DĖL LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2023 M. RUGSĖJO 6 D. SPRENDIMO NR. 5TS-119 „DĖL TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĘ TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2023 M. RUGSĖJO 6 D. SPRENDIMO NR. 5TS-119 „DĖL TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĘ TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2025 m. gegužės 6 d. Nr. 5TS-679

Lazdijai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 4 dalimi, Lazdijų rajono savivaldybės taryba nusprendžia

Pakeisti Trūkstamų specialistų pritraukimo į Lazdijų rajono savivaldybę tvarkos aprašą, patvirtintą Lazdijų rajono savivaldybės tarybos 2023 m. rugsėjo 6 d sprendimu Nr. 5TS-119 „Dėl Trūkstamų specialistų pritraukimo į Lazdijų rajono savivaldybę tvarkos aprašo patvirtinimo“

1. Pakeisti 2.1 papunktį ir jį išdėstyti taip

„ 2.1. trūkstamos specialybės specialistas (toliau – trūkstamas specialistas) – specialistas

2.1.1. kurio įgyta specialybė atitinka Savivaldybės administracijos direktoriaus patvirtintą trūkstamų specialistų sąrašą, einamaisiais kalendoriniais metais pradėjęs dirbti pagal įgytą specialybę Įstaigoje po to, kai apie šio trūkstamo specialisto reikalingumą Įstaiga informavo Savivaldybės administracijos direktorių, pateikdama motyvuotą prašymą;

2.1.2. asmuo, įstojęs studijuoti trūkstamų specialybių persikvalifikavimo studijose, arba abiturientas, įstojęs studijuoti trūkstamų specialybių programų studijose;

2.1.3. iš kitų savivaldybių įstaigų atvykęs trūkstamas specialistas užimti laisvą pareigybę Savivaldybės Įstaigoje;

2.1.4. asmuo, kurio įgyta specialybė atitinka Savivaldybės administracijos direktoriaus patvirtintą trūkstamų specialistų sąrašą, ir, kuris paskutiniuosius 12 mėnesių nedirbo pagal įgytą specialybę Įstaigoje po to, kai apie šio trūkstamo specialisto reikalingumą Įstaiga informavo Savivaldybės administracijos direktorių, pateikdama motyvuotą prašymą;“

2. Pakeisti 7.1 papunktį ir jį išdėstyti taip

„7.1. skiriama vienkartinė 10 000 eurų skatinimo išmoka;“

3. Pakeisti 9 punktą ir jį išdėstyti taip

„9. Trūkstamas specialistas, pasinaudojęs skatinimo priemone

9.1. pagal Aprašo 7.1 papunktį, įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 5 metus, dirbdamas ne mažesniu negu 1 pareigybės darbo krūviu;

9.2. pagal Aprašo 7.2–7.4 papunkčius, įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 3 metus, dirbdamas ne mažesniu negu 0,75 pareigybės darbo krūviu;

9.3. pagal Aprašo 7.1 papunktį, įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 3 metus, dirbdamas ne mažesniu negu 0,25 etato darbo krūviu. Tokiu atveju jam išmokama Aprašo 7.1 papunktyje skiriama vienkartinės 10 000 eurų skatinimo išmokos dydžio suma atitinkanti jo darbo krūvį. (Pavyzdžiui, jeigu trūkstamas specialistas Įstaigoje įsipareigoja dirbti 0,25 etato darbo krūviu, jam išmokama 25 proc. vienkartinės 10 000 eurų skatinimo išmokos dydžio suma. Jeigu trūkstamas specialistas įsipareigoja dirbti 0,3 etato, 0,5 etato ar 0,75 etato darbo krūviu, jam išmokama atitinkamai 30 proc., 50 proc. arba 75 proc. vienkartinės 10 000 eurų skatinimo išmokos dydžio suma)“.

4. Papildyti 91 punktu ir jį išdėstyti taip

„91. Jeigu dėl tam tikrų pateisinamų aplinkybių specialistas negali dirbti (nėštumo ir gimdymo atostogos, atostogos vaiko priežiūrai), jo laikotarpis atitinkamai pratęsiamas.“

5. Pakeisti Aprašo 1 priedo 5 punkto pirmą eilutę ir ją išdėstyti taip

„□ skiriama vienkartinė 10 000 eurų skatinimo išmoka;“

Savivaldybės merė Ausma Miškinienė