Legislator Case Law & Legislation
TAR.82D779091B9E LT

DĖL DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS 2009–2012 METŲ STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMO 2011–2012 METŲ PRIEMONIŲ PLANO PATVIRTINIMO

1 Articles / Provisions · Lithuania
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

e-TAR Suvestinė 2012-03-09

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

Suvestinė redakcija nuo 2012-03-09

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2010, Nr. 112-5720, i. k. 1102230ISAK00A1-426

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

Į S A K Y M A S

DĖL DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS 2009–2012 METŲ STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMO 2011–2012 METŲ PRIEMONIŲ PLANO PATVIRTINIMO

2010 m. rugsėjo 17 d. Nr. A1-426

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2009 m. birželio 25 d. nutarimo Nr. 669 „Dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos 2009–2012 metų strategijos ir jos įgyvendinimo 2009–2010 metų priemonių plano patvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 80-3345; 2010, Nr. 68-3403) 2.1.2 punktu

1. T v i r t i n u Darbuotojų saugos ir sveikatos 2009–2012 metų strategijos įgyvendinimo 2011–2012 metų priemonių planą (pridedamas).

2. P a v e d u įsakymo vykdymo kontrolę viceministrui pagal veiklos sritį.

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo

ministro 2010 m. rugsėjo 17 d.

įsakymu Nr. A1-426

DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS 2009–2012 METŲ STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMO 2011–2012 METŲ PRIEMONIŲ

PLANAS

Tikslas ir uždaviniai

Priemonės

Atsakingi vykdytojai

Įvykdymo terminas

Lėšų poreikis (tūkst. litų)

Lėšų poreikis (tūkst. litų)

Finansavimo šaltiniai

2011 metais

2012 metais

1.1. Tobulinti teisines priemones, užtikrinančias darbuotojų saugos ir sveikatos išsaugojimą

1.1.1. siekiant gerinti darbuotojų saugos ir sveikatos sistemos teisinį reglamentavimą parengti: Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimo įstatymo projektą ir Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo pakeitimo įstatymo projektą

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

2011 metai

1.1.2. atsižvelgiant į taikymo praktiką bei siekiant geresnio reglamentavimo parengti profesinių ligų tyrimą reglamentuojančių teisės aktų pakeitimo projektus

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Sveikatos apsaugos ministerija, Valstybinė darbo inspekcija, Higienos institutas

2012 metai

1.1.3. parengti Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendrųjų nuostatų pakeitimo projektą

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Sveikatos apsaugos ministerija, Valstybinė darbo inspekcija

2012 metai

1.1.4. parengti Profesinės rizikos vertinimo nuostatų pakeitimo projektą

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Sveikatos apsaugos ministerija, Valstybinė darbo inspekcija, Higienos institutas

2011 metai

1.1.5. siekiant tobulinti nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos procedūras, parengti šias procedūras reglamentuojančių teisės aktų pakeitimo projektus

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Valstybinė darbo inspekcija

2012 metai

1.2. Plėtoti darbuotojų saugos ir sveikatos srities tyrimus, skirtus nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijai

1.2.1. atlikti įmonių darbo medicinos tarnybų prevencinio veiksmingumo tyrimą, išanalizuoti Europos Sąjungos šalių patirtį ir parengti pasiūlymus dėl darbo medicinos tarnybų steigimo

Higienos institutas

2011–2012 metai

30

10

20

valstybės biudžeto lėšos

II. Tobulinti švietimo, mokymo, atestavimo, informavimo ir darbuotojų instruktavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais sistemą

2.1. Diegti profesinės rizikos ir jos prevencijos mokymą į visus švietimo proceso lygmenis ir visų sričių mokymo programas, siekiant parengti jaunimą darbinei veiklai

2.1.1. peržiūrėti priešmokyklinio ugdymo programas, integruojant į jas saugos darbe ir sveikatos klausimus

Švietimo ir mokslo ministerija, Valstybinė darbo inspekcija, Higienos institutas

2011–2012 metai

2.1.2. parengti bendrąją pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programą, skirtą saugos darbe ir sveikatos ugdymui

Švietimo ir mokslo ministerija, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Valstybinė darbo inspekcija, Higienos institutas

2011–2012 metai

2. 2. Nuolat šviesti ir mokyti darbdavius ir darbuotojus galimų profesinės rizikos veiksnių, jų atpažinimo, veikimo ir pasekmių klausimais, ypač mažose ir vidutinėse įmonėse

2.2.1. pagal vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtintą grafiką organizuoti darbdaviams, darbuotojams ir jiems atstovaujančioms organizacijoms konsultacijas profesinės rizikos ir jos valdymo klausimais, ypatingą dėmesį atkreipiant į mažų ir vidutinių įmonių veiklą

Valstybinė darbo inspekcija

2011–2012 metai

2.2.2. pagal nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, darbuotojų saugos ir sveikatos pažeidimų prevencijos kriterijus ir prioritetus, nustatytus Valstybinės darbo inspekcijos 2012 metų veiklos plane rengti atitinkamas metodines rekomendacijas, informacinius pranešimus, atmintines ir talpinti Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainėje

Valstybinė darbo inspekcija, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

2012 metai

2.2.3. pagal vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtintą grafiką organizuoti konsultacijas statinio projektavimo saugos ir sveikatos darbe bei statinio statybos saugos ir sveikatos darbe koordinatoriams profesinės rizikos ir jos valdymo, nelaimingų atsitikimų darbe bei profesinių ligų prevencijos priemonių įgyvendinimo klausimais

Valstybinė darbo inspekcija

2012 metai

2.3. Užtikrinti mokymo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais kokybę

2.3.1. įtvirtinti teisės aktuose reikalavimą, kad darbuotojų saugos ir sveikatos mokymas būtų atskirtas nuo asmens kompetencijos, reikalingos atlikti įstatymų reglamentuojamam darbui ar funkcijai, vertinimo (atestavimo)

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Valstybinė darbo inspekcija

2011–2012 metai

27

27

valstybės biudžeto lėšos

2.4. Sukurti efektyvią darbdavių ir darbuotojų informavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais sistemą

2.4.1. siekiant didinti Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainės informatyvumą, plėsti jos prieinamumą užsienio valstybių piliečiams, parengti interneto svetainės versiją anglų kalba

Valstybinė darbo inspekcija

2012 metai

2.4.2. parengti metodines rekomendacijas įmonių vadovams dėl darbuotojų saugos ir sveikatos būklės ir priemonių jai gerinti svarstymo įmonėse tvarkos

Valstybinė darbo inspekcija

2011 metai

III. Didinti darbuotojų sveikatos priežiūros prevencinį veiksmingumą

3.1. Didinti įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų indėlį į darbuotojų sveikatos išsaugojimą ir stiprinimą

3.1.1. organizuoti metinę konferenciją, skirtą darbuotojų sveikatos priežiūros veiksmingumui įvertinti

Sveikatos apsaugos ministerija, Higienos institutas

2011–2012 metai

20

20

valstybės biudžeto lėšos

3.2. Gerinti darbuotojų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę

3.2.1. modernizuoti Lietuvos Respublikos profesinių ligų valstybės registrą pagal Europos Sąjungos reikalavimus

Sveikatos apsaugos ministerija

2011 metai

155

155

valstybės investicijų programa

3.2.2. parengti ir išplatinti informacinį leidinį „Pagrindinės profesinės sveikatos priežiūros tarnybos“ pagal Pasaulio sveikatos organizacijos ir Tarptautinės darbo organizacijos rekomendacijas ir pateikti šį informacinį leidinį Higienos instituto interneto svetainėje

Higienos institutas

2011 metai

3.3. Nuolat tobulinti darbuotojų sveikatos priežiūros specialistų kvalifikaciją

3.3.1. organizuoti tęstinio podiplominio profesinės sveikatos specialistų tobulinimo kursus

Higienos institutas

2011–2012 metai

3.3.2. parengti informacinį leidinį apie darbo medicinos gydytojo vaidmenį atliekant darbuotojų sveikatos priežiūrą

Higienos institutas

2011 metai

IV. Gerinti darbuotojų, dirbančių pavojingus darbus, saugą

4.1. Įgyvendinti darbuotojų, dirbančių pavojingus darbus, mokymo projektus, ugdyti darbdavių gebėjimus saugiai organizuoti pavojingus darbus ir darbuotojų gebėjimus saugiai dirbti pavojingus darbus

4.1.1. peržiūrėti potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros meistrų, darbo su potencialiai pavojingais įrenginiais vadovų ir darbuotojų, dirbančių su šiais įrenginiais, mokymo programas, jas patikslinti pagal taikymo praktiką ir teisės aktų reikalavimus

Valstybinė darbo inspekcija, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Švietimo ir mokslo ministerija

2011–2012 metai

10

10

valstybės biudžeto lėšos

4.1.2. įtvirtinti teisės aktuose reikalavimą, kad darbuotojams, kurių nepertraukiamo darbo stažas atliekant pavojingus darbus mažesnis negu 1 metai, būtų skiriama stažuotė

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Valstybinė darbo inspekcija

2011 metai

4.2. Stiprinti Valstybinės darbo inspekcijos vykdomos potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros ir pavojingų darbų atlikimo kontrolę, taip pat įgaliotų potencialiai pavojingų įrenginių techninės būklės tikrinimo įstaigų ir Valstybinės darbo inspekcijos bendradarbiavimą atliekant potencialiai pavojingų įrenginių priežiūrą ir kontrolę

4.2.1. siekiant saugaus ir efektyvaus potencialiai pavojingų įrenginių naudojimo, avarijų išvengimo ir nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos, parengti rekomendacijas darbo inspektoriams, kaip turėtų būti organizuojama kėlimo įrenginių grupės nuolatinės priežiūros (tarp jų kaip laikomasi licencijuojamos veiklos sąlygų) vykdymo kontrolė ir pateikti šias rekomendacijas Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainėje

Valstybinė darbo inspekcija

2011–2012 metai

4.2.2. atlikti Potencialiai pavojingų įrenginių valstybės registro programinės įrangos modernizavimą, numatant galimybę kaupti, apdoroti ir teikti informaciją apie nuolatinės įrenginių techninės priežiūros organizavimą bei jų patikrinimų terminus

Valstybinė darbo inspekcija

2011–2012 metai

15

15

valstybės biudžeto lėšos

Iš viso

257

40

iš jų

Sveikatos apsaugos ministerijai

205

165

40

Valstybinei darbo inspekcijai

52

52

_________________

Priedo pakeitimai

Nr. A1-255, 2011-05-27, Žin., 2011, Nr. 66-3120 (2011-05-31), i. k. 1112230ISAK00A1-255

Nr. A1-368, 2011-08-16, Žin., 2011, Nr. 104-4894 (2011-08-20), i. k. 1112230ISAK00A1-368

Nr. A1-101, 2012-02-23, Žin., 2012, Nr. 29-1348 (2012-03-08), i. k. 1122230ISAK00A1-101

Pakeitimai

1.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-255, 2011-05-27, Žin., 2011, Nr. 66-3120 (2011-05-31), i. k. 1112230ISAK00A1-255

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. A1-426 "Dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos 2009–2012 metų strategijos įgyvendinimo 2011–2012 metų priemonių plano patvirtinimo" pakeitimo

2.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-368, 2011-08-16, Žin., 2011, Nr. 104-4894 (2011-08-20), i. k. 1112230ISAK00A1-368

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. A1-426 "Dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos 2009–2012 metų strategijos įgyvendinimo 2011–2012 metų priemonių plano patvirtinimo" pakeitimo

3.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-101, 2012-02-23, Žin., 2012, Nr. 29-1348 (2012-03-08), i. k. 1122230ISAK00A1-101

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. A1-426 "Dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos 2009–2012 metų strategijos įgyvendinimo 2011–2012 metų priemonių plano patvirtinimo" pakeitimo

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →