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Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

24 Articles / Dispositions · Luxembourg
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Table des dispositions (24)

Texte législatif (24 Articles)

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du

20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires

communaux.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,

Vu la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux et notamment son

article 4;

Vu l’avis de la Chambre des fonctionnaires et employés publics;

Notre Conseil d’Etat entendu;

Sur le rapport de Notre Ministre de l’Intérieur et après délibération du Gouvernement en conseil;

Arrêtons

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

A l’article 2, le point 4) du règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des

conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux, désigné ci-après par le «règlement grand-ducal»

est remplacé comme suit

«4) un certificat établi par le ministre de l’Intérieur respectivement une communication du président de la

commission d’examen, desquels il résulte que le candidat a réussi à l’examen d’admissibilité prévu pour la

carrière briguée. Les documents visés ne sont pas requis dans le chef d’un candidat à une fonction pour laquelle

le présent règlement grand-ducal ne prévoit pas d’examen d’admissibilité.»

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Tout organisme gestionnaire d’un hôpital ou d’un établissement hospitalier spécialisé de plus de 175 lits

nomme sur proposition du chef du département médical, ayant pris les avis du Conseil médical et des médecins du ou

des services concernés, un ou plusieurs médecins-coordinateurs.

Règlement grand-ducal du 9 mars 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les modalités pour l’établissement d’un laissez-passer.

(1) Le laissez-passer peut être délivré

(a) dans des cas de perte ou de vol de titres de voyage délivrés par les autorités luxembourgeoises;

(b) à toute personne dont la présence sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg est explicitement autorisée

par les autorités luxembourgeoises compétentes.

(2) Seuls le Bureau des Passeports, Visas et Légalisations du Ministère des Affaires étrangères et européennes, les

ambassades et les consulats généraux et, par délégation, les consulats honoraires sont habilités à délivrer des laissez-

passer.

(3) En cas d’émission d’un laissez-passer pour raison de perte ou de vol d’un passeport luxembourgeois, la décision

sur l’émission d’un laissez-passer est de la compétence du Bureau des Passeports, Visas et Légalisations du Ministère

des Affaires étrangères et européennes, des ambassades ou des consulats généraux.

(4) Dans tous les autres cas, la décision sur l’émission d’un laissez-passer est de la compétence de la Direction de

l’Immigration du Ministère des Affaires étrangères.

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

L’article 62 du règlement grand-ducal est remplacé comme suit

«Les demandes aux examens sont à introduire par les candidats auprès du ministre de l’Intérieur, copie en est

adressée au collège des bourgmestre et échevins lorsqu’il s’agit d’un examen d’admission définitive ou d’un examen

de promotion.»

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin qui est nommé médecin-coordinateur souscrit avec l’hôpital ou l’établissement hospitalier

spécialisé visé à l’article 1er un contrat de travail qui précisera la durée de son mandat, la durée hebdomadaire ou

mensuelle qu’il devra dédier à ses missions de médecin-coordinateur ainsi que les modalités de calcul et le montant de

sa rémunération.

La fonction de médecin-coordinateur est incompatible avec la fonction de directeur, de chef de département ou de

président du conseil médical.

Règlement grand-ducal du 9 mars 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les modalités pour l’établissement d’un laissez-passer.

Le laissez-passer est formé d’un feuillet sécurisé et composé de quatre pages non numérotées portant les

inscriptions suivantes en langues française et anglaise

au recto à la page de droite

«Grand-Duché de Luxembourg

Laissez-passer»

au recto à la page de gauche

«Vignette visa»

au verso à la page de droite

«Date de délivrance, Autorité, Sceau de l’autorité.»

suivies de

«Ce laissez-passer est délivré pour un voyage à Luxembourg. Il devra être remis aux autorités compétentes à

l’expiration.»

au verso à la page de gauche

«N° document, N° d’enregistrement, Date d’expiration, Nom, Prénoms, Nationalité, Date de naissance, Lieu de

naissance, Taille, Sexe, Signature du titulaire».

Un lion stylisé de couleurs bleue et rouge ainsi que l’inscription Grand-Duché de Luxembourg, le tout imprimé sur

un arrière-fond de couleurs pastelles, figurent à la fois sur le recto et le verso du feuillet.

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

Il est inséré au règlement grand-ducal un nouvel article 68, libellé comme suit

«1. Pour chaque commission d’examen, le ministre de l’Intérieur nomme un observateur sur proposition de la

Chambre des Fonctionnaires et Employés Publics.

L’observateur participe aux travaux de la commission avec voix consultative.

2. L’observateur est convoqué aux réunions et séances de la commission d’examen dans les mêmes formes et dans

les mêmes délais que les autres membres de la commission.

Les décisions de la commission sont valablement prises et ses actes régulièrement posés même si l’observateur

dûment convoqué n’a pas pris part aux délibérations, pour quelque motif que ce soit.

L’observateur doit obtenir la parole s’il le demande pour présenter des remarques en relation avec l’organisation

de l’examen.

Toutefois, il ne peut d’aucune façon s’immiscer dans le choix des questions ou sujets à poser, ni dans la

pondération des points à attribuer aux épreuves ou parties d’épreuves ni dans l’appréciation des réponses par

les membres de la commission.

3. Pendant les épreuves de l’examen, l’observateur ne peut communiquer d’aucune manière avec les candidats.

Lors des interruptions qui séparent les différentes épreuves, l’observateur peut recueillir les remarques et les

doléances éventuelles des candidats.

Au cas où l’observateur croit avoir constaté une insuffisance ou une irrégularité dans l’organisation matérielle

des épreuves, il doit incessamment en informer le président de la commission, en lui parlant seul à seul.

L’observateur a le droit de faire acter au procès-verbal de la commission ses remarques relatives à l’organisation

de l’examen et au déroulement des épreuves. S’il ne présente pas de remarques particulières, le procès-verbal

en fait mention.

4. L’observateur peut également informer directement le ministre de l’Intérieur par une note écrite s’il a constaté

un fait grave pouvant mettre en cause la validité de l’examen.»

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin-coordinateur est responsable de la coordination des soins médicaux. Il établit le tableau de garde

et le plan de service des médecins du ou des services dont il assume la coordination.

Il coordonne et assure la mise en place de processus explicites de prise en charge des patients dans son service ou

groupement de services, dans une perspective d’amélioration continue des résultats cliniques.

Avec les services compétents de l’hôpital ou de l’établissement hospitalier spécialisé, il optimise les flux de patients

de son service ou groupement de services, détermine les modalités d’accès ainsi que d’utilisation des plateaux et

équipements techniques de même qu’il coordonne les activités ambulatoires du ou des services.

Règlement grand-ducal du 9 mars 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les modalités pour l’établissement d’un laissez-passer.

La photo à fournir pour l’établissement du laissez-passer doit être récente et conforme aux normes établies

par l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale (OACI).

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

L’article 71 du règlement grand-ducal est remplacé comme suit

«1. Les examens d’admissibilité ont lieu en deux sessions annuelles fixées par le ministre de l’Intérieur. En cas de

besoins urgents et spécifiques, le ministre peut fixer des sessions extraordinaires.

La date de chaque examen est publiée par la voie appropriée au moins trois mois avant le jour fixé pour l’examen

visé. L’avis de publication fixe la date limite en vue de l’inscription des candidats aux examens concernés.

Lorsque le collège des bourgmestre et échevins, le bureau d’un syndicat de communes ou le président d’un

établissement public communal décide d’admettre à un emploi déclaré vacant également des candidats n’ayant

pas encore réussi à l’examen d’admissibilité d’une carrière déterminée, l’autorité en question transmet les

candidatures visées au ministre de l’Intérieur au plus tard six semaines avant la date fixée pour l’examen

concerné.

2. Sauf les cas visés à l’alinéa 3 du paragraphe 1er, les candidats s’inscrivent auprès du ministère de l’Intérieur dans le

délai fixé par l’avis de publication prévu à l’alinéa 2 du paragraphe 1er du présent article à l’examen de la carrière

pour laquelle ils remplissent les conditions d’études requises.

3. Un candidat n’est admis à participer à un examen d’admissibilité déterminé que s’il a présenté sa demande

y relative dans les conditions précisées ci-après et dans les délais impartis et s’il l’a complétée par tous les

documents exigés sauf en cas de dispense pour des raisons dûment motivées. La décision visée doit parvenir

aux candidats au plus tard trois semaines avant la date de l’examen.

4. La participation aux examens d’admissibilité est refusée au candidat qui était déjà au service d’une commune,

d’un syndicat de communes ou d’un établissement public placé sous la surveillance des communes et qui a été

licencié, révoqué, démis d’office, ou mis à la retraite d’office par une procédure disciplinaire.

5. Les pièces suivantes sont à produire avec la demande d’inscription

a) une copie des diplômes ou certificats requis pour la formation demandée;

b) un extrait de l’acte de naissance;

c) un extrait du casier judiciaire datant de moins de deux mois à la date de la présentation de la demande;

d) une copie de la carte d’identité ou du passeport;

e) un curriculum vitæ, certifié sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience

professionnelle acquise antérieurement par le candidat dans le secteur public et dans le secteur privé.

6. Le candidat qui a sciemment fait une fausse déclaration dans son curriculum vitae ou présenté de faux documents

à l’appui de sa demande d’inscription n’est pas admis à se présenter à l’examen d’admissibilité.

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin-coordinateur veille à la qualité de la documentation, à la traçabilité et à la transparence de

l’activité médicale du ou des services qu’il coordonne.

A condition que le patient y consente expressément et pour les seuls besoins de sa mission, le médecin-coordinateur

a accès aux dossiers individuels visés à l’article 36 de la loi modifiée du 28 août 1998 sur les établissements hospitaliers

des patients qui sont pris en charge dans le service ou groupement de services qu’il coordonne.

Le consentement du patient visé à l’alinéa précédent est consigné dans son dossier individuel.

Le médecin-coordinateur participe activement au paramétrage et à l’implantation du dossier patient informatisé.

Règlement grand-ducal du 9 mars 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les modalités pour l’établissement d’un laissez-passer.

Le laissez-passer est délivré gratuitement.

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

L’article 72 du règlement grand-ducal est remplacé comme suit

«1. La fixation de l’horaire et des délais en rapport avec l’organisation pratique de l’examen d’admissibilité relève de

la compétence du président qui peut réunir au préalable la commission pour régler en détail l’organisation des

examens d’admissibilité.

Le président est tenu de réunir la commission au préalable

a) si un membre au moins de la commission ou l’observateur lui en fait la demande;

b) en cas de changements majeurs dans la composition de la commission ou dans les modalités d’organisation

des examens d’admissibilité.

Si la commission n’est pas convoquée au préalable, les membres de la commission et l’observateur sont informés

par le président des modalités pratiques relatives à l’examen d’admissibilité.

2. Le programme de l’examen d’admissibilité est communiqué à chaque candidat inscrit.

3. Le président arrête les mesures utiles pour garder l’anonymat du candidat.

4. Les examinateurs présentent au président, sous pli fermé et avant une date limite antérieurement fixée, un sujet

ou une série de questions pour l’épreuve qu’ils sont appelés à apprécier.

5. Le secret relatif aux sujets et questions présentés doit être observé.

6. Les sujets et les questions des épreuves sont choisis par le président parmi les sujets et les questions qui lui ont

été soumis; les sujets et les questions choisis sont gardés sous plis cachetés séparément pour chaque épreuve.

Les plis ne sont ouverts qu’en présence des candidats et au moment même où les sujets ou les questions leur

sont communiqués.

7. Les épreuves proprement dites des examens d’admissibilité se font uniquement par écrit et en même temps

pour tous les candidats.

8. Au début des différentes épreuves, il peut être procédé à un contrôle d’identité des candidats.

9. Les réponses des candidats doivent être écrites sur des feuilles estampillées.

10. La commission d’examen organise la surveillance appropriée des candidats pendant les épreuves.

11. Au cours des épreuves, toute communication entre les candidats et avec l’extérieur, de même que toute

utilisation de tout support autre que ceux qui ont été autorisés préalablement par le président, sont interdites.

Le candidat fautif est exclu des épreuves. Cette exclusion équivaut à un échec.

12. Dès l’ouverture de l’examen d’admissibilité, le candidat est prévenu des suites que toute fraude comportera.

13. Le président remet les copies à apprécier aux correcteurs. Sauf exception dûment justifiée, les délais de

correction ne dépasseront pas les 15 jours.

L’appréciation des copies est faite pour chaque matière par deux correcteurs, qui attribuent des notes sur un

maximum de 60 points. Les notes sont communiquées par les correcteurs au président de la commission qui

calcule la moyenne arithmétique obtenue par le candidat dans chaque épreuve.

Pour le calcul de la moyenne, les fractions de points sont arrondies à l’unité supérieure.

14. La commission prend ses décisions à la majorité des voix, l’abstention n’étant pas permise. En cas de partage des

voix, celle du président est prépondérante.

15. Les membres de la commission ainsi que l’observateur sont obligés de garder le secret des délibérations.

16. Le président établit pour chaque candidat la moyenne de toutes les matières en ayant recours aux mentions

suivantes

très bien (60-56)

bien (55-46)

assez bien (45-41)

satisfaisant (40-36)

insuffisant (35-0).»

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin-coordinateur dispose d’un droit de regard sur les activités médicales du service ou du

groupement de services dont il coordonne l’activité. Hormis les cas d’urgence, son statut de médecin-coordinateur

ne l’autorise cependant pas à intervenir ou à prendre une décision relative au traitement médical d’un patient pris en

charge par un médecin de son service ou groupement de services.

