DĖL JAUNUOLIŲ DIENOS CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR SAVIVALDYBĖS

DĖL JAUNUOLIŲ DIENOS CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR SAVIVALDYBĖS

TARYBOS 2005 M. GEGUŽĖS 12 D. SPRENDIMO NR. 1-32-21 1.2 PAPUNKČIO PRIPAŽINIMO

NETEKUSIU GALIOS

PANEVĖŽIO MIESTO TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL JAUNUOLIŲ DIENOS CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2005 M. GEGUŽĖS 12 D. SPRENDIMO NR. 1-32-21 1.2 PAPUNKČIO PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS

2008 m. lapkričio 27 d. Nr. 1-26-11

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu (Žin., 1994, Nr. 55-1049; 2000, Nr. 91-2832; 2008, Nr.113-4290), Panevėžio miesto savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a

1. Patvirtinti Jaunuolių dienos centro nuostatus (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2005 m. gegužės 12 d. sprendimo Nr.1-32-21 „Dėl Vaikų abilitacinio ugdymo centro, Jaunuolių dienos centro, Laikinųjų vaikų globos namų nuostatų patvirtinimo ir savivaldybės Tarybos 2004 m. vasario 19 d. sprendimo Nr.1-13-15 pripažinimo netekusiu galios“ 1.2 papunktį.

Savivaldybės meras Povilas Vadopolas

PATVIRTINTA

Panevėžio miesto savivaldybės tarybos

2008 m. lapkričio 27d. sprendimu Nr. 1-26-11

JAUNUOLIŲ DIENOS CENTRO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Įstaigos pavadinimas – Jaunuolių dienos centras, sutrumpintas pavadinimas – Dienos centras (toliau – Centras).

2. Centras įsteigtas Panevėžio miesto tarybos 1996 m. gegužės 3 d. sprendimu Nr. 16–13.

3. Centro veiklos pradžia – 1996 m. rugsėjo 26 d.

4. Centro buveinės adresas: Kranto g. 18, LT-35173 Panevėžys.

5. Centras yra biudžetinė, pelno nesiekianti savivaldybės įstaiga.

6. Centro steigėja – Panevėžio miesto savivaldybė (adresas: Laisvės a. 20, LT-35200 Panevėžys).

7. Centro kodas 248209780.

8. Centro pagrindinė veiklos rūšis – nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliais asmenimis veikla, kodas 88.10.

9. Kitos veiklos rūšys: kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas, kodas 85.59 .

10. Centras – biudžetinė socialinės paskirties įstaiga sutrikusio intelekto žmonėms nuo 18 iki 40 metų, teikianti dienos socialinės globos, neformalaus švietimo ir bendrąsias socialines paslaugas.

11. Esant objektyvioms priežastims Centro taryba gali pratęsti vyresnių nei 40 metų lankytojų įstaigos lankymo terminą, kol jiems bus pasiūlytos alternatyvios socialinės paslaugos.

12. Centro veiklą koordinuoja Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius (toliau – Socialinės paramos skyrius).

13. Centras yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą.

14. Centras savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Vyriausybės nutarimais, Socialinių paslaugų, Neįgaliųjų socialinės integracijos, Švietimo, Specialiojo ugdymo, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymais. Socialinės apsaugos ir darbo, Švietimo ir mokslo ministerijų norminiais dokumentais, higienos normomis, kitais teisės aktais ir šiais nuostatais.

II. TIKSLAI, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS

15. Tikslai

15.1. teikti dienos socialinės globos paslaugas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintu Socialinių paslaugų katalogu;

15.2. užtikrinti, kad kiekvienas Centro lankytojas gautų visumą paslaugų ir specialistų pagalbą dienos metu;

15.3. sudaryti sąlygas neįgaliam asmeniui ugdyti ir stiprinti gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, palaikyti socialinius ryšius su visuomene, taip pat padėti įveikti socialinę atskirtį;

15.4. kryptingai planuoti Centro veiklą.

16. Uždaviniai

16.1. teikti kokybiškas, lankytojų poreikius atitinkančias dienos socialinės globos paslaugas;

16.2. organizuoti lankytojų užimtumą atsižvelgiant į jų sveikatos būklę, intelekto, motorikos galimybes ir poreikius;

16.3. sudaryti tinkamas sąlygas lankytojų poreikiams tenkinti;

16.4. sukurti ir užtikrinti saugią, jaukią ir patogią aplinką kiekvienam Cento lankytojui;

16.5. nuolat vertinti ir tobulinti Centro veiklos sritis ir tikslinti jas atsižvelgiant į poreikį, pasiekimus ir pasikeitimus;

16.6. analizuoti ir vertinti Centro veiklą kaip integruotą valstybės socialinės sistemos dalį ir kaip unikalią savarankišką sistemą;

16.7. siekti racionalaus finansinių, materialinių ir darbo išteklių paskirstymo, perskirstymo ir naudojimo;

16.8. Centro veiklą vykdyti vadovaujantis skaidrumo, atsakomybės, informuotumo principais;

16.9. padėti lankytojams adaptuotis ir integruotis į visuomenę.

17. Centro funkcijos

17.1. teikti asmenims pagal jų savarankiškumo lygį šias dienos socialinės globos paslaugas: informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo, bendravimo, laisvalaikio organizavimo, ugdymo organizavimo, maitinimo organizavimo, asmens higienos paslaugų organizavimo, psichologinės-psichoterapinės pagalbos, pagalbos rengiantis, maitinantis, prausiantis ir kt. pobūdžio pagalbos, kasdienio gyvenimo įgūdžių ugdymo ir palaikymo, darbinių įgūdžių ugdymo, sveikatos priežiūros ir kitas paslaugas;

17.2. teikti šias bendrąsias socialines paslaugas: transporto organizavimo, sociokultūrines ir kitas;

17.3. rūpintis aplinkos pritaikymu neįgaliesiems;

17.4. derinti socialinių paslaugų teikimą neįgaliam asmeniui su socialinių paslaugų teikimu jo šeimai;

17.5. organizuoti kiekvieno lankytojo veiklą pagal individualią programą, kurią parengia specialistų komanda, atsižvelgdama į lankytojo poreikius, gebėjimus, tėvų (globėjų, rūpintojų) pastabas ir rekomendacijas.

III. LANKYTOJŲ PRIĖMIMAS IR ŠALINIMAS

18. Asmenys, pageidaujantys gauti dienos socialinės globos paslaugas Centre, kreipiasi į Socialinės paramos skyrių.

19. Į Centrą priimami Panevėžio miesto gyventojai, gavę Socialinės paramos skyriaus sprendimą dėl socialinių paslaugų ir specialiosios pagalbos priemonių asmeniui skyrimo.

20. Iš kitų savivaldybių asmenys, turintys proto negalią, į Centrą priimami, kai gaunamas Socialinės paramos skyriaus leidimas teikti dienos socialinės globos paslaugas. Centras pasirašo sutartį dėl finansavimo su juridiniais ar fiziniais asmenimis, perkančiais dienos socialinės globos paslaugas.

21. Iš Centro lankytojai šalinami Centro direktoriaus įsakymu, jeigu

21.1. nesilaiko vidaus tvarkos taisyklių reikalavimų;

21.2. dėl agresyvaus elgesio kelia pavojų sau ir kitiems;

21.3. ilgiau kaip du mėnesius nemoka nustatyto mokesčio už suteiktas paslaugas;

21.4. dėl nepateisinamos priežasties nelanko Centro ilgiau kaip vieną mėnesį.

IV. APMOKĖJIMAS UŽ DIENOS SOCIALINĖS GLOBOS PASLAUGAS

22. Už Centre teikiamas dienos socialinės globos paslaugas lankytojai moka vadovaudamiesi teisės aktais, reglamentuojančiais šių paslaugų apmokėjimą, ir mokėjimo už socialines paslaugas sutartimi, sudaryta su Socialinės paramos skyriumi.

23. Mokestis neskaičiuojamas šiais atvejais

23.1. ligos metu už sirgtas dienas ir savaitę po ligos (pagal pateisinamus dokumentus);

23.2. tėvų (globėjų, rūpintojų) kasmetinių atostogų metu (pagal pateiktus prašymus), bet ne trumpiau kaip 7 kalendorines dienas;

23.3. vasaros atostogų metu (birželio–rugpjūčio mėn.) pateikus prašymą, bet ne trumpiau kaip 7 kalendorines dienas;

23.4. tėvų (globėjų, rūpintojų) ligos metu (pagal pateisinamus dokumentus);

23.5. nelaimės šeimoje atveju už 3 kalendorines dienas (pagal prašymą);

23.6. pablogėjus lankytojo psichofizinei būklei (pagal tėvų prašymą), bet ne trumpiau kaip 7 kalendorines dienas.

24. Nepateikus pateisinamų dokumentų, mokestis už socialines paslaugas skaičiuojamas bendra tvarka.

V. VEIKLOS ORGANIZAVIMAS

25. Socialinių paslaugų poreikis lankytojui nustatomas vadovaujantis socialinės globos poreikio nustatymo metodika. Pasikeitus lankytojo sveikatos būklei, poreikiams ar kitoms aplinkybėms atliekamas asmens socialinės globos poreikio pervertinimas.

26. Lankytojų grupės sudaromos atsižvelgiant į amžių, intelekto ir motorikos sutrikimus. Grupę sudaro 5–8 lankytojai.

27. Sunkią negalią turinčių asmenų grupė neturi būti didesnė kaip trys lankytojai.

28. Darbuotojų skaičius nustatomas taip, kad su lankytojų grupe vienu metu dirbtų ne mažiau kaip du darbuotojai, atsakingi už veiklos organizavimą ir lankytojų saugumą.

29. Planuojant individualią ar tikslinę veiklą gali būti formuojamos grupės, su kuriomis dirbtų vienas darbuotojas.

30. Lankytojų veikla organizuojama remiantis dienos režimu ir veiklos tvarkaraščiu.

31. Centre socialinės paslaugos gali būti teikiamos individualiai kiekvienam lankytojui arba lankytojų grupėms.

32. Vykdant Centro veiklą negali būti pažeidžiami saugos darbe ir sveikatos apsaugos reikalavimai.

33. Centre teikiamo dienos maisto racionas turi suteikti reikiamą maisto medžiagų ir energijos kiekį, patenkinantį lankytojo fiziologinius poreikius, ir atitikti Sveikatos apsaugos ministerijos rekomendacijas.

34. Centro administracija vertina įstaigos veiklos efektyvumą, skaičiuoja Centro apkrovimo rodiklį (Centre esančių vietų ir Centrą lankančių klientų santykį per pasirinktą atitinkamą laiko vienetą).

35. Centro direktorius už kiekvienus praėjusius kalendorinius metus teikia steigėjui arba jo įgaliotam asmeniui vadovo ataskaitą ir finansinių ataskaitų rinkinį.

36. Centras privalo viešai skelbti informaciją apie Centro misiją, viziją, tikslus, uždavinius ir jų įgyvendinimo priemones, teikiamas paslaugas.

37. Centro darbo laiką reglamentuoja vidaus tvarkos taisyklės.

38. Centro negali lankyti asmenys

38.1. sergantys ūmiomis infekcijomis ir somatinėmis ligomis, aktyviąja tuberkulioze, odos infekcinėmis, lytiškai plintančiomis ligomis, sergantys AIDS, lėtiniu alkoholizmu ar narkomanija;

38.2. agresyvaus elgesio, keliantys pavojų sau ir aplinkiniams;

38.3. esantys tokios sveikatos būklės, kai reikia dietinio, specialaus ar dirbtinio maitinimo;

38.4. esantys tokios sveikatos būklės, kai reikia ypatingos slaugos, ir negalintys judėti neįgaliojo vežimėliu (gulimas režimas).

