DĖL ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2021 M. SPALIO 5 D. ĮSAKYMO NR. I2(6.71 E)-187 „DĖL ASMENINĖS PAGALBOS ORGANIZAVIMO ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖJE“ PAKEITIMO

ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2021 M. SPALIO 5 D. ĮSAKYMO NR. I2(6.71 E)-187 „DĖL ASMENINĖS PAGALBOS ORGANIZAVIMO ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖJE“ PAKEITIMO

2022 m. lapkričio 22 d. Nr. I2(6.71 E)-319

Zarasai

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2022 m. rugsėjo 15 d. įsakymu Nr. A1‑602 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymo Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“ pakeitimo“

1. P a k e i č i u Asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų rajono savivaldybėje tvarkos

aprašą, patvirtintą Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. spalio 5 d. įsakymo Nr. I2(6.71 E)-187 „Dėl asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų rajono savivaldybėje“ 2.1 punktu, ir išdėstau jį nauja redakcija (pridedama).

2. Įgalioju Aliną Sklinsmontienę, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vedėją (jos nesant Kristiną Davainienę, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotoją) pasirašyti mokėjimo už asmeninę pagalbą sutartį ir priimti sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo, asmeninės pagalbos teikėjo keitimo, šios pagalbos teikimo sustabdymo, atnaujinimo, nutraukimo ar atleidimo nuo mokėjimo už asmeninę pagalbą.

3. S k i r i u Valeriją Ragėnienę, Zarasų rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vyriausiąją specialistę, atsakinga už sprendimo dėl asmeninės pagalbos projekto rengimą ir informacijos pateikimą asmeninės pagalbos gavėjui ar jo atstovui apie šio sprendimo priėmimą.

4. P r i p a ž į s t u netekusiais galios

4.1. Zarasų rajono savivaldybės administracijos 2021 m. spalio 5 d. įsakymo Nr. I2(6.71 E)-187 „Dėl asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų rajono savivaldybėje“ 2.2 ir 4 punktus;

4.2. Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. sausio 8 d. įsakymą Nr. I(6.67 E)-15 „Dėl atsakingų asmenų skyrimo asmeninio asitento paslaugų poreikiui vertinti ir sprendimui priimti“.

Įsakymas skelbiamas Teisės aktų registre.

Administracijos direktorius Benjaminas Sakalauskas

PATVIRTINTA

Zarasų rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2021 m. spalio 5 d. įsakymu

Nr. I2(6.71 E)-187

(Zarasų rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2022 m. lapkričio 22 d. įsakymo

Nr. I2(6.71 E)-319 redakcija)

ASMENINĖS PAGALBOS ORGANIZAVIMO

ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų rajono savivaldybėje tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato asmeninės pagalbos organizavimo tvarką, asmeninės pagalbos poreikį nustatančius subjektus, kreipimosi dėl šios pagalbos tvarką, sprendimų dėl asmeninės pagalbos skyrimo, sustabdymo, nutraukimo, asmeninio asistento keitimo, sutarčių sudarymo ir mokėjimo už šią pagalbą tvarką.

2. Aprašas taikomas asmenims, kuriems Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo nustatyta tvarka nustatytas neįgalumo lygis arba 55 procentų ir mažesnis darbingumo lygis, arba specialiųjų poreikių lygis ir kurių gyvenamoji vieta yra Zarasų rajono savivaldybėje. Asmeninės pagalbos teikimo laikas ir trukmė (dienų, valandų skaičius) nustatomi atsižvelgiant į individualius asmens poreikius. Asmeninė pagalba negali būti teikiama tuo pačiu laiku, kai teikiamos socialinės priežiūros arba dienos socialinės globos paslaugos.

3. Tiek, kiek nereglamentuojama Apraše, asmeninė pagalba Zarasų rajono savivaldybėje organizuojama vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymu, Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašu (toliau – Pagalbos teikimo tvarkos aprašas) ir Neįgaliojo mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžio nustatymo tvarkos aprašu (toliau – Mokėjimo tvarkos aprašas), patvirtintais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“ (toliau – Įsakymas).

4. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme ir Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme.

II SKYRIUS

ASMENINĖS PAGALBOS SKYRIMO ORGANIZAVIMAS

5. Asmeninės pagalbos poreikį Pagalbos teikimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka vertina ir nustato Zarasų rajono socialinių paslaugų centro socialinis darbuotojas (toliau – socialinis darbuotojas).

6. Asmuo, pageidaujantis gauti asmeninę pagalbą, ar jo tėvai, įtėviai ar globėjai (rūpintojai), ar vaikai (įvaikiai), ar jo, kaip neįgaliojo, aprūpintojas (neįgaliojo aprūpintojas), ar asmens įgaliotas atstovas (toliau – Asmens atstovas) kreipiasi į nuolatinės gyvenamosios vietos seniūniją ar Socialinės paramos skyrių ir pateikia Pagalbos teikimo tvarkos apraše nurodytos formos prašymą ir kitus reikalingus dokumentus (toliau – dokumentai). Socialinės paramos skyriuje gauti dokumentai užregistruojami suteikiant registracijos numerį ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo jų užregistravimo dienos perduodami socialiniam darbuotojui.

7. Socialinis darbuotojas, gavęs dokumentus ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo jų gavimo dienos įvertina asmeninės pagalbos asmeniui poreikį ir pateikia Socialinės paramos skyriui motyvuotą išvadą ir rekomendaciją dėl asmeninės pagalbos skyrimo konkrečiam asmeniui tikslingumo, užpildydamas Pagalbos teikimo tvarkos apraše nurodytos formos klausimyną. Sprendimo projektą rengia Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – Savivaldybės administracijos direktorius) paskirtas darbuotojas.

8. Savivaldybės administracijos direktorius ar jo įgaliotas asmuo per 5 darbo dienas priima sprendimą. Sprendimo pavyzdinė forma pateikta Pagalbos teikimo tvarkos aprašo priede.

9. Sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo, dėl asmeninės pagalbos teikėjo keitimo, šios pagalbos teikimo sustabdymo, atnaujinimo ar nutraukimo (toliau – Sprendimas) Pagalbos teikimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka priima Savivaldybės administracijos direktorius ar jo įgaliotas asmuo. Sprendimas priimamas užpildant Pagalbos teikimo tvarkos aprašo priede pateiktą Sprendimo pavyzdinę formą. Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtas darbuotojas apie priimtą Sprendimą informuoja asmenį ar asmens atstovą Pagalbos teikimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka.

10. Priėmus sprendimą, kad asmeniui asmeninę pagalbą skirti tikslinga, atliekamas asmens finansinių galimybių mokėti už asmeninę pagalbą vertinimas vadovaujantis Mokėjimo tvarkos aprašu ir asmuo ar asmens atstovas ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo sprendimo gavimo dienos su asmeninės pagalbos teikėju pasirašo Asmeninės pagalbos teikimo sutartį (toliau – Sutartis) (1 priedas), kurioje, be kitų nuostatų, nurodoma asmeninės pagalbos teikimo asmeniui tvarka ir sąlygos, asmeninės pagalbos teikėjo, asmeninio asistento ir asmens ar asmens atstovo teisės bei pareigos (atsakomybės), asmens veiklos, kuriose bus teikiama asmeninė pagalba, ir jų apibūdinimas, šios pagalbos teikimo laikas ir trukmė, maksimalus asmeninės pagalbos teikimo laikas per mėnesį, asmeninio asistento keitimo sąlygos ir tvarka, kita svarbi informacija, galinti turėti įtakos asmeninės pagalbos teikimui konkrečiam asmeniui (pavyzdžiui, informacija apie asmens ligą (‑as), vartojamus vaistus, galimas krizines situacijas ir veiksmus jose tokios apimties, kuri yra būtina asmeninio asistento paslaugų teikimui užtikrinti).

11. Asmeninę pagalbą teikia asmenys, atitinkantys Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus ir parenkami vadovaujantis Pagalbos teikimo tvarkos aprašo nuostatomis. Jei asmuo (jo atstovas) pasiūlo fizinį asmenį, kurį ketina pasitelkti asmeninei pagalbai teikti (asmeninį asistentą), šis turi atitikti ne tik nustatytus reikalavimus, bet, prieš sudarant Aprašo 10 punkte nurodytą Sutartį, turi pateikti dokumentus, patvirtinančius, kad teisės aktų nustatyta tvarka turi teisę užsiimti atlygintina veikla. Asmeninės pagalbos teikėjas praėjus ketvirčiui iki kito ketvirčio 5 darbo dienos Socialinės paramos skyriui teikia Asmeninės pagalbos teikėjo ataskaitą (pridedama 3 priedas). Savivaldybės administracijos prašymu asmeninės pagalbos teikėjas jai pateikia ir asmeninių asistentų ataskaitas.

12. Už praėjusį mėnesį teiktą asmeninę pagalbą asmeninis asistentas atsiskaito iki kito mėnesio 5 dienos pateikdamas asmeninės pagalbos teikėjui (jei asmeninė pagalba teikiama per jį) ataskaitą, kaip nustatyta Pagalbos teikimo tvarkos apraše.

III SKYRIUS

MOKĖJIMAS UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ

13. Aprašo 8 punkte nustatyta tvarka priėmus Sprendimą dėl asmeninės pagalbos teikimo Asmeniui, įvertinamos Asmens finansinės galimybės ir vadovaujantis Mokėjimo tvarkos aprašo nuostatomis nustatomas Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis ir sudaroma Mokėjimo už asmeninę pagalbą sutartis (2 priedas).

14. Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis nustatomas atsižvelgiant į asmens pajamas. Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis nustatomas pinigine išraiška.

15. Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis negali viršyti 20 procentų asmeninės pagalbos teikimo išlaidų dydžio ir negali būti didesnis negu 20 procentų asmens pajamų, nustatytų ir apskaičiuojamų vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo 30 straipsniu.

