DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS, PATVIRTINTOS JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2021 M. RUGPJŪČIO 12 D. ĮSAKYMU NR. P11-373 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMI

Del

JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS, PATVIRTINTOS JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2021 M. RUGPJŪČIO 12 D. ĮSAKYMU NR. P11-373 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2021 m. rugpjūčio 31 d. Nr. P11-389

Jurbarkas

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi

1. P a k e i č i u Jurbarko rajono savivaldybės administracijos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos, patvirtintos Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. rugpjūčio 12 d. įsakymu Nr. P11-373 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“, 33 punktą ir jį išdėstau taip

„33. Už pirmąsias dvi darbo dienas nedarbingumo laikotarpiu yra mokami 85 proc. darbuotojui priklausančio vidutinio darbo užmokesčio“.

2. P a v e d u Dokumentų ir viešųjų ryšių skyriui Teisės aktų registre paskelbti Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. rugpjūčio 12 d. įsakymą Nr. P11-373 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“ ir šį įsakymą.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso ir Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėja,

pavaduojanti administracijos direktorių Rūta Vančienė