VI. CENTRO BENDRUOMENĖS NARIŲ TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ

39. Centro bendruomenę sudaro: lankytojai, lankytojų tėvai (globėjai, rūpintojai) ir darbuotojai.

40. Lankytojų, tėvų (globėjų, rūpintojų) ir darbuotojų teises, pareigas ir atsakomybę nustato Centro tarybos apsvarstytos ir direktoriaus patvirtintos vidaus tvarkos taisyklės.

41. Lankytojai turi teisę

41.1. gauti kokybiškas jų poreikius atitinkančias paslaugas;

41.2. gauti visavertį ir racionalų maitinimą;

41.3. nelaimės atveju gauti pirmąją medicinos pagalbą;

41.4. naudotis Centro patalpomis ir inventoriumi;

41.5. naudotis Centro teikiama transporto paslauga;

41.6. turėti kasmetines atostogas.

42. Lankytojų pareigos

42.1. laikytis vidaus tvarkos taisyklių;

42.2. nuolat lankyti Centrą ir dalyvauti jo veikloje pagal direktoriaus patvirtintą tvarkaraštį;

42.3. apie savo neatvykimą į Centrą pranešti iš anksto arba tos pačios dienos ryte;

42.4. dokumentais ar prašymu pateisinti visus Centro nelankymo atvejus;

42.5. dalyvauti Centro renginiuose;

42.6. atvykti su tvarkingais, švariais, veiklai pritaikytais drabužiais ir avalyne;

42.7. saugiai elgtis su aštriais daiktais, elektros prietaisais ir kitais įrenginiais;

42.8. baigus darbą susitvarkyti savo darbo vietą;

42.9. nustatyta tvarka mokėti už Centre teikiamas dienos socialinės globos ir kitas paslaugas;

42.10. saugoti savo, darbuotojų, kitų lankytojų turtą ir sveikatą.

43. Lankytojų atsakomybė

43.1. lankytojai, nevykdantys savo pareigų, atsako pagal Centro vidaus tvarkos taisykles ir kitus norminius dokumentus;

43.2. nustačius, kad lankytojas įstaigai padarė tyčinę materialinę ar moralinę žalą, Centras turi teisę pareikalauti kompensuoti patirtus nuostolius.

44. Tėvai (globėjai, rūpintojai) turi teisę

44.1. dalyvauti nustatant lankytojo socialinės globos poreikį, sudarant individualias programas;

44.2. gauti informaciją apie lankytojo veiklą Centre, elgesį, ugdymo(si) sąlygas, rezultatus, apie Centre įgyvendinamas socialinio darbo programas, papildomą ugdymą;

44.3. dalyvauti Centro savivaldoje.

45. Tėvų (globėjų, rūpintojų) pareigos

45.1. bendrauti ir bendradarbiauti su Centro administracija, specialistais;

45.2. nustatyta tvarka mokėti už Centre lankytojui teikiamas dienos socialinės globos ir kitas paslaugas, jei dėl negalios lankytojas pats negali susimokėti.

46. Tėvų (globėjų, rūpintojų) atsakomybė

46.1. laikytis sutartyse, sudarytose su Centru ir Socialinės paramos skyriumi, numatytų reikalavimų;

46.2. tėvai (globėjai, rūpintojai), kurie neatlieka savo pareigų, fiziškai, psichiškai ar morališkai žaloja lankytojus, atsako įstatymų nustatyta tvarka.

47. Darbuotojų darbo funkcijos reglamentuojamos pareiginiuose nuostatuose ir darbo sutartyse.

48. Darbuotojų teisės

48.1. laisvai rinktis socialinio darbo, pedagoginės ir socialinės veiklos formas bei metodus;

48.2. tobulinti savo kvalifikaciją, persikvalifikuoti, atestuotis ir gauti kvalifikacinę kategoriją atitinkantį atlyginimą;

48.3. burtis į asociacijas ir profesines organizacijas, savišvietos, kultūrines, dalykines ir metodines grupes, būrelius ar susivienijimus;

48.4. Dalyvauti Centro savivaldoje;

48.5. gauti kasmetines ir tikslines atostogas, naudotis kitomis įstatymų nustatytomis lengvatomis;

48.6. dirbti savitarpio pagarba grįstoje, psichologiškai, dvasiškai ir fiziškai saugioje aplinkoje, turėti higienos reikalavimus atitinkančią ir tinkamai aprūpintą darbo vietą.

49. Darbuotojų pareigos

49.1. įgyvendinti Centro tikslus ir uždavinius, laikytis Cento nuostatų, etikos normų, pareigybių aprašymuose nustatytų reikalavimų;

49.2. organizuoti veiklos turinį pagal lankytojų poreikį ir gebėjimus, siekti gerų veiklos rezultatų;

49.3. rūpintis lankytojų sveikata ir jų slauga; garantuoti lankytojų asmens ir sveikatos saugumą, atsakyti už jų gyvybę užsiėmimų, išvykų, buvimo Centre bei Centro organizuotų renginių metu;

49.4. analizuoti savo veiklą, nuolat ją tobulinti;

49.5. bendradarbiauti su kolegomis, abipusiu susitarimu pasidalinti darbo patirtimi;

49.6. inicijuoti, rengti ir vykdyti projektus;

49.7. laiku ir tiksliai vykdyti Centro direktoriaus įsakymus, savivaldos institucijų nutarimus;

49.8. atsakyti už patikėtas materialines vertybes ir turtą;

49.9. už savo veiklą atsiskaityti Centro vadovams, Centro savivaldos institucijoms.

50. Darbuotojų atsakomybė

50.1. darbuotojai, kurie neatlieka savo pareigų, fiziškai, psichiškai ar morališkai žaloja lankytojus, atsako įstatymų nustatyta tvarka;

50.2. darbuotojai, tiesiogiai dirbantys su lankytojais, nustatyta tvarka atsako už jų sveikatą, saugumą ir gyvybę buvimo Centre metu, išvykose ir renginių metu;

50.3. Centro darbuotojai atsako už Vyriausybės nutarimų, Socialinės apsaugos ir darbo, Švietimo ir mokslo ministerijų dokumentų, savivaldybės Tarybos, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Centro direktoriaus įsakymų, kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių socialinių paslaugų teikimą, vykdymą;

50.4. Centro darbuotojams, pažeidusiems darbo drausmę, Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka gali būti skiriamos drausminės nuobaudos.

VII. SAVIVALDA

51. Centro taryba – aukščiausia Centro savivaldos institucija, telkianti lankytojų tėvus (globėjus, rūpintojus) ir Centro darbuotojų atstovus svarbiems Centro veiklos tikslams numatyti ir uždaviniams spręsti.

52. Centro taryba renkama 2 metams slaptu balsavimu. Tarybą sudaro 2 tėvai (globėjai, rūpintojai), 3 socialiniai darbuotojai, 2 kiti darbuotojai.

53. Tarybos pirmininką renka tarybos nariai slaptu balsavimu, Centro direktorius negali būti tarybos pirmininku.

54. Tėvus, globėjus, rūpintojus į tarybą siūlo visuotinis tėvų susirinkimas, Centro darbuotojus – visuotinis darbuotojų susirinkimas. Renkama slaptu balsavimu.

55. Tarybos nuostatus įsakymu tvirtina Centro direktorius.

56. Tarybos veikla planuojama, posėdžiai protokoluojami. Posėdžiai vyksta kas pusmetį.

57. Posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja 2/3 visų tarybos narių. Nutarimai yra rekomendacinio pobūdžio, jie priimami dalyvaujančiųjų balsų dauguma. Galutinį sprendimą priima Centro direktorius savo įsakymu.

58. Centro taryba už veiklą atsiskaito ją rinkusiems Centro bendruomenės nariams.

59. Pasibaigus tarybos kadencijai, rinkimus organizuoja direktorius.

60. Centro taryba atlieka šias funkcijas

60.1. svarsto, vertina Centro veiklą reglamentuojančius dokumentus ir pritaria jiems, siūlo pataisas;

60.2. inicijuoja šeimos ir Centro bendradarbiavimą;

60.3. nagrinėja ir vertina psichologinį mikroklimatą, demokratinių santykių formavimą, iškilusias konfliktines situacijas, ieško būdų joms spręsti;

60.4. teikia siūlymus Centro administracijai dėl ūkinės ir finansinės veiklos, ieško papildomų resursų;

60.5. analizuoja Centro veiklą, problemas, teikia siūlymus įstaigos administracijai.

