Legislator Case Law & Legislation
TAR.5C5C0A9CDB8D LT

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS GYVENTOJŲ UŽIMTUMO ĮSTATYMO 8, 9, 10 STRAIPSNIŲ TAIKYMO

1 Articles / Provisions · Lithuania
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

e-TAR Suvestinė 1993-04-07

Suvestinė redakcija nuo 1993-04-07

Išaiškinimas paskelbtas: , i. k. 091223SISAI0021-320

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS MINISTERIJA

I Š A I Š K I N I M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS GYVENTOJŲ UŽIMTUMO ĮSTATYMO 8, 9, 10 STRAIPSNIŲ TAIKYMO

1991 m. kovo 27 d. Nr. 21-320

Vilnius

Ryšium su gaunamais užklausimais dėl Gyventojų užimtumo įstatymo 8, 9, 10 straipsnių taikymo, Socialinės apsaugos ministerija išaiškina

1. Invalidais, kuriems pagal šio įstatymo 8, 9 straipsnius taikomos papildomos užimtumo garantijos, laikomi asmenys nustatyta tvarka pripažinti invalidais.

2. Neteko galios nuo 1993-04-07

Punkto naikinimas

Nr. S-179/21-1000, 1993-04-07, , i. k. 0937070ISAIS-179/21

3. Neteko galios nuo 1993-04-07

Punkto naikinimas

Nr. S-179/21-1000, 1993-04-07, , i. k. 0937070ISAIS-179/21

4. Neteko galios nuo 1993-04-07

Punkto naikinimas

Nr. S-179/21-1000, 1993-04-07, , i. k. 0937070ISAIS-179/21

5. Neteko galios nuo 1993-04-07

Punkto naikinimas

Nr. S-179/21-1000, 1993-04-07, , i. k. 0937070ISAIS-179/21

6. Įspėjimo dėl atleidimo iš darbo laikotarpyje darbuotojas gali nutraukti darbo sutartį ir kitais įstatyme nustatytais pagrindais.

Punkto pakeitimai

Nr. S-179/21-1000, 1993-04-07, , i. k. 0937070ISAIS-179/21

7. Gyventojų užimtumo įstatymo 9 str. šeštosios dalies apribojimai, atleidžiant iš darbo asmenis, nurodytus minėto įstatymo 8 str., taikomi tik tais atvejais, kai savivaldybė yra nustačiusi šio įstatymo 7 str. pirmojoje dalyje nurodytas kvotas. Jeigu kvotos nenustatytos, o taip pat, kai darbuotojų yra daugiau už nustatytas kvotas, atleidimas iš darbo galimas bendra tvarka.

8. Gyventojų užimtumo įstatymo 10 str. pirmoje dalyje nurodytais atvejais sprendimas dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo arba įmonės, įstaigos, organizacijos veiklos nutraukimo priimamas tokia data, kad pranešant darbo biržai ir savivaldybėms apie darbuotojų atleidimą iš darbo nebūtų pažeistas šio pranešimo 3 mėnesių terminas. Priešingu atveju sutinkamai su minėto įstatymo 10 str. trečiąja dalimi darbuotojų atleidimo iš darbo terminai nukeliami iki to laiko, kada turėjo pasibaigti nurodyto pranešimo terminai. (Įstatymo 10 str. trečioji dalis.)

MINISTRAS V. DOBRAVOLSKAS

Pakeitimai

1.

Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ministerija, Išaiškinimas

Nr. S-179/21-1000, 1993-04-07, , i. k. 0937070ISAIS-179/21

Dėl kai kurių Darbo sutarties įstatymo normų taikymo

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →