DĖL JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DĖL JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

Joniškio rajono savivaldybės TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2021 M. KOVO 25 D. SPRENDIMO NR. T-20 „DĖL JONIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2022 m. kovo 31 d. Nr. T-36

Joniškis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Joniškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia

Pakeisti Joniškio rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą, patvirtintą Joniškio rajono savivaldybės tarybos 2021 m. kovo 25 d. sprendimu Nr. T-20 „Dėl Joniškio rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos patvirtinimo“

1. išdėstyti 3 punktą taip

„3. Programa skirta savivaldybės jaunuoliams nuo 16 iki 23 m., besimokantiems Savivaldybės bendrojo ugdymo įstaigose, šalies profesinėse ar aukštosiose mokyklose ir deklaravusiems gyvenamąją vietą savivaldybėje (toliau – jaunimas). Programos vykdymo laikas – liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu“;

2. išdėstyti 4 punktą taip

„4. Programa finansuojama Savivaldybės biudžeto lėšomis, Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos lėšomis. Programa įgyvendinama savivaldybės teritorijoje“;

3. išdėstyti 8.2 papunktį taip

„8.2. pagal gyvenamąją vietą savivaldybės teritorijoje registruoti 16–23 m. jaunuoliai, besimokantys Savivaldybės bendrojo ugdymo įstaigose, šalies profesinėse ar aukštosiose mokyklose“;

4. išdėstyti 17.1 papunktį taip

„17.1. darbdaviui už jaunuolį, įdarbintą visu etatu, per mėnesį kompensuojama pusė 1 MMA sumos. Kompensavimo lėšos proporcingai skaičiuojamos dirbtų dienų skaičiui“;

5. laikyti netekusiais galios 9, 12 punktus, 17.3 papunktį;

6. išdėstyti 3 priedo 3.2 papunktį taip

„3.2. ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo dokumentų, nurodytų Sutarties 4.9 papunktyje, pateikimo dienos Darbdaviui kompensuoti pusę 1 MMA sumos už vieną Įdarbintąjį už vieną mėnesį, o Įdarbinamajam dirbant ne visu darbo krūviu – proporcingai išdirbtam laikotarpiui. Maksimali kompensavimo trukmė yra 2 mėnesiai“.

Savivaldybės meras Vitalijus Gailius