DĖL PALANGOS STASIO VAINIŪNO MENO MOKYKLOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

DĖL PALANGOS STASIO VAINIŪNO MENO MOKYKLOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

PALANGOS MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PALANGOS STASIO VAINIŪNO MENO MOKYKLOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2024 m. gruodžio 19 d. Nr. T2-440

Palanga

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 4 punktu, 15 straipsnio 2 dalies 9 punktu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 5 straipsnio 2 dalimi ir 3 dalies 1 punktu, 7 straipsnio 2 dalimi, Nuostatų, įstatų ar statutų įforminimo reikalavimais, patvirtintais Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. birželio 29 d. įsakymo Nr. V-1164 „Dėl nuostatų, įstatų ar statutų įforminimo reikalavimų patvirtinimo“ 2 punktu, Palangos miesto savivaldybės taryba nusprendžia

1. Patvirtinti Palangos Stasio Vainiūno meno mokyklos nuostatus (pridedama).

2. Įpareigoti Palangos Stasio Vainiūno meno mokyklos direktorę Rasą Daukšienę teisės aktų nustatyta tvarka įregistruoti Palangos Stasio Vainiūno meno mokyklos nuostatus Juridinių asmenų registre.

3. Pripažinti netekusiu galios Palangos miesto savivaldybės tarybos 2022 m. gruodžio 2 d. sprendimo Nr. T2-237 „Dėl Palangos Stasio Vainiūno meno mokyklos nuostatų patvirtinimo“ 1 punktą.

Sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijos Klaipėdos apygardos skyriui (J. Janonio g. 23, LT-92171 Klaipėda) Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymo nustatyta tvarka arba Regionų administracinio teismo Klaipėdos rūmams (Galinio Pylimo g. 9, LT-91230 Klaipėda) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka per vieną mėnesį nuo jo paskelbimo arba įteikimo suinteresuotam asmeniui dienos.

Meras Šarūnas Vaitkus

PATVIRTINTA

Palangos miesto savivaldybės tarybos

2024 m. gruodžio 19 d. sprendimo

Nr. T2-440

1 punktu

PALANGOS STASIO VAINIŪNO MENO MOKYKLOS NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Palangos Stasio Vainiūno meno mokyklos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Palangos Stasio Vainiūno meno mokyklos (toliau – Mokykla) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, buveinę, mokyklos grupę, tipą, pagrindinę paskirtį, mokymo kalbą ir mokymo formas, veiklos teisinį pagrindą, sritį, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, mokymosi pasiekimus įteisinančių dokumentų išdavimą, mokyklos teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, savivaldą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, lėšas, jų naudojimo tvarką ir finansinės veiklos kontrolę, viešos informacijos skelbimo vietą ir tvarką, reorganizavimo, likvidavimo ar pertvarkymo tvarką.

2. Oficialus Mokyklos pavadinimas – Palangos Stasio Vainiūno meno mokykla.

3. Trumpasis Mokyklos pavadinimas – Palangos meno mokykla.

4. Mokykla įregistruota Juridinių asmenų registre, kodas 190265470.

5. Mokykla įsteigta 1958 m. kaip Palangos vaikų muzikos mokykla. 1983 m. rugsėjo 1 d. Mokykloje įkurtas dailės skyrius. 1984 m. Mokyklai suteiktas Stasio Vainiūno vardas. 2011 m. gruodžio 1 d. Palangos Stasio Vainiūno muzikos mokyklos pavadinimas pakeistas į Palangos Stasio Vainiūno meno mokykla.

6. Mokyklos teisinė forma – biudžetinė, priklausomybė – savivaldybės.

7. Mokyklos savininkas – Palangos miesto savivaldybė. Savininko teises ir pareigas įgyvendina Palangos miesto savivaldybės meras, išskyrus tas biudžetinės įstaigos savininko teises ir pareigas, kurios yra priskirtos išimtinei ir paprastajai savivaldybės tarybos kompetencijai.

8. Palangos miesto savivaldybės taryba

8.1. tvirtina Mokyklos nuostatus;

8.2. priima sprendimą dėl Mokyklos buveinės pakeitimo;

8.3. priima sprendimą dėl Mokyklos reorganizavimo ar likvidavimo;

8.4. priima sprendimą dėl Mokyklos filialo steigimo ir jo veiklos nutraukimo;

8.5. skiria ir atleidžia likvidatorių arba sudaro likvidacinę komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus;

8.6. sprendžia kitus Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatyme, Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme ir kituose įstatymuose ir Mokyklos Nuostatuose jos kompetencijai priskirtus klausimus.

9. Palangos miesto savivaldybės meras

9.1. priima į pareigas ir atleidžia iš jų ar nušalina nuo pareigų Mokyklos direktorių, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Mokyklos direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;

9.2. kontroliuoja ir prižiūri Mokyklos direktoriaus veiklą, kaip įgyvendinami įstatymai, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai ir Palangos miesto savivaldybės tarybos sprendimai;

9.3. teikia Palangos miesto savivaldybės tarybai teikimą dėl Nuostatų tvirtinimo;

9.4. sprendžia kitus Biudžetinių įstaigų, Sporto, Švietimo ir kituose įstatymuose ir Mokyklos Nuostatuose jo kompetencijai priskirtus klausimus.

10. Mokyklos buveinė – Maironio g. 8, 00134 Palanga.

11. Mokyklos grupė – neformaliojo vaikų švietimo mokykla ir formalųjį švietimą papildančio ugdymo mokykla, kodas 3160.

12. Mokyklos tipas – neformaliojo vaikų švietimo mokykla ir formalųjį švietimą papildančio ugdymo mokykla, kodas 3161.

13. Mokyklos paskirtys

13.1. pagrindinė – formalųjį švietimą papildančio muzikinio ugdymo mokykla, kodas 31614209, formalųjį švietimą papildančio dailės ugdymo mokykla, kodas 31614210;

13.2. kitos paskirtys

13.2.1. neformaliojo vaikų švietimo grupės muzikinio ugdymo mokykla, kodas 31614201;

13.2.2. neformaliojo vaikų švietimo grupės dailės ugdymo mokykla, kodas 31614202;

13.2.3. kitas švietimo teikėjas neformaliajam suaugusiųjų švietimui, kodas 31714200;

14. Mokymo forma – grupinio ir pavienio mokymosi.

15. Mokymo proceso organizavimo būdai

15.1. mokymo proceso būdas – kasdienis, individualus, nuotolinis;

15.2. mokymo forma – dieninė;

15.3. mokymo kalba – lietuvių.

16. Mokykloje veikia muzikos ir dailės skyriai. Mokykloje vykdomos šios švietimo programos

16.1. Formalųjį švietimą papildančio muzikinio ugdymo

16.1.1. pradinio muzikinio ugdymo (3 metai);

16.1.2. pagrindinio muzikinio ugdymo (4 metai).

16.2. Formalųjį švietimą papildančio dailės ugdymo

16.2.1. pradinio dailės ugdymo (1–3 metai);

16.2.2. pagrindinio dailės ugdymo (4 metai).

16.3. Neformaliojo vaikų švietimo

16.3.1. ankstyvojo meninio ugdymo (1–2 metai);

16.3.2. muzikos mėgėjų ugdymo;

16.3.3. išplėstinio muzikinio ugdymo;

16.3.4. išplėstinio dailės ugdymo;

16.3.5. kryptingo muzikinio ugdymo mokomuosiuose kolektyvuose;

16.3.6. individualizuoto ugdymo, skirto mokiniams, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių.

16.4. Neformaliojo suaugusiųjų švietimo – muzika ir dailė.

17. Mokykla gali vykdyti profesinės linkmės muzikinio ugdymo ir dailės ugdymo modulių, draminio (teatrinio ugdymo) ir choreografinio ugdymo programas.

18. Mokykla yra ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, veikiantis kaip biudžetinė įstaiga, turintis antspaudą su Mokyklos herbu ir savo pavadinimu, atsiskaitomąją sąskaitą Lietuvos Respublikoje įregistruotame banke. Savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Švietimo, Biudžetinių įstaigų ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos teisės aktais, Palangos miesto savivaldybės tarybos sprendimais, Palangos miesto savivaldybės mero potvarkiais, Palangos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus ir Palangos miesto savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vedėjo įsakymais bei nurodymais ir šiais Nuostatais.

II SKYRIUS

MOKYKLOS VEIKLOS SRITYS IR RŪŠYS, TIKSLAS, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS, MOKYMOSI PASIEKIMUS ĮTEISINANČIŲ DOKUMENTŲ IŠDAVIMAS

19. Mokyklos veiklos sritis – švietimas, kodas 85.

20. Mokyklos švietimo veiklos rūšys

20.1. pagrindinė veiklos rūšis – kultūrinis švietimas, kodas 85.54;

20.2. kitos švietimo veiklos rūšys

20.2.1. kitas mokymas, kodas 85.5;

20.2.2. kitas, niekur nepriskirtas, švietimas, kodas 85.59;

20.2.3. švietimui būdingų paslaugų veikla, kodas 85.60.

21. Kitos ne švietimo veiklos rūšys

21.1. vaikų poilsio stovyklų veikla, kodas 54.20.20;

21.2. nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas, kodas 68.20;

21.3. scenos pastatymams būdingų paslaugų veikla, kodas 90.02;

21.4. bibliotekų ir archyvų veikla, kodas 91.01;

21.5. kita apgyvendinimo veikla, kodas 54.90;

21.6. muzikos instrumentų, teatro dekoracijų ir kostiumų nuoma, kodas 77.29.30.

22. Mokyklos tikslas - vykdant kryptingas trumpalaikes ir ilgalaikes muzikos ir dailės programas sistemiškai gilinti ir plėsti pasirinktos meno srities žinias, stiprinti asmens gebėjimus ir įgūdžius, sudaryti sąlygas per kompetencijų įgijimą tenkinti ugdytinių meninio pažinimo, lavinimosi ir saviraiškos poreikius, padėti jiems tapti aktyviais visuomenės nariais.

23. Mokyklos uždaviniai

23.1. teikti ugdytiniams profesionalius pradinės meninės veiklos įgūdžius bei užtikrinti meninio ugdymo kokybę, pagal neformaliojo vaikų švietimo ir formalųjį švietimą papildančias, neformaliojo suaugusiųjų švietimo programas bei atitinkamų žinių ir meninės veiklos įgūdžių formavimą(si);

23.2. ieškoti mokymo būdų, metodų, padedančių kiekvienam ugdytiniui pasiekti geriausių rezultatų pagal jo gebėjimus, polinkius, siekius ir individualybę;

23.3. individualizuoti ugdymo programas, sudarant sąlygas mokiniams pasirinkti savo polinkius, gabumus ir siekius atitinkančią meninio ugdymo programą bei padėti užtikrinti jų tęstinumą aukštesnio profilio meno ugdymo institucijose;

23.4. pažinti, atskleisti, lavinti ir plėtoti meninius individualius gebėjimus ir talentą per meninę veiklą ir integracinius menų dalykų projektus;

23.5. siekti, kad meninė saviraiška taptų ugdytinių dvasinio gyvenimo dalimi;

23.6. formuoti mokinių dorovės, sveikos gyvensenos, pilietiškumo, gebėjimo mokytis visą gyvenimą pagrindus;

23.7. užtikrinti sveiką ir saugią mokymo(-si) aplinką;

23.8. plėtoti meninę švietėjišką veiklą;

23.9. organizuoti mokytojų ir kitų specialistų, darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;

23.10. bendradarbiauti su užsienio, šalies, miesto švietimo ir kultūros įstaigomis, plėtoti kultūrinius mainus.

