DĖL KRETINGOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO UŽIMTUMO VASARĄ IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS TVIRTINIMO

Suvestinė redakcija nuo 2024-07-02

Sprendimas paskelbtas: TAR 2021-05-28, i. k. 2021-11928

KRETINGOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL KRETINGOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO UŽIMTUMO VASARĄ IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS TVIRTINIMO

2021 m. gegužės 27 d. Nr. T2-194

Kretinga

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 dalimi, 16 straipsnio 2 dalies 40 punktu bei atsižvelgdama į Kretingos rajono savivaldybės jaunimo reikalų tarybos 2020 m. gruodžio 30 d. posėdžio protokolą Nr. JV1-7, Kretingos rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Patvirtinti Kretingos rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą (pridedama).

2. Teisės aktą skelbti Teisės aktų registre (TAR) ir savivaldybės interneto svetainėje.

Savivaldybės meras Antanas Kalnius

PATVIRTINTA

Kretingos rajono savivaldybės tarybos

2021 m. gegužės 27 d. sprendimu Nr. T2-194

KRETINGOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO UŽIMTUMO VASARĄ IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMA

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Kretingos rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros metu, ne ugdymo proceso metu, skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įgyjant praktinių įgūdžių.

2. Programa skirta jaunimui nuo 14 iki 18 m., Kretingos rajono ugdymo įstaigose besimokančiam ir rajone deklaravusiam savo gyvenamąją vietą (toliau – jaunas žmogus). Programos vykdymo terminas –liepos–rugpjūčio mėnesiais, ne ugdymo proceso metu.

3. Programa remiama Kretingos rajono savivaldybės biudžeto lėšomis Programoje nustatyta tvarka ir vykdoma Kretingos rajono savivaldybės teritorijoje.

4. Programoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

5. Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas jauno žmogaus užimtumui didinti vasaros atostogų metu.

6. Programos uždaviniai

6.1. didinti jaunų žmonių motyvaciją pasirinkti sezoninį darbą vasaros atostogų metu, kaip vieną iš užimtumo priemonių;

6.2. padėti integruotis į darbo rinką vasaros atostogų metu;

6.3. remti darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunus žmones, kompensuojant darbo vietos išlaikymą Programoje nustatyta tvarka.

7. Įgyvendinant Programą siekiama skatinti bendradarbiavimą su Kretingos rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo sektoriumi, pagerinti jaunų žmonių profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu.

III SKYRIUS

PROGRAMOS DALYVIAI IR IMTIS

8. Dalyvauti Programoje gali

8.1. darbdaviai

8.1.1. Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurie veiklą vykdo Kretingos rajono savivaldybės teritorijoje;

8.1.2. Lietuvos Respublikoje įsteigtos kitos organizacijos ir įstaigos, kurios veiklą vykdo Kretingos rajono savivaldybės teritorijoje;

8.1.3. Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Kretingos rajono savivaldybės teritorijoje;

8.2. Kretingos rajono ugdymo įstaigose besimokantis ir rajone gyvenamąją vietą deklaravęs jaunas žmogus. Pirmenybė teikiama pirmą kartą dalyvaujančiam Programoje jaunam žmogui.

IV SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR ĮSITRAUKIMAS Į PROGRAMĄ

9. Informaciją apie Programos įgyvendinimą interneto svetainėje viešina Kretingos rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorius (vyriausiasis specialistas).

10. Programos III skyriuje nurodyti dalyviai apie dalyvavimą Programoje praneša tokia tvarka

10.1. jauni žmonės, susitarę su būsimu darbdaviu ar darbdaviai, susitarę su jaunu žmogumi, suderina dalyvavimą Programoje ir registruojasi pas Kretingos rajono savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorių (vyriausiąjį specialistą) (toliau – koordinatorius) el. paštu jaunimas@kretinga.lt, užpildydami nustatytą formą (1 priedas) ir sutikimą dėl duomenų tvarkymo (3 priedas);

10.2. koordinatorius, patikrinęs informaciją apie dalyvių atitiktį Programai, teikia tvirtinti jaunimo dalyvių sąrašą proporcingai biudžete skirtai lėšų sumai (atsižvelgiant į prašymų pateikimo datą) bei rezervinį jaunimo dalyvių sąrašą Kretingos rajono savivaldybės merui;

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

10.3. su Programos dalyviais sudaroma trišalė sutartis (2 priedas), kurioje aptariamos pagrindinės Programos įgyvendinimo sąlygos. Pasirašyta sutartis registruojama ir vykdoma teisės aktų nustatyta tvarka.

11. Jaunas žmogus giminystės ryšiais negali būti susijęs su darbdaviu, kad nebūtų pažeisti viešieji ir privatūs interesai. Paaiškėjus tokioms aplinkybėms, lėšos negali būti išmokėtos, o jei šios aplinkybės paaiškėjo po lėšų išmokėjimo, išmokėtos lėšos nedelsiant turi būti grąžintos.

V SKYRIUS

FINANSAVIMAS

12. Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jauną žmogų lėšos mokamam darbo užmokesčiui kompensuojamos šia tvarka

12.1. per mėnesį ½ MMA už jauną žmogų (14–16 metų), įdarbintą, pagal darbuotojo darbo normą, tai yra trisdešimt valandų per savaitę. Jeigu jaunas žmogus (14–16) dirba mažiau nei trisdešimt valandų per savaitę, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką. Jokios kitos išlaidos (atostoginiai, nedarbingumas, kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir pan.) darbdaviui nekompensuojamos;

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

12.2. per mėnesį ½ MMA už jauną žmogų (16–18 metų), įdarbintą, pagal darbuotojo darbo normą, tai yra keturiasdešimt valandų per savaitę. Jeigu jaunas žmogus (16–18) dirba mažiau nei keturiasdešimt valandų per savaitę, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką. Jokios kitos išlaidos (atostoginiai, nedarbingumas, kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir pan.) darbdaviui nekompensuojamos;

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

12.3. kompensuojamų išlaidų periodas – liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu;

12.4. darbdavys, siekdamas gauti jauno žmogaus, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją, Kretingos rajono savivaldybės administracijai pateikia trišalėje sutartyje nurodytus jauno žmogaus įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus;

12.5. vienam darbdaviui kompensuojama ne daugiau kaip už 3 įdarbintus jaunus žmones;

12.6. maksimali kompensavimo trukmė vienam įdarbintam jaunam žmogui yra 2 mėnesiai, dirbant trisdešimt arba keturiasdešimt valandų per savaitę. Jei jaunas žmogus dirba mažiau nei trisdešimt arba keturiasdešimt valandų per savaitę, darbo trukmė gali būti ilgesnė tik Programos įgyvendinimo laikotarpiu), tuomet kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal dirbtas darbo dienas ir kompensacijos suma vienam įdarbintam jaunam žmogui per visą įdarbinimo laikotarpį einamaisiais kalendoriniais metai negali viršyti 1 MMA;

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

12.7. darbdavys, siekdamas gauti jauno žmogaus, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją, ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo trišalės sutarties pabaigos, Kretingos rajono savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui kartu su lydraščiu pateikia sutartyje nurodytus jauno žmogaus įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus: darbo sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir išmokėjimą pateisinančius dokumentus bei ataskaitą apie lėšų panaudojimą (4 priedas). Nepateikus reikiamų dokumentų kompensacija nemokama.

13. Įdarbintas jaunas žmogus šia Programa gali pasinaudoti tik vieną kartą per finansinius metus.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

14. Įdarbinant jauną žmogų pagal Programą vadovaujamasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą.

15. Darbdavys už netinkamą lėšų naudojimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Programos vykdymą organizuoja Kretingos rajono savivaldybės administracijos Jaunimo reikalų koordinatorius, kontrolę vykdo Kretingos rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba, už Programos nuostatų įgyvendinimą atsako Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktorius.

Punkto pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

___________________________

Kretingos rajono savivaldybės jaunimo

užimtumo vasarą ir integracijos į darbo

rinką programos

1 priedas

REGISTRACIJOS Į KRETINGOS RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ FORMA

Vardas (pildo jaunas žmogus)

Pavardė (pildo jaunas žmogus)

Gimimo data (pildo jaunas žmogus)

Adresas (pildo jaunas žmogus)

Mokykla, klasė (pildo jaunas žmogus)

Telefono numeris (pildo jaunas žmogus)

El. paštas (pildo jaunas žmogus)

Darbo patirtis (jeigu yra) (pildo jaunas žmogus)

Kuo norėčiau dirbti (pildo jaunas žmogus)

Darbdavio, su kuriuo sutartas įsidarbinimas, pavadinimas, adresas, tel. Nr., vadovo vardas, pavardė, parašas. Darbuotojo darbo normą, tai yra kiek valandų per savaitę bus dirbama, pareigybės pavadinimas. (pildo darbdavys arba jo atstovas)

Data, nuo kada bus pradedama dirbti (pildo darbdavys arba jo atstovas)

Kretingos rajono savivaldybės jaunimo

užimtumo vasarą ir integracijos į darbo

rinką programos

2 priedas

TRIŠALĖ BENDRADARBIAVIMO SUTARTIS

-------------------- Nr. ______

(data)

Kretinga

(vieta)

I SKYRIUS

SUTARTIES ŠALYS

Kretingos rajono savivaldybės administracija (toliau – Savivaldybės administracija), atstovaujama Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (vardas, pavardė), veikiančio pagal nuostatus, ... (juridinio asmens pavadinimas, kodas), atstovaujama (pareigos, vardas, pavardė), veikiančio pagal ...... (toliau – Darbdavys) ir Jaunas žmogus (vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, tel., mokymosi įstaiga, klasė) (toliau – Įdarbinamasis), toliau bendrai vadinami Šalimis, vadovaudamiesi Kretingos rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programa, patvirtinta Kretingos rajono savivaldybės tarybos 2021 m. gegužės 27 d. sprendimu Nr. T2-194 „Dėl Kretingos rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programos patvirtinimo“ (toliau – Programa), Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki 18 metų įdarbinimą, sudarėme šią trišalę bendradarbiavimo sutartį (toliau – Sutartis).

Skyriaus pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

II SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

1. Savivaldybės administracija įsipareigoja

Punkto pakeitimai

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

1.1. viešinti ir teikti visą informaciją apie Programą;

1.2. kompensuoti Darbdaviui už jauną žmogų, įdarbintą visu darbo krūviu, per mėnesį ½ MMA, o Įdarbinamajam dirbant ne visu darbo krūviu – proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką. Nekompensuojamos išlaidos: viršvalandžiai, atostoginiai, nedarbingumas, kompensacijos už nepanaudotas atostogas, už darbą savaitgaliais, šventinėmis dienomis. Kompensuojamų išlaidų periodas – liepos – rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu; maksimali kompensacijos suma už vieną įdarbintą jaunuolį yra 1 MMA;

1.3. ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo dokumentų, nurodytų Sutarties 2.9. papunktyje pateikimo, Darbdaviui vienu kartu išmokėti kompensaciją už visą Programos įgyvendinimo laikotarpį.

2. Darbdavys įsipareigoja

2.1. pasirašyti su Įdarbinamuoju teisės aktus atitinkančią darbo sutartį;

2.2. įdarbinti Įdarbinamąjį nuo 202... m. ........... iki ..........;

2.3. įdarbinti Įdarbinamąjį ________(pagal darbuotojo darbo normą, tai yra keturiasdešimt valandų per savaitę);

2.4. įdarbinant Įdarbinamąjį vadovautis Lietuvos Respublikos teisės aktais ir nustatytomis tvarkomis, kurios apibrėžia asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą;

2.5. užtikrinti Įdarbinamajam teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

2.6. išmokėti Įdarbinamajam darbo sutartyje nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį;

2.7. sumokėti, vadovaujantis teisės aktais, nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

2.8. užtikrinti pateiktų Įdarbinamųjų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų teisingumą;

2.9. Programos vykdymo terminui pasibaigus, bet ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo trišalės sutarties pabaigos, Kretingos rajono savivaldybės administracijai el. paštu savivaldybe@kretinga.lt pateikti lėšų panaudojimo ataskaitą ir įmonės vadovo patvirtintas Įdarbinamojo dokumentų kopijas (kiekvieno Įdarbinamojo dokumentai už liepos–rugpjūčio mėn. turi būti suglaudinti į vieną failą)

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

2.9.1. darbo sutarties;

2.9.2. darbo laiko apskaitos žiniaraščių;

2.9.3. darbo užmokesčio išmokėjimo žiniaraščių;

2.9.4. banko išrašo apie išmokėtą Įdarbinamajam atlyginimą;

2.9.5. banko išrašo kopiją apie sumokėtus mokesčius.

2.10. atleidus iš darbo Įdarbinamąjį, per 3 darbo dienas nuo atleidimo dienos raštu apie tai informuoti Savivaldybės administraciją, nurodant darbo sutarties nutraukimo priežastį;

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

2.11. ne pagal reikalavimus arba pilnai nepateikus 2.9 punkte nurodytų dokumentų arba kilus abejonių dėl jų teisingumo, Darbdavys per 5 darbo dienas nuo Kretingos rajono savivaldybės administracijos reikalavimo gavimo dienos įsipareigoja pateikti patikslintus ar papildomus dokumentus. Nepateikus patikslintų ar papildomų dokumentų kompensacija nemokama.

Papunkčio pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

3. Jaunas žmogus įsipareigoja

3.1. jeigu jaunam žmogui yra iki 16 metų, pateikti vieno iš tėvų ar kito atstovo pagal įstatymą raštišką sutikimą kad jis dirbtų ir asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduotą medicininę pažymą su išvada, kad jis tinkamas dirbti konkretų darbą;

3.2. laikytis darbo sutartyje nurodytų sąlygų.

III SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

4. Sutarties Šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

5. Šalys garantuoja šios Sutarties pagrindu gautos informacijos konfidencialumą.

6. Nė viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos šalies sutikimo.

7. Pasikeitus Šalių adresams ar banko rekvizitams, Šalis per 5 kalendorines dienas informuoja apie tai kitą Šalį.

8. Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta, vienos iš Šalių įsipareigojimų vykdymas perleistas trečiajam asmeniui visų šalių raštišku susitarimu.

9. Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 3 egzemplioriais, turinčiais vienodą juridinę galią.

10. Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

11. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

V. SKYRIUS

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

Kretingos rajono savivaldybės administracija Kodas 188715222 Savanorių g. 29A, Kretinga Direktorius

Jaunas žmogus Vardas Pavardė Gimimo data Adresas

Darbdavys Įmonės pavadinimas Įm. kodas, adresas (pareigos)

_______________________ (parašas) ______________________

____________________ (parašas)

________________________ (parašas)

(vardas ir pavardė) A. V.

___________________ (vardas ir pavardė)

_____________________ (vardas ir pavardė) A. V.

Skyriaus pakeitimai

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

Kretingos rajono savivaldybės jaunimo

užimtumo vasarą ir integracijos į darbo

rinką programos

3 priedas

Kretingos rajono savivaldybės administracijai

SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO

______________

(Data)

Aš, _________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamoji vieta, telefono numeris, elektroninis paštas, mokymosi įstaiga)

sutinku, kad Duomenų valdytojas – Kretingos rajono savivaldybės administracija (toliau – Administracija), tvarkytų mano asmens duomenis su tikslu

1. patikrinti deklaruotą gyvenamąją vietą;

2. patikrinti moksleivio statusą;

3. sudaryti trišalę bendradarbiavimo sutartį.

Tvarkomi duomenys bus saugomi 12 mėnesių nuo sutikimo davimo dienos. Pasibaigus sutikimo galiojimo terminui, sutikimas bus sunaikintas įstatymo nustatyta tvarka.

Esu informuotas (-a), kad vadovaujantis ES Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR) 15, 16, 17, 21 straipsniuose įtvirtintomis asmens duomenų subjekto teisėmis ir nustatyta tvarka, turiu teisę

1. žinoti (būti informuotas) apie mano asmens duomenų tvarkymą;

2. susipažinti su savo asmens duomenimis ir kaip jie yra tvarkomi;

3. reikalauti sunaikinti mano asmens duomenis arba sustabdyti mano asmens duomenų tvarkymo veiksmus, kai duomenys tvarkomi nesilaikant BDAR ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nuostatų;

4. mano kontaktiniai duomenys nebūtų perduoti trečiosioms šalims naudoti tyrimo ir apklausos tikslais.

Man yra žinomos mano, kaip duomenų subjekto, teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme.

(vardas, pavardė)

(parašas)

Kretingos rajono savivaldybės Jaunimo

užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką

programos

4 priedas

ATASKAITA

apie lėšų panaudojimą

(teikiama Buhalterinės apskaitos skyriui)

20 m. d.

Kretinga

(darbdavio (įmonės) pavadinimas)

(sutarties data ir numeris)

Eil. Nr.

Išlaidų pavadinimas

Padarytas išlaidas patvirtinantis dokumentas, jo data, Nr.

Apmokėjimą įrodantis dokumentas, data, Nr.

Patirtos išlaidos (Eur)

Prašoma savivaldybės kompensuoti išlaidų suma (Eur)

Nuosavas lėšos (Eur)

Iš viso (Eur)

1.

2.

…

IŠ VISO

PRIDEDAMA. Patirtas išlaidas patvirtinantys dokumentai (darbo sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir išmokėjimą pateisinančius dokumentus), ___ lapai.

(pareiškėjo vadovas)

(parašas)

(buhalteris)

(parašas)

Pakeitimai

1.

Kretingos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T2-74, 2023-03-30, paskelbta TAR 2023-03-31, i. k. 2023-06040

Dėl Kretingos rajono savivaldybės tarybos 2021 m. gegužės 27 d. sprendimo Nr. T2-194 „Dėl Kretingos rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programos tvirtinimo“ pakeitimo

2.

Kretingos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T2-302, 2024-06-27, paskelbta TAR 2024-07-01, i. k. 2024-12182

Dėl Kretingos rajono savivaldybės tarybos 2021 m. gegužės 27 d. sprendimo Nr. T2-194 „Dėl Kretingos rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programos tvirtinimo“ pakeitimo