DĖL ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ NUSTATYMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO

Projektas

Suvestinė redakcija nuo 2009-08-21

Sprendimas paskelbtas: TAR 2007-12-20, i. k. 2007-00935

ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ NUSTATYMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO

2007 m. gruodžio 20 d. Nr. T-434

Šiauliai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2000, Nr. 91-2832) 11 straipsnio 2 punktu, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66-1572; 1998, Nr. 109-2995) 28 straipsnio 8 punktu bei atsižvelgdama į Šiaulių miesto savivaldybės kontrolieriaus tarnybos 2007 m. rugpjūčio 6 d. pažymą „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų darbo užmokesčio teisėtumo patikrinimo“, Šiaulių miesto savivaldybės taryba nusprendžia

1. Patvirtinti Šiaulių miesto savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų tarnybinių atlyginimų nustatymo taisykles (pridedama).

2. Laikyti netekusiais galios

2.1. Šiaulių miesto valdybos 1998 m. rugsėjo 28 d. sprendimo Nr. 411 „Dėl Savivaldybės kontroliuojamų pirminės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovaujančių darbuotojų darbo apmokėjimo“ 1 punktą;

2.2. Šiaulių miesto valdybos 2000 m. rugsėjo 26 d. sprendimą Nr. 528 „Dėl Savivaldybės kontroliuojamų pirminės sveikatos priežiūros viešųjų įstaigų vadovaujančių darbuotojų darbo apmokėjimo“ 1 punktą.

Savivaldybės meras Genadijus Mikšys

PATVIRTINTA

Šiaulių miesto savivaldybės tarybos

2007 m. gruodžio 20 d. sprendimu Nr. T-434

ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ NUSTATYMO TAISYKLĖS

I. BENDROJI DALIS

1. Šios taisyklės reglamentuoja Šiaulių miesto savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų (toliau - įstaigų vadovai) tarnybinių atlyginimų nustatymo tvarką.

II. TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ NUSTATYMAS

2. Įstaigų vadovų tarnybiniai atlyginimai priklauso nuo įstaigos darbuotojų vidutinio darbo užmokesčio ir įstaigos veiklos masto.

3. Įstaigos darbo užmokesčio fondą nustato įstaigos vadovas, suderinęs su įstaigos stebėtojų taryba.

4. Įstaigos vadovo tarnybinio atlyginimo koeficientą nustato Šiaulių miesto savivaldybės (toliau - Savivaldybės) taryba arba jos įgaliotas asmuo.

Punkto pakeitimai

Nr. T-267, 2009-08-20, paskelbta TAR 2009-08-20, i. k. 2009-00958

5. Įstaigos darbuotojų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: praėjusio ketvirčio įstaigos apskaičiuotos darbo apmokėjimo lėšos dalijamos iš to ketvirčio įstaigos vidutinio darbuotojų skaičiaus ir dalijamos iš 3.

6. Įstaigos darbo apmokėjimo lėšos yra visų rūšių darbo užmokestis už atliktą darbą ar dirbtą laiką, įskaitant visas priemokas, priedus, kompensacijas už nedirbtą laiką (atostogas, prastovas ir pan.).

7. Į darbo apmokėjimo lėšų sumą neįskaitomos kompensacijos, materialinė pašalpa, išmokos už autorines ir kitas sutartis, taip pat delspinigiai už laiku neišmokėtą darbo užmokestį, dotacijos darbuotojams maitinti, kompensacinės išmokos (butų nuomos, komunalinių paslaugų, už mėnesinius transporto bilietus ir pan.), negrąžintos lėšos, kurios buvo panaudotos gyvenamųjų namų ir butų statybai, ligos pašalpos ir kitos išmokos.

8. Įstaigos vidutinis darbuotojų skaičius - tai ne tik visą darbo dieną dirbusių darbuotojų skaičius, bet ir darbuotojai, dirbantys darbovietėje trumpesnį darbo laiką negu numatyta įstatymų, dirbantys pagal terminuotas ir neterminuotas darbo sutartis neatsižvelgiant į tai, ar ši jų darbovietė pagrindinė, ar nepagrindinė. Darbuotojai, nedirbę dėl prastovos ar nemokamų atostogų, prilyginami dirbantiems darbuotojams.

9. Darbuotojai, dirbantys ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną, sąlyginai perskaičiuojant, prilyginami darbuotojams, dirbusiems visą mėnesį ir visą darbo dieną (pagal Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą metodiką, kuri taikoma atliekant metinį darbo užmokesčio DA-03 ir P-01).

10. Į vidutinį darbuotojų skaičių neįskaitomos moterys, išėjusios nėštumo ir gimdymo atostogų, moterys, prižiūrinčios vaikus iki 3 metų, darbuotojai, pašaukti į būtinąją karo tarnybą, darbuotojai, dirbantys pagal rangos, autorines ar kitas civilines sutartis, praktikantai, mokiniai ir teisėtvarkos organų sulaikytieji darbuotojai.

______________________

Pakeitimai

1.

Šiaulių miesto savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T-267, 2009-08-20, paskelbta TAR 2009-08-20, i. k. 2009-00958

Dėl Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2007 m. gruodžio 20 d. sprendimo Nr. T-434 „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų tarnybinių atlyginimų nustatymo taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo