Dėl finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono

Dėl finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono

savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės

gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam medicinos personalui tvarkos

aprašo patvirtinimo

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SpREndimas

DĖL VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2024 M. RUGPJŪČIO 30 D. SPRENDIMO NR. B-TS-540 „DĖL FINANSAVIMO TEIKIMO ATVYKSTANTIEMS DIRBTI Į VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGAS TRŪKSTAMOS SPECIALYBĖS GYDYTOJAMS, REZIDENTAMS BEI SLAUGYTOJAMS IR KITAM MEDICINOS PERSONALUI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2025 m. vasario 28 d. Nr. B-TS-745

Vilkaviškis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 15 straipsnio 4 dalimi, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1R-298 „Dėl teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų patvirtinimo“, 13 punktu ir vykdydama Vilkaviškio rajono savivaldybės 2024 – 2026 m. strateginio veiklos plano, patvirtinto Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybos 2024 m. vasario 23 d. sprendimu Nr. B-TS-292 „Dėl Vilkaviškio rajono savivaldybės 2024-2026 m. strateginio plano patvirtinimo“, „04.Sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo ir kokybės gerinimo programa“ 2.04.1.2.3. priemone „Gydytojų specialistų pritraukimas į viešąsias gydymo įstaigas“, Vilkaviškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia

1. Pakeisti Finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam medicinos personalui tvarkos aprašą, patvirtintą Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybos 2024 m. rugpjūčio 30 d. sprendimu Nr. B-TS-540 „Dėl finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam medicinos personalui tvarkos aprašo patvirtinimo“, (toliau – Aprašas)

1.1. pakeisti Aprašo 2 punktą ir jį išdėstyti taip

„2. Aprašo tikslas – nustatyti finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams, rezidentams ir slaugytojams tvarką, siekiant skatinti trūkstamos specialybės gydytojus, rezidentus ir slaugytojus atvykti dirbti į įstaigas tam, kad būtų užtikrintas kokybiškas ir prieinamas asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimas Savivaldybės gyventojams ir atvykstantiems pacientams bei nustatyti finansavimo teikimą slaugytojams ir kitam medicinos personalui.“;

1.2. pakeisti Aprašo 3 punktą ir jį išdėstyti taip

„3. Apraše vartojamos šios sąvokos

3.1. asmens sveikatos priežiūros įstaiga (toliau – ASPĮ) – Lietuvos Respublikoje įsteigtas juridinis asmuo, organizacija ar jų filialas Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo, Lietuvos Respublikos papildomosios ir alternatyviosios sveikatos priežiūros įstatymo ir Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymo nustatyta tvarka turintis teisę teikti sveikatos priežiūros paslaugas;

3.2. trūkstamos specialybės gydytojas (toliau – gydytojas) – gydytojas, atvykęs dirbti į ASPĮ, po to, kai apie šios specialybės gydytojo reikalingumą ASPĮ paskelbus ASPĮ interneto svetainėje praeina daugiau nei 3 mėnesiai ir neatsiranda kandidatų bei kai konkreti specialybė yra įtraukta į bendrą ASPĮ trūkstamų specialybių medicinos darbuotojų sąrašą, tvirtinamą Savivaldybės mero potvarkiu;

3.3. trūkstamos specialybės gydytojas rezidentas (toliau – rezidentas) – gydytojas rezidentas, studijuojantis ASPĮ trūkstamos specialybės valstybės nefinansuojamoje rezidentūros studijų programoje;

3.4. trūkstamos specialybės slaugytojas (toliau – slaugytojas) – slaugytojas, atvykęs dirbti į ASPĮ, po to, kai apie šios specialybės slaugytojo reikalingumą ASPĮ paskelbus ASPĮ interneto svetainėje praeina daugiau nei 3 mėnesiai ir neatsiranda kandidatų, bei kai konkreti specialybė yra įtraukta į bendrą ASPĮ trūkstamų specialybių medicinos darbuotojų sąrašą, tvirtinamą Savivaldybės mero potvarkiu;

3.5. išmoka gydytojui – gydytojui pirmus 3 metus mokama 10 000 Eur (dešimt tūkstančių eurų) dydžio kasmetinė išmoka (atskaičius mokesčius), skirta gydytojo poreikiams tenkinti;

3.6. išmoka slaugytojui – slaugytojui pirmus 3 metus mokama 5 000 Eur (penkių tūkstančių eurų) dydžio kasmetinė išmoka (atskaičius mokesčius), skirta slaugytojo poreikiams tenkinti;

3.7. kelionės išlaidų kompensavimas sveikatos priežiūros specialistams – kelionės išlaidos iš dalies kompensuojamos ASPĮ dirbantiems gydytojams, slaugytojams, radiologijos technologams, kineziterapeutams, ergoterapeutams, logoterapeutams, medicinos psichologams, medicinos biologams, odontologo padėjėjams, slaugytojų padėjėjams ir akušeriams (toliau – Sveikatos priežiūros specialistai), kurių gyvenamoji vieta yra nutolusi nuo darbo vietos 20 kilometrų ir didesniu atstumu, kurie į darbą bei atgal namo vyksta viešuoju, asmeniniu transportu ar naudojasi pavėžėjimo paslaugomis;

3.8. stipendija rezidentui (toliau – stipendija) – gydytojo rezidento studijų Lietuvos Respublikos universitetuose sutartyje nurodyta valstybės nefinansuojamų studijų kaina;

3.9. kitos šiame apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžiamos Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatyme ir kituose teisės aktuose.“;

1.3. pakeisti Aprašo 4 punktą ir jį išdėstyti taip

„4. Šiame aprašo punkte reglamentuotos skatinimo priemonės taikomos nepriklausomai nuo faktinės gyvenamosios vietos ir skiriamos ASPĮ pateikus prašymą (1 priedas) Savivaldybės merui ir pasirašius trišalę Piniginės išmokos sutartį (2 priedas) ar Skatinimo priemonės rezidentūros studijų finansavimo sutartį (3 priedas). Šiame apraše numatytos šios skatinimo priemonės

4.1. 10 000 Eur (dešimt tūkstančių eurų) kasmetinė išmoka (atskaičius mokesčius) gydytojo poreikiams tenkinti pirmus 3 metus. Suma skiriama proporcingai darbo ASPĮ krūviui. Maksimali kasmetinė išmoka – 10 000 Eur (dešimt tūkstančių eurų) (atskaičius mokesčius) – gali būti skiriama, jei gydytojas ASPĮ dirba 1 etato darbo krūviu (dirbant keliose ASPĮ, darbo krūvis sumuojamas, bet išmoka mokama už ne daugiau kaip 1 etato darbo krūvį);

4.2. ne didesnė kaip 10 000 Eur (dešimt tūkstančių eurų) kasmetinė stipendija, skirta rezidento valstybės nefinansuojamų studijų Lietuvos Respublikos universitetuose apmokėjimui pagal trišalėje Skatinimo priemonės Rezidentūros studijų finansavimo sutartyje (3 priedas) nurodytą studijų kainą;

4.3. 5 000 Eur (penkių tūkstančių eurų) kasmetinė išmoka (atskaičius mokesčius) slaugytojo poreikiams tenkinti pirmus 3 metus. Suma skiriama proporcingai darbo ASPĮ krūviui. Maksimali kasmetinė išmoka – 5 000 Eur (penkių tūkstančių eurų) (atskaičius mokesčius) – gali būti skiriama, jei slaugytojas ASPĮ dirba 1 etato darbo krūviu (dirbant keliose ASPĮ, darbo krūvis sumuojamas, bet išmoka mokama už ne daugiau kaip 1 etato darbo krūvį);

4.4. gali būti suteikiamos tarnybinės gyvenamosios patalpos gydytojams, slaugytojams ir specialistams, vadovaujantis Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybos 2017 m. rugpjūčio 25 d. sprendimu Nr. B-TS-818 „Dėl darbuotojų, kuriems gali būti suteiktos tarnybinės gyvenamosios patalpos, kategorijų sąrašo nustatymo.“;

