DĖL TURTO NURAŠYMO

DĖL TURTO NURAŠYMO

UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS 2017 M. VASARIO 23 D. SPRENDIMO NR. TS-49 „DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS biudžetinių ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS APRAŠO PATVIRTINIMO” PAKEITIMO

2019 m. vasario 21 d. Nr. TS-51

Utena

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi ir atsižvelgdama į Utenos rajono savivaldybės administracijos Kultūros skyriaus 2019 m. sausio 21 d. raštą Nr. KS-2(17-3) „Dėl pareiginės algos pastoviosios dalies nustatymo kultūros įstaigų vadovams“, Utenos rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Pakeisti Utenos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos aprašo, patvirtinto Utenos rajono savivaldybės tarybos 2017 m. vasario 23 d. sprendimu Nr. TS-49 „Dėl Utenos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos aprašo patvirtinimo“ (2017 m. rugsėjo 28 d. sprendimo Nr. TS-242, 2018 m. rugsėjo 27 d. sprendimo Nr. TS-241 redakcijos), 8 punktą ir jį išdėstyti taip

„8. Savivaldybės kultūros ir meno įstaigų vadovams pagal Aprašo 1 priedą nustatyti pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami 0,4 bazinio dydžio. Savivaldybės kultūros ir meno įstaigų aukščiausiojo profesinio meninio lygio vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas teisės aktų nustatyta tvarka gali būti didinamas iki 50 procentų, jiems įgijus nacionalinio masto pripažinimą, ir iki 100 procentų – tarptautinio masto pripažinimą.“

2. Nustatyti, kad Utenos rajono savivaldybės biudžetinių kultūros ir meno įstaigų vadovams vadovaujantis šiuo sprendimu nustačius pareiginių algų pastoviųjų dalių koeficientus, juos taikyti nuo 2019 m. vasario 1 d.

3. Nurodyti, kad šis sprendimas turi būti skelbiamas Teisės aktų registre ir Utenos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.utena.lt.

Tarybos narys Jonas Spietinis