DĖL PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR

DĖL PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR

SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO NUOSTATŲ, PATVIRTINTŲ SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2007 M.

LIEPOS 12 D. SPRENDIMU NR. 1-6-6, PRIPAŽINIMO NETEKUSIAIS GALIOS

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO NUOSTATŲ, PATVIRTINTŲ SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2007 M. LIEPOS 12 D. SPRENDIMU NR. 1-6-6, PRIPAŽINIMO NETEKUSIAIS GALIOS

2007 m. gruodžio 6 d. Nr. 1-11-21

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu ir Biudžetinių įstaigų įstatymu, Panevėžio miesto savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a

1. Patvirtinti Panevėžio socialinių paslaugų centro nuostatus (pridedama).

2. Pripažinti netekusiais galios Panevėžio socialinių paslaugų centro nuostatus, patvirtintus Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2007 m. liepos 12 d. sprendimu Nr.1-6-6.

Savivaldybės meras Vitas Matuzas

PATVIRTINTA

Panevėžio miesto savivaldybės tarybos

2007 m. gruodžio 6 d. sprendimu Nr. 1-11-21

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO NUOSTATAI

I. BendroSIOS NUOSTATOS

1. Šie nuostatai nustato Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau – centras) tikslus ir uždavinius, teikiamas socialines paslaugas, veiklos organizavimą, valdymą ir finansinę veiklą.

2. Centras yra biudžetinė įstaiga. Steigėja - Panevėžio miesto savivaldybė (Laisvės a. 20, Panevėžys).

3. Centras yra juridinis asmuo, turintis sąskaitas banke, antspaudą, nuostatus. Centro adresas: Teatro g. 20 A, Panevėžys.

4. Pagrindinė veiklos rūšis pagal Ekonominės veiklos rodiklių klasifikatorių – socialinio darbo veikla 85.3.

5. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitų ministerijų norminiais teisės aktais, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais.

6. Centro veiklą koordinuoja Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius.

7. Centro veikla grindžiama teisėtumo, nešališkumo, viešumo ir prieinamumo bendruomenei, adekvatumo, pokyčių žmoguje skatinimo ir socialinio teisingumo principais.

II. CENTRO TIKSLAS

8. Centro tikslas – didinti Panevėžio miesto bendruomenės narių galimybę gyventi žmogaus orumo nežeminančiomis sąlygomis ir padėti integruotis į visuomenę, kai asmuo dėl amžiaus, negalios, skurdo ar kitų priežasčių pats nepajėgus to padaryti.

iII. Uždaviniai ir funkcijos

9. Centro uždaviniai

9.1. Teikti bendrąsias socialines paslaugas

9.1.1. informavimo;

9.1.2. konsultavimo;

9.1.3. tarpininkavimo ir atstovavimo;

9.1.4. aprūpinimo būtiniausiais drabužiais ir avalyne;

9.1.5. transporto organizavimo;

9.1.6. sociokultūrines paslaugas;

9.1.7. asmeninės higienos paslaugų organizavimo;

9.1.8. kitas bendrąsias socialines paslaugas.

9.2. Teikti specialiąsias socialines paslaugas

9.2.1. socialinės priežiūros;

9.2.2. socialinės globos.

9.3. Tenkinti specialiuosius poreikius pagal galiojančius specialiųjų poreikių nustatymo kriterijus ir taisykles.

9.4. Dalyvauti vertinant atskirų asmenų, socialinių grupių, bendruomenės socialinius poreikius.

9.5. Dalyvauti plėtojant Panevėžio miesto socialinių paslaugų tinklą.

10. Centras, įgyvendindamas tikslus ir vykdydamas jam pavestus uždavinius, atlieka šias funkcijas

10.1. kaupia ir sistemina informaciją apie atskiras socialines asmenų grupes, jų socialinių paslaugų poreikius;

10.2. teikia informaciją ir konsultuoja miesto gyventojus socialinių paslaugų teikimo klausimais;

10.3. vykdo šviečiamąją informacinę ir prevencinę veiklą;

10.4. įgyvendina socialines programas;

10.5. dalyvauja rengiant socialinę paramą ir paslaugas reglamentuojančius Savivaldybės norminius teisės aktus ir svarstant valstybės norminių teisės aktų projektus;

10.6. darbą organizuoja komandiniu principu ir bendradarbiauja su kitomis paslaugas teikiančiomis institucijomis (asmens sveikatos priežiūros, ugdymo, nevyriausybinėmis organizacijomis ir kt.);

10.7. rengia projektus paramai iš įvairių fondų gauti;

10.8. nagrinėja ir atsako pagal savo kompetenciją į miesto gyventojų paklausimus, prašymus, skundus, pasiūlymus, ieško efektyvių ir veiksmingų priemonių problemoms spręsti;

10.9. vykdo kitas funkcijas, nustatytas socialines paslaugas reglamentuojančių teisės aktų.

iv. SOCIALINIŲ PASLAUGŲ SKYRIMO IR APMOKĖJIMO TVARKA

11. Bendrosios ir specialiosios socialinės paslaugos skiriamos, teikiamos ir apmokėjimo tvarka nustatoma remiantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimais.

v. VALDYMAS

12. Centrui vadovauja ir už jo veiklą atsako centro direktorius (toliau – direktorius).

13. Direktorius į darbą priimamas ir atleidžiamas įstatymų nustatyta tvarka.

14. Darbo sutartį su direktoriumi pasirašo Savivaldybės meras.

15. Nesant direktoriaus, jo funkcijas atlieka direktoriaus pavaduotojas arba kitas įgaliotas darbuotojas.

16. Centro direktorius

16.1. organizuoja centro darbą;

16.2. numato centro veiklos kryptis, tvirtina įstaigos veiklos programą, skyrių nuostatus, planus, vidaus tvarkos taisykles;

16.3. rūpinasi centro žmogiškaisiais, materialiaisiais ir finansiniais ištekliais, racionaliu jų panaudojimu;

16.4. atidaro sąskaitas bankuose;

16.5. suteikia įgaliojimus atstovauti centrui;

16.6. neviršydamas savo kompetencijos, leidžia įsakymus, tvirtina darbuotojų pareiginius nuostatus, priima ir atleidžia darbuotojus, skatina juos, skiria drausmines nuobaudas;

16.7. už savo veiklą atsiskaito steigėjui;

16.8. dalyvauja įvairių komisijų, darbo grupių veikloje;

16.9. atstovauja centrui be atskiro įgaliojimo;

16.10. gali kviesti kvalifikuotus specialistus, socialinio darbo ekspertus svarbiems ir sudėtingiems klausimams nagrinėti bei nustatyta tvarka apmokėti jiems už darbą;

16.11. tvirtina organizacinę struktūrą ir neviršydamas patvirtinto darbo užmokesčio fondo gali keisti etatų sąrašą;

16.12. vykdo kitas funkcijas teisės aktų nustatyta tvarka.

VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMO Į DARBĄ IR APMOKĖJIMO TVARKA

17. Darbuotojai į darbą priimami ir atleidžiami iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų įstatymų bei norminių teisės aktų nustatyta tvarka.

18. Centro darbuotojų tarnybiniai atlyginimai ir darbo apmokėjimo sąlygos nustatomos vadovaujantis Darbo kodeksu, Vyriausybės nutarimais, steigėjo sprendimais, centro direktoriaus įsakymais ir kitais norminiais teisės aktais.

VII. LĖŠŲ ŠALTINIAI IR LĖŠŲ NAUDOJIMO TVARKA

19. Centras yra asignavimų valdytojas. Centro lėšas sudaro

19.1. Savivaldybės biudžeto lėšos;

19.2. valstybės biudžeto lėšos;

19.3. paramos lėšos;

19.4. kitos teisėtu būdu įgytos lėšos.

20. Centras, sudarydamas bei vykdydamas savo biudžetą, vadovaujasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintomis Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžeto sudarymo bei vykdymo bendrosiomis taisyklėmis.

21. Centras naudoja Savivaldybės biudžeto ir nebiudžetines lėšas tik pagal steigėjo ir asignavimų valdytojo patvirtintas išlaidų sąmatas.

22. Centro direktorius turi teisę keisti sąmatose numatytas lėšas pagal straipsnius, išskyrus darbo apmokėjimo ir nepaprastųjų išlaidų asignavimus. Pakeitimai daromi neviršijant patvirtintų paprastųjų ir nepaprastųjų išlaidų.

23. Centro direktorius, padaręs pakeitimus išlaidų sąmatose, turi informuoti Savivaldybės administracijos Finansų ir biudžeto skyrių.

24. Centro direktorius ir vyriausiasis buhalteris atsako už centro finansinės veiklos apskaitos vykdymą, Savivaldybės ir kitų lėšų panaudojimą pagal sąmatą.

25. Centro finansinės veiklos kontrolę vykdo asignavimų valdytojas, kontrolės funkcijas atliekančios įstaigos Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VIII. DARBUOTOJŲ TEISĖS IR PAREIGOS

26. Centro darbuotojai, vykdydami pavestas užduotis, turi teisę

26.1. kreiptis dėl informacijos, dokumentų socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo klausimais į Savivaldybės administracijos struktūrinius padalinius, valstybines ir nevalstybines įstaigas, nevyriausybines organizacijas;

26.2. direktoriaus nurodymu dalyvauti Savivaldybės administracijos skyrių veikloje socialinių paslaugų teikimo klausimais;

26.3. mokytis ir stažuotis respublikoje ir užsienio šalyse.

27. Centro darbuotojai privalo

27.1. savarankiškai planuoti savo darbą, pagal kompetenciją nagrinėti ir rengti atsakymus į gyventojų prašymus, paklausimus, skundus, vykdyti kitas direktoriaus pavestas funkcijas;

27.2.vadovautis socialinių darbuotojų profesine etika bei vertybinėmis nuostatomis, apibrėžtomis Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekse;

27.3. vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais, šiais nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, centro skyrių nuostatais ir pareiginėmis instrukcijomis;

27.4. saugoti asmens (šeimos) teisę į informacijos ir dokumentų apie asmenį (šeimą) konfidencialumą.

IX. DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ

28. Už šių nuostatų nevykdymą, netinkamą pareigų atlikimą centro darbuotojai atsako įstatymų nustatyta tvarka. Konkreti kiekvieno darbuotojo atsakomybė apibrėžta pareiginiuose nuostatuose.

X. NUOSTATŲ TVIRTINIMAS, KEITIMAS IR PAPILDYMAS

29. Centro nuostatai ir jų pakeitimai tvirtinami Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimu.

XI. REGISTRAVIMAS, REORGANIZAVIMAS IR LIKVIDAVIMAS

30. Centras įregistruojamas, reorganizuojamas ar likviduojamas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

______________