DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. GRUODŽIO 21 D. SPRENDIMO NR. T2-334 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBUOTOJŲ PAVYZDINIŲ DARBO UŽMOKESČIO PASTOVIOSIOS ALGOS DALIES KO

Del

JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. GRUODŽIO 21 D. SPRENDIMO NR. T2-334 „DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBUOTOJŲ PAVYZDINIŲ DARBO UŽMOKESČIO PASTOVIOSIOS ALGOS DALIES KOEFICIENTŲ SĄRAŠO PATVIRTINIMO" PAKEITIMO

2019 m. spalio 31 d. Nr. T2-291

Jurbarkas

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgdama į savivaldybės biudžeto finansines galimybes ir siekdama racionaliai valdyti ir naudoti savivaldybės biudžeto lėšas, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a

1. Pakeisti

1.1. Jurbarko rajono savivaldybės švietimo įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbuotojų pavyzdinių darbo užmokesčio pastoviosios algos dalies koeficientų sąrašą, patvirtintą Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2017 m. gruodžio 21 d. sprendimo Nr. T2-334 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbuotojų pavyzdinių darbo užmokesčio pastoviosios algos dalies koeficientų sąrašo patvirtinimo“ 1.1 papunkčiu, ir išdėstyti jį nauja redakcija (pridedama).

1.2. Kitų Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbuotojų pavyzdinių darbo užmokesčio pastoviosios algos dalies koeficientų sąrašą, patvirtintą Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2017 m. gruodžio 21 d. sprendimo Nr. T2-334 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbuotojų pavyzdinių darbo užmokesčio pastoviosios algos dalies koeficientų sąrašo patvirtinimo“ 1.2 papunkčiu, ir išdėstyti jį nauja redakcija (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2019 m. rugpjūčio 29 d. sprendimą Nr. T2-232 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2017 m. gruodžio 21 d. sprendimo Nr. T2-334 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbuotojų pavyzdinių darbo užmokesčio pastoviosios algos dalies koeficientų sąrašo patvirtinimo“ pakeitimo“.

3. Nustatyti, kad šis sprendimas įsigalioja 2020 m. sausio 1 d.

4. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Jurbarko rajono savivaldybės interneto svetainėje.

Savivaldybės meras Skirmantas Mockevičius

PATVIRTINTA

Jurbarko rajono savivaldybės tarybos

2017 m. gruodžio 21 d. sprendimu Nr. T2-334

(2019 m. spalio 31 d. sprendimo Nr. T2-291

redakcija)

JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBUOTOJŲ PAVYZDINIŲ DARBO UŽMOKESČIO PASTOVIOSIOS ALGOS DALIES KOEFICIENTŲ SĄRAŠAS

Eil. Nr.

Pareigų pavadinimas

Darbo užmokesčio koeficientai (pastovioji algos dalis)

1.

Vyriausiasis buhalteris, iš jų

1.1.

Jurbarko Antano Giedraičio-Giedriaus gimnazijai, Eržvilko ir Veliuonos Antano ir Jono Juškų gimnazijoms ir progimnazijoms

4,6–7,2

1.2.

Rajono pagrindinėms mokykloms, turinčioms ikimokyklinio ugdymo grupes, Jurbarko „Ąžuoliuko“ mokyklai, Jurbarkų darželiui-mokyklai

4,5–6,8

1.3.

Jurbarko vaikų lopšeliui-darželiui „Nykštukas“, Jurbarko švietimo centrui, Jurbarko Antano Sodeikos meno mokyklai ir rajono pagrindinėms mokykloms, neturinčioms ikimokyklinio ugdymo grupių

4,3–6,5

2.

Buhalteris

3,7–5,4

3.

Direktoriaus pavaduotojas (kultūrinės, klubinės veiklos organizatorius)

5,2–7,2

4.

Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams, iš jų

4.1.

Jurbarko Antano Giedraičio-Giedriaus gimnazijai, Eržvilko ir Veliuonos Antano ir Jono Juškų gimnazijoms, progimnazijoms

4,2–6,4

4.2.

rajono pagrindinėms mokykloms, neturinčioms ir turinčioms ikimokyklinio ugdymo grupes

3,7–5,9

5.

Bibliotekos vedėjas

4,5–6,1

6.

Bibliotekininkas

4,2–5,6

7.

Kultūrinės, klubinės ir sportinės veiklos organizatorius

4,2–5,7

8.

Gydytojas

5,2–8,3

9.

Ūkvedys

3,7–5,6

10.

Jurbarko Antano Giedraičio-Giedriaus gimnazijos sporto komplekso administratorius

3,7–5,2

11.

Inžinierius programuotojas (kompiuterijos inžinierius)

3,5–5,0

12.

Dietistas

3,5–5,2

13.

Raštinės vedėjas, sekretorius

3,5–4,8

14.

Vyr. virėjas

3,5–4,9

15.

Sandėlininkas

3,5–4,5

16.

Vairuotojas

3,5–5,0

Pastabos

1. Visiems kitiems švietimo įstaigose dirbantiems darbuotojams mokama Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga.

2. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, galima nustatyti darbo užmokesčio koeficientą iki 4,1.

_______________________

PATVIRTINTA

Jurbarko rajono savivaldybės tarybos

2017 m. gruodžio 21 d. sprendimu Nr. T2-334

(2019 m. spalio 31 d. sprendimo Nr. T2-291

redakcija)

KITŲ JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBUOTOJŲ PAVYZDINIŲ DARBO UŽMOKESČIO PASTOVIOSIOS ALGOS DALIES KOEFICIENTŲ SĄRAŠAS

Eil. Nr.

Pareigų pavadinimas

Darbo užmokesčio koeficientai (pastovioji algos dalis)

1.

Vyriausiasis buhalteris, iš jų

1.1.

Jurbarko rajono savivaldybės viešajai bibliotekai, Jurbarko kultūros centrui

4,6–6,9

1.2.

visoms kitoms savivaldybės biudžetinėms įstaigoms, išskyrus švietimo įstaigas

4,2–6,5

2.

Buhalteris

3,9–5,4

3.

Direktoriaus pavaduotojas kultūrai ir (ar) sportui

5,2–-7,2

4.

Direktoriaus pavaduotojas ūkiui, ūkio dalies vedėjas

4,2–6,4

5.

Pastato administratorius

3,7–5,2

6.

Specialistas (raštvedybos, archyvo, personalo, viešųjų pirkimų, užimtumo ir pan.)

3,7–5,0

7.

Ūkvedys

3,7–4,7

8.

Gydytojas

5,2–8,3

9.

Socialinis darbuotojas

3,8–5,7

10.

Socialinio darbuotojo padėjėjas, priežiūros specialistas

3,5–4,6

11.

Inžinierius programuotojas (kompiuterijos inžinierius)

3,5–5,0

12.

Slaugytojas, dietistas

3,5–5,2

13.

Vyr. virėjas

3,5–4,9

14.

Sandėlininkas

3,5–4,5

15.

Skyrininkas, ugniagesys-gelbėtojas

3,5–5,0

16.

Vairuotojas

3,5–5,0

Pastabos

1. Visiems kitiems biudžetinėse įstaigose dirbantiems darbuotojams mokama Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga.

2. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, galima nustatyti darbo užmokesčio koeficientą iki 4,1.

_____________________