DĖL KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖS METŲ SOCIALINIO DARBUOTOJO BEI METŲ SOCIALINIO PARTNERIO PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATŲ TVIRTINIMO

Suvestinė redakcija nuo 2024-09-03

Sprendimas paskelbtas: TAR 2022-06-16, i. k. 2022-12945

KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖS METŲ SOCIALINIO DARBUOTOJO BEI METŲ SOCIALINIO PARTNERIO PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATŲ TVIRTINIMO

2022 m. birželio 14 d. Nr. T11-199

Gargždai

Klaipėdos rajono savivaldybės taryba, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 12 punktu, 16 straipsnio 4 dalimi, nusprendžia

1. Patvirtinti Klaipėdos rajono savivaldybės metų socialinio darbuotojo bei metų socialinio partnerio premijos skyrimo nuostatus (pridedama).

2. Skelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Klaipėdos rajono savivaldybės interneto svetainėje.

Savivaldybės meras Bronius Markauskas

PATVIRTINTA

Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos

2022 m. birželio 14 d. sprendimu Nr. T11-199

Klaipėdos rajono SAVIVALDYBĖS metų socialinio darbuotojo bei metų socialinio partnerio premijos SKYRIMO

NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Klaipėdos rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) metų socialinio darbuotojo (toliau – socialinis darbuotojas) bei metų socialinio partnerio (toliau – socialinis partneris) premijos skyrimo nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato Savivaldybės socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio atrankos kriterijus ir premijos skyrimo tvarką.

2. Premijos dydis socialiniam darbuotojui – 1500 eurų. Premijų skaičius – 1. Lėšos numatomos Savivaldybės biudžete.

3. Premijos dydis socialiniam partneriui – 1500 eurų. Premijų skaičius – 1. Lėšos numatomos Savivaldybės biudžete.

4. Socialinio darbuotojo premijos tikslas – įvertinti Savivaldybės teritorijoje veikiančių įstaigų ir organizacijų darbuotojų, dirbančių socialinį darbą, veiklos rezultatus ir skatinti iniciatyvai bendruomeninėje veikloje socialinio darbo srityje.

5. Socialinio partnerio premijos tikslas – skatinti Savivaldybės teritorijoje veikiančių juridinių ir fizinių asmenų siekį prisidėti savo indėliu socialinio darbo srityje.

II SKYRIUS

KANDIDATŲ ATRANKOS KRITERIJAI

6. Socialinio darbuotojo (fizinis asmuo) atrankos kriterijai

6.1. pareigybė atitinka Socialinių paslaugų srities darbuotojų pareigybių sąrašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2014 m. spalio 13 d. įsakymu Nr. A1-487 „Dėl Socialinių paslaugų srities darbuotojų pareigybių sąrašo patvirtinimo“ 2 ir 3 punktuose išvardintas pareigybes;

6.2. dirba socialinių paslaugų įstaigose, sveikatos priežiūros, ugdymo įstaigose, nevyriausybinėse organizacijose ir pan. su vaikais, senjorais, asmenimis su negalia, šeimomis, patiriančiomis socialinę riziką, bendruomene;

6.3. turi autoritetą bendruomenėje, aktyvus bendruomeninėje veikloje, juo pasitiki paslaugų gavėjai, su kuriais jis dirba, yra pateikti palankūs klientų atsiliepimai apie socialinio darbuotojo veiklą;

6.4. yra iniciatyvus, geba suburti kolegas bendram darbui ir sėkmingai dirba komandoje.

7. Socialinio partnerio (fizinis ar juridinis asmuo) atrankos kriterijai

7.1. prisidėjo žmogiškaisiais ištekliais organizuojant ir teikiant socialines paslaugas Savivaldybės gyventojams;

7.2. prisidėjo materialiniais ištekliais organizuojant ir teikiant socialines paslaugas Savivaldybės gyventojams;

7.3. vykdo socialinio darbo veiklą, įgyvendina socialinius projektus, susijusius su socialinių paslaugų teikimu ar jų organizavimu.

III SKYRIUS

KANDIDATų ATRANKos ORGANIZAVIMAS

8. Kvietimas teikti kandidatų pasiūlymus socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijos skyrimui skelbiamas Savivaldybės interneto svetainėje www.klaipedos-r.lt.

9. Kandidatų pasiūlymus socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijoms gauti (Nuostatų 1 ir 2 priedai) turi teisę teikti Savivaldybės socialinių paslaugų įstaigos, bendruomenės, nevyriausybinės organizacijos, kiti fiziniai ir juridiniai asmenys.

10. Kandidatų pasiūlymai socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijoms gauti priimami iki einamųjų metų rugsėjo 10 dienos el. p. parama@klaipedos-r.lt (laiško pavadinime nurodyti pvz.: „Teikimas 20__ metų socialinio darbuotojo premijos skyrimui“ ir „Teikimas 20__ metų socialinio partnerio premijos skyrimui“), ar perduodami (užklijuotuose vokuose, ant kurių turi būti užrašyta: „Teikimas 20__ metų socialinio darbuotojo premijos skyrimui“ ir „Teikimas 20__ metų socialinio partnerio premijos skyrimui“) tiesiogiai Savivaldybės administracijos Sveikatos ir socialinės apsaugos skyriui (toliau – atsakingas skyrius), Klaipėdos g. 2, LT-96130 Gargždai.

Punkto pakeitimai

Nr. T11-248, 2023-08-03, paskelbta TAR 2023-08-03, i. k. 2023-15775

11. Kandidatų pasiūlymai socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijoms gauti formas galima gauti Savivaldybės administracijos „Viename langelyje“, Klaipėdos g. 2, LT-96130, Gargždai, ir (ar) Savivaldybės interneto puslapyje www.klaipedos-r.lt. Teikimas skirti premiją taip pat gali būti pateiktas laisva forma, nurodant kandidato charakteristiką ir nuopelnus socialinio darbo srityje, teikime nurodant pristatančiąją organizaciją (pilietį).

12. Kandidatų gauti socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijas sąrašas svarstomas Savivaldybės tarybos kadencijos laikotarpiui sudarytos Metų socialinio darbuotojo ir metų socialinio partnerio atrankos komisijos (toliau – Komisija) posėdyje.

IV SKYRIUS

KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMO TVARKA

13. Kandidatus gauti socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijas atrenka Komisija, sudaryta iš penkių narių. Į Komisijos sudėtį įeina: Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos Sveikatos apsaugos ir socialinės rūpybos komiteto pirmininkas, sritį kuruojantis vicemeras, Savivaldybės administracijos direktorius ir du Savivaldybės administracijos darbuotojai. Komisijos sudėtis tvirtinama ir jos pirmininkas skiriamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

Punkto pakeitimai

Nr. T11-248, 2023-08-03, paskelbta TAR 2023-08-03, i. k. 2023-15775

14. Atsakingas skyrius pateikia gautus kandidatų pasiūlymus socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijoms gauti Komisijai susipažinti likus ne mažiau nei 2 darbo dienoms iki Komisijos posėdžio.

15. Komisijos posėdis yra teisėtas, kai jame dalyvauja ne mažiau kaip trys Komisijos nariai.

16. Komisijos narys turi teisę dalyvauti posėdyje nuotoliniu būdu. Komisijos narys yra asmeniškai atsakingas už tai, kad jis turėtų technines galimybes dalyvauti Komisijos posėdyje nuotoliniu būdu pagal Komisijos pirmininko nurodytas technines sąlygas.

17. Jei Komisijos narys negali tiesiogiai dalyvauti posėdyje (gyvai ar nuotoliniu būdu), tuomet jis turi teisę likus ne vėliau nei vienai darbo dienai iki Komisijos posėdžio dienos savo nuomonę apie posėdžio metu svarstomus klausimus pateikti Komisijos pirmininkui arba Atsakingam skyriui elektroniniu paštu.

18. Komisija, išnagrinėjusi pateiktus dokumentus, atviru balsavimu, balsų dauguma išrenka kandidatus socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijoms gauti.

19. Komisijos sprendimas įforminamas posėdžio protokolu, kurį pasirašo Komisijos pirmininkas ir sekretorius. Komisijos nariai prieš gaudami bet kokią su premijos skyrimu susijusią informaciją, privalo pasirašyti nešališkumo deklaracijas ir konfidencialumo pasižadėjimus (Nuostatų 3 ir 4 priedai).

V SKYRIUS

PREMIJŲ SKYRIMO TVARKA

20. Socialinio darbuotojo ir socialinio partnerio premijos skiriamos Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu Komisijos teikimu.

21. Premija tam pačiam socialiniam darbuotojui ar socialiniam partneriui gali būti skiriama ne anksčiau kaip po 5 metų nuo premijos gavimo.

22. Premijos socialiniam darbuotojui ir socialiniam partneriui įteikiamos einamųjų metų rugsėjo mėnesio 27 dieną. Apie premijų skyrimą paskelbiama viešai Savivaldybės interneto puslapyje www.klaipedos-r.lt.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

23. Komisija užtikrina, kad jos vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas.

24. Visi su premijų skyrimu susiję dokumentai saugomi atsakingame skyriuje Dokumentų saugojimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr. V-157 „Dėl Dokumentų saugojimo taisyklių patvirtinimo“, nustatyta tvarka Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklėje, patvirtintoje Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. V 100 „Dėl Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklės patvirtinimo“, nustatytais terminais.

________________

Priedų pakeitimai

1 priedas

Priedo pakeitimai

Nr. T11-363, 2024-08-29, paskelbta TAR 2024-09-02, i. k. 2024-15335

2 priedas

Priedo pakeitimai

Nr. T11-363, 2024-08-29, paskelbta TAR 2024-09-02, i. k. 2024-15335

Pakeitimai

1.

Klaipėdos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T11-248, 2023-08-03, paskelbta TAR 2023-08-03, i. k. 2023-15775

Dėl Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos 2022 m. birželio 14 d. sprendimo Nr. T11-199 „Dėl Klaipėdos rajono savivaldybės metų socialinio darbuotojo bei metų socialinio partnerio premijos skyrimo nuostatų tvirtinimo“ pakeitimo

2.

Klaipėdos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T11-363, 2024-08-29, paskelbta TAR 2024-09-02, i. k. 2024-15335

Dėl Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos 2022 m. birželio 14 d. sprendimo Nr. T11-199 „Dėl Klaipėdos rajono savivaldybės metų socialinio darbuotojo bei metų socialinio partnerio premijos skyrimo nuostatų tvirtinimo“ pakeitimo