24. Mokyklos funkcijos

24.1. atsižvelgdama į Mokyklos ir mokinių poreikius, interesus ir galimybes organizuoja ugdymo procesą, siūlo ugdymo programas, formuoja ir įgyvendina ugdymo turinį;

24.2. rengia individualias mokomųjų dalykų programas, individualizuoja ir diferencijuoja ugdymą skirtingų gebėjimų vaikams;

24.3. užtikrina geros kokybės švietimą ir ugdymą;

24.4. nustato ugdymo organizavimo tvarką;

24.5. organizuoja ir vykdo ugdymo programų žinių ir pasiekimų patikrinimą, Mokyklos baigiamuosius egzaminus;

24.6. teikia pedagoginę pagalbą, vykdo alkoholio, tabako ir kitų psichiką veikiančių medžiagų vartojimo, smurto ir patyčių, nusikalstamumo prevencijos ir kitas programas;

24.7. sudaro palankias sąlygas veikti mokinių organizacijoms, skatinančioms mokinių dorovinį, tautinį, pilietinį sąmoningumą, patriotizmą, puoselėjančioms kultūrinę ir socialinę brandą, padedančioms tenkinti saviugdos ir saviraiškos poreikius;

24.8. organizuoja Mokyklos bibliotekos veiklą;

24.9. sudaro sąlygas darbuotojams tobulinti savo profesinius gebėjimus;

24.10. kuria ugdymo turiniui įgyvendinti reikiamą materialinę bazę;

24.11. užtikrina sveiką, saugią, higienos normas atitinkančią mokymosi ir darbo aplinką;

24.12. sudaro mokymo(si) sutartis su tėvais (globėjais, rūpintojais) ir vykdo sutartus įsipareigojimus;

24.13. atlieka Mokyklos veiklos įsivertinimą;

24.14. viešai skelbia informaciją apie Mokyklos veiklą teisės aktų nustatyta tvarka;

24.15. viešai skelbia informaciją apie priėmimo į Mokyklą sąlygas;

24.16. inicijuoja, organizuoja bendrus projektus su šalies, regiono muzikos ir meno mokyklomis bei menininkais;

24.17. rengia metodines dienas, inicijuoja, organizuoja seminarus – praktikumus, konkursus, parodas, festivalius, meninius projektus;

24.18. tvarko Mokyklos mokinių asmens duomenis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

24.19. vykdo ugdymo stebėseną;

24.20. vykdo švietėjiškas, kultūrines ir metodines funkcijas;

24.21. vykdo kitas įstatymų, kitų teisės aktų ir steigėjo nustatytas funkcijas.

25. Mokykla išduoda mokymosi pasiekimus įteisinančius dokumentus: Neformaliojo vaikų švietimo pažymėjimą švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka ar Mokyklos pažymą Mokyklos direktoriaus nustatyta tvarka.

III SKYRIUS

MOKYKLOS TEISĖS IR PAREIGOS

26. Mokykla, įgyvendindama jai pavestus tikslus ir uždavinius, atlikdama jai priskirtas funkcijas, turi teisę

26.1. parinkti ugdymo(-si) veiklos būdus;

26.2. kurti naujus ugdymo(-si) modelius, užtikrinančius geros kokybės ugdymą;

26.3. bendradarbiauti su Mokyklos veiklai įtakos turinčiais fiziniais ir juridiniais asmenimis;

26.4. vykdyti šalies ir tarptautinius švietimo projektus;

26.5. jungtis į asociacijas, dalyvauti jų veikloje;

26.6. gauti paramą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;

26.7. ugdymo procesą organizuoti Šventosios seniūnijoje;

26.8. reikalauti iš mokinio tėvų (globėjų, rūpintojų) atsakomybės už materialinę žalą;

26.9. naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.

27. Mokykla privalo

27.1. užtikrinti kokybišką švietimo programų vykdymą;

27.2. sukurti ir palaikyti sveiką ir saugią aplinką, sudarančią palankias galimybes ugdyti ir mokytis;

27.3. sudaryti mokymo sutartis ir vykdyti jose numatytus įsipareigojimus;

27.4. tobulinti veiklą, stiprinant veiklos įsivertinimą;

27.5. sudaryti galimybes vaikams dalyvauti švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatytus kokybės kriterijus atitinkančiose, socialines ir emocines kompetencijas ugdančiose, smurto, patyčių, psichiką veikiančių medžiagų vartojimo ir kitose prevencinėse programose;

27.6. skatinti vaikus plėtoti socialinius ir emocinius gebėjimus ir įgūdžius bei užtikrinti visų vaikų gerovę;

27.7. laikytis Pedagogų etikos kodekso normų;

27.8. Mokyklos interneto svetainėje, spaudoje viešinti informaciją apie Mokyklos veiklą.

IV SKYRIUS

MOKYKLOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS

28. Mokyklos veikla organizuojama pagal

28.1. Mokyklos strateginį planą, kuriam yra pritarta Mokyklos tarybos protokoliniu nutarimu, suderintą su Palangos miesto savivaldybės meru ir patvirtintą Mokyklos direktoriaus įsakymu;

28.2. Mokyklos metinį veiklos planą, kuriam yra pritarta Mokyklos tarybos protokoliniu nutarimu ir patvirtintą Mokyklos direktoriaus įsakymu;

28.3. Mokyklos ugdymo planą, kuris yra suderintas Mokyklos tarybos protokoliniu nutarimu, suderintas su Palangos miesto savivaldybės meru ar jo įgaliotu asmeniu ir patvirtintas Mokyklos direktoriaus įsakymu.

29. Mokyklai vadovauja Mokyklos direktorius, kuris yra vienasmenis Mokyklos valdymo organas. Mokyklos direktorių viešo konkurso būdu į pareigas penkeriems metams skiria Palangos miesto savivaldybės meras. Konkursas organizuojamas vadovaujantis švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka. Mokyklos direktorius atleidžiamas iš pareigų vadovaujantis Darbo kodekso, Švietimo įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

30. Mokyklos direktorius nepasibaigus jo kadencijai gali būti atšaukiamas iš pareigų tik dėl šių priežasčių: jei asmuo praranda nepriekaištingą reputaciją arba paaiškėja, kad dalyvaudamas viešame konkurse Mokyklos direktoriaus pareigoms eiti nuslėpė ar pateikė tikrovės neatitinkančius duomenis, dėl kurių negalėjo būti priimtas į Mokyklos direktoriaus pareigas. Mokyklos direktorius apie galimą jo atšaukimą Palangos miesto savivaldybės mero rašytiniu pranešimu informuojamas ne vėliau kaip likus 5 darbo dienoms iki sprendimo dėl Mokyklos direktoriaus galimo atšaukimo priėmimo dienos. Pranešime nurodoma sprendimo dėl Mokyklos direktoriaus galimo atšaukimo data, atšaukimo priežastys bei pažymima apie Mokyklos direktoriaus teisę ne vėliau kaip likus 3 darbo dienoms iki sprendimo priėmimo dienos pateikti savo argumentuotus paaiškinimus. Sprendimą priima Palangos miesto savivaldybės meras potvarkiu.

