DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. VASARIO 23 D. SPRENDIMO NR. TS-49 „DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS biudžetinių ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS APRAŠO PATVIRTINIMO” PAKEITIMO

UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. VASARIO 23 D. SPRENDIMO NR. TS-49 „DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS biudžetinių ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS APRAŠO PATVIRTINIMO” PAKEITIMO

2021 m. kovo 25 d. Nr. TS-72

Utena

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Utenos rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Pakeisti Utenos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos aprašo, patvirtinto Utenos rajono savivaldybės tarybos 2017 m. vasario 23 d. sprendimu Nr. TS-49 „Dėl Utenos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos aprašo patvirtinimo“ (2017 m. rugsėjo 28 d. sprendimo Nr. TS-242, 2018 m. rugsėjo 27 d. sprendimo Nr. TS-241, 2019 m. vasario 21 d. sprendimo Nr. TS-51, 2019 m. rugsėjo 26 d. sprendimo Nr. TS-252, 2020 m. vasario 27 d. sprendimo Nr. TS-50, 2020 m. rugsėjo 24 d. sprendimo Nr. TS-245, 2021 m. sausio 28 d. sprendimo Nr. TS-8 redakcijos), 1 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija.

2. Nustatyti, kad Utenos rajono savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų vadovams, vadovaujantis šiuo sprendimu, nustačius pareiginių algų pastoviųjų dalių koeficientus, juos taikyti nuo 2021 m. kovo 1 d.

3. Nurodyti, kad šis sprendimas turi būti skelbiamas Teisės aktų registre ir Utenos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.utena.lt.

Savivaldybės mero pavaduotojas Vitalijus Šeršniovas

Utenos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų

vadovų darbo apmokėjimo aprašo

(2021 m. kovo 25 d. sprendimo Nr. TS-72

redakcija)

1 priedas

ĮSTAIGŲ (IŠSKYRUS MOKYKLŲ) VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI

Įstaigos grupė

Vadovaujamo darbo patirtis (metais)

Pastoviosios dalies koeficientas, jeigu pareigybės lygis A

Kitos

Kultūros įstaigos

Socialinių paslaugų įstaigos

I grupė (201 ir daugiau pareigybių)

iki 5

9,5

9,9

10,5

nuo daugiau kaip 5 iki 10

9,8

10,2

10,8

daugiau kaip 10

10

10,3

11,4

II grupė (51-200 pareigybių)

iki 5

9,2

9,6

10,2

nuo daugiau kaip 5 iki 10

9,5

9,7

10,3

daugiau kaip 10

9,8

9,9

10,5

III grupė (50 ir mažiau pareigybių)

iki 5

9

9,3

9,8

nuo daugiau kaip 5 iki 10

9,2

9,4

10

daugiau kaip 10

9,5

9,6

10,2

______________________________