DĖL VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2020 M. KOVO 17 D. ĮSAKYMO NR. B-ĮV-254 „DĖL VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2020 M. KOVO 17 D. ĮSAKYMO NR. B-ĮV-254 „DĖL VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2021 m. kovo 15 d. Nr. B-ĮV-265

Vilkaviškis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi,

p a k e i č i u Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. kovo 17 d. įsakymu Nr. B-ĮV-254 „Dėl Vilkaviškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo nuostatų patvirtinimo“ patvirtintus Vilkaviškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo nuostatus

1. Pakeičiu 4 punktą ir jį išdėstau taip

„4. Vieno asmens laikinųjų darbų trukmė negali būti mažesnė kaip 2 mėn. ir didesnė kaip 6 mėn., planuojama vieno asmens vidutinė laikinųjų darbų trukmė – 4 mėn. Dalyvavimo šioje Programoje trukmė skaičiuojama nuo darbo ieškančio asmens darbo sutartyje laikino pobūdžio darbams atlikti nurodytos pirmos darbo dienos iki jo atleidimo iš darbo dienos. Programos trukmė – iki einamųjų metų gruodžio 23 d.“.

2. Pakeičiu 14 punktą ir jį išdėstau taip

„14. Darbdaviai šių Nuostatų 10 punkte nustatyta tvarka užpildytą paraišką pateikia Savivaldybės administracijai. Vokai su paraiškomis priimami Savivaldybės administracijoje (S. Nėries g. 1, Vilkaviškis, III aukštas, 304 kab.). Dėl COVID-19 plitimo grėsmės, karantino laikotarpiu, paraiškas galima teikti elektroniniu paštu nurodytu skelbime teikti paraiškas.“.

3. Pakeičiu 1 priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

4. Pakeičiu 4 priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

Šis įsakymas per vieną mėnesį nuo įsigaliojimo dienos gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Kauno rūmams (adresu: A. Mickevičiaus g. 8A, Kaunas) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Administracijos direktorius Vitas Gavėnas

Vilkaviškio rajono savivaldybės

užimtumo didinimo

programos įgyvendinimo nuostatų

1 priedas

(Paraiškos forma)

________________________________________________________________

(paraišką teikiančios organizacijos pavadinimas)

________________________________________________________________

(juridinio asmens kodas, adresas, tel. ryšio nr., el. paštas)

Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijai

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS VYKDYMO_______ M. PARAIŠKA

_______________ Nr. __________

(data)

1. INFORMACIJA APIE PAREIŠKĖJĄ

1.1. Pareiškėjo pavadinimas

1.2. Pareiškėjo teisinė forma

1.3. Juridinio asmens kodas

1.4. Įmonės / įstaigos darbuotojų skaičius

1.5. Įmonės / įstaigos įsteigimo data

1.6. Įmonės / įstaigos veiklos sritis

1.7. Pareiškėjo vadovas (vardas ir pavardė, tel. nr., el. paštas)

1.8. Kontaktinis asmuo (vardas ir pavardė, tel. nr., el. paštas)

1.9. Pareiškėjo banko, kitos kredito ar mokėjimo įstaigos sąskaitos numeris, banko pavadinimas

2. INFORMACIJA APIE LAIKINUOSIUS DARBUS

2.1. Bendra laikinųjų darbų atlikimui reikalinga lėšų suma (eurais)

2.2. Prašoma lėšų suma (eurais)

2.3. Laikinųjų darbų atlikimo vieta ir planuojamas įdarbinti asmenų skaičius

Vilkaviškio miesto seniūnija_____ asmenys Kybartų miesto seniūnija_____ asmenys Virbalio seniūnija_____ asmenys Pilviškių seniūnija_____ asmenys Klausučių seniūnija_____ asmenys Keturvalakių seniūnija_____ asmenys Pajevonio seniūnija_____ asmenys Vištyčio seniūnija_____ asmenys Bartninkų seniūnija_____ asmenys Gražiškių seniūnija_____ asmenys Gižų seniūnija_____ asmenys Šeimenos seniūnija_____ asmenys

