LT
DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2024 M. KOVO 17 D. ĮSAKYMO NR. A-277 „DĖL PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS DARBDAVIAMS ATRINKTI ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
Statutory Text (1 Articles)
PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2024 M. KOVO 17 D. ĮSAKYMO NR. A-277 „DĖL PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS DARBDAVIAMS ATRINKTI ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2025 m. gegužės 15 d.Nr. A-305
Panevėžys
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 34 straipsnio 6 dalies 2 punktu ir Panevėžio miesto savivaldybės 2024–2026 metų užimtumo didinimo programos, patvirtintos Panevėžio miesto savivaldybės tarybos 2024 m. vasario 29 d. sprendimu Nr. 1-65 „Dėl Panevėžio miesto savivaldybės 2024–2026 metų užimtumo didinimo programos patvirtinimo“, 22 punktu
1. P a k e i č i u Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo didinimo programos organizavimo tvarkos aprašą, patvirtintą Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. A-277 „Dėl Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo didinimo programos darbdaviams atrinkti organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, taip
1.1. pakeičiu 9.4 papunktį ir jį išdėstau taip
„9.4. pažymą apie 2024 metų laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutarties 2.8 papunkčio „laikiniems darbams pasibaigus įdarbinti ____ asmenis ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui“ sąlygų įvykdymo rezultatus (šios informacijos pateikimas privalomas darbdaviams, kuriems buvo skirtas finansavimas 2024 metais) (3 priedas).“;
1.2. pakeičiu 24.11 papunktį ir jį išdėstau taip
„24.11. laikiniesiems darbams organizuoti prašoma skirti lėšų suma didesnė nei
24.11.1. 5 000 Eur ir paraiškos teikėjas neįsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti nė vieno asmens pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę;
24.11.2. 18 000 Eur ir paraiškos teikėjas įsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti 1 (vieną) asmenį pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę;
24.11.3. 24 000 Eur ir paraiškos teikėjas įsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti 2 (du) asmenis pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę;
24.11.4. 30 000 Eur ir paraiškos teikėjas įsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti 3 (tris) ir daugiau asmenų pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę;“
1.3. pakeičiu 1, 3–10 priedus ir išdėstau juos nauja redakcija (pridedama).
2. N u s t a t a u, kad šis įsakymas
2.1. skelbiamas Teisės aktų registre;
2.2. įsigalioja kitą dieną po oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre.
Administracijos direktoriaus pavaduotoja,
laikinai einanti Administracijos direktoriaus pareigas Gintautė Atkočienė
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Laikinųjų darbų organizavimo paraiškos forma)
LAIKINŲJŲ DARBŲ ORGANIZAVIMO PARAIŠKA
2025 m. _________________ __ d.
Panevėžys
1.
Juridinio asmens pavadinimas
2.
Juridinio asmens kodas
3.
Juridinio asmens adresas, telefonas, el. paštas
4.
Banko rekvizitai
5.
Asmuo, atsakingas už laikinųjų darbų organizavimą (pareigos, vardas, pavardė, telefonas)
6.
Numatomi organizuoti laikinieji darbai (iš Panevėžio miesto savivaldybės 2024–2026 metų užimtumo didinimo programos 23 punkte nurodytų darbų sąrašo)
Laikinojo darbo pavadinimas
Pareigybės laikinajam darbui organizuoti pavadinimas
Pareigybės lygis
Pareigybių skaičius
Panevėžio miesto savivaldybei priskirtų teritorijų tvarkymo ir želdinių priežiūros darbai
Pagalbos teikiant socialines paslaugas darbai
Pagalbos teikiant švietimo paslaugas darbai
Pagalbiniai smulkaus remonto darbai
Pagalbiniai maisto paruošimo darbai
Patalpų ir aplinkos tvarkymo darbai
Pagalbos darbai nevyriausybinėse organizacijose
7.
Bendras numatomų įsteigti pareigybių skaičius
8.
Laikinųjų darbų organizavimo laikotarpis per 2025 metus
nuo _______________ iki ________________
9.
Darbo apmokėjimo sąlygos ir terminai (kiek kartų ir kokiomis dienomis mokamas darbo užmokestis)
10.