Règlement grand-ducal du 9 mars 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les modalités pour l’établissement d’un laissez-passer.

Notre Ministre des Affaires étrangères et européennes, Ministre de l’Immigration et de l’Asile, est chargé de

l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

Le Ministre des Affaires étrangères et européennes,

Palais de Luxembourg, le 9 mars 2015.

Ministre de l’Immigration et de l’Asile,

Henri

Jean Asselborn

Règlement grand-ducal du 5 février 2015 actualisant le règlement grand-ducal du 20 décembre 1999

concernant l’établissement de l’indice des prix à la consommation. – RECTIFICATIF. – Au Mémorial A-N°

20 du 10 février 2015, page 235, l’erreur matérielle suivante est à rectifier

Sous 12.3. EFFETS PERSONNELS, il y a lieu de lire

12.3.1. Bijouterie et horlogerie

5.2

4.0

12.03.01.01. Bijouterie et horlogerie

5.2

4.0

12.03.01.01.01 Bijouterie

2.5

1.9

12.03.01.01.02 Horlogerie

2.7

2.1

au lieu de

12.3.1. Bijouterie et horlogerie

5.2

4.0

12.03.01.01. Bijouterie et horlogerie

5.2

4.0

12.03.01.01.01 Bijouterie

1.6

1.5

12.03.01.01.02 Horlogerie

3.6

2.5

Editeur

Service Central de Législation, 43, boulevard F.-D. Roosevelt, L-2450 Luxembourg

Imprimeur: Association momentanée Imprimerie Centrale / Victor Buck

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

L’article 73 du règlement grand-ducal est remplacé comme suit

«La commission statue sur le mérite des épreuves.

Ont réussi les candidats ayant obtenu au moins les trois cinquièmes du maximum total des points et au moins la

moitié du total des points dans chaque branche. Ont échoué les candidats qui ont obtenu moins des trois cinquièmes

du maximum total des points.

Ont également échoué les candidats qui n’ont pas obtenu au moins la moitié du total des points dans chaque branche.

Pour chaque candidat ayant réussi à l’examen, le président en informe le ministre de l’Intérieur aux fins de

l’établissement du certificat prévu à l’article 2, point 4) du présent règlement. Le ministre de l’Intérieur adresse le

certificat visé aux candidats ayant réussi à l’examen ainsi que le cas échéant au collège des bourgmestre et échevins

intéressé.»

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin-coordinateur promeut la qualité et l’amélioration continue des prestations médicales et de soins

de son service ou groupement de services, en collaboration avec les médecins et le responsable soignant du ou des

services.

Dans un but d’optimiser les procédures de traitement, d’utilisation des médicaments, de matériels médicaux et de

dispositifs médicaux, le médecin-coordinateur prévoit en concertation avec les médecins de son service ou groupement

de services des conduites de prises en charge diagnostiques et thérapeutiques en accord avec les bonnes pratiques

médicales et les acquis de la science.

Le médecin-coordinateur assure, ensemble avec ces médecins, le responsable soignant du service et le pharmacien-

gérant la promotion d’une politique de standardisation des médicaments, matériels et procédures utilisés. En

concertation avec le responsable soignant du ou des services, il transpose la politique de qualité définie au niveau

institutionnel, qu’il se charge de faire respecter et appliquer.

Le médecin-coordinateur analyse l’activité médicale, les indicateurs de sécurité, de qualité et de satisfaction des

patients de son service ou groupement de services. Il collabore avec le chef du département médical et les structures

compétentes de l’hôpital ou de l’établissement hospitalier spécialisé à l’élaboration d’indicateurs de qualité et de

sécurité ainsi que de critères d’évaluation et d’amélioration des pratiques médicales.

Le médecin-coordinateur se réunit aussi souvent que les besoins l’exigent avec le chef du département médical pour

évaluer ensemble l’orientation de la politique médicale ainsi que les besoins des services qu’il est appelé à coordonner.

Règlement grand-ducal du 24 février 2015 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 20 décembre 1990 portant fixation des conditions d’admission et d’examen des fonctionnaires communaux.

Notre Ministre de l’Intérieur est chargé de l’exécution du présent règlement grand-ducal qui sera publié au

Mémorial.

Le Ministre de l’Intérieur,

Palais de Luxembourg, le 24 février 2015.

