DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ SAVIVALDYBĖS ĮMONIŲ IR KONTROLIUOJAMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ PASIEKTŲ VEIKLOS TIKSLŲ VERTINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

Del

Suvestinė redakcija nuo 2023-07-11

Sprendimas paskelbtas: TAR 2018-06-01, i. k. 2018-09011

JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ SAVIVALDYBĖS ĮMONIŲ IR KONTROLIUOJAMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ PASIEKTŲ VEIKLOS TIKSLŲ VERTINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2018 m. gegužės 30 d. Nr. T2-162

Jurbarkas

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 9 punktu, 4 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo 11 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 371 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23 straipsniu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 567 „Dėl savivaldybių turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo akcinėse bendrovės ir uždarosiose akcinėse bendrovėse“, Jurbarko rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės valdomų savivaldybės įmonių ir kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių pasiektų veiklos tikslų vertinimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. Įpareigoti Jurbarko rajono savivaldybės valdomos savivaldybės įmonės ir kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių vadovus, rengiant veiklos strategijas, vadovautis šio sprendimo 1 punkte nurodytu tvarkos aprašu.

3. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Jurbarko rajono savivaldybės interneto svetainėje.

Savivaldybės meras Skirmantas Mockevičius

PATVIRTINTA

Jurbarko rajono savivaldybės tarybos

2018 m. gegužės 30 d. sprendimu Nr. T2-162

JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ SAVIVALDYBĖS ĮMONIŲ IR KONTROLIUOJAMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ PASIEKTŲ VEIKLOS TIKSLŲ VERTINIMO TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Jurbarko rajono savivaldybės valdomų savivaldybės įmonių ir kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių pasiektų veiklos tikslų vertinimo tvarkos aprašas (toliau – aprašas) nustato visų Jurbarko rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) valdomų įmonių ir kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių (toliau – įmonės) vertinimą, ar šios įmonės pasiekė įmonės veiklos strategijoje nustatytus trumpalaikius ir ilgalaikius veiklos tikslus.

2. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatyme.

II SKYRIUS

ĮMONIŲ VEIKLOS STRATEGIJOS RENGIMAS

3. Įmonės vadovas rengia 5 metų veiklos strategijos projektą. Rengdamas veiklos strategijos projektą, įmonės vadovas išanalizuoja ir įvertina aplinką bei išteklius, suformuoja misiją, numato strateginius tikslus (ilgalaikius ir trumpalaikius) ir uždavinius tikslams pasiekti bei pasiūlo tikslų vertinimo kriterijus – konkrečius rodiklius. Įmonės veikla planuojama pagal turimus ir planuojamus gauti finansinius, materialiuosius ir žmogiškuosius išteklius misijai vykdyti ir užsibrėžtiems strateginiams tikslams pasiekti.

4. Įmonės vadovas pateikia parengtą įmonės veiklos strategijos projektą savivaldybės vykdomajai institucijai. Konkrečius veiklos tikslų pasiekimo vertinimo rodiklius nustato savivaldybės vykdomoji institucija. Atsižvelgiant į įmonės veiklos specifiką, kiekvienai įmonei gali būti nustatomas skirtingas veiklos tikslų skaičius, tačiau vieniems metams nustatomi ne mažiau kaip 3 trumpalaikiai tikslai.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

5. Strateginiai tikslai formuluojami vadovaujantis tinkamumo, realumo, motyvavimo, suprantamumo, įsipareigojimo, suderinamumo principais.

6. Įmonės veiklos strateginiams tikslams įgyvendinti formuluojami uždaviniai, kurie nusako, kokia yra planuojama veikla, užtikrinanti nustatyto tikslo įgyvendinimą per nustatytą laikotarpį.

7. Kiekvienam įmonės veiklos suformuotam uždaviniui įgyvendinti numatomos priemonės, kurios turi būti aiškios, su konkrečiais numatytais įgyvendinimo terminais. Priemonių skaičius turi būti pakankamas, kad užtikrintų tinkamą uždavinio įgyvendinimą. Priemonė turi būti efektyviausias ir racionaliausias būdas norimam rezultatui su turimais (planuojamais) ištekliais pasiekti, ji turi būti aiški, suprantama, teisėta ir praktiškai įgyvendinama.

8. Įmonės veiklos pasiektų tikslų ir jų uždavinių įvykdymui vertinti nustatomi konkretūs rodikliai, kurie turi būti realūs, teisingi, leidžiantys daryti palyginimus, sudarantys galimybę vertinti sąnaudas, darbo krūvį, rezultatus, naudą ir kt. Turi būti pateiktos trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų įgyvendinimo vertinimo rodiklių reikšmės.

9. Rengiant įmonės veiklos strategiją, kartu rengiami ir finansiniai planai, rodantys, kaip įgyvendinus veiklos strategiją, kis įmonės finansinė padėtis per planuojamą laikotarpį.

10. Parengta įmonės veiklos strategija ateinančiam laikotarpiui pateikiama savivaldybės vykdomajai institucijai kartu su praėjusio laikotarpio metiniu finansinių ataskaitų rinkiniu. Įmonės veiklos strategija gali būti tikslinama ne dažniau kaip kartą per pusmetį.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

11. Jei įmonėje yra sudaryta valdyba, savivaldybės vykdomajai institucijai teikiama įmonės veiklos strategija, kuri yra patvirtinta arba kuriai pritarta teisės aktų nustatyta tvarka įmonės valdybos posėdyje (kartu su įmonės veiklos strategija yra teikiamas tai patvirtinantis dokumentas).

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

12. Jei įmonėje nėra sudaryta valdyba, savivaldybės kontroliuojamos uždarosios akcinės bendrovės veiklos strategiją, suderinęs su savivaldybės vykdomąja institucija, tvirtina bendrovės vadovas. Savivaldybės valdomos savivaldybės įmonės veiklos strategiją tvirtina savivaldybės vykdomoji institucija.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

III SKYRIUS

ATITIKTIES ĮMONĖS VEIKLOS TIKSLAMS NUSTATYMAS

13. Įmonės vadovas iki kiekvienų metų balandžio 30 dienos savivaldybės vykdomajai institucijai teikia veiklos strategijos įgyvendinimo metinę ataskaitą ar metinį pranešimą – įmonės veiklos per ataskaitinį laikotarpį apžvalgą, kurioje

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

13.1. pateikia finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų analizę, nurodydamas, kaip buvo įgyvendintos veiklos strategijos priemonės įmonės veiklos tikslams pasiekti, bei įmonės veiklą apibūdinančius pagrindinius finansinius rodiklius (pelningumo, likvidumo, turto panaudojimo efektyvumo), jų kaitą per 3 metus;

13.2. apibūdina, kokią įtaką įmonės veiklos rezultatams turėjo vidaus ir išorės veiksniai, rizika ir neapibrėžtumai, su kuriais įmonė susidūrė;

13.3. aprašo, kokia buvo pasiekta įmonės veiklos pažanga: darbo našumo augimas, naujų technologijų diegimas, rinkos plėtra ir pan.;

13.4. nurodo, kaip buvo įgyvendinamos audito rekomendacijos;

13.5. pateikia, kokie prognozuojami ateinančio laikotarpio įmonės veiklos rezultatai;

13.6. aprašo įmonės skolas tiekėjams ir pirkėjų įsiskolinimus įmonėms, jų įtaką įmonės veiklai.

14. Jei įmonėje sudaryta valdyba, savivaldybės vykdomajai institucijai teikiama veiklos strategijos įgyvendinimo ataskaita, kuri teisės aktų nustatyta tvarka yra apsvarstyta įmonės valdybos posėdyje (tai patvirtinantis dokumentas teikiamas kartu).

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

15. Savivaldybės mero potvarkiu sudaryta komisija kasmet apibendrina įmonės ilgalaikius ir trumpalaikius veiklos tikslus ir pasiektus rodiklius, šią informaciją teikia savivaldybės vykdomajai institucijai.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

16. Savivaldybės vykdomoji institucija užtikrina, kad įmonės įstatuose nustatytus veiklos tikslus, taip pat misiją, viziją, ilgalaikius tikslus, jų įgyvendinimo finansavimo šaltinius, strategiją ne rečiau kaip kartą per metus peržiūrėtų strategiją patvirtinę savivaldybės valdomos įmonės organai.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

IV SKYRIUS

VEIKSMAI NEPASIEKUS ĮMONĖS VEIKLOS TIKSLŲ

17. Savivaldybės vykdomoji institucija, atsižvelgdama į savivaldybės mero potvarkiu sudarytos komisijos rekomendacijas dėl įmonei nustatytų ir pasiektų veiklos tikslų, turi įvertinti, ar įmonė pasiekė visus, ar tik iš dalies jai nustatytus veiklos tikslus, numatytus įmonės veiklos strategijoje.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

18. Nepasiekus įmonės finansinių ir nefinansinių ilgalaikių ir trumpalaikių tikslų ar juos pasiekus tik iš dalies, vadovaujantis įmonės valdybos, jei ji sudaroma, rekomendacijomis, svarstoma, ar įmonės vadovas gali būti skiriamas (renkamas) antrajai kadencijai ar turi būti atšauktas iš vadovo pareigų.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

19. Savivaldybės administracijos specialistai, vicemeras (-ai) (pagal jų kuruojamą sritį) stebi ir analizuoja, kaip vykdomos aprašo nuostatos, ir pagal analizės rezultatus teikia pasiūlymus savivaldybės vykdomajai institucijai.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

20. Informacija apie įmonę pasiekiama visuomenei (skelbiama įmonės interneto svetainėje, o jeigu įmonė neturi savo interneto svetainės, – savivaldybės interneto svetainėje www.jurbarkas.lt).

21. Šis aprašas keičiamas, panaikinamas savivaldybės tarybos sprendimu.

__________

Pakeitimai

1.

Jurbarko rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T2-181, 2023-06-29, paskelbta TAR 2023-07-10, i. k. 2023-14248

Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimo Nr. T2-162 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės valdomų savivaldybės įmonių ir kontroliuojamų uždarųjų akcinių bendrovių pasiektų veiklos tikslų vertinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

part_30b2cf88712a44ea84bd36ce3ed53440_end