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Règlement grand-ducal du 10 mars 2001 fixant le plan d'allocation, d'attribution et d'assignation des fréquences.

28 Articles / Dispositions · Luxembourg
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Table des dispositions (28)

Texte législatif (28 Articles)

Règlement grand-ducal du 10 mars 2001 fixant le plan d'allocation, d'attribution et d'assignation des fréquences.

12 juillet 2001

Règlement grand-ducal du 10 mars 2001 fixant le plan d'allocation, d'attribution et d'assignation des

fréquences.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau;

Vu la loi du 27 novembre 1996 portant approbation

de la Constitution de l’Union internationale des télécommunications et de son annexe ainsi que de la Convention

de l’Union internationale des télécommunications et de son annexe, signées à Genève le 22 décembre 1992,

telles qu'amendées par la Conférence de plénipotentiaires de l’Union internationale des télécommunications à

Kyoto, le 14 octobre 1994;

du Protocole facultatif concernant le règlement obligatoire des différends relatifs à la Constitution de l’Union

internationale des télécommunications, à la Convention de l'Union internationale des télécommunications et aux

Règlements administratifs, signé à Genève, le 22 décembre 1992;

des résolutions, décisions et recommandations faisant partie des Actes finals de la Conférence des

plénipotentiaires additionnelle de l'Union internationale des télécommunications (Genève, 1992) et de la

Conférence des plénipotentiaires de l'Union internationale des télécommunications (Kyoto, 1994);

Vu la loi du 27 novembre 1996 portant approbation de la Convention pour la création du Bureau Européen des

Radiocommunications (BER), conclue à La Haye, le 23 juin 1993;

Vu la loi du 25 mars 1948 relative à l'adhésion du Grand-Duché de Luxembourg à la Convention relative à l'Aviation

Civile Internationale et à l'Accord relatif au Transit des Services Aériens Internationaux, établis le 7 décembre 1944

par la Conférence Internationale de l'Aviation Civile réunie à Chicago;

Vu la loi modifiée du 21 mars 1997 sur les télécommunications;

Vu la directive 97/13/CE du Parlement européen et du Conseil du 10 avril 1997 relative à un cadre commun pour

les autorisations générales et les licences individuelles dans le secteur des services de télécommunications;

Vu l'avis de la Chambre de Commerce;

Vu l'avis de la Chambre des Métiers;

Notre Conseil d’Etat entendu;

Sur le rapport de Notre Ministre délégué aux Communications et après délibération du Gouvernement en Conseil;

Arrêtons

Règlements administratifs, signé à Genève, le 22 décembre 1992;

Le plan d'allocation, d'attribution et d'assignation des fréquences annexé au présent règlement est

d’application au Grand-Duché de Luxembourg.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Les avenants I et II à la convention de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les

syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part, sont déclarés

d’obligation générale pour l’ensemble du métier pour lesquels ils ont été établis.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Le présent avenant prolonge la validité de la convention collective de travail pour le métier d’installateur

d’ascenseurs du 1er janvier 2000 au 31 décembre 2000.

Luxembourg, le 27 décembre 2000.

Pour la

Fédération Luxembourgeoise des

Ascensoristes

Nico Daubenfeld, Président

Léon Jenal, OGB-L

Louis Beil, Vice-Président

Daniel Georges, LCGB

Guy Stamet, Trésorier

FEDERATION LUXEMBOURGEOISE DES ASCENSORISTES

Avenant II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs

conclu le 18 mai 1998.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

La prime pour travaux particuliers faisant l’objet de l’article 10.9. s’élève à 5 LUF/heure (indice 100 de

l’échelle mobile des salaires) à partir du 1.1.2001. Elle est aussi due pour des travaux effectués dans un lieu rendant les

travaux pénibles.

La définition des chantiers insalubres et des lieux rendant les travaux pénibles se fera au cas par cas par la direction.

Règlement grand-ducal du 28 juin 2001 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement.

L'article 23 du règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives

aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant

l'aide au logement est modifié comme suit

«Le taux de la subvention d'intérêt est fixé suivant le revenu et la situation de famille du ménage bénéficiaire,

conformément aux tableaux annexés au présent règlement, sans que le taux de la subvention d’intérêt puisse dépasser

le taux de base fixé à 4,975 %.

Toutefois, lorsque le taux d’intérêt auquel s'applique la subvention d’intérêt est inférieur à un taux de base fixé à

4,975 %, le taux de la subvention d'intérêt est réduit de la moitié de la différence entre le taux de base et le taux effectif

arrondie au huitième de point inférieur, sans que le taux de la subvention d'intérêt puisse excéder le taux effectif.»

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Le Ministre ayant l’environnement dans ses attributions, désigné ci-après «le Ministre», est chargé

d’exécuter les tâches prévues par le règlement CE N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système

communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Toute demande d’attribution d’un label écologique ainsi que les pièces permettant d’évaluer la demande sont

envoyées par lettre recommandée avec accusé de réception au Ministre.

Protocole d'accord signé entre l'Union des caisses de maladie et le Centre thermal et de santé de Mondorf-les-Bains portant adaptation des tarifs pour l’exercice 2001.

Les tarifs applicables aux prestations et fournitures prévues à la nomenclature des actes délivrés par le

centre thermal et de santé de Mondorf-les-Bains pour l’exercice 2001 sont fixés d’après le tableau figurant à l’annexe

I du présent protocole d’accord.

Règlements administratifs, signé à Genève, le 22 décembre 1992;

Notre Ministre délégué aux Communications est chargé de l'exécution du présent règlement qui sera publié

au Mémorial.

Le Ministre délégué aux Communications,

Palais de Luxembourg, le 10 mars 2001.

François Biltgen

Henri

(L’annexe au présent règlement a été publiée au Mémorial A - Annexe 2 du 12 juillet 2001)

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à

la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les

syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes,

d’autre part.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau;

Vu l’article 9 de la loi du 12 juin 1965 concernant les conventions collectives de travail et l’article 22 modifié de

l’arrêté grand-ducal du 6 octobre 1945 ayant pour objet l’institution, les attributions et le fonctionnement d’un Office

national de conciliation;

Sur proposition concordante des membres permanents et des membres spéciaux de chacune des parties

représentée à la Commission paritaire de conciliation et sur avis des chambres professionnelles compétentes;

Vu l’article 2(1) de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d’Etat et considérant qu’il y a urgence;

Sur le rapport de Notre Ministre du Travail et de l’Emploi et après délibération du Gouvernement en Conseil;

Arrêtons

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Notre Ministre du Travail et de l’Emploi est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au

Mémorial avec l’avenant à la convention collective de travail prémentionné.

Le Ministre du Travail et de l’Emploi,

Palais de Luxembourg, le 22 juin 2001.

François Biltgen

Henri

FEDERATION LUXEMBOURGEOISE DES ASCENSORISTES

Avenant I à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs

conclu le 18 mai 1998.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

L’indemnité de déplacement faisant l’objet de l’article 11.2 s’élève à 140 LUF par carré à partir du 1.1.2001.

Règlement grand-ducal du 28 juin 2001 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement.

Le taux-plafond des intérêts débiteurs prévu à l'article 25 du règlement grand-ducal modifié du 23 juillet

1983 visé ci-avant est fixé à 4,975 % pour tous les prêts hypothécaires sociaux.

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Il est créé auprès du Ministre une commission consultative d’évaluation des demandes en obtention d’un

label écologique dénommée ci-après «la commission». La commission est chargée d’évaluer les demandes d’attribution

d’un label écologique dont elle sera saisie par le Ministre auquel elle fera connaître son avis.

Situation de famille

Revenu en milliers de francs (indice 100)

Personne seule

3,25

3,25

3,00

2,50

2,00

1,50

1,00

0,50

0,25

0,125

Ménage sans enfant

3,50

3,50

3,50

3,00

2,50

2,00

1,50

1,00

0,50

0,375 0,25

Ménage avec 1 enfant

4,00

4,00

4,00

3,50

3,25

3,00

2,50

2,00

1,50

1,00

0,75

Ménage avec 2 enfants

4,50

4,50

4,50

4,25

4,00

3,75

3,50

2,50

2,00

1,50

1,00

Ménage avec 3 enfants

4,975 4,975 4,975 4,975 4,50

4,25

4,25

4,00

3,00

2,00

1,75

Ménage avec 4 enfants

4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,50

4,25

4,00

3,00

2,00

Ménage avec 5 enfants

4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,50

4,50

4,00

3,00

Ménage avec 6 enfants

4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,975 4,50

4,00

3,75

Situation de famille

Revenu en milliers de francs (indice 100)

Personne seule

Ménage sans enfant

0,125

Ménage avec 1 enfant

0,625 0,50

0,375 0,25

0,125

Ménage avec 2 enfants

0,75

0,625 0,50

0,375 0,25

0,125

Ménage avec 3 enfants

1,50

1,25

1,00

0,75

0,50

0,25

0,125 0,125

Ménage avec 4 enfants

1,75

1,50

1,25

1,125 1,00

0,50

0,375 0,25

0,125

Ménage avec 5 enfants

2,50

2,00

1,50

1,00

0,75

0,625 0,50

0,375 0,25

0,125

Ménage avec 6 enfants

3,00

2,50

2,00

1,50

1,00

0,75

0,625 0,50

0,375 0,25

0,125

La commission est présidée par un représentant du Ministre. Elle comprend

- deux délégués du Ministre, dont le président,

- un délégué du Ministre ayant dans ses attributions les classes moyennes

- un délégué du Ministre ayant dans ses attributions l’économie,

- un membre à nommer sur proposition de la Chambre des Métiers,

- un membre à nommer sur proposition de la Chambre de Commerce,

- un membre à nommer sur proposition de la Chambre de Travail,

- un membre à nommer sur proposition de la Chambre des Employés Privés,

- un membre à nommer sur proposition de l’organisation des consommateurs,

- trois membres à nommer sur proposition d’associations écologiques.

Les membres de la commission sont nommés par le Ministre pour une période de trois ans. Leur mandat est

renouvelable.

Le Ministre peut adjoindre à la commission des experts qui participent aux travaux avec voix consultative.

Protocole d'accord signé entre l'Union des caisses de maladie et le Centre thermal et de santé de Mondorf-les-Bains portant adaptation des tarifs pour l’exercice 2001.

Le présent protocole d’accord ainsi que l’annexe I prévue à l’article 1er font partie intégrante de la

convention signée entre parties, telle que modifiée, en date du 11 janvier 1995.

Fait à Luxembourg, en deux exemplaires le 30 mai 2001

Pour le centre thermal et de santé de Mondorf

Pour l'union des caisses de maladie

Le président du conseil d'administration

Le président

(s). Affi Scherer

(s). Robert Kieffer

ANNEXE I : Tarifs valables du 1.1.2001 au 31.12.2001

PRESTATIONS

Code

Tarif

Chapitre 1 - Forfaits de cure

Section 1 - Cure thermale des voies respiratoires inférieures

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T110

22.514

inhalation en groupe, 18 séances

inhalation individuelle, 18 séances

aérosol individuel, 18 séances

ventilothérapie mécanique, 6 séances

gymnastique respiratoire, 6 séances

bains aux bourgeons de pin ou bain carbo-gazeux ou oxy-gazeux, 3 séances

douche au jet ou piscine thermale, 3 séances

frais de location de spirographie

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T111

1.251

Section 2 - Cure thermale des voies respiratoires avec rééducation respiratoire

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T120

39.338

rééducation respiratoire, 18 séances

rééducation à l'effort, 12 séances

ventilothérapie, 18 séances

rayons infra-rouge, 6 séances

frais de location de spirographie

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T121

2.185

Section 3 - Cure thermale de la sphère ORL

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T130

19.454

inhalation en groupe, 18 séances

inhalation individuelle, 18 séances

aérosol individuel, 18 séances

douche bucco-nasale, 12 séances

pipette nasale, 3 séances

aérosol individuel par ultrasons, 3 séances

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T131

1.081

Section 4 - Cure thermale: foie et voies digestives

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T140

25.496

cure de boisson, 18 séances

bain thermal aux bourgeons de pin, ou bain oxy-gazeux /

carbo-gazeux,18 séances

compresse thermale, 18 séances

massage régional et drainage colique, 6 séances

relaxation psychotonique, 6 séances

douche écossaise, 18 séances

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T141

1.416

Section 5 - Cure thermale pour stase lympho-veineuse

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T180

42.616

drainage veineux et/ou lymphatique manuel, 18 séances

apprentissage et mise en place d'une compression veineuse et/ou lymphatique

par bandages élastiques ou bas de contention, 18 séances

tonisation musculaire des extrémités ou hydrothérapie, 18 séances

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T181

2.368

Remarque

Cette cure donne droit à la prescription d'une compression efficace.

Section 6 - Cure pour obésité pathologique

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T190

38.366

1 consultation diététique individuelle d'une durée de 90 minutes,

à effectuer avant le début proprement dit de la cure

1 consultation diététique individuelle d'une durée de 45 minutes,

à effectuer au début de la cure

1 consultation diététique individuelle d'une durée de 30 minutes,

à effectuer à la fin de la cure

15 conférences diététiques en groupe, de 50 minutes

15 séances de gymnastique resp. de relaxation en groupe

15 séances de traitement spécifique

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T191

2.131

Section 7 - Cure thermale: rhumatisme avec rééducation

1) Forfait pour cure de trois semaines, comprenant

T170

37.112

rééducation fonctionnelle, 18 séances

fango ou électrothérapie, 18 séances

bain thermal, 18 séances

2) Forfait journalier en cas d'interruption de cure

T171

2.062

Chapitre 2 - Autres prestations

1) Bain thermal

T250

2) Bain thermal aux bourgeons de pin

T251

3) Bain oxy-gazeux

T252

4) Bain carbo-gazeux

T253

5) Mobilisation en piscine thermale (en groupe)

T254

6) Douche au jet

T255

7) Compresses thermales

T256

8) Bain de siège

T257

9) Fango naturel loco-régional

T260

10) Fango naturel global

T261

1.181

11) Inhalation individuelle avec vibrateur

T271

12) Inhalation en chambre humide (en groupe)

T272

13) Pipette nasale

T273

14) Douche bucco-nasale

T274

15) Douche laryngée

T275

16) Rééducation vertébrale suivant DBC

T281

1.881

pour un cycle initial de maximum 24 séances, par séance

17) Rééducation vertébrale suivant DBC

T282

1.505

séance d'entretien

Chapitre 3 - Films radiographiques

Section 1 - Films

1) Film 9/13

T300

2) Film 13/18

T301

3) Film 18/24

T302

4) Film 15/40

T303

5) Film 20/40

T304

6) Film 24/30

T305

7) Film 30/40

T306

8) Film 35/35

T307

9) Film 36/43

T308

10) Film 40/40

T309

Section 2 - Supplément pour exposition multiple

1) Exposition en 2 plans

T320

2) Exposition en 3 plans

T321

3) Exposition en 4 plans

T323

Editeur

Service Central de Législation, 43, boulevard F.-D. Roosevelt, L-2450 Luxembourg

Imprimeur

Imprimerie de la Cour Victor Buck, s. à r. l. Luxembourg

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Modification de l’article 15, travail de nuit

Le travail régulier de nuit effectué entre 22.00 et 6.00 heures est à rémunérer avec une majoration du taux horaire

de 25%.

Règlement grand-ducal du 28 juin 2001 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement.

Les tableaux visés à l’article 23, alinéa 1er du règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 précité sont

remplacés par les tableaux annexés au présent règlement grand-ducal.

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Toute demande d’attribution d’un label écologique est soumise au paiement d’une redevance en relation

avec les frais de traitement de la demande dont le montant est déterminé par le Ministre qui fixe également la

redevance annuelle pour l’utilisation du label.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Ajout d’un article 11.5: Si, sur demande de l’employeur, l’ouvrier effectue un déplacement ainsi que le

transport de matériel ou de personnel avec sa voiture privée entre le siège et le chantier, il a droit à une indemnité de

15 LUF par kilomètre parcouru.

Règlement grand-ducal du 28 juin 2001 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement.

Le présent règlement entre en vigueur le 1er juillet 2001.

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Les infractions aux dispositions des articles 2, 3, 4, 7, 8, 9 et 12 du règlement (CE) N° 1980/2000 précité

sont punies d’une amende de dix mille et un francs à cinq cent mille francs.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Les salaires tarifaires seront majorés de 1% à partir du 1.1.2001 et de 1,5% à partir du 1.1.2002.

Règlement grand-ducal du 28 juin 2001 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement.

Notre Ministre des Classes Moyennes, du Tourisme et du Logement est chargé de l'exécution du présent

règlement qui sera publié au Mémorial.

Le Ministre des Classes Moyennes,

Palais de Luxembourg, le 28 juin 2001.

du Tourisme et du Logement,

Henri

Fernand Boden

ANNEXE

Subvention d'intérêt en faveur de la construction ou de l’acquisition d'un logement

Les classes de revenu s'entendent borne inférieure comprise et borne supérieure non comprise.

Règlement grand-ducal du 6 juillet 2001 relatif à des modalités d’application et à la sanction du

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé

d’attribution du label écologique.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau;

Vu le règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du

label écologique;

Vu la loi modifiée du 9 août 1971 concernant l’exécution et la sanction des décisions et des directives ainsi que la

sanction des règlements des Communautés européennes en matière économique, technique, agricole, forestière,

sociale et en matière de transports;

Vu l’avis de la Chambre des Métiers;

Vu l’avis de la Chambre de Commerce;

Vu l’avis de la Chambre des Employés Privés;

Vu l’avis de la Chambre de Travail;

Notre Conseil d’Etat entendu;

De l’assentiment de la Conférence des Présidents de la Chambre des Députés;

Sur le rapport de Notre Ministre de l’Environnement, de Notre Ministre des Classes Moyennes, du Tourisme et du

Logement, de Notre Ministre de la Justice et de Notre Ministre de l’Economie et après délibération du Gouvernement

en Conseil;

Arrêtons

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Le règlement grand-ducal du 21 avril 1993 relatif à des modalités d’application et à la sanction du règlement

CEE N° 880/92 du 23 mars 1992 concernant un système communautaire d’attribution de label écologique est abrogé.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

La prime de fin d’année faisant l’objet de l’article 20.1. sera de 4% à partir du 1.1.2002.

La part à distribuer à la discrétion de la direction, telle qu’elle est définie à l’article 20.2., sera de 6% à partir du

1.1.2001.

La délégation du personnel dispose de la faculté de vérification (p. ex. par une attestation établie par le réviseur de

l’entreprise) du paiement de la prime globale relative à la masse salariale concernée.

règlement (CE) N° 1980/2000 du 17 juillet 2000 établissant un système communautaire révisé d’attribution du label écologique.

Notre Ministre de l’Environnement, Notre Ministre des Classes Moyennes, du Tourisme et du Logement,

Notre Ministre de la Justice et Notre Ministre de l’Economie sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution

du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

Le Ministre de l'Environnement,

Palais de Luxembourg, le 6 juillet 2001.

Charles Goerens

Henri

Le Ministre des Classes Moyennes,

du Tourisme et du Logement,

Fernand Boden

Le Ministre de la Justice,

Luc Frieden

Le Ministre de l'Economie,

Henri Grethen

Doc. parl. 4716, Sess. ord. 2000-2001, Règl. CE 1980/2000

Protocole d'accord signé entre l'Union des caisses de maladie et le Centre thermal et de santé de

Mondorf-les-Bains portant adaptation des tarifs pour l’exercice 2001.

Vu les articles 61 à 67 et 71 du code des assurances sociales,

Vu notamment les articles 63 et 64, alinéa 1er, dernier tiret du code des assurances sociales, prévoyant que les

parties arrêtent de commun accord les modalités d'application rétroactive des tarifs,

les parties soussignées, à savoir

Le centre thermal et de santé de Mondorf-les-Bains, représenté par le président de son conseil d'administration, Affi

SCHERER, demeurant à Luxembourg,

d'une part

et l'union des caisses de maladie, prévue à l'article 45 du code des assurances sociales, représentée par son

président, Monsieur Robert KIEFFER, demeurant à Luxembourg,

d'autre part,

ont convenu ce qui suit

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Politique de formation.

1) En application de l’article V de la loi modifiée du 12 juin 1965 concernant les conventions collectives de travail,

si l’entreprise dispose d’un plan de formation, celui-ci prévoit les conditions d’accès aux mesures de formation

continue pour les ouvriers absents en raison d’une interruption de carrière du fait notamment d’une maternité,

d’une mesure de formation ou d’un congé sabbatique.

Le cas échéant les modalités d’accès à ces mesures de formation sont déterminées par des accords avec la

délégation ou, à défaut, le personnel concerné.

2) En application de l’article V de la loi modifiée du 12 juin 1965 concernant les conventions collectives de travail,

les signataires de la présente s’engagent à favoriser les lignes directrices du Plan d’Action National en Faveur de

l’Emploi en ce qui concerne la politique de formation, l’insertion des chômeurs et développement des possibilités

de formation tout au long de la vie. A cet effet, elles analyseront les mesures ainsi créées et feront, le cas échéant,

des propositions de développement de mesures nouvelles.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Egalité de traitement entre hommes et femmes

En application de l’article V de la loi modifiée du 12 juin 1965 concernant les conventions collectives de travail et

conformément à la loi du 8 décembre 1981 relative à l’égalité de traitement entre hommes et femmes, l’employeur

assurera l’égalité de traitement en matière de rémunération, de conditions d’accès à l’emploi, à la formation et à la

promotion professionnelle.

Règlement grand-ducal du 22 juin 2001 portant déclaration d’obligation générale des avenants I et II à la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs conclus entre les syndicats OGB-L et LCGB d’une part et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes, d’autre part.

Le présent avenant prolonge la durée de la validité de la convention collective de travail jusqu’au 31

décembre 2002.

Luxembourg, le 27 décembre 2000.

Pour la

Fédération Luxembourgeoise des

Ascensoristes

Nico Daubenfeld, Président

Léon Jenal, OGB-L

Louis Beil, Vice-Président

Daniel Georges, LCGB

Guy Stamet, Trésorier

Règlement grand-ducal du 28 juin 2001 modifiant le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983

fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et subventions d'intérêt en faveur du logement

prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau;

Vu la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au logement;

Vu le règlement grand-ducal modifié du 23 juillet 1983 fixant les mesures d'exécution relatives aux primes et

subventions d'intérêt en faveur du logement prévues par la loi modifiée du 25 février 1979 concernant l'aide au

logement;

Vu l'article 2 (1) de la loi du 12 juillet 1996 portant réforme du Conseil d'Etat et considérant qu'il y a urgence;

Sur le rapport de Notre Ministre des Classes Moyennes, du Tourisme et du Logement, et après délibération du

Gouvernement en Conseil;

Arrêtons

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