LT
Dėl viešų konkursų kupiškio RAJONO savivaldybės VIEŠųjų SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGų vadovų pareigoms eiti nuostatų patvirtinimo
Statutory Text (1 Articles)
Projektas Nr
Suvestinė redakcija nuo 2013-09-13
Sprendimas paskelbtas: TAR 2013-06-27, i. k. 2013-01993
KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
Dėl viešų konkursų kupiškio RAJONO savivaldybės VIEŠųjų SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGų vadovų pareigoms eiti nuostatų patvirtinimo
2013 m. birželio 27 d. Nr. TS-160
Kupiškis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 3 dalies 3 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo (Žin., 1996, Nr. 66-1572; 1998, Nr. 109-2995; 2007, Nr. 72-2834; 2011, Nr. 154-7261) 15 straipsnio 1 dalimi, 28 straipsnio 6 punktu, Kvalifikaciniais reikalavimais Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams, patvirtintais Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2001 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. 299 (Žin., 2001, Nr. 47-1641; 2012, Nr. 151-7729; 2013, Nr. 28-1347), Kupiškio rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a
1. Patvirtinti Viešų konkursų Kupiškio rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigoms eiti nuostatus (pridedama).
2. Skelbti viešą konkursą į viešosios įstaigos Kupiškio rajono savivaldybės pirminės asmens sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigas.
3. Patvirtinti Viešo konkurso viešosios įstaigos Kupiškio rajono savivaldybės pirminės asmens sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigoms eiti organizavimo komisiją ir paskirti jos sekretorių
Algirdas Navickas – Savivaldybės mero pavaduotojas (komisijos pirmininkas);
Žilvinas Aukštikalnis – Savivaldybės administracijos direktorius (komisijos pirmininko pavaduotojas);
Rima Jokimienė – Savivaldybės administracijos specialistė;
Leonas Apšega – Savivaldybės tarybos narys;
Rimgaudas Markelis – Savivaldybės gydytojas;
Vida Pranckūnienė – Lietuvos gydytojų sąjungos Kupiškio filialo pirmininkė;
Bronislavas Rimkus – Savivaldybės tarybos narys, Kontrolės komiteto pirmininkas;
Rasa Šaltenienė – Savivaldybės tarybos narė, Sveikatos ir socialinės apsaugos komiteto pirmininkė;
Vanda Kareivienė – Savivaldybės administracijos Kanceliarijos skyriaus vedėja (komisijos sekretorė).
4. Pripažinti netekusiu galios Kupiškio rajono savivaldybės tarybos 2011 m. gruodžio 20 d. sprendimo Nr. TS-294 „Dėl viešo konkurso Kupiškio rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigoms eiti nuostatų patvirtinimo“ 1 punktą.
5. Šis sprendimas įsigalioja 2013 m. liepos 1 d.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 13-308; 2000, Nr. 85-2566) nustatyta tvarka ir terminais.
Savivaldybės meras Jonas Jarutis
PATVIRTINTA
Kupiškio rajono savivaldybės tarybos
2013 m. birželio 27 d. sprendimu Nr. TS-160
viešų konkursų Kupiškio RAJONO savivaldybės VIEŠųjų SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGų vadovų pareigoms eiti nuostatai
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešų konkursų Kupiškio rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigoms eiti nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato viešų konkursų Kupiškio rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų Kupiškio ligoninės ir Kupiškio rajono savivaldybės pirminės asmens sveikatos priežiūros centro (toliau – įstaiga) vadovo pareigoms eiti organizavimo tvarką.
2. Įstaigos vadovas į darbą priimamas viešo konkurso (toliau – konkursas) būdu penkeriems metams.
3. Konkurso organizavimo procedūra apima
3.1. konkurso paskelbimą;
3.2. dokumentų, kuriuos būtina pateikti norint dalyvauti konkurse (toliau – dokumentai), pateikimą ir priėmimą;
3.3. konkurso komisijos (toliau – komisija) sudarymą;
3.4. pretendentų atranką.
II. VIEŠO KONKURSO PASKELBIMAS
4. Konkursas į įstaigos vadovo pareigas skelbiamas „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“, rajono spaudoje ir Savivaldybės interneto svetainėje www.kupiskis.lt.
5. Konkurso skelbime (interneto tinklalapyje) nurodoma
5.1. konkursą skelbianti institucija;
5.2. įstaigos, kurios vadovo pareigoms eiti skelbiamas konkursas, pavadinimas, teisinė forma, buveinė ir kodas;
5.3. pareigos, kurioms skelbiamas konkursas;
5.4. bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams, papildoma kompetencija, nustatyti Kvalifikaciniuose reikalavimuose Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams;
5.5. būtinų pateikti dokumentų sąrašas, jų pateikimo vieta, tvarka ir terminas;
5.6. pretendentų atrankos būdas;
5.7. teisės aktų, iš kurių užduodami klausimai pokalbio metu, sąrašas;
5.8. kontaktinė informacija gauti išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą
6. Konkurso skelbime („Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“, rajono spaudoje) nurodoma trumpa informacija apie konkursą skelbiančią instituciją, įstaigą, kurios vadovo pareigoms eiti skelbiamas konkursas, pareigas, kurioms eiti skelbiamas konkursas ir nuoroda, kur galima susipažinti su išsamia informacija (nuoroda į Savivaldybės interneto svetainę).
III. DOKUMENTŲ PATEIKIMAS IR PRIĖMIMAS
7. Pretendentas privalo pateikti
7.1. prašymą leisti dalyvauti konkurse (toliau – prašymas), nurodęs, kokiu būdu – raštu ar elektroniniu paštu – informuoti pretendentą apie atitiktį Nuostatų 5.4 punkte nurodytiems reikalavimams;
7.2. asmens tapatybę, išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, darbo patirtį patvirtinančius dokumentus bei šių dokumentų kopijas;
7.3. gyvenimo aprašymą;
7.4. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą (ne daugiau kaip 10 lapų);
7.5. užpildytą pretendento anketą (l priedas). Pretendento anketa gali būti pildoma vietoje, pateikiant prašymą, arba siunčiama registruotu laišku kartu su prašymu;
7.6. papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir jų kopijas.
8. Pretendentų dokumentus priima Savivaldybės administracijos paskirtas specialistas ir registruoja Pretendentų dalyvauti konkurse pareigoms eiti prašymų ir kitų pateiktų dokumentų registre (APK).
9. Jei dokumentus pretendentas pateikia asmeniškai, sutikrinus su pateiktomis kopijomis, jie grąžinami.
10. Jei dokumentus pretendentai siunčia registruotu laišku, tai pateikiamos Nuostatų 7.2 punktuose nurodytų dokumentų kopijos. Jei pretendentų pateiktos dokumentų kopijos nepatvirtintos notaro, pretendentai privalo pateikti dokumentus konkurso dieną jiems praneštu laiku. Pretendentų pateikti dokumentai su registruotu laišku gautomis dokumentų kopijomis, kurios nepatvirtintos notaro, sutikrinami iki konkurso pradžios ir grąžinami pretendentams.
11. Atsakingas specialistas, gavęs dokumentus, juos patikrina ir pretendento anketoje pažymi, ar pretendentas atitinka bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus. Jei pretendentas neatitinka Nuostatų 5.4 punkte nurodytų bendrųjų ir specialiųjų kvalifikacinių reikalavimų, jam per 20 kalendorinių dienų nuo dokumentų gavimo dienos išsiunčiamas pranešimas, kad neleidžiama dalyvauti konkurse (pretendentų prašymai, anketos ir dokumentų kopijos negrąžinami). Jeigu pretendentas atitinka keliamus reikalavimus, jam per 20 kalendorinių dienų nuo dokumentų priėmimo termino pabaigos išsiunčiamas pranešimas apie konkurso datą, laiką ir vietą.
12. Pretendentų dokumentai priimami 30 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ dienos, įskaitant konkurso paskelbimo dieną.
IV. KOMISIJOS SUDARYMAS
13. Komisija sudaroma Savivaldybės tarybos sprendimu ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki konkurso.
14. Komisija sudaroma iš 8 narių.
15. Savivaldybės tarybos sprendime dėl komisijos sudarymo nurodoma: komisijos pirmininkas, komisijos nariai ir komisijos sekretorius, kuris nėra komisijos narys.
V. KONKURSAS
16. Komisijos nariai su pretendentų pateiktais dokumentais susipažįsta ne vėliau kaip likus vienai darbo dienai iki konkurso.
17. Paaiškėjus, kad komisijos narys yra pretendento sutuoktinis, artimas giminaitis ar asmuo, su pretendentu susijęs svainystės arba kitais ryšiais, komisijos narys privalo nusišalinti.
18. Atvykdami į konkursą pretendentai privalo turėti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Pretendentams, nepateikusiems šio dokumento, neleidžiama dalyvauti konkurse ir apie tai pažymima protokole.
19. Konkursas turi įvykti ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo paskutinės dokumentų priėmimo dienos.
20. Konkurso metu pretendentų eiliškumas nustatomas pagal abėcėlę.
21. Konkursas pradedamas nuo pokalbio žodžiu, kurio metu patikrinamas pretendentų gebėjimas atlikti įstaigos vadovui nustatytas funkcijas. Pokalbis vykdomas individualiai, kitiems pretendentams nedalyvaujant. Pokalbio eigai fiksuoti daromas skaitmeninis garso įrašas, kuris teisės aktų nustatyta tvarka saugomas kartu su konkurso protokolu.
22. Pokalbio metu kiekvienas komisijos narys pateikia vienodus klausimus visiems pretendentams. Pretendentams užduodami klausimai iš teisės aktų, nurodytų teisės aktų sąraše.
23. Antroji konkurso dalis – veiklos programos pristatymas (iki 15 min.). Po pristatymo komisijos nariai gali užduoti klausimų apie pristatytą veiklos programą, o pretendentas – pateikti paaiškinimus.
24. Kiekvienas komisijos narys atskirai vertina pretendento pokalbį, veiklos programą nuo 1 iki 10 balų. Blogiausias įvertinimas yra 1 balas, geriausias – 10 balų. Komisijos narys, įvertinęs kiekvieno pretendento pokalbį, veiklos programą, užpildo pretendentų individualaus vertinimo lentelę (2 priedas).
25. Dalyvaujant visiems pretendentams, komisijos nariai užpildytas ir pasirašytas pretendentų individualaus vertinimo lenteles įteikia komisijos sekretoriui. Komisijos sekretorius kiekvieno pretendento įvertinimus įrašo į konkurso protokolą (3 priedas). Užpildžius bendrą lentelę (pokalbio ir veiklos programos vertinimo) yra nustatomas viešo konkurso laimėtojas ir pažymima kiekvieno pretendento viešame konkurse užimta vieta. Pretendentai, surinkę mažiau kaip po 6 balsus už pokalbį ir veiklos programą, laikomi neperėjusiais pretendentų atrankos.
Punkto pakeitimai
Nr. TS-201, 2013-09-12, paskelbta TAR 2013-09-12, i. k. 2013-02546
26. Jei didžiausią (vienodą) balų skaičių surinko 2 ir daugiau pretendentų, tai vertinama šių pretendentų papildoma kompetencija. Pretendento papildomų kompetencijų maksimalus įvertinimas – 4 balai. Už pretendento kiekvieną papildomą kompetenciją, nurodytą Kvalifikaciniuose reikalavimuose, skiriama po 1 balą (nepriklausomai nuo to, kiek atitinkamame punkte nurodytų papildomų kompetencijų pretendentas turi). Jei įvertinus pretendentų papildomą kompetenciją, du ar daugiau geriausiai įvertintų pretendentų gauna po lygiai balų, komisijos sprendimas dėl konkursą laimėjusio pretendento priimamas komisijos narių balsų dauguma. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemia komisijos pirmininko balsas. Kiekvienas komisijos narys turi po vieną balsą. Balsavimas atviras. Balsavimo rezultatai pažymimi protokole. Pretendentai šioje komisijos posėdžio dalyje nedalyvauja.
Punkto pakeitimai
Nr. TS-201, 2013-09-12, paskelbta TAR 2013-09-12, i. k. 2013-02546
27. Komisijos pirmininkas pretendentams paskelbia konkurso rezultatus, kurie įforminami protokolu.
28. Konkurso protokolą pasirašo komisijos pirmininkas, nariai, sekretorius.
29. Konkursas laikomas įvykusiu, jei jame dalyvavo nors vienas pretendentas ir jis surinko ne mažiau kaip po 6 balsus už pokalbį ir veiklos programą.
Punkto pakeitimai
Nr. TS-201, 2013-09-12, paskelbta TAR 2013-09-12, i. k. 2013-02546
30. Komisijos narių užpildytos ir pasirašytos pretendentų individualaus vertinimo lentelės pridedamos prie konkurso protokolo.
31. Laimėjęs konkursą pretendentas pasirašo konkurso protokole, kad su konkurso rezultatais susipažino ir sutinka eiti pareigas.
32. Su konkurso protokolu visi pretendentai supažindinami pasirašytinai.
33. Pretendentai po konkurso rezultatų paskelbimo turi teisę susipažinti su jo pokalbio garso įrašu.
IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
34. Savivaldybės meras Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsnyje nustatyta tvarka dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, pateikimo kreipiasi į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą ne anksčiau kaip po 3 darbo dienų po konkurso.
35. Gavus informaciją apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, ir šios informacijos pagrindu priėmus sprendimą nepriimti jo į pareigas arba konkursą laimėjusiam asmeniui atsisakius eiti pareigas, į šias pareigas gali būti priimamas antrasis pagal rezultatus pretendentas. Pastarajam atsisakius, kitas pagal rezultatus.
36. Konkursą laimėjęs asmuo skiriamas į pareigas arba priimamas sprendimas nepriimti jo į pareigas ne vėliau kaip per 14 kalendorinių dienų po Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos informacijos apie asmenį, siekiantį eiti įstaigos vadovo pareigas, gavimo dienos. Šis terminas gali būti pratęstas šalių susitarimu.
37. Konkursui neįvykus, konkursas nuostatų nustatyta tvarka skelbiamas iš naujo.
38. Konkurso rezultatai, komisijos sprendimas per 3 darbo dienas nuo konkurso pabaigos gali būti apskųsti Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
______________________
Viešų konkursų Kupiškio rajono
savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų pareigoms
eiti nuostatų
1 priedas
PRETENDENTO ANKETA
1. Vardas ir pavardė _____________________________________________________
2. Institucija, kuriai pateikiama anketa________________________________________
3. Pareigos, į kurias pretenduojama __________________________________________
4. Ar esate įstatymų nustatyta tvarka pripažintas kaltu dėl sunkaus nusikaltimo ir turite
neišnykusį ar nepanaikintą teistumą? Jeigu taip – kada, pagal kokį Lietuvos Respublikos
baudžiamojo kodekso straipsnį?______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
5. Ar einate renkamas ar skiriamas pareigas, ar gaunate kitą atlyginimą? Jeigu taip – kur ir
pagal kelias darbo sutartis dirbate, kiek tai užima laiko? _________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
6. Ar buvote atleistas iš viešųjų ar biudžetinių sveikatos priežiūros įstaigų administracijos
vadovų pareigų pagal Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nuostatas? Jeigu taip – kada ir
už kokį nusižengimą? ___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Ar teismas yra atėmęs Jums teisę dirbti administruojantį darbą? ____________________
________________________________________________________________________________
Pretendento parašas _______________________________
Data ___________________________________________
Žyma apie pretendento atitiktį Viešų konkursų Kupiškio rajono savivaldybės viešųjų
sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigoms eiti nuostatų reikalavimams:___________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Savivaldybės administracijos
specialistas atsakingas už
dokumentų priėmimą
__________________ _____________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Data _________________________
Viešų konkursų Kupiškio rajono
savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų pareigoms
eiti nuostatų
2 priedas
PRETENDENTŲ INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ
Eil. Nr.
