DĖL PANEVĖŽIO PEDAGOGŲ ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2008 M. GRUODŽIO 23 D. SPRENDIMO NR. 1-27-26

PATVIRTINTA

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PANEVĖŽIO PEDAGOGŲ ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO IR SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2008 M. GRUODŽIO 23 D. SPRENDIMO NR. 1-27-26

1 PUNKTO PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS

2011 m. gruodžio 15 d. Nr. 1-12-23

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr. 55-1094; 2000, Nr. 91-2832; 2008, Nr. 113-4290) 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, Švietimo įstatymo (Žin., 1991, Nr. 23-593; 2003, Nr. 63-2853; 2011, Nr. 38-1804) 42 straipsnio 1 dalies 5 punktu, 43 straipsnio 4 dalimi, Biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322; 1996, Nr. 5; 2010, Nr. 15-699) 4 straipsnio 3 dalies 1 punktu, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. V-1164 „Dėl nuostatų, įstatų ar statutų įforminimo reikalavimų patvirtinimo“ (Žin., 2011, Nr. 80-3925), Panevėžio miesto savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a

1. Patvirtinti Panevėžio pedagogų švietimo centro nuostatus (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2008 m. gruodžio 23 d. sprendimo Nr. 1-27-26 „Dėl Pedagogų švietimo centro nuostatų patvirtinimo ir savivaldybės Tarybos 2007 m. lapkričio 8 d. sprendimo Nr. 1-10-15 2 punkto pripažinimo netekusiu galios“ 1 punktą.

Savivaldybės meras Vitalijus Satkevičius

PATVIRTINTA

Panevėžio miesto savivaldybės tarybos

2011 m. gruodžio 15 d. sprendimu Nr. 1-12-23

PANEVĖŽIO PEDAGOGŲ ŠVIETIMO CENTRO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Panevėžio pedagogų švietimo centro nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja Panevėžio pedagogų švietimo centro (toliau – centras) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, buveinę, centro grupę, tipą, pagrindinę paskirtį, veiklos teisinį pagrindą, sritį, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, kvalifikacijos tobulinimą įteisinančių dokumentų išdavimą, centro teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką, lėšų šaltinius, jų naudojimo tvarką ir finansinės veiklos kontrolę, reorganizavimo, likvidavimo ar pertvarkymo tvarką.

2. Centro oficialusis pavadinimas – Panevėžio pedagogų švietimo centras, trumpasis pavadinimas – Pedagogų švietimo centras. Centras įregistruotas Juridinių asmenų registre, kodas 195473036.

3. Centras įsteigtas 2002 m. rugsėjo 1 d. Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2002 m. birželio 13 d. sprendimu Nr. 32-7 „Dėl Panevėžio pedagogų švietimo centro ir Panevėžio pedagoginės-psichologinės tarnybos įsteigimo“.

4. Centro teisinė forma – biudžetinė įstaiga.

5. Centro priklausomybė – Savivaldybės (kodas 20).

6. Centro savininkė – Panevėžio miesto savivaldybė.

7. Centro savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Panevėžio miesto savivaldybės taryba. Ji

7.1. tvirtina centro nuostatus;

7.2. priima į pareigas ir iš jų atleidžia centro vadovą;

7.3. priima sprendimus dėl

7.3.1. centro buveinės pakeitimo;

7.3.2. reorganizavimo ar likvidavimo;

7.3.3. filialo steigimo ir jo veiklos nutraukimo;

7.4. sprendžia kitus Lietuvos Respublikos įstatymuose ir centro nuostatuose jos kompetencijai priskirtus klausimus.

8. Centro buveinės adresas: Topolių al. 12, LT- 35169 Panevėžys.

9. Centro grupė – švietimo pagalbos įstaiga (kodas 3150).

10.Centro tipas – mokytojų švietimo centras (kodas 3152).

11.Centro pagrindinė paskirtis – teikti mokyklų vadovams, jų pavaduotojams ugdymui, ugdymą organizuojantiems skyrių vedėjams, mokytojams, pagalbos mokiniui specialistams, kitų sričių specialistams, kitiems suaugusiesiems ir (ar) mokykloms informacinę, konsultacinę, kvalifikacijos tobulinimo ir kitą pagalbą.

12. Švietimo kalba – lietuvių.

13. Švietimo formos: dieninė, savarankiško mokymosi, nuotolinio mokymo.

