DĖL ĮGALIOJIMŲ SUTEIKIMO SAVIVALDYBĖS ATSTOVUI DALYVAUTI VIEŠOSIOS

DĖL ĮGALIOJIMŲ SUTEIKIMO SAVIVALDYBĖS ATSTOVUI DALYVAUTI VIEŠOSIOS

ĮSTAIGOS ,,AUKŠTAITIJOS SIAURASIS GELEŽINKELIS" VISUOTINIAME DALININKŲ

SUSIRINKIME (PRIEDAS)

Zarasų rajono savivaldybėS meras

potvarkiS

dėl zaRAsų rajono savivaldybės mero 2024 m. gegužės 6 d. potvarkio nr. p-186 „dėl ZARASŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ pakeitimo

2024 m. rugpjūčio 30 d. Nr. P-437

Zarasai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 25 straipsnio 1 ir 5 dalimis, 27 straipsnio 2 dalies 7 punktu, atsižvelgdama į Vyriausybės atstovų įstaigos atstovo pateiktas pastabas

1. K e i č i u Zarasų rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemą, patvirtintą Zarasų rajono savivaldybės mero 2024 m. gegužės 6 d. potvarkio Nr. P-186 „Dėl Zarasų rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“

1.1 išdėstau 4 punktą taip

„4. Įstaigų vadovų pareiginės alga nustatoma pagal šios Sistemos 1 ir 2 priedus, atsižvelgiant į įstaigos pareigybių sąraše nustatytą darbuotojų pareigybių skaičių ir vadovaujamo darbo patirtį, kuri apskaičiuojama sumuojant laikotarpius, kai buvo vadovaujama įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms ir (ar) jų padaliniams ir kitus nustatytus kriterijus.“

1.2. išdėstau 5 punktą taip

„5. Įstaigos vadovo pareiginę algą pagal šios Sistemos 1 ir 2 prieduose nurodytus kriterijus nustato rajono Savivaldybės meras (toliau – meras). Mero potvarkio projektą dėl pareiginės algos koeficiento nustatymo Įstaigos vadovui parengia Savivaldybės administracija.“

1.3. Išdėstau III skyrių taip

„III SKYRIUS

ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGINĖ ALGA

8. Švietimo įstaigų vadovų pareiginės algos koeficientas nustatomas pagal šios Sistemos 2 priedą, atsižvelgiant į Švietimo įstaigoje ugdomų mokinių skaičių, pedagoginio darbo stažą, vadovaujamojo darbo stažą ir veiklos sudėtingumą.“

1.4. išdėstau 26 punkto 1 pastraipą taip

„26. Įstaigos vadovui, atleidžiamam iš darbo teisės aktų nustatyta tvarka sudarant rašytinį šalių susitarimą, gali būti išmokama iki atleidimo jo gauto vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė kompensacija, atsižvelgiant į darbuotojo nepertraukiamą darbo stažą įstaigoje:“

1.5. pripažįstu netekusiu galios 1 priedo 4 punktą;

1.6. išdėstau 2 priedo 1 punktą taip

„1. Švietimo įstaigų vadovų pareiginės algos koeficientai

1.1. Mokyklų vadovų pareiginės algos koeficientai

Mokinių skaičius

Pareiginės algos koeficientai

pedagoginio darbo stažas (metais)

iki 10 metų

nuo daugiau kaip 10 iki 15 metų

daugiau kaip 15 metų

iki 200

2,0095

2,0826

2,1329

201–400

2,1954

2,2143

2,2156

401–600

2,2035

2,2184

2,2239

601–1 000

2,3636

2,3691

2,3731

1.2. Švietimo pagalbos įstaigų vadovų pareiginės algos koeficientai

Pareigybių skaičius

Vadovaujamo darbo patirtis (metais)

Pareigiunės algos koeficientai, jeigu pareigybės lygis A

50 ir mažiau pareigybių

iki 5

1,8304

nuo daugiau kaip 5 iki 10

1,8575

daugiau kaip 10

1,8861

“

2. Pavedu Zarasų rajono savivaldybės administracijos Dokumentų valdymo skyriui paskelbti potvarkį Teisės aktų registre ir rajono Savivaldybės interneto svetainėje www.zarasai.lt.

3. Potvarkis įsigalioja 2024 m. rugsėjo 1 d.

Savivaldybės merė Nijolė Guobienė