avec la participation des membres du comité de sécu-

rité sinon des représentants des gens de mer et avec les représentants de toutes les personnes intéressées par leur mise en

œuvre, en tenant compte des mesures de prévention, y compris le contrôle de la conception et les mesures d’ingénierie.

(2) L’armateur met en œuvre les programmes et politiques à bord.

(3) L’armateur adapte les mesures prises pour la mise en œuvre des programmes et politiques à bord afin de tenir compte

de l’évolution de la technologie et de la recherche et d’améliorer la protection de la sécurité et de la santé au travail. Il procède

si nécessaire au remplacement des processus et procédures applicables aux tâches collectives et individuelles, avec la partici-

pation des membres du comité de sécurité conformément à l’article 3.3.3-10, sinon des représentants des gens de mer et avec

les représentants de toutes les personnes intéressées.

(4) Le respect des prescriptions des instruments internationaux applicables qui portent sur les niveaux acceptables d’expo-

sition aux risques à bord et sur l’élaboration et l’application des politiques et programmes des navires en matière de sécurité et

de santé au travail, est réputé équivaloir au respect des prescriptions de la présente sous-section.

Sous-section 2 – Principes généraux

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-3.

(1) L’armateur met en œuvre les mesures prévues à l’article 3.3.3-2, sur la base des principes généraux de prévention sui-

vants

1° éviter les risques ;

2° évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;

3° combattre les risques à la source ;

4° adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des

équipements de travail et des méthodes de travail ;

5° tenir compte de l’état d’évolution de la technique ;

6° remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ;

7° planifier la prévention en visant un ensemble cohérent qui intègre dans la prévention la technique, l’organisation du

travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants au travail ;

8° prendre des mesures de protection collective par priorité à des mesures de protection individuelle ;

9° donner les instructions appropriées aux gens de mer.

(2) Les mesures de prévention listées aux points 1°, 3°, 4° et 6° du paragraphe 1er doivent primer sur l’utilisation d’équipe-

ment de protection individuelle pour les gens de mer.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-4.

Les mesures relatives à la gestion de la sécurité et de la santé au travail prises par les armateurs doivent respecter les prin-

cipes généraux visés au présent chapitre et par le règlement grand-ducal pris en son exécution portant sur les points suivants

1° les dispositions générales et dispositions de base ;

2° les caractéristiques structurelles du navire, y compris les moyens d’accès et les risques liés à l’amiante ;

3° les machines ;

4° les effets des températures extrêmement basses ou extrêmement élevées de toute surface avec laquelle les gens de

mer peuvent être en contact ;

5° les effets du bruit auxquels sont soumis les gens de mer dans les postes de travail et les logements à bord ;

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6° les effets des vibrations auxquels sont soumis les gens de mer dans les postes de travail et les logements à bord ;

7° les effets des facteurs ambiants autres que ceux visés aux points 5° et 6° auxquels sont soumis les gens de mer dans

les postes de travail et les logements à bord, y compris la fumée du tabac ;

8° les mesures spéciales de sécurité sur le pont et au-dessous ;

9° le matériel de chargement et de déchargement ;

10° la prévention et l’extinction des incendies ;

11° les ancres, chaînes et câbles ;

12° les cargaisons dangereuses et lest ;

13° les équipements de protection individuelle des gens de mer ;

14° le travail dans des espaces confinés ;

15° les effets physiques et mentaux de la fatigue ;

16° les effets de la dépendance envers les drogues et l’alcool ;

17° la protection et prévention relatives au VIH/SIDA ;

18° la réponse aux urgences et aux accidents.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-5.

Les mesures concernant la sécurité, l’hygiène et la santé à bord ne doivent en aucun cas entraîner des charges financières

pour les gens de mer.

Sous-section 3 – Évaluation des risques

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-6.

L’armateur tient une liste de tout accident du travail et établit un rapport concernant lesdits accidents du travail qu’il commu-

nique dans les meilleurs délais au commissaire.

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi
Art. 3.3 — Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi Ouvrir la source officielle

1-2.

Les services de soins médicaux et de protection de la santé sont assurés gratuitement aux gens de mer à bord ou débar-

qués. Les mesures visant à assurer aux gens de mer une protection de la santé et des soins médicaux doivent être aussi com-

parables que possible à ceux dont bénéficient en général les travailleurs à terre, y compris un accès rapide aux médicaments,

au matériel médical et aux services de diagnostic et de traitement nécessaires, ainsi qu’à l’information et aux connaissances

médicales.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-7.

(1) L’armateur doit, compte tenu de la nature des activités du navire, évaluer les risques pour la sécurité et la santé des gens

de mer, y compris dans le choix des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, et dans l’aménagement

des lieux de travail. Cette évaluation doit prendre en considération les groupes des gens de mer à risques particuliers y compris

pour les femmes susceptibles d’être enceintes si elles se trouvent employées à bord.

(2) L’évaluation des risques et la réduction de l’exposition en ce qui concerne les points énumérés à l’article 3.3.3-4 tiennent

compte des effets physiques, y compris ceux résultant de la manutention de charges, du bruit et des vibrations, des effets

chimiques et biologiques et des effets mentaux sur la santé au travail, des effets de la fatigue sur la santé physique et mentale,

et des accidents du travail.

(3) L’armateur, lorsqu’il évalue les risques dans le cadre de la gestion de la sécurité et de la santé au travail, doit se référer

aux informations statistiques appropriées émanant de ses navires et aux statistiques générales fournies par le commissaire.

(4) À la suite de cette évaluation, et si besoin est, l’armateur adapte les mesures prises sur base de l’article 3.3.3-2 concer-

nant ses activités de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en œuvre afin de garantir un meilleur

niveau de protection de la sécurité et de la santé des gens de mer et de réduire l’exposition aux risques.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-8.

Un règlement grand-ducal pourra définir, compte tenu des spécificités du navire ou des groupes de gens de mer concernés,

les obligations auxquelles doivent satisfaire les armateurs concernant l’établissement des évaluations.

Sous-section 4 – Personnes chargées à bord de la protection et de la prévention et consultation des gens de mer

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-9.

(1) Sans préjudice des obligations et de la responsabilité de l’armateur visées aux articles 3.3.3-1 et 3.3.3-2, le capitaine, ou

une personne désignée par lui, ou les deux, ci-après dénommés les « gens de mer désignés », sont chargés de s’occuper de

la mise en œuvre et s’assurer du respect des mesures prises conformément à l’article 3.3.3-2 à bord du navire.

(2) Les gens de mer désignés effectuent, sous la responsabilité de l’armateur, des inspections régulières de sécurité dans

toutes les parties du navire à intervalles raisonnables. L’inspection porte également sur les instruments, équipements, machines

et matériel de protection dont peut dépendre la sécurité des gens de mer.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-10.

(1) Pour tout navire à bord duquel se trouvent cinq marins ou plus, un comité de sécurité doit être instauré, auquel participent

les gens de mer désignés et les représentants des gens de mer élus par eux en tant que délégués à la sécurité.

(2) Le comité de sécurité a pour missions principales

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

1° de prendre part à l’élaboration et à la révision des politiques et programmes en matière de protection de la sécurité et

de la santé des gens de mer à bord du navire concerné ;

2° de s’assurer que les exigences émanant soit des directives, normes et principes généraux, politiques et programmes au

niveau national en matière de protection de la sécurité et de la santé des gens de mer, soit des politiques et programmes

adoptés pour le navire concerné soient satisfaites ;

3° d’adresser des réclamations et des recommandations à l’armateur au nom des gens de mer en matière de protection

de la sécurité et de la santé à bord ;

4° d’examiner les questions intéressant les gens de mer en matière de sécurité et de santé et de prendre sur cette base

les mesures qui s’imposent ;

5° d’évaluer l’équipement de sécurité et de protection y compris les appareils de sauvetage ;

6° d’étudier les rapports d’accidents.

(3) Le comité de sécurité a le droit de demander à l’armateur qu’il prenne des mesures appropriées et de lui soumettre des

propositions en ce sens, de façon à pallier tout risque pour les gens de mer ou à éliminer les sources de danger.

(4) Le comité de sécurité a le droit de saisir le commissaire s’il estime que les mesures prises et les moyens engagés par

l’armateur ne sont pas suffisants pour garantir la sécurité et la santé au travail à bord.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-11.

Sans préjudice des autres dispositions du présent chapitre, l’armateur doit, compte tenu de la nature des activités du navire,

consulter le comité de sécurité ou à défaut les représentants des gens de mer en matière de protection de la sécurité et de la

santé à bord ou directement les gens de mer sur les sujets suivants

1° toute action, y compris la planification et l’introduction de nouvelles technologies, liées au choix des équipements, à

l’aménagement des conditions de travail ou à l’impact des facteurs ambiants au travail, qui peut avoir des effets subs-

tantiels sur la sécurité et la santé des gens de mer ;

2° les informations portant sur les articles 3.3.3-6, 3.3.3-7, 3.3.3-13, paragraphe 1er, 3.3.3-14 et 3.3.3-19 à 3.3.3-21 ;

3° la conception et l’organisation de la formation prévue aux articles 3.3.3-15 et 3.3.3-16.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-12.

(1) Les gens de mer désignés et les membres du comité de sécurité doivent avoir les capacités nécessaires et disposer des

moyens requis pour permettre à ceux-ci d’exercer les droits et les fonctions découlant du présent chapitre.

(2) Les gens de mer désignés et les autres membres du comité de sécurité, le cas échéant, doivent disposer d’un temps

approprié afin de remplir leurs fonctions. L’armateur est tenu d’accorder aux gens de mer désignés une dispense de travail

suffisante sans perte de salaire.

(3) Les gens de mer désignés et les autres membres du comité de sécurité, le cas échéant, doivent être en nombre suffisant

pour prendre en charge les activités de protection et de prévention en tenant compte des caractéristiques du navire et des

risques auxquels ils sont exposés.

(4) Les gens de mer désignés et les autres membres du comité de sécurité, le cas échéant, doivent pouvoir présenter leurs

observations lors de visites et vérifications organisées par le commissaire. Les gens de mer désignés et les autres membres du

comité de sécurité, le cas échéant, ne doivent subir aucun préjudice en raison de leurs activités respectives.

(5) Un règlement grand-ducal pourra définir les capacités et aptitudes nécessaires et le nombre suffisant de gens de mer

visés aux paragraphes 1er à 4. Il pourra également encadrer la création du comité de sécurité, l’élection de ses délégués, sa

composition, la tenue de ses réunions, ses obligations et responsabilités.

Sous-section 5 – Information des gens de mer

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-13.

(1) Sans préjudice des autres dispositions du présent chapitre, l’armateur, en coopération avec le comité de sécurité, doit

informer le marin engagé des risques qu’il encourt, compte tenu de la nature des activités du navire. Cette information doit

notamment renseigner sur

1° les risques pour la sécurité et la santé à bord en précisant les risques majorés spécifiques éventuels relatifs à chaque

type de poste de travail ou fonction ;

2° les programmes de protection et de prévention, pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail ;

3° les niveaux d’exposition maxima aux facteurs ambiants potentiellement nocifs et aux autres risques, y compris sur les

dangers qu’une exposition prolongée à des niveaux de bruit élevés ou à des vibrations comporte pour l’ouïe et la santé ;

4° la qualification ou les aptitudes professionnelles particulières nécessaires.

(2) L’information visée au paragraphe 1er devra être continue et pourra prendre les formes suivantes ou toute autre forme

fixée par règlement grand-ducal

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1° matériel éducatif audiovisuel, tel que des films, à utiliser dans les centres de formation professionnelle des gens de mer

et, si possible, présenté à bord des navires ;

2° affiches apposées à bord des navires ;

3° insertion, dans les périodiques lus par les gens de mer, d’articles sur les risques professionnels maritimes et sur les

mesures de protection en matière de sécurité et de santé au travail et de prévention des accidents ;

4° campagnes spéciales utilisant divers moyens d’information pour instruire les gens de mer, y compris des campagnes

sur les méthodes de travail sûres.

(3) L’information visée au paragraphe 1er tient compte des nationalités, des langues et des différentes cultures des gens de

mer se trouvant à bord du navire.

(4) L’article L. 334-1 du Code du travail est applicable aux gens de mer.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
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3-14.

L’armateur prend les mesures appropriées pour que les gens de mer désignés et les autres membres du comité de sécurité

à bord, le cas échéant, aient accès pour l’accomplissement de leur fonction

1° à l’évaluation des risques prévue à l’article 3.3.3-7 ;

2° à la liste et aux rapports prévus à l’article 3.3.3-6, paragraphe 1er ;

3° à l’information provenant tant des activités et mesures de protection et de prévention que des services d’inspection ou

d’organismes compétents pour la sécurité et la santé.

Sous-section 6 – Formation des gens de mer

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-15.

(1) Chaque marin reçoit, sous la responsabilité de l’armateur, une formation à la fois suffisante et adéquate à la sécurité et

à la santé spécifiquement axée sur son poste de travail et sa fonction notamment sous forme d’informations et d’instructions à

l’occasion

1° de son engagement ;

2° d’un changement de poste ou fonction ;

3° de l’introduction ou d’un changement d’un équipement ;

4° de l’introduction d’une nouvelle technologie.

(2) Cette formation, élaborée en collaboration avec le comité de sécurité, doit être adaptée à l’évolution des risques et à

l’apparition de risques nouveaux et être répétée périodiquement si nécessaire.

(3) Les programmes relatifs à la formation doivent être périodiquement revus et mis à jour, en coopération avec le comité

de sécurité, pour tenir compte de l’évolution et des changements intervenus dans le matériel utilisé, dans l’organisation des

équipages, dans les nationalités, dans les langues et dans les méthodes de travail à bord.

(4) Les gens de mer occupant des postes à risques doivent suivre une formation appropriée complétée par une remise à

niveau périodique de leurs connaissances en matière de sécurité et de santé. Seuls les gens de mer qui ont reçu des instruc-

tions adéquates doivent pouvoir accéder aux zones à risque grave et spécifique.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-16.

Les gens de mer désignés et les autres membres du comité de sécurité, le cas échéant, ont droit à une formation appropriée

et à une remise à niveau périodique de leurs connaissances.

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi
Art. 3.3 — Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi Ouvrir la source officielle

1-3.

Tout armateur doit assurer aux gens de mer le droit de consulter sans délai un médecin ou un dentiste qualifié dans les ports

d’escale, lorsque cela est réalisable.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-17.

(1) Les formations prévues à la présente sous-section ne peuvent être mises à la charge des gens de mer ou de leurs

représentants.

(2) Elles sont prises en compte dans la période de service conformément à l’article 3.2.2-13.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-18.

Le contenu, le programme et les modalités des formations prévues à la présente sous-section peuvent être fixés par règle-

ment grand-ducal.

Sous-section 7 – Autres mesures de précaution

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-19.

L’armateur prend toutes les mesures de précautions raisonnables afin de prévenir les accidents du travail et les lésions et

maladies professionnelles à bord des navires.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-20.

(1) L’armateur doit prendre les mesures raisonnables afin de réduire et prévenir les risques d’exposition des gens de mer à

des niveaux nocifs de facteurs ambiants et de produits chimiques.

(2) L’armateur doit prendre les mesures raisonnables afin de réduire et prévenir les risques de lésion ou de maladie pouvant

résulter de l’utilisation de l’équipement et des machines à bord des navires.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-21.

(1) L’armateur doit fournir du matériel de protection individuel ou d’autres dispositifs de prévention des accidents à bord des

navires battant pavillon luxembourgeois.

(2) Le matériel de protection et les autres dispositifs de prévention des accidents à bord doivent être assortis de dispositions

en vertu desquelles les gens de mer sont tenus d’utiliser ces dispositifs et d’observer les mesures de prévention des accidents

et de protection de la santé qui les concernent.

Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de
Art. 3.3 — Section 1re – Obligations des armateurs Sous-section 1re – Obligations générales des armateurs (1) L’armateur assure la sécurité et la santé des gens de mer dans tous les aspects liés à leur travail à bord des navires battant pavillon luxembourgeois et veille à ce qu’ils bénéficient d’un système de Ouvrir la source officielle

3-22.

Un règlement grand-ducal peut, compte tenu des spécificités du navire, préciser les mesures de précaution visées aux

articles 3.3.3-19 à 3.3.3-21 conformément aux instruments internationaux énumérés en annexe I.

Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers

Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers
Art. 3.3 — Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers Ouvrir la source officielle

3-23.

(1) Il incombe à chaque marin de prendre soin, selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des

autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.

(2) Le marin qui, en cas de danger grave et immédiat qui ne peut être évité, s’éloigne de son poste ou d’une zone dange-

reuse ne peut pas être sanctionné. La résiliation du contrat de travail effectué par un employeur en violation des dispositions du

présent paragraphe est abusive.

Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers (1) Il incombe à chaque marin de prendre soin, selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au tra
Art. 3.3 — Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers (1) Il incombe à chaque marin de prendre soin, selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au tra Ouvrir la source officielle

3-24.

Les gens de mer et toute autre personne à bord, à l’exception des passagers, doivent

1° se conformer aux normes applicables ainsi qu’aux politiques et programmes applicables au navire en matière de sécu-

rité et santé au travail ;

2° utiliser correctement les machines, appareils, équipements, outils, substances dangereuses et autres moyens ;

3° utiliser correctement l’équipement de protection individuelle mis à leur disposition et après utilisation le ranger à sa place ;

4° ne pas mettre hors service, changer ou déplacer arbitrairement les dispositifs de sécurité propres notamment aux

machines, appareils, équipements, outils, installations et utiliser de tels dispositifs de sécurité correctement ;

5° signaler immédiatement aux gens de mer désignés, aux membres du comité de sécurité sinon à l’armateur toute situa-

tion de travail dont ils ont un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et immédiat pour la sécurité

et la santé des personnes se trouvant à bord ainsi que toute défectuosité constatée dans les systèmes de protection.

Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers (1) Il incombe à chaque marin de prendre soin, selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au tra
Art. 3.3 — Section 2 – Obligations des gens de mer et de toute autre personne à bord, à l’exception des passagers (1) Il incombe à chaque marin de prendre soin, selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au tra Ouvrir la source officielle

3-25.

Un règlement grand-ducal pourra préciser les obligations des gens de mer et autres personnes intéressées sur base de la

présente section.

Section 3 – Obligations de l’État du pavillon

Section 3 – Obligations de l’État du pavillon
Art. 3.3 — Section 3 – Obligations de l’État du pavillon Ouvrir la source officielle

3-26.

Le commissaire coopère avec les organisations d’armateurs et de gens de mer afin de prendre des mesures pour informer

tous les gens de mer des risques particuliers rencontrés à bord des navires sur lesquels ils travaillent.

Section 4 – Dispositions particulières

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi
Art. 3.3 — Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi Ouvrir la source officielle

1-4.

Les obligations de l’armateur relatives aux soins médicaux ne se limitent pas au traitement des gens de mer malades ou

blessés mais comprennent également des mesures à caractère préventif, la surveillance médicale, la prévention des accidents

et des maladies professionnelles, l’élaboration de programmes de promotion de la santé et d’éducation sanitaire.

Section 4 – Dispositions particulières
Art. 3.3 — Section 4 – Dispositions particulières Ouvrir la source officielle

3-27.

(1) Les mesures d’exécution d’ordre technique découlant du présent chapitre peuvent être établies par voie de règlement

grand-ducal, après consultation des organisations représentatives des armateurs et des gens de mer et en tenant compte des

instruments internationaux, codes, directives et normes applicables ou recommandées par les organisations internationales ou

les organismes du secteur maritime.

(2) Le règlement grand-ducal ainsi pris est régulièrement examiné en consultation avec les représentants des organisations

d’armateurs et de gens de mer en tenant compte de l’évolution de la technologie et de la recherche, afin de faciliter une amé-

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

lioration constante des politiques et programmes en matière de sécurité et de santé au travail et d’assurer un milieu de travail

sans danger aux gens de mer employés à bord des navires battant pavillon luxembourgeois.

Section 4 – Dispositions particulières (1) Les mesures d’exécution d’ordre technique découlant du présent chapitre peuvent être établies par voie de règlement grand-ducal, après consultation des organisations représentatives des armateurs et des gens de mer et en tenant compte des instruments intern
Art. 3.3 — Section 4 – Dispositions particulières (1) Les mesures d’exécution d’ordre technique découlant du présent chapitre peuvent être établies par voie de règlement grand-ducal, après consultation des organisations représentatives des armateurs et des gens de mer et en tenant compte des instruments intern Ouvrir la source officielle

3-28.

(1) Toute infraction aux dispositions des articles 3.3.3-2, paragraphes 1er à 3, 3.3.3-5, 3.3.3-6, 3.3.3-7, paragraphes 1er et 4,

3.3.3-9, paragraphe 2, 3.3.3-10, paragraphe 1er, 3.3.3-13, paragraphe 1er, 3.3.3-15, paragraphe 1er, 3.3.3-16, 3.3.3-17, para-

graphe 1er, 3.3.3-19, 3.3.3-20, 3.3.3-21 est punie d’un emprisonnement de huit jours à six mois et d’une amende de 251 à 25

000 euros ou d’une de ces peines seulement.

(2) Toute infraction aux dispositions des articles 3.3.3-23, paragraphe 2, et 3.3.3-24 ainsi que des règlements pris en leur

exécution est punie d’une amende de 251 à 3 000 euros.

Chapitre 4 – Dispositions spéciales applicables à l’emploi de femmes à bord

Section 1re – Définitions

Section 1re – Définitions
Art. 3.3 — Section 1re – Définitions Ouvrir la source officielle

4-1.

Aux fins du présent chapitre, on entend par

« femme enceinte » : toute femme occupée comme marin en état de grossesse qui a informé l’armateur de son état confor-

mément à l’article 3.3.4-2.

Section 2 – Obligation de déclaration

Section 2 – Obligation de déclaration
Art. 3.3 — Section 2 – Obligation de déclaration Ouvrir la source officielle

4-2.

(1) Le marin doit informer l’armateur de son état de grossesse dès qu’elle en a connaissance.

(2) La déclaration de grossesse est effectuée soit par l’envoi à l’armateur d’un certificat médical par courrier recommandé

soit par la remise du certificat médical au capitaine dont la signature apposée sur le double vaut accusé de réception.

Section 3 – Interdiction de licenciement

Section 3 – Interdiction de licenciement
Art. 3.3 — Section 3 – Interdiction de licenciement Ouvrir la source officielle

4-3.

(1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se-

maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave.

(2) L’interdiction de licenciement ne fait pas obstacle à l’échéance du contrat d’engagement conclu pour une durée déter-

minée.

(3) En cas de notification de licenciement avant la constatation médicale de la grossesse, le marin peut justifier de son état

par la production d’un certificat par les moyens visés à l’article 3.3.4-2, paragraphe 2, dans les huit jours qui suivent la première

escale dans un port où une consultation est réalisable.

(4) Tout licenciement notifié en violation de l’interdiction de licenciement telle que visée au présent article est nul et sans effet.

Section 3 – Interdiction de licenciement (1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se- maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave.
Art. 3.3 — Section 3 – Interdiction de licenciement (1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se- maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave. Ouvrir la source officielle

4-4.

(1) En cas de licenciement en violation de l’article 3.3.4-3, dans les quinze jours qui suivent le rapatriement du marin tel que

prévu à l’article 3.1.2-23, le marin peut demander au président de la juridiction du travail qui statue d’urgence comme en matière

sommaire, les parties entendues ou dûment convoquées, de constater la nullité du licenciement et d’ordonner sa réintégration

par simple requête.

L’ordonnance du président de la juridiction du travail est exécutoire par provision. Elle est susceptible d’appel qui est porté

par simple requête dans les quarante jours à partir de la notification par voie du greffe devant le magistrat présidant la chambre

de la Cour d’appel à laquelle sont attribués les appels en matière de droit du travail. Il est statué d’urgence, les parties enten-

dues ou dûment convoquées.

(2) En cas de faute grave, l’armateur a la faculté de prononcer la mise à pied immédiate du marin en attendant la décision

définitive de la juridiction du travail sur sa demande en résiliation du contrat de travail. Il organise alors son rapatriement.

Lorsque la juridiction du travail refuse de faire droit à cette demande, la mise à pied est annulée et ses effets sont supprimés

de plein droit.

(3) Dans les quinze jours qui suivent le rapatriement du marin, celui-ci peut saisir par simple requête le président de la juri-

diction du travail qui, statuant comme en matière sommaire, les parties entendues ou dûment convoquées, se prononce sur le

maintien ou la suspension du salaire en attendant la solution définitive du litige. L’ordonnance du président de la juridiction du

travail est susceptible d’appel dans les mêmes conditions que les jugements rendus par la juridiction du travail. Elle est exécu-

toire par provision, au besoin sur minute et avant enregistrement.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

En cas de licenciement irrégulier non accompagné d’une mise à pied intervenue dans les conditions prévues au paragraphe

2, le président ordonne la réintégration du marin.

Section 3 – Interdiction de licenciement (1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se- maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave.
Art. 3.3 — Section 3 – Interdiction de licenciement (1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se- maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave. Ouvrir la source officielle

4-5.

Lorsque la femme enceinte est engagée sur base d’un contrat à durée indéterminée avec clause d’essai, la période d’essai

est suspendue à partir du jour de la remise à l’armateur du certificat médical attestant la grossesse. La fraction de la période

d’essai restant à courir reprend son cours à la fin de la période d’interdiction de licenciement.

Section 3 – Interdiction de licenciement (1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se- maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave.
Art. 3.3 — Section 3 – Interdiction de licenciement (1) Il est interdit de notifier au marin son licenciement pendant toute sa grossesse et pendant une période de douze se- maines suivant l’accouchement, sauf en cas de faute grave. Ouvrir la source officielle

4-6.

Le marin conserve son droit de résilier le contrat d’engagement maritime sous réserve d’observer les délais de préavis

applicables.

Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte

Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte
Art. 3.3 — Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte Ouvrir la source officielle

4-7.

La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si

des répercussions sont possibles sur sa grossesse.

Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse.
Art. 3.3 — Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse. Ouvrir la source officielle

4-8.

(1) Lorsqu’une femme enceinte désire bénéficier de l’application des dispositions figurant à l’article 3.3.4-7, elle doit envoyer

à l’armateur une demande en ce sens, soit par lettre recommandée soit en la remettant au capitaine dont la signature apposée

sur le double de la demande vaut accusé de réception.

(2) L’armateur est tenu de s’assurer que la femme enceinte n’accomplisse pas des activités qui comportent un risque d’expo-

sitions aux agents et procédés énumérés à l’annexe 1 et à la section A de l’annexe 2 du Code du travail, même en l’absence de

demande en ce sens formulée conformément au paragraphe 1er.

(3) Dans les huit jours à dater de la réception de la lettre si un médecin se trouve à bord, sinon au premier port où une

consultation médicale est possible, l’armateur doit saisir le médecin qui remplit les conditions posées à l’article 3.1.1-6 afin que

celui-ci émette son avis sur la continuation du travail, l’aménagement provisoire du travail ou le reclassement temporaire de la

femme enceinte ou la dispense de travail.

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi
Art. 3.3 — Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi Ouvrir la source officielle

1-5.

Les prescriptions concernant les installations, les équipements, la formation et le rapport médical à l’usage des capitaines et

du personnel compétent à bord et à terre sont fixées par la loi du 29 avril 2000 transposant la directive n° 92/29/CEE du Conseil

du 31 mars 1992 concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé pour promouvoir une meilleure assistance

médicale à bord des navires.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse.
Art. 3.3 — Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse. Ouvrir la source officielle

4-9.

(1) Si le médecin saisi préconise un aménagement provisoire des conditions de travail ou du temps de travail de la femme

enceinte pour éviter un risque pour la sécurité ou la santé ainsi qu’une répercussion sur la grossesse, l’armateur doit faire en

sorte que l’emploi du temps de la femme enceinte soit modifié pendant toute la période fixée par le médecin et nécessaire pour

la protection de sa sécurité ou de sa santé.

(2) Si un tel aménagement n’est pas techniquement ou objectivement possible ou ne peut être raisonnablement exigé pour

des motifs dûment justifiés, l’armateur sur avis conforme du médecin est tenu de donner une autre affectation à terre à la femme

enceinte, pendant toute la période fixée par le médecin et nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé, avec

maintien du salaire antérieur.

(3) Si le changement d’affectation n’est pas techniquement ou objectivement possible ou ne peut être raisonnablement exigé

pour des motifs dûment justifiés, l’employeur est obligé de dispenser la femme enceinte de travailler pendant toute la période

fixée par le médecin et nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

(4) Les mesures prises pour aménager les conditions de travail des gens de mer en vertu du paragraphe 1er doivent au

moins permettre d’éviter l’exposition de la femme enceinte à des agents, procédés, et conditions de travail tels que listés aux

annexes 1 et 2, section A, du Code du travail. Un règlement grand-ducal pourra venir préciser les mesures d’aménagement des

conditions de travail ou du temps de travail que peut préconiser le médecin saisi.

La femme enceinte devra également pouvoir se rendre aux examens prénataux tels que prévus à l’article 277 du Code de la

sécurité sociale. Une dispense de travail devra être accordée si nécessaire, sans perte de salaire.

Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse.
Art. 3.3 — Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse. Ouvrir la source officielle

4-10.

(1) Si une mesure de reclassement de la femme enceinte est préconisée, l’armateur est tenu de l’affecter à un autre poste

de travail à terre conforme à l’avis du médecin saisi, sans diminution de salaire, pendant toute la période fixée par le médecin

et nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

(2) Si un transfert à un poste de travail à terre n’est pas techniquement ou objectivement possible ou ne peut être raisonna-

blement exigé pour des motifs dûment justifiés, l’armateur est obligé de dispenser la femme enceinte de travailler pendant toute

la période fixée par le médecin et nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé.

(3) Le titre III du livre III du Code du travail est applicable à la femme enceinte réaffectée temporairement à un poste à terre.

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Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse.
Art. 3.3 — Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse. Ouvrir la source officielle

4-11.

Si une dispense de travail est préconisée, l’armateur dispense la femme enceinte de travailler pendant toute la période

nécessaire pour la protection de sa sécurité ou de sa santé telle que cette période est fixée par le médecin saisi.

Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse.
Art. 3.3 — Section 4 – Adaptation des conditions de travail de la femme enceinte La femme enceinte ne peut être maintenue à son poste si ce dernier présente un risque pour sa sécurité et sa santé et si des répercussions sont possibles sur sa grossesse. Ouvrir la source officielle

4-12.

En cas de contestation de l’avis du médecin par l’armateur ou la femme enceinte dans les quinze jours à compter de la notifi-

cation de l’avis, cette dernière se fait examiner à nouveau par un autre médecin répondant aux exigences visées à l’article 3.1.1-

6 ou encore, lorsque cela est possible par un arbitre médical indépendant. La demande en réexamen n’a pas d’effet suspensif.

Section 5 – Congé de maternité

Section 5 – Congé de maternité
Art. 3.3 — Section 5 – Congé de maternité Ouvrir la source officielle

4-13.

(1) Les articles L. 332-1 à L. 332-4 du Code du travail sont applicables à la femme enceinte.

(2) Les obligations mises à la charge de l’employeur dans le cadre des articles L. 332-1 à L. 332-4 du Code du travail sont

étendues à l’armateur.

Section 6 – Mariage

Section 5 – Congé de maternité (1) Les articles L. 332-1 à L. 332-4 du Code du travail sont applicables à la femme enceinte.
Art. 3.3 — Section 5 – Congé de maternité (1) Les articles L. 332-1 à L. 332-4 du Code du travail sont applicables à la femme enceinte. Ouvrir la source officielle

4-14.

Les dispositions des articles L. 337-5 et L. 337-6 du Code du travail sont applicables aux gens de mer.

Section 7 – Dispositions diverses

Section 7 – Dispositions diverses
Art. 3.3 — Section 7 – Dispositions diverses Ouvrir la source officielle

4-15.

Est nulle de plein droit toute disposition conventionnelle contraire aux dispositions du présent chapitre.

Section 7 – Dispositions diverses Est nulle de plein droit toute disposition conventionnelle contraire aux dispositions du présent chapitre.
Art. 3.3 — Section 7 – Dispositions diverses Est nulle de plein droit toute disposition conventionnelle contraire aux dispositions du présent chapitre. Ouvrir la source officielle

4-16.

L’article L. 338-2 du Code du travail est applicable aux gens de mer.

Section 7 – Dispositions diverses Est nulle de plein droit toute disposition conventionnelle contraire aux dispositions du présent chapitre.
Art. 3.3 — Section 7 – Dispositions diverses Est nulle de plein droit toute disposition conventionnelle contraire aux dispositions du présent chapitre. Ouvrir la source officielle

4-17.

Les infractions aux dispositions des articles 3.3.4-3, paragraphe 1er, 3.3.4-7, 3.3.4-8, paragraphes 2 et 3, 3.3.4-9 à 3.3.4-11

et 3.3.4-13 sont punies d’une peine d’emprisonnement de huit jours à six mois et d’une amende de 251 à 25 000 euros ou d’une

de ces peines seulement.

TITRE 4 – Conformité et mise en application des dispositions

Chapitre 1er – Dispositions générales

Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi
Art. 3.3 — Chapitre 1er – Soins médicaux à bord des navires et à terre Les dispositions du présent titre relatives à la protection de la santé et à l’accès à des soins médicaux rapides et adéquats pendant la durée de leur service, sont applicables à tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavi Ouvrir la source officielle

1-6.

Les infractions aux obligations relatives à la gratuité des soins et à l’accès à un médecin ou un dentiste qualifié résultant des

articles 3.3.1-2 et 3.3.1-3 sont punies d’un emprisonnement de huit jours à deux ans et d’une amende de 750 à 25 000 euros

ou d’une de ces peines seulement.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Ouvrir la source officielle

2-1.

Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon

luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences

financières de maladies, accidents ou décès survenant pendant la période visée à l’article 3.3.2-2, point 1°, dans le cadre de

leur contrat d’engagement maritime ou résultant de leur emploi dans le cadre dudit contrat.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr Ouvrir la source officielle

2-2.

Sans préjudice de l’article 3.3.2-5, l’armateur est responsable de la protection de la santé et des soins médicaux de tous les

gens de mer travaillant à bord et doit prendre en charge

1° le coût de toute maladie et tout accident survenant entre la date stipulée pour le commencement du service et la date à

laquelle les gens de mer sont censés avoir été dûment rapatriés ou résultant de leur emploi entre ces deux dates ;

2° les frais médicaux, y compris le traitement médical et la fourniture des médicaments et autres moyens thérapeutiques,

ainsi que la nourriture et le logement du marin malade ou blessé tant qu’il se trouve hors de son domicile, jusqu’à sa

guérison ou jusqu’à la constatation du caractère permanent de la maladie ou de l’incapacité ;

3° une couverture financière, telle que prévue par règlement grand-ducal, convention collective ou par le contrat d’engage-

ment maritime, pour garantir une indemnisation des créances contractuelles, à savoir les préjudices subis par les gens

de mer ou leurs ayants droit en cas de décès ou d’incapacité de longue durée de ces derniers résultant d’un accident

du travail, d’une maladie professionnelle ou d’un risque professionnel, tels que prévus au Code de la sécurité sociale,

déduction faite de l’indemnisation perçue auprès d’autres régimes d’assurance maladie ou régimes d’assurance acci-

dent légale obligatoire ;

4° les frais d’inhumation, si le décès survient à bord ou s’il se produit à terre pendant la période de service.

Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr
Art. 3.3 — Chapitre 2 – Responsabilité des armateurs Sans préjudice d’autres moyens de droit à leur disposition, les gens de mer travaillant à bord des navires battant pavillon luxembourgeois ont droit à une assistance et à un soutien matériel de la part de l’armateur pour faire face aux conséquences financièr Ouvrir la source officielle

2-3.

Lorsque la maladie ou l’accident entraîne une incapacité de travail, l’armateur doit payer

1° la totalité du salaire tant que le malade ou le blessé demeure à bord ou jusqu’à ce qu’il ait été rapatrié ;

2° le salaire du marin débarqué ou rapatrié jusqu’à sa guérison ou, si l’éventualité se présente plus tôt, jusqu’à ce qu’il ait

droit à des prestations en espèces.

Chapitre 1er – Dispositions générales
Art. 3.4 — Chapitre 1er – Dispositions générales Ouvrir la source officielle

1-1.

Afin de s’assurer du respect des obligations applicables en matière de conditions de vie et de travail des gens de mer, les

armateurs se soumettent au système d’inspection et de certification de leurs navires.

L’efficacité du système d’inspection et de certification est périodiquement évaluée en application d’un système de gestion de

la qualité défini par règlement grand-ducal.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran Ouvrir la source officielle

3-4.

Le certificat de travail maritime est valable pendant cinq ans à compter de sa date de délivrance. Le certificat de travail mari-

time est délivré à l’issue d’une inspection initiale visée à l’article 3.4.4-2.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran Ouvrir la source officielle

3-5.

(1) Sans préjudice d’autres inspections auxquelles le navire peut être soumis, tout navire certifié est obligatoirement soumis

à une inspection intermédiaire, afin de vérifier la continuité de la conformité du navire. Cette inspection doit être tout aussi éten-

due et approfondie que les inspections effectuées en vue du renouvellement du certificat telles que prévues à l’article 3.4.3-6.

(2) L’inspection intermédiaire est effectuée entre le deuxième et le troisième anniversaire de la date d’établissement du

certificat. La date anniversaire s’entend du jour et du mois de chaque année correspondant à la date d’expiration du certificat

de travail maritime.

(3) À l’issue de l’inspection intermédiaire favorable, le certificat est visé par le commissaire ou un organisme autorisé.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran Ouvrir la source officielle

3-6.

(1) Le certificat de travail maritime peut être renouvelé par le commissaire ou un organisme autorisé dès lors qu’une nou-

velle inspection a permis de vérifier que les conditions de vie, d’emploi et de travail des gens de mer à bord continuent d’être

satisfaites.

(2) Par dérogation aux dispositions de l’article 3.4.3-4, la durée du certificat de travail maritime renouvelé peut excéder cinq

ans si l’inspection de renouvellement a lieu dans les trois mois précédant l’échéance du certificat en cours. Dans ce cas, le

nouveau certificat de travail maritime est valable à partir de la date à laquelle l’inspection en question a été effectuée, pour une

durée n’excédant pas cinq ans à partir de la date d’échéance du certificat en cours.

(3) Nonobstant l’article 3.4.3-4, lorsqu’il ressort d’une inspection de renouvellement d’un certificat de travail maritime avant

son échéance que le navire continue d’être conforme mais qu’un nouveau certificat ne peut pas être délivré et mis à disposition

à bord immédiatement, le commissaire ou un organisme autorisé peut proroger et viser le certificat de travail maritime pour une

durée n’excédant pas cinq mois à partir de la date d’échéance du certificat en cours. Le nouveau certificat de travail maritime

est valide pour une durée n’excédant pas cinq ans à partir des dates prévues au paragraphe 2.

Lorsque l’inspection effectuée aux fins d’un renouvellement a eu lieu plus de trois mois avant la date d’échéance du certificat

en cours, la durée du nouveau certificat de travail maritime n’excède pas cinq ans à partir de la date à laquelle l’inspection en

question a eu lieu.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran Ouvrir la source officielle

3-7.

(1) Tous les certificats de travail maritime, y compris le certificat provisoire visé à l’article 3.4.3-10 perdent leur validité et

sont retirés si

1° les inspections prescrites aux articles 3.4.3-5, 3.4.3-6 et 3.4.3-14 ne sont pas effectuées dans les délais fixés ;

2° le certificat et la déclaration de conformité du travail maritime, lorsqu’ils doivent l’être, n’ont pas été correctement visés

par le commissaire ;

3° il y a changement de pavillon ;

4° un armateur cesse d’assumer la responsabilité de l’exploitation d’un navire ;

5° des modifications importantes ont été apportées à la structure du navire ou aux équipements visés au titre 3 de la

Convention du travail maritime, 2006.

(2) Dans le cas mentionné aux points 3°, 4° ou 5° du paragraphe 1er, le nouveau certificat n’est délivré que si le navire satis-

fait aux conditions de délivrance initiale.

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-8.

(1) Le commissaire prononce, par une décision motivée, le retrait du certificat de travail maritime si des manquements ont été

constatés et qu’ils constituent une infraction grave et répétée aux prescriptions applicables en matière de certification sociale

ou s’ils représentent un grave danger pour la sécurité ou la santé des gens de mer.

(2) La décision est notifiée par le commissaire à l’armateur et au capitaine.

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-9.

(1) Tout retrait du certificat du travail maritime, selon les articles qui précèdent, entraîne automatiquement l’interdiction de

naviguer sous pavillon luxembourgeois.

(2) En cas de retrait définitif, l’armateur est tenu de retourner l’original du certificat au Commissariat aux affaires maritimes.

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-10.

Le commissaire, sinon un organisme autorisé, peut délivrer un certificat de travail maritime à titre provisoire

1° aux nouveaux navires, à la livraison ;

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

2° lorsqu’un navire change de pavillon ;

3° lorsqu’un armateur prend à son compte l’exploitation d’un navire qui est nouveau pour cet armateur.

Un règlement grand-ducal précise la forme que doit revêtir le certificat de travail maritime.

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-11.

Le certificat de travail maritime provisoire n’est délivré qu’une fois qu’il a été établi que

1° le navire a été inspecté, dans la mesure où cela est raisonnablement possible, au regard des prescriptions énumérées

à l’annexe A5-1 de la Convention du travail maritime, 2006, en tenant compte de la vérification des éléments visés aux

points 3° et 4° ;

2° l’armateur a démontré au commissaire ou à l’organisme autorisé que des procédures adéquates sont mises en œuvre à

bord en vue d’assurer le respect des dispositions relatives aux conditions de vie, de travail et d’emploi à bord du navire ;

3° le capitaine connait les dispositions relatives aux conditions de vie, de travail et d’emploi à bord du navire et ses respon-

sabilités en la matière ;

4° les informations pertinentes requises ont été présentées au commissaire ou à l’organisme autorisé en vue de l’établis-

sement d’une déclaration de conformité du travail maritime.

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-12.

La durée du certificat de travail maritime provisoire ne peut excéder six mois.

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-13.

La délivrance d’une déclaration de conformité du travail maritime n’est pas requise pendant la durée de validité du certificat

provisoire.

Chapitre 1er – Dispositions générales Afin de s’assurer du respect des obligations applicables en matière de conditions de vie et de travail des gens de mer, les armateurs se soumettent au système d’inspection et de certification de leurs navires.
Art. 3.4 — Chapitre 1er – Dispositions générales Afin de s’assurer du respect des obligations applicables en matière de conditions de vie et de travail des gens de mer, les armateurs se soumettent au système d’inspection et de certification de leurs navires. Ouvrir la source officielle

1-2.

Aux fins du présent titre, on entend par

1° « Certificat de travail maritime » : le certificat mentionné aux articles 3.4.3-1 et suivants qui atteste que les prescriptions

en matière de conditions de vie, de travail et d’emploi sont respectées à bord du navire ;

2° « Certification sociale » : procédure ayant pour objet de délivrer la partie I de la déclaration de conformité du travail

maritime, de contrôler les engagements pris par l’armateur dans la partie II de la déclaration de conformité du travail

maritime et de viser cette partie II, puis de délivrer, de viser et de renouveler le cas échéant le certificat de travail mari-

time, en application du chapitre 3 ;

3° « Déclaration de conformité du travail maritime » : document émis par le commissaire mentionnant les prescriptions

nationales obligatoires concernant les conditions de travail et de vie des gens de mer et complété par un second docu-

ment relatant les mesures adoptées par l’armateur pour assurer le respect desdites prescriptions ;

4° « Inspecteurs » : au titre du contrôle de l’État du pavillon, le commissaire ou un organisme autorisé et, par extension,

tout employé de cet organisme affecté à des missions d’inspection en matière sociale ;

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

5° « Inspections » : au titre du contrôle de l’État du pavillon, les inspections des navires luxembourgeois menées confor-

mément aux articles 3.4.4-1 et suivants relatifs au respect des prescriptions en matière de conditions de vie, de travail

et d’emploi et afférentes ou non à la délivrance, au visa ou au renouvellement du certificat de travail maritime et le cas

échéant, à la suspension, restitution ou au retrait du certificat de travail maritime ;

6° « Organisme » : toute personne physique ou morale, y compris d’un autre État membre de l’Union européenne, qui

sollicite une reconnaissance en matière sociale ;

7° « Organisme autorisé » : tout organisme autorisé sur base du chapitre 2 à procéder aux inspections en matière sociale

ou à la certification sociale.

Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale

Convention du travail maritime, 2006.
Art. 3.4 — Convention du travail maritime, 2006. Ouvrir la source officielle

3-14.

(1) La délivrance d’un certificat de travail à durée de validité ordinaire est subordonnée à la réalisation, avant la date

d’échéance du certificat provisoire, d’une inspection complète telle qu’exigée pour la délivrance initiale du certificat de travail

maritime telle que prévue à l’article 3.4.3-4.

(2) Le certificat provisoire ne peut pas être renouvelé et aucun nouveau certificat provisoire ne sera délivré après la période

initiale de six mois mentionnée à l’article 3.4.3-12.

Chapitre 4 – Inspections et mise en œuvre

Chapitre 4 – Inspections et mise en œuvre
Art. 3.4 — Chapitre 4 – Inspections et mise en œuvre Ouvrir la source officielle

4-1.

Tous les navires battant pavillon luxembourgeois, tenus ou non à l’obligation de certification, sont soumis à des inspections

périodiques pour garantir que les conditions de travail et de vie des marins à bord satisfont et continuent à satisfaire aux pres-

criptions exigées en matière sociale.

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4-2.

(1) Pour les navires qui doivent être certifiés, des inspections doivent impérativement avoir lieu préalablement à la délivrance

du certificat de travail maritime et à des intervalles conformes aux prescriptions du chapitre 3.

(2) Lors de l’inspection initiale, l’inspecteur effectue une inspection approfondie des conditions de vie, de travail et d’emploi.

Cette inspection porte, au minimum, sur les domaines listés à l’annexe A5-I de la Convention du travail maritime, 2006.

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4-3.

Sans préjudice des dispositions de l’article 3.4.4-2, une inspection spéciale des logements des gens de mer à bord d’un

navire battant pavillon luxembourgeois est organisée impérativement

1° lors de la première immatriculation du navire ;

2° lors d’une nouvelle immatriculation ;

3° en cas de modification substantielle du logement des gens de mer à bord du navire.

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4-4.

Nonobstant les dispositions des articles 3.4.4-2 et 3.4.4-3, dans une ou plusieurs circonstances exposées ci-dessous, le

commissaire est autorisé à prendre toutes mesures qu’il estime nécessaires, y compris à diligenter une inspection supplémen-

taire, sans notification préalable

1° suite à une plainte, qui ne paraît pas manifestement infondée ;

2° suite à un accident ou à un incident grave ;

3° suite à la preuve qu’un navire ne se conforme pas aux prescriptions en matière de conditions de vie, de travail et

d’emploi à bord, ou présente de sérieux manquements dans l’application des mesures énoncées dans sa déclaration

de conformité du travail maritime ;

4° suite à une détention ordonnée par l’autorité compétente de l’État du port.

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4-5.

(1) L’inspecteur prend toutes les mesures raisonnables pour éviter de retarder ou de retenir indûment le navire pour les

besoins de l’inspection.

(2) Tout inspecteur est habilité à monter à bord des navires librement et à l’improviste.

(3) Tout inspecteur est habilité à interroger le capitaine, les gens de mer ou toute autre personne, y compris l’armateur ou son

représentant, sur toute question concernant l’application des prescriptions en matière de droit du travail maritime pour s’assurer

que les normes sont strictement respectées.

(4) L’inspecteur prend soin de préserver les horaires de travail et de repos des gens de mer.

(5) L’inspecteur procède à tous les examens, contrôles ou enquêtes qu’il estime nécessaires pour s’assurer que les normes

et prescriptions en matière de conditions de travail et de vie des gens de mer sont strictement respectées.

(6) L’inspecteur vérifie que les gens de mer ont accès au texte des dispositions légales applicables en matière de conditions

de travail et de vie des gens de mer.

(7) Un règlement grand-ducal précise la procédure d’inspection.

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4-6.

(1) Tout inspecteur a la faculté de donner des conseils au lieu de recommander des poursuites lorsqu’il n’y a pas une infrac-

tion manifeste aux prescriptions applicables en matière de conditions de vie, de travail et d’emploi de nature à mettre en danger

la sécurité, la santé ou la sûreté des gens de mer concernés et qu’il n’existe pas d’antécédents d’infractions analogues.

(2) Dans les limites prévues à l’accord mentionné à l’article 3.4.2-3 avec l’organisme autorisé, tout inspecteur peut cumula-

tivement ou non

1° exiger qu’il soit pris, dans un délai imparti, toute mesure corrective appropriée, afin de remédier aux manquements

constatés constituant une infraction aux prescriptions en matière de conditions de vie, de travail et d’emploi ou repré-

sentant un danger pour la sécurité, la sûreté ou la santé des gens de mer. L’injonction prescrivant des corrections sera

notifiée à l’armateur ou au capitaine par lettre recommandée ou par écrit dûment certifié par un récépissé ;

2° interdire à un navire de quitter le port et de continuer toute opération quelle qu’elle soit jusqu’à ce que les mesures

nécessaires aient été prises lorsqu’il a des raisons de croire que les manquements constituent une infraction grave ou

répétée aux prescriptions en matière de conditions de vie, d’emploi et de travail à bord ou représentent un grave danger

pour la santé, la sécurité ou la sûreté des gens de mer. Il peut prendre à cet effet toute mesure appropriée et notamment

requérir l’assistance des autorités compétentes auprès de l’État du port en vue de faire immobiliser le navire.

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4-7.

L’inspecteur vérifie la bonne exécution des rectifications des anomalies détectées au plus tard à l’échéance du délai imparti.

Le commissaire lève les mesures administratives prises dès qu’il obtient la preuve que les anomalies relevées ont été

redressées.

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4-8.

Nonobstant les dispositions de l’article 3.4.4-6, paragraphe 2, point 2°, le commissaire peut autoriser le navire à se rendre

au port ou au chantier naval le plus proche en vue de la correction des anomalies relevées.

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4-9.

Sans préjudice de l’article 3.4.4-8, tout inspecteur informe sans délai

1° l’armateur et le capitaine des manquements constatés pouvant porter atteinte à la sûreté, la sécurité et à la santé des

gens de mer ;

2° le commissaire de tout accident de travail ou de toute maladie professionnelle affectant des gens de mer.

Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale
Art. 3.4 — Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale Ouvrir la source officielle

2-1.

(1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction

des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière sociale ou à la certifica-

tion sociale, à condition que ces organismes satisfassent aux conditions d’indépendance et de compétence pour la réalisation

des inspections ou la délivrance des certificats ou les deux.

(2) Les organismes habilités sur base de l’article 2.0.0-6 sont réputés remplir les exigences posées au présent article à

condition qu’ils soient dotés d’un système de qualification et de mise à jour de leurs compétences en matière sociale.

(3) Seuls les organismes habilités visés au paragraphe 2 peuvent procéder aux missions d’inspection et de certifications des

navires d’une jauge brute égale ou supérieure à 500.

(4) Pour les inspections et certifications des navires d’une jauge brute de moins de 500, l’organisme, autre que celui visé au

paragraphe 2, fait la démonstration, afin d’obtenir son autorisation, que, dans la mesure nécessaire à l’exercice des activités

visées par l’autorisation

1° sa taille, sa structure, ses moyens et ressources correspondent au type et à la portée de l’autorisation ;

2° il a la capacité d’entretenir et de réactualiser les compétences de ses inspecteurs ;

3° il satisfait aux exigences d’indépendance.

Ses inspecteurs doivent posséder les connaissances théoriques et l’expérience pratique nécessaires concernant les navires

et leur exploitation. Ils doivent avoir connaissance des prescriptions pertinentes en matière de droit du travail maritime et des

procédures d’inspection applicables spécifiées par règlement grand-ducal. Leurs connaissances et compétences concernant le

respect des obligations en matière de conditions de vie, de travail et d’emploi des gens de mer doivent avoir été obtenues dans

le cadre de programmes de formation reconnus par le commissaire. Les inspecteurs doivent au minimum

1° d’une part

a) posséder les titres nécessaires délivrés par un institut marin ou nautique et avoir une expérience utile de service

en mer en tant qu’officier de bord titulaire d’un brevet STCW II/2 ou III/2 valable, sans limitation concernant la zone

d’exploitation, la puissance de propulsion ou le tonnage ; ou

b) être titulaires d’un diplôme approprié de niveau universitaire ou équivalent et avoir un titre d’inspecteur et une forma-

tion portant sur

i.

les conditions minimales exigées des gens de mer pour travailler à bord d’un navire ;

ii. les conditions d’emploi, de logement et de loisirs ;

iii. l’alimentation et le service de table ;

iv. la prévention des accidents ;

v. la protection de la santé, les soins médicaux, le bien-être et la protection en matière de sécurité sociale ;

vi. l’exploitation des navires ;

vii. la conformité et la mise en place des dispositions y compris les procédures de plaintes ;

viii. l’inspection des navires y compris les navires d’une jauge brute de moins de 500 et la certification en matière

sociale ;

ix. les inspections par l’État du port.

2° et, d’autre part

a) avoir exercé pendant un an au moins les fonctions d’inspecteur en s’étant occupé soit des inspections en matière

sociale et de la certification sociale conformément aux prescriptions pertinentes applicables en matière de droit du

travail maritime, soit de la surveillance des activités des organismes autorisés auxquels des tâches réglementaires

ont été confiées, ou

b) avoir acquis un niveau de compétence équivalent après avoir suivi pendant un an au moins une formation sur le

terrain consistant à participer à des inspections en matière sociale sous la direction d’agents expérimentés.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Sont considérés comme ayant une expérience utile les inspecteurs qui ont acquis une expérience maritime d’au moins cinq

ans, comprenant des périodes où ils ont exercé en mer les fonctions d’officier du service pont ou du service machines, selon le

cas, ou les fonctions d’assistant d’inspecteur.

Les inspecteurs doivent pouvoir communiquer oralement et par écrit en anglais.

Est considéré comme satisfaisant aux exigences d’indépendance, l’organisme qui apporte la preuve qu’il n’est pas suscep-

tible de se trouver en situation de dépendance par rapport au changement de gouvernement de l’État sur le territoire duquel il

est situé ou de subir l’influence indue de tiers. L’organisme autorisé démontre également laisser aux inspecteurs une marge de

manœuvre dans l’exécution de leurs missions, nonobstant tout lien de subordination.

(5) Tout organisme doit introduire une demande d’autorisation. Un règlement grand-ducal précise les modalités à suivre et

les documents à fournir par l’organisme afin de faire la démonstration qu’il répond aux exigences posées au paragraphe 4.

(6) Tout changement substantiel de la structure de propriété, administrative ou managériale de l’organisme autorisé doit faire

l’objet d’une déclaration au commissaire, le plus tôt possible et au plus tard dans le mois qui suit cette modification.

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4-10.

(1) Pour toute inspection effectuée, tout inspecteur établit un rapport écrit rédigé en termes clairs et précis de manière à ne

pas être sujet à interprétation. Les modalités d’établissement du rapport sont prévues par règlement grand-ducal.

(2) Le commissaire est tenu informé par l’inspecteur des conclusions de ses inspections et se voit remettre une copie du

rapport qui est consigné. Le commissaire a accès à toutes les informations détenues par l’inspecteur.

(3) Une copie en langue anglaise du rapport est communiquée au capitaine du navire et une autre est affichée sur le tableau

d’affichage du navire pour l’information des gens de mer. Une copie peut également être remise aux représentants des gens

de mer, s’ils en font la demande.

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4-11.

En vue d’une amélioration de leurs conditions de travail, les inspecteurs sont autorisés à apporter aux gens de mer qui en

font la demande des informations et conseils techniques sur les moyens les plus efficaces pour donner effet aux prescriptions

en matière de conditions de vie, d’emploi et de travail.

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Chapitre 5 – Plaintes

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5-1.

Tout marin peut formuler une plainte relative au non-respect des prescriptions de la présente loi.

Au sens de l’alinéa 1er, on entend par plainte

1° une plainte introduite à bord du navire auprès des responsables à bord à savoir le capitaine ou le supérieur hiérarchique

présent à bord ; ou

2° une plainte introduite auprès du commissaire.

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5-2.

La plainte peut être directement formulée par le marin ou par toute personne physique ou morale qu’il a mandatée.

En cas de représentation, l’identité du marin n’est communiquée qu’avec son accord.

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5-3.

La plainte peut en tous les cas être formée par tout moyen. Elle indique, outre son objet

1° les nom, prénoms et fonction de son auteur ou ceux de la personne qui la dépose en son nom ;

2° le nom du navire et son numéro d’immatriculation.

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5-4.

Tout marin reçoit de l’armateur en même temps que son contrat d’engagement maritime, un document rédigé en anglais

indiquant la procédure de plainte, les coordonnées du Commissariat aux affaires maritimes et les coordonnées des autorités

maritimes du pays de sa résidence. Ce document mentionne également le nom d’une ou de plusieurs personnes à bord ou à

terre qui pourra, en cas de plainte, conseiller le marin à titre confidentiel et de manière impartiale et qui dispose des compé-

tences nécessaires pour l’assister lors d’une procédure de plainte à bord.

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5-5.

Un règlement grand-ducal détaille les formalités et la procédure en matière de plaintes.

Chapitre 4 – Inspections et mise en œuvre Tous les navires battant pavillon luxembourgeois, tenus ou non à l’obligation de certification, sont soumis à des inspections périodiques pour garantir que les conditions de travail et de vie des marins à bord satisfont et continuent à satisfaire aux pres- c
Art. 3.4 — Chapitre 4 – Inspections et mise en œuvre Tous les navires battant pavillon luxembourgeois, tenus ou non à l’obligation de certification, sont soumis à des inspections périodiques pour garantir que les conditions de travail et de vie des marins à bord satisfont et continuent à satisfaire aux pres- c Ouvrir la source officielle

5-6.

(1) Aucune mesure préjudiciable au sens d’une rupture de la relation de travail ou d’une modification unilatérale des condi-

tions de travail ou un acte discriminatoire quel qu’en soit l’auteur, ne peut être prise à l’encontre d’un marin ayant présenté une

plainte, sauf pour motifs qui sont étrangers à cette plainte.

(2) Tout acte ou disposition pris à l’encontre d’un marin en violation du paragraphe 1er est nul.

Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales

Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales
Art. 3.4 — Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales Ouvrir la source officielle

6-1.

(1) En cas de non-respect des demandes de correction du commissaire ou des inspecteurs, endéans les délais impartis, le

commissaire est en droit de prononcer une amende administrative à l’encontre de l’armateur, du capitaine, du propriétaire ou

de l’employeur, ou plusieurs d’entre eux.

Le montant de l’amende administrative est fixé entre 25 et 25 000 euros.

La décision infligeant la sanction doit être motivée.

(2) La notification de l’amende s’effectue moyennant lettre recommandée ou contre signature apposée sur le double de la

décision.

(3) Les amendes administratives sont perçues par l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA. Le recou-

vrement se fait comme en matière de droits d’enregistrement. Les amendes administratives sont acquittées dans les trente jours

suivant la date de la notification de la décision. Passé ce délai, un rappel est adressé par voie recommandée. Le rappel fait

courir des intérêts de retard calculés au taux légal.

(4) Les décisions prévues au paragraphe 1er sont susceptibles d’un recours en réformation devant le tribunal administratif.

Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales (1) En cas de non-respect des demandes de correction du commissaire ou des inspecteurs, endéans les délais impartis, le commissaire est en droit de prononcer une amende administrative à l’encontre de l’armateur, du capitaine, du propriétaire ou de l’
Art. 3.4 — Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales (1) En cas de non-respect des demandes de correction du commissaire ou des inspecteurs, endéans les délais impartis, le commissaire est en droit de prononcer une amende administrative à l’encontre de l’armateur, du capitaine, du propriétaire ou de l’ Ouvrir la source officielle

6-2.

Quiconque entrave, en connaissance de cause, les inspecteurs dans l’exercice des fonctions qui leurs sont attribuées dans

le cadre du chapitre 4, est puni d’un emprisonnement de huit jours à cinq ans et d’une amende de 251 à 125 000 euros ou

d’une de ces peines seulement.

Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale (1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière s
Art. 3.4 — Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale (1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière s Ouvrir la source officielle

2-2.

(1) Le commissaire vérifie que l’organisme autorisé en matière sociale maintient les conditions ayant prévalu à son autorisa-

tion. Sur demande, l’organisme autorisé en matière sociale lui communique tout document démontrant que lesdites conditions

demeurent respectées.

(2) Si l’organisme autorisé ne remplit plus les conditions ayant prévalu à son autorisation ou n’est plus en mesure d’accomplir

sa mission, le commissaire résilie l’accord visé à l’article 3.4.2-3.

Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales (1) En cas de non-respect des demandes de correction du commissaire ou des inspecteurs, endéans les délais impartis, le commissaire est en droit de prononcer une amende administrative à l’encontre de l’armateur, du capitaine, du propriétaire ou de l’
Art. 3.4 — Chapitre 6 – Sanctions administratives et pénales (1) En cas de non-respect des demandes de correction du commissaire ou des inspecteurs, endéans les délais impartis, le commissaire est en droit de prononcer une amende administrative à l’encontre de l’armateur, du capitaine, du propriétaire ou de l’ Ouvrir la source officielle

6-3.

L’armateur dont le navire quitte le port ou continue ses opérations malgré interdiction notifiée par le commissaire ou un

inspecteur, est puni d’un emprisonnement de huit jours à cinq ans et d’une amende de 251 à 125 000 euros ou d’une de ces

peines seulement.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Est puni de la même peine, l’armateur dont le navire navigue sans certificat MLC obligatoire valide conformément à la pré-

sente section et les règlements grand-ducaux pris en son exécution. »

LIVRE 4.- LA PROTECTION SOCIALE DES GENS DE MER

(. . .)1

« Art. 4.0.0-1. »2

« (1) »3 Le « Code de la sécurité sociale »4 est modifié comme suit

a)

L'article 1er sub 1) est complété par les termes «et les gens de mer luxembourgeois ou ressortissants d'un pays avec

lequel le Luxembourg est lié par un instrument bi- ou multilatéral de sécurité sociale ou résidants au Luxembourg occu-

pés sur un navire battant pavillon luxembourgeois».

b)

Après l'alinéa 9 de l'article 8 il est inséré un alinéa 10 nouveau ayant la teneur suivante

«Le droit aux prestations en nature des gens de mer visés à l'article 1er est suspendu tant et pour autant que l'armateur

est obligé d'en assumer la charge conformément à l'article 101 de la loi du 9 novembre 1990 ayant pour objet la création

d'un registre public maritime luxembourgeois».

Les alinéas 10 à 13 actuels deviennent les alinéas 11 à 14 nouveaux.

c)

L'alinéa 1 de l'article 93 prend la teneur suivante

«Art. 93.

Sont assurés contre les accidents professionnels sous condition d'être occupés dans une des entreprises ou d'exer-

cer une des professions ou activités visées à l'article 85, les ouvriers, aides, compagnons, apprentis, domestiques,

employés de bureau, employés d'exploitation, contre-maîtres, employés techniques et les gens de mer luxembourgeois

ou ressortissants d'un pays avec lequel le Luxembourg est lié par un instrument bi- ou multilatéral de sécurité sociale

ou résidants au Luxembourg occupés sur un navire battant pavillon luxembourgeois jusqu'à concurrence d'un montant

égal au quadruple du salaire social minimum prévu pour un travailleur non qualifié, âgé de dix-huit ans au moins.»

d)

Après l'alinéa 4 de l'article 97 il est inséré un alinéa 5 nouveau ayant la teneur suivante

«Le droit aux prestations en nature des gens de mer visés à l'article 93 est suspendu tant et pour autant que l'armateur

est obligé d'en assumer la charge conformément à l'article 101 de la loi du 9 novembre 1990 ayant pour objet la création

d'un registre public maritime luxembourgeois».

Les alinéas 5 à 11 actuels deviennent les alinéas 6 à 12 nouveaux.

e)

L'article 170 est complété par un alinéa 2 nouveau de la teneur suivante

«Est assimilée à une activité au Grand-Duché de Luxembourg, l'activité exercée en qualité de gens de mer sur un navire

battant pavillon luxembourgeois par des ressortissants luxembourgeois ou d'un pays avec lequel le Luxembourg est lié

par un instrument bi- ou multilatéral de sécurité sociale ou par des personnes résidant au Luxembourg».

f)

L'alinéa 2 de l'article 335 est remplacé par le texte suivant

«Les personnes physiques et morales peuvent, au moment d'engager du personnel assujetti à la sécurité sociale, être

tenues par le comité-directeur du centre soit au dépôt d'un cautionnement soit à la présentation d'une garantie ban-

caire servant à garantir l'exécution de leurs obligations légales et réglementaires. Le montant de la garantie à fournir

correspond à la somme présumée de six mensualités de cotisations sans toutefois être inférieur à cent mille francs. Ce

montant peut être adapté tous les six mois. Le dépôt du cautionnement s'opère dans les conditions de la loi du 12 février

1872 et de l'arrêté grand-ducal du 9 juillet 1945 relatif aux consignations.

La garantie bancaire exigible sur première demande du centre doit être fournie par une banque agréée au Grand-Duché

de Luxembourg.

La libération soit des sommes consignées soit de la garantie bancaire s'effectue sur décision coulée en force à prendre

par le comité-directeur du centre au moment de la cessation des activités de l'employeur et notamment en cas de liqui-

dation de faillite ou de gestion contrôlée d'une entreprise. Le cautionnement y compris les intérêts est liquidé au profit

du centre jusqu'à concurrence de ses créances.»

g)

Il est ajouté un nouvel article libellé comme suit

«Article 340.

Un règlement grand-ducal peut prévoir des dispositions dérogatoires pour les gens de mer en ce qui concerne les

modalités administratives relatives à l'affiliation, la perception des cotisations et le service des prestations.»

h)

Il est ajouté un alinéa 4 nouveau à l'article premier de la loi du 29 août 1951 concernant l'assurance-maladie des fonc-

tionnaires et employés dont la teneur est la suivante

1 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

2 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

3 Inséré par la loi du 20 décembre 2024.

4 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

«Sont également considérés comme employés privés aux termes du point 9 de l'alinéa 1er du présent article, les gens

de mer occupés sur un navire battant pavillon luxembourgeois et y exerçant des fonctions de surveillance et de contrôle

comportant la responsabilité au point de vue technique et économique, du travail d'autres personnes, sans participation

prépondérante au travail manuel.»

(Loi du 20 décembre 2024)

« (2) Lorsqu’en vertu d’un instrument bilatéral de sécurité sociale tel que visé à l’article 1er, paragraphe 3, du Code de la

sécurité sociale, la législation de sécurité sociale luxembourgeoise est applicable, l’armateur peut demander au commissaire

une dérogation à l’affiliation au régime de sécurité sociale luxembourgeois pour les gens de mer qui ne résident pas au Luxem-

bourg. Lorsqu’il formule sa demande, l’armateur doit apporter la preuve qu’il existe une assurance privée adéquate répondant

aux mêmes exigences que celles prévues à l’article 4.0.0-2, alinéa 1er. Le commissaire ne prend sa décision qu’après consul-

tation du ministre ayant la Sécurité sociale dans ses attributions. »

(Loi du 20 décembre 2024)

« Art. 4.0.0-2.

Sauf affiliation au régime de sécurité sociale luxembourgeois en vertu de l’article 4.0.0-1, les armateurs de navires bat-

tant pavillon luxembourgeois doivent contracter et contribuer au financement auprès d’un établissement d’assurance agréé

d’une police d’assurance privée garantissant au minimum aux personnes occupées sur leurs navires, une protection dans les

branches suivantes : prestations décès, vieillesse, accident du travail, et maladies professionnelles.

Toutefois, les armateurs sont dispensés de la souscription de l’assurance privée visée à l’alinéa 1er dès lors qu’ils dé-

montrent que les gens de mer occupés sur un navire battant pavillon luxembourgeois sont affiliés au régime de sécurité

sociale de leur pays de résidence en vertu de la législation de ce pays dès lors qu’il s’agit d’un État ayant ratifié la Convention

du travail maritime, 2006. »

LIVRE 5.- DISPOSITIONS FISCALES ET FINANCIÈRES

(Loi du 17 juin 1994)

« « Art. 5.0.0-1. »1

Pour les besoins de l'application des dispositions de l'article 152bis de la loi du 4 décembre 1967 concernant l'impôt sur le

revenu, la condition de la mise en oeuvre physique sur le territoire luxembourgeois posée par le paragraphe premier du même

article ne doit pas être remplie dans le chef des entreprises maritimes agréées, telles que définies à l'article 129, en ce qui

concerne les navires utilisés en trafic international.

(Loi du 23 décembre 2005)

«En outre, les dispositions des paragraphes 4, numéro 3, et 7, alinéa 2, numéro 3 de ce même article ne s'appliquent pas

aux entreprises susvisées en ce qui concerne les investissements dans des navires utilisés en trafic international, sous condi-

tion qu'elles justifient que lesdits navires n'ont pas déjà été dans le passé éligibles pour la bonification d'impôt au Luxembourg

dans le chef d'une entreprise commerciale. A cette fin, le commissariat aux Affaires maritimes ou toute autre autorité outillée à

cet effet pourra établir une attestation renseignant tous les propriétaires antérieurs du navire dûment identifié, relevés par leurs

nom(s) ou raison sociale.»

« Art. 5.0.0-2. »1

La dernière phrase du paragraphe 9 de l'article 152bis de la loi du 4 décembre 1967 concernant l'impôt sur le revenu est

modifiée comme suit

«De même, il n'aura pas droit aux bonifications d'impôts du chef de navires utilisés en trafic international.»

« Art. 5.0.0-3. »1

Les dispositions de la loi du 1er décembre 1936 concernant l'impôt commercial communal, telle qu'elle a été modifiée par la

suite, ne s'appliquent pas au revenu tiré de l'exploitation et de la location de navires utilisés en trafic international ni au capital

d'exploitation représenté par ces navires.

« Art. 5.0.0-4. »1

1. Sous les conditions ci-après et par dérogation à l'article 157, alinéas 3 à 6 de la loi du 4 décembre 1967 concernant l'impôt

sur le revenu, un règlement grand-ducal pourra prévoir l'imposition forfaitaire des revenus provenant d'une occupation salariée

exercée pour le compte d'une entreprise maritime agréée par des contribuables non résidents à bord d'un navire exploité en

trafic international.

2. Le taux de l'imposition forfaitaire, qui pourra varier avec l'importance du revenu, ne peut pas être inférieur à 8% sans

dépasser 10%.

3. Le règlement grand-ducal prévu à l'alinéa 1er pourra également prévoir

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

a)

que les taux d'imposition prévus à l'alinéa 2 s'appliquent, par dérogation aux dispositions d'établissement du revenu

imposable, du tarif de l'impôt et de la classe d'impôt, au montant brut des rémunérations diminué, le cas échéant, d'un

abattement pouvant varier avec l'importance du revenu;

b)

que la retenue d'impôt, non régularisée suivant l'article 145 de la loi du 4 décembre 1967 concernant l'impôt sur le

revenu, vaut imposition définitive et que les revenus imposés forfaitairement ne donnent pas lieu à imposition par voie

d'assiette;

c)

que la retenue d'impôt forfaitaire peut être perçue, le cas échéant, par dérogation aux dispositions des articles 136 et

137 de la loi du 4 décembre 1967 concernant l'impôt sur le revenu et aux dispositions d'exécution des articles en ques-

tion.

« Art. 5.0.0-5. »1

En cas d'aliénation par une entreprise maritime agréée d'immobilisations constituées par des navires exploités en trafic inter-

national et investis dans un établissement indigène, l'article 54 de la loi du 4 décembre 1967 concernant l'impôt sur le revenu

est applicable aux plus-values dégagées.»

LIVRE 6.- DU COMMERCE MARITIME

Les conventions se rapportant au présent titre, ainsi que les dispositions relatives aux avaries communes sont reproduites

à l'annexe 6 de la loi du 9 novembre 1990 portant approbation de certaines conventions internationales en matière maritime.

Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière d'abordage et Protocole de signature,

Bruxelles, 23 septembre 1910.

Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière d'assistance et de sauvetage maritimes et

Protocole de signature, Bruxelles, 23 septembre 1910.

Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière de connaissement et Protocole de signature,

Bruxelles, 25 août 1924 «Règles de La Haye».

Protocole portant modification de la Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière de

connaissement signée à Bruxelles le 25 août 1924, (Bruxelles, 23 février 1968) «Règles de Visby».

Protocole portant modification de la Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière de

connaissement du 25 août 1924, telle qu'amendée par le Protocole de modification du 23 février 1968 (Bruxelles, 21

décembre 1979).

Convention internationale pour l'unification de certaines règles concernant les immunités des navires d'Etat, Bruxelles,

10 avril 1926.

Protocole additionnel à la Convention internationale pour l'unification de certaines règles concernant les immunités des

navires d'Etat, Bruxelles, 10 avril 1926, (Bruxelles, 24 mai 1934).

Convention internationale pour l'unification de certaines règles relatives à la compétence civile en matière d'abordage,

Bruxelles, 10 mai 1952.

Convention internationale pour l'unification de certaines règles sur la saisie conservatoire des navires de mer, Bruxelles,

10 mai 1952.

Convention internationale sur la limitation de la responsabilité des propriétaires de navires de mer et Protocole de signa-

ture, Bruxelles, 10 octobre 1957.

Protocole portant modification de la Convention internationale sur la limitation de la responsabilité des propriétaires de

navires de mer du 10 octobre 1957 (Bruxelles, 21 décembre 1979).

Convention d'Athènes de 1974 relative au transport par mer de passagers et de leurs bagages (PAL 1974) et Protocole

portant modification de la Convention (Londres, 19 novembre 1976), (PAL Prot 1976).

TITRE 1er.- De l'abordage

« Art. 6.1.0-1. »1

Pour les besoins de l'application de l'article 4 de la Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière

d'abordage du 23 septembre 1910,lorsque la responsabilité de l'un des navires en cause à l'égard d'une ou plusieurs victimes

ou de leurs ayants droit fait l'objet de dispositions légales ou contractuelles par l'effet desquelles ladite responsabilité se trouve

supprimée ou limitée, la ou lesdites victimes ou leurs ayants droit ne peuvent rien obtenir de l'autre navire en cause au-delà de

la part de responsabilité de celui-ci.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 6.1.0-2. »1

Les dispositions de la convention précitée s'appliquent également au cas visé par son article 12-2°.

« Art. 6.1.0-3. »1

Pour les besoins de l'application des règles relatives à l'abordage, la notion de navire vise tous engins flottants à l'exception

de ceux qui sont ammarrés à poste fixe. Ces règles s'appliquent également aux navires affectés à un service public.

« Art. 6.1.0-4. »1

Au sens de la présente loi, les dispositions relatives à l'abordage sont applicables à la réparation des dommages que, soit

par exécution ou omission de manoeuvre, soit par inobservation des règlements, un navire a causés soit à un autre navire, soit

aux choses ou personnes se trouvant à leur bord, alors même qu'il n'y aurait pas eu abordage.

TITRE 2.- De l'assistance en mer

« Art. 6.2.0-1. »1

Dans le cas visé par l'article 15-2° de la Convention internationale pour l'unification de certaines règles en matière d'assis-

tance et de sauvetage maritimes du 23 septembre 1910, il est fait application des dispositions de la convention.

TITRE 3.- Du transport sous connaissement

« Art. 6.3.0-1. »1

La manutention et la consignation ou autres opérations intervenant dans le transport maritime qui ne sont pas régies par

les conventions relatives au transport sous connaissement citées sous le titre 6 sont soumises à la loi du port où opère l'entre-

preneur.

« Art. 6.3.0-2. »1

Pour les besoins d'application de la présente loi, les règles des conventions internationales visées à l'article qui précède

s'appliquent également au transport en pontée.

« Art. 6.3.0-3. »1

Les transports sous connaissement d'animaux vivants s'effectuent, sauf disposition contraire, aux risques et périls de la

marchandise.

TITRE 4.- Des avaries communes

« Art. 6.4.0-1. »1

Les avaries communes sont soumises aux Règles d'York et d'Anvers, même en l'absence de référence contractuelle aux-

dites Règles. Toutes actions dérivant d'une avarie commune sont prescrites par cinq ans à partir de la date à laquelle l'expédi-

tion s'est achevée.

TITRE 5.- Dispositions abrogatoires

« Art. 6.5.0-1. »1

Les articles 190 à 331 et 397 à 436 du code de commerce sont abrogés.

LIVRE 7.- DISPOSITIONS PÉNALES ET DISCIPLINAIRES

Les conventions se rapportant au présent titre figurent à l'annexe 7 de la loi du 9 novembre 1990 portant approbation de

certaines conventions internationales en matière maritime.

Convention internationale pour l'unification de certaines règles relatives à la compétence pénale en matière d'abordage

et autres événements de navigation (Bruxelles, 10 mai 1952).

Convention internationale sur les passagers clandestins (Bruxelles, 10 octobre 1957).

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 7.0.0-1. »1

(Loi du 14 avril 1992)

«Les infractions et les fautes disciplinaires commises à bord d’un navire luxembourgeois sont constatées et poursuivies

conformément aux dispositions du code disciplinaire et pénal de la marine».

(Loi du 17 juin 1994)

« « Art. 7.0.0-2. »1

Les infractions aux articles « 1.1.1-5, 1.1.1-8, paragraphe 1er, lettre f), 1.1.1-10, paragraphe 2, lettres d) et e) et 1.1.1-14 »2

de la présente loi sont punies d’une amende de «251 à 10.000 euros»3.

(. . .) (abrogé par la loi du 20 décembre 2024)»

« Art. 7.0.0-3. »1

(. . .)4 Les infractions aux dispositions relatives à la sécurité de la navigation et de la police de la navigation prévues

par le titre 2, et les conventions y mentionnées, ainsi que les règlements pris en leur exécution, sont punis d'un emprison-

nement de 8 jours à 2 ans et d'une amende de «750 à 25.000 euros»3, ou d'une de ces peines seulement, le tout sans

préjudice des peines plus fortes prévues par le code pénal ou d'autres lois spéciales.

Les dispositions du livre 1er du code pénal ainsi que «les articles 130-1 à 132-1 du « Code de procédure pénale »5 »6 sont appli-

cables.

Les personnes physiques ou morales dont les navires sont immatriculés au registre peuvent également être frappées par le

ministre d'une amende d'ordre qui ne peut pas dépasser «10.000 euros»7 pour toutes infractions aux dispositions des titres 1 et 2.

(. . .)4

(Loi du 17 juin 1994)

« LIVRE « 8 »1.- DE L’AGRÉMENT DES ENTREPRISES MARITIMES

« Art. 8.0.0-1. »1 Définition de l'entreprise maritime

« Il faut entendre par entreprise maritime au sens de la présente loi toute personne physique ou morale de droit luxembour-

geois ou étranger qui a pour objet social ou pour activités l’achat, la vente, l’affrètement, le frètement ou la gestion d’un ou

plusieurs navires autorisés à être exploités commercialement. »2

« Art. 8.0.0-2. »1 Agrément de l'entreprise maritime »

(Loi du 20 décembre 2024)

« (1) Toute entreprise maritime de droit luxembourgeois doit disposer d’un agrément délivré par le ministre.

Lorsque l’entreprise est constituée par une personne physique résidant au Grand-Duché de Luxembourg, celle-ci est sou-

mise aux conditions d’agrément des articles 8.0.0-4 et 8.0.0-5.

(2) L’autorisation perd sa validité en cas de

1° défaut d’utilisation pendant plus de deux ans à partir de la date d’octroi ;

2° cessation volontaire de l’activité pendant plus de deux ans ;

3° mise en liquidation judiciaire ;

4° jugement déclaratif de faillite.

(3) L’entreprise doit, par convention, s’attacher les services d’un dirigeant maritime agréé au sens de l’article 8.0.0-4.

Les dispositions de l’alinéa 1er ne sont pas applicables à l’entreprise maritime lorsque celle-ci est une personne physique

ayant reçu un agrément.

(4) La convention par laquelle l’entreprise maritime de droit luxembourgeois s’attache les services d’un dirigeant maritime

doit énoncer de façon non équivoque les pouvoirs et fonctions du dirigeant maritime. »

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

3 Ainsi modifié en vertu de la loi du 13 juin 1994 relative au régime des peines. (Mém. A - 59 du 7 juillet 1994, p. 1096; doc. parl. 2974) et de la loi du 1er

août 2001 relative au basculement en euro (Mém. A - 117 du 18 septembre 2001, p. 2440; doc. parl. 4722).

4 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

5 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

6 Ainsi modifié en vertu de la loi du 13 juin 1994 relative au régime des peines (Mém. A - 59 du 7 juillet 1994, p. 1096; doc. parl. 2974).

7 Ainsi modifié en vertu de la loi du 13 juin 1994 relative au régime des peines. (Mém. A - 59 du 7 juillet 1994, p. 1096; doc. parl. 2974) et de la loi du 1er

août 2001 relative au basculement en euro (Mém. A - 117 du 18 septembre 2001, p. 2440; doc. parl. 4722).

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

(Loi du 17 juin 1994)

« « Art. 8.0.0-3. »1 Demande d'agrément de l'entreprise maritime

La demande d'agrément d'une entreprise est adressée au ministre avec les documents et renseignements suivants

« les statuts et un extrait du registre du commerce et des sociétés récent s’il y a lieu »2 ;

« la copie de la convention de domiciliation ou du contrat de bail s’il y a lieu »2 ;

« la copie de la convention par laquelle l’entreprise maritime de droit luxembourgeois s’attache les services d’un diri-

geant maritime contenant l’étendue des pouvoirs et des fonctions lui conférés » ;

« – la description des activités commerciales maritimes projetées ;

le numéro de TVA avec une copie du bulletin d’attribution sinon une copie de la demande adressée à l’Administration de

l’enregistrement, des domaines et de la TVA ;

tout autre document requis par le commissaire utile à l’instruction de la demande. »3

le nom du réviseur d'entreprise si l'entreprise est soumise au contrôle d'un réviseur d'entreprise;

l'adresse où sont tenus les livres comptables et tous autres documents relatifs à ses activités.

Un règlement grand-ducal précisera les modalités d'application du présent article.

« Art. 8.0.0-4. »1 Agrément du dirigeant d'entreprise maritime

1. Pour être agréé comme dirigeant d'entreprise maritime, il faut « être établi professionnellement »2 au Luxembourg et jus-

tifier de garanties d'honorabilité et d'expérience professionnelle.

L'honorabilité s'apprécie sur la base des antécédents judiciaires et de tous les éléments susceptibles d'établir que les

personnes visées jouissent d'une bonne réputation et présentent toutes garanties d'une activité irréprochable. L'expérience

professionnelle s'apprécie au regard du fait que ces personnes ont déjà exercé des activités analogues à un niveau élevé de

responsabilité et d'autonomie.

2. Lorsque le dirigeant d'entreprise maritime est une personne morale, il sera exigé de ses organes dirigeants la preuve

des qualités requises dans le chef des personnes physiques telles qu'énoncées sous le paragraphe 1) ci-dessus. En outre, la

délivrance de l'agrément en faveur d'une personne morale désignée comme dirigeant d'entreprise maritime conformément à

l'article 130 paragraphe 3 de la présente loi est subordonnée à la condition qu'elle dispose au Luxembourg d'une organisation

suffisante pour l'exercice correct de ses activités.

3. Un dirigeant d'entreprise maritime peut être désigné par plusieurs entreprises.

« 4. L’agrément du dirigeant maritime est octroyé pour cinq ans et est renouvelé si le dirigeant démontre qu’il remplit toujours

les conditions visées au paragraphe 1er. »3

« Art. 8.0.0-5. »1 Demande d'agrément du dirigeant d'entreprise maritime

La demande d'agrément d'un dirigeant d'entreprise maritime est adressée au ministre accompagnée des pièces justificatives

des conditions prévues à l'article précédent.

Le « commissaire »2 instruit les demandes d'agrément et vérifie si la personne sollicitant l'agrément justifie de garanties

d'honorabilité et de qualification professionnelle.

Les personnes physiques chargées de la gestion de l'entreprise peuvent être soumises à une épreuve sur les connaissances

professionnelles, organisée par le Commissariat aux affaires maritimes sous l'autorité du ministre.

« Art. 8.0.0-6. »1 Publicité

« La liste des entreprises maritimes agréées et des dirigeants d’entreprise maritime agréés est publiée. »2

« Art. 8.0.0-7. »1 Départ du dirigeant d'entreprise maritime

Lorsqu'une personne bénéficiant de l'agrément quitte ses fonctions dans une entreprise maritime, le ministre doit en être

informé et il doit être pourvu au remplacement de la personne agréée. Le ministre peut accorder un délai ne dépassant pas six

mois pour pourvoir au remplacement du dirigeant d'entreprise maritime.

« Art. 8.0.0-8. »1 Conservation des documents

Les entreprises maritimes veilleront à ce que les livres comptables soient tenus et que les autres documents relatifs à leurs

activités soient constamment conservés au Grand-Duché de Luxembourg, (. . .)4.

Un règlement grand-ducal détermine les pièces et autres documents qui doivent être constamment conservés et tenus à jour

au Grand-Duché de Luxembourg.

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

3 Ajouté par la loi du 20 décembre 2024.

4 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

« Art. 8.0.0-9. »1 Surveillance des entreprises maritimes

1. Le « commissaire »2 est chargé de veiller au respect des obligations incombant aux entreprises maritimes en vertu de la

présente loi et de ses règlements d'exécution.

2. « Toute modification essentielle des statuts, tout changement de réviseur d’entreprise, tout changement de dirigeant mari-

time, ainsi que toute extension ou modification des activités de l’entreprise maritime doivent être portés à la connaissance du

commissaire. »2

« La preuve du dépôt des comptes annuels et du rapport du réviseur d’entreprise des sociétés visées à l’article 69 de la loi

modifiée du 19 décembre 2002 concernant le registre de commerce et des sociétés ainsi que la comptabilité et les comptes

annuels des entreprises doit être communiquée au commissaire dans le mois du dépôt. »2

3. Le réviseur d'entreprise est tenu de fournir tous les renseignements ou certifications que le « commissaire »2 requiert sur

les points dont le réviseur d'entreprise a ou doit avoir connaissance dans le cadre de l'exercice de sa mission.

A ces fins le réviseur d'entreprise est délié de son secret professionnel à l'égard du « commissaire »2. Les agents du Com-

missariat aux affaires maritimes sont soumis au secret professionnel quant aux renseignements recueillis dans l'exercice de

leurs fonctions. Cette disposition n'est pas applicable aux cas où les agents du Commissariat aux affaires maritimes sont appe-

lés à rendre témoignage en justice, et au cas où la loi les oblige ou les autorise à révéler certains faits.

(. . .)3

« Art. 8.0.0-10. »1 Retrait de l'agrément

En cas d'infraction aux dispositions des articles « 8.0.0-1 »2 à « 8.0.0-4 »2 et « 8.0.0-7 »2 à « 8.0.0-9 »2 le ministre peut retirer

l'agrément à l'entreprise maritime.

L'entreprise frappée d'une mesure d'interdiction devra cesser ses activités au Luxembourg.

« Art. 8.0.0-11. »1 Recours

« Les décisions du ministre basées sur l’article 8.0.0-10, ainsi que celles refusant l’agrément prévu aux articles 8.0.0-2 et

8.0.0-3 peuvent être déférées devant le Tribunal administratif selon la procédure prévue par la loi modifiée du 21 juin 1999

portant règlement de procédure devant les juridictions administratives. Elles doivent être motivées et notifiées à l’entreprise

maritime avec indication des voies de recours. »2

Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale (1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière s
Art. 3.4 — Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale (1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière s Ouvrir la source officielle

2-3.

Le commissaire conclut un accord avec l’organisme autorisé, qui comporte une description détaillée des missions qui lui sont

confiées. La forme de l’accord est précisée par règlement grand-ducal.

Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale (1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière s
Art. 3.4 — Chapitre 2 – Procédure d’autorisation d’organismes en matière sociale (1) En vue de s’assurer d’un système efficace d’inspections et de certification sociale, le commissaire autorise, en fonction des besoins de l’État en inspecteurs, un ou plusieurs organismes à procéder aux inspections en matière s Ouvrir la source officielle

2-4.

L’autorisation accordée permet à l’organisme autorisé à prescrire la correction des lacunes ou des violations constatées aux

prescriptions en matière de conditions de vie, de travail et d’emploi des gens de mer.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime Ouvrir la source officielle

3-1.

(1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du

travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement grand-ducal précise la forme que doivent

revêtir le certificat de travail maritime et la déclaration de conformité du travail maritime.

(2) Les navires dont la jauge brute est inférieure à 200 ne sont pas tenus à la certification sociale. Ils doivent cependant

établir et détenir une déclaration de conformité du travail maritime.

(3) Nonobstant les paragraphes 1er et 2, tout navire peut également être certifié sur une base volontaire.

(4) Le certificat de travail maritime et la déclaration de conformité du travail maritime, traduits en anglais si les originaux ne

sont pas en cette langue, en cours de validité, sont conservés à bord et tenus à jour. Une copie est affichée bien en vue à un

endroit accessible aux gens de mer.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran Ouvrir la source officielle

3-2.

(1) La déclaration de conformité du travail maritime comprend deux parties

1° la partie I, établie par le commissaire résume les prescriptions qui doivent être respectées au regard des conditions de

vie, de travail et d’emploi des gens de mer ;

2° la partie II, établie par l’armateur mentionne les mesures adoptées par celui-ci pour assurer le respect continu des

différentes prescriptions relatives aux conditions de vie, de travail et d’emploi des gens de mer ainsi que les mesures

proposées pour assurer une amélioration continue en ces domaines. Une fois établie, elle est certifiée par le commis-

saire ou un organisme autorisé.

(2) La déclaration de conformité du travail maritime est libellée en termes clairs, choisis en vue d’aider tous les intéressés,

notamment les inspecteurs de l’État du pavillon, les fonctionnaires autorisés de l’État du port et les gens de mer, à vérifier que

les prescriptions relatives aux conditions de vie, de travail et d’emploi sont effectivement mises en œuvre.

(3) Le résultat de toutes les inspections ou autres vérifications effectuées sur le navire et de tous défauts importants relevés

par les inspecteurs, de même que la date du constat qu’il a été remédié aux défauts doivent y être consignés.

Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran
Art. 3.4 — Chapitre 3 – Certification sociale et déclaration de conformité du travail maritime (1) Chaque navire détient à son bord un certificat de travail maritime en cours de validité et une déclaration de conformité du travail maritime tous les deux préalablement visés par le commissaire. Un règlement gran Ouvrir la source officielle

3-3.

Tout navire en possession d’un certificat de travail maritime et d’une déclaration de conformité du travail maritime valables

est présumé, sauf preuve contraire, avoir été dûment inspecté par un inspecteur et être en conformité avec les prescriptions

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

applicables concernant les conditions de travail et de vie des gens de mer dans la limite des éléments qui font l’objet de la

certification.

règlements grand-ducaux, pour autant que les nécessités administratives de coordination et de conception l'exigent.
Art. 3 — règlements grand-ducaux, pour autant que les nécessités administratives de coordination et de conception l'exigent. Ouvrir la source officielle

Dans l'effectif total de la carrière, tel qu'il est visé à l'article 1er, il faut comprendre

1)

Les fonctionnaires et les stagiaires de la carrière, à l'exclusion des fonctionnaires mis hors cadre par des lois spéciales;

toutefois, n'y sont plus compris les fonctionnaires détachés à d'autres administrations dès que l'adminis-tration d'origine

a procédé à un nouvel engagement comme suite au détachement, ni les fonctionnaires en congé sans traitement à

partir du moment où ils ne bloquent plus un emploi dans leur cadre.

2)

Les vacances d'emploi résultant du départ de fonctionnaires – ou de stagiaires – de la carrière, tant qu'elles ne sont

pas pourvues de nouveaux titulaires, mais à condition que les remplacements soient autorisés conformément aux dis-

positions légales.

(Loi du 26 avril 1979)

«Art. 4.

Par dérogation aux dispositions de l'article 1er, alinéa 2 ci-dessus, le nombre des emplois d'inspecteur-informaticien principal

et d'inspecteur-informaticien du cadre de la carrière moyenne de l'informaticien diplômé du Centre informatique de l'Etat pourra

être maintenu à respectivement cinq et quatre unités jusqu'au moment où l'effectif de ce cadre aura atteint vingt-huit unités.»

Règlement grand-ducal du 27 juillet 1977 concernant les emplois de la carrière moyenne du rédacteur à

l'administration gouvernementale, à la Trésorerie de l'Etat, à la Caisse générale de l'Etat

et au Service de contrôle de la comptabilité des communes,1

(Mém. A - 43 du 29 juillet 1977, p. 1327)

modifié par

Règlement grand-ducal du 23 mai 1980 (Mém. A - 35 du 30 mai 1980, p. 817)

Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900).

Texte coordonné

(Règl. g.-d. du 23 mai 1980)

«Art. 1er.

Par dérogation à l'article 3 modifié de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l'administration gouverne-

mentale, le cadre de la carrière moyenne du rédacteur comprend dans les grades 11, 12 et 13 soixante-treize emplois, dont

vingt-huit pour le grade 12 et dix-neuf pour le grade 13.

L'affectation des inspecteurs principaux premiers en rang à des départements ou services ministériels ayant des attributions

spéciales de coordination, prévue à l'alinéa 2 de l'article 3 modifié de la susdite loi du 31 mars 1958, est faite par le Conseil de

Gouvernement.»

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 3 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

Durant les heures de service le personnel de salle doit être présent dans les endroits qui lui sont assignés. Il doit remplir son

service avec discrétion, respect et politesse.

Il sera mis à la disposition des agents des carrières de garçon de bureau et de l'huissier une tenue de service dont le port

est obligatoire pendant les heures de service. Si le port d'une tenue de service n'est pas requis en raison des tâches dont est

chargé le garçon de bureau, il sera mis à la disposition de l'intéressé des vêtements de travail appropriés jusqu'à concurrence

du montant arrêté par le Gouvernement en Conseil en faveur des ouvriers de l'Etat.

Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no Ouvrir la source officielle

La commission de contrôle prévue à l'art. 20 de la loi du 14 novembre 1991 fixant les conditions et les modalités de l'accès

du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne, statuant en qualité de jury d'examen conformément au point 3 du même

article, élabore son règlement de procédure qu'il soumet à l'approbation du Ministre de la Fonction Publique.

Il fait connaître aux candidats un programme d'examen détaillé.

Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606).
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606). Ouvrir la source officielle

Le présent règlement s'applique à partir de l'année 2000.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 3 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

Le fonctionnement du service courrier est assuré par le personnel du Centre de Communications du Gouvernement qui est

renforcé à cet effet par le détachement de deux agents de la carrière de l'huissier affectés au Ministère d'Etat.

Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015
Art. 3 — Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015 Ouvrir la source officielle

Dispositions abrogatoires

Les alinéas 2 et 6 de l’article C de la loi du 16 août 1966 portant: a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisa-

tion des cadres de l’administration gouvernementale; b) organisation des cadres de la trésorerie de l’Etat, de la caisse générale

de l’Etat et du service de contrôle de la comptabilité des communes et de certains établissements publics sont abrogés.

Loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat et ses règlements d'exécution. (10 points).
Art. 3 — Loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat et ses règlements d'exécution. (10 points). Ouvrir la source officielle

Notre Ministre de l'Économie et du Commerce extérieur et Notre Ministre déléguée à la Fonction publique et à la Réforme

administrative sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

1 Base légale: Articles 18 et 20 de la loi modifiée du 14 novembre 1991 fixant les conditions et les modalités de l'accès du fonctionnaire à une carrière

supérieure à la sienne.

ADMINISTRATION JUDICIAIRE

ADMINISTRATION JUDICIAIRE

Sommaire

voir

Recueil Cours et tribunaux

Loi du 7 mars 1980 sur l’organisation judiciaire, Art. 76

ADMINISTRATION LUXEMBOURGEOISE VÉTÉRINAIRE ET ALIMENTAIRE

Sommaire

Loi du 8 septembre 2022 portant création de l’Administration luxembourgeoise vétérinaire et alimentaire

ADMINISTRATION LUXEMBOURGEOISE VÉTÉRINAIRE ET ALIMENTAIRE

ADMINISTRATION DE LA NATURE ET DES FORÊTS

ADMINISTRATION DE LA NATURE ET DES FORÊTS

voir: Code de l’Environnement - rubrique Protection de la nature - Loi du 14 juillet 2023 portant réorganisation

de l’Administration de la nature et des forêts

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

Sommaire

Loi du 21 décembre 2007 portant

a) création de l’Administration de la navigation aérienne;

b) modification de

– la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat;

– la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en

escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté

de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’aviation civile;

– la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la

construction d’une nouvelle aérogare;

c) abrogation de la loi modifiée du 26 juillet 1975 portant création de l’administration de l’Aéroport (telle

qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

Loi du 21 décembre 2007 portant

a) création de l’Administration de la navigation aérienne;

b) modification de

– la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat;

– la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale

à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile,

et c) d’instituer une Direction de l’aviation civile;

– la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la construction

d’une nouvelle aérogare;

c) abrogation de la loi modifiée du 26 juillet 1975 portant création de l’administration de l’Aéroport,

(Mém. A - 240 du 28 décembre 2007, p. 4398; doc. parl. 5742)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

Règlement grand-ducal du 22 octobre 2009 (Mém. A - 209 du 27 octobre 2009, p. 3562)

Règlement grand-ducal du 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

Règlement grand-ducal du 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 27 mars 2018 (Mém. A - 221 du 28 mars 2018; doc. parl. 6861)

Loi du 1er août 2018 (Mém. A - 755 du 30 août 2018; doc. parl. 6895).

Loi du 21 novembre 2022 (Mém. A - 682 du 23 décembre 2022; doc. parl. 7900)

Loi du 24 juillet 2025 (Mém. A - 346 du 31 juillet 2025; doc. parl. 8412).

Version consolidée applicable au 4 août 2025

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 3 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

Un règlement grand-ducal règle l’organisation interne de l’administration et détermine les attributions dévolues aux différents

«départements»1.

(Loi du 1er août 2018)

«Art. 4.

(1) En vue de l’exécution des missions de l’administration, le ministre peut conclure des conventions avec des personnes

physiques ou morales de droit public ou privé et coopérer, voire recourir à d’autres prestataires de services de navigation

aérienne d’un autre État membre de l’Union européenne ainsi qu’adhérer à des organisations nationales ou internationales.

(2) Dans la mesure où l’administration ne dispose pas de spécialistes en nombre ou qualité suffisants pour accomplir ses

missions prévues à l’article 2 ci-dessus, le directeur peut, après avoir été autorisé par le ministre, confier certaines tâches à des

experts ou à du personnel qualifié appartenant à des autorités aéronautiques étrangères ou à une société privée spécialisée

sur base de conventions contractuelles, sous condition que ces personnes soient indépendantes de toute autorité nationale

investie d’un pouvoir de contrôle ou de supervision au sein de l’Union européenne. Les contrats ainsi établis fixent la nature, les

modalités et l´étendue des prestations à fournir, la durée des relations contractuelles ainsi que les rémunérations à attribuer du

chef de ces prestations.»

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 3 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

L’administration comprend la direction ainsi que différentes divisions dont les attributions sont déterminées par règlement

grand-ducal.

Le directeur arrête les détails d’organisation et les modalités de fonctionnement de l’administration.

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 4.

Le cadre du personnel comprend un directeur, deux directeurs adjoints, trois chefs d’atelier et des fonctionnaires des diffé-

rentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions

et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

(1) L'administration comprend

la direction;

la division du génie rural;

la division agronomique;

la division des laboratoires de contrôle et d'essais.

(2) La direction a sous ses ordres toutes les divisions et tous les services de l'administration.

Elle en dirige, coordonne et surveille les activités, établit les relations avec les autorités et le public et organise la formation

continue du personnel.

(Loi du 28 mai 2004)

«(3) La division du génie rural groupe les services chargés principalement de l'amélioration des facteurs de production et

d'exploitation, tels que le sol et les bâtiments de ferme, et de travaux de voirie rurale pour le compte de l'Etat, des communes

et des associations syndicales; ce sont

1 Termes supprimés par la loi du 28 mai 2004.

ADMINISTRATION DES SERVICES TECHNIQUES DE L’AGRICULTURE

à l'échelon central

le service de coordination,

le service de la météorologie,

le service des améliorations structurelles;

à l'échelon régional

quatre services régionaux.

Un règlement grand-ducal détermine l'étendue et le siège des circonscriptions et peut en modifier le nombre.»

(4) La division agronomique groupe les services intervenant dans l'amélioration de la productivité agricole et de la qualité

de produits; ce sont

le service de la production animale,

le service de la production végétale,

le service de la protection des végétaux,

le service de l'horticulture,

le service de la mutualité agricole.

(5) La division des laboratoires de contrôle et d'essais groupe les services qui sont chargés du contrôle de produits et

moyens de production agricole du point de vue quantitatif et qualitatif; ce sont

le service de chimie,

le service de recherche des résidus,

le service de biochimie et de microbiologie,

le service de pédologie.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 3 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

L’immatriculation et la description des immeubles aux nouveaux registres et plans cadastraux se feront sur la base d’une

nouvelle mensuration autorisée par le ministre.

La nouvelle mensuration du territoire d’une commune ou d’une partie de commune comprend

a)

la mise en place d’un canevas de repères fixes rattachés au système géodésique national;

b)

la mensuration parcellaire et le levé des détails;

c)

la confection des nouveaux plans cadastraux numériques.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Par règlement grand-ducal des titres spéciaux peuvent être conférés aux fonctionnaires et employés des différentes carrières.

Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ;
Art. 3 — Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ; Ouvrir la source officielle

Le CGPO est chargé des missions suivantes

1° développer, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie de qualité des processus de gestion de l’organisation et de

gestion des ressources humaines au sein de l’État ;

2° mettre à disposition des méthodes et outils de gestion et assister les administrations dans leurs démarches et projets

d’organisation interne et de gestion des ressources humaines ;

3° veiller au respect des lois et règlements applicables aux fonctionnaires, employés et salariés de l’État ;

4° assurer une gestion centralisée de l’ensemble des données relatives aux ressources humaines de l’État ;

5° assister le gouvernement dans la gestion prévisionnelle des besoins en personnel de l’État ;

6° mettre en œuvre les procédures de recrutement centralisé auprès de l’État et assister les administrations dans leurs

démarches de sélection des candidats ;

7° calculer et allouer les traitements, indemnités, salaires et rémunérations accessoires des agents au service de l’État ;

8° calculer et allouer les pensions relevant des régimes de pension spéciaux des fonctionnaires de l’État ;

9° informer et conseiller les agents relevant des régimes spéciaux des fonctionnaires de l’État en matière de pension et

établir les calculs prévisionnels de pension pour ces derniers ;

10° gérer le Fonds de pension tel que prévu par l’article 62 de la loi modifiée du 3 août 1998 instituant des régimes de pen-

sion spéciaux pour les fonctionnaires de l’État et des communes ainsi que pour les agents de la Société nationale des

Chemins de Fer luxembourgeois.

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 3 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

(Loi du 1er avril 2011)

«En outre, le centre exerce les attributions qui lui sont confiées par des dispositions légales ou Règlementaires spéciales

notamment en ce qui concerne la satisfaction de besoins en informatique et en imprimés et fournitures de bureau d’utilisateurs

et d’établissements autres que les administrations de l’Etat.»

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Les divisions du centre comprennent des services dont chacun couvre un domaine de compétences particulier.

La division «Affaires générales» comprend

a. le service juridique;

b. le service Secrétariat et personnel;

c. le service Comptabilité et budget;

d. le service Registre national des personnes physiques;

e. le service Communication et relations publiques.

La division peut se voir attribuer d’autres fonctions de gestion horizontale dans le cadre du déploiement de la gouvernance

électronique.

La division «Coordination et organisation» comprend

a. le service Standards et qualité;

b. le service Optimisation des processus et gestion du changement;

c. le service Présence Internet et Guichet unique;

d. le service Bureaux d’assistance;

e. le service Help desk.

La division «Développement et maintenance des applications» est organisée par domaine de compétence et comprend

a. le service Développement et maintenance du progiciel de gestion des ressources financières et humaines;

b. le service Développement et maintenance «gestion électronique de documents»;

c. le service Développement et maintenance eFramework et assistants WEB;

d. le service Développement et maintenance des applications mainframe «et distribuées»2;

1 Base légal: Article 4, paragraphe 2 de la loi du 20 avril 2009 portant création du Centre des technologies de l’information de l’Etat;

2 Ajouté par le règl. g.-d. du 1er avril 2011.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

e. le service Développement d’applications spécifiques à un environnement de gestion de contenus Internet.

f.

(...) (supprimé par le règl. g.-d. du 1er avril 2011)

La division «Production» comprend

a. le service Système mainframe, formulaire et préparateur;

b. le service Opérateur et documents administratifs sécurisés;

c. le service Post-traitement et bâtiment.

La division «Informatique distribuée et bureautique» comprend

a. le service Informatique départementale;

b. le service Réseaux et infrastructures;

c. le service Bureautique.

La division «Systèmes ouverts» comprend

a. le service Système et stockage;

b. le service Exploitation des plateformes informatiques;

c. le service Applications internationales.

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«– La division «Imprimés et fournitures de bureau» comprend

a. le service Imprimerie;

b. le service Diffusion et entreposage;

c. le service Fournitures de bureau.»

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 3 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

La commission sera convoquée par le président ou le vice-président qui le remplace; elle ne pourra valablement délibérer

que si au moins trois membres sont présents.

Les avis et propositions de la commission devront être faits par écrit et signés par le président ou le vice-président qui le

remplace.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 3 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Séparation des activités

L’usager ou le prestataire de services qui fournissent des services d’assistance en escale doivent opérer une stricte sépa-

ration comptable selon les pratiques commerciales en vigueur entre les activités liées à la fourniture des services d’assistance

en escale et leurs autres activités. La réalité de cette séparation comptable doit être contrôlée par un vérificateur indépendant

désigné par la Direction de l’Aviation Civile.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué une Ecole supérieure du Travail, ci-après dénommée «l'Ecole», qui est placée sous l'autorité du ministre ayant le travail dans ses attributions.
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué une Ecole supérieure du Travail, ci-après dénommée «l'Ecole», qui est placée sous l'autorité du ministre ayant le travail dans ses attributions. Ouvrir la source officielle

(1) L'Ecole comprend un conseil administratif se composant de représentants du Gouvernement, de représentants des

organsiations professionnelles des employeurs et de représentants des organisations syndicales des travailleurs les plus repré-

sentatives sur le plan national.

Les membres titulaires et les membres suppléants du conseil administratif sont nommés par le ministre ayant le travail dans

ses attributions.

La durée du mandat des membres du conseil est de six ans, leur mandat étant renouvelable.

A l'expiration de leur mandat ou en cas de démission, les membres restent en fonction jusqu'à ce qu'il soit pourvu au renou-

vellement de leur mandat ou à leur remplacement.

Les attributions, la composition numérique ainsi que les modalités de fonctionnement du conseil administratif sont fixées par

règlement grand-ducal.

(2) Le président du conseil administratif est nommé par le ministre du travail, sur proposition des membres qui le composent,

pour un terme de deux ans; les propositions pour la nomination du président doivent être faites de manière à réaliser une

alternance entre le groupe des représentants du Gouvernement, le groupe des représentants des employeurs et le groupe des

représentants des travailleurs.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 3 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

(Loi du 8 juin 1999)

«L'inspection générale des finances prépare, à la demande du ministre ayant le budget dans ses attributions les projets de

programmation financière et budgétaire et collabore aux travaux de programmation économique et sociale.»

Elle fait des propositions de coordination en vue d’établir les projets de programmation des investissements de l’Etat à arrêter

par le conseil de gouvernement et surveille l’exécution des programmes arrêtés.

Section 1er - Contrôle
Art. 3 — Section 1er - Contrôle Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police.

Dans le cadre de cette mission, l’IGP remet chaque année au ministre un rapport détaillé sur les constatations qu’elle a faites

et les recommandations qu’elle a formulées.

Sous-Section 1er - Contrôle de légalité

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

(1) Sans préjudice de l’application des dispositions concernant le statut des fonctionnaires et des dispositions spéciales de

la présente loi, les conditions d’admission au stage, de nomination et de promotion aux fonctions désignées à l’article 2 qui

précède sont celles qui sont applicables au personnel de l’administration gouvernementale.

(2) Un règlement grand-ducal pourra adapter les matières des examens de fin de stage et de promotion aux tâches particu-

lières de l’Inspection du travail et des mines.

Titre 1er – De l'administration en général (Loi du 27 juillet 1993) «(1) L'administration des contributions directes, désignée ci-après par les termes «administration des contributions», est chargée dans la mesure où des dispositions légales ou réglementaires n'attribuent pas compétence à d'autres o
Art. 3 — Titre 1er – De l'administration en général (Loi du 27 juillet 1993) «(1) L'administration des contributions directes, désignée ci-après par les termes «administration des contributions», est chargée dans la mesure où des dispositions légales ou réglementaires n'attribuent pas compétence à d'autres o Ouvrir la source officielle

A.

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, «cinq»1 directeurs adjoints et des fonctionnaires des différentes caté-

gories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions

et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.

Les nominations aux fonctions de directeur et de directeur adjoint sont faites par le Grand-Duc sur proposition du

Gouvernement en conseil.»

(2) (Loi du 23 décembre 2016) «Le cadre prévu au paragraphe 1er ci-dessus peut être complété par des stagiaires

selon les besoins du service. L’administration des contributions peut avoir recours aux services d’employés de l’Etat

et de salariés.»

(3) (...) (abrogé par la loi du 23 décembre 2016)

(4) (...) (abrogé par la loi du 23 décembre 2016)

B.

(...) (supprimé par la loi du 23 décembre 2016)

Titre II – De la direction

(Loi du 23 décembre 2016)

«Art. 4.

La direction de l’administration des contributions se compose de divisions déterminées par règlement grand-ducal.

Font partie de la direction, le directeur et les directeurs adjoints ainsi que les fonctionnaires et les employés de l’Etat affectés

aux différentes divisions de la direction.»

Titre III – Du service d'imposition

Section 2 - Attributions de l’Organisme luxembourgeois de normalisation
Art. 3 — Section 2 - Attributions de l’Organisme luxembourgeois de normalisation Ouvrir la source officielle

Normalisation

(1) L’Organisme luxembourgeois de normalisation est l’organisme national de normalisation, dont les attributions consistent

1° à exécuter la stratégie normative et les politiques en matière de normalisation définies par le ministre;

2° à harmoniser les règles sur lesquelles la normalisation doit être basée;

3° à recenser auprès des acteurs socio-économiques luxembourgeois les besoins en normes et autres documents norma-

tifs nouveaux et à préparer le programme de normalisation en concordance avec la politique de normalisation détermi-

née par le ministre;

4° à coordonner au niveau national l’élaboration et l’adoption d’avant-projets de normes et autres documents normatifs ins-

crits au programme de normalisation, par les (. . .)2 parties intéressées « inscrites au comité technique de normalisation

national respectif »3;

1 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

2 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

3 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

(Loi du 23 décembre 2022)

« 4bis° à créer et à dissoudre des comités techniques, sous-comités et groupes de travail de normalisation nationaux ;

4ter ° à faire appel aux acteurs socio-économiques luxembourgeois pour désigner des délégués possédant l’expérience et les

compétences nécessaires pour participer aux comités techniques, sous-comités et groupes de travail de l’Organisme

luxembourgeois de normalisation et des organismes de normalisation européens et internationaux, et de gérer le re-

gistre national des délégués en normalisation faisant partie des différents comités techniques, sous-comités et groupes

de travail ; »

5° à adopter (. . .)1 des normes et autres documents normatifs nationaux élaborés de manière consensuelle entre les par-

ties intéressées « inscrites au comité technique de normalisation national respectif »2 et à faire publier leurs références

au Mémorial;

6° (. . .) (supprimé par la loi du 23 décembre 2022)

7° à publier au Mémorial les références des normes et autres documents normatifs nationaux transposant des normes et

autres documents normatifs élaborés et adoptés par les organismes de normalisation européens et internationaux;

8° à annuler des normes et autres documents normatifs nationaux (. . .)1 et à publier une notice renseignant sur cette annu-

lation au Mémorial;

9° à centraliser et à garantir la mise à disposition au public de normes et autres documents normatifs, dont les modalités et

barèmes de prix sont fixés par le ministre sur proposition de l’Organisme luxembourgeois de normalisation en fonction

des obligations en matière de droits de reproduction envers les organismes de normalisation « nationaux, »2 européens et

internationaux;

10° (. . .) (supprimé par la loi du 23 décembre 2022)

11° (. . .) (supprimé par la loi du 23 décembre 2022)

12° à organiser et à coordonner la promotion de la normalisation et la formation (. . .)1 à la normalisation;

13° à communiquer son programme de travail aux organismes européens de normalisation et aux autres organismes natio-

naux de normalisation ainsi qu’à la Commission européenne;

14° à notifier à la Commission européenne tout projet de réglementation technique ou de règle relative aux services de la

société de l’information avant que ceux-ci ne soient adoptés en droit national.

(2) Les normes et autres documents normatifs validés, adoptés et approuvés par l’Organisme luxembourgeois de normali-

sation sont d’application volontaire.

(3) Un règlement grand-ducal détermine les modalités d’inscription au programme de normalisation, les modalités d’élabora-

tion et d’adoption d’avant-projets de normes et autres documents normatifs, les modalités d’approbation des normes et autres

documents normatifs, la procédure d’enquête publique afférente, les critères d’inscription au registre national des délégués en

normalisation, ainsi que le mode de fonctionnement des comités techniques, sous-comités et groupes de travail.

Section 3 - Attributions de l’« Organisme luxembourgeois de la confiance numérique »3

(Loi du 23 décembre 2022)

«Art. 4. Confiance numérique

(1) Les attributions de l’« Organisme luxembourgeois de la confiance numérique »3 consistent

1° à promouvoir les instruments susceptibles de garantir la compétence des prestataires de services de dématérialisation

ou de conservation, ainsi que des prestataires de services de confiance en relation avec la qualité et la sécurité des

services prestés ;

2° à définir des lignes directrices à destination des prestataires de services de confiance et des prestataires de services

de dématérialisation ou de conservation nécessaires ou utiles à l’accomplissement de la mission de contrôle visée au

paragraphe 1er, points 4° et 5° ;

3° à établir, à tenir à jour, et à publier sur le site internet de l’ILNAS, la liste de confiance nationale conformément à l’article

22 du règlement (UE) n° 910/2014 du Parlement européen et du Conseil du 23 juillet 2014 sur l’identification électronique

et les services de confiance pour les transactions électroniques au sein du marché intérieur et abrogeant la directive

1999/93/CE, ci-après « règlement (UE) n° 910/2014 » ;

4° à faire fonction d’organe de contrôle national au sens de l’article 17 du règlement (UE) n° 910/2014 et à assumer les

tâches de contrôle des prestataires de services de confiance établis au Grand-Duché de Luxembourg conformément à

la loi modifiée du 14 août 2000 relative au commerce électronique ;

5° à assumer les tâches de contrôle des prestataires de services de dématérialisation ou de conservation établis au Grand-

Duché de Luxembourg conformément à la loi du 25 juillet 2015 relative à l’archivage électronique « ; »3

1 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

2 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

3 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

ILNAS

(Loi du 20 décembre 2024)

« 6° à faire fonction d’Autorité nationale de certification de cybersécurité responsable des tâches de supervision au sens

de l’article 58 du règlement (UE) n° 2019/881 du Parlement européen et du Conseil du 17 avril 2019 relatif à l’ENISA

(Agence de l’Union européenne pour la cybersécurité) et à la certification de cybersécurité des technologies de l’informa-

tion et des communications, et abrogeant le règlement (UE) n° 526/2013 (règlement sur la cybersécurité) et responsable

des tâches de certification au sens de l’article 56, paragraphe 6, du règlement (UE) n° 2019/881 précité. »

(2) Les frais relatifs à la préparation des contrôles, les frais des contrôles proprement dits, ainsi que les frais relatifs à la

rédaction des rapports de contrôle, seront refacturés respectivement aux prestataires de services de confiance et aux presta-

taires de services de dématérialisation ou de conservation. Le barème tarifaire, approuvé par le ministre, est publié sur le site

électronique installé à cet effet par l’ILNAS.

Section 4 - Attributions de l’OLAS

Chapitre 1er.- Attributions Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC».
Art. 3 — Chapitre 1er.- Attributions Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC». Ouvrir la source officielle

Le STATEC assure en concertation avec le Comité des statistiques publiques la coordination du système statistique national.

Il assure l’harmonisation des méthodes, définitions et nomenclatures statistiques et veille à l’application des normes euro-

péennes et internationales en la matière.

Section II - Institut National des Sports
Art. 3 — Section II - Institut National des Sports Ouvrir la source officielle

Il est créé un Institut National des Sports qui est placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attribu-

tions l’éducation physique et les sports.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les Ouvrir la source officielle

L'Institut peut organiser, en collaboration et en accord avec le Ministre ayant dans ses attributions l'éducation nationale, des

cours de formation professionnelle en viticulture et en oenologie.

Les modalités d'organisation de ces cours sont fixées par règlement grand-ducal.

Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er.
Art. 3 — Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

(. . .) (supprimé par la loi du 25 mars 2015)

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 3 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

De l'accord du Ministre dont ils dépendent, le Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur peut adjoindre à

certaines Légations des agents chargés d'attributions spéciales en matière économique, sociale et militaire.

Ces agents sont, dans l'exercice de leurs attributions à l'étranger, subordonnés aux chefs de poste.

Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire.
Art. 3 — Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire. Ouvrir la source officielle

A défaut de vice-consul ou en cas d'absence ou d'empêchement du vice-consul, le consul peut déléguer tout ou partie de

ses pouvoirs à un agent consulaire qu'il désigne lui-même, après en avoir, au préalable, obtenu l'autorisation du Gouvernement.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 3 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’indemnité de poste en numéraire du chef de mission est de 24/24 de l’indemnité de poste en numéraire du lieu d’affectation.

L’indemnité de poste en numéraire de l’agent est

pour l’attaché de légation et le secrétaire de légation

de 11/24

pour le secrétaire de légation 1er en rang

de 12/24

pour le conseiller de légation adjoint

de 13/24

pour le conseiller de légation

de 14/24

pour le conseiller de légation 1re classe

de 15/24

pour le ministre plénipotentiaire

de 16/24

de l’indemnité de poste du lieu d’affectation.

L’indemnité de poste en numéraire du chancelier est égale à 10/24, celle du personnel de chancellerie égale à 9/24 de

l’indemnité de poste du lieu d’affectation.

Au cas où l’agent est le premier adjoint du chef de mission, son indemnité de poste est augmentée de 2/24.

Au cas où la gestion de la mission est confiée en permanence à l’agent ou que celui-ci exerce des responsabilités particulières,

son indemnité peut-être augmentée de 4/24 sans qu’il puisse cumuler cette augmentation avec celle prévue à l’alinéa qui précède.

(Règl. g.-d. du 1er août 2019)

«Art. 4.

L’indemnité de poste en numéraire est augmentée de

45 pour cent de l’indemnité de poste en numéraire du lieu d’affectation, pour l’agent dont le conjoint ou le partenaire au

sens de l’article 2 de la loi modifiée du 9 juillet 2004 relative aux effets légaux de certains partenariats a renoncé effec-

tivement à une activité professionnelle pendant le détachement à l’étranger et qui habite en permanence auprès de

l’agent détaché ;

25 pour cent de l’indemnité de poste en numéraire du lieu d’affectation, pour l’agent dont le conjoint ou le partenaire au

sens de l’article 2 de la loi modifiée du 9 juillet 2004 relative aux effets légaux de certains partenariats exerce une activité

professionnelle au lieu du détachement à l’étranger ;

15 pour cent de l’indemnité de poste en numéraire du lieu d’affectation, pour l’agent dont le conjoint ou le partenaire au sens

de l’article 2 de la loi modifiée du 9 juillet 2004 relative aux effets légaux de certains partenariats n’habite pas en perma-

nence auprès de l’agent détaché.»

L’indemnité de poste en numéraire de l’agent est augmentée d’un montant égal à cinq pour cent de l’indemnité de poste en

numéraire du lieu d’affectation pour chaque enfant à charge dans les cas et suivant les modalités prévus par la législation sur

les traitements des fonctionnaires de l’Etat. L’augmentation est portée à sept et demi pour cent pour les enfants à charge, entre

quatre et dix-neuf ans accomplis, fréquentant l’école à l’étranger.

Notre Ministre des Affaires Etrangères peut, en accord avec Notre Ministre des Finances, allouer aux agents une indemnité

supplémentaire en faveur des enfants visés au second alinéa du présent article pour permettre de couvrir des frais exception-

MISSIONS DIPLOMATIQUES

nels de scolarité. (Règl. g.-d. du 4 juin 1997) «Le remboursement des frais effectifs peut également être alloué, sur présentation

de la facture acquittée et après avis du Ministre de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle, attestant les diffi-

cultés objectives d’insertion dans le système scolaire luxembourgeois en raison notamment d’études antérieures, aux agents

qui, pour des raisons de service, sont rappelés à Luxembourg, après avoir été en poste à l’étranger et dont les enfants sont

inscrits dans un établissement d’enseignement primaire ou secondaire autre que luxembourgeois.»

Par frais exceptionnels de scolarité, il faut entendre notamment les frais d’inscription, d’internat, d’examen, de transport et

tous autres frais en rapport direct avec le type d’enseignement suivi. Cette allocation est fixée d’année en année sur le vu de

pièces justificatives, de manière à laisser en tout cas à charge de l’agent intéressé les frais occasionnés normalement par la

scolarité, dans des cas comparables, à un fonctionnaire ayant sa résidence au Grand-Duché de Luxembourg.

Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales.
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales. Ouvrir la source officielle

Notre Président du Gouvernement, Ministre d'Etat, est chargé de l'exécution du présent règlement.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995

concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires,

rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.

(Mém. A - 49 du 10 juillet 1997, p. 1612)

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 3 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

Les représentations diplomatiques et consulaires qui accordent la protection traitent le demandeur comme un ressortissant

de l’Etat membre qu’elles représentent.

Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA» L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de
Art. 3 — Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA» L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de Ouvrir la source officielle

En vue de l'établissement et du recouvrement des impôts, droits, taxes et cotisations dont la perception leur est attribuée,

tout renseignement, pièce, procès-verbal ou acte découvert ou obtenu par l'Administration des contributions directes ou par

l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», peut être invoqué par l'autre administration à laquelle la

transmission en a été faite.

Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA»

et l'Administration des douanes et accises

Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996 concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 3 — Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996 concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

La présente décision est publiée au Journal officiel des Communautés européennes.

Annexes I, II et III: (voir au Mémorial, pages 1617 et ss)

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et

les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.

(Mém. A - 174 du 21 août 2012, p. 2628; doc. parl. 6313)

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 3 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Le Ministre des Affaires étrangères délivre la carte de légitimation-missions diplomatiques

1.

à tout agent administratif et technique ainsi qu’aux agents de service non recrutés locaux et travaillant pour les missions

diplomatiques résidentes, dont l’arrivée et le statut sont notifiés par la mission diplomatique au Ministère des Affaires

étrangères;

2.

à tout domestique non recruté local au service privé des agents diplomatiques et des agents administratifs, dont l’arrivée

et le statut sont notifiés par la mission diplomatique au Ministère des Affaires étrangères.

Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui en fait la demande.
Art. 3 — Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui en fait la demande. Ouvrir la source officielle

Définitions

On entend dans la présente loi

1.

par «enfants», en reprenant la définition de la Convention relative aux droits de l’enfant, adoptée par l’Assemblée géné-

rale des Nations Unies le 20 novembre 1989, les mineurs de moins de dix-huit ans;

2.

par «jeunes adultes», les personnes âgées au moins de dix-huit ans accomplis et de moins de vingt-sept ans;

3.

par personnes «en détresse», des enfants ou des jeunes adultes des deux sexes qui soit sont menacés dans leur déve-

loppement physique, mental, psychique ou social, soit courent un danger physique ou moral, soit risquent l’exclusion

sociale et professionnelle;

4.

par «accueil socio-éducatif», l’accueil hors du foyer de la famille d’origine, en institution ou en famille d’accueil, d’enfants

ou de jeunes adultes en détresse, en principe de jour et de nuit, sept jours sur sept, pour une durée d’au moins un mois

et pour des motifs d’aide sociale.

Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783).
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783). Ouvrir la source officielle

Aucune indemnité n’est versée pendant les congés de maternité, les congés sans traitement, les congés sportifs et les

congés - éducation. Pour le fonctionnaire bénéficiant d’un congé pour travail à mi-temps, l’indemnité est réduite de moitié.

avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures.
Art. 3 — avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures. Ouvrir la source officielle

Après l’examen de promotion, un classement unique tant pour les fonctionnaires de la carrière de l’inspecteur que ceux de

la carrière du brigadier qui changent de carrière, est établi selon les modalités suivantes

1.

pour le fonctionnaire qui ne change pas de carrière, l’avancement aux emplois du cadre fermé de sa carrière est

déterminé selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur pour sa carrière;

2.

pour le fonctionnaire qui change de carrière l’avancement aux emplois du cadre fermé de sa nouvelle carrière est

déterminé en fonction de l’examen de promotion de la nouvelle carrière.

Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier Le directeur général de la Police grand-ducale, ci-après désignée « Police », désigne un patron de stage pour chaque fonctionnaire stagiaire du cadre policier admis à la formation professionnelle de base.
Art. 3 — Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier Le directeur général de la Police grand-ducale, ci-après désignée « Police », désigne un patron de stage pour chaque fonctionnaire stagiaire du cadre policier admis à la formation professionnelle de base. Ouvrir la source officielle

Il est constitué pour chaque fonctionnaire stagiaire du cadre policier un carnet de stage qui a pour objet de documenter son

évolution au cours de sa formation professionnelle de base.

Sont à insérer dans le carnet de stage, toutes les pièces en relation avec la formation du fonctionnaire stagiaire du cadre

policier.

Le carnet de stage est tenu par le patron de stage. À la fin de la formation professionnelle de base, le patron de stage

transmet le carnet de stage à la direction des ressources humaines de la Police qui l’insère dans le dossier personnel du

fonctionnaire stagiaire du cadre policier.

POLICE GRAND-DUCALE

Chapitre 2 - L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 3 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

En dehors des droits et des devoirs prévus par d’autres lois ou règlements grand-ducaux, le militaire a les droits et les devoirs

suivants

Le militaire a les mêmes droits constitutionnels que tout citoyen, sans préjudice de ses devoirs militaires légalement définis.

Tout militaire a le devoir de servir fidèlement sa patrie et de respecter et de défendre courageusement la liberté de la nation

et les institutions de l’Etat luxembourgeois.

Le militaire est tenu de faire tout son possible pour conserver ou rétablir sa santé. II ne doit nuire à sa santé ni intentionnelle-

ment ni par négligence grave. Le militaire peut refuser des actes médicaux portant atteinte à son intégrité physique, sauf quand

il s’agit de mesures servant à la prophylaxie de maladies contagieuses ou infectieuses.

Tout supérieur militaire est tenu de donner l’exemple par la façon de se comporter et d’accomplir ses devoirs. II est respon-

sable de la surveillance du service et de la discipline de ses subordonnés et fait preuve, à leur égard, de sollicitude, de justice

et d’impartialité.

Le supérieur observe, tant dans le service qu’en dehors du service, la réserve et la discrétion qui lui assureront la confiance

de ses subordonnés.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend Ouvrir la source officielle

«Les fonctions et emplois visés à l'article 2 sont régis par les dispositions générales applicables aux agents de l'Etat.

SERVICE D’ÉCONOMIE RURALE

Sans préjudice des conditions générales d'admission au service de l'Etat, les conditions particulières d'admission au stage,

les conditions de nomination et de promotion ainsi que les modalités des examens d'admission définitive et de promotion aux

fonctions désignées à l'article 2, paragraphe 1 sont déterminées par règlement grand-ducal.»

(...) (abrogé par la loi du 29 juillet 1998)

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs
Art. 3 — Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Ouvrir la source officielle

Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions

a) de coordonner la formation pour aide-animateurs et animateurs;

b) de donner son avis sur toutes les questions relatives à la formation des aide-animateurs et animateurs;

1 Remplacé par le règl. g.-d. du 29 août 2017.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

c) de donner son avis au ministre sur les demandes d’homologation de formations d’aide-animateurs ou d’animateurs;

d) de réaliser des documents pédagogiques pour aide-animateurs et animateurs;

e) d’examiner les équivalences entre les formations organisées par les différentes organisations.

Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État Il est institué un Service de renseignement de l’État, désigné ci-après le «SRE».
Art. 3 — Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État Il est institué un Service de renseignement de l’État, désigné ci-après le «SRE». Ouvrir la source officielle

– Missions du SRE

(1) Le SRE a pour mission de rechercher, d’analyser et de traiter, dans une perspective d’anticipation et de prévention, mais

à l’exclusion de toute surveillance politique interne, les renseignements relatifs à

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

a) toute activité qui menace ou pourrait menacer la sécurité nationale ou la sécurité des États étrangers ou des organi-

sations internationales ou supranationales avec lesquelles le Luxembourg poursuit des objectifs communs sur base

d’accords ou de conventions bilatérales respectivement multilatérales, ou

b) toute activité qui menace ou pourrait menacer les relations internationales du Grand-Duché de Luxembourg, son potentiel

scientifique ou ses intérêts économiques définie par le Comité.

(2) Pour l’application du paragraphe 1er, on entend par activité qui menace ou pourrait menacer la sécurité nationale ou les

intérêts visés ci-dessus, toute activité, individuelle ou collective, déployée à l’intérieur du pays ou à partir de l’étranger,

a) qui peut avoir un rapport avec l’espionnage, l’ingérence, le terrorisme, l’extrémisme à propension violente, la prolifération

d’armes de destruction massive ou de produits liés à la défense et des technologies y afférentes, le crime organisé ou la

cyber-menace dans la mesure où ces deux derniers sont liés aux activités précitées, et

b) qui est susceptible de mettre en cause l’indépendance et la souveraineté de l’État, la sécurité et le fonctionnement des

institutions, les droits fondamentaux et les libertés publiques, la sécurité des personnes et des biens, le potentiel scienti-

fique et technique ou les intérêts économiques du Grand-Duché de Luxembourg.

(3) Le Comité établit, sur proposition du ministre, une lettre de mission précisant les activités du SRE et les priorités. Cette

lettre de mission est régulièrement et au moins une fois par an mise à jour et transmise pour information à la commission de

contrôle parlementaire.

Chapitre 2 – De la recherche de renseignements

Chapitre II. - Echange sur demande
Art. 3 — Chapitre II. - Echange sur demande Ouvrir la source officielle

Les préposés et les receveurs ainsi que les fonctionnaires attachés au Service de révision de l'Administration des Contribu-

tions Directes et au Service anti fraude de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» sont autorisés à

échanger, sur demande, les informations susceptibles de leur permettre l'établissement correct et le recouvrement des impôts,

droits, taxes et cotisations dont la perception leur est attribuée, en ce qui concerne un dossier précis.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Chapitre III. - Echanges spontanés

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Article A Les articles 1er, 3 et 5 de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale sont
Art. 3 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Article A Les articles 1er, 3 et 5 de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale sont Ouvrir la source officielle

Le cadre de l’administration gouvernementale comprend, en dehors des fonctions et emplois du cadre supérieur prévus par

l’art. 1er ci-dessus, les fonctions et emplois ci-après

a)

dans la carrière moyenne du rédacteur

trois inspecteurs principaux premier en rang;

quinze inspecteurs principaux;

vingt inspecteurs;

vingt chefs de bureau;

vingt et un chefs de bureau adjoints;

vingt et un rédacteurs principaux;

des rédacteurs.

Les inspecteurs principaux premier en rang seront affectés à des départements ou services ministériels ayant des attribu-

tions spéciales de coordination.

b)

dans la carrière inférieure de l’expéditionnaire

des commis principaux;

des commis;

des commis adjoints;

des expéditionnaires.

c)

dans la carrière inférieure du garçon de bureau

cinq huissiers principaux;

des huissiers-chefs;

des huissiers de salle;

des garçons de bureau.

Ce cadre pourra être complété par des stagiaires et des employés suivant les besoins du service et dans les limites des

crédits budgétaires.

TRÉSORERIE DE L’ÉTAT

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 15 décembre 2017)

«(1) Les divisions énumérées à l’article 2 sont gérées par des fonctionnaires ou employés de l’État qui portent le titre de

chef de division.

Ils peuvent être assistés, suivant les besoins du service, d’un ou plusieurs fonctionnaires ou employés de l’État qui portent

le titre de chef de division adjoint.»

(2) En cas de vacance d’un poste de chef de division ou de chef de division adjoint, l’accès au poste vacant se fait respecti-

vement sur proposition ou par désignation du directeur, sur la base des connaissances spécifiques, de l’expérience profession-

nelle, de l’assiduité au travail et de la valeur personnelle du futur titulaire.

(Règl. g.-d. du 15 décembre 2017)

«Art. 4.

Le directeur peut déléguer celles de ses attributions, pour lesquelles une délégation n’est pas prévue par une loi, aux fonc-

tionnaires ou employés de l’État qui font partie de droit de la direction.»

2. Service d’imposition

(Règl. g.-d. du 23 décembre 2016)

«Art. 5.

(1) La section des personnes physiques et des sociétés comprend des bureaux d’imposition établis respectivement à Luxem-

bourg et dans chacune des localités suivantes: Capellen, Clervaux, Diekirch, Differdange, Dudelange, Echternach, Esch/Al-

zette, Ettelbruck, Grevenmacher, Mersch, Pétange, Redange, Remich et Wiltz.

(2) L’imposition des contribuables exploitant des entreprises commerciales, industrielles, minières ou artisanales ou exer-

çant une profession libérale peut être centralisée par branches d’activités. Dans ce cas, l’imposition s’étend à l’ensemble des

revenus.

(3) La gestion des bureaux d’imposition de la section des personnes physiques et des sociétés est confiée à des fonction-

naires de la catégorie A avec les groupes de traitement A1 et A2 et de la catégorie B avec le groupe de traitement B1.

(4) Les préposés des bureaux d’imposition de la section des personnes physiques et des sociétés peuvent être assistés pour

la gestion de leur bureau d’un ou de plusieurs préposés adjoints dont les attributions sont fixées par le directeur.»

1 Remplacé par le règlement grand-ducal du 15 décembre 2017.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 3 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

La CDA a pour mission d’assister le bureau d’imposition dans l’exécution et l’application uniforme et égalitaire de la loi fiscale.

Chapitre 1er – Objet, Champ d’application et Définitions (Loi du 13 juin 2017) «Art. 1er.
Art. 3 — Chapitre 1er – Objet, Champ d’application et Définitions (Loi du 13 juin 2017) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

Au sens de la présente loi, à moins que le contexte n’exige une interprétation différente

a)

le terme «enquêteur» désigne une personne responsable de l’organisation, de la conduite et du contrôle d’une enquête;

b)

le terme «accident» désigne un événement indésirable ou non intentionnel et imprévu, voire un enchaînement particulier

d’événements de cette nature, ayant des conséquences préjudiciables sur l’intégrité des personnes ou des biens impliqués;

c)

le terme «incident grave» désigne un événement dont les circonstances indiquent qu’un accident a failli se produire;

d)

le terme «incident» désigne tout événement, autre qu’un accident, lié à l’exploitation d’un aéronef, d’un bateau de navi-

gation intérieure, d’un navire ou de matériel ferroviaire et affectant la sécurité d’exploitation;

e)

le terme «enquête» désigne une procédure visant à prévenir les accidents et incidents et consistant à collecter et ana-

lyser des informations, à tirer des conclusions, y compris la détermination des causes et, le cas échéant, à formuler des

recommandations en matière de sécurité;

f)

le terme «causes» désigne des actions, omissions, événements ou conditions, ou une combinaison de ceux-ci, qui ont

conduit à l’accident ou l’incident.

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques

(Loi du 13 juin 2017)

«Art. 4.

(1) Il est créé une Administration des Enquêtes Techniques (AET), chargée d’effectuer les enquêtes techniques prévues au

paragraphe (1) de l’article 2 et au paragraphe (1) de l’article 2bis, appelée ci-après «Administration», qui est placée sous l’auto-

rité du membre du gouvernement ayant les transports dans ses attributions, ci-après dénommé le «ministre». Elle est dirigée

par un Directeur de l’Administration des Enquêtes Techniques qui en est le supérieur hiérarchique.»

(2) Le personnel de l’Administration est composé de fonctionnaires et employés recrutés conformément à l’article 12 de la

présente loi.

Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (1) L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, désignée ci-après par le terme « Administration », a dans ses attributions l’exécution de la législation relative aux matières ci-après, sans préjudice
Art. 3 — Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (1) L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, désignée ci-après par le terme « Administration », a dans ses attributions l’exécution de la législation relative aux matières ci-après, sans préjudice Ouvrir la source officielle

(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, « quatre directeurs adjoints »1 et des fonctionnaires des différentes caté-

gories de traitement telles que prévues par la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et

modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État. Ce cadre peut être complété par des stagiaires, des employés de l’État et

des salariés de l’État suivant les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires.

(2) Sans préjudice de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avan-

cement des fonctionnaires de l’État, les titres ci-après peuvent être accordés, par arrêté ministériel, aux fonctionnaires de

l’Administration

1° chef de service ;

2° chef de service adjoint ;

3° auditeur ;

4° préposé ;

5° préposé adjoint ;

6° receveur ;

7° receveur adjoint ;

8° agent des poursuites ;

9° responsable du service des poursuites ;

10° garde-magasin du timbre.

Chapitre 2 - La direction

Chapitre II.- Champ d’application et attributions
Art. L — Chapitre II.- Champ d’application et attributions Ouvrir la source officielle

612-1.

(1) L’Inspection du travail et des mines est chargée notamment

a)

de veiller et de faire veiller à l’application de la législation dont notamment les conditions de travail et la protection des

salariés;

b)

de conseiller et d’assister les employeurs et les salariés et de fournir des informations juridiques et techniques pratiques

dans la mise en œuvre des dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles en matière de

travail et de sécurité et santé au travail ainsi que d’assumer une fonction d’interlocuteur commun en vue de prévenir et

d’aplanir des conflits sociaux individuels;

c)

de mettre fin aux situations en contradiction avec les dispositions légales, réglementaires, administratives et convention-

nelles en matière de travail et de sécurité et santé au travail;

d)

de constater les infractions dans les domaines relevant de sa compétence et d’en aviser le procureur d’Etat;

e)

de porter à l’attention du ministre les déficiences ou les abus de droit constatés en pratique, ainsi que les questions

de fait qui ne sont pas spécifiquement couvertes par lesdites dispositions existantes et de lui proposer les moyens d’y

remédier moyennant avis circonstancié;

(Loi du 21 décembre 2012)

«f) d’effectuer les inspections afin de contrôler l’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier interdit par

l’article L. 572-1.

A cette fin, l’Inspection du travail et des mines procède à une analyse des risques permettant d’identifier régulièrement

les secteurs d’activité dans lesquels se concentre l’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier sur le

territoire.»

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

(2) Le ministre pourra charger l’Inspection du travail et des mines de toutes questions ou enquêtes d’ordre juridique ou tech-

nique afférentes aux conditions de travail et au bien-être des salariés.

Chapitre III.- Organisation générale

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 4 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

La délimitation et le bornage des limites de propriétés sont obligatoires lors de la nouvelle mensuration.

Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606).
Art. 4 — Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606). Ouvrir la source officielle

Notre Ministre du Trésor et du Budget et Notre Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative sont chargés

de l'exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.

(Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876)

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 4 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

La distribution et le ramassage du courrier intra-gouvernemental se fait en principe en deux tournées par jour ouvrable sui-

vant l'itinéraire périodiquement publié par le Centre de Communications du Gouvernement.

En cas de besoin constaté par le Secrétariat général du Conseil de Gouvernement, la distribution du courrier sortant du

même Secrétariat se fait par tournée spéciale.

Sauf pour les ministères et départements ministériels, le Chargé de la direction du Centre de Communications du Gouver-

nement peut réduire la cadence de passage ou supprimer le passage du service courrier à une adresse déterminée lorsque le

régime de desserte du service concerné ne correspond pas aux critères d'une exploitation économique et rationnelle du service

courrier.

Pour l'évaluation des facteurs d'économie et de rationalité, il y a lieu de considérer comme optimales pour la desserte d'un

service les conditions suivantes

grand volume du courrier;

situation à proximité du centre géographique de l'itinéraire du service courrier;

proportion élevée de courrier intra-gouvernemental par rapport au volume total du courrier d'un service;

urgence particulière du courrier.

En cas de réduction ou de suppression du passage du service courrier, le Chargé de la direction se concerte avec le service

concerné sur une période de transition raisonnable permettant à ce service de mettre en place un système d'expédition du

courrier alternatif.

Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015 Les alinéas 2 et 6 de l’article C de la loi du 16 août 1966 portant: a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisa- tion des cadres de l’administration gouvernementale; b) organisation des cadres de la tré
Art. 4 — Texte coordonné au 9 septembre 2015 Version applicable à partir du 3 octobre 2015 Les alinéas 2 et 6 de l’article C de la loi du 16 août 1966 portant: a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisa- tion des cadres de l’administration gouvernementale; b) organisation des cadres de la tré Ouvrir la source officielle

Entrée en vigueur

La présente loi entre en vigueur le premier jour du mois qui suit sa publication au Mémorial.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Règlement grand-ducal du 6 octobre 2011 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de

Gouvernement à l'Administration gouvernementale – Ministère de l'Économie et du Commerce extérieur, de la matière

de la partie spéciale de l'examen-concours prévue à l'article 18, paragraphe 1er de la loi modifiée du 14 novembre 1991

fixant les conditions et les modalités de l'accès du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne.1

(Mém. A - 212 du 12 octobre 2011, p. 3698)

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 4 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

Un règlement grand-ducal détermine les attributions des différents services prévus à l'article 3.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 4 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Le personnel de l’Agence pour le développement de l’emploi reçoit une formation théorique et pratique polyvalente, organi-

sée de façon régulière et systématique. Elle prend la forme de stages individuels ou de cours de formation collectifs organisés

par la direction, en collaboration avec des institutions ou organismes de formation. Elle peut comprendre des séminaires de

formation à l’étranger.

1 L’art. 14 de la présente loi dispose: La référence à la présente loi peut se faire sous une forme abrégée en recourant à l’intitulé suivant: «Loi du 18 janvier

2012 portant création de l’Agence pour le développement de l’emploi».

2 Suite au remplacement des 2 premiers paragraphes par un paragraphe, il a été omis de renuméroter les paragraphes suivants.

AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

C. Disposition budgétaire

Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ;
Art. 4 — Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant modification 1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ; Ouvrir la source officielle

(1) Le cadre du personnel du CGPO comprend un directeur, un directeur adjoint et des fonctionnaires des différentes caté-

gories de traitement telles que prévues par la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et

modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État.

Ce cadre peut être complété par des fonctionnaires stagiaires, des employés et salariés de l’État suivant les besoins du

service et dans les limites des crédits budgétaires.

(2) Le directeur et le directeur adjoint sont nommés par le Grand-Duc, sur proposition du Gouvernement en conseil.

(3) Les agents du CGPO peuvent être placés auprès d’une administration de l’État par une décision du ministre, prise sur

avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité

hiérarchique du directeur du CGPO.

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 4 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

(1) Le centre est dirigé par un directeur, qui en est le chef et qui a sous ses ordres tout le personnel.

Le directeur est assisté de deux directeurs adjoints, appelés à le remplacer en cas d’absence ou en cas de vacance de

poste, d’après leur rang d’ancienneté.

(2) (. . .) (abrogé par la loi du 25 juillet 2018)

(...) (supprimé par la loi du 1er avril 2011)

(3)

(Loi du 1er avril 2011)

«Un règlement grand-ducal peut régler le mode de collaboration en matière informatique ainsi qu’en matière d’imprimés et

de fournitures de bureau entre le centre et les administrations de l’Etat.»

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 4 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Sous la direction et la surveillance du directeur, assisté des deux directeurs adjoints, les personnes affectées au centre

exercent les attributions ci-après déterminées, ainsi que toutes autres tâches que le directeur jugera utile de leur confier ou de

leur déléguer pour des raisons de service. Les délégations sont conférées au moyen de décisions directoriales motivées; elles

sont révocables à tout moment.

Division «Affaires générales»

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 4 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

La commission est saisie par le Président du Gouvernement.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 4 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Comité des usagers

Il est créé un comité des usagers de l’aéroport composé des représentants des usagers ou des organisations représenta-

tives de ces usagers. Tout usager a le droit de faire partie du comité ou, selon son choix, d’y être représenté par une organisa-

tion qu’il charge de cette mission.

Indépendamment des attributions prévues par la présente loi, «le ministre»1, appelé ci-après «le ministre», peut le consulter

sur d’autres sujets en relation avec l’aviation civile.

La composition et les modalités de fonctionnement du comité des usagers sont fixées par règlement grand-ducal.

Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Administration des douanes et accises
Art. 4 — Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Administration des douanes et accises Ouvrir la source officielle

L'Administration des douanes et accises et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les

informations susceptibles de leur permettre l'établissement correct et le recouvrement des droits à l'importation et à l'exporta-

tion, des droits d'accises, de la taxe sur les véhicules routiers et de la taxe sur la valeur ajoutée, à l'aide de procédés automati-

sés ou non. Les procédés automatisés se font moyennant interconnexion ou consultation de données à travers un accès direct

à des fichiers de données à caractère personnel et sous garantie que l'accès soit sécurisé, limité et contrôlé. Les conditions,

critères et modalités de l'échange sont déterminés par règlement grand-ducal.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

règlement grand-ducal.
Art. 4 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

Le programme ainsi que les modalités d'organisation et de fonctionnement de l'Ecole sont arrêtés par le ministre du travail,

sur proposition du directeur de l'Ecole et après consultation du conseil administratif.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 4 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

L’inspection générale des finances peut être chargée de l’examen de toute autre question que le gouvernement en conseil

ou un membre du gouvernement juge utile de lui soumettre.

Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police.
Art. 4 — Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police. Ouvrir la source officielle

L’IGP veille au respect des lois et règlements par la Police et rend compte à l’autorité compétente des manquements et des

problèmes de fonctionnement.

Elle dispose à cet effet d’un droit d’inspection général et permanent au sein de la Police.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 4 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

(1) Le directeur et les directeurs adjoints doivent remplir les conditions prévues pour le recrutement des cadres supérieurs

de l’administration.

Le directeur doit être détenteur d’un diplôme d’ingénieur délivré par une université ou une école d’enseignement technique

supérieur à caractère universitaire après un cycle d’études d’au moins quatre années ou être détenteur d’une maîtrise en droit

et du certificat des cours complémentaires en droit luxembourgeois.

L’un des directeurs adjoints doit être détenteur d’un diplôme d’ingénieur délivré par une université ou une école d’ensei-

gnement technique supérieur à caractère universitaire après un cycle d’études d’au moins quatre années et l’autre doit être

détenteur d’une maîtrise en droit et du certificat des cours complémentaires en droit luxembourgeois.

Les diplômes d’ingénieur respectivement de juriste doivent être inscrits au registre des diplômes prévu à l’article 1er de la loi

du 17 juin 1963 ayant pour objet de protéger les titres d’enseignement supérieur. Lesdits fonctionnaires doivent justifier d’une

pratique professionnelle de trois ans au moins.

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

(2) Les fonctionnaires de la carrière supérieure de l’ingénieur doivent être détenteurs d’un diplôme d’ingénieur délivré par

une université ou une école d’enseignement technique supérieur à caractère universitaire après un cycle d’études complet d’au

moins quatre années. Le diplôme d’ingénieur doit être inscrit au registre des diplômes prévu à l’article 1er de la loi du 17 juin

1963 ayant pour objet de protéger les titres d’enseignement supérieur. Lesdits fonctionnaires doivent justifier d’une pratique

professionnelle de trois ans au moins.

(3) Les fonctionnaires de la carrière supérieure de l’attaché de direction doivent être détenteurs d’un titre universitaire délivré

par une université ou une école d’enseignement technique supérieur à caractère universitaire après un cycle d’études complet

d’au moins quatre années. Les diplômes doivent être inscrits au registre des diplômes prévu à l’article 1er de la loi du 17 juin

1963 ayant pour objet de protéger les titres d’enseignement supérieur.

(4) Les fonctionnaires de la carrière supérieure du psychologue doivent être détenteurs d’un titre universitaire délivré par

une université ou une école d’enseignement technique supérieur à caractère universitaire après un cycle d’études d’au moins

quatre années. Le diplôme de psychologue doit être inscrit au registre des diplômes prévu à l’article 1er de la loi du 17 juin 1963

ayant pour objet de protéger les titres d’enseignement supérieur.

(5) Les fonctionnaires de la carrière de l’assistant social doivent être détenteurs d’un diplôme d’assistant social ou équivalent

et d’un titre universitaire délivré après un cycle d’études professionnelles de quatre années au moins dont la dernière année

peut être consacrée à des stages ou à une formation spéciale en relation avec le service social. Le diplôme d’assistant social

doit être inscrit au registre des diplômes prévu à l’article 1er de la loi du 17 juin 1963 ayant pour objet de protéger les titres

d’enseignement supérieur.

(6) Les conditions et la forme des nominations aux emplois de la carrière de l’ingénieur technicien auprès de l’Inspection du

travail, ainsi que les modalités de l’examen auquel sera subordonnée la promotion aux fonctions supérieures à celle d’ingénieur

technicien principal, seront déterminées par règlement grand-ducal, sans préjudice de l’application des règles générales rela-

tives au statut du fonctionnaire.

Chapitre 1er.- Généralités (Loi du 16 décembre 2022) « Art. 1er.
Art. 4 — Chapitre 1er.- Généralités (Loi du 16 décembre 2022) « Art. 1er. Ouvrir la source officielle

La direction de chacun des instituts culturels de l’Etat est confiée à un directeur qui a sous ses ordres le personnel de son

institut. Il dirige, coordonne et surveille les activités des services et sections qui lui soumettront chaque année un rapport d’acti-

vité et un projet de programme pour l’année suivante.

(Loi du 16 décembre 2022)

« Le directeur peut être assisté d’un nombre maximal de deux directeurs adjoints auxquels il peut déléguer certaines de ses

attributions et qui le remplacent en cas d’absence. »

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

A la demande du ministre, les directeurs des instituts culturels de l’Etat se réunissent en conférence des directeurs pour

délibérer de problèmes communs aux différents instituts.

Chapitre 1er.- Attributions Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC».
Art. 4 — Chapitre 1er.- Attributions Il est institué sous l’autorité du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Institut national de la statistique et des études économiques, désigné ci-après par l’acronyme «STATEC». Ouvrir la source officielle

Le STATEC est chargé, en outre, sans préjudice des attributions spéciales réservées par la loi à d’autres organismes publics

1. d’élaborer des prévisions économiques, globales ou sectorielles, à court et à moyen terme et d’apporter, le cas

échéant, son concours technique à l’élaboration de telles prévisions. A cet effet, le STATEC développe ou contribue

au développement des outils statistiques et économétriques, notamment des modèles macroéconomiques servant

à établir ces prévisions, adaptés aux particularités du pays et conformes aux normes internationales en vigueur;

2. d’élaborer des projections économiques, sociales et démographiques, globales ou sectorielles, à long terme et d’appor-

ter, le cas échéant, son concours à l’élaboration de telles projections;

3. d’étudier les mouvements conjoncturels ainsi que les changements structurels de l’économie et de publier les résultats

de ces études;

1 Ajouté par la loi du 15 juillet 2022.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

4. de faire des études et analyses générales ou spéciales dans les domaines économique, démographique, social et envi-

ronnemental et d’en publier les résultats;

5. de réaliser des recherches scientifiques dans le domaine de la modélisation des faits économiques, démographiques,

sociaux et environnementaux et d’en publier les résultats.

Le STATEC est autorisé à entreprendre, dans le domaine qui le concerne et sous réserve de l’approbation du ministre

ayant l’Economie dans ses attributions et le comité de coordination interministériel pour la recherche et le développe-

ment technologique demandé en son avis pour chaque projet, des activités de R&D conformément aux dispositions du

titre I de la loi du 9 mars 1987 ayant pour objet 1. l’organisation de la recherche et du développement technologique

dans le secteur public et 2. le transfert de technologie et la coopération scientifique et technique entre les entreprises et

le secteur public.

Le STATEC est autorisé à publier des études ou des travaux de recherche contribuant à l’analyse scientifique de l’éco-

nomie et de la société luxembourgeoises.

Chapitre 2.- Organisation

Section II - Institut National des Sports Il est créé un Institut National des Sports qui est placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attribu- tions l’éducation physique et les sports.
Art. 4 — Section II - Institut National des Sports Il est créé un Institut National des Sports qui est placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attribu- tions l’éducation physique et les sports. Ouvrir la source officielle

Les services de l’Institut National des Sports ont pour mission

a)

d’assurer l’administration générale et l’entretien des installations dudit institut;

b) (...) (abrogé par la loi du 4 avril 1984)

c)

de mettre à la disposition des collectivités sportives les moyens nécessaires à leur entraînement et à l’organisation de

stages d’initiation et de perfectionnement;

d)

d’héberger des stagiaires et des équipes représentatives étrangères;

e)

d’assumer l’organisation de congrès et de colloques sur des sujets d’éducation physique et sportive;

f)

de pourvoir au fonctionnement du centre médico-sportif spécialisé pour l’exploration cardiovasculaire des athlètes de

haute compétition;

g)

de constituer et de gérer une bibliothèque et une filmothèque spécialisées à des fins didactiques et de propagande.

Toute extension de la mission ainsi définie fera l’objet d’un règlement grand-ducal.

(Règl. g.-d. du 28 avril 1986)

«Art. 5.

Le cadre du personnel comprend les fonctions et emplois ci-après

INSTITUT NATIONAL DES SPORTS

I.

- dans la carrière du rédacteur

- un inspecteur principal premier en rang ou

inspecteur principal ou

inspecteur;

- des chefs de bureau;

- des chefs de bureau adjoints;

- des rédacteurs principaux;

- des rédacteurs.

Un titre spécial peut être introduit par voie de règlement grand-ducal pour le titulaire de la fonction d’inspecteur ou d’inspec-

teur principal ou d’inspecteur principal premier en rang qui est chargé d’assumer la direction de l’institut national des sports.

II.

- dans la carrière de l’expéditionnaire

- un premier commis principal ou

commis principal;

- des commis;

- des commis adjoints;

- des expéditionnaires.

III. - dans la carrière de l’artisan

- deux artisans dirigeants;

- deux premiers artisans principaux;

- des artisans principaux;

- des premiers artisans;

- des artisans.»

(Loi du 27 octobre 1972)

«Le nombre des emplois des différentes fonctions est fixé par référence aux pourcentages prévus par l’article 17, secion1 Il,

modifié de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat.»

IV. - dans la carrière du garçon de bureau

un concierge-surveillant ou un concierge.

Le cadre prévu au présent article peut être complété par des stagiaires selon les besoins du service. L’administration peut

en outre avoir recours aux services d’ouvriers et d’employés de l’Etat affiliés au régime général de la sécurité sociale selon

le caractère de leur occupation. L’engagement des employés de l’Etat est limité à des personnes occupées à des travaux de

dactylographie et à d’autres travaux d’ordre subalterne.

Section III - Dispositions communes

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les
Art. 4 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les Ouvrir la source officielle

Le personnel de l'Institut est placé sous les ordres d'un directeur, qui assume la fonction de chef d'administration.

L'Institut comporte cinq sections qui s'occupent

des affaires concernant la viticulture proprement dite et de l'exploitation des vignes de démonstration,

de questions d'oenologie et de méthodes de vinification,

de la surveillance et du contrôle de l'exécution des prescriptions légales et réglementaires concernant les produits viti-

coles,

de l'élaboration et de l'application de la politique agricole commune dans le secteur viti-vinicole au niveau de l'Union

Européenne,

des Marques Nationales des vins, des vins mousseux et des crémants de Luxembourg.

Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er.
Art. 4 — Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

Les agents diplomatiques toucheront en outre pendant la durée de leur service à l’étranger une indemnité de poste qui tien-

dra compte des conditions et exigences spéciales du poste dans lequel l’agent est occupé.

Cette indemnité n’entrera pas en ligne de compte pour le calcul de la pension.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 4 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

A moins d'autorisation spéciale, les postes diplomatiques ne correspondront pas directement pour affaires de service avec

d'autres administrations publiques luxembourgeoises que le Ministère des Affaires Etrangères.

La correspondance directe avec les particuliers résidant dans le Grand-Duché n'est admissible que lorsqu'il s'agit de de-

mandes d'information de nature purement commerciale.

Chapitre III. - Echanges spontanés
Art. 4 — Chapitre III. - Echanges spontanés Ouvrir la source officielle

Les préposés et les receveurs ainsi que les fonctionnaires attachés au Service de révision de l'Administration des Contri-

butions Directes et au Service anti fraude de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent,

sans demande préalable, les informations susceptibles de leur permettre l'établissement correct et le recouvrement des impôts,

droits, taxes et cotisations dont la perception leur est attribuée, dans le cas où l'une des deux administrations fiscales a des

raisons de présumer qu'il existe une réduction ou une exonération anormales d'impôts, de taxes ou de droits dont la perception

est attribuée à l'autre administration.

(Règl. g.-d. du 17 octobre 2024)

« Chapitre IIIbis - Échange automatique

Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire.
Art. 4 — Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes à percevoir par les agents du corps consulaire. Ouvrir la source officielle

Les consuls exercent les fonctions d'officier de l'état civil, s'ils y sont autorisés par le Gouvernement.

S'ils n'ont pas obtenu cette autorisation, ils sont néanmoins compétents comme officiers de l'état civil, en ce qui concerne la

publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance

et de décès.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 4 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice de l’article 1er, les représentations diplomatiques et consulaires peuvent convenir d’arrangements pratiques

permettant la gestion efficace des demandes de protection.

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 4 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Le Ministre des Affaires étrangères délivre la carte de légitimation – Institutions européennes et Organisations internatio-

nales aux fonctionnaires et autres agents des Institutions européennes et des Organisations internationales ayant leur siège

au Luxembourg et dont l’arrivée et le statut sont notifiés au Ministère des Affaires étrangères ainsi qu’aux domestiques privés,

non recrutés locaux, employés au service domestique d’un agent à statut diplomatique d’une Institution européenne ou Orga-

nisation internationale.

Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui en fait la demande.
Art. 4 — Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide La présente loi s’applique à tout enfant se trouvant sur le territoire du Grand-Duché et à tout jeune adulte en détresse qui en fait la demande. Ouvrir la source officielle

Droit à la demande d’aide

Dans des situations d’enfants en détresse, les parents ou représentants légaux ainsi que l’enfant capable de discernement

sont en droit de demander l’assistance de l’Office national de l’enfance.

Ils participent à l’élaboration du projet d’intervention socio-éducatif et psychosocial prévu à l’article 6 ci-après, qui a été éla-

boré ou validé par l’Office national de l’enfance.

Ce projet ne prend effet que s’il est signé par les parents ou représentants légaux et l’enfant capable de discernement.

L’enfant, ses parents ou représentants légaux ont le droit de demander à tout moment le réexamen, voire la révocation du projet

d’intervention.

Chapitre 2 – Office national de l’enfance

Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783).
Art. 4 — Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783). Ouvrir la source officielle

«Le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État»2 est chargé de la liquidation de l’indemnité.

avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures.
Art. 4 — avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures. Ouvrir la source officielle

Lorsque le fonctionnaire de la carrière du brigadier a réussi à l’examen de promotion de la carrière de l’inspecteur, il bénéficie

d’une nomination à une fonction de la carrière de l’inspecteur de police. Il continuera à occuper sa propre vacance de poste.

En cas d’échec à cet examen, le fonctionnaire ne pourra présenter une nouvelle demande de changement de carrière

qu’après un délai de trois ans.

Un second échec entraînera la perte définitive du droit de présenter une demande de changement de carrière.

Chapitre 2 - L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier
Art. 4 — Chapitre 2 - L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier Ouvrir la source officielle

L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier comprend (. . .)1 une appré-

ciation des compétences comportementales.

L’appréciation des compétences comportementales se fait « au cours des trois derniers mois »2 de chaque période de référence.

(. . .)1

Lorsque l’une des appréciations prévues donne lieu à un niveau de performance 1, le fonctionnaire stagiaire du cadre policier

se voit retirer le statut de fonctionnaire stagiaire du cadre policier.

Le supérieur hiérarchique visé à l’article 4bis de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de

l’État est

1° pour les fonctionnaires stagiaires du cadre policier des groupes de traitement B1, C1 et C2, un membre de la direction

de l’École de police ;

2° pour les fonctionnaires stagiaires du cadre policier des groupes de la catégorie de traitement A, le directeur central des

ressources et compétences.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 4 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Le militaire a le droit de prendre connaissance de son dossier personnel, même après la cessation de ses fonctions.

II peut en obtenir des extraits se rapportant à sa formation.

Le dossier personnel du militaire doit contenir toutes les pièces qui le concernent. Ne peut figurer au dossier aucune mention

faisant état des opinions politiques, philosophiques ou religieuses de l’intéressé.

Le dossier ne peut être communiqué à des personnes étrangères à l’administration publique, sauf à la demande du militaire.

Le militaire a le droit de connaître tous les facteurs de son appréciation hiérarchique, laquelle doit lui être communiquée

avant l’incorporation au dossier personnel. Ses observations sont à consigner au dossier.

Le militaire de carrière doit être entendu au sujet des propositions d’emploi qui le concernent. Ses observations éventuelles

sont à présenter dans un délai de cinq jours.

1 La loi du 31 mai 1999 sur la Police et l’inspection générale de la Police (Mém. A - 87 du 5 juillet 1999, p. 1802; doc. parl. 4437) dispose dans l’article 90

«Le terme de «militaire» est remplacé dans tout le texte par «militaire de l’Armée et le personnel policier du corps de la Police et de l’Inspection

générale de la Police».»

POLICE GRAND-DUCALE

Chapitre 1.- Objectifs, principes, définitions et champ d’application Objectifs (Loi du 24 avril 2016) «Art. 1er.
Art. 4 — Chapitre 1.- Objectifs, principes, définitions et champ d’application Objectifs (Loi du 24 avril 2016) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

(Loi du 24 avril 2016)

«(1) Les mesures prises en faveur de la jeunesse sont applicables aux enfants et aux jeunes domiciliés ou résidant légale-

ment au Grand-Duché de Luxembourg».

(2). A titre d’exception, elles peuvent être étendues à des jeunes «et à des enfants»1 qui n’ont pas leur domicile ou leur rési-

dence légale au Grand-Duché de Luxembourg à condition qu’elles soient prévues soit dans le cadre d’un programme européen

sur la jeunesse, soit dans le cadre d’une convention internationale multilatérale ou bilatérale sur la jeunesse dont le Luxembourg

fait partie, soit dans le cadre d’une convention conclue entre le Luxembourg et le prestataire en charge de l’exécution de ces

mesures.

Dans ce dernier cas la convention précisera en quoi l’extension «des mesures prises en faveur des enfants et des jeunes»2

à ceux n’ayant pas leur domicile ou leur résidence au Grand-Duché de Luxembourg serviront aux objectifs de la politique de la

jeunesse du Grand-Duché de Luxembourg.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 5.

L’action gouvernementale dans le cadre de la mise en œuvre de l’approche transversale de la politique en faveur des jeunes,

ainsi que de la politique en faveur des enfants et des droits de l’enfant sera entreprise dans le cadre d’un comité interministériel

dont les missions, les attributions, le fonctionnement et la composition seront déterminés par voie de règlement grand-ducal.»

Le Service National de la Jeunesse

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions
Art. 4 — Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions Ouvrir la source officielle

La commission est composée de membres effectifs et de membres proposés par les organismes offrant des activités de for-

mation d’aide-animateurs ou d’animateurs, de représentants du ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions et nommés par

le ministre pour une durée de cinq ans. La fonction du président est assurée par le directeur du Service ou par son suppléant.

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011)

«Art. 5.

La formation des aide-animateurs comprend les cycles A et B, celle des animateurs les cycles C, D, E et F.»

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011)

«Art. 6.

(1) Le cycle A de la formation a pour objet de préparer des jeunes à assister à l’encadrement d’activités récréatives sans

hébergement en période de vacances scolaires pour enfants ou jeunes dans le cadre d’un programme défini et sous l’autorité

d’un responsable.

La formation est centrée sur les connaissances de base de la prévention des risques et de l’encadrement de groupes

d’enfants ou de jeunes, sur la responsabilité des animateurs ainsi que sur la constitution d’un répertoire de jeux.

Le cycle A de la formation est destiné à des jeunes âgés d’au moins 15 ans.

(2) Le cycle B de la formation a pour objet de préparer des jeunes à encadrer, en collaboration avec d’autres aides-anima-

teurs ou animateurs, des groupes d’enfants ou de jeunes pendant des activités dans le domaine de l’éducation non formelle.

La formation est centrée sur les connaissances de base du développement de l’enfant et de l’adolescent, la prévention des

risques, la responsabilité des animateurs, l’encadrement de groupes d’enfants et de jeunes, l’acquisition des techniques d’ani-

mation et sur la constitution d’un répertoire de jeux et d’activités éducatives.

Le cycle B de la formation est destiné à des jeunes âgés d’au moins 16 ans.»

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011)

«Art. 7.

(1) Le cycle C de la formation a pour objet de préparer des jeunes à encadrer des groupes d’enfants ou de jeunes pendant

des activités dans le domaine de l’éducation non formelle.

La formation est centrée sur la conduite de groupes d’enfants et de jeunes, l’élaboration d’un projet d’animation, la coopéra-

tion avec une équipe d’animateurs et la gestion des conflits.

Le cycle C de la formation est destiné à des jeunes âgés d’au moins 17 ans, détenteurs d’un brevet B.

(2) Le cycle D de la formation est une spécialisation destinée aux animateurs d’activités spécifiques pour enfants et jeunes.

Il a pour objet de préparer des animateurs à diriger des activités exigeant des techniques particulières.

La formation est centrée sur la prévention des risques et l’acquisition des techniques exigées par l’activité en question.

Le cycle D de la formation est destiné à des jeunes âgés d’au moins 18 ans, détenteurs d’un brevet C ou au moins équivalent.

(3) Le cycle E de la formation est une spécialisation destinée aux futurs responsables de colonies. Il a pour objet de préparer

des animateurs à organiser et à diriger une activité de plusieurs jours pour des enfants ou des jeunes inscrits pour l’occasion.

La formation est centrée sur la direction d’un groupe d’animateurs, la gestion d’un budget et des aspects administratifs.

Le cycle E de la formation est destiné à des jeunes âgés d’au moins 18 ans, détenteurs d’un brevet C ou au moins équivalent.

(4) Le cycle F de la formation est une spécialisation destinée aux futurs formateurs. Il a pour objet de préparer des anima-

teurs à organiser et à diriger un stage de formation pour animateurs.

La formation est centrée sur l’organisation de formations, les principes de l’éducation non formelle, les techniques de forma-

tion ainsi que la connaissance des principes, approches et publications de la commission.

Le cycle F de la formation est destiné à des jeunes âgés d’au moins 18 ans, détenteurs d’un brevet C ou au moins équiva-

lent.»

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011)

«Art. 8.

(1) Le cycle A de la formation a une durée minimale de 50 heures.

Les cycles B et C de la formation ont chacun une durée minimale de 150 heures.

Les cycles D, E et F de la formation ont chacun une durée minimale de 25 heures.

Chaque cycle de formation comprend une partie théorique et un stage pratique dont les contenus minima sont fixés par la

commission.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(2) Les organisateurs des cycles de formation de niveau B peuvent dispenser les détenteurs de brevets de niveau A de

certains modules de formation.

(3) Le ministre s’exprime sur les équivalences entre les différents brevets sur base d’une recommandation de la commission.

(4) Chaque cycle de formation est clôturé par un entretien d’évaluation d’un des formateurs avec le candidat.

A l’issue de l’entretien d’évaluation, l’organisateur de la formation décide si le candidat est proposé pour le brevet d’anima-

teur niveau A, B, C, D, E, respectivement F.

En cas de désaccord du candidat avec l’organisateur sur la décision, le candidat peut introduire une réclamation auprès de

la commission.

(5) Les cycles de formation A et B sont sanctionnés par le «brevet d’aide-animateur A», respectivement «brevet d’aide-ani-

mateur B».

Les cycles de formation C, D, E, F sont sanctionnés par le «brevet d’animateur C», le «brevet d’animateur D», le «brevet

d’animateur E», respectivement le «brevet d’animateur F». Sur le brevet d’animateur D est mentionnée la spécialisation suivie

par le candidat.

(6) Les brevets sont délivrés par le ministre.»

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 4 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Le directeur des contributions désigne les membres de la CDA parmi les fonctionnaires et agents de la direction et ceux du

service d’imposition et nomme le président parmi les membres de la CDA.

La CDA détermine elle-même ses règles de procédure et de fonctionnement.

Chapitre 2 – De la recherche de renseignements
Art. 4 — Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Ouvrir la source officielle

– Principes relatifs à la recherche des renseignements

Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition

a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi-

fiables;

b) qu’il dispose d’un indice grave ou de plusieurs indices concordants qui permettent de conclure à la réalité d’une menace

sérieuse actuelle ou potentielle relevant du champ d’application de ses missions déterminées à l’article 3;

c) que les moyens et mesures de recherche mis en œuvre soient proportionnels à la gravité de la menace sous b) et que

d’autres moyens ou mesures dont dispose le SRE ne permettent pas de remplir ses missions légales au prix d’une

atteinte moins grave aux droits des personnes visées sous a).

Le SRE doit toujours mettre en œuvre celles des mesures envisageables qui s’avèrent entraîner la moindre intrusion dans la

vie privée pour les personnes visées, tout en veillant en tout état de cause au principe de la proportionnalité.

Chapitre 2 - La direction
Art. 4 — Chapitre 2 - La direction Ouvrir la source officielle

(1) Le directeur arrête les modalités du fonctionnement de la direction. Les directeurs adjoints le remplacent en cas d’ab-

sence ou en cas de vacance de poste, d’après leur rang d’ancienneté.

(2) L’organisation résulte de l’organigramme établi suivant l’article 4 de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général

des fonctionnaires de l’État.

(3) Les affaires et projets importants relevant de la compétence de l’Administration, sont délibérés au comité de direction,

composé du directeur et des directeurs adjoints.

Chapitre 3 - Le service d’inspection

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 4 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

Les conditions et la forme des nominations aux emplois désignés par l'art. 3, ainsi que les modalités d'un examen de pro-

motion, auquel sera subordonné l'avancement aux grades supérieurs à celui de «rédacteur principal»1, seront déterminées par

voie de règlement, sans préjudice de l'application des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de l'Etat.

Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900).
Art. 4 — Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900). Ouvrir la source officielle

Le règlement grand-ducal du 8 mai 1974 concernant les emplois de la carrière moyenne du rédacteur à l'administration

gouvernementale, à la Trésorerie de l'Etat, à la Caisse générale de l'Etat et au Service de contrôle de la comptabilité des com-

munes est abrogé.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 4 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

1

Le service courrier de l'administration gouvernementale est chargé du ramassage et de l'acheminement du courrier interne

auprès des départements ministériels et services gouvernementaux ainsi que de la déposition à l'adminis-tration des Postes

et Télécommunications du courrier sortant. La distribution et le ramassage du courrier sont effectués en deux tournées par jour

ouvrable suivant l'itinéraire périodiquement communiqué par le Ministère d'Etat.

Le fonctionnement du service en question est assuré par deux agents de la carrière de l'huissier, affectés au Ministère d'Etat.

A chaque arrêt de l'itinéraire le chauffeur est de garde auprès de la voiture, alors que son collègue rentre à l'intérieur du bâtiment

à desservir, où, à un endroit spécialement aménagé à cet effet – en principe au rez-de-chaussée –, il dépose le courrier apporté.

Le courrier à emporter sera fin prêt au même endroit: le courrier interne classé, en liasses pour chaque adresse, d'après l'itiné-

raire à suivre – à noter que pour le transport de signataires, dossiers ou autres pièces administratifs des porte-documents sont

à utiliser, le courrier sortant, timbré ou affranchi, lié séparément en liasses selon les différents formats, le tout conformément

au nouveau système préconisé par l'administration des postes et télécommunications. Le courrier soit interne, soit sortant, non

conforme à ces prescriptions pourra être refusé par le service courrier.

Il est précisé que le travail préalable susvisé est effectué par un garçon de bureau, huissier ou autre agent travaillant au

bâtiment administratif en question. Cet agent aidera l'huissier du service courrier dans les travaux de chargement et de déchar-

gement. A l'intérieur des bâtiments à desservir les agents du service courrier ne font pas de services particuliers: notamment le

rassemblement et la répartition du courrier interne.

Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no
Art. 4 — Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 no Ouvrir la source officielle

Notre Premier Ministre, Ministre d'Etat et Notre Ministre de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne,

de l'exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Règlement grand-ducal du 19 mai 2000 fixant le nombre des emplois des différentes fonctions du cadre fermé

prévu pour les diverses carrières de la Trésorerie de l'Etat,

(Mém. A - 42 du 2 juin 2000, p. 962)

modifié par

Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606).

Texte coordonné

Chapitre III. - Echanges spontanés Les préposés et les receveurs ainsi que les fonctionnaires attachés au Service de révision de l'Administration des Contri- butions Directes et au Service anti fraude de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent, sans demande préala
Art. 4bis — Chapitre III. - Echanges spontanés Les préposés et les receveurs ainsi que les fonctionnaires attachés au Service de révision de l'Administration des Contri- butions Directes et au Service anti fraude de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent, sans demande préala Ouvrir la source officielle

L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA transmet, de façon automatisée et par voie informatique,

à l’Administration des contributions directes, les données relatives aux extraits de mutations immobilières aux fins de la déter-

mination de l’impôt foncier, conformément aux dispositions de la loi modifiée du 1er décembre 1936 sur l’impôt foncier, et de

l’établissement du revenu ou du bénéfice imposable résultant de mutations immobilières, conformément aux dispositions de la

loi modifiée du 4 décembre 1967 concernant l’impôt sur le revenu. »

Chapitre IV. - Contrôles simultanés et communs

Chapitre III.- Organisation générale
Art. L — Chapitre III.- Organisation générale Ouvrir la source officielle

613-1.

L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre.

Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics.
Art. 5 — Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics. Ouvrir la source officielle

Le cadre prévu à l’article 4 peut être complété par des stagiaires, des employés de l’Etat et des «salariés de l’Etat»1 suivant

les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires.

(Loi du 8 mars 2017)

«Le cadre prévu à l’article 4 comprend un chef d’atelier et un magasinier.»

Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900).
Art. 5 — Règlement grand-ducal du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1900). Ouvrir la source officielle

Notre Président du Gouvernement, Ministre d'Etat, Notre Ministre des Finances et Notre Ministre de l'Intérieur sont chargés,

chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent règlement qui entrera en vigueur le jour de sa publication au Mémorial.

Règlement ministériel du 1er mars 1985 concernant le service et la discipline du personnel de salle de

l'administration gouvernementale,

(Mém. A - 10 du 1er mars 1985, p. 181)

modifié par

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).

Texte coordonné

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 5 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

L'huissier auquel un logement de service est assigné est tenu d'y habiter. Il est constitué huissier-concierge du bâtiment en

question et doit notamment exercer la garde de l'hôtel administratif et veiller à la sécurité des locaux placés sous sa surveillance.

Il est responsable de la propreté de l'immeuble et dirige le travail du personnel chargé des travaux de nettoyage et d'entretien.

Il doit signaler à l'administration des bâtiments publics les réparations à faire et veiller à leur prompte exécution.

Si deux ou plusieurs huissier-concierges sont affectés à un même hôtel administratif, les tâches susvisées sont réparties

entre les agents concernés par le fonctionnaire visé à l'article 1er.

Dans les immeubles qui n'ont pas de concierge le fonctionnaire visé à l'article 1er désignera les agents qui auront à assumer

les devoirs afférents.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 5 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

Le courrier gouvernemental sortant est acheminé une fois par jour vers l'Entreprise des Télécommunications.

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 5 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

L’administration doit fournir à la Direction de l’aviation civile toutes les informations lui permettant un contrôle adéquat de

l’application de la réglementation nationale et internationale.

Sans préjudice du paragraphe précédent, le dépouillement des enregistrements comprenant les fixations écrites des enre-

gistrements parlés et cartographiques des enregistrements radar, prévus à l’article 2.n) ci-dessus, est autorisé au cas par cas

par le directeur de l’administration

1 Terme remplacé par la loi du 1er août 2018.

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

TITRE II – PERSONNEL

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 5 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

Le cadre prévu à l’article 4 peut être complété par des stagiaires, des employés de l’Etat et des ouvriers de l’Etat suivant les

besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires.

En cas de difficultés de recrutement d’un candidat à la fonction de chef d’atelier qui appartient à la carrière de l’ingénieur

technicien, l’emploi afférent peut être occupé, conformément à l’article 18 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des

traitements des fonctionnaires de l’Etat, par un fonctionnaire qui, en raison de ses études et examens, appartient à la carrière

de l’expéditionnaire technique ou de l’artisan.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 5 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(A) Le cadre du personnel comprend un directeur, un chef d’atelier et des fonctionnaires des différentes catégories de

traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avan-

cement des fonctionnaires de l’Etat.»

(B) (1) Les techniciens diplômés, les rédacteurs, les expéditionnaires administratifs et techniques, les artisans et les surveil-

lants des travaux peuvent être nommés selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires.

(2) Le cadre prévu sous (A) ci-dessus peut être complété par des stagiaires.

L'administration peut en outre avoir recours au service d'ouvriers et d'employés de l'Etat.

Les engagements opérés en vertu du présent paragraphe se font selon les besoins du service et dans les limites des crédits

budgétaires.

(3) En cas de difficultés de recrutement de candidats à la fonction de chef d'atelier, l'emploi afférent prévu par la présente loi

peut être occupé, conformément à l'article 18 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires

de l'Etat, par un fonctionnaire qui, en raison de ses études et examens, appartient à la carrière de l'expéditionnaire ou de l'artisan.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 5 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Par dépassement des limites fixées dans la loi du 17 décembre 2010 concernant le budget des recettes et des dépenses

de l’Etat pour l’exercice 2011, le ministre est autorisé à procéder à l’engagement de deux agents dans la carrière supérieure

de l’attaché de direction.

D. Dispositions modificatives

avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du CGPO.
Art. 5 — avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du CGPO. Ouvrir la source officielle

Toute référence à l’Administration du personnel de l’État s’entend comme référence au Centre de gestion du personnel et

de l’organisation de l’État.

CENTRE DE GESTION DU PERSONNEL ET DE L'ORGANISATION DE L’ÉTAT

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 5 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

(1) Pour l’exécution des travaux informatiques confiés au centre, celui-ci bénéficie de la part des administrations de toute

la collaboration nécessaire pour l’élaboration des solutions. Le centre est responsable de la conduite des travaux, sauf si les

données et les spécifications des traitements mises à sa disposition ne permettent pas l’exécution correcte des travaux.

(2) Le Gouvernement en conseil détermine, sur avis du ministre, les administrations de l’Etat dotées d’un service informa-

tique, qui peuvent assumer elles-mêmes en tout ou en partie leurs travaux d’automatisation. Pour l’exécution de ces travaux,

ces administrations doivent respecter les normes de qualité et de sécurité déterminées par le centre.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 5 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service juridique

Ce service est chargé

d’assurer une veille légale afin d’identifier, ensemble avec les autres divisions, l’impact de la législation et des jurispru-

dences sur les activités du centre;

d’analyser l’impact organisationnel et informatique des projets de loi (fiches ex ante);

de la vérification et du suivi, en collaboration avec la «division de sécurité et d’audit»1, de l’application des dispositions

de la loi relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel;

de valider les contrats qui engagent la responsabilité du centre;

de l’établissement, en collaboration avec les services compétents, d’avis requis par le comité de direction concernant

des questions de principe.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 5 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

Les frais de la nouvelle mensuration sont supportés par l’Etat, les communes et les propriétaires dans les proportions ci-après

L’Etat supporte les frais de l’établissement de la triangulation, la mise en place du canevas de repères fixes, de la mensura-

tion parcellaire, du levé des détails et de la confection des nouveaux registres et plans cadastraux.

ADMINISTRATION DU CADASTRE ET DE LA TOPOGRAPHIE

Les frais de bornage des parcelles sont à charge de la commune pour un quart et des propriétaires pour trois quarts. La

fourniture et la pose des bornes se feront sous la surveillance et le contrôle de l’administration.

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 5 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

Les avis et propositions de la commission seront communiqués au Président du Gouvernement en vue d’être soumis au

Conseil de Gouvernement.

Toutefois, dans le cadre des missions lui confiées par l’article 6 de la loi du 24 décembre 1946 précitée, elle pourra adresser

au Président du Gouvernement les propositions qu’elle jugera utiles.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 5 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Assistance aux tiers

1. En conformité avec les articles 1 et 14, tout prestataire de services d’assistance en escale établi dans un Etat membre de

la Communauté européenne ou dans un Etat partie à l’Accord sur l’Espace économique européen a libre accès au marché de

la prestation de services d’assistance en escale à des tiers à l’aéroport, sous réserve des limitations prévues au paragraphe 2

ci-après et sous réserve notamment du respect des dispositions en matière de droit d’établissement, de droit du travail et de la

législation de la sécurité sociale.

2. Le nombre de prestataires est limité à deux pour les catégories de services d’assistance en escale suivantes

assistance «bagages»,

assistance «opérations en piste»,

assistance «carburant et huile»,

assistance «fret» et «poste» en ce qui concerne, tant à l’arrivée qu’au départ ou en transit, le traitement physique du fret

et du courrier entre l’aérogare et l’avion.

3. A partir du 1er janvier 2001, l’un au moins des deux prestataires autorisés en vertu du présent article ne peut être contrôlé

directement ou indirectement, ni par l’entité gestionnaire, ni par un usager ayant transporté plus de 25% des passagers ou du

fret enregistrés dans l’aéroport au cours de l’année calendrier précédant celle où s’opère la sélection des prestataires.

Toutefois, un règlement grand-ducal peut proroger le report jusqu’au 31 décembre 2002 au plus tard de l’obligation énoncée

au présent paragraphe.

règlement grand-ducal.
Art. 5 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

Les dépenses de fonctionnement de l'Ecole sont à charge du budget de l'Etat.

L'enseignement de l'Ecole est gratuit. Il est accordé un certificat d'assiduité aux élèves qui ont régulièrement suivi les cours

prévus dans le cadre d'un cycle complet de cours de formation.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 5 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

L’inspection générale des finances peut faire au gouvernement toutes suggestions susceptibles de réaliser des économies,

d’améliorer l’organisation des services de l’Etat et d’en assurer un fonctionnement rationnel.

Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police.
Art. 5 — Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police. Ouvrir la source officielle

(1) Sans préjudice des articles 12 et 23 du Code de procédure pénale, l’IGP procède, d’office ou sur base d’une réclamation,

à des enquêtes administratives portant sur d’éventuels manquements ou problèmes de fonctionnement dont elle a connais-

sance.

(2) Toute personne physique ou morale qui estime être en présence d’un manquement ou d’un problème de fonctionnement

peut introduire une réclamation auprès de l’IGP.

Sans préjudice de l’article 24 de la loi du 18 juillet 2018 relative au statut disciplinaire du personnel du cadre policier de la

Police grand-ducale, le directeur général de la Police transmet à l’IGP toute réclamation introduite auprès de la Police ou par-

venue à sa connaissance.

Toute réclamation introduite auprès de l’IGP ou transmise à celle-ci par le ministre, le directeur général de la Police ou toute

autre autorité donne lieu à une enquête administrative de l’IGP, à moins que la réclamation soit manifestement non fondée,

insuffisamment précise ou qu’elle n’ait pas pour objet un manquement ou un problème de fonctionnement.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

La décision de ne pas donner suite à une réclamation est motivée et communiquée par écrit à l’auteur de la réclamation.

Copie en est adressée au ministre et au directeur général de la Police.

(3) L’ouverture d’une enquête administrative est communiquée au directeur général de la Police.

L’IGP peut entendre tout membre de la Police et toute autre personne dont elle estime l’audition nécessaire. Toute personne

entendue est informée du contexte dans lequel ses déclarations s’inscrivent. Les déclarations de toute personne entendue sont

actées et soumises pour signature à la personne entendue.

L’IGP communique par écrit le résultat de l’enquête et, s’il y a lieu, ses recommandations, au directeur général de la Police.

Le directeur général de la Police prend position et informe l’IGP des suites qu’il entend y réserver.

L’auteur de la réclamation est informé du résultat de l’enquête en termes généraux. Copie de cette information est transmise

au membre de la Police directement visé ou concerné par la réclamation et qui a été entendu dans ce cadre.

L’IGP transmet le résultat de l’enquête sous forme de rapport au ministre.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 5 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Les articles L. 611-1 à L. 614-5 du Code du travail sont abrogés et le Titre Premier du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Les fonctionnaires briguant le titre d’inspecteur en chef du travail, d’inspecteur principal du travail et d’inspecteur du travail

sont recrutés par appel public à candidature.

Le Grand-Duc, respectivement le Ministre nomme aux postes vacants. Un avis du Comité permanent du travail et de l’emploi

tel que créé par la loi du 21 décembre 2007 portant création d’un Comité permanent du travail et de l’emploi et d’une instance

de conciliation individuelle et portant ajout d’un titre V au Livre VI du Code du travail peut être requis pour les carrières des

membres de l’inspectorat à l’exception des membres de la direction. Il est tenu particulièrement compte de l’expérience profes-

sionnelle, respectivement syndicale du candidat.

Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires

institut. Il dirige, coordonne et surveille les activités des services et sections qui lui soumettront chaque année un rapport d’acti- vité et un projet de programme pour l’année suivante.
Art. 5 — institut. Il dirige, coordonne et surveille les activités des services et sections qui lui soumettront chaque année un rapport d’acti- vité et un projet de programme pour l’année suivante. Ouvrir la source officielle

Il peut être institué une commission d’accompagnement auprès de chaque institut culturel de l’Etat, ceci afin de conseiller la

direction en ce qui concerne le fonctionnement de leur institut. La composition, les attributions et le fonctionnement des com-

missions d’accompagnement sont arrêtés par règlement grand-ducal. Les membres des commissions d’accompagnement ont

droit à un jeton de présence dont le montant est fixé par le Gouvernement en Conseil.

(Loi du 16 décembre 2022)

« Afin de guider et d’accompagner l’institut culturel dans ses missions, un comité scientifique peut être mis en place. Ce

comité, composé d’experts dans le domaine du patrimoine culturel ou naturel géré par l’institut culturel en question, est nommé

par le ministre sur avis du directeur. Les experts ont droit à un jeton de présence dont le montant est déterminé par règlement

grand-ducal. »

Section 4 - Attributions de l’OLAS
Art. 5 — Section 4 - Attributions de l’OLAS Ouvrir la source officielle

Accréditation des organismes d’évaluation de la conformité

(1) L’OLAS est l’organisme national d’accréditation des organismes d’évaluation de la conformité dont les attributions

consistent

1° à accréditer les organismes d’évaluation de la conformité sur base de la législation nationale et européenne « ainsi que

des normes techniques nationales, européennes et internationales »1;

2° (. . .) (supprimé par la loi du 23 décembre 2022)

3° à créer et à gérer un registre des organismes d’évaluation de la conformité accrédités « par l’OLAS et publié »1 sur le

site électronique installé à cet effet par l’ILNAS.

(2) Après vérification du respect par l’organisme d’évaluation de la conformité des exigences fixées au point 1° du paragraphe

1er sur base du rapport d’audit, l’OLAS décide de l’accréditation après avoir demandé l’avis du comité d’accréditation, dont la

composition et l’organisation sont déterminées par règlement grand-ducal. L’OLAS peut avoir recours à des experts (. . .)2 pour

vérifier le respect de ces exigences.

L’OLAS peut inviter les autorités compétentes concernées par le domaine audité à participer aux audits d’accréditation en

tant qu’observateur.

L’accréditation est valable pour cinq ans, sauf disposition contraire arrêtée dans la décision d’accréditation. Elle est soumise

à une surveillance périodique et peut être renouvelée, à la demande de l’organisme accrédité, pour de nouveaux termes consé-

cutifs de 5 ans.

(Loi du 23 décembre 2022)

« En cas de non-respect par l’organisme d’évaluation de la conformité des conditions de son accréditation, définies au para-

graphe 1er, point 1°, l’OLAS peut procéder à la suspension temporaire de l’accréditation ou d’une partie de celle-ci ou au retrait

définitif de tout ou partie de l’accréditation. »

(3) Un règlement grand-ducal détermine le système d’accréditation des organismes d’évaluation de la conformité.

(4) Toute accréditation d’un organisme d’évaluation de la conformité est soumise au payement d’un droit de dossier annuel

déterminé par règlement grand-ducal et qui ne peut pas dépasser 3.000 euros.

(5) Les membres et le secrétaire du comité d’accréditation ont droit à des jetons de présence dont le montant est fixé par

règlement grand-ducal.

(Loi du 23 décembre 2022)

« (6) Les frais relatifs à la préparation de l’audit, les frais d’audit proprement dits, ainsi que les frais relatifs à la rédaction des

rapports d’audits, facturés à l’OLAS par les auditeurs, seront refacturés à l’organisme d’évaluation de la conformité accrédité

ou au candidat à l’accréditation. Le barème tarifaire, approuvé par le ministre, est publié sur le site électronique installé à cet

effet par l’ILNAS. »

(7) L’OLAS informe sans délai les autorités compétentes concernées par le domaine audité lorsqu’il identifie, dans le cadre

de ses activités d’accréditation, un risque auprès d’un organisme d’évaluation de la conformité qui met en danger la santé et la

sécurité des personnes, la santé et le bien-être des animaux ou l’environnement.

Chapitre 2.- Organisation
Art. 5 — Chapitre 2.- Organisation Ouvrir la source officielle

Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel.

Le directeur est assisté d’un directeur adjoint auquel il peut déléguer certaines de ses attributions et qui le remplace en cas

d’absence.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les
Art. 5 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Sous l'autorité du ministre ayant dans ses attributions la Viticulture, désigné ci-après «le ministre», il est institué un Institut viti-vinicole, dénommé par la suite «l'Institut» qui a, dans les limites fixées par les Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que

prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonction-

naires de l’Etat.»

INSTITUT VITI-VINICOLE

(2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand-

ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé-

taires. Lors de l'exécution de travaux d'une envergure exceptionnelle, des auxiliaires peuvent être engagés pour la durée de

ces travaux.

(3) Les nominations aux fonctions de directeur, d'ingénieur, d'assistant technique viticole et aux fonctions supérieures à

celles de rédacteur principal sont faites par le Grand-Duc; celles aux autres emplois par le ministre.

Titre III – Du service d'imposition
Art. 5 — Titre III – Du service d'imposition Ouvrir la source officielle

(Loi du 19 décembre 2008)

«Le service d'imposition comprend les sections suivantes

la section des personnes physiques et des sociétés,

la section de la retenue d'impôt sur les traitements et salaires,

la section des évaluations immobilières,

la section de la retenue d'impôt sur les intérêts.»

Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er.
Art. 5 — Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

En dehors du cadre ordinaire il peut être procédé à des nominations d’agents diplomatiques en service extraordinaire. Ces

agents ne toucheront qu’une indemnité de poste.

Un arrêté grand-ducal déterminera les agents qui sont à considérer comme étant en service ordinaire.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 5 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les dispositions réglementaires concernant le matériel, les archives et la correspondance des postes diplomatiques sont

arrêtées par Notre Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.

II.- Statut du personnel

1. – Agents du service extérieur

publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès.
Art. 5 — publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès. Ouvrir la source officielle

Les consuls sont autorisés à dispenser, pour des causes graves, de la publication et du délai prévus par les art. 63 et 64 du

Code civil.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 5 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’indemnité de poste en numéraire d’un agent chargé d’une mission spéciale d’une durée supérieure à 15 jours dans un lieu

autre que celui de sa résidence officielle est réduite d’un quart.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 5 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

1. La protection visée à l’article 1er comprend

a)

l’assistance en cas de décès,

b) l’assistance en cas d’accident ou de maladie graves,

c) l’assistance en cas d’arrestation ou de détention,

d) l’assistance aux victimes de violences,

e) l’aide et le rapatriement des citoyens de l’Union en difficulté.

2. En outre, et pour autant qu’elles soient compétentes, les représentations diplomatiques ou agents consulaires des Etats

membres en poste dans un Etat tiers peuvent également venir en aide pour d’autres cas au citoyen de l’Union qui en fait la demande.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 5 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Le conjoint des personnes visées aux articles 2, 3 et 4 a droit au même type de carte que le titulaire du poste diplomatique

ou administratif. Au sens de la présente loi est entendu par «conjoints» un couple, de sexe différent ou du même sexe, lié par le

mariage ou par une forme de contrat/partenariat civil. L’exercice d’une activité professionnelle au Grand-Duché ne saurait priver

les conjoints de l’obtention de cette carte. Cependant, dans le cadre de leurs activités professionnelles, les conjoints ne béné-

ficient pas des privilèges et immunités inhérents à leur statut et prévus par les Conventions internationales qui s’y rapportent.

Chapitre 2 – Office national de l’enfance
Art. 5 — Chapitre 2 – Office national de l’enfance Ouvrir la source officielle

Mission

Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille,

appelé «ministre» ci-après.

Dans le respect des compétences reconnues par la loi modifiée du 10 août 1992 relative à la protection de la jeunesse aux au-

torités judiciaires, l’ONE a la mission de veiller à la mise en oeuvre de l’aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse.

Dans tous les cas, l’intervention des cours et tribunaux prime sur celle de l’ONE. En cas de procédures pendantes devant

les cours et tribunaux, l’ONE ne peut intervenir qu’à la demande expresse des instances judiciaires.

Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783).
Art. 5 — Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783). Ouvrir la source officielle

Notre Ministre de l’Intérieur est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

1 Base légale: Article 80 de la loi du 31 mai 1999 sur la Police et l’Inspection générale de la Police.

2 Selon l’article 5 de la loi du 25 juillet 2018, toute référence à l’Administration du personnel de l’État s’entend comme référence au Centre de gestion du

personnel et de l’organisation de l’État (Mém. A - 620 du 27 juillet 2018; doc. parl. 7180).

POLICE GRAND-DUCALE

Règlement grand-ducal du 14 juillet 2003 fixant les conditions et les modalités des changements de carrière

du cadre policier.1

(Mém. A - 126 du 3 septembre 2003, p. 2636)

Chapitre 1er.- Du changement de carrière des brigadiers de police

avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures.
Art. 5 — avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures. Ouvrir la source officielle

En attendant sa nomination dans la nouvelle carrière, le fonctionnaire de la carrière du brigadier qui a réussi à l’examen de

promotion de la carrière de l’inspecteur est maintenu dans sa carrière initiale avec garantie de tous ses droits acquis.

Chapitre 2 - L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier comprend (. . .)1 une appré- ciation des compétences comportementales.
Art. 5 — Chapitre 2 - L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier L’appréciation des performances professionnelles du fonctionnaire stagiaire du cadre policier comprend (. . .)1 une appré- ciation des compétences comportementales. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par le règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

Chapitre 3 - La formation professionnelle de base des fonctionnaires stagiaires du cadre policier

Section 1re - La catégorie de traitement A

Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Administration des douanes et accises L'Administration des douanes et accises et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de leur p
Art. 5 — Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Administration des douanes et accises L'Administration des douanes et accises et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de leur p Ouvrir la source officielle

L'Administration des douanes et accises et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» peuvent pro-

céder à des contrôles simultanés ou en commun sur place de la situation fiscale d'un ou de plusieurs contribuables, opérateurs

économiques ou assujettis, et ceci suivant les procédures propres à chacune des deux administrations.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 5 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

La subordination consiste dans la dépendance du subordonné à l’égard du supérieur auquel il doit le respect et l’obéissance.

La qualité de supérieur est déterminée

a) en général, par le grade et, à égalité de grade, par l’ancienneté;

b) normalement, par l’emploi exercé;

c) occasionnellement, par l’exercice d’attributions particulières.

Exceptionnellement, à défaut de supérieur responsable, un militaire peut s’approprier le droit de donner un ordre à des mili-

taires s’ils ne lui sont pas supérieurs en grade

pour prêter secours en cas de nécessité urgente,

pour maintenir la discipline ou la sécurité,

pour établir un commandement centralisé dans une situation critique.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend
Art. 5 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend Ouvrir la source officielle

Les fonctions désignées ci-après sont classées comme suit dans le tableau des traitements prévu par la loi modifiée du 22

juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat

le directeur

au grade 16

le conseiller économique

au grade 15

le conseiller économique adjoint

au grade 14

le chargé d’études principal

au grade 13

le chargé d’études

au grade 12.

Le directeur bénéficie d’un avancement en traitement au grade 17, quatre années après avoir atteint le dernier échelon du

grade 16.

Le conseiller économique bénéficie d’un avancement en traitement au grade 16, quatre années après avoir atteint le dernier

échelon du grade 15.

Les modifications et additions suivantes sont apportées à la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des

fonctionnaires de l’Etat

1° en ce qui concerne l’Annexe A «Classification des fonctions», tableau «Administration générale» sont ajoutées les men-

tions ci-après

grade 14: «Différentes administrations conseiller économique adjoint»,

grade 15: «Différentes administrations °conseiller économique,

en remplacement de

grade 14: «Service central de la statistique et des études économiques conseiller économique adjoint»

«Service d’économie rurale chargé d’études premier en rang»

«Administration de l’emploi conseiller économique adjoint»

grade 15: «Service central de la statistique et des études économiques ° économique»

«Administration de I’emploi °conseiller économique.

2° en ce qui concerne l’article 22 de la loi précitée du 22 juin 1963, telle qu’elle a été modifiée dans la suite

il est supprimé à la section II, numéro 18 après la mention «le conseiller économique» les termes «au service central

de la statistique et des études économiques».

Dispositions transitoires

(...) (abrogé par la loi du 29 juillet 1998)

Entrée en vigueur

Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables;
Art. 5 — Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables; Ouvrir la source officielle

– Moyens et mesures de recherche soumis à l’autorisation du directeur du SRE

(1) Les moyens et mesures de recherche opérationnelle décrits au présent article ne peuvent être mis en œuvre que sur

autorisation écrite du directeur du SRE, suite à une demande motivée écrite de l’agent du SRE chargé des recherches et sous

réserve des conditions et critères prévus à l’article 4.

(2) Le SRE peut recourir à des personnes physiques externes au SRE, sources et informateurs, qui communiquent des

informations ou des renseignements au SRE en relation avec des évènements, des objets, des groupements et des personnes

physiques ou morales présentant un intérêt pour l’exercice de ses missions.

Le SRE peut indemniser ces sources et informateurs de manière appropriée pour leurs activités. Les indemnités qu’ils

touchent ne sont pas imposables à titre de revenu et ne constituent pas un revenu au sens de la loi modifiée du 4 décembre

1967 concernant l’impôt sur le revenu.

(3) Le SRE peut, à l’aide ou non de moyens techniques, procéder à des observations dans des lieux publics et à des ins-

pections de lieux publics.

Par observation au sens du présent article, on entend l’observation systématique d’une ou de plusieurs personnes, de leur

présence ou de leur comportement, ou de choses, de lieux ou d’évènements déterminés;

a) qui est effectuée pendant plus de trois jours consécutifs,

b) qui est effectuée pendant plus de trois jours répartis sur une période d’un mois,

c) dans le cadre de laquelle des moyens techniques sont utilisés, ou

d) qui revêt un caractère international.

Par moyen technique au sens de la présente loi, on entend une configuration de composants qui détecte des signaux, les

transmet, active leur enregistrement et enregistre les signaux, à l’exception de moyens techniques utilisés en vue de l’exécution

d’une mesure visée à l’article 7.

Par lieu public au sens de la présente loi, on vise des parties de tout bâtiment, terrain, voie publique, cours d’eau, et autre

endroit qui sont accessibles ou ouvertes au public, de façon continue, périodique ou occasionnelle.

Une fois par mois, le directeur du SRE rapporte par écrit au Comité des observations réalisées par le SRE et il transmet à

cette fin au Comité un rapport écrit comprenant

a) les motifs spécifiques pour lesquels l’exercice des missions a exigé l’observation;

b) le nom ou, s’il n’est pas connu, une description aussi précise que possible de la ou des personnes observées;

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

c) la manière dont l’observation a été exécutée, y compris le recours éventuel à des moyens techniques;

d) la période durant laquelle l’observation s’est appliquée.

En cas d’urgence l’observation peut être mise en œuvre sur autorisation verbale du directeur, à confirmer par écrit dans un

délai de quarante-huit heures.

(Loi du 1er août 2018 - traitement des données)

«(4) Pour un ou plusieurs faits qui ont trait à des activités de terrorisme, d’espionnage, de prolifération d’armes de destruction

massive ou de produits liés à la défense et des technologies y afférentes, ou de cyber-menace dans la mesure où celle-ci est

liée aux activités précitées, le SRE peut demander la communication des données PNR visées à l’article 10, paragraphe 4, et à

l’article 12, de la loi du 1er août 2018 relative au traitement des données des dossiers passagers dans le cadre de la prévention

et de la répression du terrorisme et de la criminalité grave.

Le directeur du SRE rapporte tous les mois par écrit au Comité la liste des consultations des données des passagers ainsi

que les motifs spécifiques pour lesquels l’exercice des missions a exigé la demande de communication.

En cas d’urgence, la demande de communication des données PNR peut être mise en œuvre sur autorisation verbale du

directeur, à confirmer par écrit dans un délai de quarante-huit heures.»

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Article A Les articles 1er, 3 et 5 de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale sont
Art. 5 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Article A Les articles 1er, 3 et 5 de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale sont Ouvrir la source officielle

Les fonctionnaires de la carrière moyenne du rédacteur du cadre déterminé à l’article 3 a) ci-dessus, détachés de l’adminis-

tration gouvernementale aux bureaux des missions diplomatiques, sont placés hors cadre par dépassement des effectifs. Ils

pourront avancer hors cadre jusqu’au grade 12 inclusivement par dépassement des effectifs prévus par l’article 3 a) ci-dessus

au moment où leurs collègues de rang égal ou immédiatement inférieur bénéficient d’une promotion.

Le fonctionnaire nommé ou promu hors cadre en exécution de ces dispositions et dont le détachement prend fin, rentre dans

le cadre lors de la première vacance d’un emploi de la fonction qu’il occupe.

Un règlement grand-ducal pourra décréter que les titulaires de dix emplois au maximum y désignés spécialement des grades

9, 10 ou 11 auxquels sont attachées des attributions particulières de caractère technique pourront avancer hors cadre jusqu’au

grade 12 inclusivement par dépassement des effectifs prévus par la présente loi, au moment où leurs collègues de rang égal

ou immédiatement inférieur bénéficient d’une promotion sans que cependant le nombre des emplois des grades 9, 10, 11 et 12

puisse dans l’ensemble dépasser le total des emplois de ces quatre grades prévu par l’article 3 a) ci-dessus.

Des titres spéciaux soit pour les titulaires des emplois visés par la disposition qui précède, soit pour les titulaires d’autres

emplois similaires du même cadre et de grade au moins équivalent pourront être introduits par voie de règlement grand-ducal.

La collation de ces titres ne modifie en rien le rang et le traitement des fonctionnaires intéressés.»

Article B

Les fonctions nouvelles créées par la présente loi sont classées comme suit au tableau I «Administration générale» de

l’annexe A de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements de fonctionnaires de l’Etat

l’attaché de Gouvernement premier en rang

au grade 13,

l’inspecteur principal premier en rang

au grade 13,

l’huissier principal

au grade 4.

Les additions ci-après sont apportées à ladite loi du 22 juin 1963

1.

Annexe A - Classification des fonctions - Rubrique I «Administration générale»

a) au grade 4, entre les mentions «Différentes administrations premier artisan» et «Bâtiments de l’Etat surveillant sous-

chef de brigade», est insérée la mention «Administration gouvernementale – huissier principal»;

b) au grade 13, entre les mentions «Différentes administrations ingénieur-inspecteur» et «Chambre des comptes

conseiller», sont insérées les deux mentions «Administration gouvernementaleinspecteur principal premier en rang»

et «Administration gouvernementale - attaché de Gouvernement premier en rang».

2.

Annexe D - Détermination - Tableau I «Administration générale».

a) est ajoutée dans la carrière inférieure «garçon de bureau» la mention «grade 4 huissier principal»;

b) est ajoutée dans la carrière moyenne «rédacteur», au grade 13 la mention «inspecteur principal premier en rang»;

c) est ajoutée dans la carrière supérieure «attaché de Gouvernement» la mention «grade 13 attaché de Gouverne-

ment premier en rang».

Article C

(Loi du 25 mars 2015)

«Le cadre du personnel comprend un directeur du trésor et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement

telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des

fonctionnaires de l’Etat.»

(...) (abrogé par la loi du 13 mars 2006)

(Loi du 22 février 1985)

«La nomination à la fonction de directeur du trésor est faite au gré du gouvernement parmi les fonctionnaires de la carrière

supérieure de l’administration ayant accédé au grade 15 au moins.

(...) (abrogé par la loi du 8 juin 1999)

(...) (abrogé par la loi du 8 juin 1999)

(...) (abrogé par la loi du 13 mars 2006)

Toutefois, les nominations à un emploi de la fonction d’inspecteur principal premier en rang ainsi qu’à un emploi de la fonction

de premier commis principal sont faites au gré du gouvernement.

Le cadre prévu à l’alinéa 1er ci-dessus est complété par des stagiaires et des employés suivant les besoins du service et

dans les limites des crédits budgétaires.

Un titre spécial peut être introduit par voie de règlement grand-ducal pour le titulaire des fonctions d’inspecteur principal ou

d’inspecteur principal premier en rang (...)1 et au service de contrôle de la comptabilité des communes et de certains établisse-

ments publics. La collation de ce titre ne modifie en rien le rang et le traitement du fontionnaire intéressé.»

1 Supprimé par la loi du 8 juin 1999.

TRÉSORERIE DE L’ÉTAT

Article D

Sont abrogées toutes les dispositions légales ou réglementaires contraires à la présente loi, et notamment

a)

le règlement grand-ducal du 29 juin 1955 ayant pour objet la réorganisation du service de contrôle de la comptabilité des

communes et de certains établissements publics;

b)

l’article 8 de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’organisation gouvernementale;

c)

l’article 13, paragraphe 15, de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat;

d)

la loi du 15 février 1964 portant organisation du cadre de la Trésorerie de l’Etat;

e)

la loi du 15 février 1964 portant organisation du cadre de la Caisse Générale de l’Etat.

Chapitre IV. - Contrôles simultanés et communs
Art. 5 — Chapitre IV. - Contrôles simultanés et communs Ouvrir la source officielle

Lorsque la situation d'un ou de plusieurs contribuables ou assujettis présente un intérêt commun ou complémentaire pour

l'Administration des Contributions Directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'administration

requérante est autorisée à proposer à l'administration requise de procéder à des contrôles simultanés et communs. L'adminis-

tration requérante informe l'administration requise des dossiers qui, selon elle, devraient faire l'objet de contrôles simultanés et

communs. Elle motive son choix, dans la mesure du possible, en fournissant les renseignements qui ont mené à cette décision,

et elle indique le délai dans lequel les contrôles devraient être réalisés.

L'administration saisie d'une proposition de procéder à des contrôles simultanés et communs, décide si elle souhaite y

participer. En cas de participation à des contrôles simultanés et communs, les deux administrations désignent un représentant

chargé de diriger et de coordonner le contrôle.

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 5 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Le demandeur peut être entendu en ses explications si la CDA en décide ainsi. Après délibération, la CDA transmet son avis

pour exécution au préposé du bureau d’imposition compétent.

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4.
Art. 5 — Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4. Ouvrir la source officielle

L’enquête technique comporte la collecte et l’analyse de toute information utile sur le déroulement de l’accident ou de l’inci-

dent grave, elle en détermine les causes certaines ou possibles ainsi que les effets, et elle apprécie l’efficacité des interventions

rendues nécessaires à cause de l’accident ou de l’incident grave. Elle n’a en aucun cas pour objet de déterminer des fautes ou

des responsabilités.

Chapitre 3 - Le service d’inspection
Art. 5 — Chapitre 3 - Le service d’inspection Ouvrir la source officielle

(1) Le service d’inspection comprend des fonctionnaires qui portent le titre d’auditeur et dont le nombre est déterminé par

règlement grand-ducal qui fixe également leurs devoirs et attributions.

(2) Les receveurs, les préposés et les conservateurs des hypothèques qui dans l’exercice de leurs fonctions sont amenés à

se prononcer sur une affaire dans laquelle ils peuvent avoir un intérêt personnel de nature à compromettre leur indépendance

doivent en informer au préalable le service d’inspection. Dans ce cas, le receveur, préposé ou conservateur est dessaisi de

l’affaire et la décision est prise par un auditeur du service d’inspection.

Chapitre 4 - Le service d’enregistrement et de recette

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 5 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

(Loi du 16 août 1966)

«Les fonctionnaires de la carrière moyenne du rédacteur du cadre déterminé à l'article 3 a) ci-dessus, détachés de l'admi-

nistration gouvernementale aux bureaux des missions diplomatiques, sont placés hors cadre par dépassement des effectifs.

Ils pourront avancer hors cadre jusqu'au grade 12 inclusivement par dépassement des effectifs prévus par l'article 3 a) ci-

dessus au moment où leurs collègues de rang égal ou immédiatement inférieur bénéficient d'une promotion.

Le fonctionnaire nommé ou promu hors cadre en exécution de ces dispositions et dont le détachement prend fin, rentre dans

le cadre lors de la première vacance d'un emploi de la fonction qu'il occupe.»

(Règl. g.-d. du 28 juin 1975)

«Un règlement grand-ducal pourra décréter que les titulaires de dix emplois auxquels sont attachées des attributions par-

ticulières de caractère technique pourront avancer hors cadre jusqu'au grade 13 inclusivement par dépassement des effectifs

prévus par la présente loi, au moment où leurs collègues de rang égal ou immédiatement inférieur bénéficient d'une promotion

sans que cependant le nombre des emplois des grades 9 à 13 puisse dans leur ensemble dépasser le total des emplois de ces

grades prévu par l'article 3 a) ci-dessus.»

(Loi du 16 août 1966)

«Des titres spéciaux soit pour les titulaires des emplois visés par la disposition qui précède, soit pour les titulaires d'autres

emplois similaires du même cadre et de grade au moins équivalent pourront être introduits par voie de règlement grand-ducal2.

La collation de ces titres ne modifie en rien le rang et le traitement des fonctionnaires intéressés.»

Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre.
Art. L — Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre. Ouvrir la source officielle

613-2.

Il est institué auprès du ministre un «Comité de coordination du système national d’inspection du monde du travail» chargé

de l’organisation des collaborations et des synergies entre les administrations compétentes pour le monde du travail, dans le

but d’une politique commune de contrôle, de prévention et d’organisation.

Le Comité de coordination du système national d’inspection du monde du travail est composé par l’Inspection du travail et

des mines, la Division de la santé au travail, l’Administration des douanes et accises, le Service national de la sécurité dans

la fonction publique et l’Association d’assurance contre les accidents. Son fonctionnement est déterminé par règlement grand-

ducal.

Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics.
Art. 6 — Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des conditions générales d’admission au stage ainsi qu’aux examens de fin de stage et de promotion fixées

par les lois et règlements, les conditions particulières d’admission au stage, de nomination et d’avancement du personnel des

cadres dans l’administration sont déterminées par la présente loi et par règlement grand-ducal.2

(. . .) (supprimé par la loi du 8 mars 2017)

Chapitre 4 - Le service d’enregistrement et de recette
Art. 6 — Chapitre 4 - Le service d’enregistrement et de recette Ouvrir la source officielle

(1) Le service d’enregistrement et de recette est chargé de l’imposition, du contrôle et de la recette des impôts, droits et taxes

visés à l’article 1er, paragraphe 1er, point 1°, lettre a).

(2) Le service opère la rentrée des recettes des impôts visés à l’article 1er, paragraphe 1er, point 1°, lettre c) et d’autres

recettes confiées à l’Administration.

(3) Un règlement grand-ducal fixe l’organisation des bureaux d’enregistrement et de recette.

(4) À la tête de ces bureaux est placé un fonctionnaire qui porte le titre de receveur. Les receveurs des bureaux d’enregistre-

ment et de recette sont assistés, le cas échéant, d’un ou de plusieurs receveurs adjoints et d’un ou de plusieurs fonctionnaires

ou employés dans l’exécution de leurs tâches.

1 Remplacé par la loi du 19 décembre 2025.

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 6 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

(. . .)3

L'affectation des fonctionnaires du cadre supérieur est faite par décision du Gouvernement en Conseil, l'affectation des

autres fonctionnaires est faite par le Ministre d'Etat. L'affectation des fonctionnaires détachés auprès de l'administration gouver-

nementale est faite par décision du Ministre compétent.

La décision d'affectation est distincte de l'acte de nomination et peut être modifiée à tout moment.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 6 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

Le règlement de service et de discipline du personnel des salles des départements ministériels du 1er septembre 1965 est

abrogé.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 6 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

Le service courrier passe, en principe, une fois par jour à la Cour grand-ducale, à la Chambre des Députés, au Conseil d'Etat

et à la Cour des Comptes pour échanger le courrier entre le Gouvernement et lesdites Institutions.

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 6 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

(1) L’administration est placée sous l’autorité d’un directeur qui dirige, coordonne et surveille les activités des différents

«départements»1. Il représente l’administration dans ses relations avec les autorités et le public.

(Loi du 24 juillet 2025)

« Le directeur est assisté de deux directeurs adjoints auxquels il peut déléguer certaines de ses attributions et qui le rem-

placent en cas d’absence. »

(Loi du 24 juillet 2025)

« (2) Le directeur et les directeurs adjoints sont nommés par le Grand-Duc, sur proposition du Gouvernement en conseil.

Le directeur doit remplir les conditions de diplôme pour l’accès au sous-groupe administratif du groupe de traitement A1. »

(3) La gestion des différents «départements»1 prévus par l’organisation interne est assurée par un chef de «département»,

assisté, en cas de besoin, par un chef de «département»1 adjoint, désignés par le directeur.

Les chefs de «département»1 soumettent annuellement au directeur un rapport d’activité et un projet de programme pour

l’année suivante.

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 7.

Le cadre du personnel comprend un directeur, « deux directeurs adjoints »2 et des fonctionnaires des différentes catégo-

ries de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 6 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des conditions générales d’admission au service de l’Etat, les conditions particulières de formation, d’admis-

sion au stage, de nomination et de promotion du personnel des cadres dans l’administration sont déterminées par règlement

grand-ducal qui peut également déterminer les attributions particulières de ces fonctionnaires.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 6 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

La promotion des ingénieurs à la fonction d'ingénieur -inspecteur ne peut se faire que sur avis du ministre de la fonction

publique.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 6 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Le Code du travail est modifié comme suit

1° A l’article L. 521-1, un paragraphe (3) est ajouté qui se lit comme suit

«En cas de maladie intervenant au cours d’une période d’indemnisation, le droit à l’indemnité de chômage est maintenu.

Il en est de même en cas de maternité intervenant au courant d’une période d’indemnisation.»

2° A l’article L. 521-7, l’alinéa deux est supprimé.

3° A l’article L. 521-9, un paragraphe (6) est ajouté qui prend la teneur suivante

«Le refus de signer, sans motifs valables et convaincants, la convention de collaboration visée au paragraphe (4)

entraîne respectivement la suspension de la gestion du dossier du demandeur d’emploi pendant deux mois et le retrait

des indemnités de chômage complet du demandeur d’emploi indemnisé.

Ces décisions peuvent faire l’objet d’une demande de réexamen auprès de la commission spéciale prévue à l’article

L. 527-1.»

4° Le paragraphe (2) de l’article L. 521-15 prend la teneur suivante

«La période de référence prévue au paragraphe (1) peut être étendue jusqu’à six mois au maximum, lorsque le salaire

de base accuse, pendant la période de référence, un niveau moyen sensiblement inférieur ou sensiblement supérieur

au salaire moyen des six derniers mois touchés par le salarié.»

5° A l’article L. 631-2(1) est ajouté un point 39. qui prend la teneur suivante

«39. de la prise en charge des frais d’évaluation qualificative et quantitative permanente, par des experts externes, de

la mise en œuvre des nouvelles dispositions relatives à la loi du 18 janvier 2012 portant création de l’Agence pour le

développement de l’emploi, ainsi que des mesures actives en faveur de l’emploi telles que décrites par le livre V du Code

du travail.»

avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du CGPO.
Art. 6 — avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du CGPO. Ouvrir la source officielle

(1) À l’article 3, paragraphe 1er, de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État, les

termes « le ministre du ressort ou son délégué » sont remplacés par les termes « respectivement le ministre du ressort ou le

ministre ayant l’Administration gouvernementale dans ses attributions ou leur délégué ».

(2) L’article 62 de la loi modifiée du 3 août 1998 instituant des régimes de pension spéciaux pour les fonctionnaires de l’État

et des communes ainsi que pour les agents de la Société nationale des Chemins de Fer luxembourgeois est modifié comme

suit

1° À l’alinéa 2, les termes « prise à charge » sont remplacés par les termes « prise en charge ».

2° L’alinéa 5 est supprimé.

(3) À l’article 1er, alinéa 2, septième tiret, de la loi modifiée du 9 décembre 2005 déterminant les conditions et modalités

de nomination de certains fonctionnaires occupant des fonctions dirigeantes dans les administrations et services de l’État, les

termes « de premier inspecteur des finances, » sont supprimés.

(4) À l’article 4 de la loi modifiée du 20 avril 2009 portant création du Centre des technologies de l’information de l’État, le

paragraphe 2 est abrogé.

(5) L’article 3 de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant les conditions et modalités selon lesquelles le fonctionnaire de l’État

peut changer d’administration est complété par un nouvel alinéa 3, libellé comme suit : « Par dérogation à l’alinéa 2, le fonc-

tionnaire est nommé au grade de début du nouveau sous-groupe de traitement lorsque celui-ci est supérieur au grade dans

lequel il était classé la veille de son changement d’administration. Il est classé à la même valeur d’échelon, avec maintien de

son ancienneté d’échelon. La première nomination au sous-groupe de traitement précédent est considérée comme première

nomination pour l’accès au niveau supérieur et la promotion au dernier grade du nouveau sous-groupe de traitement. »

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 6 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

Sont soumis à l’autorisation du ministre, l’avis du centre ayant été demandé

a)

tout projet ayant trait à l’engagement, à la formation et à la promotion du personnel informatique des services informa-

tiques des administrations de l’Etat, pour autant que la matière informatique est concernée;

b)

tout projet des administrations de l’Etat sur l’acquisition d’équipements informatiques ou sur un recours aux services ou

équipements d’organismes ou d’experts informatiques extérieurs à l’administration;

c)

les crédits à proposer au projet de budget annuel de l’Etat en ce qui concerne les personnel, équipements et services

visés aux lettres a) et b).

(Loi du 1er avril 2011)

«Art. 7.

(1) Il est créé un comité interministériel des technologies de l’information et des imprimés qui a pour mission notamment

a)

de définir les plans directeurs en matière de gouvernance électronique;

b)

d’autoriser les projets d’automatisation des processus de l’administration ainsi que les projets en matière d’imprimés et

d’en assurer le suivi;

1 Remplacé par la loi du 28 mai 2019.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

c)

de veiller à la création et à l’entretien dans l’administration d’un climat favorable à la réorganisation et à l’automatisation

de ses processus;

d)

de constituer une liaison entre le centre et les différentes administrations de l’Etat en vue de prévenir ou d’aplanir toute diffi-

culté en rapport avec leur informatisation ou en relation avec leur gestion et leurs besoins respectifs en matière d’imprimés;

e)

de conseiller, d’office ou sur demande, tant le ministre d’Etat que les ministres des ressorts respectifs et le directeur du

centre sur toute question relative à la (ré)organisation et l’automatisation de l’administration;

f)

de conseiller le ministre, les ministres des ressorts respectifs et le directeur du centre sur toute question en matière

d’imprimés;

g)

d’émettre un avis sur les contestations pouvant s’élever en matière informatique ou en matière d’imprimés entre deux

ou plusieurs administrations de l’Etat ou entre une administration de l’Etat et le centre.

(2) Le comité soumet périodiquement le plan directeur en matière de gouvernance électronique pour approbation au Gou-

vernement en conseil.

(3) La composition et le fonctionnement du comité peuvent être déterminés par règlement grand-ducal. Le président du

comité est désigné par le ministre. Le directeur du centre, ou son délégué, est d’office membre du comité.»

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 6 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

Le bornage de propriétés contiguës effectué à la demande des propriétaires fera l’objet d’un procès-verbal de bornage signé

par les parties intéressées et soumis obligatoirement à la formalité de l’enregistrement.

L’administration procède à l’inscription de la contenance comprise entre ces limites dûment bornées dans les fichiers cadastraux.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 6 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Secrétariat et personnel»

Ce service est chargé

d’assurer la gestion du courrier entrant et sortant;

de gérer le flux documentaire et assurer le suivi des dossiers d’affaires;

d’assurer la qualité du classement des dossiers physiques et électroniques;

de gérer l’approvisionnement et le stock du matériel de bureau;

de gérer l’effectif du personnel du centre ainsi que leur carrière;

d’organiser le recrutement de personnel;

d’organiser le stage et la formation des agents recrutés;

de gérer l’horaire mobile, les maladies et congés du personnel;

de gérer les missions de service du personnel;

des tâches administratives liées au bâtiment;

de toutes autres tâches de secrétariat et de gestion du personnel.

1 Ainsi modifié par le règl. g.-d. du 1er avril 2011.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 6 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

Les délibérations de la commission seront secrètes et l’anonymat des opinions exprimées en son sein devra être sauve-

gardé.

En outre, les membres de la commission seront tenus au secret sur tout ce dont ils auront obtenu connaissance au cours

de leurs travaux.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 6 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Auto-assistance

1. En conformité avec les articles 1 et 14 et sous réserve des limitations prévues au paragraphe 2 ci-après, l’autoassistance

peut être librement exercée sous réserve notamment du respect des dispositions en matière de droit d’établissement, de droit

du travail et de la législation de la sécurité sociale.

2. Toutefois, pour les catégories de services d’assistance en escale suivantes

assistance «bagages»,

assistance «opérations en piste»,

assistance «carburant et huile»,

assistance «fret et poste» en ce qui concerne, tant à l’arrivée qu’au départ ou en transit, le traitement physique du fret

et du courrier entre l’aérogare et l’avion,

le nombre d’usagers autorisés à pratiquer l’auto-assistance est fixé à deux. Ce nombre peut être modifié par règlement

grand-ducal. Leur choix s’effectuera sur la base de critères pertinents, objectifs, transparents et non-discriminatoires, tels

qu’énumérés à l’article 9 ci-après.

règlement grand-ducal.
Art. 6 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

L'Ecole est dirigée par un fonctionnaire du cadre supérieur de l'Etat, nommé par le ministre ayant le travail dans ses attribu-

tions pour un terme renouvelable de six ans, le conseil administratif entendu en son avis. Pendant la durée de son mandat, il

portera le titre de directeur.

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 7.

Le cadre du personnel comprend des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du

25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 6 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

Sauf le cas prévu à l’article 5 et sous réserve de ce qui est disposé à l’article 8, l’inspection générale des finances est saisie

par le «ministre des finances»1.

Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police.
Art. 6 — Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police. Ouvrir la source officielle

L’IGP procède, de manière systématique ou périodique, d’office ou sur demande du ministre, à des opérations de contrôle

thématiques portant sur certaines activités de la Police.

L’IGP communique par écrit les constats qu’elle a effectués dans le cadre de l’opération de contrôle et, s’il y a lieu, ses

recommandations, au directeur général de la Police. Le directeur général de la Police prend position et informe l’IGP des suites

qu’il entend y réserver.

L’IGP transmet le résultat de l’opération de contrôle sous forme de rapport au ministre.

Sous-section 2 - Contrôle-qualité

Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires
Art. 6 — Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires Ouvrir la source officielle

Le premier alinéa de l’article L. 142-3 du Code du travail est modifié comme suit

«Art. L. 142-3.

Toute entreprise généralement quelconque, établie et ayant son siège social à l’étranger, ou qui n’a pas d’établissement

stable au Luxembourg au sens de la loi fiscale, dont un ou plusieurs salariés exercent, à quelque titre que ce soit, des activités

au Luxembourg, est tenue de conserver au Luxembourg, entre les mains d’un mandataire ad hoc y résidant, les documents

nécessaires au contrôle des obligations lui incombant en application du présent titre, et notamment de l’article L. 142-2.»

institut. Il dirige, coordonne et surveille les activités des services et sections qui lui soumettront chaque année un rapport d’acti- vité et un projet de programme pour l’année suivante.
Art. 6 — institut. Il dirige, coordonne et surveille les activités des services et sections qui lui soumettront chaque année un rapport d’acti- vité et un projet de programme pour l’année suivante. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des dispositions des articles qui suivent et qui ont trait aux missions spécifiques de chaque institut, les attri-

butions des instituts culturels de l’Etat, les modalités de leur fonctionnement ainsi que leurs relations avec les tiers peuvent être

précisées par des règlements grand-ducaux.

Des règlements grand-ducaux peuvent créer des sections, « départements, divisions, »1 services et centres auprès des

instituts culturels de l’Etat.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat

I. – Archives nationales

(Loi du 17 août 2018)

«Art. 7.

Les Archives nationales ont pour missions

1. de collecter, de réunir, de conserver, de classer, d’inventorier, d’étudier et de communiquer des documents d’intérêt

historique, scientifique, économique, sociétal et culturel national ;

2. de conseiller les producteurs ou détenteurs d’archives, publiques ou privées, sur le classement, l’inventorisation et la

conservation de leurs archives ;

3. d’assurer l’encadrement et d’élaborer des recommandations sur la manière d’organiser, de gérer, de conserver les

archives publiques et de les verser aux Archives nationales ;

4. d’accepter des archives privées par don, legs ou dépôt en vue de leur intégration ou de leur mise en dépôt aux Archives

nationales et d’acquérir au profit de l’État des archives privées d’intérêt historique, scientifique, économique, sociétal ou

culturel ;

5. d’assurer la protection et la préservation des archives publiques et des archives privées classées conformément à la loi

sur l’archivage ;

6. d’organiser des expositions temporaires, des colloques, des conférences ainsi que des activités pédagogiques qui sont

en rapport avec ses activités dans le but de valoriser le patrimoine archivistique national et de sensibiliser le public à

l’importance de la conservation de ce patrimoine ;

7. de sensibiliser les institutions, administrations et services publics aux techniques de l’archivage et à la conservation des

documents d’intérêt historique, scientifique, économique, sociétal et culturel national ;

8. de contribuer au développement de l’archivistique au niveau national et au niveau international.»

règlement grand-ducal.
Art. 6 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

Bonnes pratiques de laboratoire

(. . .)3

(. . .)2 L’OLAS organise les audits des bonnes pratiques de laboratoire « sur demande d’une autorité de vérification »1.

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

2 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

3 Abrogé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

« Art. 7. Notification des organismes d’évaluation de la conformité »1

(1) L’OLAS est l’autorité chargée de la notification à la Commission européenne et aux autres Etats membres de l’Union

européenne d’organismes d’évaluation de la conformité accrédités dans des domaines légaux qui prévoient cette notification.

(2) Tout organisme d’évaluation de la conformité qui demande à être notifié doit être établi au Grand-Duché de Luxembourg,

posséder la personnalité juridique et être accrédité dans la matière légale dans le cadre de laquelle la notification est demandée.

(. . .)2

Les ministres ou les représentants des administrations concernés par la matière dont relève la notification sont invités à

assister en qualité d’observateurs aux audits d’accréditation.

Tout changement susceptible d’affecter les conditions « d’accréditation, »3 de qualification professionnelle, d’intégrité, d’im-

partialité, d’indépendance ou de confidentialité oblige le ou les dirigeants de l’organisme notifié d’en informer l’OLAS dans la

semaine suivant ce changement et d’indiquer comment le respect des conditions de la notification est assuré à titre provisoire.

Dans les trois mois qui suivent « ce changement »3, l’organisme est tenu de se mettre en conformité avec les exigences de sa

notification.

En cas de non-respect par l’organisme notifié des conditions de sa notification, l’OLAS peut procéder au retrait (. . .)2 de la

notification (. . .)2.

(Loi du 23 décembre 2022)

« En cas de suspension de l’accréditation d’un organisme notifié, l’OLAS peut maintenir sa notification. Si la compétence

technique de l’organisme est remise en question, il ne peut plus émettre de nouveaux certificats jusqu’au rétablissement de son

accréditation pour les tâches d’évaluation de la conformité concernées.

En cas de retrait d’une accréditation, la notification est retirée. »

(3) Avant de lancer la procédure de notification, toute candidature doit être approuvée par le ministre, qui prend sa décision

après avoir demandé l’avis des ministres concernés par la matière dont relève la notification.

(4) Un règlement grand-ducal détermine les obligations qui incombent aux organismes notifiés en matière de participation

aux activités de normalisation et de groupes de coordination, de recours à une filiale ou à un sous-traitant pour certaines tâches

d’évaluation de la conformité, d’obligation d’information de l’autorité « notifiante »1 et de modification de son statut d’organisme

notifié.

(Loi du 17 février 2017)

« « Art. 7bis. Mode de fonctionnement de l’OLAS »1

L’OLAS « , dans l’exercice de ses missions d’accréditation et de notification des organismes d’évaluation de la conformité »3

1° est établi de manière à éviter tout conflit d’intérêts avec les organismes d’évaluation de la conformité;

2° est organisé et fonctionne de façon à garantir l’objectivité et l’impartialité de ses activités;

3° est organisé de telle sorte que chaque décision concernant la notification « ou l’accréditation »3 d’un organisme d’éva-

luation de la conformité est prise par des personnes compétentes différentes de celles qui ont réalisé l’évaluation;

4° ne propose ni ne fournit aucune des activités réalisées par les organismes d’évaluation de la conformité, ni aucun ser-

vice de conseil sur une base commerciale ou concurrentielle;

5° garantit la confidentialité des informations qu’il obtient;

6° dispose d’un personnel compétent en nombre suffisant pour la bonne exécution de ses tâches;

7° communique à la Commission européenne, sur demande, toutes les informations relatives au fondement de la notifica-

tion ou au maintien de la compétence de l’organisme d’évaluation de la conformité concerné. »

Section 5 - Attributions du département de la surveillance du marché

Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel.
Art. 6 — Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel. Ouvrir la source officielle

Sur proposition du directeur du STATEC, le ministre ayant l’Economie dans ses attributions détermine, en prenant en consi-

dération les besoins nationaux et les obligations statistiques européennes et internationales et le Conseil supérieur de la sta-

tistique, demandé en son avis, les orientations générales du programme de travail du STATEC, tant en matière statistique que

pour les études et les travaux de recherche.

Titre III – Du service d'imposition (Loi du 19 décembre 2008) «Le service d'imposition comprend les sections suivantes
Art. 6 — Titre III – Du service d'imposition (Loi du 19 décembre 2008) «Le service d'imposition comprend les sections suivantes Ouvrir la source officielle

(1) Les différentes sections du service d'imposition se composent de bureaux dont le nombre et le siège sont fixés par

«règlement grand-ducal»2,

(2) (Loi du 23 décembre 2016) «A la tête de chaque bureau est placé un fonctionnaire qui porte le titre de préposé.»

Titre IV – Du service de révision

(Loi du 17 décembre 2021)

« Art. 7.

Le service de révision est compétent pour toute l’étendue du pays. »

1 Remplacé par la loi du 10 mars 2026.

2 Ainsi modifié par la loi du 19 décembre 2008.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Titre V – Du service de recette

(Loi du 23 décembre 2016)

«Art. 8.

(1) Le service de recette se compose de bureaux dont le nombre et le siège sont fixés par règlement grand-ducal.

(2) A la tête de chaque bureau est placé un fonctionnaire qui porte le titre de préposé.»

(Loi du 29 juillet 2002)

«Art. 8bis.

1. Le service des poursuites se compose des sections des poursuites Luxembourg, Esch/Alzette et Ettelbruck.

2. Les sections des poursuites sont confiées à des fonctionnaires du cadre fermé de la carrière du rédacteur, soumis au

régime normal de travail, qui portent le titre de préposé de la section des poursuites.»

Titre VI – Dispositions communes à la direction et aux différents services

Section III - Dispositions communes
Art. 6 — Section III - Dispositions communes Ouvrir la source officielle

Les nominations aux fonctions classées aux grades 9 et supérieurs sont faites par le Grand-Duc. Le ministre du ressort

nomme aux autres fonctions.

INSTITUT VITI-VINICOLE (2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand- ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé- taires. Lors de l'exécutio
Art. 6 — INSTITUT VITI-VINICOLE (2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand- ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé- taires. Lors de l'exécutio Ouvrir la source officielle

(1) Les candidats aux fonctions de la carrière supérieure doivent être détenteurs d'un certificat de fin d'études secondaires

luxembourgeois, d'un certificat de fin d'études secondaires techniques luxembourgeois ou d'un certificat équivalent, dûment

homologué par le Ministre ayant dans ses attributions l'éducation nationale. Ils doivent en outre être détenteurs, soit d'un diplôme

d'ingénieur agronome, d'ingénieur chimiste ou biologiste, soit d'un diplôme en sciences économiques, ou d'un diplôme équivalent

portant sur une spécialité viticole et/ou oenologique. Ces diplômes doivent être délivrés par une université ou une école d'ensei-

gnement supérieur après un cycle d'études complet sur place d'au moins quatre années. Ils doivent être inscrits au registre des

diplômes prévu à l'article 1er de la loi du 17 juin 1963 ayant pour objet de protéger les titres d'enseignement supérieur.

(2) Les candidats aux fonctions d'assistant technique viticole doivent être détenteurs d'un certificat de fin d'études secon-

daires luxembourgeois, d'un certificat de fin d'études secondaires techniques luxembourgeois ou d'un certificat équivalent,

dûment homologué par le Ministre ayant dans ses attributions l'éducation nationale. Ces candidats doivent justifier par ailleurs

d'un cycle de trois années d'études à une école viti-vinicole technique supérieure ou universitaire ou équivalente reconnue par

le Ministre ayant dans ses attributions l'enseignement supérieur.

(3) Les candidats aux fonctions de surveillant des travaux et de concierge doivent être détenteurs au moins du certificat de fin

d'études primaires, ou justifier d'un nombre d'années identiques dans un autre cycle d'enseignement. Ils doivent se soumettre

à un examen d'admission au stage. Après l'accomplissement de leur stage, ils sont soumis à un examen d'admission définitive

et à un examen de promotion. Toutefois les surveillants des travaux doivent se soumettre à un deuxième examen en vue de leur

promotion à un grade supérieur à celui de chef de brigade. Les conditions et modalités de l'examen d'admission au stage, de

l'examen d'admission définitive et des examens de promotion sont fixées par règlement grand-ducal.

Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er.
Art. 6 — Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

Les agents diplomatiques visés aux articles 1er et 5 sont nommés par Nous.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 6 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Nul ne peut être nommé attaché de Légation s'il ne justifie pas des conditions suivantes

1° être Luxembourgeois, jouir des droits civils et politiques,

2° être âgé de 25 ans, au moins,

3° être pourvu d'un certificat d'aptitude physique, délivré par un médecin désigné par le Ministre des Affaires Etrangères et

du Commerce Extérieur,

4° être de conduite irréprochable et réunir les qualités personnelles requises pour représenter le pays à l'étranger,

MISSIONS DIPLOMATIQUES

5° être porteur soit

a) du diplôme luxembourgeois de docteur en droit,

b) d'un diplôme de fin d'études moyennes luxembourgeois ou, à titre exceptionnel, étranger et d'un diplôme de fin

d'études délivré après au moins trois années d'études universitaires.

publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès.
Art. 6 — publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès. Ouvrir la source officielle

Indépendamment des cas où la loi aurait disposé à cet égard, des règlements d'administration publique détermineront les

droits et devoirs des consuls.

Ces règlements pourront prévoir l'allocation aux consuls d'indemnités, ainsi que l'établissement de taxes qui seront perçues

par les agents consulaires lors de la passation d'actes ou de la prestation de services déterminés, et dont une partie pourra être

remise aux agents percepteurs, suivant une formule que les règlements arrêteront.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 6 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Pendant la durée du congé régulier d’un agent son indemnité de poste en numéraire est réduite d’un quart.

Cette indemnité est sujette à une réduction supplémentaire si l’agent bénéficie d’un congé extraordinaire.

Notre Ministre des Affaires Etrangères peut procéder à une réduction de l’indemnité de poste en numéraire de l’agent en cas

de congé de maladie dépassant trente jours.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 6 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

1. Nonobstant l’article 3 et sauf en cas d’extrême urgence, aucune avance, aide pécuniaire ou dépense ne peut être octroyée

ou engagée en faveur d’un citoyen de l’Union sans l’autorisation des autorités compétentes de l’Etat membre dont il a la natio-

nalité, donnée soit par le Ministère des Affaires étrangères, soit par la mission diplomatique la plus proche.

2. A moins que les autorités de l’Etat membre dont le demandeur a la nationalité ne renoncent expressément à cette exi-

gence, le demandeur doit s’engager à rembourser l’intégralité de l’avance ou de l’aide pécuniaire, ainsi que les dépenses

effectuées et, le cas échéant, une taxe consulaire notifiée par les autorités compétentes.

3. L’engagement de rembourser est consigné dans un document faisant obligation au demandeur en difficulté de rembour-

ser au gouvernement de l’Etat membre dont il a la nationalité les dépenses engagées pour ou la somme d’argent qui lui a été

versée, augmentées des taxes éventuelles.

4. Le gouvernement de l’Etat membre dont le demandeur a la nationalité rembourse tous les frais à la demande du gouver-

nement de l’Etat membre qui prête assistance.

5. Les modèles communs d’engagement de remboursement à utiliser figurent aux annexes I et II.

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 6 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Les enfants à charge des bénéficiaires de l’une des cartes citées aux articles 2, 3, 4 et 5 vivant au Grand-Duché de Luxem-

bourg, ont droit au même type de carte jusqu’à l’âge de 17 ans révolus.

A partir de 18 ans, ce droit peut être prolongé pour des périodes maximales de 5 ans jusqu’à l’âge limite de 27 ans révolus, à

condition que l’enfant à charge puisse se prévaloir d’un certificat de scolarité en cours de validité et que le bénéficiaire principal

continue à jouir de son statut particulier. Un certificat de scolarité devra être présenté au Ministère des Affaires étrangères à

chaque demande de prolongation.

Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après.
Art. 6 — Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après. Ouvrir la source officielle

Initiatives, saisine, réexamen

L’intervention de l’ONE s’effectue par les initiatives suivantes

évaluer individuellement les ressources et les difficultés d’enfants, de jeunes adultes et de familles dont la situation est

considérée comme critique par des acteurs des domaines psychosocial, scolaire, médical ou judiciaire;

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

organiser des séances de concertation familiale et institutionnelle pour faire participer les enfants, les jeunes adultes,

les parents, les prestataires anciens et futurs à l’élaboration de projets d’intervention socio-éducative et psychosociale;

motiver l’enfant et ses parents ou représentants légaux à souscrire aux projets élaborés dans l’intérêt supérieur de

l’enfant;

valider, le cas échéant, pour ces enfants ou jeunes adultes et leurs familles, des projets d’intervention socio-éducative

et psychosociale;

désigner, dans le cadre de tout projet d’intervention socio-éducative et psychosociale, un prestataire chargé, au bénéfice

de l’enfant, du jeune adulte et de leur famille, d’une mission d’orientation, de coordination et d’évaluation des mesures;

assurer le suivi des mesures d’accueil socio-éducatif et veiller à la réévaluation régulière des enfants concernés;

dresser chaque semestre la liste des enfants vivant au Luxembourg qui, aux dates du 1er avril et du 1er octobre, sont

accueillis ou placés en institution ou en famille d’accueil au Luxembourg ou à l’étranger.

L’ONE examine toutes les situations dont il est saisi.

L’ONE réexamine tout projet d’intervention socio-éducative et psychosociale, soit de sa propre initiative, soit suite à la

demande d’une des parties impliquées et au moins tous les douze mois.

(Loi du 28 juillet 2011)

«L’ONE peut confier les démarches en rapport avec les trois premières initiatives décrites ci-avant à des services spécialisés

dûment agréés en application de la loi modifiée du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes œuvrant

dans les domaines social, familial et thérapeutique. Les droits et devoirs de ces services spécialisés sont définis dans un contrat

à conclure avec le ministre.»

avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures.
Art. 6 — avis. L’appréciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures. Ouvrir la source officielle

Le fonctionnaire qui change de carrière est placé hors cadre dans la carrière de l’inspecteur.

II pourra avancer hors cadre aux fonctions du cadre fermé de sa nouvelle carrière lorsque les fonctions du même grade sont

atteintes par les fonctionnaires de rang égal ou immédiatement inférieur de sa nouvelle carrière, sans préjudice de l’article 27

du règlement grand-ducal modifié du 20 juin 2001 concernant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avancement du

personnel du cadre policier et les conditions d’admission à des services particuliers.

Son rang est fixé sur la base du tableau d’avancement établi à la suite de l’examen de promotion.

Chapitre 2.- Du changement de carrière des inspecteurs de police

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et

l’inspection générale de la Police.

Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Administration des douanes et accises L'Administration des douanes et accises et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de leur p
Art. 6 — Chapitre II. - Coopération entre l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Administration des douanes et accises L'Administration des douanes et accises et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent les informations susceptibles de leur p Ouvrir la source officielle

En vue de l'établissement et du recouvrement des droits à l'importation et à l'exportation, des droits d'accises, de la taxe sur

les véhicules routiers et de la taxe sur la valeur ajoutée, tout renseignement, pièce, procès-verbal ou acte découvert ou obtenu

par l'Administration des douanes et accises ou par l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», peut être

invoqué par l'administration à laquelle la transmission en a été faite.

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des

domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection

générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécurité sociale, l'Inspection du travail et des mines ainsi que

d'autres établissements publics

Section 1re - La catégorie de traitement A
Art. 6 — Section 1re - La catégorie de traitement A Ouvrir la source officielle

La « phase de formation policière théorique et pratique »3 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier de la catégorie de

traitement A comprend une formation dans une école de police à l’étranger, retenue par le ministre ayant la Police grand-ducale

dans ses attributions, désigné ci-après par « ministre » sur proposition du directeur général de la Police et une formation

complémentaire au Grand-Duché de Luxembourg portant sur la législation, les procédures et techniques policières nationales.

Pendant la « phase de formation policière théorique et pratique »3, des périodes d’observation pratiques sont organisées

dans les unités de police au Grand-Duché de Luxembourg ou à l’étranger.

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 7.

Après la réussite de la formation à l’école de police à l’étranger, les fonctionnaires stagiaires du cadre policier de la catégorie

de traitement A sont autorisés à suivre la phase d’initiation pratique.

La phase d’initiation pratique s’effectue au sein des unités relevant de la direction centrale police administrative et de la

direction centrale police judiciaire. Pour les besoins de la formation, la phase d’initiation pratique peut en partie s’effectuer dans

des unités ou services de police étrangers.»

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 6 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Tout ordre émanant d’un supérieur doit respecter les règles du droit des gens et les lois et règlements en vigueur, être donné

dans l’intérêt du service et relever de la compétence de son auteur.

Le supérieur a la responsabilité de ses ordres et veille à leur exécution. La responsabilité de ses subordonnés ne le dégage

d’aucune des responsabilités qui lui incombent.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 6 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Le Service National de la Jeunesse

Il est institué un Service National de la Jeunesse, désigné dans la suite par «Service».

(Loi du 22 juin 2017)

«Le Service est placé sous l’autorité du ministre et sous la direction d’un directeur assisté de deux directeurs adjoints.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Le Service comprend les «divisions»3 suivantes

Administration générale

Formations et soutien aux projets pédagogiques

Centres pédagogiques

Développement de la qualité

Soutien à la transition vers la vie active.

Les attributions de ces «divisions»3 sont déterminées par voie de règlement grand-ducal».

1 Mots insérés par la loi du 24 avril 2016.

2 Termes remplacés par la loi du 24 avril 2016.

3 Remplacé par la loi du 22 juin 2017.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 7. Mission du Service National de la Jeunesse»

(Loi du 22 juin 2017)

«Le Service a pour mission

a) de contribuer à la mise en œuvre de la politique de la jeunesse,

b) d’organiser des programmes éducatifs pour enfants et jeunes,

c) de soutenir la transition des jeunes vers la vie active,

d) de constituer un organisme de contact et de conseil pour les acteurs de l’éducation non formelle et de veiller à la qualité

pédagogique dans le travail avec les enfants et les jeunes.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Dans le cadre de cette mission il assure les tâches suivantes

a)

organiser un prêt de matériel, mettre à disposition des locaux, financer des projets éducatifs et gérer le congé-jeunesse,

b)

organiser et coordonner des formations pour aide-animateurs, animateurs et cadres des organisations de jeunes,

c)

de gérer, contrôler et coordonner les accueils de jeunes au pair au Luxembourg et promouvoir les échanges européens

et internationaux entre jeunes et entre acteurs du travail avec les enfants et les jeunes,

d)

gérer et animer des centres pédagogiques spécialisés dont la mission est de développer, mettre en œuvre et de diffuser

des concepts et des programmes d’éducation non formelle,

e)

coordonner les programmes de service volontaire et développer des projets favorisant la participation des enfants et des

jeunes à la vie économique, sociale et culturelle,

f)

soutenir la formation continue pour les professionnels du travail avec les enfants ou les jeunes et éditer du matériel

pédagogique pour le travail avec les enfants et les jeunes,

g)

assurer un suivi de la qualité pédagogique dans «les mini-crèches,»1 les services d’éducation et d’accueil pour enfants,

auprès des assistants parentaux et dans les services pour jeunes,

h)

contribuer à la mise en œuvre des programmes et accords nationaux, européens et internationaux en faveur des

enfants et des jeunes,

i)

contribuer à l’élaboration des plans communaux ou intercommunaux en faveur des jeunes.»

(Loi du 22 juin 2017)

«j) mettre en place un réseau d’antennes locales dont la mission est de soutenir les jeunes dans leur transition vers la vie

active en offrant information, conseil et accompagnement individuel,

k) organiser à l’attention des jeunes des ateliers pratiques, des formations visant le développement de compétences

sociales et techniques, des stages de découverte dans des entreprises privées, associations ou services publics dans

le but de les préparer à la vie active. Ces stages de décou­verte, qui ont un caractère d’information et d’orientation, ne

peuvent dépasser la durée de quatre semaines dans une même entreprise,

l)

proposer des activités périscolaires visant le maintien scolaire, organiser l’échange avec les lycées concernant les

élèves en risque de décrochage et assurer un suivi des décrocheurs scolaires.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Le Service peut être chargé par le ministre d’autres compétences dans le domaine de la jeunesse.

Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs, la formation continue ainsi que les condi-

tions concernant la reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes seront précisées par règlement grand-ducal.»

Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables;
Art. 6 — Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables; Ouvrir la source officielle

– Moyens et mesures de recherche soumis à l’autorisation du Comité

(1) Avec l’autorisation du Comité, le SRE peut créer des personnes morales ou recourir à des personnes morales existantes

à l’appui de ses activités opérationnelles en vue de collecter des informations et des renseignements en relation avec l’exercice

de sa mission.

Si l’exercice des missions l’exige et que les moyens et mesures de recherche moins intrusifs s’avèrent inopérants en raison

de la nature spécifique des faits et des circonstances spéciales de l’espèce, le Comité peut décider à titre exceptionnel que les

membres du SRE chargés d’exécuter les méthodes de collecte de données au sens du présent chapitre peuvent utiliser un nom

qui ne leur appartient pas sans que ceci ne constitue une infraction au sens de l’article 231 du Code pénal et faire usage d’une

identité d’emprunt ou d’une qualité d’emprunt et commettre si nécessaire les actes indispensables à la réalisation et à la crédibili-

sation du nom ou de l’identité d’emprunt, mais ne peuvent constituer une incitation ou une justification à commettre des infractions.

L’exonération de responsabilité ci-dessus est également applicable aux personnes requises dont le concours est nécessaire

afin d’établir une identité d’emprunt ou de permettre l’usage de l’identité d’emprunt ou de la qualité d’emprunt ou de permettre

la réalisation de cette action.

L’identité d’emprunt ne peut être utilisée qu’aussi longtemps que nécessaire pour garantir la sécurité de la personne concer-

née ou la collecte des données nécessaire à l’exercice de ses missions.

Le directeur assure la traçabilité de l’emploi des identités d’emprunt. Le recours à une identité d’emprunt ou une qualité

d’emprunt fait l’objet d’un rapport écrit comprenant les motifs spécifiques pour lesquels l’exercice des missions exige le recours

à une identité d’emprunt ou une qualité d’emprunt et la période durant laquelle le recours à une identité d’emprunt ou une

qualité d’emprunt pourra s’appliquer et laquelle ne peut excéder six mois à compter de la date de l’autorisation par le Comité.

Le recours à une identité d’emprunt ou une qualité d’emprunt peut être renouvelé dans les mêmes conditions de forme et

de durée.

L’identité réelle des membres du SRE ayant effectué une opération sous une identité d’emprunt ne doit apparaître à aucun

stade de la procédure. La révélation de l’identité de ces membres du SRE est punie des peines prévues à l’article 26, para-

graphe 2.

(2) Le SRE se dote de règles internes, à approuver par le Comité, qui déterminent les modalités pratiques des indemnisa-

tions visées à l’article 5, paragraphe 2, et en garantissent la traçabilité.

(Loi du 10 août 2018)

«(3) Lorsque des indices concrets laissent supposer que les informations visées à l’article 37, paragraphe 1er, « du règle-

ment (UE) 2018/1862 du Parlement européen et du Conseil du 28 novembre 2018 sur l’établissement, le fonctionnement et

l’utilisation du système d’information Schengen (SIS) dans le domaine de la coopération policière et de la coopération judiciaire

en matière pénale, modifiant et abrogeant la décision 2007/533/JAI du Conseil, et abrogeant le règlement (CE) n° 1986/2006

du Parlement européen et du Conseil et la décision 2010/261/UE de la Commission »1 sont nécessaires à la prévention d’une

menace grave émanant de l’intéressé ou d’autres menaces graves pour la sûreté intérieure et extérieure de l’État, le SRE peut

être autorisé par le Comité ou, en cas d’urgence et sous réserve de faire confirmer la décision dans les meilleurs délais par le

Comité, par le ministre, pour une durée de six mois à compter de la date d’autorisation, à initier auprès de l’office national «

N.SIS »1 un signalement pour contrôle discret des personnes ou des objets visés à l’article 36, « du règlement (UE) 2018/1862

précité »1.

L’autorisation du Comité peut être renouvelée dans les mêmes conditions de forme et de durée.»

1 Remplacé par la lo du 18 décembre 2024.

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Chapitre IV. - Contrôles simultanés et communs Lorsque la situation d'un ou de plusieurs contribuables ou assujettis présente un intérêt commun ou complémentaire pour l'Administration des Contributions Directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'administration re
Art. 6 — Chapitre IV. - Contrôles simultanés et communs Lorsque la situation d'un ou de plusieurs contribuables ou assujettis présente un intérêt commun ou complémentaire pour l'Administration des Contributions Directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'administration re Ouvrir la source officielle

Notre Ministre des Finances est chargé de l'exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Règlement grand-ducal du 6 novembre 2009 fixant l’organisation de l’administration des contributions directes,

(Mém. A - 218 du 16 novembre 2009, p. 3781)

modifié par

Règlement grand-ducal du 30 décembre 2010 (Mém. A - 6 du 13 janvier 2011, p. 27)

Règlement grand-ducal du 26 mars 2014 (Mém. A - 44 du 31 mars 2014, p. 517)

Règlement grand-ducal du 5 février 2015(Mém. A - 29 du 18 février 2015, p. 328)

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2016 (Mém. A - 278 du 27 décembre 2016, p. 5903)

Règlement grand-ducal du 15 décembre 2017 (Mém. A - 1103 du 20 décembre 2017)

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).

Version consolidée applicable au 25 décembre 2021

1. Direction

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 6 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

(...) (supprimé par le règl. g.-d. du 23 décembre 2016)

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 6 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

La décision anticipée est prise par le préposé du bureau d’imposition compétent.

Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3.
Art. 6 — Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3. Ouvrir la source officielle

Le service de recette et de vérification comprend, en dehors de la «Recette centrale des douanes et accises»2, des bureaux

de recette, classés selon leur importance et les nécessités administratives, en bureaux de classes A, B, C ou D.

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4.
Art. 6 — Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4. Ouvrir la source officielle

(1) Les résultats de l’enquête technique sont consignés dans un rapport écrit qui rappelle l’objectif de l’enquête et qui pro-

pose pour autant que possible des recommandations sur les mesures susceptibles de contribuer à éviter à l’avenir la reproduc-

tion d’un accident ou d’un incident grave similaire.

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

(2) L’Administration adresse son rapport final dans les meilleurs délais au ministre et si possible dans les douze mois suivant

la date de l’accident ou de l’incident grave. En outre, elle fait régulièrement et au moins une fois par an rapport de ses activités

au ministre. Elle en assure en plus une diffusion appropriée auprès des parties susceptibles de tirer bénéfice des conclusions

du rapport en matière de sécurité.

(3) L’Administration est chargée de l’archivage adéquat des rapports d’enquête et de toutes les informations et pièces qui

s’y rapportent.

Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre.
Art. L — Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre. Ouvrir la source officielle

613-3.

L’Inspection du travail et des mines présente chaque année au Gouvernement un rapport annuel sur les activités de l’Ins-

pection du travail et des mines se rapportant à l’année précédente et qui contient notamment des rapports circonstanciés sur

l’application des dispositions dont elle est chargée d’assurer l’exécution.

Le rapport annuel est rendu accessible au public par les moyens les plus appropriés.

Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics.
Art. 7 — Texte coordonné au 5 avril 2017 Version applicable à partir du 9 avril 2017 L’administration des bâtiments publics, dénommée ci-après «l’administration», est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le département des Travaux Publics. Ouvrir la source officielle

(. . .) (supprimé par la loi du 8 mars 2017)

Le directeur et de directeur adjoint sont nommés par le Grand-Duc sur proposition du Gouvernement en conseil.

(Loi du 8 mars 2017)

«Art. 8.

Les fonctionnaires de l’Administration des bâtiments publics détachés sont réintégrés dans leur administration d’origine sur

une vacance de poste budgétaire disponible dans leur groupe de traitement. En cas d’absence de vacance de poste budgétaire,

l’effectif du personnel sera augmenté temporairement jusqu’à la survenance de la première vacance de poste dans le groupe

de traitement des fonctionnaires réintégrés.»

1 Remplacé par la loi du 8 mars 2017.

2 Suite à la suppression des paragraphes 2 à 6 par la loi du 8 mars 2017, le paragraphe 1er devient un paragraphe unique.

ADMINISTRATION DU CADASTRE ET DE LA TOPOGRAPHIE

ADMINISTRATION DU CADASTRE ET DE LA TOPOGRAPHIE

Sommaire

Loi du 25 juillet 2002 portant réorganisation de l’administration du cadastre et de la topographie (telle qu’elle

a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ADMINISTRATION DU CADASTRE ET DE LA TOPOGRAPHIE

Loi du 25 juillet 2002 portant réorganisation de l’administration du cadastre et de la topographie,

(Mém. A - 108 du 11 septembre 2002, p. 2744; doc. parl. 4464B)

modifiée par

Loi du 5 décembre 2002 (Mém. A - 142 du 19 décembre 2002, p. 3232; doc. parl. 5026)

Règlement grand-ducal du 22 août 2003 (Mém. A - 127 du 3 septembre 2003, p. 2644)

Règlement grand-ducal du 30 septembre 2005 (Mém. A - 166 du 7 octobre 2005, p. 2800)

Règlement grand-ducal du 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

Règlement grand-ducal du 22 octobre 2009 (Mém. A - 209 du 27 octobre 2009, p. 3562)

Règlement grand-ducal du 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

Règlement grand-ducal du 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).

Version consolidée applicable au 1 er novembre 2022

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876).
Art. 7 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 (Mém. A - 195 du 9 décembre 2004, p. 2876). Ouvrir la source officielle

Le présent règlement sera publié au Mémorial.

1 L'instruction ministérielle du 24 novembre 2004 dispose dans son article 10: L'article 4 du règlement ministériel du 1er mars 1985 concernant le service

de la discipline du personnel de salle de l'administration gouvernementale est abrogé, à l'exception toutefois des dispositions relatives

- à la présentation du courrier à ramasser par le service courrier;

- à l'aménagement des locaux destinés à la réception du courrier apporté par le service courrier;

- au droit des agents du service courrier de refuser le courrier présenté de manière incorrecte;

- à l'aide à prester aux agents du service courrier;

- à l'interdiction aux agents du service courrier de faire des services particuliers à l'intérieur des bâtiments

qui sont maintenues en vigueur en attendant qu'il ne soit disposé autrement par le Chargé de la direction du Centre de Communications du Gouverne-

ment.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l'attaché de

Gouvernement auprès de l'administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie générale

de l'examen-concours prévu à l'article 18, alinéa premier de la loi du 14 novembre 1991 fixant les conditions et les

modalités de l'accès du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne.

(Mém. A - 38 du 18 juin 1992, p. 1168)

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 7 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

La tournée de courrier prévue à l'article 2, 4° ci-dessus est effectuée deux fois par semaine, aux jours fixés par le Chargé de

la direction du Centre de Communications du Gouvernement.

L'itinéraire du courrier visé à l'alinéa qui précède est fixé comme suit

Centre de Communications du Gouvernement, Senningen - Ministère des Affaires Etrangères, Luxembourg - Maison du

Luxembourg, Bruxelles - Quartier général OTAN, Bruxelles - SHAPE, Mons - Ministère des Affaires Etrangères, Luxembourg -

Centre de Communications du Gouvernement, Senningen.

Cet itinéraire est rigide et ne peut être modifié que par un ordre écrit du Chargé de la direction du Centre de Communications

du Gouvernement.

De même, le personnel du service courrier est exclusivement autorisé à transporter le courrier diplomatique en provenance

ou à destination d'une des adresses de l'itinéraire tel qu'il est fixé par le présent article.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 7 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8; le ministre compétent nomme aux

autres emplois.

Le directeur et les directeurs adjoints, qui doivent être détenteurs d’un diplôme de fin d’études secondaires luxembourgeois,

ou d’un certificat d’études équivalent suivant la réglementation luxembourgeoise en vigueur, et d’un diplôme d’ingénieur en

génie civil, sont nommés par le Grand-Duc sur proposition du Gouvernement.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 7 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des conditions générales d'admission au service de l'Etat et pour autant qu'elles ne sont pas fixées par la pré-

sente loi, les conditions particulières d'admission au stage, de nomination et d'avancement dans l'administration ainsi que la durée

du stage pour les candidats-fonctionnaires recrutés parmi les volontaires de l'armée sont déterminées par règlement grand-ducal.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 7 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifiée comme suit

1° A l’article 22, section II, est ajoutée au point 16° derrière la mention «le médecin-chef de division de l’Administration

pénitentiaire» la mention «le médecin-chef de division de l’Agence pour le développement de l’emploi».

2° A l’article 22, section IV est ajoutée au premier alinéa du point 8° derrière les termes «directeur du Service Central

d’Assistance sociale» la mention «le directeur adjoint de l’Agence pour le développement de l’emploi».

3° A l’article 22, section IV, est ajoutée au point 9° derrière la mention «le Secrétaire général du Conseil économique et

social» la mention «le médecin-chef de division de l’Agence pour le développement de l’emploi».

4° A la rubrique I «Administration générale» de l’Annexe A - Classification des fonctions, la mention «Agence pour le déve-

loppement de l’emploi - directeur adjoint» est ajoutée au grade 16.

5° A la rubrique I «Administration générale» de l’Annexe D - Détermination, la mention «directeur adjoint» est ajoutée au

grade 16 de la carrière supérieure de l’Agence pour le développement de l’emploi, avec comme grade de computation

de la bonification d’ancienneté le grade 12.

avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du CGPO.
Art. 7 — avis du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du CGPO. Ouvrir la source officielle

La loi du 1er février 1984 portant création d’une administration du personnel de l’État est abrogée.

Les agents de l’État affectés ou détachés auprès de l’Administration du personnel de l’État sont repris dans le cadre du

personnel du CGPO.

Pendant la période transitoire prévue par l’article 41 de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les

conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État, les carrières des fonctionnaires affectés à l’Administration du

personnel de l’État et relevant de l’Administration gouvernementale continuent d’être calculées comme s’ils faisaient toujours

partie de l’Administration gouvernementale.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 7 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Comptabilité et budget»

Ce service est chargé

d’assurer, en collaboration avec le comité de direction et les divisions, les prévisions budgétaires;

de préparer les demandes d’engagement et les arrêtés y associés;

d’organiser et d’accompagner les marchés publics;

d’assurer la gestion administrative des contrats fournisseurs;

de gérer le facturier d’entrée, le contrôle des factures et leur paiement;

de gérer l’état budgétaire;

d’assister le responsable du service «PMO» (Project Management Office) dans la coordination des projets;

de toutes autres tâches comptables et budgétaires.

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 7 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

Le Président du Gouvernement pourra munir les membres de la commission d’une attestation les autorisant à procéder

dans une administration déterminée à toutes les recherches qui leur semblent convenir, notamment à consulter tous registres

et documents ainsi qu’à entendre toutes personnes dont les déclarations leur faciliteront l’accomplissement de leur mission.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 7 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Infrastructures centralisées

1. Nonobstant les dispositions des articles 5 et 6, le ministre peut réserver, soit à l’entité gestionnaire, soit à une autre entité,

la gestion des infrastructures centralisées servant à la fourniture des services d’assistance en escale et dont la complexité, les

conditions techniques ou opérationnelles d’exploitation, le coût ou l’impact sur l’environnement et les conditions à respecter en

matière de sécurité et de sûreté ne permettent pas la division ou la duplication. L’usage des infrastructures centralisées par les

prestataires de services et par les usagers pratiquant l’auto-assistance est obligatoire.

(Loi du 5 juin 2009)

«2. Pour l’application du paragraphe 1 du présent article sont notamment considérées comme infrastructures centralisées

les installations de stockage et de distribution de carburant,

le système de tri-bagages,

les activités de dégivrage,

le système d’épuration des eaux.

Cette liste peut être élargie par règlement grand-ducal.»

1 Modifié par la loi du 26 juillet 2002.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

3. Le ministre veille à ce que la gestion des infrastructures centralisées soit assurée d’une façon transparente, objective et

non discriminatoire pour les prestataires de services et les usagers pratiquant l’auto-assistance, dans les limites prévues par

la présente loi.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 7 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

L’inspection générale des finances exerce son contrôle sur pièces et, pour autant que de besoin, sur place.

Elle reçoit communication des documents et dossiers qu’elle demande et peut s’entourer de tous renseignements qu’elle

juge utiles à l’accomplissement de sa mission, sans pouvoir pour autant entraver la marche des services.

1 Ainsi modifié par la loi du 6 février 1980.

INSPECTION GÉNÉRALE DES FINANCES

Avec l’accord du «ministre des finances»1, elle peut désigner des experts en vue de procéder à l’examen de questions

déterminées.

Elle communique ses avis et rapports au «ministre des finances»1 qui, selon les cas, les transmet au ministre d’Etat, pré-

sident du gouvernement, ou au ministre intéressé.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 7 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

(1) Les actes et les décisions judiciaires, translatifs, déclaratifs, constitutifs et extinctifs de droits réels immobiliers, de même

que les déclarations de succession et de mutation par décès, doivent être accompagnés d’un extrait de la matrice cadastrale et

du plan cadastral datant d’un an au maximum.

(2) Lorsque les actes et les décisions judiciaires ont pour effet de fixer de nouvelles limites de propriété, notamment par

suite de division, de partage, de lotissement ou d’échange, l’extrait dont il est question au paragraphe qui précède est remplacé

par un plan d’arpentage datant d’un an au maximum et établi par un géomètre officiel. Ce plan doit fixer et situer les nouvelles

limites obligatoirement abornées. En outre il fournit toutes les données nécessaires relatives aux parcelles et aux lots faisant

l’objet desdits actes et décisions judiciaires.

(3) Au cas où le plan dont il est question au paragraphe 2 n’est pas établi par un géomètre officiel relevant de l’adminis-

tration, il doit porter la mention de validation de la part de cette dernière quant à ses directives. Le géomètre officiel externe

à l’administration est tenu à remettre un dossier complet de chaque mesurage à caractère officiel dressé par ses soins, au

service compétent de l’administration. Les données des mesurages effectués par tout géomètre officiel sont intégrées dans la

documentation cadastrale de l’administration et peuvent être exploitées et publiées suivant les attributions de celle-ci. Les droits

d’auteur relatifs à ces données sont cédés gratuitement à l’administration.

(4) L’«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA»1 refuse la formalité aux actes non appuyés des

documents visés aux paragraphes ci-dessus et à l’article 10 ci-après, ou appuyés de documents irréguliers, à moins qu’il ne

soit constaté dans l’acte qu’en raison de l’urgence, expressément spécifiée, les documents n’ont pas pu être réunis. Dans ce

cas spécial ainsi que dans celui de l’inexistence de toute inscription cadastrale ou du plan cadastral concernant la parcelle en

cause, le bornage prévu au paragraphe 2 de même que le levé se feront postérieurement, mais au plus tard dans les trois mois

de l’acte. A défaut de plans d’arpentage dûment transcrits, l’Administration du cadastre et de la topographie refuse l’immatricu-

lation sur ses registres et plans.

Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police.
Art. 7 — Section 1er - Contrôle Sans préjudice des compétences dévolues à d’autres autorités, l’IGP contrôle le fonctionnement de la Police. Ouvrir la source officielle

L’IGP procède à des études et à des audits ayant pour objet la qualité du travail, l’efficacité ou l’efficience de la Police,

lorsqu’elle en est requise par le ministre, par le ministre ayant la Justice dans ses attributions ou par le procureur général d’État.

L’IGP procède aux démarches qu’elle estime utiles pour la réalisation de l’étude ou de l’audit et bénéficie de l’entière coopé-

ration de la Police qui lui communique sans retard toute information demandée.

Les rapports d’études et d’audits sont soumis au ministre et, si l’étude ou l’audit a été réalisé à sa demande, au ministre

ayant la Justice dans ses attributions ou au procureur général d’État.

Section 2 - Enquêtes judiciaires

Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires Le premier alinéa de l’article L. 142-3 du Code du travail est modifié comme suit
Art. 7 — Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires Le premier alinéa de l’article L. 142-3 du Code du travail est modifié comme suit Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 4 avril 1974 portant réorganisation de l’Inspection du travail et des mines est abrogée.

Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel.
Art. 7 — Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel. Ouvrir la source officielle

Dans le cadre de ses attributions le STATEC peut collaborer avec des centres de recherche économique et sociale au

Luxembourg et à l’étranger. Il peut les charger de travaux d’enquêtes, de recherches et d’études.

Section III - Dispositions communes Les nominations aux fonctions classées aux grades 9 et supérieurs sont faites par le Grand-Duc. Le ministre du ressort nomme aux autres fonctions.
Art. 7 — Section III - Dispositions communes Les nominations aux fonctions classées aux grades 9 et supérieurs sont faites par le Grand-Duc. Le ministre du ressort nomme aux autres fonctions. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice de l’application des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de l’Etat, les conditions d’admis-

sion, de nomination et de promotion aux fonctions prévues à l’article 5 ci-dessus sont déterminées par règlement grand-ducal.

INSTITUT VITI-VINICOLE (2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand- ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé- taires. Lors de l'exécutio
Art. 7 — INSTITUT VITI-VINICOLE (2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand- ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé- taires. Lors de l'exécutio Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l'Etat est modifiée et complétée comme

suit

(1) Le point 5° de la section I de l'article 22 est supprimé.

(2) Au point 8° de la section II de l'article 22 est ajoutée la fonction «assistant technique viticole».

(3) Le point 15° de la section II de l'article 22 est supprimé.

(4) Le point 14° de la section VI est supprimé.

(5) Au point 18° de la section VI de l'article 22 est ajoutée la fonction «assistant technique viticole».

(6) Au septième alinéa de la lettre a) de la section VII de l'article 22 est ajoutée la fonction «assistant technique viticole».

(7) A la rubrique 20 p.i. de la lettre c) de la section VII de l'article 22 est ajoutée la fonction «assistant technique viticole».

(8) A la rubrique I «Administration générale» de l'Annexe A - Classification des fonctions

la mention «Institut viti-vinicole - assistant» est supprimée au grade 8;

la mention «Institut viti-vinicole - assistant technique viticole» est ajoutée au grade 10;

la mention «Institut viti-vinicole - directeur» est supprimée au grade 15;

la mention «Institut viti-vinicole - directeur» est ajoutée au grade 16.

(9) A la rubrique I - Administration générale de l'Annexe D - Détermination

la mention «assistant de l'Institut viti-vinicole» est supprimée à la rubrique «carrière moyenne» au grade 8;

la mention «assistant technique viticole» est ajoutée au grade 10;

la mention «directeur de l'Institut viti-vinicole» est supprimée au grade 15;

la mention «directeur de l'Institut viti-vinicole» est ajoutée au grade 16.

Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er.
Art. 7 — Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

Les indemnités prévues à l’article 4 et à l’article 5 sont fixées par «règlement grand-ducal»1.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 7 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les attachés sont nommés par Nous pour la durée d'un an, sur la proposition de Notre Ministre des Affaires Etrangères et

du Commerce Extérieur. Leur nomination est renouvelable.

Avant d'entrer en fonctions, les attachés s'engagent sur l'honneur de remplir leurs fonctions en toute conscience, avec inté-

grité, exactitude, discrétion et impartialité.

publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès.
Art. 7 — publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès. Ouvrir la source officielle

Les Luxembourgeois nommés aux fonctions de consul, vice-consul ou agent consulaire, prêteront le serment suivant

«Je jure fidélité au Grand-Duc, obéissance à la Constitution et aux lois de l'Etat. Je jure de remplir fidèlement mes fonctions et

de contribuer de tout mon pouvoir à tout ce qui peut favoriser les intérêts du Grand-Duché et ceux de mes compatriotes (. . .)1».

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 7 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent exerçant les fonctions de chargé d’affaires ad interim reçoit, pour la durée de l’exercice de ces fonctions, en dehors

de son indemnité de poste en numéraire, un quart de l’indemnité de poste en numéraire fixée pour le lieu d’affectation.

Si cet agent assume les fonctions de chargé d’affaires ad interim pendant plus de trois mois consécutifs, son indemnité de

poste supplémentaire est fixée par Notre Ministre des Affaires Etrangères.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 7 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

Cinq ans après son entrée en vigueur, la présente décision est revue à la lumière de l’expérience acquise et de l’objectif de

l’article 8C du traité instituant la Communauté européenne.

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 7 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

L'Inspection générale de la sécurité sociale ou le STATEC, d'une part, et l'Administration des contributions directes ou

l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», d'autre part, échangent à l'aide de procédés automatisés ou

non des informations rendues anonymes à des fins statistiques. Les procédés automatisés se font moyennant interconnexion

de données et sous garantie d'un accès sécurisé, limité et contrôlé.

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 7 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

La carte diplomatique et les cartes de légitimation sont attribuées aux ayants droit après la notification de leur arrivée au

Ministère des Affaires étrangères.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après.
Art. 7 — Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après. Ouvrir la source officielle

Traitement de données

Au vu des initiatives énumérées à l’article 6 ci-avant, il est créé un traitement de données à caractère personnel dont le

responsable du traitement est l’ONE.

Le dossier nominatif de chaque enfant peut être consulté par ses parents et l’enfant capable de discernement. Il est anony-

misé à la demande de la personne concernée dès qu’elle a atteint l’âge de la majorité.

Les données transmises à des fins de statistiques, de documentation et de recherche, préalablement, doivent être rendues

anonymes.

(Loi du 1er avril 2020)

«Art. 8. Direction

L’ONE est dirigé par un directeur qui en est le chef d’administration. Le directeur peut être assisté d’un directeur adjoint

auquel il peut déléguer certaines de ses attributions et qui le remplace en cas d’absence.

Le directeur et le directeur adjoint sont nommés par le Grand-Duc, sur proposition du Gouvernement en conseil.»

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 7 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

Par dérogation à l’article 3 du règlement grand-ducal modifié du 20 juin 2001 concernant les conditions de recrutement,

d’instruction et d’avancement du personnel du cadre policier et les conditions d’admission à des services particulières, le fonc-

tionnaire de la carrière de l’inspecteur de police peut accéder dans les conditions et suivant les modalités déterminées ci-après

aux trois premières fonctions du cadre supérieur de la Police.

1 Base légale: Articles 24 et 97 de la loi modifiée du 31 mai 1999 sur la Police et l'Inspection Générale de la Police.

POLICE GRAND-DUCALE

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 7 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

L’obéissance doit être prompte, loyale et consciencieuse. Lorsque des circonstances imprévues s’opposent à l’exécution

régulière d’un ordre, l’exécutant doit en informer incessamment l’auteur de l’ordre. Lorsque cette information est impossible

et en cas de nécessité urgente, il doit prendre de sa propre initiative les mesures appropriées en s’inspirant des intentions de

l’auteur de l’ordre.

II est interdit d’obéir à un ordre dont l’exécution constitue un crime ou un délit. L’exécution d’un tel ordre engage la respon-

sabilité de l’exécutant si celui-ci doit se rendre compte qu’en obéissant audit ordre il participe à un fait pénalement punissable.

Ne constitue pas un acte de désobéissance le refus de donner suite à un ordre qui est incompatible avec la dignité humaine

ou qui est étranger au service. L’erreur du militaire dans l’appréciation de l’ordre ne constitue pas une excuse.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend
Art. 7 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le premier du mois suivant celui de sa publication au Mémorial.

Disposition abrogative

Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables;
Art. 7 — Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables; Ouvrir la source officielle

– Moyens et mesures de recherche soumis à l’autorisation du Comité après l’assentiment de la commission

spéciale

(1) Sous réserve de respecter les principes de proportionnalité et de subsidiarité, le SRE peut être autorisé à surveiller et à

contrôler les télécommunications ainsi que la correspondance postale et à faire usage de moyens techniques de surveillance et

de contrôle de toutes les formes de communication, si les moyens ordinaires d’investigation s’avèrent inopérants en raison de

la nature des faits et des circonstances spéciales de l’espèce.

La surveillance et le contrôle doivent cesser dès que les renseignements recherchés ont été recueillis et au plus tard dans

le délai de trois mois à compter du jour où ils ont été ordonnés. Ils doivent également cesser en cas de transmission du dossier

au procureur d’État compétent dans la limite des faits communiqués.

La surveillance et le contrôle peuvent être ordonnés dans les conditions de l’alinéa 1 pour un nouveau délai de trois mois.

Cette décision est sous les mêmes conditions, renouvelable de trois mois en trois mois.

Toute personne qui, du chef de sa fonction, a connaissance d’une des mesures prises en exécution du présent article ou y

prête son concours, est tenue de garder le secret. Toute violation du secret est punie conformément à l’article 458 du Code pénal.

(2) Sous réserve de respecter les principes de proportionnalité et de subsidiarité, le SRE est autorisé à procéder au repérage

des données relatives au trafic, compris l’identification des correspondants et de toutes les formes de communications ou à la

localisation de l’origine ou de la destination de ces communications, en requérant au besoin le concours technique de l’opéra-

teur de télécommunications et/ou du fournisseur d’un service de télécommunications.

La durée de cette mesure de recherche ne pourra se reporter qu’à une période maximale de six mois précédant ou suivant

la date à laquelle elle a été ordonnée, sans préjudice de renouvellement.

Toute personne qui, du chef de sa fonction, a connaissance d’une des mesures prises en exécution du présent article ou y

prête son concours, est tenue de garder le secret. Toute violation du secret est punie conformément à l’article 458 du Code pénal.

Lorsque les mesures de repérage de télécommunications ne donnent aucun résultat, les données obtenues sont détruites

immédiatement par le SRE. Lorsque les renseignements obtenus peuvent servir à la continuation de l’enquête, la destruction

a lieu au plus tard cinq ans après la clôture de l’enquête et lorsque les faits faisant l’objet de l’enquête ont été dénoncés au

procureur, la destruction a lieu au plus tard au moment de la prescription de l’action publique.

(3) Les décisions de surveillance et de contrôle visées au paragraphe 1er ainsi que les décisions de repérage visées au para-

graphe 2 sont notifiées aux opérateurs des services concernés qui font procéder sans retard à leur exécution.

Lorsque les mesures de surveillance et de contrôle visées au paragraphe 1er n’ont donné aucun résultat, les copies, enre-

gistrements, données et renseignements obtenus sont immédiatement détruits par le SRE.

Au cas où ces copies, enregistrements, données et renseignements, peuvent servir à la continuation de l’enquête la destruc-

tion a lieu au plus tard cinq ans après la clôture de l’enquête et lorsque les faits faisant l’objet de l’enquête ont été dénoncés au

procureur, la destruction a lieu au plus tard au moment de la prescription de l’action publique.

Les correspondances sont mises sous scellés et remises contre récépissé au SRE, qui fait copier les correspondances pou-

vant servir à ses investigations et renvoie les écrits qu’il ne juge pas nécessaire de retenir aux opérateurs qui les font remettre

au destinataire.

Les communications avec des personnes liées par le secret professionnel au sens de l’article 458 du Code pénal et non sus-

pectes elles-mêmes d’être impliquées dans une menace actuelle ou potentielle relevant du champ d’application des missions

du SRE déterminés à l’article 3 ne peuvent pas être utilisées. Leur enregistrement et leur transcription sont immédiatement

détruits par le SRE.

(4) Les mesures de surveillance et de contrôle visées au paragraphe 1er ainsi que les mesures de repérage visées au

paragraphe 2 sont ordonnées par le Comité sur demande écrite du directeur du SRE et après l’assentiment d’une commission

composée par le président de la Cour supérieure de justice, le président de la Cour administrative et le président du tribunal

d’arrondissement de Luxembourg, désignée ci-après «la commission spéciale».

En cas d’empêchement le président de la Cour supérieure de justice est remplacé par un vice-président, le président de

la Cour administrative par un vice-président et le président du tribunal d’arrondissement par le premier vice-président le plus

ancien en rang.

En cas d’urgence le ministre peut de sa propre autorité ordonner les mesures de surveillance et de contrôle visées au para-

graphe 1er ainsi que les mesures de repérage visées au paragraphe 2, sauf à saisir sans désemparer le Comité et la commis-

sion spéciale. Toute décision relative au renouvellement d’une opération de repérage, de surveillance et du contrôle intervient

dans les conditions de l’alinéa 1.

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 7 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 23 décembre 2016)

«(1) La section de la retenue d’impôt sur les traitements et salaires comprend des bureaux d’imposition établis à Luxembourg

et dans les localités suivantes: Esch-sur-Alzette et Ettelbruck.

(2) La gestion des bureaux d’imposition de la section de la retenue d’impôt sur les traitements et salaires est confiée à des

fonctionnaires de la catégorie A avec les groupes de traitement A1 et A2 et de la catégorie B avec le groupe de traitement B1.»

(3) Les préposés des bureaux d’imposition de la section de la retenue d’impôt sur les traitements et salaires peuvent être

assistés pour la gestion de leur bureau d’un ou de plusieurs préposés adjoints dont les attributions sont fixées par le directeur.

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 7 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Les décisions anticipées sont publiées de manière synthétique et sous forme anonyme dans le rapport d’activité annuel de

l’Administration des contributions directes.

Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3.
Art. 7 — Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3. Ouvrir la source officielle

Le service de surveillance et de contrôle comprend respectivement des inspections et des contrôles divisionnaires, des

lieutenances «,»3 des brigades «ainsi qu'un service de garage»3.

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4.
Art. 7 — Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4. Ouvrir la source officielle

(1) Pour chaque enquête à effectuer, l’Administration désigne un ou plusieurs enquêteurs qui sont choisis ou non parmi

son personnel, et qui doivent disposer des qualifications professionnelles pour exercer la fonction d’enquêteur en relation avec

l’accident ou l’incident grave pour lequel il a été désigné.

(2) Selon la nature et la gravité de l’accident ou de l’incident grave, l’enquêteur désigné est autorisé à s’entourer de toutes

les informations et aides utiles à l’accomplissement de sa tâche. L’établissement peut autoriser l’enquêteur désigné à s’assurer

le concours d’experts.

(3) L’Administration peut demander l’assistance d’organismes d’enquête institués ou agréés dans d’autres Etats membres de

l’Union européenne ou déléguer, suivant les circonstances et notamment en raison du lieu de l’accident ou de l’incident grave,

la mission d’enquête à un organisme d’enquête reconnu par les autorités d’un autre Etat membre de l’Union européenne. Dans

ces conditions, l’Administration convient avec l’autre organisme d’enquête le principe et les modalités d’une éventuelle assis-

tance de sa part dans le cadre de la mission d’enquête à accomplir.

(4) Les enquêteurs désignés dans les formes du présent article

a)

ont accès au lieu de l’accident ou de l’incident grave ainsi qu’au moyen de transport impliqué, son contenu ou son épave;

b)

peuvent effectuer un relevé des indices et un prélèvement contrôlé de débris ou d’éléments aux fins d’examen ou d’analyse;

c)

ont accès au contenu des enregistreurs de bord et à tout autre enregistrement, ainsi qu’aux moyens d’exploitation de

ces éléments;

d)

ont accès aux résultats d’examens ou de prélèvements effectués sur les corps des victimes

e)

ont accès aux résultats d’examens ou de prélèvements effectués le cas échéant à la demande de l’autorité judiciaire sur

les personnes impliquées dans l’exploitation du moyen de transport impliqué;

f)

peuvent procéder à l’audition de témoins;

g)

ont accès aux informations pertinentes détenues par le propriétaire, l’exploitant, le constructeur ou les autorités respon-

sables du mode de transport concerné;

h)

peuvent exiger, sans que puisse leur être opposé le secret professionnel, la communication des documents de toute

nature relatifs aux personnes, entreprises et matériels en relation avec l’accident ou l’incident grave et concernant

notamment la formation et la qualification des personnes, la construction, la certification, l’entretien, l’exploitation des

matériels, la préparation du transport, la conduite et le contrôle du ou des moyens de transport impliqués.

(5) Dans les limites fixées à cet effet par l’Administration, les experts qui assistent les enquêteurs désignés bénéficient des

mêmes prérogatives. Ils exercent ces prérogatives sous l’autorité du ou des enquêteurs désignés.

Les titres de légitimation des enquêteurs désignés et des experts sont délivrés par le ministre selon des modalités arrêtées

par règlement grand-ducal.

(6) Les objets et les documents communiqués en vertu du paragraphe (4) du présent article aux enquêteurs sont restitués

dès que leur conservation n’apparaît plus nécessaire à la détermination des circonstances et des causes de l’accident ou de

l’incident grave. La rétention et, le cas échéant, l’altération ou la destruction pour les besoins de l’enquête des objets soumis à

examen ou à analyse n’entraînent aucun droit à l’indemnité.

Chapitre 4 - Le service d’enregistrement et de recette (1) Le service d’enregistrement et de recette est chargé de l’imposition, du contrôle et de la recette des impôts, droits et taxes visés à l’article 1er, paragraphe 1er, point 1°, lettre a).
Art. 7 — Chapitre 4 - Le service d’enregistrement et de recette (1) Le service d’enregistrement et de recette est chargé de l’imposition, du contrôle et de la recette des impôts, droits et taxes visés à l’article 1er, paragraphe 1er, point 1°, lettre a). Ouvrir la source officielle

La recette des droits à percevoir sur les actes à enregistrer et les déclarations à déposer sera effectuée par le receveur du

bureau d’enregistrement et de recette dans la forme et de la manière à déterminer par un règlement grand-ducal qui fixe éga-

lement le mode de l’enregistrement des actes et déclarations.

Chapitre 5 - Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 7 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

(...) (abrogé par la loi du 15 février 1964)

Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre.
Art. L — Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre. Ouvrir la source officielle

613-4.

(1) L’Inspection du travail et des mines comprend

la direction;

l’inspectorat du travail;

le service administratif.

(2) La direction comprend le directeur et les directeurs adjoints.

Le directeur, qui est le chef de l’administration, en assume l’autorité ainsi que la responsabilité administrative et hiérarchique.

Les directeurs adjoints assistent le directeur et assument sous son autorité la responsabilité des domaines qu’il leur confie.

En cas d’empêchement du directeur, l’un des directeurs adjoints le remplace et exerce les pouvoirs lui réservés par la loi.

(3) L’inspectorat du travail comprend les membres de la direction et les inspecteurs en chef du travail, les inspecteurs princi-

paux du travail et les inspecteurs du travail.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 8 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

Les travaux de mensuration et/ou de bornage effectués par l’administration sont exclusivement à la charge des demandeurs.

Un règlement grand-ducal établira le montant et le mode de perception des taxes.

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 8 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

L’administration pourra recourir aux services, de fonctionnaires, d’employés et d’ouvriers de l’Etat suivant les besoins du

service et dans les limites des crédits budgétaires disponibles.

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 8 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

Dispositions transitoires

1) Par dérogation à l’article 17,b) de la loi modifiée du 27 mars 1986 fixant les conditions et les modalités selon lesquelles le

fonctionnaire de l’Etat peut se faire changer d’administration, les premiers artisans principaux hors cadre de l’Administration des

Ponts et Chaussées, ayant obtenu leur nomination définitive au grade d’artisan en date du 28 novembre 1979 respectivement

en date du 19 juin 1980, peuvent obtenir leur promotion au grade d’artisan dirigeant par référence à l’examen de promotion de

la carrière de l’artisan qui a eu lieu à l’Administration des Ponts et Chaussées en date du 4 décembre 1979.

2) L’employé de l’Etat détenteur du diplôme d’ingénieur forestier dénommé «Diplomforstwirt», engagé à l’Administration des

Ponts et Chaussées à partir du 1er mai 1982 et classé à partir du 1er février 1995 au grade 15 de l’annexe A de la loi modifiée

du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat, est admissible à la carrière de l’ingénieur. Il est

dispensé de l’examen d’admission au stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir à l’examen spécial dont

l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal. Les années passées au service de l’Administration des

Ponts et Chaussées lui sont bonifiées comme périodes de service intégrales pour le calcul du traitement.

Pour la fixation de la carrière, à condition d’avoir réussi à l’examen spécial précité, il est admis que la nomination définitive

au grade 12 a eu lieu le 1er mai 1984, au grade 13 le 1er mai 1987 et au grade 14 le 1er mai 1990. Les promotions supérieures

au grade 14 qui se feront hors cadre, seront opérées par référence à l’ingénieur nommé définitivement à l’Administration des

Ponts et Chaussées le 1er novembre 1985 et étant considéré comme de rang immédiatement inférieur à celui de l’employé visé

par le présent paragraphe 2.

3) L’employée de l’Etat détenteur du diplôme d’ingénieur géomètre dénommé «Diplom-Ingenieur im Vermessungswesen»,

engagée à l’Administration des Ponts et Chaussées à partir du 1er juin 1990 est admissible à la carrière de l’ingénieur. Elle est

dispensée de l’examen d’admission au stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir à l’examen spécial

dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

Les années passées au service de l’Administration des Ponts et Chaussées lui sont bonifiées comme périodes de service

intégrales pour le calcul du traitement.

Pour la fixation de la carrière, à condition d’avoir réussi à l’examen spécial précité, il est admis que la nomination définitive

au grade 12 a eu lieu le 1er juin 1992, au grade 13 le 1er juin 1995 et au grade 14 le 1er juin 1998. Les promotions supérieures

au grade 14 qui se feront hors cadre, seront opérées par référence à l’ingénieur nommé définitivement à l’Administration des

Ponts et Chaussées le 1er mars 1994 et étant considéré comme de rang immédiatement inférieur à celui de l’employée visée

par le présent paragraphe 3.

ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES

4) L’employé de l’Etat détenteur des diplômes «licence des sciences de la terre» et «maîtrise en sciences de l’environne-

ment», engagé à l’Administration des Ponts et Chaussées à partir du 1er octobre 1997 est admissible à la carrière de l’ingénieur.

Il est dispensé de l’examen d’admission au stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir à l’examen spécial

dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal. Les années passées au service de l’Administra-

tion des Ponts et Chaussées lui sont bonifiées comme périodes de service intégrales pour le calcul du traitement.

Pour la fixation de la carrière, à condition d’avoir réussi à l’examen spécial précité, il est admis que la nomination définitive

au grade 12 a eu lieu le 1er octobre 1999, au grade 13 le 1er octobre 2002 et au grade 14 le 1er octobre 2005. Les promotions

supérieures au grade 14 qui se feront hors cadre, seront opérées par référence à l’ingénieur nommé définitivement à l’Admi-

nistration des Ponts et Chaussées le 1er janvier 2006 et étant considéré comme de rang immédiatement inférieur à celui de

l’employé visé par le présent paragraphe 4.

5) A condition d’avoir accompli au moins dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, l’employé de l’Etat déten-

teur du diplôme de «Master en mathématiques et informatique, spécialité génie informatique», engagé à l’Administration des

Ponts et Chaussées à partir du 16 octobre 2005 est admissible à la carrière du chargé d’études-informaticien. Il est dispensé de

l’examen d’admission au stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir à l’examen spécial dont l’organisa-

tion et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal. Les années passées au service de l’Administration des Ponts et

Chaussées lui sont bonifiées comme périodes de service intégrales pour le calcul du traitement.

Pour la fixation de la carrière, à condition d’avoir réussi à l’examen spécial précité, il est admis que la nomination définitive

au grade 12 a eu lieu le 1er novembre 2007, au grade 13 le 1er novembre 2010 et au grade 14 le 1er novembre 2013.

Les promotions supérieures au grade 14 se feront hors cadre et seront opérées par référence au chargé d’étudesinforma-

ticien pouvant être considéré comme de rang immédiatement inférieur à celui de l’employé visé par le présent paragraphe 5.

S’il n’existe au moment de la fonctionnarisation pas d’autres fonctionnaires dans la carrière du chargé d’études-informaticien à

l’Administration des Ponts et Chaussées, l’employée visée par le présent paragraphe 5 est intégré dans le cadre.

6) A condition d’avoir accompli au moins dix années de service depuis la dernière date d’engagement, à temps plein ou à

temps partiel, l’employé de la carrière de l’ingénieur technicien engagé à l’Administration des Ponts et Chaussées à partir du 1er

avril 1999 est admissible à la carrière de l’ingénieur technicien. Etant donné qu’il avait réussi aux examens d’admission définitive

et de promotion de la carrière de l’ingénieur technicien en 1984 et en 1987 lors de son occupation auprès du service de l’éner-

gie de l’Etat, il est dispensé de ces examens à l’Administration des Ponts et Chaussées ainsi que de l’examen de la carrière

organisé pour les employés de la carrière de l’ingénieur technicien, à condition de réussir à l’examen spécial dont l’organisation

et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal. Les années passées au service de l’Administration des Ponts et

Chaussées lui sont bonifiées comme périodes de service intégrales pour le calcul du traitement.

Pour la fixation de la carrière, à condition d’avoir réussi à l’examen spécial précité, il est admis que la nomination définitive au

grade 9 a eu lieu le 1er avril 2000, au grade 10 le 1er avril 2003 et au grade 11 le 1er avril 2006. Les promotions supérieures au

grade 11 qui se feront hors cadre, seront opérées par référence à l’examen de promotion de la carrière de l’ingénieur technicien

qui a eu lieu à l’Administration des Ponts et Chaussées en date des 14, 15 et 16 juillet 2003.

7) A condition d’avoir accompli au moins dix années de service, à temps plein ou à temps partiel et d’avoir réussi à l’examen

de carrière, l’employé de la carrière de l’ingénieur technicien engagé à l’Administration des Ponts et Chaussées à partir du 1er

mai 2002 est admissible à la carrière de l’ingénieur technicien. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, de l’examen

d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir à l’examen spécial dont l’organisation et la matière

sont déterminées par règlement grand-ducal.

Pour la fixation de la carrière, à condition d’avoir réussi à l’examen spécial précité, il est admis que la nomination définitive

au grade 9 a eu lieu le 1er mai 2003, au grade 10 le 1er mai 2006 et au grade 11 le 1er mai 2009. Les promotions supérieures au

grade 11, qui se feront hors cadre, seront opérées par référence à l’examen de promotion de la carrière de l’ingénieur technicien

qui a eu lieu à l’Administration des Ponts et Chaussées en date des 4, 5 et 6 décembre 2006.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l
Art. 8 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 L'administration des services techniques de l'agriculture, dénommée ci-après «l'administration», a, dans les limites fixées par les lois et règlements et sans préjudice des dispositions légales et réglementaires fixant l Ouvrir la source officielle

(1) Les candidats aux fonctions d'ingénieur doivent être détenteurs

a.

du diplôme de fin d'études secondaires luxembourgeois ou du diplôme d'ingénieur technicien délivré par l'école technique

de Luxembourg ou d'un certificat d'études équivalent dûment homologué par le ministre de l'éducation nationale et

b.

d'un diplôme d'ingénieur ou de docteur en sciences agronomiques ou chimiques ou d'un diplôme équivalent portant

sur la spécialité du service auquel le candidat se destine. Ces diplômes doivent être délivrés par une université ou une

école d'enseignement supérieur à caractère universitaire, après un cycle d'études sur place d'au moins quatre années,

et être inscrits au registre des diplômes prévu à l'article 1er de la loi du 17 juin 1963 ayant pour objet de protéger les titres

d'enseignement supérieur.

ADMINISTRATION DES SERVICES TECHNIQUES DE L’AGRICULTURE

(Loi du 27 août 1986)

«(2) Les candidats aux fonctions d'ingénieurs-conducteurs doivent être détenteurs d'un diplôme de fin d'études secondaires

luxembourgeois, d'un diplômé d'ingénieur-technicien délivré par l'institut supérieur de technologie de Luxembourg (ancien-

nement école technique) ou d'un certificat d'études équivalent dûment homologué par le ministre de l'éducation nationale, et

d'un diplômé d'ingénieur des travaux urbains, ou d'un diplôme d'ingénieur dont l'équivalence est établie par arrêté grand-ducal,

délivré par une université après un cycle d'études sur place d'au moins quatre années.

Le diplôme d'ingénieur doit être inscrit au registre des diplômes prévu à l'article 1er de la loi du 17 juin 1963 ayant pour objet

de protéger les titres d'enseignement supérieur.»

(3)1 Les candidats aux fonctions de conducteur doivent être détenteurs du diplôme de fin d'études secondaires luxembourgeois

ou du diplôme d'ingénieur technicien délivré par l'école technique de Luxembourg ou d'un certificat d'études équivalent, dûment

homologué par le ministre de l'éducation nationale, et d'un diplôme de conducteur civil ou d'un diplôme équivalent délivré par une

université ou une école technique supérieure, reconnues par le ministre de l'éducation nationale, après un cycle d'études sur place

de trois années. Ces diplômes doivent être inscrits au registre des diplômes prévu à l'article 1er de la loi du 17 juin 1963 ayant pour

objet de protéger les titres d'enseignement supérieur.

(4)1 Les candidats à la fonction de chimiste doivent être détenteurs du diplôme de fin d'études secondaires luxembourgeois

ou du diplôme d'ingénieur technicien délivré par l'école technique de Luxembourg ou d'un certificat d'études équivalent, dûment

homologué par le ministre de l'éducation nationale, et d'un diplôme de chimiste ou d'assistant de laboratoire ou d'un diplôme

équivalent délivré par une université ou une école technique supérieure, reconnues par le ministre de l'éducation nationale.

La durée des études professionnelles de chimiste est de trois années au moins dont une année doit être consacrée à un

stage à plein temps accompli soit au Grand-Duché soit à l'étranger dans un laboratoire ou établissement équivalent agréés par

le ministre de l'agriculture.

(5)1 Les candidats aux fonctions d'ingénieur, de conducteur et de chimiste sont admis sur concours qui peut être soit un

concours sur titres, soit un concours sur titres et épreuves. Après l'accomplissement de leur stage légal, ils sont soumis à un

examen d'admission définitive.

Sur avis du jury d'examen de fin de stage, le ministre ayant dans ses attributions le département de l'agriculture, peut accor-

der une réduction de stage à des candidats occupés à l'administration ou provenant soit d'un service de l'Etat, parastatal ou

communal, soit d'un bureau d'études ou d'une entreprise de construction, soit d'une entreprise ou industrie agricoles, soit d'un

institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra-

tion des services techniques de l'agriculture.

(6)1 Les candidats aux fonctions de surveillant des travaux, de concierge et de garçon de bureau sont dispensés de l'examen

d'admission au stage. Après l'accomplissement de leur stage légal, ils sont soumis à un examen d'admission définitive.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 8 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l’immigration est modifiée comme suit

1° L’article 42 prend la teneur suivante

«(1) L’autorisation de séjour et l’autorisation de travail dans les cas où elle est requise, sont accordées par le ministre

au ressortissant de pays tiers pour exercer une activité salariée telle que définie à l’article 3, après avoir vérifié si, outre

les conditions prévues à l’article 34, les conditions suivantes sont remplies

1. il n’est pas porté préjudice à la priorité d’embauche dont bénéficient certains travailleurs en vertu de dispositions

européennes ou nationales;

2. l’exercice de l’activité visée sert les intérêts économiques du pays;

3. il dispose des qualifications professionnelles requises pour l’exercice de l’activité visée;

4. il est en possession d’un contrat de travail conclu pour un poste déclaré vacant auprès de l’Agence pour le dévelop-

pement de l’emploi dans les formes et conditions prévues par la législation afférente en vigueur.

AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

(2) Si le ministre estime que les conditions énumérées sous les points 1 à 4 du paragraphe (1) ne sont pas remplies, il

saisit la commission créée à l’article 150 dans les conditions et suivant les modalités déterminées par règlement grand-

ducal avant de prendre une décision de refus d’une autorisation de séjour pour travailleur salarié ou d’une autorisation

de travail.»

2° Le paragraphe (1) de l’article 150 est modifié comme suit

«(1) Il est créé une commission consultative pour travailleurs salariés qui est entendue en son avis conformément à

l’article 42, paragraphe (2), sauf dans les cas exceptés par la présente loi.»

E. Dispositions additionnelles

partie de l’Administration gouvernementale.
Art. 8 — partie de l’Administration gouvernementale. Ouvrir la source officielle

La référence à la présente loi peut se faire sous une forme abrégée en recourant à l’intitulé suivant : « loi du 25 juillet 2018

portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État ».

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 8 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

(1) Les propositions élaborées par le centre concernant la solution intégrée des problèmes d’informatique communs à

l’ensemble ou à certaines administrations pourront, après consultation obligatoire du comité visé à l’article 7, être déclarées par

le Gouvernement en conseil d’application obligatoire pour tous les services intéressés.

(2) Les contestations pouvant s’élever en matière informatique entre deux ou plusieurs administrations de l’Etat ou entre

une administration et le centre sont tranchées par le Gouvernement en conseil sur avis préalable du comité visé à l’article 7.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 8 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Registre national des personnes physiques»

Ce service est chargé

de la tenue du registre national des personnes physiques;

de la détermination, de l’attribution et de la conservation du numéro d’identification des personnes physiques;

de la gestion et de la communication des données inscrites sur le registre national des personnes physiques;

du traitement et de la conservation des informations reçues de la part des administrations de l’Etat et des communes

relatives aux données figurant au registre national des personnes physiques;

de toute autre mission attribuée au centre dans le cadre de la législation ou de la réglementation relative au registre

national des personnes physiques.

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 8 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

Les membres de la commission, les experts et le personnel administratif ont droit à une indemnité spéciale qui sera allouée

par un arrêté du Gouvernement en conseil. Le président fera les propositions nécessaires qui seront soumises au Gouverne-

ment en conseil par le Président du Gouvernement, Ministre d’Etat.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 8 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Dérogations

1. Lorsque des contraintes spécifiques d’espace ou de capacité disponibles, notamment en fonction de l’encombrement et

du taux d’utilisation des surfaces, entraînent une impossibilité d’ouverture du marché et/ou de l’exercice de l’auto-assistance

au degré prévu par la présente loi, le ministre peut, sur avis de l’entité gestionnaire, décider pour l’ensemble ou pour une partie

seulement de l’aéroport

a)

de limiter le nombre de prestataires pour une ou plusieurs catégories de services d’assistance en escale autres que

celles visées à l’article 5, paragraphe 2; le nombre de prestataires pour chaque catégorie de services doit au moins être

égal à deux, sous le respect des dispositions énoncées à l’article 5, paragraphe 3;

b)

de réserver à un seul prestataire une ou plusieurs catégories de services d’assistance en escale visées à l’article 5,

paragraphe 2;

c)

de réserver l’exercice de l’auto-assistance à un nombre limité d’usagers pour une ou plusieurs catégories de services

autres que celles visées à l’article 6, paragraphe 2, à condition que leur choix s’effectue selon des critères pertinents,

objectifs, transparents et non-discriminatoires;

d)

d’interdire ou de limiter à un seul usager l’exercice de l’auto-assistance pour une ou plusieurs catégories de services

visées à l’article 6, paragraphe 2.

2. Toute décision de dérogation prise en application du présent article doit

a)

préciser la ou les catégories de services pour lesquelles une dérogation est accordée ainsi que les contraintes spéci-

fiques d’espace ou de capacité disponibles qui la justifient;

b)

être accompagnée d’un plan de mesures appropriées visant à surmonter ces contraintes;

c)

ne pas donner lieu à des distorsions de concurrence entre prestataires de services et /ou usagers pratiquant l’auto-as-

sistance;

d)

ne pas être plus étendue que nécessaire.

3. La durée des dérogations consenties en application du paragraphe 1 du présent article ne peut excéder trois années, sauf

en ce qui concerne les dérogations accordées en vertu du point 1.b). Au plus tard trois mois avant l’expiration de cette période,

le ministre peut prolonger une dérogation pour une nouvelle période maximale de trois années, sous le respect des conditions

prévues aux paragraphes 2 et 3 du présent article.

La durée des dérogations consenties en application du paragraphe 1 point b) du présent article ne peut excéder deux an-

nées. Sur la base des circonstances et dispositions fixées au présent article, le ministre peut cependant prolonger la dérogation

une seule fois pour une nouvelle période de deux années.

règlement grand-ducal.
Art. 8 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

Le directeur et le secrétaire assistent aux réunions du conseil administratif avec voix consultative.

ÉCOLE SUPÉRIEURE DU TRAVAIL

Dispositions transitoires

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 8 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

En vue d'apprécier l'opportunité d'une assignation en faillite, le Centre commun de la sécurité sociale, l'Administration des

contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» échangent, à l'aide de procédés

automatisés ou non, des informations relatives aux arriérés respectifs concernant les commerçants et sociétés commerciales

dont la situation financière est compromise au moins envers l'une de ces administrations. Les procédés automatisés se font

moyennant interconnexion de données et sous garantie d'un accès sécurisé, limité et contrôlé.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 8 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

En cas de désaccord entre le «ministre des finances»1 et le ministre intéressé sur le point de savoir s’il y a lieu de saisir

l’inspection générale des finances ou sur les suites qu’il convient de réserver à un avis ou à un rapport de l’inspection, il en est

référé au conseil de gouvernement.

(Loi du 20 décembre 2019)

«Art. 9.

(1) L’inspection générale des finances est dirigée par un directeur qui en est le chef d’administration. Le directeur peut être

assisté par un directeur adjoint auquel il peut déléguer certaines de ses attributions et qui le remplace en cas d’absence.

(2) Le cadre du personnel comprend un directeur, un directeur adjoint, des inspecteurs des finances, des inspecteurs

adjoints des finances et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi modifiée du 25

mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État.

Ce cadre peut être complété par des fonctionnaires stagiaires, des employés et salariés de l’État suivant les besoins du

service et dans les limites des crédits budgétaires.

(3) Le directeur et le directeur adjoint sont nommés par le Grand-Duc, sur proposition du Gouvernement en conseil.»

Section 2 - Enquêtes judiciaires
Art. 8 — Section 2 - Enquêtes judiciaires Ouvrir la source officielle

L’inspecteur général, l’inspecteur général adjoint et les membres du cadre policier de l’IGP, suivant la distinction opérée à

l’article 17 de la loi du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale, ont la qualité d’officier de police judiciaire.

Ils procèdent, conformément aux dispositions du Code de procédure pénale et du Code de procédure militaire, selon le cas,

à des enquêtes judiciaires portant sur des faits délictueux qui auraient été commis par un ou plusieurs membres de la Police.

Les autorités judiciaires peuvent charger les membres de l’IGP ayant la qualité d’officier de police judiciaire d’enquêtes judi-

ciaires portant sur des faits délictueux qui auraient été commis par un ou plusieurs membres de la Police et une ou plusieurs

autres personnes agissant comme co-auteurs ou complices ou dans lesquels sont impliqués un ou plusieurs membres de la

Police et une ou plusieurs autres personnes.

Section 3 - Instructions disciplinaires

Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires Le premier alinéa de l’article L. 142-3 du Code du travail est modifié comme suit
Art. 8 — Chapitre VI.- Dispositions modificatives, abrogatoires et transitoires Le premier alinéa de l’article L. 142-3 du Code du travail est modifié comme suit Ouvrir la source officielle

(1) Le personnel actuellement en service auprès de l’Inspection du travail et des mines et répondant aux qualifications

légales requises sera autorisé par le ministre à porter le titre d’inspecteur en chef du travail, d’inspecteur principal du travail et

d’inspecteur du travail.

(2) Les onze contrôleurs actuellement engagés en qualité d’employé de l’Etat qui ne remplissent pas les conditions d’études

pour accéder à la carrière du rédacteur, peuvent obtenir une nomination hors cadre dans la carrière de l’expéditionnaire tech-

nique. Pour la fixation de la carrière, ils sont nommés au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi dans le grade 8bis,

au même échelon, le cas échéant, allongé ou majoré qu’ils avaient atteint en tant qu’employé de l’Etat. Ils conservent leur

ancienneté d’échelon acquise et continuent à acquérir de nouveaux échelons et indices à la même échéance que celle qu’ils

avaient en tant qu’employé de l’Etat. L’accès au grade de substitution est subordonné aux dispositions légales et réglementaires

de leur nouvelle carrière.

(3) Sous condition de réussir un examen spécial dont l’organisation et les matières sont déterminées par règlement grand-

ducal, les deux contrôleurs actuellement engagés en qualité d’employé de l’Etat qui remplissent les conditions d’études pour

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

accéder à la carrière du rédacteur, peuvent obtenir une nomination dans la carrière du rédacteur hors cadre au sein de l’Ins-

pection du travail et des mines.

Les employés engagés respectivement les 1er mars 2001 et 1er novembre 2001, détenteurs respectivement d’un diplôme de

fin d’études secondaires Ecole de Commerce et de Gestion (ECG) et d’un diplôme de fin d’études secondaires techniques divi-

sion des professions de santé et des professions sociales, peuvent obtenir une nomination dans la carrière du rédacteur hors

cadre au sein de l’Inspection du travail et des mines. Ils sont nommés rédacteur hors cadre au grade 9 au moment de l’entrée

en vigueur de la présente loi à l’échelon immédiatement supérieur à celui acquis en tant qu’employé de l’Etat. Ils avanceront au

grade 10 avec effet au 1er mars 2011 respectivement 1er novembre 2011, au grade 11 avec effet au 1er mars 2014 respective-

ment 1er novembre 2014 et au grade 12 avec effet au 1er mars 2017 respectivement 1er novembre 2017.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

Sommaire

Loi du 25 juin 2004 portant réorganisation des instituts culturels de l’Etat (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . 244

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

Loi du 25 juin 2004 portant réorganisation des instituts culturels de l'Etat,

(Mém. A - 120 du 15 juillet 2004, p. 1798; doc. parl. 5215)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 30 septembre 2005 (Mém. A - 166 du 7 octobre 2005, p. 2800)

Règlement grand-ducal du 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

Loi du 24 juin 2010 (Mém. A - 106 du 13 juillet 2010, p. 1864; doc. parl. 6026)

Règlement grand-ducal du 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 20 juillet 2018 (Mém. A - 646 du 3 août 2018; doc. parl. 7231)

Loi du 17 août 2018 (Mém. A - 706 du 21 août 2018; doc. parl. 6913)

Loi du 25 février 2022 (Mém. A - 80 du 3 mars 2022; doc. parl. 7473)

Loi du 16 décembre 2022 (Mém. A - 637 du 19 décembre 2022; doc. parl. 8011).

Version consolidée applicable au 23 décembre 2022

Chapitre 1er.- Généralités

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 1er.

Les instituts culturels de l’État comprennent les Archives nationales, la Bibliothèque nationale du Luxembourg, le Centre

national de l’audiovisuel, le Centre national de littérature, l’Institut national pour le patrimoine architectural, l’Institut national de

recherches archéologiques, le Musée national d’archéologie, d’histoire et d’art et le Musée national d’histoire naturelle. »

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 8 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

II. – « Bibliothèque nationale du Luxembourg »2

(Loi du 16 décembre 2022)

«Art. 9.

La Bibliothèque nationale du Luxembourg a pour missions

1° en sa qualité de bibliothèque patrimoniale, de collecter, de décrire, de documenter, d’étudier, d’enrichir, de conserver,

de préserver, de valoriser et de rendre accessible au public le patrimoine culturel par tous les moyens et méthodes

nécessaires, y compris les technologies du numérique ; à ce titre

a) elle exerce ses missions relatives au dépôt légal tel que défini à l’article 10 et gère les fonds, constituant les collec-

tions de la Bibliothèque nationale du Luxembourg, qui en sont issus ;

1 Inséré par la loi du 16 décembre 2022.

2 Remplacé par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

b) elle complète ces fonds par l’acquisition des publications, imprimées ou produites par un autre procédé que l’impri-

merie, anciennes ou contemporaines, parues à l’étranger et se rapportant au Grand-Duché de Luxembourg, à ses

ressortissants ou à ses habitants, ou créées par des auteurs luxembourgeois ou liés au Grand-Duché ;

c) elle constitue et diffuse la bibliographie nationale des publications entrées par dépôt légal et acquis en complément

du dépôt légal ;

d) elle gère les fonds spéciaux des manuscrits, des imprimés rares et précieux, des documents musicaux, des docu-

ments iconographiques (gravures, estampes, livres illustrés et d’artiste), des cartes, plans, atlas et vues, des af-

fiches, des cartes postales, des documents éphémères et de l’histoire des bibliothèques et du livre au Luxembourg.

2° en sa qualité de bibliothèque scientifique et de recherche, de collecter, de décrire, de documenter, d’étudier, d’enrichir,

de conserver et de valoriser des collections d’origine non luxembourgeoise d’imprimés, de publications numériques, de

bases de données, et de documents audiovisuels et sonores ;

3° d’assurer l’accès du plus grand nombre aux collections, y compris par le prêt, la consultation en salles de lecture et à

distance, en utilisant les technologies les plus modernes de transmission de données ;

4° de gérer les systèmes informatiques de bibliothèques et les outils de gestion connexes utilisés en commun par les

bibliothèques membres du réseau national des bibliothèques luxembourgeoises et par les bibliothèques membres du

consortium luxembourgeois pour l’acquisition et la gestion de publications numériques ;

5° de gérer et de publier le fichier national des données fondées sur la description en entités (personnes, collectivités,

œuvres et expressions) ;

6° de coordonner le réseau national des bibliothèques luxembourgeoises et le consortium luxembourgeois pour l’acquisi-

tion et la gestion de publications numériques ;

7° de coordonner la gestion des métadonnées (catalogage, indexation, autorités) et de mettre en application les standards,

normes et protocoles bibliothéconomiques homogènes, compatibles avec les standards internationaux, en vue de gérer

le catalogue collectif national de ces bibliothèques ;

8° d’assurer la formation permanente des membres du réseau national des bibliothèques luxembourgeoises en rapport

avec l’utilisation des outils et services informatiques et bibliothéconomiques du réseau ;

9° de gérer les agences nationales ISBN, ISSN, ISMN et d’assurer l’enregistrement et la gestion d’identifiants numériques,

y compris ISNI et ARK ;

10° de contribuer au développement de la bibliothéconomie au niveau national et au niveau international ;

11° de gérer le service de bibliothèque circulante ;

12° de mener des projets de recherches scientifiques sur ses propres collections et activités en relation avec ses missions

par la publication d’ouvrages scientifiques, par l’organisation de colloques et d’expositions temporaires, ou encore par

la création de bourses d’études ;

13° d’organiser des conférences ainsi que des activités pédagogiques et culturelles.»

Section 5 - Attributions du département de la surveillance du marché
Art. 8 — Section 5 - Attributions du département de la surveillance du marché Ouvrir la source officielle

Surveillance du marché

(1) Le département de la surveillance du marché établit de façon périodique un programme général de surveillance du

marché qui regroupe les programmes sectoriels de surveillance du marché élaborés par les membres du Gouvernement et les

administrations compétents pour la surveillance du marché de produits couverts par le règlement (CE) n° 765/2008 du Parle-

ment européen et du Conseil du 9 juillet 2008 fixant les prescriptions relatives à l’accréditation et à la surveillance du marché

pour la commercialisation des produits et abrogeant le règlement (CEE) n° 339/93, tel que modifié par la suite.

Le programme général est publié sur le site électronique installé à cet effet par l’ILNAS.

(2) Le département de la surveillance du marché coordonne la mise en place du programme général visé à l’alinéa précé-

dent.

(3) Dans les conditions du paragraphe 1er, le département de la surveillance du marché procède périodiquement à l’évalua-

tion du fonctionnement des activités de surveillance du marché.

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

2 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

3 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

(4) Le département de la surveillance du marché assure la surveillance du marché dans le cadre de la législation applicable

relative

1° aux appareils à gaz,

2° aux appareils et systèmes de protection destinés à être utilisés en atmosphères explosibles,

3° à la mise sur le marché des articles pyrotechniques,

4° aux ascenseurs,

5° à la compatibilité électromagnétique,

6° aux équipements de protection individuelle,

7° aux équipements sous pression,

8° aux équipements sous pression transportables,

9° aux équipements hertziens et aux équipements terminaux de télécommunications,

10° à l’étiquetage de pneumatiques en relation avec l’efficacité en carburant et d’autres paramètres essentiels,

11° aux exigences en matière d’écoconception applicables aux produits liés à l’énergie,

12° à la mise sur le marché et au contrôle des explosifs à usage civil,

13° à la dénomination des fibres textiles et à l’étiquetage et aux marquages correspondants des produits textiles au regard

de leur composition en fibres,

14° aux générateurs d’aérosols,

15° à l’indication de la consommation des appareils domestiques en énergie et en autres ressources par voie d’étiquetage

et d’informations uniformes relatives aux produits,

16° aux installations à câbles transportant des personnes,

17° aux instruments de mesure,

18° aux instruments de pesage à fonctionnement non automatique,

19° à la sécurité des jouets,

20° aux machines,

21° au matériel électrique destiné à être employé dans certaines limites de tension,

22° aux produits de construction,

23° aux produits en préemballages en ce qui concerne les aspects métrologiques,

24° aux récipients à pression simple, et

25° à la sécurité générale des produits.

(Loi du 23 décembre 2016 - bateaux de plaisance et aux véhicules nautiques)

«26° aux bateaux de plaisance et véhicules nautiques à moteur»

(Loi du 23 décembre 2016 - équipements marins)

«27° aux équipements marins»

(Loi du 17 février 2017)

«28° «aux véhicules agricoles et forestiers»;

29° «aux véhicules à deux ou trois roues et des quadricycles»;

30° «aux véhicules à moteur et leurs remorques, ainsi que les systèmes composants et entités techniques distincts desti-

nés à ces véhicules» « ; »1 »

(Loi du 5 mai 2017)

« (. . .)2 »

(Loi du 23 décembre 2022)

« 31° aux moteurs à combustion interne destinés aux engins mobiles non routiers ;

32° à l’étiquetage des matériaux utilisés dans les principaux éléments des articles chaussants ;

33° aux systèmes d’aéronefs sans équipage à bord et aux exploitants. »

(Loi du 23 décembre 2022)

« (4bis) L’ILNAS assure la mission d’autorité compétente dans les matières visées au paragraphe 4 conformément au règle-

ment (UE) n° 2019/515 du Parlement européen et du Conseil du 19 mars 2019 relatif à la reconnaissance mutuelle des biens

commercialisés légalement dans un autre État membre et abrogeant le règlement (CE) n° 764/2008 et au règlement (UE) n°

2019/1020.

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

2 Supprimé par la loi du 14 décembre 2021.

ILNAS

(4ter) Le département de la surveillance du marché réalise des essais dans le cadre de la législation énoncée au paragraphe

4. »

(5) « Lorsqu’une institution de la sécurité sociale a connaissance d’un accident ayant entraîné »1 des dommages corporels

« dus »1 à un produit concerné par les dispositions légales visées aux paragraphes 1er et 4, « elle en informe le département

de la surveillance du marché »1.

(6) Le département de la surveillance du marché gère, au niveau national, le système d’alerte rapide de l’Union européenne

ainsi que le système général d’aide à l’information conformément aux règlements du Parlement européen et du Conseil fixant

les prescriptions relatives à l’accréditation et à la surveillance du marché pour la commercialisation des produits.

(Loi du 23 décembre 2022)

« (7) La surveillance du marché réalisée par l’ILNAS s’exerce à l’égard des opérateurs économiques. »

Section 6 - Attributions du Bureau luxembourgeois de métrologie

Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel.
Art. 8 — Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel. Ouvrir la source officielle

Il est institué auprès du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Comité des statistiques publiques.

Le Comité est composé de représentants des administrations, ministères, établissements publics et observatoires mis en

place par les pouvoirs publics établissant et diffusant des statistiques ou qui détiennent, de par leurs attributions, des données

utilisées ou utilisables pour l’établissement des statistiques.

Le Comité a pour mission

1. de coordonner les programmes statistiques des différents administrations, ministères, établissements publics et obser-

vatoires et d’en assurer le suivi afin d’en améliorer l’efficacité et la qualité, d’alléger la charge de réponse globale ainsi

que de satisfaire, dans les délais prévus, aux obligations européennes et internationales;

2. d’analyser les besoins des utilisateurs en matière de statistiques et d’analyses économiques, sociales et environnemen-

tales;

3. de donner son avis sur tout projet de réglementation pouvant avoir des répercussions sur le système statistique national;

4. de donner son avis sur tout projet d’enquête statistique d’organismes privés à réaliser moyennant des subventions

publiques.

Le Comité est présidé par le directeur du STATEC. Il dispose de l’appui administratif et technique du STATEC.

Un règlement grand-ducal précise la composition du comité et en détermine l’organisation et le fonctionnement.

Section III - Dispositions communes Les nominations aux fonctions classées aux grades 9 et supérieurs sont faites par le Grand-Duc. Le ministre du ressort nomme aux autres fonctions.
Art. 8 — Section III - Dispositions communes Les nominations aux fonctions classées aux grades 9 et supérieurs sont faites par le Grand-Duc. Le ministre du ressort nomme aux autres fonctions. Ouvrir la source officielle

1. La fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports, créée par la présente loi, est classée

au grade 15 du tableau I «Administration générale» de l’annexe A de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des

fonctionnaires de l’Etat.

Le commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports bénéficie d’un avancement en traitement au grade

16 quatre années après avoir atteint le dernier échelon du grade 15.

2. Les modifications ci-après sont apportées à la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de

l’Etat

1. à l’article 22, section II, la disposition sub 9° est complétée par la fonction «commissaire du Gouvernement à l’éducation

physique et aux sports»;

2. Annexe A - Classification des fonctions - Rubrique I «Administration générale»: au grade 15 est insérée entre les mentions

«Eaux et forêts» et «Enregistrement» la mention «Education Physique et Sports - commissaire du Gouvernement»;

1 Il faut lire «section».

INSTITUT NATIONAL DES SPORTS

3. Annexe D - Détermination - Tableau 1 «Administration générale»: dans la carrière supérieure «attaché de Gouvernement»

est ajoutée au grade 15 la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique et aux sports.

Section IV - Dispositions transitoires

INSTITUT VITI-VINICOLE (2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand- ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé- taires. Lors de l'exécutio
Art. 8 — INSTITUT VITI-VINICOLE (2) L'Institut peut occuper des chargés de cours, à titre temporaire, dont l'indemnisation sera fixée par règlement grand- ducal, des stagiaires, des employés, ainsi que des ouvriers selon les besoins du service et dans les limites des crédits budgé- taires. Lors de l'exécutio Ouvrir la source officielle

(1) Les fonctionnaires appartenant au moment de l'entrée en vigueur de la présente loi à la carrière de l'assistant à l'Institut

viti-vinicole sont repris dans la carrière de l'assistant technique viticole. A cet effet, ils sont dispensés de la condition de stage et

les périodes prestées dans leur carrière antérieure sont bonifiées comme périodes de service intégrales tant pour le calcul du

traitement que pour les avancements en traitement prévus par l'article 22, II, point 8° de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le

traitement des fonctionnaires de l'Etat. Les dispositions de l'article 7, paragraphe 6 et de l'article 22, VI, paragraphe 1er, alinéa

1 de la loi précitée du 22 juin 1963 ne sont pas applicables.

(2) Les quatre employés privés, occupés par les Marques Nationales des vins, des vins mousseux et des crémants de

Luxembourg sont admis au régime de l'employé de l'Etat dans les carrières suivantes

carrière D pour l'employé en service depuis le 2 février 1984,

INSTITUT VITI-VINICOLE

carrière B1 pour les autres employés.

L'engagement des quatre employés susvisés est fait par dépassement de l'effectif total du personnel tel qu'il est défini à

l'article 17, paragraphe 2, sous a) de la loi budgétaire du 23 décembre 2002.

(3) L'employé de la carrière B1, occupé par l'Institut viti-vinicole depuis le 1er mai 1980, est admis à la carrière de l'expédi-

tionnaire. Il est dispensé de la condition de stage et de l'examen de promotion et les périodes passées au service de l'Institut lui

sont bonifiées comme périodes de service intégrales pour le calcul du traitement. Pour la fixation de la carrière, il est admis que

la nomination définitive au grade 4 a eu lieu le 1er mai 1982, au grade 6 le 1er mai 1985, au grade 7 le 1er mai 1988, au grade 8

le 1er mai 1991 et au grade 8bis le 1er mai 1994. Les dispositions de l'article 7, paragraphe 6 et de l'article 22, VI, paragraphe 1er,

alinéa 1 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l'Etat ne sont pas applicables.

(4) L'ouvrier au service du laboratoire de l'Institut, qui remplit les conditions d'admission à la carrière inférieure de l'expédi-

tionnaire technique, peut obtenir, au plus tôt six mois après l'entrée en vigueur de la présente loi et à condition d'avoir à son

actif au moins deux années de service à l'Institut, une nomination définitive dans la carrière de l'expéditionnaire technique.

A cet effet, il doit avoir subi avec succès un examen spécial dont l'organisation et la matière sont déterminées par règlement

grand-ducal.

Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er.
Art. 8 — Texte coordonné au 26 avril 2019 Version applicable à partir du 1er mai 2019 (Loi du 25 mars 2015) «Art. 1er. Ouvrir la source officielle

L’organisation et le fonctionnement des missions diplomatiques à l’étranger ainsi que les droits et les devoirs des agents

diplomatiques et du personnel de chancellerie seront réglés par arrêté grand-ducal, sur avis du Conseil d’Etat et de la «Confé-

rence des Présidents de la Chambre des Députés»2.

1 Termes remplacés par la loi du 26 avril 2019.

2 En vertu de la loi du 17 juin 2000, la référence à la Commission de Travail de la Chambre des Députés s’entend comme référence à la Conférence des

Présidents de la Chambre des Députés (Mém. A - 47 du 19 juin 2000, p. 1089; doc. parl. 4652).

MISSIONS DIPLOMATIQUES

(Loi du 27 août 1986)

«Art. 9.

Par dérogation à l’article 10 de la loi du 28 mars 1986 portant harmonisation des conditions et modalités d’avancement dans

les différentes carrières des administrations et services de l’Etat, le nombre des emplois du grade 16 est temporairement porté

à 11 unités. L’application normale des pourcentages prévus à l’article 10 de la loi précitée du 28 mars 1986 pour le grade 16

sera rétablie au moment de la nomination des quatre prochains conseillers de légation première classe à la fonction de ministre

plénipotentiaire.»

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs

du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.

(Mém. 36 du 5 juin 1948, p. 805)

I.- Organisation des Légations

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 8 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

L'attaché dont la nomination a été renouvelée trois fois peut être promu aux fonctions de secrétaire de Légation.

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 8 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

La section des évaluations immobilières est constituée par un bureau dont le siège est à Luxembourg. Ce bureau est placé

sous l’autorité immédiate du chef de la division des évaluations immobilières.

publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès.
Art. 8 — publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès. Ouvrir la source officielle

Les étrangers nommés aux mêmes fonctions prêteront le serment suivant

«Je jure de remplir fidèlement, et conformément aux lois luxembourgeoises, mes fonctions et de contribuer de tout mon

pouvoir à tout ce qui peut favoriser les intérêts du Grand-Duché et ceux des Luxembourgeois (. . .)1».

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 8 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Le chef de mission a droit à des prestations en nature qui sont accordées en raison de l’importance des obligations de repré-

sentation lui incombant. Les prestations en nature sont fixées par Notre Ministre des Affaires Etrangères.

Le bénéfice de prestations en nature peut être alloué par Notre Ministre des Affaires Etrangères à des agents titulaires de

postes à responsabilités particulières en raison de l’importance des obligations de représentation qui leur incombent.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 8 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

La présente décision entre en vigueur lorsque tous les Etats membres ont notifié au Secrétariat général du Conseil que les

procédures exigées par leur ordre juridique pour l’application de la présente décision ont été achevées.

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 8 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

La carte diplomatique et les cartes de légitimation attestent le statut de leur titulaire et l’exemptent des dispositions limitant

l’immigration et des formalités d’enregistrement des étrangers à l’exception de la procédure de notification au Ministère des

Affaires étrangères. Ces cartes constituent la preuve de la résidence légale mais non permanente de leur titulaire au Grand-

Duché. Elles ne constituent un document de voyage qu’en corrélation avec un passeport national valable de l’intéressé.

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 8 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

L’épreuve de sélection prévue à l’article 24, A) 1. de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la Police comporte

une épreuve sanctionnant les connaissances dans les domaines de la législation sur la Police, des conventions policières

internationales et du droit administratif et constitutionnel, y compris les Droits de l’Homme

120 points

des épreuves sanctionnant la capacité d’expression orale et écrite en langues française et anglaise

60 points

un examen de la personnalité visant à évaluer la concordance entre le profil du candidat et les exigences spécifiques de

la fonction, exprimé en terme de traits de caractère, intérêts, aptitudes et valeurs. Cet examen de la personnalité

comprend

– un questionnaire à remplir,

– une auto-description,

– une ou des épreuves de mise en situation,

– une ou plusieurs interviews.

60 points

La date de l’épreuve de sélection est publiée au Mémorial. Le fonctionnaire qui désire y participer doit en faire la demande

par écrit au Directeur Général de la Police.

Section 1re - La catégorie de traitement A La « phase de formation policière théorique et pratique »3 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier de la catégorie de traitement A comprend une formation dans une école de police à l’étranger, retenue par le ministre ayant la Police grand-ducale dan
Art. 8 — Section 1re - La catégorie de traitement A La « phase de formation policière théorique et pratique »3 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier de la catégorie de traitement A comprend une formation dans une école de police à l’étranger, retenue par le ministre ayant la Police grand-ducale dan Ouvrir la source officielle

Le classement final pour l’admission définitive des fonctionnaires stagiaires du cadre policier de la catégorie de traitement A

se fait par groupe de traitement et est déterminé par le résultat final obtenu à l’école de police à l’étranger.

Ce classement équivaut au classement de l’examen de fin de stage tel que prévu par l’article 54 de la loi du 18 juillet 2018

sur la Police grand-ducale.

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 9.

La phase de formation policière théorique et pratique des fonctionnaires stagiaires du cadre policier des groupes de

traitement B1 et C1 est effectuée à l’École de police. Le contenu du programme de formation à accomplir lors de cette phase

comprend 1350 heures.

Pendant la phase de formation policière théorique et pratique, des périodes d’observation pratiques sont organisées dans

les unités de police au Grand-Duché de Luxembourg ou à l’étranger.»

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 8 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Les militaires observent entre eux les règles découlant de la loyauté, de la solidarité et de la camaraderie. Ils sont tenus de

respecter les droits et opinions des autres militaires ainsi que leur honneur et leur dignité. Ils leur doivent aide et assistance en

cas de besoin.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend
Art. 8 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 Il est institué un service d’économie rurale, placé sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions le Département de l’Agriculture et de la Viticulture . Le service comprend Ouvrir la source officielle

La loi du 21 décembre 1964 portant création d’un service d’économie rurale est abrogée.

SERVICE DE LA FORMATION DES ADULTES

SERVICE DE LA FORMATION DES ADULTES

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre VIII. Formation des adultes

SERVICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

SERVICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre VII. Formation professionnelle

SERVICE INFORMATION ET PRESSE

SERVICE INFORMATION ET PRESSE

Sommaire

voir

Recueil Presse et Médias

Loi du 27 juillet 1991 sur les médias électroniques (Art. 32)

Règlement grand-ducal du 17 décembre 1991 fixant l’organisation interne du Service information et presse créé par

l’article 32 de la loi du 27 juillet 1991 sur les médias électroniques

SERVICE DU MÉDIATEUR À LA CONSOMMATION

SERVICE DU MÉDIATEUR À LA CONSOMMATION

Sommaire

voir

Code de la consommation: Art. L. 421-1 à L. 423-2

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Sommaire

Loi du 4 juillet 2008 sur la jeunesse (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362

Règlement grand-ducal du 9 janvier 2009 sur la jeunesse (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Loi du 4 juillet 2008 sur la jeunesse,

(Mém. A - 109 du 25 juillet 2008, p. 1534; doc. parl. 5685)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Loi du 18 février 2013 (Mém. A - 44 du 11 mars 2013, p. 594; doc. parl. 6328)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 24 avril 2016 (Mém. A - 81 du 6 mai 2016, p. 1346; doc. parl. 6410)

Loi du 31 juillet 2016 (Mém. A - 173 du 1er septembre 2016, p. 2808; doc. parl. 7009)

Loi du 22 juin 2017 (Mém. A - 602 du 29 juin 2017; doc. parl. 7079)

Loi du 29 août 2017 (Mém. A - 791 du 6 septembre 2017; doc. parl. 7064)

Loi du 15 décembre 2017 (Mém. A - 1097 du 20 décembre 2017; doc. parl. 7200)

Loi du 1er août 2018 (Mém. A - 662 du 8 août 2018; doc. parl. 7302)

Loi du 17 décembre 2021 (Mém. 906 du 21 décembre 2021; doc. parl. 7878)

Loi du 16 mars 2022 (Mém. A - 136 du 25 mars 2022; doc. parl. 7893)

Loi du 29 juillet 2022 (Mém. A - 445 du 9 août 2022; doc. parl. 7986)

Loi du 21 juillet 2023 (Mém. A - 450 du 25 juillet 2023; doc. parl. 8202)

Loi du 19 décembre 2025 (Mém. A - 591 du 19 décembre 2025; doc. parl. 8600).

Version consolidée applicable au 1er janvier 2026

Chapitre 1.- Objectifs, principes, définitions et champ d’application

Objectifs

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 1er.

La politique de la jeunesse vise 1. à contribuer activement à la construction d’un environnement favorable au bon dévelop-

pement et à l’intégration des enfants et des jeunes dans notre société 2. à promouvoir l’épanouissement harmonieux de la

personnalité et le développement social et professionnel des enfants et des jeunes 3. à contribuer à l’éducation des enfants et

des jeunes comme citoyens responsables et actifs, respectueux de la démocratie, des valeurs et des droits fondamentaux de

notre société 4. à œuvrer en faveur de l’égalité des chances et à combattre les mécanismes d’exclusion et d’échec 5. à œuvrer

en faveur de l’égalité des femmes et des hommes 6. à promouvoir la solidarité et la compréhension mutuelle des enfants et

des jeunes dans une société multiculturelle 7. à œuvrer pour l’inclusion et la cohésion sociale 8. à promouvoir la citoyenneté

européenne 9. à contribuer à l’accès des enfants et des jeunes à l’autonomie 10. à promouvoir le sens de l’initiative, de la créa-

tivité et de l’esprit d’initiative des enfants et des jeunes 11. à promouvoir l’éducation non formelle et à soutenir les organismes

actifs dans ce domaine 12. à favoriser la réussite scolaire des enfants et des jeunes et à lutter contre l’abandon scolaire 13. à

contribuer à l’apprentissage des langues du pays pour favoriser ainsi l’intégration sociale et scolaire».

Principes

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 2.

(1) Tout enfant et tout jeune a droit au plein épanouissement de sa personnalité.

L’action de l’Etat et des communes est subsidiaire par rapport à celle des parents ou du représentant légal de pourvoir aux

soins, à l’entretien et à l’éducation des enfants et des jeunes dont ils ont la charge et par rapport à l’action des jeunes adultes

de pourvoir eux-mêmes à leurs besoins, à une formation ou à un emploi.

(2) Toute mesure prise en faveur des enfants ou des jeunes par l’Etat, les communes ou les organisations en vertu de l’appli-

cation de la présente loi doit l’être dans l’intérêt supérieur des enfants ou des jeunes. Elle tient compte des besoins spécifiques

découlant des circonstances de vie des enfants et des jeunes en vue d’œuvrer en faveur de l’égalité des enfants et des jeunes.

(3) La politique en faveur des jeunes est une politique transversale fondée sur la connaissance de la situation des jeunes et

une consultation active des jeunes sur les questions les concernant.

Elle a une dimension sectorielle spécifique qui concerne plus particulièrement les organisations de jeunes, les services pour

jeunes et les organisations agissant en faveur de la jeunesse».

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Définitions

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 3.

On entend dans la présente loi:»

(Loi du 29 août 2017)

«1)

par jeunes enfants, les enfants âgés de moins de 4 ans et les enfants inscrits à l’éducation précoce en application de

la loi modifiée du 6 février 2009 portant organisation de l’enseignement fondamental,»

(Loi du 29 août 2017)

«2)

par enfant soumis à l’obligation scolaire, qui pour les besoins de la présente loi est désigné par les termes «enfant

scolarisé», enfant soumis à l’obligation scolaire en application de la loi modifiée du 6 février 2009 relative à l’obligation

scolaire et qui est âgé de moins de douze ans ou n’ayant pas quitté l’enseignement fondamental ou l’éducation diffé-

renciée luxembourgeois,»

(Loi du 24 avril 2016)

«3)

par enfants, les jeunes enfants et les enfants scolarisés,

4)

par jeunes, les personnes physiques ayant quitté l’enseignement fondamental ou l’éducation différenciée et âgées de

moins de 30 ans,

5)

par organisation de jeunes, toute association de fait ayant ses activités au Grand-Duché de Luxembourg ainsi que

toute association sans but lucratif ou fondation, constituée conformément à la loi modifiée du 21 avril 1928 sur les

associations et les fondations sans but lucratif, dont l’objet principal consiste dans le travail avec les jeunes,

6)

par organisation agissant en faveur de la jeunesse, toute association de fait ayant ses activités au Grand-Duché de

Luxembourg ou toute association sans but lucratif ou fondation, constituée conformément à la loi modifiée du 21 avril

1928 sur les associations et les fondations sans but lucratif, dont le travail avec les enfants ou les jeunes constitue une

activité accessoire par rapport à l’objet principal de l’association ou de la fondation,

7)

par service pour jeunes, un service pour jeunes agréé dans le cadre de la prise en exécution de la loi du 8 septembre

1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes œuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique,»

(Loi du 1er août 2018)

«7bis) par mini-crèche, un service agréé au titre de la loi modifiée du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’État

et les organismes œuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique, offrant des activités dans le cadre

de l’accueil de jour pour un nombre maximal de onze enfants, pouvant être accueillis simultanément, dont pas plus

de quatre sont âgés de moins d’un an. Le nombre total d’enfants pouvant faire l’objet d’un ou de plusieurs contrats

d’éducation et d’accueil, tels que définis par la présente loi en son article 28bis, ne peut pas dépasser le nombre de

vingt-deux enfants par mini-crèche. Le service doit en plus fournir au moins les prestations suivantes

a) la détente et le repos,

b) une restauration équilibrée, basée sur des produits frais,

c) des études surveillées consistant à offrir un cadre favorable à l’exécution des devoirs à domicile de façon auto-

nome, dans des conditions de calme avec une surveillance et un soutien minimal,

d) des activités qui sont établies et mises en œuvre conformément aux champs d’action définis par le cadre de

référence national «éducation non formelle des enfants et des jeunes» au sens de la présente loi et qui sont

conformes à l’intérêt supérieur de l’enfant, et

e) l’organisation régulière de sorties en plein air.

Ces prestations doivent être adaptées à l’âge des enfants. Les prestations offertes par le service doivent être

garanties pendant quarante-six semaines au moins par année civile selon des plages horaires comprises entre

cinq heures et vingt-trois heures. Dans le cadre des activités visées à l’alinéa qui précède, la personne physique

ou morale chargée de la gestion du service pourra proposer exceptionnellement des séjours avec hébergement

ne dépassant pas deux nuitées par an.»

(Loi du 24 avril 2016)

«8)

par service d’éducation et d’accueil pour enfants, un service agréé dans le cadre de la prise en exécution de la loi

modifiée du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes œuvrant dans les domaines social,

familial et thérapeutique,

9)

par assistant parental, un prestataire d’un service agréé dans le cadre de la loi modifiée du « 15 décembre 2017 »1

portant réglementation de l’activité d’assistance parentale,

1 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

10)

par mesures en faveur de la jeunesse, l’ensemble des actions, activités, projets ou programmes d’intérêt général pris

par l’Etat, les communes, les organisations libellées sous les points 5 à 8 agissant dans l’intérêt des enfants ou des

jeunes pour promouvoir et réaliser les objectifs de la politique de la jeunesse tels que définis par la présente loi, à

l’exception du chèque-service accueil tel que défini aux articles 22 à 30 de la présente loi,

11)

par prestataire, la personne physique ou morale dûment reconnue qui offre des prestations dans le cadre du chèque-

service accueil répondant à un concept de qualité défini par la loi,

12)

par représentant légal, le ou les parents ayant reconnu l’enfant et exerçant les attributs de l’autorité parentale à

l’égard de l’enfant ou le tuteur de l’enfant,»

(Loi du 15 décembre 2017)

«12bis) par groupe familial, les enfants et les jeunes bénéficiaires des allocations familiales faisant partie d’un ménage au

sens de l’article 23.»

(Loi du 29 août 2017)

«13)

par ministre, le ministre ayant l’Enfance et la Jeunesse dans ses attributions».

Champ d’application

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 8 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«Le cadre du personnel comprend un directeur «, deux directeurs adjoints»2 et des fonctionnaires des différentes catégo-

ries de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

Le cadre ci-dessus peut être complété par des stagiaires. Le Service peut en outre avoir recours au service d’employés et

d’ouvriers de l’Etat.

Les engagements en exécution du présent article se font selon les besoins du Service et dans les limites des crédits bud-

gétaires.

Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables;
Art. 8 — Chapitre 2 – De la recherche de renseignements Le SRE ne peut mettre en œuvre des moyens ou des mesures de recherche qu’à condition a) que le moyen ou la mesure vise de façon ciblée une ou plusieurs personnes physiques ou morales, identifiées ou identi- fiables; Ouvrir la source officielle

– Moyens et mesures de recherche applicables aux menaces d’espionnage, de prolifération et de terrorisme

(1) Si les moyens et les mesures de recherche dont dispose le SRE en vertu des articles 5, 6 et 7 s’avèrent inopérants en

raison de la nature des faits et des circonstances spécifiques de l’espèce, le SRE peut être autorisé par le Comité et, en cas

d’urgence et sous réserve de faire confirmer sa décision dans les meilleurs délais par le Comité, par le ministre à mettre en

œuvre les moyens et mesures de recherche suivants pour un ou plusieurs faits qui revêtent un degré de gravité caractérisé et

qui ont trait soit à des activités d’espionnage soit à des activités de prolifération d’armes de destruction massive ou de produits

liés à la défense et de technologies y afférentes, soit à des activités de terrorisme

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

(Loi du 25 mars 2020)

«a) demander à la CSSF, selon la procédure arrêtée par la CSSF et selon les conditions de l’article 8, paragraphe 3, de la loi

du 25 mars 2020 instituant un système électronique central de recherche de données concernant des comptes IBAN et

des coffres-forts, de recevoir sans délai les données visées à l’article 2, paragraphe 1er, de cette loi;»

b) solliciter auprès d’un organisme bancaire ou d’une institution financière les informations relatives aux transactions ban-

caires qui ont été réalisées, pendant une période déterminée, sur un ou plusieurs comptes bancaires de la personne

visée par la mesure de recherche ou de son véritable bénéficiaire économique ainsi que les informations concernant les

titulaires ou mandataires qui, pendant une période déterminée, ont ou avaient accès à un ou plusieurs coffres bancaires

de la personne visée par la mesure de recherche. L’organisme bancaire ou l’institution financière visée par la demande

doit fournir sa réponse sans délai;

c) accéder au(x) système(s) informatique(s) susceptible(s) d’être utilisé(s) par une personne ou plusieurs personnes visées

par les moyens et mesures de recherche, afin de rechercher de manière ciblée des renseignements nécessaires à

l’exécution d’une des deux missions définies au premier alinéa ou de surveiller et contrôler des communications dont

l’interception technique n’est pas possible moyennant les réseaux normaux de télécommunication et à ce titre y installer

un dispositif technique ou informatique non permanent d’une durée n’excédant pas le délai de trois mois.

(2) Pour un ou plusieurs faits revêtant un degré de gravité caractérisé et qui ont trait à des activités de terrorisme, le SRE

peut, si les moyens et mesures de recherche inscrits aux dispositions des articles 5, 6 et 7 s’avèrent inopérants en raison de la

nature spécifique des faits et des circonstances spéciales de l’espèce, faire usage des méthodes destinées à l’observation dans

un lieu privé qui n’est pas accessible au public, dans un domicile ou ses dépendances au sens des articles 479, 480 et 481 du

Code pénal, le cas échéant sans le consentement du propriétaire ou de l’occupant de ces lieux.

À cet effet, le SRE peut

a) entrer dans ces lieux afin de les inspecter, d’en emporter ou de remettre en place des objets, d’installer, deréparer ou

d’en retirer un moyen technique au sens de l’article 5, paragraphe 3 ou un outil technique en vue d’écouter, de prendre

connaissance et d’enregistrer toutes les formes de communication au sens de l’article 7 pour un délai renouvelable d’un

mois à compter du jour où la mesure a été ordonnée;

b) observer, sans interception de communications au sens de l’article 7, à l’aide ou non de moyens techniques à l’intérieur

des lieux précités.

(3) Les moyens et mesures de recherche visés au présent article sont ordonnés par le Comité sur demande écrite du direc-

teur du SRE et après l’assentiment de la commission spéciale selon la procédure inscrite à l’article 7, paragraphe 4.

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 8 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

La redevance prévue au § 29a (4) de loi générale des impôts modifiée du 22 mai 1931 («Abgabenordnung»), est fixée par

le directeur des contributions dès la réception de la demande de décision anticipée.

Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3.
Art. 8 — Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3. Ouvrir la source officielle

Dans l'exécution de ses fonctions de chef d'administration le directeur des douanes et accises est assisté de deux directeurs

adjoints dont l'un est placé à la tête des services de recette et de vérification, de surveillance et de contrôle et l'autre à la tête

des services de la direction des douanes et accises.

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4.
Art. 8 — Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4. Ouvrir la source officielle

(1) Afin de prévenir toute entrave au déroulement de l’enquête, il est interdit à toute personne non indispensable ou étrangère

à l’enquête de pénétrer sur le lieu de l’accident ou de l’incident grave.

(2) Il est interdit à toute personne étrangère à l’enquête de modifier l’état des lieux où s’est produit un accident ou un incident

grave, d’y effectuer des prélèvements quelconques, de se livrer sur l’aéronef, sur le bateau de navigation intérieure, sur le navire

ou sur le matériel ferroviaire ou sur les épaves des engins impliqués à quelque manipulation ou prélèvement que ce soit, de

procéder à leur déplacement ou à leur enlèvement, sauf si ces actions sont commandées par des exigences de sécurité ou par

la nécessité de porter secours aux victimes.

(3) Les dispositions ci-avant s’appliquent sous réserve des dispositions du « Code de procédure pénale »1 en matière

d’enquêtes judiciaires.

(4) En cas d’accident ou d’incident grave, l’équipage concerné, le propriétaire et l’exploitant du moyen de transport impli-

qué prennent toutes les dispositions de nature à préserver les documents, matériels et enregistrements pouvant être utiles à

l’enquête, et notamment à éviter l’effacement de l’enregistrement des conversations, alarmes sonores et autres données.

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

Chapitre 5 - Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances
Art. 8 — Chapitre 5 - Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances Ouvrir la source officielle

(1) Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances comprend trois sections

1° la section d’assiette et de surveillance de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances ;

2° la section de contrôle, dénommée « service anti-fraude » ;

3° la recette centrale.

(2) Un règlement grand-ducal fixe l’organisation du service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances.

(3) À la tête de chaque bureau d’imposition est placé un fonctionnaire qui porte le titre de préposé. Les préposés des bureaux

d’imposition sont assistés, le cas échéant, d’un ou de plusieurs préposés adjoints et d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou

employés dans l’exécution de leurs tâches.

(4) À la tête du service anti-fraude est placé un fonctionnaire qui porte le titre de chef de service. Il est assisté, le cas

échéant, d’un ou de plusieurs chefs de service adjoints et d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou employés dans l’exécution de

ses tâches.

(5) À la tête de la recette centrale est placé un fonctionnaire qui porte le titre de receveur. Il est assisté, le cas échéant, d’un

ou de plusieurs receveurs adjoints et d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou employés dans l’exécution de ses tâches.

(Loi du 15 juillet 2024)

« Chapitre 5bis - Le service de contrôle blanchiment

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 8 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

(...) (abrogé par la loi du 16 août 1966)

1 Le terme de «sous-chef de bureau» a été ainsi remplacé par la loi du 22 juin 1963 (Annexe B).

2 Voir: Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un titre spécial à utiliser dans leurs rela-

tions internationales (Mém. A - 58 du 16 novembre 1988, p. 1084).

3 Supprimé par la loi du 29 juin 2023.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Dispositions additionnelles

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 8 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

Le Chargé de la direction du Centre de Communications du Gouvernement réglera les questions de détail en relation avec

l'application de la présente instruction et prendra les mesures appropriées pour garantir le bon fonctionnement du service

courrier.

Chapitre 5 - Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances (1) Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances comprend trois sections
Art. 8bis — Chapitre 5 - Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances (1) Le service de la taxe sur la valeur ajoutée et des impôts sur les assurances comprend trois sections Ouvrir la source officielle

(1) Le service de contrôle blanchiment est chargé de la surveillance et des contrôles concernant le blanchiment, le finance-

ment du terrorisme et les mesures restrictives en matière financière.

(2) Un règlement grand-ducal fixe le nombre et le siège des bureaux de contrôle blanchiment.

(3) À la tête de chaque bureau de contrôle blanchiment est placé un fonctionnaire qui porte le titre de chef de service. Il est

assisté, le cas échéant, d’un ou de plusieurs chefs de service adjoints et d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou employés dans

l’exécution de ses tâches. »

Chapitre 6 - Le service de la conservation des hypothèques

Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre.
Art. L — Chapitre III.- Organisation générale L’Inspection du travail et des mines est placée sous l’autorité du ministre. Ouvrir la source officielle

613-5.

(1) L’Inspection du travail et des mines est composée de deux départements, de divisions sectorielles et de trois agences

régionales.

(2) L’Inspection du travail et des mines est organisée de façon pluridisciplinaire et fonctionnelle.

(3) L’organisation interne des départements, des divisions sectorielles et des agences de l’Inspection du travail et des mines

ainsi que les relations entre ces différents niveaux sont agencées par règlement grand-ducal.

Chapitre IV.- Compétences

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 9 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

La construction, la transformation et la démolition de bâtiments ou annexes de bâtiments, les changements des biens-fonds

qui ne font pas l’objet d’actes translatifs ou déclaratifs de propriétés immobilières, ainsi que les changements de nature de

culture et d’exploitation d’un caractère permanent doivent être communiqués pour le 1er janvier et le 1er juillet de chaque année

par les communes à l’administration.

(Loi du 8 juillet 2021)

«Art. 10.

Avec l’expédition-minute des actes translatifs, déclaratifs, constitutifs et extinctifs de droits réels immobiliers, telle que visée

par la loi du 8 juillet 2021 portant introduction de l’obligation d’effectuer par voie électronique le dépôt de documents soumis à la

formalité de l’enregistrement et de la transcription auprès de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, les

notaires remettent par voie électronique un extrait de l’acte à ladite administration. Le format et la structure des fichiers afférents

à cet extrait sont arrêtés et le cas échéant adaptés par l’Administration du cadastre et de la topographie. Cet extrait, certifié exact

par le notaire, est établi séparément pour chaque commune et chaque vendeur et mentionne toutes les données nécessaires à

l’exécution des mutations cadastrales, telles que la désignation complète des propriétaires, copropriétaires et usufruitiers, avant

et après la mutation, la date de naissance des vendeurs et acquéreurs, les numéros de matricule national des vendeurs et acqué-

reurs, la commune, la section, les numéros de parcelles, l’adresse de la parcelle et/ou le lieu-dit, la nature, la contenance, le prix

des immeubles, la désignation cadastrale des lots de copropriété d’un immeuble collectif, les quotes-parts des copropriétaires,

les droits réels, les renvois aux plans annexés, les titres de propriété et autres renseignements utiles.

En cas de division en lots ou de changement dans les limites des propriétés ou de fixation contradictoire de limites des pro-

priétés, les notaires ajoutent à ces extraits une copie, signée ne varietur par les parties ou certifiée conforme par le notaire, des

plans annexés à l’expédition-minute.

L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA transmet un exemplaire de ces extraits et copies de plans à

l’Administration du cadastre et de la topographie après l’avoir muni de la relation de l’enregistrement. L’Administration du cadastre

et de la topographie peut consulter l’expédition-minute si l’extrait de l’acte ne lui permet pas d’exécuter correctement la mutation

cadastrale respective.

1 Dans tous les textes de loi et règlement la référence respectivement à l’Administration de l’enregistrement et des domaines et à l’Administration de

l’enregistrement s’entend comme référence à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (Mém. A - 701 du 21 août 2018; doc. parl.

7230)

ADMINISTRATION DU CADASTRE ET DE LA TOPOGRAPHIE

Les extraits des actes administratifs, des actes authentiques passés en pays étrangers, des décisions judiciaires et des

déclarations de succession et de mutation par décès, sont fournis par l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de

la TVA.»

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 9 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

L'itinéraire pratiqué à la mise en vigueur de la présente instruction restera d'application en attendant la première publication

conformément à l'article 4, alinéa 1er.

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 9 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

La collation des titres de chef de «département»1 et chef de «département»1 adjoint prévus à l’article 6 sub (3) ne modifient

pas le rang des fonctionnaires.

Les artisans et ouvriers affectés aux permanences des missions d’incendie et de sauvetage bénéficient d’une prime de 10

points.

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 9 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

Le Gouvernement est autorisé à procéder aux engagements de renforcements à titre permanent suivants au profit de l’admi-

nistration

a)

3 ingénieurs;

b)

1 attaché de gouvernement;

c)

1 chimiste;

d)

1 ingénieur technicien;

e)

1 informaticien diplômé;

f)

2 expéditionnaires techniques;

g)

2 expéditionnaires-informaticiens;

h)

1 expéditionnaire administratif;

i)

2 artisans;

j)

11 ouvriers de l’Etat.

ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES

Les engagements définitifs au service de l’Etat résultant des dispositions du présent article se font par dépassement de

l’effectif total du personnel et en dehors du nombre des engagements de renforcements déterminés dans la loi concernant le

budget des recettes et des dépenses de l’Etat pour l’exercice 2010 et dans les lois budgétaires pour les exercices futurs.

institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture.
Art. 9 — institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture. Ouvrir la source officielle

En cas de difficultés de recrutement de candidats aux fonctions d'ingénieur, de chimiste et de technicien diplômé, le Gou-

vernement peut être autorisé, par voie de règlement grand-ducal, à pourvoir aux vacances d'emplois par l'admission au stage

de candidats détenteurs d'un diplôme d'une spécialité reconnue équivalente par ledit règlement avec celle qui est exigée pour

l'admission aux fonctions afférentes dans l'administration des services techniques de l'agriculture.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 9 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

(1) Dans l’ensemble des dispositions du Code du travail ainsi que dans toutes les lois et règlements d’exécution en vigueur

les termes «Administration de l’Emploi» sont remplacés par les termes «Agence pour le développement de l’emploi».

(2) Dans l’ensemble des dispositions du Code du travail ainsi que dans toutes les lois et règlements d’exécution en vigueur le

terme «placeur» est remplacé par «conseiller professionnel» et les termes «service placement» sont remplacés par les termes

«service en charge du développement de l’emploi et de la formation».

(3) Dans l’ensemble des dispositions du Code du travail ainsi que dans toutes les lois et règlements d’exécution en vigueur

les termes «convention d’activation» sont remplacés par «convention de collaboration».

(4) Dans l’ensemble des dispositions du Code du travail ainsi que dans toutes les lois et règlements d’exécution en vigueur

les termes «Commission nationale de l’emploi» sont remplacés par «Comité permanent du Travail et de l’Emploi».

partie de l’Administration gouvernementale.
Art. 9 — partie de l’Administration gouvernementale. Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le premier jour du deuxième mois qui suit celui de sa publication au Journal officiel du Grand-

Duché de Luxembourg.

CENTRE DE GESTION INFORMATIQUE DE L’ÉDUCATION

CENTRE DE GESTION INFORMATIQUE DE L’ÉDUCATION

Sommaire

Voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre I. Structures centrales

CPOS

CENTRE DE PSYCHOLOGIE ET D’ORIENTATION SCOLAIRE (CPOS)

Voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre I. Structures centrales

CENTRE DE RÉTENTION

CENTRE DE RÉTENTION

Sommaire

Loi du 28 mai 2009 portant création et organisation du Centre de rétention et modifiant

1. le Code de la sécurité sociale;

2. la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat;

3. la loi du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l’immigration

CENTRE SOCIO-ÉDUCATIF

CENTRE SOCIO-ÉDUCATIF

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre IX. Divers

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Sommaire

Loi du 20 avril 2009 portant création du Centre des technologies de l’information de l’Etat (telle qu’elle a été

modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

Règlement grand-ducal du 7 mai 2009 déterminant l’organisation du Centre des technologies de l’information

de l’Etat (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Loi du 20 avril 2009 portant création du Centre des technologies de l’information de l’Etat,

(Mém. A - 81 du 27 avril 2009, p. 962; doc. parl. 5912)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 22 octobre 2009 (Mém. A - 209 du 27 octobre 2009, p. 3562)

Loi du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1248; doc. parl. 6144)

Règlement grand-ducal du 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 24 novembre 2015 (Mém. A - 219 du 27 novembre 2015, p. 4776; doc. parl. 6756)

Loi du 25 juillet 2018 (Mém. A - 620 du 27 juillet 2018; doc. parl. 7180)

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).

Version consolidée applicable au 1er juillet 2019

Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148).
Art. 9 — Loi du 28 mai 2019 (Mém. A - 372 du 31 mai 2019; doc. parl. 7314; dir. (UE) 2016/1148). Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, deux directeurs-adjoints et des fonctionnaires des différentes catégo-

ries de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’Etat.»

(2) Le cadre prévu au présent article peut être complété par des fonctionnaires-stagiaires, des employés de l’Etat et des

ouvriers de l’Etat suivant les besoins du centre et dans les limites des crédits budgétaires.

(3) Les agents du centre peuvent être placés auprès d’un département ministériel ou d’une administration de l’Etat par une

décision conjointe du ministre et du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent

de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du centre.

(4) Sans préjudice des conditions générales d’admission au stage ainsi qu’aux examens de fin de stage et de promotion

fixées par les lois et règlements, les conditions particulières d’admission au stage, de nomination et d’avancement sont déter-

minées par règlement grand-ducal.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 9 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Communications et relations publiques»

Ce service est chargé

de communiquer le plan directeur de la gouvernance électronique vers l’ensemble des acteurs publics et privés concernés;

de promouvoir les technologies de l’information et de la communication ainsi que les produits de la gouvernance élec-

tronique;

de répondre aux différentes enquêtes en matière de gouvernance électronique;

d’informer la direction du centre des enjeux internationaux;

de toutes autres tâches de communication et de relations internationales.

Division «Coordination et organisation»

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation».
Art. 9 — Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission d’économies et de rationalisation». Ouvrir la source officielle

Le présent arrêté sera communiqué au président de la commission spéciale; il le portera à la connaissance des membres de

ladite commission et veillera à son observation.

CONSEIL ARBITRAL ET CONSEIL SUPÉRIEUR DES ASSURANCES SOCIALES

CONSEIL ARBITRAL ET CONSEIL SUPÉRIEUR DES ASSURANCES

SOCIALES

Sommaire

voir

Code de la sécurité sociale, Art. 454 - 456

CONTRÔLE MÉDICAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

CONTRÔLE MÉDICAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Sommaire

voir

Code de la sécurité sociale, Art. 418 à 421

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

Sommaire

Loi du 19 mai 1999 ayant pour objet

a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg,

b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et

c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civile (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

Loi du 19 mai 1999 ayant pour objet

a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg,

b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et

c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civile,

(Mém. A - 57 du 21 mai 1999, p. 1340; doc. parl. 4509; dir. 96/97)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 7 septembre 2001 (Mém. A - 118 du 21 septembre 2001, p. 2468)

Loi du 26 juillet 2002 (Mém. A - 85 du 9 août 2002, p. 1758; doc. parl. 4767)

Règlement grand-ducal du 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606)

Règlement grand-ducal du 31 juillet 2006 (Mém. A - 135 du 10 août 2006, p. 2275)

Règlement grand-ducal du 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

Loi du 21 décembre 2007 (Mém. A - 240 du 28 décembre 2007, p. 4398; doc. parl. 5742)

Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

Loi du 5 juin 2009 (Mém. A - 146 du 22 juin 2009, p. 2024; doc. parl. 5273)

Loi du 23 mai 2012 (Mém. A - 107 du 30 mai 2012, p. 1426; doc. parl. 6310; dir. 2009/12/CE)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 1er avril 2023 (Mém. A - 202 du 20 avril 2023; doc. parl. 7680)

Loi du 19 décembre 2025 (Mém. A - 620 du 22 décembre 2025; doc. parl. 7790).

Version consolidée applicable au 26 décembre 2025

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 9 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Sélection des prestataires

La sélection des prestataires autorisés à fournir des services d’assistance en escale sur l’aéroport lorsque le nombre est

limité dans les cas prévus à l’article 5, paragraphe 2 ainsi qu’à l’article 8, paragraphe 1, est opérée par le ministre, selon la

procédure qui s’effectue selon les principes suivants

a)

l’établissement d’un cahier des charges ou de spécifications techniques auxquels les prestataires doivent répondre. Les

critères de sélection à retenir par le cahier des charges ou les spécifications techniques sont établis après consultation

du comité des usagers. Ils doivent être pertinents, objectifs, transparents et non discriminatoires. Ils portent sur les

domaines suivants

le régime d’établissement conforme aux dispositions de la loi du 28 décembre 1988 1. réglementant l’accès aux

professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales; 2. modifiant l’article 4

de la loi du 2 juillet 1935 portant réglementation des conditions d’obtention du titre et du brevet de maîtrise dans

l’exercice des métiers

les situation et capacité financières

la couverture d’assurance

les références et capacités professionnelles

les dispositions et obligations relatives à l’ordre public ainsi qu’à la sûreté et à la sécurité des installations, des aéro-

nefs, des équipements ou des personnes

les dispositions de la législation du travail et de la sécurité sociale

la réglementation relative à la protection de l’environnement

les capacités et qualités techniques (moyens humains et matériels)

un plan d’entreprise portant sur, au moins, les deux premières années d’exploitation

l’aptitude à pouvoir assurer la permanence des services

l’ensemble des services offerts et sous-traitance éventuelle de services

les redevances à payer au titre des terrains, installations et équipements aéroportuaires fournis par l’Etat.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

Des spécifications techniques et opérationnelles complémentaires peuvent, si nécessaire, être établies par l’entité gestion-

naire, après consultation du comité des usagers.

b)

le lancement d’un appel d’offres, publié au Journal officiel des Communautés européennes, auquel tout prestataire

intéressé peut répondre. Cet appel d’offres comprendra notamment

l’adresse de l’entité gestionnaire

une description sommaire des services d’assistance en escale concernés

les critères de sélection

la date approximative du début de l’activité proposée

la durée et la redevance du contrat de concession

la date limite de réception des candidatures;

c)

le choix des prestataires par le ministre sur proposition de l’entité gestionnaire et après consultation du comité des usagers;

d)

la sélection des prestataires pour une durée maximale de sept années.

Lorsqu’un prestataire cesse son activité avant l’expiration de la période pour laquelle il a été sélectionné, il est procédé à son

remplacement suivant la même procédure.

Lorsque le nombre de prestataires est limité en application de l’article 5, paragraphe 2 ou de l’article 8, paragraphe 1, l’entité

gestionnaire peut, à la demande du ministre, et sans la soumettre à la procédure de sélection prévue au présent article, auto-

riser une entreprise prestataire de fournir des services d’assistance en escale si elle contrôle cette entreprise directement ou

indirectement.

L’entité gestionnaire informe le comité des usagers des décisions prises en application du présent article.

Sur demande du ministre, l’entité gestionnaire peut d’office désigner un ou plusieurs prestataires chargés d’assurer la

continuité et la permanence des services d’assistance en escale sur l’aéroport. La répartition des coûts occasionnés par cette

charge de permanence des services d’assistance en escale est fixée par le ministre, sur proposition de l’entité gestionnaire.

Titre VI – Dispositions communes à la direction et aux différents services
Art. 9 — Titre VI – Dispositions communes à la direction et aux différents services Ouvrir la source officielle

et Art. 10. (...) (abrogés par la loi du 23 décembre 2016)

Titre VII – De la compétence

règlement grand-ducal.
Art. 9 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

(1) Par dérogation aux dispositions de l'article 7 ci-dessus et de celles de l'article 6bis de la loi modifiée du 22 juin 1963

fixant le régime des traitements des fonctionaires de l'Etat, le premier commis principal du ministère du travail et de la sécurité

sociale chargé des fonctions de secrétaire de l'Ecole au moment de l'entrée en vigueur des dispositions de la présente loi y sera

intégré moyennant une nomination à la fonction de premier commis principal. La nouvelle nomination comporte la jouissance du

traitement découlant de sa nomination antérieure. Il est autorisé à porter le titre de secrétaire de l'Ecole.

Il bénéficiera d'une indemnité mensuelle correspondant à 42 points indiciaires, la valeur numérique du point indiciaire étant

déterminée conformément aux règles fixées par le législateur en matière de traitements des fonctionnaires de l'Etat.

(2) L'emploi de la carrière moyenne du rédacteur prévu à l'article 7 ci-dessus ne pourra être occupé qu'après la cessation

des fonctions du titulaire visé au paragraphe qui précède.

(3) Par dérogation aux dispositions de l'article 7 de la présente loi, le fonctionnaire exerçant les fonctions d'huissier principal

à l'Ecole au moment de l'entrée en vigueur de la présente loi, est placé hors cadre par dépassement des effectifs de l'adminis-

tration gouvernementale. Il est promu jusqu'à la fonction d'huissier dirigeant inclusivement au moment où un collègue de rang

égal ou immédiatement inférieur bénéficie d'une promotion.

(4) Les membres du conseil administratif et le directeur de l'Ecole qui se trouvent en fonction le jour de l'entrée en vigueur

de la présente loi achèveront leurs mandats respectifs jusqu'au terme normal de leur expiration.

ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL

ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL

Sommaire

Loi du 6 février 2009 relative à l’obligation scolaire

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre II Enseignement fondamental - Organisation générale

Loi du 6 février 2009 portant organisation de l’enseignement fondamental

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre II Enseignement fondamental - Organisation générale

Loi du 6 février 2009 concernant le personnel de l’enseignement fondamental

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre II Enseignement fondamental - Personnel

Relevé des règlements d’exécution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214

ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL

RELEVÉ DES RÈGLEMENTS D’EXÉCUTION

LES ENSEIGNEMENTS

Règlement grand-ducal du 11 août 2011 fixant le plan d’études pour les quatre cycles de l’enseignement fondamental.

(Mém. A - 178 du 22 août 2011, p. 2990; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3309)

Règlement grand-ducal du 6 juillet 2009 déterminant les modalités d’évaluation des élèves ainsi que le contenu du

dossier d’évaluation,

(Voir: Mém. A - 163 du 13 juillet 2009, p. 2395)

modifié par

Règlement grand-ducal du 29 janvier 2011 (Mém. A - 22 du 9 février 2011, p. 173)

Règlement grand-ducal du 16 décembre 2011 (Mém. A - 259 du 20 décembre 2011, p. 4321; Texte coordonné: Mém. A - 196 du

11 septembre 2012, p. 2788; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3306).

Règlement grand-ducal du 27 avril 2009 fixant les missions et le fonctionnement de l’équipe pédagogique ainsi que

les attributions et les modalités d’indemnisation du coordinateur de cycle.

(Voir: Mém. A - 98 du 14 mai 2009, p. 1468; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3296)

Règlement grand-ducal du 7 mai 2009 concernant les règles de conduite et l’ordre intérieur communs à toutes les écoles.

(Voir: Mém. A - 98 du 14 mai 2009, p. 1470; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3297)

Règlement grand-ducal du 14 mai 2009 fixant les modalités d’élaboration et d’application du plan de réussite scolaire.

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1599; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3300)

Règlement grand-ducal du 14 mai 2009 fixant les conditions et les modalités de l’affectation des instituteurs-ressources,

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1603)

modifié par

Règlement grand-ducal du 24 mars 2014 (Mém. A - 61 du 14 avril 2014, p. 645; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre

2014, p. 3302).

Règlement grand-ducal du 16 juin 2009 déterminant le fonctionnement des cours d’accueil et des classes d’accueil

pour enfants nouvellement installés au pays.

(Voir: Mém. A - 144 du 19 juin 2009, p. 1992; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3303)

Règlement grand-ducal du 14 mai 2009 déterminant le fonctionnement des classes d’enfants hospitalisés.

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1602; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3301)

Règlement grand-ducal du 12 mai 2009 fixant le fonctionnement des commissions d’inclusion scolaire régionale.

(Voir: Mém. A - 103 du 19 mai 2009, p. 1542; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3299)

LE PARTENARIAT

Règlement grand-ducal du 27 avril 2009 fixant la composition et les modalités de fonctionnement du comité d’école

et du comité de cogestion, la composition du corps électoral et les modalités d’élection des membres, le calcul du

volume des leçons supplémentaires mis à disposition des comités.

(Voir: Mém. A - 98 du 14 mai 2009, p. 1466; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3361)

Règlement grand-ducal du 28 mai 2009 concernant les modalités d’élection des membres du personnel enseignant à

la commission scolaire nationale, le fonctionnement de celle-ci ainsi que les décharges et indemnités de ses membres,

(Voir: Mém. A - 132 du 12 juin 2009, p. 1874)

modifié par

Règlement grand-ducal du 21 juin 2013 (Mém. A - 108 du 27 juin 2013, p. 1596)

Règlement grand-ducal du 24 mars 2014 (Mém. A - 61 du 14 avril 2014, p. 646; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre

2014, p. 3363).

ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL

Règlement grand-ducal du 28 mai 2009 ayant pour objet de déterminer

1)

les modalités d’élection des représentants des parents d’élèves à l’école et à la commission scolaire communale;

2)

les modalités d’élection des représentants du personnel des écoles à la commission scolaire communale;

3)

l’organisation et le fonctionnement de la commission scolaire communale.

(Voir: Mém. A - 132 du 12 juin 2009, p. 1876; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3365)

L’ORGANISATION SCOLAIRE

Règlement grand-ducal du 14 mai 2009 déterminant les informations relatives à l’organisation scolaire que les

communes ou les comités des syndicats scolaires intercommunaux doivent fournir au ministre ayant l’Éducation

nationale dans ses attributions ainsi que les modalités de leur transmission.

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1601; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3369)

Règlement grand-ducal du 27 avril 2009 fixant les modalités d’inscription au cours d’éducation morale et sociale et

au cours d’instruction religieuse et morale ainsi que les modalités d’organisation du cours d’éducation morale et

sociale aux 2e, 3e et 4e cycles de l’enseignement fondamental.

(Voir: Mém. A - 98 du 14 mai 2009, p. 1469; Republication: Mém. A - 187 du 3 septembre 2009, p. 3048 et Mém. A - 173 du 4

septembre 2014, p. 3369)

Règlement grand-ducal du 14 mai 2009 déterminant les modalités suivant lesquelles un enfant peut être admis dans

une école d’une commune autre que sa commune de résidence ainsi que le mode de calcul des

frais de scolarité,

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1602)

modifié par

Règlement grand-ducal du 28 avril 2011 (Mém. A - 96 du 13 mai 2011, p. 1582; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre

2014, p. 3370).

Règlement grand-ducal du 13 mai 2009 portant

a)

fixation du nombre et des délimitations des arrondissements d’inspection de l’enseignement fondamental;

b) fixation du nombre et des délimitations des bureaux régionaux de l’inspection de l’enseignement fondamental.

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1598; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3385)

LA TÂCHE DU PERSONNEL DES ÉCOLES

Règlement grand-ducal du 23 mars 2009 fixant la tâche des instituteurs de l’enseignement fondamental,

(Voir: Mém. A - 61 du 27 mars 2009, p. 816)

modifié par

Règlement grand-ducal du 27 avril 2009 (Mém. A - 98 du 14 mai 2009, p. 1466)

Règlement grand-ducal du 18 avril 2013 (Mém. A - 77 du 26 avril 2013, p. 943; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre

2014, p. 3389).

Règlement grand-ducal du 23 mars 2009 fixant le détail de la tâche des chargés de cours, membres de la réserve de

suppléants de l’enseignement fondamental.

(Voir: Mém. A - 61 du 27 mars 2009, p. 819; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3393)

Règlement grand-ducal du 6 juillet 2009 fixant les détails de la tâche des éducateurs et des éducateurs gradués de

l’enseignement fondamental.

(Voir: Mém. A - 163 du 13 juillet 2009, p. 2392; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3396)

Règlement grand-ducal du 1er juillet 2009 fixant les conditions et modalités selon lesquelles les fonctionnaires de la

carrière supérieure de l’enseignement peuvent accéder aux grades de substitution prévus à l’article 22, section VII,

de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’État,

(Voir: Mém. A - 161 du 8 juillet 2009, p. 2368)

modifié par

Règlement grand-ducal du 24 mars 2014 (Mém. A - 61 du 14 avril 2014, p. 647; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre

2014, p. 3394).

ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL

LES ACCÈS AUX FONCTIONS

Règlement grand-ducal du 14 mai 2009 déterminant

1.

les programmes ainsi que les modalités des épreuves des formations théorique et pratique sanctionnées par

le certificat de formation des chargés de cours, membres de la réserve de suppléants pour l’enseignement

fondamental;

2.

les indemnités

a. des formateurs intervenant dans le cadre de la formation sanctionnée par le certificat de formation;

b. des membres du jury d’examen,

(Voir: Mém. A - 108 du 22 mai 2009, p. 1604; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3405)

modifié par

Règlement grand-ducal du 25 août 2015 (Mém. A - 166 du 28 août 2015, p. 3937).

Règlement grand-ducal du 28 mai 2009 fixant les conditions et modalités pour l’obtention de l’attestation habilitant à

faire des remplacements dans l’enseignement fondamental,

(Voir: Mém. A - 132 du 12 juin 2009, p. 1878)

modifié par

Règlement grand-ducal du 24 mars 2014 (Mém. A - 61 du 14 avril 2014, p. 647; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre

2014, p. 3407).

Règlement grand-ducal du 18 juillet 2014 déterminant le détail des critères de classement ainsi que les modalités des

procédures d’affectation et de réaffectation des candidats à un poste d’instituteur dans l’enseignement fondamental.

(Mém. A - 136 du 29 juillet 2014, p. 2160; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3415)

Règlement grand-ducal du 30 septembre 2014 déterminant les modalités de formations et des épreuves permettant à

des agents intervenant dans l’enseignement fondamental d’obtenir l’autorisation

d’enseigner en tant qu’instituteur dans les quatre cycles.

(Mém. A - 190 du 10 octobre 2014, p. 3752)

modifié par

Règlement grand-ducal du 25 août 2015 (Mém. A - 166 du 28 août 2015, p. 3937).

Règlement grand-ducal du 18 décembre 2015 déterminant les modalités du concours réglant l’admission au stage

préparant à la fonction d’instituteur de l’enseignement fondamental.

(Voir: Mém. A - 261 du 29 décembre 2015, p. 6273)

TRAITEMENT DES DONNÉES – CONTINGENT DE LEÇONS

Règlement grand-ducal du 18 février 2010 concernant la saisie et le traitement des données à caractère personnel les

élèves de l’enseignement fondamental,

(Voir: Mém. A - 39 du 15 mars 2010, p. 630; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3372)

Règlement grand-ducal du 18 février 2010 déterminant les modalités d’établissement du contingent de leçons attribuées

aux communes et aux syndicats scolaires pour assurer l’enseignement fondamental.

(Voir: Mém. A - 39 du 15 mars 2010, p. 631; Republication: Mém. A - 173 du 4 septembre 2014, p. 3373)

ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE CLASSIQUE ET SECONDAIRE GÉNÉRAL

ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE CLASSIQUE ET

SECONDAIRE GÉNÉRAL

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre III. et IV.

HAUT-COMMISSARIAT À LA PROTECTION NATIONALE

HAUT-COMMISSARIAT À LA PROTECTION NATIONALE

Sommaire

Loi du 23 juillet 2016 portant création d’un Haut-Commissariat à la Protection nationale et modifiant

a) la loi modifiée du 23 juillet 1952 concernant l’organisation militaire;

b) la loi du 8 décembre 1981 sur les réquisitions en cas de conflit armé, de crise internationale grave ou de

catastrophe;

c) la loi modifiée du 2 août 2002 relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données

à caractère personnel;

d) la loi modifiée du 25 juin 2009 sur les marchés publics;

e) la loi modifiée du 9 décembre 2005 déterminant les conditions et modalités de nomination de certains

fonctionnaires occupant des fonctions dirigeantes dans les administrations et services de l’État;

f) la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement

des fonctionnaires de l’État

INSPECTION GÉNÉRALE DES FINANCES

INSPECTION GÉNÉRALE DES FINANCES

Sommaire

Loi du 10 mars 1969 portant institution d'une inspection générale des finances (telle qu’elle a été modifiée) . . 220

INSPECTION GÉNÉRALE DES FINANCES

Loi du 10 mars 1969 portant institution d'une inspection générale des finances,

(Mém. A - 11 du 14 mars 1969, p. 100; doc. parl. 1193)

modifiée par

Loi du 6 février 1980 (Mém. A - 6 du 8 février 1980, p. 60; doc. parl. 2247)

Loi du 27 août 1986 (Mém. A - 66 du 28 août 1986, p. 1832; doc. parl. 3010)

Loi du 8 juin 1999 (Mém. A - 68 du 11 juin 1999, p. 1448; doc. parl. 4100)

Loi du 12 juillet 2014 (Mém. A - 122 du 15 juillet 2014, p. 1766; doc. parl. 6597)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 15 décembre 2017 (Mém. A - 1097 du 20 décembre 2017; doc. parl. 7200)

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).

Version consolidée applicable au 1er janvier 2020

Section 3 - Instructions disciplinaires
Art. 9 — Section 3 - Instructions disciplinaires Ouvrir la source officielle

L’IGP procède aux instructions disciplinaires conformément à la loi du 18 juillet 2018 relative au statut disciplinaire du per-

sonnel du cadre policier de la Police grand-ducale.