61. Centro tarybos atsakomybė

61.1. tvarkyti reikalingus dokumentus, susijusius su Centro tarybos veikla;

61.2. kartą per metus už savo veiklą atsiskaityti visuotiniame Centro bendruomenės susirinkime.

VIII. STRUKTŪRA IR VALDYMAS

62. Centro personalo struktūroje išskiriamas tiesiogiai su klientais dirbantis personalas ir netiesiogiai su klientais dirbantis personalas (Centro administracija ir ūkines-technines funkcijas atliekantis personalas).

63. Centro personalo išsimokslinimas, kvalifikacija turi atitikti užimamas pareigas.

64. Centrui vadovauja ir už jo veiklą atsako direktorius, kurį atviro konkurso tvarka skiria savivaldybės Taryba, vadovaudamasi pretendentui nustatytais kvalifikaciniais reikalavimais.

65. Direktorius

65.1. atstovauja Centro interesams kitose institucijose, telkia Centro darbuotojus, tėvus (globėjus, rūpintojus) ir visuomenės atstovus veiklos programai vykdyti;

65.2. numato Centro veiklos kryptis, rengia nuostatus, rengia ir tvirtina veiklos programą, darbo tvarkos taisykles, metų veiklos ataskaitą, atsako už darbuotojų pareiginių nuostatų rengimą ir juos tvirtina;

65.3. tvirtina darbo užmokesčio koeficientų, tarifikacijos, etatų sąrašą;

65.4. priima ir atleidžia iš darbo Centro darbuotojus, skatina ir skiria drausmines nuobaudas;

65.5. rūpinasi palankaus mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratinius įstaigos bendruomenės santykius;

65.6. rūpinasi darbuotojų profesinės kvalifikacijos kėlimu, sudaro sąlygas ir skatina juos atestuotis;

65.7. bendradarbiauja su lankytojų tėvais (globėjais, rūpintojais), Savivaldybės administracija ir Socialinės paramos skyriumi, vietos savivaldos institucijomis, Centro rėmėjais, visuomene;

65.8. rūpinasi Centro intelektiniais, materialiniais ir finansiniais ištekliais, tinkamu jų naudojimu;

65.9.

prireikus keičia etatų sąrašą, neviršydamas patvirtinto darbo užmokesčio fondo;

65.10. kartu su Centro vyriausiuoju buhalteriu sudaro metinę pajamų ir išlaidų sąmatą;

65.11. paskirsto funkcijas pavaduotojui, sudaro galimybes savarankiškai dirbti, periodiškai atsiskaityti už nuveiktą darbą;

65.12. atidaro bankuose atsiskaitomąsias sąskaitas, išduoda įgaliojimus, sudaro ir pasirašo sutartis;

65.13. neviršydamas kompetencijos, leidžia įsakymus.

66. Direktoriaus atsakomybė

66.1. Centro direktorius atsako už visą Centro veiklą ir jos rezultatus;

66.2. Centro direktorius įstatymų numatyta tvarka atsako už Lietuvos Respublikos įstatymų, švietimo ir mokslo, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymų, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimų, kitų norminių aktų vykdymą.

67. Direktorius iš pareigų atleidžiamas teisės aktų, reglamentuojančių Centro veiklą, nustatyta tvarka.

IX. PRIĖMIMAS Į DARBĄ IR DARBO APMOKĖJIMAS

68. Darbuotojai priimami į darbą ir atleidžiami iš jo Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų norminių aktų nustatyta tvarka.

69. Už darbą mokama pagal Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus tą sritį reglamentuojančius teisės aktus, neviršijant patvirtinto darbo užmokesčio fondo.

