DĖL TRŪKSTAMOS KVALIFIKACIJOS SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į ŠIAULIŲ APSKRITIES VYRIAUSIOJO POLICIJOS KOMISARIATO RADVILIŠKIO RAJONO POLICIJOS KOMISARIATĄ TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

Suvestinė redakcija nuo 2024-12-31

Sprendimas paskelbtas: TAR 2024-06-27, i. k. 2024-11688

RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

DĖL TRŪKSTAMOS KVALIFIKACIJOS SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į ŠIAULIŲ APSKRITIES VYRIAUSIOJO POLICIJOS KOMISARIATO RADVILIŠKIO RAJONO POLICIJOS KOMISARIATĄ TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2024 m. birželio 20 d. Nr. T-438

Radviliškis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 34 punktu, Lietuvos Respublikos policijos įstatymo 30 straipsnio 2 dalimi, įgyvendindama Radviliškio rajono savivaldybės 2023–2025 metų strateginį veiklos plano, patvirtinto Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2023 m. vasario 1 d. sprendimu Nr. T-874 „Dėl Radviliškio rajono savivaldybės 2023–2025 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo“, 6 programos 6 uždavinį, Radviliškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia

patvirtinti Trūkstamos kvalifikacijos specialistų pritraukimo į Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Radviliškio rajono policijos komisariatą tvarkos aprašą.

Savivaldybės meras Kazimieras Račkauskis

PATVIRTINTA

Radviliškio rajono savivaldybės tarybos

2024 m. birželio 20 d. sprendimu

Nr. T-438

TRŪKSTAMOS KVALIFIKACIJOS SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO Į ŠIAULIŲ APSKRITIES VYRIAUSIOJO POLICIJOS KOMISARIATO RADVILIŠKIO RAJONO POLICIJOS KOMISARIATĄ TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Trūkstamos kvalifikacijos specialistų pritraukimo į Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato (toliau – Šiaulių apskr. VPK) Radviliškio rajono policijos komisariatą (toliau – Radviliškio r. PK) tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato trūkstamų pareigybių sąrašą, skatinimo priemones, finansuojamos priemonės skatinimo dydžius, finansavimo teikimo sąlygas ir tvarką trūkstamiems specialistams pritraukti.

Punkto pakeitimai

Nr. T-550, 2024-12-19, paskelbta TAR 2024-12-30, i. k. 2024-23412

2. Apraše vartojamos sąvokos

Trūkstamos kvalifikacijos Šiaulių apskr. VPK Radviliškio r. PK specialistas – statutinis valstybės tarnautojas, kuris pradėjo eiti pareigas, pripažintas trūkstama pareigybe Šiaulių apskr. VPK Radviliškio r. PK, ir yra išdirbęs ne ilgiau kaip 6 mėnesius. Trūkstama pareigybė – pareigybė, kuri iki tol ne mažiau kaip du mėnesius buvo neužimta ir dėl kurios užėmimo per nurodytą terminą įstaigos vadovas ėmėsi visų galimų priemonių pretendentui rasti. Reikalavimas pripažinti pareigybę, kaip trūkstamą pareigybę, netaikomas, kai prašymas teikiamas dėl stipendijos skyrimo šio Aprašo 8.1 papunktyje nustatyta tvarka.

Punkto pakeitimai

Nr. T-550, 2024-12-19, paskelbta TAR 2024-12-30, i. k. 2024-23412

3. Teisę į šio Aprašo nustatytas skatinimo priemones turi asmuo, kuris pradėjo eiti pareigas Šiaulių apskr. VPK Radviliškio r. PK, o jo einamos pareigos yra pripažintos trūkstama pareigybe Šiaulių apskr. VPK Radviliškio r. PK. Prašymą skirti skatinimo priemonę į pareigas priėmusi įstaiga Radviliškio rajono savivaldybės merui gali pateikti ne vėliau, kaip per 6 mėnesius nuo trūkstamos kvalifikacijos pareigūno įdarbinimo Šiaulių apskr. VPK Radviliškio r. PK. Ši sąlyga netaikoma prašymams pripažinti specialistą trūkstamos kvalifikacijos, kai prašymas teikiamas dėl stipendijos skyrimo šio Aprašo 8.1 papunktyje nustatyta tvarka.

Punkto pakeitimai

Nr. T-550, 2024-12-19, paskelbta TAR 2024-12-30, i. k. 2024-23412

4. Skatinimo tikslas yra užtikrinti įstaigos veiklos poreikius, teikiamų paslaugų gyventojams prieinamumą ir kokybę, taip pat skatinti mokymosi įstaigose besimokančius ir mokymo įstaigas baigusius, tarnaujančius policijos pareigūnus pasirinkti tarnybą Šiaulių apskr. VPK Radviliškio r. PK.

II SKYRIUS

TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ SĄRAŠO SUDARYMAS

5. Prašymą pripažinti specialistą trūkstamos kvalifikacijos pagal šiame Apraše nustatytus kriterijus nagrinėja Radviliškio rajono savivaldybės mero (toliau – meras) potvarkiu sudaryta darbo grupė (toliau – Darbo grupė). Darbo grupę sudaro du Šiaulių apskr. VPK deleguoti atstovai ir 3 Radviliškio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) atstovai (1 Radviliškio rajono savivaldybės tarybos narys ir 2 Radviliškio rajono savivaldybės administracijos deleguoti atstovai).

6. Darbo grupė, išnagrinėjusi prašymą pripažinti specialistą trūkstamos kvalifikacijos, priima vieną iš sprendimų

6.1. pripažinti specialistą trūkstamos kvalifikacijos;

6.2. atmesti prašymą pripažinti specialistą trūkstamos kvalifikacijos, nurodant atmetimo priežastis.

7. Trūkstamos kvalifikacijos specialistų pareigybių sąrašas skelbiamas Savivaldybės tinklalapyje www.radviliskis.lt.

III SKYRIUS

TRŪKSTAMŲ SPECIALISTŲ SKATINIMO PRIEMONĖS IR FINANSUOJAMŲ PRIEMONIŲ SKATINIMO DYDŽIAI

8. Atvykstančių dirbti į Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Radviliškio rajono policijos komisariatą (toliau – įstaiga) skatinimo priemonės ir dydžiai

8.1. stipendija Lietuvos policijos mokyklos pirminio profesinio mokymo studentui (kursantui) – 350 Eur per mėnesį (10 mėnesių per metus, išskyrus akademines atostogas). Stipendija skiriama už paskutinius studijų metus. Studentas (kursantas), pasinaudojęs skatinimo priemone pagal šį papunktį, įsipareigoja po profesinio mokymo studijų baigimo Aprašo 8 punkte nurodytoje įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 2 metus nuo darbo pradžios ir ne mažesniu kaip 1 etato krūviu. Jeigu dėl tam tikrų pateisinamų aplinkybių negali dirbti (pvz.: nėštumo ir gimdymo atostogos, atostogos vaiko priežiūrai ir kt.), laikotarpis atitinkamai pratęsiamas;

8.2. vienkartinė išmoka – 5 000 Eur. Asmuo, pasinaudojęs skatinimo priemone pagal šį papunktį, įsipareigoja Aprašo 8 punkte nurodytoje įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 4 metus nuo skatinimo priemonės skyrimo ir ne mažesniu kaip 1 etato krūviu. Jeigu, dėl tam tikrų pateisinamų aplinkybių dirbantysis negali dirbti (pvz.: nėštumo ir gimdymo atostogos, atostogos vaiko priežiūrai ir kt.), laikotarpis atitinkamai pratęsiamas.

Papunkčio pakeitimai

Nr. T-550, 2024-12-19, paskelbta TAR 2024-12-30, i. k. 2024-23412

8.3. lėšų skyrimas gyvenamojo būsto (gyvenamųjų patalpų) įsigijimui nuosavybėn Savivaldybėje. Asmeniui skiriama ne daugiau kaip 30 procentų įsigyjamo turto vertės, nustatytos pagal individualų turto vertinimą, bet ne daugiau kaip 15 000 eurų. Asmuo, pasinaudojęs skatinimo priemone įsipareigoja įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 5 metus (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas) nuo finansavimo sutarties pasirašymo ne mažesniu nei 1 etato darbo krūviu ir deklaruoti gyvenamąją vietą bei gyventi Savivaldybėje;

8.4. mokesčius už Aprašo 8.2. ir 8.3. papunkčiuose nurodytas išmokas teisės aktų nustatyta tvarka išskaičiuoja ir sumoka Savivaldybė.

9. Tam pačiam asmeniui skiriama tik viena skatinimo priemonė.

10. Nuosavybės teisėmis įgytas nekilnojamasis turtas negali būti perleistas 5 metus nuo finansavimo sutarties pasirašymo.

IV SKYRIUS

DOKUMENTŲ PATEIKIMO IR FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKA

11. Procedūras dėl šio Aprašo 8 punkte nurodytų skatinimo priemonių finansavimo skyrimo organizuojamos pagal mero potvarkiu patvirtintą finansavimo tvarkos aprašą. Prašymas dėl Aprašo 8 punkte nurodytos skatinimo priemonės finansavimo teikiamas merui. Prie prašymo turi būti pridėti pasirinktos skatinimo priemonės skyrimo teisėtumą ir pagrįstumą pagrindžiantys dokumentai.

12. Prašymus dėl Aprašo 8 punkte nurodytų skatinimo priemonių skyrimo nagrinėja Darbo grupė.

13. Darbo grupė savo darbe vadovaujasi šiuo Aprašu ir mero potvarkiu patvirtintu finansavimo tvarkos aprašu.

14. Darbo grupė apsvarsčiusi prašymą, teikia merui motyvuotą siūlymą dėl skatinimo priemonės skyrimo

15.1. teikti finansavimą;

15.2. neteikti finansavimo, nurodant nefinansavimo motyvus.

16. Sprendimas dėl šio Aprašo 8 punkte nurodytų skatinimo priemonių skyrimo priimamas mero potvarkiu.

17. Mero potvarkis dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo potvarkio pasirašymo dienos pateikiamas prašymą pateikusiam asmeniui.

18. Meras ar jo įgaliotas kitas asmuo, trūkstamos kvalifikacijos specialistas ir trūkstamos kvalifikacijos specialistą į pareigas priimantis asmuo ar kitas įgaliotas asmuo pasirašo finansavimo sutartį dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę, kurioje turi būti numatyti lėšų pervedimo terminai, šalių teisės ir pareigos, atsakomybė, sutarties nutraukimo tvarka ir kt. Finansavimo sutarties pasirašymo terminai nustatomi mero potvarkiu patvirtintame finansavimo tvarkos apraše. Finansavimo sutarties tipinę formą tvirtina meras.

19. Jei trūkstamos kvalifikacijos specialistas nepasirašo šio Aprašo 18 punkte nurodytos finansavimo sutarties, laikoma, kad trūkstamos kvalifikacijos specialistas tokio finansavimo atsisako ir tokiu atveju mero potvarkis dėl finansavimo skyrimo pripažįstamas netekusiu galios.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

20. Į pareigas priimantis asmuo privalo ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Savivaldybę, jei su finansavimą gavusiu asmeniu nutraukiama darbo sutartis arba išnyksta aplinkybės, dėl kurių buvo skirtas finansavimas, pavyzdžiui, nebaigiamos studijos ir kt.

21. Jei asmuo, pasinaudojęs šio Aprašo 8.1 papunktyje nurodyta skatinimo priemone, per vienerius metus po studijų baigimo neįdarbinamas įstaigoje, kuri teikė prašymą pripažinti specialistą trūkstamos kvalifikacijos, dėl šios įstaigos kaltės (pvz. nėra laisvos darbo vietos, nėra etato ir kt.) tokia įstaiga privalo grąžinti Savivaldybės administracijai visas asmeniui išmokėtas skatinimo priemonės lėšas. Negrąžinus lėšų savo noru, jos išieškomos teismine tvarka.

22. Jei asmuo, kuriam skirta skatinimo priemonė, neišdirba Aprašo 8.1–8.3 papunkčiuose pagal atitinkamą skatinimo priemonę nurodyto termino, jis per tris mėnesius nuo darbo santykių pasibaigimo privalo grąžinti Savivaldybės administracijai skatinimo priemonei skirtas rajono Savivaldybės biudžeto lėšas

Dirbtas laikas, mėn.

Grąžintina skatinimo priemonei skirta suma, proc.

≤ 12 mėn.

100 proc.

Nuo 13 iki 24 mėn.

80 proc.

Nuo 25 iki 36 mėn.

60 proc.

Nuo 37 iki 48 mėn.

40 proc.

Nuo 49 iki 60 mėn.

30 proc.

23. Jei asmuo, kuriam skirta skatinimo priemonė, nutraukia studijas, tai per tris mėnesius nuo studijų nutraukimo privalo grąžinti visas šiai priemonei skirtas lėšas Savivaldybės administracijai. Negrąžinus lėšų savo noru, jos išieškomos teismine tvarka.

24. Grąžinta arba teismine tvarka išieškota suma grąžinama į Savivaldybės biudžetą.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

25. Tai, kas nereglamentuota Apraše, sprendžiama taip, kaip numatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

26. Šis Aprašas gali būti papildomas, keičiamas ar pripažįstamas netekusiu galios tik Savivaldybės tarybos sprendimu.

27. Savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba kontroliuoja paskirtų lėšų panaudojimą.

_______________________________

Pakeitimai

1.

Radviliškio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T-550, 2024-12-19, paskelbta TAR 2024-12-30, i. k. 2024-23412

Dėl 2024 m. birželio 20 d. Radviliškio rajono savivaldybės tarybos sprendimo Nr. T-438 „Dėl Trūkstamos kvalifikacijos specialistų pritraukimo į Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Radviliškio rajono policijos komisariatą tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo