DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS MERO 2018 M. SPALIO 15 D. POTVARKIO NR. MP-69 „DĖL SPRENDIMŲ DĖL LEIDIMO UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ IR BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVAMS DIRBTI KITĄ DARBĄ IR UŽ ŠĮ DARBĄ GAUTI ATLYGINIMĄ PRIĖMIMO TVARKOS PA

UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS MERAS

POTVARKIS

DĖL UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS MERO 2018 M. SPALIO 15 D. POTVARKIO NR. MP-69 „DĖL SPRENDIMŲ DĖL LEIDIMO UTENOS RAJONO SAVIVALDYBĖS VIEŠŲJŲ IR BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVAMS DIRBTI KITĄ DARBĄ IR UŽ ŠĮ DARBĄ GAUTI ATLYGINIMĄ PRIĖMIMO TVARKOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2018 m. gruodžio 13 d. Nr. MP-79

Utena

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi ir atsižvelgdamas į Vyriausybės atstovo Utenos apskrityje tarnybos 2018 m. gruodžio 6 d. teikimą Nr. 10-129 „Dėl Utenos rajono savivaldybės mero 2018 m. spalio 15 d. potvarkio Nr. MP-69 „Dėl sprendimų dėl leidimo Utenos rajono savivaldybės viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovams dirbti kitą darbą ir už šį darbą gauti atlyginimą priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“

1. Pakeičiu Sprendimų dėl leidimo Utenos rajono savivaldybės viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovams dirbti kitą darbą ir už šį darbą gauti atlyginimą priėmimo tvarką, patvirtintą Utenos rajono savivaldybės mero 2018 m. spalio 15 d. potvarkiu Nr. MP-69 „Dėl sprendimų dėl leidimo Utenos rajono savivaldybės viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovams dirbti kitą darbą ir už šį darbą gauti atlyginimą priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“

1.1. pakeičiu 1 punktą ir jį išdėstau taip

„1. Sprendimų dėl leidimo Utenos rajono savivaldybės viešųjų ir biudžetinių įstaigų vadovams dirbti kitą darbą ir už šį darbą gauti atlyginimą priėmimo tvarka (toliau – Tvarka) nustato tik Utenos rajono savivaldybės viešųjų bibliotekų, kultūros centrų ir muziejų vadovų (toliau – įstaigos vadovas) prašymų leisti dirbti kitą darbą (toliau – prašymas) pateikimo ir nagrinėjimo, sprendimų dėl leidimo įstaigų vadovams dirbti kitą darbą ir už šį darbą gauti atlyginimą (toliau – leidimas dirbti) priėmimo, informacijos nagrinėjimo ir priimtų sprendimų dėl leidimo dirbti atšaukimo tvarką.“

1.2. pakeičiu 12 punktą ir jį išdėstau taip

„12. Įstaigos vadovas komisijai pakvietus gali dalyvauti posėdyje ir pateikti papildomą informaciją arba paaiškinimus, kurie padėtų įvertinti, ar įstaigos vadovui dirbant kitą darbą neatsiras viešųjų ir privačių interesų konflikto ir ar jis nediskredituos jo vadovaujamos įstaigos autoriteto, ar leidimas dirbti kitą darbą neprieštaraus Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatoms. Komisija gali kviesti ir kitus asmenis, turinčius informacijos arba galinčius pateikti paaiškinimus, padėsiančius įvertinti aplinkybes.“

1.3. pakeičiu 13 punktą ir jį išdėstau taip

„13. Komisija per 10 darbo dienų nuo jai perduoto nagrinėti prašymo ar informacijos gavimo išnagrinėja, ar įstaigos vadovui dirbant kitą darbą neatsiras viešųjų ir privačių interesų konflikto ir ar jis nediskredituos jo vadovaujamos įstaigos autoriteto, ar leidimas dirbti kitą darbą neprieštaraus Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatoms ir teikia rekomendacinio pobūdžio motyvuotą pasiūlymą įstaigos vadovą į pareigas skiriančiam asmeniui:“

2. Nurodau, kad šis potvarkis turi būti paskelbtas Teisės aktų registre ir savivaldybės interneto svetainėje www.utena.lt.

Savivaldybės meras Alvydas Katinas