X. ATESTACIJA. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS

70. Centro darbuotojai atestuojami Lietuvos Respublikos įstatymų ir Vyriausybės nutarimų nustatyta tvarka.

71. Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas planuojamas, atsižvelgiant į Centro tikslus, uždavinius, prioritetines veiklos kryptis.

XI. ARCHYVAS IR DOKUMENTŲ VALDYMAS

72. Centro archyvo ir dokumentų rengimo tvarką reglamentuoja Lietuvos Respublikos archyvų įstatymas, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklės, Dokumentų rengimo taisyklės.

XII. CENTRO RYŠIAI

73. Centras bendradarbiauja su juridiniais ir fiziniais asmenimis, neįgalių žmonių problemas sprendžiančiomis institucijomis, kitomis žinybomis ir visuomeninėmis organizacijomis, analogiškomis užsienio šalių institucijomis.

74. Centras bendradarbiauja ir sudaro sutartis dėl projektų vykdymo, keitimosi darbuotojais ir lankytojais, bendrų renginių organizavimo.

75. Vadovaudamasis galiojančiais įstatymais, Centras gali stoti į tarptautines organizacijas, dalyvauti tarptautinėse programose, vykdyti tarptautinius projektus.

XIII. CENTRO VEIKLOS PRIEŽIŪRA IR FINANSINĖ KONTROLĖ

76. Vadovų, socialinių darbuotojų, specialistų ir darbuotojų veikla vertinama vadovaujantis įstatymais ir kitais šią veiklą reglamentuojančiais teisės aktais.

77. Centro veiklą koordinuoja Socialinės paramos skyrius.

78. Centro veiklą kontroliuoja įgalioti juridiniai asmenys, finansinės veiklos kontrolę vykdo Valstybės kontrolės įgaliotos institucijos, steigėjo įgaliotos institucijos ar asmenys.

XIV. TURTAS, LĖŠŲ ŠALTINIAI IR JŲ NAUDOJIMAS

79. Centras yra asignavimų valdytojas, priskirtą turtą valdo įstatymų nustatyta tvarka.

80. Pagrindinis finansavimo šaltinis – Savivaldybės biudžeto lėšos pagal asignavimų valdytojo patvirtintą sąmatą.

81. Centras gali turėti kitų lėšų. Jas sudaro fizinių ir juridinių asmenų parama, pajamos už socialines paslaugas, inventoriaus nuomą, papildomas paslaugas ir kt. Kitos lėšos naudojamos Vyriausybės ir Savivaldybės nustatyta tvarka.

82. Centro biudžetinės ir kitos lėšos naudojamos pagal Biudžeto sandaros įstatymą ir kitus galiojančius norminius aktus.

83. Finansines operacijas atlieka Centro buhalteris.

84. Centrui gali būti teikiama parama įstatymų nustatyta tvarka.

85. Už Centro finansinę veiklą atsako direktorius ir vyriausiasis buhalteris.

XV. REIKALAVIMAI PASTATAMS IR APLINKAI

86. Centro patalpos turi atitikti technines, sanitarijos, higienos, darbų ir priešgaisrinės saugos normas ir reikalavimus.

87. Centro patalpos ir aplinka turi būti saugi, įrengta ir pritaikyta žmonėms, turintiems specialiųjų poreikių.

XVI. NUOSTATŲ TVIRTINIMAS, KEITIMAS, PAPILDYMAS

88. Centras vadovaujasi savivaldybės Tarybos patvirtintais Centro nuostatais.

89. Nuostatai keičiami ir papildomi Centro direktoriaus, steigėjo ar Centro tarybos iniciatyva. Naujų nuostatų redakcija ar pataisos tvirtinamos savivaldybės Tarybos sprendimu.

XVII. REGISTRAVIMAS, REORGANIZAVIMAS IR LIKVIDAVIMAS

90. Centras registruojamas Juridinių asmenų registre Civilinio kodekso ir Juridinių asmenų registro nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės, nustatyta tvarka.

91. Centras reorganizuojamas, likviduojamas ar pertvarkomas steigėjo sprendimu, teisės aktų nustatyta tvarka.

______________