DĖL LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS DIREKTORIAUS 2009 M. SAUSIO 23 D. ĮSAKYMO NR. V(12)-12 „DĖL SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS NUOSTATŲ TVIR

LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS

LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS

PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS DARBO RINKOS MOKYMO TARNYBOS DIREKTORIAUS 2009 M. SAUSIO 23 D. ĮSAKYMO NR. V(12)-12 „DĖL SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMŲ IR SOCIALINIO DARBO METODINIŲ CENTRŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS NUOSTATŲ TVIRTINIMO“ DALINIO PAKEITIMO

2009 m. balandžio 7 d. Nr. V(12)-84

Vilnius

1. Iš dalies keičiu Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos direktoriaus 2009 m. sausio 23 d. įsakymą Nr. V(12)-12 „Dėl socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisijos sudarymo ir jos nuostatų tvirtinimo“ (Žin., 2009, Nr. 14-562)

1.1. keičiu 1 punktą ir išdėstau jį taip

„1. Sudarau šios sudėties Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų ir socialinio darbo metodinių centrų atrankos komisiją

Mečislovas Griškevičius – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo organizavimo ir kokybės priežiūros skyriaus vedėjas – komisijos pirmininkas;

Inga Sapkaitė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vedėjos pavaduotoja – sekretorė;

Vitalija Rudokienė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;

Asta Mulevičiūtė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio darbo ir socialinių paslaugų skyriaus vyresnioji specialistė;

Aušra Pelakauskaitė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;

Indra Baltmiškytė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;

Giedrė Zdanavičiūtė – Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos Socialinių darbuotojų rengimo centro vyriausioji specialistė;

Darius Tamošiūnas – VšĮ „Novus Credo“ konsultantas;

Jūratė Tamašauskienė – Dienos centro „Šviesa“ direktorė;

Jolanta Bielskienė – Specialiųjų globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus pavaduotoja socialiniams reikalams;

Danutė Leščinskienė – Pensionato „Vilties namai“ direktorė;

Alma Buginytė – Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės Socialinės pagalbos skyriaus vedėja;

Jūratė Rapalavičiūtė – Vilniaus universiteto Filosofijos fakulteto Socialinio darbo katedros reikalų tvarkytoja;

Raimonda Lebelionytė Alseikienė – Lietuvos invalidų draugijos programų koordinatorė;

Svetlana Litvinaitė – Lietuvos kurčiųjų draugijos programų koordinatorė;

Kristina Stepanova – Visuomeninės organizacijos „Gelbėkit vaikus“ projektų vadovė;

Dalia Kiaušienė – Vilniaus miesto socialinės paramos centro Dienos centro „Atgaiva“ vedėja;

Nijolė Dirsienė – Vilniaus miesto Motinos ir vaiko pensiono direktorė.“

2. Papildau įsakymą 4 punktu

„4. Tvirtinu Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos vertinimo anketą (2 priedas)“.

DIREKTORIUS ALGIRDAS TAMULEVIČIUS

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos

direktoriaus 2009 m. balandžio 7 d.

įsakymu Nr. V(12)-84

2 priedas

SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMO PROGRAMOS VERTINIMO ANKETA

Pareiškėjo pavadinimas _____________________________________

Programos pavadinimas ____________________________________

Programos registracijos Nr. _________________________________

Dalykinio vertinimo kriterijai

Maksimalus galimų balų skaičius

Surinktų balų skaičius

1. Programos aktualumas ir naujumas Programoje supažindinama su naujais socialinio darbo metodais, apžvelgiamos socialinio darbo naujovės dėstomoje srityje, programa sudaryta atsižvelgiant į naujausius socialinę apsaugą reglamentuojančius teisės aktus bei socialinės politikos kryptis ir prioritetus

25

2. Programos rezultatų pritaikymas praktikoje Programa yra pritaikyta dabartinei socialinio darbo situacijai Lietuvoje. Jos rezultatus galima naudoti praktinėje veikloje

15

3. Kaip programa atitinka tikslinės grupės narių specializaciją Mokymų turinys pagrįstas atsižvelgiant į klausytojų specializaciją, jų poreikius tam tikrai informacijai gauti

15

4. Įvairių mokymo metodų taikymas Programos aprašyme yra aiškiai ir detaliai aprašomi numatomi naudoti mokymo metodai (paskaitos, darbas grupėse, diskusijos, atvejų aptarimas, simuliacijos ir pan.), pateikiamos praktinės užduotys ir pan.

20

5. Dėstytojų patirtis ir kompetencija Yra pateikti išsamūs dėstytojų gyvenimo parašymai. Dėstytojai turi teorinių ir (ar) praktinių mokymų organizavimo patirties. Pridėti jų dėstomos srities kompetenciją patvirtinantys dokumentai

15

6. Materialinė bazė programai vykdyti Įstaiga turi teoriniam ir (ar) praktiniam mokymui organizuoti reikalingą įrangą ir auditorijas. Klausytojai yra aprūpinami padalomąja medžiaga ir kt.

5

7. Paraiškos parengimo kokybė Paraiška parengta kvalifikuotai ir tvarkingai pagal patvirtintą paraiškos pateikimo formą, aiškiai ir išsamiai užpildytos visos paraiškos dalys

5

Maksimalus balas

100

X

Vertintojo skiriama bendra balų suma

programos stipriosios pusės

programos silpnosios pusės

Komisijos nario išvada (patvirtinti/nepatvirtinti kvalifikacijos kėlimo programą)

Komisijos narys ______________ _____________________

(parašas) (vardas ir pavardė)

(data)

_________________