Sans préjudice des dispositions des articles 11 et 12, elle peut consulter le dossier personnel des policiers faisant l’objet

d’une procédure disciplinaire.

Section 4 - Autres missions

Section 6 - Attributions du Bureau luxembourgeois de métrologie
Art. 9 — Section 6 - Attributions du Bureau luxembourgeois de métrologie Ouvrir la source officielle

Métrologie

« (1) »2 Les missions du Bureau luxembourgeois de métrologie consistent

1° à proposer au ministre les organismes en charge de la mise en oeuvre de la politique nationale de métrologie, et par-

ticulièrement ceux chargés d’établir, de conserver, d’entretenir, d’améliorer et de reproduire les étalons nationaux en

fonction des besoins du pays et d’assurer leur traçabilité au système international d’unités;

2° à organiser « et à maintenir l’infrastructure nationale de métrologie et »3 à coordonner et à superviser les activités des

organismes désignés (. . .)4;

3° à déterminer (. . .)4 les besoins en étalons (. . .)4;

4° à définir le système d’étalons nationaux;

5° à « mettre en œuvre »3 et à veiller à une application correcte et uniforme « des unités »2 du système international d’uni-

tés et des autres unités légales;

6° à faciliter la reconnaissance internationale des organismes et des systèmes nationaux de métrologie;

7° à organiser la promotion et la formation volontaire à la métrologie (. . .)4 « ; »2

8° à exécuter la législation en matière de métrologie légale se rapportant aux mesurages, aux unités de mesure, aux ins-

truments de mesure, aux méthodes de mesurage et aux produits préemballés et plus précisément

à organiser et à exécuter les contrôles métrologiques et vérifications en rapport avec les instruments de mesure;

à organiser et à réaliser la surveillance métrologique des instruments de mesure en usage dans les secteurs régle-

mentés ainsi que de leur utilisation et des méthodes de mesurage appliquées;

à organiser et à exécuter le contrôle, en ce qui concerne les aspects métrologiques, des produits en préemballages

et des quantités indiquées dans des débits de marchandises;

(. . .)4

(Loi du 23 décembre 2022)

« 9° à exécuter des opérations d’étalonnage dont les tarifs sont fixés dans le barème tarifaire, approuvé par le ministre, et

publié sur le site électronique installé à cet effet par l’ILNAS ;

10° à assurer la mise en place, la conservation, le développement et le transfert d’étalons nationaux ;

11° à exécuter et à coordonner la stratégie nationale en matière de métrologie, validée par le ministre. »

Section 7 - Autres missions de l’ILNAS

Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel.
Art. 9 — Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel. Ouvrir la source officielle

Il est créé auprès du ministre ayant l’Economie dans ses attributions un Conseil supérieur de la statistique dont les membres

sont choisis parmi les utilisateurs et les fournisseurs de données statistiques.

Le Conseil exerce des fonctions consultatives auprès du STATEC et peut donner son avis sur les travaux et décisions du

Comité des statistiques publiques. Il émet des propositions en vue de l’élaboration de statistiques présentant un intérêt général

et en vue d’améliorer les travaux statistiques du système statistique national.

La composition, l’organisation et le fonctionnement du Conseil supérieur de la statistique et le mode d’indemnisation de ses

membres sont déterminés par règlement grand-ducal.

Section IV - Dispositions transitoires
Art. 9 — Section IV - Dispositions transitoires Ouvrir la source officielle

Les ouvriers âgés de moins de cinquante-cinq ans et qui à la date de la promulgation de la présente loi sont depuis trois

années au moins au service de l’Etat peuvent obtenir une nomination définitive à un emploi d’une des fonctions de début de

carrière prévues à l’art. 5 ci-dessus et correspondant à leurs aptitudes professionnelles. Ils bénéficieront d’une bonification pour

le temps de stage égale à la période pendant laquelle ils ont été employés à plein temps par l’Etat.

INSTITUT VITI-VINICOLE carrière B1 pour les autres employés.
Art. 9 — INSTITUT VITI-VINICOLE carrière B1 pour les autres employés. Ouvrir la source officielle

La loi du 29 août 1976 portant création de l'Institut viti-vinicole est abrogée, hormis les articles 2 et 6 qui restent en vigueur

pour autant qu'ils servent de fondement légal aux règlements grand-ducaux pris en leur exécution jusqu'à l'entrée en vigueur

des règlements grand-ducaux prévus par la présente loi.

MAISON DU GRAND-DUC

MAISON DU GRAND-DUC

Sommaire

Arrêté grand-ducal du 9 octobre 2020 portant institution de la Maison du Grand-Duc

MISSIONS DIPLOMATIQUES

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Sommaire

Loi du 30 juin 1947 portant organisation du Corps diplomatique (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . 297

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l’organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires

Etrangères et du Commerce Extérieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298

Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l’introduction de certaines taxes

à percevoir par les agents du corps consulaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301

Arrêté grand-ducal du 29 juin 1923 portant règlement du service consulaire et introduction de certaines taxes

à percevoir par les agents du corps consulaire

Règlement grand-ducal du 1er août 1988 fixant le statut financier des missions diplomatiques et consulaires

à l’étranger et de leurs agents (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302

Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires un

titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre

1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et

consulaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307

Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996

concernant l’établissement d’un titre de voyage provisoire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident

et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg . . .

Règlement grand-ducal du 26 janvier 2016 relatif à la réception et l’immatriculation des véhicules routiers (Art. 21)

Relevé des conventions internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Loi du 30 juin 1947 portant organisation du Corps diplomatique,

(Mém. 35 du 26 juillet 1947, p. 697)

modifiée entre autres par

Loi du 27 août 1986 (Mém. A - 66 du 28 août 1986, p. 1832; doc. parl. 3010)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1112; doc. parl. 6457)

Loi du 26 avril 2019 (Mém. A - 274 du 26 avril 2019; doc. parl. 7450).

Texte coordonné au 26 avril 2019

Version applicable à partir du 1er mai 2019

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 1er.

Le personnel diplomatique comprend en dehors des premiers conseillers de légation, des envoyés extraordinaires et mi-

nistres plénipotentiaires et du représentant permanent auprès de l’Union européenne les agents suivants

dans la catégorie de traitement A, groupe de traitement A1, sous-groupe administratif

des conseillers autorisés à porter les titres de conseiller de légation première classe ou conseiller de légation

des attachés autorisés à porter les titres de conseiller de légation adjoint, secrétaire de légation premier en rang, secré-

taire de légation ou d’attaché de légation.

En dehors des titres de conseiller de légation première classe, de conseiller de légation, de conseiller de légation adjoint, de

secrétaire de légation premier en rang, de secrétaire de légation et d’attaché de légation, le ministre ayant les Affaires étran-

gères dans ses attributions peut autoriser les agents exerçant des attributions spécifiques à porter des titres spéciaux, sans que

ceux-ci ne puissent modifier ni leur rang, ni leur traitement.

Les postes auxquels les premiers conseillers de légation sont affectés sont déterminés par règlement grand-ducal.

Par dérogation à la loi modifiée du 9 décembre 2005 déterminant les conditions et modalités de nomination de certains

fonctionnaires occupant des fonctions dirigeantes dans les administrations et services de l’Etat, la durée de la nomination aux

fonctions de premier conseiller de légation ou de représentant permanent auprès de l’Union européenne est liée à la durée de

l’affectation aux postes en question.»

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 2.

Les conditions de nomination dans la catégorie de traitement A, groupe de traitement A1, sous-groupe administratif du

personnel diplomatique seront déterminées par règlement grand-ducal, sans préjudice de l’application des règles générales

relatives au statut des fonctionnaires de l’Etat.»

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 9 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les secrétaires et conseillers de Légation sont nommés par Nous, sur la proposition du Ministre des Affaires Etrangères et

du Commerce Extérieur.

Pour des raisons exceptionnelles ils peuvent être choisis en dehors des cadres ordinaires, après délibération du Gouverne-

ment en conseil.

publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès.
Art. 9 — publication et la célébration des mariages, mais ils n'ont pas qualité pour dresser les actes de naissance, de reconnaissance et de décès. Ouvrir la source officielle

Les chanceliers ou les personnes désignées pour exercer les fonctions prêteront le serment suivant

Les Luxembourgeois

«Je jure fidélité au Grand-Duc, obéissance à la Constitution et aux lois de l'Etat; je jure de remplir fidèlement mes fonctions

de chancelier (. . .)1».

Les étrangers

«Je jure de remplir fidèlement mes fonctions de chancelier, conformément aux lois luxembourgeoises (. . .)1».

1 La formule «Ainsi Dieu me soit en aide!» n’est plus en usage, depuis que par loi du 25 novembre 1983 elle a été abrogée pour tous les fonctionnaires

publics civils.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Règlement grand-ducal du 1er août 1988 fixant le statut financier des missions diplomatiques et consulaires

à l'étranger et de leurs agents,

(Mém. A - 43 du 16 août 1988, p. 839)

modifié par

Règlement grand-ducal du 4 juin 1997 (Mém. A - 41 du 11 juin 1997, p. 1444; Rectificatif: Mém. A - 50 du 11 juillet 1997, p. 1646)

Règlement grand-ducal du 1er août 2019 (Mém. A - 525 du 2 août 2019).

Texte coordonné au 2 août 2019

Version applicable à partir du 1er septembre 2019

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 9 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Sont à considérer comme prestations en nature au sens de l’article 8 ci-dessus et sous réserve des dispositions de l’article

24 de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat

1.

l’habitation, y compris les frais de chauffage, de gaz, d’électricité, d’eau, d’entretien et de nettoyage, les taxes et impôts

connexes, les frais éventuels d’assurances ainsi que les frais de téléphone (installation, abonnement et taxes);

2.

l’usage des objets mobiliers de la résidence (meubles meublants, appareils ménagers, vaisselle, argenterie, verrerie,

linge de table), énumérés dans l’inventaire de la mission ainsi que l’entretien et la réparation de ceux-ci;

3.

l’utilisation à des fins de service de la voiture de service de la mission;

4.

la rémunération sur budget de l’Etat du personnel de maison y compris les prestations en nature (nourriture, logement

et vêtements de service), et autres éléments de rémunération connexes;

5.

les frais de participation à des cours ou stages de formation.

Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.
Art. 9 — Décision des Représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, du 19 décembre 1995 concernant la protection des citoyens de l’Union Européenne par les représentations diplomatiques et consulaires, rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997. Ouvrir la source officielle

La présente décision est publiée au Journal officiel des Communautés européennes.

Annexes I et II: (voir au Mémorial, pages 1614 et 1615)

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Décision des représentants des Gouvernements des Etats membres, réunis au sein du conseil, du 25 juin 1996

concernant l'établissement d'un titre de voyage provisoire,

rendue applicable par règlement grand-ducal du 27 mai 1997.

(Mém. A - 49 du 10 juillet 1997, p. 1616)

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 9 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

En vue du recouvrement des impôts, droits, taxes, loyers et cotisations dont la perception leur est attribuée, le Centre com-

mun de la sécurité sociale transmet sur demande à l'Administration des contributions directes et à l'«Administration de l’enregis-

trement, des domaines et de la TVA» les nom, prénom, adresse, matricule de l'employeur du débiteur des créances respectives

ou de l'organisme débiteur de sa pension ou de sa rente.

(Loi du 20 juillet 2022)

« Art. 10.

En vue de l’établissement correct des impôts directs et de la taxe sur la valeur ajoutée relatifs à des revenus et chiffres

d’affaires provenant de l’exercice d’une profession agricole, libérale, artisanale ou commerciale, le Centre commun de la sécu-

rité sociale transmet par voie informatique à l’Administration des contributions directes et à l’Administration de l’enregistrement,

des domaines et de la TVA, le relevé des travailleurs indépendants affiliés avec leurs nom, prénoms, adresse, matricule, genre

et lieu d’exercice de l’activité. »

(Loi du 20 juillet 2022)

« Art. 10bis.

En vue de la vérification de l’exacte perception de la taxe sur la valeur ajoutée, le Centre commun de la sécurité sociale

transmet par voie électronique à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA le nombre total de salariés

employés par entreprise ainsi que la masse salariale totale par entreprise sur une base annuelle. »

Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg.
Art. 9 — Loi du 7 août 2012 relative à la carte d’identité pour les membres des Corps diplomatique et consulaire résident et les agents de l’Union européenne et des Organisations internationales ayant leur siège au Luxembourg. Ouvrir la source officielle

Le Ministre des Affaires étrangères délivre la carte consulaire à tout membre du Corps consulaire honoraire jouissant d’un

exequatur au Luxembourg. Les consuls honoraires ne jouissent d’immunité ou de privilèges autres que ceux prévus par la

Convention de Vienne sur les relations consulaires du 24 avril 1963.

Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après.
Art. 9 — Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après. Ouvrir la source officielle

Personnel

(Loi du 25 mars 2015)

«Le cadre du personnel «comprend un directeur, un directeur adjoint et des fonctionnaires»1 des différentes catégories de

traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avan-

cement des fonctionnaires de l’Etat.»

Le cadre prévu ci-dessus peut être complété par des employés, des stagiaires et des ouvriers de l’Etat suivant les besoins

de service et dans la limite des crédits budgétaires.

Des fonctionnaires ou employés d’autres administrations peuvent être détachés à l’ONE. Des enseignants des différents

ordres d’enseignement peuvent être détachés à l’ONE, pour des tâches complètes et partielles et à durée déterminée.

Les fonctionnaires de l’ONE, détachés à titre définitif à d’autres administrations ou services, sont placés hors cadre et

libèrent l’emploi qu’ils occupaient; ils peuvent avancer parallèlement à leurs collègues de rang égal ou immédiatement inférieur

au moment où ces derniers bénéficient d’une promotion.

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 9 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

L’épreuve de sélection est éliminatoire pour le candidat qui n’a pas obtenu au moins les trois cinquièmes de l’ensemble des

points et au moins la moitié du maximum des points dans chaque épreuve. Le fonctionnaire ayant réussi à l’épreuve de sélec-

tion sans pour autant s’être classé en rang utile pour être retenu par le Ministre de l’Intérieur est admissible sans délai à une

prochaine épreuve de sélection.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 9 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Les militaires doivent tenir compte de l’intérêt du service et s’abstenir de tout ce qui pourrait nuire à la bonne renommée de

la force publique en général et du corps dont ils font partie.

Des marques extérieures de respect sont dues entre militaires.

Le militaire est responsable des suites de ses fautes ou négligences et peut être astreint à leur réparation. Les dommages

causés lors de l’instruction du militaire ou à l’occasion de l’accomplissement du service ne peuvent donner lieu à réparation à

charge du militaire auteur du dommage, que s’il y a intention ou négligence grave.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 9 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Les personnes bénéficiant d’un détachement peuvent être mises à la disposition notamment des organisations au niveau

national et des administrations communales pour des missions d’animation.

1 Inséré par la loi du 1er août 2018.

2 Inséré par la loi du 22 juin 2017.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Les détachements font l’objet d’un arrêté grand-ducal. Dans le cas d’un détachement dépassant la moitié de la tâche

normale, cet arrêté grand-ducal est à prendre au vu du rapport motivé du chef d’administration et de l’avis de la Commission

spéciale prévu à l’article 6 de la loi du 24 décembre 1946.

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions
Art. 9 — Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions Ouvrir la source officielle

(1) Pour que le brevet d’aide-animateur ou d’animateur soit délivré à l’issue d’une formation, la formation doit être préala-

blement homologuée. L’homologation est accordée par le ministre sur base d’une demande écrite, la commission demandée

en son avis.

(2) La demande doit être introduite au Service sur base d’un formulaire prescrit qui comprend au moins les éléments sui-

vants

la présentation de l’organisme demandeur;

le programme de la formation;

la description du contenu, de la durée et des objectifs de la formation.

(3) L’homologation peut être retirée par le ministre, la commission demandée en son avis, si les conditions visées aux articles

«6, 7»1 et 8 (1) ne sont plus rencontrées ou si des lacunes importantes sont apparues dans l’exécution du programme de for-

mation. Une organisation peut faire appel d’une décision de refus ou de retrait d’homologation.

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements
Art. 9 — Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements Ouvrir la source officielle

– Coopération avec les instances nationales et internationales

(1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et

les administrations.

(2) Le SRE communique dans les meilleurs délais les renseignements collectés dans le cadre de ses missions aux autorités

judiciaires, aux services de la police grand-ducale et aux administrations dans la mesure où ces renseignements paraissent

utiles à l’accomplissement de leurs missions respectives.

(3) Les services de la police grand-ducale et les administrations communiquent au SRE les renseignements susceptibles

d’avoir un rapport avec ses missions définies à l’article 3.

Dans le cas où le SRE désire obtenir des informations des services de la police grand-ducale et des administrations, le

directeur du SRE leur adresse une demande écrite. Les services de la police grand-ducale et les administrations répondent par

écrit et par la voie hiérarchique.

Sans préjudice de l’article 8 du « Code de procédure pénale »1, les autorités judiciaires peuvent communiquer au SRE les

informations et renseignements susceptibles d’avoir un rapport avec ses missions définies à l’article 3.

(4) Le SRE assure la coopération avec les organismes de renseignement et de sécurité étrangers, lorsqu’il s’agit de sauve-

garder la sécurité extérieure et la sécurité nationale du Grand-Duché de Luxembourg, ou lorsque ces services relèvent d’États

ou d’organisations internationales envers lesquels le Grand-Duché de Luxembourg se trouve engagé par un traité portant sur

la coopération réciproque en matière de sécurité extérieure ou de sécurité nationale.

(Loi du 1er août 2018 - protection des personnes physiques)

«Sous réserve des conditions définies à l’alinéa 1er, le SRE peut échanger directement des données à caractère personnel

avec des services de renseignement étrangers, y compris au moyen d’installations communes de transmission, conformément

aux articles 34 et 38 de la loi du 1er août 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des

données à caractère personnel en matière pénale ainsi qu’en matière de sécurité nationale.»

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 9 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 26 mars 2014)

«La section de la retenue d’impôt sur les intérêts est constituée par un bureau dont le siège est à Luxembourg. Ce bureau est

placé sous l’autorité immédiate du chef de la division échange de renseignements et retenue d’impôt sur les intérêts.»

3. Service de révision

(Règl. g.-d. du 17 décembre 2021)

« Art. 10.

Le service de révision, dont le siège est à Luxembourg, est composé de fonctionnaires de la catégorie A avec les groupes

de traitement A1 et A2, de la catégorie B avec le groupe de traitement B1 et d’employés de l’État. »

4. Service de recette

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 9 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Le montant fixé est exigible et intégralement payable dans le mois qui suit l’émission de la décision portant fixation de la

redevance. Il n’est donné suite à la demande de décision anticipée qu’après réception du paiement de la redevance.

Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3.
Art. 9 — Chapitre II.- De l'organisation (Loi du 14 mai 2009) «Art. 3. Ouvrir la source officielle

Des règlements grand-ducaux pourront apporter à la présente organisation tous les changements nécessaires par applica-

tion des articles 12 et 15 de la Convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise.

Chapitre III.- Des traitements

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4.
Art. 9 — Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4. Ouvrir la source officielle

(1) Sans préjudice de l’article 23 du « Code de procédure pénale »1, toutes les personnes exerçant ou ayant exercé une acti-

vité pour l’Administration, ainsi que les experts mandatés par l’entité d’enquête, sont tenus au secret professionnel et passibles

des peines prévues à l’article 458 du Code pénal en cas de violation de ce secret.

(2) L’Administration est habilitée à transmettre en cours d’enquête des informations ayant un caractère confidentiel résultant

de l’enquête technique, ainsi que, le cas échéant, des recommandations de sécurité aux autorités responsables, aux proprié-

taires ou exploitants des moyens de transport concernés par l’accident ou l’incident grave et aux dirigeants des entreprises

de construction ou d’entretien du type de moyen de transport concerné, si elle estime que ces informations sont de nature à

prévenir le renouvellement d’un accident ou d’un incident grave.

Les informations qui sont couvertes par le secret de l’instruction relative à une enquête judiciaire concomitante ne peuvent

être transmises qu’avec l’accord du procureur d’Etat ou du juge d’instruction.

Chapitre 6 - Le service de la conservation des hypothèques
Art. 9 — Chapitre 6 - Le service de la conservation des hypothèques Ouvrir la source officielle

(1) Un règlement grand-ducal fixe le nombre et le siège des bureaux des hypothèques.

(2) À la tête de chaque bureau des hypothèques autre que celui des hypothèques fluviales, est placé un conservateur des

hypothèques. Les conservateurs des hypothèques sont assistés d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou employés dans l’exé-

cution de leurs tâches.

(3) À la tête du bureau chargé de la conservation des hypothèques fluviales est placé le receveur chargé des opérations

d’immatriculation des bateaux de navigation intérieure.

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 9 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

Les dispositions à prendre en exécution de l'art. 2 de la présente loi seront applicables aux aspirants à des fonctions dans les

cadres supérieurs de toutes les branches du service public, pour autant que des dispositions légales ou réglementaires spéciales

n'auraient pas prévu des conditions d'admission au moins équivalentes et, le cas échéant, un stage et un examen de fin de stage.

(Loi du 31 janvier 1979)

«Les fonctionnaires du cadre supérieur à l'exclusion « des conseillers qui sont adjoints au Gouvernement »1 peuvent être

détachés à une administration relevant de leur département d'affectation. Cette décision est prise par le Conseil de Gouverne-

ment sur la base d'un rapport motivé du Ministre du ressort.»2

Chapitre IV.- Compétences
Art. L — Chapitre IV.- Compétences Ouvrir la source officielle

614-1.

Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité

d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et

menées.

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 10 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

La redevance perçue est non restituable, et ceci également en cas de retrait par le demandeur, en cas de refus ou de

réponse négative suite à l’instruction de la demande anticipée.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 10 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Aux articles L. 551-1, L. 551-3, L. 551-5, L. 561-4, L. 564-1 et L. 631-2 du Code du travail les références aux articles du titre

II du livre VI du Code du travail sont modifiées comme suit

1° Aux articles L. 551-1, paragraphe (3), alinéa 2 et L. 551-5, paragraphe (1), alinéa 2, les références à l’article L. 623-2

sont remplacées par des références à l’article L. 623-1.

2° A l’article L. 551-3, paragraphe (3), alinéa 5, la référence à l’article L. 623-3 est remplacée par une référence à l’article

L. 623-2.

3° Aux articles L. 561-4 et L. 564-1, les références à l’article L. 622-24 sont remplacées par des références à l’article L.

622-14.

4° A l’article L. 631-2, paragraphe (1), point 27., la référence à l’article L. 622-10 est remplacée par une référence à l’article

L. 622-9.

F. Dispositions abrogatoires

décision conjointe du ministre et du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du centre.
Art. 10 — décision conjointe du ministre et du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du centre. Ouvrir la source officielle

Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8; le ministre nomme aux autres emplois.

Le directeur et les directeurs adjoints sont nommés par le Grand-Duc sur proposition du Gouvernement en conseil.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 10 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

(...) (supprimé par le règl. g.-d. du 1er avril 2011)

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 10 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Consultations

L’entité gestionnaire doit organiser une procédure de consultation obligatoire relative à l’application des dispositions de la

présente loi entre le comité des usagers et les entreprises prestataires de services. Cette consultation porte notamment sur

les prix des services qui font l’objet d’une dérogation accordée en application de l’article 8, paragraphe 1, point b) ainsi que sur

l’organisation de leur fourniture. Elle doit être organisée au moins une fois l’an.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 10 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

(1) Sans préjudice de l’application des règles générales relatives au statut général des fonctionnaires de l’Etat, les conditions

et modalités d’admission et de nomination aux fonctions désignées à l’article 9 ci-dessus sont celles qui sont prévues pour le

personnel des cadres supérieurs de l’administration; pour autant qu’il s’agit de dispositions réglementaires, elles peuvent être

modifiées ou complétées par règlement grand-ducal. Exceptionnellement, lorsque l’intérêt du service l’exige, il peut être dérogé

à ces conditions et modalités par arrêté grand-ducal.

(2) (. . .) (abrogé par la loi du 20 décembre 2019)

Section 4 - Autres missions
Art. 10 — Section 4 - Autres missions Ouvrir la source officielle

L’IGP répond à toute demande d’avis émanant du ministre, du ministre ayant la Justice dans ses attributions et du procureur

général d’État dans le cadre de leurs attributions respectives.

Elle formule à l’attention du ministre tous avis, propositions et recommandations sur les activités, l’organisation ou la gestion

de la Police qu’elle juge utiles.

Elle participe à la formation des membres de la Police en matière de déontologie policière et de droits de l’Homme.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 10 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

Les publications « avec support matériel »1 de toute nature, imprimées ou produites par un procédé autre que l’imprimerie,

quels que soient leur procédé technique de production, leur support, leur procédé d’édition ou de diffusion, à l’exception des

publications audiovisuelles et sonores visées à l’article 19, mais y compris les bases de données, les logiciels et progiciels,

les systèmes experts et autres produits de l’intelligence artificielle, éditées sur le territoire national et « mises à disposition du

public par la vente ou par la distribution gratuite ou par la location »2, sont soumises à la formalité du dépôt légal en faveur de

la « Bibliothèque nationale du Luxembourg »2.

(Loi du 16 décembre 2022)

« Sont également soumises à la formalité du dépôt légal, les publications sans support matériel mises à disposition du public

par un procédé de communication électronique. En sont exclues les publications privées ayant lieu dans un réseau fermé. »

Le nombre des exemplaires à déposer par la personne physique ou morale responsable des publications visées à l’alinéa

précédent est de cinq unités au maximum.

Au moins un exemplaire des ouvrages ayant trait à la langue et à la littérature luxembourgeoises et collecté au titre du dépôt

légal, doit être transféré dans le mois de son dépôt au Centre national de littérature visé à l’article 21 et suivants.

Un règlement grand-ducal détermine tout ce qui a trait à la mise en oeuvre du dépôt légal et à la distribution des publications

ainsi collectées. Il définit notamment la nature des publications soumises au dépôt légal, les personnes physiques ou morales

devant effectuer le dépôt ainsi que les délais endéans lesquels le dépôt doit être effectué.

Section 7 - Autres missions de l’ILNAS
Art. 10 — Section 7 - Autres missions de l’ILNAS Ouvrir la source officielle

Etudes et recherche

(1) L’ILNAS est chargé de réaliser des recherches scientifiques dans le domaine de la normalisation, de la confiance numé-

rique et de la métrologie et d’en publier les résultats.

Sous réserve de l’approbation du ministre (. . .)4, l’ILNAS est autorisé à entreprendre, dans le domaine qui le concerne, des

activités de R&D (. . .)4.

(2) L’ILNAS est autorisé à publier des études ou des travaux de recherche contribuant au développement de la normalisation,

de la confiance numérique et de la métrologie.

(3) Dans le cadre de ses attributions l’ILNAS peut collaborer, sur décision du ministre, avec des centres de recherche éco-

nomique et sociale au Luxembourg et à l’étranger. Il peut les charger de travaux de recherches et d’études.

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

2 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

3 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

4 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel.
Art. 10 — Chapitre 2.- Organisation Le STATEC est dirigé par un directeur, qui en est le chef d’administration et qui a sous ses ordres le personnel. Ouvrir la source officielle

Il est institué un Conseil scientifique auprès du STATEC. Il se compose de trois membres reconnus pour leur compétence

dans un des domaines des missions du STATEC. Les membres sont nommés pour une durée renouvelable de 5 ans par le

Gouvernement en Conseil sur proposition du ministre ayant la Recherche dans ses attributions. Les indemnités des membres

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

du Conseil scientifique sont fixées par le Gouvernement en Conseil. Le directeur du STATEC assiste avec voix délibérative aux

réunions du Conseil scientifique. Le Conseil scientifique se dote d’un règlement de fonctionnement interne.

Le Conseil scientifique a pour mission d’évaluer et d’aviser les analyses, études et travaux de recherche du STATEC. Il donne

son avis sur toutes les questions qui lui sont soumises par le ministre ayant l’Economie dans ses attributions et peut de sa

propre initiative faire des recommandations au même ministre.

Chapitre 3.- Procédures et méthodes

Section IV - Dispositions transitoires Les ouvriers âgés de moins de cinquante-cinq ans et qui à la date de la promulgation de la présente loi sont depuis trois années au moins au service de l’Etat peuvent obtenir une nomination définitive à un emploi d’une des fonctions de début de carrière prévues
Art. 10 — Section IV - Dispositions transitoires Les ouvriers âgés de moins de cinquante-cinq ans et qui à la date de la promulgation de la présente loi sont depuis trois années au moins au service de l’Etat peuvent obtenir une nomination définitive à un emploi d’une des fonctions de début de carrière prévues Ouvrir la source officielle

Le premier artisan du Service des Bâtiments Publics, détaché au département de l’éducation physique et des sports, est

incorporé au cadre du personnel visé à l’article 5 de la présente loi. Il est dispensé des examens d’admission au stage et

d’admission définitive ainsi que d’un nouveau stage.

Section V - Dispositions abrogatoires

Chapitre III.- Des traitements
Art. 10 — Chapitre III.- Des traitements Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 août 2006)

«(1) Les traitements luxembourgeois auxquels les fonctionnaires des douanes et accises peuvent prétendre en vertu de

l'article 13, alinéa 2, de la Convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise, sont ceux prévus par

la législation luxembourgeoise fixant le régime des traitements de fonctionnaires de l'Etat.»

1 Supprimé par la loi du 25 août 2006.

2 Ainsi modifié par la loi du 14 mai 2009.

3 Ainsi modifié par la loi du 20 décembre 1996.

ADMINISTRATION DES DOUANES ET ACCISES

(...)1

(Loi du 14 mai 2009)

«(2) Pour le calcul des traitements luxembourgeois, le personnel de l'administration des douanes et accises comprend les

fonctions et emplois suivants

a)

dans la carrière supérieure de l'administration

- un directeur;

- deux directeurs adjoints;

- des conseillers de direction première classe et des conseillers-informaticiens première classe;

- des conseillers de direction et des conseillers-informaticiens;

- des conseillers de direction adjoints et des conseillers-informaticiens adjoints;

- des attachés de Gouvernement premiers en rang et des chargés d'études-informaticiens principaux;

- des attachés de Gouvernement et des stagiaires ayant le titre d'attaché d'administration ainsi que des chargés

d'études-informaticiens et des stagiaires ayant le titre d'attaché-informaticien.»

(Règl. g.-d. du 30 juillet 2013)

«b) dans la carrière moyenne du rédacteur

onze inspecteurs de direction premiers en rang ou inspecteurs principaux premiers en rang;

quinze inspecteurs principaux ou receveurs A pour les fonctions d’inspecteur principal;

quinze inspecteurs ou receveurs A;

des contrôleurs en chef;

des receveurs B;

des contrôleurs adjoints;

des vérificateurs-experts comptables;

des receveurs C;

des vérificateurs;

des rédacteurs principaux;

des rédacteurs.»

(Loi du 14 mai 2009)

«c) dans la carrière moyenne de l'informaticien diplômé

- des inspecteurs-informaticiens principaux premiers en rang;

- des inspecteurs-informaticiens principaux;

- des inspecteurs-informaticiens;

- des chefs de bureau informaticiens;

- des chefs de bureau informaticiens adjoints;

- des informaticiens principaux;

- des informaticiens diplômés.

d)

dans la carrière inférieure

des receveurs D, receveurs adjoints, vérificateurs adjoints, commis chefs, commis principaux, commis, lieutenants, bri-

gadiers-chefs, brigadiers principaux, brigadiers et préposés sans que, dans chaque filière, le nombre des emplois repris

ci-après ne puisse être supérieur à

1. filière du commis

- quarante receveurs D ou receveurs adjoints ou vérificateurs adjoints;

- vingt et un commis chefs;

- vingt-trois commis principaux;

- onze commis.

2. filière du lieutenant

- onze lieutenants.

3. filière du préposé

- quatre-vingt-dix-sept brigadiers-chefs;

- cent cinq brigadiers principaux.

4. carrière de l'artisan

- un artisan.

1 Supprimé par la loi du 25 août 2006.

ADMINISTRATION DES DOUANES ET ACCISES

et sans que le nombre total des fonctions et emplois de la carrière inférieure ne puisse être supérieur à 390.»

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 10 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Le Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur peut décerner à des personnalités luxembourgeoises ou

étrangères domiciliées à l'étranger, qui par leurs conseils ou leur activité ont rendu des services signalés aux Légations dans le

secteur commercial et économique, le titre honorifique de conseiller du Commerce Extérieur.

Ce titre ne confère aucun rang et ne donne droit à aucune rémunération.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 10 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

En dehors des dépenses résultant des prestations en nature le chef de mission peut imputer à charge du budget de l’Etat,

avec l’autorisation de Notre Ministre des Affaires Etrangères et dans les limites des crédits qui lui sont alloués pour frais de

représentation extraordinaires, les dépenses qui sont occasionnées par des déjeuners, dîners, réceptions et autres activités

sociales dans l’intérêt de la mission.

Convention de Vienne sur les relations consulaires du 24 avril 1963.
Art. 10 — Convention de Vienne sur les relations consulaires du 24 avril 1963. Ouvrir la source officielle

(1) Les cartes mentionnées dans la présente loi sont valables tant que leur titulaire réunit les conditions prescrites par la

présente loi. Elles doivent être restituées au Ministère des Affaires étrangères lorsque ces conditions ne sont plus réunies ou

quand elles arrivent à terme de leur durée de validité.

(2) La durée de validité des cartes est fixée comme suit

1.

la carte diplomatique des agents des missions diplomatiques est valable pour la durée de leur mission au Grand-Duché.

Elle ne peut cependant excéder une durée de cinq ans à partir de la date d’émission de la carte;

2.

la carte diplomatique des agents des Institutions européennes et des Organisations internationales, jouissant du statut

diplomatique, est valable 5 ans à partir de la date d’émission de la carte lorsque la durée du mandat de son détenteur

est indéterminée. Dans les autres cas, la validité de la carte est alignée sur celle du mandat;

3.

la carte de légitimation pour le personnel administratif, technique et de service non recruté local des missions diploma-

tiques est à renouveler tous les cinq ans;

4.

la durée de validité des cartes de légitimation pour domestiques non recrutés locaux au service du personnel des mis-

sions diplomatiques ou d’un agent à statut diplomatique d’une institution européenne ou organisation internationale,

renouvelable tous les cinq ans, est liée à la durée de la mission au Grand-Duché de Luxembourg de l’employeur et

prend fin avec celle-ci;

5.

la carte de légitimation pour les fonctionnaires et autres agents des Institutions européennes et des Organisations inter-

nationales est valable 5 ans à partir de la date d’émission de la carte;

6.

la carte consulaire est valable 5 ans à partir de la date d’émission de la carte.

(3) Toute perte ou vol d’une des cartes doit être signalé dans les plus brefs délais par le titulaire au Ministère des Affaires

étrangères.

Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après.
Art. 10 — Chapitre 2 – Office national de l’enfance Il est créé un Office national de l’enfance (ONE) qui est placé sous l’autorité du ministre ayant dans ses attributions la famille, appelé «ministre» ci-après. Ouvrir la source officielle

Equipes multidisciplinaires

(Loi du 28 juillet 2011)

«Les missions d’évaluation, d’élaboration de projets d’intervention ou de concertation énumérées à l’article 6 ciavant peuvent

être confiées à des équipes multidisciplinaires composées en tout ou en partie d’agents affectés temporairement à l’ONE tout

en étant maintenus dans leurs statut, carrière et grade, ou bien à des services spécialisés dûment agréés en application de la

loi modifiée du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes œuvrant dans les domaines social, familial

et thérapeutique. Les droits et devoirs de ces services spécialisés sont définis dans un contrat à conclure avec le ministre.»

L’Etat prend en charge les traitements et salaires de ces agents.

Les collaborateurs des équipes multidisciplinaires se qualifient par

leur formation professionnelle dans les domaines de la santé et des soins, du droit, de la pédagogie, de la psychologie,

de la psychothérapie, de la médiation ou du travail social,

leur expérience professionnelle d’au moins cinq ans,

1 Remplacé par la loi du 1er avril 2020.

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

leur formation continue dans les domaines de l’évaluation psychosociale, de la médiation et des droits humanitaires.

L’ONE a la faculté de recourir aux services d’experts externes dans les domaines de la médecine, des soins et thérapies, du

droit, de l’enseignement ou de l’encadrement psychosocial.

Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 10 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

L’épreuve de sélection a lieu devant une commission nommée par le Ministre de l’Intérieur.

La commission comprend le Directeur Général de la Police, qui la préside, un fonctionnaire du cadre supérieur policier, un

fonctionnaire du Ministère de l’Intérieur, deux psychologues et un secrétaire.

II est nommé un membre suppléant pour chaque membre effectif et pour le secrétaire.

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 10 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par le règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 10 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Le militaire est tenu à la sauvegarde du secret. II n’en est dispensé que par décision expresse de l’autorité compétente.

Le militaire est responsable des objets, écrits ou documents qui lui sont confiés dans l’intérêt du service. Il ne peut les dépla-

cer sans l’autorisation de ses supérieurs. Même après avoir quitté le service, le militaire et, le cas échéant, ses ayants cause

peuvent être tenus, sur requête de l’autorité militaire et pour autant que l’intérêt du service ou la sauvegarde du secret l’exigent,

à la restitution de tous écrits, dessins, représentations ou autres reproductions se rapportant à des renseignements obtenus du

fait ou à l’occasion du service.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 10 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Sous réserve de l’application des conditions particulières fixées par règlement grand-ducal, les dispositions générales du

statut des fonctionnaires d’Etat en matière de recrutement, de stage, de nomination et d’avancement sont applicables aux can-

didats aux fonctions visées à l’article 8.

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions
Art. 10 — Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions Ouvrir la source officielle

Sur base d’une demande écrite et sur avis de la commission consultative, le ministre peut reconnaître l’équivalence d’autres

formations dont les contenus des parties théorique et pratique correspondent au moins à ceux visés par le paragraphe 1er de

l’article 8.

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations.
Art. 10 — Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations. Ouvrir la source officielle

– Accès aux renseignements

(Loi du 1er août 2018 - protection des personnes physiques)

«(1) Le SRE procède au traitement de données à caractère personnel qui sont nécessaires à l’accomplissement de ses mis-

sions légales qui est effectué conformément aux dispositions de la loi du 1er août 2018 relative à la protection des personnes phy-

siques à l’égard du traitement des données à caractère personnel en matière pénale ainsi qu’en matière de sécurité nationale.»

Le traitement s’effectue conformément à la loi modifiée du 2 août 2002 relative à la protection des personnes à l’égard du

traitement des données à caractère personnel.

Il fait l’objet d’un règlement grand-ducal prévu à l’article 17, paragraphe 1er, de la loi précitée du 2 août 2002.

Tout accès aux données s’exerce en conformité avec le paragraphe 2, alinéa 5 du même article 17.

(2) Dans le cadre de l’exercice de sa mission, le SRE a accès direct, par un système informatique, aux traitements de don-

nées à caractère personnel suivants

a) le registre national des personnes physiques créé par la loi du 19 juin 2013 relative à l’identification des personnes phy-

siques;

b) le fichier relatif aux affiliations des salariés, des indépendants et des employeurs géré par le Centre commun de la sécu-

rité sociale sur base de l’article 413 du Code de la sécurité sociale, à l’exclusion de toutes données relatives à la santé;

c) le fichier des étrangers exploité pour le compte du service des étrangers du ministre ayant l’Immigration dans ses attribu-

tions;

d) le fichier des demandeurs de visa exploité pour le compte du bureau des passeports, visas et légalisations du ministre

ayant les Affaires étrangères dans ses attributions;

e) le fichier des autorisations d’établissement exploité pour le compte du ministre ayant les Classes moyennes dans ses

attributions;

f) le fichier des véhicules routiers et de leurs propriétaires et détenteurs, exploité pour le compte du ministère ayant le Trans-

port dans ses attributions;

g) le fichier des armes prohibées du ministre ayant la Justice dans ses attributions;

ainsi qu’aux systèmes de traitements de données suivants

(Loi du 28 février 2025)

« h) le fichier des fiches d’hébergement du ministre ayant le Tourisme dans ses attributions. »

Le SRE peut s’adresser par écrit au procureur général d’État pour obtenir la communication du bulletin N°2 du casier judiciaire.

(Loi du 1er août 2018 - protection des personnes physiques)

«Le SRE transmet sur une base trimestrielle la liste de ses demandes de délivrance et les motifs de ces demandes à l’auto-

rité de contrôle judiciaire prévue à l’article 40 de la loi du 1er août 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard

du traitement des données à caractère personnel en matière pénale ainsi qu’en matière de sécurité nationale.»

(3) (Loi du 1er août 2018 - protection des personnes physiques) «Le directeur est responsable du traitement des données

visées aux paragraphes 1er et 2. Il désigne un chargé de la protection des données qui est compétent sous son autorité de

l’application conforme de la loi du 1er août 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des

données à caractère personnel en matière pénale ainsi qu’en matière de sécurité nationale et de la mise en œuvre des mesures

de sécurité des traitements auxquels procède le SRE.»

Le chargé de la protection des données veille à la mise en place des moyens techniques permettant de rechercher l’en-

semble des interventions relatives à l’accès aux banques de données prévues au paragraphe 2.

Tout traitement des données reprises dans les banques et fichiers de données à caractère personnel qui sont gérés par le

SRE ou auxquels le SRE a accès ainsi que toute consultation de ces données ne peut avoir lieu que pour un motif précis qui

doit être indiqué pour chaque traitement ou consultation avec l’identifiant numérique personnel de la personne qui y a procédé.

La date et l’heure de tout traitement ou consultation ainsi que l’identité de la personne qui y a procédé doivent pouvoir être

retracées par un système informatique.

Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4.
Art. 10 — Chapitre 2 – Administration des Enquêtes Techniques (Loi du 13 juin 2017) «Art. 4. Ouvrir la source officielle

Tout accident, incident grave ou incident qui est survenu dans les conditions de l’article 2 et qui concerne l’un des moyens

de transport visés au paragraphe (1) de l’article 2 sub a) doit être déclaré sans retard à l’Administration.

La déclaration doit être faite par le responsable à bord du moyen de transport impliqué, lorsque l’accident ou l’incident grave

a lieu en cours de trajet, et par la personne en charge de surveiller ou de coordonner les opérations, lorsque l’accident ou

l’incident grave survient pendant la montée ou la descente des passagers ou pendant le chargement ou le déchargement des

marchandises. Les informations minimales que doit contenir la déclaration peuvent être spécifiées par règlement grand-ducal.

Les préposés des ateliers d’entretien ou de révision sont tenus, dans un délai de dix jours à compter de la constatation dans

ces ateliers de défauts résultant d’un accident ou d’un incident grave et susceptibles de compromettre la sécurité du moyen de

transport inspecté ou réparé, de déclarer ces défauts.

Chapitre 3 – Dispositions pénales

Chapitre 6 - Le service de la conservation des hypothèques (1) Un règlement grand-ducal fixe le nombre et le siège des bureaux des hypothèques.
Art. 10 — Chapitre 6 - Le service de la conservation des hypothèques (1) Un règlement grand-ducal fixe le nombre et le siège des bureaux des hypothèques. Ouvrir la source officielle

Le conservateur des hypothèques ainsi que le receveur chargé de la conservation des hypothèques fluviales font la recette

des droits et salaires établis pour les formalités hypothécaires.

Chapitre 7 - Le magasin du timbre

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 10 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

Le Gouvernement est habilité à prendre, par voie de règlement, toutes mesures ayant pour objet de modifier les attributions

ou le rattachement hiérarchique des services et offices créés dans le cadre des départements ministériels par des dispositions

légales ou par des dispositions réglementaires ayant force de loi.

Dispositions transitoires

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 10 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

L'article 4 du règlement ministériel du 1er mars 1985 concernant le service de la discipline du personnel de salle de l'admi-

nistration gouvernementale est abrogé, à l'exception toutefois des dispositions relatives

à la présentation du courrier à ramasser par le service courrier;

à l'aménagement des locaux destinés à la réception du courrier apporté par le service courrier;

au droit des agents du service courrier de refuser le courrier présenté de manière incorrecte;

à l'aide à prester aux agents du service courrier;

à l'interdiction aux agents du service courrier de faire des services particuliers à l'intérieur des bâtiments

qui sont maintenues en vigueur en attendant qu'il ne soit disposé autrement par le Chargé de la direction du Centre de

Communications du Gouvernement.

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 10 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des règles générales relatives au statut des fonctionnaires, les conditions d’études, d’admission au stage,

de nomination définitive et de promotion aux fonctions prévues à l’article 7 de la présente loi sont déterminées par règlement

grand-ducal.

lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat.
Art. 10 — lois et règlements, de travaux de génie civil pour compte de l’Etat. Ouvrir la source officielle

Est abrogée la loi du 15 mai 1974 portant réorganisation de l’Administration des Ponts et Chaussées. Sont aussi abrogées

toutes autres dispositions légales ayant trait à l’organisation de l’Administration des Ponts et Chaussées qui sont contraires aux

dispositions de la présente loi.

ADMINISTRATION DES SERVICES MÉDICAUX DU SECTEUR PUBLIC

ADMINISTRATION DES SERVICES MÉDICAUX DU SECTEUR PUBLIC

Sommaire

voir

Code de la fonction publique

Loi du 19 décembre 2008 portant création de l’Administration des Services médicaux du Secteur public

ADMINISTRATION DES SERVICES TECHNIQUES DE L’AGRICULTURE

ADMINISTRATION DES SERVICES TECHNIQUES DE L'AGRICULTURE

Sommaire

Loi du 30 novembre 1976 portant réorganisation de l'administration des services techniques de l'agriculture

(telle qu'elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ADMINISTRATION DES SERVICES TECHNIQUES DE L’AGRICULTURE

Loi du 30 novembre 1976 portant réorganisation de l'administration des services techniques de l'agriculture,

(Mém. A - 75 du 9 décembre 1976, p. 1220; doc. parl. 1997; Rectificatif: Mém. A - 15 du 26 mars 1977, p. 414)

modifiée entre autres par

Loi du 23 décembre 1978 (Mém. A - 88 du 28 décembre 1978, p. 2512; doc. parl. 2244)

Règlement grand -ducal du 29 juillet 1981 (Mém. A - 52 du 1er août 1981, p. 1218)

Règlement grand-ducal du 25 juin 1982 (Mém. A - 54 du 2 juillet 1982, p. 1252)

Règlement grand-ducal du 28 avril 1986 (Mém. A - 34 du 29 avril 1986, p. 1244)

Loi du 27 août 1986 (Mém. A - 66 du 28 août 1986, p. 1832; doc. parl. 3010)

Loi du 1er avril 1987 (Mém. A - 24 du 14 avril 1987, p. 322; doc. parl. 3068)

Règlement grand-ducal du 9 avril 1987 (Mém. A - 26 du 17 avril 1987, p. 369)

Règlement grand-ducal du 25 juillet 1990 (Mém. A - 39 du 22 août 1990, p. 526)

Règlement grand-ducal du 28 décembre 1992 (Mém. A - 103 du 28 décembre 1992, p. 3082)

Règlement grand-ducal du 4 octobre 1999 (Mém. A - 134 du 15 octobre 1999, p. 2423)

Règlement grand-ducal du 22 août 2003 (Mém. A - 127 du 3 septembre 2003, p. 2644)

Loi du 28 mai 2004 (Mém. A - 92 du 18 juin 2004, p. 1548; doc. parl. 4998)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture.
Art. 10 — institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture. Ouvrir la source officielle

Sont nommés par le Grand-Duc, les fonctionnaires des grades supérieurs à ceux de rédacteur principal ou de technicien

principal.

Le ministre ayant dans ses attributions l'administration des services techniques de l'agriculture, nomme aux autres fonctions.

Chapitre IV.- Compétences Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et menées.
Art. L — Chapitre IV.- Compétences Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et menées. Ouvrir la source officielle

614-2.

Les membres de l’inspectorat du travail informent, donnent conseil, interviennent ou, à la demande d’une des parties concer-

nées, assument une fonction de médiation informelle pour tout litige individuel du travail, susceptible de surgir ou déjà né et

actuel entre parties, afférent à l’ensemble des questions relevant du droit du travail ou de la sécurité et de la santé des salariés.

L’étendue et les modalités de ladite médiation informelle comprennent l’intervention informelle d’un des membres de l’ins-

pectorat du travail auprès des parties en cause, qui sont entendues en leurs explications orales et guidées dans la quête d’un

dénouement du problème en question.

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

La saisine de la médiation ou d’un tribunal compétent par l’une des parties en cause met d’office fin à l’activité de médiation

informelle, telle que prévue dans le présent article.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 11 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

Nul ne peut s’opposer à l’exécution sur ses propriétés non closes des travaux de triangulation, de mensuration ou de nivel-

lement entrepris pour le compte de l’Etat ou des communes par les agents de l’administration ou les personnes auxquelles elle

délègue ses droits. L’installation de bornes, repères et balises ou l’établissement de signaux élevés ne peuvent être entrepris

dans ces propriétés qu’après l’affichage dans les communes et sections intéressées pendant dix jours au moins d’un avis de

l’administration indiquant les travaux à exécuter.

L’accès aux propriétés closes par un mur ou par des grilles ainsi que l’exécution des travaux mentionnés ci-dessus sur

ces propriétés ne peuvent, à défaut d’accord amiable, avoir lieu que cinq jours après une notification aux propriétaires ou aux

teneurs de biens-fonds.

Les indemnités dues pour le dommage causé par les travaux désignés ci-dessus ou lors de leur exécution sont fixées, soit

par arrangement à l’amiable, soit, en cas de désaccord, par le juge de paix compétent pour le canton du fonds assujetti, qui

statuera en dernier ressort dans les limites de sa compétence ordinaire et à charge d’appel, quelle que soit la valeur de l’objet

en litige. L’action en indemnité est prescrite deux ans à partir du jour où le dommage a été causé.

Lorsque l’administration entend donner un caractère permanent à certains signaux, bornes et repères, elle notifie sa déci-

sion aux propriétaires intéressés. A partir de cette notification, la servitude qui résulte de la présence de ces signaux, bornes et

repères, ne peut prendre fin qu’en vertu d’une décision de l’administration. La constitution de cette servitude peut donner lieu

au versement d’une indemnité forfaitaire et unique qui sera fixée, soit à l’amiable, soit, en cas de désaccord, par le juge de paix

compétent pour le canton du fonds assujetti, qui statuera en dernier ressort dans les limites de sa compétence ordinaire et à

charge d’appel, quelle que soit la valeur de l’objet en litige. L’action en indemnité est prescrite deux ans à partir de la notification

de la décision de l’administration.

Lorsque l’installation de signaux, bornes et repères à caractère permanent comporte une emprise qui dépasse un mètre

carré, l’administration peut requérir l’acquisition de la propriété du terrain, soit à l’amiable, soit par voie d’expropriation pour

cause d’utilité publique.

La destruction, la détérioration et le déplacement des bornes, repères et signaux donnent lieu à l’application de l’article 526

du code pénal.

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement.
Art. 11 — Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l'organisation du service courrier du Gouvernement. Ouvrir la source officielle

La présente instruction sera publiée au Mémorial et entrera en vigueur le 1er janvier 2005.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Loi du 13 mars 2006 portant fixation du cadre du personnel du Service de contrôle de la comptabilité des communes

et modifiant la loi du 16 août 1966 portant: a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de

l'administration gouvernementale; b) organisation des cadres de la trésorerie de l'Etat, de la caisse générale de l'Etat

et du service de contrôle de la comptabilité des communes et de certains établissements publics,

(Mém. A - 56 du 31 mars 2006, p. 1154; doc. parl. 5493)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 2 septembre 2015 (Mém. A - 174 du 9 septembre 2015, p. 4148; doc. parl. 6711).

Texte coordonné au 9 septembre 2015

Version applicable à partir du 3 octobre 2015

TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre».
Art. 11 — TITRE Ier – DISPOSITIONS GENERALES Il est créé une Administration de la navigation aérienne, dénommée ci-après «administration», qui est placée sous l’autorité du membre du Gouvernement ayant les Transports dans ses attributions et dénommé ci-après le «ministre». Ouvrir la source officielle

(1) Un règlement grand-ducal fixe les modalités des examens médicaux propres à l’administration et les autres conditions

de recrutement.

(2) La limite d’âge pour les candidats aux fonctions du «département»1 incendie et sauvetage ainsi que du «département»1

du contrôle de la circulation aérienne est fixée à vingt-sept ans.

TITRE III – DISPOSITIONS

Chapitre 1: Modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime

des traitements des fonctionnaires de l’Etat

institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture.
Art. 11 — institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture. Ouvrir la source officielle

(1) La fonction de chimiste est classée au grade 10 de la rubrique «Administration générale» de l'annexe A de la loi modifiée

du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.

(2) Les modifications et additions ci-après sont apportées à la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements

des fonctionnaires de l'Etat.

a.

L'article 22 est modifié comme indiqué ci-après

A la section II,

au numéro 9° est supprimée la mention «des ponts et chaussées»;

A la section IV,

au numéro 4° est supprimée la mention «des ponts et chaussées»;

b.

L'Annexe A - Classification des fonctions - Rubrique I «Administration générale» est modifiée comme suit

au grade 10 est ajoutée la mention «différentes administrations - ° chimiste» est supprimée la mention «ponts et chaus-

sées - ° chimiste».

1 Nouvelle numérotation introduite par la loi du 27 août 1986.

ADMINISTRATION DES SERVICES TECHNIQUES DE L’AGRICULTURE

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 11 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 21 février 1976 concernant l’organisation et le fonctionnement de l’Administration de l’emploi et portant

création d’une Commission nationale de l’emploi est abrogée.

décision conjointe du ministre et du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du centre.
Art. 11 — décision conjointe du ministre et du ministre du ressort. Dans ce cas, et pendant toute la durée de leur placement, ils continuent de relever de l’autorité hiérarchique du directeur du centre. Ouvrir la source officielle

(1) Une prime informatique peut être allouée aux fonctionnaires et employés travaillant à l’étude, à la conception, au déve-

loppement, à l’organisation, à la réalisation, à l’exploitation ou à la maintenance de solutions informatiques.

(2) La prime est allouée sur proposition du ministre par le Gouvernement en conseil suivant des règles à établir par voie de

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur

les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la

fonction exercée par le fonctionnaire, le diplôme dont il est détenteur et le temps pendant lequel il travaille comme informaticien.

(3) Si un fonctionnaire ou employé a acquis une formation en informatique au cours de son service auprès de l’Etat, les

frais exposés par l’Etat pour cette formation seront sujets à remboursement par le fonctionnaire ou l’employé, s’il renonce à ses

fonctions au service de l’Etat ou est révoqué, après avoir bénéficié de la prime informatique.

(4) Pour l’application du paragraphe 3, le remboursement des frais de formation exposés par l’Etat est fixé à cent pour cent

pour l’année en cours et l’année précédente, à soixante pour cent pour la deuxième année précédente et à trente pour cent pour

la troisième année précédente. Le remboursement se fait par tranches mensuelles correspondant à dix pour cent du dernier

traitement brut. Pour l’application de la règle qui précède, la prime informatique est censée comprise dans le traitement.

(5) Les dispositions du présent article sont applicables tant aux fonctionnaires et employés du centre qu’aux fonctionnaires

et employés d’autres administrations de l’Etat.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 11 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Optimisation des processus et gestion du changement»

Ce service est chargé

des relations avec les responsables de l’organisation des différentes administrations;

de gérer un inventaire central de l’ensemble des processus et des systèmes d’information qu’ils utilisent;

d’aider les administrations à modéliser leurs processus;

d’identifier les besoins et les opportunités en matière de processus et de systèmes d’information;

d’analyser l’impact des changements de la législation sur les processus;

de constituer une base de connaissances centrale sur le fonctionnement des administrations;

d’assister les administrations dans la rédaction des cahiers des charges des projets de refonte organisationnelle;

d’accompagner le changement organisationnel dans les administrations;

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«– de définir les conventions de modélisation et de documentation des besoins, des processus organisationnels et des

solutions proposées;

d’assurer la formation des équipes de modélisation et des utilisateurs-clés chargés de la validation des modèles;

de valider la qualité des modèles et leur cohérence par rapport à la cartographie générale des processus et des appli-

cations.»

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 11 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Agrément

1. L’activité d’un prestataire de services d’assistance en escale ou d’un usager pratiquant l’auto-assistance sur l’aéroport est

subordonnée à l’obtention d’un agrément de la part du ministre.

2. Chaque agrément fixe les conditions dans lesquelles le prestataire de services d’assistance en escale ou un usager

pratiquant l’auto-assistance sur l’aéroport exerce ses activités. Ces conditions sont identiques aux prescriptions du cahier des

charges prévu à l’article 9.

Le bénéficiaire de l’agrément s’engage à respecter les prescriptions contenues dans l’agrément. L’application de ces pres-

criptions doit se faire de façon non-discriminatoire aux différents prestataires et usagers pratiquant l’auto-assistance.

Les conditions prévues dans l’agrément doivent être rendues publiques et le prestataire ou l’usager pratiquant l’auto-assis-

tance doit en être informé préalablement.

Lorsqu’un prestataire a recours aux services d’un sous-traitant, ce prestataire a l’obligation de veiller à ce que le sous-traitant

respecte les prescriptions contenues dans l’agrément.

3. Le ministre peut refuser ou retirer l’agrément si le prestataire ou l’usager pratiquant l’auto-assistance ne satisfait pas, pour

des motifs qui lui sont imputables, aux prescriptions contenues dans l’agrément.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 11 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 20 décembre 2019)

Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements
Art. 11 — Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements Ouvrir la source officielle

L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police

1° de toute prescription et note de service interne ;

2° de toute décision prise à l’issue de l’instruction disciplinaire en vertu des article 17 et 28 de la loi du 18 juillet 2018

relative au statut disciplinaire du personnel du cadre policier de la Police grand-ducale ;

3° de toute récompense décernée à un membre de la Police en vertu de l’article 11 de la loi du 18 juillet 2018 relative au

statut disciplinaire du personnel du cadre policier de la Police grand-ducale.

Les pièces et informations visées à l’alinéa 1er ne peuvent pas contenir des données à caractère personnel.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 11 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

1 Inséré par la loi du 16 décembre 2022.

2 Remplacé par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

(Loi du 25 février 2022)

« III. Musée national « d’archéologie, »1 d’histoire et d’art »

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 12.

Le Musée national d’archéologie, d’histoire et d’art a pour missions

1° de réunir, d’étudier, de conserver, de développer, d’exposer, de publier et de valoriser des collections nationales et inter-

nationales dans les domaines des beaux-arts, des arts appliqués, de l’archéologie, de la numismatique et de l’histoire ;

2° d’organiser sur les différents sites muséaux qu’il gère des expositions temporaires, des colloques, des conférences ainsi

que des activités scientifiques, pédagogiques et éducatives en rapport avec ses activités ;

3° de réunir et de conserver des archives ainsi que des bibliothèques thématiques en rapport avec ses activités ;

4° de mener des recherches scientifiques en relation avec les collections qui lui sont confiées ;

5° dans le cadre du Centre de documentation sur la Forteresse de Luxembourg, de mener des recherches scientifiques

ayant trait à la forteresse, à l’histoire moderne et à l’identité nationale du Luxembourg valorisées au sein du Musée de la

Forteresse dénommé « Musée Dräi Eechelen » ;

6° dans le cadre du Centre de documentation sur les arts plastiques dénommé « Lëtzebuerger Konschtarchiv », de docu-

menter et de répertorier la production dans le domaine des arts plastiques, de mener des recherches scientifiques sur les

arts plastiques au Luxembourg et de développer un dictionnaire des arts plastiques au Luxembourg ;

7° de collaborer à la création et à la gestion de musées régionaux et locaux d’histoire, d’archéologie et d’art ;

8° de coopérer avec la Commission pour le patrimoine culturel ainsi que la Commission de circulation des biens culturels ;

9° de gérer les sites, le « Nationalmusée Um Fëschmaart - Archéologie, Histoire, Art » à Luxembourg-Ville-Haute, le Musée

de la Forteresse dénommé « Musée Dräi Eechelen - Forteresse, Histoire, Identités » à Luxembourg-Kirchberg et la Villa

romaine à Echternach ainsi que d’autres dépendances muséales, éducatives, scientifiques et techniques. »

Titre VII – De la compétence
Art. 11 — Titre VII – De la compétence Ouvrir la source officielle

Un «règlement grand-ducal»1

1.

répartira, sans préjudice des attributions résultant des dispositions légales particulières, entre la direction et les différents

services, sections et bureaux les attributions en rapport avec l'exécution des législations et réglementation dont l'admi-

nistration des contributions est chargée; il pourra, en cette matière, déroger aux dispositions introduites par l'occupant et

maintenues en vigueur par l'arrêté grand-ducal du 26 octobre 1944, concernant les impôts, taxes, cotisations et droits;

2.

(...) (supprimé par la loi du 23 décembre 2016)

(Loi du 23 décembre 2016)

«3. désignera les fonctionnaires qui représentent l’administration des contributions au cas où le directeur et les directeurs

adjoints sont empêchés ou que leurs postes se trouvent vacants ainsi que les fonctionnaires auxquels le directeur peut

déléguer celles de ses attributions pour lesquelles une délégation n’est pas prévue par la loi.»

Section 7 - Autres missions de l’ILNAS (1) L’ILNAS est chargé de réaliser des recherches scientifiques dans le domaine de la normalisation, de la confiance numé- rique et de la métrologie et d’en publier les résultats.
Art. 11 — Section 7 - Autres missions de l’ILNAS (1) L’ILNAS est chargé de réaliser des recherches scientifiques dans le domaine de la normalisation, de la confiance numé- rique et de la métrologie et d’en publier les résultats. Ouvrir la source officielle

Autres missions de l’ILNAS

« (1) »1 Le ministre peut charger l’ILNAS de toute autre mission susceptible de contribuer à la réalisation des attributions

reprises aux articles 3 à 9.

(Loi du 23 décembre 2022)

« (2) L’ILNAS assure la désignation, le contrôle et l’évaluation des organismes d’évaluation technique conformément au

règlement (UE) n° 305/2011 du Parlement européen et du Conseil du 9 mars 2011 établissant des conditions harmonisées de

commercialisation pour les produits de construction et abrogeant la directive 89/106/CEE du Conseil.

(3) L’ILNAS assure les missions de bureau de liaison unique conformément à l’article 10 du règlement (UE) n° 2019/1020.

(4) L’ILNAS assure la mission de point de contact produit conformément à l’article 9 du règlement (UE) n° 2019/515 du Parle-

ment européen et du Conseil du 19 mars 2019 relatif à la reconnaissance mutuelle des biens commercialisés légalement dans

un autre État membre et abrogeant le règlement (CE) n° 764/2008 , ci-après « règlement (UE) n° 2019/515 ». »

(Loi du 28 février 2025)

« (5) L’ILNAS assure la mission de point de contact national unique conformément à l’article 25, paragraphe 2, du règlement

(UE) 2023/988 du Parlement et du Conseil du 10 mai 2023 relatif à la sécurité générale des produits, modifiant le règlement

(UE) n° 1025/2012 du Parlement européen et du Conseil et la directive (UE) 2020/1828 du Parlement et du Conseil, et abro-

geant la directive 2001/95/CE du Parlement européen et du Conseil et la directive 87/357/CEE du Conseil, ci-après « règlement

(UE) 2023/988 », ainsi que les tâches énoncées à l’article 17, paragraphe 2, alinéa 1er, du même règlement. »

Chapitre III - Assistance par des « organismes agréés »2

Chapitre 3.- Procédures et méthodes
Art. 11 — Chapitre 3.- Procédures et méthodes Ouvrir la source officielle

Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen-

dance scientifique et professionnelle.

Le directeur du STATEC détermine les méthodes, les normes et les procédures statistiques ainsi que le contenu et la date

de diffusion des publications statistiques. Il peut faire réaliser toute autre enquête, étude ou recherche urgente non inscrite dans

le programme de travail, dans la limite des moyens disponibles.

L’établissement des statistiques et le choix des sources et des techniques statistiques se font en fonction de considérations

statistiques.

Les méthodes et procédures statistiques employées sont documentées et prennent en compte des normes scientifiques

reconnues sur le plan européen et international. La documentation concernant les méthodes et les procédures statistiques

utilisées est mise à la disposition du public.

Le STATEC se donne un Code de bonnes pratiques conforme aux exigences et aux normes de qualité européennes et

internationales. Ce code est accessible au public.

Section V - Dispositions abrogatoires
Art. 11 — Section V - Dispositions abrogatoires Ouvrir la source officielle

Toutes dispositions contraires à la présente loi sont abrogées, notamment la loi du 21 août 1953 concernant le contrôle de

l’Etat sur l’éducation physique de la jeunesse, la pratique des sports et le scoutisme.

INSTITUT VITI-VINICOLE

INSTITUT VITI-VINICOLE

Sommaire

Loi du 12 août 2003 portant réorganisation de l’Institut viti-vinicole (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . 292

INSTITUT VITI-VINICOLE

Loi du 12 août 2003 portant réorganisation de l’Institut viti-vinicole,

(Mém. A - 120 du 26 août 2003, p. 2504; doc. parl. 5003)

modifiée par

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 11 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les envoyés extraordinaires et ministres plénipotentiaires, qu'ils relèvent du cadre ordinaire ou qu'ils soient désignés en

service extraordinaire, sont nommés par Nous, sur le rapport du Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur et

après délibération du Gouvernement en conseil. Ils peuvent être choisis en dehors des cadres diplomatiques.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 11 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent en fonction à l’étranger a droit à une indemnité de logement égale au loyer réellement exposé, déduction faite d’un

montant arrêté conformément aux principes définis dans l’article 24 de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements

des fonctionnaires de l’Etat.

Les caractéristiques du logement, le montant du loyer et de la déduction entrant en ligne de compte pour le calcul de cette

indemnité sont arrêtés de cas en cas par Notre Ministre des Affaires Etrangères, compte tenu de la situation de famille et des

fonctions de l’intéressé.

Convention de Vienne sur les relations consulaires du 24 avril 1963.
Art. 11 — Convention de Vienne sur les relations consulaires du 24 avril 1963. Ouvrir la source officielle

Les modèles des cartes seront fixés par règlement grand-ducal.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

RELEVÉ DES CONVENTIONS INTERNATIONALES

Convention de Vienne du 18 avril 1961 sur les relations diplomatiques, approuvée par la loi du 17 juin 1966.

(Mém. A - 31 du 24 juin 1966, p. 550; doc. parl. 1125)

Protocole de signature facultative du 18 avril 1961 concernant le règlement obligatoire des différends, approuvé par

la loi du 17 juin 1966.

(Mém. A - 31 du 24 juin 1966, p. 550; doc. parl. 1125)

Convention de Vienne du 24 avril 1963 sur les relations consulaires, approuvée par la loi du 15 novembre 1971.

(Mém. A - 83 du 3 décembre 1971, p. 2123; doc. parl. 1532)

Protocole de signature facultative du 24 avril 1963 concernant le règlement obligatoire des différends, approuvé par

la loi du 15 novembre 1971.

(Mém. A - 83 du 3 décembre 1971, p. 2123; doc. parl. 1532)

Traité du 24 mars 1964 entre le Grand-Duché de Luxembourg et le Royaume des Pays-Bas relatif à la coopération

dans le domaine de la représentation diplomatique, approuvé par la loi du 29 juillet 1965.

(Mém. A - 54 du 31 août 1965, p. 1003; doc. parl. 1064)

Convention du 30 septembre 1965 entre le Grand-Duché de Luxembourg et le Royaume de Belgique relative à la

coopération dans le domaine consulaire, approuvée par la loi du 16 août 1966.

(Mém. A - 51 du 21 septembre 1966, p. 954; doc. parl. 1197)

OFFICE DE LA SURVEILLANCE DE L'ACCESSIBILITÉ DES PRODUITS ET SERVICES (OSAPS)

OFFICE DE LA SURVEILLANCE DE L'ACCESSIBILITÉ DES PRODUITS

ET SERVICES (OSAPS)

Sommaire

Loi du 8 mars 2023 relative aux exigences en matière d’accessibilité applicables aux produits et services

OFFICE DES SIGNALEMENTS (OSIG)

OFFICE DES SIGNALEMENTS (OSIG)

Sommaire

Loi du 16 mai 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil

du 23 octobre 2019 sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l’Union

OFFICE DES SIGNALEMENTS (OSIG)

OFFICE DES SIGNALEMENTS (OSIG)

Sommaire

Loi du 16 mai 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil

du 23 octobre 2019 sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l’Union

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

Sommaire

Loi du 16 décembre 2008 relative à l’aide à l’enfance et à la famille (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . 317

Loi du 1er avril 2020 instituant l’Ombudsman fir Kanner a Jugendlecher et portant modification

1° de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’État ;

2° de la loi modifiée du 16 décembre 2008 relative à l’aide à l’enfance et à la famille

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

Loi du 16 décembre 2008 relative à l’aide à l’enfance et à la famille,

(Mém. A - 192 du 22 décembre 2008, p. 2584; doc. parl. 5754)

modifiée par

Loi du 28 juillet 2011 (Mém. A - 167 du 5 août 2011, p. 2878; doc. parl. 6162; dir. 2006/123/CE)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 1er avril 2020 (Mém. A - 282 du 14 avril 2020; doc. parl. 7236).

Texte coordonné au 14 avril 2020

Version applicable à partir du 18 avril 2020

Chapitre 1er – Champ d’application, principes, définitions et droit à l’aide

Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse
Art. 11 — Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse Ouvrir la source officielle

Mesures d’aide sociale

Dans le cadre de la présente loi et sous réserve de l’application des dispositions de la loi du 8 septembre 1998 réglant les

relations entre l’Etat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique, l’aide sociale aux enfants

et aux jeunes adultes en détresse et à leurs familles peut comprendre les mesures d’aide suivantes, pour autant qu’elles sont

assurées, soit par des services oeuvrant sous la tutelle du ministre, soit par d’autres services et sous réserve de l’accord pré-

alable du ministre de tutelle

a)

l’accueil socio-éducatif en institution, de jour et de nuit, d’enfants ou de jeunes adultes d’après l’une des cinq formules

suivantes

accueil de base,

accueil orthopédagogique,

accueil psychothérapeutique,

accueil urgent en situation de crise psychosociale aiguë,

accueil d’enfants de moins de trois ans,

b)

l’accueil socio-éducatif dans une institution spécialisée à l’étranger, de jour et de nuit, d’enfants ou de jeunes adultes,

c)

l’accueil socio-éducatif en famille d’accueil d’enfants ou de jeunes adultes d’après deux formules

accueil de jour et de nuit,

accueil de jour,

d)

l’accueil socio-éducatif de jour d’enfants ou de jeunes adultes dans un foyer orthopédagogique ou psychothérapeutique,

e)

l’accueil éducatif de jour et de nuit d’enfants ou de jeunes adultes dans un internat socio-familial,

f)

l’accueil éducatif de jour ou de nuit dans une structure d’accueil pour enfants et/ou jeunes adultes,

g)

l’accueil socio-familial d’enfants par des assistants parentaux,

h)

l’aide socio-familiale en famille,

i)

l’assistance psychique, sociale ou éducative en famille,

j)

l’intervention orthopédagogique précoce,

k)

le soutien psychosocial d’enfants ou de jeunes adultes par la psychomotricité,

l)

le soutien psychosocial d’enfants ou de jeunes adultes par la logopédie ou l’orthophonie,

m) le soutien psychosocial d’enfants ou de jeunes adultes par l’expression corporelle, artistique et artisanale,

n)

le soutien psychosocial d’enfants ou de jeunes adultes par le contact dirigé avec des animaux ou l’environnement,

o)

la médiation familiale et sociale,

p)

la formation parentale et familiale de jeunes et de parents,

q)

la formation affective et relationnelle d’enfants et de jeunes adultes,

r)

l’accueil d’enfants, de jeunes adultes et de familles pour des activités socio-éducatives ou socio-familiales d’animation,

de loisir et de vacances,

s)

l’assistance psychosociale de familles et d’enfants avant, pendant et après l’adoption,

t)

le conseil juridique d’enfants et de jeunes adultes ou de familles avant, pendant et après l’adoption,

u)

la consultation psychologique, psycho-affective, psychothérapeutique ou psychotraumatologique d’enfants, de jeunes

adultes, de parents et de familles,

v)

l’assistance médicale, pédiatrique, gynécologique ou psychiatrique des prestataires,

w) l’assistance psychothérapeutique des prestataires,

x)

l’assistance juridique des prestataires,

y)

l’orientation, la coordination et l’évaluation des mesures développées au bénéfice d’un même enfant, de sa famille ou

d’un jeune adulte.

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 11 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

L’épreuve de sélection se fait conformément aux dispositions du règlement grand-ducal modifié du 13 avril 1984 déterminant

la procédure des commissions d’examen du concours d’admission au stage, de l’examen de fin de stage et de l’examen de

promotion dans les administrations et services de l’Etat.

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 11 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par le règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 11 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Dans le service, le militaire doit s’abstenir de toute manifestation en faveur ou en défaveur d’une tendance politique déter-

minée. A l’intérieur des installations de service toute action de propagande en faveur ou en défaveur d’un parti ou d’un groupe

politique est interdite, même en dehors du service.

Les dispositions qui précèdent n’enlèvent pas au militaire le droit d’exprimer librement son opinion entre camarades.

Le port de l’uniforme est interdit aux militaires qui assistent à une manifestation politique.

Le supérieur ne doit pas influencer l’opinion politique de ses subordonnés.

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 11 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

(1) Afin de permettre à l'Administration des contributions directes d'émettre les fiches de retenue d'impôt, et en vue de la

détermination de la retenue d'impôt sur les traitements et salaires ainsi que sur les pensions et les autres revenus de rempla-

cement, le Centre commun de la sécurité sociale transmet par voie informatique à l'Administration des contributions directes

les nom, prénom, état civil, adresse, matricule des salariés et de leur employeur ainsi que le type d'emploi, les dates de

début et de fin d'emploi, le lieu de travail et le montant de la rémunération brute;

les nom, prénom, état civil, adresse et matricule des pensionnés ainsi que le type de pension, les dates de début et de

fin de la pension, le montant de la pension brute et le matricule de l'organisme débiteur.

(2) L'Administration des contributions directes transmet par voie informatique au Centre commun de la sécurité sociale les

données suivantes à des fins d'exploitation statistique: le matricule du salarié, le matricule de l'employeur, les dates de début et

de fin du lieu de travail, le lieu de travail ainsi que le type du lieu de travail.

(3) L'interconnexion de données se fait sous garantie d'un accès sécurisé, limité et contrôlé.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

(Loi du 22 juin 2022)

«Art. 11bis.

(1) Afin de permettre à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA de procéder au recouvrement des

amendes, des frais de justice et des confiscations en matière pénale visés à l’article 1er, paragraphe 2 de la loi modifiée du 10 août

2018 portant organisation de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, des amendes forfaitaires visées à

l’article 6, paragraphe 2, de la loi modifiée du 25 juillet 2015 portant création du système de contrôle et de sanction automatisés, des

sanctions pécuniaires visées à l’article 3 de la loi modifiée du 23 février 2010 relative à l’application du principe de reconnaissance

mutuelle aux sanctions pécuniaires, ainsi que de tous autres montants ou avoirs dont le recouvrement, la saisie ou la confiscation

sont requis sur base des articles 403, 583, 668 et 669 du Code de procédure pénale, le Centre commun de la sécurité sociale trans-

met par voie informatique à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA les nom, prénom, adresse, matricule de

l’employeur du débiteur des créances respectives ou de l’organisme débiteur de sa pension ou de sa rente. »

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 11 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Les nominations aux fonctions classées aux grades supérieurs au grade 8 sont faites par le Grand-Duc. Les nominations aux

autres fonctions sont faites par le ministre.

Le Conseil supérieur de la jeunesse

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions
Art. 11 — Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions Ouvrir la source officielle

Le Service est chargé de la coordination de la formation des aide-animateurs et animateurs.

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations.
Art. 11 — Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations. Ouvrir la source officielle

– Protection de l’identité des sources humaines

(1) Il est interdit à tout agent du SRE de divulguer l’identité d’une source humaine du SRE. Une personne qui a pris connais-

sance d’une information permettant d’identifier une source humaine du SRE est soumise à l’interdiction de l’alinéa 1.

(2) Les autorités judiciaires, la police grand-ducale et les autres administrations ne peuvent pas ordonner ou prendre des

mesures qui auraient pour objet ou effet de porter atteinte à l’interdiction du paragraphe 1er.

(3) À la demande du ministère public ou du juge la protection des sources peut toutefois être levée à l’égard des autorités

judiciaires sur décision d’un vice-président de la Cour supérieure de justice, à condition que cette levée n’entrave pas les actions

en cours du SRE et qu’elle ne présente pas un danger pour une personne physique.

(4) Cette disposition ne s’applique ni aux renseignements fournis par un service étranger du renseignement ni aux rensei-

gnements qui, de par leur nature ou leur contenu, pourraient révéler l’identité d’une source humaine de ce service, sauf si celui-

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

ci marque son accord avec la communication du renseignement. Le magistrat visé au paragraphe 3 vérifie l’origine étrangère

des renseignements en question à la demande du ministère public ou du juge.

(5) Si des renseignements permettant d’identifier une source humaine ont été obtenus à l’occasion d’une procédure qui

n’avait pas pour but de découvrir l’identité d’une source du SRE, ces données ne peuvent pas être utilisées comme preuve

dans le cadre d’une action en justice, sauf

a) dans le cas où une telle utilisation des renseignements ne divulgue pas l’identité de la source, ou

b) dans les cas visés au paragraphe 3.

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 11 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 23 décembre 2016)

«(1) Des bureaux de recette sont établis dans chacune des localités suivantes: Luxembourg, Esch-sur-Alzette et Ettelbruck.

(2) La gestion des bureaux de recette est confiée à des fonctionnaires de la catégorie A avec les groupes de traitement A1

et A2 et de la catégorie B avec le groupe de traitement B1.»

(3) La gestion des bureaux de recette est confiée à des inspecteurs principaux premiers en rang, à des inspecteurs princi-

paux ou à des receveurs principaux.

(4) Les préposés des bureaux de recette peuvent être assistés pour la gestion de leur bureau d’un ou de plusieurs préposés

adjoints dont les attributions sont fixées par le directeur.

5. Dispositions finales

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 11 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Lorsque la demande de décision anticipée est introduite au nom de plusieurs contribuables différents, le demandeur est tenu

au paiement de la redevance à percevoir.

Chapitre III.- Des traitements (Loi du 25 août 2006) «(1) Les traitements luxembourgeois auxquels les fonctionnaires des douanes et accises peuvent prétendre en vertu de l'article 13, alinéa 2, de la Convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise, sont ceux prévus par
Art. 11 — Chapitre III.- Des traitements (Loi du 25 août 2006) «(1) Les traitements luxembourgeois auxquels les fonctionnaires des douanes et accises peuvent prétendre en vertu de l'article 13, alinéa 2, de la Convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise, sont ceux prévus par Ouvrir la source officielle

Les fonctions visées par la présente loi sont classées selon les indications des annexes A, C et D des rubriques I (Adminis-

tration générale) respectivement VII (Douanes) de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonction-

naires de l'Etat.

Chapitre 3 – Dispositions pénales
Art. 11 — Chapitre 3 – Dispositions pénales Ouvrir la source officielle

Les infractions aux dispositions de l’article 7, qui consistent soit à s’opposer à l’exercice des fonctions dont sont chargés

les enquêteurs techniques, soit à refuser de leur communiquer les enregistrements, les matériels, les renseignements et les

documents utiles, soit à les dissimuler, en les altérant ou en les faisant disparaître, ainsi que des articles 8 (paragraphes (1), (2)

et (4)), 9 (paragraphe (2)) et 10 de la présente loi sont punies d’un emprisonnement de 8 jours à 5 ans et d’une amende de 251 €

à 125.000 € ou d’une de ces peines seulement.

Chapitre 4 – Dispositions relatives au cadre de l’Administration

Chapitre 7 - Le magasin du timbre
Art. 11 — Chapitre 7 - Le magasin du timbre Ouvrir la source officielle

(1) Le magasin du timbre est desservi par un fonctionnaire qui porte le titre de garde-magasin du timbre et qui peut être

assisté d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou employés dans l’exécution de ses tâches.

(2) Le garde-magasin du timbre veille à la fabrication et au timbrage du papier à débiter par l’Administration.

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

Chapitre 8 - Le service des domaines

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 11 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

Les attachés de justice nommés à titre définitif conformément à la loi du 16 avril 1954 et détachés auprès de l'administration

gouvernementale seront nommés aux fonctions de secrétaire d'administration à l'entrée en vigueur de la présente loi. Par l'effet

de ces nominations, les postes correspondants d'attaché de justice seront de plein droit supprimés.

Les autres postes de secrétaire d'administration ne seront occupés qu'au fur et à mesure que des attachés d'adminis-tration

viendront à remplir les conditions à déterminer en exécution de la présente loi. Aussi longtemps que le cadre des secrétaires

d'administration ne sera pas complet, par l'effet de cette dispositition, les postes non occupés jusqu'au total prévu par l'art. 1er

pourront être occupés, à titre transitoire, par des attachés d'administration.

Les postes d'attaché d'administration prévus par l'art. 1er seront occupés au plus tôt aux dates suivantes: 3 postes au plus

tôt une année après l'entrée en vigueur de la présente loi et 2 postes au plus tôt trois années après cette entrée en vigueur.

Les attachés de justice nommés à temps et détachés auprès de l'administration gouvernementale seront nommés à l'emploi

d'attaché d'administration à l'entrée en vigueur de la présente loi, pour une période équivalente à la durée non encore expirée de

leur nomination. Par l'effet de ces nominations, les postes correspondants d'attaché de justice seront de plein droit supprimés.

Chapitre IV.- Compétences Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et menées.
Art. L — Chapitre IV.- Compétences Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et menées. Ouvrir la source officielle

614-3.

(1) Les membres de l’inspectorat du travail doivent, dans l’exercice de leur mission d’inspection, être dûment munis de leur

carte de légitimation qu’ils présenteront sur demande.

S’il existe des indices suffisants ou des motifs légitimes de considérer qu’un contrôle du respect des dispositions légales

soumises à la compétence de l’Inspection du travail et des mines s’imposent dans les chantiers, établissements et immeubles

ainsi que leurs dépendances respectives, les membres de l’inspectorat du travail doivent y avoir accès librement et sans aver-

tissement préalable, ceci à toute heure du jour et de la nuit. Les actions de contrôle ou de perquisition entreprises sur place

respecteront le principe de proportionnalité par rapport aux motifs invoqués.

Les dispositions reprises à l’alinéa qui précède ne sont en principe pas applicables aux locaux qui servent à l’habitation.

Toutefois, et sans préjudice des dispositions de l’article 33 (1) du « Code de procédure pénale »1, s’il existe des indices

graves faisant présumer que l’origine d’une infraction aux lois soumises à la compétence de l’Inspection du travail et des mines

et aux règlements pris pour leur exécution se trouve dans les locaux destinés à l’habitation, il peut être procédé à la visite domi-

ciliaire entre six heures et demie et vingt heures par deux de ces agents agissant en vertu d’un mandat du juge d’instruction.

(2) Dès le commencement de l’exercice des prérogatives visés au paragraphe (1) qui précède, les membres de l’inspectorat

du travail sont tenus d’informer, dans la mesure du possible, de leur présence

l’employeur ou son représentant et, le cas échéant;

le/les président(s) ou son/ses représentant(s) de la/des délégation(s) concernée(s).

Le président informe, le cas échéant, le délégué à la sécurité et/ou le délégué à l’égalité et/ou le délégué des jeunes salariés

compétents pour le lieu de travail en cause.

Les membres précités concernés de la délégation ont le droit d’assister à la visite.

L’inspecteur du travail est tenu de dresser un rapport relatif aux vérifications et contrôles opérés. Une copie de ce rapport est

transmise à l’employeur et à la délégation du personnel ou au comité mixte.

(3) Les membres de l’inspectorat du travail, sont autorisés en outre

a)

à prendre l’identité et à fixer par l’image des personnes qui se trouvent sur les lieux de travail ou les autres lieux qui

sont soumis à leur contrôle et dont ils peuvent raisonnablement présumer qu’elles sont des employeurs ou maîtres

d’ouvrage, préposés ou mandataires de ceux-ci, salariés ou assurés sociaux, ainsi que tout autre acteur du monde du

travail, dont ils estiment l’audition nécessaire pour l’exercice du contrôle;

(Loi du 21 décembre 2012)

«b) à cet effet, à exiger le cas échéant des personnes précitées la présentation de l’autorisation de travail, respectivement

de l’autorisation de séjour ou du titre de séjour.»

Si l’employeur contrôlé ne fait l’objet d’aucune enquête judiciaire ou sanction administrative, le rapport relatif au contrôle visé

ci-dessus ainsi que toutes les pièces s’y rapportant seront détruits dans les deux ans sous le contrôle du directeur de l’Inspec-

tion du travail et des mines.

(4) Lorsque les membres de l’inspectorat du travail rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs pouvoirs de contrôle

généraux, ils peuvent requérir le concours de la Police grand-ducale, qui leur prêtera main-forte ou assistance technique.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 12 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

L’exécution technique des mensurations réalisées par le géomètre officiel est réglée par les directives de service de l’admi-

nistration.

Chapitre 1: Modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat
Art. 12 — Chapitre 1: Modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat Ouvrir la source officielle

L’article 22 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifié comme

suit

à la section II sub 16° la mention «le directeur de l’administration de l’aéroport» est supprimée;

à la section IV sub 8°, derrière la mention «directeur adjoint de l’administration de l’Environnement» est ajoutée la men-

tion «directeur adjoint de l’administration de la navigation aérienne»;

à la section IV sub 9° la mention «directeur de l’aéroport» est remplacée par «directeur de l’administration de la naviga-

tion aérienne».

1 Terme remplacé par la loi du 1er août 2018.

2 Remplacé par la loi du 24 juillet 2025.

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture.
Art. 12 — institut ou laboratoire luxembourgeois ou étrangers. Une période d'au moins une année de stage est à accomplir à l'administra- tion des services techniques de l'agriculture. Ouvrir la source officielle

Les infractions en matière (. . .)1 de voirie rurale sont recherchées et constatées par les officiers de la police judiciaire, les

agents de la gendarmerie et de la police ainsi que les agents de l'administration des services techniques de l'agriculture à

désigner par règlement grand-ducal.Dans l'accomplissement de leurs fonctions les agents de l'administration, désignés par

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.

Avant d'entrer en fonction, ils prêtent devant le tribunal d'arrondissement de leur domicile le serment suivant: «Je jure de

remplir mes fonctions avec intégrité, exactitude et impartialité.»

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 12 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

Le paragraphe (2) de l’article 29 de la loi modifiée du 30 juin 1976 portant 1. création d’un fonds pour l’emploi; 2. réglemen-

tation de l’octroi des indemnités de chômage complet est abrogé.

G. Dispositions transitoires et intitulé

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 12 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifiée comme suit

1. A l’annexe A «Classification des fonctions», la rubrique «I. Administration générale» est complétée comme suit: au

grade 16 est ajoutée la mention «Centre des technologies de l’information de l’Etat – directeur adjoint».

2. A l’annexe D, la rubrique «I. Administration générale», sous la dénomination de la carrière supérieure de l’administration;

grade de computation de la bonification d’ancienneté 12, grade de début de carrière grade 16, est complétée derrière

les termes de «de l’Administration de la gestion de l’eau» par la mention «du Centre des technologies de l’information

de l’Etat».

3. A l’article 22, section IV, est ajoutée au premier alinéa du point 8° derrière les termes de «directeur du Service Central

d’Assistance sociale» la mention «le directeur adjoint du Centre des technologies de l’information de l’Etat».

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 12 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Présence Internet et Guichet unique»

Ce service est chargé

de l’élaboration et de la maintenance du référentiel de normalisation (Reno);

de la coordination et de l’urbanisation du paysage WEB des pouvoirs publics;

du contrôle de qualité des portails et des sites avant leur mise en ligne;

du contrôle de l’évolution des portails et des sites en ligne;

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

de définir et de maintenir l’architecture informationnelle du guichet unique;

de mettre à disposition une équipe rédactionnelle responsable du contenu du guichet unique et collaborant avec les

ministères, administrations et autres organismes qui devront présenter leurs démarches;

d’analyser et de modéliser les assistants de services;

d’identifier et de décrire l’impact des assistants de services sur le traitement des affaires;

de toutes autres tâches liées au développement et au déploiement de sites Internet et du guichet unique.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 12 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Accès aux installations

1. Le ministre prend les mesures nécessaires pour garantir l’accès des installations aéroportuaires aux prestataires de ser-

vices et aux usagers autorisés à pratiquer l’auto-assistance, dans la mesure où cet accès leur est nécessaire pour exercer leurs

activités. (Loi du 26 juillet 2002) «L’accès des installations aéroportuaires peut être soumis à certaines conditions qui doivent

être pertinentes, objectives, transparentes et non-discriminatoires et qui sont reprises au règlement grand-ducal édicté en vertu

de l’article 1er de la loi du 26 juillet 2002 précitée.»

2. Dans la mesure du possible et sous réserve des restrictions prévues par la présente loi, les espaces disponibles pour

l’assistance en escale dans l’aéroport sont répartis entre les différents prestataires de services et usagers pratiquant l’auto-

assistance, y compris les nouveaux arrivants, dans la mesure nécessaire à l’exercice de leurs droits et pour permettre une

concurrence effective et loyale sur la base de règles et de critères pertinents, objectifs, transparents et non-discriminatoires.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 12 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

En cas de vacance de poste ou en cas d’empêchement d’un ou de plusieurs fonctionnaires du cadre de l’inspection générale

des finances, les fonctions afférentes peuvent être assumées, à titre temporaire, par d’autres fonctionnaires. Le détachement

temporaire est fait par le ministre d’Etat sur proposition du «ministre des finances»1.

Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police
Art. 12 — Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police Ouvrir la source officielle

Dans le cadre de l’exécution de ses missions, hors celle énoncée à l’article 8, l’IGP reçoit, sur demande adressée au direc-

teur général de la Police, copie de toutes les pièces et les informations qu’elle estime nécessaires. Les pièces et informations

qui concernent une instruction préparatoire ou une enquête préliminaire en cours ne peuvent toutefois être mises à la disposi-

tion de l’IGP qu’avec l’accord du magistrat compétent.

Chapitre III - Assistance par des « organismes agréés »2
Art. 12 — Chapitre III - Assistance par des « organismes agréés »2 Ouvrir la source officielle

Assistance et délégation

(1) Le ministre peut agréer des organismes de droit public ou privé en vue de participer aux missions prévues au paragraphe

2. Les organismes agréés exercent leur mission sous la direction et la surveillance de l’ILNAS.

En vue de son agrément, l’organisme doit présenter les garanties nécessaires de qualification professionnelle, d’intégrité,

d’impartialité, d’indépendance et de confidentialité qui s’apprécient sur base d’une accréditation appropriée délivrée par l’OLAS

conformément à l’article 5, paragraphe 1er, sous 1° ou sur base d’une accréditation reconnue équivalente par l’OLAS dans le

cadre des accords de reconnaissance mutuelle européens ou internationaux. L’organisme doit également garantir la disponibi-

lité des ressources humaines et des infrastructures et équipements requis en vue de l’exécution de la mission pour laquelle il

sollicite un agrément.

Tout changement susceptible d’affecter les conditions de qualification professionnelle, d’intégrité, d’impartialité, d’indépen-

dance ou de confidentialité oblige le ou les dirigeants de l’organisme agréé d’en informer l’ILNAS dans les huit jours suivant ce

changement et d’indiquer comment le respect des conditions de l’agrément est assuré à titre provisoire.

Dans les trois mois qui suivent, l’organisme est tenu de se mettre en conformité avec les exigences de son agrément.

En cas de non-respect par l’organisme agréé des conditions de son agrément, le ministre peut, après avoir entendu l’ILNAS,

procéder au retrait temporaire ou définitif de l’agrément.

(2) Dans le cadre de la surveillance du marché et de la métrologie légale, le ministre peut charger des organismes agréés de

droit public ou privé d’études, de contrôles, de vérifications ainsi que d’autres missions de surveillance destinées à contribuer à

la réalisation des missions qui sont confiées à l’ILNAS en vertu des articles 8 et 9.

L’attribution des tâches en question aux organismes agréés se fait par voie conventionnelle.

Les tâches visées portent sur

1° la recherche de produits non conformes, la vérification des marquages sur les produits ou leurs emballages et le contrôle

à l’oeil nu des critères de conformité facilement perceptibles sans altération, destruction ou démontage du produit dans

les parties librement accessibles au public d’un établissement de vente dans le cadre de l’article 8, paragraphe 4;

2° les contrôles métrologiques et les vérifications en rapport avec les instruments de mesure;

3° la surveillance métrologique des instruments de mesure en usage dans les secteurs réglementés ainsi que de leur

utilisation et des méthodes de mesurage appliquées;

4° le contrôle des aspects métrologiques des produits en préemballages et des quantités indiquées dans les débits de

marchandises.

(3) Un règlement grand-ducal précise

1° les modalités d’établissement des rapports et, le cas échéant, les marques d’identification, d’acceptation, de refus et de

scellement ainsi que les modalités d’octroi et d’utilisation de celles-ci;

2° les relations avec l’ILNAS ainsi que les modalités opérationnelles et financières pour chaque domaine d’intervention.

1 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

2 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation

Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle.
Art. 12 — Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle. Ouvrir la source officielle

Dans le choix du mode de collecte de données le STATEC privilégie l’exploitation des fichiers administratifs. Il ne recourt à

des enquêtes ou recensements que si l’exploitation des fichiers administratifs s’avère impossible ou n’est pas susceptible de

fournir des informations statistiques fiables et pertinentes.

Afin de limiter le nombre d’enquêtes, le transfert et l’échange de données entre les composantes du système statistique

national sont autorisés suivant les modalités déterminées au sein du Comité des statistiques publiques.

Le STATEC informe d’une manière adéquate les redevables de l’information statistique sur les finalités poursuivies.

Titre VII – De la compétence Un «règlement grand-ducal»1
Art. 12 — Titre VII – De la compétence Un «règlement grand-ducal»1 Ouvrir la source officielle

(1) Des «règlements grand-ducaux»1 détermineront

«1° l'organisation des différents services, sections et bureaux ainsi que les attributions de leur personnel;»2

2° la répartition parmi les différents services et bureaux des contribuables et autres personnes soumises à des obligations

ou prestations en vertu des dispositions légales et réglementaires dont l'exécution appartient à l'administration des

contributions.

(2) Par dérogation aux règles de compétence prévues à l'alinéa (1) sub 2° qui précède, le directeur des contributions pourra,

avec l'approbation du ministre des finances, transférer individuellement une personne dépendant d'un bureau à un autre bureau

du même service ou de la même section.

(3) Les actes d'un fonctionnaire qui n'est pas compétent en vertu des dispositions de l'alinéa (1) sub 2° et de l'alinéa (2) qui

précèdent et de leurs mesures d'exécution ne sont pas nuls du fait de cette incompétence.

(Loi du 20 décembre 2024)

« Art. 12bis.

Il est institué un comité d’accompagnement consultatif du directeur de l’administration des contributions ayant comme mis-

sion de conseiller le directeur au sujet des initiatives de réorganisation et de modernisation de l’administration. Les membres

du comité d’accompagnement nommés en leur qualité d’expert externe bénéficient d’une prime mensuelle non pensionnable

de 115 euros au nombre indice 100 du coût de la vie. Un règlement grand-ducal fixe la composition, les missions, et le fonction-

nement du comité d’accompagnement. »

1 Ainsi modifié par la loi du 19 décembre 2008.

2 Modifié par la loi du 23 décembre 2016, mais erreur de numérotation, en attente de rectification.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 12 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Avant d'entrer en fonctions, tous les agents diplomatiques ayant le caractère de fonctionnaires de l'Etat prêteront entre les

mains du Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur le serment prévu par la loi du 8 mai 1872 sur les droits et

les devoirs des fonctionnaires, pour autant qu'ils ne sont pas encore assermentés en cette qualité.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 12 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Lorsque l’agent en fonction à l’étranger est propriétaire du logement habité par lui, il a droit à une indemnité de logement

égale à la valeur locative de celui-ci, déduction faite du montant visé à l’article 11 premier alinéa.

La valeur locative du logement entrant en ligne de compte pour le calcul de l’indemnité est arrêtée de cas en cas par Notre

Ministre des Affaires Etrangères, sur la base d’une évaluation faite, au besoin, par un expert.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

En aucun cas, l’indemnité de logement ne pourra excéder celle que le fonctionnaire aurait touchée compte tenu de sa situa-

tion de famille et de son grade, s’il avait été amené à se porter locataire d’un logement (règlement grand-ducal du 5 mai 1972).

Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse Dans le cadre de la présente loi et sous réserve de l’application des dispositions de la loi du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique,
Art. 12 — Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse Dans le cadre de la présente loi et sous réserve de l’application des dispositions de la loi du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique, Ouvrir la source officielle

Intégration, participation et prévention

Sur le plan de l’intégration et de la participation des enfants ainsi qu’en matière de prévention, l’Etat et les communes inter-

viennent de manière subsidiaire pour assister les familles.

Ils ont notamment la mission

de soutenir les parents au niveau de la conciliation de la vie familiale et professionnelle,

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

de leur proposer des services d’assistance éducative et de les orienter, en cas de besoin, vers des prestataires propo-

sant des interventions spécialisées adaptées,

de contribuer par des formules d’accueil éducatif précoce au développement physique, cognitif, psychomoteur, linguis-

tique, psychique et social des enfants,

de prévenir l’exclusion sociale et culturelle des enfants,

d’instituer des formes de participation citoyenne active au bénéfice des enfants, des parents et des familles.

Sur les plans local, communal ou intercommunal, les communes promeuvent, avec le soutien de l’Etat, la création de struc-

tures d’accueil flexibles pour enfants.

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 12 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

La durée de la formation à une école supérieure de police à l’étranger ne peut être inférieure à huit mois.

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 12 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par le règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

1 Supprimé par le règl. g.-d. du 20 décembre 2019.

2 Remplacé par le règl. g.-d. du 20 décembre 2019.

3 Remplacé par le règl. g.-d. du 3 novembre 2020.

POLICE GRAND-DUCALE

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 13.

(1) La phase de formation policière théorique et pratique à l’École de police comprend des épreuves en cours de formation

et un examen par groupe de traitement qui a lieu à la fin de cette formation.

(2) Le programme de la phase de formation policière théorique et pratique à l’École de police des fonctionnaires stagiaires

du cadre policier des groupes de traitement B1 et C1 est le suivant

Modules

Théorie et pratique de l’usage des armes

Techniques policières et de sécurité

Outils et applications de l’informatique policière

Éducation physique et sportive

Cadre légal des fonctions et missions de police

Théorie et pratique des missions de police administrative

Police judiciaire : Analyse, apprentissage et mise en pratique des éléments de l’enquête judiciaire

Circulation routière : Théorie et pratique

Police et société

Les modules sont notés sur un total de 540 points.

Chaque module est noté sur 60 points et est exprimé par une note arrondie à l’unité supérieure.

Les modules 1 à 4 sont sanctionnés par des épreuves en cours de formation.

Les modules 5 à 9 sont sanctionnés par des épreuves en cours de formation et par un examen, dont la note arrondie est

composée pour moitié des notes non arrondies des épreuves en cours de formation et pour moitié des notes non arrondies de

l’examen.»

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 12 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Le militaire doit, dans l’exercice comme en dehors de l’exercice de ses fonctions, éviter tout ce qui pourrait compromettre le

caractère officiel dont il est revêtu, donner lieu à scandale, blesser les convenances ou compromettre les intérêts du service.

POLICE GRAND-DUCALE

II est interdit au militaire de solliciter, d’accepter ou de se faire promettre, pour lui ou pour autrui, en raison de sa situation

officielle, des dons ou autres avantages.

II est tenu à la politesse dans ses rapports de service, tant avec ses supérieurs, collègues ou subordonnés qu’avec le public.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 12 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Il est institué un Conseil supérieur de la jeunesse dénommé ci-après «Conseil».

Le Conseil est un organe consultatif chargé d’étudier, soit de sa propre initiative, soit à la demande du Gouvernement, toutes

les questions se rapportant aux jeunes.

Le Gouvernement peut demander l’avis du Conseil sur les mesures qui sont envisagées sur le plan législatif ou réglemen-

taire dans l’intérêt des jeunes. Le Conseil peut recommander au Gouvernement les réformes et innovations qu’il juge indiquées

au bien-être des jeunes.

Un règlement grand-ducal précise la composition, l’organisation et le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse.

L’Observatoire de la jeunesse

Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions
Art. 12 — Chapitre 2. Les procédures concernant la formation des animateurs et des aide-animateurs Il est créé une commission consultative, appelée ci-après «commission», qui a pour attributions Ouvrir la source officielle

Les membres présents à une séance de la commission ont droit à un jeton de présence.

Le montant du jeton de présence est fixé par le Gouvernement en conseil.

Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations.
Art. 12 — Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations. Ouvrir la source officielle

– Témoignage en justice

(1) L’agent du SRE sous la responsabilité duquel un moyen ou une mesure de recherche opérationnelle déterminés aux

articles 4 à 8 a été mis en œuvre peut seul être entendu en qualité de témoin sur une opération.

(2) S’il ressort du dossier que la personne inculpée ou comparaissant devant la juridiction de jugement est directement mise

en cause par des constatations effectuées par un agent du SRE ayant personnellement mis en œuvre un des moyens ou une

des mesures de recherche opérationnelle visé au paragraphe 1er, cette personne peut demander à être confrontée avec cet

agent du SRE par l’intermédiaire d’un dispositif technique permettant l’audition du témoin à distance ou à faire interroger ce

témoin par son avocat par ce même moyen. L’identité de l’agent du SRE est protégée. La voix du témoin est alors rendue non

identifiable par des procédés techniques appropriés.

Les questions posées à l’agent du SRE à l’occasion de cette confrontation ne doivent pas avoir pour objet ni pour effet de

révéler, directement ou indirectement, sa véritable identité.

Aucune condamnation ne peut être prononcée sur le seul fondement des déclarations faites par l’agent du SRE au sens du

présent paragraphe.

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 12 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

En vue de l'émission et de la détermination de la nature de l'impôt par l'Administration des contributions directes, la Caisse

nationale des prestations familiales transmet par voie informatique à l'Administration des contributions directes les nom, pré-

nom, adresse, matricule des enfants et allocataires, type d'études, revenus touchés en cas de stage et la date présumée de la

fin de l'allocation.

L'interconnexion de données se fait sous garantie d'un accès sécurisé, limité et contrôlé.

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 12 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

Le règlement grand-ducal modifié du 19 octobre 1977 fixant l’organisation de l’administration des contributions directes est

abrogé.

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 12 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Le présent règlement est applicable pour les demandes de décision anticipée introduites à partir du 1er janvier 2015.

Les demandes de décision anticipée introduites et en cours de traitement au 1er janvier 2015 sont transmises de plein droit

et sans autre forme de procédure à la CDA et examinées suivant les conditions et d’après les règles prévues aux articles 1 à 7.

Chapitre III.- Des traitements (Loi du 25 août 2006) «(1) Les traitements luxembourgeois auxquels les fonctionnaires des douanes et accises peuvent prétendre en vertu de l'article 13, alinéa 2, de la Convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise, sont ceux prévus par
Art. 12 — Chapitre III.- Des traitements (Loi du 25 août 2006) «(1) Les traitements luxembourgeois auxquels les fonctionnaires des douanes et accises peuvent prétendre en vertu de l'article 13, alinéa 2, de la Convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise, sont ceux prévus par Ouvrir la source officielle

Une prime de risque non pensionnable de dix points indiciaires est allouée aux douaniers assumant une fonction comportant

des attributions de police administrative et judiciaire

le contrôle aux frontières extérieures et assimilées

le contrôle sur place présentant des risques particuliers

le maniement de fonds

la coordination des relations avec les forces de l'ordre.

(Loi du 14 mai 2009)

«Art. 13.

Un règlement grand-ducal pourra décréter que les titulaires de neuf emplois y désignés spécialement des grades D10 à D13

auxquels sont attachés des attributions particulières pourront avancer hors cadre jusqu'au grade D14 inclusivement par dépas-

sement des effectifs prévus pour ces grades par la présente loi au moment où leurs collègues de rang égal ou immédiatement

inférieur bénéficient d'une promotion.»

Chapitre IV.- Dispositions générales

Chapitre 4 – Dispositions relatives au cadre de l’Administration
Art. 12 — Chapitre 4 – Dispositions relatives au cadre de l’Administration Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que

prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonction-

naires de l’Etat.»

(2) Le cadre du personnel prévu au paragraphe (1) peut être complété par des employés de l’Etat ainsi que par des ouvriers

de l’Etat dans les limites des crédits budgétaires.

(3) Le nombre des emplois des carrières est déterminé conformément aux dispositions de la loi du 28 mars 1986 portant

harmonisation des conditions et modalités d’avancement dans les différentes carrières des administrations et services de l’Etat.

(4) Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires de la carrière supérieure, de la carrière de l’ingénieur-technicien et

ceux de la carrière moyenne aux fonctions supérieures aux grades de rédacteur principal. Le ministre nomme aux autres fonc-

tions.

(5) Sans préjudice des conditions générales d’admission au service de l’Etat, et pour autant qu’elles ne soient pas fixées

par la présente loi, les conditions particulières d’admission au stage, de nomination et d’avancement sont déterminées par

règlement grand-ducal.

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

Chapitre 5 – Dispositions modificatives

Chapitre 8 - Le service des domaines
Art. 12 — Chapitre 8 - Le service des domaines Ouvrir la source officielle

(1) Le service des domaines est chargé de la gestion et de la conservation des biens dépendant du domaine de l’État pour

autant que la régie de ces biens n’a pas été attribuée à une autre administration et que ces biens n’ont pas été affectés à un

service public.

(2) Un règlement grand-ducal fixe l’organisation des bureaux des domaines.

(3) À la tête de ces bureaux est placé un fonctionnaire qui porte le titre de receveur. Les receveurs des bureaux des domaines

sont assistés, le cas échéant, d’un ou de plusieurs receveurs adjoints et d’un ou de plusieurs fonctionnaires ou employés dans

l’exécution de leurs tâches.

Chapitre 9 - La compétence

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 12 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

Les postes placés hors cadre par l'effet de dispositions légales antérieures restent maintenus en faveur des titulaires actuels.

Ils seront supprimés de plein droit après le départ des intéressés.

Les fonctionnaires qui ont subi avec succès l'examen prévu à l'art. 2 de la loi du 25 juillet 1947 pourront être dispensés de

l'examen de promotion prévu par l'art. 4 de la présente loi.

Chapitre IV.- Compétences Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et menées.
Art. L — Chapitre IV.- Compétences Toutes les compétences de l’inspectorat du travail prévues au présent chapitre doivent être mises en œuvre sous l’autorité d’un membre de la direction ou d’un inspecteur en chef du travail qui devra assumer la responsabilité des actions décidées et menées. Ouvrir la source officielle

614-4.

(1) Les membres de l’inspectorat du travail, sont autorisés en outre

a)

à procéder à tous les examens, contrôles ou enquêtes jugés nécessaires pour s’assurer que les dispositions légales,

réglementaires, administratives et conventionnelles sont effectivement observées et notamment

à s’informer, soit seuls, soit sur demande d’une des parties en présence de témoins, auprès de l’employeur ou de

son représentant et du personnel de l’entreprise ou de ses représentants sur toutes les matières relatives à l’appli-

cation desdites dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles;

à demander communication dans les meilleurs délais de tous livres, registres, fichiers, documents et informations

relatifs aux conditions de travail, en vue d’en vérifier la conformité avec les dispositions légales, réglementaires,

administratives et conventionnelles, de les reproduire ou d’en établir des extraits;

à documenter par l’image la ou les non-conformités des installations aux dispositions légales, réglementaires, admi-

nistratives ou conventionnelles.

b)

à obliger l’employeur d’informer d’une manière adéquate tous les salariés par l’affichage ou par tout autre moyen de

communication approprié, quant aux

avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et

conventionnelles;

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

décisions prises par l’Inspection du travail et des mines, relativement à l’entreprise ou à l’établissement concerné;

circulaires relatives au droit du travail ou à la sécurité et la santé des salariés;

consignes de sécurité, rédigées ou graphiquement reproduites.

(2) Les membres de l’inspectorat du travail sont autorisés

à effectuer ou à faire effectuer des mesurages de nature technique et scientifique afin de vérifier la conformité des ins-

tallations aux dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles;

à cette fin, à prélever, à faire prélever, à emporter et à faire emporter aux fins d’analyses des échantillons des matières

et substances utilisées ou manipulées, pourvu que l’employeur ou son représentant soit averti que des matières, subs-

tances ou pièces ont été prélevées ou emportées à cette fin; les frais de ces analyses incombent à l’employeur, au cas

où une faute serait établie à sa charge.

(3) Lorsque les membres de l’inspectorat du travail rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs pouvoirs de contrôle

spécifiques, ils peuvent requérir le concours de la Police grand-ducale, qui leur prêtera main-forte ou assistance technique.

Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734).
Art. 13 — Loi du 8 juillet 2021 (Mém. A - 520 du 13 juillet 2021; doc. parl. 7734). Ouvrir la source officielle

L’administration est seule autorisée

1)

à délivrer des extraits et des copies de plans de mesurages ou de documents cadastraux;

2)

à faire reproduire et à délivrer des cartes dont l’établissement et la tenue à jour lui sont confiés en vertu des dispositions

légales et réglementaires ainsi que les clichés photographiques qui ont servi de base à leur établissement;

3)

à délivrer les données planimétriques, altimétriques et gravimétriques des réseaux géodésiques nationaux;

4)

à assurer la constitution, la gestion, la distribution et l’octroi de la concession de reproduction des bases de données

numériques, issues de la documentation cadastrale et géographique dans le cadre de la banque de données nationale

– système d’information du territoire.

Les demandes sollicitant

1)

la délivrance de données cadastrales, topographiques et cartographiques;

2)

l’accès aux banques de données de l’administration;

3)

les autres prestations de services; doivent être adressées par écrit au directeur de l’administration.

Les tarifs, conditions et modalités de délivrance ou d’accès à appliquer aux prestations et produits susvisés font l’objet d’un

règlement grand-ducal.

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 13 — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

Le montant des taxes à percevoir notamment pour le contrôle officiel des semences, des pépinières d'arbres fruitiers, du miel

luxembourgeois et pour des travaux de laboratoire ainsi que les modalités de perception de ces taxes sont fixés par règlement

grand-ducal.

Dispositions transitoires

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 13 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

(1) Les contrôleurs engagés depuis au moins dix années au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi en qualité

d’employé de l’Etat auprès de l’Administration de l’emploi peuvent obtenir une nomination dans la carrière de l’expéditionnaire

technique, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen de fin de stage et de l’examen de promo-

tion, sous condition de remplir les conditions d’études prescrites pour l’accès à cette carrière et d’avoir passé avec succès un

examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal. Pour la fixation de la carrière, ils sont

placés hors cadre à moins qu’il n’existe pas d’autres fonctionnaires de la même carrière.

Ils peuvent être nommés au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi dans le grade 8bis, au même échelon, le cas

échéant, allongé ou majoré qu’ils avaient atteint en tant qu’employé de l’Etat. Ils conservent leur ancienneté d’échelon acquise

et continuent à acquérir de nouveaux échelons et indices à la même échéance que celle qu’ils avaient en tant qu’employé de

l’Etat. L’accès au grade de substitution est subordonné aux dispositions légales et réglementaires de la nouvelle carrière.

AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

(2) Sous réserve d’avoir accompli au moins dix années de service, les employés de l’Etat de la carrière supérieure engagés

avant l’entrée en vigueur de la présente loi en qualité de médecin de travail auprès de l’Administration de l’emploi peuvent

obtenir une nomination à la fonction de médecin-chef de service, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage,

de l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont

à fixer par règlement grand-ducal. Pour la fixation de la carrière, ils peuvent être nommés au grade 15 au même échelon, le cas

échéant, allongé ou majoré qu’ils avaient atteint en tant qu’employé de l’Etat. Ils conservent leur ancienneté d’échelon acquise

et continuent à acquérir de nouveaux échelons et indices à la même échéance que celle qu’ils avaient en tant qu’employés de

l’Etat. L’avancement au grade 16 pourra intervenir au plus tôt six années à compter du début de carrière en qualité d’employé-

médecin de travail auprès de l’Administration de l’emploi.

(3) Sous réserve d’avoir accompli au moins dix années de service, les employés de l’Etat engagés en qualité de psycho-

logue ou de pédagogue avant l’entrée en vigueur de la présente loi auprès de l’Administration de l’emploi peuvent obtenir une

nomination respectivement à la fonction de psychologue ou celle de pédagogue, avec dispense de l’examen d’admission au

stage, du stage, de l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et

modalités sont à fixer par règlement grand-ducal. En cas de nomination, leur traitement sera fixé sur la base d’une nomination

fictive se situant deux ans après la date de leur entrée en service à plein temps ou à temps partiel en qualité d’employé de l’Etat.

(4) Sous réserve d’avoir accompli au moins dix années de service, les employés de l’Etat remplissant les conditions d’études

pour être admis dans la carrière supérieure de l’attaché de direction ou de chargé d’études, engagés avant l’entrée en vigueur

de la présente loi auprès de l’Administration de l’emploi peuvent obtenir une nomination à la fonction d’attaché de direction ou

de chargé d’études, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen de fin de stage sous condition

d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal. En cas

de nomination, leur traitement sera fixé sur la base d’une nomination fictive se situant deux ans après la date de leur entrée en

service à plein temps ou à temps partiel en qualité d’employé de l’Etat.

(5) Sous réserve d’avoir accompli au moins dix années de service, les employés de l’Etat détenteurs du diplôme d’assistant

social, engagés avant l’entrée en vigueur de la présente loi auprès de l’Administration de l’emploi peuvent obtenir une nomina-

tion à la fonction d’assistant social, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen de fin de stage sous

condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal.

En cas de nomination, ils sont placés hors cadre à moins qu’il n’existe pas d’autres fonctionnaires de la même carrière et leur

traitement sera fixé sur la base d’une nomination fictive se situant deux ans après la date de leur entrée en service à plein temps

ou à temps partiel en qualité d’employé de l’Etat.

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 13 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

L’agent de l’Etat ayant été nommé à la fonction de directeur du Centre informatique de l’Etat avec effet au 1er juillet 2004

peut être chargé d’une mission particulière de planification en matière informatique auprès du ministre. Dans ce cas, il libère le

poste de directeur en conservant son statut, sa rémunération ainsi que son expectative de carrière. Il peut être autorisé à porter

le titre de «conseiller».

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 13 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Bureaux d’assistance»

Ce service est chargé

de développer et de gérer un réseau régional de points de contact servant d’interlocuteurs uniques des citoyens envers

l’ensemble des administrations de l’Etat;

de toutes les tâches permettant de faciliter l’accès aux services publics.

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 13 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Réciprocité

Sans préjudice des engagements internationaux du Grand-Duché, et sur proposition de l’entité gestionnaire, le ministre peut

refuser, suspendre ou retirer aux prestataires de services en escale ou usagers pratiquant l’auto-assistance, ressortissant d’un Etat

non membre de l’Union européenne, les droits ou obligations découlant de la présente loi, s’il apparaît que les prestataires de ser-

vices ou usagers pratiquant l’auto-assistance établis au Grand-Duché ne bénéficient pas d’un traitement équivalent dans cet Etat.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

Le ministre informe la Commission européenne de tout refus, suspension ou retrait des droits ou obligations.

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500).
Art. 13 — Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500). Ouvrir la source officielle

L’organisation et le fonctionnement de l’inspection générale des finances sont déterminés au besoin par voie de règlements

d’administration publique.

1 Ainsi modifié par la loi du 6 février 1980.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

Sommaire

Loi du 18 juillet 2018 sur l’Inspection générale de la Police (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223

Règlement grand-ducal du 17 août 2018 fixant le programme et la procédure de l’examen prévu à l’article 23

de la loi du 18 juillet 2018 sur l’Inspection générale de la Police

Règlement grand-ducal du 29 novembre 2021 portant fixation

1° des programmes de formation spéciale, de la durée de la formation spéciale théorique et de l’appréciation

des épreuves de l’examen de fin de formation spéciale des fonctionnaires stagiaires du cadre civil de

l’Inspection générale de la Police ;

2° du programme de l’examen de promotion ainsi que des modalités de classement et des critères de

départage en cas d’égalité des notes des fonctionnaires du cadre civil de l’Inspection générale de la

Police

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

Loi du 18 juillet 2018 sur l’Inspection générale de la Police et modifiant

1° la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des

fonctionnaires de l’État ;

2° la loi modifiée du 25 mars 2015 instituant un régime de pension spécial transitoire pour les fonctionnaires de l’État

et des communes ainsi que pour les agents de la Société nationale des Chemins de Fer luxembourgeois ;

3° le livre Ier du Code de la sécurité sociale,

(Mém. A - 623 du 28 juillet 2018; doc. parl. 7044)

modifiée par

Loi du 1er août 2018 (Mém. A - 689 du 16 août 2018; doc. parl. 7168; dir. (UE) 2016/680)

Loi du 29 juillet 2023 (Mém. A - 561 du 1er septembre 2023; doc. parl. 7741)

Loi du 11 décembre 2024 (Mém. A - 502 du 11 décembre 2024; doc. parl. 8377).

Version consolidée applicable au 15 décembre 2024

Chapitre 1er - Dispositions générales

Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police
Art. 13 — Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police Ouvrir la source officielle

Pour l’accomplissement des missions visées aux articles 4 et 7 l’IGP a accès aux locaux de tous les services de la Police.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 13 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

IV. – Musée national d’histoire naturelle

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 14.

Le Musée national d’histoire naturelle a pour missions

1° d’étudier et de documenter le patrimoine naturel et de contribuer à la conservation de la biodiversité et de la géodiversité ;

2° de gérer, de conserver, de préserver et de développer les collections nationales du patrimoine naturel et la base natio-

nale de données scientifiques sur la biodiversité et de les rendre accessibles au public ;

3° d’effectuer des inventaires, d’entreprendre des prospections et de procéder à des fouilles paléontologiques, minéralo-

giques et géologiques, de surveiller de telles fouilles pratiquées par des organismes publics ou privés et des particuliers

en collaboration étroite avec l’Institut national de recherches archéologiques ;

4° d’initier, de réaliser et de soutenir des travaux de recherche et des publications scientifiques et de collaborer avec des

particuliers, des organismes publics ou privés concernés ;

5° de contribuer à la promotion de la culture scientifique et de sensibiliser le public à la connaissance et à la conservation

du patrimoine naturel national et international par l’exploitation d’un musée et par la présentation de thèmes de sciences

naturelles grâce à des expositions, des publications, des formations, des conférences, des colloques et des activités

éducatives ;

6° de collaborer avec des musées régionaux et locaux ;

7° de gérer des dépendances scientifiques, muséales, éducatives et techniques. »

Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation
Art. 13 — Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation Ouvrir la source officielle

Mesures administratives « et modalités de contrôle »1 dans le cadre de la surveillance du marché

(1) L’ILNAS et « les agents de »1 l’Administration des douanes et accises (. . .)2, sont chargés des contrôles de conformité

des produits prévus par les législations visées à l’article 8, paragraphe 4.

(2) En vue des contrôles visés au paragraphe 1er, « l’ILNAS peut »1

1° ordonner que les personnes susceptibles d’être exposées au risque découlant d’un produit soient averties de ce risque

en temps utile et sous une forme appropriée, y compris par la publication de ces avertissements;

2° interdire temporairement, pendant la période nécessaire aux différents contrôles, de fournir, de proposer (. . .)2 ou d’ex-

poser un produit ou un lot de produits lorsqu’il existe des indices précis et convergents concernant leur non-conformité

aux dispositions légales visées au paragraphe 1er;

3° interdire ou restreindre la mise à disposition sur le marché d’un produit ou d’un lot de produits qui n’est pas conforme

aux dispositions légales visées au paragraphe 1er (. . .)2 ;

4° ordonner, coordonner ou, le cas échéant, organiser avec les opérateurs économiques, le rappel « ou »3 le retrait (. . .)4

d’un produit « ou d’un lot de produits »5 présentant un risque grave, y compris un risque grave dont les effets ne sont pas

immédiats, du marché ou auprès des consommateurs et sa destruction dans les conditions adéquates « , ou le rendre

inutilisable »1 ;

5° interdire d’exposer un produit « ou un lot de produits »5 en vente de façon qui induit ou risque d’induire en erreur sur ses

caractéristiques réelles.

(Loi du 23 décembre 2022)

« 6° prélever ou faire prélever, contre paiement de leur prix, aux fins d’examen ou d’analyse, des produits comportant ou

étant susceptibles de comporter une non-conformité aux dispositions légales visées à l’article 8, paragraphe 4 ; »

(Loi du 28 février 2025)

« 7° demander aux opérateurs économiques de fournir des informations sur la chaîne d’approvisionnement, sur les détails

du réseau de distribution, sur les quantités de produits sur le marché, sur d’autres modèles de produits dotés des

mêmes caractéristiques techniques que le produit objet du contrôle, ainsi qu’à des fins d’identification du propriétaire

d’un site internet, dès lors que cette information a trait à l’objet d’un contrôle, conformément à l’article 14, paragraphe 4,

lettres b) et c), du règlement (UE) 2019/1020 ;

8° enjoindre aux opérateurs économiques de mettre le produit en conformité, en corrigeant toute non-conformité formelle,

au sens de la législation d’harmonisation applicable de l’Union européenne, ou en s’assurant que le produit ne présente

plus de risque. »

(. . .)2

(Loi du 23 décembre 2022)

« (2bis) Les décisions intervenues en exécution du paragraphe 2 sont adressées selon le cas

1° au fabricant ou à son mandataire ;

2° à l’importateur ;

3° dans les limites de leurs activités respectives, aux distributeurs ou notamment au responsable de la première distribu-

tion sur le marché national ;

4° à toute autre personne, lorsque ceci s’avère nécessaire, en vue de la collaboration aux actions engagées pour éviter des

risques découlant d’un produit. »

(Loi du 28 février 2025)

« (2ter) Aux fins de l’application de l’article 14, paragraphe 4, lettre k), du règlement (UE) 2019/1020 et de l’article 22, para-

graphe 4, du règlement (UE) 2023/988, l’ILNAS peut émettre une injonction imposant aux fournisseurs de places de marché

en ligne de

1° retirer un contenu d’une interface en ligne se rapportant à l’offre d’un produit présentant un risque grave ;

2° afficher une mise en garde explicite à destination des utilisateurs finals lorsque ceux-ci accèdent à une interface en ligne

se rapportant à l’offre d’un produit présentant un risque grave ;

3° restreindre ou bloquer l’accès à l’interface en ligne se rapportant à l’offre d’un produit présentant un risque grave.

Ces injonctions peuvent également couvrir l’ensemble des contenus identiques se rapportant à l’offre du produit en question,

conformément à l’article 22, paragraphe 5, du règlement (UE) 2023/988. »

1 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

2 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

3 Remplacé par la loi du 28 février 2025.

4 Supprimé par la loi du 28 février 2025.

5 Inséré par la loi du 28 février 2025.

ILNAS

(3) Les décisions intervenues dans les conditions du paragraphe 2, points 3° à 5°, sont susceptibles d’un recours en réfor-

mation à introduire devant le tribunal administratif dans un délai de trois mois à compter de leur notification.

(Loi du 23 décembre 2022)

« (4) Les personnes visées au paragraphe 1er ne sont pas tenues de signaler leur présence lors de vérifications effectuées

dans les parties librement accessibles au public d’un établissement de vente lors

1° de la recherche de produits non conformes ;

2° de la vérification des marquages sur les produits ou leurs emballages, sans pour autant les désemballer ;

3° du contrôle à l’œil nu de critères de conformité facilement perceptibles sans altération, destruction ou démontage du

produit.

(5) Les opérateurs économiques ainsi que leurs préposés, les propriétaires ou détenteurs des installations, appareils, dis-

positifs, locaux, terrains, produits, matières ou substances, ainsi que toute personne responsable de travaux ou d’une activité

généralement quelconque, susceptibles de tomber sous les dispositions de la présente loi ou de ses règlements d’exécution,

sont tenus, à la réquisition des fonctionnaires ou agents chargés du contrôle, de ne pas entraver les opérations auxquelles

ceux-ci procèdent en vertu de la présente loi.

(6) En cas de constatation d’un manquement aux dispositions de la législation applicable, les frais de surveillance du mar-

ché, tels que, l’achat, le transport, le stockage, l’essai et la destruction, sont supportés par la personne physique ou morale qui

a déclaré le produit pour la mise en libre pratique en vertu du Chapitre VII du règlement (UE) n° 2019/1020 ou de la présente loi.

(7) En cas d’un rappel d’un produit présentant un risque grave, les frais engagés par l’ILNAS et liés à la communication au

public concernant ce rappel sont refacturés par l’ILNAS à la personne physique ou morale qui a déclaré le produit pour la mise

en libre pratique en vertu du Chapitre VII du règlement (UE) n° 2019/1020 ou de la présente loi. »

(Loi du 28 février 2025)

« (8) Aux fins de l’application de la présente loi, les instructions, informations, avertissements, avis et consignes de sécu-

rité sont rédigés dans au moins une des trois langues administratives désignées dans la loi modifiée du 24 février 1984 sur le

régime des langues. Les informations et tous les documents nécessaires pour démontrer la conformité du produit et à l’attention

de l’ILNAS sont rédigés en anglais ou dans une des trois langues administratives désignées dans la loi modifiée du 24 février

1984 sur le régime des langues. »

Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle.
Art. 13 — Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle. Ouvrir la source officielle

Les administrations publiques, les communes et les établissements publics ainsi que toutes les personnes physiques ou

morales sont tenues de fournir les renseignements statistiques demandés par le STATEC dans les délais fixés dans sa requête.

A moins d’une mention expresse du caractère facultatif, l’obligation de répondre s’attache à toute demande d’information

du STATEC se fondant sur le programme statistique national ou sur des programmes statistiques européens et internationaux.

Dans le cadre des missions prévues à l’article 2, le STATEC a un droit d’accès aux informations, même individuelles, conte-

nues dans les fichiers et bases de données des administrations et services publics, collectées dans le cadre de leurs attribu-

tions administratives.

Pour établir les statistiques sur les accidents de la circulation routière, le STATEC obtient communication des procès-verbaux

dressés à l’occasion des accidents avec dégâts corporels. Le traitement des données ne porte que sur les faits liés aux acci-

dents, à l’exclusion de toute donnée nominative.

Titre VII – De la compétence Un «règlement grand-ducal»1
Art. 13 — Titre VII – De la compétence Un «règlement grand-ducal»1 Ouvrir la source officielle

(Loi du 23 décembre 2016)

«(1) Pour les mesures d’instruction, de surveillance et de contrôle en rapport avec l’établissement et le recouvrement des

impôts, taxes, cotisations et autres droits rentrant dans les attributions de l’administration des contributions, la compétence des

fonctionnaires et employés de l’Etat s’étend sur tout le territoire du pays.»

(2) (Loi du 23 décembre 2016) «Les fonctionnaires pourront exercer sur tout le territoire du pays les poursuites en matière

d’impôts, taxes, cotisations et autres droits y assimilés quant au recouvrement.»

(3) Sans préjudice des dispositions particulières les procès-verbaux rédigés par les fonctionnaires (...)1 font foi jusqu'à

preuve du contraire.

Titre VIII – Des nominations et des traitements

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 13 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

L'agent du corps diplomatique, quel que soit son rang, qui se propose de contracter mariage, doit obtenir l'autorisation préa-

lable du Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur qui appréciera notamment si la future épouse possède les

qualités personnelles requises pour seconder son mari dans l'accomplissement de ses obligations sociales. L'autorisation ne

sera pas accordée, si la future épouse n'est pas de nationalité luxembourgeoise, à moins que des circonstances particulières

ne justifient une exception.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 13 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent en fonction à l’étranger, qui occupe un logement mis à sa disposition par l’Etat, n’a pas droit à une indemnité de

logement.

L’indemnité de poste en numéraire de cet agent est diminuée d’un montant arrêté par Notre Ministre des Affaires Etrangères

conformément aux principes définis dans l’article 24 de la loi du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires

de l’Etat.

Notre Ministre des Affaires Etrangères fixe le montant des retenues à faire éventuellement du chef d’autres prestations dont

l’agent pourrait bénéficier.

Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse Dans le cadre de la présente loi et sous réserve de l’application des dispositions de la loi du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique,
Art. 13 — Chapitre 3 – Aide sociale des enfants et des jeunes adultes en détresse Dans le cadre de la présente loi et sous réserve de l’application des dispositions de la loi du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique, Ouvrir la source officielle

Qualité des mesures d’aide

Pour être reconnu comme service d’aide sociale à l’enfance, le gestionnaire des mesures d’aide énumérées sous a), c), d),

e), f), g), h), i), j), o), p), q), r), s), u) et y) à l’article 11 ci-avant est obligé

de disposer d’un agrément délivré par le ministre compétent, conformément à la loi du 8 septembre 1998 réglant les

relations entre l’Etat et les organismes oeuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique ou à toute autre

disposition légale ou réglementaire,

de définir un projet d’orientation de ses activités, conformément aux droits de l’enfant et témoignant de sa sensibilité

particulière pour les enfants affectés au niveau de leurs capacités physiques, mentales, psychiques, sociales ou cultu-

relles,

de promouvoir la participation des enfants et des parents bénéficiaires de ces mesures d’aide,

de participer à la lutte contre la violence et la toxicomanie ainsi qu’à la prévention du suicide,

d’établir un règlement d’ordre interne précisant les conditions d’accès aux mesures d’aide et définissant les droits et les

obligations des membres du personnel et des usagers,

de documenter de façon appropriée les mesures d’aide prestées,

d’organiser régulièrement des séances de supervision ou de formation continue au bénéfice de son personnel,

de coopérer avec les ministres concernés par la situation des enfants, le procureur d’Etat et le tribunal de la jeunesse,

l’«Ombudscomité fir d’Rechter vum Kand» et l’ONE,

de veiller régulièrement à une évaluation externe de la qualité de ces mesures d’aide.

Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 13 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

Lorsque le fonctionnaire a échoué aux épreuves de sélection ou à la formation à l’école supérieure de police, il ne pourra

présenter une nouvelle demande de changement de carrière qu’après un délai de trois ans. Un second échec aux épreuves

de sélection ou de la formation à l’étranger entraîne la perte définitive du droit de présenter une demande de changement de

carrière.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 13 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

II est interdit au militaire d’avoir par lui-même ou par personne interposée, sous quelque dénomination que ce soit, dans une entre-

prise soumise au contrôle de son service, ou en relation avec son service, des intérêts de nature à compromettre son indépendance.

II est interdit au militaire d’exercer une activité commerciale, artisanale ou industrielle, une profession libérale ou une activité

accessoire rémunérée du secteur privé qui n’aurait pas été autorisée au préalable par le Gouvernement en conseil. La disposi-

tion qui précède s’applique également aux activités du négoce d’immeubles.

Ne comptent pas comme activités au sens de l’alinéa qui précède, même lorsqu’elles sont rémunérées

la recherche scientifique;

la publication d’ouvrages ou d’articles;

l’activité artistique, ainsi que

l’activité syndicale.

Nul militaire ne peut, sans l’autorisation préalable du Gouvernement en conseil, participer à la direction, à l’administration ou

à la surveillance d’une entreprise commerciale ou d’un établissement industriel ou financier.

Le militaire doit notifier au ministre du ressort toute activité professionnelle exercée par son conjoint. Si cette activité se révèle

incompatible avec la fonction du militaire, et si ce dernier ne peut garantir qu’elle prendra fin dans un délai déterminé, l’autorité

investie du pouvoir de nomination décide si le militaire doit être maintenu dans ses fonctions, changé de résidence, changé de

fonctions ou d’affectation, avec ou sans changement de résidence, ou démis d’office.

En cas de démission d’office, l’intéressé, qui a plus de quinze années de service, peut invoquer l’article 3, I, 6° de la loi

réglant les pensions des fonctionnaires de l’Etat.

Aucun militaire ne peut exercer une occupation accessoire rémunérée du secteur public, national ou international, qui n’au-

rait pas été conférée ou autorisée par le Gouvernement en conseil.

La décision conférant ou autorisant une activité accessoire est révocable. Chaque année le militaire qui exerce une activité

au sens des dispositions du présent article doit en faire la déclaration au Gouvernement dans le délai et dans la forme à arrêter

par le Ministre de la Force publique. Ce règlement peut dispenser de la déclaration tout ou partie des occupations accessoires

de l’alinéa 7 exercées dans les administrations et services de l’Etat.

Est considérée comme occupation accessoire au sens des alinéas 1, 2 et 7 du présent article, tout service ou travail rétri-

bué, dont un militaire est chargé en dehors de ses fonctions, soit pour le compte de l’Etat, d’une commune, d’un syndicat de

communes, d’une institution publique nationale ou internationale, soit pour compte d’un établissement privé ou d’un particulier.

Aucune activité au sens du présent article ne peut être exercée ou autorisée si elle ne se concilie pas avec l’accomplisse-

ment consciencieux et intégral des devoirs de la fonction principale ou s’il y a incompatibilité, de fait ou de droit, au regard de

l’autorité, de l’indépendance ou de la dignité du militaire intéressé.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 13 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 mars 2022)

Assemblée nationale des jeunes

Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes
Art. 13 — Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes Ouvrir la source officielle

La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les

compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement.

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations.
Art. 13 — Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations. Ouvrir la source officielle

– Saisies et perquisitions de données et de matériel du SRE

(1) Lorsqu’une saisie ou une perquisition est effectuée dans un lieu où le SRE exerce ses missions, le directeur du SRE est

invité à y assister ou à se faire représenter. Le directeur du SRE en informe sans délai le délégué au SRE.

(2) Si le directeur du SRE ou son représentant estime que la saisie de données ou de matériels classifiés est de nature à

présenter un des risques prévus au paragraphe 3 de l’article 11 ou concerne les renseignements visés au paragraphe 4 de

l’article 11 ou les informations visées aux paragraphes 1er et 2 de l’article 26, il demande la mise sous scellés des données et

matériels concernés, munis du sceau du juge d’instruction et conservés en lieu sûr par celui-ci.

Le juge d’instruction peut demander la levée des scellés à un vice-président de la Cour supérieure de justice. Celui-ci prend

sa décision après avoir demandé l’avis du directeur du SRE. Si le vice-président estime que le versement au dossier judiciaire

de tout ou partie des données et matériels sous scellés permettrait de révéler l’identité d’une source humaine du SRE, il

ordonne la restitution au SRE des données et matériels concernés. Les autres données et matériels sous scellés pour lesquels

le vice-président estime que ce risque n’est pas donné, sont versés au dossier judiciaire.

(3) Lorsque la saisie porte sur des dossiers pour lesquels le SRE détient des renseignements provenant de services parte-

naires ou d’organisations internationales, le directeur du SRE ou son représentant demande également la mise sous scellé des

données et matériels concernés, munis du sceau du juge, à l’origine de la saisie, et conservés en lieu sûr par celui-ci.

Un vice-président de la Cour supérieure de justice vérifie à la demande du juge l’origine étrangère des renseignements en

question.

Si l’origine étrangère est vérifiée, le juge peut demander au SRE de solliciter, auprès du service partenaire ou de l’organi-

sation internationale concernée, l’autorisation de communication aux autorités judiciaires. En cas d’accord, le scellé est levé

et les données et matériels sont intégrés au dossier judiciaire. En cas de refus de l’accord, le scellé est levé et les données et

matériels sont restitués au SRE.

Si l’origine étrangère n’est pas vérifiée, le scellé est levé conformément à la procédure prévue au paragraphe 2, alinéa 2, et

les données et matériels sont versés au dossier judiciaire.

(4) Si lors d’une saisie ou d’une perquisition effectuée en tout autre lieu, des données ou du matériel classifiés sont découverts

qui risquent de permettre de révéler l’identité d’une source humaine du SRE, le directeur du SRE en est informé sans délai. Si le

directeur ou son représentant estime que le risque en question est donné, il est procédé conformément aux paragraphes 2 et 3.

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 13 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

En vue de l'émission des fiches de retenue d'impôt, et en vue de la détermination de la retenue d'impôt à opérer sur le for-

fait d'éducation, le Fonds national de solidarité transmet par voie informatique à l'Administration des contributions directes les

données des bénéficiaires suivantes: nom, prénom, état civil, adresse, matricule, classe d'impôt, taux de retenue, date du début

et montant du forfait d'éducation.

L'interconnexion de données se fait sous garantie d'un accès sécurisé, limité et contrôlé.

(Loi du 16 mai 2023)

«Art. 13bis

En vue de l’échange automatique et obligatoire d’informations dans le cadre de l’article 9bis, paragraphe 1bis, de la loi

modifiée du 29 mars 2013 relative à la coopération administrative dans le domaine fiscal, l’Administration du cadastre et de

la topographie transmet, pour les transactions se rapportant aux périodes imposables à compter du 1er janvier 2025, par voie

informatique à l’Administration des contributions directes les informations disponibles dans les registres fonciers relatives aux

personnes physiques et morales résidant dans un autre État membre de l’Union européenne que le Grand-Duché de Luxem-

bourg et qui sont propriétaires d’un bien immobilier sis au Grand-Duché de Luxembourg.

L’interconnexion de données se fait sous garantie d’un accès sécurisé, limité et contrôlé.»

Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021).
Art. 13 — Règlement grand-ducal du 17 décembre 2021 (Mém. A - 909 du 21 décembre 2021). Ouvrir la source officielle

Notre Ministre des Finances est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues

en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.

(Mém. A - 264 du 29 décembre 2014, p. 5612)

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées.
Art. 13 — Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées. Ouvrir la source officielle

Notre Ministre des Finances est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

ADMINISTRATION DES DOUANES ET ACCISES

ADMINISTRATION DES DOUANES ET ACCISES

Sommaire1

Loi du 27 juillet 1993 portant organisation de l’administration des douanes et accises (telle qu’elle a été modifiée)

1 Voir la loi du 19 décembre 2008 ayant pour objet la coopération interadministrative et judiciaire et le renforcement des moyens de l'Administration

des contributions directes, de l'Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA et de l'Administration des douanes et accises et (...) au

chapitre Administration des contributions directes au présent code..

ADMINISTRATION DES DOUANES ET ACCISES

Loi du 27 juillet 1993 portant organisation de l'administration des douanes et accises,

(Mém. A - 57 du 28 juillet 1993, p. 1096; doc. parl. 3700)

modifiée par

Loi du 23 décembre 1994 (Mém. A - 114 du 23 décembre 1994, p. 2481; doc. parl. 3970)

Loi du 24 février 1995 (Mém. A - 15 du 24 février 1995, p. 714; doc. parl. 3960)

Règlement grand-ducal du 3 septembre 1995 (Mém. A - 77 du 21 septembre 1995. p. 1868)

Loi du 20 décembre 1996 (Mém. A - 89 du 20 décembre 1996, p. 2515; doc. parl. 4190)

Règlement grand-ducal du 7 septembre 2001 (Mém. A - 118 du 21 septembre 2001, p. 2468)

Règlement grand-ducal du 20 août 2002 (Mém. A - 107 du 11 septembre 2002, p. 2729)

Loi du 25 août 2006 (Mém. A - 150 du 30 août 2006, p. 2665; doc. parl. 5558)

Loi du 24 août 2007 (Mém. A - 164 du 29 août 2007, p. 3068; doc. parl. 5670)

Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

Loi du 14 mai 2009 (Mém. A - 109 du 22 mai 2009, p. 1618; doc. parl. 5901)

Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

Chapitre Ier.- De l'administration en général

Chapitre 5 – Dispositions modificatives
Art. 13 — Chapitre 5 – Dispositions modificatives Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifiée comme suit

a)

L’article 22 section IV est modifié comme suit

au numéro 9 est ajoutée la mention «le directeur de l’Administration des Enquêtes Techniques».

b)

L’annexe A – classification des fonctions – rubrique I, «Administration générale», est modifiée comme suit

au grade 17 est ajoutée la mention «Administration des Enquêtes Techniques - directeur».

c)

L’annexe D – détermination – rubrique I, «Administration générale», est modifiée comme suit

à la carrière supérieure de l’administration, au grade 12 de la computation de la bonification d’ancienneté, au grade

17, est ajoutée la mention «directeur de l’Administration des Enquêtes Techniques».

Chapitre 6 – Disposition abrogatoire – Entrée en vigueur

Chapitre 9 - La compétence
Art. 13 — Chapitre 9 - La compétence Ouvrir la source officielle

Dans le cadre du contrôle fiscal, du recouvrement des impôts, droits et taxes dont la perception est confiée à l’Administration

et de la surveillance « en matière de blanchiment et de financement du terrorisme, ainsi que des mesures restrictives en matière

financière »1, le directeur peut charger des fonctionnaires de tous les services de l’Administration d’assister les agents chargés

de l’exécution desdites tâches.

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).
Art. 13 — Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067). Ouvrir la source officielle

La loi du 25 juillet 1947 ayant pour objet l'extension du cadre du personnel des bureaux du Gouvernement est abrogée. Tou-

tefois, l'arrêté grand-ducal du 27 octobre 1955 concernant les conditions d'admission et d'avancement aux différents grades des

bureaux du Gouvernement restera en vigueur jusqu'à la promulgation des règlements prévus pour l'exécution de la présente loi.

1 Remplacé par la loi du 29 juin 2023.

2 En vertu de l'article 4 de la loi du 31 janvier 1979, la restriction inscrite à cet alinéa ne s'applique pas aux Conseillers de Gouvernement adjoints qui,

au moment de l'entrée en vigueur de ladite loi de 1979, sont détachés à une administration.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Loi du 16 août 1966 portant

a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l'administration gouvernementale;

b) organisation des cadres de la trésorerie de l'Etat, de la caisse générale de l'Etat et du service de contrôle de la

comptabilité des communes et de certains établissements publics,

(Mém. A - 44 du 22 août 1966, p. 870; doc. parl. 1066)

modifiée par

Loi du 22 février 1985 (Mém. A - 11 du 9 mars 1985, p. 190; doc. parl. 2843)

Loi du 8 juin 1999 (Mém. A - 68 du 11 juin 1999, p. 1448; doc. parl. 4100)

Loi du 13 mars 2006 (Mém. A - 56 du 31 mars 2006, p. 1154; doc. parl. 5493)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Extrait

Chapitre 1: Modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat L’article 22 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifié comme suit
Art. 13 — Chapitre 1: Modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat L’article 22 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifié comme suit Ouvrir la source officielle

L’annexe A – Classification des fonctions – tableau I’«Administration générale» est modifiée et complétée comme suit

au grade 14, est supprimée la mention «Administration de l’Aéroport – directeur adjoint.»;

au grade 16, est supprimée la mention «Administration de l’Aéroport – directeur»;

au grade 16 est ajoutée la mention «Administration de la navigation aérienne – directeur adjoint.»;

au grade 17, est ajoutée la mention «Administration de la navigation aérienne – directeur».

L’annexe D – Détermination – tableau I’«Administration générale» est modifiée et complétée comme suit

l’inscription au grade 14, grade de computation de la bonification d’ancienneté 12, de la fonction «directeur adjoint de

l’Aéroport» est supprimée et remplacée par l’inscription au grade 16, grade de computation de la bonification d’ancien-

neté 12, de la fonction «directeur adjoint de l’Administration de la navigation aérienne»;

l’inscription au grade 16, grade de computation de la bonification d’ancienneté 12, de la fonction «directeur de l’Aéro-

port» est supprimée et remplacée par l’inscription au grade 17, grade de computation de la bonification d’ancienneté 12,

de la fonction «directeur de l’Administration de la navigation aérienne».

Chapitre 2: Modification de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg

ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare

avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles;
Art. L — avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles; Ouvrir la source officielle

614-5.

Après avoir informé un membre de la direction ou un inspecteur en chef du travail, les membres de l’inspectorat du travail

sont autorisés à ordonner des mesures d’urgence à des fins de régularisation ou de cessation de violation du droit du travail.

Ils peuvent ordonner, même sans en référer à leur hiérarchie, la cessation immédiate du travail du salarié concerné lorsqu’ils

constatent une inobservation flagrante des dispositions légales, réglementaires ou des conventions collectives relatives

à l’âge minimum requis pour le travail;

à la durée du travail et au travail de nuit;

au respect du repos hebdomadaire;

aux jours fériés légaux;

aux règles protectrices concernant les conditions de travail des femmes enceintes, allaitantes et des jeunes au travail;

(Loi du 21 décembre 2012)

«– aux dispositions du Chapitre II du Titre VII au Livre V du présent Code.»

Les salariés ne pourront subir aucun préjudice, sauf en cas de faute grave de leur part, d’un arrêt du travail consécutif à une

mesure prise conformément aux dispositions du présent article.

règlement grand-ducal.
Art. 14 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

(1) L’administration est placée sous les ordres d’un directeur secondé par un directeur adjoint qui le remplace en cas de

besoin.

(2) Le directeur dirige, coordonne et surveille les activités de l’administration.

(3) L’administration comprend la direction, le département des services centraux, le département du cadastre et le départe-

ment de la topographie.

(4) Le département des services centraux comprend

a)

la division des services administratifs composée du service du personnel, du service de la gestion administrative, du

service de la comptabilité, du service de la publicité foncière et géographique, du service des archives et du service du

matériel et charroi;

b)

la division des services techniques composée du service de la vérification et du contrôle, du service de l’informatique,

du service photographique, du service des reproductions et du service des missions spéciales.

ADMINISTRATION DU CADASTRE ET DE LA TOPOGRAPHIE

(5) Le département du cadastre comprend

a)

la division de la conservation composée du service des documents cadastraux, du service de la copropriété bâtie, du

service du registre national des localités et des rues et du service des mutations;

b)

la division de la mensuration composée des bureaux régionaux et du service des «grands travaux»;

c)

la division de l’aménagement foncier composée du service du remembrement urbain et rural, du service de l’utilisation

du sol et du service de la rénovation cadastrale.

(6) Le département de la topographie comprend

a)

la division de la documentation géographique composée du service de l’information du territoire et du service de la

cartographie;

b)

la division de la géodésie composée du service des réseaux géodésiques nationaux et du service des limites d’Etat.

(7) Le territoire du pays est divisé en circonscriptions dotées chacune d’un bureau régional. L’étendue et le nombre de ces

circonscriptions, leurs sièges et leurs attributions sont fixés par règlement grand-ducal.

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 14 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

L’employé de l’Etat engagé le 1er septembre 2004 auprès de l’Administration gouvernementale en qualité de chargé de direc-

tion du Service eLuxembourg peut être nommé à la fonction de directeur adjoint du centre. Pour la fixation de son traitement,

il conserve le niveau de grade et d’échelon atteints à la veille de l’entrée en vigueur de la présente loi, y compris la majoration

d’échelon.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 14 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Help desk»

Ce service est chargé

de mettre en place les infrastructures et services permettant de prendre en charge et de suivre les problèmes et ques-

tions émanant des utilisateurs du centre;

d’assurer une analyse de premier niveau des problèmes et gérer l’escalade vers les divisions du centre voire, pour ce

qui est des problèmes métiers, vers les administrations de l’Etat ou tout autre organisme partenaire dans le cadre des

services du centre;

de trouver des solutions organisationnelles respectivement des contournements aux problèmes soulevés;

de dresser des tableaux de bord des incidents;

d’analyser l’efficacité des solutions proposées et d’enrichir les systèmes d’aide en ligne pour ce qui est des problèmes

récurrents;

de toutes les tâches contribuant à la fiabilité et à la disponibilité des produits et des services du centre.

Division «Développement et maintenance des applications»

Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc
Art. 14 — Titre I L’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg 1. La présente loi, en conformité avec la directive 96/67/CE du 15 octobre 1996 du Conseil relative à l’accès au marché de l’assistance en escale dans les aéroports de la Communauté, régit l’accès au marché de l’assistanc Ouvrir la source officielle

Application

La présente loi s’applique à l’aéroport selon les modalités suivantes

a)

les dispositions relatives aux catégories de services visées à l’article 6, paragraphe 1, s’appliquent dès l’entrée en

vigueur de la loi, indépendamment du volume du trafic;

b)

les dispositions relatives aux catégories de services visées à l’article 6, paragraphe 2, s’appliquent dès l’entrée en

vigueur de la présente loi à condition qu’un trafic annuel égal ou supérieur à 1 million de mouvements de passagers ou

25000 tonnes de fret ait été atteint au cours de l’année précédente.

c)

les dispositions relatives aux catégories de services visées à l’article 5 s’appliquent dès le 1er janvier 1999 à condition

qu’un trafic annuel égal ou supérieur à 3 millions de mouvements de passagers ou 75000 tonnes de fret aitété atteint

au cours de l’année précédente.

d)

Ces mêmes dispositions s’appliquent dès le 1er janvier 2001 à condition qu’un trafic annuel égal ou supérieur à 2 millions

de mouvements de passagers ou 50000 tonnes de fret ait été atteint au cours de l’année précédente.

Titre II La sûreté de l’aviation civile

(Loi du 5 juin 2009)

«Art. 15. Programmes et plans relatifs à la sûreté de l’aviation civile

(1) Le comité national de sûreté de l’aviation civile cité à l’article 16 est l’entité chargée d’élaborer et de mettre à jour le pro-

gramme national de sûreté de l’aviation civile (PNS).

(2) La Direction de l’aviation civile est l’autorité compétente pour l’application du règlement modifié (CE) n° 2320/2002 du

Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 2002 relatif à l’instauration de règles communes dans le domaine de la sûreté

de l’aviation civile. A ce titre, elle est chargée de contrôler et de coordonner la mise en oeuvre du programme national de sûreté

de l’aviation civile (PNS). Elle veille à la publicité et à la diffusion adéquates du PNS. Elle est aussi chargée de l’élaboration et de

la mise en oeuvre, en ce compris la diffusion, du programme national de contrôle de la qualité en matière de sûreté de l’aviation

civile (PNCQ), destiné à garantir l’efficacité du PNS. Elle peut à tout moment proposer une adaptation et une mise à jour du PNS.

(3) Le ministre ayant les Transports aériens dans ses attributions arrête le programme national de sûreté de l’aviation civile

(PNS) et le programme national de contrôle de la qualité en matière de sûreté de l’aviation civile (PNCQ).

(4) Sans préjudice des droits et des prérogatives dont sont investies les administrations par le biais de leurs lois organiques,

le PNS définit les compétences et les responsabilités respectives des administrations, des opérateurs et des gestionnaires

d’infrastructures de l’aviation civile en ce qui concerne leurs obligations de sûreté.

(5) Un règlement grand-ducal définira les structures du PNS et du PNCQ et il prévoit de quelle manière la publicité et la

diffusion de ces programmes sont organisées.

(6) Tout opérateur ou gestionnaire exploitant un aérodrome ou des infrastructures aéroportuaires, y compris un héliport,

et tout exploitant d’aéronefs est tenu de décrire dans un plan de sûreté les mesures de sûreté inhérentes à l’aérodrome, aux

infrastructures aéroportuaires, aux aéronefs et aux formations initiales et récurrentes permettant aux équipages, au personnel

et aux agents au sol d’accomplir leurs tâches de sûreté, de répondre aux exigences en matière de sûreté aérienne et de réagir

aux actes d’intervention illicite dirigés contre l’aviation civile.

Ces plans de sûreté doivent être soumis à la Direction de l’aviation civile qui les approuve et en contrôle le respect confor-

mément aux dispositions du droit aérien international et du droit communautaire.

(7) En cas de constatation d’une non-conformité grave par rapport aux mesures indiquées dans le plan de sûreté approuvé,

le directeur de l’aviation civile peut ordonner aux opérateurs ou aux gestionnaires visés au paragraphe (6) que soient apportées,

dans un délai approprié fixé par lui, les modifications nécessaires pour assurer l’application des dispositions légales, régle-

mentaires ou administratives relatives à la sûreté aérienne, et le cas échéant, l’exécution de mesures de mitigation du risque

garantissant un niveau de sûreté équivalent.

(8) Le ministre ayant les Transports aériens dans ses attributions peut infliger une amende de 1.200 euros à 2.500 euros à

tout opérateur ou à tout gestionnaire visé au paragraphe (6) qui ne prend pas les mesures nécessaires pour faire cesser une

non-conformité grave endéans le délai fixé par le directeur de l’aviation civile.

(9) L’amende ne peut être infligée que si l’opérateur ou le gestionnaire visé au paragraphe (6) a été préalablement mis à

même de présenter ses observations. A cet effet, il est invité par lettre recommandée avec avis de réception à prendre inspec-

tion du dossier et faire valoir ses observations, le tout dans un délai qui ne peut être inférieur à 15 jours.

(10) Les décisions du ministre sont susceptibles d’un recours en réformation devant le tribunal administratif, dans le délai

d’un mois à partir de la notification.

Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police
Art. 14 — Chapitre 3 - Accès aux informations et renseignements L’IGP reçoit communication, sans demande préalable, de la part du directeur général de la Police Ouvrir la source officielle

Dans la limite des crédits budgétaires l’IGP peut, au besoin, recourir à des experts.

Les experts sont tenus de garder le secret des informations qui leur sont fournies dans l’accomplissement de leur mission.

(Loi du 29 juillet 2023)

« Art. 15.

(1) Pour l’accomplissement des missions visées aux articles 4, 8 et 9, l’inspecteur général, l’inspecteur général adjoint, les

membres du cadre policier et, suivant leurs compétences respectives, les fonctionnaires et employés du cadre civil relevant du

groupe de traitement A1, A2 et B1 nommément désignés par l’inspecteur général, ont un accès direct, par un système informa-

tique, aux traitements de données à caractère personnel suivants

1° le registre général des personnes physiques créé par la loi modifiée du 19 juin 2013 relative à l’identification des

personnes physiques et le répertoire général créé par la loi modifiée du 30 mars 1979 organisant l’identification

numérique des personnes physiques et morales ;

2° le fichier des sociétés du Registre de commerce et des sociétés ;

3° le fichier relatif aux affiliations des salariés, des indépendants et des employeurs géré par le Centre commun de la

sécurité sociale sur base de l’article 413 du Code de la sécurité sociale, à l’exclusion de toutes données relatives à la

santé ;

4° le fichier des étrangers exploité pour le compte du service des étrangers du ministre ayant l’Immigration dans ses attri-

butions ;

5° le fichier des demandeurs d’asile exploité pour le compte du service des réfugiés du ministre ayant l’Immigration dans

ses attributions ;

6° le fichier des demandeurs de visa exploité pour le compte du bureau des passeports, visas et légalisations du ministre

ayant les Affaires étrangères dans ses attributions ;

7° le fichier des autorisations d’établissement exploité pour le compte du ministre ayant les Classes moyennes dans ses

attributions ;

8° le fichier des titulaires et demandeurs de permis de conduire exploité pour le compte du ministre ayant les Transports

dans ses attributions ;

9° le fichier des véhicules routiers et de leurs propriétaires et détenteurs, exploité pour le compte du ministre ayant les

Transports dans ses attributions ;

10° le fichier des assujettis à la taxe sur la valeur ajoutée, exploité pour le compte de l’Administration de l’Enregistrement,

des domaines et de la TVA ;

11° le fichier des armes prohibées du ministre ayant la Justice dans ses attributions ;

12° le registre public des bâtiments de plaisance battant pavillon luxembourgeois ;

13° le registre foncier.

(2) Dans le cadre des missions énoncées aux articles 4, 8 et 9, l’IGP a accès aux données retraçant les accès aux traite-

ments des données à caractère personnel dont le responsable du traitement est la Police grand-ducale.

(3) Dans le cadre des missions énoncées aux articles 4, 8 et 9, un accès direct à la partie active du fichier central, ainsi

qu’aux traitements de données à caractère personnel de la Police dont la finalité est de gérer et de retracer les interventions de

la Police peut être accordé par le responsable du traitement à l’inspecteur général de la Police, à l’inspecteur général adjoint de

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

la Police, aux membres du cadre policier et, suivant leurs compétences respectives, aux fonctionnaires et employés du cadre

civil relevant des groupes de traitement A1, A2 et B1 nommément désignés par l’inspecteur général. Un accès à la partie pas-

sive du fichier central peut être accordé suivant les mêmes modalités que celles prévues à l’article 43quinquies, paragraphe 19,

de la loi modifiée du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale.

(4) Le système informatique par lequel tout accès est opéré est aménagé de sorte que

1° les membres de l’IGP ne puissent consulter les fichiers auxquels ils ont accès qu’en indiquant leur identifiant numérique

personnel, et

2° les informations relatives aux membres de l’IGP ayant procédé à la consultation, ainsi que les informations consultées,

la date et l’heure de la consultation sont enregistrées et conservées pendant un délai d’au moins cinq ans, afin que le

motif de la consultation puisse être retracé. Les données à caractère personnel consultées doivent avoir un lien direct

avec les faits ayant motivé la consultation.

(5) Seules les données à caractère personnel strictement nécessaires, dans le respect du principe de proportionnalité,

peuvent être consultées. »

Chapitre 4 - Organisation

Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation (1) L’ILNAS et « les agents de »1 l’Administration des douanes et accises (. . .)2, sont chargés des contrôles de conformité des produits prévus par les législations visées à l’article 8, paragraphe 4.
Art. 14 — Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation (1) L’ILNAS et « les agents de »1 l’Administration des douanes et accises (. . .)2, sont chargés des contrôles de conformité des produits prévus par les législations visées à l’article 8, paragraphe 4. Ouvrir la source officielle

Personnes compétentes en matière d’investigation « , agissant en tant qu’officier de police judiciaire, »1

dans le cadre de la surveillance du marché « , de la métrologie légale et de la confiance numérique »1

(1) (Loi du 23 décembre 2022) « Sans préjudice de l’article 10 du Code de procédure pénale, les infractions à la présente loi

et à ses règlements d’exécution ainsi qu’à la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures et ses règlements d’exécution

sont constatées par les agents de l’Administration des douanes et accises du groupe de traitement D1, à partir du grade 5 de

brigadier principal et des fonctionnaires ou employés de l’État de l’ILNAS des groupes de traitement ou d’indemnité A1 et A2 et

du groupe de traitement ou d’indemnité B1, à partir du niveau supérieur. »

Les fonctionnaires « et employés de l’État »1 visés à l’alinéa 1 doivent avoir suivi une formation professionnelle spéciale por-

tant sur la recherche et la constatation des infractions ainsi que sur les dispositions pénales de la présente loi. Le programme et

la durée de la formation ainsi que les modalités de contrôle des connaissances sont arrêtés par règlement grand-ducal.

Dans l’exercice de leurs fonctions les personnes visées à l’alinéa 1 ont la qualité d’officiers de police judiciaire. Ils constatent

les infractions par des procès-verbaux faisant foi jusqu’à preuve du contraire. Leur compétence s’étend à tout le territoire du

Grand-Duché de Luxembourg.

Avant d’entrer en fonction ils prêtent, devant le tribunal d’arrondissement de leur domicile, siégeant en matière civile, le ser-

ment suivant: «Je jure de remplir mes fonctions avec intégrité, exactitude et impartialité.»

L’article 458 du Code pénal leur est applicable.

(2) (. . .) (abrogé par la loi du 23 décembre 2022)

Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle.
Art. 14 — Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle. Ouvrir la source officielle

En cas de non-respect de l’obligation statistique énoncée à l’article 13, le service enquêteur dispose d’un droit d’investigation

exercé par les agents ou les mandataires du STATEC; ceux-ci munis d’un mandat délivré par le directeur du STATEC, peuvent

demander accès à l’information statistique lorsque celle-ci n’est pas fournie dans les délais fixés ou s’il s’avère nécessaire d’en

vérifier l’exactitude.

Les fonctionnaires ou agents chargés de la collecte directe peuvent requérir l’assistance des autorités administratives.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 14 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Aucun agent ne peut quitter son poste sans congé régulier.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 14 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent qui est affecté à un poste à l’étranger ou qui quitte ce poste par suite d’une affectation nouvelle a droit au rembour-

sement des frais de déménagement de son ancien lieu de résidence au nouveau lieu de résidence.

Le remboursement des frais de déménagement peut également être accordé à l’agent qui – par suite d’une décision de

Notre Ministre des Affaires Etrangères, – en vertu du contrat de bail de sa résidence, par suite d’un changement de son état

civil ou du nombre des personnes à sa charge habitant auprès de lui est amené à changer d’habitation au lieu même de sa

résidence à l’étranger.

L’agent en fonction à l’étranger qui est mis à la retraite a droit au remboursement des frais de déménagement de son ancien

lieu de résidence au nouveau lieu de résidence au Grand-Duché. Si cet agent est autorisé à résider à l’étranger, conformément

à la législation sur les pensions des fonctionnaires de l’Etat, il a droit au remboursement des frais de déménagement de son

ancien lieu de résidence au nouveau lieu de résidence, sans que les frais remboursés au titre du déménagement puissent

dépasser le montant des frais d’un déménagement de son ancien lieu de résidence à la ville de Luxembourg.

Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat
Art. 14 — Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat Ouvrir la source officielle

Frais de fonctionnement de l’ONE

L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE.

Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police.
Art. 14 — Section 1re. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 24 A) de la loi sur la Police et l’inspection générale de la Police. Ouvrir la source officielle

Le rang d’ancienneté du fonctionnaire nouvellement nommé dans la carrière supérieure de police est déterminé par la date

et le classement à l’examen final de la formation professionnelle visé à I’article 12 ci-dessus.

Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi

sur la Police et l’Inspection générale de la police.

Titre VIII – Des nominations et des traitements
Art. 14 — Titre VIII – Des nominations et des traitements Ouvrir la source officielle

(...) (abrogé par la loi du 23 décembre 2016)

(Loi du 15 décembre 2017)

«Art. 15.

Sans préjudice de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avance-

ment des fonctionnaires de l’État, les titres ci-après peuvent être accordés, par arrêté ministériel, aux agents de l’administration

des contributions

1. chef de division,

2. chef de division adjoint,

3. préposé,

4. préposé adjoint,

5. receveur principal,

6. receveur 1ère classe,

7. receveur adjoint,

8. sous-receveur,

9. agent des poursuites.»

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 14 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

(1) Le fonctionnaire stagiaire du cadre policier des groupes de traitement B1 et C1 est ajourné s’il obtient une note finale d’au

moins deux tiers du total des points et une note de moins de la moitié du maximum des points dans un ou deux modules.

Il doit se soumettre, sous peine d’échec, dans un délai de deux mois à partir de la date de la notification des résultats, à un

examen d’ajournement dans les modules dans lesquels il a obtenu une note de moins de la moitié du maximum des points.

(2) En cas d’échec à l’examen d’ajournement, « le fonctionnaire stagiaire du cadre policier se soumet, sous peine d’échec,

dans un délai de quatre mois à partir de la notification des résultats de l’examen d’ajournement, à un examen supplémentaire »1

dans les modules non réussis à l’examen d’ajournement.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 14 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Tout supérieur est tenu de veiller à ce que les militaires placés sous ses ordres ou sur lesquels il a un pouvoir disciplinaire,

accomplissent les devoirs qui leur incombent et d’employer, le cas échéant, les moyens de discipline mis à sa disposition.

Tout manquement à la discipline engage la responsabilité du supérieur qui se serait fait faute d’appliquer ou de provoquer

les sanctions disciplinaires.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 14 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Il est institué une assemblée nationale des jeunes ayant pour mission de donner aux jeunes et à leurs organisations la pos-

sibilité de participer à l’examen des questions ayant trait à l’action et à la «politique en faveur des jeunes»1 au niveau national

et européen.

L’assemblée nationale des jeunes est constituée par des délégués jeunes des «organisations de jeunes»1 et des organisa-

tions œuvrant en faveur des jeunes, ainsi que de jeunes pouvant être appelés à participer aux travaux à titre personnel.

Elle siègera au moins une fois par an en séance plénière.

«Instruments de mise en œuvre de la politique de la jeunesse»2

Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement.
Art. 14 — Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement. Ouvrir la source officielle

L’attestation peut être délivrée aux jeunes âgés de moins de 30 ans qui se sont engagés

(1) au moins pendant 400 heures

• dans une organisation de jeunesse ou

• dans une organisation agissant en faveur de la jeunesse ou

• dans une organisation de service pour jeunes ou

• dans le cadre d’un projet réalisé par un groupe de jeunes ou qui ont accompli un service volontaire d’une durée

minimale de trois mois sans interruption et à plein temps

(2) et qui ont suivi soit des stages de formations d’au moins 150 heures dans le secteur jeunesse ou dans les domaines

socioculturel, socio-éducatif ou sportif soit la formation prévue dans le cadre du service volontaire.

1 Remplacé par le regl. g.-d. du 22 juin 2011.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations.
Art. 14 — Chapitre 3 – De la collecte et du traitement des renseignements (1) Le SRE veille à assurer une coopération efficace avec les autorités judiciaires, les services de la police grand-ducale et les administrations. Ouvrir la source officielle

– Armes de service

Le directeur du SRE peut autoriser des membres du SRE qui, en raison de leur engagement opérationnel, sont exposés à un

risque physique personnel et direct, à solliciter auprès du ministre ayant la Justice dans ses attributions l’autorisation de porter,

pour des raisons de légitime défense, une arme de service.

Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 14 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

«(1)»1 Le ministère des Transports transmet les informations relatives à la détention des véhicules automoteurs à

l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», à l'Administration des douanes et accises ainsi qu'à l'Admi-

nistration des contributions directes (. . .)2 afin de leur permettre l'établissement correct et le recouvrement des impôts, droits et

taxes dont la perception leur est attribuée, à l'aide de procédés automatisés ou non.

(Loi du 20 juillet 2022)

« (2) En vue de la vérification de l’exacte perception de la taxe sur la valeur ajoutée, le ministre ayant les Transports dans

ses attributions transmet par voie électronique à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA les données

suivantes relatives aux véhicules soumis à l’immatriculation et détenus par des assujettis à la taxe sur la valeur ajoutée

1° le nom du titulaire du certificat d’immatriculation du véhicule ou le cas échéant les noms des propriétaires ou détenteurs

du véhicule pour autant que ceux-ci sont enregistrés dans la base de données nationale des véhicules automoteurs

ainsi que leur numéro de matricule national ;

2° le numéro de châssis, le numéro d’immatriculation, la marque et le modèle du véhicule, la catégorie de véhicule, la

forme de carrosserie, les dates des mises en circulation et hors circulation, la date de la première mise en circulation,

la date de mise en circulation au Grand-Duché de Luxembourg, ainsi que les franchises de la taxe sur la valeur ajoutée

en matière de véhicules.

Les modalités de la transmission entre le ministre ayant les Transports dans ses attributions et l’Administration de l’enregis-

trement des domaines et de la TVA sont déterminées par règlement grand-ducal. »

1 Inséré par la loi du 20 juillet 2022.

2 Supprimé par la loi du 23 décembre 2016.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Chapitre IV.- Dispositions générales
Art. 14 — Chapitre IV.- Dispositions générales Ouvrir la source officielle

Seront déterminées

1.

par règlement grand-ducal, toutes les mesures d'exécution non visées sub 2. ci-dessous, nécessitées par la mise en

exécution de la présente loi et de la convention coordonnée instituant l'Union économique belgo-luxembourgeoise et

notamment

a) la création et la délimitation des circonscriptions des inspections respectivement contrôles des douanes et accises;

b) les conditions de recrutement et d'admission aux emplois et fonctions de l'administration des douanes et accises,

ainsi que les conditions de nomination et de promotion à ces emplois et fonctions;

2.

par règlement ministériel

a) la création et le ressort des bureaux de recette des douanes et accises;

b) la création et le ressort des lieutenances ainsi que des brigades des douanes et accises;

c) la localisation, au sein de la direction ainsi qu'aux différents services extérieurs de l'administration, des fonctions

et emplois énumérés à l'article 3, compte tenu des nécessités organiques des services et dans la mesure où cette

localisation ne résulte pas de la loi.

Chapitre 6 – Disposition abrogatoire – Entrée en vigueur
Art. 14 — Chapitre 6 – Disposition abrogatoire – Entrée en vigueur Ouvrir la source officielle

La loi du 8 mars 2002 sur les entités d’enquêtes techniques relatives aux accidents et incidents graves survenus dans les

domaines de l’aviation civile, des transports maritimes et des chemins de fer est abrogée.

Chapitre 9 - La compétence Dans le cadre du contrôle fiscal, du recouvrement des impôts, droits et taxes dont la perception est confiée à l’Administration et de la surveillance « en matière de blanchiment et de financement du terrorisme, ainsi que des mesures restrictives en matière financière »1, l
Art. 14 — Chapitre 9 - La compétence Dans le cadre du contrôle fiscal, du recouvrement des impôts, droits et taxes dont la perception est confiée à l’Administration et de la surveillance « en matière de blanchiment et de financement du terrorisme, ainsi que des mesures restrictives en matière financière »1, l Ouvrir la source officielle

(1) Pour les mesures d’instruction, de surveillance et de contrôle relatives à l’établissement et au recouvrement des impôts,

droits et taxes rentrant dans les attributions de l’Administration, la compétence des fonctionnaires s’étend sur tout le territoire du

pays. (Loi du 15 juillet 2024) « Il en est de même des actes posés dans le cadre de la surveillance en matière de blanchiment

et de financement du terrorisme, ainsi que des mesures restrictives en matière financière. »

(2) Sans préjudice des dispositions particulières, les procès-verbaux et les rapports rédigés par les fonctionnaires ou em-

ployés de l’Administration font foi jusqu’à preuve du contraire.

Chapitre 10 - Modification de la loi modifiée du 22 frimaire an VII organique de l’enregistrement

Chapitre 2: Modification de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare
Art. 14 — Chapitre 2: Modification de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare Ouvrir la source officielle

Un huitième tiret est ajouté à l’article 2, paragraphe 2 de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport

de Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare

«-

l’exploitation technique et commerciale de l’aéroport, sans préjudice des missions dévolues à l’Administration de la

navigation aérienne.»

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 14 — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

Les ingénieurs et l'assistante de laboratoire qui ont été engagés comme employés respectivement le 1er décembre 1966,

le 1er juin 1974, le 1er septembre 1975, le 1er novembre 1975 et le 6 mars 1973, peuvent obtenir une nomination définitive aux

fonctions respectivement d'ingénieur et de chimiste à condition qu'ils aient subi avec succès l'examen d'admission définitive à

fixer par règlement grand-ducal, conformément à l'article 7 de la présente loi. Ils bénéficient d'une réduction de stage égale à la

période pendant laquelle ils ont été employés à plein temps par l'administration.

Pour l'admission au stage, les ingénieurs, nés respectivement le 26 juin 1941 et le 1er mai 1941 et engagés respectivement

le 1er décembre 1966 et le 1er septembre 1975, sont dispensés de la condition d'âge à fixer par règlement grand-ducal.

Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante
Art. 14 — Texte coordonné au 31 mars 2015 Version applicable à partir du 1er octobre 2015 A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi Le Titre II du Livre VI du Code du travail prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

La référence à la présente loi peut se faire sous une forme abrégée en recourant à l’intitulé suivant: «Loi du 18 janvier 2012

portant création de l’Agence pour le développement de l’emploi».

ARMÉE LUXEMBOURGEOISE

ARMÉE LUXEMBOURGEOISE

Sommaire

Loi du 7 août 2023 sur l’organisation de l’Armée luxembourgeoise et modifiant

1° la loi modifiée communale du 13 décembre 1988 ;

2° la loi modifiée du 27 juillet 1992 relative à la participation du Grand-Duché de Luxembourg à des

opérations pour le maintien de la paix et des opérations de prévention, ainsi que de gestion de crise ;

3° la loi modifiée du 9 décembre 2005 déterminant les conditions et modalités de nomination de certains

fonctionnaires occupant des fonctions dirigeantes dans les administrations et service de l’État ;

4° la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement

des fonctionnaires de l’État

AUTORITÉ NATIONALE DE SÉCURITÉ

AUTORITÉ NATIONALE DE SÉCURITÉ

Sommaire

Loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité (telle qu'elle a été

modifiée) (Extrait: Art. 19 et 20) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

AUTORITÉ NATIONALE DE SÉCURITÉ

Loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité,

(Mém. A - 113 du 12 juillet 2004, p. 1745; doc. parl. 5134)

modifiée par

Loi du 5 juillet 2016 (Mém. A - 129 du 15 juillet 2016, p. 2244; doc. parl. 6675)

Loi du 1er août 2018 (Mém. A - 689 du 16 août 2018; doc. parl. 7168; dir. (UE) 2016/680).

Version consolidée applicable au 20 août 2018

Extrait: Art. 19 et 20

(. . .)

Section 2 – Autorité nationale de Sécurité

avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles;
Art. L — avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles; Ouvrir la source officielle

614-6.

(1) Les membres de l’inspectorat du travail sont autorisés à ordonner des mesures d’urgence, à des fins de remise en état

et de cessation de violations des lois en relation avec la sécurité et la santé des salariés sur le lieu de travail.

Quant aux mesures d’urgence destinées à éliminer les défectuosités présumées ou constatées dans une installation, un

aménagement ou des méthodes de travail qu’ils peuvent avoir un motif raisonnable de considérer comme une menace à la

sécurité ou à la santé des salariés, ils ont le droit

d’instituer ou de faire instituer tout contrôle technique d’une installation, d’un appareillage ou d’une machine et, en géné-

ral, toute inspection, vérification ou examen d’un aménagement, des méthodes ou procédés de travail, afin de s’assurer

que les dispositions légales et réglementaires concernant la sécurité et la santé des salariés soient assurées;

d’ordonner que soient apportées, dans un délai approprié fixé par eux, les modifications nécessaires pour assurer

l’application des dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles concernant la sécurité et la

santé des salariés;

d’ordonner que des mesures immédiatement exécutoires, telles que l’arrêt de travail des personnes menacées et l’éva-

cuation des lieux, soient prises dans les cas de danger imminent et grave pour la sécurité et la santé des salariés.

Les mesures d’urgence, exécutoires par provision, stipulées au présent paragraphe, troisième tiret, ont une durée de validité

limitée à 48 heures.

Toute autre prolongation de la cessation est de la compétence du directeur de l’Inspection du travail et des mines.

Les salariés ne pourront subir aucun préjudice, sauf en cas de faute grave de leur part, d’un arrêt du travail consécutif à une

mesure prise conformément aux dispositions du présent article.

Les membres de l’inspectorat du travail sont autorisés à emporter toute pièce ayant une valeur probante utile. Ce déplace-

ment ne peut que se faire contre récépissé.

(2) Les membres de l’inspectorat du travail ont la faculté

d’ordonner que des contrôles, vérifications ou examens soient effectués par un ou plusieurs organismes spécialement

agréés par le ministre.

Ils préciseront à cet effet par notification écrite les délais endéans lesquels

lesdites mesures d’instruction complémentaires doivent être effectuées;

le rapport des résultats desdites mesures doit être remis à l’Inspection du travail et des mines.

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

d’ordonner que soient apportées, dans un délai par eux fixé, les modifications nécessaires pour assurer l’application des

dispositions légales, réglementaires, administratives, conventionnelles concernant la sécurité et la santé des salariés.

règlement grand-ducal.
Art. 15 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, un directeur adjoint et des fonctionnaires des différentes catégories de

traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avan-

cement des fonctionnaires de l’Etat.»

(2) Le cadre prévu ci-avant peut être complété par des stagiaires, des employés et des ouvriers de l’Etat dans la limite des

crédits budgétaires.

En outre, lors de l’exécution de travaux d’une envergure exceptionnelle, des auxiliaires peuvent être engagés pour la durée

de ces travaux.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 15 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

(Loi du 25 février 2022)

« V. Institut national pour le patrimoine architectural

Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation (1) L’ILNAS et « les agents de »1 l’Administration des douanes et accises (. . .)2, sont chargés des contrôles de conformité des produits prévus par les législations visées à l’article 8, paragraphe 4.
Art. 15 — Chapitre IV - Pouvoirs d’investigation (1) L’ILNAS et « les agents de »1 l’Administration des douanes et accises (. . .)2, sont chargés des contrôles de conformité des produits prévus par les législations visées à l’article 8, paragraphe 4. Ouvrir la source officielle

Modalités de contrôle « des agents agissant en tant qu’officier de police judiciaire »1

(1) Les « officiers et agents de police judiciaire »2 visés à l’article 10 du Code « de procédure pénale »2 et les personnes

visées à l’article 14, paragraphe 1er ont accès aux locaux, installations, sites et moyens de transport assujettis à la présente loi

et aux règlements pris en son exécution. Ils peuvent pénétrer de jour et de nuit, lorsqu’il existe des indices graves faisant présu-

mer une infraction à la présente loi et à ses règlements d’exécution, dans les locaux, installations, sites et moyens de transport

visés ci-dessus. Ils signalent leur présence au chef du local, de l’installation ou du site ou à celui qui le remplace. Celui-ci a le

droit de les accompagner lors de la visite.

Toutefois, et sans préjudice de l’article 33 du Code « de procédure pénale »2, s’il existe des indices graves faisant présumer

que l’origine de l’infraction se trouve dans les locaux destinés à l’habitation, il peut être procédé à une visite domiciliaire entre

1 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

2 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

six heures et demie et vingt heures par « un officier »1 de police judiciaire (. . .)2 de la Police grand-ducale (. . .)2 agissant en

vertu d’un mandat du juge d’instruction.

(2) Dans les mêmes conditions, les « officiers et agents de police judiciaire »1 visés à l’article 10 du Code « de procédure

pénale »1 et les personnes visées à l’article 14, paragraphe 1er sont autorisés à

(Loi du 23 décembre 2022)

« 1° organiser, pour tout produit relevant du champ d’application de la présente loi, même après sa mise sur le marché ou sa

mise à disposition sur le marché, les vérifications de sa conformité aux dispositions légales et réglementaires relatives

aux produits visés à l’article 8, paragraphe 4 ; »

(Loi du 23 décembre 2022)

« 1bis° demander aux opérateurs économiques, ainsi qu’aux personnes visées à l’article 13, paragraphe 1er, toute documenta-

tion et toute information, quel qu’en soit le support, en prendre copie et recueillir sur place les renseignements et justifi-

cations qu’ils jugent nécessaires pour constater une infraction éventuelle aux dispositions législatives et réglementaires

relatives aux produits visés à l’article 8, paragraphe 4 ;

« 1ter° appliquer, s’ils en sont requis par les personnes visées à l’article 13, paragraphe 1er, les décisions administratives prises

en vertu de l’article 13, paragraphe 2 ; »

2° demander communication de tous livres, registres et fichiers relatifs à une installation, activité ou produit « entrant dans

le champ d’application »1 de la présente loi, en vue d’en vérifier la conformité, à les copier ou à établir des extraits;

3° prélever ou à faire prélever, aux fins d’examen ou d’analyse, des échantillons de produits, matières ou substances

fabriqués, utilisés, manipulés, stockés, déposés ou extraits, comportant ou étant susceptibles de comporter une non-

conformité aux dispositions légales « et réglementaires relatives aux produits visés à l’article 8, paragraphe 4 »1 ;

4° saisir et, au besoin, à mettre sous séquestre les appareils, dispositifs, produits, matières ou substances qui sont de

nature à comporter une non-conformité aux dispositions légales « et réglementaires relatives aux produits visés à

l’article 8, paragraphe 4 »1.

(Loi du 28 février 2025)

« 5° exiger des opérateurs économiques qu’ils fournissent des documents, spécifications techniques, données ou informa-

tions pertinents concernant la conformité du produit et ses caractéristiques techniques, y compris un accès ou par le

biais d’une copie des logiciels intégrés dans la mesure où cela est nécessaire pour évaluer la conformité du produit,

quels que soient la forme et le format, et quels que soient le support de stockage ou le lieu où ces documents, spé-

cifications techniques, données ou informations sont stockés, conformément à l’article 14, paragraphe 4, lettre a), du

règlement (UE) 2019/1020. »

Les échantillons prélevés conformément au point 3° font l’objet d’une remise ou de l’apposition d’un procès-verbal constatant

les prélèvements effectués. Un échantillon, cacheté et scellé, est remis à l’opérateur économique concerné, à moins que celui-ci

ne soit pas présent ou y renonce expressément ou que des raisons techniques ne s’y opposent.

(3) (. . .)2

Lorsque le résultat des contrôles « , effectués par les officiers et agents de police judiciaire de la Police grand-ducale visés

à l’article 10 du Code de procédure pénale et les personnes visées à l’article 14, paragraphe 1er, »3 donne lieu à au moins une

remarque, ils dressent un procès-verbal relatif aux vérifications et contrôles opérés. Une copie de ce procès-verbal est remise

à l’opérateur économique concerné par les installations, locaux, terrains, documents, appareils, dispositifs, produits, matières

ou substances contrôlés ou à son représentant ou en cas d’absence de celui-ci au responsable du local, de l’installation ou du

site ou à celui qui le remplace.

(Loi du 23 décembre 2022)

« (3bis) Les agents de l’ILNAS visés à l’article 14, paragraphe 1er, nonobstant les pouvoirs qui leur sont conférés au para-

graphe 2, peuvent prendre toutes les décisions énumérées à l’article 13, paragraphe 2. »

(4) (. . .) (abrogé par la loi du 23 décembre 2022)

(5) (. . .) (abrogé par la loi du 23 décembre 2022)

(6) (. . .) (abrogé par la loi du 23 décembre 2022)

Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle.
Art. 15 — Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle. Ouvrir la source officielle

Le refus de fournir les renseignements demandés, le refus de les fournir dans le délai prescrit ainsi que le fait de fournir inten-

tionnellement des renseignements inexacts ou incomplets est passible d’une amende de 251 euros à 2.500 euros. Le paiement

de l’amende ne dispense pas de la fourniture de l’information demandée.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 15 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Tout agent en fonctions à l'étranger peut, si les nécessités du service le permettent, obtenir chaque année un congé de

trente jours. Ce congé est porté à quarante-cinq jours pour les agents comptant au moins quinze ans de service dans une

administration publique.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 15 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Les frais de déménagement sont les frais de démontage, d’emballage, de chargement, de transport, de déchargement, de

montage du mobilier, de déballage, ainsi que les frais d’assurance. Le choix de l’entrepreneur et les modalités du transport sont

soumis à l’accord préalable de Notre Ministre des Affaires Etrangères. L’approbation ne sera donnée que sur le vu d’au moins

trois offres de prix présentées par trois entreprises différentes.

Les frais de déménagement accessoires qui donnent lieu à remboursement sont fixés de cas en cas par arrêté de Notre

Ministre des Affaires Etrangères et de Notre Ministre des Finances. Seuls les frais imposés par le déménagement sont consi-

dérés comme frais accessoires sujets à remboursement.

Le remboursement des frais de déménagement et des frais accessoires n’aura lieu que sur production d’une déclaration

appuyée par des pièces justificatives.

Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE.
Art. 15 — Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE. Ouvrir la source officielle

Participation par forfaits

Pour autant qu’elles aient été ordonnées par les instances judiciaires, en application de la loi du 10 août 1992 relative à la

protection de la jeunesse, ou proposées par l’ONE, conformément aux dispositions de l’article 6 ci-avant, de l’accord des pres-

tataires concernés, l’Etat participe aux frais des mesures d’aide suivantes par des forfaits mensuels, journaliers ou horaires

1.

un forfait journalier pour le placement institutionnel ou l’accueil socio-éducatif de jour et de nuit d’après la formule

d’accueil de base

2.

un forfait journalier pour le placement institutionnel ou l’accueil socio-éducatif de jour et de nuit d’après la formule

d’accueil orthopédagogique,

3.

un forfait journalier pour le placement institutionnel ou l’accueil socio-éducatif de jour et de nuit d’après la formule

d’accueil psychothérapeutique ou d’accueil urgent en situation de crise psychosociale aiguë ou d’accueil d’enfants de

moins de trois ans,

4.

un forfait journalier pour le placement familial ou l’accueil socio-éducatif en famille d’accueil d’après la formule d’accueil

de jour et de nuit,

5.

un forfait journalier pour le placement familial ou l’accueil socio-éducatif en famille d’accueil d’après la formule d’accueil

de jour,

6.

un forfait journalier pour le placement ou l’accueil socio-éducatif de jour dans un foyer orthopédagogique ou psychothé-

rapeutique,

7.

un forfait horaire pour l’aide socio-familiale en famille,

8.

un forfait horaire pour l’assistance psychique, sociale ou éducative en famille,

9.

un forfait horaire pour la consultation psychologique, psycho-affective, psychothérapeutique ou psychotraumatologique,

10. un forfait horaire pour la médiation familiale et sociale,

11. un forfait horaire pour les interventions d’orthopédagogie précoce, de psychomotricité, de logopédie ou d’orthophonie,

12. un forfait horaire pour le soutien psychosocial par l’expression corporelle, artistique et artisanale ou par le contact dirigé

avec des animaux ou l’environnement,

13. un forfait horaire pour l’assistance médicale, pédiatrique, gynécologique ou psychiatrique des prestataires,

OFFICE NATIONAL DE L’ENFANCE

14. un forfait horaire pour l’assistance psychothérapeutique ou juridique des prestataires,

15. un forfait mensuel d’orientation, de coordination et d’évaluation des mesures développées au bénéfice d’un même

enfant, de sa famille ou du jeune adulte.

Les fonds nécessaires à la participation étatique aux frais des mesures d’aide énumérées ci-dessus, par des forfaits men-

suels, journaliers ou horaires, sont inscrits au budget de l’Etat.

(Loi du 28 juillet 2011)

«Les modalités régissant la participation étatique sont fixées dans une ou plusieurs «conventions-cadre» à conclure entre

le ministre et les prestataires.»

Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la police.
Art. 15 — Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la police. Ouvrir la source officielle

Le personnel visé à l’article 96 premier alinéa de la loi modifiée du 31 mai 1999 sur la Police et l’Inspection Générale de la

Police peut avoir accès à l’épreuve de sélection dont question à l’article 8 ci-dessus sous condition d’avoir suivi avec succès

l’enseignement des cinq premières années d’études dans un établissement d’enseignement secondaire ou de présenter une

attestation portant sur des études reconnues équivalentes par le Ministre ayant l’Education Nationale dans ses attributions.

POLICE GRAND-DUCALE

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 15 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

(1) « Si le »2 du fonctionnaire stagiaire du cadre policier des groupes de traitement B1 et C1 (. . .)3 obtient

1° une note finale de moins de deux tiers du total des points, ou ;

2° une note de moins de la moitié du maximum des points dans trois ou plus des modules « ; »1

« il se soumet, sous peine d’échec, dans un délai de six mois à partir de la notification des résultats, à un examen supplé-

mentaire »3.

(2) Dans l’hypothèse visée au paragraphe 1er, point 1°, (. . .)3 le fonctionnaire stagiaire du cadre policier se soumet à un

examen supplémentaire dans les modules dans lesquels il n’a pas obtenu au moins les deux tiers du total des points.

(3) Dans l’hypothèse visée au paragraphe 1er, point 2°, (. . .)3 le fonctionnaire stagiaire du cadre policier se soumet à un

examen supplémentaire dans les modules non réussis.

Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê
Art. 15 — Chapitre II.- Principes généraux de la discipline militaire La discipline militaire exige l’observation des lois et règlements fixant les droits et devoirs des militaires, la subordination hiérarchique, l’exécution prompte et complète des prescriptions et ordres de service, la soumission de l’intérê Ouvrir la source officielle

Tout militaire qui, sans motifs reconnus légitimes, s’absente sans congé, ou qui dépasse le congé obtenu est privé de son

traitement pour la durée de l’absence indue, sans préjudice de l’application éventuelle des peines prévues par le code pénal

militaire ou d’autres peines disciplinaires prévues par la présente loi.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 15 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

(Loi du 24 avril 2016)

«(1) Le ministre adresse à la Chambre des Députés tous les cinq ans un rapport national sur la situation des enfants et des

jeunes au Grand-Duché de Luxembourg».

(Loi du 24 avril 2016)

«(2) Le ministre établit un plan d’action pour la politique en faveur des jeunes et définit une stratégie en faveur des droits de

l’enfant. Ce plan d’action et cette stratégie déterminent l’orientation de la politique en faveur des enfants et des jeunes».

(3) Les pouvoirs publics respectent l’autonomie de fonctionnement des organisations.

(4) Les pouvoirs publics soutiennent le bénévolat en contribuant à l’encadrement des organisations.

«Chapitre 3.- Mise en œuvre de la politique des jeunes»3

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 15 — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

«(1)»1 L'Administration des douanes et accises, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et l'Ins-

pection du travail et des mines peuvent procéder à des contrôles simultanés ou en commun sur place de l'activité économique

exercée et de la situation fiscale d'un ou de plusieurs contribuables, opérateurs économiques ou assujettis, et ceci suivant les

procédures propres à chacune des trois administrations.

(Loi du 15 décembre 2020)

«(2) En vue de la vérification de l’exacte perception de la TVA, l’Inspection du travail et des mines transmet par voie électro-

nique à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (i) les données relatives aux avis préalables en relation

avec les chantiers situés sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg, (ii) les données relatives aux entreprises ayant

recours au détachement de salariés au départ ou à destination du Grand-Duché de Luxembourg, et (iii) les informations et les

pièces relatives aux abus constatés en matière de travail clandestin.»

(Loi du 20 juillet 2022)

« Art. 15bis.

En vue de la vérification de l’exacte perception de la taxe sur la valeur ajoutée, l’Administration de l’enregistrement, des

domaines et de la TVA a un accès direct, par un système informatique, au registre des entreprises visé à l’article 32, paragraphe

1er, de la loi modifiée du 2 septembre 2011 réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi

qu’à certaines professions libérales.

Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement.
Art. 15 — Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement. Ouvrir la source officielle

L’attestation est réalisée sur base d’une demande faite par une organisation ou un responsable de projet sur un formulaire

prescrit à cet effet. L’attestation comprend au moins les éléments suivants

Date et durée de l’engagement

Nature de l’engagement

Tâches réalisées par le jeune

Description des compétences dont a fait preuve le jeune

Indication générale sur la formation.

L’attestation est signée par le ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions.

Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE
Art. 15 — Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE Ouvrir la source officielle

– Moyens financiers

(1) Les fonds nécessaires au fonctionnement du SRE sont prélevés à charge d’un crédit inscrit au budget de l’État. Le détail

des recettes et des dépenses du SRE n’est pas publié.

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Dès le vote du budget par la Chambre des Députés, le ministre arrête le détail des recettes et des dépenses, après avoir

pris l’avis du Comité.

(2) Avant le début de l’exercice budgétaire, le ministre informe la commission de contrôle parlementaire sur le détail des

crédits mis à la disposition du SRE.

Chapitre IV.- Dispositions générales Seront déterminées
Art. 15 — Chapitre IV.- Dispositions générales Seront déterminées Ouvrir la source officielle

Dans l'accomplissement de leurs fonctions relatives à la recherche, à la constatation et à la répression des infractions aux

lois en matière de douane et accises et à d'autres lois fiscales intéressant l'administration des douanes et accises, certains fonc-

tionnaires, ayant au moins le grade de contrôleur adjoint et nominativement désignés par un arrêté des ministres de la Justice

et des Finances, ont qualité d'officier de police judiciaire.

Chapitre V.- Dispositions transitoire et abrogatoire

Chapitre 6 – Disposition abrogatoire – Entrée en vigueur La loi du 8 mars 2002 sur les entités d’enquêtes techniques relatives aux accidents et incidents graves survenus dans les domaines de l’aviation civile, des transports maritimes et des chemins de fer est abrogée.
Art. 15 — Chapitre 6 – Disposition abrogatoire – Entrée en vigueur La loi du 8 mars 2002 sur les entités d’enquêtes techniques relatives aux accidents et incidents graves survenus dans les domaines de l’aviation civile, des transports maritimes et des chemins de fer est abrogée. Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le premier jour du mois qui suit sa publication au Mémorial.

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

Sommaire1

Loi du 10 août 2018 portant organisation de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA

(telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1 Voir la loi du 19 décembre 2008 ayant pour objet la coopération interadministrative et judiciaire et le renforcement des moyens de l'Administration

des contributions directes, de l'Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA et de l'Administration des douanes et accises et (...) au

chapitre «Administration des Contributions Directes» au présent code.

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

Loi du 10 août 2018 portant organisation de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA et modifiant

1° la loi modifiée du 22 frimaire an VII organique de l’enregistrement ;

2° la loi modifiée du 28 janvier 1948 tendant à assurer la juste et exacte perception des droits d’enregistrement et de

succession ;

3° la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des

fonctionnaires de l’État,

(Mém. A - 701 du 21 août 2018; doc. parl. 7230)

modifiée par

Loi du 20 décembre 2019 (Mém. A - 886 du 23 décembre 2019; doc. parl. 7500)

Loi du 15 juillet 2024 (Mém. A - 287 du 17 juillet 2024; doc. parl. 8340)

Loi du 19 décembre 2025 (Mém. A - 614 du 22 décembre 2025; doc. parl. 8546).

Version consolidée applicable au 23 décembre 2025

Chapitre 1er - L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA

Chapitre 10 - Modification de la loi modifiée du 22 frimaire an VII organique de l’enregistrement
Art. 15 — Chapitre 10 - Modification de la loi modifiée du 22 frimaire an VII organique de l’enregistrement Ouvrir la source officielle

L’article 64, alinéa 1er de la loi modifiée du 22 frimaire an VII organique de l’enregistrement prend la teneur suivante

«Le premier acte de poursuite pour le recouvrement des droits d’enregistrement, de succession et de mutation par décès,

d’hypothèque et de timbre ainsi que le paiement des peines et amendes prononcées sur base des dispositions légales régissant

les droits précités sera une contrainte, décernée par le receveur du bureau d’enregistrement et de recette. Elle sera visée et

déclarée exécutoire par le directeur de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA ou son délégué, et elle

sera signifiée par envoi recommandé ou par exploit d’huissier de justice.»

Chapitre 11 - Modification de la loi modifiée du 28 janvier 1948 tendant à assurer la juste et exacte perception

des droits d’enregistrement et de succession

Chapitre 2: Modification de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare Un huitième tiret est ajouté à l’article 2, paragraphe 2 de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’a
Art. 15 — Chapitre 2: Modification de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare Un huitième tiret est ajouté à l’article 2, paragraphe 2 de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’a Ouvrir la source officielle

Un nouvel paragraphe est ajouté à l’article 2 de la loi du 26 juillet 2002 sur la police et sur l’exploitation de l’aéroport de

Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare

«Un règlement grand-ducal règle la police de l’aéroport et de ses dépendances.»

Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de

l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine

de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civile

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 15 — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

L'emploi de préposé des services de la section agronomique, prévu par la loi du 21 juin 1967 portant création de l'administra-

tion des services techniques de l'agriculture, est maintenu jusqu'au départ du titulaire actuel. Jusqu'à cette échéance le nombre

des emplois d'ingénieur prévu à l'article 5, paragraphe (1), de la présente loi est réduit en conséquence.

Le titulaire de cette fonction bénéficie d'un avancement en traitement au grade 13, trois années après avoir atteint le dernier

échelon du grade 12.

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 15 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

Les agents de l’Etat relevant de l’Administration gouvernementale et affectés au Service eLuxembourg au moment de l’en-

trée en vigueur de la présente loi sont détachés auprès du centre. Ils continuent d’avancer par référence au rang qu’ils auraient

occupé dans leur cadre d’origine s’ils n’avaient pas été détachés sur base du présent article.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 15 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Les services de cette division sont chargés par domaine de compétence spécifique

d’analyser les besoins des administrations et des services internes en matière informatique;

de définir les standards d’analyse et de développement;

de proposer des solutions informatiques;

d’assister les administrations dans la rédaction des cahiers des charges des systèmes d’information à développer;

de définir les modèles de données conceptuels et logiques;

du développement et des tests des applications et des composants logiciels;

de la documentation des travaux de développement;

de préparer la mise en production et l’exploitation des applications;

de la gestion des demandes de maintenance et de la réalisation des versions successives;

du support des systèmes informatisés en production;

d’assister les utilisateurs dans l’exécution de leurs travaux informatiques;

de toutes autres tâches de développement et de maintenance.

Division «Production»

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 15quater — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

Sur demande de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, la Commission de surveillance du secteur

financier fournit à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA tous renseignements, actes et documents en

sa possession et concernant les entités soumises à sa surveillance, dès lors que ces renseignements, actes et documents sont

nécessaires à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA dans le cadre de l’exercice strict de sa mission

légale pour la vérification de l’exacte perception de la taxe sur la valeur ajoutée et de la taxe d’abonnement.

L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA qui reçoit des informations de la part de la Commission de

surveillance du secteur financier, ne peut les utiliser qu’aux fins pour lesquelles elles lui ont été communiquées et doit être en

mesure d’assurer qu’aucun autre usage n’en est fait.

Lorsque les informations à transmettre par la Commission de surveillance du secteur financier ont été reçues de la part

d’autorités compétentes étrangères ou d’autres autorités étrangères, leur transmission par la Commission de surveillance du

secteur financier à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA ne peut se faire qu’avec l’accord explicite

de ces autorités compétentes ou de ces autres autorités et exclusivement aux fins pour lesquelles ces autorités compétentes

ou ces autres autorités ont marqué leur accord. Dans ce dernier cas, la Commission de surveillance du secteur financier en

informe immédiatement l’autorité qui lui a communiqué les informations transmises.

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 15quinquies — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

Les ministères, administrations, services et établissements publics de l’État, fournissent sur demande à l’Administration

de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, à l’aide de procédés automatisés ou non, tous renseignements, actes et

documents en leur possession, qui sont nécessaires pour l’exercice de ses attributions en matière domaniale, conformément

à l’article 1er, paragraphe 1er, point 2°, de la loi modifiée du 10 août 2018 portant organisation de l’Administration de l’enregis-

trement, des domaines et de la TVA. »

1 Inséré par la loi du 15 décembre 2020.

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement,

des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires

Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu
Art. 15t — Chapitre III. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA», l'Administration des douanes et accises, le ministère des Transports, le STATEC, l'Inspection générale de la sécurité sociale, le Centre commun de la sécu Ouvrir la source officielle

(1) En vue de la vérification de l’exacte perception de la taxe sur la valeur ajoutée, l’Agence pour le développement de

l’emploi transmet à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA, les informations et les pièces relatives aux

abus constatés en matière de travail clandestin réalisé par des bénéficiaires de prestations de chômage.

(2) L’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA transmet à l’Agence pour le développement de l’emploi

les informations et les pièces relatives aux abus constatés en matière de taxe sur la valeur ajoutée par des bénéficiaires de

prestations de chômage en vue de lutter contre des distorsions de concurrence et de sécuriser les intérêts du Trésor public au

moyen du recouvrement des prestations de chômage indûment versées.

(3) Pour les besoins de la présente disposition, sont visées uniquement les informations figurant dans les procès-verbaux

ou rapports dressés par les autorités publiques énoncées aux paragraphes 1er et 2, notamment les nom, prénoms, adresse,

matricule, date de naissance, activité économique et lieu d’exercice de cette activité.

avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles;
Art. L — avis dont l’apposition ou la notification est prévue par les dispositions légales, réglementaires, administratives et conventionnelles; Ouvrir la source officielle

614-7.

(1) L’Inspection du travail et des mines peut se faire assister par des personnes physiques ou morales de droit privé ou public,

agréées par le ministre, personnes qui sont appelées, notamment dans le cadre des missions définies par la présente loi, à

accomplir diverses tâches techniques, d’études et de vérifications et tout particulièrement à

1.

réaliser des évaluations d’incidences sur la sécurité et la santé des salariés au travail, ainsi que des études des risques

dans le cadre des législations spécifiques dont l’Inspection du travail et des mines est chargée de l’exécution, dénom-

mées ci-après «experts agréés»;

2.

réaliser des réceptions et contrôles de travaux et d’installations, des expertises techniques, des mesurages et des

analyses, dans le cadre de la sécurité et de la santé au travail ainsi que de la sécurité du voisinage et du public dans

le cadre des législations spécifiques dont l’Inspection du travail et des mines est chargée de l’exécution, dénommées

ci-après «organismes de contrôles».

(2) L’agrément des organismes de contrôle et des experts agréés est accordé, suspendu ou retiré par le ministre sur avis

obligatoire de la Commission consultative prévue au point 8 ci-après.

(3) Les conditions d’agrément sont

1.

Les organismes de contrôle doivent être créés en vertu de la loi modifiée du 21 avril 1928 sur les associations et fonda-

tions sans but lucratif, sous la forme d’une association sans but lucratif.

L’objet social de la personne morale doit porter sur

a) la gestion de l’organisme de contrôle;

b) l’exécution des missions d’un organisme de contrôle, telles qu’elles sont déterminées par le présent article et ses

règlements d’exécution.

2.

L’organisme de contrôle, son directeur et son personnel technique ne peuvent être, ni le concepteur, ni le fabricant, ni

le fournisseur, ni l’installateur, ni l’utilisateur des machines, des installations, des équipements de travail et des moyens

de protection qu’ils contrôlent, ni le mandataire de l’une de ces personnes. Ils ne peuvent intervenir, ni directement, ni

comme mandataire, dans la conception, la construction, la commercialisation ou l’entretien de ces objets.

L’expert agréé, et le cas échéant son directeur et son personnel technique, ne peut intervenir, ni directement, ni comme

mandataire dans la conception de détail, la construction, la commercialisation ou l’entretien de ces objets.

Les dispositions du présent paragraphe n’excluent pas la possibilité d’un échange d’informations techniques entre le

fabricant et l’organisme de contrôle, respectivement l’expert agréé.

3.

Pour obtenir un agrément dans un domaine d’activités pour pouvoir effectuer les missions visées au paragraphe (1)

sous 1, l’expert doit faire preuve de sa compétence et de son expérience.

Afin d’obtenir un agrément dans un domaine d’activités pour pouvoir effectuer les contrôles visés au paragraphe (1)

sous 2, l’organisme de contrôle doit fournir une accréditation reconnue par l’Office luxembourgeois d’accréditation et de

surveillance, dénommé ci après «OLAS» qui certifie qu’il répond aux exigences des normes applicables des séries ISO

17000 respectivement EN 45000.

Les organismes de contrôle qui demandent un agrément pour la première fois ou les organismes qui demandent un

agrément ponctuel pour une mission précise, respectivement les organismes de contrôle déjà agréés en application du

présent article qui demandent une extension du champ d’application de leur agrément, peuvent obtenir un agrément

provisoire sans devoir remplir toutes les conditions reprises ci-dessus. Cet agrément provisoire a une validité d’une

année et peut être prolongé d’une durée maximale supplémentaire d’une année sur avis obligatoire et préalable de la

Commission consultative, telle que définie au point 8 ci-dessous.

4.

L’organisme de contrôle et les experts agréés doivent disposer du personnel compétent et des moyens nécessaires

pour accomplir de façon adéquate les tâches techniques et administratives liées à l’exécution de leurs tâches; ils doivent

également avoir accès au matériel nécessaire pour pouvoir effectuer, le cas échéant, des contrôles et mesurages

particuliers. Les organismes de contrôle, les experts agréés ainsi que leur personnel sont tenus de respecter le secret

professionnel.

5.

L’indépendance du personnel d’un organisme de contrôle et de l’expert agréé doit être garantie. La rémunération du

personnel d’un organisme de contrôle ne doit être fonction, ni du nombre de contrôles respectivement des expertises

qu’il effectue, ni des résultats de ces contrôles ou expertises.

6.

L’agrément est renouvelable au plus tard tous les cinq ans et sa validité est limitée pour les domaines d’intervention

figurant sur l’arrêté ministériel d’agrément.

7.

Le nombre d’organismes de contrôle agréés respectivement d’experts agréés peut être limité, compte tenu de la néces-

sité de disposer d’organismes de contrôle dont le volume d’activités est suffisant pour permettre un développement

optimal de l’expérience acquise et de l’équipement.

8.

Il est institué une Commission consultative chargée d’assister le ministre en matière des dispositions figurant au point

7 ci-avant et d’aviser les demandes d’agréments et les demandes de prolongation d’agréments, de vérifier l’accrédita-

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

tion reconnue par l’OLAS, et de donner, le cas échéant, son avis sur l’expérience professionnel de l’expert demandeur

d’agréation. Ladite Commission consultative, présidée par un représentant de l’Inspection du travail et des mines, fonc-

tionne selon son propre règlement d’ordre interne et se compose de

deux représentants de l’Inspection du travail et des mines;

un représentant désigné par la Chambre de Commerce et la Chambre des Métiers;

un représentant désigné par la Chambre des employés privés et la Chambre de travail.

Le secrétariat de la Commission consultative est assuré par l’Inspection du travail et des mines.

9.

Les procédures d’agréments, de suspension et de retrait d’agrément ainsi que l’organisation opérationnelle des orga-

nismes de contrôle respectivement des experts peuvent être définies par règlement grand-ducal.

Les arrêtés d’agréments du ministre pris en exécution du présent article fixent les relations avec l’Inspection du travail

et des mines ainsi que les modalités opérationnelles pour chaque domaine d’intervention.

règlement grand-ducal.
Art. 16 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

(1) Sans préjudice des conditions générales d’admission au service de l’Etat, les matières spécifiques d’examen et les conditions

particulières d’admission au stage, de nomination et de promotion dans l’administration sont déterminées par règlement grand-ducal.

(2) Les fonctionnaires de la carrière supérieure de la filière de l’ingénieur ou de celle du chargé d’étudesinformaticien doivent

être

a)

détenteurs d’un certificat de fin d’études secondaires, luxembourgeois ou étranger reconnu équivalent suivant la régle-

mentation luxembourgeoise en vigueur;

b)

détenteurs d’un diplôme d’ingénieur portant notamment sur une des spécialités suivantes: géodésie, topographie, pho-

togrammétrie, cartographie, géomatique ou informatique.

Ce diplôme doit être délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur à caractère universitaire après

un cycle d’études sur place d’au moins quatre années et être inscrit au registre des diplômes prévu à l’article 1er de la loi du 17

juin 1963 ayant pour objet de protéger les titres d’enseignement supérieur.

(3) Pour être nommés aux fonctions de directeur et de directeur adjoint, les candidats doivent avoir le titre de géomètre

officiel.

Titre II La sûreté de l’aviation civile (Loi du 5 juin 2009) «Art. 15. Programmes et plans relatifs à la sûreté de l’aviation civile (1) Le comité national de sûreté de l’aviation civile cité à l’article 16 est l’entité chargée d’élaborer et de mettre à jour le pro-
Art. 16 — Titre II La sûreté de l’aviation civile (Loi du 5 juin 2009) «Art. 15. Programmes et plans relatifs à la sûreté de l’aviation civile (1) Le comité national de sûreté de l’aviation civile cité à l’article 16 est l’entité chargée d’élaborer et de mettre à jour le pro- Ouvrir la source officielle

Comité national de sûreté de l’aviation civile

1. Il est institué un comité national de sûreté de l’aviation civile. Le comité a pour mission d’assister le Ministre dans la mise

en oeuvre, sur le plan national, de la réglementation internationale et communautaire en matière de sûreté de l’aviation civile,

et en général de conseiller le Ministre sur toutes les questions relatives à la sûreté de l’aviation civile.»

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

2. La composition et les attributions du comité sont définies par règlement grand-ducal. Celui-ci détermine également le

mode de fonctionnement du comité qui peut s’adjoindre des experts selon les besoins.

Titre III La Direction de l’Aviation Civile

Chapitre 4 - Organisation
Art. 16 — Chapitre 4 - Organisation Ouvrir la source officielle

L’IGP est dirigée par un inspecteur général qui est assisté par un inspecteur général adjoint. En cas d’empêchement, l’ins-

pecteur général est remplacé par l’inspecteur général adjoint.

Ne peuvent être nommés aux fonctions d’inspecteur général que des magistrats de l’ordre judiciaire ayant une expérience

professionnelle d’au moins quinze ans au sein de la magistrature.

Ne peuvent être nommés aux fonctions d’inspecteur général adjoint que des policiers du groupe de traitement A1 ayant une

expérience professionnelle d’au moins quinze ans, acquise au sein de la Police ou de l’IGP.

L’inspecteur général et l’inspecteur général adjoint sont nommés par le Grand-Duc sur proposition du ministre.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 16 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

L’Institut national pour le patrimoine architectural a pour missions

l’étude, la conservation, la protection et la mise en valeur du patrimoine architectural et du patrimoine industriel mobilier

et des biens culturels meublant les édifices religieux ;

l’établissement et la tenue à jour d’un inventaire du patrimoine architectural au sens de l’article 23 de la loi du 25 février

2022 relative au patrimoine culturel ;

1 Inséré par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

de proposer la création des secteurs protégés d’intérêt national ;

de surveiller l’exécution des travaux réalisés sur des immeubles classés comme patrimoine culturel national et de

conseiller et d’assister les maîtres d’ouvrages ;

d’organiser des campagnes de sensibilisation, des expositions et des conférences sur le patrimoine architectural ;

de coordonner et de surveiller les initiatives publiques en matière de restauration du patrimoine architectural ;

règlement (UE) 2019/1020. » Les échantillons prélevés conformément au point 3° font l’objet d’une remise ou de l’apposition d’un procès-verbal constatant les prélèvements effectués. Un échantillon, cacheté et scellé, est remis à l’opérateur économique concerné, à moins que celui-ci ne soit pas prése
Art. 16 — règlement (UE) 2019/1020. » Les échantillons prélevés conformément au point 3° font l’objet d’une remise ou de l’apposition d’un procès-verbal constatant les prélèvements effectués. Un échantillon, cacheté et scellé, est remis à l’opérateur économique concerné, à moins que celui-ci ne soit pas prése Ouvrir la source officielle

Coopération internationale

Dans la mesure nécessaire à l’accomplissement de ses missions légales, l’ILNAS coopère avec les instances, institutions

et agences internationales et européennes ainsi qu’avec les autorités compétentes des autres Etats membres de l’Union

européenne et de pays tiers ayant signé avec le Grand-Duché de Luxembourg une convention de coopération dans une ou plu-

sieurs des matières visées par la présente loi et procède à l’échange des informations et documentations utiles aux recherches

requises effectuées de sa propre initiative ou initiées par une instance, institution ou agence internationale ou européenne ou

une autorité étrangère compétente.

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022

2 Supprimé par la loi du 23 décembre 2022.

3 Inséré par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

Chapitre V - Sanctions

Section 1 - Dispositions administratives

Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle.
Art. 16 — Chapitre 3.- Procédures et méthodes Dans l’exercice de ses missions définies à l’article 2 et à l’article 4, paragraphes 2 et 4, le STATEC bénéficie de l’indépen- dance scientifique et professionnelle. Ouvrir la source officielle

Le STATEC garantit la non-divulgation de données à caractère confidentiel lors de la diffusion de résultats statistiques, à

l’exception de la statistique du commerce extérieur. Pour cette dernière, les données détaillées qui permettent l’identification

indirecte d’un exportateur ou d’un importateur résidant ne sont rendues confidentielles qu’à la demande de l’opérateur écono-

mique concerné, adressée au STATEC.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent

l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’informations

individuelles. Pour déterminer si une personne physique ou morale est identifiable, il est tenu compte de tous les moyens dont

on pourrait raisonnablement admettre qu’ils puissent être utilisés par un tiers pour identifier ladite personne. Toutefois, les

données qui sont tirées de sources accessibles au public et qui restent accessibles conformément à la législation ne sont pas

considérées comme confidentielles. Il en est de même en cas d’autorisation expresse du redevable de l’information statistique.

Lorsque l’accomplissement de ses missions ou les finalités statistiques poursuivies exigent l’utilisation de données d’unités

statistiques identifiables, le traitement se fait dans le respect des droits et libertés fondamentales des personnes concernées.

L’accès à ces données est réservé aux seules personnes chargées d’établir ces statistiques. Dès que l’identification des unités

statistiques et tout particulièrement des personnes physiques n’est plus nécessaire dans la chaîne de production des statis-

tiques, les données seront anonymisées.

Le STATEC peut accorder, à des fins scientifiques, l’accès, dans ses locaux, à des données confidentielles. La recevabilité

de la demande et l’autorisation d’accès à des fins scientifiques aux données confidentielles sont subordonnées à l’examen du

bien-fondé et de l’intérêt scientifique des projets de recherche pour lesquels l’autorisation est sollicitée, ainsi qu’à l’examen de

la qualification scientifique du ou des demandeurs. Les modalités d’accès sont déterminées par le STATEC. Les études et résul-

tats des recherches susceptibles d’être publiés ou diffusés sont vérifiés par le STATEC pour éviter la divulgation de données

confidentielles.

Les renseignements individualisables ne peuvent en aucun cas être divulgués.

Les fonctionnaires et les personnes chargés de recueillir les renseignements ou de collaborer aux travaux statistiques sont

personnellement responsables de la stricte observation des dispositions qui précèdent; l’article 458 du Code pénal leur est

applicable, sans préjudice des sanctions disciplinaires éventuelles.

Les dispositions du présent article s’appliquent par analogie aux autres organismes faisant partie du système statistique

national.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 16 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les congés sont accordés par le Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur, sur la proposition des chefs

de poste.

En outre, Notre autorisation est requise pour les chefs de poste.

En cas d'urgence, les chefs de poste peuvent accorder des congés à leurs subordonnés, à charge d'en faire connaître immé-

diatement les motifs au Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 16 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent qui doit se déplacer en vue de la recherche d’un logement ou de la préparation du déménagement a droit à des frais

de route et de séjour conformément au règlement général sur les frais de route et de séjour et des indemnités de déménage-

ment des fonctionnaires et employés de l’Etat.

Si, lors du voyage en vue de la recherche d’un logement ou de la préparation du déménagement, l’agent doit se faire accom-

pagner par son conjoint, il a droit, au titre des frais exposés pour celui-ci, au remboursement des frais de route et d’un montant

égal à celui de ses propres frais de séjour.

L’indemnisation prévue aux alinéas qui précèdent est subordonnée à la condition que le déplacement ait fait l’objet d’une

autorisation préalable expresse de Notre Ministre des Affaires Etrangères.

Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE.
Art. 16 — Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE. Ouvrir la source officielle

Modalités de la fixation des forfaits

Les modalités de fixation des forfaits ainsi que leurs montants sont déterminés par règlement grand-ducal.

Ces forfaits ne concernent pas les investissements des prestataires au niveau des infrastructures et des équipements.

Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la police.
Art. 16 — Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la police. Ouvrir la source officielle

Les dispositions des articles 8 à 14 du présent règlement grand-ducal sont applicables au changement de carrière visé par

la présente section.

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 16 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

La réussite de l’examen d’ajournement ou de l’examen supplémentaire vaut réussite de la « phase de formation policière

théorique et pratique »1.

Un échec à l’examen supplémentaire entraine l’échec à la « phase de formation policière théorique et pratique »1.

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 17.

Après la réussite de la phase de formation policière théorique et pratique, les fonctionnaires stagiaires du cadre policier des

groupes de traitement B1 et C1 sont autorisés à suivre la phase d’initiation pratique.

La phase d’initiation pratique s’effectue au sein des unités relevant de la direction centrale police administrative et de la

direction centrale police judiciaire. Pour les besoins de la formation, la phase d’initiation pratique peut en partie s’effectuer dans

des unités ou services de police à l’étranger.»

1 Remplacé par le règl. g.-d. du 13 octobre 2022.

2 Remplacé par le règl. g.-d. du 13 octobre 2022; en cours de rectification.

3 Supprimé/ajouté par le règl. g.-d. du 13 octobre 2022.

POLICE GRAND-DUCALE

Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15.
Art. 16 — Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15. Ouvrir la source officielle

(...) (supprimé par la loi du 19 décembre 2008)

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 16 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Est supérieur disciplinaire celui qui détient le pouvoir de décerner des récompenses et d’infliger des peines et mesures

disciplinaires.

Le pouvoir disciplinaire est lié à la fonction et ne peut être délégué qu’avec celle-ci.

Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5.
Art. 16 — Chapitre 2.- Organisation et missions des différents intervenants dans la politique de la jeunesse (Loi du 24 avril 2016) «Art. 5. Ouvrir la source officielle

Dans la limite des moyens budgétaires disponibles, l’Etat peut accorder aux communes et aux organisations visées à l’article

3 ci-avant un soutien financier, sous forme d’un subside ou d’une participation financière, pour les mesures prises en faveur de

1 Termes remplacés par la loi du 24 avril 2016.

2 Intitulé inséré par la loi du 24 avril 2016.

3 Intitulé déplacé et modifié par la loi du 24 avril 2016.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

la jeunesse, à condition que ces dernières tombent sous le champ d’application de la présente loi et qu’elles ne concernent pas

des dépenses effectuées dans l’intérêt d’infrastructures ou d’équipements ou servent à couvrir des frais administratifs.

Toutefois les organisations ayant bénéficié de la reconnaissance comme «organisation de jeunes»1 au sens de la présente

loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs.

Par ailleurs l’Etat peut soutenir financièrement des programmes et des mesures spécifiques développés par des communes

ou par des organisations au sens de l’article 3 de la présente loi ayant pour objet de mettre un accent particulier sur le déve-

loppement de la qualité de ces derniers en faveur des jeunes «et des enfants»2. A cet effet le requérant introduit une demande

justifiant l’aspect du développement de la qualité.

Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement.
Art. 16 — Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement. Ouvrir la source officielle

Le Service est chargé de la gestion du dispositif de l’attestation de l’engagement.

Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE (1) Les fonds nécessaires au fonctionnement du SRE sont prélevés à charge d’un crédit inscrit au budget de l’État. Le détail des recettes et des dépenses du SRE n’est pas publié.
Art. 16 — Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE (1) Les fonds nécessaires au fonctionnement du SRE sont prélevés à charge d’un crédit inscrit au budget de l’État. Le détail des recettes et des dépenses du SRE n’est pas publié. Ouvrir la source officielle

– Procédure comptable

(1) Les dépenses du SRE sont effectuées par le comptable extraordinaire du SRE nommé par le ministre ayant le Budget

dans ses attributions conformément aux dispositions de l’article 68 de la loi modifiée du 8 juin 1999 sur le budget, la comptabilité

et la trésorerie de l’État.

(2) Par dérogation aux dispositions des articles 68 à 73 de la loi précitée du 8 juin 1999

a) le contrôle périodique de la gestion du SRE est assuré par la Cour des Comptes;

b) les recettes du comptable extraordinaire sont affectées au paiement des dépenses du SRE. Elles sont inscrites dans le

compte du comptable extraordinaire;

c) le comptable extraordinaire rend compte de l’emploi de ses fonds à l’ordonnateur à la fin de chaque trimestre dans un

délai indiqué dans la décision d’allocation des fonds;

d) les fonds dont il n’a pas été fait emploi pour les besoins du paiement des dépenses se rapportant à l’exercice pour lequel

ils ont été alloués ne sont pas reversés à la Trésorerie de l’État. Ces fonds sont portés en recette au profit du SRE pour

l’exercice suivant;

e) l’ordonnateur transmet le compte du comptable extraordinaire après approbation à la Cour des Comptes;

f) la Cour des Comptes transmet le compte accompagné de ses observations au ministre, à charge pour ce dernier de les

continuer à la commission de contrôle parlementaire;

g) à la fin de l’exercice budgétaire le ministre soumet, après consultation du Comité, au ministre ayant le Budget dans ses

attributions une proposition quant à la décharge du comptable extraordinaire. La décision relative à la décharge intervient

dans les conditions des articles 30 et suivants de la loi précitée du 8 juin 1999.

Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires
Art. 16 — Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires Ouvrir la source officielle

(1) L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» trans-

mettent aux autorités judiciaires, à leur demande, les informations susceptibles d'être utiles dans le cadre d'une action pénale

engagée en matière correctionnelle ou criminelle.

(Loi du 23 décembre 2016)

«L’Administration des contributions directes et l’Administration de l’enregistrement et des domaines transmettent à la cellule

de renseignement financier, à sa demande, les informations susceptibles d’être utiles dans le cadre d’une analyse pour blan-

chiment ou financement du terrorisme.»

(2) L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» qui, dans

l'exercice de leurs attributions, acquièrent la connaissance d'un crime ou d'un délit, sont tenues d'en donner avis sans délai au

procureur d'Etat et de transmettre à ce magistrat tous les renseignements, procès-verbaux et actes qui y sont relatifs.

(Loi du 23 décembre 2016)

«(3) Sans préjudice de l’article 8 du « Code de procédure pénale »1, les autorités judiciaires transmettent à l’Administration

des contributions directes ainsi qu’à l’Administration de l’enregistrement et des domaines, les informations susceptibles d’être

utiles dans le cadre de l’établissement correct et du recouvrement des impôts, droits, taxes et cotisations dont la perception

leur est attribuée.»

(Loi du 28 octobre 2022)

« (4) L’Administration des contributions directes et l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA trans-

mettent au procureur d’État les informations susceptibles d’être utiles dans le cadre de l’identification de sociétés commerciales

susceptibles de faire l’objet d’une procédure de dissolution administrative sans liquidation. »

(Loi du 20 décembre 2024)

« Chapitre IVbis. - Coopération entre l’Administration des contributions directes et

la Commission de surveillance du secteur financier

Chapitre V.- Dispositions transitoire et abrogatoire
Art. 16 — Chapitre V.- Dispositions transitoire et abrogatoire Ouvrir la source officielle

Jusqu'à l'entrée en vigueur des règlements grand-ducaux et ministériels prévus dans la présente loi, les règlements grand-

ducaux et ministériels pris en exécution de l'ancienne législation organique de l'administration des douanes resteront appli-

cables.

Chapitre 11 - Modification de la loi modifiée du 28 janvier 1948 tendant à assurer la juste et exacte perception des droits d’enregistrement et de succession
Art. 16 — Chapitre 11 - Modification de la loi modifiée du 28 janvier 1948 tendant à assurer la juste et exacte perception des droits d’enregistrement et de succession Ouvrir la source officielle

L’article 12, alinéa 1er, point 2 de la loi modifiée du 28 janvier 1948 tendant à assurer la juste et exacte perception des droits

d’enregistrement et de succession est supprimé.

Chapitre 12 - Modification de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et

modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État

Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civ
Art. 16 — Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civ Ouvrir la source officielle

La définition sous c) de l’article 2 de la loi modifié du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de

l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation

civile, et c) d’instituer une Direction de l’aviation civile est remplacée par le texte suivant

«c) «Entité gestionnaire»: l’organisme désigné à l’article 2 de la loi du 26 juillet 2002 sur la police, l’aménagement et

l’exploitation de l’aéroport du Luxembourg ainsi que sur la construction d’une nouvelle aérogare, en ce qui concerne

l’administration et la gestion des infrastructures aéroportuaires.»

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 16 — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

Dans un délai de trois mois, à compter de la date de la mise en vigueur de la présente loi, les appariteurs en service à la même

date pourront opter pour la carrière de l'artisan. Dans ce cas, ils bénéficieront d'une reconstitution de leur traitement sur la base

de cette carrière. En outre, ils sont dispensés de l'examen de promotion aux fonctions supérieures à celles de premier artisan au

cas où, avant l'entrée en vigueur de la présente loi, ils ont réussi à l'examen de promotion pour la fonction d'assistant technique.

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 16 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

Le personnel du Centre informatique de l’Etat est repris par le Centre des technologies de l’information de l’Etat.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 16 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Système mainframe, formulaire et préparateur»

Ce service est chargé

de l’acquisition et de la mise en place des systèmes mainframe et des périphériques associés;

de la gestion et de l’évolution des systèmes mainframe;

de la gestion des progiciels dits «serveurs d’applications WEB»;

de la gestion des banques de données et des fichiers centraux;

de la gestion de la sécurité et des autorisations d’accès des systèmes centraux;

de l’exploitation et de la surveillance des travaux de lots;

de la préparation de formulaires électroniques, impression en masse de documents;

du maintien de l’infrastructure technique;

de l’archivage des documents d’impression de masse sur les imprimantes centrales.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires (1) L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» trans- met
Art. 16bis — Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires (1) L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» trans- met Ouvrir la source officielle

(1) Sur demandes motivées respectives, l’Administration des contributions directes et la Commission de surveillance du sec-

teur financier échangent les renseignements, actes et documents en leur possession qui concernent des contribuables qui sont

des entités soumises à la surveillance prudentielle de la Commission de surveillance du secteur financier ou pour lesquelles la

Commission de surveillance du secteur financier est l’autorité compétente pour assurer le respect des obligations profession-

nelles en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

(2) Les renseignements, actes et documents transmis par la Commission de surveillance du secteur financier à l’Administra-

tion des contributions directes en vertu du paragraphe 1er doivent être nécessaires dans le cadre de l’exécution de la législation

en matière de divers impôts directs ou de l’exercice des attributions et perceptions confiées à l’Administration des contributions

directes par les dispositions légales spéciales.

(3)Les renseignements, actes et documents transmis par l’Administration des contributions directes à la Commission de sur-

veillance du secteur financier en vertu du paragraphe 1er doivent être nécessaires pour l’exercice de la surveillance prudentielle

exercée par la Commission de surveillance du secteur financier ou pour assurer le respect par les entités visées au paragraphe

1er de leurs obligations professionnelles en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

(4) Lorsque les renseignements, actes et documents à transmettre ont été reçus de la part d’autorités compétentes étran-

gères ou d’autres autorités étrangères, leur transmission ne peut se faire qu’avec l’accord explicite de ces autorités compé-

tentes étrangères ou de ces autres autorités étrangères.

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 16bis — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

Le chef de bureau technique adjoint, occupé dans l'administration depuis le 1er avril 1937, peut avancer jusqu'à la fonction

de chef de bureau technique, fin de carrière. Il peut bénéficier des dispositions prévues à l'article 22/IV/6° de la loi modifiée du

22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l'Etat.

Pour pouvoir bénéficier des dispositions de l'alinéa précédent, l'intéressé doit avoir subi avec succès un examen spécial

dont l'organisation et les matières feront l'objet d'une décision du Conseil de Gouvernement, sur avis conforme du Ministre de

la Fonction publique.

(Loi du 27 août 1986)

«Art 16ter.

L'occupation des postes dans la carrière de l'ingénieur-conducteur se fera au fur et à mesure des vacances qui se produiront

dans la carrière du conducteur.»

Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires (1) L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» trans- met
Art. 16t — Chapitre IV. - Coopération entre l'Administration des contributions directes, l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» et les autorités judiciaires (1) L'Administration des contributions directes et l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» trans- met Ouvrir la source officielle

(1) La Commission de surveillance du secteur financier transmet à l’Administration des contributions directes les infor-

mations recueillies dans le cadre de ses missions légales et susceptibles d’être utiles aux fins de vérifier que les institutions

financières déclarantes luxembourgeoises n’adoptent pas de pratiques ayant pour but de contourner la communication d’infor-

mations prévue par la loi modifiée du 18 décembre 2015 relative à la Norme commune de déclaration (NCD) et la loi modifiée

du 24 juillet 2015 relative à FATCA.

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

(2) Par dérogation à l’article 6, paragraphe 1er, deuxième phrase, de la loi modifiée du 18 décembre 2015 relative à la Norme

commune de déclaration (NCD) et à l’article 4, paragraphe 1er, deuxième phrase, de la loi modifiée du 24 juillet 2015 relative à

FATCA, l’Administration des contributions directes transmet à la Commission de surveillance du secteur financier les informa-

tions recueillies dans le cadre de ses missions de vérification en matière de FATCA et de la Norme commune de déclaration et

susceptibles d’être utiles pour l’exercice de la surveillance prudentielle exercée par la Commission de surveillance du secteur

financier ou pour assurer le respect, par les entités pour lesquelles la Commission de surveillance du secteur financier est

l’autorité compétente, des obligations professionnelles en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

(3) La transmission des informations par la Commission de surveillance du secteur financier se fait nonobstant toute règle de

confidentialité ou de secret professionnel étant applicable le cas échéant, à l’exception des faits ou de tous actes, documents,

renseignements, procès-verbaux y relatifs, que la Commission de surveillance du secteur financier a reçus d’une autorité étran-

gère chargée d’une mission similaire à la sienne, sauf en cas d’accord préalable de cette autorité.

Chapitre IVter. - Coopération entre l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-8.

Lorsque la sécurité ou la santé des salariés sont gravement compromises, ou risquent de l’être par les conditions dans les-

quelles ils travaillent, ou par les procédés d’exploitation ou de fabrication appliqués, le directeur peut ordonner l’arrêt immédiat

du travail, l’évacuation des lieux de travail menacés et la fermeture des lieux de travail, après avoir entendu l’employeur ou son

représentant en ses observations.

En cas de nécessité, le directeur peut procéder à l’apposition de scellés sur celles des parties d’établissement ou d’installa-

tion fermées qui sont ou qui risquent de devenir la cause de dangers pour les salariés.

Les mesures visées ci-dessus conserveront leurs effets aussi longtemps que la disparition du danger ou des risques de

danger n’est pas constatée par un membre de la direction ou les inspecteurs en chef du travail.

Les salariés ne pourront subir aucun préjudice, sauf en cas de faute grave de leur part, pour un arrêt du travail consécutif à

une mesure prise conformément aux dispositions du présent article.

règlement grand-ducal.
Art. 17 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

(1) Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs à ceux de rédacteur principal ou de technicien

principal.

(2) Le ministre ayant l’administration dans ses attributions nomme aux autres fonctions.

Titre III La Direction de l’Aviation Civile
Art. 17 — Titre III La Direction de l’Aviation Civile Ouvrir la source officielle

Institution et mission de la Direction

1. Il est créé au sein du ministère des Transports, une Direction de l’Aviation Civile (DAC) appelée ci-après la Direction.

2. La Direction est placée sous l’autorité du ministre. Elle est dirigée par un Directeur de l’Aviation Civile qui en est le supé-

rieur hiérarchique.

Le personnel de la Direction est composé des fonctionnaires et employés recrutés conformément à l’article 19 de la présente

loi. La Direction peut se faire assister temporairement par des experts étrangers selon les besoins.

3. La Direction a pour missions

d’assister et de conseiller le ministre dans l’exécution de ses attributions en matière d’aviation civile;

d’assurer la sécurité et la sûreté de l’ensemble des activités aériennes civiles au Luxembourg en émettant les règles

particulières à cet effet et en veillant à leur respect par tous les opérateurs du secteur de l’aviation civile;

de procéder à l’élaboration et à la mise à jour du code de l’aviation civile en conformité avec la réglementation interna-

tionale;

de gérer le registre d’immatriculation des aéronefs;

d’instruire les demandes de licences d’exploitation de transports aériens et de certificats de transporteur aérien;

de délivrer, sans préjudice des attributions réservées au ministre, des licences, certificats, agréments, approbations et

toutes autres autorisations requises par la législation ou la réglementation en vigueur et en contrôler le respect;

de veiller au maintien ou à l’amélioration du niveau de sécurité et de sûreté dans le domaine aéronautique en conformité

avec la législation et la réglementation nationale et internationale;

(Loi du 21 décembre 2007)

«-

d’assurer, en tant qu’autorité publique indépendante de l’entité gestionnaire, la mission de contrôle des activités des

différents prestataires de services présents sur l’aéroport;

d’assurer, en tant qu’autorité de surveillance nationale indépendante des prestataires de services de navigation aé-

rienne, la certification et la supervision continue des prestataires de services de navigation aérienne ainsi que des

contrôleurs aériens.»

(Loi du 5 juin 2009)

«-

la désignation des agents habilités et des expéditeurs connus, ainsi que la fixation des conditions de reconnaissance

des clients en compte et des fournisseurs connus;

la négociation des accords de services aériens et la gestion des droits de trafic.

Les attributions, compétences et missions de surveillance et de contrôle du service aéronautique du Ministère des Trans-

ports sont exercées par la Direction de l’aviation civile.»

(Loi du 23 mai 2012)

«Un règlement grand-ducal règle l’organisation interne et précise les différentes missions de la Direction.»

(Loi du 1er avril 2023)

« Art. 17bis. Aviation étatique

Outre les missions attribuées par l’article 17, paragraphe 3, la Direction a les missions suivantes

1° assurer la sécurité et la sûreté de l’ensemble des activités aériennes étatiques au Luxembourg en émettant les règles

particulières à cet effet et en veillant à leur respect par tous les opérateurs de l’aviation étatique ;

2° délivrer, dans le cadre de l’aviation étatique, les licences, certificats, agréments, approbations et toutes autres autorisa-

tions requises par la législation ou la réglementation en vigueur et en contrôler le respect.

L’exercice de ces missions s’effectuera sans préjudice des accords à l’échelle européenne et internationale, convenus par le

Grand-Duché de Luxembourg avec d’autres États et des organisations internationales. »

(Loi du 1er avril 2023)

« Art. 17ter. Aviation militaire

(1) Les décisions portant sur les aéronefs militaires, leur exploitation, leur personnel de bord et leurs mécaniciens, sur les

aéronefs sans équipage à bord militaires, sur la navigation et la circulation aériennes militaires ainsi que sur la sureté en matière

de l’aviation militaire sont prises par le ministre, sur avis du ministre ayant la Défense dans ses attributions.

(2) Toutefois, sur demande motivée de l’état-major de l’Armée, le ministre ayant la défense dans ses attributions peut, au

cas par cas, et sur avis circonstancié d’un comité d’experts, déroger aux dispositions de la présente loi, aux dispositions de la

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son

exécution.

Ces dérogations sont prises dans les cas suivants

1° formations et exercices militaires ;

2° opérations militaires sur le plan national ;

3° opérations militaires qui sont effectuées dans le cadre d’organisations internationales dont le Grand-Duché de Luxem-

bourg est membre ou dans le cadre de groupements multinationaux dont le Grand-Duché de Luxembourg fait partie et

pour lesquelles il existe un mandat international ;

4° missions de transport dans un contexte de soutien bilatéral de l’État belge à un autre État ;

5° missions de transport pour soutenir une opération d’aide humanitaire ou de sécurité civile ;

6° missions de transport pour l’évacuation de ressortissants.

Ces dérogations doivent être nécessaires, proportionnées et limitées dans le temps.

Les modalités de la procédure sont précisées par règlement grand-ducal.

(3) Il est instauré un comité d’experts ayant pour missions d’évaluer la demande de dérogation prévue au paragraphe 2 en

effectuant une analyse de risque et émettant un avis circonstancié.

Le comité d’experts est composé d’au moins trois membres, dont un représentant de la Direction, un représentant de la

Direction de la défense et un représentant de l’Armée.

Les modalités de fonctionnement et l’organisation du comité d’experts sont précisées par règlement grand-ducal.

(4) La supervision par la Direction des aéronefs immatriculés au Luxembourg et appartenant à une organisation internatio-

nale militaire peut être exclue par décision du ministre. »

Chapitre 4 - Organisation L’IGP est dirigée par un inspecteur général qui est assisté par un inspecteur général adjoint. En cas d’empêchement, l’ins- pecteur général est remplacé par l’inspecteur général adjoint.
Art. 17 — Chapitre 4 - Organisation L’IGP est dirigée par un inspecteur général qui est assisté par un inspecteur général adjoint. En cas d’empêchement, l’ins- pecteur général est remplacé par l’inspecteur général adjoint. Ouvrir la source officielle

L’IGP comprend les départements suivants

1° Le département « enquêtes administratives et enquêtes judiciaires » ;

2° Le département « contrôles et audits » ;

3° Le département « études» ;

4° Le département « instructions disciplinaires ».

Les membres de l’IGP qui ont procédé à une instruction disciplinaire ne peuvent pas être chargés d’une enquête judiciaire

portant sur les mêmes faits et les membres de l’IGP qui ont procédé à une enquête judiciaire ne peuvent pas être chargés d’une

instruction disciplinaire portant sur les mêmes faits.

Chapitre 5 - Personnel

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 17 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022) »1

VI. – Centre national de l’audiovisuel

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 18.

Le Centre national de l’audiovisuel a pour missions

1° de collecter, de conserver, de cataloguer, d’enrichir, de numériser, de pérenniser et de rendre accessible au public, dans

le respect de la politique de collecte du Centre national de l’audiovisuel, les documents ayant trait au patrimoine audiovi-

suel, photographique et sonore national auxquels peuvent être joints des documents produits à l’étranger et notamment

ceux présentant une importance significative pour ce même patrimoine ;

2° de mener des recherches scientifiques en relation avec les collections qui lui sont confiées ;

3° de mener, en collaboration avec les instances concernées, des activités de sensibilisation, d’éducation et de formation

à l’image et aux médias pour le public, les enseignants et les professionnels ;

4° de produire ou faire produire des œuvres et publications relevant des domaines audiovisuel, photographique et sonore

présentant un intérêt culturel significatif pour la communauté nationale et internationale ou qui s’avèrent nécessaires

pour l’accomplissement des missions dévolues à l’établissement ;

5° de soutenir la création et la diffusion de projets, œuvres et publications relevant des domaines audiovisuel, photogra-

phique et sonore ;

6° d’organiser ou promouvoir des manifestations publiques à caractère artistique et éducatif qui relèvent des domaines

audiovisuel, photographique et sonore ;

7° d’organiser sur les différents sites de l’institut et sur d’autres établissements de l’État et d’institutions ou organismes

culturels au niveau national et international des expositions temporaires ou permanentes, des colloques, des projec-

tions, des conférences ainsi que d’autres manifestations en rapport avec ses activités ;

8° d’acquérir et de rendre accessibles au grand public et à un public spécialisé une documentation nationale et interna-

tionale relative aux domaines de l’audiovisuel, de la photographie et du sonore sur différents supports, physiques et

numériques ;

9° de documenter, sans distinction de langue, la production et la diffusion audiovisuelle, photographique et sonore au

Luxembourg ;

10° de gérer les différents sites se composant d’un bâtiment principal à Dudelange, le site du château d’eau à Dudelange,

l’ancienne Brasserie de Lannoy, appelée « Brahaus », à Clervaux ainsi que la partie du château de Clervaux mis à sa

disposition ;

11° de conseiller les administrations publiques et communales sur les procédés de collecte, de circulation, de traitement et

d’archivage des documents audiovisuels, photographiques et sonores ;

12° de collaborer, dans l’exécution des travaux courants, avec les établissements de l’État et des communes et de coordon-

ner ses activités avec celles des autres institutions culturelles dans l’intérêt de la mise en valeur du patrimoine national ;

13° de collaborer avec des instituts et associations au niveau national et international.

La Médiathèque du Centre national de l’audiovisuel a un rôle de promotion de l’audiovisuel, de la photographie et du son.

La Médiathèque est intégrée au réseau national des bibliothèques luxembourgeoises et fait partie du conseil supérieur des

bibliothèques. »

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 19.

Les documents audiovisuels et sonores, à l’exception des documents photographiques, produits sur le territoire national,

quel que soit leur procédé technique de production, d’édition ou de diffusion et mis à disposition du public par la vente ou par

la distribution ou par la location à titre gratuit ou onéreux ou cédés pour la reproduction ou diffusés sur le territoire national, sur

support matériel ou sans support matériel, sont soumis au dépôt légal en faveur du Centre national de l’audiovisuel. Il en est

de même pour les œuvres audiovisuelles multimédias, groupant divers supports, notamment des ensembles qui ne peuvent

être dissociés.

1 Modifié par la loi du 25 février 2022: en cours de rectification.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

Un règlement grand-ducal détermine la mise en œuvre du dépôt légal. Il définit la nature des documents soumis au dépôt

légal, les personnes physiques ou morales devant effectuer le dépôt, ainsi que le nombre d’exemplaires et les délais endéans

lesquels le dépôt doit être effectué. »

Section 1 - Dispositions administratives
Art. 17 — Section 1 - Dispositions administratives Ouvrir la source officielle

Amendes administratives dans le cadre de la surveillance du marché

(1) « L’ILNAS peut »1 infliger une amende de 250 euros à « 15 000 »1 euros à tout opérateur économique qui a mis sur le

marché ou qui a mis à disposition sur le marché un produit ou un lot de produits « couverts par les législations visées à l’article

8, paragraphe 4 »1 et

1° dont les marquages ou les étiquettes ne sont pas conformes aux règles et conditions de présentation, d’apposition des

marquages ou étiquettes prévues par l’article 30 et l’annexe II du règlement (CE) n° 765/2008;

2° « dont la »1 déclaration «CE» de conformité prévue par les articles 4 et 5 et l’annexe III de la décision n° 768/2008/CE du

Parlement européen et du Conseil du 9 juillet 2008 relative à un cadre commun pour la commercialisation des produits et

abrogeant la décision 93/465/CEE du Conseil, « n’a soit pas été établie, soit établie de manière incorrecte ou incomplète,

ou qui n’est pas dûment accompagné d’une déclaration « CE » de conformité bien que requise par la loi ; »1

(Loi du 23 décembre 2022)

« 3° dont les avertissements, les instructions et autres informations ou marquages obligatoires prévus par les législations

visées à l’article 8, paragraphe 4, sont défaillants, incomplets ou incorrects. »

(2) « L’ILNAS peut »1 infliger une amende de 250 euros à 15.000 euros à tout opérateur économique qui

1° refuse de fournir les documents et informations ou autres renseignements demandés dans le cadre de la surveillance

du marché;

2° fait obstacle à l’exercice de la surveillance du marché.

(Loi du 23 décembre 2022)

« 3° viole l’article 4, paragraphes 1er, 3 et 4, et l’article 5 du règlement (UE) n° 2019/1020 . »

(Loi du 28 février 2025)

« 4° viole l’article 9, paragraphes 1er à 8 et 10 à 12, l’article 10, paragraphe 2, l’article 11, paragraphes 1er à 10, les articles

12, 14, 15, 16, 19, 20, l’article 35, paragraphes 1er, 2, première phrase, et 4, et l’article 36, paragraphe 2, du règlement

(UE) 2023/988. »

(Loi du 28 février 2025)

« (2bis) L’ILNAS peut infliger une amende de 250 euros à 15 000 euros à tout fournisseur de places de marché en ligne qui

viole l’article 22, paragraphes 1er à 3, 4, alinéa 2, 5, 10 et 12, l’article 35, paragraphes 1er, 2, première phrase, et 4, et l’article

36, paragraphe 2, du règlement (UE) 2023/988. »

(3) Les amendes sont payables dans les trente jours de la notification de la décision écrite, nonobstant l’exercice d’une voie

de recours.

Les décisions d’infliger une amende administrative en vertu du présent article sont susceptibles d’un recours en réformation

à introduire devant le tribunal administratif, dans le délai de trois mois à partir de la notification.

(Loi du 23 décembre 2022)

« Art. 17bis. Amendes administratives dans le cadre de la métrologie légale

L’ILNAS peut infliger une amende de 250 euros à 15 000 euros à tout détenteur d’instruments qui

1° utilise un instrument de pesage à fonctionnement non-automatique pour la détermination de la masse pour l’applica-

tion d’une législation ou d’une réglementation ou pour des expertises judiciaires, dans la pratique médicale en ce qui

concerne le pesage de patients pour des raisons de surveillance, de diagnostic et de traitements médicaux, pour la

fabrication de médicaments, pour la détermination de la masse lors des analyses effectuées dans les laboratoires médi-

caux et pharmaceutiques, pour des transactions commerciales, pour le calcul d’un péage, d’un tarif, d’une taxe, d’une

prime, d’une amende, d’une rémunération, d’une indemnité ou d’une redevance de type similaire ou bien qui est non-

conforme ou non adapté aux conditions d’emploi, ou bien qui n’a pas fait l’objet de la vérification périodique, ou bien qui

est refusé ou réparé sans avoir fait l’objet d’une vérification ultérieure, ou bien qui ne suffit pas aux règles d’installation

et d’utilisation qui lui sont propres ;

2° utilise un instrument de mesure ou un instrument de pesage à fonctionnement non-automatique d’une manière qui n’est

pas conforme à la réglementation nationale applicable ;

3° utilise un instrument de mesure ou un instrument de pesage à fonctionnement non-automatique ne portant pas tous les

marquages métrologiques ;

4° détruit, enlève, falsifie ou modifie les poinçons officiels du Bureau luxembourgeois de métrologie ;

5° détient dans les lieux de vente public un instrument de pesage non-automatique non-conforme à la loi modifiée du 17

mai 1882 sur les poids et mesures et à ses règlements d’exécution ;

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

6° vend des préemballages qui ne remplissent pas les exigences de la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures

et ses règlements d’exécution ;

7° procède à la vente de boissons dans des mesures de capacité non-conformes à la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les

poids et mesures et ses règlements d’exécution ;

8° utilise une unité de mesure non-conforme à la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures et ses règlements

d’exécution ;

9° refuse de fournir le matériel, les charges d’épreuve et, le cas échéant, le personnel nécessaire pour que le Bureau

luxembourgeois de métrologie puisse faire les contrôles métrologiques prévues par la réglementation ;

10° ne respecte pas les dispositions prévues pour la confection des préemballages.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’inf
Art. 17 — INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’inf Ouvrir la source officielle

Les renseignements recueillis ne pourront être utilisés qu’à des fins statistiques, à savoir exclusivement pour l’établissement

de statistiques ou l’élaboration d’analyses et d’études statistiques, économiques et sociales.

Ils ne peuvent donner lieu à une utilisation administrative, judiciaire, fiscale ou de contrôle des répondants, à moins que ces

derniers n’aient sans équivoque donné leur consentement à ce que les données soient utilisées à ces fins.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 17 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

L'agent qui n'a pas bénéficié d'un ou de plusieurs congés annuels, pourra en jouir à l'occasion de congés ultérieurs jusqu'à

concurrence de trois mois au maximum.

Le temps du voyage, aller et retour, n'est pas compté comme congé.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 17 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent qui à l’occasion d’un déménagement du fait d’une nouvelle affectation et, en attendant d’occuper un logement appro-

prié, est obligé de loger à l’hôtel ou d’occuper un autre logement provisoire peut obtenir une indemnité spéciale à fixer de cas

en cas par Notre Ministre des Affaires Etrangères en raison des frais supplémentaires qui sont ainsi occasionnés par ce recours

à un logement provisoire pour lui-même et éventuellement son conjoint et ses enfants.

Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE.
Art. 17 — Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE. Ouvrir la source officielle

Adaptation des forfaits

En supplément de sa participation conformément aux dispositions des articles 15 et 16 ci-avant, le gouvernement peut

contribuer aux mesures d’aide visées par des subventions extraordinaires accordées temporairement à des prestataires dont

les bilans financiers accusent des déficits résultant de l’ancienneté de leur personnel, de taux d’inscription bas suite à une

demande réduite temporaire de leur prestation, de la mise en oeuvre de projets innovateurs, de la réorganisation de leurs ser-

vices ou du développement d’activités répondant à une demande formelle du ministre.

Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la police.
Art. 17 — Section 2. – Des conditions et modalités du changement de carrière prévu à l’article 97 de la loi sur la Police et l’Inspection générale de la police. Ouvrir la source officielle

Notre Ministre de l’Intérieur est chargé de l’exécution du présent règlement grand-ducal qui sera publié au Mémorial.

Règlement grand-ducal du 17 août 2018 portant

1° détermination de la mise en œuvre du plan d’insertion professionnelle ;

2° fixation du programme et de la procédure d’examen de la formation professionnelle de base des fonctionnaires

stagiaires du cadre policier ;

3° précision des modalités d’application de l’appréciation des performances professionnelles aux fonctionnaires

stagiaires du cadre policier ;

4° fixation des programmes de formation spéciale, de la durée de la formation spéciale théorique et de l’appréciation

des épreuves de l’examen de fin de formation spéciale des fonctionnaires stagiaires du cadre civil de la Police

grand-ducale ;

5° détermination des formalités à remplir par les candidats à l’examen de promotion, du programme de l’examen

ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d’égalité des notes,

(Mém. A - 732 du 28 août 2018)

modifié par

Règlement grand-ducal du 20 décembre 2019 (Mém. A - 903 du 28 décembre 2019)

Règlement grand-ducal du 3 novembre 2020 (Mém. A - 900 du 13 novembre 2020)

Règlement grand-ducal du 13 octobre 2022 (Mém. A - 520 du 17 octobre 2022).

Version consolidée applicable au 21 octobre 2022

Chapitre 1er - Le plan d’insertion professionnelle du fonctionnaire stagiaire du cadre policier

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 17 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Les récompenses suivantes peuvent être décernées pour des actes de courage ou de dévouement, pour le zèle et l’esprit

de discipline ou la manière de servir

1. les décorations et distinctions honorifiques;

1 Titre ainsi modifié par la loi du 31 mai 1999.

POLICE GRAND-DUCALE

2. les citations à l’ordre;

3. les félicitations verbales ou écrites;

4. les permissions spéciales et les dispenses de service.

Le pouvoir de décerner les récompenses visées au présent article appartient aux autorités suivantes

1. au Grand-Duc, en ce qui concerne les récompenses sub 1 à 4 ci-dessus;

2. au ministre de la force publique, en ce qui concerne les récompenses sub 2 à 4 ci-dessus;

3. (Loi du 31 mai 1999) «au Colonel, chef d’état-major de l’Armée, au directeur général de la Police et à l’inspecteur

général de la Police, en ce qui concerne les récompenses sub 3 et 4 ci-dessus».

Les militaires de carrière qui se sont distingués par une action d’éclat pourront, sur avis conforme du conseil d’Etat, obtenir

un avancement hors cadre.

Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15.
Art. 17 — Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15. Ouvrir la source officielle

(...) (abrogé par la loi du 23 décembre 2016)

loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs.
Art. 17 — loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs. Ouvrir la source officielle

Sans préjudice des dispositions prévues à l’article 99 de la Constitution et celles prévues à l’article 18 et 19 de la présente loi,

le Gouvernement est autorisé à participer aux dépenses d’investissements des communes ou des «organisations de jeunes»1

reconnues au sens de la présente loi concernant l’acquisition, la construction, la transformation, la modernisation, l’aménage-

ment d’immeubles et l’équipement destinés à contribuer à la réalisation des activités couvertes par le champ d’application de

la présente loi.

Par ailleurs pour bénéficier d’une participation financière aux dépenses d’investissements prévues à l’alinéa 1er ci-avant,

l’organisation bénéficiant de la reconnaissance comme «organisation de jeunes»1 au sens de la présente loi doit être constituée

sous la forme d’une association sans but lucratif ou d’une fondation au sens de la loi modifiée du 21 avril 1928 sur les associa-

tions et les fondations sans but lucratif.

La participation aux dépenses d’investissements prévue à l’alinéa 1er peut atteindre cinquante pour cent.

Au cas où le projet répond à un besoin urgent au plan régional ou national dûment constaté par le Gouvernement en conseil,

le taux peut être porté jusqu’à quatre-vingts pour cent; ce taux peut être porté jusqu’à cent pour cent dans le cas où l’Etat doit

prendre l’initiative d’un projet pour répondre à un manque d’infrastructure auquel l’activité des communes ou des «organisations

de jeunes»1 s’est révélée impuissante à pourvoir.

L’Etat peut en outre garantir, en principal, intérêts et accessoires, le remboursement d’emprunts contractés aux mêmes fins

par les communes ou par les «organisations de jeunes»1; au cas où la commune ou l’«organisation de jeunes»1 est obligée de

contracter un emprunt pour assurer le préfinancement de la part des frais d’investissements qui lui sera versée par l’Etat, ce

dernier peut en prendre à sa charge les intérêts.

Si pour une raison quelconque, la commune ou l’«organisation de jeunes»1 arrête les travaux énumérés ci-avant ou décide

d’affecter l’objet subsidié à d’autres fins que celles pour lesquelles la subvention a été allouée, sans l’accord préalable du

ministre et ce avant l’expiration d’un délai à fixer par le contrat, délai qui ne peut toutefois être inférieur à 10 ans, l’Etat, après la

mise en demeure par le ministre, peut exiger le remboursement des montants alloués avec les intérêts au taux légal en vigueur

à partir du jour du versement jusqu’au remboursement.

Pour garantir la restitution de sa participation financière prévue par le présent article, les immeubles ayant fait l’objet d’une

participation financière peuvent être grevés d’une hypothèque légale dont l’inscription est requise par le ministre. L’hypothèque

dont le montant ne peut pas dépasser le montant des aides accordées par l’Etat est requise pour une durée de dix ans au

moins, dans la forme et de la manière prescrites par les dispositions légales en vigueur. Les conditions, les modalités et le mon-

tant de la participation de l’Etat sont fixés dans un contrat à conclure entre la commune ou l’organisation bénéficiaire et l’Etat.

Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement.
Art. 17 — Chapitre 3. Reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes La reconnaissance de l’expérience bénévole des jeunes se fait par une attestation décrivant l’engagement du jeune et les compétences dont a fait preuve le jeune au cours de cet engagement. Ouvrir la source officielle

Il est créé une commission d’attestation qui a comme missions

a) de donner son avis au ministre sur les questions de reconnaissance de l’expérience bénévole;

b) de contribuer au développement et à l’évaluation du dispositif de reconnaissance de l’expérience bénévole;

c) de faire des propositions concernant la formation et la promotion relatives au dispositif de reconnaissance de l’expé-

rience bénévole.

Les membres et les membres suppléants de la commission sont nommés par le ministre pour une durée de cinq ans.

La fonction de président est assurée par le directeur du Service ou par son suppléant.

La commission se compose de 6 membres effectifs et de 6 membres suppléants.

Parmi ces membres

un membre nommé sur proposition du ministre ayant la Formation professionnelle dans ses attributions;

un membre nommé sur proposition du ministre ayant le Travail et l’Emploi dans ses attributions;

un membre nommé sur proposition du ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions;

un membre à proposer par la Commission Consultative visée à l’article 3;

deux membres proposés par le directeur du Service National de la Jeunesse.

Le président convoque la commission en indiquant l’ordre du jour. La commission se réunit au moins une fois par an et autant

de fois que l’exécution des missions l’exige.

Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières

du Service National de la Jeunesse

Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE (1) Les fonds nécessaires au fonctionnement du SRE sont prélevés à charge d’un crédit inscrit au budget de l’État. Le détail des recettes et des dépenses du SRE n’est pas publié.
Art. 17 — Chapitre 4 – Du budget et des marchés publics pour biens et services du SRE (1) Les fonds nécessaires au fonctionnement du SRE sont prélevés à charge d’un crédit inscrit au budget de l’État. Le détail des recettes et des dépenses du SRE n’est pas publié. Ouvrir la source officielle

– Marchés publics

Pour la passation des marchés publics de fournitures et de services, le SRE a recours à la procédure du marché négocié,

telle que définie par la loi modifiée du 25 juin 2009 sur les marchés publics, lorsque

a) les fournitures ou services sont déclarés secrets; ou

b) leur exécution doit s’accompagner de mesures particulières de sécurité, conformément aux dispositions législatives,

réglementaires ou administratives en vigueur dans l’État membre concerné; ou

c) la protection des intérêts essentiels de la sécurité de l’État l’exige.

Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement

Chapitre V. - Dispositions spécifiques à l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA»
Art. 17 — Chapitre V. - Dispositions spécifiques à l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» Ouvrir la source officielle

(1) A l'article 70 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite,

le deuxième alinéa du paragraphe 1 est modifié de manière à lui donner la teneur suivante

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

La même obligation de communication incombe aux assujettis en ce qui concerne tous les livres, journaux et pièces comp-

tables, les quittances, les extraits bancaires, les bons de commande et les documents d'expédition et de transport. Il en va de

même des contrats relatifs à leur activité professionnelle.»

(2) A l'article 70 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite,

le deuxième alinéa du paragraphe 3 est modifié de manière à lui donner la teneur suivante

«Lorsque les livres, documents et, généralement, toutes données, qui doivent être communiqués sur requête à l'administra-

tion, existent sous forme électronique, ils doivent être, sur demande de l'administration, communiqués, dans une forme lisible

et directement intelligible, certifiée conforme à l'original, sur papier, ou suivant toutes autres modalités techniques que l'admi-

nistration détermine.»

(3) L'article 71 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite,

est remplacé comme suit

«Pendant les heures de leur activité professionnelle, les assujettis sont tenus d'accorder aux agents chargés d'un contrôle de la

taxe sur la valeur ajoutée le libre accès à leurs locaux professionnels tels que siège social, sièges d'exploitation, bureaux, fabriques,

usines, ateliers, magasins, halls de stockage, chantiers, remises, garages et moyens de transport, à leurs terrains servant d'usine,

d'atelier ou de dépôt de marchandises, ainsi qu'aux livres et documents qui s'y trouvent et dont l'obligation de communication incombe

aux assujettis en vertu de l'article 70, pour leur permettre de constater l'activité qui s'y exerce et de vérifier l'existence, la nature et la

quantité de marchandises et objets de toute espèce qui s'y trouvent, y compris les moyens de production et de transport.

S'il existe des indices graves suffisants ou des motifs légitimes permettant de considérer qu'un contrôle du respect des dis-

positions légales applicables en matière de taxe sur la valeur ajoutée s'impose, cette même obligation s'impose aux assujettis,

à toute heure du jour et de la nuit. Les actions de contrôle entreprises sur base de cette disposition, en dehors des heures de

l'activité professionnelle de l'assujetti, doivent respecter le principe de proportionnalité par rapport aux motifs invoqués. Cette

disposition n'est pas applicable aux locaux qui servent à l'habitation à l'assujetti.»

(4) A l'article 77 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite,

le paragraphe 2 actuel devient le paragraphe 3 et il est inséré un nouveau paragraphe 2 ayant la teneur suivante

«2. Les infractions à l'article 70, paragraphes 1 et 3, peuvent également être réprimées par une ou plusieurs amendes consécu-

tives imposant le paiement d'une somme d'argent calculée en fonction du nombre de jours de retard dans l'exécution de l'obligation

enfreinte et sans que ces amendes puissent se cumuler avec les amendes visées au paragraphe 1, pour une même infraction. Les

amendes peuvent être fixées en prenant en considération un montant de cinquante à mille euros par jour de retard.

Ces amendes ne peuvent être prononcées que si le directeur de l'administration ou son délégué a antérieurement averti

l'assujetti de ce que celui-ci doit avoir exécuté l'obligation concernée à la date limite indiquée dans l'avertissement, faute de

quoi il s'expose à la prononciation d'amendes qui seront calculées en multipliant le nombre de jours de retard par une somme

déterminée figurant dans l'avertissement et comprise entre le minimum et le maximum fixés à l'alinéa précédent. L'avertisse-

ment est valablement notifié s'il est adressé à l'assujetti par envoi recommandé soit au lieu de son domicile, de sa résidence

ou de son siège, soit à l'adresse que l'assujetti a lui-même fait connaître à l'«Administration de l’enregistrement, des domaines

et de la TVA», et si le dépôt a été effectué à la poste au moins quinze jours avant la date limite indiquée dans l'avertissement.»

(5) A l'article 77 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite,

le paragraphe 2 actuel qui devient le paragraphe 3, est modifié de manière à lui donner la teneur suivante

«Sans préjudice des sanctions pénales prévues à l'article 80, sera passible d'une amende fiscale de dix pour cent de la taxe

sur la valeur ajoutée éludée, sans qu'elle puisse être inférieure à cent vingt-cinq euros, toute personne qui aura effectué, d'une

manière quelconque, des manœuvres destinées à éluder le paiement de l'impôt ou à obtenir d'une manière frauduleuse ou

irrégulière le remboursement de taxes.»

(6) A l'article 87 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite,

l'alinéa 3 est remplacé comme suit

«L'Administration de l'enregistrement est autorisée à faire vendre, conformément à l'article 879 du Nouveau Code de Pro-

cédure Civile, les immeubles assujettis tant à l'hypothèque prévue par l'article 83, point 4°, qu'aux hypothèques prévues par

l'article 84, paragraphe 2, alinéa 1, ainsi que par les articles 83, point 2° et 84, paragraphe 2, alinéa 2 de la présente loi, et cela

même lorsqu'elle n'est pas le créancier premier inscrit sur lesdits biens.»

Chapitre V.- Dispositions transitoire et abrogatoire Jusqu'à l'entrée en vigueur des règlements grand-ducaux et ministériels prévus dans la présente loi, les règlements grand- ducaux et ministériels pris en exécution de l'ancienne législation organique de l'administration des douanes resteront appli
Art. 17 — Chapitre V.- Dispositions transitoire et abrogatoire Jusqu'à l'entrée en vigueur des règlements grand-ducaux et ministériels prévus dans la présente loi, les règlements grand- ducaux et ministériels pris en exécution de l'ancienne législation organique de l'administration des douanes resteront appli Ouvrir la source officielle

La loi du 21 mai 1964 concernant la réorganisation de l'administration des douanes telle qu'elle a été modifiée dans la suite

est abrogée.

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

Sommaire

Loi du 30 avril 2008 portant

a) création de l’Administration des Enquêtes Techniques

b) modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat et

c) abrogation de la loi du 8 mars 2002 sur les entités d’enquêtes techniques relatives aux accidents et incidents

graves survenus dans les domaines de l’aviation civile, des transports maritimes et des chemins de fer

(telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

Loi du 30 avril 2008 portant

a) création de l’Administration des Enquêtes Techniques

b) modification de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat et

c) abrogation de la loi du 8 mars 2002 sur les entités d’enquêtes techniques relatives aux accidents et incidents

graves survenus dans les domaines de l’aviation civile, des transports maritimes et des chemins de fer,

(Mém. A - 65 du 19 mai 2008, p. 882; doc. parl. 5840)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 13 juin 2017 (Mém. A - 566 du 15 juin 2017; doc. parl. 7034; Rectificatif: Mém. A - 568 du 19 juin 2017).

Version consolidée applicable au 1 er juillet 2017

Chapitre 1er – Objet, Champ d’application et Définitions

(Loi du 13 juin 2017)

«Art. 1er.

(1) La présente loi a pour objectif d’améliorer la sécurité dans les domaines de l’aviation civile, des transports fluviaux et

maritimes, des chemins de fer et de la circulation de véhicules sur les voies publiques par la prévention d’accidents ou d’inci-

dents graves dans ces domaines.

(2) Les accidents et les incidents graves survenus dans les domaines de l’aviation civile, des transports fluviaux et maritimes,

du chemin de fer et de la circulation de véhicules sur les voies publiques font l’objet d’une enquête technique répondant aux

critères de la présente loi.»

(Loi du 13 juin 2017)

«Art. 2.

(1) L’enquête technique doit obligatoirement être effectuée dans les domaines de l’aviation civile, des transports fluviaux et

maritimes et du chemin de fer, chaque fois:»

a)

que l’accident implique

un aéronef dans l’espace aérien national ou sur le territoire national,

(Loi du 13 juin 2017)

«- du matériel ferroviaire sur le réseau national ou ses embranchements, y inclus le système du tramway et ses sous-

systèmes,»

un bateau de navigation intérieure sur les voies navigables intérieures ou un navire immatriculé au Luxembourg, et

b)

que l’accident a causé

des blessures mortelles qu’ont subies une ou plusieurs personnes à bord desdits moyens de transport, en train d’y

monter ou d’en descendre ou chargées des opérations de chargement ou de déchargement d’un de ces moyens de

transport, et qui ont entraîné la mort de celle-ci dans les 30 jours qui suivent la date de cet accident,

des blessures graves à une ou plusieurs personnes à bord desdits moyens de transport, en train d’y monter ou d’en

descendre ou chargées des opérations de chargement ou de déchargement d’un tel moyen de transport, qui

- soit nécessitent une hospitalisation de plus de quarante-huit heures de l’une ou de plusieurs des victimes, cette

hospitalisation commençant dans les sept jours qui suivent la date à laquelle les blessures ont été subies,

- soit se traduisent par la fracture d’un os (exception faite des fractures simples des doigts, des orteils ou du nez),

- soit se traduisent par des déchirures qui sont la cause de graves hémorragies ou de lésions d’un nerf, d’un

muscle ou d’un tendon,

- soit se traduisent par la lésion d’un organe interne,

- soit se traduisent par des brûlures affectant plus de 5% de la surface du corps,

- soit résultent de l’exposition vérifiée à des matières infectieuses ou à un rayonnement pernicieux, sauf s’il s’agit

de lésions dues à des causes naturelles, de blessures infligées à la personne par elle-même ou par d’autres ou

de blessures subies par un passager clandestin caché hors des zones auxquelles les passagers et l’équipage

ont normalement accès.

des dommages ou une rupture structurelle de l’aéronef, du bateau de navigation intérieure, du navire ou du matériel

ferroviaire

- qui altèrent les caractéristiques de résistance structurelle de celui-ci,

- qui devraient normalement nécessiter une réparation importante ou le remplacement de l’élément endommagé.

ADMINISTRATION DES ENQUÊTES TECHNIQUES

c)

qu’un incident grave s’est produit dont les circonstances indiquent qu’un accident a failli se produire.

L’enquête doit également être effectuée lorsque l’accident ou l’incident grave est intervenu dans les circonstances du présent

paragraphe à un aéronef, un bateau de navigation intérieure, un navire ou du matériel ferroviaire immatriculé au Luxembourg,

que l’accident ou l’incident grave a eu lieu en dehors du territoire de l’Union européenne, et que les autorités compétentes de

l’Etat du lieu de l’accident ne procèdent pas de leur propre chef à une telle enquête.

(2) L’enquête technique prévue au paragraphe (1) peut aussi être effectuée dans le cas d’un accident qui n’a fait que des

blessés légers ou des dégâts matériels autres que ceux mentionnés au paragraphe (1) b) du présent article et pour tout autre

incident qui affecte la sécurité d’exploitation.

(3) Les enquêtes visées aux paragraphes (1) et (2) du présent article sont effectuées sans préjudice des obligations décou-

lant pour le Grand-Duché de Luxembourg des conventions internationales auxquelles il est partie.

(4) Des règlements grand-ducaux peuvent déterminer des spécifications complémentaires pour les enquêtes techniques

relevant de chacun des modes de transport visés au paragraphe (1) de l’article 2 sub a).

(Loi du 13 juin 2017)

«Art. 2bis.

(1) L’enquête technique peut être effectuée après un accident ayant entraîné des blessures mortelles à une ou plusieurs

personnes dans le domaine de la circulation de véhicules sur les voies publiques sur demande du Ministre ayant le transport

routier dans ses attributions ou sur décision du directeur de l’Administration des enquêtes techniques, à chaque fois qu’il peut

être escompté qu’une amélioration significative de la sécurité peut être atteinte à la suite de la formulation de recommandations

de sécurité.

(2) L’Administration des Enquêtes Techniques décide, après une analyse des données de l’accident, de la suite de l’enquête

ainsi que des moyens à mettre en œuvre afin de pouvoir, le cas échéant, formuler des recommandations de sécurité.»

Chapitre 12 - Modification de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État
Art. 17 — Chapitre 12 - Modification de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État Ouvrir la source officielle

Les modifications suivantes sont apportées à la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les condi-

tions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État

(1) À l’article 12, paragraphe 1er, point 10°, les mots « de directeur adjoint de l’administration de l’enregistrement, des

domaines et de la TVA » sont ajoutés après les mots « directeur adjoint de la santé, » .

(2) À l’article 12, paragraphe 1er, point 20°, les mots « de directeur de l’administration de l’enregistrement et des domaines »

sont remplacés par les mots « de directeur de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA » .

1 Remplacé par la loi du 15 juillet 2024.

ADMINISTRATION DE L’ENREGISTREMENT, DES DOMAINES ET DE LA TVA

(3) À l’annexe A - « Classification des fonctions », la rubrique « Administration générale », catégorie de traitement A, groupe

de traitement A1, sous-groupe à attributions particulières, est modifiée et complétée comme suit

1. Au grade 17, les mots « directeur adjoint de l’administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA » sont

ajoutés après les mots « directeur adjoint de la santé, » .

2. Au grade 18, les mots « directeur de l’Administration de l’enregistrement et des domaines » sont remplacés par les

mots « directeur de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA » .

Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales

Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civ
Art. 17 — Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civ Ouvrir la source officielle

A l’article 17, paragraphe 3 de la loi modifié du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assis-

tance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile,

et c) d’instituer une Direction de l’aviation civile, le tiret libellé

«-

d’assurer, en tant qu’entité gestionnaire la coordination et le contrôle des activités des différents opérateurs présents sur

l’aéroport»

est remplacé par le texte suivant

«-

d’assurer, en tant qu’autorité publique indépendante de l’entité gestionnaire, la mission de contrôle des activités des

différents prestataires de services présents sur l’aéroport.»

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 17 — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

Jusqu'à l'entrée en vigueur des règlements grand-ducaux et ministériels prévus dans la présente loi, les règlements pris en

exécution des dispositions légales antérieures relatives à l'organisation de l'administration des services techniques de l'agricul-

ture restent applicables.

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 17 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

Toute référence au Centre informatique de l’Etat respectivement au Service eLuxembourg s’entend comme référence au

Centre des technologies de l’information de l’Etat.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 17 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Opérateur et documents administratifs sécurisés»

Ce service est chargé

de la surveillance des environnements informatiques;

du support aux utilisateurs;

de la surveillance des traitements de lots;

des travaux opérationnels liés à l’impression;

de la personnalisation et de la vérification de qualité des documents biométriques.

Chapitre IVter. - Coopération entre l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances
Art. 17bis — Chapitre IVter. - Coopération entre l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances Ouvrir la source officielle

(1) Sur demandes motivées respectives, l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances

échangent les renseignements, actes et documents en leur possession qui concernent des contribuables qui sont des entités

soumises à la surveillance prudentielle du Commissariat aux Assurances ou pour lesquelles le Commissariat aux Assurances

est l’autorité compétente pour assurer le respect des obligations professionnelles en matière de lutte contre le blanchiment et

le financement du terrorisme.

(2) Les renseignements, actes et documents transmis par le Commissariat aux Assurances à l’Administration des contribu-

tions directes en vertu du paragraphe 1er doivent être nécessaires dans le cadre de l’exécution de la législation en matière de

divers impôts directs ou de l’exercice des attributions et perceptions confiées à l’Administration des contributions directes par

les dispositions légales spéciales.

(3) Les renseignements, actes et documents transmis par l’Administration des contributions directes au Commissariat aux

Assurances en vertu du paragraphe 1er doivent être nécessaires pour l’exercice de la surveillance prudentielle exercée par le

Commissariat aux Assurances ou pour assurer le respect par les entités visées au paragraphe 1er de leurs obligations profes-

sionnelles en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

(4) Lorsque les renseignements, actes et documents à transmettre ont été reçus de la part d’autorités compétentes étran-

gères ou d’autres autorités ou instances étrangères, leur transmission ne peut se faire qu’avec l’accord explicite de ces autorités

compétentes étrangères ou de ces autres autorités ou instances étrangères.

Section 1 - Dispositions administratives (1) « L’ILNAS peut »1 infliger une amende de 250 euros à « 15 000 »1 euros à tout opérateur économique qui a mis sur le marché ou qui a mis à disposition sur le marché un produit ou un lot de produits « couverts par les législations visées à l’article 8, para
Art. 17quater — Section 1 - Dispositions administratives (1) « L’ILNAS peut »1 infliger une amende de 250 euros à « 15 000 »1 euros à tout opérateur économique qui a mis sur le marché ou qui a mis à disposition sur le marché un produit ou un lot de produits « couverts par les législations visées à l’article 8, para Ouvrir la source officielle

Aspects procéduraux en relation avec les amendes administratives

(1) Les amendes sont payables dans les trente jours de la notification de la décision écrite, nonobstant l’exercice d’une voie

de recours.

(2) Les décisions d’infliger une amende administrative en vertu du présent article sont susceptibles d’un recours en réforma-

tion à introduire devant le tribunal administratif, dans le délai de trois mois à partir de la notification de la décision administrative.

(3) Le recouvrement des amendes et de toutes autres créances est confié à l’Administration de l’enregistrement, des do-

maines et de la TVA. Il se fait comme en matière d’enregistrement. »

Section 2 - Dispositions pénales

Chapitre IVter. - Coopération entre l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances (1) Sur demandes motivées respectives, l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances échangent les renseignements, actes et documents en leur possession q
Art. 17t — Chapitre IVter. - Coopération entre l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances (1) Sur demandes motivées respectives, l’Administration des contributions directes et le Commissariat aux Assurances échangent les renseignements, actes et documents en leur possession q Ouvrir la source officielle

(1) Le Commissariat aux Assurances transmet à l’Administration des contributions directes les informations recueillies dans

le cadre de ses missions légales et susceptibles d’être utiles aux fins de vérifier que les institutions financières déclarantes

luxembourgeoises n’adoptent pas de pratiques ayant pour but de contourner la communication d’informations prévue par la loi

modifiée du 18 décembre 2015 relative à la Norme commune de déclaration (NCD) et la loi modifiée du 24 juillet 2015 relative

à FATCA.

(2) Par dérogation à l’article 6, paragraphe 1er, deuxième phrase, de la loi modifiée du 18 décembre 2015 relative à la Norme

commune de déclaration (NCD) et à l’article 4, paragraphe 1er, deuxième phrase, de la loi modifiée du 24 juillet 2015 relative à

FATCA, l’Administration des contributions directes transmet au Commissariat aux Assurances les informations recueillies dans

le cadre de ses missions de vérification en matière de FATCA et de la Norme commune de déclaration et susceptibles d’être

utiles pour l’exercice de la surveillance prudentielle exercée par le Commissariat aux Assurances ou pour assurer le respect,

par les entités pour lesquelles le Commissariat aux Assurances est l’autorité compétente, des obligations professionnelles en

matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

(3) La transmission des informations par le Commissariat aux Assurances se fait nonobstant toute règle de confidentialité ou

de secret professionnel étant applicable le cas échéant, à l’exception des faits ou de tous actes, documents, renseignements,

procès-verbaux y relatifs, que le Commissariat aux Assurances a reçus d’une autorité compétente étrangère ou d’une autre

autorité ou instance étrangère, sauf en cas d’accord préalable de cette autorité compétente étrangère ou autre autorité ou

instance étrangère. »

Chapitre V. - Dispositions spécifiques à l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA»

Section 1 - Dispositions administratives (1) « L’ILNAS peut »1 infliger une amende de 250 euros à « 15 000 »1 euros à tout opérateur économique qui a mis sur le marché ou qui a mis à disposition sur le marché un produit ou un lot de produits « couverts par les législations visées à l’article 8, para
Art. 17t — Section 1 - Dispositions administratives (1) « L’ILNAS peut »1 infliger une amende de 250 euros à « 15 000 »1 euros à tout opérateur économique qui a mis sur le marché ou qui a mis à disposition sur le marché un produit ou un lot de produits « couverts par les législations visées à l’article 8, para Ouvrir la source officielle

Amendes administratives dans le cadre de la confiance numérique

L’ILNAS peut infliger une amende de 250 euros à 15 000 euros à tout prestataire de services de dématérialisation ou de

conservation et à tout prestataire de services de confiance qui

1° refuse de fournir les documents et informations ou autres renseignements demandés dans le cadre du contrôle de ce

prestataire ;

2° fait obstacle à l’exercice par l’ILNAS de son pouvoir de contrôle.

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-9.

Les membres de l’inspectorat du travail peuvent assister aux réunions des délégations du personnel sur demande de ces

dernières.

Les chefs d’entreprises en seront informés.

règlement grand-ducal.
Art. 18 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

Sont classées comme suit à la rubrique I «Administration générale» de l’annexe A de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le

régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat les fonctions désignées ci-après

le directeur

au grade 17

le directeur adjoint

au grade 16

l’ingénieur première classe

au grade 16

l’ingénieur chef de division

au grade 15.

Chapitre 5 - Personnel
Art. 18 — Chapitre 5 - Personnel Ouvrir la source officielle

(1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un

cadre du personnel civil.

Le cadre du personnel policier et le cadre du personnel civil comprennent les catégories, groupes et sous-groupes de traite-

ment et les fonctions prévus par la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’État.

(2) Le cadre du personnel peut être complété par des fonctionnaires stagiaires, des employés de l’État et des salariés de

l’État suivant les besoins du service et dans la limite des crédits budgétaires.

Section 2 - Dispositions pénales
Art. 18 — Section 2 - Dispositions pénales Ouvrir la source officielle

Dispositions pénales dans le cadre de l’accréditation des organismes d’évaluation de la conformité

Est punie d’une amende de 251 euros à 25.000 euros, d’une peine d’emprisonnement de 8 jours à 6 mois ou d’une de ces

peines seulement

1° toute personne qui se prévaut d’une accréditation sans être titulaire d’une accréditation en cours de validité;

(Loi du 23 décembre 2022)

« 1bis° toute personne qui se prévaut d’une notification au sens de l’article 7, sans en être titulaire ; »

2° toute personne qui a utilisé ou apposé la marque semi-figurative «OLAS», telle qu’enregistrée à l’Office Benelux de la

Propriété intellectuelle, sans être titulaire d’une accréditation en cours de validité;

3° toute personne qui a utilisé ou apposé la marque semi-figurative «OLAS», telle qu’enregistrée à l’Office Benelux de la

Propriété intellectuelle, sur des certificats ou rapports pour des activités autres que celles pour lesquelles il dispose

d’une accréditation.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’inf
Art. 18 — INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’inf Ouvrir la source officielle

Les statistiques, études et analyses élaborées par le STATEC dans le cadre de ses missions définies aux articles 2 et 4 sont

accessibles à tous les utilisateurs en respectant le principe d’impartialité dans la diffusion de l’information.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 18 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Un congé dépassant la durée du congé régulier pourra être accordé, dans des circonstances exceptionnelles, par arrêté

ministériel après délibération du Gouvernement en conseil.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 18 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Dans les cas visés à l’article 14 l’agent a droit au remboursement des frais de voyage exposés pour son conjoint et ses

enfants qui font partie de son ménage.

Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE.
Art. 18 — Chapitre 4 – Participation financière de l’Etat L’Etat assure les frais de fonctionnement de l’ONE. Ouvrir la source officielle

Prestations familiales et participation des parents

En cas de placement et d’accueil socio-éducatif de jour et de nuit en institution ou en famille d’accueil, les prestations

familiales dont bénéficie l’enfant, pour la durée de l’accueil, sont versées au prestataire. Elles sont déduites de la participation

étatique.

Pour l’ensemble des mesures d’aide énumérées à l’article 15 ci-avant, le ministre peut demander une participation financière

aux parents selon des modalités à préciser par voie de règlement grand-ducal.

Chapitre 5 – Conseil supérieur de l’aide à l’enfance et à la famille

Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9.
Art. 18 — Section 2 - Les groupes de traitement B1 et C1 (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 9. Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«(1) Le classement final pour l’admission définitive des fonctionnaires stagiaires du cadre policier B1 et C1 se fait par groupe

de traitement et est déterminé par le total des points résultant du total des points de la phase de formation policière théorique

et pratique.»

(2) Ce classement équivaut au classement de l’examen de fin de stage tel que prévu par l’article 54 de la loi du 18 juillet 2018

sur la Police grand-ducale.

(3) Les fonctionnaires stagiaires du cadre policier ayant passé avec succès les examens d’ajournement sont à classer entre

eux en fonction du total des points obtenus, à la suite des autres fonctionnaires stagiaires du cadre policier de leur groupe de

traitement respectif ayant réussi sans ajournement.

(4) Les fonctionnaires stagiaires du cadre policier ayant passé avec succès les examens supplémentaires sont à classer

entre eux en fonction du total des points obtenus, à la suite des autres fonctionnaires stagiaires du cadre policier de leur groupe

de traitement respectif.

Section 3 - Le groupe de traitement C2

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 18 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Est qualifiée faute disciplinaire tout acte accompli dans l’exercice ou en dehors de l’exercice des fonctions qui est contraire aux

devoirs tels qu’ils sont définis par les dispositions qui précèdent ainsi que par les lois et règlements auxquels elles se réfèrent.

loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs.
Art. 18 — loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs. Ouvrir la source officielle

Dans la limite des moyens budgétaires disponibles, l’Etat peut accorder aux communes et aux «organisations de jeunes»2

au sens de la présente loi un subside pour participer aux dépenses d’aménagement, de transformation, de modernisation et

d’équipement.

Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières du Service National de la Jeunesse
Art. 18 — Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières du Service National de la Jeunesse Ouvrir la source officielle

(1) A la fin du stage les candidats de la carrière supérieure de l’attaché de gouvernement, des carrières moyennes de l’assis-

tant social, de l’éducateur gradué et du rédacteur, des carrières inférieures de l’expéditionnaire administratif et de l’éducateur

subissent un examen sanctionnant la formation spéciale dans le Service. Cet examen comporte une partie écrite et une partie

orale. Le programme de l’examen sanctionnant la formation spéciale est déterminé par la voie d’un arrêté ministériel à prendre

par le ministre.

(2) Les conditions spécifiques relatives à la promotion du personnel du Service sont réglées conformément aux dispositions

suivantes, à savoir

I. Carrière moyenne

Dans la carrière moyenne du rédacteur les modalités et le programme de l’examen de promotion sont déterminés par la voie

d’un règlement ministériel.

II. Carrière inférieure

Dans la carrière inférieure de l’expéditionnaire administratif les modalités et le programme de l’examen de promotion sont

déterminés par la voie d’un règlement ministériel.

Dans la carrière inférieure de l’éducateur, l’examen de promotion pourra avoir la forme d’un examen de spécialisation. Les

modalités et le programme de l’examen de promotion sont déterminés par la voie d’un règlement ministériel.

Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15.
Art. 18 — Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15. Ouvrir la source officielle

(...) (supprimé par la loi du 19 décembre 2008)

Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement
Art. 18 — Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Ouvrir la source officielle

– Direction

Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès

aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du 16 avril

1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État et avoir l’honorabilité professionnelle nécessaire ainsi que l’expérience

adéquate pour l’exercice de ces fonctions.

Le directeur et «les directeurs adjoints»1 doivent justifier d’une habilitation de sécurité du niveau «TRES SECRET».

Le directeur ou «l’un des directeurs adjoints»1 doit être titulaire d’un diplôme de master sanctionnant un cycle d’études uni-

versitaires complet en droit.

Chapitre V. - Dispositions spécifiques à l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» (1) A l'article 70 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite, le deuxième alinéa du paragraphe 1 est modifié de manière à
Art. 18 — Chapitre V. - Dispositions spécifiques à l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA» (1) A l'article 70 de la loi du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée, telle qu'elle a été modifiée par la suite, le deuxième alinéa du paragraphe 1 est modifié de manière à Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA»

est modifiée comme suit

(1) A l'article 2, le paragraphe 2 est remplacé comme suit

«(2) Elle comprend la direction, le service d'inspection, le service d'enregistrement et de recette, le service d'imposition et de

contrôle de l'impôt sur le chiffre d'affaires, de l'impôt sur les assurances et de l'impôt sur les transports, le service de la conser-

vation des hypothèques, le magasin du timbre et l'administration des domaines.»

(2) Le libellé du titre III «Du service d'inspection des bureaux d'enregistrement et de recette» est remplacé comme suit: «Du

service d'inspection».

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes

Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales
Art. 18 — Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l’administration de l’enregistrement et des domaines est abrogée.

Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civ
Art. 18 — Chapitre 3: Modification de la loi modifiée du 19 mai 1999 ayant pour objet a) de réglementer l’accès au marché de l’assistance en escale à l’aéroport de Luxembourg b) de créer un cadre réglementaire dans le domaine de la sûreté de l’aviation civile, et c) d’instituer une Direction de l’Aviation Civ Ouvrir la source officielle

A l’article 17, paragraphe 3, le tiret libellé

«de promouvoir, de coordonner et de superviser le développement de l’aviation civile»

est remplacé par le texte suivant

«-

d’assurer, en tant qu’autorité de surveillance nationale indépendante des prestataires de services de navigation aé-

rienne, la certification et la supervision continue des prestataires de services de navigation aérienne ainsi que des

contrôleurs aériens.»

ADMINISTRATION DE LA NAVIGATION AÉRIENNE

TITRE IV – DISPOSITIONS TRANSITOIRES

règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché.
Art. 18 — règlement grand-ducal, ont la qualité d'officier de police judiciaire. Leur compétence s'étend à tout le territoire du Grand-Duché. Ouvrir la source officielle

Sont abrogées toutes les dispositions contraires à la présente loi et notamment celles de la loi du 21 juin 1967 portant créa-

tion de l'administration des services techniques de l'agriculture.

1 Termes supprimés par la loi du 28 mai 2004.

ADMINISTRATION DES TRANSPORTS PUBLICS

ADMINISTRATION DES TRANSPORTS PUBLICS

Sommaire

Loi du 5 février 2021 sur les transports publics et modifiant

1° les articles L. 311-5 et L. 311-6 du Code de la consommation ;

2° la loi modifiée du 28 juin 1984 portant réglementation de la police de la navigation intérieure, des sports

nautiques, de la natation, des droits des passagers et du permis d’exploitation des bateaux à passagers ;

3° la loi du 10 septembre 2012 déterminant le régime des sanctions applicables en cas de

violation

des

dispositions

du

règlement

(CE)

n°

1371/2007

du

Parlement

européen

et

du Conseil du 23 octobre 2007 sur les droits et obligations des voyageurs ferroviaires ;

4° la loi du 27 avril 2015 déterminant le régime des sanctions applicables en cas de violation des

dispositions du règlement (UE) n° 181/2011 du Parlement européen et du Conseil du 16 février

2011 concernant les droits des passagers dans le transport par autobus et autocar et modifiant

le règlement (CE) n° 2006/2004, et modifiant 1) les articles L. 311-5 et L. 311-6 du Code de la

consommation, 2) l’article 7bis de la loi modifiée du 29 juin 2004 sur les transports publics

AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

Sommaire

Loi du 18 janvier 2012 portant création de l’Agence pour le développement de l’emploi (telle qu’elle a été

modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

voir aussi

Code du Travail (Art. L. 621-1 - 623-3)

AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

Loi du 18 janvier 2012

1.

portant création de l’Agence pour le développement de l’emploi;

2.

modifiant

le Code du travail;

la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat;

la loi modifiée du 30 juin 1976 portant

1. création d’un fonds pour l’emploi;

2. réglementation de l’octroi des indemnités de chômage complet;

la loi modifiée du 29 août 2008 sur la libre circulation des personnes et l’immigration;

3.

abrogeant la loi modifiée du 21 février 1976 concernant l’organisation et le fonctionnement de l’Administration

de l’emploi et portant création d’une Commission nationale de l’emploi,1

(Mém. A - 11 du 26 janvier 2012, p. 168, doc. parl. 6232)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

A. Création de l’Agence pour le développement de l’emploi

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 18 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 29 mars 1974 créant un centre informatique de l’Etat est abrogée.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 18 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Post-traitement et bâtiment»

Ce service est chargé

du traitement des états imprimés;

de la gestion de stocks relatifs aux travaux du service;

de l’expédition et de la distribution des documents produits;

du bâtiment et des infrastructures physiques;

de la gestion des accès au bâtiment;

des travaux opérationnels liés à l’impression;

de la personnalisation et de la vérification de qualité des documents biométriques.

Division «Informatique distribuée et bureautique»

loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution.
Art. 18 — loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution. Ouvrir la source officielle

Inspections et contrôles

1. Dans la mesure ou la Direction ne dispose pas de spécialistes en nombre ou qualité suffisants pour pouvoir effectuer les

inspections ou les contrôles qu’exige la réglementation, le Directeur peut, après en avoir été autorisé par le ministre, confier ces

contrôles et inspections à du personnel qualifié appartenant à des autorités aéronautiques étrangères ou à une société privée

spécialisée à la condition que

la société privée présente toutes les garanties d’indépendance par rapport aux opérateurs (. . .)1 visés par ces inspec-

tions et contrôles;

l’assistance procurée par du personnel d’une autorité étrangère fasse l’objet d’un contrat passé avec cette autorité;

les procédures pratiquées et les documents utilisés soient conformes aux normes luxembourgeoises;

les éléments recueillis permettent à l’autorité luxembourgeoise de prendre une décision en toute connaissance de

cause.

2. Les frais d’inspection et de contrôle, liés à l’exercice des attributions exercées en vertu de la présente loi sont à la charge

des compagnies, organismes et personnes inspectées ou contrôlées conformément à un barème à fixer par règlement grand-

ducal.

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-10.

(1) Les membres de l’inspectorat du travail ont la faculté de convoquer par lettre simple ou recommandée, ou par courrier

électronique, pour autant que la réception du document notifié soit confirmée par le destinataire à l’expéditeur, l’employeur ou

son représentant dûment mandaté et, le cas échéant, s’ils le jugent opportun, les représentants des salariés et les salariés inté-

ressés, à l’Inspection du travail et des mines, dans l’ensemble des matières relevant de la compétence d’attribution de celle-ci.

(2) Les salariés concernés ne peuvent subir aucun préjudice de la part des employeurs, du fait de leur déplacement ou

déposition à l’Inspection du travail et des mines.

règlement grand-ducal.
Art. 19 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

La loi du 21 juin 1973 portant organisation de l’administration du cadastre et de la topographie, telle qu’elle a été modifiée

par la suite, est abrogée.

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 19 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

Par dérogation à la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant les conditions et modalités selon lesquelles le fonctionnaire de l’État

peut changer d’administration, les membres du cadre policier et du cadre civil de l’IGP ne peuvent pas procéder à un change-

ment d’administration vers la Police.

Section 2 - Dispositions pénales Est punie d’une amende de 251 euros à 25.000 euros, d’une peine d’emprisonnement de 8 jours à 6 mois ou d’une de ces peines seulement
Art. 19 — Section 2 - Dispositions pénales Est punie d’une amende de 251 euros à 25.000 euros, d’une peine d’emprisonnement de 8 jours à 6 mois ou d’une de ces peines seulement Ouvrir la source officielle

Dispositions pénales dans le cadre de la surveillance du marché

(1) Est punie d’une amende de 251 euros à 500.000 euros et d’une peine d’emprisonnement de 8 jours à trois ans ou d’une

de ces peines seulement, toute personne qui a mis sur le marché ou qui a mis à disposition sur le marché un produit, dont le

contenu ou les caractéristiques ne sont pas conformes aux « dispositions législatives et réglementaires relatives aux produits

visés à l’article 8, paragraphe 4 »1.

(2) Est punie des mêmes peines, le maximum de l’amende prévue étant porté à 1.000.000 euros, toute personne qui ne s’est

pas conformée aux décisions prises en application de l’article 13, paragraphe 2.

(3) Les tribunaux peuvent prononcer la confiscation et la destruction des biens ayant servi à l’infraction ainsi que la confis-

cation des bénéfices illicites.

Chapitre VI - Cadre de l’administration

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’inf
Art. 19 — INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Les données utilisées pour la production de statistiques sont considérées comme confidentielles lorsqu’elles permettent l’identification, directe ou indirecte, d’une personne physique ou morale ou comportent un risque de divulgation d’inf Ouvrir la source officielle

Nulle enquête statistique présentant un intérêt général ne peut se faire par un organisme public ou privé sans avoir été noti-

fiée au préalable au STATEC, sous réserve de l’application sans préjudice des attributions statistiques dévolues, en la matière,

à d’autres organismes publics nationaux ou internationaux. Dans le cas d’une enquête d’intérêt général, les questionnaires des-

tinés à recueillir les renseignements, que ce soit par voie écrite, orale ou par tout autre moyen de communication, sont notifiés

au STATEC. Le STATEC en accuse réception dans les sept jours ouvrables. Les questionnaires utilisés portent mention de la

notification. Le STATEC a le droit de publier son avis sur les enquêtes notifiées.

Le STATEC tient un registre des enquêtes notifiées qui est accessible aux membres du Comité des statistiques publiques

et du Conseil supérieur de la statistique.

Les résultats statistiques obtenus sur la base de toute enquête d’intérêt général sont communiqués au STATEC.

Chapitre 4.- Personnel

(Loi du 25 mars 2015)

«Art. 20.

Le cadre du personnel comprend un directeur, un directeur adjoint et des fonctionnaires des différentes catégories de traite-

ment telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement

des fonctionnaires de l’Etat.»

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 19 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Le costume officiel des envoyés extraordinaires et ministres plénipotentiaires est celui prévu par l'arrêté royal grand-ducal

du 10 avril 1855.

Le costume officiel de conseiller et de secrétaire de Légation est le même que celui de conseiller de Gouvernement.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 19 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Pour autant qu’il n’y est pas dérogé par le présent règlement, les dispositions du règlement général sur les frais de route et

de séjour et les indemnités de déménagement des fonctionnaires et employés de l’Etat sont applicables aux voyages de service

et aux déménagements des agents en fonction à l’étranger.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Chapitre 5 – Conseil supérieur de l’aide à l’enfance et à la famille
Art. 19 — Chapitre 5 – Conseil supérieur de l’aide à l’enfance et à la famille Ouvrir la source officielle

Missions et composition

Il est institué un conseil supérieur de l’aide à l’enfance et à la famille qui a les missions suivantes

conseiller le gouvernement et les ministres compétents en particulier dans toute question ayant trait à l’aide à l’enfance

et à la famille,

évaluer les besoins en matière d’aide à l’enfance et à la famille,

suivre l’évolution de l’ONE et des prestataires oeuvrant dans le domaine visé,

promouvoir des relations d’échange et de coordination entre les prestataires.

Le conseil comprend seize membres qui sont nommés par le gouvernement pour des mandats renouvelables de cinq ans et

qui sont désignés d’après les critères suivants

un membre représentant le ministre ayant dans ses attributions la famille,

un membre représentant le ministre ayant dans ses attributions l’éducation nationale,

un membre représentant le ministre ayant dans ses attributions la justice,

un membre représentant le ministre ayant dans ses attributions la santé,

deux membres représentant les instances judiciaires,

trois membres représentant les prestataires offrant des services d’aide à l’enfance et à la famille,

trois membres représentant les associations regroupant des familles, des parents ou des jeunes,

quatre membres désignés en fonction de leur compétence professionnelle dans les domaines psychosocial, socioédu-

catif, juridique, médical ou de soins.

Le conseil est présidé par le représentant du ministre ayant dans ses attributions la famille. Les travaux de secrétariat sont

effectués par des fonctionnaires ou employés du ministère de la Famille. L’indemnité à allouer aux membres du Conseil et aux

collaborateurs de son secrétariat est fixée par règlement grand-ducal.

Chapitre 6 – Disposition finale

Section 3 - Le groupe de traitement C2
Art. 19 — Section 3 - Le groupe de traitement C2 Ouvrir la source officielle

(1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est

effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation.

Pendant la « formation professionnelle de base »1, des périodes d’observation pratiques sont organisées dans les unités de

police au Grand-Duché de Luxembourg ou à l’étranger.

(2) (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Le contenu du programme de formation à accomplir comprend 950 heures.» Le

programme de la « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement

C2 est le suivant

Modules

Théorie et pratique de l’usage des armes

Techniques policières et de sécurité

Outils et les applications de l’informatique policière

Épreuves intégrées de mise en situation

Éducation physique et sportive

Cadre légal des fonctions et missions de police

Théorie et pratique des missions de police administrative

Police judiciaire : Analyse, apprentissage et mise en pratique des éléments de l’enquête judiciaire

Langues (Français, Allemand, Anglais)

Circulation routière : Théorie et pratique

Police et société

Les modules sont notés sur un total de 660 points, chaque module étant noté sur 60 points, s’exprimant par une note

arrondie.

Les modules 1 à 5 sont sanctionnés par des épreuves en cours de formation.

Les modules 6 à 11 sont sanctionnés par des épreuves en cours de formation et par un examen, dont la note arrondie est

composée pour moitié des notes non-arrondies des épreuves en cours de formation et pour moitié des notes non-arrondies de

l’examen.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 19 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Les peines de discipline sont

A. – Pour les membres de carrière de la force publique

1) l’avertissement;

2) la réprimande;

3) les arrêts pendant quatre jours au plus. Cette peine consiste dans la défense de quitter, pour toute autre raison que de

service, la caserne ou le logement qui en tient lieu;

4) l’amende, qui ne peut être inférieure à un dixième d’une mensualité brute du traitement de base, ni supérieure à cette

même mensualité.

Elle est recouvrable au moyen d’une contrainte non susceptible d’opposition, à décerner par le receveur de l’enregistrement.

5) la désignation de commissaires spéciaux pour terminer, aux frais du militaire, des travaux qu’il est en retard d’exécuter.

Les frais de la commission spéciale, taxés par l’autorité qui a décrété la mesure, sont à charge du militaire.

Ces frais sont recouvrables au moyen d’une contrainte non susceptible d’opposition à décerner par le receveur de l’enre-

gistrement.

6) le déplacement. Cette peine consiste, ou bien dans un changement de résidence, ou bien dans un changement d’emploi

avec ou sans changement de résidence; le militaire déplacé n’a pas droit au remboursement des frais de déménagement. Si le

militaire puni de déplacement refuse le nouvel emploi, il est considéré comme ayant obtenu démission de ses fonctions.

7) la suspension des majorations biennales pour une durée d’un an au moins et de trois ans au plus.

La peine sort ses effets à partir du moment où le militaire l’ayant encourue peut prétendre à une majoration biennale.

En cas de suspension pour une année, la décision qui prononce la peine peut prévoir qu’à l’expiration de l’année subsé-

quente à la période de suspension le jeu normal des biennales sera rétabli en ce sens que l’intéressé bénéficiera de la majora-

tion biennale correspondant à la période suivante, la perte encourue pour l’année de suspension étant définitive.

8) le retard dans la promotion ou l’avancement en traitement pour une durée ne dépassant pas une année. La sanction sort ses

effets à partir du moment où le militaire l’ayant encourue est en rang utile pour une promotion ou un avancement en traitement.

En cas de retard dans la promotion, le militaire ne peut avancer que lors de la première vacance de poste qui se produit

après l’accomplissement du délai fixé par la décision disciplinaire.

9) la rétrogradation. Le temps passé dans les grades supérieurs n’est pas compté pour la fixation du nouveau traitement. Le

droit à l’avancement en traitement est maintenu. A partir de la date de la rétrogradation aucune promotion ne peut intervenir

pendant un délai à fixer par l’autorité disciplinaire. Ce délai ne peut être ni inférieur à une année, ni supérieur à cinq années.

10) l’exclusion temporaire des fonctions avec ou sans privation partielle ou totale de la rémunération.

La période de l’exclusion ne compte pas comme temps de service pour les majorations biennales, l’avancement en traite-

ment et la pension.

11) la mise à la retraite d’office pour inaptitude professionnelle ou disqualification morale. Dans ce cas la pension peut être

diminuée de dix à cinquante pour cent.

12) la révocation. La révocation comporte la perte de l’emploi, du titre et du droit à la pension, sans préjudice des droits

découlant de l’assurance rétroactive prévue en matière de coordination des régimes de pension.

POLICE GRAND-DUCALE

B. – Pour les officiers commissionnés

1) l’avertissement;

2) la réprimande;

3) l’amende, qui ne peut être inférieure à un dixième d’une mensualité brute du traitement de base ou de l’indemnité

moyenne, ni supérieure à cette même mensualité.

Elle est recouvrable au moyen d’une contrainte non susceptible d’opposition, à décerner par le receveur de l’enregistrement.

4) le retrait pour une durée maximum d’un an de la commission ou du grade avec suppression partielle ou totale de l’indem-

nité y relative.

5) le retrait définitif de la commission ou du grade.

C. – Pour les volontaires de l’armée

1. l’astreinte pour deux jours au plus à des prestations d’intérêt général pendant les heures de loisirs ou de repos;

2. l’avertissement;

3. la réprimande;

4. les peines privatives de liberté;

a) la consigne pendant quatorze jours au plus. Elle consiste dans la défense de quitter la caserne pour toute autre raison

que de service.

b) les arrêts simples pour quatorze jours au plus. Ils consistent dans l’obligation de garder la chambre, le logement ou le

local spécialement désigné à cet effet pendant les heures libres, excepté pour les repas habituels.

Les volontaires punis de consigne ou d’arrêts simples participent aux travaux d’intérêt général effectués en dehors des

heures normales de service.

c) les arrêts de rigueur pour huit jours au plus. Cette peine consiste dans l’incarcération aux locaux disciplinaires ou dans

un local spécialement désigné à cet effet; toutefois elle peut être assortie de l’obligation de participer au service normal

et à des prestations d’intérêt général.

5. l’amende, qui ne peut être inférieure à un dixième d’une mensualité de la solde, ni supérieure à cette mensualité.

Elle est recouvrable au moyen d’une contrainte non susceptible d’opposition, à décerner par le receveur de l’enregistrement.

6. la rétrogradation au grade immédiatement inférieur. A partir de la date de rétrogradation aucune promotion ne peut inter-

venir pendant un délai à fixer par l’autorité disciplinaire. Le délai ne peut être ni inférieur à trois mois ni supérieur à neuf mois.

7. l’exclusion de l’armée.

loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs.
Art. 19 — loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs. Ouvrir la source officielle

Pour bénéficier d’une participation financière prévue à l’article 17, les communes doivent établir soit seules, soit en collabora-

tion avec d’autres communes, un «plan communal ou intercommunal en faveur des jeunes»1 qui doit être conforme aux objectifs

du plan d’action pour la jeunesse et respecter le cadre déterminé par la présente loi.

Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières du Service National de la Jeunesse (1) A la fin du stage les candidats de la carrière supérieure de l’attaché de gouvernement, des carrières moyennes de l’assis- tant social, de l’éducateur gradué et du rédacte
Art. 19 — Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières du Service National de la Jeunesse (1) A la fin du stage les candidats de la carrière supérieure de l’attaché de gouvernement, des carrières moyennes de l’assis- tant social, de l’éducateur gradué et du rédacte Ouvrir la source officielle

La composition des commissions d’examen ainsi que le déroulement des épreuves se font d’après les dispositions du règle-

ment grand-ducal du 13 avril 1984 déterminant la procédure des commissions d’examen du concours d’admission au stage, de

l’examen de fin de stage et de l’examen de promotion dans les administrations et services de l’Etat tel que modifié par la suite.

Le Directeur ou un représentant proposé par lui fait partie de la commission.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15.
Art. 19 — Titre VIII – Des nominations et des traitements (Loi du 15 décembre 2017) «Art. 15. Ouvrir la source officielle

(...) (abrogé par la loi du 23 décembre 2016)

(...) (supprimé par la loi du 20 mai 2008 resp. 19 décembre 2008)

Titre X – Dispositions transitoires

Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du
Art. 19 — Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du Ouvrir la source officielle

– Cadre du personnel du SRE

(1) Le cadre du personnel comprend un directeur, «deux directeurs adjoints»1 et des fonctionnaires des différentes catégo-

ries de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités

d’avancement des fonctionnaires de l’État.

(2) Le cadre du personnel peut être complété par des fonctionnaires stagiaires, des employés et des salariés dans la limite

des crédits budgétaires.

(3) Le SRE communique chaque année à la commission de contrôle parlementaire les demandes et les prévisions d’effectifs

ainsi que le nombre d’effectifs engagés.

(4) Dans la limite des crédits budgétaires le SRE peut recourir à des experts qui concourent à l’accomplissement de ses

missions sur base de contrats de prestation de services à conclure par le ministre.

1 Remplacé par la loi du 10 août 2018.

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes
Art. 19 — Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes Ouvrir la source officielle

La loi générale des impôts du 22 mai 1931 (Abgabenordnung) est complétée par un nouveau paragraphe 100a libellé

comme suit

Ǥ100a

(1) Le bureau d'imposition peut, sous réserve d'un contrôle ultérieur, fixer l'impôt en tenant compte de la seule déclaration

d'impôt, et ceci sans qu'il y ait lieu d'indiquer les motifs.

(2) L'émission d'un bulletin d'impôt au sens du § 210 comporte la levée de la réserve du contrôle ultérieur.

(3) Avec l'expiration du délai de prescription de cinq ans, la réserve du contrôle ultérieur devient caduque et la fixation de

l'impôt devient définitive.

(4) Les dispositions du présent paragraphe s'appliquent par analogie à d'autres bulletins émis en matière d'impôts directs,

notamment ceux visés aux §§ 212a al. 1er, 214, 215, 215a, 386 et 390.»

Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales La loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l’administration de l’enregistrement et des domaines est abrogée.
Art. 19 — Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales La loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l’administration de l’enregistrement et des domaines est abrogée. Ouvrir la source officielle

Dans tous les textes de loi et de règlement, la référence respectivement à l’Administration de l’enregistrement et des do-

maines et à l’Administration de l’enregistrement s’entend comme référence à l’Administration de l’enregistrement, des domaines

et de la TVA, telle qu’elle est organisée par la présente loi.

TITRE IV – DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Art. 19 — TITRE IV – DISPOSITIONS TRANSITOIRES Ouvrir la source officielle

L’administration est autorisée à procéder, par dérogation à l’article 16 de la loi du 22 décembre 2006 concernant le budget

des recettes et des dépenses de l’Etat et par dépassement des plafonds prévus dans cette loi aux engagements supplémen-

taires de cinq ingénieurs techniciens.

Section 2 – Autorité nationale de Sécurité
Art. 19 — Section 2 – Autorité nationale de Sécurité Ouvrir la source officielle

- Statut

Les fonctions de l'Autorité nationale de Sécurité sont assumées par le Service de Renseignement.

règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire
Art. 19 — règlement grand-ducal. Ces règles portent notamment sur la fixation de l’indemnité qui sera exprimée en points indiciaires et sur les conditions que doivent remplir les bénéficiaires. Le montant de la prime peut varier suivant des critères objectifs, tels que la fonction exercée par le fonctionnaire Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le premier jour du mois qui suit celui de sa publication au Mémorial.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Règlement grand-ducal du 7 mai 2009 déterminant l’organisation du Centre des technologies de l’information de l’Etat,1

(Mém. A - 99 du 15 mai 2009, p. 1474)

modifié par

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).

Texte coordonné

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 19 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Informatique départementale»

Ce service est chargé

de l’acquisition centrale des serveurs départementaux des administrations;

de l’installation et de la gestion des serveurs départementaux;

de la supervision et du dépannage des serveurs départementaux;

de la sécurité des serveurs départementaux.

loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution.
Art. 19 — loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution. Ouvrir la source officielle

Dispositions relatives au cadre de la Direction

1. Le cadre du personnel de la Direction comprend, dans l’ordre hiérarchique, les fonctions et emplois suivants

(Loi du 25 mars 2015)

«a)

Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que

prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des

fonctionnaires de l’Etat.»

«b)»2 Le cadre prévu au présent paragraphe peut être complété par des employés de l’Etat spécialisés nécessaires au bon

fonctionnement du service, ainsi que par des ouvriers de l’Etat dans les limites des crédits budgétaires. En outre, le

cadre prévu au présent paragraphe peut être complété par des stagiaires suivant les besoins du service et dans les

limites des crédits budgétaires.

2. Les nominations aux fonctions classées au grade 9 et aux grades supérieures sont faites par le Grand-Duc. Les nomina-

tions aux autres grades sont faites par le ministre.

3. Sans préjudice des conditions générales d’admission au service de l’Etat, et pour autant qu’elles ne sont pas fixées par

la présente loi, les conditions particulières d’admission au stage, de nomination et d’avancement du personnel de la Direction

sont fixées par voie de règlement grand-ducal.

4. La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est modifiée comme suit

a)

L’article 22 section IV est modifié comme suit

au numéro 9 est ajoutée la mention «le directeur de la Direction de l’Aviation Civile».

1 Supprimé par la loi du 1er avril 2023.

2 Rénumérotation introduite par la loi du 25 mars 2015.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

b)

L’annexe A – classification des fonctions – rubrique I, «Administration générale», est modifiée comme suit

au grade 17 est ajoutée la mention «Direction de l’Aviation Civile – directeur».

c)

L’annexe D – détermination – rubrique I, «Administration générale», est modifiée comme suit

à la carrière supérieure de l’administration, au grade 12 de la computation de la bonification d’ancienneté, au grade

17, est ajoutée la mention «directeur de la Direction de l’Aviation Civile».

(Loi du 5 juin 2009)

«Art. 19bis. Pouvoirs de contrôle des agents de la Direction de l’aviation civile

(1) Dans le cadre de leurs missions légales d’inspection et de contrôle, les agents de la Direction de l’aviation civile sont

autorisés à procéder à tous les examens, contrôles et enquêtes jugés nécessaires pour s’assurer que les dispositions légales,

réglementaires et administratives en matière de sécurité et de sûreté aériennes sont effectivement observées et notamment

à s’informer auprès de tout exploitant d’aérodrome, d’héliport, d’infrastructures ou d’installations aéroportuaires ou

aéronautiques, auprès de tout propriétaire, exploitant ou détenteur d’aéronef « auprès de tout exploitant d’aéronefs sans

équipage à bord, tout détenteur d’un certificat allégé d’exploitant d’aéronef sans équipage à bord et tout club d’aéromo-

délisme »1 voire auprès de tout prestataire de services de navigation aérienne ou de leurs représentants respectifs, sur

toutes les matières relatives à l’application desdites dispositions légales, réglementaires et administratives;

à demander communication dans les meilleurs délais de tous livres, documents, plans et programmes, registres, ma-

nuels, fichiers et informations en relation avec la sécurité ou la sûreté aériennes, en vue d’en vérifier la conformité avec

les dispositions légales, réglementaires ou administratives, de les reproduire ou d’en établir les extraits;

à documenter par l’image ou tout autre moyen technique approprié la ou les non-conformités des installations aux dis-

positions légales, réglementaires ou administratives.

(2) Les agents visés au paragraphe (1) sont autorisés

à effectuer ou à faire effectuer des mesurages de nature technique et scientifique afin de vérifier la conformité des ins-

tallations aux dispositions légales, réglementaires ou administratives;

à cette fin, à faire prélever, à emporter ou à faire emporter aux fins d’analyses des échantillons des matières, des subs-

tances, des produits ou des pièces utilisés ou employés, pourvu que l’exploitant ou son représentant soit averti que les

matières, les substances, les produits et les pièces sont prélevés ou emportés à cette fin.

(3) Les agents visés au paragraphe (1), doivent, dans l’exercice de leurs missions d’inspection et de contrôle, être dûment

munis de leur carte de légitimation qu’ils présenteront sur demande.

(4) Les agents visés au paragraphe (1) signalent leur présence à l’exploitant de l’aérodrome, de l’héliport, des infrastructures

ou d’installations aéroportuaires ou aéronautiques, au propriétaire, exploitant ou détenteur d’un aéronef, voire au prestataire

de services de navigation aérienne ou leurs représentants respectifs. Ces derniers peuvent les accompagner et leur prêtent

concours, le cas échéant, pour mener à bien les inspections et les contrôles.

(5) Lorsque les agents visés au paragraphe (1) rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs pouvoirs de contrôle spé-

cifiques, ils peuvent requérir le concours de la Police grand-ducale, qui leur prêtera main-forte ou assistance technique.

loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution.
Art. 19quater — loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution. Ouvrir la source officielle

Exigences en matière d’assurance

(1) La Direction de l’aviation civile est l’autorité compétente sur le plan national pour vérifier si les transporteurs aériens et

les exploitants d’aéronefs respectent les exigences en matière d’assurance prévues par le droit communautaire voire par le

droit international.

(2) Nul aéronef ne peut circuler dans l’espace aérien luxembourgeois sans être valablement assuré.

(3) Aux fins de la présente loi, on entend par «transporteur aérien» et «exploitant d’aéronefs» les entités visées aux points

a) et c) de l’article 3 du règlement CE n° 785/2004.

(4) La Direction de l’aviation civile peut interdire l’atterrissage à l’aéroport de Luxembourg aux transporteurs aériens non

communautaires et aux exploitants d’aéronefs utilisant des aéronefs immatriculés en dehors de la Communauté qui ne res-

pectent pas les exigences minimales en matière d’assurance.

(5) L’obligation de produire la preuve d’une assurance adéquate incombe au transporteur aérien ou à l’exploitant d’aéronefs.

(6) Aux fins de sa mission de vérification, la Direction de l’aviation civile peut solliciter des preuves supplémentaires de la part

du transporteur aérien, de l’exploitant d’aéronefs ou de leurs assureurs.

(7) La Direction de l’aviation civile peut interdire le décollage de tout avion à l’aéroport de Luxembourg qui ne respecte pas

les exigences en matière d’assurance.

(8) Est puni d’un emprisonnement de huit jours à un an et d’une amende de 251 à 50.000 euros ou d’une de ces peines

seulement, tout transporteur aérien ou tout exploitant d’aéronefs qui, délibérément ou par négligence, contrevient à l’obligation

de couverture de sa responsabilité à l’égard des passagers visée à l’article 6, paragraphe 1er, du règlement (CE) n° 785/2004 du

Parlement européen et du Conseil du 21 avril 2004 relatif aux exigences en matière d’assurances applicables aux transporteurs

aériens et aux exploitants d’aéronefs.

(9) Est puni de la même sanction indiquée au paragraphe précédent, tout transporteur aérien et tout exploitant d’aéronefs

qui, délibérément ou par négligence, contrevient à l’obligation de couverture de sa responsabilité à l’égard des tiers visée à

l’article 7, paragraphe 1er, du règlement (CE) n° 785/2004 précité.

(10) En cas de récidive dans un délai de 3 ans, le maximum de la peine d’emprisonnement est porté à 2 ans et le maximum

de la peine d’amende est porté à 100.000 euros.»

(Loi du 1er avril 2023)

« (11) Les dispositions prévues aux paragraphes 1 à 10 ne sont pas applicables aux aéronefs d’État.»

(Loi du 19 décembre 2025)

« Art. 19quinquies. Exigences en matière d’assurance pour les aéronefs sans équipage à bord

(1) Tout exploitant d’aéronef sans équipage à bord d’une masse maximale au décollage de 20 kilogrammes ou plus dispose

d’une assurance conformément à l’article 19quater.

(2) Tout exploitant d’aéronef sans équipage à bord d’une masse maximale au décollage inférieure à 20 kilogrammes dispose

d’une police d’assurance assortie d’une couverture minimale de la responsabilité à l’égard des tiers de 750 000 droits de tirage

spéciaux tels que définis par le Fonds monétaire international.

(3) Est puni d’un emprisonnement de huit jours à un an et d’une amende de 251 à 5 000 euros ou d’une de ces peines

seulement, tout exploitant d’aéronefs sans équipage à bord qui contrevient à l’obligation de couverture de sa responsabilité à

l’égard des tiers. »

loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution.
Art. 19t — loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution. Ouvrir la source officielle

Mesures d’urgence

Le directeur de l’aviation civile est autorisé à ordonner des mesures d’urgence nécessaires pour assurer l’application ou faire

cesser la violation des lois ou des règlements en relation avec la sûreté et la sécurité aériennes.

Quant aux mesures d’urgence destinées à éliminer les non-conformités présumées ou constatées inhérentes à une infras-

tructure ou une installation aéroportuaire ou aéronautique, un aménagement ou un aéronef qu’il peut avoir un motif raisonnable

de considérer comme menace compromettant sérieusement la sécurité ou la sûreté aériennes, il a le droit

d’instituer ou de faire instituer tout contrôle technique d’une infrastructure ou d’une installation aéroportuaire ou aéro-

nautique, d’un aéronef et, en général, toute inspection, vérification ou examen d’un aménagement afin de s’assurer que

les dispositions légales et réglementaires concernant la sécurité et la sûreté aériennes soient assurées;

d’ordonner que soient apportées, dans un délai approprié fixé par lui, les modifications nécessaires pour assurer l’appli-

cation des dispositions légales, réglementaires ou administratives relatives à la sécurité et à la sûreté aériennes;

d’ordonner que les mesures immédiatement exécutoires, telles que l’immobilisation au sol d’un aéronef, la fermeture

partielle ou totale d’infrastructures ou d’installations aéroportuaires ou aéronautiques, dont notamment la fermeture

partielle ou totale d’un aérodrome, soient prises dans les cas de danger imminent et grave.

Les mesures d’urgence relatives à l’immobilisation au sol d’un aéronef suivent les dispositions prévues aux articles 13 à 15

de la loi du 23 avril 2008 ayant pour objet la transposition de la directive 2004/36/CE du Parlement européen et du Conseil du

21 avril 2004 concernant la sécurité des aéronefs des pays tiers empruntant les aéroports communautaires.

Les mesures d’urgence, exécutoires par provision, stipulées au présent article, en relation avec la fermeture partielle ou to-

tale d’infrastructures ou d’installations aéroportuaires ou aéronautiques ont une durée de validité limitée à maximum 48 heures.

1 Inséré par la loi du 19 décembre 2025.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

Toute prolongation de ces mesures de cessation est de la compétence du ministre ayant les transports aériens dans ses

attributions.

Toutes les décisions administratives prises sur la base des dispositions du présent article sont soumises au recours en

réformation visé à l’article 3 de la loi modifiée du 7 novembre 1996 portant organisation des juridictions de l’ordre administratif.

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-11.

(1) La déclaration des accidents graves ayant occasionné, soit la mort, soit une lésion permanente, soit au moins une des

lésions temporaires suivantes

des fractures;

des brûlures externes au troisième degré et sur plus de neuf pour cent de la superficie du corps ou internes;

des plaies avec perte de substance;

des traumatismes qui, en l’absence de traitement, peuvent mettre la survie en péril,

doit s’effectuer sans délai par l’employeur ou son délégué auprès de l’Inspection du travail et des mines, par voie écrite ou

par tout moyen de télécommunication approprié.

La Police grand-ducale informe immédiatement l’Inspection du travail et des mines des accidents de travail graves repris à

l’alinéa précédent.

(2) Les autres accidents de travail et les cas de maladie professionnelle doivent obligatoirement être déclarés par l’employeur

ou son délégué à l’Inspection du travail et des mines.

Dans le cas de salariés intérimaires accidentés, la déclaration d’accident est à remplir par la société utilisatrice et à contre-

signer par l’entrepreneur de travail intérimaire.

règlement grand-ducal.
Art. 20 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

L’article 16ter de la loi modifiée du 28 mars 1986 portant harmonisation des conditions et modalités d’avancement dans les

différentes carrières des administrations et services de l’Etat est abrogé.

Chapitre VI - Cadre de l’administration
Art. 20 — Chapitre VI - Cadre de l’administration Ouvrir la source officielle

Emplois et fonctions

(Loi du 25 mars 2015)

«(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que

prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonction-

naires de l’Etat.»

(2) Le directeur doit satisfaire aux conditions de nomination à la carrière supérieure de l’Etat.

1 Remplacé par la loi du 23 décembre 2022.

ILNAS

(3) Le cadre prévu au paragraphe 1er peut être complété par des stagiaires, des employés de l’Etat ainsi que des salariés de

l’Etat selon les besoins de service et dans les limites des crédits budgétaires disponibles.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 20 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les agents sont en activité de service

1° lorsqu'ils sont mis à Notre disposition;

2° lorsqu'ils occupent un poste à l'étranger;

3° lorsque pour des raisons de service ils sont affectés au Département des Affaires Etrangères ou mis à la disposition d'un

autre Département ministériel;

4° lorsqu'ils sont chargés d'une mission spéciale relevant du Département des Affaires Etrangères.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 20 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent qui, dans l’intérêt de la mission dont il est chargé, doit se faire accompagner par son conjoint lors d’un voyage de ser-

vice a droit, au titre des frais exposés pour celui-ci, au remboursement des frais de route et d’un montant forfaitaire égal à celui

de ses propres frais de séjour, à condition que le déplacement du conjoint ait fait l’objet d’une autorisation préalable expresse

de Notre Ministre des Affaires Etrangères.

Chapitre 6 – Disposition finale
Art. 20 — Chapitre 6 – Disposition finale Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur six mois après sa publication au Mémorial.

OFFICE NATIONAL D’INCLUSION SOCIALE

OFFICE NATIONAL D’INCLUSION SOCIALE

Sommaire

Loi du 28 juillet 2018 relative au revenu d’inclusion sociale

ORGANISATION DES JURIDICTIONS DE L'ORDRE ADMINISTRATIF

ORGANISATION DES JURIDICTIONS DE L'ORDRE ADMINISTRATIF

Sommaire

voir

Recueil Cours et tribunaux

Loi du 7 novembre 1996 portant organisation des juridictions de l’ordre administratif

POLICE GRAND-DUCALE

POLICE GRAND-DUCALE

Sommaire

POLICE GRAND-DUCALE

Loi du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale

Règlement grand-ducal du 1er juin 2001 déterminant les conditions, les modalités d’octroi et le montant de

l’indemnité prévue à l’article 80 de la loi modifiée du 31 mai 1999 sur la Police et l’Inspection Générale de la

Police (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325

Règlement grand-ducal du 14 juillet 2003 fixant les conditions et les modalités des changements de carrière

du cadre policier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326

Règlement grand-ducal du 25 juillet 2018 portant délimitation des régions de Police

Règlement grand-ducal du 25 juillet 2018 fixant les modalités de fonctionnement du comité de concertation

régional et du comité de prévention communal

Règlement grand-ducal du 17 août 2018 portant

1° détermination de la mise en œuvre du plan d’insertion professionnelle ;

2° fixation du programme et de la procédure d’examen de la formation professionnelle de base des fonctionnaires

stagiaires du cadre policier ;

3° précision des modalités d’application de l’appréciation des performances professionnelles aux fonctionnaires

stagiaires du cadre policier ;

4° fixation des programmes de formation spéciale, de la durée de la formation spéciale théorique et de

l’appréciation des épreuves de l’examen de fin de formation spéciale des fonctionnaires stagiaires du

cadre civil de la Police grand-ducale ;

5° détermination des formalités à remplir par les candidats à l’examen de promotion, du programme de

l’examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d’égalité des notes

(tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328

Règlement grand-ducal du 29 juillet 2020 portant

1° fixation des conditions et modalités de l’épreuve spéciale de l’examen-concours pour l’admission au

stage pour les catégories de traitement A et B et le groupe de traitement C1 du cadre policier ;

2° fixation des conditions et modalités de recrutement pour le groupe de traitement C2 du cadre policier ;

3° modification du règlement grand-ducal modifié du 30 septembre 2015 fixant les conditions et modalités

d’inscription et d’organisation des examens-concours d’admission au stage dans les administrations et

services de l’État

(Rectificatif Mém. A - 697 du 20 août 2020)

Règlement grand-ducal du 23 juillet 2021 relatif à la composition et au fonctionnement de la commission

consultative pour l’évaluation de la vidéosurveillance

DISCIPLINE DANS LA FORCE PUBLIQUE

Loi du 16 avril 1979 ayant pour objet la discipline dans la Force Publique (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . 338

Loi du 18 juillet 2018 relative au statut disciplinaire du personnel du cadre policier de la Police grand-ducale

POLICE GRAND-DUCALE

Règlement grand-ducal du 1er juin 2001 déterminant les conditions, les modalités d’octroi et le montant de l’indemnité

prévue à l’article 80 de la loi modifiée du 31 mai 1999 sur la Police et l’Inspection Générale de la Police,1

(Mém. A - 71 du 22 juin 2001, p. 1427)

modifié par

Règlement grand-ducal du 22 mai 2007 (Mém. A - 92 du 14 juin 2007, p. 1783).

Texte coordonné

(Règl. g.-d. du 22 mai 2007)

«Art. 1er.

Le présent règlement s’applique au cadre policier occupé, à titre définitif ou à titre temporaire pendant une période de plus

de six mois, au Service de police judiciaire, aux services régionaux de recherche et d’enquête criminelles et aux services de

police technique.»

Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation.
Art. 20 — Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation. Ouvrir la source officielle

(1) Le fonctionnaire stagiaire du cadre policier du groupe de traitement C2 est ajourné s’il obtient une note finale d’au moins

deux tiers du total des points et une note de moins de la moitié du maximum des points dans un ou deux modules.

Il doit se soumettre, sous peine d’échec, dans un délai de deux mois à partir de la date de la notification des résultats, à un

examen d’ajournement dans les modules dans lesquels il a obtenu une note de moins de la moitié du maximum des points, (. . .)2.

(2) En cas d’échec à l’examen d’ajournement, la « formation professionnelle de base »1 est prolongée pour une période de

quatre mois durant laquelle le fonctionnaire stagiaire du cadre policier se soumet à un examen supplémentaire dans les modules

non réussis à l’examen d’ajournement.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 20 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

1. La suspension de l’exercice de son emploi peut être ordonnée à l’égard du militaire poursuivi judiciairement ou adminis-

trativement, pendant tout le cours de la procédure jusqu’à la décision définitive.

2. La suspension de l’exercice de son emploi a lieu de plein droit à l’égard du militaire

a) détenu en exécution d’une condamnation judiciaire passée en force de chose jugée, - pour la durée de la détention;

b) condamné par une décision judiciaire non encore passée en force de chose jugée, qui porte ou emporte la perte de

l’emploi, - jusqu’à la décision définitive;

c) détenu préventivement, - pour la durée de la détention;

d) condamné disciplinairement à la révocation ou à la mise à la retraite d’office pour inaptitude professionnelle ou disqua-

lification morale par une décision non encore passée en force de chose jugée, - jusqu’à la décision définitive.

3. La période de la suspension visée sous 1. et 2. ne compte pas comme temps de service pour les majorations biennales,

l’avancement en traitement et la pension, sauf en cas de non-lieu ou d’acquittement.

4. Pendant la durée de la détention prévue sous a) du paragraphe 2, le militaire est privé de plein droit de son traitement et

des rémunérations accessoires.

5. Pendant la durée de la détention prévue sous b), c) et au cas prévu sous d) du même paragraphe, la privation est réduite

à la moitié du traitement et des rémunérations accessoires.

6. Le militaire condamné pour un acte commis intentionnellement à une peine privative de liberté de plus d’un an sans sursis

ou à l’interdiction de tout ou partie des droits énumérés à l’article 31 du code pénal, encourt de plein droit la perte de l’emploi,

du titre et du droit à pension. La perte du droit à la pension ne porte pas préjudice aux droits découlant de l’assurance rétroactive

prévue en matière de coordination des régimes de pension.

loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs.
Art. 20 — loi peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leurs frais administratifs. Ouvrir la source officielle

(1) En vue de l’obtention de la reconnaissance par le ministre, l’«organisation de jeunes»1 doit

a)

être constituée selon les dispositions de la loi modifiée du 21 avril 1928 sur les associations et les fondations sans but

lucratif;

b)

justifier que son objet principal consiste à travailler avec les jeunes ou à organiser des activités en faveur des jeunes;

c)

justifier qu’elle a été active dans le domaine du travail avec les jeunes sur le terrain pendant une durée d’au moins trois

ans.

(2) A titre d’exception et sans préjudice quant aux conditions énoncées sous les points b), et c) ci-dessus, l’association de

fait peut prétendre à la reconnaissance d’organisation au sens de la présente loi à condition qu’elle dispose d’un minimum de

1 Termes remplacés par la loi du 24 avril 2016.

2 Mots ajoutés par la loi du 24 avril 2016.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

structures et qu’elle établisse une activité continue dans son «action en faveur des jeunes»1 sur le territoire du Grand-Duché

de Luxembourg.

(3) La reconnaissance comme «organisation de jeunes»1 au sens de la présente loi peut être accordée par le ministre à la

demande du requérant.

(4) Le ministre peut suspendre ou bien retirer la reconnaissance comme «organisation de jeunes»1 au sens de la présente

loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa-

tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés.

Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières du Service National de la Jeunesse (1) A la fin du stage les candidats de la carrière supérieure de l’attaché de gouvernement, des carrières moyennes de l’assis- tant social, de l’éducateur gradué et du rédacte
Art. 20 — Chapitre 4. Conditions de nomination et de promotion des cadres des différentes carrières du Service National de la Jeunesse (1) A la fin du stage les candidats de la carrière supérieure de l’attaché de gouvernement, des carrières moyennes de l’assis- tant social, de l’éducateur gradué et du rédacte Ouvrir la source officielle

Pour déterminer la promotion aux fonctions supérieures des différentes carrières, il sera pris égard à l’ancienneté et au

résultat de l’examen de promotion. La bonification d’ancienneté est fixée à un point par mois sans pouvoir être supérieure à

trente points.

Le classement définitif pour la promotion ultérieure sera arrêté par le Ministre sur le vu du procès-verbal dressé par la com-

mission d’examen. Le classement définitif sera communiqué au candidat, au ministre ayant la Fonction publique et la Réforme

administrative dans ses attributions, à la Cour des Comptes et au Service.

Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel

Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du
Art. 20 — Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du Ouvrir la source officielle

– Modalités de recrutement et de nomination

(1) Les fonctionnaires de l’État et employés de l’État affectés au SRE doivent être titulaires d’une habilitation de sécurité du

niveau «SECRET».

(2) Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8. Le ministre nomme aux autres

emplois.

Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes La loi générale des impôts du 22 mai 1931 (Abgabenordnung) est complétée par un nouveau paragraphe 100a libellé comme suit
Art. 20 — Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes La loi générale des impôts du 22 mai 1931 (Abgabenordnung) est complétée par un nouveau paragraphe 100a libellé comme suit Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 17 avril 1964 portant réorganisation de l'Administration des contributions directes est modifiée comme suit

(1) Dans la loi modifiée du 17 avril 1964 portant réorganisation de l'Administration des contributions directes, l'expression

«règlement d'administration publique» est remplacée par l'expression «règlement grand-ducal».

(2) A l'article 2, le paragraphe 2 est remplacé comme suit

«Elle comprend la direction, le service d'imposition, le service de révision et le service de recette.»

(3) A l'article 3, paragraphe 1er, sub b), l'expression «receveurs de 2e classe» est supprimée.

(4) A l'article 3, le paragraphe 1er, sub b) est remplacé comme suit

«dans la carrière moyenne de l'ingénieur technicien

un ingénieur inspecteur principal 1er en rang

un ingénieur inspecteur principal

des ingénieurs techniciens inspecteurs

des ingénieurs techniciens principaux

des ingénieurs techniciens»

(5) A l'article 3, paragraphe 4, les alinéas 3 et 4 sont à supprimer.

(6) L'article 5 est modifié comme suit

«Le service d'imposition comprend les sections suivantes

la section des personnes physiques et des sociétés,

la section de la retenue d'impôt sur les traitements et salaires,

la section des évaluations immobilières,

la section de la retenue d'impôt sur les intérêts.»

(7) A l'article 6, le paragraphe 2 est remplacé comme suit

«A la tête de chaque bureau est placé un fonctionnaire ayant le grade d'inspecteur principal 1er en rang, d'inspecteur principal

ou d'inspecteur.»

(8) L'article 7 est modifié comme suit

«Le service de révision, qui est compétent pour toute l'étendue du pays, comprend des inspecteurs principaux 1er en rang,

des inspecteurs principaux, des inspecteurs, des contrôleurs, des contrôleurs adjoints et des vérificateurs dont le nombre est

déterminé par règlement grand-ducal.»

(9) L'article 8 est modifié comme suit

«(1) Le service de recette se compose de plusieurs bureaux dont le nombre et le siège sont fixés par règlement grand-ducal.

(2) A la tête de chaque bureau est placé un fonctionnaire ayant le grade d'inspecteur principal 1er en rang, d'inspecteur prin-

cipal ou de receveur principal.»

(10) Le Titre VA «Du service des poursuites» est à supprimer.

(11) A l'article 9, le paragraphe 2 est à supprimer.

(12) A l'article 13, le paragraphe 2 est remplacé comme suit

«Les fonctionnaires de la carrière du rédacteur et les fonctionnaires de la carrière de l'expéditionnaire pourront exercer sur

tout le territoire du Grand-Duché les poursuites en matière d'impôts, taxes, cotisations et autres droits y assimilés quant au

recouvrement.»

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

(13) A l'article 13, paragraphe 3, l'expression «et auxiliaires de l'administration des contributions» est à supprimer.

(14) L'article 14 est remplacé somme suit

«Les nominations des fonctionnaires à un grade supérieur au grade 7 ont lieu par arrêté grand-ducal, à l'exception des nomi-

nations des fonctionnaires de la carrière de l'expéditionnaire administratif et de l'expéditionnaire-informaticien qui ont toujours

lieu par arrêté ministériel.»

(15) A l'article 15, paragraphe 2, le numéro 1 et la lettre a) du numéro 2 sont à supprimer.

(16) Les articles 16 et 18 sont à supprimer.

(17) A l'article 21, le paragraphe 3 est à supprimer.

Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales La loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l’administration de l’enregistrement et des domaines est abrogée.
Art. 20 — Chapitre 13 - Dispositions abrogatoires et finales La loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l’administration de l’enregistrement et des domaines est abrogée. Ouvrir la source officielle

La référence à la présente loi se fait sous la forme suivante : « loi du 10 août 2018 portant organisation de l’Administration

de l’enregistrement, des domaines et de la TVA ».

ADMINISTRATION DE L’ENVIRONNEMENT

ADMINISTRATION DE L'ENVIRONNEMENT

voir: Code de l’Environnement - rubrique Divers - Loi du 29 mars 2016 portant réorganisation de l’Administration

de l’environnement

ADMINISTRATION D'ÉVALUATION ET DE CONTRÔLE DE L'ASSURANCE DÉPENDANCE

ADMINISTRATION D'ÉVALUATION ET DE CONTRÔLE DE

L'ASSURANCE DÉPENDANCE

Sommaire

voir

Code de la sécurité sociale, Art. 383 à 386

ADMINISTRATION DE LA GESTION DE L’EAU

ADMINISTRATION DE LA GESTION DE L'EAU

voir: Code de l’Environnement - rubrique Eaux - Loi du 14 juillet 2023 portant réorganisation de l’Administration

de la gestion de l’eau

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Sommaire

Loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale (telle qu’elle a été

modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Loi du 16 août 1966 portant

a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale;

b) organisation des cadres de la trésorerie de l’Etat, de la caisse générale de l’Etat et du service de contrôle

de la comptabilité des communes et de certains établissements publics (telle qu’elle a été modifiée) (Extrait)

Loi du 25 juillet 1977 remplaçant la loi du 22 avril 1974 concernant les emplois des carrières moyennes du

rédacteur et du technicien diplômé dans les administrations de l’Etat (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 27 juillet 1977 concernant les emplois de la carrière moyenne du rédacteur à

l’administration gouvernementale, à la Trésorerie de l’Etat, à la Caisse générale de l’Etat et au Service de

contrôle de la comptabilité des communes (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement ministériel du 1er mars 1985 concernant le service et la discipline du personnel de salle de l’administration

gouvernementale (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 29 mai 1992 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l’attaché

de Gouvernement auprès de l’administration gouvernementale, de la matière et des modalités de la partie

générale de l’examen-concours prévu à l’article 18, alinéa premier de la loi du 14 novembre 1991 fixant les

conditions et les modalités de l’accès du fonctionnaire à une carrière supérieure à la sienne . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 19 mai 2000 fixant le nombre des emplois des différentes fonctions du cadre fermé

prévu pour les diverses carrières de la Trésorerie de l’Etat (tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Instruction ministérielle du 24 novembre 2004 concernant l’organisation du service courrier du Gouvernement

Loi du 13 mars 2006 portant fixation du cadre du personnel du Service de contrôle de la comptabilité des

communes et modifiant la loi du 16 août 1966 portant: a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant

organisation des cadres de l’administration gouvernementale; b) organisation des cadres de la trésorerie de

l’Etat, de la caisse générale de l’Etat et du service de contrôle de la comptabilité des communes et de certains

établissements publics (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 6 octobre 2011 portant fixation, pour un emploi dans la carrière supérieure de l’attaché

de Gouvernement à l’Administration gouvernementale – Ministère de l’Économie et du Commerce extérieur,

de la matière de la partie spéciale de l’examen-concours prévue à l’article 18, paragraphe 1er de la loi modifiée

du 14 novembre 1991 fixant les conditions et les modalités de l’accès du fonctionnaire à une carrière supérieure

à la sienne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 4 septembre 2020 fixant les modalités et les matières de l’examen de fin de stage

sanctionnant la formation spéciale en vue de l’admission définitive ainsi que de l’examen de promotion des

différentes catégories de traitement auprès de l’Administration gouvernementale et portant modification

1° du règlement grand-ducal modifié du 13 avril 1984 déterminant la procédure des commissions d’examen de

l’examen de fin de formation spéciale pendant le stage et de l’examen de promotion dans les administrations

et services de l’État ;

2° du règlement grand-ducal modifié du 31 octobre 2018 portant organisation de la formation pendant le

stage pour les fonctionnaires stagiaires de l’État et des établissements publics de l’État ainsi que du

cycle de formation de début de carrière des employés de l’État

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l'administration gouvernementale,

(Mém. 19 du 1er avril 1958, p. 431; doc. parl. 677)

modifiée par

Loi du 15 février 1964 (Mém. A - 16 du 25 février 1964, p. 402; doc. parl. 976)

Loi du 16 août 1966 (Mém. A - 44 du 22 août 1966, p. 870; doc. parl. 1066)

Règlement grand-ducal du 28 juin 1975 (Mém. A - 39 du 9 juillet 1975, p. 796)

Loi modifiée du 25 juillet 1977 (Mém. A - 41 du 26 juillet 1977, p. 1291; doc. parl. 2099)

Loi du 31 janvier 1979 (Mém. A - 6 du 1er février 1979, p. 55; doc. parl. 2180)

Loi du 27 août 1986 (Mém. A - 66 du 28 août 1986, p. 1832; doc. parl. 3010)

ainsi que par les règlements grand-ducaux fixant le nombre des emplois des différentes fonctions du cadre fermé prévu pour les

diverses carrières dans les administrations et services de l'Etat, à savoir notamment ceux en date du

– 28 avril 1986 (Mém. A - 34 du 29 avril 1986, p. 1244)

– 18 décembre 1986 (Mém. A - 111 du 31 décembre 1986, p. 2804)

– 30 juillet 1996 (Mém. A - 64 du 12 septembre 1996, p. 1976)

– 18 septembre 1997 (Mém. A - 80 du 13 octobre 1997, p. 2468)

– 19 juin 1998 (Mém. A - 56 du 13 juillet 1998, p. 960)

– 29 juillet 1999 (Mém. A - 111 du 11 août 1999, p. 2034)

– 25 août 2000 (Mém. A - 97 du 12 septembre 2000, p. 2197)

– 7 septembre 2001 (Mém. A - 118 du 21 septembre 2001, p. 2468)

– 20 août 2002 (Mém. A - 107 du 11 septembre 2002, p. 2729)

– 22 août 2003 (Mém. A - 127 du 3 septembre 2003, p. 2644)

– 25 octobre 2004 (Mém. A - 176 du 8 novembre 2004, p. 2606)

– 30 septembre 2005 (Mém. A - 166 du 7 octobre 2005, p. 2800)

– 31 juillet 2006 (Mém. A - 135 du 10 août 2006, p. 2275)

– 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

– 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

– 22 octobre 2009 (Mém. A - 209 du 27 octobre 2009, p. 3562)

– 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

– 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

– 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

– 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

– 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 29 juin 2023 (Mém. A - 336 du 29 juin 2023; doc. parl. 8067).

Version consolidée applicable au 1er juillet 2023

(Règl. g.-d. du 17 septembre 2014)

«Art. 1er.

(Loi du 29 juin 2023)

«1. Le cadre du personnel de l’administration gouvernementale comprend des administrateurs généraux, des premiers

conseillers de Gouvernement, des conseillers de Gouvernement première classe, des conseillers de Gouvernement, des

conseillers de Gouvernement adjoints, qui ont le statut de fonctionnaire, désignés ensemble ci-après « conseillers qui sont

adjoints au Gouvernement », et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi modi-

fiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État.

Le Gouvernement est autorisé à créer des postes de conseillers qui sont adjoints au Gouvernement dans les limites d’un

effectif de cent cinquante unités. »

(Loi du 27 août 1986)

«2. Pour autant que les nécessités administratives de coordination et de conception l’exigent et compte tenu des effectifs,

des règlements grand-ducaux pris sur avis du Conseil d’Etat pourront créer des emplois de conseiller de direction première

classe et de conseiller de direction par dépassement des effectifs légaux.

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Toutefois, le nombre total des emplois de conseiller de direction première classe et de conseiller de direction ne peut dépas-

ser les plafonds tels qu’ils sont fixés ci-après pour un effectif total théorique de référence de cent unités dans la carrière

conseiller de direction première classe

30 emplois

conseiller de direction

40 emplois.

3. Les nominations aux fonctions désignées au présent article sont faites par le Grand-Duc à l’exception des nominations

aux emplois d’attaché d’administration qui sont faites par le Président du Gouvernement, Ministre d’Etat. Les nominations aux

emplois d’attaché d’administration valent pour un an et sont renouvelables.»

TITRE IV – DISPOSITIONS TRANSITOIRES L’administration est autorisée à procéder, par dérogation à l’article 16 de la loi du 22 décembre 2006 concernant le budget des recettes et des dépenses de l’Etat et par dépassement des plafonds prévus dans cette loi aux engagements supplémen- taires de cinq ingé
Art. 20 — TITRE IV – DISPOSITIONS TRANSITOIRES L’administration est autorisée à procéder, par dérogation à l’article 16 de la loi du 22 décembre 2006 concernant le budget des recettes et des dépenses de l’Etat et par dépassement des plafonds prévus dans cette loi aux engagements supplémen- taires de cinq ingé Ouvrir la source officielle

Le fonctionnaire exerçant, à la veille de l’entrée en vigueur de la présente loi, les fonctions de directeur adjoint de l’Adminis-

tration de l’Aéroport bénéficiera d’un avancement au grade 16 de sa carrière une année après l’entrée en vigueur de la présente

loi.

TITRE V – DISPOSITIONS FINALES

(Loi du 1er août 2018)

«Art. 21.

Dans tous les textes de lois et de règlements, la référence aux services de l’administration s’entend comme référence aux

départements de l’administration.»

Section 2 – Autorité nationale de Sécurité Les fonctions de l'Autorité nationale de Sécurité sont assumées par le Service de Renseignement.
Art. 20 — Section 2 – Autorité nationale de Sécurité Les fonctions de l'Autorité nationale de Sécurité sont assumées par le Service de Renseignement. Ouvrir la source officielle

- Missions

Dans le cadre de ses missions, l'Autorité nationale de Sécurité assume les activités suivantes

veiller à la sécurité des pièces classifiées dans les entités civiles et militaires;

assurer la liaison avec les autorités nationales de sécurité des autres pays, particulièrement avec celles des pays faisant

partie des organisations internationales dont le Luxembourg est membre;

effectuer les enquêtes de sécurité au titre de l'article 14 de la présente loi;

effectuer les enquêtes de sécurité demandées par des organisations internationales ou des services de sécurité étran-

gers en application de traités ou d'accords internationaux. Les enquêtes de sécurité afférentes seront effectuées d'après

les modalités prévues par la présente loi.

(. . .)

CENTRE DE COORDINATION DES PROJETS D’ÉTABLISSEMENTS

CENTRE DE COORDINATION DES PROJETS D’ÉTABLISSEMENTS

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre IV. Enseignement secondaire technique

CENTRE DE GESTION DU PERSONNEL ET DE L'ORGANISATION DE L’ÉTAT

CENTRE DE GESTION DU PERSONNEL ET DE L'ORGANISATION DE L'ÉTAT

Sommaire

Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État . . . . . . .

CENTRE DE GESTION DU PERSONNEL ET DE L'ORGANISATION DE L’ÉTAT

Loi du 25 juillet 2018 portant création du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État, portant

modification

1) de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'État ;

2) de la loi modifiée du 3 août 1998 instituant des régimes de pension spéciaux pour les fonctionnaires de l'État et

des communes ainsi que pour les agents de la Société nationale des Chemins de Fer luxembourgeois ;

3) de la loi modifiée du 9 décembre 2005 déterminant les conditions et modalités de nomination de certains

fonctionnaires occupant des fonctions dirigeantes dans les administrations et services de l'État ;

4) de la loi modifiée du 20 avril 2009 portant création du Centre des technologies de l’information de l’État ;

5) de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant les conditions et modalités selon lesquelles le fonctionnaire de l’État

peut changer d’administration

et portant abrogation de la loi du 1er février 1984 portant création d’une administration du personnel de l’État.

(Mém. A - 620 du 27 juillet 2018; doc. parl. 7180)

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 20 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Réseaux et infrastructures»

Ce service est chargé

de la gestion et de la maintenance du réseau commun de l’Etat;

de l’interconnexion du réseau de l’Etat avec des réseaux extérieurs;

de la surveillance du réseau commun;

de l’achat et de la gestion des équipements de réseaux LAN;

de la gestion des équipements techniques des salles machines;

du conseil des administrations en collaboration avec l’Administration des Bâtiments publics en ce qui concerne les

besoins en câblage informatique et autres équipements de supports;

de la gestion technique des systèmes relatifs à la sécurité physique.

loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution.
Art. 20 — loi modifiée du 31 janvier 1948 relative à la réglementation de la navigation aérienne ainsi qu’aux dispositions prises en son exécution. Ouvrir la source officielle

Dispositions relatives au personnel

1. Conformément à l’article 13 de la loi du 21 décembre 1998 concernant le budget des recettes et des dépenses de l’Etat, le

personnel de l’administration gouvernementale affecté au service de la Direction de l’Aviation Civile du Ministère des Transports

au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi est transféré à la nouvelle Direction pour y occuper les mêmes fonctions

et emplois.

2. Le ministre est autorisé à procéder, par dérogation à l’article 13 de la loi du 21 décembre 1998 concernant les recettes et

les dépenses de l’Etat et par dépassement des plafonds prévus dans cette loi, aux engagements suivants

un attaché d’administration

deux stagiaires de la carrière du rédacteur

trois stagiaires de la carrière de l’ingénieur-technicien

un(e) employé(e) de la carrière D.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

(Loi du 5 juin 2009)

«Art. 20bis. Disposition transitoire

Le traitement du premier commissaire divisionnaire nommé directeur à la Direction de l’aviation civile avec effet au 1er janvier

2007 est calculé à partir de cette date conformément à l’article 5 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traite-

ments des fonctionnaires de l’Etat, en prenant en compte un classement au grade de substitution P12bis de sa carrière initiale.»

Titre IV Disposition finale

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 20 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

(1) Les membres du cadre policier de l’IGP sont recrutés parmi les membres du cadre policier de la Police.

(2) Outre les conditions spécifiques de l’emploi à pourvoir, les fonctionnaires visés au présent article doivent avoir accompli

dix ans de service depuis leur nomination définitive dans le cadre policier de la Police, avoir des états de service irréprochables

et, pour les fonctionnaires relevant d’un groupe de traitement pour lequel un examen de promotion est prévu, avoir réussi à cet

examen.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

(3) Pendant une période probatoire de six mois, les fonctionnaires visés au présent article sont détachés de la Police vers

l’IGP et peuvent réintégrer leur cadre d’origine à leur demande ou sur décision du ministre.

(4) Les fonctionnaires qui, au terme de la période probatoire visée au paragraphe 3, sont intégrés dans le cadre policier de

l’IGP font l’objet d’un changement d’administration d’office sur base de l’article 6, paragraphe 4 de la loi modifiée du 16 avril

1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 20 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

VII. – Centre national de littérature

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 21.

Le Centre national de littérature a pour missions

1° de collecter, de conserver, de cataloguer, de numériser et de rendre accessible au public tout ce qui a trait au patrimoine

national de la littérature et des arts du spectacle ;

2° d’assurer, sans distinction de langue, la documentation et la recherche sur la littérature, les arts du spectacle et la vie

littéraire du Luxembourg, notamment

a) par la recherche fondamentale et appliquée sur les auteurs et professionnels du théâtre, l’histoire et les genres

littéraires ;

b) par le biais de publications ;

c) par le biais d’expositions ;

d) par le biais de projets d’édition ;

e) par des projets dans le domaine des humanités numériques ;

f) par la mise à la disposition de chercheurs luxembourgeois et étrangers des informations nécessaires et en les assis-

tant dans leurs travaux.

3° de promouvoir la création, la traduction, la diffusion ainsi que la réception d’œuvres littéraires luxembourgeoises ;

4° de proposer son expertise en matière de questions de littérature et des arts du spectacle ;

5° de soutenir les initiatives visant à la promotion de la littérature luxembourgeoise, de la lecture et du théâtre au Luxem-

bourg et à l’étranger, notamment

a) en conseillant et en assistant dans le domaine en question les organismes publics et privés ainsi que les particuliers

qui en font la demande ;

b) en collaborant à des manifestations et à des projets liés au domaine littéraire ;

c) en soutenant la concertation publique en matière de littérature multilingue ;

6° d’offrir au public un programme d’animation socioculturelle, notamment en organisant des expositions et des représen-

tations publiques ainsi que des conférences, des colloques et des manifestations à caractère scientifique et culturel en

rapport avec ses missions ;

7° d’assurer, en collaboration avec les instances concernées, un programme éducatif et pédagogique, dont la formation

continue pour enseignants et acteurs du secteur littéraire, théâtral et archivistique ainsi que des activités spécifiques

pour des groupes d’étudiants, d’élèves et de jeunes en visite. »

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-12.

(1) Sans préjudice des droits qui lui sont réservés par le présent titre, les membres de l’inspectorat du travail constatent

par des procès-verbaux faisant foi jusqu’à preuve du contraire les infractions aux lois, règlements et conventions collectives de

travail dont la surveillance est confiée à l’Inspection du travail et des mines.

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

(2) Il est toutefois laissé à la libre décision des membres de l’inspectorat du travail, soit de donner des avertissements, soit

de donner des conseils à l’employeur ou à son représentant.

(3) Les procès-verbaux visés au paragraphe (1) qui précède sont déposés entre les mains du Procureur d’Etat par le direc-

teur de l’Inspection du travail et des mines.

(4) Le ministre et le directeur de l’Inspection du travail et des mines seront informés par le ministère public des suites réser-

vées aux procès-verbaux déposés, en vertu de sa prérogative d’appréciation de l’opportunité des poursuites.

règlement grand-ducal.
Art. 21 — règlement grand-ducal. Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le 1er jour du mois suivant celui de sa publication au Mémorial.

ADMINISTRATION DES CHEMINS DE FER

ADMINISTRATION DES CHEMINS DE FER

Sommaire

Loi relative à l’interopérabilité ferroviaire, à la sécurité ferroviaire et à la certification des conducteurs de train

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Sommaire

Loi du 17 avril 1964 portant réorganisation de l’administration des contributions directes (telle qu’elle a été

modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Loi du 19 décembre 2008 ayant pour objet la coopération interadministrative et judiciaire et le renforcement

des moyens de l’Administration des contributions directes, de l’«Administration de l’enregistrement, des

domaines et de la TVA»1 et de l’Administration des douanes et accises et portant modification de

– la loi modifiée du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée;

– la loi générale des impôts («Abgabenordnung»);

– la loi modifiée du 17 avril 1964 portant réorganisation de l’Administration des contributions directes;

– la loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l’Administration de l’enregistrement et des

domaines;

– la loi modifiée du 27 novembre 1933 concernant le recouvrement des contributions directes et des

cotisations d’assurance sociale (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 22 janvier 2009 concernant la coopération interadministrative de l’Administration

des Contributions Directes et de l’«Administration de l’Enregistrement, des Domaines et de la TVA» (tel qu’il

a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 6 novembre 2009 fixant l’organisation de l’administration des contributions directes

(tel qu’il a été modifié) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Règlement grand-ducal du 23 décembre 2014 relatif à la procédure applicable aux décisions anticipées rendues

en matière d’impôts directs et instituant la Commission des décisions anticipées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1 Dans tous les textes de loi et règlement la référence respectivement à l’Administration de l’enregistrement et des domaines et à l’Administration de

l’enregistrement s’entend comme référence à l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA (Mém. A - 701 du 21 août 2018; doc. parl.

7230)

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Loi du 17 avril 1964 portant réorganisation de l'administration des contributions directes1,

(Mém. A - 32 du 24 avril 1964, p. 630; doc. parl. 1038)

modifiée entre autres par

Loi du 26 novembre 1966 (Mém. A - 64 du 8 décembre 1966, p. 1111; doc. parl. 1191)

Loi du 20 mars 1970 (Mém. A - 17 du 26 mars 1970, p. 406; doc. parl. 1392)

Loi du 27 décembre 1973 (Mém. A - 84 du 31 décembre 1973, p. 1959; doc. parl. 1706)

Loi du 31 janvier 1979 (Mém. A - 6 du 1er février 1979, p. 55; doc. parl. 2180)

Loi du 26 avril 1979 (Mém. A - 36 du 30 avril 1979, p. 731; doc. parl. 2253)

Règlement grand-ducal du 25 novembre 1983 (Mém. A - 99 du 30 novembre 1983, p. 2170)

Loi du 27 août 1986 (Mém. A - 66 du 28 août 1986, p. 1832; doc. parl. 3010)

Règlement grand-ducal du 29 mai 1987 (Mém. A - 38 du 30 mai 1987, p. 592)

Règlement grand-ducal du 25 juillet 1990 (Mém. A - 39 du 22 août 1990, p. 526)

Loi du 27 juillet 1993 (Mém. A - 57 du 28 juillet 1993, p. 1104; doc. parl. 3701)

Loi du 22 décembre 2000 (Mém. A - 140 du 27 décembre 2000, p. 3023)

Loi du 29 juillet 2002 (Mém. A - 77 du 31 juillet 2002, p. 1676; doc. parl. 4931)

Règlement grand-ducal du 20 août 2002 (Mém. A - 107 du 11 septembre 2002, p. 2729)

Règlement grand-ducal du 22 août 2003 (Mém. A - 127 du 3 septembre 2003, p. 2644)

Loi du 21 juin 2005 (Mém. A - 86 du 22 juin 2005, p. 1540; doc. parl. 5297)

Règlement grand-ducal du 30 septembre 2005 (Mém. A - 166 du 7 octobre 2005, p. 2800)

Règlement grand-ducal du 31 juillet 2006 (Mém. A - 135 du 10 août 2006, p. 2275)

Loi du 25 août 2006 (Mém. A - 150 du 30 août 2006, p. 2665; doc. parl. 5558)

Règlement grand-ducal du 24 juillet 2007 (Mém. A - 161 du 27 août 2007, p. 2982)

Loi du 20 mai 2008 (Mém. A - 74 du 28 mai 2008, p. 1066; doc. parl. 5516)

Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

Loi du 19 décembre 2008 (Mém. A - 198 du 23 décembre 2008, p. 2622; doc. parl. 5924)

Loi du 19 décembre 2008 (Mém. A - 206 du 24 décembre 2008, p. 3130; doc. parl. 5757)

Règlement grand-ducal du 22 octobre 2009 (Mém. A - 209 du 27 octobre 2009, p. 3562)

Règlement grand-ducal du 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

Règlement grand-ducal du 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 23 décembre 2016 (Mém. A - 278 du 27 décembre 2016, p. 5902; doc. parl. 7007)

Loi du 15 décembre 2017 (Mém. A - 1097 du 20 décembre 2017; doc. parl. 7200)

Loi du 17 décembre 2021 (Mém. A - 906 du 21 décembre 2021; doc. parl. 7878)

Loi du 20 décembre 2024 (Mém. A - 589 du 24 décembre 2024; doc. parl. 8414)

Loi du 10 mars 2026 (Mém. A - 132 du 16 mars 2026; doc. parl. 8655).

Version consolidée applicable au 20 mars 2026

Titre 1er – De l'administration en général

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 21 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent en fonction à l’étranger, qui doit faire usage de sa voiture personnelle pour des déplacements de service, peut béné-

ficier d’un remboursement forfaitaire des frais occasionnés par l’utilisation de sa voiture. Ce forfait est fixé par Notre Ministre

des Affaires Etrangères.

Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation.
Art. 21 — Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation. Ouvrir la source officielle

(1) La « formation professionnelle de base »1 du fonctionnaire stagiaire du cadre policier du groupe de traitement C2 est

prolongée s’il obtient

1° une note finale de moins de deux tiers du total des points, ou ;

1 Remplacé par le règl. g.-d. du 20 décembre 2019.

2 Supprimé par le règl. g.-d. du 3 novembre 2020.

POLICE GRAND-DUCALE

2° une note de moins de la moitié du maximum des points dans trois ou plus des modules.

(2) Dans l’hypothèse visée au paragraphe 1er, point 1°, la « formation professionnelle de base »1 est prolongée pour une

période de quatre mois durant laquelle le fonctionnaire stagiaire du cadre policier se soumet à un examen supplémentaire dans

les modules dans lesquels il n’a pas obtenu au moins les deux tiers du total des points.

(3) Dans l’hypothèse visée au paragraphe 1er, point 2°, la « formation professionnelle de base »1 est prolongée pour une

période de quatre mois durant laquelle le fonctionnaire stagiaire du cadre policier se soumettra à un examen supplémentaire

dans les modules non réussis.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 21 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

1. Dans les cas prévus sous b), c) et d) du paragraphe 2 de l’article 20, la moitié retenue

a) est payée intégralement en cas de non-lieu ou d’acquittement;

POLICE GRAND-DUCALE

b) est retenue définitivement en cas de condamnation à une peine d’emprisonnement et en cas de révocation ou de mise

à la retraite d’office pour inaptitude professionnelle ou disqualification morale;

c) est payée, après diminution des frais d’instruction et de l’amende, dans les autres cas.

2. Dans les cas prévus à l’article 20 sous les paragraphes 4 et 5 il est réservé au Grand-Duc de disposer en faveur de

l’épouse et des enfants du militaire, jusqu’à concurrence de la moitié de la rémunération retenue.

3. Si, dans les cas prévus à l’article 19A sous le numéro 12 et à l’article 20 sous le paragraphe 6, le militaire condamné ou

révoqué remplit les conditions prescrites pour l’ouverture du droit à la pension, la femme ou les enfants du condamné ou du

révoqué jouiront des pensions qui leur reviendraient si le mari ou père était décédé.

loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés.
Art. 21 — loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés. Ouvrir la source officielle

Le ministre peut suspendre ou bien ordonner le retrait, voire la restitution du soutien financier accordé à son bénéficiaire

dans le cadre de la présente loi, lorsque ce dernier ne remplit pas les conditions d’octroi du soutien financier.

(Loi du 24 avril 2016)

«Chapitre 4.- Le chèque-service accueil

Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel
Art. 21 — Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 27 juin 2016)

«Le Comité Interministériel a pour mission

de conseiller le Gouvernement sur tous les projets relatifs à la politique en faveur des jeunes, à la politique en faveur des

enfants et des droits de l’enfant ainsi que sur toutes les questions et tous les projets dont le Gouvernement juge utile de

le saisir,

de proposer au Gouvernement des mesures susceptibles de mettre en œuvre l’approche transversale de la politique de

la jeunesse,

de veiller à coordonner ces mesures avec celles prises dans le cadre d’autres stratégies gouvernementales à caractère

transversal.»

Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du
Art. 21 — Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du Ouvrir la source officielle

– Primes et indemnités

(1) Il est alloué aux agents du SRE assumant des tâches opérationnelles ou de soutien aux tâches opérationnelles ou qui

sont particulièrement exposés à un risque réel pour leur sécurité ou leur santé une prime mensuelle de risque non pensionnable

de vingt points indiciaires.

Il est alloué aux agents du SRE dont l’exécution des tâches comporte une obligation de permanence ou de présence conti-

nue de nature opérationnelle, administrative ou technique une prime mensuelle d’astreinte pensionnable de vingt-deux points

indiciaires.

Pour l’application de cette disposition, il n’est pas versé de prime d’astreinte pour le mois d’août.

Le directeur du SRE vérifie tous les ans que les agents bénéficiant de la prime de risque et de la prime d’astreinte répondent

aux critères visés aux alinéas ci-dessus.

(2) Il est alloué au délégué au SRE visé à l’article 2 une prime mensuelle non pensionnable de cinquante points indiciaires.

Des jetons de présence de 125 euros par réunion pourront être alloués aux trois magistrats effectifs et à leurs suppléants

visés à l’article 7 pour leur participation effective à la commission spéciale.

(3) Les agents du SRE bénéficient en outre d’une indemnité spéciale mensuelle destinée à compenser les vulnérabilités aux

pressions externes, les sujétions et contraintes pour la vie privée et les responsabilités particulières inhérentes à l’obligation de

confidentialité de la mise en œuvre des missions du SRE pendant et après leur affectation au SRE.

Cette indemnité spéciale est fixée en fonction des différentes carrières au sein du SRE

a) 90 points imposables pour le directeur;

b) 86,19 points imposables pour «les directeurs adjoints»1;

c) 83,14 points imposables pour les chefs de divisions;

d) 80,09 points imposables pour les agents relevant des groupes de traitement A1 et A2;

e) 68,87 points imposables pour les agents relevant du groupe de traitement B1;

f) 67,12 points imposables pour les agents relevant des groupes de traitement C1, D1, D2 et D3.

Titre X – Dispositions transitoires
Art. 21 — Titre X – Dispositions transitoires Ouvrir la source officielle

(...) (abrogé par la loi du 23 décembre 2016)

Titre XI – Dispositions finales

Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes La loi générale des impôts du 22 mai 1931 (Abgabenordnung) est complétée par un nouveau paragraphe 100a libellé comme suit
Art. 21 — Chapitre VI. - Dispositions spécifiques à l'Administration des contributions directes La loi générale des impôts du 22 mai 1931 (Abgabenordnung) est complétée par un nouveau paragraphe 100a libellé comme suit Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 27 novembre 1933 concernant le recouvrement des contributions directes et des cotisations d'assurance

sociale est modifiée comme suit

A l'article 12, le paragraphe 3 est remplacé comme suit

«Le receveur est autorisé à faire vendre, conformément à l'article 879 du Nouveau Code de Procédure Civile, les immeubles

assujettis tant à l'hypothèque prévue par l'article 1er, paragraphe 1er No 3, qu'aux hypothèques prévues par l'article 2, para-

graphes 1er et 2 de la présente loi, et cela même dans les hypothèses où le Trésor n'est pas premier inscrit sur lesdits biens.»

Règlement grand-ducal du 22 janvier 2009 concernant la coopération interadministrative de l'Administration des

Contributions Directes et de l'«Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA»,

(Mém. A - 10 du 30 janvier 2009, p. 106)

modifié par

Règlement grand-ducal du 17 octobre 2024 (Mém. A - 431 du 22 octobre 2024).

Version consolidée applicable au 26 octobre 2024

Chapitre I. - Stockage et échange d'informations

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 21 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Bureautique»

Ce service est chargé

de l’acquisition centralisée d’équipements bureautiques;

de l’acquisition centralisée de logiciels bureautiques;

de la gestion de stocks du matériel et des logiciels bureautiques;

des interventions sur les postes de travail et des imprimantes;

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«– de l’acquisition de machines de bureau destinées aux administrations de l’Etat et de la gestion des marchés publics y

relatifs;

de la négociation et de l’établissement des contrats de location et d’entretien relatifs aux machines de bureau et de la

gestion des marchés publics y relatifs;

de l’entreposage et de la diffusion des machines de bureau destinées aux administrations de l’Etat;

Un règlement ministériel fixe la liste des machines de bureau visées aux tirets ci-avant.»

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

Division «Systèmes ouverts»

Titre IV Disposition finale
Art. 21 — Titre IV Disposition finale Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le premier jour du mois qui suit celui de sa publication au Mémorial.

ANNEXE

LISTE DES SERVICES D’ASSISTANCE EN ESCALE

1.

L’assistance administrative au sol et la supervision

comprennent

1.1

les services de représentation et de liaison avec les autorités locales ou toute autre personne, les débours effectués

pour le compte de l’usager et la fourniture de locaux à ses représentants;

1.2.

le contrôle du chargement, des messages et des télécommunications;

1.3.

le traitement, le stockage, la manutention et l’administration des unités de chargement;

1.4.

tout autre service de supervision avant, pendant ou après le vol et tout autre service administratif demandé par

l’usager.

2.

L’assistance «passagers» comprend toute forme d’assistance aux passagers au départ, à l’arrivée, en transit ou

en correspondance, notamment le contrôle des billets, des documents de voyage, l’enregistrement des bagages et

leur transport jusqu’aux systèmes de tri.

3.

L’assistance «bagages» comprend le traitement des bagages en salle de tri, leur tri, leur préparation en vue du

départ, leur chargement sur et leur déchargement des systèmes destinés à les amener de l’avion à la salle de tri et

inversement, ainsi que le transport de bagages de la salle de tri jusqu’à la salle de distribution.

4.

L’assistance «fret et poste» comprend

4.1.

pour le fret, tant à l’exportation qu’à l’importation ou en transit, la manipulation physique du fret, le traitement des

documents qui s’y rapportent, les formalités douanières et toute mesure conservatoire convenue entre les parties

ou requise par les circonstances;

4.2.

pour la poste, tant à l’arrivée qu’au départ, le traitement physique du courrier, le traitement des documents qui s’y

rapportent et toute mesure conservatoire convenue entre les parties ou requise par les circonstances.

5.

L’assistance «opération en piste» comprend

5.1.

le guidage de l’avion à l’arrivée et au départ (*);

5.2.

l’assistance au stationnement de l’avion et la fourniture de moyens appropriés (*);

5.3.

les communications entre l’avion et le prestataire des services côté piste (*);

5.4.

le chargement et le déchargement de l’avion, y compris la fourniture et la mise en oeuvre des moyens nécessaires,

le transport de l’équipage et des passagers entre l’avion et l’aérogare, ainsi que le transport des bagages entre

l’avion et l’aérogare;

5.5.

l’assistance au démarrage de l’avion et la fourniture des moyens appropriés;

5.6.

le déplacement de l’avion tant au départ qu’à l’arrivée, la fourniture et la mise en œuvre des moyens nécessaires;

5.7.

le transport, le chargement dans l’avion et le déchargement de l’avion de la nourriture et des boissons.

6.

L’assistance «nettoyage et service de l’avion» comprend

6.1.

le nettoyage extérieur et intérieur de l’avion, le service des toilettes, le service de l’eau;

6.2.

la climatisation et le chauffage de la cabine, l’enlèvement de la neige et de la glace de l’avion, le dégivrage de l’avion;

6.3.

l’aménagement de la cabine au moyen d’équipements de cabine, le stockage de ces équipements.

(*) Pour autant que ces services ne soient pas assurés par le service de circulation aérienne.

DIRECTION DE L’AVIATION CIVILE

7.

L’assistance «carburant et huile» comprend

7.1.

l’organisation et l’exécution du plein et de la reprise du carburant, y compris son stockage, le contrôle de la qualité

et de la quantité des livraisons;

7.2.

le plein d’huile et d’autres ingrédients liquides.

8.

L’assistance d’entretien en ligne comprend

8.1.

les opérations régulières effectuées avant le vol;

8.2.

les opérations particulières requises par l’usager;

8.3.

la fourniture et la gestion du matériel nécessaire à l’entretien et des pièces de rechange;

8.4.

la demande ou réservation d’un point de stationnement et/ou d’un hangar pour effectuer l’entretien.

9.

L’assistance «opérations aériennes et administration des équipages» comprend

9.1.

la préparation du vol à l’aéroport de départ ou dans tout autre lieu;

9.2.

l’assistance en vol, y compris, le cas échéant, le changement d’itinéraire en vol;

9.3.

les services postérieurs au vol;

9.4.

l’administration des équipages.

10.

L’assistance «transport au sol» comprend

10.1.

l’organisation et l’exécution du transport des passagers, de l’équipage, des bagages, du fret et du courrier entre

différentes aérogares du même aéroport, mais à l’exclusion de tout transport entre l’avion et tout autre point dans le

périmètre du même aéroport;

10.2.

tous les transports spéciaux demandés par l’usager.

11.

L’assistance «service commissariat» (catering) comprend

11.1.

la liaison avec les fournisseurs et la gestion administrative;

11.2.

le stockage de la nourriture, des boissons et des accessoires nécessaires à leur préparation;

11.3.

le nettoyage des accessoires; 11.4. la préparation et la livraison du matériel

11.4.

la préparation et la livraison du matériel et des denrées.

DIRECTION DU CONTRÔLE FINANCIER

DIRECTION DU CONTRÔLE FINANCIER

Sommaire

Loi du 8 juin 1999

a) sur le Budget, la Comptabilité et la Trésorerie de l’Etat;

b) portant modification de la loi du 10 mars 1969 portant institution d’une inspection générale des finances;

c) portant modification de la loi modifiée du 16 août 1966 portant organisation des cadres de la trésorerie de

l’Etat, de la caisse générale de l’Etat et du service du contrôle de la comptabilité des communes et de

certains établissements publics (Art. 87-90)

DIRECTION DE LA SANTÉ

DIRECTION DE LA SANTÉ

voir

Code de la Santé - Rubrique Administrations et services - Direction de la santé

ÉCOLE NATIONALE DE L'ÉDUCATION PHYSIQUE ET DES SPORTS

ÉCOLE NATIONALE DE L'ÉDUCATION PHYSIQUE ET DES SPORTS

Sommaire

voir

Code de l'éducation nationale

Loi du 4 avril 1984 portant création d’une École nationale de l’éducation physique et des sports

ÉCOLE NATIONALE POUR ADULTES

ÉCOLE NATIONALE POUR ADULTES

Voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre IV. Enseignement secondaire technique

ÉCOLE PRÉSCOLAIRE ET PRIMAIRE DE RECHERCHE FONDÉE SUR LA PÉDAGOGIE INCLUSIVE

ÉCOLE PRÉSCOLAIRE ET PRIMAIRE DE RECHERCHE FONDÉE

SUR LA PÉDAGOGIE INCLUSIVE

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre II. Enseignement fondamental

ÉCOLE SUPÉRIEURE DU TRAVAIL

ÉCOLE SUPÉRIEURE DU TRAVAIL

Sommaire

Loi du 20 mars 1984 portant création d’une École supérieure du Travail (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . 211

ÉCOLE SUPÉRIEURE DU TRAVAIL

Loi du 20 mars 1984 portant création d'une École supérieure du Travail,

(Mém. A - 26 du 23 mars 1984, p. 346; doc. parl. 2670)

modifiée par

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Vesion applicable à partir du 1er octobre 2015

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 21 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

Par dérogation à la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant les conditions et modalités selon lesquelles le fonctionnaire de l’État

peut changer d’administration, et sans préjudice des dispositions de l’article 19, les membres du cadre policier de l’IGP ne

peuvent demander un changement d’administration qu’après une période minimale de dix années de bons et loyaux services

auprès de l’IGP.

L’alinéa 1er ne porte pas préjudice à un changement d’administration à titre de sanction disciplinaire conformément à la loi

modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État.

Chapitre VI - Cadre de l’administration (Loi du 25 mars 2015) «(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des
Art. 21 — Chapitre VI - Cadre de l’administration (Loi du 25 mars 2015) «(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des Ouvrir la source officielle

Conditions et modalités d’admission au stage

Sans préjudice des conditions générales d’admission au service de l’Etat, les conditions particulières de formation, d’admis-

sion au stage, de nomination et de promotion du personnel des cadres dans l’administration sont déterminées par règlement

grand-ducal qui peut également déterminer les attributions particulières de ces fonctionnaires.

Chapitre 4.- Personnel (Loi du 25 mars 2015) «Art. 20.
Art. 21 — Chapitre 4.- Personnel (Loi du 25 mars 2015) «Art. 20. Ouvrir la source officielle

Le cadre du personnel du STATEC peut être complété par des stagiaires, des employés et des ouvriers de l’Etat suivant les

besoins du service conformément aux procédures applicables à tous les engagements au service de l’Etat.

En outre, lors de l’exécution de travaux d’une envergure exceptionnelle, des employés temporaires ou des experts peuvent

être engagés pour la durée de ces travaux et dans les limites des crédits budgétaires.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 21 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les agents du corps diplomatique seront mis à la retraite conformément à la législation sur les pensions des fonctionnaires

de l'Etat.

Si le Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur estime qu'il y a lieu, à titre exceptionnel, et dans l'intérêt

de l'Etat, à maintenir un chef de poste en activité au-delà de l'âge de 65 ans, Nous pourrons proroger d'année en année les

fonctions de l'intéressé.

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-13.

(1) En cas de non-respect endéans le délai imparti, des injonctions du directeur ou des membres de l’inspectorat du travail,

dûment notifiées par écrit, conformément aux articles L. 614-4 à L. 614-6 et L. 614-8 à L. 614-11, le directeur de l’Inspection du

travail et des mines est en droit d’infliger à l’employeur, à son délégué ou au salarié une amende administrative.

(2) La notification de l’amende à l’employeur, à son délégué ou au salarié destinataire s’effectue moyennant lettre recom-

mandée ou contre signature apposée sur le double de la décision.

(3) En cas de désaccord, l’employeur, son délégué ou le salarié destinataire doit former opposition par écrit motivé endéans

un délai de quinze jours à compter de la date de notification de l’amende administrative, moyennant notification, par lettre

recommandée ou contre signature sur le double de sa réclamation, au directeur de l’Inspection du travail et des mines.

(4) En cas d’opposition, le directeur de l’Inspection du travail et des mines prend au vu de la motivation écrite lui notifiée par

l’employeur, son délégué ou le salarié destinataire une nouvelle décision motivée, à caractère contradictoire, qui est à son tour

notifiée tel que disposé au paragraphe (2) du présent article.

A défaut d’opposition régulièrement notifiée, l’amende administrative devient immédiatement exigible à l’expiration du délai d’oppo-

sition. En cas de non-paiement suivant le mode de règlement prescrit, elle fera l’objet d’un recouvrement forcé par exploit d’un agent

de l’administration compétente, consécutivement à la signification d’un commandement à toutes fins à charge du contrevenant.

(5) Le montant de l’amende administrative est fixé entre € 25.- (vingt-cinq euros) et € 25.000.- (vingt-cinq mille euros).

Titre XI – Dispositions finales
Art. 22 — Titre XI – Dispositions finales Ouvrir la source officielle

Jusqu'à l'entrée en vigueur des règlements d'administration publique et règlements ministériels prévus dans la présente

loi, les arrêtés grand-ducaux et ministériels pris en exécution des dispositions légales antérieures relatives à l'organisation de

l'administration des contributions, resteront applicables.

Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation.
Art. 22 — Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation. Ouvrir la source officielle

La réussite de l’examen d’ajournement ou de l’examen supplémentaire vaut réussite de la « formation professionnelle de

base »1.

Un échec à l’examen supplémentaire entraine l’échec à la « formation professionnelle de base »1.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 22 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

L’application des sanctions disciplinaires se règle notamment d’après la gravité de la faute commise, le grade, la nature de

l’emploi et les antécédents du militaire inculpé.

Les sanctions visées à l’article 19 ci-dessus ne peuvent être appliquées cumulativement, à l’occasion d’une même poursuite

disciplinaire. Toutefois la désignation de commissaires spéciaux peut être combinée avec toute autre sanction et celle de la

rétrogradation peut être assortie du déplacement.

Les décisions judiciaires intervenues sur l’action publique ne forment pas obstacle à l’application des peines disciplinaires.

Toutefois en cas de poursuite devant une juridiction répressive le conseil de discipline peut proposer de suspendre la procé-

dure disciplinaire jusqu’à l’intervention de la décision définitive de cette juridiction.

loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés.
Art. 22 — loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés. Ouvrir la source officielle

(1) En vue de s’acquitter de la mission de service public qui consiste tant à renforcer «la cohésion sociale par l’intégration»2

des enfants au niveau de la communauté locale dans la société luxembourgeoise, qu’à soutenir la scolarisation de l’enfant

dans l’enseignement fondamental luxembourgeois, l’Etat est autorisé à accorder une aide financière, appelée «chèque-service

accueil».

Les prestations du chèque-service accueil s’adressent aux enfants tels que définis dans l’article 3 de la présente loi et dont le

représentant légal, ci-après appelé «requérant» adhère au dispositif du chèque-service accueil. Le bénéfice du chèque-service

accueil se fait en fonction des offres disponibles et des besoins de l’enfant.

L’aide financière est versée directement à des prestataires reconnus au sens de l’article 25, offrant des services d’éducation

non formelle dans le cadre de l’exécution de la mission de service public, ciblés sur les besoins des bénéficiaires et répondant

au cadre qualitatif défini aux articles 31 et 32 de la loi.

(2) Le montant du chèque-service accueil est calculé au cas par cas en tenant compte a. du type de prestation, b. de la

situation de revenu telle que définie à l’article 23, ci-après appelée «situation de revenu», «c. du nombre d’enfants et des jeunes,

bénéficiaires des allocations familiales faisant partie du ménage du représentant légal d. du nombre d’heures prestées»2 et e.

s’il y a lieu de l’identification de l’enfant comme enfant faisant partie d’un ménage bénéficiaire du « revenu d’inclusion sociale »3

ou de l’identification de l’enfant en situation de précarité et d’exclusion sociale.

Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel (Règl. g.-d. du 27 juin 2016) «Le Comité Interministériel a pour mission
Art. 22 — Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel (Règl. g.-d. du 27 juin 2016) «Le Comité Interministériel a pour mission Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 27 juin 2016)

«(1) Le Comité Interministériel comprend

deux représentants du ministre ayant dans ses attributions l’Enfance et la Jeunesse,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions l’Enfance,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions les Droits de l’Enfant,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions les Affaires Étrangères,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions les Affaires Communales,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions la Culture,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions la Coopération au Développement,

deux représentants du Ministre ayant dans ses attributions l’Éducation nationale, dont un représentant pour l’enseigne-

ment fondamental et un représentant pour l’enseignement secondaire,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions l’Égalité des chances,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions la Famille,

deux représentants du Ministre ayant dans ses attributions la Justice, dont un représentant du Parquet,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions le Logement,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions la Police,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions le Travail et l’Emploi,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions la Santé,

un représentant du Ministre ayant dans ses attributions les Sports.

Le Comité Interministériel peut, dans l’exercice de ses missions, inviter en consultation toute personne dont le concours, en

raison de sa compétence ou de sa fonction, lui paraît utile pour l’exécution de sa mission, en particulier les membres du Conseil

Supérieur de la Jeunesse et les membres de l’Observatoire de la Jeunesse.

Les membres du Conseil sont nommés par les ministres respectifs pour un mandat renouvelable de 5 ans. Pour chaque

membre effectif du Conseil, il est nommé un membre suppléant.

(2) Le Comité Interministériel peut se réunir à composition variable selon les sujets à traiter.

(3) Le Comité se dote d’un règlement d’ordre interne.»

Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du
Art. 22 — Chapitre 5 – Du personnel du SRE et de son recrutement Pour être nommé aux fonctions de directeur ou de directeur adjoint du SRE, le candidat doit remplir les conditions d’accès aux fonctions administratives de la carrière supérieure auprès des administrations de l’État prévue par la loi modifiée du Ouvrir la source officielle

– Obligation de confidentialité

Les agents du SRE et toute personne qui coopère avec le SRE dans l’exécution de la mission prévue par la présente loi, qui

sont dépositaires des secrets qui leur sont confiés dans l’exercice de leurs missions ou de leur coopération, et qui, hors le cas

où ils sont appelés à rendre témoignage en justice et celui où la loi les oblige à faire connaître ces secrets, les auront révélés,

seront punis d’un emprisonnement de huit jours à six mois et d’une amende de 500 euros à 5.000 euros.

Le secret subsiste même lorsque les agents ont cessé leurs fonctions ou lorsque les personnes ne coopèrent plus avec le SRE.

Il est interdit pendant un délai de cinq ans à partir de leur départ du SRE aux agents du SRE ou aux personnes visées ci-

dessus qui, au terme de leur engagement exercent à titre professionnel et pécuniaire une activité analogue ou identique à celle

du SRE d’exploiter les contacts et les renseignements classifiés collectés dans le cadre de son activité.

Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire

TITRE V – DISPOSITIONS FINALES (Loi du 1er août 2018) «Art. 21.
Art. 22 — TITRE V – DISPOSITIONS FINALES (Loi du 1er août 2018) «Art. 21. Ouvrir la source officielle

La référence ultérieure à la présente loi pourra se faire en employant l’intitulé abrégé: «Loi du 21 décembre 2007 portant

création de l’Administration de la navigation aérienne».

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 22 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Les systèmes ouverts couvrent tous les environnements qui sont basés sur des systèmes d’exploitation UNIX à défaut des

plateformes mainframes.

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 22 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

(1) Par dérogation aux dispositions fixant les conditions d’admission aux différents groupes de traitement, le membre du

cadre policier peut accéder à un groupe de traitement supérieur au sien suivant les modalités déterminées ci-après.

(2) Par groupe de traitement immédiatement supérieur au groupe de traitement C2, il faut entendre le groupe de traitement C1.

Par groupe de traitement immédiatement supérieur au groupe de traitement C1, il faut entendre le groupe de traitement B1.

Par groupe de traitement immédiatement supérieur au groupe de traitement B, il faut entendre le groupe de traitement A2.

Par groupe de traitement immédiatement supérieur au groupe de traitement A2, il faut entendre le groupe de traitement A1.

(3) Le nombre maximum de membres du cadre policier d’un groupe de traitement admis à changer de groupe de traitement

en vertu des dispositions du présent article est fixé à 20 pour cent de l’effectif total du groupe de traitement dont le membre du

cadre policier désire faire partie qui est immédiatement supérieur au sien. Toute fraction résultant de l’application du taux établi

ci-dessus compte pour une unité.

(4) Le membre du cadre policier qui désire changer de groupe de traitement selon les modalités du présent article doit en

faire la demande par écrit dans un délai d’un mois à partir de la publication de la vacance de poste dans le groupe de traitement.

La demande est adressée par voie hiérarchique au ministre qui en saisit la commission de contrôle prévue au paragraphe

7. Le membre du cadre policier qui désire changer de groupe de traitement peut se présenter à tout emploi du groupe de trai-

tement immédiatement supérieur à son groupe de traitement initial déclaré vacant.

(6) Avant d’être pourvu, tout poste vacant à occuper par le biais d’un changement de groupe de traitement doit être publié

par la voie appropriée pendant au moins cinq jours ouvrables.

Préalablement à sa publication, le poste vacant doit faire l’objet d’une description détaillée reprenant les missions spéci-

fiques y rattachées et les compétences requises pour pouvoir l’occuper.

(7) Il est institué auprès du ministre une commission de contrôle du cadre policier de l’IGP, désignée ci-après par « commis-

sion de contrôle » dont la mission consiste à

1° émettre son avis sur le respect de la procédure de demande de changement de groupe de traitement introduite en vertu

du paragraphe 4 ou de la procédure de demande de changement de groupe temporaire introduite en vertu de l’article 30 ;

2° veiller à ce que les limites et conditions prévues par le présent article et plus particulièrement par les paragraphes 2 et

3 soient respectées pour toute demande introduite en vertu du présent article et veiller à ce que les limites et conditions

d’éligibilité fixées par l’article 30, paragraphes 1er, 2 et 3 soient respectées pour toute demande introduite en vertu de

cet article ;

3° évaluer les compétences du candidat par rapport aux missions et exigences du poste brigué ;

4° évaluer le mémoire prévu au paragraphe 9.

(8) La commission comprend trois membres effectifs. Deux membres sont nommés par le ministre sur proposition de l’ins-

pecteur général, dont un des membres doit relever du groupe de traitement correspondant au moins au niveau du poste à

occuper. Le président est nommé par le ministre. Pour chaque membre effectif, il est nommé un membre suppléant selon les

mêmes critères. La commission dispose d’un secrétariat dont la gestion est assurée par un ou plusieurs agents à désigner par

l’inspecteur général.

Toutes les nominations sont révocables à tout moment.

Pour délibérer valablement, tous les membres de la commission doivent être présents.

Toutes les affaires sont délibérées en réunion, le secrétaire rédige les procès-verbaux.

La commission recueille tous les renseignements et se fait communiquer tous les documents et éléments d’information

qu’elle juge nécessaires à l’accomplissement de sa mission; elle peut désigner un de ses membres afin de procéder à toute

enquête spéciale, jugée utile, et même se faire assister par des experts. La commission est en droit de donner aux candidats la

possibilité de présenter des observations écrites ou de venir s’expliquer oralement.

La commission émet un avis favorable ou défavorable par rapport au paragraphe 7, points 1° à 3°.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

L’avis de la commission est pris à la majorité des voix, l’abstention n’étant pas permise.

L’avis, motivé et signé par tous les membres de la commission, est à transmettre au ministre, lequel décide si le fonctionnaire

est retenu ou non.

La décision à la commission de contrôle est transmise au ministre qui en informe le fonctionnaire concerné incessamment.

Les membres de la commission, le ou les secrétaires et ceux qui procèdent à des actes d’instruction conformément au pré-

sent paragraphe sont tenus de garder le secret sur les délibérations et les informations qui leur ont été fournies dans l’accom-

plissement de leur mission.

(9) Le membre du cadre policier retenu doit rédiger dans un délai de six mois à partir de la réception de l’information prévue

au paragraphe 4 un mémoire dont le sujet est à définir par la commission de contrôle. Le mémoire est présenté oralement

devant la commission de contrôle qui attribue, séance tenante, une mention, soit suffisante, soit insuffisante. À ce titre, la partie

écrite du mémoire et sa présentation orale sont prises en compte à raison de 50 pour cent chacune.

Le membre du cadre policier qui s’est vu attribuer une mention suffisante bénéficie d’une nomination dans son nouveau

groupe de traitement.

En attendant sa nomination dans le nouveau groupe de traitement, le membre du cadre policier qui s’est vu attribuer une

mention suffisante est maintenu dans son groupe de traitement initial avec garantie de tous ses droits acquis.

Pour accéder par promotion au grade correspondant de son nouveau groupe de traitement, le membre du cadre policier est

considéré comme remplissant toutes les conditions légales prévues dans son nouveau groupe de traitement, avec dispense de

l’examen de promotion dans le cas où un tel examen est prévu dans le nouveau groupe de traitement. Les avancements et pro-

motions ultérieurs se font après chaque fois un délai minimal d’une année dans le nouveau groupe de traitement, sous réserve

de remplir au total l’ancienneté requise pour les avancements en grade de son nouveau groupe de traitement à compter de la

nomination dans le groupe de traitement initial.

Le membre du cadre policier qui ne s’est pas vu attribuer une mention suffisante est considéré comme ayant échoué. Il ne

peut présenter une nouvelle demande de changement de groupe de traitement qu’après un délai de trois ans. Un second échec

entraîne la perte définitive du bénéfice du changement de groupe de traitement.

(10) Par dérogation aux paragraphes 4, 7, 8 et 9, le membre du cadre policier appartenant au groupe de traitement C2 peut

accéder au groupe de traitement C1 sous les conditions suivantes

1° avoir réussi à l’examen de promotion du sous-groupe de traitement de destination ;

2° être retenu par le ministre sur vue du dossier personnel, l’inspecteur général de la Police entendu en son avis. L’appré-

ciation du candidat se base sur la qualité de son travail, son assiduité, sa valeur personnelle, ses qualités physiques et

sa capacité d’assumer des responsabilités supérieures.

Après l’examen de promotion, un classement unique est établi pour les membres du groupe de traitement C1 et les membres

du groupe de traitement C2 qui ont réussi à l’examen de promotion du groupe de traitement C1 pour déterminer l’ancienneté

telle que prévue à l’article 55.

En cas d’échec à l’examen de promotion du groupe de traitement C1, le membre du groupe de traitement C2 ne peut présen-

ter une nouvelle demande de changement de groupe de traitement qu’après un délai de trois ans. Un second échec entraîne la

perte définitive du bénéfice du changement du groupe de traitement.

(11) Le membre du cadre policier qui change de groupe de traitement bénéficie d’une promotion et est classé dans son

nouveau groupe de traitement au grade immédiatement supérieur à celui qu’il avait atteint dans son groupe de traitement initial.

Pour l’application de cette disposition, la hiérarchie des grades est déterminée par les indices minima des tableaux indi-

ciaires de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des

fonctionnaires de l’État.

Au cas où son traitement serait inférieur à son traitement de base, y comprises les primes de régime militaire et d’astreinte,

il bénéficie d’un supplément personnel de traitement. Le supplément personnel diminue au fur et à mesure que le traitement

augmente par l’accomplissement des conditions de stage, d’examen et d’années de service

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 22 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

Chapitre VI - Cadre de l’administration (Loi du 25 mars 2015) «(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des
Art. 22 — Chapitre VI - Cadre de l’administration (Loi du 25 mars 2015) «(1) Le cadre du personnel comprend un directeur et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des Ouvrir la source officielle

Nominations des fonctionnaires

Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires dont les fonctions sont supérieures à celles du grade 8. Le ministre

nomme aux autres fonctions.

Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES
Art. 22 — INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Ouvrir la source officielle

Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8. Le ministre ayant l’Economie dans ses

attributions nomme aux autres emplois.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 22 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Nous pourrons autoriser les agents du corps diplomatique qui auront reçu démission de leurs fonctions à conserver le titre

honorifique et à porter l'uniforme de leur grade.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 22 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Le chef de mission qui ne dispose momentanément pas d’une voiture de service et qui fait usage de sa voiture personnelle

pour des déplacements de service a droit au même remboursement forfaitaire des frais occasionnés par l’utilisation de sa voiture.

règlements d’exécution.
Art. L — règlements d’exécution. Ouvrir la source officielle

614-14.

Toutes les décisions administratives prises sur base des dispositions de la présente loi sont soumises au recours en réfor-

mation visé à l’article 3 de la loi modifiée du 7 novembre 1996 portant organisation des juridictions de l’ordre administratif.

Chapitre V.- Incompatibilités et secret professionnel

loi, les arrêtés grand-ducaux et ministériels pris en exécution des dispositions légales antérieures relatives à l'organisation de l'administration des contributions, resteront applicables.
Art. 23 — loi, les arrêtés grand-ducaux et ministériels pris en exécution des dispositions légales antérieures relatives à l'organisation de l'administration des contributions, resteront applicables. Ouvrir la source officielle

Sont abrogées toutes les dispositions légales concernant l'organisation de l'administration des contributions qui sont

contraires aux dispositions de la présente loi.

1 Supprimé par la loi du 19 décembre 2008

ADMINISTRATION DES CONTRIBUTIONS DIRECTES

Loi du 19 décembre 2008 ayant pour objet la coopération interadministrative et judiciaire et le renforcement des

moyens de l'Administration des contributions directes, de l'«Administration de l'enregistrement, des domaines et de

la TVA» et de l'Administration des douanes et accises et portant modification de

la loi modifiée du 12 février 1979 concernant la taxe sur la valeur ajoutée;

la loi générale des impôts («Abgabenordnung»);

la loi modifiée du 17 avril 1964 portant réorganisation de l'Administration des contributions directes;

la loi modifiée du 20 mars 1970 portant réorganisation de l'Administration de l'enregistrement et des domaines;

la loi modifiée du 27 novembre 1933 concernant le recouvrement des contributions directes et des cotisations

d'assurance sociale,

(Mém. A - 206 du 24 décembre 2008, p. 3130; doc. parl. 5757)

modifiée par

Loi du 23 décembre 2016 (Mém. A - 274 du 27 décembre 2016, p. 5139; doc. parl. 7020)

Loi du 10 avril 2018 (Mém. A - 264 du 20 avril 2018; doc. parl. 7111)

Loi du 15 décembre 2020 (Mém. A - 1024 du 18 décembre 2020; doc. parl. 7516; dir. (UE) 2018/957)

Loi du 22 juin 2022 (Mém. A - 323 du 1er juillet 2022; doc. parl. 7452)

Loi du 20 juillet 2022 (Mém. A - 370 du 20 juillet 2022; doc. parl. 7872)

Loi du 28 octobre 2022 (Mém. A - 541 du 4 novembre 2022; doc. parl. 6539B)

Loi du 16 mai 2023 (Mém. A - 237 du 19 mai 2023; doc. parl. 8029)

Loi du 20 décembre 2024 (Mém. A - 571 du 23 décembre 2024; doc. parl. 8186A).

Version consolidée applicable au 27 décembre 2024

Chapitre I. - Coopération entre l'Administration des contributions directes et l'Administration de l'enregistrement,

des domaines et de la TVA»

Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation.
Art. 23 — Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation. Ouvrir la source officielle

(. . .) (supprimé par le règl. g.-d. du 20 décembre 2019)

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 23 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Le militaire qui a quitté le service reste soumis à la juridiction disciplinaire pour faits et omissions concernant l’exercice de

ses fonctions et qui entraîneraient la révocation d’un militaire en activité ou la peine qui la remplace.

Toutefois l’action disciplinaire relative à de tels faits et omissions doit être intentée dans les six mois qui suivent la cessation

des fonctions.

Si le militaire est reconnu coupable de tels faits ou omissions, il est déclaré déchu du titre, du droit à la pension et de la pension. Cette

perte ne porte pas préjudice aux droits découlant de l’assurance rétroactive prévue en matière de coordination des régimes de pension.

loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés.
Art. 23 — loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés. Ouvrir la source officielle

(1) La situation de revenu à prendre en considération en vue du calcul du chèque-service accueil est déterminée comme suit

a. Au cas où le représentant légal vit ensemble avec l’enfant dans un ménage, est prise en considération la situation de

revenu du représentant légal avec lequel l’enfant vit dans un ménage.

b. Au cas où les parents de l’enfant ne vivent pas dans un même ménage, est prise en considération la situation de revenu

du parent qui a l’enfant à sa charge ainsi que la pension alimentaire versée par l’autre parent ayant reconnu l’enfant.

c. A défaut de versement de la pension alimentaire par l’autre parent pour les besoins du bénéficiaire, le montant à prendre

en considération est celui fixé par le juge sur demande du créancier de la pension alimentaire. Il est fait abstraction de la

prise en considération du montant total ou partiel de la pension alimentaire au cas où pour des raisons indépendantes

de sa volonté, le créancier de la pension alimentaire se retrouve dans l’impossibilité de recouvrir le montant total ou

partiel de la pension et au cas où par décision à intervenir de la part des autorités compétentes il est exclu du bénéfice

de la loi du 26 juillet 1980 concernant l’avance et le recouvrement de pensions alimentaires par le Fonds national de

solidarité.

«d. Dans un ménage recomposé, sont prises en considération la situation de revenu du représentant légal vivant avec son

enfant dans ce ménage, la pension alimentaire versée pour le compte de cet enfant et la situation de revenu de son nou-

veau conjoint ou partenaire au sens de la loi modifiée du 9 juillet 2004 sur les effets légaux de certains partenariats, ou

tout type de concubin vivant avec lui dans le ménage recomposé. Le ménage recomposé comprend un couple d’adultes,

mariés ou non, et au moins un enfant issu d’une union précédente de l’un des conjoints ou partenaires. Dans un ménage

recomposé, seul l’enfant ou le jeune qui sont bénéficiaires des allocations familiales et qui vivent avec leur représentant

légal dans ce ménage sont pris en considération dans le calcul du chèque-service accueil.»2

«e. En cas de placement de l’enfant dans une structure de l’aide à l’enfance et à la famille ou dans une institution, les pres-

tations du chèque-service accueil sont prises en charge par l’État en application des tarifs de la catégorie de revenu

R > 4 * SSM, tels que définis à l’article 26, point 4.»2

1 Termes remplacés par la loi du 24 avril 2016.

2 Remplacé par la loi du 29 août 2017.

3 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

f.

«En cas de placement de l’enfant dans une famille d’accueil, les prestations du chèque-service accueil sont calculées

en tenant compte de la situation de revenu de la famille d’accueil. Les enfants accueillis et les enfants propres de la

famille d’accueil sont pris en compte dans le calcul du chèque-service accueil.»1

«g. Sans préjudice quant aux dispositions légales du point d. ci-avant, au cas où l’enfant a fait l’objet d’une décision de rési-

dence alternée, est prise en considération la situation de revenu des deux parents. Dans ce cas les parents s’accordent

entre eux pour désigner le représentant légal de l’enfant qui accédera pour le compte de l’enfant au bénéfice du dispo-

sitif du chèque-service accueil et du dispositif lié au programme d’éducation plurilingue.»1

Est considéré comme revenu pour les besoins du chèque-service accueil, le revenu imposable tel qu’il est défini à l’article 7

de la loi modifiée du 4 décembre 1967 concernant l’impôt sur le revenu. «Ne sont pas pris en compte les allocations familiales,

l’allocation de rentrée scolaire, les allocations de naissance, les aides financières et les secours bénévoles alloués par les offices

sociaux ou par les œuvres sociales privées dus au titre de la législation luxembourgeoise, de l’Union européenne ou étrangère.»2

Les pièces servant à documenter le revenu du ménage sont définies au niveau d’un règlement grand-ducal.

A défaut de production des pièces visées ci-avant, les tarifs de la catégorie «R ≥ 4 * SSM» définis à l’article 26 sont appli-

cables.

(2) L’identification des enfants en situation de précarité et d’exclusion sociale se fait sur demande «écrite et»2 motivée du

requérant et sur avis d’une des autorités suivantes

du président de la Commission d’inclusion scolaire lorsque l’enfant est scolarisé dans l’école fondamentale,

du président de l’Office social compétent pour la commune dans laquelle réside l’enfant,

du préposé du service psycho-social, socio-éducatif ou médico-social auquel s’est adressé le requérant.

La décision y relative est prise en fonction des critères suivants

niveau faible du revenu du ménage,

le surendettement du ménage,

les charges extraordinaires incombant au ménage,

la maladie d’un des membres du ménage ou

l’intérêt supérieur de l’enfant.

La demande est adressée à l’autorité communale de résidence de l’enfant qui statue sur la demande.

(3) L’identification des enfants faisant partie d’un ménage bénéficiaire du « revenu d’inclusion sociale »3 se fait par la pro-

duction par le requérant d’une attestation délivrée par le fonds national de solidarité à l’administration communale de résidence

de l’enfant.

«(4) Au cas où le requérant est un travailleur ressortissant de l’Union européenne, employé sur le territoire du Grand-Duché

de Luxembourg au sens du règlement communautaire 492/2011 du Parlement européen et du Conseil du 5 avril 2011 relatif à

la libre circulation des travailleurs à l’intérieur de l’Union et résidant en dehors du territoire du Grand-Duché de Luxembourg, ou

un travailleur indépendant ressortissant de l’Union européenne, vivant à l’étranger, mais établi au Luxembourg au sens du Traité

sur le fonctionnement de l’Union européenne, la demande pour obtenir le chèque-service accueil est adressée à la Caisse pour

l’avenir des enfants.»1

Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel (Règl. g.-d. du 27 juin 2016) «Le Comité Interministériel a pour mission
Art. 23 — Chapitre 5. La mission, les attributions, la composition et le fonctionnement du Comité Interministériel (Règl. g.-d. du 27 juin 2016) «Le Comité Interministériel a pour mission Ouvrir la source officielle

Le ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions convoque les réunions du Comité Interministériel. Le Comité est présidé

par le ministre ou par son délégué. Le secrétariat du Comité est assuré par un fonctionnaire ou employé de l’Etat désigné par

le ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions.

Le Conseil se réunit sur initiative du ministre ou du président. Le président convoque le conseil et fixe l’ordre du jour.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse

Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire
Art. 23 — Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire Ouvrir la source officielle

– Mise en place d’un contrôle parlementaire

Les activités du SRE sont soumises au contrôle d’une commission de contrôle parlementaire.

TITRE V – DISPOSITIONS FINALES (Loi du 1er août 2018) «Art. 21.
Art. 23 — TITRE V – DISPOSITIONS FINALES (Loi du 1er août 2018) «Art. 21. Ouvrir la source officielle

La présente loi entre en vigueur le 1er janvier 2008.

TITRE VI – DISPOSITIONS ABROGATOIRES

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 23 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Système et stockage»

Ce service est chargé

de l’acquisition, de la mise en place et de la gestion des systèmes ouverts et des équipements de stockage et de backup

y relatifs;

de la mise en place des outils de surveillance de fonctionnement des systèmes ouverts.

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 23 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

(1) Les membres du cadre policier relevant du groupe de traitement C1 qui sont détenteurs d’un diplôme de fin d’études

secondaires classiques ou générales ou d’un diplôme reconnu équivalent par le ministre ayant l’Éducation nationale dans ses

attributions peuvent accéder au groupe de traitement B1 après avoir réussi un examen.

Pour réussir à cet examen, le candidat doit obtenir deux tiers de l’ensemble des points et au moins la moitié des points dans

chaque matière. Le programme et la procédure de l’examen sont fixés par règlement grand-ducal.

(2) Au cas où leur nouveau traitement serait inférieur à leur traitement de base, y compris les primes de régime militaire et

d’astreinte, les membres du cadre policier visés au paragraphe 1er bénéficient d’un supplément personnel de traitement. Le sup-

plément personnel de traitement diminue au fur et à mesure que le traitement augmente par l’accomplissement des conditions

de stage, d’examen et d’années de service.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 23 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

Il est créé auprès du Centre national de littérature un Conseil national du livre, qui, en tant qu’organe consultatif, a pour mis-

sion d’analyser les demandes d’aide et de subvention adressées au ministre ayant la Culture dans ses attributions, selon leur

objectif de promouvoir la création littéraire et sa diffusion. Il a en outre pour mission d’étudier les dossiers lui soumis par ledit

ministre en rapport avec la création littéraire, les prix littéraires nationaux ou le domaine de l’édition.

Il est composé d’un maximum de quinze personnes représentant les différents domaines de la culture littéraire au Luxem-

bourg, nommées par arrêté grand-ducal pour une durée renouvelable de trois ans. Des experts peuvent lui être adjoints.

Les membres du Conseil national du livre ont droit à un jeton de présence dont le montant est fixé par le Gouvernement en

Conseil.

Un règlement grand-ducal détermine les modalités de fonctionnement du Conseil national du livre.

Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires
Art. 23 — Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires Ouvrir la source officielle

Modification de la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures

La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit

1° L’article 9 est modifié comme suit

Au paragraphe 1er le bout de phrase «Le ministre ayant l’Economie dans ses attributions, ci-après désigné le mi-

nistre» est remplacé par le bout de phrase suivant: «Le directeur de l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de

l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services, ci-après désigné le directeur».

Au paragraphe 2 le bout de phrase «service de métrologie» est remplacé par les mots «Institut luxembourgeois de la

normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» et le mot «ministre» est remplacé

par le mot «directeur».

2° A l’article 10, le paragraphe 5 est remplacé par le texte suivant: «En cas de constatation d’un manquement aux disposi-

tions de la législation applicable, les frais de contrôle qui ont été à la base de cette constatation de nonconformité sont

mis à charge des prévenus.»

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8. Le ministre ayant l’Economie dans ses attributions nomme aux autres emplois.
Art. 23 — INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Sont nommés par le Grand-Duc les fonctionnaires des grades supérieurs au grade 8. Le ministre ayant l’Economie dans ses attributions nomme aux autres emplois. Ouvrir la source officielle

Les modalités du stage ainsi que le programme de l’examen de fin de stage et de l’examen de promotion seront déterminées

par règlement grand-ducal sans préjudice de l’application des règles générales relatives au statut des fonctionnaires de l’Etat.

Chapitre 5.- Dispositions additionnelles

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 23 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Pour autant que le présent arrêté ou d'autres dispositions spéciales n'y dérogent pas, les agents diplomatiques sont soumis

aux lois et règlements en vigueur concernant les droits et les devoirs des fonctionnaires publics.

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 23 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

L’agent en fonction à l’étranger qui rentre en congé bénéficie une fois par an du remboursement des frais de route aller et

retour pour lui-même, son épouse et ses enfants.

Notre Ministre des Affaires Etrangères peut autoriser le remboursement total ou partiel des frais de route des personnes

visées à l’alinéa qui précède pour des déplacements que leur état de santé rend nécessaires.

Sont à considérer comme frais de route de l’agent ceux visés par le règlement sur les frais de route et de séjour et les indemni-

tés de déménagement des fonctionnaires et employés de l’Etat. Les frais de route de l’épouse et des enfants sont les frais réelle-

ment exposés sans que le montant remboursable pour chacune de ces personnes puisse dépasser le montant revenant à l’agent.

Chapitre V.- Incompatibilités et secret professionnel
Art. L — Chapitre V.- Incompatibilités et secret professionnel Ouvrir la source officielle

615-1.

(1) Aucun membre de l’inspectorat du travail ne peut appartenir à un organe directeur d’une organisation professionnelle.

(2) Aucun membre du personnel de l’Inspection du travail et des mines ne peut, ni en nom personnel, ni par le biais de tout

autre prête-nom

avoir un intérêt direct ou indirect, dans les entreprises ou établissements placés sous le contrôle de l’Inspection du tra-

vail et des mines, voire exercer des missions d’inspection ou de contrôle dans les entreprises ou établissements dans

lesquels eux-mêmes ou leurs parents ou alliés en ligne directe détiennent des parts majoritaires, voire une minorité de

blocage, à tous les degrés ou en ligne collatérale jusqu’au quatrième degré inclusivement;

poser des actes de commerce;

exploiter une industrie;

exercer une profession à titre parallèle, sans préjudice des dérogations admises par le statut général des fonctionnaires

de l’Etat;

être agent d’affaires;

tenir cabaret ou débit de boissons.

TITRE VI – DISPOSITIONS ABROGATOIRES
Art. 24 — TITRE VI – DISPOSITIONS ABROGATOIRES Ouvrir la source officielle

Est abrogée la loi modifiée du 26 juillet 1975 portant création de l’administration de l’Aéroport.

ADMINISTRATION PARLEMENTAIRE

ADMINISTRATION PARLEMENTAIRE

Sommaire

voir

Recueil Chambre des Députés

Règlement de la Chambre des Députés, Art. 172 - 174

ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE

ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE

Sommaire

Loi du 20 juillet 2018 portant réforme de l’administration pénitentiaire

ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES

Sommaire

Loi du 3 août 2010 portant réorganisation de l’Administration des Ponts et Chaussées (telle qu’elle a été modifiée)

ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES

ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES

Loi du 3 août 2010 portant réorganisation de l’Administration des Ponts et Chaussées,

(Mém. A - 177 du 6 octobre 2010, p. 2974; doc. parl. 6014)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 2 septembre 2011 (Mém. A - 192 du 8 septembre 2011, p. 3418)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 24 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Le militaire mis au traitement d’attente ou exclu temporairement de ses fonctions est soumis à la juridiction disciplinaire du

membre du Gouvernement dont il relevait.

loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés.
Art. 24 — loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés. Ouvrir la source officielle

Sont éligibles comme prestataires

a.

les services d’éducation et d’accueil et les services pour personnes handicapées agréés dans le cadre de la loi modifiée

du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’Etat et les organismes œuvrant dans les domaines social, familial et

thérapeutique;

b.

les assistants parentaux agréés dans le cadre de la loi modifiée du « 15 décembre 2017 »3 portant réglementation de

l’activité d’assistance parentale «;»4»

(Loi du 1er août 2018)

«c. les mini-crèches agréées dans le cadre de la loi modifiée du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’État et les

organismes œuvrant dans les domaines social, familial et thérapeutique.»

(Loi du 29 août 2017)

«Art. 25.

(1) Pour bénéficier de la reconnaissance comme prestataire du chèque-service accueil, le prestataire d’un service d’éduca-

tion et d’accueil «ou d’une mini-crèche»5 doit remplir les conditions suivantes

1 Remplacé par la loi du 29 août 2017.

2 Inséré par la loi du 29 août 2017.

3 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

4 Modifié par la loi du 1er août 2018.

5 Inséré par la loi du 1er août 2018.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

a. disposer d’un agrément comme service d’éducation et d’accueil «ou comme mini-crèche»1 au sens de la loi modifiée

du 8 septembre 1998 réglant les relations entre l’État et les organismes œuvrant dans les domaines social, familial et

thérapeutique et

b. disposer d’un personnel d’encadrement faisant valoir une qualification professionnelle répondant aux conditions exigées

pour le service d’éducation et d’accueil «ou pour la mini-crèche»1 offrant un accueil pour les jeunes enfants, augmenté

de 10 pour cent pour l’accueil des enfants bénéficiant du programme d’éducation plurilingue et

c. établir un projet pédagogique qui soit conforme à la mission de service public de l’article 22, paragraphe 1er et

d. produire un concept d’action général dans les conditions établies conformément à l’article 32 et

e. adhérer au système d’enregistrement des heures de présence réelle des enfants accueillis

et

«si le prestataire d’un service d’éducation et d’accueil ou d’une mini-crèche accueille»2 des jeunes enfants il doit égale-

ment remplir les conditions suivantes

f.

désigner parmi son personnel d’encadrement un référent pédagogique du programme d’éducation plurilingue qui doit

avoir accompli une formation spécifique en application de l’article 36 et dont la mission est de coordonner l’implémen-

tation du programme d’éducation plurilingue et

(Loi du 1er août 2018)

«g. garantir qu’au moins un membre du personnel d’encadrement du service d’éducation et d’accueil ou de la mini-crèche

maîtrise la langue luxembourgeoise à un niveau C1 du cadre européen commun de référence des langues, et au moins

un autre membre du personnel d’encadrement du service d’éducation et d’accueil ou de la mini-crèche maîtrise la

langue française à un niveau C1 du cadre européen commun de référence des langues. L’offre de chacune des deux

langues doit être assurée pendant au moins 40 heures par semaine. La pratique des deux langues doit être garantie

dans le contexte des activités journalières et faire partie intégrante des activités usuelles d’un service d’éducation et

d’accueil ou d’une mini-crèche.»

(Loi du 29 août 2017)

«Le prestataire d’un service d’éducation et d’accueil «ou d’une mini-crèche»1, assurant un accueil exclusivement destiné

aux enfants inscrits à l’éducation précoce offerte à raison de huit plages horaires par semaine, ou aux enfants scolarisés, est

dispensé d’augmenter de 10 pour cent l’effectif du personnel d’encadrement faisant valoir une qualification professionnelle

répondant aux conditions exigées pour le service d’éducation et d’accueil «ou pour une mini-crèche»1 offrant un accueil pour

les jeunes enfants. Il est pareillement dispensé de remplir les conditions prévues aux points f. et g.

Aux fins de la reconnaissance d’un service d’éducation et d’accueil «ou d’une mini-crèche»1 implanté sur le territoire du

Grand-Duché de Luxembourg comme prestataire du chèque-service accueil, le ministre peut à titre d’exception et pour des

raisons dûment motivées accorder une dérogation à la condition de l’encadrement linguistique des jeunes enfants destinataires

du programme d’éducation plurilingue quant à l’emploi de la langue française au bénéfice d’une autre langue pratiquée au

sein dudit service d’éducation et d’accueil «ou de ladite mini-crèche»1. Cette dérogation est justifiée pour des raisons visant

l’intérêt supérieur de l’enfant et pour préparer les enfants à un enseignement qui est soit un enseignement public du système

scolaire luxembourgeois offrant un régime linguistique différent de celui de l’enseignement fondamental luxembourgeois, soit

un programme d’études établi par un établissement d’enseignement dûment autorisé conformément aux dispositions de la loi

modifiée du 13 juin 2003 concernant les relations entre l’État et l’enseignement privé.

(2) Pour bénéficier de la reconnaissance comme prestataire du chèque-service accueil en vue de l’obtention de l’aide finan-

cière du chèque-service accueil, l’assistant parental doit remplir les conditions suivantes

a. disposer d’un agrément au sens de la loi modifiée du « 15 décembre 2017 »3 portant réglementation de l’activité d’assis-

tance parentale et

b. (. . .)4

c. produire un relevé de pièces justificatives établissant l’accomplissement d’une formation continue par l’assistant paren-

tal reconnue par l’État pour une durée d’au moins vingt heures par an et

d. produire un projet pédagogique faisant partie intégrante du projet d’établissement qui doit correspondre à la mission de

service public définie à l’article 22 et

e. produire un projet d’établissement qui est conforme au cadre de référence national «Éducation non formelle des enfants

et des jeunes» visé par l’article 31.

(3) Afin de bénéficier de la reconnaissance comme prestataire du chèque-service accueil, le demandeur doit introduire

auprès du ministre sa demande écrite accompagnée des pièces justificatives qui sont définies par voie de règlement grand-

ducal.»

1 Inséré par la loi du 1er août 2018.

2 Modifié par la loi du 1er août 2018.

3 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

4 Supprimé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse
Art. 24 — Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 31 mai 2015)

«(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes

suivants

a

huit représentants des organisations de jeunesse au sens de la loi modifiée du 4 juillet 2008 sur la jeunesse;

b

quatre représentants des services pour jeunes au sens du règlement grand-ducal du 28 janvier 1999 concernant l’agré-

ment gouvernemental à accorder aux gestionnaires de services pour jeunes, dont deux représentants des services

de rencontre, d’information et d’animation pour jeunes et deux représentants des services de formation, des services

d’information et des services de médiation pour jeunes;

c

quatre représentants des organisations agissant en faveur de la jeunesse au sens de la loi modifiée du 4 juillet 2008 sur

la jeunesse;

d

deux représentants des élèves et des étudiants et

e

quatre autres représentants, dont un représentant du secteur de la recherche sur la jeunesse, un représentant du syndi-

cat des villes et communes luxembourgeoises, un représentant de l’Assemblée nationale des jeunes et un représentant

du ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions.

Le Conseil peut coopter jusqu’à trois membres maximum à choisir parmi les experts opérant dans le secteur de la jeunesse».

(Règl. g.-d. du 31 mai 2015)

«(2) Les membres du Conseil sont nommés par le ministre pour un mandat renouvelable de trois ans selon la procédure

suivante

Quatre membres représentatifs des organisations de jeunesse sont nommés sur proposition de l’organisme représentatif de

la jeunesse au niveau national.

Les membres cooptés sont nommés sur proposition du Conseil.

Les autres membres sont nommés suite à un appel à candidatures ouvert aux organisations visées à l’article 24, para-

graphe 1er. Pour chaque membre effectif du Conseil, il est nommé un membre suppléant. En cas de décès ou de démission d’un

membre du Conseil, son suppléant le remplace jusqu’à échéance du mandat des membres du Conseil.»

(3) Le Conseil choisit en son sein un président et un vice-président. Le secrétariat du Conseil est assuré par un fonctionnaire

ou employé de l’Etat désigné par le ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions. Le secrétaire agit conformément aux

directives du bureau défini ci-après.

(Règl. g.-d. du 31 mai 2015)

«(4) Le bureau du Conseil est composé du président, du vice-président, du représentant du Ministre et de quatre membres

représentant

1. les organisations de jeunesse;

2. les services pour jeunes;

3. les organisations agissant en faveur de la jeunesse;

4. les représentants des élèves et des étudiants.

Les représentants nommés des différents groupes représentés au sein du Conseil supérieur de la jeunesse choisissent au

sein de leur groupe un membre représentant le groupe au bureau.

Le secrétaire du Conseil est d’office membre du bureau.

Le bureau assure la gestion des affaires courantes et se prononce sur toutes les questions concernant le fonctionnement et

l’activité du Conseil.»

Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire Les activités du SRE sont soumises au contrôle d’une commission de contrôle parlementaire.
Art. 24 — Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire Les activités du SRE sont soumises au contrôle d’une commission de contrôle parlementaire. Ouvrir la source officielle

– Fonctionnement de la commission de contrôle parlementaire

(1) Les réunions de la commission de contrôle parlementaire se tiennent à huis clos. Les délibérations au sein de la commis-

sion de contrôle parlementaire sont secrètes.

(2) Le directeur du SRE informe la commission de contrôle parlementaire sur les activités générales du SRE, y compris les

relations avec les Services de renseignement et de sécurité étrangers.

Il communique à la commission de contrôle parlementaire, sur une base au moins trimestrielle, le texte complet des dossiers

de missions en cours, répertoriés au SRE.

(3) La commission de contrôle parlementaire peut procéder à des contrôles portant sur des dossiers spécifiques. À cette fin,

la commission de contrôle parlementaire est autorisée à prendre connaissance de tous les informations et renseignements et

de toutes pièces qu’elle juge pertinentes pour l’exercice de sa mission, à l’exception d’informations et de renseignements ou

1 Remplacé par la loi du 10 août 2018.

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

de pièces susceptibles de révéler l’identité d’une source du SRE ou pouvant porter atteinte aux droits de la personne d’un tiers.

La commission de contrôle parlementaire peut entendre les agents du SRE en charge du dossier sur lequel porte le contrôle.

(4) Dans l’intérêt d’une bonne exécution de sa mission, la commission de contrôle parlementaire peut décider de se faire

assister par un ou plusieurs experts. Elle peut les charger à effectuer en son nom et pour son compte certaines opérations de

contrôle au sein du SRE.

(5) À l’issue de chaque contrôle, la commission de contrôle parlementaire dresse un rapport final à caractère confidentiel qui

inclut les observations, conclusions et recommandations formulées par ses membres et, le cas échéant, les commentaires rela-

tifs aux contrôles spécifiques définis au paragraphe 3. Ce rapport est adressé au ministre, au directeur du SRE et aux députés

qui sont membres de la commission de contrôle parlementaire.

La commission de contrôle parlementaire peut établir un rapport concernant des questions liées au fonctionnement général

et aux activités du SRE.

(6) La commission de contrôle parlementaire est informée tous les six mois des mesures de surveillance et de contrôle des

communications ordonnées par le ministre à la demande du SRE.

(7) La commission de contrôle parlementaire soumet chaque année un rapport d’activités à la Chambre des Députés.

(8) Si elle le juge opportun, la commission de contrôle parlementaire, agissant par la voix de son Président ou de l’un de ses

membres désignés à cet effet, informe la Chambre des Députés quant à d’éventuels dysfonctionnements ayant affecté le Ser-

vice de renseignement, sans pour autant communiquer, à cette occasion, des éléments factuels susceptibles de compromettre

la bonne exécution, par le SRE, de ses fonctions ou de porter atteinte aux droits de personnes privées.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 24 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Exploitation des plateformes informatiques»

Ce service, organisé par équipe de compétence, est chargé de la mise en place technique, de l’administration et de l’exploi-

tation technique des plateformes informatiques s’exécutant sur les systèmes ouverts.

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 24 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

(1) L’inspecteur général, l’inspecteur général adjoint et le personnel du cadre policier bénéficient d’un congé supplémentaire

de huit jours à ajouter au congé annuel de récréation.

(2) Une indemnité non pensionnable d’un montant non imposable de vingt points indiciaires est allouée aux membres du cadre

policier des catégories de traitement A, B et C affectés au département « enquêtes administratives et enquêtes judiciaires » et au

département « instructions disciplinaires ».

(3) Le membre du cadre policier relevant des catégories de traitement A et B qui, après une période de service minimale

de dix années auprès de l’IGP, change d’administration, bénéficie d’un supplément personnel de traitement de quinze points

indiciaires pour compenser la perte de la prime de régime militaire, ainsi que d’un supplément de douze points indiciaires pour

compenser la perte de la prime d’astreinte.

Le fonctionnaire du cadre policier relevant de la catégorie de traitement C qui, après une période de service minimale de

dix années auprès de l’IGP, change d’administration, bénéficie d’un supplément personnel de traitement de trente-cinq points

indiciaires pour compenser la perte de la prime de régime militaire, ainsi que d’un supplément de vingt-deux points indiciaires

pour compenser la perte de la prime d’astreinte.

Les suppléments personnels visés au présent paragraphe diminuent au fur et à mesure que le traitement augmente par

l’accomplissement des conditions de stage, d’examen et d’années de service.

Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7.
Art. 24 — Chapitre 2.- Les différents instituts culturels de l’Etat I. – Archives nationales (Loi du 17 août 2018) «Art. 7. Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 20 juillet 2018)

(Loi du 25 février 2022)

« VIII. –Institut national de recherches archéologiques »

(Loi du 25 février 2022)

«Art. 24bis.

(1) L’Institut national de recherches archéologiques a pour missions

1° d’étudier, de protéger, de conserver et de valoriser le patrimoine archéologique national ;

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

2° d’organiser et de promouvoir toutes formes de recherches scientifiques en archéologie ;

3° de traiter les dossiers relatifs à l’archéologie préventive et les demandes d’évaluation archéologique qui lui sont adres-

sées dans le cadre de la loi du 25 février 2022 relative au patrimoine culturel ;

4° d’aviser le ministre dans l’exécution des articles 5 et 6 de la loi du 25 février 2022 relative au patrimoine culturel;

5° d’entreprendre des recherches, des prospections et des fouilles archéologiques ;

6° d’assurer le contrôle scientifique et technique d’organismes privés agréés et publics effectuant des opérations ou re-

cherches archéologiques ;

7° de veiller à la protection, à l’entretien et à la mise en valeur des sites archéologiques conservés antérieurs à l’époque

médiévale, et de conseiller l’Institut national pour le patrimoine architectural ce qui concerne l’entretien et la mise en

valeur des sites archéologiques d’époque médiévale et moderne ;

8° d’instruire les demandes d’autorisation de recherche archéologique préventive et programmée adressées au ministre ;

9° de réaliser un inventaire du patrimoine archéologique, de gérer et actualiser le recensement cartographié du patrimoine

archéologique ;

10° d’assurer les analyses post-fouilles, la gestion et la conservation du mobilier archéologique issu de toutes investigations

archéologiques ;

11° de soutenir et conseiller les initiatives bénévoles et associatives visant à promouvoir et protéger le patrimoine archéolo-

gique ;

12° de gérer des dépendances scientifiques, didactiques et techniques en relation avec le patrimoine archéologique et de

collaborer à la création et à la gestion d’infrastructures régionales et locales concernant le patrimoine archéologique ;

13° de coopérer avec le Musée national « d’archéologie, »1 d’histoire et d’art et plus particulièrement en ce qui concerne les

collections archéologiques ;

14° de coopérer avec l’Institut national pour le patrimoine architectural et la Commission pour le patrimoine culturel ainsi que

la Commission de circulation des biens culturels au cas où leurs activités concerneraient aussi le patrimoine archéolo-

gique ;

15° de coopérer avec le Musée national d’histoire naturelle pour la sauvegarde et la valorisation du patrimoine qu’il a en

charge et toutes autres entités chargées de l’archéologie nationale

(2) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022) »

Chapitre 3.- Personnel des instituts culturels de l’Etat

Section I. – Dispositions communes concernant le personnel des instituts culturels

(Loi du 16 décembre 2022)

« Art. 25.

Le cadre du personnel de chaque institut culturel de l’État comprend un directeur, le cas échéant, un ou deux directeurs

adjoints et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement telles que prévues par la loi modifiée du 25 mars 2015

fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État.

Les cadres du personnel peuvent être complétés par des stagiaires, des employés et des salariés de l’État suivant les

besoins du service et dans les limites des crédits budgétaires.

Les directeurs et directeurs adjoints sont nommés par le Grand-Duc, sur proposition du Gouvernement en conseil.

Sans préjudice des conditions générales d’admission au service de l’État, les conditions particulières d’études, de formation,

d’admission au stage, de nomination et de promotion sont déterminées par règlement grand-ducal. »

Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit
Art. 24 — Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit Ouvrir la source officielle

Modification de la loi modifiée du 31 juillet 2006 relative à la sécurité générale des produits

La loi modifiée du 31 juillet 2006 relative à la sécurité générale des produits est modifiée comme suit

1° A l’article 4 au paragraphe 3 les mots «ministre ayant la protection des consommateurs dans ses attributions, désigné

ci-après par «le ministre»» sont remplacés par «le directeur de l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accré-

ditation, de la sécurité et qualité des produits et services, désigné ci-après par «le directeur»».

2° A l’article 5 au paragraphe 1er et au paragraphe 3 point 5 le mot «ministre» est remplacé par le mot «directeur».

3° A l’article 5 le texte du paragraphe 2 est supprimé et est remplacé par le texte suivant

«Les personnes compétentes en matière d’investigation sont celles prévues à l’article 14 paragraphe 1er de la loi du 4

juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.

L’investigation est réalisée conformément à l’article 14 paragraphe 2 de la loi précitée du 4 juillet 2014.»

4° A l’article 5 le texte du paragraphe 3 est supprimé et est remplacé par le texte suivant

«La recherche et la constatation des infractions a lieu conformément à l’article 15 de la loi précitée du 4 juillet 2014.»

5° Le texte de l’article 6 est supprimé et remplacé par le texte suivant

«(1) Les mesures administratives sont celles prévues à l’article 13 paragraphe 2 de la loi précitée du 4 juillet 2014.

Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi précitée du 4 juillet 2014.»

6° A l’article 7 le mot «ministre» est remplacé par le mot «directeur» et les mots «les services du ministre» sont remplacés

par «l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services».

7° Le texte de l’article 8 est supprimé et remplacé par le texte suivant: «Les dispositions pénales sont celles prévues à

l’article 19 de la loi précitée du 4 juillet 2014.»

8° L’article 9 est supprimé.

Chapitre 5.- Dispositions additionnelles
Art. 24 — Chapitre 5.- Dispositions additionnelles Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat est adaptée comme suit

1. A l’annexe A «Classification des fonctions», la rubrique «I. Administration générale» est complétée comme suit

au grade 16 est ajoutée la mention «Institut national de la statistique et des études économiques – directeur adjoint».

2. A l’annexe D, la rubrique «I. Administration générale», sous la dénomination de la carrière supérieure de l’administration;

grade de computation de la bonification d’ancienneté 12, grade de début de carrière grade 16, est complétée derrière

les termes de «de l’Inspection du Travail et des Mines» par la mention «de l’Institut national de la statistique et des

études économiques».

3. A l’article 22, section IV, est ajoutée au premier alinéa du point 8° derrière les termes de «le directeur adjoint de l’Ins-

pection du Travail et des Mines» la mention «le directeur adjoint de l’Institut national de la statistique et des études

économiques».

Chapitre 6.- Disposition abrogatoire

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 24 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les chefs de poste ayant commis une infraction aux devoirs qui leur sont imposés par les lois et règlements visés à l'article

23, par le présent arrêté ainsi que les lois et règlements à intervenir, comparaîtront devant le Conseil des Ministres qui siégera à

leur égard comme conseil de discipline. Le Conseil sera saisi par le Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.

Les peines seront appliquées conformément à l'art. 32 de la loi du 8 mai 1872 sur les droits et les devoirs des fonctionnaires.1

2. – Des agents de chancellerie

Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part
Art. 24 — Chapitre Ier.- Chefs de mission, agents diplomatiques, agents consulaires de carrière et chanceliers Les agents diplomatiques, les agents consulaires de carrière et les chanceliers en poste à l’étranger ci-après dénommés «agents», ont droit à une indemnité de poste. Cette indemnité comprend une part Ouvrir la source officielle

Le remboursement des frais de maladie et d’hospitalisation qui dépassent le montant que l’agent en fonction à l’étranger

devrait supporter à Luxembourg après déduction des prestations effectuées en sa faveur par la caisse de maladie des fonction-

naires et employés publics, sera assuré, dans les conditions à fixer par Notre Ministre des Affaires Etrangères

a)

soit au moyen d’une assurance complémentaire contractée par l’agent auprès d’une compagnie d’assurance. La charge

des primes d’assurance sera assumée par l’Etat dans la mesure où l’objet de l’assurance porte sur les frais supplémen-

taires définis ci-dessus;

b)

soit au moyen d’un arrangement spécial conclu par le Ministère des Affaires Etrangères avec la Caisse de maladie des

fonctionnaires et employés publics. Les charges résultant de cet arrangement sont assumées par l’Etat.

Les dispositions qui précèdent s’étendent aux membres de la famille de l’agent couvert par l’assurance-maladie du chef de

famille, pour autant qu’ils habitent avec lui à l’étranger.

Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service

Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation.
Art. 24 — Section 3 - Le groupe de traitement C2 (1) La « formation professionnelle de base »1 des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2 est effectuée à l’École de police et comprend des épreuves en cours de formation et un examen qui a lieu à la fin de la formation. Ouvrir la source officielle

(1) Le classement final pour l’admission définitive des fonctionnaires stagiaires du cadre policier du groupe de traitement C2

est déterminé par le total des points de la « formation professionnelle de base »1.

(2) Ce classement équivaut au classement de l’examen de fin de stage tel que prévu par l’article 54 de la loi du 18 juillet 2018

sur la Police grand-ducale.

(3) Les fonctionnaires stagiaires du cadre policier ayant passé avec succès les examens d’ajournement sont à classer entre

eux en fonction du total des points obtenus, à la suite des autres fonctionnaires stagiaires du cadre policier de leur groupe de

traitement respectif ayant réussi sans ajournement.

(4) Les fonctionnaires stagiaires du cadre policier ayant passé avec succès les examens supplémentaires sont à classer

entre eux en fonction du total des points obtenus, à la suite des autres fonctionnaires stagiaires du cadre policier de leur groupe

de traitement respectif.

Chapitre 4 - La formation spéciale des fonctionnaires stagiaires du cadre civil de la Police

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 25.

La durée de la formation spéciale théorique des fonctionnaires stagiaires du cadre civil de la Police est fixée à 60 heures et

comprend les matières et le nombre d’heures suivants

a)

Organigramme de la Police

3 heures

b)

Le personnel de la Police

3 heures

c)

La loi du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale

6 heures

d)

Les acteurs externes dans le cadre des missions de la Police

6 heures

e)

Les prescriptions de service de la Police

2 heures

f)

L’organisation et le fonctionnement du service d’affectation du stagiaire

40 heures

»

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 26.

(1) L’examen de fin de formation spéciale des groupes de traitement A1, A2 et B1 comprend deux parties

1° une épreuve écrite dans chacune des matières visées à l’article 25 ;

2° la rédaction d’un mémoire sur un sujet en relation avec les attributions du stagiaire.

L’examen de fin de formation spéciale est noté sur un total de 420 points qui sont répartis comme suit

Épreuves écrites

L’organigramme de la Police

60 points

Le personnel de la Police

60 points

La loi du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale

60 points

Les acteurs externes dans le cadre des missions de la Police

60 points

Les prescriptions de service de la Police

60 points

L’organisation et le fonctionnement du service d’affectation du stagiaire

60 points

Mémoire

60 points

1 Remplacé par le règl. g.-d. du 20 décembre 2019.

POLICE GRAND-DUCALE

(2) L’examen de fin de formation spéciale des groupes de traitement C1, D1, D2 et D3 comporte une épreuve écrite dans

chacune des matières visées à l’article 25.

L’examen de fin de formation spéciale est noté sur un total de 360 points qui sont répartis comme suit

L’organigramme de la Police

60 points

Le personnel de la Police

60 points

La loi du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale

60 points

Les acteurs externes dans le cadre des missions de la Police

60 points

Les prescriptions de service de la Police

60 points

L’organisation et le fonctionnement du service d’affectation du stagiaire

60 points

»

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 26bis.

(1) Les matières visées à l’article 25, lettres a) à e) sont organisées par la direction formation et peuvent être organisées en

commun pour les fonctionnaires stagiaires de tous les groupes de traitement.

(2) La matière visée à l’article 25, lettre f) est organisée par le supérieur hiérarchique du fonctionnaire stagiaire.

(3) Les sessions de formation peuvent comprendre des cours présentiels, des cours à distance, des cours alternant des

phases présentielles avec des phases d’autoapprentissage, des cours de travaux dirigés ou des séances d’apprentissage

accompagné sur le lieu de travail.

(4) Le temps de formation spéciale compte comme période d’activité de service.

(5) Les fonctionnaires stagiaires doivent obligatoirement suivre les matières visées à l’article 25, lettres a) à f). Leur partici-

pation aux sessions de formation donne lieu à l’établissement d’une attestation de présence.

(6) Le mémoire consiste dans un travail écrit sur un sujet en relation avec les attributions du fonctionnaire stagiaire, proposé

par son supérieur hiérarchique. Le mémoire doit être rendu au président de la commission au premier jour des épreuves écrites

de l’examen.

(7) Les épreuves écrites de l’examen sont organisées dans les trois mois qui suivent la fin de la période des formations.

(8) Les épreuves écrites peuvent s’effectuer à livre ouvert.

(9) L’appréciation de la réussite ou de l’échec à l’examen de fin de formation spéciale se fait conformément à l’article 19 du

règlement grand-ducal modifié du 31 octobre 2018 portant organisation de la formation pendant le stage pour les fonctionnaires

stagiaires de l’État et des établissements publics de l’État ainsi que du cycle de formation de début de carrière des employés de l’État.»

Chapitre 5 - L’examen de promotion

Section 1re - L’examen de promotion du personnel du cadre policier

(Règl. g.-d. du 13 octobre 2022)

«Art. 27.

(1) L’examen de promotion des groupes de traitement B1 et C1 porte sur les modules suivants

Module 1 : Police Administrative

100 points

Les mesures de police administrative

La libre circulation des personnes et l’immigration

Cabaretage

Le maintien de l’ordre

L’usage des armes

Module 2 : Police Judiciaire

100 points

L’application de la procédure pénale

Le Code pénal

Les stupéfiants

Épreuve pratique

Module 3 : Application Pratique

100 points

Application pratique en cas d’arrestation

Conventions et accords internationaux

Réflexes pratiques

Nouveautés, recommandations, adaptations législatives,

règlementaires ou administratives

Total

300 points

POLICE GRAND-DUCALE

(2) L’examen de promotion du groupe de traitement C2 porte sur les modules suivants

Module 1 : Police Administrative

100 points

Les mesures de police administrative

Le maintien de l’ordre

L’usage des armes

Module 2 : Police Judiciaire

100 points

L’application de la procédure pénale

Le Code pénal

Les stupéfiants

Module 3 : Application Pratique

100 points

Conventions et accords internationaux

Réflexes pratiques

Nouveautés, recommandations, adaptations législatives,

règlementaires ou administratives

Total

300 points

. »

Chapitre V.- Incompatibilités et secret professionnel (1) Aucun membre de l’inspectorat du travail ne peut appartenir à un organe directeur d’une organisation professionnelle.
Art. L — Chapitre V.- Incompatibilités et secret professionnel (1) Aucun membre de l’inspectorat du travail ne peut appartenir à un organe directeur d’une organisation professionnelle. Ouvrir la source officielle

615-2.

Le personnel de l’Inspection du travail et des mines est tenu de garder le secret des informations confidentielles reçues dans

ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions, sous peine des sanctions prévues à l’article 458 du Code pénal.

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

Loi du 21 décembre 2007

a)

portant réforme de l’Inspection du travail et des mines

b) modification du Titre Premier du Livre VI du Code du travail

c)

modification de l’article L. 142-3 du Code du travail,

(Mém. A - 249 du 31 décembre 2007, p. 4584; doc. parl. 5239)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 18 septembre 2008 (Mém. A - 144 du 26 septembre 2008, p. 2116)

Règlement grand-ducal du 14 septembre 2010 (Mém. A - 170 du 29 septembre 2010, p. 2830)

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 25 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Applications internationales»

Ce service est chargé de la mise en place, de l’administration et de l’exploitation technique des plateformes internationales

s’exécutant sur les systèmes ouverts.

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«Division «Imprimés et fournitures de bureau»

Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil.
Art. 25 — Chapitre 5 - Personnel (1) En dehors de l’inspecteur général et de l’inspecteur général adjoint, l’IGP comprend un cadre du personnel policier et un cadre du personnel civil. Ouvrir la source officielle

L’inspecteur général et, sur autorisation de celui-ci, l’inspecteur général adjoint et les membres du cadre policier de l’IGP

peuvent solliciter auprès du ministre ayant la Justice dans ses attributions l’autorisation de porter, pour des raisons de légitime

défense, une arme de service et, auprès du ministre, l’autorisation de porter des menottes.

Chapitre 6 - Dispositions modificatives, transitoires et finales

Section 1er - Dispositions modificatives

Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit
Art. 25 — Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit Ouvrir la source officielle

Modifications de la loi modifiée du 19 décembre 2008 établissant un cadre pour la fixation d’exigences en

matière d’écoconception applicables aux produits consommateurs d’énergie

1° A l’article 3, paragraphe 2 la partie de phrase «10 et 14 à 19 de la loi du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut

luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» est remplacé

par la partie de phrase «8 et 13 à 15 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

2° Le texte de l’article 14 est supprimé et remplacé par le texte suivant: «Les dispositions pénales sont celles prévues à

l’article 19 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.»

3° Le texte de l’article 14bis est supprimé et remplacé par le texte suivant: «Les amendes administratives sont celles pré-

vues à l’article 17 de la loi précitée du 4 juillet 2014.»

ILNAS

Chapitre 6.- Disposition abrogatoire
Art. 25 — Chapitre 6.- Disposition abrogatoire Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 9 juillet 1962 portant institution d’un service central de la statistique et des études économiques est abrogée.

La dénomination de «Service central de la statistique et des études économiques» est à remplacer dans l’ensemble des

textes légaux et réglementaires par la dénomination «Institut national de la statistique et des études économiques».

Chapitre 7.- Dispositions transitoires

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 25 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Les fonctions de chancelier sont remplies par des fonctionnaires de l'Administration centrale détachés à ces fins aux Léga-

tions. Ils sont placés pendant la durée de leurs fonctions sous l'autorité du chef de poste de la Légation.

Ces fonctionnaires restent soumis aux lois générales sur les traitements des fonctionnaires et employés de l'Etat. Ils touche-

ront pendant la durée de leur séjour effectif à l'étranger une indemnité de séjour fixée par arrêté ministériel.

Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service
Art. 25 — Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service Ouvrir la source officielle

Le personnel de chancellerie de nationalité luxembourgeoise en service aux missions peut bénéficier en dehors de son

traitement ou de son indemnité, pendant la durée de son séjour effectif à l’étranger d’une indemnité de poste qui est fixée par

Notre Ministre des Affaires Etrangères.

Cette indemnité est fixée et adaptée suivant les critères définis aux art. 1, 2 et 3 du présent règlement.

Dans des cas exceptionnels le bénéfice du présent article peut être étendu à des personnes de nationalité autre que luxem-

bourgeoise.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 25 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

I. - Le droit d’appliquer aux militaires de l’armée les peines disciplinaires appartient aux autorités suivantes

A. - En ce qui concerne les officiers et sous-officiers

1. au chef de compagnie pour les peines sub 1 à 2;

2. au chef de bataillon pour les peines sub 1 à 3;

3. au commandant de l’armée pour les peines sub 1 à 3 ainsi que pour l’amende ne dépassant pas le cinquième d’une

mensualité brute du traitement de base;

4. au ministre de la force publique en ce qui concerne

a) les sous-officiers pour les peines sub 1 à 12;

b) les officiers pour les peines sub 1 à 7;

5. au Grand-Duc en ce qui concerne les officiers pour les peines sub 1 à 12.

B. - En ce qui concerne les officiers commissionnés

1. au commandant de l’armée pour les peines sub 1 à 2 ainsi que pour l’amende ne dépassant pas le cinquième d’une

mensualité brute du traitement de base ou de l’indemnité moyenne;

2. au ministre de la force publique pour les peines sub 1 à 5 visées ci-dessus.

C. - En ce qui concerne les volontaires

1. au chef de compagnie pour les peines sub 1 à 3 ainsi que pour la consigne jusqu’à dix jours et les arrêts simples jusqu’à

six jours;

2. au chef de bataillon pour les peines sub 1 à 4;

3. au commandant de l’armée pour les peines sub 1 à 6;

4. au ministre de la force publique pour les peines sub 1 à 7.

(Loi du 31 mai 1999)

«II. - Le droit d’appliquer au personnel policier du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police les peines disci-

plinaires appartient aux autorités suivantes en ce qui concerne le cadre supérieur et les carrières de l’inspecteur et du brigadier

1. au chef du centre d’intervention de la Police et au chef du commissariat de proximité pour la peine sub 1;

2. au directeur de la circonscription régionale et au directeur du Service de Police Judiciaire pour les peines sub 1 à 3;

POLICE GRAND-DUCALE

3. au directeur général de la Police et à l’inspecteur général de la Police, chacun pour ce qui est du personnel sous ses

ordres, pour les peines sub 1 à 3 ainsi que pour l’amende ne dépassant pas le cinquième d’une mensualité brute du

traitement de base ou de l’indemnité moyenne;

4.

au ministre de la Force publique en ce qui concerne

a) le personnel des carrières de l’inspecteur et du brigadier pour les peines sub 1 à 12;

b) le personnel du cadre supérieur pour les peines sub 1 à 7;

5.

au Grand-Duc en ce qui concerne le personnel du cadre supérieur pour les peines sub 1 à 12.»

Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants
Art. 25 — Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants Ouvrir la source officielle

Le Conseil se réunit soit sur initiative du Ministre ou du président, soit sur demande écrite du tiers de ses membres au moins.

Le président convoque le conseil et fixe l’ordre du jour.

Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire Les activités du SRE sont soumises au contrôle d’une commission de contrôle parlementaire.
Art. 25 — Chapitre 6 – Du contrôle parlementaire Les activités du SRE sont soumises au contrôle d’une commission de contrôle parlementaire. Ouvrir la source officielle

– Obligations d’information

(1) Le directeur du SRE informe spontanément la commission de contrôle parlementaire de toute irrégularité qu’il suspecte

au sein de ses services et notamment de tout dépassement, par l’un de ses agents, de ses compétences ou de l’usage abusif,

par l’un de ses agents, des pouvoirs et moyens à la disposition du SRE.

(2) Dès qu’il a des raisons de craindre que le directeur du SRE n’informe pas la commission de contrôle parlementaire

comme il en a l’obligation en vertu des dispositions de l’article 24, paragraphes 2 et 3, ainsi que du paragraphe qui précède, le

ministre en avertit la commission de contrôle parlementaire.

Le ministre informe par ailleurs la commission de contrôle parlementaire de toute irrégularité dont il a des raisons de penser

qu’elle affecte le fonctionnement du SRE et notamment de tout dépassement, par celui-ci, de ses compétences légales ou de

l’usage abusif, par lui, de ses pouvoirs et moyens d’action.

Chapitre 7 – Des sanctions

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 25bis — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Imprimerie»

Ce service est chargé

du travail de correction et de l’impression des documents parlementaires;

de l’impression de documents des administrations de l’Etat;

de l’impression de documents sécurisés émis par le Gouvernement;

de l’acquisition d’imprimés destinés aux administrations de l’Etat et de la gestion des marchés publics y relatifs;

de l’acquisition de manuels et publications scolaires et de la gestion des marchés publics y relatifs.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 25quater — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Fournitures de bureau»

Ce service est chargé de l’acquisition des fournitures de bureau destinées aux administrations de l’Etat et de la gestion des

marchés publics y relatifs.»

«Division «Sécurité et audit»»1

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 25t — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Service «Diffusion et entreposage»

Ce service est chargé

de l’entreposage, de la diffusion et de l’archivage des documents parlementaires;

de l’entreposage et de la diffusion des fournitures de bureau destinées aux administrations de l’Etat;

de l’entreposage et de la diffusion d’imprimés destinés aux administrations de l’Etat;

de l’entreposage et de la diffusion de manuels et publications scolaires et d’ouvrages publiés par le Gouvernement;

de la gestion des marchés publics relatifs aux activités de diffusion et d’entreposage.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 26 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«Cette division est chargée:»

de fixer les grandes orientations en matière de sécurité des systèmes d’information;

d’assumer, d’officialiser et de valider les choix engageant le centre en matière de sécurité;

de conseiller le comité de direction pour les matières relatives à la sécurité de l’information;

d’élaborer, de formaliser et de diffuser l’ensemble des directives de sécurité requises;

d’élaborer et de proposer au comité de direction le code de conduite;

d’élaborer les procédures de sécurité sous-jacentes au code de conduite;

de réaliser un suivi de l’évolution de la sécurité au centre;

d’organiser des audits de sécurité;

du pilotage des activités opérationnelles de la sécurité.

1 Intitulé ainsi modifié par le règl. g.-d. du 1er avril 2011.

CENTRE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION DE L’ÉTAT

«Division «Planification – PMO (Project Management Office)»»1

Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants
Art. 26 — Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants Ouvrir la source officielle

(1) Le Conseil peut, dans l’exercice de ses missions, inviter en consultation toute personne dont le concours, en raison de sa

compétence ou de sa fonction, lui paraît utile pour l’exécution de sa mission en particulier les membres du comité interministé-

riel et les membres de l’Observatoire de la jeunesse.

(2) Le Conseil peut instituer des commissions ou des groupes de travail chargés soit d’une mission permanente, soit de

l’analyse d’un sujet particulier.

Chapitre 7 – Des sanctions
Art. 26 — Chapitre 7 – Des sanctions Ouvrir la source officielle

– Dispositions pénales

(1) Est puni d’un emprisonnement de trois mois à un an et d’une amende de 251 euros à 125.000 euros ou d’une de ces

peines seulement

a) l’agent du SRE ayant divulgué l’identité d’un autre agent du SRE ou d’une source humaine ou des faits relevant des mis-

sions du SRE à des personnes qui ne sont pas autorisées par la présente loi à en obtenir information;

b) la source humaine ayant divulgué l’identité d’un agent du SRE ou d’une autre source humaine ou des faits relevant des

missions du SRE à des personnes qui ne sont pas autorisées par la présente loi à en obtenir information, si elle a eu

connaissance de ces identités ou faits dans le cadre de sa coopération avec le SRE.

L’agent du SRE qui a quitté le SRE reste tenu par l’obligation de secret visée à l’alinéa 1. Il est passible des peines y prévues

en cas de non-respect de cette obligation.

(2) Est puni d’un emprisonnement de six mois à cinq ans et d’une amende de 2.500 à 75.000 euros celui qui a révélé, même

en justice, l’identité d’un agent du SRE ayant agi sous identité d’emprunt conformément à l’article 6.

Si cette révélation a causé des menaces, violences, coups ou blessures à l’encontre de ces personnes ou de tiers, les peines

sont portées à la réclusion de cinq ans à dix ans et une amende de 5.000 à 100.000 euros.

Si cette révélation a causé la mort de ces personnes ou de tiers, les peines sont portées à la réclusion de quinze à vingt ans

et une amende de 10.000 à 150.000 euros.

Chapitre 8 – Des dispositions finales

Section 1er - Dispositions modificatives
Art. 26 — Section 1er - Dispositions modificatives Ouvrir la source officielle

Au livre Ier, article 32, du Code de la sécurité sociale, le 3e tiret prend la teneur suivante : « - entièrement à charge de

l’employeur en ce qui concerne les membres de l’Armée, le personnel du cadre policier de la Police, l’inspecteur général de la

Police, l’inspecteur général adjoint de la Police et le personnel du cadre policier de l’Inspection générale de la Police, ainsi que

le personnel des établissements pénitentiaires et le personnel du Centre de rétention ; ».

Section I. – Dispositions communes concernant le personnel des instituts culturels (Loi du 16 décembre 2022) « Art. 25.
Art. 26 — Section I. – Dispositions communes concernant le personnel des instituts culturels (Loi du 16 décembre 2022) « Art. 25. Ouvrir la source officielle

(. . .) (supprimé par la loi du 25 mars 2015)

Section II. – Dispositions concernant les agents des carrières supérieures et moyenne des instituts culturels

Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit
Art. 26 — Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit Ouvrir la source officielle

Modification de la loi du 25 mars 2009 relative à la compatibilité électromagnétique

La loi du 25 mars 2009 relative à la compatibilité électromagnétique est modifiée comme suit

1° A l’article 10, paragraphe 1er la partie de phrase «9 de la loi du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembour-

geois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» est remplacé par la partie

de phrase «7 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

2° A l’article 10 point 4 le mot «ministre» est remplacé par le mot «directeur de l’Institut».

3° A l’article 12 le bout de phrase «14, 15 et 16 de la loi du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembourgeois

de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» est remplacé par le bout de

phrase «14 et 15 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

4° A l’article 13 le bout de phrase «17 de la loi du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembourgeois de la

normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» est remplacé par le bout de phrase

«13 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

5° Le texte de l’article 14 est remplacé par le texte suivant

«Les sanctions pénales sont celles prévues à l’article 18 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.»

6° L’article 15 est remplacé par le nouvel article 15 suivant

«Art. 15. Les amendes administratives

Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de

l’ILNAS.»

Chapitre 7.- Dispositions transitoires
Art. 26 — Chapitre 7.- Dispositions transitoires Ouvrir la source officielle

Les fonctionnaires suivants admis à la carrière supérieure à partir du 16 janvier 2004 bénéficieront d’une reconstitution de

carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC ou d’une autre administration ou service de l’Etat

1. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du diplôme de maîtrise d’Histoire et docteur en histoire et civilisation de l’Institut

Universitaire Européen, admis au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 16 janvier 2004 bé-

néficiera d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé

de l’Etat de la carrière S à partir du 1er décembre 1998. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que

la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er décembre 2000, au grade 13 le 1er décembre 2003 et au grade 14 le 1er

décembre 2006. Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

2. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur des diplômes de la maîtrise de sciences économiques, mention économie

et gestion de l’entreprise, et de «doctor of philosophy in management», admis au stage dans la carrière du chargé

d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2005 bénéficiera d’une reconstitution de carrière à partir de la pre-

mière date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de l’Etat de la carrière S à partir du 1er septembre

1999. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination définitive au grade 12 a eu

lieu le 1er septembre 2001, au grade 13 le 1er septembre 2004 et au grade 14 le 1er septembre 2007. Les avancements

subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

3. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du diplôme de «Lizentiat der Staatswissenschaften» et du grade de «CEMS

Master», admis au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er mai 2006 bénéficiera d’une

reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de l’Etat

de la carrière S à partir du 1er février 2000. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomi-

nation définitive au grade 12 a eu lieu le 1er février 2002, au grade 13 le 1er février 2005 et au grade 14 le 1er février 2008.

Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

4. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du diplôme de maîtrise en sciences économiques, mention économie interna-

tionale, admis au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera

d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

l’Etat de la carrière S à partir du 16 octobre 2000. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que

la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er novembre 2002, au grade 13 le 1er novembre 2005 et au grade 14 le 1er

novembre 2008. Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

5. La fonctionnaire-chargée d’études, détentrice du diplôme de la maîtrise en sciences économiques, mention monnaie-

finance, admise au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006

bénéficiera d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant

qu’employée de l’Etat de la carrière S à partir du 1er mars 2003. EIle est placée hors cadre et, pour la fixation de la

carrière, il est admis que la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er mars 2005 et au grade 13 le 1er mars 2008.

Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

6. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du grade de licencié en administration des affaires, admis au stage dans

la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera d’une reconstitution de

carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de l’Etat de la carrière

S à partir du 1er février 2002. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination

définitive au grade 12 a eu lieu le 1er février 2004 et au grade 13 le 1er février 2007. Les avancements subséquents sont

subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

7. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du grade de licencié en sciences économiques, admis au stage dans la car-

rière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera d’une reconstitution de carrière

à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de l’Etat de la carrière S à partir

du 1er décembre 2002. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination définitive

au grade 12 a eu lieu le 1er décembre 2004 et au grade 13 le 1er décembre 2007. Les avancements subséquents sont

subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

8. La fonctionnaire-chargée d’études, détentrice du grade de licenciée en sciences de gestion, admise au stage dans la

carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera d’une reconstitution de car-

rière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employée de l’Etat de la carrière S à

partir du 15 septembre 2000. Elle est placée hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination

définitive au grade 12 a eu lieu le 1er octobre 2002, au grade 13 le 1er octobre 2005 et au grade 14 le 1er octobre 2008.

Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

9. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du diplôme de licence en sciences économiques, admis au stage dans

la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera d’une reconstitution de

carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de l’Etat de la carrière

S à partir du 1er février 2000. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination

définitive au grade 12 a eu lieu le 1er février 2002, au grade 13 le 1er février 2005 et au grade 14 le 1er février 2008. Les

avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

10. La fonctionnaire-chargée d’études, détentrice du grade de licenciée en sciences commerciales et financières, admise

au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er avril 2007 bénéficiera d’une reconstitu-

tion de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employée de l’Etat de la

carrière S à partir du 1er mars 2003. Elle est placée hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomi-

nation définitive au grade 12 a eu lieu le 1er mars 2005 et au grade 13 le 1er mars 2008. Les avancements subséquents

sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

11. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur du diplôme de la maîtrise de sciences économiques, mention ana-

lyse et politique économiques, admis au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du

1er juin 2008 bénéficiera, à condition d’avoir réussi à l’examen de fin de stage prévu pour sa carrière, d’une reconstitution

de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employé de l’Etat de la car-

rière S à partir du 1er mars 2003. Il est placé hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination

définitive au grade 12 a eu lieu le 1er mars 2005 et au grade 13 le 1er mars 2008. Les avancements subséquents sont

subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

12. La fonctionnaire-chargée d’études, détentrice du grade de licenciée en sciences commerciales et consulaires, admise

au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera d’une

reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employée de

l’Etat de la carrière S à partir du 15 avril 2005. Elle est placée hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis

que la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er mai 2007. Les avancements subséquents sont subordonnés aux

dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

13. La fonctionnaire-chargée d’études, détentrice du grade de «Diplom-Volkswirtin», admise au stage dans la carrière du chargé

d’études auprès du STATEC à partir du 1er septembre 2006 bénéficiera d’une reconstitution de carrière à partir de la première

date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employée de l’Etat de la carrière S à partir du 15 octobre 2005. Elle

est placée hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er

novembre 2007. Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

14. La fonctionnaire-chargée d’études, détentrice du grade académique de «Diplom-Mathematikerin», admise au stage

dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à partir du 25 octobre 2006 bénéficiera, sous condition d’avoir

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

réussi à l’examen de fin de stage de sa carrière, d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au

service auprès du STATEC en tant qu’employée de l’Etat de la carrière S à partir du 1er avril 2006. Elle est placée hors

cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er avril 2008.

Les avancements subséquents sont subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

15. Le fonctionnaire-chargé d’études, détenteur des diplômes de maîtrise d’économétrie et d’études supérieures spéciali-

sées en technique statistique et informatique, admis au stage dans la carrière du chargé d’études auprès du STATEC à

partir du 1er mai 2007 bénéficiera d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès

du Ministère des Affaires étrangères en tant qu’employé de l’Etat de la carrière S à partir du 1er janvier 2004. Il est placé

hors cadre et, pour la fixation de la carrière, il est admis que la nomination définitive au grade 12 a eu lieu le 1er janvier

2006, au grade 13 le 1er janvier 2009 et aura lieu au grade 14 le 1er janvier 2012. Les avancements subséquents sont

subordonnés aux dispositions légales et réglementaires de sa carrière.

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 26 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Nous Nous réservons de conférer le titre d'attaché ou de secrétaire de Légation, sur la proposition de Notre Ministre des

Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur, aux fonctionnaires du Ministère des Affaires Etrangères ayant le grade de chef

de bureau.

Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service Le personnel de chancellerie de nationalité luxembourgeoise en service aux missions peut bénéficier en dehors de son traitement ou de son indemnité, pendant la durée de son séjour effectif à l’étranger d’une indemnité de poste qui est fixée par N
Art. 26 — Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service Le personnel de chancellerie de nationalité luxembourgeoise en service aux missions peut bénéficier en dehors de son traitement ou de son indemnité, pendant la durée de son séjour effectif à l’étranger d’une indemnité de poste qui est fixée par N Ouvrir la source officielle

Les articles 4 à 6, 11 à 20, 23 et 24 du présent règlement sont applicables au personnel de chancellerie visé à l’article 25

qui précède.

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 26 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Pour autant que la loi n’en décide pas autrement, le supérieur disciplinaire direct exerce le pouvoir disciplinaire.

La subordination hiérarchique au moment de la décision est déterminante pour la compétence disciplinaire.

loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés.
Art. 26 — loi, lorsque le bénéficiaire de la reconnaissance ne remplit pas les conditions d’octroi «de la reconnaissance comme organisa- tion de jeunes» ou pour des motifs graves dûment justifiés. Ouvrir la source officielle

(Loi du 15 décembre 2017)

«Le montant du chèque-service accueil résulte de la différence entre le montant de l’aide maximale de l’État au titre du

chèque-service accueil fixée dans le point 1 et le montant d’une participation des parents et des représentants légaux définie aux

points 2 et 11 à 15 et figurant aux « annexes I à IIIbis »1 de la présente loi. Le montant à déduire de l’aide maximale de l’État au

titre du chèque-service accueil est établi en application des tarifs figurant aux « annexes I à IIIbis »1 à la présente loi : (1) Annexe

I ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre du chèque-service accueil

pour l’accueil auprès d’un assistant parental. «(2) Annexe II ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de

l’aide maximale de l’État au titre du chèque-service pour l’accueil auprès d’une mini-crèche ou auprès d’un service d’éducation

et d’accueil « . »1 »2 (3) Annexe III ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État

au titre du chèque-service accueil pour le repas principal « pendant l’année scolaire hors vacances et congés scolaires et (4)

Annexe IIIbis ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre du chèque-

service accueil pour le repas principal pendant les semaines de vacances et les congés scolaires »3.»

(Loi du 29 août 2017)

«1° L’aide maximale de l’État au titre de chèque-service accueil est fixée à

- « cinq euros quarante cents »4 par heure pour prestations d’assistant parental,

«- «sept»5 euros par heure pour prestations de services d’éducation et d’accueil ou de mini-crèches,»6

- quatre euros cinquante cents par repas principal par enfant.

(. . .)7»

(Loi du 29 juillet 2022)

« En application du présent article, l’État prend entièrement en charge le montant de la participation des parents ou des

représentants légaux à verser au prestataire du chèque-service accueil au sens de l’article 22 pour l’accueil d’un enfant scola-

risé, pour autant que les deux conditions suivantes sont remplies

a) l’accueil s’effectue pendant l’année scolaire hors vacances et congés scolaires, telle que définie en application de

l’article 38, dernier alinéa, de la loi modifiée du 6 février 2009 portant organisation de l’enseignement fondamental ;

b) le nombre d’heures prises en charge par l’État ne comprend que les heures prestées par le prestataire du chèque-ser-

vice accueil du lundi au vendredi, entre sept heures et dix-neuf heures. »

2°» (Loi du 15 décembre 2017) «La participation déduite de l’aide maximale de l’État au titre du chèque-service accueil est

définie à partir des tarifs figurant aux « annexes I à IIIbis »1 de la loi et en fonction des tranches horaires hebdomadaires

suivantes:»

(Loi du 29 août 2017)

«Pour un ménage du représentant légal disposant d’une situation de revenu inférieure à deux fois le salaire social mini-

mum, les tranches horaires sont fixées comme suit

Tranche horaire 1: de la première heure à la treizième heure incluse

Tranche horaire 2: de la quatorzième heure à la trente-quatrième heure incluse

Tranche horaire 3: de la trente-cinquième heure à la soixantième heure incluse.

Pour un ménage du représentant légal disposant d’une situation de revenu supérieure ou égale à deux fois le salaire

social minimum et inférieure à trois fois le salaire social minimum, les tranches horaires sont fixées comme suit

Tranche horaire 1: de la première heure à la huitième heure incluse

Tranche horaire 2: de la neuvième heure à la vingt-neuvième heure incluse

Tranche horaire 3: de la trentième heure à la soixantième heure incluse.

Pour un ménage du représentant légal disposant d’une situation de revenu supérieure ou égale à trois fois le salaire

social minimum, les tranches horaires sont fixées comme suit

Tranche horaire 1: de la première heure à la troisième heure incluse

Tranche horaire 2: de la quatrième heure à la vingt-quatrième heure incluse

Tranche horaire 3: de la vingt-cinquième heure à la soixantième heure incluse.

Les tranches horaires sont considérées semaine par semaine, une semaine commençant le lundi et se terminant le

dimanche.»

1 Remplacé par la loi du 29 juillet 2022.

2 Modifié par la loi du 1er août 2018.

3 Inséré par la loi du 29 juillet 2022.

4 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

5 Remplacé par la loi du 19 décembre 2025.

6 Inséré par la loi du 1er août 2018.

7 Supprimé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Loi du 15 décembre 2017)

«Pour les besoins de l’application des barèmes figurant aux « annexes I à IIIbis »1, les tarifs applicables à chaque enfant

bénéficiaire du dispositif du chèque-service accueil sont déterminés en fonction des enfants et des jeunes qui sont

bénéficiaires des allocations familiales et qui font partie du ménage du représentant légal selon les distinctions à établir

en application de l’article 23 de la loi. Pour les besoins du calcul de la participation, les enfants et les jeunes sont pris en

considération selon le groupe familial dont ils font partie.»

3° à 10° (. . .) (supprimés par la loi du 15 décembre 2017)

(Loi du 29 août 2017)

«11° Le chèque-service accueil est limité à cinq repas principaux par semaine (. . .)2 « dont les montants déduits de l’aide maxi-

male de l’État au titre du chèque-service accueil pour le repas principal sont fixés en application des annexes III et IIIbis. »3

12° Si le montant facturé par un prestataire est inférieur au montant du chèque-service accueil, le montant facturé par le

prestataire se substitue au montant du chèque-service accueil.

13° Le bénéficiaire peut cumuler des services auprès de plusieurs prestataires différents. Dans ce cas, la participation du

chèque-service accueil la plus favorable pour le bénéficiaire est appliquée.

14° La somme du nombre d’heures prises en charge par l’État dans le cadre de l’offre du programme d’éducation pluri-

lingue et du nombre d’heures prises en charge par l’État dans le cadre du dispositif du chèque-service accueil ne peut

aller au-delà du maximum de soixante heures par semaine et par enfant.

Le cumul de l’aide de l’État accordée dans le cadre de l’offre du programme d’éducation plurilingue avec l’aide de l’État

accordée dans le cadre du dispositif du chèque-service et le cas échéant avec l’aide accordée dans le cadre de l’ins-

cription de l’enfant à l’éducation précoce se fait en application des règles définies au paragraphe 5 de l’article 38bis.»

(Loi du 15 décembre 2017)

«15° Pendant les vacances scolaires est appliqué au bénéfice des « jeunes »3 enfants accueillis par un prestataire du

chèque-service accueil, en ce qui concerne la participation financière des parents ou représentants légaux, et d’après

la formule la plus avantageuse pour les parents ou représentants légaux, un tarif forfaitaire par semaine de présence

de cent euros, repas principaux non compris.»

16° (. . .) (supprimé par la loi du 15 décembre 2017)

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 27.

(1) La participation financière de l’Etat dans le cadre du chèque-service accueil ne vise que les prestations effectuées par

le prestataire dans l’accomplissement de la mission de service public définie à l’article 22 de la loi. Le montant de l’aide accor-

dée ne doit pas excéder ce qui est nécessaire pour couvrir les coûts occasionnés par l’exécution des obligations découlant de

l’accomplissement de la mission de service public.

Sont pris en considération pour déterminer les coûts occasionnés par l’exécution des obligations découlant de l’accomplis-

sement de la mission de service public par le prestataire, les coûts variables occasionnés par la fourniture desdites prestations,

s’il y a lieu une contribution proportionnelle aux coûts fixes communs au service en cause et à d’autres activités, ainsi qu’un

bénéfice raisonnable.

Lorsque le prestataire réalise également des activités en dehors de sa mission de service public, seuls les coûts liés à sa

mission de service public sont pris en considération. Dans ce cas la comptabilité interne du prestataire indique séparément les

coûts et les recettes liés à ces prestations et à d’autres services, ainsi que les paramètres de répartition des coûts et des recettes.

(2) Les aides accordées font l’objet d’une convention à conclure entre l’Etat représenté par le ministre ayant le chèque-ser-

vice accueil dans ses attributions et le prestataire. Les modalités d’exécution et de restitution de l’aide accordée sont arrêtées

par règlement grand-ducal.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 27 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 1er avril 2011)

«Cette division est chargée:»

de prendre en charge toute nouvelle demande informatique quel que soit le service qui sera chargé de sa réalisation;

d’évaluer les demandes et préparer les projets de décision du comité ministériel de coordination ePlanification et du

comité interministériel des technologies de l’information «et des imprimés»2;

d’inscrire des projets autorisés dans le portefeuille de projets du plan directeur;

d’assurer le support méthodologique des chefs de projets et des équipes de projets;

de préparer les réunions du comité ministériel de coordination ePlanification et du comité interministériel des technolo-

gies de l’information «et des imprimés»2;

de gérer les évolutions de la méthodologie Quapital-Hermes;

de gérer l’outil informatique du PMO et de l’extranet Quapital;

de gérer la communauté de pratiques en gestion de projets auprès de l’Etat;

de veiller à une application généralisée des standards et des outils de planification.

Chapitre 8 – Des dispositions finales
Art. 27 — Chapitre 8 – Des dispositions finales Ouvrir la source officielle

– Disposition modificative

L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur

suivante

Dans le cadre des enquêtes de sécurité, l’Autorité nationale de Sécurité peut accéder aux traitements de données visés

à l’article 10, paragraphe 2, de la loi du 5 juillet 2016 portant réorganisation du Service de renseignement de l’État. L’accès

s’effectue d’après les modalités et les conditions prévues par la loi précitée.

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Section 1er - Dispositions modificatives Au livre Ier, article 32, du Code de la sécurité sociale, le 3e tiret prend la teneur suivante : « - entièrement à charge de l’employeur en ce qui concerne les membres de l’Armée, le personnel du cadre policier de la Police, l’inspecteur général de la Police,
Art. 27 — Section 1er - Dispositions modificatives Au livre Ier, article 32, du Code de la sécurité sociale, le 3e tiret prend la teneur suivante : « - entièrement à charge de l’employeur en ce qui concerne les membres de l’Armée, le personnel du cadre policier de la Police, l’inspecteur général de la Police, Ouvrir la source officielle

La loi modifiée du 25 mars 2015 instituant un régime de pension spécial transitoire pour les fonctionnaires de l’État et des

communes ainsi que pour les agents de la Société nationale des Chemins de Fer luxembourgeois est modifiée comme suit

1° L’intitulé de la section 10 du titre II, chapitre 1er, prend la teneur suivante

«Section 10 - Régime spécial des militaires de carrière de l’Armée, des membres du cadre policier de la Police et des

fonctionnaires de l’Inspection générale de la Police issus du cadre policier de la Police.»

2° À l’article 63, l’alinéa 1er prend la teneur suivante

«Sous réserve des dérogations qui suivent, toutes les dispositions du Titre I sont applicables aux militaires de carrière

de l’Armée, aux membres du cadre policier de la Police et aux membres du cadre policier de l’Inspection générale de la

Police.»

Section II. – Dispositions concernant les agents des carrières supérieures et moyenne des instituts culturels
Art. 27 — Section II. – Dispositions concernant les agents des carrières supérieures et moyenne des instituts culturels Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit
Art. 27 — Chapitre VII - Dispositions modificatives et abrogatoires La loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures est modifiée comme suit Ouvrir la source officielle

Modification de la loi modifiée du 27 mai 2010 relative aux machines

La loi modifiée du 27 mai 2010 relative aux machines est modifiée comme suit

1° A l’article 4, paragraphe 1er la partie de phrase «14 à 17 de la loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un

Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» est

remplacée par la partie de phrase «13 à 15 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

2° A l’article 4, paragraphe 2 les mots «les articles 14 à 17 de la loi précitée du 20 mai 2008» sont remplacés par les mots

«les articles 13 à 15 de la loi précitée du 4 juillet 2014».

3° A l’article 8, paragraphe 1er le bout de phrase «le ministre ayant le travail dans ses attributions, dénommé ci-après «le

ministre»» est remplacé par les mots «l’ILNAS».

4° A l’article 8, paragraphe 1er la phrase «Il informe en pareil cas l’ILNAS, de la démarche entamée.» est supprimée.

5° A l’article 8, paragraphe 2 les mots «le ministre» sont remplacés par les mots «le directeur de l’ILNAS».

6° A l’article 9 les mots «le ministre» sont remplacés par les mots «le directeur de l’ILNAS».

7° A l’article 9 la phrase «Il informe en pareil cas l’ILNAS, de la démarche entamée.» est supprimée.

8° A l’article 10, paragraphe 1er la partie de phrase «le ministre respectivement l’ITM, chacun dans le domaine de ses

compétences respectives, prennent» est remplacée par les mots «l’ILNAS, prend». Au même article les mots «17 de la

loi du 20 mai 2008» sont remplacés par les mots «13 de la loi précitée du 4 juillet 2014».

9° A l’article 10, paragraphe 2 les mots «Le ministre» sont supprimés et remplacés par les mots «L’ILNAS».

10° A l’article 10, paragraphe 3 les mots «le ministre» sont supprimés et remplacés par les mots «L’ILNAS».

11° A l’article 10, paragraphe 4 le mot «ITM» est remplacé par le mot «ILNAS». Au même paragraphe après le bout de

phrase «et en informe le» les mots «et en informe le ministre» sont supprimés et le bout de phrase «Le ministre peut in-

terdire par arrêté ministériel,» est supprimé et remplacé par les mots «Le directeur de l’ILNAS peut interdire». La phrase

«Cet arrêté est publié au Mémorial» est supprimée. Dans la dernière phrase du même paragraphe le mot «ministre» est

remplacé par les mots «directeur de l’ILNAS».

12° A l’article 13, paragraphe 1er les mots «Après avoir demandé l’avis de l’Inspection du travail et des mines, le ministre

ayant dans ses attributions l’économie notifie, conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l’article 11 de la loi

précitée du 20 mai 2008» sont remplacés par les mots «l’Office Luxembourgeois d’Accréditation et de Surveillance de

l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services notifie,

conformément aux dispositions de l’article 7, paragraphes 2 à 5 de la loi précitée du 4 juillet 2014».

13° A l’article 13, paragraphe 2 les mots «sur base de l’article 9 de la loi précitée du 20 mai 2008» sont remplacés par les

mots «sur base de l’article 7, paragraphes 2 à 5 de la loi précitée du 4 juillet 2014».

14° A l’article 13, paragraphe 5, alinéas 1, 2 et 3 le mot «ITM» est remplacé par le mot «ILNAS».

15° A l’article 13, paragraphe 5, alinéa 3 le bout de phrase «en informe le ministre. Le ministre» est supprimé.

16° A l’article 13 le paragraphe 6 est supprimé.

17° A l’article 13, paragraphe 7 le bout de phrase «le ministre demande au ministre ayant l’économie dans ses attributions

de retirer» est remplacé par le bout de phrase «l’Office Luxembourgeois d’Accréditation et de Surveillance de l’Institut

luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services retire».

18° A l’article 13, paragraphe 7 les mots «l’article 9 de la loi précitée du 20 mai 2008» sont remplacés par les mots «l’article

7 de la loi précitée du 4 juillet 2014».

ILNAS

19° A l’article 13, paragraphe 7, dernière phrase, le bout de phrase «Le ministre ayant l’économie dans ses attributions» est

remplacé par le bout de phrase «L’Office Luxembourgeois d’Accréditation et de Surveillance».

20° A l’article 18 la partie de phrase «Sans préjudice des attributions de l’ILNAS, l’ITM est compétente» est remplacée par

la partie de phrase «L’ILNAS est compétent».

21° A l’article 20 au paragraphe 5 après les mots «fonctionnaires enquêteurs» sont ajoutés les mots «de l’ITM» et après le

mot «ministre» sont ajoutés les mots «ayant le Travail dans ses attributions». Au même paragraphe le bout de phrase

«quant à la mise sur le marché de machines sont aussi chargés de rechercher et de constater les infractions» est sup-

primé.

22° A l’article 21, paragraphe 3 après les mots «fonctionnaires enquêteurs» sont ajoutés les mots «de l’ITM» et après le mot

«ministre» sont ajoutés les mots «ayant le Travail dans ses attributions». Au même paragraphe le bout de phrase «quant

à la mise sur le marché de machines sont aussi chargés de rechercher et de constater les infractions» sont supprimés.

23° Dans le titre de la section 5 le mot «ITM» est remplacé par le mot «ILNAS».

24° Dans l’article 22 les mots «du ministre, l’ITM» sont remplacés par les mots «de l’ILNAS, l’ILNAS».

25° A l’article 23, paragraphe 1er la date «20 mai 2008» est remplacée par la date «4 juillet 2014».

26° A l’article 23, paragraphe 2 la date «20 mai 2008» est remplacée par la date «4 juillet 2014».

27° Le texte de l’article 24 est remplacé par le texte suivant: «Les sanctions pénales sont celles prévues à l’article 18 de la

loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de

la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.»

28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 2014 portant

réorganisation de l’ILNAS.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES réussi à l’examen de fin de stage de sa carrière, d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employée de l’Etat de la carrière S à partir du 1er avril 2006. Elle est placé
Art. 27 — INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES réussi à l’examen de fin de stage de sa carrière, d’une reconstitution de carrière à partir de la première date d’entrée au service auprès du STATEC en tant qu’employée de l’Etat de la carrière S à partir du 1er avril 2006. Elle est placé Ouvrir la source officielle

Les employés de l’Etat du STATEC énumérés au présent paragraphe peuvent accéder au statut de fonctionnaire pendant

une période transitoire de 7 ans à compter de la date d’entrée en vigueur de la présente loi selon les modalités suivantes

1. Les trois employés de l’Etat, détenteurs du diplôme de fin d’études secondaires, engagés à l’Institut belgo-Iuxembour-

geois du change (IBLC) et ayant prêté serment entre les mains du Ministre luxembourgeois compétent, ayant réussi

leur examen de promotion, admis au service du STATEC en qualité d’employés de la carrière D à partir du 1er avril

1994, peuvent obtenir une nomination à la fonction d’inspecteur principal premier en rang hors cadre avec dispense de

l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage, à condition de réussir l’examen spécial dont les

conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal.

2. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de la maîtrise de sciences économiques, engagée auprès du STATEC à partir

du 1er mars 2002 est admissible à la carrière du chargé d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à

partir du moment où elle aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité

d’employée. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condi-

tion de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

3. L’employé de l’Etat, détenteur du grade de licencié en sciences économiques, engagé auprès du STATEC à partir du

1er mai 2003 est admissible à la carrière du chargé d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à

partir du moment où il aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité

d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condition

de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

4. L’employé de l’Etat, détenteur du grade de licencié en sciences économiques, engagé auprès du STATEC à partir du 1er

septembre 2001 est admissible à la carrière du chargé d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à

partir du moment où il aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité

d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condition

de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

5. L’employé de l’Etat, détenteur des diplômes de licencié en sciences mathématiques et d’études complémentaires en ad-

ministration des entreprises, engagé auprès du STATEC à partir du 1er mars 2000 est admissible à la carrière du chargé

d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à partir du moment où il aura accompli dix années de

service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission

au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir l’examen spécial dont l’organisation et

la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

6. L’employé de l’Etat, détenteur des diplômes de maîtrise en sciences économiques mention économie d’entreprise,

d’études supérieures européennes, d’études postuniversitaires en gestion de l’information, d’études supérieures spé-

cialisées en gestion des administrations et services publics, engagé auprès du STATEC à partir du 15 février 2002 est

admissible à la carrière du chargé d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à partir du moment

où il aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité d’employé. Il

est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir

l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

7. L’employé de l’Etat, détenteur des diplômes de licencié en sciences économiques, engagé auprès du STATEC à partir

du 1er février 2000 est admissible à la carrière du chargé d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes

à partir du moment où il aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en

qualité d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à

condition de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

8. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de maîtrise de sciences économiques, engagée auprès du STATEC à partir

du 15 janvier 2002 est admissible à la carrière du chargé d’études hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes

à partir du moment où elle aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en

qualité d’employée. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive,

à condition de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

9. L’employé de l’Etat, détenteur du diplôme «Diplom-Informatiker», engagé auprès du STATEC à partir du 1er avril 2004

est admissible à la carrière du chargé d’études-informaticien hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à

partir du moment où il aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité

d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condition

de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

10. L’employé de l’Etat, détenteur du diplôme «Bachelor of Science with Second Class Honours in Computing», engagé auprès

du STATEC à partir du 1er mars 2004 est admissible à la carrière du chargé d’études-informaticien hors cadre en vertu de ses

études et de ses diplômes à partir du moment où il aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel,

auprès de l’Etat en qualité d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen d’admission

définitive, à condition de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

11. L’employé de l’Etat, détenteur du diplôme «Bachelor of Science with Second Class Honours in Computing Science (Arti-

ficial Intelligence)», engagé auprès du STATEC à partir du 16 août 2005 est admissible à la carrière du chargé d’études-

informaticien hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes à partir du moment où il aura accompli dix années de

service, à temps plein ou à temps partiel, auprès de l’Etat en qualité d’employé. Il est dispensé de l’examen d’admission

au stage, du stage et de l’examen d’admission définitive, à condition de réussir l’examen spécial dont l’organisation et

la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

12. L’employé de l’Etat, détenteur du diplôme d’ingénieur technicien en électrotechnique, assimilé au diplôme d’ingénieur

industriel, engagé auprès du STATEC à partir du 1er juin 1992 est admissible à la carrière d’ingénieur technicien en vertu

de ses études et de ses diplômes au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi. Il est placé hors cadre au moment

de la nomination à moins qu’il n’existe pas d’autres fonctionnaires de la même carrière dans le cadre. Il est dispensé de

l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition

de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

13. L’employé de l’Etat, détenteur du diplôme d’ingénieur technicien en électrotechnique, assimilé au diplôme d’ingénieur

industriel, engagé auprès du STATEC à partir du 1er octobre 1995 est admissible à la carrière d’ingénieur technicien en

vertu de ses études et de ses diplômes. Il est placé hors cadre au moment de la nomination à moins qu’il n’existe pas

d’autres fonctionnaires de la même carrière dans le cadre. Il est dispensé de l’examen d’admission au stage, du stage,

de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen de carrière et l’examen

spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

14. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de fin d’études secondaires techniques, engagée auprès du STATEC à partir

du 1er octobre 1995 en qualité d’employée mi-temps de la carrière D est admissible à la carrière du rédacteur hors cadre

en vertu de ses études et de ses diplômes. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen

d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen spécial dont l’organisation et la

matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

15. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de fin d’études secondaires, engagée auprès du STATEC à partir du 17 mars

1997 en qualité d’employée mi-temps de la carrière D est admissible à la carrière du rédacteur hors cadre en vertu de

ses études et de ses diplômes. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen d’admission

définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen de carrière et l’examen spécial dont l’organisa-

tion et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

16. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de fin d’études de l’Ecole de Commerce et de Gestion, engagée auprès du

STATEC à partir du 15 octobre 1996 en qualité d’employée mi-temps de la carrière D est admissible à la carrière du

rédacteur hors cadre en vertu de ses études et de ses diplômes. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage,

du stage, de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen de carrière et

l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

17. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de fin d’études moyennes, engagée auprès du STATEC à partir du 1er février

2002 en qualité d’employée de la carrière C est admissible à la carrière de l’expéditionnaire hors cadre en vertu de ses

études et de ses diplômes à partir du moment où elle aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps

partiel, auprès de l’Etat en qualité d’employée. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’exa-

men d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen de carrière et l’examen spécial

dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

18. L’employée de l’Etat, détentrice du diplôme de fin d’études de l’Ecole des Arts et Métiers – section Beaux Arts, enga-

gée auprès du STATEC à partir du 10 mai 1982 en qualité d’employée de la carrière C est admissible à la carrière de

l’expéditionnaire hors cadre sous réserve de remplir les conditions d’études. Elle est dispensée de l’examen d’admission

au stage, du stage, de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen de

carrière et l’examen spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

19. L’employé de l’Etat, détenteur du certificat d’aptitude professionnelle dans le métier de mécanicien d’autos, engagé

auprès du STATEC à partir du 1er mai 1993 en qualité d’employé de la carrière B est admissible à la carrière de l’expé-

ditionnaire technique en vertu de ses études et de ses diplômes. Il est placé hors cadre au moment de la nomination à

moins qu’il n’existe pas d’autres fonctionnaires de la même carrière dans le cadre. Il est dispensé de l’examen d’admis-

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

sion au stage, du stage, de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen

spécial dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

20. L’employée de l’Etat, détentrice du certificat de fin d’études primaires, engagée auprès du STATEC à partir du 1er

novembre 1999 en qualité d’employée de la carrière A est admissible à la carrière du concierge en vertu de ses études

et de ses diplômes à partir du moment où elle aura accompli dix années de service, à temps plein ou à temps partiel,

auprès de l’Etat en qualité d’employée. Elle est placée hors cadre au moment de la nomination à moins qu’il n’existe

pas d’autres fonctionnaires de la même carrière dans le cadre. Elle est dispensée de l’examen d’admission au stage,

du stage, de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen spécial dont

l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

21. L’employé de l’Etat, détenteur du certificat d’aptitude professionnelle dans le métier d’électronicien, engagé auprès du

STATEC à partir du 1er avril 1997 en qualité d’employé de la carrière B1 est admissible à la carrière de l’expéditionnaire

technique en vertu de ses études et de ses diplômes. Il est placé hors cadre au moment de la nomination à moins qu’il

n’existe pas d’autres fonctionnaires de la même carrière dans le cadre. Il est dispensé de l’examen d’admission au

stage, du stage, de l’examen d’admission définitive et de l’examen de promotion, à condition de réussir l’examen spécial

dont l’organisation et la matière sont déterminées par règlement grand-ducal.

Pour la reconstitution des carrières des agents fonctionnarisés en vertu du présent article, les dispositions de l’article 7,

paragraphe 6, de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat ne sont pas appli-

cables et les années passées au service de l’Etat, déduction faite d’une période de stage de 2 ans, sont mises en compte aux

intéressés pour l’application des dispositions des articles 8 et 22 de la même loi et celle de l’article 5 de la loi modifiée du 16

avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’Etat ainsi que pour tous les avancements automatiques prévus par

d’autres lois et règlements grand-ducaux. Les agents ainsi fonctionnarisés sont classés dans leur nouvelle carrière au grade

correspondant à celui auquel ils étaient classés en qualité d’employé de l’Etat au moment de la fonctionnarisation.

INSTITUT NATIONAL DES SPORTS

INSTITUT NATIONAL DES SPORTS

Sommaire

Loi du 9 mars 1972 portant création de la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique

et aux sports et d’un Institut National des Sports (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

INSTITUT NATIONAL DES SPORTS

Loi du 9 mars 1972 portant création de la fonction de commissaire du Gouvernement à l’éducation physique

et aux sports et d’un Institut National des Sports,

(Mém. A - 17 du 21 mars 1972, p. 733; doc. parl. 1523)

modifiée par

Loi du 27 octobre 1972 (Mém. A - 64 du 31 octobre 1972, p. 1463; doc. parl. 1612)

Loi du 4 avril 1984 (Mém. A - 32 du 18 avril 1984, p. 412; doc. parl. 2720)

Règlement grand-ducal du 28 avril 1986 (Mém. A - 34 du 29 avril 1986, p. 1244).

Texte coordonné au 29 avril 1986

Version applicable à partir du 29 avril 1986

Section I - Commissaire du Gouvernement à l’éduction physique et aux sports

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 27 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Dispostion transitoire.

Les agents du corps diplomatique actuellement en fonctions conservent, jusqu'à une promotion ultérieure, leur grade actuel

dans le cadre prévu à l'article 1er de la loi du 30 juin 1947 portant organisation du Corps diplomatique.

Les attachés actuellement en fonctions peuvent être dispensés des conditions de stage prévues au présent arrêté.

Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service Le personnel de chancellerie de nationalité luxembourgeoise en service aux missions peut bénéficier en dehors de son traitement ou de son indemnité, pendant la durée de son séjour effectif à l’étranger d’une indemnité de poste qui est fixée par N
Art. 27 — Chapitre II.- Personnel de chancellerie et de service Le personnel de chancellerie de nationalité luxembourgeoise en service aux missions peut bénéficier en dehors de son traitement ou de son indemnité, pendant la durée de son séjour effectif à l’étranger d’une indemnité de poste qui est fixée par N Ouvrir la source officielle

Pour les voyages de service comportant un hébergement, les chauffeurs des missions ont droit à l’indemnité de séjour pré-

vue pour les fonctionnaires de la catégorie C, conformément aux dispositions du règlement sur les frais de route et de séjour et

les indemnités de déménagement des fonctionnaires et employés de l’Etat.

Pour les voyages de service qui ne comportent pas d’hébergement, les chauffeurs ont droit au remboursement des frais

réellement exposés sans que ce remboursement puisse dépasser la fraction de l’indemnité de séjour forfaitaire revenant dans

les mêmes conditions aux fonctionnaires de la catégorie C conformément aux dispositions prévues à l’alinéa qui précède. Notre

Ministre des Affaires Etrangères peut autoriser des dérogations à cette règle si le coût de la vie justifie un dépassement.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Chapitre III.- Frais de chancellerie

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 27 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Le supérieur disciplinaire indirect le plus proche est compétent lorsque

a) le supérieur disciplinaire direct est lui-même en cause;

b) le supérieur disciplinaire direct n’est pas disponible alors que le maintien de la discipline militaire exige une intervention

immédiate;

c) le supérieur disciplinaire direct déclare que son pouvoir disciplinaire est insuffisant.

Sauf s’il s’agit des peines dont l’application est réservée au Grand-Duc ou au Ministre, tout supérieur disciplinaire a le pou-

voir de l’échelon immédiatement supérieur si le titulaire de l’emploi correspondant à cet échelon ne peut être atteint et que le

maintien de la discipline exige une intervention immédiate. Le titulaire de l’emploi doit être avisé le plus tôt possible.

Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants
Art. 27 — Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants Ouvrir la source officielle

Les membres présents à une séance du bureau, à une séance du Conseil ou à une séance d’un groupe de travail institué

par le Conseil ont droit à un jeton de présence.

Le montant du jeton de présence est fixé par le Gouvernement en conseil.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 28 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Les projets d’étude ou de réalisation dont le centre est chargé sont placés sous la responsabilité d’un comité de projet,

présidé par son donneur d’ordre.

En fonction du type de projet et des compétences nécessaires, le comité divisionnaire décide de l’affectation des ressources

sur les projets et désigne le chef du projet.

Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants
Art. 28 — Chapitre 6. La composition, l’organisation, le fonctionnement du Conseil supérieur de la jeunesse (Règl. g.-d. du 31 mai 2015) «(1) Le Conseil supérieur de la jeunesse, dénommé ci-après «Conseil», est composé par des représentants des groupes suivants Ouvrir la source officielle

Les décisions du Conseil sont prises à la majorité des membres présents. En cas d’égalité des voix, celle du président est

prépondérante. Chaque membre peut motiver et préciser sa position et, le cas échéant, la soumettre par écrit au président qui

la joindra au rapport de la séance.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse

Chapitre 8 – Des dispositions finales L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur suivante
Art. 28 — Chapitre 8 – Des dispositions finales L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

– Dispositions abrogatoires

(1) Les articles 88-3 et 88-4 du « Code de procédure pénale »1 sont abrogés.

(2) La loi modifiée du 15 juin 2004 portant organisation du Service de Renseignement de l’État est abrogée.

Section 1er - Dispositions modificatives Au livre Ier, article 32, du Code de la sécurité sociale, le 3e tiret prend la teneur suivante : « - entièrement à charge de l’employeur en ce qui concerne les membres de l’Armée, le personnel du cadre policier de la Police, l’inspecteur général de la Police,
Art. 28 — Section 1er - Dispositions modificatives Au livre Ier, article 32, du Code de la sécurité sociale, le 3e tiret prend la teneur suivante : « - entièrement à charge de l’employeur en ce qui concerne les membres de l’Armée, le personnel du cadre policier de la Police, l’inspecteur général de la Police, Ouvrir la source officielle

À l’article 22 de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement

des fonctionnaires de l’État, il est ajouté un nouveau paragraphe 9 libellé comme suit : « Une prime d’astreinte d’une valeur

de douze points indiciaires peut être allouée au personnel du cadre civil de l’Inspection générale de la Police soumis à une

obligation de permanence ou de présence. Cette prime est attribuée par décision du ministre du ressort et sur proposition de

l’inspecteur général de la Police. »

Section 2 - Dispositions transitoires

Section II. – Dispositions concernant les agents des carrières supérieures et moyenne des instituts culturels
Art. 28 — Section II. – Dispositions concernant les agents des carrières supérieures et moyenne des instituts culturels Ouvrir la source officielle

(. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

Section III. – Du personnel auxiliaire et des collaborateurs bénévoles

loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.» 28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 201
Art. 28 — loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.» 28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 201 Ouvrir la source officielle

Modification de la loi modifiée du 15 décembre 2010 relative à la sécurité des jouets

La loi du 15 décembre 2010 relative à la sécurité des jouets est modifiée comme suit

1° A l’article 3 la définition de «Institut» est modifiée comme suit: La date «20 mai 2008» est remplacée par la date «4 juillet

2014».

2° A l’article 3 la définition «loi du 20 mai 2008» est supprimée et remplacée par la définition «loi du 4 juillet 2014: loi du 4

juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

3° Le texte de l’article 21 est remplacé par le texte suivant: «Conformément à l’article 7, paragraphes 2 à 4 de la loi du 4 juil-

let 2014 portant réorganisation de l’ILNAS, l’ILNAS notifie à la Commission européenne et aux autres Etats membres,

les organismes autorisés à effectuer des tâches d’évaluation de la conformité par un tiers, au titre de l’article 19 de la

présente loi.»

4° L’article 22 est supprimé.

5° A l’article 28, paragraphe 1er les mots «le ministre» sont remplacés par les mots «L’Institut». Au même paragraphe les mots

«9 de la loi du 20 mai 2008» sont remplacés par les mots «7 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

6° A l’article 28, paragraphe 2 le bout de phrase «, au nom du ministre,» est supprimé.

7° A l’article 29, paragraphe 1 le bout de phrase «le ministre sur proposition de» est supprimé.

8° A l’article 30 les mots «le ministre sur avis de» sont supprimés.

9° A l’article 37 le bout de phrase «17 de la loi du 20 mai 2008» est remplacé par le bout de phrase «13 de la loi du 4 juillet

2014».

Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur.
Art. 28 — Arrêté grand-ducal du 28 mai 1948 relatif à l'organisation des services extérieurs du Ministère des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur. Ouvrir la source officielle

Notre Ministre d'Etat, Président du Gouvernement, Notre Ministre des Affaires Etrangères et du Commerce Extérieur, Notre

Ministre des Finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Mémorial.

1 Cette disposition légale étant abrogée, il y a lieu de se référer aux articles 52 et ss de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonc-

tionnaires de l’Etat.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Loi du 20 avril 1923 concernant la promulgation de règlements consulaires et l'introduction de certaines taxes

à percevoir par les agents du corps consulaire.

(Mém. 31 du 6 juillet 1923, p. 337)

Chapitre III.- Frais de chancellerie
Art. 28 — Chapitre III.- Frais de chancellerie Ouvrir la source officielle

Notre Ministre des Affaires Etrangères détermine les dépenses qui sont à considérer comme frais de chancellerie et à impu-

ter sur les fonds mis à la disposition des missions.

Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales

Section 1re - L’examen de promotion du personnel du cadre policier (Règl. g.-d. du 13 octobre 2022) «Art. 27.
Art. 28 — Section 1re - L’examen de promotion du personnel du cadre policier (Règl. g.-d. du 13 octobre 2022) «Art. 27. Ouvrir la source officielle

(1) Les candidats qui, tout en ayant obtenu au moins les trois cinquièmes du total des points, n’ont pas obtenu la moitié du

maximum des points dans un (. . .)1 « module »2 sont ajournés.

Ils doivent se soumettre, sous peine d’échec, dans un délai de deux mois à partir de la notification des résultats, à un examen

supplémentaire dans ce (. . .)1 « module »2.

En cas de réussite à l’examen supplémentaire, les candidats ajournés sont classés, entre eux en fonction du total des points

obtenus, à la suite des candidats ayant réussi l’épreuve principale. Le candidat a échoué lorsqu’il n’a pas obtenu au moins la

moitié du total des points dans « le module dans lequel »2 il a été ajourné.

(2) En cas de note finale identique entre deux ou plusieurs candidats, la note obtenue au « module 1 »2 est déterminante

pour départager les candidats. En cas de note identique dans ce module, la note obtenue « au module 2 »2 est déterminante

pour départager les candidats. (Règl. g.-d. du 13 octobre 2022) « En cas de note identique dans ce module, la note obtenue au

module 3 est déterminante pour départager les candidats ».

(Règl. g.-d. du 13 octobre 2022)

« Art. 28bis.

Une dispense aux épreuves des modules 1 et 2 est accordée par le ministre sur proposition du directeur général de la Police

au candidat à l’examen de promotion du groupe de traitement B1, lorsque le candidat a réussi à l’examen de promotion du

groupe de traitement C1. »

Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil

Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1.
Art. 28 — Chapitre III.- «Régime disciplinaire de l’armée, du corps de la Police et de l’Inspection générale de la Police»1. Ouvrir la source officielle

Des arrêts provisoires peuvent être prononcés, à titre exceptionnel, par tout supérieur vis-à-vis d’un inférieur en grade, pour

autant que le maintien de l’ordre ou de la discipline l’exige. Le même pouvoir appartient aux personnes assurant le maintien

de l’ordre et de la sécurité militaires, à l’égard des militaires de tous grades dont le supérieur de service ne peut être atteint

incessamment. L’exécution de cette mesure implique l’obligation de garder la chambre ou le logement spécialement désigné à

cet effet. Ces arrêts ne peuvent pas excéder quarante-huit heures.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire

Annexe IIIbis ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre du chèque- service accueil pour le repas principal pendant les semaines de vacances et les congés scolaires »3.» (Loi du 29 août 2017) «1° L’aide maximale de l’État au titre de chèque-se
Art. 28 — Annexe IIIbis ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre du chèque- service accueil pour le repas principal pendant les semaines de vacances et les congés scolaires »3.» (Loi du 29 août 2017) «1° L’aide maximale de l’État au titre de chèque-se Ouvrir la source officielle

(1) Les modalités administratives au niveau de la demande d’adhésion sont précisées par voie de règlement grand-ducal.»

(Loi du 29 août 2017)

«(2) Le prestataire du chèque-service accueil adhère au système d’enregistrement des heures de présence des enfants

accueillis prévu par l’article 29. En cas d’absence d’un enfant, les parents doivent sans délai informer le prestataire du chèque-

service accueil et lui faire connaître les motifs de cette absence. Les modalités pratiques de la gestion des heures de présence

sont déterminées par voie de règlement grand-ducal. Les prestations pour heures d’absence non justifiée dans le cadre du

dispositif du chèque-service accueil ou dans le cadre du soutien à l’éducation plurilingue ne sont pas prises en charge par l’État.

En cas de non-respect par le prestataire des obligations découlant du contrat d’éducation et d’accueil, l’État peut suspendre

les aides au prestataire ou en demander le remboursement conformément aux modalités prévues au paragraphe 3.

1 Remplacé par la loi du 29 juillet 2022.

2 Supprimé par la loi du 29 juillet 2022.

3 Complété/inséré par la loi du 29 juillet 2022.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Loi du 29 août 2017) ««(3)»1 L’État, après injonction notifiée par le ministre au prestataire par lettre recommandée avec

accusé de réception, peut suspendre le paiement courant des aides versées au prestataire dans le cadre du dispositif du

chèque-service accueil et dans le cadre du soutien à l’éducation plurilingue lorsque le prestataire a touché des aides sur base

de déclarations qui se sont révélées fausses, inexactes ou incomplètes en attendant que le prestataire ait régularisé sa situation

dans le délai imparti par l’injonction.»

(Loi du 29 août 2017) «L’État, après mise en demeure notifiée au prestataire par lettre recommandée avec accusé de récep-

tion, peut exiger le remboursement des aides versées au prestataire dans le cadre du dispositif du chèque-service accueil et

du soutien à l’éducation plurilingue:»

(Loi du 24 avril 2016)

«1. dans le cas où les aides ont été obtenues sur base de déclarations fausses, inexactes ou incomplètes;

2. dans le cas où le prestataire s’est abstenu de régulariser sa situation malgré l’injonction ministérielle;

3. dans le cas où le montant de l’aide accordée a excédé le plafond de l’aide tel que défini par l’article 27;

4. dans le cas où les agents ou services chargés du contrôle sont entravés dans l’exercice de leurs missions par le fait du

prestataire.

«Dans les cas visés à l’alinéa 2 du paragraphe 3»2, la convention prévue au paragraphe 2 de l’article 27 est résiliée de plein

droit.

«(4)»1 Dans le cas où l’aide financière versée au prestataire dans le cadre du chèque-service accueil a été accordée sur

base de déclarations inexactes du requérant, l’adhésion est annulée de plein droit pour la durée «maximale»3 d’une année à

compter de la date d’annulation de l’adhésion et l’Etat peut en demander la restitution.»

(Loi du 29 août 2017)

«Art. 28bis.

Pour l’accueil du bénéficiaire auprès d’un assistant parental «, d’une mini-crèche»4 ou d’un service d’éducation et d’accueil,

le requérant signe un contrat d’éducation et d’accueil avec le prestataire, contrat qui est établi par écrit et qui comprend les

informations suivantes

l’identité du prestataire de services,

l’identité de l’enfant bénéficiaire du chèque service,

les prestations offertes,

l’identité du requérant,

les droits et obligations des parties,

le tarif facturé par prestation offerte,

l’indication des heures d’encadrement demandées,

s’il y a lieu les modalités d’établissement et de restitution de la caution,

la durée du contrat, s’il y a lieu, ou, s’il s’agit d’un contrat à durée indéterminée ou à reconduction automatique, les

conditions de résiliation du contrat.

Le prestataire du chèque-service accueil est tenu de produire le contrat d’éducation et d’accueil à la demande du ministre.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 29.

(1) En vue de la gestion et du suivi administratif, ainsi que du contrôle financier des dossiers de demandes de chèques-ser-

vice accueil «et du programme d’éducation plurilingue»3, de la gestion des prestataires des services d’accueil, de l’étude de la

population cible du dispositif du chèque-service accueil «et du programme d’éducation plurilingue»3 et de la gestion d’un portail

internet à caractère informatif par l’administration, il est créé un fichier de données à caractère personnel sous l’autorité du

ministre, qui est établi conformément aux dispositions de la loi modifiée du 2 août 2002 relative à la protection des personnes

à l’égard du traitement des données à caractère personnel.

(2) Le fichier contient les données suivantes

au niveau du bénéficiaire

a)

nom, prénom, adresse et matricule du représentant légal,

b)

nom, prénom, adresse et matricule de l’enfant bénéficiaire du chèque-service accueil,

c)

revenu du représentant légal,

d)

durée de validité de l’adhésion,

e)

présence réelle de l’enfant bénéficiaire dans la structure,

1 Renumérotation introduite par la loi du 29 août 2017.

2 Remplacé par la loi du 29 août 2017.

3 Inséré par la loi du 29 août 2017.

4 Inséré par la loi du 1er août 2018.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

«f) la date à partir de laquelle l’enfant est inscrit dans l’éducation précoce et la date à laquelle l’enfant a terminé l’édu-

cation précoce,

g)

la date à partir de laquelle l’enfant est inscrit dans l’enseignement fondamental et la date à laquelle l’enfant a ter-

miné sa scolarisation dans l’enseignement fondamental,»1

Les données à caractère financier visées au paragraphe 2 sous c) ne peuvent être enregistrées dans la base de don-

nées que sous réserve de l’accord formel du représentant légal.

au niveau du prestataire

«h)»2 nom, prénom et domicile des assistants parentaux,

«i)»2 nom et prénom du responsable «respectivement»3 du service d’éducation et d’accueil pour enfants, «ou de la mini-

crèche,»3

«j)»2 nom, prénom, qualification professionnelle et langue parlée du personnel encadrant.»

(Loi du 29 août 2017)

«Les données à caractère personnel visées au paragraphe 2 sous a), b) et c) proviennent du représentant légal de la

personne concernée, la donnée sous d) est calculée sur base de l’article 28, paragraphe 1er, la donnée sous e) découlera de

l’enregistrement de la présence de l’enfant par le représentant légal, les données sous f) et g) seront obtenues par accès sur

demande à la base de données prévue par la loi du 18 mars 2013 relative au traitement de données à caractère personnel

concernant les élèves via le matricule de l’enfant bénéficiaire du chèque-service accueil, les données h) à j) proviennent du

prestataire lui-même. Les données sont collectées aux fins de gestion, de suivi administratif et de contrôle financier et d’analyse

statistique des dossiers de demandes de chèques-service accueil et de soutien à l’éducation plurilingue».

(Loi du 29 août 2017)

«Le système informatique par lequel l’accès aux données f) et g) est opéré doit être aménagé de sorte que l’accès aux don-

nées est sécurisé moyennant une authentification forte, et que les informations relatives au gestionnaire du dossier ayant initié

la requête, les informations demandées, la date, l’heure et la référence du dossier dans le cadre duquel des données ont été

demandées ainsi que le motif précis de la requête puissent être retracés et ce, pendant un délai de trois ans.»

(Loi du 29 août 2017)

«(3) L’agent communal chargé de l’instruction de la demande d’adhésion au chèque-service accueil peut recevoir communi-

cation des données à caractère personnel issues du fichier du Centre Commun de la Sécurité sociale relatif aux bénéficiaires

de l’allocation familiale sur la base de l’article 413 du Code de la sécurité sociale pour être informé sur le nombre d’enfants à

charge du requérant.

L’accès est uniquement permis si le requérant à l’adhésion au chèque-service accueil a signé une déclaration spéciale pré-

vue à cet égard sur le formulaire d’adhésion.

L’accès prend la forme d’une communication des données sur requête déclenchée au moyen du système informatique de la

commune sur initiative de l’agent en charge de l’instruction du dossier pour répondre à la finalité telle que définie à l’alinéa 1er.

Le système informatique par lequel l’accès est opéré doit être aménagé de sorte que l’accès aux données est sécurisé

moyennant une authentification forte. Les informations relatives au gestionnaire du dossier ayant initié la requête, c’est-à-dire

les informations demandées, la date, l’heure et la référence du dossier dans le cadre duquel des données ont été demandées

ainsi que le motif correspondant à la finalité telle que précisée à l’alinéa 1er doivent pouvoir être retracés.»

(Loi du 24 avril 2016)

««(4)»2 Le ministre est considéré, en ce qui concerne la base des données, comme responsable du traitement au sens de la

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.

Le ministre a la faculté de sous-traiter «les données sous a) à j)»4 le tout en conformité avec les dispositions de la loi appli-

cable en matière de protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.

«(5)»2 Seules les personnes qui en ont besoin dans l’exercice de leur fonction et de leurs tâches professionnelles ont accès

aux données à condition d’y être habilitées par le ministre.

L’accès des données spécifiées au paragraphe 2 de l’article 29 à des tiers ne peut avoir lieu que sous une forme anonymisée

pour les besoins de la maintenance de la base des données et pour les besoins d’études statistiques et scientifiques.

La transmission de données à des tiers ne peut avoir lieu qu’avec l’accord du responsable du traitement et à la demande

motivée adressée par le tiers au responsable de traitement.

Toute personne, qui à quelque titre que ce soit intervient dans le cadre des opérations de gestion, de contrôle et de mainte-

nance et toute personne ayant plus généralement accès au fichier de données à caractère personnel est tenue d’en respecter

le caractère confidentiel; sauf pour les besoins des échanges nécessaires entre les personnes intervenant dans le traitement

des données. L’article 458 du Code pénal leur est applicable.

1 Complété par la loi du 29 août 2017.

2 Renumérotation introduite par la loi du 29 août 2017.

3 Inséré par la loi du 1er août 2018.

4 Remplacé par la loi du 29 août 2017.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Le système informatique par lequel l’accès au fichier est opéré doit être aménagé de sorte que les informations relatives

à la personne ayant procédé à la consultation, les informations consultées, la date, l’heure et la référence du dossier dans le

cadre duquel la consultation a été effectuée, ainsi que le motif précis de la consultation puissent être retracés. Les données de

journalisation doivent être conservées pendant un délai de trois ans à partir de leur enregistrement, délai après lequel elles sont

effacées, sauf lorsqu’elles font l’objet d’une procédure de contrôle.

«(6)»1 La durée de conservation des données concernant le chèque-service accueil est de 15 ans à compter de la date

de naissance des bénéficiaires du chèque-service accueil. Une fois ce délai écoulé, les données sont anonymisées à des fins

statistiques ou historiques.

Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260).
Art. 29 — Règlement grand-ducal du 1er avril 2011 (Mém. A - 79 du 27 avril 2011, p. 1260). Ouvrir la source officielle

Le Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera

publié au Mémorial.

1 Intitulé ainsi modifié par le règl. g.-d. du 1er avril 2011.

2 Ajouté par le règl. g.-d. du 1er avril 2011.

CENTRES DE COMPÉTENCES EN PSYCHO-PÉDAGOGIE SPÉCIALISÉE EN FAVEUR DE L'INCLUSION SCOLAIRE

CENTRES DE COMPÉTENCES EN PSYCHO-PÉDAGOGIE SPÉCIALISÉE

EN FAVEUR DE L'INCLUSION SCOLAIRE

Sommaire

Centres de compétences en psycho-pédagogie spécialisée en faveur de l'inclusion scolaire

1° Centre pour le développement des compétences langagières, auditives et communicatives ;

2° Centre pour le développement des compétences relatives à la vue ;

3° Centre pour le développement socio-émotionnel ;

4° Centre pour le développement des apprentissages ;

5° Centre pour le développement moteur et corporel ;

6° Centre pour le développement intellectuel ;

7° Centre pour le développement des enfants et jeunes présentant un trouble du spectre de l’autisme ;

8° Centre du suivi des enfants et jeunes intellectuellement précoces

voir: Loi du 20 juillet 2018 portant création de Centres de compétences en psycho-pédagogie spécialisée

en faveur de l’inclusion scolaire

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Sommaire

Loi du 9 novembre 1990 ayant pour objet la création d'un registre public maritime luxembourgeois (telle qu'elle

a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119

COMMISSARIAT AUX AFFAIRES MARITIMES

Loi du 9 novembre 1990 ayant pour objet la création d'un registre public maritime luxembourgeois,

(Mém. A - 58 du 12 novembre 1990, p. 808; doc. parl. 3296)

modifiée par

Loi du 14 avril 1992 (Mém. A - 26 du 30 avril 1992, p. 885; doc. parl 3510)

Loi du 17 juin 1994 (Mém. A - 63 du 13 juillet 1994, p. 1156; doc. parl. 3769)

Loi du 23 décembre 2005 (Mém. A - 217 du 29 décembre 2005, p. 3387; doc. parl. 5500)

Loi du 22 décembre 2006 (Mém. A - 236 du 29 décembre 2006, p. 4315; doc. parl. 5600)

Loi du 20 juillet 2017 (Mém. A - 664 du 24 juillet 2017; doc. parl. 7112; dir. (UE) 2015/1794)

Loi du 20 décembre 2024 (Mém. A - 600 du 27 décembre 2024: doc. parl. 7329).

Version consolidée applicable au 31 décembre 20241

LIVRE INTRODUCTIF

Les conventions figurant à l'annexe 1 de la loi du 9 novembre 1990 portant approbation de certaines conventions internatio-

nales en matière maritime se rapportent au présent titre introductif.

– Convention portant création de l'organisation maritime internationale, 6 mars 1948, telle que modifiée.

– Convention visant à faciliter le trafic maritime international, 1965, telle qu'elle a été modifiée.

TITRE 1 – Principes généraux applicables au registre

« Art. 0.1.0-1. »2

Il est créé un registre public maritime des navires battant pavillon luxembourgeois, nommé ci-après «registre».

Ce registre est placé sous l'autorité du membre du Gouvernement ayant dans ses attributions les affaires maritimes, nommé

ci-après le ministre.

Les navires immatriculés au registre sont tenus d'arborer le pavillon luxembourgeois qui comme le pavillon de la batellerie

et de l'aviation défini à l'article 4 de la loi du 23 juin 1972 sur les emblèmes nationaux, se compose d'une laize de tissus aux

proportions de 7 à 5 comportant un burelé d'argent et d'azur de dix pièces au lion rampant de gueules, orienté vers la hampe,

couronné, armé et lampassé d'or, la queue fourchue et passée en sautoir. La description du revers correspond à celle de l'avers.

Le certificat d'immatriculation atteste, jusqu'à preuve du contraire, que le navire répond dans toutes ses parties aux pres-

criptions de la présente loi et des règlements pris en exécution de celle-ci. Tout navire doit afficher sur sa coque son nom et le

port d'attache «Luxembourg».

Le ministre peut, pour des raisons exceptionnelles, autoriser un bâtiment à avoir un autre port d'attache que Luxembourg.

Il est interdit de battre pavillon luxembourgeois sans être en possession du certificat d'immatriculation. Le certificat d'imma-

triculation doit pouvoir être produit à toute réquisition des agents chargés du contrôle. Pendant tout le temps où le navire est

immatriculé au registre public maritime luxembourgeois, il est soumis aux lois et juridictions du Grand-Duché de Luxembourg.

(Loi du 20 décembre 2024)

« TITRE 2 – Missions du Commissariat aux affaires maritimes

Section 2 - Dispositions transitoires
Art. 29 — Section 2 - Dispositions transitoires Ouvrir la source officielle

(1) Les membres du cadre policier de la Police détachés à l’IGP au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi ont le

droit d’opter, soit pour une intégration dans le cadre policier de l’IGP, soit pour une réintégration dans leur cadre d’origine.

Les membres du cadre administratif et technique de la Police détachés auprès de l’IGP au moment de l’entrée en vigueur

de la présente loi ont le droit d’opter, soit pour une intégration dans le cadre civil de l’IGP, soit pour une réintégration dans leur

cadre d’origine.

Le droit d’option doit être exercé dans un délai de trois mois à compter de l’entrée en vigueur de la présente loi.

Le personnel visé aux alinéas 1er et 2 conserve son ancienne expectative de carrière dans les conditions prévues par l’article

41, paragraphe 1er de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avance-

ment des fonctionnaires de l’État.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE

(2) Les membres du cadre policier et les membres du cadre administratif et technique de la Police qui sont intégrés respecti-

vement dans le cadre policier et le cadre civil de l’IGP font l’objet d’un changement d’administration d’office sur base de l’article

6, paragraphe 4 de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État.

Section III. – Du personnel auxiliaire et des collaborateurs bénévoles
Art. 29 — Section III. – Du personnel auxiliaire et des collaborateurs bénévoles Ouvrir la source officielle

(1) Le ministre peut faire appel au concours de spécialistes luxembourgeois ou étrangers pour la réalisation de tâches

particulières sur base de conventions contractuelles. Les contrats ainsi établis fixent la nature, les modalités et l’étendue des

prestations à fournir, la durée des relations contractuelles ainsi que les rémunérations à attribuer du chef de ces prestations.

1 Inséré par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

(2) Les instituts culturels de l’Etat sont autorisés à s’adjoindre des collaborateurs bénévoles lorsque des travaux particuliers

peuvent en profiter. L’engagement de ces collaborateurs est fait sur approbation expresse du ministre qui porte à la fois sur la

nature et la durée des prestations bénévoles. (Loi du 16 décembre 2022) « Le titre de « collaborateur scientifique » peut leur être

conféré par le ministre sur proposition du directeur compétent. Un règlement grand-ducal peut déterminer la durée du mandat

des collaborateurs scientifiques des différents instituts culturels. »

Section IV. – Dispositions transitoires

loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.» 28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 201
Art. 29 — loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.» 28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 201 Ouvrir la source officielle

Modification de la loi du 21 décembre 2012 concernant les équipements sous pression transportables

La loi du 21 décembre 2012 concernant les équipements sous pression transportables est modifiée comme suit

1° A l’article 21, paragraphe 1er, 1er alinéa, les mots «loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxem-

bourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» sont remplacés par

les mots «loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

2° A l’article 21, paragraphe 1er, 3ème alinéa les mots «loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxem-

bourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services» sont remplacés par

les mots «loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales
Art. 29 — Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Ouvrir la source officielle

Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères

1. l’engagement et le licenciement de personnel, les modalités de rémunération et d’affiliation aux assurances sociales, l’allo-

cation de gratifications, de pécules de vacances, de vêtements de service et de tous les autres émoluments et avantages

en nature éventuels, la mise en compte de rémunérations pour heures supplémentaires, toutes les adaptations ultérieures

du régime initialement fixé par contrat de travail, qui sera signé par les nouvelles recrues et le chef de mission au nom et

pour le compte du Gouvernement luxembourgeois, après accord préalable de Notre Ministre des Affaires Etrangères;

2. l’acquisition, la location, l’aliénation de logements de service et de chancellerie; la conclusion de baux à loyer pour les

logements privés des collaborateurs des chefs de mission;

3. l’aménagement, la modernisation ou la transformation des immeubles résidentiels et de chancellerie pris en location ou

faisant partie du patrimoine de l’Etat à l’étranger;

4. l’acquisition de mobilier ou d’objets mobiliers, d’équipements spéciaux et de machines de bureau pour les besoins des

services administratifs des missions, et leur aliénation éventuelle;

5. l’acquisition et les grandes réparations des voitures de service, la conclusion de contrats d’assurance de même que la

vente des voitures;

6. l’abonnement à des quotidiens, revues et périodiques;

7. les frais de participation à des cours, stages ou séminaires de formation;

8. la mise en compte d’honoraires d’avocats et de frais d’experts;

9. l’adhésion, aux frais de l’Etat, à des clubs spécifiquement diplomatiques;

10. d’une façon générale, la conclusion de tout contrat à incidence financière pour l’Etat.

Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil
Art. 29 — Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Ouvrir la source officielle

Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les

modules et points suivants

1° Élaboration d’un mémoire en langue française ou allemande en relation avec les attributions dévolues au candidat (300

points). Le sujet et la langue du mémoire sont choisis par le président de la commission d’examen, sur proposition du

directeur ou du chef de service du candidat.

2° Droit administratif et international (300 points) comportant cinq matières dont

Les matières obligatoires suivantes

a) procédure administrative non contentieuse ;

b) traitements des agents de l’État ;

c) protection des données ;

deux matières, choisies par le président de la commission d’examen sur proposition du directeur ou du chef de service

du candidat, parmi les suivantes

a) comptabilité de l’État ;

b) marchés publics ;

1 Supprimé par le règl. g.-d. du 13 octobre 2022.

2 Modifié/remplacé par le règl. g.-d. du 13 octobre 2022.

POLICE GRAND-DUCALE

c) conventions internationales ;

d) droit communautaire ;

chaque matière étant notée sur 60 points.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire
Art. 29 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Ouvrir la source officielle

Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée,

après que le militaire inculpé a été entendu.

Ces décisions sont susceptibles d’appel.

L’appel ne peut être interjeté le jour même de la notification de la décision et doit l’être au plus tard le troisième jour ouvrable

qui suit celui de la notification.

L’appel est adressé à l’autorité militaire immédiatement supérieure ayant pouvoir disciplinaire sur le supérieur qui a rendu

la décision.

Un règlement grand-ducal détermine les modalités de la notification des peines et de la procédure d’appel.

Si la décision émane du chef de corps, l’appel est adressé au membre du gouvernement dont relève la force publique.

Le délai d’appel et l’appel ont un effet suspensif.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse
Art. 29 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse Ouvrir la source officielle

(1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont

un représentant du ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant la Famille dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant l’Egalité des chances dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant l’Immigration dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant l’Éducation et la Formation professionnelle dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant la Culture dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant la Justice dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant la Santé dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant le Travail et l’Emploi dans ses attributions;

un représentant du ministre ayant le Service central des statistiques et des études économiques dans ses attributions;

un représentant de l’établissement public dénommé «Centre d’études de populations, de pauvreté et de politiques

socio-économiques» (CEPS);

un représentant de l’établissement public d’enseignement supérieur et de recherche dénommé «Université du Luxem-

bourg»;

un représentant du Conseil supérieur de la jeunesse;

un représentant de l’organisme représentatif de la jeunesse;

un représentant du Service National de la Jeunesse.

(2) Les membres de l’Observatoire sont nommés par le ministre compétent pour un mandat renouvelable de 5 ans. Pour

chaque membre effectif de l’Observatoire, il est nommé un membre suppléant. En cas de décès ou de démission d’un membre

de l’Observatoire, son suppléant le remplace jusqu’à échéance du mandat des membres de l’Observatoire.

Chapitre 8 – Des dispositions finales L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur suivante
Art. 29 — Chapitre 8 – Des dispositions finales L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

– Intitulé abrégé

La référence à la présente loi peut se faire sous forme abrégée, recourant au libellé suivant: «loi du 5 juillet 2016 portant

réorganisation du Service de renseignement de l’État».

Section 2 - Dispositions transitoires (1) Les membres du cadre policier de la Police détachés à l’IGP au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi ont le droit d’opter, soit pour une intégration dans le cadre policier de l’IGP, soit pour une réintégration dans leur cadre d’origine.
Art. 30 — Section 2 - Dispositions transitoires (1) Les membres du cadre policier de la Police détachés à l’IGP au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi ont le droit d’opter, soit pour une intégration dans le cadre policier de l’IGP, soit pour une réintégration dans leur cadre d’origine. Ouvrir la source officielle

(1) Pour les fonctionnaires intégrés dans le cadre policier de l’Inspection générale de la Police sur base de l’article 20 ou

29, il est instauré un mécanisme temporaire de changement de groupe permettant à ces fonctionnaires d’accéder à un groupe

de traitement immédiatement supérieur au leur dans les conditions et suivant les modalités déterminées au présent article.

Le bénéfice de ce mécanisme est limité à une période de « quinze »1 ans à compter de l’entrée en vigueur de la présente loi.

(2) Le membre du cadre policier désirant profiter de ce mécanisme temporaire de changement de groupe doit en faire la

demande par écrit auprès de l’inspecteur général avec copie au ministre. L’inspecteur général saisit la commission de contrôle

prévue à l’article 22.

(3) Pour pouvoir bénéficier de ce mécanisme temporaire de changement de groupe, le fonctionnaire doit remplir les condi-

tions ci-dessous

1° avoir accompli quinze années de service depuis sa nomination dans le cadre policier de la Police ;

2° être classé à une fonction relevant du niveau supérieur ;

3° occuper un poste ou emploi qui comporte l’exercice de fonctions et attributions supérieures à celles revenant à son

groupe de traitement initial.

Pour la sélection des candidats, il sera tenu compte, s’il y a lieu, (. . .)2 des compétences professionnelles et personnelles du

fonctionnaire en question.

Le changement de groupe de traitement dans le cadre du présent article ne peut se faire qu’une seule fois et uniquement à

l’intérieur de l’IGP.

(4) Sur avis de la commission de contrôle, le ministre décide de l’admissibilité du candidat. Le candidat retenu doit présenter

un travail personnel de réflexion sur un sujet en relation avec la fonction qu’il occupe. La commission de contrôle définit le sujet

du travail personnel de réflexion, à présenter dans un délai fixé par la même commission lequel ne peut excéder un an.

Le membre du cadre policier dont le travail personnel de réflexion a été retenu comme en ligne avec le sujet par la commis-

sion de contrôle accède par promotion au groupe de traitement retenu au paragraphe 3 par l’autorité investie du pouvoir de

nomination. Pour accéder par promotion au grade correspondant de son nouveau groupe de traitement, le policier est considéré

comme remplissant toutes les conditions légales prévues dans son nouveau groupe de traitement, avec dispense de l’examen

de promotion dans le cas où un tel examen est prévu dans le nouveau groupe de traitement. Les avancements et promotions ul-

térieurs se font après chaque fois un délai minimal d’une année dans le nouveau groupe de traitement, sous réserve de remplir

au total l’ancienneté requise pour les avancements en grade de son nouveau groupe de traitement à compter de la nomination

dans le groupe de traitement initial. À ces fins, le poste du fonctionnaire dans son groupe de traitement initial est converti en un

poste relevant du groupe de traitement auquel accède le fonctionnaire. Au moment de la démission ou de la mise à la retraite

du fonctionnaire en question, le poste du groupe de traitement libéré sera reconverti en un poste du groupe de traitement initial.

En cas d’un premier travail personnel de réflexion constaté comme hors sujet par la commission de contrôle, le membre du

cadre policier qui en fait la demande et dont la nouvelle candidature a été retenue par le ministre peut présenter un travail person-

nel de réflexion sur un nouveau sujet dans un délai à fixer par la même commission de contrôle et qui ne peut dépasser trois mois.

Lorsque ce nouveau travail personnel de réflexion a été retenu comme en ligne avec le sujet par la commission de contrôle,

les dispositions de l’alinéa précédent lui sont applicables. Lorsque ce nouveau travail personnel de réflexion a été retenu comme

hors sujet par la commission de contrôle, le candidat est définitivement écarté du bénéfice du mécanisme temporaire de chan-

gement de groupe.

(5) Au cas où le traitement du membre du cadre policier serait inférieur à son traitement de base, y comprises les primes

de régime militaire et d’astreinte, il bénéficie d’un supplément personnel de traitement. Le supplément personnel diminue au

fur et à mesure que le traitement augmente par l’accomplissement des conditions de stage, d’examen et d’années de service.

Section IV. – Dispositions transitoires
Art. 30 — Section IV. – Dispositions transitoires Ouvrir la source officielle

(1) Archives nationales

a) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet 2000

fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat de la car-

rière C, âgée de plus de quarante-trois ans, au service de l’Etat depuis le 15 septembre 1993, peut obtenir une nomination à la fonc-

tion de commis adjoint hors cadre, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen de fin de stage sous

condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

b) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet

2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employé de l’Etat

de la carrière C, âgé de plus de quarante-deux ans, en service depuis le 1er janvier 1990 aux Archives Nationales, détenteur du

diplôme de fin d’études moyennes, peut obtenir une nomination à la fonction de commis adjoint hors cadre avec dispense de

l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen

spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

(2) « Bibliothèque nationale du Luxembourg »1

a) l’employée de l’Etat de la carrière S, âgée de plus de cinquante-six ans, en service depuis le 1er novembre 1974 à la « Biblio-

thèque nationale du Luxembourg »1, détentrice d’un doctorat en philosophie et lettres, peut obtenir une nomination à la fonction de

conservateur hors cadre au grade 14 échelon 10 avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin

de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement

grand-ducal;

b) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet

2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat de

la carrière C, âgée de plus de trente-six ans, en service depuis le 1er avril 1988 à la « Bibliothèque nationale du Luxembourg »1,

détentrice d’un CATP d’employée de bureau, option secrétariat, peut obtenir une nomination à la fonction de commis adjoint hors

cadre avec dispense des conditions et de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage sous condition

d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

c) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet 2000

fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employé de l’Etat de la carrière

D, âgé de plus de trente-sept ans, en service depuis le 2 avril 1990 à la « Bibliothèque nationale du Luxembourg »1, détenteur du

certificat d’enseignement secondaire supérieur, ainsi que du diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur, délivrés par

l’Athénée Royal à Neufchâteau et reconnus équivalents au diplôme de fin d’études secondaires luxembourgeois, peut obtenir une

nomination à la fonction de rédacteur principal hors cadre avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen

de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règle-

ment grand-ducal;

d) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet

2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat

de la carrière D, dont la carrière a été reconstituée par arrêté ministériel du 4 août 1989, âgée de plus de quarante-sept ans, en

service depuis le 2 janvier 1979 à la « Bibliothèque nationale du Luxembourg »1, détentrice d’un diplôme d’aptitude aux fonctions

de bibliothécaire-documentaliste de l’Ecole de Bibliothécaires-documentalistes de l’Institut Catholique à Paris, consacrant deux

années d’études universitaires, occupée à raison de 20 heures par semaine, peut obtenir une nomination à la fonction de biblio-

thécaire au grade 13 échelon 8 hors cadre occupée à mi-temps, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de

l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer

par règlement grand-ducal;

e) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet 2000

fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat de la

carrière D, âgée de plus de quarante-deux ans, en service depuis le 15 mars 1994, détentrice du certificat d’études littéraires du

Centre universitaire de Luxembourg et détentrice d’un «Zwischenprüfungszeugnis» en histoire et en sciences politiques à l’Univer-

sité de Trèves, consacrant deux années d’études universitaires, peut obtenir une nomination à la fonction d’assistant scientifique

hors cadre au grade 9 échelon 7, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage sous

condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

1 Remplacé par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

(3) Musée national « d’archéologie, »1 d’histoire et d’art

a) l’assistant scientifique, âgé de plus de trente-neuf ans, en service depuis le 1er janvier 1991 au Musée national « d’archéo-

logie, »1 d’histoire et d’art, détenteur d’une maîtrise en histoire de l’art, peut obtenir une nomination à la fonction de conservateur

avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

b) l’assistant scientifique, âgé de plus de trente-huit ans, en service depuis le 1er juillet 1990 au Musée national « d’archéo-

logie, »1 d’histoire et d’art, détenteur d’une maîtrise en histoire d’archéologie romaine, peut obtenir une nomination à la fonction

de conservateur avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

c) l’assistant scientifique, âgé de plus de cinquante-quatre ans, ayant accompli avec succès trois années d’études à la «Ludwig-

Maximilian Universität» de Munich, en service depuis le 1er avril 1978 au Musée national « d’archéologie, »1 d’histoire et d’art, peut

obtenir une nomination à la fonction d’archiviste avec dispense des conditions et de l’examen d’admission au stage, du stage et de

l’examen de fin de stage;

d) l’ingénieur technicien inspecteur principal au Musée national « d’archéologie, »1 d’histoire et d’art, âgé de plus de qua-

rante-six ans et détenteur du diplôme d’ingénieur industriel, en service depuis le 15 septembre 1979, peut obtenir une nomi-

nation à la fonction d’assistant scientifique avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de

stage;

e) l’ingénieur inspecteur principal premier en rang, âgé de plus de quarante-neuf ans, détenteur du diplôme d’ingénieur

gradué de la «Fachhochschule des Landes Rheinland-Pfalz», en service depuis le 14 septembre 1981 au Musée national

« d’archéologie, »1 d’histoire et d’art, peut obtenir une nomination à la fonction d’assistant scientifique avec dispense de

l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

f) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet

2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat

de la carrière D, âgée de plus de quarante-sept ans, détentrice d’un diplôme d’ingénieur technicien en génie civil, en service au

Musée national « d’archéologie, »1 d’histoire et d’art depuis le 1er juillet 1991, peut obtenir une nomination à la fonction d’assis-

tant scientifique hors cadre au grade 9 échelon 8 avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen

de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par

règlement grand-ducal;

g) l’employé de l’Etat de la carrière S, détenteur d’une maîtrise en archéologie gallo-romaine, âgé de plus de quarante-trois

ans, en service au service archéologique de l’Administration des Ponts et Chaussées depuis le 1er avril 1990, peut obtenir une

nomination à la fonction de conservateur hors cadre au grade 14 échelon 10 auprès du Musée national « d’archéologie, »1 d’his-

toire et d’art, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage sous condition d’avoir

passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

h) le premier surveillant dirigeant, âgé de plus de cinquante-sept ans, au service de l’Etat depuis le 1er avril 1978, pouvant se

prévaloir d’études reconnues équivalentes à un certificat d’aptitude technique et professionnelle, peut obtenir une nomination

à la fonction d’artisan principal avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage, de l’examen de fin de stage et de

l’examen de promotion, la reconstitution de sa carrière étant faite par la prise en considération du grade de premier artisan;

(4) Musée national d’histoire naturelle

a) l’assistant scientifique, âgé de plus de trente-neuf ans, en service depuis le 1er janvier 1998 au Musée national d’histoire

naturelle, détenteur d’une maîtrise en biologie et d’un diplôme d’études universitaires approfondies, peut obtenir une nomination

à la fonction de conservateur avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

b) l’assistante scientifique, âgée de plus de vingt-huit ans, en service depuis le 1er septembre 2000 au Musée national d’histoire na-

turelle, détentrice d’un diplôme de maîtrise en sciences de l’environnement et d’un diplôme de maîtrise en écologie, peut obtenir une

nomination à la fonction de conservateur avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

c) l’instituteur de l’enseignement préparatoire du Lycée technique du Centre, âgé de plus de cinquante-quatre ans, détaché

au Musée national d’histoire naturelle depuis le 1er juillet 1979, détenteur du certificat d’études pédagogiques et du certificat de

perfectionnement, peut obtenir une nomination à la fonction d’assistant scientifique avec dispense de l’examen d’admission au

stage, du stage et de l’examen de fin de stage, la reconstitution de sa carrière étant faite en prenant en considération l’échelon

correspondant à son ancien traitement;

d) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet

2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employé de l’Etat de

la carrière C, âgé de plus de trente-quatre ans, en service au Musée national d’histoire naturelle depuis le 1er mars 1991, peut

obtenir une nomination à la fonction de commis adjoint hors cadre avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage

et de l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités

sont à fixer par règlement grand-ducal;

1 Inséré par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

(5) «Institut national pour le patrimoine architectural»1

a) le professeur de l’enseignement secondaire classique, âgé de plus de cinquante et un ans, détenteur d’une maîtrise

en théologie, option histoire, entré en service de l’Etat le 1er septembre 1977, détaché «à l’Institut national pour le patrimoine

architectural»1 depuis le 1er janvier 1994, peut obtenir une nomination à la fonction de conservateur avec dispense de l’examen

d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

b) l’ingénieur inspecteur principal premier en rang, âgé de plus de soixante ans et détenteur d’un diplôme d’ingénieur indus-

triel, au service de l’Etat depuis le 1er août 1965, peut obtenir une nomination à la fonction d’assistant scientifique avec dispense

de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

c) l’inspecteur principal premier en rang hors cadre, âgé de plus de cinquante-six ans, au service de l’Etat depuis le 1er février

1968, nommé auprès «de l’Institut national pour le patrimoine architectural»1 par arrêté grand-ducal du 19 décembre 1989, est

intégré dans le cadre «de l’Institut national pour le patrimoine architectural»1;

d) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet 2000

fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat de la car-

rière D, âgée de plus de trente-six ans, détentrice d’un diplôme de fin d’études secondaires techniques et d’un brevet de technicien

supérieur, option secrétariat, engagée «à l’Institut national pour le patrimoine architectural»1 depuis le 13 avril 1992, peut obtenir

une nomination à la fonction de rédacteur principal hors cadre avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de

l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer

par règlement grand-ducal;

(6) Centre national de l’audiovisuel

a) l’inspecteur principal hors cadre, âgé de plus de quarante-neuf ans, au service de l’Etat depuis le 1er février 1976, détenteur d’un

diplôme de fin d’études secondaires, assurant la fonction de chargé de direction du Centre national de l’audiovisuel depuis le 9 octobre

1989, peut obtenir une nomination à la fonction de directeur du Centre national de l’audiovisuel à condition de passer avec succès

l’examen-concours conformément à la loi du 14 novembre 1991 fixant les conditions et les modalités de l’accès du fonctionnaire à une

carrière supérieure à la sienne; la réussite à l’examen-concours précité aura comme effet sa nomination hors cadre au grade 13 à la

fonction de l’attaché de Gouvernement 1er en rang; il avancera au grade 14 à la fonction de conseiller de direction adjoint trois années

après avoir été nommé au grade 13; il avancera aux grades 15 et 16 après des intervalles successifs d’une année; il bénéficiera d’une

nomination au grade 17 à la fonction du directeur du Centre national de l’audiovisuel une année après avoir été classé au grade 16;

b) le professeur-attaché d’enseignement secondaire classique, âgé de plus de cinquante-deux ans, détenteur d’un diplôme

de Bachelor of Arts, détaché au Centre national de l’audiovisuel depuis le 1er septembre 1990, peut obtenir une nomination à la

fonction de conservateur avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

c) l’ingénieur technicien, âgé de plus de quarante-neuf ans, au service de l’Etat depuis le 1er septembre 1977, détenteur

du diplôme d’ingénieur industriel, peut obtenir une nomination à la fonction d’assistant scientifique avec dispense de l’examen

d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

d) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet 2000

fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employée de l’Etat de la

carrière B1, âgée de plus de quarante-trois ans, au service de l’Etat depuis le 1er janvier 1991, occupée à raison de 20 heures par

semaine, détentrice d’un CAP, peut obtenir une nomination à la fonction de commis adjoint hors cadre avec dispense de l’examen

d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage sous condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les

conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

e) sous réserve d’avoir passé avec succès l’examen de sa carrière prévu par le règlement grand-ducal modifié du 28 juillet

2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat, l’employé de l’Etat de

la carrière C, âgé de plus de cinquante-quatre ans, au service de l’Etat depuis le 1er juin 1989, détenteur d’un certificat d’études

moyennes et du brevet des cours professionnelles du cycle secondaire supérieur, peut obtenir une nomination à la fonction

de commis adjoint hors cadre avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage sous

condition d’avoir passé avec succès un examen spécial dont les conditions et modalités sont à fixer par règlement grand-ducal;

(7) Centre national de littérature

a) le professeur de l’enseignement secondaire à l’Athénée de Luxembourg, âgée de plus de cinquante-cinq ans, détachée

par arrêté grand-ducal du 30 mai 1996 au Ministère de la Culture et chargée de la direction du Centre national de littérature,

peut obtenir une nomination à la fonction de directeur du Centre national de littérature, avec dispense de l’examen d’admission

au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

b) le professeur du Centre de langues, âgé de plus de trente-neuf ans et détenteur d’une maîtrise en lettres, au service de

l’Etat depuis le 1er septembre 1989, détaché au Centre national de littérature depuis plus de deux ans, peut obtenir une nomi-

nation à la fonction de conservateur avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

c) l’archiviste aux Archives nationales, âgée de plus de trente ans, au service de l’Etat depuis le 1er mars 1995, détentrice

d’un diplôme de bibliothécaire-documentaliste graduée, peut obtenir une nomination à la fonction de bibliothécaire au Centre

national de littérature avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage;

1 Remplacé par la loi du 25 février 2022.

INSTITUTS CULTURELS DE L’ÉTAT

d) le commis principal hors cadre aux Archives nationales, âgée de plus de quarante-deux ans, au service de l’Etat depuis le

1er mars 1986, ayant opéré un changement d’administration depuis l’Administration du cadastre et de la topographie aux Archives

nationales depuis le 1er septembre 1995, peut obtenir une nomination à la fonction de commis principal au Centre national de litté-

rature sur son propre poste budgétaire, avec dispense de l’examen d’admission au stage, du stage et de l’examen de fin de stage.

(8) Dispositions applicables à certains agents-fonctionnaires nommés avant l’entrée en vigueur de la présente loi

a) Pour le calcul des traitements des agents fonctionnarisés et des fonctionnaires reclassés dans une autre carrière par la

présente loi, les dispositions de l’article 7, paragraphe 6 de la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des

fonctionnaires de l’Etat, ne sont pas applicables et les années passées au service de l’Etat à tâche complète, déduction faite d’une

période de deux respectivement trois ans sont mises en compte aux intéressés pour l’application des dispositions de l’article 8 de

la même loi et celles de l’article 5 de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’Etat ainsi que

pour tous les avancements automatiques prévus par d’autres lois et règlements grand-ducaux. Pour l’application des dispositions

de la présente loi est considéré comme tâche complète un degré d’occupation d’au moins trente heures par semaine. Les années

passées au service de l’Etat dans une autre carrière de fonctionnaire ou d’employé respectivement sur la base d’un engagement

contractuel autre, sont computées sur la période de stage et pour l’application des dispositions de l’article 8 de la loi modifiée du

22 juin 1963. Un délai uniforme d’une année est cependant à observer entre les différentes promotions résultant de l’application

de ces dispositions, sauf dispense expresse et motivée à prendre par le gouvernement en conseil.

(. . .) (supprimé par la loi du 25 mars 2015)

Chapitre 4.- Dispositions pénales et abrogatoires

loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.» 28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 201
Art. 30 — loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS. Les amendes administratives sont celles prévues à l’article 17 de la loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS.» 28° L’article 25 est abrogé sans préjudice des dispositions de l’article 31, paragraphe 3 de la loi du 4 juillet 201 Ouvrir la source officielle

Abrogation de la loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembourgeois de la nor-

malisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services

La loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de

la sécurité et qualité des produits et services est abrogée.

ILNAS

Chapitre VIII - Dispositions transitoires

Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères
Art. 30 — Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères Ouvrir la source officielle

Les dépenses effectuées conformément aux dispositions du présent règlement peuvent être imputées sur les fonds mis à la

disposition des agents, comptables extraordinaires pour la gestion de leur mission. Le détail de ces dépenses doit être justifié

par des quittances, des pièces équivalentes ou, à titre exceptionnel, par des déclarations supplétives.

Les agents chargés de la gestion d’une mission sont constitués comptables extraordinaires, par décision du Gouvernement

en Conseil, pour l’emploi des fonds mis à leur disposition aux fins visées à l’alinéa premier. Ils rendent compte de l’emploi de

ces fonds conformément aux dispositions de la loi et du règlement sur la comptabilité de l’Etat.

Ils sont tenus d’informer le Ministère des Affaires Etrangères de tout changement les concernant personnellement ainsi que

leurs adjoints, en matière d’état civil, de scolarité des enfants, de conditions de logement, pouvant avoir une incidence sur le

niveau des indemnités de poste et de logement.

Le Ministère des Affaires Etrangères assurera un précontrôle administratif de la gestion financière des comptables extraordi-

naires portant sur l’exactitude matérielle des pièces, la légalité des opérations et l’opportunité des engagements.

Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les modules et points suivants
Art. 30 — Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les modules et points suivants Ouvrir la source officielle

Pour le groupe de traitement C1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 300 points et comporte les

modules et les points suivants

1° Élaboration d’un travail de réflexion en langue française ou allemande en relation avec les attributions dévolues au

candidat (150 points). Le sujet et la langue du travail sont choisis par le président de la commission d’examen, sur

proposition du directeur ou du chef de service du candidat.

2° Droit administratif (150 points) comportant les matières suivantes

a) procédure administrative non contentieuse ;

b) comptabilité de l’État et marchés publics ;

c) protection des données.

Chaque matière étant notée sur 50 points.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 30 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Les peines dépassant la compétence du chef de corps sont prononcées par décision motivée et après instruction préalable,

dans laquelle le militaire inculpé est entendu sur les faits mis à sa charge.

Le militaire frappé d’une de ces peines ou de cette mesure peut prendre son recours au «Tribunal administratif»1 qui statue

(...)1 comme juge du fond.

Le recours doit être formé dans le délai d’un mois de la notification de la décision.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 30 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

La gestion et le traitement informatique du chèque-service accueil se font en collaboration avec les communes».

(Loi du 21 juillet 2023)

« Chapitre 4bis. - Subvention au profit de l’assistant parental

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont
Art. 30 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont Ouvrir la source officielle

Le Conseil se réunit soit sur initiative du Ministre ou du président. Le président convoque les réunions de l’Observatoire et

fixe l’ordre du jour.

Chapitre 8 – Des dispositions finales L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur suivante
Art. 30 — Chapitre 8 – Des dispositions finales L’article 22 de la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité prend la teneur suivante Ouvrir la source officielle

– Entrée en vigueur

La présente loi entre en vigueur le 1er octobre 2016.

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

STRUCTURE ADMINISTRATIVE DE L’ÉDUCATION PHYSIQUE ET DES SPORTS

STRUCTURE ADMINISTRATIVE DE L’ÉDUCATION PHYSIQUE ET DES SPORTS

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre IX. Divers

TRÉSORERIE DE L’ÉTAT

TRÉSORERIE DE L’ÉTAT

Sommaire

Loi du 16 août 1966 portant

a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale;

b) organisation des cadres de la trésorerie de l’Etat, de la caisse générale de l’Etat et du service de contrôle

de la comptabilité des communes et de certains établissements publics (telle qu’elle a été modifiée) . . .

TRÉSORERIE DE L’ÉTAT

Loi du 16 août 1966 portant

a) modification de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale;

b) organisation des cadres de la trésorerie de l’Etat, de la caisse générale de l’Etat et du service de contrôle de la

comptabilité des communes et de certains établissements publics,

(Mém. A - 44 du 22 août 1966, p. 870; doc, parl. 1066)

modifiée par

Loi du 22 février 1985 (Mém. A - 11 du 9 mars 1985, p. 190; doc. parl. 2843)

Règlement grand-ducal du 8 avril 1993 (Mém. A - 31 du 21 avril 1993, p. 563)

Règlement grand-ducal du 16 septembre 1993 (Mém. A - 84 du 14 octobre 1993, p. 1557)

Loi du 8 juin 1999 (Mém. A - 68 du 11 juin 1999, p. 1448; doc. parl. 4100)

Loi du 13 mars 2006 (Mém. A - 56 du 31 mars 2006, p. 1154; doc. parl. 5493)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

Article A

Les articles 1er, 3 et 5 de la loi du 31 mars 1958 portant organisation des cadres de l’administration gouvernementale sont

abrogés et remplacés comme suit

«Art. 1er.

En dehors des hautes fonctions créées par le Grand-Duc en vertu de l’article 76 de la Constitution, le cadre supérieur de

l’administration gouvernementale comprend dans l’ordre hiérarchique, les fonctions suivantes

dans la carrière supérieure de l’attaché de Gouvernement

six attachés de Gouvernement premier en rang;

treize attachés de Gouvernement et stagiaires ayant le titre d’attaché d’administration.

Les nominations aux fonctions désignées au présent article sont faites par le Grand-Duc. La nomination des attachés d’admi-

nistration est faite pour un an; elle est renouvelable.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 30bis — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

(1) L’État octroie une subvention unique et non récurrente en faveur de l’assistant parental mettant en œuvre des activités

conformes au cadre de référence national « Éducation non formelle des enfants et des jeunes », tel que défini à l’article 31, pour

l’acquisition d’équipements et de matériels nécessaires à l’exploitation de son activité.

(2) Le montant de la subvention est octroyé une seule fois pour un montant maximal de trois mille euros.

(3) La subvention n’est accordée à l’assistant parental que pour autant qu’il remplit les conditions suivantes

1° bénéficier de la reconnaissance comme prestataire du chèque-service accueil, conformément à l’article 25 ;

2° ne pas encore avoir bénéficié de la présente subvention unique.

(4) La demande en obtention de la subvention est adressée par écrit au ministre et doit comprendre les pièces et informa-

tions suivantes

1° le nom et l’adresse professionnelle de l’assistant parental requérant ;

2° une copie de l’agrément ministériel autorisant le requérant à exercer l’activité d’assistance parentale ;

3° un document attestant que le requérant bénéficie de la reconnaissance comme prestataire du chèque-service accueil ;

4° une copie des factures attestant l’achat d’équipements et de matériels nécessaires à l’exploitation de l’activité d’assis-

tance parentale et qui sont datées de moins de douze mois à la date de la réception par le ministre de la demande en

obtention de la subvention ;

5° les preuves de paiement des factures visées au point 4°.

(5) En cas de demande incomplète, l’assistant parental est informé dans les plus brefs délais des pièces et informations

manquantes à fournir endéans un délai d’un mois à compter du jour de la notification de cette information. À défaut de commu-

nication de ces éléments endéans le délai imparti, sa demande en allocation de la subvention est refusée de plein droit.

(6) La subvention est sujette à restitution si l’assistant parental cesse son activité endéans un délai de trois ans à compter

de la date de la décision d’octroi de la subvention, et ce, pour quelque motif que ce soit. »

(Loi du 24 avril 2016)

«Chapitre 5.- Assurance qualité

Section 2 - Dispositions transitoires (1) Les membres du cadre policier de la Police détachés à l’IGP au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi ont le droit d’opter, soit pour une intégration dans le cadre policier de l’IGP, soit pour une réintégration dans leur cadre d’origine.
Art. 31 — Section 2 - Dispositions transitoires (1) Les membres du cadre policier de la Police détachés à l’IGP au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi ont le droit d’opter, soit pour une intégration dans le cadre policier de l’IGP, soit pour une réintégration dans leur cadre d’origine. Ouvrir la source officielle

L’article 98 de la loi du 18 juillet 2018 sur la Police grand-ducale est applicable aux membres du cadre policier de la Police

grand-ducale qui sont intégrés dans le cadre policier de l’IGP.

Section 3 - Disposition finale

Chapitre 4.- Dispositions pénales et abrogatoires
Art. 31 — Chapitre 4.- Dispositions pénales et abrogatoires Ouvrir la source officielle

(1) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

(2) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022)

(3) La non-restitution et la restitution tardive par les emprunteurs des documents rendus accessibles par les Archives natio-

nales, la « Bibliothèque nationale du Luxembourg »1, le Centre national de l’audiovisuel et le Centre national de littérature sont

punies d’une amende de 500 euros au moins et de 10.000 euros au plus.

Chapitre VIII - Dispositions transitoires
Art. 31 — Chapitre VIII - Dispositions transitoires Ouvrir la source officielle

Dispositions relatives au personnel

(1) Pour chaque carrière, il est établi un tableau d’avancement unique regroupant tous les fonctionnaires de cette carrière.

Les nominations des fonctionnaires aux grades supérieurs de leur carrière se font par application des lois et règlements

déterminant les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’Etat. Toutefois, les fonctionnaires transférés vers

l’ILNAS au 1er juin 2008 peuvent bénéficier d’une promotion à un grade supérieur de leur carrière par dérogation à ces lois et

règlements, s’il est établi qu’ils auraient bénéficié dans leur administration d’origine de la même promotion s’ils avaient continué

à faire partie de cette administration.

Cette disposition produira ses effets jusqu’au 31 mai 2018.

(2) Les fonctionnaires de la carrière de l’expéditionnaire technique engagés le 1er février 1991 auprès du Service de l’énergie

de l’Etat, pourront être désignés par le Ministre pour les missions définies à l’article 14.

(3) L’ILNAS est autorisé à procéder à l’engagement de huit fonctionnaires de la carrière moyenne de l’ingénieur technicien

en plus du contingent déjà légalement autorisé, déduction faite du nombre de fonctionnaires que l’Inspection du travail et des

mines a engagés à la date de l’entrée en vigueur de la présente loi sur base de l’article 25 abrogé de la loi modifiée du 27 mai

2010 relative aux machines. Les fonctionnaires en question de l’Inspection du travail et des mines sont transférés à l’ILNAS.

(4) Les stagiaires des carrières de l’attaché de direction et de l’ingénieur engagés à la date de l’entrée en vigueur de la

présente loi sur base de l’article 25 abrogé de la loi modifiée du 27 mai 2010 relative aux machines sont transférés à l’ILNAS.

Les stagiaires en question sont admissibles à l’examen de formation spéciale et à l’examen de fin de stage de l’année 2014

de l’Inspection du travail et des mines.

Chapitre IX - Dispositions finales

Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères
Art. 31 — Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères Ouvrir la source officielle

Le règlement grand-ducal du 20 mars 1968 fixant le statut financier des missions diplomatiques à l’étranger tel qu’il a été

modifié par la suite est abrogé et remplacé par le présent texte.

Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les modules et points suivants
Art. 31 — Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les modules et points suivants Ouvrir la source officielle

L’examen de promotion du groupe de traitement D1 du cadre civil est régi par le règlement grand-ducal modifié du 12 mars

1982 déterminant les conditions d’admission, de nomination et de promotion des fonctionnaires de la carrière de l’artisan dans

les administrations et services de l’État.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 31 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

1. L’instruction disciplinaire appartient au chef hiérarchique compétent du militaire et au conseil de discipline.

2. Le chef hiérarchique du militaire ayant au moins le grade de capitaine procède à une instruction lorsque des faits, faisant

présumer que le militaire a manqué à ses devoirs au sens de la présente loi, sont à sa connaissance.

Dans le cadre de cette instruction, il rassemble tous les éléments à charge et à décharge du militaire susceptibles d’avoir

une influence sur les décisions à prendre.

3. Le chef hiérarchique notifie au militaire présumé fautif les faits qui lui sont reprochés.

1 Ainsi modifié en vertu de la loi du 13 juin 1994 (Mém. A - 59 du 7 juillet 1994, p. 1096; doc. parl. 2974).

POLICE GRAND-DUCALE

Si le militaire ne peut être touché personnellement, l’information est valablement faite par une lettre recommandée envoyée

à l’adresse que le militaire a déclarée à l’administration comme sa résidence.

Si le militaire est suspecté d’avoir commis une faute susceptible d’entraîner une sanction disciplinaire grave, le chef hié-

rarchique peut le suspendre conformément à l’article 20, 1. La suspension prononcée par un chef hiérarchique qui n’est pas

membre du Gouvernement devient caduque si elle n’est pas confirmée dans la huitaine par le ministre de la force publique.

La procédure disciplinaire suit son cours, même si le militaire dûment informé fait défaut.

4. Dans les dix jours de la notification, le militaire peut présenter ses observations et demander un complément d’instruction.

Le supérieur hiérarchique décide s’il y a lieu de donner suite à cette demande.

5. Le supérieur hiérarchique autre que le chef de corps transmet le dossier avec ses conclusions au chef de corps.

Celui-ci prend une des trois décisions suivantes

a) il classe l’affaire lorsqu’il résulte de l’instruction que le militaire n’a pas manqué à ses devoirs ou qu’il estime que l’appli-

cation d’une sanction n’est pas indiquée;

b) il applique la sanction lorsqu’il est d’avis que les faits établis par l’instruction constituent un manquement à sanctionner

de l’avertissement, de la réprimande, des arrêts ou de l’amende ne dépassant pas le cinquième d’une mensualité brute

du traitement de base ou de l’indemnité moyenne;

c) il transmet le dossier au conseil de discipline de la force publique lorsqu’il estime que les faits établis par l’instruction

constituent un manquement à réprimer par une sanction plus sévère que celles mentionnées sous b).

Le chef de corps porte la décision incessamment à la connaissance du ministre de la force publique. Si celui-ci estime que

les faits révélés par l’instruction sont à sanctionner d’une peine dépassant la compétence du chef de corps, il infirme la décision

intervenue et transmet le dossier au conseil de discipline. Dans le cas contraire, il confirme la décision intervenue ou bien il

prononce la peine disciplinaire qu’il juge appropriée.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 31 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

Le cadre de référence national «Education non formelle des enfants et des jeunes», élaboré par une commission du cadre

de référence et arrêté par règlement grand-ducal, comprend

1.

une description des objectifs généraux et des principes pédagogiques fondamentaux pour l’action des services

d’éducation et d’accueil pour enfants,«des mini-crèches,»2 des assistants parentaux et des services pour jeunes,

2.

des lignes directrices pour le développement et le soutien des compétences linguistiques et l’intégration sociale,»

(Loi du 1er août 2018)

«3.

des lignes directrices pour le partenariat avec les parents et pour la mise en réseau avec les services scolaires,

sociaux et médicaux,»

(Loi du 24 avril 2016)

««4.»1 des lignes directrices pour l’élaboration des concepts d’action généraux et des projets d’établissement,

1 Renumérotation introduite par la loi du 29 août 2017.

2 Inséré par la loi du 1er août 2018.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

«5.»1 des lignes directrices pour la tenue d’un journal de bord respectivement d’un rapport d’activité de l’assistant parental

documentant les procédures internes et les activités de ces services.

La composition et le fonctionnement de la commission du cadre de référence sont arrêtés par règlement grand-ducal.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont
Art. 31 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont Ouvrir la source officielle

(1) L’Observatoire peut, dans l’exercice de ses missions, inviter en consultation toute personne dont le concours, en raison

de sa compétence ou de sa fonction, lui paraît utile pour l’exécution de sa mission en particulier les membres du comité inter-

ministériel.

(2) L’Observatoire peut instituer des commissions ou des groupes de travail chargés soit d’une mission permanente, soit de

l’analyse d’un sujet particulier. Chaque groupe de travail choisira en son sein un président pour organiser ses travaux.

(3) L’Observatoire se réunit en séance plénière pour toutes les questions relatives à son fonctionnement, à l’accomplisse-

ment de sa mission ainsi que pour donner son avis sur le rapport national sur la situation des jeunes au Luxembourg.

Section 3 - Disposition finale
Art. 32 — Section 3 - Disposition finale Ouvrir la source officielle

La référence à la présente loi peut se faire sous forme abrégée, recourant au libellé suivant: « loi du 18 juillet 2018 sur l’Ins-

pection générale de la Police ».

1 Remplacé par la loi du 11 décembre 2024.

2 Supprimé par la loi du 11 décembre 2024.

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

INSPECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Sommaire

voir: Code de la sécurité sociale (Art. 422 à 424)

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

Sommaire

Code du Travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Loi du 21 décembre 2007

a)

portant réforme de l’Inspection du travail et des mines

b) modification du Titre Premier du Livre VI du Code du travail

c)

modification de l’article L. 142-3 du Code du travail (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

Code du Travail,

(Mém. A - 149 du 20 août 2006, p. 2456; doc. parl. 5346 et 5420)

modifiée entre autres par

Loi du 21 décembre 2012 (Mém. A - 296 du 31 décembre 2012, p. 4698; doc. parl. 6404; dir. 2009/52/CE).

Texte coordonné au 31 décembre 2012

Version applicable à partir du 4 janvier 2013

Extrait: Art. L. 611-1 - 615-2

TITRE PREMIER – INSPECTION DU TRAVAIL ET DES MINES

Chapitre Premier.- Attributions générales et définitions

Chapitre 4.- Dispositions pénales et abrogatoires (1) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022) (2) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022) (3) La non-restitution et la restitution tardive par les emprunteurs des documents rendus accessibles par les Archives natio-
Art. 32 — Chapitre 4.- Dispositions pénales et abrogatoires (1) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022) (2) (. . .) (abrogé par la loi du 16 décembre 2022) (3) La non-restitution et la restitution tardive par les emprunteurs des documents rendus accessibles par les Archives natio- Ouvrir la source officielle

Sont abrogées les lois du 28 décembre 1988 portant réorganisation des instituts culturels de l’Etat et du 18 mai 1989 portant

création d’un Centre National de l’Audiovisuel.

1 Remplacé par la loi du 16 décembre 2022.

INSTITUT ÉTATIQUE D’AIDE À L’ENFANCE ET À LA JEUNESSE

INSTITUT ÉTATIQUE D’AIDE À L’ENFANCE ET À LA JEUNESSE

Sommaire

Loi du 1er août 2019 concernant l’Institut étatique d’aide à l’enfance et à la jeunesse

ILNAS

INSTITUT LUXEMBOURGEOIS DE LA NORMALISATION, DE L’ACCRÉDITATION,

DE LA SÉCURITÉ ET QUALITÉ DES PRODUITS ET SERVICES (ILNAS)

Sommaire

Loi du 4 juillet 2014

- portant réorganisation de l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité

et qualité des produits et services et portant organisation du cadre général pour la surveillance du marché

dans le contexte de la commercialisation des produits,

- modifiant

* la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures,

* la loi modifiée du 31 juillet 2006 relative à la sécurité générale des produits,

* la loi modifiée du 19 décembre 2008 établissant un cadre pour la fixation d’exigences en matière d’écoconception

applicables aux produits consommateurs d’énergie,

* la loi du 25 mars 2009 relative à la compatibilité électromagnétique,

* la loi modifiée du 27 mai 2010 relative aux machines,

* la loi modifiée du 15 décembre 2010 relative à la sécurité des jouets, et

* la loi du 21 décembre 2012 concernant les équipements sous pression transportables,

- abrogeant la loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembourgeois de la normalisation,

de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . .

ILNAS

Loi du 4 juillet 2014

- portant réorganisation de l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité

des produits et services et portant organisation du cadre général pour la surveillance du marché dans le contexte

de la commercialisation des produits,

- modifiant

* la loi modifiée du 17 mai 1882 sur les poids et mesures,

* la loi modifiée du 31 juillet 2006 relative à la sécurité générale des produits,

* la loi modifiée du 19 décembre 2008 établissant un cadre pour la fixation d’exigences en matière d’écoconception

applicables aux produits consommateurs d’énergie,

* la loi du 25 mars 2009 relative à la compatibilité électromagnétique,

* la loi modifiée du 27 mai 2010 relative aux machines,

* la loi modifiée du 15 décembre 2010 relative à la sécurité des jouets, et

* la loi du 21 décembre 2012 concernant les équipements sous pression transportables,

- abrogeant la loi modifiée du 20 mai 2008 relative à la création d’un Institut luxembourgeois de la normalisation, de

l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services,

(Mém. A - 135 du 28 juillet 2014, p. 2144; doc. parl. 6315)

modifiée par

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 23 décembre 2016 (équipements marins) (Mém. A - 268 du 27 décembre 2016, p. 4751; doc. parl. 6981; dir. 2014/90/UE)

Loi du 23 décembre 2016 (bateaux de plaisance et aux véhicules nautiques) (Mém. A - 268 du 27 décembre 2016, p. 4771; doc.

parl. 6902; dir. 2013/53/UE)

Loi du 17 février 2017 (Mém. A - 223 du 1er mars 2017; doc. parl. 7043)

Loi du 5 mai 2017 (Mém. A - 484 du 12 mai 2017; doc. parl. 7039)

Loi du 14 décembre 2021 (Mém. A - 871 du 15 décembre 2021; doc. parl. 7730)

Loi du 23 décembre 2022 (Mém. A - 686 du 23 décembre 2022; doc. parl. 7767)

Loi du 20 décembre 2024 (Mém. A - 604 du 27 décembre 2024; doc. parl. 8132)

Loi du 28 février 2025 (Mém. A - 76 du 4 mars 2025; doc. parl. 8376).

Version consolidée applicable au 31 décembre 2024

Chapitre Ier - Dispositions générales

Chapitre IX - Dispositions finales
Art. 32 — Chapitre IX - Dispositions finales Ouvrir la source officielle

Références à la présente loi

Dans toute disposition légale et réglementaire future, la référence à la présente loi pourra se faire sous une forme abrégée

en utilisant les termes de «loi du 4 juillet 2014 portant réorganisation de l’ILNAS».

INSTITUT NATIONAL D’ADMINISTRATION PUBLIQUE (I.N.A.P.)

INSTITUT NATIONAL D’ADMINISTRATION PUBLIQUE (I.N.A.P.)

Sommaire1

Règlement grand-ducal du 27 octobre 2000 déterminant à l’Institut national d’administration publique

1. l’organisation de la commission de coordination,

2. la collaboration avec les administrations et établissements publics de l’Etat et

3. la collaboration avec le Ministère de l’Intérieur et les administrations et établissements publics des

communes

Loi du 15 juin 1999 portant organisation de l’Institut national d’administration publique

1 Le règlement grand-ducal du 26 juin 2002 déterminant le barème des rémunérations des chargés de cours à l’institut national d’administration publique

est reproduit dans le Code Adminstratif - Fonction Publique.

INSTITUT NATIONAL DES LANGUES

INSTITUT NATIONAL DES LANGUES

voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre VIII. Formation des adultes

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES

ÉCONOMIQUES

Sommaire

Loi du 10 juillet 2011 portant organisation de l’Institut national de la statistique et des études économiques et

modifiant la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat (telle

qu’elle a été modifiée) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES

Loi du 10 juillet 2011 portant organisation de l’Institut national de la statistique et des études économiques et

modifiant la loi modifiée du 22 juin 1963 fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat,

(Mém. A - 156 du 28 juillet 2011, p. 2742; doc. parl. 5972)

modifiée par

Règlement grand-ducal du 15 octobre 2012 (Mém. A - 224 du 18 octobre 2012, p. 3028)

Règlement grand-ducal du 30 juillet 2013 (Mém. A - 149 du 6 août 2013, p. 2890)

Règlement grand-ducal du 17 septembre 2014 (Mém. A - 181 du 22 septembre 2014, p. 3664)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459)

Loi du 15 juillet 2022 (Mém. A - 398 du 27 juillet 2022; doc. parl. 7892).

Texte coordonné au 27 juillet 2022

Version applicable à partir du 31 juillet 2022

Chapitre 1er.- Attributions

Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères
Art. 32 — Chapitre IV.- Dispositions diverses et finales Hormis les matières définies aux articles précités, doivent être autorisés au préalable par Notre Ministre des Affaires Etrangères Ouvrir la source officielle

Notre Ministre des Affaires Etrangères et Notre Ministre des Finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exé-

cution du présent arrêté qui entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit celui de sa publication au Mémorial.

MISSIONS DIPLOMATIQUES

Règlement grand-ducal du 24 octobre 1988 instituant la possibilité de conférer à certains fonctionnaires

un titre spécial à utiliser dans leurs relations internationales.

(Mém. A - 58 du 16 novembre 1988, p. 1084)

Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les modules et points suivants
Art. 32 — Section 2 - L’examen de promotion du personnel du cadre civil Pour le groupe de traitement B1 du cadre civil, l’examen de promotion porte sur un total de 600 points et comporte les modules et points suivants Ouvrir la source officielle

Pour réussir à l’examen de promotion, les candidats du cadre civil de la Police doivent obtenir au moins les trois cinquièmes

du total des points de tous les modules et au moins la moitié du maximum des points dans chaque module.

Les candidats qui, tout en ayant obtenu au moins les trois cinquièmes du total des points, ont obtenu une note insuffisante

dans un module au maximum, sont ajournés dans ce module. Ils doivent se soumettre, sous peine d’échec, dans un délai de

deux mois à partir de la notification des résultats, à un examen supplémentaire dans ce module.

En cas de réussite de l’examen supplémentaire, les candidats ajournés sont classés, entre eux en fonction du total des

points obtenus, à la suite des candidats ayant réussi l’épreuve principale. Le candidat a échoué lorsqu’il n’a pas obtenu au

moins la moitié du total des points dans le module où il a été ajourné.

Chapitre 6 - Dispositions communes

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 33.

Les examens prévus au présent règlement ont lieu devant une commission d’examen, ci-après dénommée « commission »

qui se compose d’un président, de deux autres membres au moins et d’au moins un secrétaire, nommés par le ministre. Tout

membre peut être chargé de la responsabilité de plusieurs épreuves. La commission peut s’adjoindre d’experts qui sont

également nommés par le ministre.

Pour chaque membre effectif, il est nommé un membre suppléant.

Aucun parent ou allié d’un candidat jusqu’au quatrième degré inclus, ni son partenaire au sens de la loi modifiée du 9 juillet

2004 relative aux effets légaux de certains partenariats ne peut siéger comme président, membre, secrétaire ou expert à une

commission.»

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 33bis.

(1) Pour chaque commission, le ministre nomme un observateur sur proposition de la Chambre des fonctionnaires et

employés publics.

(2) L’observateur participe aux travaux de la commission avec voix consultative. Il est convoqué aux réunions et séances de

la commission d’examen dans les mêmes formes et dans les mêmes délais que les membres de la commission.

(3) Les décisions de la commission sont valablement prises et ses actes régulièrement posés même si l’observateur dûment

convoqué n’a pas pris part aux délibérations, pour quelque motif que ce soit. L’observateur doit obtenir la parole s’il le demande

pour présenter des remarques en relation avec l’organisation de l’examen.

(4) Toutefois, il ne peut d’aucune façon s’immiscer dans le choix des questions ou sujets à poser, ni dans la pondération des

points à attribuer aux épreuves ou parties d’épreuves ni dans l’appréciation des réponses par les membres de la commission.

(5) Pendant les épreuves de l’examen, l’observateur ne peut communiquer d’aucune manière avec les candidats. Lors des

interruptions qui séparent les différentes épreuves, l’observateur peut recueillir les remarques et les doléances éventuelles des

candidats. Au cas où l’observateur croit avoir constaté une insuffisance ou une irrégularité dans l’organisation matérielle des

épreuves, il doit incessamment en informer le président de la commission, en lui parlant seul à seul.

POLICE GRAND-DUCALE

(6) L’observateur a le droit de faire acter au procès-verbal de la commission ses remarques relatives à l’organisation de

l’examen et au déroulement des épreuves. S’il ne présente pas de remarques particulières, le procès-verbal en fait mention.

(7) L’observateur peut également informer directement le ministre par une note écrite s’il a constaté un fait grave pouvant

mettre en cause la validité de l’examen.»

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 33ter.

Le président règle en détail l’organisation de l’examen. À cet effet il peut réunir au préalable la commission.

Il est tenu de réunir la commission au préalable

1° si un membre au moins de la commission ou l’observateur en fait la demande ;

2° en cas de changements majeurs dans la composition de la commission ou des modalités d’organisation des examens.

Si la commission n’est pas convoquée au préalable, les membres de la commission et l’observateur sont informés par le

président des modalités pratiques relatives à l’examen.

Le programme et les modalités de l’examen sont communiqués à chaque candidat inscrit.»

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 33quater.

(1) Les sujets ou questions des épreuves sont déterminés par le président en concertation avec les membres de la

commission.

(2) Le secret relatif aux sujets ou questions doit être observé.

(3) Le président arrête les mesures utiles pour garder l’anonymat des candidats.

(4) Le président veille à organiser la surveillance appropriée des candidats pendant les épreuves.

(5) Il peut être procédé à un contrôle d’identité des candidats avant le début des épreuves.

(6) Les réponses des candidats sont écrites sur des feuilles estampillées.

Par dérogation à l’alinéa précédent, pour les besoins de l’examen, une, plusieurs, ou toutes les épreuves peuvent se faire de

manière électronique.

(7) Au cours des épreuves, toute communication entre les candidats et avec l’extérieur, de même que toute utilisation d’outils

électroniques, d’ouvrages ou de notes autres que ceux qui ont été autorisés préalablement par le président sont interdites. Le

candidat fautif est exclu des épreuves sur décision du président. Cette exclusion équivaut à un échec. Dès l’ouverture de

l’examen, le candidat est prévenu des suites que toute fraude comportera.»

(Règl. g.-d. du 3 novembre 2020)

«Art. 33quinqies

(1) L’évaluation des copies écrites est faite pour chaque matière par deux membres de la commission. Sauf dans le cas d’un

nombre exceptionnellement élevé de candidats, les délais de correction ne dépasseront en principe pas quinze jours ouvrables

après le déroulement des épreuves.

Les notes sont communiquées par les membres de la commission au président qui détermine la moyenne arithmétique

obtenue par le candidat dans chaque épreuve. Sans préjudice d’autres dispositions légales ou réglementaires, pour le calcul de

la moyenne, les fractions de points sont arrondies à l’unité supérieure.

(2) Par dérogation au paragraphe 1er, l’évaluation des épreuves électroniques peut également se faire de manière anonyme

et standardisée.

(3) La commission prend ses décisions à la majorité des voix, l’abstention n’étant pas permise. En cas de partage des voix,

celle du président est prépondérante.

(4) Les membres de la commission ainsi que l’observateur sont tenus de garder le secret des délibérations.

(5) Le président de la commission informe les candidats des résultats obtenus.

(6) Le président transmet au ministre un procès-verbal signé par au moins trois membres de la commission avec les résultats

de l’examen.»

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 32 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

1. La décision qui inflige une peine disciplinaire renvoie le militaire des fins de la poursuite ou classe l’affaire, est motivée et

arrêtée par écrit.

2. Le militaire en est informé valablement

a) soit par la remise en mains propres de la décision contre accusé de réception. Si le militaire refuse d’accepter ce

document ou d’en accuser la réception, il en est dressé procès-verbal;

b) soit par envoi de la décision par lettre recommandée à l’adresse que le militaire a déclarée à l’administration comme sa

résidence; dans ce cas la notification de la décision sort ses effets huit jours après le dépôt de la lettre recommandée à

la poste.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 32 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

(1) Pour chaque service d’éducation et d’accueil pour enfants participant au chèque-service accueil «, pour chaque mini-

crèche participant au chèque-service accueil»2 et pour chaque service pour jeunes bénéficiant d’un soutien financier de l’Etat,

le gestionnaire doit:»

(Loi du 29 août 2017)

«1. établir un concept d’action général conforme au cadre de référence national décrit à l’article 31 validé par le ministre.

Le concept d’action général, rendu public par voie électronique, décrit les choix méthodologiques, les priorités et les

moyens pédagogiques à mettre en œuvre au niveau local pour tendre vers chacun des objectifs fixés par le cadre de

référence national de même que la démarche d’assurance de la qualité adoptée par le gestionnaire. Le prestataire qui

offre le programme d’éducation plurilingue doit introduire les trois champs d’action de l’éducation plurilingue dans son

concept d’action général;»

(Loi du 29 août 2017)

«2. tenir un journal de bord qui reflète la mise en œuvre du concept d’action général. Le journal de bord regroupe les infor-

mations concernant la répartition des tâches au sein du service, le règlement d’ordre intérieur et documente les activités

du service. Le prestataire qui offre le programme d’éducation plurilingue doit rendre compte dans son journal de bord

de la mise en œuvre des trois champs d’action de l’éducation plurilingue;»

(Loi du 24 avril 2016)

«3. établir un plan de formation continue pour son personnel correspondant aux minima fixés dans l’article 36 de la présente

loi;

4.

accepter la visite par les agents régionaux. Ces visites ont comme objectif de vérifier si la pratique éducative du service

correspond à son concept d’action général.

(2) L’assistant parental participant au chèque-service accueil accepte la visite par les agents régionaux entre huit heures du

matin et six heures de l’après-midi. Ces visites ont comme objectif de vérifier: a) que la pratique éducative de l’assistant paren-

tal correspond à son projet d’établissement b) que l’assistant parental met à jour son rapport d’activité «qui reflète la mise en

œuvre de son projet d’établissement dans le travail avec les enfants»2 et c) qu’il remplit ses obligations de formation continue.

Le refus de l’assistant parental d’accepter la visite de contrôle par les agents régionaux au lieu de son domicile aux heures

indiquées est sanctionné par le retrait de la reconnaissance comme prestataire de chèque-service accueil.»

(Loi du 1er août 2018)

«(3) Le concept d’action général du service d’éducation et d’accueil pour enfants, le concept d’action général de la mini-

crèche et le projet d’établissement de l’assistant parental sont rendus publics par le portail édité par le ministre tel que prévu à

l’article 29, paragraphe 1er.»

(Loi du 24 avril 2016)

«(4) Les procédures concernant l’élaboration du concept d’action général, du journal de bord mentionné au paragraphe 1er,

du projet d’établissement et du rapport d’activité mentionnés au paragraphe 2 ainsi que les visites par les agents régionaux sont

précisées dans un règlement grand-ducal.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont
Art. 32 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont Ouvrir la source officielle

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011) «Le président de l’Observatoire est désigné par le ministre ayant la jeunesse dans ses attribu-

tions.» Le secrétariat de l’Observatoire ainsi que de ses groupes de travail est assuré par un fonctionnaire ou un employé du

ministre ayant la Jeunesse dans ses attributions.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 33 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

II est institué pour les (Loi du 31 mai 1999) «les militaires de l’Armée et le personnel policier du corps de la Police et de

l’Inspection générale de la Police» un conseil de discipline de la force publique.

L’avis de ce conseil est requis

a) pour l’application aux militaires de carrière des peines supérieures à l’amende d’un cinquième d’une mensualité brute

du traitement de base;

b) pour l’application aux officiers commissionnés des peines supérieures à l’amende d’un cinquième d’une mensualité

brute du traitement de base ou de l’indemnité moyenne;

c) pour l’application aux volontaires de la peine de l’exclusion de l’armée.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 33 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

»

(Loi du 29 août 2017) «(1) Au cas où il est constaté que le prestataire du chèque-service accueil ne se conforme pas aux

obligations légales qui lui sont applicables, le ministre lui notifiera un avertissement l’informant qu’il n’est pas en conformité

avec les conditions pour bénéficier de la reconnaissance comme prestataire du chèque-service accueil tout en lui enjoignant

de prendre dans les meilleurs délais les mesures qui s’imposent pour se conformer aux conditions exigées au maintien de la

qualité de prestataire du chèque-service accueil.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Si au cours d’une opération de contrôle subséquente il est constaté que le prestataire reste en défaut de prendre ces

mesures, le ministre lui notifiera une mise en demeure de s’y conformer dans un délai allant selon les circonstances de huit

jours à un an.»

(Loi du 29 août 2017)

«(2) Au cas où, après l’écoulement du délai de mise en demeure, le prestataire du chèque-service accueil ne s’est toujours

pas conformé aux conditions qui lui sont applicables, le ministre peut lui enlever la qualité de prestataire du chèque-service

accueil. Au cas où, après l’écoulement du délai de mise en demeure, le prestataire du chèque-service accueil ne s’est toujours

pas conformé aux conditions applicables au programme d’éducation plurilingue, alors qu’il y était tenu par le fait d’avoir accepté

1 Renumérotation introduite par la loi du 29 août 2017.

2 Inséré par la loi du 29 août 2017.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

d’accueillir des enfants bénéficiaires du programme d’éducation plurilingue, le ministre peut lui enlever la qualité de prestataire

du chèque-service accueil.»

(Loi du 24 avril 2016)

«(3) Les décisions de retrait de la reconnaissance comme prestataire sont prises par le ministre dans un arrêté dûment

motivé. Une fois la décision de retrait prise, le ministre en avise directement par courrier recommandé tous les représentants

légaux des enfants bénéficiant du chèque-service accueil chez le prestataire concerné.

Les décisions concernant le refus ou le retrait de la reconnaissance comme prestataire peuvent être déférées au tribunal

administratif qui statue comme juge de fond. Le recours doit être introduit, sous peine de forclusion: a. s’il émane du prestataire

dans le délai d’un mois à partir de la notification de la décision; b. s’il émane d’un tiers, dans le délai d’un mois à compter de la

notification de la décision de retrait.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont
Art. 33 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont Ouvrir la source officielle

Les décisions de l’Observatoire sont prises à la majorité des membres présents. En cas d’égalité des voix, celle du président

est prépondérante. Chaque membre peut motiver et préciser sa position et, le cas échéant, la soumettre par écrit au président

qui la joindra au rapport de la séance.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011)

«Chapitre 8. Disposition transitoire»

(Règl. g.-d. du 22 juin 2011)

«Art. 33bis.

Les brevets d’aide-animateur et les brevets d’animateur délivrés avant l’entrée en vigueur du présent règlement sont recon-

nus équivalents au brevet d’aide-animateur B respectivement au brevet d’animateur C.»

Disposition abrogatoire

Chapitre 6 - Dispositions communes (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 33.
Art. 34 — Chapitre 6 - Dispositions communes (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 33. Ouvrir la source officielle

Le candidat qui est empêché, pour des raisons indépendantes de sa volonté dûment constatées par la commission d’examen,

de participer à un examen prévu au présent règlement ou bien d’achever un examen, est admis à participer à une session

spéciale.

La date de cette session spéciale est fixée par la commission d’examen de façon à permettre à l’intéressé de participer, en

cas d’ajournement, aux épreuves supplémentaires auxquelles doivent se soumettre les candidats ajournés à la session

normale.

En cas de réussite directe à la session spéciale, l’intéressé est classé en fonction du total de ses points obtenus, à la suite

des candidats ayant réussi la session normale de l’examen.

En cas de réussite après ajournement à la session spéciale, l’intéressé est classé en fonction du total de ses points obtenus,

parmi les candidats ayant réussi la session normale après ajournement.

POLICE GRAND-DUCALE

Pour le candidat qui a participé à l’examen, mais qui n’a pas été en mesure d’achever les examens visés à l’alinéa 1er, la

session spéciale ne porte que sur les épreuves qu’il n’a pu terminer. Les résultats déjà obtenus dans les autres épreuves restent

acquis. Toutefois, si le résultat des épreuves déjà subies entraîne l’échec du candidat, celui-ci n’est plus admis à participer à la

session spéciale.

Le candidat qui ne participe pas à la session spéciale est déchu du bénéfice des mesures visées au présent article.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 34 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Le conseil de discipline de la force publique est composé d’un magistrat de l’ordre judiciaire, président, d’un fonctionnaire

supérieur de l’administration gouvernementale, (Loi du 31 mai 1999) «ainsi que d’un officier appartenant à l’Armée, d’un

membre du cadre supérieur du corps de la Police et d’un membre du cadre supérieur de l’Inspection générale de la Police».

(Loi du 31 mai 1999)

«Au cas où l’inculpé n’est pas officier de l’Armée ou bien membre du cadre supérieur de la Police ou de l’Inspection générale

de la Police, l’un des trois représentants, mentionnés à l’alinéa précédent et issu du corps ou de l’unité dont fait partie l’inculpé,

est remplacé par ou bien un sous-officier de l’Armée ou bien par un membre de la carrière de l’inspecteur soit de la Police, soit

de l’Inspection générale de la Police. Ce sous-officier de l’Armée ou membre de la carrière de l’inspecteur prend la place de

l’officier de l’Armée ou bien du membre du cadre supérieur de la Police ou de l’Inspection générale de la Police le moins ancien

dans le grade le moins élevé, étranger au corps ou à l’unité dont relève l’inculpé».

Si le militaire comparaissant devant le conseil de discipline est le supérieur hiérarchique d’un membre du conseil apparte-

nant au même corps, ce membre est remplacé par un membre suppléant appartenant à un autre corps que le militaire inculpé.

II est nommé un suppléant pour chaque membre.

Les membres et les suppléants sont nommés par le Grand-Duc pour un terme de trois ans. Leur mandat peut être renouvelé.

En cas de vacance d’un siège par décès, démission ou autrement, le membre nommé en remplacement achèvera le mandat

de son prédécesseur.

POLICE GRAND-DUCALE

Un fonctionnaire désigné par le ministre de la force publique remplit les fonctions de secrétaire du conseil.

Les membres du conseil ne peuvent être ni parents ni alliés entre eux jusqu’au troisième degré inclusivement.

Les membres du conseil peuvent être récusés pour des motifs reconnus légitimes par le conseil; ils peuvent en outre être

récusés pour les causes indiquées à l’article 378 du code de procédure civile.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 34 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

Des gestionnaires de services d’éducation et d’accueil pour enfants «ou de mini-crèches»1 ne participant pas au dispositif

du chèque-service accueil et ne bénéficiant pas d’un soutien financier de l’Etat en dehors du chèque-service accueil peuvent

participer sur base volontaire au processus de l’assurance de la qualité tel que prévu aux articles 32 et 36 de la présente loi.

S’ils répondent aux critères, ils se voient attribués un label de qualité par le ministre.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont
Art. 34 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont Ouvrir la source officielle

Sont abrogés

1. le règlement grand-ducal du 13 décembre 1984 fixant les conditions d’admission, de nomination et de promotion des

cadres des différentes carrières du Service national de la jeunesse exception faite de l’article 10 dudit règlement grand-

ducal;

2. le règlement grand-ducal du 18 décembre 1985 fixant le programme et les modalités de la formation dispensée par le

Service National de la Jeunesse pour animateurs et responsables d’activités de loisirs;

3. le règlement grand-ducal du 16 janvier 1987 concernant la composition, l’organisation et le fonctionnement du Conseil

supérieur de la jeunesse et

4. le règlement grand-ducal du 11 octobre 1988 autorisant la création et l’exploitation d’une banque de données des per-

sonnes ayant demandé un congé-éducation.

Chapitre 6 - Dispositions communes (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 33.
Art. 35 — Chapitre 6 - Dispositions communes (Règl. g.-d. du 3 novembre 2020) «Art. 33. Ouvrir la source officielle

Les membres du cadre policier qui désirent occuper un poste dont les connaissances et compétences diffèrent de celles du

poste auquel ils sont affectés depuis plus de cinq ans, suivent une formation de remise à niveau dont le contenu est déterminé

pour chaque fonctionnaire concerné sur base de la fiche de fonction correspondante.

Le fonctionnaire concerné doit avoir suivi ces formations avant sa nomination ou au plus tard dans les six mois qui suivent

sa nomination au poste sollicité.

Chapitre 7 - Dispositions abrogatoires, transitoires et finales

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 35 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Les affaires dont le conseil est saisi sont inscrites par ordre de date dans un registre d’entrée par les soins du secrétaire.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 35 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

Sont institués des agents régionaux «jeunesse», ci-après désignés par le terme «agents régionaux», qui ont pour mission:»

(Loi du 29 août 2017)

«a) d’analyser les concepts d’action généraux prévus à l’article 32 par rapport au cadre de référence et d’analyser et de

vérifier les conditions de mise en œuvre du programme d’éducation plurilingue prévues aux points f. et g. du paragraphe

1er de l’article 25,»

(Loi du 24 avril 2016)

«b) de vérifier l’adéquation de la pratique éducative avec les concepts d’action généraux en suivant des procédures prééta-

blies,

c) de contrôler l’application des dispositions concernant la formation continue telles que prévues à l’article 36,

d) d’évaluer les projets de développement de la qualité proposés par les services d’éducation et d’accueil pour enfants

«, les mini-crèches»1 et les services pour jeunes,

e) de formuler des recommandations en faveur du développement de la qualité dans les services d’éducation et d’accueil

pour enfants «, dans les mini-crèches»1 et dans les services pour jeunes,

f)

de donner un avis sur les projets d’établissement des assistants parentaux et de veiller à un accueil de qualité par les

assistants parentaux,

g)

de contribuer aux travaux de la commission du cadre de référence et des groupes d’experts menés par le ministère,

h) d’offrir un point de contact en cas de réclamations des personnes concernées et de les orienter, le cas échéant, vers

l’autorité compétente,

i)

de soutenir la mise en place d’un plan communal ou intercommunal en faveur des jeunes.

Les agents régionaux sont tenus de rédiger des rapports sur leurs missions auprès des prestataires de chèque-service

accueil et des services pour jeunes. Ces rapports sont transmis au ministre, à la commune respectivement au gestionnaire

concerné. Pour chaque service les agents régionaux remettent au moins un rapport par an et à chaque fois qu’ils le jugent utile.

De même ils sont tenus de rédiger un rapport pour chaque réclamation qu’ils reçoivent. Ces rapports sont transmis dans les

meilleurs délais auxdits destinataires.

Les agents régionaux peuvent être chargés par le ministre d’autres missions dans le domaine de l’assurance de la qualité.

Les agents régionaux sont affectés au Service National de la Jeunesse.

Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont
Art. 35 — Chapitre 7. La composition, l’organisation et le fonctionnement de l’Observatoire de la jeunesse (1) L’Observatoire de la jeunesse se compose de 15 membres dont Ouvrir la source officielle

Notre Ministre de la Famille et de l’Intégration, Notre Ministre de l’Intérieur et de l’Aménagement du Territoire et Notre

Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du

présent règlement qui sera publié au Mémorial.

SERVICE NATIONAL DE LA SÉCURITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE

SERVICE NATIONAL DE LA SÉCURITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Sommaire

voir

Code de la fonction publique

Loi du 19 mars 1988 concernant la sécurité dans les administrations et services de l’Etat,dans les établissements

publics et dans les écoles, Art. 12 à 17

SERVICE DE LA NAVIGATION

SERVICE DE LA NAVIGATION

Sommaire

voir

Recueil Navigation intérieure

Loi du 28 juillet 1973 portant création d’un service de la navigation

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Sommaire

Loi du 5 juillet 2016 portant réorganisation du Service de renseignement de l’État (telle qu’elle a été modifiée) 396

SERVICE DE RENSEIGNEMENT DE L’ÉTAT

Loi du 5 juillet 2016

1. portant réorganisation du Service de renseignement de l’État;

2. modifiant

– le « Code de procédure pénale »1,

– la loi du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité, et

– la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions d’avancement des fonctionnaires de

l’État,

(Mém. A - 129 du 15 juillet 2016, p. 2244; doc. parl. 6675)

modifiée par

Loi du 1er août 2018 - protection des personnes physiques (Mém. A - 689 du 16 août 2018; doc. parl. 7168; dir. (UE) 2016/680)

Loi du 1er août 2018 - traitement des données (Mém. A - 690 du 16 août 2018; doc. parl. 7151; dir. (UE) 2016/681)

Loi du 10 août 2018 (Mém. A - 704 du 21 août 2018; doc. parl. 7281)

Loi du 25 mars 2020 (Mém. A - 193 du 26 mars 2020; doc. parl. 7512 ; dir. (UE) 2019/878 ; dir (UE) 2018/843 et dir. (UE)

2019/2034)

Loi du 29 juillet 2023 (Mém. A - 561 du 1er septembre 2023; doc. parl. 7741)

Loi du 18 décembre 2024 (Mém. A - 549 du 20 décembre 2024; doc. parl. 8305)

Loi du 28 février 2025 (Mém. A - 80 du 13 mars 2025; doc. parl. 8253).

Version consolidée applicable au 1 er septembre 2025

Chapitre 1er – De l’institution et des missions du Service de renseignement de l’État

Chapitre 7 - Dispositions abrogatoires, transitoires et finales
Art. 36 — Chapitre 7 - Dispositions abrogatoires, transitoires et finales Ouvrir la source officielle

Sont abrogés

1° le règlement grand-ducal du 24 juillet 2000 réglant les modalités de l’examen de fin de stage visé à l’article 99 de la loi

du 31 mai 1999 sur la Police et l’Inspection générale de la Police ;

2° le règlement grand-ducal modifié du 6 février 2001 fixant les modalités de fonctionnement de l’École de police ;

3° le règlement grand-ducal du 19 novembre 2001 déterminant les conditions et les modalités d’admission au stage, de

nomination et d’avancement du personnel du cadre administratif et technique du Corps de la Police Grand-Ducale ;

4° le règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan-

cement du personnel policier.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 36 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Le président convoque le conseil toutes les fois que les circonstances l’exigent et ce au moins cinq jours avant celui fixé pour

la réunion, sauf urgence.

Les audiences du conseil ne sont pas publiques.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 36 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

Le personnel d’encadrement des services d’éducation et d’accueil pour enfants «, des mini-crèches»1 et des services pour

jeunes engagé à plein temps participe à au moins 32 heures de formation continue sur une période de deux ans sans que le

nombre d’heures de formation continue suivies pendant une année ne puisse être inférieur à 8. Pour le personnel employé à

temps partiel, le nombre d’heures de formation continue est à adapter proportionnellement.» (Loi du 1er août 2018) «Lorsque le

personnel d’encadrement d’un service d’éducation et d’accueil pour enfants, ou d’une mini-crèche ou d’un service pour jeunes

comprend des indépendants, ces derniers participent à au moins 32 heures de formation continue sur une période de deux ans

sans que le nombre d’heures de formation continue suivies pendant une année ne puisse être inférieur à 8.»

(Loi du 29 août 2017)

«Pour avoir une validation par la commission de la formation continue, les formations continues doivent être conformes aux

objectifs et principes pédagogiques fondamentaux du cadre de référence national «Éducation non formelle des enfants et des

jeunes».

1 Inséré par la loi du 1er août 2018.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Pour être désigné comme référent pédagogique du programme d’éducation plurilingue au sens du paragraphe 1er de l’article

25, le membre du personnel d’encadrement du service d’éducation et d’accueil «ou de la mini-crèche»1 doit

a. faire valoir dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif soit une formation professionnelle de niveau

minimum de fin d’études secondaires ou secondaires techniques reconnu par le ministre ayant l’Éducation nationale

dans ses attributions, soit un titre d’enseignement supérieur reconnu par le ministre ayant l’Enseignement supérieur

dans ses attributions;

b. avoir accompli une formation initiale spécifique d’une durée de trente heures au moins organisée par le Service national

de la jeunesse.

Dans le cadre du plan de formation continue prévu par le point 3. du paragraphe 1er de l’article 32, chaque membre du

personnel encadrant, y compris le référent pédagogique du programme d’éducation plurilingue au sens du paragraphe 1er de

l’article 25, doit suivre un minimum de huit heures de formation continue dans le domaine du développement langagier des

jeunes enfants sur une durée de deux ans qui font partie intégrante de la formation continue prévue par l’alinéa 1er.

Les formations dans le domaine du développement langagier des jeunes enfants doivent être validées comme telles par la

commission de la formation continue.»

(Loi du 24 avril 2016)

«La validation et la coordination de l’offre de formation continue pour les services d’éducation et d’accueil pour enfants, «les

mini-crèches,»1 les assistants parentaux et les services pour jeunes sont assurées par une commission de la formation continue.

Les modalités de la coordination de la formation continue sont fixées par règlement grand-ducal.

Chapitre 7 - Dispositions abrogatoires, transitoires et finales Sont abrogés
Art. 37 — Chapitre 7 - Dispositions abrogatoires, transitoires et finales Sont abrogés Ouvrir la source officielle

(1) Les dispositions suivantes restent applicables aux stagiaires du cadre supérieur de la Police qui ont été admis au stage,

aux volontaires de police qui ont été admis au volontariat de police et aux volontaires de l’armée qui ont été admis à l’École de

police avant l’entrée en vigueur du présent règlement et ce jusqu’à la fin de la formation respective en cours

1° les articles 4, 5, 14 à 18, 34 à 38, 57 à 67, 69, 70, paragraphes 5 à 23, 71 et 72, du règlement grand-ducal modifié du

27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avancement du personnel policier ;

2° les articles 6, 13 à 15 du règlement grand-ducal modifié du 6 février 2001 fixant les modalités de fonctionnement de

l’École de police.

(2) Les examens de promotion du cadre policier qui ont lieu au cours de l’année de l’entrée en vigueur du présent règlement

sont effectués

1° en ce qui concerne les inspecteurs de police, conformément aux articles 21 et 22, 70, paragraphes 5 à 23, 71 et 72, du

règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan-

cement du personnel policier ;

2° en ce qui concerne les brigadiers de police, conformément aux articles 41 et 42, 70, paragraphes 5 à 23, 71 et 72 du

règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan-

cement du personnel policier.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 37 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Le conseil de discipline procède incontinent à l’instruction de l’affaire.

Le président convoque l’inculpé à jour et heure fixes à l’audience. Sur le rapport de l’un de ses membres désigné par le

président, le conseil entend le militaire inculpé sur les faits mis à sa charge.

Le militaire a le droit de se faire assister, lors de l’instruction et des débats du conseil, par un défenseur de son choix.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 37 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

Sur demande motivée, les communes doivent fournir au ministre les informations suivantes

1) données démographiques sur les enfants et les jeunes;

2) relevé des services et des activités de loisirs pour enfants et pour jeunes;

3)

état des lieux des structures de dialogue entre les responsables politiques et les enfants et jeunes;

4) relevé sur les projets que la commune entend réaliser dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.

règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan- cement du personnel policier.
Art. 38 — règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan- cement du personnel policier. Ouvrir la source officielle

La référence au présent règlement se fait sous la forme suivante : « Règlement grand-ducal du 17 août 2018 relatif à la

formation du personnel de la Police grand-ducale ».

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 38 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Le conseil peut, soit d’office, soit à la demande de l’inculpé, ordonner toutes mesures d’instruction complémentaires sus-

ceptibles d’éclairer les faits.

II peut déléguer l’un de ses membres pour procéder, le cas échéant, à l’audition de témoins et à l’assermentation d’experts.

Les témoins sont entendus sous la foi du serment. Ceux qui refusent de comparaître ou de déposer sont passibles des

peines comminées par l’article 80 du « Code de procédure pénale »1. Ces peines sont prononcées par le tribunal correctionnel

sur réquisition du ministère public. Le tribunal peut en outre ordonner que le témoin défaillant sera contraint par corps à venir

donner son témoignage.

Les experts prêtent serment de remplir leur mission en âme et conscience.

La convocation du militaire inculpé et de son défenseur pour assister à l’audition des témoins et à l’assermentation des

experts est de rigueur.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 38 — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

Le Service National de la Jeunesse est autorisé à engager, par dépassement des effectifs autorisés par la loi budgétaire, 25

employés carrière S et 3 employés carrière D.»

(Loi du 29 août 2017)

«Chapitre 6 : Programme d’Éducation plurilingue

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 38bis — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

(1) En vue de s’acquitter de la mission de service public définie par l’article 22 paragraphe 1er, l’État est autorisé à accorder

une aide financière, appelée soutien à l’éducation plurilingue, ayant pour objet de financer un programme d’éducation pluri-

lingue pour jeunes enfants âgés de plus d’un an et de moins de quatre ans et n’ayant pas encore atteint l’âge de la scolarité

obligatoire tel que défini par la loi du 6 février 2009 relative à l’obligation scolaire, ci-après appelé «bénéficiaire».

Les prestations du programme d’éducation plurilingue s’adressent au bénéficiaire dont le représentant légal, ci-après appelé

«requérant», adhère au dispositif du chèque-service accueil et qui inscrit son enfant «dans un service d’éducation et d’accueil

ou dans une mini-crèche reconnus comme prestataire»2 du chèque-service accueil accueillant des enfants de plus d’un an et

de moins de quatre ans. L’accès au programme d’éducation plurilingue se fait en fonction des offres disponibles.

Le soutien à l’éducation plurilingue est versé directement à un prestataire d’un service d’éducation et d’accueil «ou d’une

mini-crèche»1 fournissant des prestations dans le cadre du programme d’éducation plurilingue tel que défini par le présent

article et l’article 38ter, correspondant au cadre qualitatif défini par les articles 31 à 36.

(2) L’accès du bénéficiaire au programme d’éducation plurilingue est gratuit pendant une durée maximale de vingt heures

d’encadrement par semaine pendant quarante-six semaines par année civile. L’aide maximale de l’État au titre de soutien à

l’éducation plurilingue au sens du chapitre 6 est fixée à un montant de «sept»3 euros par heure et par enfant pendant un plafond

de vingt heures d’éducation plurilingue gratuites par semaine pendant quarante-six semaines par année civile.

(3) L’État est autorisé à verser un montant plafond de soixante-quinze cents par heure et par enfant pendant au maximum

soixante heures par semaine au prestataire du chèque-service accueil tel que défini à l’article 25, paragraphe 1er, alinéa 1er,

afin de contribuer à l’implémentation des conditions qui lui sont imposées dans le cadre du programme d’éducation plurilingue.

(4) Les aides versées dans le cadre du soutien à l’éducation plurilingue font l’objet d’une convention à conclure entre l’État

représenté par le ministre et le prestataire du chèque-service accueil offrant le programme d’éducation plurilingue. Les modali-

tés d’exécution et de restitution de l’aide sont arrêtées par règlement grand-ducal.

1 Inséré par la loi du 1er août 2018.

2 Modifié/inséré par la loi du 1er août 2018.

3 Remplacé par la loi du 19 décembre 2025.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(5) Le tarif maximal pour une heure d’encadrement plurilingue par enfant prestée par le prestataire du chèque-service ac-

cueil ne peut aller au-delà du montant de l’aide maximale versée par l’État au prestataire dans le cadre du soutien à l’éducation

plurilingue pour une heure d’encadrement plurilingue par enfant.

(6) L’offre du programme d’éducation plurilingue n’est pas cumulable avec l’inscription de l’enfant à une offre d’éducation

précoce comprenant huit plages par semaine pendant trente-six semaines par année scolaire.

L’offre du programme d’éducation plurilingue est cumulable avec l’inscription de l’enfant à une offre d’éducation précoce

comprenant moins de huit plages par semaine pendant trente-six semaines par année scolaire. Dans ce cas, le nombre maxi-

mum d’heures d’éducation plurilingue est fixé à dix heures par semaine à raison de quarante-six semaines par année civile.

L’offre du programme d’éducation plurilingue est cumulable avec l’aide accordée dans le cadre du chèque-service accueil

selon les conditions définies à l’article 26.

(7) Au cas où un service accueillant des enfants touche des aides publiques pour les besoins de l’accueil des enfants, qui

de par leur objet sont comparables ou identiques à celles accordées dans le cadre du dispositif du chèque-service accueil ou

à celles accordées dans le cadre du soutien plurilingue, ces aides seront déduites de l’aide accordée par l’État dans le cadre

de la présente loi.

loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel.
Art. 38t — loi précitée relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel. Ouvrir la source officielle

(1) Le programme d’éducation plurilingue comprend les trois champs d’action suivants

a. le développement des compétences langagières des enfants

b. le partenariat avec les parents et

c. la mise en réseau et la collaboration avec les services scolaires, sociaux et médicaux du Grand-Duché de Luxembourg

(2) Le prestataire veille à développer le partenariat avec les parents et à les associer régulièrement aux questions impor-

tantes qui concernent la mise en œuvre du programme d’éducation plurilingue, en prenant en compte les conditions locales et

les disponibilités des parents, par

a. la création d’un conseil de parents dans le cas d’un service d’éducation et d’accueil accueillant cinquante enfants ou plus;

b. la nomination d’un représentant des parents dans un service d’éducation et d’accueil accueillant un nombre d’enfants

inférieur à cinquante enfants «ou dans une mini-crèche»1.

La composition du conseil de parents, ainsi que sa mission et celle du représentant des parents auprès des instances diri-

geantes du prestataire, sont arrêtées par règlement grand-ducal.»

Disposition abrogatoire

«Art. 39.»2

La loi du 27 février 1984 portant création d’un Service National de la Jeunesse est abrogée.

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 40.

Les employés de l’Etat, détenteurs du grade académique de «Magister Artium en pédagogie, psychologie et psycholin-

guistique», engagés avant l’entrée en vigueur de la présente loi et affectés au Service National de la Jeunesse au titre de

responsable du service volontaire d’orientation peuvent être nommés hors cadre dans la carrière de l’attaché de Gouvernement

au même niveau de carrière et aux mêmes grade et échelon qu’ils avaient atteints avant leur fonctionnarisation, sous réserve

de pouvoir se prévaloir d’une ancienneté de dix années de service de l’Etat et d’avoir réussi à un examen spécial dont les

conditions et les modalités sont fixées par règlement grand-ducal. Les avancements ultérieurs dans la nouvelle carrière sont

subordonnés aux conditions prévues par les dispositions légales et réglementaires applicables aux fonctionnaires de l’Etat.

Les fonctionnaires visés par la présente disposition pourront avancer hors cadre aux fonctions du cadre fermé de leur nouvelle

carrière lorsque les fonctions de même grade sont atteintes par les fonctionnaires de rang égal ou immédiatement inférieur de

leur nouvelle carrière.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 41.

Les employés de l’Etat, détenteurs du grade académique de «Master of Euroculture», engagés avant l’entrée en vigueur de

la présente loi au titre d’agent en charge du contrôle de la qualité dans les services d’éducation et d’accueil et des assistants

parentaux peuvent être nommés hors cadre dans la carrière de l’attaché de Gouvernement au même niveau de carrière et

aux mêmes grade et échelon qu’ils avaient atteints avant leur fonctionnarisation, sous réserve de pouvoir se prévaloir d’une

ancienneté de dix années de service de l’Etat et d’avoir réussi à un examen spécial dont les conditions et les modalités sont

fixées par règlement grand-ducal.

1 Inséré par la loi du 1er août 2018.

2 Renumérotation introduite par la loi du 24 avril 2016.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Les avancements ultérieurs dans la nouvelle carrière sont subordonnés aux conditions prévues par les dispositions légales

et réglementaires applicables aux fonctionnaires de l’Etat. Les fonctionnaires visés par la présente disposition pourront avancer

hors cadre aux fonctions du cadre fermé de leur nouvelle carrière lorsque les fonctions de même grade sont atteintes par les

fonctionnaires de rang égal ou immédiatement inférieur de leur nouvelle carrière.»

(Loi du 24 avril 2016)

«Art. 42.»

(Loi du 31 juillet 2016)

«La présente loi entre en vigueur au moment de sa publication au Mémorial, excepté les articles 22 (1), 25, 27, 28 et 33 qui

entrent en vigueur en date du 5 septembre 2016. Les articles 22 (2), 23 et 26 de la présente loi entrent en vigueur en date du

2 octobre 2017.»

(Loi du 31 juillet 2016) «Il est prévu une période transitoire débutant à la date de l’entrée en vigueur de la présente loi et se

terminant en date du 2 octobre 2017 au cours de laquelle les prestataires mettent en place les instruments de qualité prévus à

l’article 32.» (Loi du 24 avril 2016) «Pendant la période transitoire les prestataires visés par l’article 24 de la loi bénéficient d’une

reconnaissance comme prestataire de chèque-service accueil. (. . .)1»

(Loi du 29 août 2017)

«Art. 43.

Les services d’éducation et d’accueil pour enfants et les assistants parentaux ayant obtenu la reconnaissance de prestataire

du chèque-service accueil avant le 2 octobre 2017 sont tenus d’adhérer au système d’enregistrement des heures de présence

réelle des enfants accueillis avant le 3 janvier 2018.

Les services d’éducation et d’accueil pour enfants ayant obtenu la reconnaissance de prestataire du chèque-service accueil

avant le 2 octobre 2017 et offrant un accueil aux jeunes enfants âgés de 0 à 4 ans sont tenus de désigner parmi leur personnel

d’encadrement un référent pédagogique du programme d’éducation plurilingue et de se conformer aux obligations imposées

par les points 1 et 2 du paragraphe 1er de l’article 32 avant le 3 janvier 2018.

Les services d’éducation et d’accueil pour enfants ayant obtenu la reconnaissance de prestataire du chèque-service accueil

avant le 2 octobre 2017 et offrant un accueil aux jeunes enfants âgés de 0 à 4 ans sont tenus de se conformer aux obligations

imposées par les points b., f. et g. du paragraphe 1er de l’article 25, par l’alinéa 3 de l’article 36 et par les articles 38bis et 38ter

avant le 3 avril 2018.

À défaut pour un prestataire du chèque-service accueil visé par le présent article de se rendre conforme aux obligations

imposées par l’article 25 aux échéances légales prévues, la qualité de prestataire du chèque-service accueil peut être retirée,

la convention peut être résiliée et le remboursement des aides étatiques perçues peut être exigé.»

1 Supprimé par la loi du 29 août 2017.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Loi du 15 décembre 2017)

«Annexes : Participation financière des parents et des représentants légaux»

(Loi du 21 juillet 2023)

« Annexe I ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État

au titre du chèque-service accueil pour l’accueil auprès d’un assistant parental

Situation de revenu (art. 23)

Groupe familial

TR 1

TR2

TR3

Situation de précarité et d’exclusion

sociale ou bénéficiant d’un revenu

d’inclusion sociale

+

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,50

0,30

0,15

0,00

R < 1,5 * SSM

+

0,00

0,00

0,00

0,00

0,50

0,30

0,15

0,00

0,50

0,30

0,15

0,00

1,5 * SSM ≤ R < 2 * SSM

+

0,00

0,00

0,00

0,00

1,00

0,70

0,35

0,00

1,50

1,10

0,55

0,00

2 * SSM ≤ R < 2,5 * SSM

+

0,00

0,00

0,00

0,00

1,50

1,10

0,55

0,00

2,50

1,80

0,90

0,00

2,5 * SSM ≤ R < 3 * SSM

+

0,00

0,00

0,00

0,00

2,00

1,50

0,75

0,00

3,50

2,60

1,30

0,00

3 * SSM ≤ R < 3,5 * SSM

+

0,00

0,00

0,00

0,00

2,50

1,80

0,90

0,00

4,50

3,30

1,65

0,00

3,5 * SSM ≤ R < 4 * SSM

+

3,50

2,70

1,60

0,00

3,50

2,70

1,60

0,00

5,40

4,10

2,05

0,00

4 * SSM ≤ R < 4.5 * SSM

+

4,00

3,20

2,10

0,00

4,00

3,20

2,10

0,00

5,40

4,80

2,40

0,00

R ≤ 4.5* SSM

+

4,00

3,20

2,10

0,00

4,00

3,20

2,10

0,00

5,40

5,40

2,80

0,00

R : situation de revenu au sens de l’article 23

SSM : salaire social minimum (catégorie « 18 ans et plus, non qualifié »)

TR 1 = tranche horaire 1 ; TR 2 = tranche horaire 2 ; TR 3 = tranche horaire 3, telles que définies au point 2° de l’article 26 de

la loi. »

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Loi du 15 décembre 2017)

« «Annexe II ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre du

chèque-service accueil pour l’accueil auprès d’une mini-crèche ou auprès d’un service d’éducation et d’accueil»1

Situation de revenu (art. 23)

Groupe familial

TR 1

TR2

TR3

Situation de précarité et d’exclusion

sociale ou bénéficiant d’un « revenu

d’inclusion sociale »2

4+

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,50

0,30

0,15

0,00

R < 1,5 * SSM

4+

0,00

0,00

0,00

0,00

0,50

0,30

0,15

0,00

0,50

0,30

0,15

0,00

1,5 * SSM ≤ R < 2 * SSM

4+

0,00

0,00

0,00

0,00

1,00

0,70

0,35

0,00

1,50

1,10

0,55

0,00

2 * SSM ≤ R < 2,5 * SSM

4+

0,00

0,00

0,00

0,00

1,50

1,10

0,55

0,00

2,50

1,80

0,90

0,00

2,5 * SSM ≤ R < 3 * SSM

4+

0,00

0,00

0,00

0,00

2,00

1,50

0,75

0,00

3,50

2,60

1,30

0,00

3 * SSM ≤ R < 3,5 * SSM

4+

0,00

0,00

0,00

0,00

2,50

1,80

0,90

0,00

4,00

3,30

1,65

0,00

3,5 * SSM ≤ R < 4 * SSM

4+

3,50

2,70

1,60

0,00

3,50

2,70

1,60

0,00

5,50

4,10

2,05

0,00

4 * SSM ≤ R < 4.5 * SSM

4+

4,00

3,20

2,10

0,00

4,00

3,20

2,10

0,00

6,00

4,80

2,40

0,00

R ≥ 4.5* SSM

4+

4,00

3,20

2,10

0,00

4,00

3,20

2,10

0,00

6,00

5,60

2,80

0,00

R : Situation de revenu au sens de l’article 23

SSM : salaire social minimum (catégorie «18 ans et plus, non qualifié»)

TR 1 = tranche horaire 1 ; TR 2 = tranche horaire 2 ; TR 3 = tranche horaire 3, telles que définies au point 2° de l’article 26 de

la loi»

1 Intitulé modifié par la loi du 1er août 2018.

2 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

(Loi du 29 juillet 2022)

« Annexe III ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre

du chèque-service accueil pour le repas principal pendant l’année scolaire hors vacances et congés scolaires.

Situation de revenu

(art.23)

Âge de l’enfant

Tarif (€)

Situation de précarité et d’exclusion sociale ou bénéficiant d’un « revenu

d’inclusion sociale »1

Jeune enfant

0,00

Enfant scolarisé

0,00

R < 1,5 * SSM

Jeune enfant

0,50

Enfant scolarisé

0,00

1,5 * SSM ≤ R < 2 * SSM

Jeune enfant

1,00

Enfant scolarisé

0,00

2 * SSM ≤ R < 2,5 * SSM

Jeune enfant

1,50

Enfant scolarisé

0,00

2,5 * SSM ≤ R < 3 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

0,00

3 * SSM ≤ R < 3,5 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

0,00

3,5 * SSM ≤ R < 4 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

0,00

4 * SSM ≤ R < 4,5 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

0,00

R ≥ 4,5 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

0,00

R : situation de revenu au sens de l’article 23

SSM : salaire social minimum (catégorie « 18 ans et plus, non qualifié »)

1 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Annexe III bis ayant pour objet de déterminer le barème des montants déduits de l’aide maximale de l’État au titre

du chèque-service accueil pour le repas principal pendant les semaines de vacances et les congés scolaires.

Situation de revenu

(art.23)

Âge de l’enfant

Tarif (€)

Situation de précarité et d’exclusion sociale ou bénéficiant d’un « revenu

d’inclusion sociale »1

Jeune enfant

0,00

Enfant scolarisé

0,00

R < 1,5 * SSM

Jeune enfant

0,50

Enfant scolarisé

0,00

1,5 * SSM ≤ R < 2 * SSM

Jeune enfant

1,00

Enfant scolarisé

0,00

2 * SSM ≤ R < 2,5 * SSM

Jeune enfant

1,50

Enfant scolarisé

1,50

2,5 * SSM ≤ R < 3 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

2,00

3 * SSM ≤ R < 3,5 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

2,00

3,5 * SSM ≤ R < 4 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

3,00

4 * SSM ≤ R < 4,5 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

4,50

R ≥ 4,5 * SSM

Jeune enfant

2,00

Enfant scolarisé

4,50

R : situation de revenu au sens de l’article 23

SSM : salaire social minimum (catégorie « 18 ans et plus, non qualifié ») ».

1 Remplacé par la loi du 21 juillet 2023.

SERVICE NATIONAL DE LA JEUNESSE

Règlement grand-ducal du 9 janvier 2009 sur la jeunesse,

(Mém. A - 2 du 21 janvier 2009, p. 10)

modifié par

Règlement grand-ducal du 22 juin 2011 (Mém. A - 133 du 6 juillet 2011, p. 1908; Texte coordonné (Mém. A - 133 du 6 juillet

2011, p. 1909)

Règlement grand-ducal du 31 mai 2015 (Mém. A - 101 du 11 juin 2015, p. 1732)

Règlement grand-ducal du 27 juin 2016 (Mém. A - 130 du 18 juillet 2016, p. 2258)

Règlement grand-ducal du 29 août 2017 (Mém. A - 790 du 5 septembre 2017).

Version consolidée applicable au 9 septembre 2017

Chapitre 1. L’organisation interne du Service National de la jeunesse

règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan- cement du personnel policier.
Art. 39 — règlement grand-ducal modifié du 27 avril 2007 déterminant les conditions de recrutement, d’instruction et d’avan- cement du personnel policier. Ouvrir la source officielle

Notre ministre de la Sécurité intérieure est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du

Grand-Duché de Luxembourg.

POLICE GRAND-DUCALE

Loi du 16 avril 1979 ayant pour objet la discipline dans la Force Publique,1

(Mém. A - 33 du 26 avril 1979, p. 662; doc. parl. 1784)

modifiée par

Loi du 29 mai 1992 (Mém. A - 36 du 5 juin 1992, p. 1131; doc. parl. 3437)

Loi du 31 mai 1999 (Mém. A - 87 du 5 juillet 1999, p. 1802; doc. parl. 4437).

Texte coordonné

Chapitre Ier.- Champ d’application

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 39 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

L’instruction complémentaire terminée, le président fixe une audience à laquelle le militaire inculpé est cité pour être entendu.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 40 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

La procédure disciplinaire suit son cours, même en l’absence du militaire inculpé.

Les trois jours précédant chaque audience, l’inculpé et son défenseur ont le droit de prendre connaissance au secrétariat du

conseil de discipline du dossier, sans déplacement des pièces.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 41 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Le président dirige les débats. Les autres membres ainsi que l’inculpé et son défenseur ont la faculté de faire poser des

questions.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 42 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

L’avis du conseil est motivé, ses conclusions sont arrêtées à la majorité des voix, l’abstention n’étant pas permise. Le

membre militaire le moins ancien dans le grade le moins élevé opine le premier, le président le dernier.

En cas de partage, les différentes opinions sont actées.

Chaque membre peut faire constater la motivation de son vote au procès-verbal et faire joindre un exposé de ses motifs à

l’avis du conseil, mais sans pouvoir être désigné nominativement.

Les membres du conseil sont astreints au secret de l’instruction, du délibéré et du vote. Le secrétaire doit observer le secret

sur tout ce qui se rapporte à l’affaire.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 43 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Un registre aux délibérations indique, pour chaque affaire, les noms des membres du conseil, les noms et qualité de l’incul-

pé, le résumé des faits et les conclusions de l’avis émis par le conseil.

Une expédition de l’avis, certifiée conforme par le président du conseil, est transmise avec le dossier de l’affaire au ministre

de la force publique.

1 En vertu de l’article 1er de la loi du 8 mars 2017 renforçant les garanties procédurales en matière pénale (…), le Code d’instruction criminelle prend la

dénomination de Code de procédure pénale (Mém. A - 346 du 30 mars 2017; doc. parl. 6758)

POLICE GRAND-DUCALE

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 44 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Les convocations, notifications et citations relatives à la procédure devant le conseil de discipline sont faites par lettre recom-

mandée conformément aux modalités de l’article 3 de la loi du 15 juillet 1914 sur les significations en matière répressive.

Ces mêmes modalités sont applicables dans la mesure où les informations visées aux articles 31, paragraphe 3, et 32,

paragraphe 2 sont faites par lettre recommandée.

Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu.
Art. 45 — Chapitre IV.- Procédure disciplinaire Les peines prévues à l’article 25 sous I. A 1 à 3, B 1 et C 1 à 3, ainsi que sous II. 1 à 3, sont prononcées par décision motivée, après que le militaire inculpé a été entendu. Ouvrir la source officielle

Si une peine, pour l’application de laquelle l’avis du conseil est requis, est prononcée à charge du militaire inculpé, celui-ci

supporte les frais de la procédure.

Chapitre V.- Dispositions générales

Chapitre V.- Dispositions générales
Art. 46 — Chapitre V.- Dispositions générales Ouvrir la source officielle

Les infractions dont la gravité comporte, de l’avis de l’autorité investie du pouvoir disciplinaire, une peine, pour l’application

de laquelle l’avis du conseil de discipline n’est pas requis, se prescrivent par une année.

Les autres infractions se prescrivent par trois années.

Au cas où la faute disciplinaire constitue en même temps une infraction à la loi pénale, la prescription de l’action disciplinaire

n’est en aucun cas acquise avant la prescription de l’action publique.

La prescription prend cours à partir du jour où la faute a été commise; elle est interrompue par tout acte d’instruction ou de

poursuite disciplinaires.

Chapitre V.- Dispositions générales Les infractions dont la gravité comporte, de l’avis de l’autorité investie du pouvoir disciplinaire, une peine, pour l’application de laquelle l’avis du conseil de discipline n’est pas requis, se prescrivent par une année.
Art. 47 — Chapitre V.- Dispositions générales Les infractions dont la gravité comporte, de l’avis de l’autorité investie du pouvoir disciplinaire, une peine, pour l’application de laquelle l’avis du conseil de discipline n’est pas requis, se prescrivent par une année. Ouvrir la source officielle

L’exécution des peines disciplinaires ne peut être ajournée ou interrompue que pour des motifs graves. La décision y relative

est de la compétence de l’autorité qui a prononcé la peine.

Les peines privatives de liberté ne peuvent plus être exécutées après un délai de trois mois. Ce délai prend cours le jour où

la peine est devenue définitive; il est observé si l’exécution de la peine a été commencée avant son expiration.

Chapitre V.- Dispositions générales Les infractions dont la gravité comporte, de l’avis de l’autorité investie du pouvoir disciplinaire, une peine, pour l’application de laquelle l’avis du conseil de discipline n’est pas requis, se prescrivent par une année.
Art. 48 — Chapitre V.- Dispositions générales Les infractions dont la gravité comporte, de l’avis de l’autorité investie du pouvoir disciplinaire, une peine, pour l’application de laquelle l’avis du conseil de discipline n’est pas requis, se prescrivent par une année. Ouvrir la source officielle

Au cas où une peine privative de liberté ou une amende est infligée, l’autorité qui la prononce peut ordonner par la même

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.

Ne peuvent obtenir le bénéfice du sursis

a) le militaire de carrière qui, moins de trois ans avant le fait qui motive sa punition, a été l’objet d’une peine de quatre jours

d’arrêts ou d’une peine plus forte devenues définitives;

b) l’officier commissionné qui, moins de trois ans avant le fait qui motive sa punition, a été l’objet de la peine du retrait

temporaire ou définitif de la commission ou du grade devenue définitive.

Pour le volontaire qui a été l’objet d’une peine de sept jours d’arrêts simples ou d’une peine plus forte devenues définitives,

le délai ci-dessus est remplacé par celui d’un an.

Si pendant le délai de trois ans à dater de la décision le bénéficiaire d’un sursis n’a pas encouru de nouveau une des peines

prévues aux alinéas 3, 4 et 5 du présent article, la peine sera considérée comme non avenue. Dans le cas contraire la première

peine sera d’abord exécutée sans qu’elle puisse se confondre avec la seconde.

Pour le volontaire le délai ci-dessus de trois ans est remplacé par celui d’un an.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 49 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Le supérieur qui prononce une peine avec sursis explique au militaire puni les dispositions des alinéas 4 et 5 de l’article qui précède.

La peine est inscrite au dossier personnel du militaire puni avec la mention expresse du sursis accordé. Si aucune peine dans

les termes de l’alinéa 4 du même article n’est intervenue dans le délai de respectivement trois ans et un an, elle est effacée.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 50 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Les peines de l’avertissement et de la réprimande encourues par des militaires de carrière ou des officiers commissionnés

sont considérées comme non avenues si, dans les trois années à partir de la décision disciplinaire, le puni n’a encouru aucune

nouvelle condamnation disciplinaire.

Les peines des arrêts et de l’amende encourues par des militaires de carrière ainsi que les peines de l’amende encourues

par des officiers commissionnés sont considérées comme non avenues si, dans les cinq années à partir de la décision discipli-

naire, le puni n’a encouru aucune nouvelle condamnation disciplinaire.

Les peines de l’astreinte à des travaux d’intérêt général, de l’avertissement et de la réprimande encourues par des volon-

taires sont considérées comme non avenues si, dans les deux années à partir de la décision disciplinaire, le puni n’a encouru

aucune nouvelle condamnation disciplinaire.

POLICE GRAND-DUCALE

Les peines privatives de liberté et celle de l’amende encourues par des volontaires sont considérées comme non avenues

si, dans les trois années à partir de la décision disciplinaire, le puni n’a encouru aucune nouvelle condamnation disciplinaire.

Le militaire ne peut bénéficier qu’une seule fois de la mesure ci-dessus.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 51 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Dans certaines circonstances, notamment à l’occasion de la fête nationale, les peines privatives de liberté peuvent être

levées sur ordre du ministre de la force publique.

Cette mesure n’efface pas les peines, mais dispense seulement de l’accomplissement de la fraction de peine qui n’a pas

encore été purgée.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 52 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Au cas où un militaire a encouru l’une des sanctions disciplinaires visées à l’article 19, la révision peut être demandée

1° lorsqu’un des témoins entendus au cours de la procédure disciplinaire a été, postérieurement à la prononciation de la

sanction, condamné pour faux témoignage contre le militaire.

Le témoin ainsi condamné ne peut pas être entendu lors d’une nouvelle instruction.

2° lorsque, après la prononciation de la sanction, un fait vient à se produire ou à se révéler ou lorsque des pièces inconnues

lors de la procédure disciplinaire sont représentées de nature à établir que le militaire n’a pas manqué à ses devoirs ou

a encouru une sanction plus sévère que celle qui aurait dû lui être infligée.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 53 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Le droit de demander la révision appartient

1° au ministre de la force publique dont relève ou relevait le militaire sanctionné;

2° au militaire ou, en cas d’incapacité, à son représentant légal;

3° après la mort ou l’absence déclarée du militaire, à son conjoint, à ses descendants, à ses ascendants, à ses frères et

sœurs, à ses légataires universels et à titre universel, aux personnes désignées à cet effet par le défunt.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 54 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Dans tous les cas, le ministre de la force publique est tenu de transmettre le dossier pour avis au conseil de discipline qui

procède en conformité des articles 34 à 44.

Si le militaire est décédé, absent ou incapable, il peut être représenté par un défenseur à désigner, soit par son représentant

légal, soit par l’une des personnes visées sous 3° de l’article 53.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 55 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Une expédition de l’avis certifiée conforme par le président du conseil de discipline est transmise avec le dossier de la pro-

cédure au ministre de la force publique lequel est tenu de saisir de l’affaire le «Tribunal administratif»1 qui statue (...)2 comme

juge du fond.

décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine.
Art. 56 — décision qu’il sera sursis à l’exécution de la peine. Ouvrir la source officielle

Si le «Tribunal administratif»1 juge que le militaire n’a pas manqué à ses devoirs, il annule la décision attaquée. Le militaire

est dans ce cas rétabli dans ses droits. II est en outre dédommagé, dans la mesure des pertes effectivement subies, si la sanc-

tion a eu un effet sur son traitement.

Si le «Tribunal administratif»1 juge que le militaire a été frappé d’une sanction plus sévère que celle qui aurait dû lui être

infligée, il annule la décision attaquée et substitue une sanction moins grave à celle qui avait été prononcée. II ordonne, le cas

échéant, que le militaire sera rétabli dans ses droits et qu’il sera dédommagé.

Chapitre VI.- Droit de réclamation

Chapitre VI.- Droit de réclamation
Art. 57 — Chapitre VI.- Droit de réclamation Ouvrir la source officielle

1. Tout militaire a le droit de réclamer individuellement contre tout acte de ses supérieurs ou de ses égaux qui, à son avis,

lèse ses droits statutaires ou qu’il estime injustifié.

Ce droit existe également si une demande écrite du militaire, introduite par la voie hiérarchique, est restée sans réponse

dans un délai de quinze jours.

2. Sous peine de forclusion, la réclamation doit être introduite dans un délai de quinze jours à compter de la connaissance

de l’acte qu’elle concerne ou de l’expiration du délai visé à l’alinéa 2 du paragraphe 1.

La réclamation n’a pas d’effet suspensif.

1 En vertu de la loi du 7 novembre 1996, la référence au Comité du Contentieux du Conseil d’Etat s’entend comme référence au tribunal administratif

(Mém. A - 79 du 19 novembre 1996, p. 2262; doc. parl. 3940A).

2 Ainsi modifié en vertu de la loi du 13 juin 1994 (Mém. A - 59 du 7 juillet 1994, p. 1096; doc. parl. 2974).

POLICE GRAND-DUCALE

3. La réclamation est adressée par écrit au supérieur disciplinaire direct. Si celui-ci est mis en cause, la réclamation est

adressée au supérieur disciplinaire indirect.

4. Le destinataire de la réclamation instruit l’affaire qui lui est soumise et, dans un délai d’un mois, transmet sa décision

motivée au réclamant. Le cas échéant, il prend ou provoque les mesures qui s’imposent pour remédier à la situation incriminée.

5. Si la réponse ne parvient pas au réclamant dans le délai prévu ci-dessus ou si elle ne lui donne pas, satisfaction, il peut

saisir dans un délai de dix jours l’autorité supérieure disciplinaire et ceci jusqu’au ministre de la force publique.

6. Si le supérieur saisi d’une réclamation s’estime incompétent, il la transmet sans délai à l’autorité supérieure.

7. Sauf s’il y a élément nouveau, aucune réclamation nouvelle ne peut plus être introduite contre le même acte ou la même

mesure.

Chapitre VII.- Dispositions finales

Chapitre VII.- Dispositions finales
Art. 58 — Chapitre VII.- Dispositions finales Ouvrir la source officielle

Sont abrogées, dans la mesure où elles ne l’étaient pas déjà auparavant, toutes les dispositions qui sont incompatibles avec

la présente loi et notamment

1) le règlement de discipline du 15 mars 1815 concernant le corps des gendarmes et volontaires;

2) la loi du 13 août 1921 concernant la discipline de la compagnie des gendarmes;

3) l’article 5, alinéa 4 de la loi du 29 juillet 1930 concernant l’étatisation de la police locale, dans la mesure où cette dispo-

sition vise la discipline ainsi que les titres XIII et XIV de l’arrêté grand-ducal du 27 décembre 1930 pris en exécution du

susdit article 5;

4) l’article 32 de la loi du 29 juin 1967 portant abolition du service militaire obligatoire et remplaçant les chapitres I à V de

la loi du 23 juillet 1952 concernant l’organisation militaire, telle qu’elle a été modifiée par les lois des 23 juillet 1963, 12

mai 1964 et 30 décembre 1965;

5) les alinéas 1, 2 et les sous-alinéas 2 et 7 de l’alinéa 3 de l’article 67 de la susdite loi du 23 juillet 1952;

6) les quatre premiers alinéas de l’article 77 de la même loi du 23 juillet 1952.

SECRÉTARIAT DU CONSEIL D’ÉTAT

SECRÉTARIAT DU CONSEIL D'ÉTAT

Sommaire

voir

Recueil Conseil d'État

Loi du 16 juin 2017 sur l’organisation du Conseil d’État, Chapitre 8

Règlement grand-ducal du 28 mars 1997 portant détermination des conditions d’admission, de nomination et

d’avancement aux différentes carrières du Secrétariat du Conseil d’État

SECRÉTARIAT DU OMBUDSMAN

SECRÉTARIAT DU OMBUDSMAN

Sommaire

Loi du 22 août 2003 instituant un Ombudsman (voir Art. 14 à 15)

SERVICE DE COORDINATION DE LA MAISON DE L'ORIENTATION

SERVICE DE COORDINATION DE LA MAISON DE L'ORIENTATION

Sommaire

voir

Code de l'éducation nationale - Maison de l'orientation

Loi du 22 juin 2017 ayant pour objet l’organisation de la Maison de l’orientation, Art. 4 à 8

SCRIPT

SERVICE DE COORDINATION DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION

PÉDAGOGIQUES ET TECHNOLOGIQUES (SCRIPT)

Voir: Code de l’Éducation Nationale - Chapitre I. Structures centrales

SERVICE D’ÉCONOMIE RURALE

SERVICE D’ÉCONOMIE RURALE

Sommaire

Loi du 25 février 1980 portant organisation du service d’économie rurale (telle qu’elle a été modifiée) . . . . . . . 355

SERVICE D’ÉCONOMIE RURALE

Loi du 25 février 1980 portant organisation du service d’économie rurale,

(Mém. A - 8 du 27 février 1980, p. 84; doc. parl. 2280)

modifiée entre autres par

Loi du 29 juillet 1998 (Mém. A - 60 du 6 août 1998, p. 1054; doc. parl. 4363)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).

Texte coordonné au 31 mars 2015

Version applicable à partir du 1er octobre 2015

Convention internationale sur les passagers clandestins (Bruxelles, 10 octobre 1957).
Art. 140 — Convention internationale sur les passagers clandestins (Bruxelles, 10 octobre 1957). Ouvrir la source officielle

Dispositions transitoires4

Les entreprises existantes exerçant des activités dans le domaine maritime disposent d'un délai d'un an à partir de l'entrée

en vigueur de la présente loi pour se conformer aux dispositions des articles 129 à 133 de la présente loi.»

1 Renuméroté par la loi du 20 décembre 2024.

2 Remplacé par la loi du 20 décembre 2024.

3 Supprimé par la loi du 20 décembre 2024.

4 En cours de rectification.

COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT À LA QUALITÉ, À LA FRAUDE ET À LA SÉCURITÉ ALIMENTAIRE

COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT À LA QUALITÉ, À LA FRAUDE

ET À LA SÉCURITÉ ALIMENTAIRE

Sommaire

Loi du 28 juillet 2018 instaurant un système de contrôle et de sanctions relatif aux denrées alimentaires

COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT À LA SOUVERAINETÉ DES DONNÉES

COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT À LA SOUVERAINETÉ DES DONNÉES

(ANC. COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT À LA PROTECTION DES DONNÉES AUPRÈS DE L'ÉTAT)

Sommaire

Loi du 19 décembre 2025 portant création du Commissariat du Gouvernement à la souveraineté des données

et désignation des organismes et autorités compétents prévus aux articles 7, 13 et 23 du règlement (UE)

2022/868 du Parlement européen et du Conseil du 30 mai 2022 portant sur la gouvernance européenne des

données et modifiant le règlement (UE) 2018/1724 (règlement sur la gouvernance des données) et du point

d’information unique prévu à l’article 8 du règlement (UE) 2022/868 précité et portant modification de la

loi du 1er août 2018 portant organisation de la Commission nationale pour la protection des données et du

régime général sur la protection des données

COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT CHARGÉ DE L'INSTRUCTION DISCIPLINAIRE

COMMISSARIAT DU GOUVERNEMENT CHARGÉ DE L'INSTRUCTION

DISCIPLINAIRE

Sommaire

voir

Code de la fonction publique

Loi du 19 mai 2003 portant création d’un commissariat du Gouvernement chargé de l’instruction disciplinaire

COMMISSION D’ÉCONOMIES ET DE RATIONALISATION

COMMISSION D’ÉCONOMIES ET DE RATIONALISATION

Sommaire

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite «Commission

d’économies et de rationalisation» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190

COMMISSION D’ÉCONOMIES ET DE RATIONALISATION

Règlement ministériel du 25 mars 1975 portant organisation et fonctionnement de la commission dite

«Commission d’économies et de rationalisation».

(Mém. A - 19 du 9 avril 1975, p. 498)

Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459).
Art. C — Loi du 25 mars 2015 (Mém. A - 59 du 31 mars 2015, p. 1130; doc. parl. 6459). Ouvrir la source officielle

(Loi du 25 mars 2015)

«Le cadre du personnel comprend un directeur du trésor et des fonctionnaires des différentes catégories de traitement

telles que prévues par la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des

fonctionnaires de l’Etat.»

(...) (alinéa abrogé par la loi du 13 mars 2006)

La nomination à la fonction de directeur du trésor est faite au gré du gouvernement parmi les fonctionnaires de la carrière

supérieure de l’administration ayant accédé au grade 15 au moins.

(...) (alinéas 4, 5 et 6 abrogés par la loi du 8 juin 1999)

Toutefois, les nominations à un emploi de la fonction d’inspecteur principal premier en rang ainsi qu’à un emploi de la fonction

de premier commis principal sont faites au gré du gouvernement.

Le cadre prévu à l’alinéa 1er ci-dessus est complété par des stagiaires et des employés suivant les besoins du service et

dans les limites des crédits budgétaires.

(...) (alinéa abrogé par la loi du 13 mars 2006)

ADMINISTRATION GOUVERNEMENTALE

Loi du 25 juillet 1977 remplaçant la loi du 22 avril 1974 concernant les emplois des carrières moyennes du rédacteur

et du technicien diplômé dans les administrations de l'Etat,

(Mém. A - 41 du 26 juillet 1977, p. 1291; doc. parl. 2099)

modifiée par

Loi du 26 avril 1979 (Mém. A - 35 du 28 avril 1979, p. 714; doc. parl. 2251)

Loi du 27 octobre 1980 (Mém. A - 72 du 29 octobre 1980, p. 1899; doc. parl. 2425).

Texte coordonné

Chapitre Premier.- Attributions générales et définitions
Art. L — Chapitre Premier.- Attributions générales et définitions Ouvrir la source officielle

611-1.

L’inspection du travail et des mines a comme mission de contribuer au développement d’une culture de prévention et de

coopération en matière de conditions de travail englobant la santé, la sécurité et l’hygiène du salarié, ceci dans le cadre du droit

du travail dans toutes ses dimensions.

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