Dan Kersch

Henri

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation

et aux attributions du médecin-coordinateur.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,

Vu la loi modifiée du 28 août 1998 sur les établissements hospitaliers, et notamment son article 29;

Vu la loi modifiée du 2 août 2002 relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à

caractère personnel, et notamment son article 7;

Vu l’avis de la Commission permanente pour le secteur hospitalier;

Vu l’avis du Collège médical;

Vu l’avis de la Commission nationale pour la protection des données;

Notre Conseil d’Etat entendu;

Sur le rapport de Notre Ministre de la Santé et après délibération du Gouvernement en conseil;

Arrêtons

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le directeur de l’hôpital ou de l’établissement hospitalier spécialisé met à disposition du médecin-

coordinateur toutes les données statistiques disponibles relatives à l’activité du ou des services qu’il coordonne.

Le médecin-coordinateur met à disposition du directeur les informations nécessaires à l’évaluation des prestations

médicales, à l’élaboration du budget du ou des services qu’il coordonne, ainsi qu’à l’élaboration des dossiers concernant

les procédures d’autorisation des établissements hospitaliers, centres de compétence et services hospitaliers.

Le médecin-coordinateur donne son avis sur

a) les questions de dépenses budgétaires et d’investissement de son service ou groupement de services,

b) les questions relatives à la gestion des ressources humaines, en particulier sur la nomination, l’agréation, le statut,

les modifications contractuelles ou la révocation d’un médecin ainsi que du personnel soignant et administratif de

son service ou groupement de services,

c) les questions relatives à la politique de développement professionnel continu de l’effectif et aux besoins en

formation continue des médecins ainsi que du personnel soignant et technique de son service ou groupement de

services.

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin-coordinateur favorise la communication entre les médecins de son service ou groupement de

services. Il est l’interlocuteur du chef du département médical, des autres services de son établissement ainsi que des

autres prestataires de soins impliqués dans un centre de compétences dont fait partie son service ou son groupement

de services.

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Dans son service ou groupement de services, le médecin-coordinateur, ensemble avec le responsable

soignant promeut, avec l’appui du directeur, le respect

a) de la législation et de la réglementation médicale et hospitalière;

b) du Code de déontologie médicale sans préjudice des compétences du Collège médical en la matière;

c) du Code de déontologie des professions de santé sans préjudice des compétences du Conseil supérieur des

professions de santé;

d) des droits des patients;

e) du règlement général de l’établissement hospitalier dont il dépend;

f) des projets du service ou du groupement de services;

g) des contraintes budgétaires de son ou ses services;

h) des contrats et conventions conclus avec d’autres prestataires dans le cadre de coopérations de centres de

compétences.

Lorsque le médecin-coordinateur constate dans ses services le non-respect par un médecin, un membre du personnel

soignant ou un membre du personnel administratif des prescriptions visées à l’alinéa premier, il en avise la personne en

question. Si le médecin-coordinateur estime qu’il s’agit d’un manquement grave ou répété à une des prédites règles, il

en informe le chef du département compétent et le président du conseil médical.

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Le médecin-coordinateur est informé par le chef du département médical de toute réclamation, plainte ou

procédure disciplinaire engagée contre un médecin ou tout autre membre du personnel du service ou groupement de

services dont il assure la coordination.

Règlement grand-ducal du 27 février 2015 relatif au statut, aux modalités de désignation et aux attributions du médecin-coordinateur.

Notre Ministre de la Santé est chargée de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

La Ministre de la Santé,

Palais de Luxembourg, le 27 février 2015.

Lydia Mutsch

Henri

Règlement grand-ducal du 9 mars 2015 modifiant le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les

modalités pour l’établissement d’un laissez-passer.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,

Vu la loi modifiée du 14 avril 1934, concernant les passeports à l’étranger et l’établissement d’un droit de chancellerie

pour légalisations d’actes et d’un droit de timbre sur les certificats de nationalité;

Vu le règlement grand-ducal du 26 janvier 2005 fixant les modalités pour l’obtention d’un titre de voyage pour

étrangers;

Vu le règlement grand-ducal du 7 mai 2009 fixant les modalités pour l’établissement d’un laissez-passer;

Vu le règlement grand-ducal portant exécution de la loi modifiée du 14 avril 1934, fixant les modalités pour

l’obtention d’un passeport biométrique, titre de voyage biométrique pour étrangers, apatrides et réfugiés et établissant

un droit de chancellerie pour légalisations d’actes;

Les avis de la Chambre des salariés, de la Chambre des métiers et de la Chambre des fonctionnaires et employés

publics ayant été demandés;

Vu l’article 2 (1) de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il y a urgence;

Sur le rapport de Notre Ministre des Affaires étrangères et européennes, de Notre Ministre de l’Immigration et de

l’Asile et après délibération du Gouvernement en Conseil

Arrêtons

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