14. Centras yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, atributiką.

15. Centras savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais nuostatais.

II. CENTRO VEIKLOS SRITYS IR RŪŠYS, TIKSLAS, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS, KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PAŽYMĖJIMŲ IŠDAVIMAS

16. Centro veiklos sritis – švietimas.

17. Centro veiklos rūšys

17.1. pagrindinė veiklos rūšis – švietimui būdingų paslaugų veikla (kodas 85.60);

17.2. kitos švietimo veiklos rūšys

17.2.1. kultūrinis švietimas (kodas 85.52);

17.2.2. sportinis ir rekreacinis švietimas (kodas 85.51);

17.2.3. kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas (kodas 85.59).

18. Kitos, ne švietimo veiklos, rūšys

18.1. knygų leidyba (kodas 58.11);

18.2. kita leidyba (kodas 58.19);

18.3. kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla (kodas 62.09);

18.4. kita, niekur kitur nepriskirta, informacinių paslaugų veikla (kodas 63.99);

18.5. nuosavo ar nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas (kodas 68.20);

18.6. kompiuterių nuoma (kodas 77.33.10);

18.7. kitų išankstinio užsakymo ir susijusių paslaugų veikla (kodas 79.90).

19. Centro veiklos tikslas – skatinti švietimo darbuotojus ir kitus suaugusiuosius aktyviai dalyvauti švietimo pertvarkoje ir kaitoje, sudaryti sąlygas nuolatiniam mokymuisi, šviečiamajai veiklai, kvalifikacijos tobulinimui, kompetencijų plėtotei.

20. Centro uždaviniai

20.1. tirti ir prognozuoti švietimo darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo ir saviugdos poreikius;

20.2. tenkinti švietimo darbuotojų ir kitų suaugusiųjų poreikius gauti kokybiškas švietimui būdingas paslaugas;

20.3. skatinti pedagoginės patirties sklaidą, tobulinti jos turinį ir formas;

20.4. aktyvinti švietimo institucijų bendradarbiavimą ir socialinę partnerystę.

21. Vykdydamas jam pavestus uždavinius, centras

21.1. organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius (kursus, seminarus, paskaitas, konferencijas ir kt.);

21.2. rengia ir siūlo kvalifikacijos tobulinimo renginių programas;

21.3. rengia projektus ir juose dalyvauja, organizuoja dalykinį švietimo darbuotojų tobulinimą(si), stažuotes, kultūrinį švietimą;

21.4. nustato kvalifikacijos tobulinimo programų rengimo, renginių organizavimo tvarką;

21.5. viešai skelbia informaciją apie vykdomas kvalifikacijos tobulinimo programas ir jų akreditavimą, organizuojamus kvalifikacijos tobulinimo renginius;

21.6. sudaro švietimo darbuotojams galimybes skleisti pedagoginę patirtį;

21.7. teikia informaciją apie mokomąją medžiagą ir naudojimąsi ja, siūlo konsultacinę pagalbą švietimo darbuotojams;

21.8. vykdo su mokiniais ir suaugusiaisiais leidybinę, metodinę, kultūrinę, šviečiamąją ir kitą veiklą;

21.9. dalyvauja Lietuvos ir tarptautinių kvalifikacijos tobulinimo institucijų veikloje, vykdo socialinę partnerystę;

21.10. išduoda kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimus arba pažymas asmenims, išklausiusiems centro organizuojamus kvalifikacijos tobulinimo kursus, dalyvavusiems renginiuose ir įvykdžiusiems kvalifikacijos tobulinimo programos reikalavimus;

21.11. užtikrina higienos normas, teisės aktų reikalavimus atitinkančią sveiką, saugią darbo aplinką;

21.12. kuria švietimo paslaugų turinio reikalavimams įgyvendinti reikalingą materialinę bazę ir edukacines aplinkas;

21.13. viešai skelbia informaciją apie centro veiklą švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka;

21.14. atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas.

III. CENTRO TEISĖS IR PAREIGOS

22. Centras, įgyvendindamas jam pavestus tikslus ir uždavinius, atlikdamas jam priskirtas funkcijas, turi teisę

22.1. parinkti švietimo metodus ir švietimui būdingų paslaugų veiklos būdus;

22.2. kurti naujus švietimo(si) modelius, užtikrinančius kokybiškas švietimo paslaugas;

22.3. bendradarbiauti su savo veiklai įtakos turinčiais fiziniais ir juridiniais asmenimis;

22.4. vykdyti miesto, šalies ir tarptautinius švietimo projektus;

22.5. stoti ir jungtis į asociacijas, dalyvauti jų veikloje;

22.6. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka;

22.7. tobulinti kvalifikaciją šalies ir užsienio institucijose;

22.8. naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.

23. Centro pareigos yra užtikrinti jam pavestų tikslo ir uždavinių įgyvendinimą, priskirtų funkcijų kokybišką atlikimą.

IV. CENTRO VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS

24. Centro veikla organizuojama pagal

24.1. direktoriaus patvirtintą centro strateginį veiklos planą, kuriam yra pritarusi centro savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija;

24.2. direktoriaus patvirtintą metinį veiklos planą;

25. Centrui vadovauja direktorius, skiriamas į pareigas atviro konkurso būdu ir atleidžiamas iš jų teisės aktų nustatyta tvarka.

26. Direktorius

26.1. tvirtina centro vidaus struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

26.2. nustato centro tikslus, uždavinius, funkcijas;

26.3. tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo centro darbuotojus, skatina juos, skiria jiems drausmines nuobaudas;

26.4. vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, centro darbo tvarkos taisyklėse nustato darbuotojų teises, pareigas ir atsakomybę;

26.5. tvirtina centro darbo tvarkos taisykles;

26.6. sudaro darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais;

26.7. vadovauja centro strateginio ir metinio veiklos planų rengimui, jų įgyvendinimui, organizuoja ir koordinuoja centro veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina centro veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;

26.8. leidžia įsakymus, kontroliuoja jų vykdymą;

26.9. sudaro teisės aktų nustatytas komisijas, darbo, projektines grupes;

26.10. sudaro centro vardu sutartis dėl centro funkcijų atlikimo;

26.11. organizuoja centro dokumentų saugojimą ir valdymą teisės aktų nustatyta tvarka;

26.12. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja centro turtą, lėšas ir jais disponuoja; rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais;

26.13. užtikrina racionalų ir taupų lėšų, turto naudojimą, veiksmingą centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;

26.14. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;

26.15. rūpinasi darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro jiems sąlygas tobulinti kvalifikaciją;

26.16. bendradarbiauja su švietimo, kultūros ir kitomis įstaigomis, centro rėmėjais, visuomeninėmis organizacijomis, rūpinasi tarptautiniais ryšiais;

26.17. teikia tvirtinti savivaldybės Tarybai veiklos ataskaitas, finansinių ataskaitų rinkinius;

26.18. atstovauja centrui kitose institucijose;

26.19. dalį savo funkcijų teisės aktų nustatyta tvarka gali pavesti atlikti jį pavaduojančiam darbuotojui;

26.20. vykdo kitas teisės aktuose ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

27. Centro direktorius užtikrina ir atsako už Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi centre, už demokratinį centro valdymą, bendruomenės narių informavimą, tinkamą funkcijų atlikimą, nustatytų centro tikslo ir uždavinių įgyvendinimą, centro veiklos rezultatus.

28. Centro direktorius pavaldus ir atskaitingas Panevėžio miesto savivaldybės tarybai.

V. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS

29. Darbuotojai į darbą centre priimami ir atleidžiami iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

30. Centro darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

31. Centro direktorius, metodininkai konsultantai kvalifikaciją tobulina švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.

VI. CENTRO TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR CENTRO VEIKLOS PRIEŽIŪRA

32. Centras valdo patikėjimo teise perduotą Savivaldybės turtą, naudoja ir disponuoja juo pagal įstatymus Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimų nustatyta tvarka.

33. Centro lėšos

33.1. valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų Savivaldybės biudžetui skirtos lėšos ir Savivaldybės biudžeto lėšos, skiriamos pagal patvirtintas sąmatas;

33.2. pajamos už teikiamas paslaugas;

33.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos pagal pavedimus;

33.4. kitos teisėtu būdu įgytos lėšos.

34. Lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.

35. Centras buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko teisės aktų nustatyta tvarka.

36. Centro finansinė veikla kontroliuojama teisės aktų nustatyta tvarka.

37. Centro veiklos priežiūrą atlieka Savivaldybės vykdomoji institucija.

VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

38. Centras turi interneto svetainę, kurios adresas http://www.ppsc.lt/ . Pranešimai ir informacija visuomenei apie centro veiklą skelbiami viešai Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

39. Centro nuostatus, jų pakeitimus tvirtina Panevėžio miesto savivaldybės taryba.

40. Centro nuostatai keičiami ir papildomi Panevėžio miesto savivaldybės tarybos, centro direktoriaus iniciatyva.

41. Centras registruojamas teisės aktų nustatyta tvarka.

42. Centras reorganizuojamas, pertvarkomas ar likviduojamas teisės aktų nustatyta tvarka.

________________________