DĖL SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2018 M. RUGPJŪČIO 30 D. SPRENDIMO NR. T-163 „DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2018 M. RUGPJŪČIO 30 D. SPRENDIMO NR. T-163 „DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2019 m. balandžio 4 d. Nr. T-68

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, Savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a

1. Pakeisti Panevėžio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemą, patvirtintą Savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 30 d. sprendimu Nr. T-163 „Dėl Panevėžio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“

1.1. pakeisti 8.5 papunktį ir jį išdėstyti taip

„8.5. nustatant pareiginės algos pastoviąją dalį, papildomai įvertinamas kultūros ir meno įstaigų aukščiausiojo profesinio meninio lygio kultūros ir meno darbuotojų nacionaliniu ir tarptautiniu mastu įgytas pripažinimas, įstaigos vadovo aukšta kvalifikacinė kategorija, nustatyta pagal tam tikrai darbuotojų grupei keliamus kvalifikacinius reikalavimus. Šiais atvejais šios Sistemos 1 ir 2 prieduose nustatyti pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai gali būti didinami iki 100 procentų. Socialinių paslaugų srities darbuotojo pareiginės algos pastovioji dalis didinama atsižvelgiant į socialinių paslaugų srities darbuotojo turimą kvalifikacinę kategoriją: už pirmą (žemiausią) kvalifikacinę kategoriją – 10 procentų, už antrą (aukštesnę) – 15 procentų, už trečią (aukščiausią) – 25 procentais;“;

1.2. pakeisti 8.9 papunktį ir jį išdėstyti taip

„8.9. biudžetinių įstaigų vadovų, išskyrus mokyklų vadovus, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 8.8 papunktyje nurodytais atvejais, išskyrus vadovaujamojo darbo patirtį, nustatomas iš naujo sausio 1 d. ir liepos 1 d., mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 8.8 papunktyje nustatytais atvejais, išskyrus pedagoginio darbo stažą, nustatomas iš naujo sausio 1 d. ir rugsėjo 1 d., biudžetinės įstaigos vadovas raštu ne vėliau kaip per 5 darbo dienas informuoja Savivaldybės merą apie aplinkybes, turinčias įtakos pareiginės algos pastoviosios dalies naujo koeficiento nustatymui;“;

1.3. pakeisti 9.3 papunktį ir jį išdėstyti taip

„9.3. biudžetinės įstaigos vadovo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į vadovo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip iki to darbuotojo kasmetinio veiklos vertinimo;“;

1.4. pakeisti Biudžetinių įstaigų vadovų, išskyrus mokyklų vadovus, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus, nustatytus Panevėžio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos 1 priede, ir išdėstyti taip

Savivaldybės įstaigos grupė

Vadovaujamo darbo patirtis (metais)

Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais)

I nuo 201 ir daugiau pareigybių

iki 5

4,8–12,8

nuo daugiau kaip 5 iki 10

4,9–13,1

daugiau kaip 10

5,0–13,4

II nuo 51 iki 200 pareigybių

iki 5

4,6–12,4

nuo daugiau kaip 5 iki 10

4,7–12,6

daugiau kaip 10

4,8–12,8

III 50 ir mažiau pareigybių

Iki 5

4,4–12,0

nuo daugiau kaip 5 iki 10

4,5–12,2

daugiau kaip 10

4,6–12,4

1.5. pakeisti Mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus, nustatytus Panevėžio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos 2 priede, ir išdėstyti taip

Mokinių skaičius

Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais)

Pedagoginio darbo stažas (metais)

Iki 10 metų

Nuo daugiau kaip 10 iki 15 metų

Daugiau kaip 15 metų

iki 200

7,6–10,71

7,8–11,1

8–11,37

201–400

8,4–11,7

8,6–11,8

8,8–11,81

401-600

9–11,74

9,2–11,8

9,4–11,81

601–1000

9,6–12,6

9,8–12,62

10–12,65

2. Sprendimo 1.5 papunktis įsigalioja 2019 m. rugsėjo 1 d.

Savivaldybės meras Povilas Žagunis