DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIojo VALSTYBINIo DARBO INSPEKTORIaUS 2017 m. liepos 4 d. ĮSAKYMO nr. ev-96 „DĖL ŪKIO SUBJEKTŲ PATIKRINIMŲ KONTROLINIŲ KLAUSIMYNŲ IR TEMINIŲ ATASKAITŲ PATVIRTINIMO“ PAkeitimo

LIETUVOS RESPUBLIKOS

VYRIAUSIASIS VALSTYBINIS DARBO INSPEKTORIUS

Į S A K Y M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIojo VALSTYBINIo DARBO INSPEKTORIaUS 2017 m. liepos 4 d. ĮSAKYMO nr. ev-96 „DĖL ŪKIO SUBJEKTŲ PATIKRINIMŲ KONTROLINIŲ KLAUSIMYNŲ IR TEMINIŲ ATASKAITŲ PATVIRTINIMO“ PAkeitimo

2020 m. liepos 15 d. Nr. EV-190

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 8 straipsnio 2 dalies 1 ir 6 punktais bei įgyvendindamas Demografijos, migracijos ir integracijos politikos 2018–2030 metų strategijos įgyvendinimo 2020–2022 metų tarpinstitucinio veiklos plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. gruodžio 5 d. nutarimu Nr. 1216 „Dėl Demografijos, migracijos ir integracijos politikos 2018–2030 metų strategijos įgyvendinimo 2020–2022 metų tarpinstitucinio veiklos plano patvirtinimo“, 10.2.4 priemonę

1. P a k e i č i u Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2017 m. liepos 4 d. įsakymą Nr. EV-96 „Dėl ūkio subjektų patikrinimų kontrolinių klausimynų ir teminių ataskaitų patvirtinimo“

1.1. papildau Ūkio subjekto patikrinimo bendrinio kontrolinio klausimyno skyrių „1. Darbo teisės klausimai“ poskyriu „Lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principų įgyvendinimas“ bei 1.11 ir 1.11.1 klausimais

LYČIŲ LYGYBĖS IR NEDISKRIMINAVIMO KITAIS PAGRINDAIS PRINCIPŲ ĮGYVENDINIMAS

1.11.

Ar darbdavys įgyvendina lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus?







1.11.1

Ar laikomasi reikalavimų nediskriminuoti darbuotojų dėl lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, sveikatos būklės, etninės priklausomybės, religijos, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, išskyrus atvejus dėl asmens išpažįstamos religijos, tikėjimo ar įsitikinimų dirbantiems religinėse bendruomenėse, bendrijose ar centruose, jeigu reikalavimas darbuotojui dėl išpažįstamos religijos, tikėjimo ar įsitikinimų, atsižvelgiant į religinės bendruomenės, bendrijos ar centro etosą, yra įprastas, teisėtas ir pateisinamas, ketinimo turėti vaiką ar kitų įstatymuose numatytų pagrindų? ([1.1.] 26 str.)







1.2. papildau Ūkio subjekto patikrinimo kontrolinį klausimyną „Darbo teisė“ skyriumi „Lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principų įgyvendinimas“ bei 11 ir 11.1 klausimais

LYČIŲ LYGYBĖS IR NEDISKRIMINAVIMO KITAIS PAGRINDAIS PRINCIPŲ ĮGYVENDINIMAS

11.

Ar darbdavys įgyvendina lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus?







11.1

Ar laikomasi reikalavimų nediskriminuoti darbuotojų dėl lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, sveikatos būklės, etninės priklausomybės, religijos, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, išskyrus atvejus dėl asmens išpažįstamos religijos, tikėjimo ar įsitikinimų dirbantiems religinėse bendruomenėse, bendrijose ar centruose, jeigu reikalavimas darbuotojui dėl išpažįstamos religijos, tikėjimo ar įsitikinimų, atsižvelgiant į religinės bendruomenės, bendrijos ar centro etosą, yra įprastas, teisėtas ir pateisinamas, ketinimo turėti vaiką ar kitų įstatymuose numatytų pagrindų? ([1.1.] 26 str.)







2. N u r o d a u

2.1. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VDI) teritorinių skyrių vedėjams su šiuo įsakymu supažindinti vadovaujamo skyriaus darbo inspektorius;

2.2. VDI Informacinių technologijų ir dokumentų valdymo skyriaus vedėjui organizuoti

2.2.1. šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre;

2.2.2. pagal šį įsakymą pakoreguotų kontrolinių klausimynų paskelbimą VDI interneto išorės svetainės rubrikose „Ūkio subjektų priežiūra“ ir „Klausimynai“ bei VšĮ „Versli Lietuva“ interneto svetainėje www.verslilietuva.lt;

2.3. VDI Biudžeto ir veiklos planavimo skyriaus vedėjui per 5 darbo dienas po šio įsakymo pasirašymo organizuoti atitinkamų teminių ataskaitų koregavimą VDI Darbo sąlygų darbo vietose nuolatinės stebėsenos informacinėje sistemoje pagal šiuo įsakymu patvirtintus kontrolinių klausimynų pakeitimus.

3. P a v e d u įsakymo vykdymo kontrolę VDI kancleriui.

Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis

darbo inspektorius Jonas Gricius