16. Asmeniui, kurio pajamos yra mažesnės negu 2 valstybės remiamų pajamų (toliau – VRP) dydžiai, asmeninė pagalba teikiama nemokamai.

17. Kai asmeniui neteikiamos socialinės priežiūros paslaugos ar dienos socialinė globa, Socialinės paramos skyrius asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydį apskaičiuoja vertindamas tik to asmens, kuriam numatoma teikti asmeninę pagalbą, pajamas, vadovaudamasis šiomis nuostatomis

17.1. asmens, kurio pajamos yra 2 VRP dydžiai arba didesnės už 2 VRP dydžius, bet mažesnės už 3 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 5 procentų asmens pajamų;

17.2. asmens, kurio pajamos yra 3 VRP dydžiai arba didesnės už 3 VRP dydžius, bet mažesnės už 4 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 10 procentų asmens pajamų;

17.3. asmens, kurio pajamos yra 4 VRP dydžiai arba didesnės už 4 VRP dydžius, bet mažesnės už 5 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 15 procentų asmens pajamų;

17.4. asmens, kurio pajamos yra 5 VRP dydžiai arba didesnės už 5 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 20 procentų asmens pajamų.

18. Asmuo, turintis teisę gauti asmeninę pagalbą, turi teisę tuo pat metu gauti ir socialinės priežiūros paslaugas arba dienos socialinę globą.

19. Jei asmeniui nustatomas poreikis gauti asmeninę pagalbą ir socialinės priežiūros paslaugas arba dienos socialinę globą, asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis apskaičiuojamas vadovaujantis Aprašo 16 punktu, atskaičius mokėjimo už socialinės priežiūros paslaugas arba dienos socialinę globą išlaidas, apskaičiuojamas teisės aktų nustatyta tvarka.

20. Mokestis už praėjusį mėnesį gautą asmeninę pagalbą turi būti sumokėtas iki kito mėnesio dešimtos dienos. Mokestis asmeninės pagalbos teikėjui mokamas pagal asmeniui pateiktą asmeninės pagalbos teikimo kvitą arba pavedimu į asmeninės pagalbos teikėjo sąskaitą pagal pateiktą sąskaitą faktūrą.

21. Pasikeitus Asmens pajamoms, sąlygojančioms Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydį, ar pasikeitus asmeninės pagalbos valandų poreikiui, Mokėjimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka ir terminais naujai atliekamas asmens finansinių galimybių vertinimas ir, esant pagrindui, keičiama Aprašo 10, 13 punktuose nurodyta Sutartis.

22. Savivaldybės administracijos direktorius ar jo įgaliotas asmuo, gavę asmens ar asmens atstovo pateiktą raštišką laisvos formos prašymą atleisti asmenį nuo mokėjimo už asmeninę pagalbą ir Aprašo 22.1, 22.2 papunkčiuose nurodytus faktus patvirtinančias pažymas ar kitus dokumentus, patvirtinančius papildomas išlaidas, patirtus nuostolius ar aplinkybes (draudimo bendrovės nuostolių ar žalos aktas, patvirtinantis, kad įvykis nėra draudžiamasis, priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pažyma apie gaisrą ar kitos pažymos apie ištikusias nelaimes, pažyma iš policijos apie vagystės atvejį ar kiti dokumentai, patvirtinantys papildomas išlaidas ar patirtus nuostolius), turi teisę priimti sprendimą atleisti asmenį nuo mokėjimo už asmeninę pagalbą dėl

22.1. asmens turto praradimo dėl stichinės nelaimės, gaisro ar vagystės;

22.2. asmens šeimos nario mirties.

23. Savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens sprendimas atleisti asmenį nuo mokėjimo už asmeninę pagalbą Aprašo 22.1, 22.2 papunkčiuose nurodytais pagrindais galioja 6 mėnesius nuo šio sprendimo priėmimo dienos. Asmeninės pagalbos teikimo išlaidos šiuo laikotarpiu finansuojamos iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų, skirtų savivaldybei asmeninei pagalbai teikti.

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

24. Valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, už šio Aprašo nuostatų nesilaikymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

25. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) nuostatomis.

26. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos Reglamento (ES) 2016/679 ir duomenų valdytojo, į kurį kreipiamasi dėl duomenų subjektų teisių įgyvendinimo, nustatyta tvarka.

27. Dokumentai saugomi ir tvarkomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka.

28. Asmenys, nesutinkantys su priimamais Savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimais įgyvendinant Įsakymo ir Aprašo nuostatas, juos gali skųsti Įsakymo nustatyta tvarka ir terminais.

_____________________________

part_aa01f53433e64f1680e3cea4e0781179_end

Asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų

rajono savivaldybėje tvarkos aprašo

1 priedas

ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO SUTARTIS

20___ m. __________________ d. Nr. __________

Zarasai

I SKYRIUS

SUTARTIES ŠALYS

Asmeninės pagalbos teikėjas _______________________________________________________________________________,

(juridinio asmens pavadinimas, kodas)

atstovaujamas __________________________________ (toliau – asmeninės pagalbos teikėjas),

(įstaigos vadovo vardas, pavardė)

arba, jei asmeninės pagalbos teikėjas yra fizinis asmuo

_______________________________________________________________________________

(vardas ir pavardė)

ir

asmeninės pagalbos gavėjas _______________________________________________________,

(vardas, pavardė)

gimęs (-usi) _____________________,

(gimimo data)

(toliau – asmeninės pagalbos gavėjas)

(jei taikoma) ir

asmeninis asistentas (-ai)[1] _________________________________________________________,

(vardas, pavardė)

toliau kartu – Šalys, vadovaudamosi Asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų rajono savivaldybėje tvarkos aprašu, patvirtintu Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 20_ m. _________ ____ d. įsakymu Nr. ______ „Dėl Asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų rajono savivaldybėje tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Tvarkos aprašas), Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“ (toliau – Asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašas), ir atsižvelgdamos į Zarasų rajono savivaldybės __________________________________ 20__ m. ____________ ____d. sprendimą Nr. ______ dėl

(administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens)

asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo (toliau – Sprendimas dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo), sudarė šią asmeninės pagalbos teikimo sutartį (toliau – sutartis).

II SKYRIUS

SUTARTIES OBJEKTAS

Šia sutartimi asmeninės pagalbos teikėjas ir asmeninis asistentas1 Asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka, atsižvelgdami į individualius asmeninės pagalbos gavėjo poreikius, įsipareigoja suteikti jam individualią pagalbą, o asmeninės pagalbos gavėjas – ją priimti, ir vykdyti šioje sutartyje numatytus įsipareigojimus.

III SKYRIUS

ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO TVARKA IR SĄLYGOS

1. Asmeninė pagalba asmeninės pagalbos gavėjui teikiama Tvarkos aprašo ir Asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašo nustatyta tvarka, įvertinus asmeninės pagalbos poreikį ir Zarasų savivaldybės administracijos direktoriui ar jo įgaliotam asmeniui priėmus Sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo.

2. Bendru asmeninės pagalbos gavėjo ar jo tėvų, įtėvių ar globėjų (rūpintojų), ar vaikų (įvaikių), ar asmeninės pagalbos gavėjo įgalioto atstovo (toliau – asmeninės pagalbos gavėjo atstovas) bei asmeninės pagalbos teikėjo sutarimu asmeninės pagalbos gavėjui skiriamas asmeninis asistentas (Zarasų savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens sprendimu – keli asmeniniai asistentai) arba asmeninės pagalbos gavėjas ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovas turi teisę pasitelkti asmeninės pagalbos teikėjo siūlomą asmeninį asistentą. Asmeninis asistentas turi atitikti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus.

3. Atsižvelgdamas į Sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo, asmeninės pagalbos teikėjas įsipareigoja asmeninės pagalbos gavėjui teikti asmeninę pagalbą iki _______val. per mėnesį šiose veiklose

Asmeninės pagalbos gavėjo veikla

Asmeninės pagalbos apibūdinimas (trumpas teikiamos asmeninės pagalbos aprašymas)

Asmeninės pagalbos teikimo laikas ir trukmė ( nurodomos dienos, trukmė valandomis)

Asmens higiena (savitarnos įgūdžiai, pvz., prausimasis ir maudymasis, kūno priežiūra, naudojimasis tualetu; rengimasis, pvz., viršutinių ir apatinių drabužių vilkimasis, batų avimasis, tinkamos aprangos pasirinkimas)

Mityba (pvz., pamaitinimas, stalo įrankių pakėlimas ir palaikymas maitinimosi procese)

Judėjimas / mobilumas (atsisėdimas, atsistojimas, rankų valdymas, persikėlimas, palydėjimas į ugdymo įstaigą, darbą, laisvalaikio praleidimo vietą)

Socialiniai santykiai ir aplinka (pvz., kalbėjimasis, disponavimas finansiniais ištekliais, orientavimasis laike ir aplinkoje, savivoka bei dienos režimo laikymasis, vaistų vartojimas, socialinis bendravimas, poilsis ir laisvalaikis)

4. ______________________________________________ (kita svarbi informacija, galinti turėti įtakos asmeninės pagalbos teikimui konkrečiam asmeniui (pavyzdžiui, informacija apie asmens ligą (‑as), vartojamus vaistus, galimas krizines situacijas ir veiksmus jose tokios apimties, kuri yra būtina asmeninio asistento paslaugų teikimui užtikrinti).

5. Asmeninės pagalbos teikėjo paskirtas asmeninis asistentas (Zarasų savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens sprendimu – keli asmeniniai asistentai) ar asmeninės pagalbos gavėjo pasitelktas asmeninis asistentas asmeninės pagalbos gavėjui teikia tik tą pagalbą, kuri vertinant asmeninės pagalbos poreikį jam buvo nustatyta, ir tik tokios apimties, kuri neviršija maksimalios Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo numatytos asmeninės pagalbos teikimo valandų per mėnesį trukmės.