Pretendento vardas ir pavardė
Įvertinimas balais
Pokalbis
Veiklos programa
Komisijos pirmininkas/narys _______________ _____________________________
(reikalingą pabraukti) (parašas) (vardas, pavardė)
Viešų konkursų Kupiškio rajono
savivaldybės viešųjų sveikatos
priežiūros įstaigų vadovų pareigoms
eiti nuostatų
3 priedas
Kupiškio rajono savivaldybė
PRETENDENTŲ Į KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠOSIOS SVEIKATOS
PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOS vadovo PAREIGAS VIEŠO KONKURSO
PROTOKOLAS
_________________ Nr._______
(data)
____________________
(surašymo vieta)
Pretendentų į ________________________________________________________vadovo
(įstaigos pavadinimas)
pareigas viešo konkurso komisijos, sudarytos Kupiškio rajono savivaldybės tarybos ____________
_____________________ sprendimu Nr. TS-________, posėdis įvyko ___________________,
(sprendimo data) (data)
posėdžio pradžia _______________________, posėdžio pabaiga _________________________ .
Komisijos pirmininkas ______________________________.
Komisijos sekretorius _______________________________.
Komisijos nariai ____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pareigų, kurias eiti skelbiamas viešas konkursas, pavadinimas ______________________
________________________________________________________________________________
Pretendentai: _______________________________________________________________
(vardai, pavardės)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pretendentai, kuriems neleista dalyvauti konkurse, nes nepateikė asmens tapatybę
patvirtinančio dokumento ___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
PRETENDENTŲ POKALBIO VERTINIMO LENTELĖ
Eil. Nr.
Pretendento vardas, pavardė
Komisijos nariai
Balų vidurkis
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
PRETENDENTŲ VEIKLOS PROGRAMOS VERTINIMO LENTELĖ
Eil. Nr.
Pretendento vardas, pavardė
Komisijos nariai
Balų vidurkis
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
BENDRA (POKALBIO IR VEIKLOS PROGRAMOS) VERTINIMO LENTELĖ
Eil. Nr.
Pretendento vardas, pavardė
Komisijos nariai
Balų vidurkis
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
Vardas, pavardė
BENDROS IR PAPILDOMOS KOMPETENCIJOS VERTINIMO SUVESTINĖ LENTELĖ
Pretendento vardas ir pavardė
Papildomos kompetencijos, nurodytos Kvalifikacinių reikalavimų punktuose, įvertinimas
Komisijos narių balsai (pildoma gavus vienodą papildomos kompetencijos įvertinimą)
Konkurse užimta vieta
Balų suma
Balsų suma
Komisijos sprendimas dėl viešo konkurso laimėtojo ______________________________________
________________________________________________________________________________
Komisijos pirmininkas ____________________ ________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Komisijos sekretorius ____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Nariai _____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
_____________________ _________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Sutinku eiti viešame konkurse laimėtas pareigas
______________ _________________________ ____________________________________
(data) (parašas) (vardas ir pavardė)
Su viešo konkurso rezultatais susipažinome
______________ _________________________ ____________________________________
(data) (parašas) (vardas ir pavardė)
______________ _________________________ ____________________________________
(data) (parašas) (vardas ir pavardė)
______________ _________________________ ____________________________________
(data) (parašas) (vardas ir pavardė)
_______________________________
Pakeitimai
1.
Kupiškio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. TS-201, 2013-09-12, paskelbta TAR 2013-09-12, i. k. 2013-02546
Dėl Kupiškio rajono savivaldybės tarybos 2013 m. birželio 27 d. sprendimo Nr. TS-160 „Dėl Viešų konkursų Kupiškio rajono savivaldybės viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigoms eiti nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo