DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PLĖTROS VEIKSMŲ PROGRAMOS 4 PRIORITETO „ADMINISTRACINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS IR VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO EFEKTYVUMO DIDINIMAS“ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĘ VP1-4.1-VRM-01-V

LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO

Suvestinė redakcija nuo 2009-06-12

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2009, Nr. 15-603, i. k. 1092310ISAK0001V-39

LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRO

ĮSAKYMAS

DĖL VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PLĖTROS VEIKSMŲ PROGRAMOS 4 PRIORITETO „ADMINISTRACINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS IR VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO EFEKTYVUMO DIDINIMAS“ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĘ VP1-4.1-VRM-01-V „VALSTYBĖS TARNYBOS SISTEMOS STIPRINIMAS“, SĄRAŠO NR. 01 PATVIRTINIMO

2009 m. sausio 30 d. Nr. 1V-39

Vilnius

Vadovaudamasis Projektų administravimo ir finansavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. gruodžio 19 d. nutarimu Nr. 1443 (Žin., 2008, Nr. 4-132), 8.2 punktu,

tvirtinu Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-01-V „Valstybės tarnybos sistemos stiprinimas“, sąrašą Nr. 01 (pridedama).

VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS RAIMUNDAS PALAITIS

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

vidaus reikalų ministro

2009 m. sausio 30 d. įsakymu Nr. 39

VALSTYBĖS PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL 2007–2013 M. ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PLĖTROS VEIKSMŲ PROGRAMOS 4 PRIORITETO „ADMINISTRACINIŲ GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS IR VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO EFEKTYVUMO DIDINIMAS“ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĘ VP1-4.1-VRM-01-V „VALSTYBĖS TARNYBOS SISTEMOS STIPRINIMAS“, SĄRAŠAS NR. 01

Projektas Nr. 1

Projekto pavadinimas

Valstybės tarnyboje būtinų kompetencijų analizė ir valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų katalogas

Pareiškėjas

Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos

Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai)

Projekto tikslas – tobulinti valstybės tarnybos sistemą modernizuojant personalo valdymo funkciją viešojo administravimo įstaigose. Projekto uždaviniai: 1. Tobulinti valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų rengimą. 2. Apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiuosius. Planuojami rezultatai: 1. Atliktas užsienio šalyse taikomų valstybės tarnautojų kompetencijų modelių ir pareigybių sisteminimo principų tyrimas. 2. Parengtas ir išleistas valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų katalogas. 3. Parengta ir išleista valstybės tarnautojų kompetencijų modelio taikymo metodika. 4. Sukurtas, ištestuotas ir įdiegtas elektroninis pareigybių aprašymų katalogas. 5. Apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis. 6. Suorganizuota konferencija.

Preliminari projekto vertė, iš jų

4 027 968 Lt

Europos Sąjungos fondų lėšos

3 423 773 Lt

Nacionalinio finansavimo (valstybės biudžeto) lėšos

604 195 Lt

Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia

2009 m. gegužės mėn.

Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė

36 mėnesiai

Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas*

2009 m. kovo 2 d.

Projektas Nr. 2

Projekto pavadinimas

Valstybės tarnautojų atrankos sistemos tobulinimas

Pareiškėjas

Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos

Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai)

Projekto tikslas – didinti valstybės tarnybos atrankos sistemos efektyvumą užtikrinti atrankos kokybę, naudojant vienodus atrankos standartus, įvertinti ne tik pretendentų žinias, bet ir jų gebėjimus, kompetenciją didinti konkursų skaidrumą panaudojant informacines technologijas. Projekto uždaviniai: 1. Sukurti valstybės tarnautojų atrankos priemones. 2. Įdiegti valstybės tarnautojų atrankos priemones ir procedūras. 3. Nustatyti tolesnes valstybės tarnautojų atrankos tobulinimo kryptis. Planuojami rezultatai: 1. Atliktas valstybės tarnautojų atrankos sistemų tinkamumo ir efektyvumo tyrimas. 2. Sukurtos valstybės tarnautojų atrankos priemonės, atliktas jų testavimas ir nustatytos tolesnės valstybės tarnautojų atrankos tobulinimo kryptys. 3. Sukurtas ir įdiegtas Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos atrankos modulis. 4. Parengtas valstybės tarnautojų atrankos praktinis vadovas. 5. Parengta Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos atrankos modulio naudojimo instrukcija. 6. Parengta mokymo programa ir apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis.

Preliminari projekto vertė, iš jų

5 310 487 Lt

Europos Sąjungos fondų lėšos

4 513 914 Lt

Nacionalinio finansavimo (valstybės biudžeto) lėšos

796 573 Lt

Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia

2009 m. gegužės mėn.

Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė

35 mėnesiai

Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas*

2009 m. kovo 31 d.

Projektas Nr. 3

Projekto pavadinimas

Valstybės tarnautojų registro ir Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos modernizavimas ir plėtra

Pareiškėjas

Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos

Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai)

Projekto tikslas – gerinti kokybišką valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų aprūpinimą informacija, reikalinga žmogiškųjų išteklių valdymui valstybės tarnyboje. Projekto uždaviniai: 1. Modernizuoti Valstybės tarnautojų registro (toliau – VATARAS) ir Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos (toliau – VATIS) aplinką. 2. Apmokyti VATARAS ir VATIS vartotojus ir administratorius naudotis modernizuotomis sistemomis ir ištirti VATARAS ir VATIS plėtros galimybes. Planuojami rezultatai: 1. Sukurta žmogiškųjų išteklių valdymo valstybės tarnyboje duomenų analizės komponentė. 2. Sukurta nepertraukiamo VATARAS ir VATIS duomenų teikimo valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms komponentė. 3. Sukurta VATARAS ir VATIS taikomoji programinė įranga, atitinkanti modernioms IT sistemoms keliamus reikalavimus ir kurios funkcionalumas nustatytas minėtų sistemų nuostatais. 4. Parengta VATARAS ir VATIS plėtros galimybių monografija – studija. 5. Apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis.

Preliminari projekto vertė, iš jų

7 648 130 Lt

Europos Sąjungos fondų lėšos

6 500 911 Lt

Nacionalinio finansavimo (valstybės biudžeto) lėšos

1 147 219 Lt

Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia

2009 m. gegužės mėn.

Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė

36 mėnesiai

Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas*

2009 m. balandžio 3 d.

Projektas Nr. 4

Projekto pavadinimas

Vidaus reikalų pareigūnų registro modernizavimas

Pareiškėjas

Vidaus reikalų ministerija

Projekto aprašymas (tikslas, uždaviniai ir planuojami rezultatai)

Projekto tikslas – gerinti ir užtikrinti kokybišką informacijos, reikalingos vidaus tarnybos žmogiškųjų išteklių valdymui, teikimą. Projekto uždaviniai: 1. Modernizuoti Vidaus reikalų pareigūnų registrą. 2. Apmokyti Vidaus reikalų pareigūnų registro duomenų tvarkytojus, naudotojus ir administratorius naudotis modernizuoto registro galimybėmis ir nustatyti Vidaus reikalų pareigūnų registro plėtros galimybes. Planuojami rezultatai: 1. Modernizuotas Vidaus reikalų pareigūnų registras. 2. Sukurta vidaus tarnybos sistemos pareigūnų naujų tarnybinių pažymėjimų (lustinių kortelių) išdavimo posistemė. 3. Apmokyti Vidaus reikalų pareigūnų registro duomenų tvarkytojai, naudotojai ir administratoriai. 4. Parengta metodinė priemonė – darbo su Vidaus reikalų pareigūnų registro duomenimis vadovas. 5. Parengta Vidaus reikalų pareigūnų registro plėtros galimybių monografija-studija.

Preliminari projekto vertė, iš jų

1 000 000 Lt

Europos Sąjungos fondų lėšos

850 000 Lt

Nacionalinio finansavimo (valstybės biudžeto) lėšos

150 000 Lt

Numatoma projekto veiklų įgyvendinimo pradžia

2009 m. lapkričio mėn.

Preliminari projekto veiklų įgyvendinimo trukmė

36 mėnesiai

Paraiškos dėl projekto finansavimo pateikimo įgyvendinančiajai institucijai terminas*

2009 m. spalio 30 d.

* Įgyvendinančiosios institucijos ir pareiškėjo bendru sutarimu gali būti nustatomas trumpesnis paraiškų pateikimo terminas.

_________________

Priedo pakeitimai

Nr. 1V-230, 2009-05-28, Žin., 2009, Nr. 69-2804 (2009-06-11), i. k. 1092310ISAK001V-230

Pakeitimai

1.

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Įsakymas

Nr. 1V-230, 2009-05-28, Žin., 2009, Nr. 69-2804 (2009-06-11), i. k. 1092310ISAK001V-230

Dėl vidaus reikalų ministro 2009 m. sausio 30 d. įsakymo Nr. 1V-39 "Dėl Valstybės projektų, finansuotinų pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto "Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas" įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-01-V "Valstybės tarnybos sistemos stiprinimas", sąrašo Nr. 01 patvirtinimo" papildymo