DĖL ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2021-05-27 SPRENDIMO NR. T1-690 „DĖL ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ įstaigų vadovų darbo apmokėjimo TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

ŠILUTĖS RAJONO savivaldybės

taryba

SPRENDIMAS

DĖL ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2021-05-27 SPRENDIMO NR. T1-690 „DĖL ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ įstaigų vadovų darbo apmokėjimo TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2022 m. vasario 24 d. Nr. T1-903

Šilutė

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi Šilutės rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Pakeisti Šilutės rajono savivaldybės tarybos 2021-05-27 sprendimu Nr. T1-690 patvirtinto Šilutės rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 9, 26 ir 27 punktus ir išdėstyti juos taip

1.1. Pakeisti 9 punktą ir išdėstyti jį taip

„9. Mokyklų vadovų pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma pagal Darbo apmokėjimo įstatymo 5 priedą, atsižvelgiant į mokykloje ugdomų mokinių skaičių, pedagoginio darbo stažą ir veiklos sudėtingumą. Mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami atsižvelgiant į Aprašo 10 punkte nurodytus kriterijus.

Švietimo pagalbos įstaigų vadovų, jų pavaduotojų, kurių darbas laikomas pedagoginiu, pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma pagal darbo apmokėjimo įstatymo 5 priedą, atsižvelgiant į pareigybių sąraše nustatytą darbuotojų pareigybių skaičių, vadovaujamo darbo patirtį, kuri apskaičiuojama sumuojant laikotarpius, kai buvo vadovaujama įmonėms, įstaigoms, organizacijoms ir (ar) padaliniams, ir kitus Darbo apmokėjimo sistemoje nustatytus kriterijus.“

1.2. Pakeisti 26 punktą ir išdėstyti jį taip

„26. Kiekvienais metais biudžetinių įstaigų vadovams iki kovo 1 d. Savivaldybės meras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos ar atitinkamo ministro, nurodyto Aprašo 23 punkte, nustatyta tvarka, ir įvertinęs biudžetinę įstaigą kuruojančio Savivaldybės administracijos padalinio rekomendacijas, metinio veiklos plano priemones, biudžetinių įstaigų vadovams nustato metines užduotis, susijusias su biudžetinių įstaigų metinio veiklos plano priemonėmis arba susijusias su metinio veiklos plano priemonėmis ir su biudžetinės įstaigos vidaus administravimu bei veiklos efektyvumo didinimu, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius. Priėmus į pareigas biudžetinės įstaigos vadovą ar vadovui grįžus iš atostogų vaikui prižiūrėti, metinės užduotys, siektini rezultatai ir jų vertinimo rodikliai nustatomi per vieną mėnesį nuo jo priėmimo ar grįžimo į pareigas dienos. Jeigu biudžetinės įstaigos vadovas priimamas į pareigas naujai kadencijai, iki einamųjų metų pabaigos jam galioja einamųjų metų pradžioje nustatytos metinės užduotys, siektini rezultatai ir jų vertinimo rodikliai. Jeigu priėmus į pareigas biudžetinės įstaigos vadovą iki einamųjų metų pabaigos lieka mažiau kaip 6 mėnesiai, biudžetinės įstaigos vadovui metinės užduotys, siektini rezultatai ir jų vertinimo rodikliai einamiesiems kalendoriniams metams gali būti nenustatomi. Jei naujai paskyrus švietimo įstaigos vadovą iki einamųjų metų pabaigos lieka mažiau nei 6 mėnesiai, jam metinės veiklos užduotys, siektini veiklos rezultatai ir jų vertinimo rodikliai gali būti nustatomi, tokiu atveju švietimo įstaigos vadovas yra vertinamas Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka. Prireikus biudžetinių įstaigų vadovams nustatytos metinės užduotys, siektini rezultatai ir jų vertinimo rodikliai einamaisiais metais gali būti vieną kartą pakeisti arba papildyti, bet ne vėliau kaip iki spalio 1 d. Nustatytos metinės užduotys, siektini rezultatai ir jų vertinimo rodikliai skelbiami Šilutės rajono savivaldybės ir biudžetinės įstaigos, kurioje eina pareigas vadovas, interneto svetainėse. Švietimo įstaigos vadovo metų veiklos ataskaitos interneto svetainėse privalo būti prieinamos ne mažiau kaip 6 metus.“

1.3. Pakeisti 27 punktą ir išdėstyti jį taip

„27. Savivaldybės meras iki kovo 1 d. įvertina biudžetinių įstaigų vadovų praėjusių metų veiklą pagal nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius bei gebėjimus atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos ar atitinkamo ministro nustatyta tvarka (išskyrus biudžetinių įstaigų vadovus, kurie buvo priimti į pareigas praėjusiais metais, iki metų pabaigos likus mažiau kaip 6 mėnesiams, jeigu jiems metinės užduotys nebuvo nustatytos).“

Savivaldybės meras Vytautas Laurinaitis