DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. SAUSIO 20 D. ĮSAKYMO NR. A1-22 „DĖL SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SRITIES DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. SAUSIO 20 D. ĮSAKYMO NR. A1-22 „DĖL SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SRITIES DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2015 m. gruodžio 30 d. Nr. A1-810

Vilnius

1. Pakeičiu Socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymu Nr. A1-22 „Dėl Socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“

1.1. Pakeičiu 5 punktą ir jį išdėstau taip

„5. Stacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Įstaigos dydis

iki 100 vietų

100–200 vietų

daugiau nei 200 vietų

Aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

17,6–21,6

17,8–21,9

18–22,4

Aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas; aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

19–22,4

19,2–22,6

19,4–22,8

Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

20–23

20–23,1

20,2–23,19“.

1.2. Pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip

„6. Nestacionarių socialinių paslaugų įstaigų, grupinio gyvenimo namų ir bendruomeninių vaikų globos namų vadovų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

17,9–22,4

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas; aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

19,3–22,8

Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

20,1–23,19“.

1.3. Pakeičiu 8 punktą ir jį išdėstau taip

„8. Stacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Įstaigos dydis

iki 100 vietų

100–200 vietų

daugiau nei 200 vietų

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

15,7–19

15,89–19,2

16,06–19,3

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

15,87–19,1

16,06–19,3

16,23–19,4

Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

16,05–19,2

16,23–19,4

16,4–19,5

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

17,6–19,6

17,8–19,9

18–20

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

17,9–20

18,1–20,2

18,2–20,3

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

18,5–20,3

18,7–20,55

18,9–20,65“.

1.4. Pakeičiu 9 punktą ir jį išdėstau taip

„9. Nestacionarių socialinių paslaugų įstaigų, grupinio gyvenimo namų ir bendruomeninių vaikų globos namų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

15,74–19,3

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

15,92–19,4

Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

16,09–19,5

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

17,9–20

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

18–20,3

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

18,8–20,65“.

1.5. Pakeičiu 10 punktą ir jį išdėstau taip

„10. Įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Kvalifikacinė kategorija

Koeficientas

Socialinis darbuotojas

18–20,3

Vyresnysis socialinis darbuotojas

19,6–20,65

Socialinis darbuotojas ekspertas

20,85“.

1.6. Pakeičiu 14 punktą ir jį išdėstau taip

„14. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, socialinių darbuotojų, kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, individualios priežiūros personalo ir socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

įstaigų padalinių vadovai

socialiniai darbuotojai

socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistai

individualios priežiūros personalas

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

13,7–14,9

12,25–12,27

12,25–12,27

11,1

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštesnysis ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

14,22–15,3

12,27–13,84

12,27–13,84

Aukštesnysis ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

14,87–15,5

12,3–14,29

12,3–14,29

Aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

15,02–15,5

14,15–14,44

14,1–14,44

11,2“.

Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

15,2–15,6

14,3–14,58

14,3–14,58

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

15,9–16

14,27–14,3

14,27–14,3

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

16,1–16,2

14,3

14,3

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

16,2–16,3

15,5–15,9

15,25–15,7

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

16,3–16,4

15,9–16

15,6–15,9

1.7. Pakeičiu 15 punktą ir jį išdėstau taip

„15. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), socialinių darbuotojų, kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Kvalifikacinė kategorija

Koeficientas

įstaigų padalinių vadovai

socialiniai darbuotojai

Socialinis darbuotojas

16,3

15,9

Vyresnysis socialinis darbuotojas

16,4

16

Socialinis darbuotojas ekspertas

16,6

16,2“.

1.8. Pakeičiu 19 punktą ir jį išdėstau taip

„19. Socialinio darbuotojo, teikiančio socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms, kurio pareigybė finansuojama valstybės biudžeto lėšomis, pareigybei nustatomas tarnybinio atlyginimo koeficientas 15 (bazinės mėnesinės algos dydžio). Tais atvejais, kai pagal socialinio darbuotojo turimą išsilavinimą, darbo stažą, atestacijos metu įgytą kvalifikacinę kategoriją, pagal Aprašo 14 ir 15 punktuose nurodytus tarnybinio atlyginimo koeficientus, taikomus socialiniams darbuotojams, koeficientas būtų didesnis nei tarnybinio atlyginimo koeficientas 15, apskaičiuojant darbo užmokestį taikomas palankesnis Aprašo 14 ir 15 punktuose nustatytas tarnybinio atlyginimo koeficientas.“

1.9. Pakeičiu 22 punktą ir jį išdėstau taip

„22. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas

17,6–22,4

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas; aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas

19–22,8

Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas

20–23,19“.

1.10. Pakeičiu 24 punktą ir jį išdėstau taip

„24. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių pavaduotojų (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

15,7–19,3

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

15,87–19,4

Aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

16,05–19,5

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

17,6–20

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas; aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

17,9–20,3

Aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

18,5–20,65“.

1.11. Pakeičiu 28 punktą ir jį išdėstau taip

„28. Gestų kalbos vertėjų įstaigų padalinių vedėjų (gestų kalbos vertėjų paslaugoms), gestų kalbos vertėjų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai)

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

gestų kalbos vertėjų įstaigų padalinių vedėjai

gestų kalbos vertėjai

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

-

12,25–12,27

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas; aukštesnysis ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

-

12,25–13,84

Aukštesnysis ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas; aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

14,39–15,5

12,3–14,3

Aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas; aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

14,54–15,5

13,7–14,44

Aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintą) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

14,7–15,6

13,86–14,58

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

15,4–15,79

14,3

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas; aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

15,79–16

14,3–15,7

Aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

16,15–16,3

15,35–15,9“.

2. Nustatau, kad šiuo įsakymu nustatyta darbo užmokesčio apmokėjimo tvarka taikoma nuo 2016 m. sausio 1 d.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė

SUDERINTA

Lietuvos Respublikos finansų ministerijos

2015 m. gruodžio 28 d. raštu Nr. ((1.15-0202)-5K-1526747)-6K-1509578