DĖL DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS

2012 M. RUGPJŪČIO 1 D. ĮSAKYMO NR. V35-585 „DĖL PRIVAČIŲ INTERESŲ DEKLARAVIMO IR NUSIŠALINIMO TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO“

PAKEITIMO

2019-04-05 Nr. V35-250

Druskininkai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi,

pakeičiu Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2012 m. rugpjūčio 1 d. įsakymą Nr. V35-585 „Dėl Privačių interesų deklaravimo ir nusišalinimo tvarkos aprašo tvirtinimo“ ir išdėstau jį nauja redakcija

„DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu bei Europos Parlamento ir Tarybos reglamento 2018/1046 61 straipsniu

1. Tvirtinu Viešųjų ir privačių interesų derinimo Druskininkų savivaldybėje tvarkos aprašą (pridedama).

2. Įpareigoju Dokumentų ir informacijos skyrių su šiuo įsakymu supažindinti Druskininkų savivaldybės administracijos valstybės tarnautojus, darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis ir turinčius administravimo įgaliojimus arba į kurių vykdomas funkcijas įeina pirkimų iniciavimas ir vykdymas ar Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos Europos Sąjungos finansinės paramos lėšų panaudojimo administravimas, Druskininkų savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovus bei akcinių bendrovių ir uždarųjų akcinių bendrovių, kurių akcijos, suteikiančios daugiau kaip ½ balsų visuotiniame akcininkų susirinkime, nuosavybės teise priklauso Druskininkų savivaldybei, vadovus.“

Savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2012 m. rugpjūčio 1 d. įsakymu Nr. V35-585

(Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2019 m. balandžio 5 d. įsakymo Nr. V35-250 redakcija)

VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šiuo tvarkos aprašu siekiama suderinti asmenų, dirbančių Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, ir asmenų, kurių funkcijos yra susijusios su Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos Europos Sąjungos finansinės paramos lėšų panaudojimo administravimu, viešuosius ir privačius interesus.

2. Šiame dokumente vartojamos sąvokos

2.1. Asmenys, dirbantys Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje

2.1.1. Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis ir turintys administravimo įgaliojimus, Viešojo pirkimo komisijos nariai, asmenys, savivaldybės administracijos direktoriaus paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, ir viešųjų pirkimų procedūrose dalyvaujantys ekspertai,

2.1.2. Asmenys, dirbantys Druskininkų savivaldybės biudžetinėse įstaigose ir Druskininkų savivaldybės viešosiose įstaigose, kurios gauna lėšų iš Lietuvos valstybės ar Druskininkų savivaldybės biudžeto ir fondų, ir turintys administravimo įgaliojimus ar viešojo pirkimo komisijos nariai, asmenys, šių įstaigų vadovų paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, ir viešųjų pirkimų procedūrose dalyvaujantys ekspertai,

2.1.3. Akcinių bendrovių ir uždarųjų akcinių bendrovių, kurių akcijos, suteikiančios daugiau kaip ½ balsų visuotiniame akcininkų susirinkime, nuosavybės teise priklauso Druskininkų savivaldybei, vadovai ir vadovų pavaduotojai ir šių bendrovių, kurios yra perkančiosios organizacijos, viešojo pirkimo komisijos nariai, asmenys, šių bendrovių vadovų paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, ir viešųjų pirkimų procedūrose dalyvaujantys ekspertai.

2.2. Kitos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatyme apibrėžtas sąvokas.

II SKYRIUS

PRIVAČIŲ INTERESŲ DEKLARAVIMAS

3. Asmenys, dirbantys Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, privalo deklaruoti privačius interesus Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nustatyta tvarka pateikdami privačių interesų deklaraciją Valstybinės mokesčių inspekcijos Elektroninio deklaravimo informacinėje sistemoje.

4. Savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotas asmuo

4.1. Prižiūri, ar Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis ir turintys administravimo įgaliojimus ar viešojo pirkimo komisijos nariai, asmenys, savivaldybės administracijos direktoriaus paskirti atlikti supaprastintus pirkimus, ir viešųjų pirkimų procedūrose dalyvaujantys ekspertai, Druskininkų savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovai, viešųjų įstaigų, kurios gauna lėšų iš Lietuvos valstybės ar Druskininkų savivaldybės biudžeto ir fondų, vadovai, ir akcinių bendrovių ir uždarųjų akcinių bendrovių, kurių akcijos, suteikiančios daugiau kaip ½ balsų visuotiniame akcininkų susirinkime, nuosavybės teise priklauso Druskininkų savivaldybei, vadovai ir vadovų pavaduotojai laiku ir tinkamai pateikia privačių interesų deklaracijas;

4.2. Remdamasis 4.1 punkte nurodytų asmenų pateiktomis privačių interesų deklaracijomis, asmens prašymu ir kita informacija, parengia rašytines išankstines rekomendacijas dėl priemonių, kurių asmuo turi imtis, kad savo tarnybinę veiklą suderintų su Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatomis; išankstines rekomendacijas asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje, gali skelbti viešai savo nuožiūra;

4.3. Konsultuoja Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje dirbančius asmenis ir asmenis, pretenduojančius dirbti Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, privačių interesų deklaravimo klausimais;

4.4 Konsultuoja Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje dirbančius asmenis ir kitus asmenis, kurių funkcijos yra susijusios su Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos Europos Sąjungos finansinės paramos lėšų panaudojimo administravimu, interesų konfliktų prevencijos ir nusišalinimo klausimais.

5. Druskininkų savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovai ir viešųjų įstaigų, kurios gauna lėšų iš Lietuvos valstybės ar Druskininkų savivaldybės biudžeto ir fondų, vadovai tvirtina sąrašus pareigybių, kurias einantys asmenys privalo deklaruoti privačius interesus. Šių įstaigų vadovai ar jų įgalioti asmenys kontroliuoja, kad asmenys, privalantys deklaruoti privačius interesus, laiku ir tinkamai pateiktų privačių interesų deklaracijas.

6. Druskininkų savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovai, viešųjų įstaigų, kurios gauna lėšų iš Lietuvos valstybės ar Druskininkų savivaldybės biudžeto ir fondų, vadovai, akcinių bendrovių ir uždarųjų akcinių bendrovių, kurių akcijos, suteikiančios daugiau kaip ½ balsų visuotiniame akcininkų susirinkime, nuosavybės teise priklauso Druskininkų savivaldybei, vadovai bei šių įstaigų ir bendrovių padalinių vadovai privalo

6.1. Susipažinti su tiesiogiai jiems pavaldžių asmenų privačių interesų deklaracijose pateiktais duomenimis;

6.2. Neskirti asmenims užduočių, susijusių su įstaigomis, įmonėmis, kuriose jie turi privačių interesų (akcijos, artimų asmenų darbas, narystė ir pan.), ar kitų užduočių, galinčių sukelti interesų konfliktą;

6.3. Priimti tik raštu pateikiamus pavaldžių asmenų nusišalinimus nuo jiems interesų konfliktą sukeliančių klausimų sprendimo;

6.4. Užtikrinti, kad nusišalinęs asmuo nedalyvautų rengiant, svarstant ar priimant sprendimus, sukeliančius interesų konfliktą (išeitų iš posėdžių salės ir pan.);

6.5. Užtikrinti, kad nusišalinimo faktas, esant kolegialiam svarstymui, būtų tinkamai užfiksuotas atitinkamame dokumente (pavyzdžiui, posėdžio protokole būtų nurodoma, kas ir dėl kokios priežasties nusišalino, kada išėjo ir kada sugrįžo į posėdžių salę);

6.6. Jei asmuo nepaiso jam pateiktų rekomendacijų, inicijuoti jo nušalinimą nuo tam tikrų klausimų sprendimo procedūrų ir, esant pagrindui, inicijuoti jo tarnybinės veiklos patikrinimą;

6.7. Esant abejonių dėl interesų konflikto buvimo ar dėl kitų Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų praktinio taikymo, konsultuotis su Vyriausiąja tarnybinės etikos komisija.

III SKYRIUS

PAREIGA NUSIŠALINTI

7. Asmenys, dirbantys Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, ir asmenys, kurių funkcijos yra susijusios su Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos Europos Sąjungos finansinės paramos lėšų panaudojimo administravimu, privalo nusišalinti nuo dalyvavimo rengiant, svarstant ir priimant sprendimus, kurie sukelia interesų konfliktą

7.1. Nusišalinti rengiant, svarstant ir priimant sprendimus, susijusius su tiesioginės naudos gavimu sau ir (ar) artimiems asmenims;

7.2. Nusišalinti, kai sprendimai susiję su asmenimis, iš kurių jis (ar jam artimi asmenys) gauna bet kokios naudos ar su kuriais jį (ar jam artimus asmenis) sieja sutartiniai ar kiti įsipareigojimai (susiję su kreditoriais, skolininkais, sutarties šalimis ir pan.);

7.3. Nusišalinti rengiant, svarstant ir priimant sprendimus dėl juridinių asmenų, su kuriais asmuo (jam artimi asmenys) yra susijęs akcijomis, naryste, einamomis pareigomis ar kitais ryšiais.

8. Asmenys, dirbantys Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, ir asmenys, kurių funkcijos yra susijusios su Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos Europos Sąjungos finansinės paramos lėšų panaudojimo administravimu, turi tinkamai atlikti pareigą nusišalinti

8.1. Atsiradus interesų konfliktą keliančioms privačių interesų deklaracijoje nenurodytoms aplinkybėms, nedelsiant papildyti privačių interesų deklaraciją (taikoma tik Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje dirbantiems asmenims);

8.2. Prieš pradedant interesų konfliktą sukeliančio sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūrą arba pačios procedūros metu apie interesų konfliktą raštu pranešti tiesioginiam vadovui arba kolegialios institucijos vadovui, ar akcinės bendrovės kolegialiam valdymo organui, o žodžiu – kitiems sprendimo rengimo, svarstymo, priėmimo ar kito klausimo sprendimo procedūroje dalyvaujantiems asmenims;

8.3. Jeigu interesų konfliktas iškilo dalyvaujant komisijos, darbo grupės veikloje, apie tai raštu pranešti komisijos ar darbo grupės pirmininkui, o jeigu asmuo buvo paskirtas komisijos ar darbo grupės pirmininku, raštu informuoti tiesioginį vadovą arba kolegialios institucijos vadovą, ar akcinės bendrovės kolegialių valdymo organą;

8.4. Nedalyvauti interesų konfliktą sukeliančio sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūrose (esant kolegialiam svarstymui, išeiti iš posėdžių salės ir pan.);

8.5. Įsitikinti, kad nusišalinimo faktas, būtų tinkamai užfiksuotas atitinkamame dokumente (pavyzdžiui, posėdžio protokole).

9. Tiesioginis vadovas arba komisijos, darbo grupės pirmininkas, gavęs asmens rašytinį nusišalinimą, apie nusišalinimą informuoja įstaigos, akcinės bendrovės ar uždaros akcinės bendrovės vadovą arba kolegialios institucijos vadovą, ar akcinės bendrovės kolegialių valdymo organą.

10. Įstaigos, akcinės bendrovės ar uždaros akcinės bendrovės vadovas arba kolegialios institucijos vadovas, ar akcinės bendrovės kolegialus valdymo organas sprendžia dėl asmens nusišalinimo priėmimo, jis gali nepriimti pareikšto nusišalinimo ir įpareigoti asmenį dalyvauti tolesnėje procedūroje.

11. Nesant asmens nusišalinimo, įstaigos, akcinės bendrovės ar uždaros akcinės bendrovės vadovas arba kolegialios institucijos vadovas, ar akcinės bendrovės kolegialus valdymo organas motyvuotu rašytiniu sprendimu nušalina asmenį nuo konkretaus sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūros, kitų tarnybinių pareigų atlikimo, jeigu yra pakankamas pagrindas manyti, kad šio asmens dalyvavimas sukels interesų konfliktą.

IV SKYRIUS

DOVANŲ AR PASLAUGŲ PRIĖMIMO IR TEIKIMO APRIBOJIMAI

12. Asmuo, dirbantis Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, negali priimti dovanų ar paslaugų arba jas teikti, jeigu tai gali sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą.

13. Šis apribojimas netaikomas asmenims, gavusiems dovanų ar paslaugų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, kurios įprastai yra susijusios su asmens, dirbančio valstybinėje tarnyboje, pareigomis, taip pat reprezentacijai skirtoms dovanoms (valstybės, įstaigos ir kitokia simbolika, kalendoriai, knygos ir kitokie informacinio pobūdžio spaudiniai), kurių vertė neviršija teisės aktuose nustatytos sumos. Jeigu dovanos vertė viršija nustatytą sumą, ši dovana yra laikoma savivaldybės nuosavybe. Tokia dovana įvertinama ir saugoma Vyriausybės nustatyta tvarka.

14. Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje dirbantis asmuo, kuris asmeniškai ar per tarpininkus priėmė leidžiamo dydžio dovaną iš fizinio ar juridinio asmens ir dėl to gali kilti viešųjų ir privačių interesų konfliktas, vienerius metus negali dalyvauti rengiant, svarstant ar priimant sprendimus ar atlikti kitų tarnybinių pareigų dėl šio asmens.

V SKYRIUS

TEISĖS ATSTOVAUTI APRIBOJIMAI IR PRIEVOLĖS IEŠKANT KITO DARBO

15. Asmuo, dirbantis Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, negali atstovauti savivaldybei ar savivaldybės institucijoms tvarkydamas reikalus su fiziniais ar juridiniais asmenimis, iš kurių jis ar jam artimi asmenys gauna bet kurios rūšies pajamų, tvarkydamas reikalus su visų rūšių įmonėmis, kuriose jis ar jam artimi asmenys turi daugiau kaip 10 procentų įstatinio kapitalo arba akcijų.

16. Asmuo, dirbantis Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, negali atstovauti privačioms grupėms ar asmenims ir ginti jų interesų valstybės ar savivaldybių institucijose, išskyrus atvejus, kai jis veikia kaip atstovas pagal įstatymą.

17. Asmuo, dirbantis Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, privalo nedelsdamas raštu informuoti savo tiesioginį vadovą apie tai, kad jis priėmė siūlymą pereiti į kitą darbą. Tiesioginis vadovas, nustatęs, kad šis asmuo yra artimai tarnybos santykiais susijęs su būsimuoju darbdaviu, turi nedelsdamas imtis priemonių, kad būtų pašalinta interesų konflikto grėsmė.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

18. Asmenys, dirbantys Druskininkų savivaldybės valstybinėje tarnyboje, ir asmenys, kurių funkcijos yra susijusios su Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos Europos Sąjungos finansinės paramos lėšų panaudojimo administravimu, atsako už tinkamą viešųjų ir privačių interesų derinimą Lietuvos Respublikos teisės aktų bei Europos Parlamento ir Tarybos reglamento 2018/1046 61 straipsnio nustatyta tvarka.

____________________