LT
DĖL MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
Statutory Text (1 Articles)
Suvestinė redakcija nuo 2024-01-01
Sprendimas paskelbtas: TAR 2020-05-28, i. k. 2020-11311
MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2020 m. gegužės 25 d. Nr. 1-150
Marijampolė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 straipsnio 2 dalimi, Marijampolės savivaldybės taryba nusprendžia
1. Patvirtinti pridedamą Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašą.
2. Pripažinti netekusiais galios
2.1. Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 1 punktą ;
2.2. Marijampolės savivaldybės tarybos 2019 m. sausio 28 d. sprendimą Nr. 1-7 „Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“;
2.3. Marijampolės savivaldybės tarybos 2019 m. rugsėjo 30 d. sprendimą Nr. 1-262 „Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“.
3. Šis sprendimas įsigalioja nuo 2020 m. birželio 1 d.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Savivaldybės meras Povilas Isoda
1 priedas. Neteko galios nuo 2022-02-03
Priedo naikinimas
Nr. 1-2, 2022-01-31, paskelbta TAR 2022-02-02, i. k. 2022-01849
Marijampolės savivaldybės biudžetinių
įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis,
darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
1 priedas
BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Įstaigos grupė
Vadovaujamo darbo patirtis (metais)
Įstaigų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A
Sporto centro
Kultūros centro
Petro Kriaučiū- no viešosios bibliotekos
Marijam- polės krašto ir Preziden- to Kazio Griniaus muziejaus
Pedago- ginės psicholo- ginės tarnybos
Meilės Lukšienės švietimo centro
Socialinės pagalbos centro
Visuome- nės sveikatos biuro
Priešgais- rinės apsaugos tarnybos
I grupė (201 ir daugiau pareigybių)
iki 5 metų
12,7
14,61
12,7
12,7
14,73
14,73
15,7
12,7
14,61
nuo daugiau kaip 5 iki 10 m.
12,95
14,89
12,95
12,95
14,94
14,94
16,1
12,95
14,89
nuo daugiau kaip 10 m.
13,2
15,18
13,2
13,2
15,14
15,14
16,5
13,2
15,18
II grupė (51- 200 pareigybių)
iki 5 metų
12,35
14,2
12,35
12,35
14,1
14,1
15,3
12,35
14,2
nuo daugiau kaip 5 iki 10 m.
12,5
14,38
12,5
12,5
14,31
14,31
15,5
12,5
14,38
nuo daugiau kaip 10 m.
12,65
14,55
12,65
12,65
14,53
14,53
15,7
12,65
14,55
III grupė (50 ir mažiau pareigybių)
iki 5 metų
12,0
13,8
12,0
12,0
13,49
13,49
14,9
12,0
13,8
nuo daugiau kaip 5 iki 10 m.
12,15
13,97
12,15
12,15
13,69
13,69
15,1
12,15
13,97
nuo daugiau kaip 10 m.
12,3
14,15
12,3
12,3
13,9
13,9
15,3
12,3
14,15
________________________________
2 priedas. Neteko galios nuo 2022-02-03
Priedo naikinimas
Nr. 1-2, 2022-01-31, paskelbta TAR 2022-02-02, i. k. 2022-01849
Marijampolės savivaldybės biudžetinių
įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis,
darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
IKIMOKYKLINIO, BENDROJO UGDYMO IR NEFORMALIOJO VAIKŲ ŠVIETIMO MOKYKLŲ VADOVŲ
PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Mokinių skaičius
Vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A ir pedagoginio darbo stažas (metais)
iki 10 metų
nuo daugiau kaip 10 iki 15 metų
daugiau kaip 15 metų
Iki 200
14,81
15,35
15,72
201-400
16,18
16,32
16,33
401-600
16,24
16,35
16,39
601-1000
17,42
17,46
17,49
1001 ir daugiau
17,46
17,48
17,54
____________________________________________
Pakeitimai
1.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-5, 2021-01-25, paskelbta TAR 2021-01-29, i. k. 2021-01665
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
2.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-202, 2021-08-30, paskelbta TAR 2021-09-01, i. k. 2021-18600
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
3.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-2, 2022-01-31, paskelbta TAR 2022-02-02, i. k. 2022-01849
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
4.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-7, 2023-01-30, paskelbta TAR 2023-02-01, i. k. 2023-01757
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 25 d. sprendimo Nr. 1-150 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
5.
Marijampolės savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. 1-362, 2023-12-22, paskelbta TAR 2023-12-27, i. k. 2023-25486
Dėl Marijampolės savivaldybės tarybos 2018 m. rugpjūčio 27 d. sprendimo Nr. 1-258 „Dėl Marijampolės savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pripažinimo netekusiu galios