DĖL ŽEMĖS SKLYPO DYDŽIO IR RIBŲ PATVIRTINIMO KUPIŠKIO RAJONE IR PRAŠYMO

DĖL ŽEMĖS SKLYPO DYDŽIO IR RIBŲ PATVIRTINIMO KUPIŠKIO RAJONE IR PRAŠYMO

PANEVĖŽIO APSKRITIES VIRŠININKUI

Suvestinė redakcija nuo 2023-09-02

Sprendimas paskelbtas: TAR 2021-02-26, i. k. 2021-03876

KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL FINANSAVIMO TEIKIMO ATVYKUSIEMS DIRBTI Į KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGAS TRŪKSTAMŲ SPECIALYBIŲ GYDYTOJAMS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2021 m. vasario 25 d. Nr. TS-42

Kupiškis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 18 punktu, 16 straipsnio 2 dalies 38 punktu ir Kupiškio rajono savivaldybės 2021–2023 metų strateginiu veiklos planu, patvirtintu 2021 m. vasario 25 d. sprendimu Nr. TS-22 „Dėl Kupiškio rajono savivaldybės 2021–2023 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“ bei atsižvelgdama į viešosios įstaigos Kupiškio pirminės asmens sveikatos priežiūros centro 2021 m. vasario 11 d. raštą Nr. S1-125 „Dėl reikalingų specialybių darbuotojų poreikio“ ir viešosios įstaigos Kupiškio ligoninės 2021 m. vasario 11 d. raštą Nr. 12-55 „Dėl reikalingų specialybių darbuotojų poreikio“, Kupiškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Patvirtinti Finansavimo teikimo atvykusiems dirbti į Kupiškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamų specialybių gydytojams tvarkos aprašą (pridedama).

2. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Savivaldybės interneto svetainėje.

Savivaldybės meras Dainius Bardauskas

PATVIRTINTA

Kupiškio rajono savivaldybės tarybos

2021 m. vasario 25 d. sprendimu Nr. TS-42

FINANSAVIMO TEIKIMO ATVYKUSIEMS DIRBTI Į KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGAS TRŪKSTAMŲ SPECIALYBIŲ GYDYTOJAMS TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Finansavimo teikimo atvykusiems dirbti į Kupiškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas (toliau – Įstaiga) trūkstamų specialybių gydytojams tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato skatinimo priemones ir skatinimo priemonių skyrimo tvarką, trūkstamų specialybių gydytojams pritraukti dirbti asmens sveikatos priežiūros įstaigose, kurių steigėjas (savininkas) yra Kupiškio rajono savivaldybė ir kurios yra sudariusios paslaugų teikimo sutartis su Teritorine ligonių kasa.

2. Aprašo tikslas – nustatyti finansavimo teikimo sąlygas atvykusiems dirbti į asmens sveikatos priežiūros įstaigas, kurių steigėjas (savininkas) yra Kupiškio rajono savivaldybė (toliau – Savivaldybė), trūkstamų specialybių gydytojams, siekiant skatinti trūkstamų specialybių gydytojus atvykti dirbti į Įstaigas, kad būtų užtikrintas kokybiškas ir prieinamas asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimas Savivaldybės gyventojams.

3. Apraše vartojamos sąvokos

3.1. Atvykęs trūkstamos specialybės gydytojas (toliau – gydytojas) – gydytojas, pradėjęs dirbti Įstaigoje po to, kai apie šios specialybės gydytojo reikalingumą paskelbus Įstaigos interneto svetainėje praeina daugiau nei 3 mėn. ir neatsiranda kandidatų. Gydytojas laikomas atvykusiu trūkstamos specialybės gydytoju 5 metus nuo pirmosios darbo dienos Įstaigoje.

3.2. Išmoka gydytojui – gydytojui mokama išmoka, skirta gydytojo poreikiams tenkinti.

Papunkčio pakeitimai

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

3.3. Kitos Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžiamos Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatyme ir kituose teisės aktuose.

II SKYRIUS

SKATINIMO PRIEMONĖS IR JŲ TAIKYMO TVARKA ATVYKUSIEMS GYDYTOJAMS

4. Apraše numatyta skatinimo priemonė – vienkartinė 16 000 eurų išmoka skirta gydytojo poreikiams tenkinti, jei gydytojas įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 3 metus (nuo pirmosios darbo dienos Įstaigoje).

Punkto pakeitimai

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

5. Skatinimo priemone gali pasinaudoti gydytojas, kurio pagrindinė darbovietė yra Įstaiga ir įsidarbinęs sveikatos priežiūros įstaigų medicinos darbuotojams teisės aktuose nustatytu ne mažesniu kaip 1 etato darbo krūviu. Skatinimo priemone pasinaudojęs gydytojas įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 3 metus. Nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas.

Punkto pakeitimai

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

6. Nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti metu išmoka nemokama.

III SKYRIUS

DOKUMENTŲ PATEIKIMO IR FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKA

7. Prašymą (priedas) dėl 4 punkte nurodytos skatinimo priemonės finansavimo Įstaigos vadovas teikia Kupiškio rajono savivaldybės merui (toliau – Savivaldybės meras).

8. Įstaigos prašymą nagrinėja Savivaldybės mero potvarkiu sudaryta Finansavimo teikimo atvykusiems dirbti į Kupiškio rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamų specialybių gydytojams komisija (toliau – Komisija).

9. Komisija savo darbe vadovaujasi Savivaldybės mero potvarkiu patvirtintais Komisijos nuostatais ir Aprašu.

10. Komisija apsvarsto Įstaigos prašymą ir teikia Savivaldybės merui motyvuotą siūlymą dėl skatinimo priemonės taikymo Įstaigos siūlomiems kandidatams

10.1. teikti finansavimą;

10.2. neteikti finansavimo, nurodant nefinansavimo motyvus.

11. Sprendimą dėl finansavimo teikimo priima Savivaldybės meras.

12. Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus Savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas) rengia Savivaldybės mero potvarkio ir Biudžeto lėšų naudojimo sutarties projektus dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę gydytojui.

13. Įstaiga apie priimtą sprendimą, dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę gydytojui, informuojama ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos. Įstaigai elektroniniu būdu prašyme nurodytu adresu išsiunčiama Savivaldybės mero potvarkio kopija.

14. Savivaldybės meras paveda Savivaldybės administracijos direktoriui teisės aktų nustatyta tvarka pasirašyti su Įstaiga Biudžeto lėšų naudojimo sutartį dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę gydytojui.

15. Per mėnesį nuo sutarties tarp Savivaldybės administracijos ir Įstaigos įsigaliojimo dienos, Įstaiga su naujai atvykusiu gydytoju sudaro sutartį, kurioje turi būti numatyti Įstaigos ir gydytojo įsipareigojimai, teisės ir atsakomybė, sutarties nutraukimo tvarka ir kt.

16. Pasirašytos sutarties su naujai atvykusiu gydytoju kopija, patvirtinta teisės aktų nustatyta tvarka, per 10 dienų nuo jos pasirašymo dienos privalo būti pateikta Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus Savivaldybės gydytojui (vyriausiajam specialistui) ir saugoma kaip neatsiejama Biudžeto lėšų naudojimo sutarties dalis.

17. Jei per nustatytus terminus Įstaiga nepateikia su naujai atvykusiu gydytoju pasirašytos sutarties Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus Savivaldybės gydytojui (vyriausiajam specialistui), Biudžeto lėšų naudojimo sutartis nutraukiama.

18. Už sutartinių įsipareigojimų įvykdymą atsakinga Įstaiga, pasiūliusi gydytojo kandidatūrą ir su juo sudariusi sutartį. Gydytojui pažeidus sutarties sąlygas, Įstaiga ne ginčo tvarka privalo grąžinti pagal Biudžeto lėšų naudojimo sutartį faktiškai gautas lėšas į Kupiškio rajono savivaldybės biudžetą.

Skyriaus pakeitimai

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

IV SKYRIUS

APRAŠO ĮGYVENDINIMAS IR FINANSAVIMAS

19. Aprašo įgyvendinimą koordinuoja Savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas).

20. Aprašui įgyvendinti lėšos skiriamos ir kiekvienais metais numatomos Savivaldybės administracijos Socialinės ir sveikatos apsaugos programoje.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

21. Įstaigos vadovas privalo ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Savivaldybės administraciją jeigu gydytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga, nepraėjus trejiems metams nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje.

Punkto pakeitimai

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

22. Skatinimo priemonei gautą sumą Įstaiga privalo grąžinti jeigu gydytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga, nepraėjus trejiems metams nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje. Grąžintina suma, nuo gydytojui išmokėtos sumos, nustatoma paskutinei gydytojo darbo dienai Įstaigoje tokia tvarka

Dirbtas laikas Įstaigoje, mėn.

Grąžintina išmokos suma, proc.

≤ 12 mėn.

100 proc.

Nuo 13 iki 24 mėn.

80 proc.

Nuo 25 iki 36 mėn.

60 proc.

Punkto pakeitimai

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

23. Įstaiga už gautas lėšas atsiskaito Savivaldybės administracijos ir Įstaigos Biudžeto lėšų naudojimo sutartyje nustatyta tvarka ir terminais.

24. Įstaiga atsako už pateiktos informacijos ir duomenų teisingumą.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

25. Tai, kas nereglamentuota Apraše, sprendžiama taip, kaip numatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

26. Aprašą tvirtina, keičia ir papildo Kupiškio rajono savivaldybės taryba.

__________________

part_43cfbcebd26940f3b5df9311df10e13c_end

Finansavimo teikimo atvykstantiems

dirbti į Kupiškio rajono savivaldybės

sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamų

specialybių gydytojams tvarkos aprašo

priedas

_______________________________________________________________________________

Kupiškio rajono savivaldybės administracijai

PRAŠYMAS DĖL FINANSAVIMO TEIKIMO TAIKANT SKATINIMO PRIEMONĘ

……………

(data)

……………………………………………

(sudarymo vieta)

1. 1.1. Sveikatos priežiūros įstaigos kontaktiniai duomenys: 1.2. Atvykusio trūkstamos specialybės gydytojo kontaktiniai duomenys: Vardas Pavardė Gyvenamosios vietos adresas: Tel. El. paštas

2. Atvykusio trūkstamos specialybės gydytojo profesinė kvalifikacija

3. Atvykusio trūkstamos specialybės gydytojo reikalingumo motyvai įstaigoje (įvertinus atitinkamos kvalifikacijos gydytojų skaičių mieste; gydytojų amžių; laikotarpį, nuo kada trūksta gydytojo; Įstaigos paslaugų plėtros prognozes, kitus aspektus).

4. Nurodyti, ar atvykęs trūkstamos specialybės gydytojas dirba kitose gydymo įstaigose. Jei taip, kokiose gydymo įstaigose, kokiu darbo krūviu.

5. Pridedami dokumentai (asmens tapatybę patvirtinantys dokumentai, darbo sutarties su Įstaiga kopija). · _______________________________________________________________________ · _______________________________________________________________________ · _______________________________________________________________________ · _______________________________________________________________________

(Įstaigos atstovas)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

(Gydytojas)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

________________________

Pakeitimai

1.

Kupiškio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. TS-202, 2023-08-31, paskelbta TAR 2023-09-01, i. k. 2023-17246

Dėl Kupiškio rajono savivaldybės tarybos 2021 m. vasario 25 d. sprendimo Nr. TS-42 „Dėl Finansavimo teikimo atvykusiems dirbti į Kupiškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamų specialybių gydytojams tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

part_d587fc02b002428db99e8ef6f7f29ef8_end