2.4. Laikinųjų darbų pobūdis, kuriems prašoma paramos

valstybinėje žemėje esančių žaliųjų plotų, gėlynų, želdinių ir kitų viešųjų erdvių valymo ir priežiūros laikino pobūdžio darbai (pakelėse esančių krūmų šalinimas, žolės šienavimas, šiukšlių rinkimas, gėlių sodinimas ir priežiūra, kt.); gatvių, kelių, pakelių, pėsčiųjų ir dviračių takų bei kitų visuomenės paskirties rajono teritorijų tvarkymo, apželdinimo ir želdinių priežiūros darbai; valstybinėje žemėje esančių vandens telkinių pakrančių, poilsio zonų, maudyklų valymo ir priežiūros laikino pobūdžio darbai; istorijos ir kultūros paveldo objektų, valstybinėje žemėje esančių neveikiančių kapinių priežiūros laikino pobūdžio darbai; sporto ir turizmo objektų tvarkymo pagalbiniai darbai; smulkūs remonto pagalbiniai darbai; pagalbos teikiant socialines paslaugas darbai.

2.5. Bendras planuojamas įdarbinti asmenų skaičius

2.6. Vieno asmens vidutinė laikinųjų darbų trukmė, mėn.

2.7. Programos įgyvendinimo terminas (nurodomas programos įgyvendinimo pradžios ir pabaigos laikas (metai ir mėnuo))

2.8. Programos dalyviams keliami kvalifikaciniai reikalavimai

2.9. Po Programos įgyvendinimo numatomų įdarbinti asmenų skaičius

pagal neterminuotas darbo sutartis numatoma įdarbinti ___________ asmenų. pagal terminuotas darbo sutartis ne trumpesniam nei kaip 6 mėn. laikotarpiui numatoma įdarbinti ___________ asmenų.

3. PRIDEDAMI DOKUMENTAI

Dokumento pavadinimas

Lapų skaičius

Jeigu pareiškėjui atstovauja ne jo vadovas, – dokumento, patvirtinančio asmens teisę veikti pareiškėjo vardu, originalas ar tinkamai patvirtinta jo kopija

Lėšų poreikio Užimtumo didinimo programai įgyvendinti atlikti apskaičiavimo lentelė (Nuostatų 2 priedas)

Asmens, turinčio teisę veikti pareiškėjo vardu, pasirašyta deklaracija (Nuostatų 3 priedas)

Kiti dokumentai, kuriuos, pareiškėjo nuomone, tikslinga pateikti

Pareiškėjo vadovas ar jo įgaliotas asmuo ________________ ________________________

(parašas) (vardas ir pavardė)

A. V.

Vilkaviškio rajono savivaldybės

užimtumo didinimo

programos įgyvendinimo nuostatų

4 priedas

(Pavyzdinė sutarties forma)

UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO IR FINANSAVIMO SUTARTIS

20___ m. ___________________ d. Nr. __________

___________________

(sudarymo vieta)

Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija (toliau – Savivaldybės administracija), atstovaujama ____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

(pareigos, vardas ir pavardė, atstovavimo pagrindas)

ir _____________________________________________________________ (toliau – darbdavys),

(darbdavio pavadinimas)

atstovaujamas (-a) _______________________________________________________________

______________________________________________________________________________,

(pareigos, vardas ir pavardė)

toliau Savivaldybės administracija ir darbdavys, bendrai vadinami šalimis, vadovaudamiesi Užimtumo didinimo programa (toliau – programa), patvirtinta Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybos 20 __ m. __________________ d. sprendimu Nr. B-TS-______, Savivaldybės administracijos direktoriaus 20 _______ įsakymu Nr. B-ĮV-____ patvirtintu Vilkaviškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo nuostatais, ir Užimtumo didinimo 20___ m. programos lėšų paskirstymu darbdaviams, patvirtintu Savivaldybės administracijos direktoriaus 20__ m. ____________ d. įsakymu Nr. B-ĮV-____ , sudarė šią užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir finansavimo sutartį (toliau – sutartis).

I SKYRIUS

SUTARTIES DALYKAS

1. Užimtumo didinimo programos darbų organizavimas ir finansavimas.

II SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Darbdavys įsipareigoja

2.1. Lėšas naudoti šiems darbams įgyvendinti griežtai pagal Vilkaviškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos vykdymo 20__ m. paraišką

Eil. Nr.

Vilkaviškio rajono savivaldybės seniūnija (pavadinimas)

Darbų pavadinimas

Pradžia

Pabaiga

Orientacinis darbo vietų skaičius

1

2

3

4

5

7

2.2. sudaryti su Užimtumo tarnybos (toliau – tarnyba) siųstais dirbti darbo ieškančiais asmenimis (toliau – darbuotojai), atitinkančiais darbdavio pateiktus reikalavimus, terminuotas darbo sutartis šios sutarties 2.1 papunktyje nurodytiems darbams atlikti ir per 3 darbo dienas nuo sutarčių sudarymo dienos Savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui pateikti šių sutarčių kopijas;

2.3. užtikrinti darbuotojams teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

2.4. supažindinti darbuotojus, prieš jiems pradedant darbus, su darbų saugos reikalavimais, darbų atlikimo tvarka ir aprūpinti juos reikiamomis darbo priemonėmis;

2.5. tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą;

2.6. išmokėti įdarbintam asmeniui darbo sutartyje numatytiems darbams atlikti nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį, darbo sutarčiai pasibaigus arba ją nutraukus – kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir laiku sumokėti nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo, ilgalaikio darbo išmokų fondo ir garantinio fondo įmokas ir kitus teisės aktų nustatyta tvarka privalomus mokėti mokesčius;

2.7. mėnesiui pasibaigus, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 10 dienos, pateikti Savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui Užimtumo didinimo programos lėšų kompensavimo paraišką (Sutarties 1 priedas) ir su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusius dokumentus;

2.8. pateikti Savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui prašomą informaciją bei dokumentus, susijusius su programos įgyvendinimu, ir sudaryti sąlygas patikrinti, kaip vykdomi sutarties įsipareigojimai;

2.9. savo lėšomis mokėti ligos pašalpą už dvi pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas ir piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas laikino nedarbingumo laikotarpiu, kai įdarbintas asmuo laikinai nedarbingas dėl ligos ar traumos po darbo sutarties termino pabaigos iki darbuotojo atleidimo datos (įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą);

2.10. prisidėti nuosavomis lėšomis finansuojant kitas su programos įgyvendinimu susijusias išlaidas (šis punktas privalomas darbdaviams, kurie savo paraiškose nurodė tokį įsipareigojimą);

2.11. dėl darbuotojų atostogų, ligos ar kitų nenumatytų atvejų atsiradus lėšų sutaupymui, priimti papildomus darbuotojus.

3. Savivaldybės administracija įsipareigoja

3.1. Programai įgyvendinti skirti __ Eur sumą pagal Vilkaviškio rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos vykdymo 20__ m. paraišką;

3.2. ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo įdarbintų Užimtumo tarnybos siųstų asmenų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų gavimo dienos kiekvieną mėnesį už kiekvieną dirbantį Užimtumo didinimo programoje nurodytus darbus asmenį pervesti darbdaviui 100 procentų subsidijos darbo užmokesčiui kompensuoti, apskaičiuotos už faktiškai dirbtą laiką pagal tą mėnesį galiojantį Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimalųjį valandinį atlygį ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotų draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos, o darbo sutarčiai darbams atlikti pasibaigus arba ją nutraukus, išmokėtos piniginės kompensacijos už nepanaudotas atostogas (įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą);

3.3. tikrinti, kaip darbdavys naudoja darbams skirtas lėšas ir įgyvendina Užimtumo didinimo programoje nurodytus darbus.

III SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ IR SUTARTIES NUTRAUKIMAS

4. Savivaldybės administracija gali nutraukti šią sutartį, įspėjusi darbdavį prieš 10 dienų, kai

4.1. nustatoma, kad darbdavys nevykdo šioje sutartyje nustatytų sąlygų;

4.2. paaiškėja, kad darbdavys netinkamai vykdė su darbo santykiais susijusius įsipareigojimus (nemokėjo atitinkamų įmokų, laiku neatsiskaitė su darbuotojais ir pan.);

4.3. darbdavys nutraukia su įdarbintu asmeniu darbo sutartį jai nepasibaigus be objektyvių priežasčių.

5. Darbdavys gali nutraukti šią sutartį, kai Savivaldybės administracija nesilaiko šioje sutartyje numatytų sąlygų, įspėjęs Savivaldybės administraciją prieš 10 dienų.

6. Už Savivaldybės administracijai pateiktų įdarbintų Užimtumo tarnybos siųstų asmenų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų teisingumą atsako darbdavys.

7. Šalys už šioje sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

IV SKYRIUS

Baigiamosios nuostatos

8. Įgyvendinant Sutartį, Šalys vadovaujasi Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir jo įgyvendinamaisiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.

9. Ši sutartis gali būti nutraukta, pakeista bei papildyta šalių raštišku susitarimu. Visi šios sutarties papildymai ir pakeitimai yra neatskiriamos šios sutarties dalys.

10. Ši sutartis sudaryta dviem egzemplioriais – po vieną kiekvienai šaliai.

11. Ginčai dėl šios sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

12. Ši sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos.

V SKYRIUS

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

Savivaldybės administracija S. Nėries g. 1, LT-70147 Vilkaviškis Juridinio asmens kodas 177884441 „Luminor Bank“ AS, Banko kodas 40100 A/s Nr. _______________________ _____________________________ (vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas) _________________ (parašas) _________________ (vardas ir pavardė) A. V.

Darbdavys _________________ (adresas, kodas, telefonas) _________________ _________________ (banko pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris) _________________ (vadovo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas) _________________ (parašas) _________________ (vardas ir pavardė) A. V.

Sutarties 1 priedas

(Užimtumo didinimo programos lėšų kompensavimo paraiškos forma)

Įstaigos pavadinimas, kodas, adresas, banko rekvizitai

202___M.______________MĖN. UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS LĖŠŲ KOMPENSAVIMO PARAIŠKA

_______________ Nr. __________

(data)

Vilkaviškio miesto seniūnija Kybartų miesto seniūnija Virbalio seniūnija Pilviškių seniūnija Klausučių seniūnija Keturvalakių seniūnija Pajevonio seniūnija Vištyčio seniūnija Bartninkų seniūnija Gražiškių seniūnija Gižų seniūnija Šeimenos seniūnija

(pasirinkti seniūniją, už kurią teikiama paraiška)

Eil. Nr.

Įdarbintų Užimtumo didinimo programos dalyvių vardai, pavardės

Įdarbinimo data

Atleidimo data

Darbo valandų / dienų skaičius per mėnesį*

Faktiškai dirbta darbo valandų / dienų

Apskaičiuota darbo užmokesčio suma už faktiškai dirbtą darbo laiką

Socialinio draudimo, ilgalaikio darbo išmokų ir garantinio fondo įmokos, apskaičiuotos nuo 9 grafoje nurodyto darbo užmokesčio

Kompensacija už nepanaudotas atostogas *

Socialinio draudimo, ilgalaikio darbo išmokų ir garantinio fondo įmokų suma, apskaičiuota nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas*

Kitos išlaidos

Iš viso kompensavimui (9+10+11+12+13)

Programos dalyviui išmokėta suma

val.

d.

val.

d.

eurai

eurai

Eurai

eurai

eurai

eurai

eurai

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Iš viso

*Pateikiama iki kiekvieno mėnesio 10 d.

Pateikti duomenys teisingi

Įstaigos vadovas (-ė)

(Vardas, pavardė)

(Parašas)

(Parašas)

Įstaigos vyr. buhalteris (-ė)

(Vardas, pavarė)

(Parašas)

(Parašas)

Paraišką sudarė (pareigos, vardas, pavardė, parašas, telefono numeris, el. paštas)