31. Mokyklos direktorius pavaldus ir atskaitingas Palangos miesto savivaldybės tarybai ir Palangos miesto savivaldybės merui.

32. Mokyklos direktorius

32.1. organizuoja Mokyklos veiklą, įgyvendindamas strateginį Mokyklos valdymą;

32.2. organizuoja Mokyklos veiklos įsivertinimą ir stebėseną, analizuoja išteklių būklę;

32.3. vadovauja kuriant lyderystės ugdymui kultūrą, išlaikant ir stiprinant kiekvienam mokiniui mokytis ir savo galimybėms atskleisti palankią aplinką;

32.4. vadovauja Mokyklos strateginio plano ir metinio veiklos plano, Mokyklos ugdymo programų rengimui, juos tvirtina, užtikrina jų įgyvendinimą;

32.5. kiekvienais metais iki sausio 20 dienos teikia Mokyklos bendruomenei ir Mokyklos tarybai svarstyti bei viešai paskelbia savo metų veiklos ataskaitą;

32.6. suderinęs su Palangos miesto meru tvirtina Mokyklos vidaus struktūrą, Mokyklos darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, pagal steigėjo patvirtintas Mokyklos pareigybių skaičiaus nustatymo normas;

32.7. nustato Mokyklos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, jeigu Mokykloje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis;

32.8. analizuoja išteklių būklę ir atsako už Mokyklos veiklos rezultatus;

32.9. vadovauja rekomendacijų dėl smurto prevencijos priemonių Mokykloje įgyvendinimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;

32.10. teisės aktų nustatyta tvarka sudaro darbo grupes, komisijas, metodines grupes, Metodinę tarybą Mokyklos funkcijoms atlikti;

32.11. inicijuoja Mokyklos savivaldos institucijų steigimąsi ir skatina jų veiklą, sudaro sąlygas Mokyklos bendruomenės nariams dalyvauti švietimo valdyme, burtis į įvairių grupių interesus atstovaujančias asociacijas, organizacijas, sąjungas;

32.12. tvirtina Mokyklos darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus, kitus vidaus administravimo tvarkomuosius dokumentus;

32.13. teikia ataskaitas, dokumentus, informaciją, susijusią su Mokyklos veikla, garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos yra teisingi;

32.14. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja Mokyklos turtu, lėšomis, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais ir informaciniais ištekliais, užtikrina racionalų ir taupų Mokyklos turto, lėšų ir kitų išteklių valdymą ir naudojimą, veiksmingą Mokyklos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą, vykdo kitas asignavimų valdytojo funkcijas;

32.15. vizuoja ir (ar) pasirašo sąskaitas faktūras, išankstinio apmokėjimo sąskaitas, atliktų darbų priėmimo–perdavimo aktus, pasirašo bankų, finansų ir kitus dokumentus, tvirtina metinę Mokyklos pajamų ir išlaidų sąmatą bei kitas ataskaitas, kontroliuoja, kad laiku ir teisingai būtų atsiskaityta su biudžeto, valstybinio socialinio draudimo įstaigomis, kreditoriais;

32.16. pagal savo kompetenciją leidžia įsakymus ir kontroliuoja jų vykdymą, pasirašo informacinius dokumentus, tvirtina organizacinius dokumentus, sudaro Mokyklos vardu sutartis su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis, priima sprendimus dėl Mokyklos veiklos organizavimo ir plėtojimo, tvirtina kitus įstaigos veiklą reglamentuojančius dokumentus, dokumentų kopijas;

32.17. organizuoja Mokyklos dokumentų valdymą ir saugojimą teisės aktų nustatyta tvarka, atstovauja arba įgalioja kitus darbuotojus atstovauti Mokyklai santykiuose su juridiniais ir fiziniais asmenimis;

32.18. organizuoja ugdymo procesą Mokykloje, sudarant sąlygas kiekvienam mokiniui ugdytis, mokytis saugioje ir sveikoje aplinkoje;

32.19. stebi, analizuoja, vertina Mokyklos ugdymo sąlygas, procesą ir tikslų pasiekimus, laiduoja valstybės švietimo politikos vykdymo kokybę vadybos priemonėmis: stebėsena, planavimu, įgaliojimų ir atsakomybės paskirstymu bei priežiūra;

32.20. priima mokinius Palangos miesto savivaldybės tarybos nustatyta tvarka, sudaro (nutraukia) mokymo sutartis su tėvais (globėjais, rūpintojais) teisės aktų nustatyta tvarka;

32.21. inicijuoja mokinių pažangos ir pasiekimų vertinimo bei mokinių elgesio vertinimo, skatinimo sistemų kūrimą;

32.22. užtikrina bendradarbiavimu pagrįstus santykius, etikos normų laikymąsi Mokykloje, tinkamą bendruomenės narių informavimą;

32.23. bendradarbiauja su institucijomis, įstaigomis, įmonėmis ir organizacijomis siekdamas efektyvaus Mokyklos valdymo, ugdymo kokybės ir mokinių saugumo;

32.24. bendradarbiauja su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), pagalbą mokiniui, mokytojui ir mokyklai teikiančiomis įstaigomis, teritorinėmis policijos, sveikatos, socialinių paslaugų įstaigomis, vaiko teisių apsaugos skyriais ir kitomis institucijomis, dirbančiomis vaiko teisių apsaugos srityje;

32.25. imasi priemonių, kad laiku būtų suteikta specialistų pagalba mokiniui, mokytojui, kitam Mokyklos darbuotojui, kuris nukentėjo nuo smurto, prievartos, patyčių, seksualinio ar kitokio pobūdžio išnaudojimo;

32.26. kartu su Mokyklos taryba sprendžia, ar leisti ant Mokyklos pastatų ar Mokyklos teritorijoje statyti judriojo (mobiliojo) ryšio stotis įstatymų nustatyta tvarka;

