DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ INFORMACIJOS

DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ INFORMACIJOS

TEIKIMO RYŠIŲ SU VISUOMENE SKYRIUI TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO IR SAVIVALDYBĖS

ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2003 M. SPALIO 10 D. ĮSAKYMO NR. A-643 1 PUNKTO

PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ

INFORMACIJOS TEIKIMO RYŠIŲ SU VISUOMENE SKYRIUI TAISYKLIŲ

PATVIRTINIMO ir SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2003 M.

SPALIO 10 D. ĮSAKYMO NR. A-643 1 PUNKTO PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS

2009 m. kovo 9 d. Nr. A-245

Panevėžys

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų įstatymu (Žin., 2005, Nr. 139-5008), Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymu (Žin., 1996, Nr. 71-1706, 2006, Nr. 82-3254) ir Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2008 m. gruodžio 23 d. sprendimu Nr. 1-27-14 „Dėl Savivaldybės administracijos struktūros patvirtinimo“

1. Tvirtinu Panevėžio miesto savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių informacijos teikimo Ryšių su visuomene skyriui taisykles (pridedama).

2. Pripažįstu netekusiu galios Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2003 m. spalio 10 d. įsakymo Nr. A-643 „Dėl Savivaldybės administracijos padalinių informacijos teikimo Viešųjų ryšių skyriui taisyklių patvirtinimo ir Savivaldybės administratoriaus 2002 m. liepos 22 d. įsakymo Nr. 127 1 punkto pripažinimo netekusiu galios“ 1 punktą.

Administracijos direktorius Stasys Karčinskas

______________

PATVIRTINTA

Panevėžio miesto savivaldybės

administracijos direktoriaus 2009 m. kovo 9 d.

įsakymu Nr. A-245

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRUKTŪRINIŲ

PADALINIŲ INFORMACIJOS TEIKIMO RYŠIŲ SU VISUOMENE SKYRIUI

TAISYKLĖS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Panevėžio miesto savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių informacijos teikimo Ryšių su visuomene skyriui taisyklės (toliau – taisyklės) sudarytos remiantis Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymu ir Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų įstatymu.

2. Taisyklėse nustatyta Savivaldybės administracijos viešosios informacijos teikimo tvarka, viešosios informacijos teikėjų pareigos ir atsakomybė.

3. Viešoji informacija turi būti teikiama teisinga, tiksli ir laiku.

II. Informacijos pateikimas

4.Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių (toliau – padaliniai) vadovai ar jų paskirti atstovai turi laiku pateikti tikslią ir teisingą informaciją Ryšių su visuomene skyriui elektroniniu paštu spauda@panevezys.lt.

5.Padaliniai teikia informaciją apie

5.1. rengiamus ir jau patvirtintus dokumentus (Tarybos sprendimus, administracijos direktoriaus įsakymus ir kt.);

5.2. savo veiklą, planus ir kitus aktualius miesto bendruomenei klausimus;

5.3. organizuojamus posėdžius, pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius;

5.4. Savivaldybės finansuojamus projektus, jų vykdymą.

6. Siunčiant informaciją el. paštu (spauda@panevezys.lt ) būtina

6.1. Kiekvieną penktadienį iki 11 val. pateikti padalinio kitos savaitės renginių suvestinę (organizuojami renginiai, dalyvavimas renginiuose). Suvestinėje nurodyti renginio pavadinimą, vietą, laiką, dalyvaujančio (organizuojančio) asmens pavardę ir vardą, trumpą renginio aprašymą, specialisto, galinčio suteikti platesnę informaciją, telefoną.

6.2. Ne vėliau kaip likus 2 dienoms iki renginio dienos informuoti apie miesto Savivaldybėje rengiamus pasitarimus, posėdžius, konferencijas ir kitus renginius.

6.3. Iš anksto informuoti apie planuojamą padalinių veiklą, kuri galėtų būti įdomi, aktuali ar tiesiogiai susijusi su gyventojų poreikiais, kad būtų galima numatyti visuomenės informavimo strategiją.

7. Padaliniai žodžiu informuoja ir derina su Ryšių su visuomene skyriaus vedėju pokalbius su žiniasklaidos atstovais.

III. Atsakomybė

8. Padalinių vadovai atsakingi už

8.1. šių taisyklių laikymąsi;

8.2. informacijos pateikimą laiku, jos teisingumą, tikslumą ir objektyvumą;

8.3. pavaldžių darbuotojų supažindinimą su taisyklėmis ir jų laikymąsi.

______________