IV SKYRIUS

ASMENINĖS PAGALBOS TEIKĖJO PAREIGOS IR TEISĖS

6. Asmeninės pagalbos teikėjo pareigos

6.1. paskirti asmeninės pagalbos gavėjui asmeninį asistentą, atsižvelgiant į Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus;

6.2. užtikrinti asmeninės pagalbos gavėjo ar (ir) asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jeigu taikoma) ir asmeninio asistento (jeigu taikoma) asmens duomenų konfidencialumą;

6.3. nedelsiant, ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo informacijos apie pasikeitusias aplinkybes, turinčias (galinčias turėti) įtakos asmeninės pagalbos teikimui, gavimo, raštu informuoti Savivaldybės administraciją;

6.4. nagrinėti asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo skundus, prašymus, pasiūlymus, susijusius su asmeninės pagalbos teikimu;

6.5. kontroliuoti, kaip asmeninis asistentas teikia asmeninę pagalbą; gavęs asmeninio asistento ataskaitas (Sutarties priedas), įvertinti asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo išvadą dėl suteiktos asmeninės pagalbos kokybės ir apimties ir tai, ar suteikta asmeninė pagalba atitinka asmeninės pagalbos gavėjo poreikius, Tvarkos apraše ir Asmeninės pagalbos teikimo tvarkos apraše nustatytus reikalavimus;

6.6. įtraukti į apskaitą ir dokumentaliai fiksuoti visą asmeninės pagalbos gavėjui suteiktą asmeninę pagalbą, jos pobūdį;

6.7. kita (įrašykite) ___________________________________.

7. Asmeninės pagalbos teikėjo teisės

7.1. gauti visą, su asmeninės pagalbos teikimu susijusią informaciją iš asmeninio asistento ir asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo;

7.2. tikrinti asmeninio asistento teikiamos pagalbos kokybę asmeninės pagalbos teikėjo įstaigos nustatyta tvarka;

7.3. kita (įrašykite) _________________________________.

V SKYRIUS

ASMENINIO ASISTENTO PAREIGOS IR TEISĖS, JO KEITIMO SĄLYGOS (JEI TAIKOMA)

8. Asmeninio asistento pareigos

8.1. užtikrinti asmeninės pagalbos gavėjo ar (ir) asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jeigu taikoma) asmens duomenų konfidencialumą;

8.2. kokybiškai teikti Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir sutartyje nurodytą asmeninę pagalbą;

8.3. gerbti asmeninės pagalbos gavėjo orumą ir prigimtines teises, jo laisvo apsisprendimo teisę;

8.4. užtikrinti mandagius, pasitikėjimu, pagarba ir pagalba grįstus santykius su asmeninės pagalbos gavėju, asmeninę pagalbą teikti sąžiningai, patikimai, nešališkai ir empatiškai;

8.5. būti lojaliam asmeninės pagalbos gavėjui, teikti pirmenybę jo interesams ir veikti gavus jo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo sutikimą, išskyrus Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatytus atvejus, kai kyla grėsmė jam pačiam, asmeninės pagalbos gavėjui ar aplinkiniams;

8.6. nereikalauti ir (ar) neimti iš asmeninės pagalbos gavėjo atlygio jokia forma;

8.7. prireikus pasitelkti kitų sričių specialistus;

8.8. nedelsiant, ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo toliau išvardytų aplinkybių atsiradimo dienos, raštu informuota asmeninės pagalbos teikėją apie

8.8.1. pasikeitusias aplinkybes, turinčias (galinčias turėti) įtakos asmeninės pagalbos konkrečiam asmeniui teikimui, ir tik tokios apimties, kokia būtina asmeninei pagalbai užtikrinti (pavyzdžiui, asmuo išvyko, pakeitė gyvenamąją vietą, mirė, pakito jo sveikatos būklė (pagerėjo ar pablogėjo) ar įvyko kitų pokyčių (pavyzdžiui, asmuo pradėjo dirbti, lankyti ugdymo įstaigą, pradėjo gauti stacionarios socialinės globos paslaugas ir pan.), pasikeitė asmens gyvenamoji aplinka (pavyzdžiui, būstas buvo pritaikytas pagal asmens poreikius);

8.8.2. asmeninės pagalbos gavėjo ar atstovo skundus, prašymus, pasiūlymus, susijusius su asmeninės pagalbos teikimu;

8.9. ketvirčiui pasibaigus iki kito ketvirčio pirmojo mėnesio 4 dienos pateikti asmeninės pagalbos teikėjui Asmeninio asistento ataskaitą;

8.10. kita (įrašykite) ___________________________________________.

9. Asmeninio asistento teisės

9.1. jei nėra atskiro rašytinio susitarimo su asmeninės pagalbos gavėju ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovu, atsisakyti teikti kitą, nei nurodyta Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir sutartyje, asmeninę pagalbą;

9.2. atsisakyti teikti asmeninę pagalbą, jei asmeninės pagalbos gavėjo elgesys ir (ar) sveikatos būklė kelia grėsmę asmeniniam asistentui ir (ar) jo sveikatai, gyvybei;

9.3. kita (įrašykite) _______________________________________.

VI SKYRIUS

ASMENINĖS PAGALBOS GAVĖJO IR ASMENINĖS PAGALBOS GAVĖJO ATSTOVO (JEI TAIKOMA) PAREIGOS IR TEISĖS

10. Asmeninės pagalbos gavėjo ir asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jei taikoma) pareigos

10.1. teikti asmeniniam asistentui visą reikiamą teisingą informaciją ir dokumentus, jei informacijos ir (ar) dokumentų nėra valstybės registruose (kadastruose), žinybiniuose registruose ar kitose valstybės informacinėse sistemose;

10.2. gerbti asmeninio asistento orumą ir vertinti jo teikiamą pagalbą;

10.3. nereikalauti asmeninio asistento teikti kitokio pobūdžio pagalbos, nei numatyta Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir sutartyje, išskyrus papildomame rašytiniame susitarime su asmeniniu asistentu numatytą kitą galimą suteikti asmeninę pagalbą;

10.4. informuoti asmeninį asistentą apie asmeninės pagalbos gavėjo sveikatos būklę, individualius poreikius ir galimas krizines situacijas;

10.5. apmokėti asmeninio asistento kelionių Lietuvos Respublikoje ir (ar) į kitas valstybes bilietų, apgyvendinimo ir kitas išlaidas, taip pat su laisvalaikio praleidimu susijusias išlaidas, jeigu asmeninės pagalbos gavėjas pageidauja su asmeniniu asistentu keliauti Lietuvos Respublikoje ir (ar) vykti į kitas valstybes, taip pat kartu praleisti laisvalaikį;

10.6. asmeninės pagalbos teikėjo nustatytais terminais ir tvarka patikrinti asmeninės pagalbos teikimo ataskaitas, pateikti jose išvadas apie suteiktos asmeninės pagalbos kokybę ir pasirašyti minėtą ataskaitą. Ataskaitą pasirašo ir išvadą pateikia asmeninės pagalbos gavėjas ar asmeninės pagalbos gavėjas atstovas;

10.7. užtikrinti mandagius pasitikėjimu, pagarba ir pagalba grįstus santykius su asmeniniu asistentu;

10.8. informuoti asmeninės pagalbos teikėją ar asmeninį asistentą apie aplinkybes, galinčias turėti įtakos asmeninės pagalbos teikimui (pvz., asmeninės pagalbos teikimas sustabdytas, asmeninės pagalbos gavėjas išvyko, asmeninės pagalbos gavėjo sveikatos būklė pasikeitė ir pan.);

10.9. laikytis sutartyje nustatytų sąlygų;

10.10. kita (įrašykite) ___________________________________________.

11. Asmeninės pagalbos gavėjo ir asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jei taikoma) teisės

11.1. sutartyje nustatyta tvarka atsisakyti gaunamos asmeninės pagalbos, jei ši neatitinka asmeninės pagalbos gavėjo poreikių ir (ar) interesų;

11.2. rašytiniu susitarimu su asmeniniu asistentu numatyti papildomas asmeninio asistento paslaugas, kurios nenumatytos Tvarkos apraše ir Asmeninės pagalbos teikimo tvarkos apraše, Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir šioje sutartyje;

11.3. raštu kreiptis į Zarasų rajono savivaldybės administraciją su prašymu pakeisti asmeninės pagalbos teikėją;

11.4. kita (įrašykite) ____________________________________________.

VII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

12. Sutartis gali būti keičiama ir (ar) papildoma raštišku Šalių susitarimu. Visi Šalių pasirašyti sutarties pakeitimai ir (ar) papildymai laikomi neatskiriama sutarties dalimi.

13. Sutartis sustabdoma, nutraukiama ar atnaujinama Tvarkos aprašo VIII skyriaus nustatyta tvarka priėmus sprendimą dėl asmeninės pagalbos teikimo sustabdymo, atnaujinimo ar nutraukimo.

14. Nesutarimai dėl sutarties vykdymo sprendžiami Šalių derybomis, o nesusitarus – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

15. Kitos Šalių prievolės, neaptartos sutartyje, vykdomos Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Sutartis įsigalioja, kai ją pasirašo abi (visos (jei taikoma) Šalys, ir galioja iki _____.

17. Sutartis sudaryta dviem (trimis (jei taikoma) egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią, po vieną kiekvienai Šaliai.

VIII SKYRIUS

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

ASMENINĖS PAGALBOS TEIKĖJAS Įstaigos juridinio asmens pavadinimas Kodas Registruotos buveinės adresas Telefono ryšio numeris El. pašto adresas Įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos, vardas pavardė, parašas A. V. arba Jei asmeninės pagalbos teikėjas yra fizinis asmuo, vardas, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Telefono ryšio numeris El. pašto adresas Parašas (jei taikoma) ASMENINIS ASISTENTAS Vardas, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Telefono ryšio numeris El. pašto adresas Parašas

ASMENINĖS PAGALBOS GAVĖJAS Vardas, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Telefono ryšio numeris El. pašto adresas Parašas (jei taikoma) Asmeninės pagalbos gavėjo atstovo vardas, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Telefono ryšio numeris El. pašto adresas Parašas

part_7154d2a4b4e74aac82f749f44b0ed43b_end

Asmeninės pagalbos teikimo sutarties

priedas

(Asmeninio asistento teiktos asmeninės pagalbos ataskaitos forma)

ASMENINIO ASISTENTO TEIKTOS ASMENINĖS PAGALBOS ATASKAITA

Asmeninis asistentas ___________________________

(vardas, pavardė) __________________

(data)

1.

Asmens, kuriam teikiama asmeninė pagalba, vardas ir pavardė

(1–5 punktus pildo asmeninis asistentas)

2.

Asmeninės pagalbos teikimo pradžia

3.

Asmeninės pagalbos teikimo valandų per ataskaitinį laikotarpį skaičius

4.

Suteiktos asmeninės pagalbos pobūdis

5.

Kita svarbi informacija, turėjusi įtakos teikiamos asmeninės pagalbos kokybei ir (ar) apimčiai

6.

Išvada apie asmeniui suteiktos asmeninės pagalbos kokybę

(Pildo asmuo, kuriam buvo teikiama asmeninė pagalba)

Asmuo, kuriam teikiama asmeninė pagalba, ar jo atstovas

_________ _________________

(parašas) (vardas, pavardė)

Asmeninis asistentas __________ _________________

part_67695c26b07343b2a0872fd8b3e28381_end

(parašas) (vardas, pavardė)

Asmeninės pagalbos organizavimo Zarasų

rajono savivaldybėje tvarkos aprašo

2 priedas

MOKĖJIMO UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ SUTARTIS

20 __ m. _____________d. Nr. _____

Zarasų rajono savivaldybės administracija, atstovaujama Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ar jo įgalioto asmens ______________________________________

(pareigos, vardas, pavardė)

(toliau – Savivaldybė), ir asmeninės pagalbos gavėjas__________________________________

(vardas, pavardė, asmens kodas, _____________________________________________________________________________ deklaruojama (faktinė) gyvenamoji vieta)

(toliau – Asmeninės pagalbos gavėjas), (kartu – šalys), sudarė šią sutartį

I SKYRIUS

SUTARTIES OBJEKTAS

1. Mokėjimo už asmeninę pagalbą tvarkos nustatymas.

II SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAS

2. Savivaldybė įsipareigoja

2.1. įvertinti Asmeninės pagalbos gavėjo finansines galimybes mokėti už asmeninę pagalbą;

2.2. nustatyti konkretų Asmeninės pagalbos gavėjo mokėjimo už asmeninę pagalbą dydį bei mokėjimo už asmeninę pagalbą tvarką (sutarties priedas).

3. Asmeninės pagalbos gavėjas įsipareigoja

3.1. pateikti Savivaldybei teisingą informaciją apie pajamas, jei šių duomenų Savivaldybė savo informacinėse sistemose neturi;

3.2. ne vėliau kaip 20 darbo dienų informuoti Savivaldybę apie asmens pajamų per paskirtų asmeninės pagalbos gavimo laiką;

3.3. mokėti asmeninės pagalbos teikėjui už suteiktą asmeninę pagalbą;

3.4. mokėti tik už valandas, kuriomis asmeninė pagalba jam buvo teikiama, išskyrus atvejį, kai asmuo ar asmens atstovas atsisako asmeninės pagalbos teikimo, sutartyje nustatyta tvarka informuodamas apie tai asmeninį asistentą ar asmeninės pagalbos teikėją, likus mažiau kaip 12 valandų iki jos teikimo pradžios. Tokiu atveju asmuo moka už vienos dienos valandas, tarsi asmeninė pagalba jam būtų teikta.

III SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

4. Savivaldybė užtikrina Asmeninės pagalbos gavėjo pateiktų duomenų konfidencialumą teisės aktų nustatyta tvarka.

5. Asmeninės pagalbos gavėjas atsako už pateikiamų duomenų tikrumą bei teisingumą.

IV SKYRIUS

ŠALIŲ TEISĖS

6. Kilus įtarimui, kad Asmeninės pagalbos gavėjas pateikė neteisingus duomenis, Savivaldybė gali pareikalauti papildomų dokumentų, patvirtinančių pateiktų dokumentų teisingumą.

7. Savivaldybė turi teisę Asmeninės pagalbos gavėjo, gaunančio asmeninę pagalbą, finansines galimybes iš naujo vertinti savo ar asmeninės pagalbos teikėjo iniciatyva.