32.27. kartu su Mokyklos taryba sprendžia Mokyklai svarbius palankios ugdymui aplinkos kūrimo klausimus;

32.28. tvirtina saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos instrukcijas, kontroliuoja reikalavimų vykdymą;

32.29. teisės aktų nustatyta tvarka priima į pareigas ir iš jų atleidžia Mokyklos darbuotojus, nustato darbuotojų pareiginės algos pastoviosios ir (ar) kintamosios dalies koeficientus, skiria priemokas ir premijas, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, suteikia jiems atostogas, siunčia į komandiruotes, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;

32.28. rūpinasi mokytojų ir kitų darbuotojų darbo sąlygomis, pedagoginio ir nepedagoginio personalo profesiniu tobulėjimu, organizuoja trūkstamų mokytojų paiešką;

32.29. rūpinasi metodinės veiklos organizavimu, sudaro mokytojams ir kitiems pedagoginiams darbuotojams galimybę atestuotis švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka;

32.30. informuoja ir supažindina Mokyklos bendruomenę su valstybine ir savivaldybės švietimo politika, inicijuoja jos aptarimus ir įgyvendinimą;

32.31. supažindina Mokyklos bendruomenę su teisės aktais, reglamentuojančiais vaiko teises, pareigas ir atsakomybę už teisės aktų pažeidimus, Mokyklos lankymą, psichoaktyvių medžiagų vartojimo, smurto, nusikalstamumo prevenciją ir vaikų užimtumą;

32.32. organizuoja Mokyklos teritorijos ir jos prieigų stebėjimą, informuoja teritorinę policijos įstaigą apie žinomus ar įtariamus smurto, prievartos, psichoaktyviųjų medžiagų platinimo, viešosios tvarkos ir kitų pažeidimų atvejus;

32.33. atstovauja Mokyklai kitose institucijose;

32.34. skiria vadybines funkcijas direktoriaus pavaduotojams, atsižvelgdamas į Mokyklos veiklos sritis, sudaro galimybes jiems savarankiškai dirbti, organizuoja reguliarų atsiskaitymą už nuveiktą darbą;

32.35. atlieka kitas funkcijas nustatytas Švietimo įstatyme, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatyme, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatyme, Biudžetinių įstaigų įstatyme, Mokyklos direktoriaus pareigybės aprašyme ir kituose teisės aktuose.

33. Mokyklos direktorius atsako už

33.1. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi Mokykloje; Mokyklos tikslų ir uždavinių įgyvendinimą;

33.2. Palangos miesto savivaldybės tarybos sprendimų, Palangos miesto savivaldybės mero potvarkių, Palangos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus bei Palangos miesto savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vedėjo įsakymų ir pavedimų vykdymą;

33.3. tinkamą funkcijų atlikimą;

33.4. programų vykdymą, programų sąmatų sudarymą ir vykdymą neviršijant patvirtintų asignavimų sumų, už paskirtų asignavimų efektyvų ir rezultatyvų naudojimą siekiant programoje numatytų tikslų;

33.5. informacijos apie Mokykloje vykdomas švietimo programas, jų pasirinkimo galimybes, priėmimo sąlygas, mokamas paslaugas skelbimą;

33.6. demokratinį Mokyklos valdymą, bendradarbiavimu grįstus santykius, Pedagogų etikos kodekso reikalavimų vykdymą;

33.7. priimamų sprendimų skaidrumą;

33.8. bendruomenės narių informavimą;

33.9. sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką;

33.10. atsiskaitymus su darbuotojais, mokesčių administravimo įstaigomis, visų rūšių energijos ir kitų darbų, paslaugų bei prekių tiekėjais;

33.11. Mokyklos finansinę veiklą, buhalterinės apskaitos organizavimą ir finansinės atskaitomybės rengimą bei pateikimą pagal įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus;

33.12. vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, kuri padėtų užtikrinti Mokyklos veiklos teisėtumą, ekonomiškumą, rezultatyvumą ir skaidrumą, strateginių ir kitų veiklos planų įgyvendinimą;

33.13. Mokyklos turto naudojimą ir apsaugą;

33.14. įsipareigojimų laikymąsi bei su visa tuo susijusių rizikos veiksnių valdymą;

33.15. saugą darbe, gaisrinę saugą, turto ir aplinkos saugą, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų vykdymą;

33.16. informacijos ir ataskaitų patikimumą ir išsamumą, teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;

33.17. asmens duomenų teisinę apsaugą;

33.18. teikiamų duomenų teisingumą;

33.19. už Mokyklos veiklos rezultatus.

34. Laikinai Mokyklos direktoriui nesant Mokykloje (atostogų ar komandiruočių metu, ligos ir kitais atvejais jam negalint vykdyti funkcijų) jo funkcijas atlieka Mokyklos direktoriaus pavaduotojas ugdymui.

35. Mokyklos mokytojų metodinei veiklai organizuoti Mokykloje veikia mokomųjų dalykų (fortepijono, styginių instrumentų, pučiamųjų instrumentų, liaudies instrumentų ir akordeono, antrojo instrumento, muzikos teorijos ir chorinio dainavimo, dailės) metodinės grupės (toliau – Metodinė grupė) ir Metodinė taryba.

36. Metodines grupes sudaro vieno ar kelių mokomųjų dalykų mokytojai. Metodinėms grupėms vadovauja grupės narių išrinkti ir Mokyklos direktoriaus įsakymu patvirtinti Metodinių grupių pirmininkai.

37. Metodinių grupių veiklą koordinuoja Mokyklos direktoriaus pavaduotojas ugdymui.

38. Metodinių grupių susirinkimai kviečiami ne rečiau kaip du kartus per metus. Susirinkimai teisėti, jei juose dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai grupės narių. Nutarimai priimami susirinkime dalyvaujančių Metodinės grupės narių paprasta balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, Metodinės grupės pirmininko balsas yra lemiamas. Susirinkimai protokoluojami.

39. Metodinės grupės kompetencija

39.1. nustato Metodinės grupės veiklos prioritetus;

39.2. teikia Mokyklos direktoriui siūlymus dėl ugdymo plano, ugdymo programų, ugdymo proceso organizavimo, ugdymo turinio, mokymo ir mokymosi metodų, mokinių pasiekimų ir pažangos vertinimo būdų, ugdymosi sąlygų gerinimo;

39.3. nagrinėja mokytojų praktinę veiklą;

39.4. plėtoja profesinės veiklos kompetencijas, dalijasi gerąja darbo patirtimi;

39.5. bendradarbiauja su kitomis metodinėmis grupėmis.

40. Metodinę tarybą sudaro fortepijono, styginių instrumentų, pučiamųjų instrumentų, liaudies instrumentų ir akordeono, antrojo instrumento, muzikos teorijos ir chorinio dainavimo, dailės Metodinių grupių pirmininkai. Metodinei tarybai vadovauja Metodinės tarybos pirmininkas, išrinktas Metodinės tarybos narių balsų dauguma. Metodinė taryba veikia pagal Mokyklos direktoriaus patvirtintą Metodinės tarybos darbo reglamentą.

41. Metodinės tarybos veiklos forma – susirinkimai, kviečiami ne rečiau kaip du kartus per mokslo metus. Susirinkimai planuojami ir protokoluojami. Susirinkimas teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai visų Metodinės tarybos narių. Nutarimai priimami susitinkime dalyvaujančių Metodinės tarybos narių paprasta balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, Metodinės tarybos pirmininko balsas yra lemiamas.

42. Metodinės tarybos kompetencija

42.1. nustato Mokyklos mokytojų metodinės veiklos prioritetus, mokytojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius;

42.2. inicijuoja pedagoginių inovacijų diegimą Mokykloje, Metodinių grupių bendradarbiavimą, gerosios pedagoginės patirties sklaidą;

42.3. koordinuoja ilgalaikių planų ir dalykų programų parengimą;

42.4. teikia siūlymus Mokyklos direktoriui dėl ugdymo turinio formavimo ir ugdymo organizavimo gerinimo, Metodinėms grupėms – dėl veiklos tobulinimo;

42.5. vertina mokytojų metodinius darbus;

42.6 atsiskaito už atliktą darbą Mokyklos Mokytojų tarybai.

V SKYRIUS

MOKYKLOS SAVIVALDA

43. Mokykloje veikia šios savivaldos institucijos: Mokyklos taryba, Mokytojų taryba, Tėvų taryba.

44. Mokyklos taryba yra aukščiausia Mokyklos savivaldos institucija, telkianti mokytojų, tėvų (globėjų, rūpintojų) ir vietos bendruomenę demokratiniam Mokyklos valdymui, padedanti spręsti Mokyklai aktualius klausimus, atstovauja teisėtiems Mokyklos interesams.

45. Mokyklos taryba sudaro 7 nariai – trys Mokykloje nedirbančių mokinių tėvų (globėjų, rūpintojų) atstovai, trys mokytojų atstovai ir vienas vietos bendruomenės atstovas.

46. Tėvai (globėjai, rūpintojai) renkami Mokyklos tėvų visuotiniame susirinkime atviru balsavimu balsų dauguma, mokytojų atstovus deleguoja Mokytojų taryba, bendruomenės atstovą deleguoja Mokyklos direktorius.

47. Mokyklos tarybos nariu gali būti asmuo, turintis žinių ir gebėjimų, padedančių siekti Mokyklos strateginių tikslų ir įgyvendinti švietimo įstaigos misiją. Mokyklos tarybos nariu negali būti Mokyklos direktorius, valstybės politikai, politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojai.

48. Mokyklos tarybos pirmininkas, jo pavaduotojas ir sekretorius renkami atviru balsavimu pirmame Mokyklos tarybos posėdyje.

49. Mokyklos taryba renkama trejiems metams, vienai kadencijai. Galimos dvi Mokyklos tarybos nario kadencijos iš eilės. Mokyklos tarybos nario įgaliojimai nutrūksta, kai pasibaigia įgaliojimo laikas, kai jis nebegali eiti savo pareigų dėl sveikatos būklės, atsistatydina, pripažįstamas neveiksniu, kai jo elgesys nesuderinamas su Mokyklos tarybos nario pareigomis, kai mokinys baigia Mokyklą. Nutrūkus Mokyklos tarybos nario įgaliojimams anksčiau negu baigiasi kadencija, naują Mokyklos tarybos narį likusiam kadencijos laikotarpiui renka ir deleguoja grupė, skyrusi Mokyklos tarybos narį vadovaujantis Nuostatų 46 punktu.

50. Mokyklos tarybos posėdžius šaukia Mokyklos tarybos pirmininkas. Mokyklos tarybos posėdžius gali inicijuoti Mokyklos direktorius. Mokyklos tarybos posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip tris kartus per metus. Mokyklos tarybos veikla planuojama, posėdžiai protokoluojami. Posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja du trečdaliai visų jos narių. Nutarimai priimami dalyvaujančiųjų balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, Mokyklos tarybos pirmininko balsas yra lemiamas.

51. Į Mokyklos tarybos posėdį gali būti kviečiami Mokyklos vadovai, rėmėjai, kiti Mokyklos bendruomenės nariai, savivaldybės atstovai.

52. Mokyklos tarybos nutarimus, kurie prieštarauja Mokyklos veiklą reglamentuojantiems dokumentams, Mokyklos direktorius prašo svarstyti iš naujo.

53. Mokyklos taryba už savo veiklą kiekvienais metais atsiskaito ją rinkusiems Mokyklos bendruomenės nariams ir viešai paskelbia veiklos ataskaitą Mokyklos interneto svetainėje.

54. Mokyklos tarybos kompetencija

54.1. kiekvienais metais vertina Mokyklos vadovo metų veiklos ataskaitą ir teikia savo sprendimą dėl ataskaitos Palangos miesto savivaldybės merui;

54.2. teikia siūlymus dėl Mokyklos strateginių tikslų, uždavinių ir jų įgyvendinimo priemonių;

54.3. svarsto ir pritaria Mokyklos strateginiam planui, metiniam Mokyklos veiklos planui, Mokyklos nuostatams, Mokyklos darbo tvarkos taisyklėms, kitiems Mokyklos veiklą reglamentuojantiems dokumentams, derina mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos programą, ugdymo plano projektą;

54.4. pritaria Mokyklos metinei veiklos ataskaitai;

54.5. teikia pasiūlymus direktoriui dėl Mokyklos veiklos tobulinimo, dėl Mokyklos materialinio aprūpinimo, saugių mokinių ugdymo ir darbo sąlygų užtikrinimo, talkina formuojant mokyklos materialinius, finansinius ir intelektinius išteklius;

54.6. deleguoja 2–3 atstovus į Mokyklos mokytojų ir pagalbos mokiniui (išskyrus psichologus) specialistų atestacijos komisiją;

54.7. pasirenka Mokyklos veiklos kokybės įsivertinimo sritis, atlikimo metodiką, analizuoja įsivertinimo rezultatus ir priima sprendimus dėl veiklos tobulinimo;

54.8. inicijuoja Mokyklos bendruomenės ir visuomenės bendradarbiavimą;

54.9. svarsto Mokyklos direktoriaus teikiamus klausimus;

54.10. svarsto ir priima nutarimus kitais ugdymo turinio ir ugdymo proceso organizavimo klausimais.

55. Mokytojų taryba – savivaldos institucija mokytojų profesiniams ir bendriesiems ugdymo klausimams spręsti bei ugdymo kokybei užtikrinti. Mokytojų taryba sudaroma dvejų metų kadencijai, ją sudaro 9 nariai, kurie yra Mokykloje dirbantys mokytojai. Nariai renkami visuotiniame mokytojų susirinkime ne daugiau kaip 2 kadencijoms iš eilės. Mokyklos direktorius negali būti Mokytojų tarybos nariu. Naujas Mokytojų tarybos narys išrenkamas, nutrūkus Mokytojų tarybos nario įgaliojimams pirma laiko, jeigu jis

55.1. dėl svarbių priežasčių (darbuotojas nutraukė darbo sutartį; pareiškė norą atsistatydinti; dėl ligos ir kt.) negali eiti savo pareigų;

55.2. be pateisinamos priežasties nedalyvauja trijuose iš eilės Mokytojų tarybos posėdžiuose ir praranda mokytojų tarybos nario įgaliojimus.

56. Nutrūkus Mokytojų tarybos nario įgaliojimams pirma laiko, Mokytojų tarybos narys išrenkamas per vieną mėnesį vadovaujantis šių Nuostatų 55 punktu.

57. Mokytojų tarybai vadovauja pirmininkas, išrinktas atviru balsavimu pirmajame Mokytojų tarybos posėdyje dalyvavusių narių balsų dauguma. Šiame posėdyje išrenkamas ir Mokytojų tarybos sekretorius. Mokytojų tarybos pirmininkas ir sekretorius renkamas ne daugiau kaip 2 kadencijoms iš eilės.

58. Mokytojų tarybos posėdžius šaukia Mokytojų tarybos pirmininkas. Mokytojų tarybos pirmininkas apie posėdžio laiką ir svarstyti parengtus klausimus elektroniniu paštu informuoja Mokytojų narius ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki posėdžio pradžios. Mokytojų tarybos posėdžiai vyksta ne rečiau kaip tris kartus per metus. Prireikus gali būti sušauktas neeilinis Mokytojų tarybos posėdis.

59. Mokytojų tarybos posėdžiai yra teisėti, jei juose dalyvauja ne mažiau kaip 2/3 tuo metu dirbančių Mokytojų tarybos narių. Nutarimai priimami dalyvaujančiųjų balsų dauguma atviru balsavimu. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemia Mokytojų tarybos pirmininko balsas. Posėdžiai protokoluojami.

60. Mokytojų tarybos posėdžiuose gali dalyvauti Mokyklos direktorius ir jo pavaduotojai ugdymui. Kiti Mokyklos bendruomenės nariai gali būti kviečiami, atsižvelgiant į sprendžiamus klausimus (sprendimą dėl kvietimo priima Mokytojų tarybos pirmininkas arba mokytojų taryba).

61. Mokytojų taryba

61.1. analizuoja mokytojų bendrųjų ir dalykinių kompetencijų tobulinimo poreikį ir teikia siūlymus dėl jų tobulinimo organizavimo ir veiksmingo tam skirtų lėšų panaudojimo;

61.2. teikia pasiūlymus dėl mokytojų darbo krūvio paskirstymo, dėl mokytojų kvalifikacijos programos sudarymo;

61.3. aptaria mokytojų saugos darbe klausimus;

61.4. derina Mokyklos mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos programą;

61.5. deleguoja 3 atstovus į Mokyklos tarybą, 2–3 atstovus į Mokyklos mokytojų ir pagalbos mokiniui (išskyrus psichologus) atestacijos komisiją;

61.6. svarsto ir teikia siūlymus Mokyklos direktoriaus teikiamais klausimais;

61.7. vykdo kitas funkcijas vadovaujantis Mokyklos veiklą reglamentuojančiais dokumentais, kuriuose Mokytojų tarybai suteikiamos teisės priimti, svarstyti, pritarti, nustatyti, teikti siūlymus.

62. Tėvų taryba – Mokyklos savivaldos institucija, kurios tikslas yra užtikrinti sąlygas tėvams (globėjams, rūpintojams) tiesiogiai ir efektyviai dalyvauti Mokyklos veikloje, taip pat būti tarpininku tarp Mokyklos bendruomenės ir Mokyklos

63. Tėvų tarybą sudaro 6 asmenys, kurie deleguojami Mokyklos skyrių (muzikos ir dailės) visuotinio tėvų susirinkimo metu. Kiekvienas skyrius (muzikos ir dailės) deleguoja po 3 tėvų atstovus.

64. Tėvų taryba renkama vienai kadencijai, 2 metams. Tie patys nariai į Tėvų tarybą gali būti renkami ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.

65. Tėvų tarybai vadovauja Tėvų tarybos pirmininkas, kuris yra išrenkamas pirmojo Tėvų tarybos susirinkimo metu. Tėvų tarybos pirmininkas koordinuoja ir administruoja Tėvų tarybos veiklą.

66. Nutrūkus Tėvų tarybos nario įgaliojimams pirma laiko, kai jis nebegali eiti savo pareigų dėl sveikatos būklės, atsistatydina, pripažįstamas neveiksniu, kai jo elgesys nesuderinamas su Tėvų tarybos nario pareigomis, kai mokinys baigia Mokyklą, naują Tėvų tarybos narį likusiam kadencijos laikotarpiui renka ir deleguoja grupė, skyrusi Tėvų tarybos narį vadovaujantis Nuostatų 63 punktu.

67. Tėvų taryba posėdžiauja ne rečiau kaip 2 kartus per mokslo metus, o esant būtinybei, šaukiamas neeilinis Tėvų tarybos posėdis. Tėvų tarybos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja 2/3 visų jos narių. Tėvų tarybos nutarimai priimami dalyvaujančių balsų dauguma. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, Tėvų tarybos pirmininko balsas yra lemiamas.

68. Tėvų taryba

68.1. telkia Mokyklos mokinių tėvus (globėjus, rūpintojus) tam, kad būtų įgyvendinti Mokyklos tikslai ir uždaviniai, užtikrintas Mokyklos vertybių įgyvendinimas;

68.2. skatina ir įgalina tėvus (globėjus, rūpintojus) įsitraukti į aktyvų dalyvavimą Mokyklos veikloje, mokinių formalųjį švietimą papildančio ir neformaliojo ugdymo procese, telkia mokinių tėvus (globėjus, rūpintojus) bendradarbiauti su mokytojais bei pagalbą teikiančiais specialistais;

68.3. dalyvauja planuojant Mokyklos veiklą ir planų įgyvendinimą, sprendžiant iškilusias problemas;

68.4. iškelia tėvų iniciatyvas dėl ugdymo, mokinių drausmės, Mokyklos taisyklių, saugos ir sveikatos bei kitais klausimais, bei jas perduoda Mokyklos tarybai ir (ar) Mokyklos direktoriui;

68.5. talkina organizuojant ir įgyvendinant bendrus meninius, kultūrinius projektus ir kt. renginius Mokyklos bendruomenei;

68.6. padeda Mokyklai spręsti iškilusius mokinių sveikatingumo, pamokų lankymo, mokinių saugos ir higienos bei drausmės pažeidimo klausimus, teikia pasiūlymus dėl pažeidimų prevencijos;

68.7. bendradarbiauja su Mokyklos direktoriumi sprendžiant ūkinius ir finansinius Mokyklos veiklos klausimus;

68.8. koordinuoja ir skatina klasių tėvų bendruomenių veiklą;

68.9. talkina Mokyklai ieškant rėmėjų.

VI SKYRIUS

DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR ATESTACIJA

69. Darbuotojai į darbą Mokykloje priimami ir atleidžiami iš jo Darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

70. Mokyklos darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

71. Mokyklos mokytojai atestuojasi ir kvalifikaciją tobulina švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka.

72. Mokytojų atestaciją, vadovaudamasi švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintais mokytojų atestacijos nuostatais, vykdo Mokyklos mokytojų ir pagalbos mokiniui (išskyrus psichologus) specialistų atestacijos komisija.

73. Mokyklos direktoriaus, jo pavaduotojų, specialistų, mokytojų ir darbuotojų veiklos vertinimas vykdomas Vyriausybės, švietimo, mokslo ir sporto ministro ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VII SKYRIUS

MOKYKLOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR MOKYKLOS VEIKLOS PRIEŽIŪRA

74. Mokykla patikėjimo teise jai perduotą Palangos miesto savivaldybės turtą valdo, naudoja ir disponuoja juo Lietuvos Respublikos įstatymų, ir kitų teisės aktų bei Palangos miesto savivaldybės tarybos nustatyta tvarka.

75. Mokyklos lėšos

75.1. valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų savivaldybės biudžetui skirtos lėšos ir Palangos miesto savivaldybės biudžeto lėšos, skiriamos pagal asignavimų valdytojo patvirtintas sąmatas;

75.2. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos pagal pavedimus;

75.3. pajamos už teikiamas paslaugas;

75.4. kitos teisėtu būdu įgytos lėšos.

76. Lėšos naudojamos Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

77. Mokykla yra paramos gavėja.

78. Mokykla yra asignavimų valdytojas. Finansines operacijas vykdo Mokyklos vyriausiasis buhalteris. Mokykla buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

79. Mokyklos finansinės veiklos kontrolę vykdo Valstybės kontrolė ir Palangos miesto savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba.

80. Mokyklos veiklos priežiūrą atlieka Palangos miesto savivaldybės meras ir Palangos miesto savivaldybės administracijos Švietimo skyrius. Valstybinę Mokyklos veiklos priežiūrą atlieka švietimo, mokslo ir sporto ministerijos įgaliota institucija.

81. Mokyklos vidaus auditas atliekamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymu, kitais vidaus auditą reglamentuojančiais teisės aktais. Mokyklos vidaus auditą vykdo Palangos miesto savivaldybės administracijos Centralizuotas vidaus audito skyrius.

VIII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

82. Mokykla turi interneto svetainę www.vainiuno.lt, atitinkančią teisės aktų nustatytus reikalavimus, kurioje teikiama informacija visuomenei apie Mokyklos veiklą teisės aktų nustatyta tvarka. Pranešimai kuriuos, remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais ar šiais nuostatais, reikia paskelbti viešai, skelbiami Mokyklos internetinėje svetainėje arba vietinėje spaudoje.

83. Mokyklos nuostatai keičiami ir papildomi, pasikeitus teisės aktams arba Mokyklos direktoriaus, Mokyklos tarybos, Palangos miesto savivaldybės mero iniciatyva. Nuostatus ir jų pakeitimus tvirtina Palangos miesto savivaldybės taryba.

84. Mokykla reorganizuojama, likviduojama ar pertvarkoma Palangos miesto savivaldybės tarybos sprendimu, vadovaujantis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Biudžetinių įstaigų, Švietimo įstatymais ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

85. Mokykla registruojama Juridinių asmenų registre Civilinio kodekso ir Juridinių asmenų registro nuostatų, patvirtintų Vyriausybės, nustatyta tvarka.

___________________