Lėšų poreikis iš viso
___________________ Eur
11.
Paraiškos teikėjas, nevyriausybinė organizacija, Panevėžio mieste ne trumpiau kaip 5 metus vieninteliai teikia socialines paslaugas ar kitas paramos formas socialinę atskirtį patiriantiems, socialiai pažeidžiamiems asmenims
□ 30 balų
12.
Po 2024 metų užimtumo didinimo programos įdarbintų jos dalyvių skaičius
□ 1 dalyvis 10 balų □ 2 dalyviai 20 balų □ 3 ir daugiau dalyvių 30 balų
13.
Darbdavio įsipareigojimas laikiniesiems darbams atlikti įdarbinti
□ 1–2 asmenis 0 balų □ 3–4 asmenis 10 balų □ 5 ir daugiau asmenų 20 balų
14.
Darbdavio numatoma laikinųjų darbų organizavimo trukmė (vieno asmens įdarbinimo vidurkis)
□ daugiau nei 3 mėnesiai 10 balų □ daugiau nei 4 mėnesiai 20 balų
15.
Darbdavio įsipareigojimas po laikinųjų darbų įdarbinti pagal terminuotą darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę
□ 1 asmenį 30 balų □ 2 asmenis 40 balų □ 3 ir daugiau asmenų 50 balų
PRIDEDAMA
1. Lėšų poreikio laikiniesiems darbams vykdyti sąmata, ____ lapas (-ai).
2. Pareigybės laikinajam darbui aprašymo projektas, ____ lapas (-ai).
3. Pažyma apie 2024 metų Laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutarties 2.8 papunkčio „laikiniems darbams pasibaigus įdarbinti ____ asmenis ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui“ sąlygų įvykdymo rezultatus (šios informacijos pateikimas privalomas darbdaviams, kuriems buvo skirtas finansavimas 2024 metais).
Iš viso ___ lapai (-ų)
________________________________ ___________ _________________
(pareigų pavadinimas (parašas) (vardas ir pavardė)
(vadovas ar jo įgaliotas asmuo)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
3 priedas
(Pažymos apie įvykdytą sutartį forma)
(Juridinio asmens pavadinimas, kodas, adresas, telefonas, el. paštas)
PAŽYMA APIE 2024 METŲ LAIKINŲJŲ DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR FINANSAVIMO SUTARTIES 2.8 PAPUNKČIO sąlygų įvykdymą
_________
(data)
Pažymime, kad _______________________________________________________________________________
(juridinio asmens pavadinimas, kodas, adresas, telefonas, el. paštas)
įvykdė / neįvykdė (pabraukti) 2024 metų laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutarties ________________________________________________________________________________
(laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutarties data ir Nr.)
2.8 papunkčio sąlygas ________________________________________________________________________________
(laikiniesiems darbams pasibaigus įdarbintų ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui asmenų skaičius, įdarbinto asmens vardas, pavardė, gimimo metai, sutarties sudarymo data)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
_____________________________ ___________ _________________
(pareigų pavadinimas (parašas) (vardas ir pavardė)
(vadovas ar jo įgaliotas asmuo)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
4 priedas
(Nešališkumo deklaracijos forma)
___________________________________________________________________________
(komisijos nario vardas ir pavardė)
DARBDAVIŲ ATRANKOS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMAI KOMISIJOS NARIO
NEŠALIŠKUMO DEKLARACIJA
20___ m. ___________ __ d.
Būdamas (-a) Darbdavių atrankos užimtumo didinimo programai komisijos nariu (-e) pasižadu
1. Objektyviai, dalykiškai, be išankstinio nusistatymo, vadovaudamasis (-i) visų darbdavių lygiateisiškumo, nediskriminavimo, proporcingumo, abipusio pripažinimo ir skaidrumo principais, atlikti man pavestas Darbdavių atrankos užimtumo didinimo programai komisijos nario pareigas.
2. Nusišalinti nuo paraiškų vertinimo, jei darbdavių atrankos procedūrose dalyvauja darbdavys, kuris yra man artimas asmuo, taip pat darbdavys, kurio valdymo organų veikloje dalyvauja asmenys, susiję su manimi artimos giminystės ar svainystės ryšiais.
Man išaiškinta, kad man artimi asmenys yra: sutuoktinis, mano ir mano sutuoktinio tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai.
____________________ ________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
5 priedas
(Konfidencialumo pasižadėjimo forma)
________________________________________________________________________________
(komisijos nario vardas ir pavardė)
DARBDAVIŲ ATRANKOS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMAI KOMISIJOS NARIO KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS
20___ m. __________ __ d.
Būdamas (-a) Darbdavių atrankos užimtumo didinimo programai komisijos nariu (-e) pasižadu
1. saugoti ir tik įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytais tikslais ir tvarka naudoti visą su darbdavių atranka susijusią informaciją, kuri man taps žinoma, dirbant Darbdavių atrankos užimtumo didinimo programai komisijos nariu;
2. man patikėtus dokumentus saugoti tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su jais susipažinti ar pasinaudoti;
3. nepasilikti jokių man pateiktų dokumentų kopijų;
4. man žinoma, kad su darbdavių atranka susijusią informaciją galėsiu teikti tik įpareigotas komisijos pirmininko ar jo įgalioto asmens. Konfidencialią informaciją galėsiu atskleisti tik Lietuvos Respublikos įstatymų nustatytais atvejais;
5. man išaiškinta, kad konfidencialią informaciją sudaro
5.1. informacija, kurios konfidencialumą nurodė atrankos dalyvis ir jos atskleidimas nėra privalomas pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus;
5.2. informacija, kurios atskleidimas prieštarauja įstatymams, daro nuostolių teisėtiems šalių interesams arba trukdo užtikrinti sąžiningą atranką.
___________________ ____________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
6 priedas
(Paraiškos administracinio vertinimo anketos forma)
PARAIŠKOS ADMINISTRACINIO VERTINIMO ANKETA
______________________________________________________________
(paraiškos teikėjo pavadinimas)
_____________
(data)
Eil. Nr.
Administracinio paraiškos vertinimo kriterijai
Neatitinka
Atitinka
1.
Pateikti visi Užimtumo didinimo programos darbdaviams atrinkti organizavimo tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) 9 punkte nurodyti dokumentai (Laikinųjų darbų organizavimo paraiška (Aprašo 1 priedas); Lėšų poreikio laikiniesiems darbams organizuoti sąmata (Aprašo 2 priedas); pareigybės laikinajam darbui aprašymo projektas; informacija apie 2024 metų Laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutarties 2.8 papunkčio „laikiniems darbams pasibaigus įdarbinti ____ asmenis ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui“ sąlygų įvykdymo rezultatus (šios informacijos pateikimas privalomas darbdaviams, kuriems buvo skirtas finansavimas 2024 metais).
□
□
2.
Dokumentai, išvardyti Aprašo 9 punkte, sunumeruoti, susiūti ir paskutinio lapo antroje pusėje patvirtinti organizacijos (įstaigos) vadovo parašu, nurodytas asmens vardas, pavardė, pareigos ir pasiūlymą sudarančių lapų skaičius.
□
□
3.
Dokumentai pateikiami užklijuotame ir užantspauduotame voke.
□
□
4.
Paraiška atrankai pateikta laiku iki skelbime nurodytos galutinės pateikimo datos.
□
□
5.
Pateikta paraiška atitinka Aprašo 1 priede pateiktą formą.
□
□
6.
Pateikta Lėšų poreikio laikiniesiems darbams organizuoti sąmata atitinka Aprašo 2 priede pateiktą formą.
□
□
7.
Paraiškoje nurodyti darbai atitinka Panevėžio miesto savivaldybės 2024–2026 metų užimtumo didinimo programos (toliau – Programa) 23 punkte nurodytus laikinuosius darbus (23.1. Panevėžio miesto savivaldybei priskirtų teritorijų tvarkymo ir želdinių priežiūros darbai; 23.2. pagalbos teikiant socialines paslaugas darbai; 23.3. pagalbos teikiant švietimo paslaugas darbai; 23.4. pagalbiniai smulkaus remonto darbai; 23.5. pagalbiniai maisto paruošimo darbai; 23.6. patalpų ir aplinkos tvarkymo darbai; 23.7. pagalbos darbai nevyriausybinėse organizacijose, veikiančiose socialinėje, švietimo, sveikatos srityse).
□
□
8.
Darbo užmokestis (MMA – 1 038,00 Eur) yra Programos 17.1 papunktyje nustatyto dydžio (Aprašo 2 priedo 5 stulpelis).
□
□
9.
Nurodytas vieno asmens įdarbinimo laikotarpis ne ilgesnis, nei nustatytas Programos 24 punkte (6 mėnesiai) (Aprašo 2 priedo 3 stulpelis).
□
□
10.
Nurodytas vieno asmens įdarbinimo laikotarpis ne trumpesnis nei 3 mėnesiai.
□
□
11.
Laikiniesiems darbams organizuoti prašoma skirti lėšų suma didesnė nei: □ 5 000 Eur ir paraiškos teikėjas neįsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti nė vieno asmens pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui; □ 18 000 Eur ir paraiškos teikėjas įsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti 1 (vieną) asmenį pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę; □ 24 000 Eur ir paraiškos teikėjas įsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti 2 (du) asmenis pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę; □ 30 000 Eur ir paraiškos teikėjas įsipareigoja po laikinųjų darbų įdarbinti 3 (tris) ir daugiau asmenų pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę.
□
□
Paraiškos vertinimas
Komisijos nariai
_______________ ______________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
_______________ ______________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
_______________ ______________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
_______________ ______________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
_______________ ______________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
7 priedas
(Paraiškos kokybinio vertinimo anketos forma)
PARAIŠKOS KOKYBINIO VERTINIMO ANKETA
______________________________________________________________
(paraiškos teikėjo pavadinimas)
_____________
(data)
Eil. Nr.
Kokybinio paraiškos vertinimo kriterijai
Paraiškos punkto Nr.
Galimas balų skaičius
Komisijos narių skirtas balų skaičius
1.
Paraiškos teikėjas, nevyriausybinė organizacija, Panevėžio mieste ne trumpiau kaip 5 metus vieninteliai teikia socialines paslaugas ar kitas paramos formas socialinę atskirtį patiriantiems, socialiai pažeidžiamiems asmenims.
11
30
2.
Po 2024 metų užimtumo didinimo programos įdarbintų jos dalyvių skaičius 1 dalyvis; 2 dalyviai; 3 ir daugiau dalyvių.
12
10 20 30
3.
Darbdavio įsipareigojimas įdarbinti laikiniesiems darbams atlikti: 1–2 asmenis; 3–4 asmenis; 5 ir daugiau asmenų.
13
0 10 20
4.
Darbdavio numatoma laikinųjų darbų organizavimo trukmė (vieno asmens įdarbinimo vidurkis): įdarbinama daugiau nei 3 mėnesiams; įdarbinama daugiau nei 4 mėnesiams.
14
10 20
5.
Darbdavio įsipareigojimas po laikinųjų darbų įdarbinti pagal terminuotą darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui ir darbo laiko norma 40 valandų per savaitę, 8 valandos per dieną: 1 asmenį; 2 asmenis; 3 ir daugiau asmenų.
15
30 40 50
Paraiškos vertinimas balais iš viso
x
Komisijos nariai
_________________ __________________________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
_________________ __________________________________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
8 priedas
(Laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutarties forma)
LAIKINŲJŲ DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR FINANSAVIMO SUTARTIS
______________ Nr. _____________
(data)
Panevėžio miesto savivaldybės administracija (toliau – Savivaldybė), atstovaujama
________________________________________________________________________ ,
(pareigos, vardas, pavardė, atstovavimo pagrindas)
ir _____________________________________________________________ (toliau – darbdavys),
(darbdavio pavadinimas)
atstovaujama(s) __________________________________________________________________ ,
(pareigos, vardas, pavardė, atstovavimo pagrindas)
toliau bendrai vadinamos Šalimis, o viena – Šalimi, vadovaudamosi Panevėžio miesto savivaldybės 2024–2026 metų užimtumo didinimo programa ir atsižvelgdamos į Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus ___ m. _____________ __ d. įsakymą Nr. _____ „Dėl __“, sudarė šią Laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartį (toliau – Sutartis)
I SKYRIUS
SUTARTIES DALYKAS
1. Laikinųjų darbų įgyvendinimas ir finansavimas.
II SKYRIUS
ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI
2. Darbdavys įsipareigoja
2.1. įgyvendinti šiuos darbus
Eil. Nr.
Laikinojo darbo pavadinimas
Pradžia (metai, mėnuo, diena)
Pabaiga (metai, mėnuo, diena)
Trukmė (mėnesiais)
Orientacinis pareigybių skaičius
1
2
3
4
5
6
2.2. sudaryti su Savivaldybės Socialinių reikalų skyriaus siųstais asmenimis terminuotas darbo sutartis Sutarties 2.1 papunktyje nurodytiems darbams atlikti. Sutarties kopiją per 3 darbo dienas nuo jos pasirašymo atsiųsti Savivaldybės Socialinių reikalų skyriui el. paštu socskyrius@panevezys.lt;
2.3. užtikrinti darbuotojams teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;
2.4. supažindinti darbuotojus, prieš jiems pradedant dirbti darbus, su darbų atlikimo tvarka ir aprūpinti juos reikiamomis darbo priemonėmis;
2.5. tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą;
2.6. išmokėti darbuotojams darbo sutartyse laikinajam darbui atlikti Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu nustatytą minimalią mėnesinę algą, darbo sutarčiai pasibaigus arba ją nutraukus – kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir laiku sumokėti Valstybinio socialinio draudimo fondui nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokas;
2.7. atleidus iš darbo darbuotojus, per 3 darbo dienas nuo jų atleidimo dienos raštu apie tai informuoti Savivaldybės Socialinių reikalų skyrių ir nurodyti darbo sutarties nutraukimo priežastį;
2.8. laikiniesiems darbams pasibaigus įdarbinti ________ asmenis (-ų) ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui (darbo laiko norma 40 valandų per savaitę) (šis punktas privalomas darbdaviams, kurie savo paraiškose nurodė šį įsipareigojimą);
2.9. pateikti Savivaldybės Socialinių reikalų skyriui kvalifikuotu elektroniniu parašu pasirašytą pažymą apie asmenų, įdarbintų pagal darbo sutartį laikiniesiems darbams atlikti, dirbtą darbo laiką ir apskaičiuotą darbo užmokestį (Užimtumo didinimo programos darbdaviams atrinkti organizavimo tvarkos aprašo 10 priedas) ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį – iki 15 kiekvieno mėnesio dienos (už 2025 m. gruodžio mėnesį iki gruodžio 16 d. įskaitytinai);
2.10. pateikti Savivaldybės Socialinių reikalų skyriui gautų lėšų finansavimo sumų pažymą – pasibaigus kalendoriniams metams iki sausio 15 d. (jeigu darbdavys – viešojo sektoriaus įstaiga);
2.11. sudaryti sąlygas patikrinti, kaip įgyvendinami laikinieji darbai.
3. Savivaldybė įsipareigoja tikrinti, kaip darbdavys naudoja skirtas lėšas ir įgyvendina laikinuosius darbus. Savivaldybės Socialinių reikalų skyrius įsipareigoja pervesti lėšas per 5 darbo dienas nuo pažymos apie asmenų, įdarbintų pagal darbo sutartį laikiniesiems darbams atlikti, dirbtą darbo laiką ir apskaičiuotą darbo užmokestį (Aprašo 10 priedas) gavimo.
III SKYRIUS
ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ IR SUTARTIES NUTRAUKIMAS
4. Savivaldybė gali nutraukti šią Sutartį, įspėjusi darbdavį prieš 10 dienų, kai
4.1. nustatoma, kad darbdavys nevykdo šioje Sutartyje nustatytų sąlygų;
4.2. darbdavys nutraukia su laikinąjį darbą dirbančiu asmeniu darbo sutartį jai nepasibaigus.
5. Darbdavys, įspėjęs Savivaldybę prieš 10 dienų, gali nutraukti šią Sutartį, kai Savivaldybė nesilaiko šioje Sutartyje numatytų sąlygų.
6. Šalys už šioje Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
7. Ši Sutartis gali būti nutraukta, pakeista ir papildyta Šalių raštišku susitarimu. Visi šios Sutarties papildymai ir pakeitimai yra neatskiriamos šios Sutarties dalys.
8. Ši Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais – po vieną kiekvienai Šaliai.
9. Ginčai dėl šios Sutarties vykdymo sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
10. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki bus įvykdyti Sutartimi nustatyti įsipareigojimai, bet ne ilgiau kaip iki 2025 m. gruodžio 16 d.
V SKYRIUS
ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI
Savivaldybė ___________________ (adresas, kodas, telefonas) _______________________ (banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris) _______________________ (vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos) ________________ (parašas) ____________________ (vardas ir pavardė) A. V.
Darbdavys ___________________ (adresas, kodas, telefonas) _______________________ (banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris) _______________________ (vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos) ________________ (parašas) ____________________ (vardas ir pavardė) A. V.
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
9 priedas
(Siuntimo dirbti laikinąjį darbą forma)
Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Socialinių reikalų skyrius
Laisvės a. 20, 35200 Panevėžys, tel. (0 45) 50 12 70, el. p. socskyrius@panevezys.lt.
(Savivaldybės administracijos padalinio pavadinimas, kontaktai (adresas, tel., el. paštas)
SIUNTIMAS
DIRBTI LAIKINĄJĮ DARBĄ
______________ Nr. _____________
(data)
Jūs, _____________________________________________________________________________
(vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, tel.)
_______________________________________________________________________________,
vadovaujantis Panevėžio miesto savivaldybės 2024–2026 metų užimtumo didinimo programa, esate siunčiamas (-a) dirbti laikinąjį darbą.
Iki 2025 m. ____________ __ d. Jūs turite nuvykti pas laikinojo darbo organizatorių
________________________________________________________________________________
(pavadinimas, adresas)
_______________________________________________________________________________.
(asmens, atsakingo už laikinųjų darbų organizavimą, pareigos, vardas, pavardė, tel.)
________________________________ ________________ ________________
(siuntimą išdavusio atsakingo asmens (parašas) (vardas, pavardė)
pareigos, vardas, pavardė, tel.,
el. pašto adresas)
Susipažinau
_________________________________________ ______________
(siuntimą gavusio asmens vardas, pavardė) (parašas)
_____________
(data)
Panevėžio miesto savivaldybės užimtumo
didinimo programos darbdaviams atrinkti
organizavimo tvarkos aprašo
10 priedas
(Pažymos apie darbo laiką ir apskaičiuotą darbo užmokestį forma)
PAŽYMA apie asmenų, įdarbintų pagal darbo sutartį LAIKINIESIEMS darbams atlikti, dirbtą darbo laiką IR apskaičiuotą darbo užmokestį
už 2025 m. _________________ mėn.
Laikinųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartis 2025 m. ____________ __ d. Nr.
_________________________________________________________________________________________________________________________(darbdavio pavadinimas, kodas, sąskaitos Nr., kontaktinio asmens tel. ir el. paštas)
Eil. Nr.
Įdarbinto asmens vardas, pavardė
Įdarbinimo data
Atleidimo data
Darbo dienų skaičius per mėnesį
Faktiškai dirbta darbo dienų
Apskaičiuota darbo užmokesčio suma už faktiškai dirbtą darbo laiką
Apskaičiuota darbdavio mokama ligos pašalpa
Socialinio draudimo įmokos, apskaičiuotos nuo 7 grafoje nurodyto darbo užmokesčio
Kompensacija už nepanaudotas atostogas*
Socialinio draudimo įmokos suma, apskaičiuota nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas*
Iš viso kompensuoti (7 + 8 + 9 + 10 + 11)
Eur
Eur
Eur
Eur
Eur
Eur
1.
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Pateikiama iki kiekvieno mėnesio 15 d. kartu su darbo laiko apskaitos žiniaraščiu.
* pasibaigus darbo sutarčiai laikiniesiems darbams atlikti
____________________________ _____________________________ ______________________________
(darbdavio ar jo įgalioto asmens pareigos) (parašas) (vardas, pavardė)
Užpildyta 2025 m. _______________ __ d.