8. Asmeninės pagalbos gavėjas turi teisę į informacijos ir dokumentų apie asmenį (šeimą) konfidencialumą.

V SKYRIUS

SUTARTIES GALIOJIMAS

9. Sutartis sudaroma dviem egzemplioriais – po vieną Savivaldybei ir Asmeninės pagalbos gavėjui.

10. Sutarties kopiją Savivaldybė perduoda asmeninės pagalbos teikėjui, teikiančiam asmeninę pagalbą.

11. Sutartis įsigalioja nuo jos sudarymo dienos ir galioja iki visiško šalių sutartinių įsipareigojimų įvykdymo.

12. Sutartis raštišku šalių susitarimu gali būti pakeista atsižvelgiant pasikeitusias aplinkybes.

13. Sutartį nutraukti gali

13.1. Šalys bendru susitarimu;

13.2. Savivaldybė, jeigu Asmeninės pagalbos gavėjas nemoka už asmeninę pagalbą nustatytais terminais ar Asmeninės pagalbos gavėjui nesilaikant sutarties taisyklių;

13.3. Savivaldybė, kuomet asmeninės pagalbos teikimas Asmeninės pagalbos gavėjui nutraukiamas, Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu, nustatyta tvarka.

14. Visi ginčai ir nesutarimai, kilę tarp šalių, sprendžiami derybomis, nesusitarus – ginčai sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

15. Šalių parašai

Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktorius ar jo įgaliotas asmuo

Asmeninės pagalbos gavėjas ar jo įgaliotas asmuo, globėjas (rūpintojas)

A. V. _______________________________ (parašas)

___________________________________ (parašas)

_______________________________ (vardas, pavardė)

___________________________________ (vardas, pavardė)

part_1636d752f49b46e3a4ca634743b18380_end

Mokėjimo už asmeninę pagalbą sutarties

priedas

MOKĖJIMO UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ DYDŽIO APSKAIČIAVIMAS

1. Asmeninės pagalbos teikėjo pavadinimas______________________________________

2. Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu nustatytas asmeninės pagalbos valandinis įkainis _______________________________________________________.

(Eur/val.)

3. Zarasų rajono savivaldybės administracijos direktoriaus nustatytas Asmeninės pagalbos gavėjo mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis_________________________________________.

4. Asmeninės pagalbos teikimo trukmė _______________________________________.

(laikotarpis, val. skaičius per dieną, dienų skaičius per savaitę)

5. Asmeninės pagalbos gavėjo pajamos ________________________________________;

(Eur per mėnesį)

6. Nustatomas mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis ___________________________.

(Eur/val.)

7. Atsižvelgdama į įvykusius Asmeninės pagalbos gavėjo (šeimos) pajamų pokyčius per paskirtos asmeninės pagalbos laiką, Savivaldybė nustato naują mokėjimo už asmeninę pagalbą dydį, sudarydama kitą šios sutarties priedą.

APMOKĖJIMO UŽ SOCIALINES PASLAUGAS TVARKA

8. Asmeninės pagalbos teikimo trukmė nustatoma valandomis, dienomis per savaitę. Mokėjimas už asmeninę pagalbą nustatomas proporcingai teikiamų paslaugų trukmei, skaičiuojamai valandomis.

9. Mokestį už asmeninę pagalbą Asmeninės pagalbos gavėjas sumoka asmeninės pagalbos teikėjui iki einamojo mėnesio 27 dienos pagal asmeninės pagalbos teikėjo pateiktą mokėjimo nurodymą.

10. Mokestį už faktiškai suteiktos asmeninės pagalbos apimtį asmeninės pagalbos teikėjas perskaičiuoja ir, atlikęs mokesčio už praėjusį mėnesį suteiktą asmeninę pagalbą skaičiavimą, permokėtą sumą įskaito einamajam mėnesiui.

11. Pasibaigus asmeninės pagalbos trukmei ar nutraukus asmeninės pagalbos teikimą, Asmeninės pagalbos gavėjas sumoka mokestį asmeninės pagalbos teikėjui iki paskirtos asmeninės pagalbos trukmės pabaigos ar asmeninės pagalbos nutraukimo dienos. Už asmeninę pagalbą permokėtą sumą asmeninės pagalbos teikėjas grąžina Asmeninės pagalbos gavėjui ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmeninės pagalbos nutraukimo dienos.

Rengė

Susipažinau ir sutinku

Asmeninės pagalbos gavėjas ar jo įgaliotas asmuo, globėjas (rūpintojas)

___________________________________ ___________________________________

(vardas, pavardė) (parašas)

part_ac34f21d2c0648e88ffac7fba62a8ff9_end

[1] Jei asmeninės pagalbos gavėjas asmeninės pagalbos teikėjui siūlo teikiant asmeninę pagalbą pasitelkti asmeninės pagalbos gavėjo poreikius atitinkantį asmeninį asistentą. Asmeninis asistentas turi atitikti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus.