DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2005 M. BALANDŽIO 20 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-157 „DĖL PRIVAČIOS NUOSAVYBĖS –- PRIEINAMŲ VISUOMENEI LANKYTI VALSTYBĖS SAUGOMŲ NEKILNOJAMOJO KULTŪROS PAVELDO OBJEKTŲ TVARKOMŲJŲ PAVELDOSAUGOS DARBŲ IŠLAIDŲ

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2005 M. BALANDŽIO 20 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-157 „DĖL PRIVAČIOS NUOSAVYBĖS –- PRIEINAMŲ VISUOMENEI LANKYTI VALSTYBĖS SAUGOMŲ NEKILNOJAMOJO KULTŪROS PAVELDO OBJEKTŲ TVARKOMŲJŲ PAVELDOSAUGOS DARBŲ IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2007 m. liepos 16 d. Nr. ĮV-446

Vilnius

Pakeičiu Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2005 m. balandžio 20 d. įsakymą Nr. ĮV-157 „Dėl Privačios nuosavybės – prieinamų visuomenei lankyti valstybės saugomų nekilnojamojo kultūros paveldo objektų tvarkomųjų paveldosaugos darbų išlaidų kompensavimo taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 53-1815; 2006, Nr. 101-3920) ir išdėstau 9 punktą taip

„9. Prašymus nagrinėja darbo grupė, kuri Departamento direktoriaus įsakymu sudaroma dvejiems metams, tuo pačiu įsakymu iš darbo grupės narių paskiriant pirmininką ir sekretorių. Darbo grupė išnagrinėja kiekvieno prašymo pagrįstumą ir nustato asmens teisę gauti kompensaciją.

Darbo grupė sudaroma iš ne mažiau kaip 5 narių – Departamento valstybės tarnautojų. Skiriant darbo grupės narius turi būti atsižvelgta, ar asmenys yra nepriekaištingos reputacijos, į jų ekonomines, technines žinias bei tvarkomųjų paveldosaugos darbų specifikos išmanymą. Darbo grupė veikia nuo sprendimo dėl jos sudarymo priėmimo dienos. Pasikeitus darbo grupės sudėčiai, Departamento direktorius pavienius darbo grupės narius skiria tik iki darbo grupės kadencijos pabaigos.

Darbo grupės veikla grindžiama kolegialaus klausimų svarstymo, viešumo ir teisėtumo principais. Darbo grupės pirmininkas ir nariai už savo veiklą atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.

Jeigu yra galimas viešųjų ir privačiųjų interesų konfliktas, darbo grupės narys turi atsiriboti nuo konkretaus posėdžio darbotvarkėje numatyto klausimo svarstymo.

Darbo grupė savo veikloje vadovaujasi Departamento direktoriaus patvirtintu darbo reglamentu, kuriame turi būti nurodytos darbo grupės teisės, pareigos, funkcijos, darbo organizavimo ir sprendimų priėmimo tvarka, darbo grupės narių atsakomybė.

Departamento direktorius, atsižvelgdamas į darbo grupės išvadas, priima sprendimą išmokėti kompensaciją arba prašymą atmesti kaip nepagrįstą. Apie priimtą sprendimą Departamentas per 10 kalendorinių dienų nuo sprendimo priėmimo dienos raštu informuoja prašymą pateikusius valdytojus. Priimant sprendimą prašymą atmesti kaip nepagrįstą, nurodomos priežastys, dėl kurių prašymas netenkinamas. Informuojant valdytojus, kad prašymas atmestas, nurodoma jų teisė įstatymų nustatyta tvarka apskųsti priimtą sprendimą.“

KULTŪROS MINISTRAS JONAS JUČAS