1.4. papildyti Aprašą nauju 41 punktu ir jį išdėstyti taip

„41. Skatinimo priemonėms nurodytoms 4.1 ir 4.3 punktuose, išmokos suma į ASPĮ pervedama su visais mokesčiais.“;

1.5. pakeisti Aprašo 5 punktą ir jį išdėstyti taip

„5. Skatinimo priemonėmis, nurodytomis šio aprašo 4.1, 4.2 ir 4.3 punktuose, pasinaudojęs gydytojas, rezidentas ar slaugytojas įsipareigoja ASPĮ dirbti ne trumpiau kaip 3 metus (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas). Skatinimo priemonė, nurodyta šio aprašo 4.4 punkte, skiriama nuo pirmos darbo dienos ASPĮ, ASPĮ pateikus duomenis apie deklaruotą ir (ar) faktinę gyvenamąją vietą bei darbo grafiką.“;

1.6. papildyti Aprašą nauju 9 punktu ir jį išdėstyti taip

„9. Pasibaigus suplanuotoms Savivaldybės biudžeto lėšoms, nauji prašymai netenkinami.“;

1.7. pakeisti Aprašo 14 punktą ir jį išdėstyti taip

„14. Kiekvienam Sveikatos priežiūros specialistui kelionės išlaidų kompensavimo dydis apskaičiuojamas kiekvieną mėnesį pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir šio aprašo 12 ir 13 punktus. ASPĮ vadovas priima sprendimą dėl kelionės išlaidų kompensavimo iki kito mėnesio 5 dienos.“;

1.8. pakeisti Aprašo 19 punktą ir jį išdėstyti taip

„19. Lėšos Kelionės išlaidų daliniam kompensavimui asignavimų valdytojams skiriamos iš Savivaldybės biudžeto. ASPĮ vadovai lėšų poreikį ir šio aprašo 15 punkte nurodytą sprendimą ateinančių metų kompensacijoms kiekvienais metais iki spalio 1 d. pateikia Savivaldybės merui.“;

1.9. pakeisti Aprašo 21 punktą ir jį išdėstyti taip

„21. ASPĮ prašymą (1 priedas) dėl šio aprašo 4.1, 4.2 ir 4.3 punktuose nurodytų skatinimo priemonių skyrimo nagrinėja Savivaldybės mero potvarkiu sudaryta Skatinimo priemonių teikimo komisija (toliau – Komisija).“;

1.10. pakeisti Aprašo 30 punktą ir jį išdėstyti taip

„30. Pagal šį aprašą gydytojui, rezidentui arba slaugytojui pažeidus sutarties įsipareigojimus, gydytojas, rezidentas ar slaugytojas ne ginčo tvarka privalo grąžinti išmoką į Savivaldybės administracijos ar ASPĮ sąskaitą, pagal sutartyje nustatytas sąlygas.“;

1.11. pakeisti Aprašo 46 punktą ir jį išdėstyti taip

„46. Įstaigos finansinę apskaitą vykdantis padalinys ar ASPĮ vadovo įgaliotas asmuo yra atsakingas už Kelionės išlaidų kompensacijos apskaičiavimo teisingumą ir išmokėjimą laiku.“;

1.12. pakeisti Aprašo 2 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama);

1.13. pakeisti Aprašo 3 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama);

1.14. buvusius šio Aprašo 9–49 punktus atitinkamai laikyti 10–50 punktais.

2. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Vilkaviškio rajono savivaldybės interneto svetainėje www.vilkaviskis.lt.

Šis sprendimas per vieną mėnesį nuo įsigaliojimo dienos gali būti skundžiamas Regionų administracinio teismo Kauno rūmams (adresu: A. Mickevičiaus g. 8A, LT-44312 Kaunas) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras Algirdas Neiberka

Finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į

Vilkaviškio rajono savivaldybės asmens sveikatos

priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės

gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam

medicinos personalui tvarkos aprašo

2 priedas

(Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybos

2025 m. vasario 28 d. sprendimo

Nr. B-TS-745 redakcija)

(Sutarties forma)

PINIGINĖS IŠMOKOS SUTARTIS

20___ m._______________ mėn. ____d. Nr.

Vilkaviškis

Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija, juridinio asmens kodas 188774441, buveinės adresas: S. Nėries g. 1, Vilkaviškis, atstovaujama Administracijos direktoriaus (-ės) (vardas, pavardė), veikiančio (-ios) pagal Finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam medicinos personalui tvarkos aprašu suteiktus įgaliojimus bei Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos nuostatus, patvirtintus ______________________, (toliau – Administracija),

(Sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas) (toliau – Įstaiga), juridinio asmens kodas __________, buveinės adresas __________, atstovaujama direktoriaus (vardas, pavardė), veikiančio pagal įstaigos įstatus,

ir trūkstamos specialybės gydytojas / slaugytojas _____________________________________ (toliau – gydytojas arba slaugytojas), asmens kodas________________,

- atsižvelgdamos į tai, jog Įstaigai šiuo metu pagal su Vilkaviškio rajono savivaldybe suderintą specialistų poreikį reikalingas ___________ (specialybė), o Gydytojas / slaugytojas baigęs _____________________(studijų programos pavadinimas) studijas, įgijęs _________ (specialybė) profesinę kvalifikaciją ir yra pasiryžęs dirbti Įstaigoje pagal __________ (specialybė) profesinę kvalifikaciją,

- vykdydamos Vilkaviškio rajono savivaldybės mero 20____ m. _______________ d. potvarkį Nr. B-MP-______ „Dėl skatinimo priemonės skyrimo“,

toliau kartu vadinamos Šalimis, o kiekvienas atskirai – Šalimi, sudarė šią sutartį (toliau – Sutartis).

I SKYRIUS

SUTARTIES OBJEKTAS

1. Šios sutarties objektas yra kasmetinė išmoka, kuri mokama Gydytojui / slaugytojui sutartyje nurodytomis sąlygomis ir tvarka pirmus tris Gydytojo / slaugytojo darbo metus, jam įsipareigojant dirbti Įstaigoje ne trumpiau kaip 3 (tris) metus pagal _______________ (specialybė) profesinę kvalifikaciją taip, kaip numatyta šioje sutartyje.

II SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Administracija įsipareigoja

2.1. skirti gydytojui / slaugytojui ______________________________________________,

(vardas, pavardė)

dirbančiam______________________________________________________________________,

(Įstaigos pavadinimas)

___________________________________ (______________________) Eur kasmetinę (suma žodžiais)

išmoką (atskaičius mokesčius) 3 (tris) metus nuo šios Sutarties sudarymo datos.

2.2. išmoką kartu su visais mokesčiais pervesti kiekvienais metais Įstaigai, pateikus prašymą Administracijai dėl šių lėšų pervedimo. Išmoką pervesti į __________________________________

(Įstaigos pavadinimas)

sąskaitą banke_______________________________, kuri, atskaičiusi visus teisės aktuose nustatytus mokesčius, ją perves gydytojui / slaugytojui į jo nurodytą sąskaitą banke.

2.3. vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

3. Gydytojas / slaugytojas įsipareigoja

3.1. dirbti ________________________________________________________ gydytoju

(Įstaigos pavadinimas)

/ slaugytoju Darbo sutartyje____________________________ nurodytu ____________ darbo

(darbo sutarties numeris)

krūviu ne trumpiau kaip 3 (tris) metus. Į šį terminą neįeina nedarbingumo dėl ligos ar nėštumo ir gimdymo laikotarpiai ir atostogos vaikui prižiūrėti (LR DK 134 str.), jeigu gydytojas / slaugytojas šiomis atostogomis pasinaudos;

3.2. grąžinti Įstaigai jam (jai) paskirtos išmokos dalį taikant formulę

grąžinama suma = panaudotos skatinimo priemonės suma / (X metai x 365 k. d.) x neišdirbtų kalendorinių dienų skaičiaus, likusių iki sutarto atidirbimo laikotarpio pabaigos.

X metai – priklausomai nuo to, koks atidirbimo laikotarpis nurodytas sutartiniuose įsipareigojimuose per 30 kalendorinių dienų į Įstaigos sąskaitą banke ___________________________________________________________________, jeigu sudaryta darbo sutartis su gydytoju anksčiau šios Sutarties 3.1 papunktyje numatyto termino bus nutraukta darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (LR DK 55 str.) ar darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės (LR DK 58 str.).

3.3. vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

4. Įstaiga įsipareigoja

4.1. pagal šios Sutarties 2.2 ir 2.2.1 papunkčiuose numatytas sąlygas gydytojui / slaugytojui 3 metus išmokėti išmokas;

4.2. Įstaigoje dirbančiam gydytojui / slaugytojui pagal ______________ (specialybė) profesinę kvalifikaciją taikyti bendras visiems darbuotojams vienodai galiojančias darbo užmokesčio nustatymo, darbuotojų skatinimo ir kitas įstaigos vidaus darbo organizavimo nuostatas;

4.3. kiekvienais metais ne vėliau kaip iki gruodžio 28 d. už šios Sutarties vykdymą atsakingam asmeniui pateikti išmokos išmokėjimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

4.4. prižiūrėti ir kontroliuoti Sutarties įsipareigojimų vykdymą;

4.5. vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

5. Šalys įsipareigoja vykdyti savo įsipareigojimus, prisiimtus šia Sutartimi, ir susilaikyti nuo bet kokių veiksmų, kuriais galėtų padaryti žalos viena kitai ar apsunkintų kitos Šalies prisiimtų įsipareigojimų vykdymą.

III SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

6. Šalys susitaria, kad šios Sutarties 3.1 papunktyje numatytas darbo krūvis negali būti mažinamas, nebent abi Šalys raštu susitars kitaip.

7. Įstaiga įsipareigoja atlyginti visus Gydytojo / slaugytojo patirtus tiesioginius nuostolius, jei Įstaiga nesilaikys ar netinkamai laikysis šios Sutarties 4.1 papunktyje numatytų įsipareigojimų.

8. Šalys atsako už šia Sutartimi prisiimtų įsipareigojimų vykdymą.

9. Jei viena iš Šalių nevykdo įsipareigojimų pagal šią Sutartį, laikoma, kad ji pažeidžia šią Sutartį.

10. Ši Sutartis gali būti nutraukta vienašališkai, jeigu viena iš Šalių pažeidė šią Sutartį. Ar šios Sutarties pažeidimas yra esminis, sprendžiama pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 6.217 straipsnio 2 dalyje nustatytus kriterijus.

IV SKYRIUS

SUTARTIES GALIOJIMAS

11. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki visiško šios Sutarties įvykdymo.

12. Visi šios Sutarties pakeitimai ir / ar priedai galioja tik tuomet, jei yra aptarti raštu ir patvirtinti abiejų Šalių parašais.

13. Šios Sutarties Šalis, kuri dėl pasikeitusių aplinkybių negali įvykdyti prisiimtų įsipareigojimų, nedelsdama, per tris darbo dienas nuo aplinkybių paaiškėjimo momento, privalo registruotu laišku apie tai informuoti kitas šios Sutarties Šalis. Pavėluotas kitos Šalies informavimas, ar informacijos nepateikimas atima iš jos teisę remtis Šalies nurodytomis aplinkybėmis kaip pagrindu, atleidžiančiu nuo atsakomybės dėl prisiimtų įsipareigojimų nevykdymo.

14. Jei viena ar kelios iš šioje Sutartyje numatytų sąlygų netenka galios, ar yra teismo sprendimu laikomos negaliojančiomis ab initio, kitos šios Sutarties sąlygos išlieka galiojančiomis ir saistančiomis šios Sutarties Šalis taip, kaip jose numatyta.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

15. Visi Šalių ginčai ir nesutarimai sprendžiami derybų būdu, o Šalims nesusitarus, teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Visi šioje Sutartyje neaptarti klausimai aiškinami ir sprendžiami vadovaujantis teisės aktų nustatyta tvarka arba, jei tai leidžia teisės aktai, atskiru raštišku Šalių susitarimu. Pasikeitus sutartinius teisinius santykius reguliuojantiems teisės aktams, kol ši Sutartis nėra pakeista, šios Sutarties taikymui ir vykdymui taikomos galiojančios (aktualios) sutartinius teisinius santykius reguliuojančios teisės aktų nuostatos.

17. Vykdydamos šią Sutartį, Šalys bendraus šios Sutarties rekvizitų skiltyje numatytais adresais, tel. numeriais ir elektroninio pašto adresais.

18. Ši Sutartis sudaryta lietuvių kalba, trimis egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai. Visi egzemplioriai turi vienodą teisinę galią.

19. Už šios Sutarties vykdymą atsakingi asmenys

19.1. Savivaldybės administracijos – Sveikatos reikalų koordinatorius (patarėjas) __________________________________________;

19.2. Įstaigos ____________________________________________________.

20. Priedai __________________________________________________.

VI SKYRIUS

SUTARTIES ŠALIŲ REKVIZITAI IR PARAŠAI

Vilkaviškio rajono Įstaiga ________________ Gydytojas_______________

savivaldybės administracija

S. Nėries g. 1, Adresas: Adresas

70147 Vilkaviškis

Kodas: 188774441 Kodas: Asmens kodas

Tel. +370 342 60 0062 Tel. Tel.

el. p. savivaldybe@vilkaviskis.lt el. p. el. p.

Vilkaviškio rajono

savivaldybės administracijos

direktorius A. V. ___________________

(pareigos) A. V.

_______________ ___________________ _____________________

(parašas) (parašas) (parašas)

_________________ __________________ ______________________

(Vardas, pavardė) (Vardas, pavardė) (Vardas, pavardė)

________________________

Finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į

Vilkaviškio rajono savivaldybės asmens sveikatos

priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės

gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam

medicinos personalui tvarkos aprašo

3 priedas

(Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybos

2025 m. vasario 28 d. sprendimo

Nr. B-TS-745 redakcija)

(Sutarties forma)

SKATINIMO PRIEMONĖS REZIDENTŪROS STUDIJŲ FINANSAVIMO

SUTARTIS

20___ m._______________ mėn. ____d. Nr.

Vilkaviškis

Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija, juridinio asmens kodas 188774441, buveinės adresas: S. Nėries g. 1, Vilkaviškis, atstovaujama Administracijos direktoriaus (-ės) (vardas, pavardė), veikiančio (-ios) pagal Finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Vilkaviškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams, rezidentams bei slaugytojams ir kitam medicinos personalui tvarkos aprašu suteiktus įgaliojimus bei Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos nuostatus, patvirtintus ______________________, (toliau – Administracija),

Asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas (toliau – Įstaiga), juridinio asmens kodas __________, buveinės adresas __________, atstovaujama direktoriaus (vardas, pavardė), veikiančio pagal įstaigos įstatus,

ir trūkstamos specialybės gydytojas rezidentas (toliau – Rezidentas) _____________________________________, asmens kodas________________,

- atsižvelgdamos į tai, jog Įstaigai šiuo metu pagal su Vilkaviškio rajono savivaldybe suderintą specialistų poreikį, reikalingas (specialybė), o Rezidentas baigęs (studijų programos pavadinimas) studijas įgis (specialybė) profesinę kvalifikaciją ir yra pasiryžęs dirbti Įstaigoje pagal (specialybė) profesinę kvalifikaciją,

- vykdydamos Vilkaviškio rajono savivaldybės mero 20__m. ______ d. potvarkį Nr. B-MP- „Dėl skatinimo priemonės skyrimo“,

toliau kartu vadinamos Šalimis, o kiekvienas atskirai – Šalimi, sudarė šią sutartį (toliau – Sutartis).

I SKYRIUS

SUTARTIES OBJEKTAS

1. Šios Sutarties objektas yra __________________________________________________

(studijų programos pavadinimas)

studijų apmokėjimas sutartyje sulygtomis sąlygomis ir tvarka, už tai rezidentui įsipareigojant baigus __________________________________________________ studijas dirbti ne trumpiau kaip 3 (tris) metus (studijų programos pavadinimas)

Įstaigoje pagal įgytą (specialybė) profesinę kvalifikaciją taip, kaip numatyta šioje Sutartyje.

II SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

2. Administracija įsipareigoja

2.1. skirti rezidentui _______________________________________________________,

(vardas, pavardė)

besimokančiam___________________________________________________________________,

(Lietuvos Respublikos universiteto pavadinimas)

(______________________) eurų stipendiją.

( suma žodžiais)

2.2. stipendiją išmokėti kiekvieniems studijų metams (_______________ ) po _________

(Metų, kuriems skiriama kompensacija skaičius)

(________________) eurų. Išmokas išmokėti kiekvienais metais (nustatytą laikotarpį), Įstaigai pateikus prašymą Administracijai dėl šių lėšų pervedimo.

2.3. Stipendiją pervesti į _____________________________________________________

(Įstaigos pavadinimas)

sąskaitą banke____________________________, kuri ją perves Lietuvos Respublikos universitetui kuriame rezidentas mokosi.

2.4. Tinkamai vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus šioje Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

3. Įstaiga įsipareigoja

3.1. apmokėti valstybės nefinansuojamų __________________________________ studijų

(studijų programos pavadinimas)

Šioje Sutartyje (šios sutarties priedas) nurodytą ____________________________ studijų kainą valstybės

(studijų programos pavadinimas)

nefinansuojamų studijų šioje Sutartyje nurodytais terminais ir tvarka. Įstaiga studijų kainą moka tiesiogiai studijas vykdančiam Lietuvos Respublikos universitetui.

3.2. Rezidentui gavus ______________________________________ verstis praktika pagal

(diplomą / pažymėjimą / licenciją)

___________________ profesinę kvalifikaciją, įdarbinti Rezidentą Įstaigoje 1,0 etato darbo krūviu

(specialybė)

________________________ profesinės kvalifikacijos pareigose ne trumpiau kaip 3 (trijų) metų specialybė)

laikotarpiui ir mokėti jam Įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo nuostatuose / tvarkos apraše numatytą darbo užmokestį;

3.3. prižiūrėti ir kontroliuoti šios Sutarties įsipareigojimų vykdymą;

3.4. studijų metams prasidėjus iki lapkričio 10 dienos pateikti Administracijos Apskaitos skyriui apmokėtas išlaidas patvirtinančių dokumentų kopijas (sąskaitas faktūras, apmokėjimo kopijas ar kt.).

3.5. ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Savivaldybės merą, jeigu Rezidentas nutraukia studijas ar nutraukia darbo santykius su Įstaiga neišdirbęs šioje Sutartyje numatyto termino ir sutarties pažeidimo atveju grąžinti pervestas, šioje Sutartyje numatytas lėšas į Administracijos nurodytą banko sąskaitą;

3.6. tinkamai vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

3.7. Šalys įsipareigoja tinkamai vykdyti savo įsipareigojimus, prisiimtus Sutartimi, ir susilaikyti nuo bet kokių veiksmų, kuriais galėtų padaryti žalos viena kitai ar apsunkintų kitos Šalies prisiimtų įsipareigojimų vykdymą.

4. Rezidentas įsipareigoja

4.1. kartą per metus Administracijai teikti pažymą apie Rezidento mokymąsi (Lietuvos Respublikos universiteto pavadinimas) ir semestro/ metinį pažangumą bei iš karto informuoti, jei perėjo mokytis į valstybės finansuojamas studijas;

4.2. Dirbti __________________________________________________________ pagal

(Įstaigos pavadinimas)

įgytą profesinę kvalifikaciją ________ darbo krūviu nepertraukiamu terminu 3 metus. Į šį terminą neįeina nedarbingumo dėl ligos ar nėštumo ir gimdymo laikotarpiai ir atostogos vaikui prižiūrėti (LR DK 134 str.), jei Rezidentas šiomis atostogomis pasinaudos.

4.3. Perėjus studijuoti į valstybės finansuojamas studijas, Rezidentas įsipareigoja Įstaigoje atidirbti laikotarpį, proporcingą apmokėtam studijų laikotarpiui arba grąžinti už studijas jau sumokėtą sumą.

4.4. Grąžinti visą Rezidentui paskirtą stipendijos sumą per 30 kalendorinių dienų į Įstaigos nurodytą sąskaitą banke__________________________________, jeigu nebaigė rezidentūros studijų ar neišdirbo _________________________________________________ šios Sutarties 3.2

(Įstaigos pavadinimas)

papunktyje numatyto termino.

4.5. Tinkamai vykdyti kitus įsipareigojimus, numatytus Sutartyje ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

III SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

5. Šalys įsipareigoja Sutartį vykdyti tinkamai ir susilaikyti nuo bet kokių veiksmų, kuriais galėtų padaryti žalos viena kitai.

6. Šalys susitaria, kad viso šios Sutarties 3.2 papunktyje numatyto termino metu darbo krūvis negali būti mažinamas, nebent abi Šalys raštu susitars kitaip.

7. Rezidentas gautą skatinimo priemonę – piniginę išmoką privalo grąžinti Sutarties 3.5 papunktyje išvardintais atvejais.

8. Grąžinama suma apskaičiuojama pagal formulę

grąžinama suma = panaudotos skatinimo priemonės suma / (X metai x 365 k. d.) x neišdirbtų kalendorinių dienų skaičiaus, likusių iki sutarto atidirbimo laikotarpio pabaigos.

X metai – priklausomai nuo to, koks atidirbimo laikotarpis nurodytas sutartiniuose įsipareigojimuose.

9. Įstaiga įsipareigoja atlyginti visus Rezidento patirtus tiesioginius nuostolius, jei Įstaiga nesilaikys ar netinkamai laikysis šios Sutarties 3.2 papunktyje numatytų įsipareigojimų.

10. Šalys atsako už tinkamą šia Sutartimi prisiimtų įsipareigojimų vykdymą.

11. Jei viena iš Šalių nevykdo ar netinkamai vykdo kurį nors vieną įsipareigojimą pagal šią Sutartį, laikoma, kad ji pažeidžia šią Sutartį.

12. Ši Sutartis gali būti nutraukta vienašališkai, jeigu viena iš Šalių pažeidė šią Sutartį. Ar Sutarties pažeidimas yra esminis, sprendžiama pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 6.217 straipsnio 2 dalyje nustatytus kriterijus.

IV SKYRIUS

SUTARTIES GALIOJIMAS

13. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki visiško Sutarties įvykdymo.

14. Visi šios sutarties pakeitimai ir / ar priedai galioja tik tuomet, jei yra aptarti raštu ir patvirtinti abiejų Šalių parašais.

15. Šios Sutarties Šalis, kuri dėl pasikeitusių aplinkybių negali įvykdyti prisiimtų įsipareigojimų, nedelsdama, per tris darbo dienas nuo aplinkybių paaiškėjimo momento, privalo registruotu laišku apie tai informuoti kitas šios Sutarties Šalis. Pavėluotas ar netinkamas kitos Šalies informavimas, ar informacijos nepateikimas atima iš jos teisę remtis Šalies nurodytomis aplinkybėmis kaip pagrindu, atleidžiančiu nuo atsakomybės dėl prisiimtų įsipareigojimų netinkamo vykdymo, ar nevykdymo.

16. Jei viena ar kelios iš šioje Sutartyje numatytų sąlygų netenka galios, ar yra teismo sprendimu laikomos negaliojančiomis ab initio, kitos šios Sutarties sąlygos išlieka galiojančiomis ir saistančiomis šios Sutarties Šalis taip, kaip jose numatyta.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

17. Visi Šalių ginčai ir nesutarimai sprendžiami derybų būdu, o Šalims nesusitarus, teisės aktų nustatyta tvarka.

18. Visi šioje Sutartyje neaptarti klausimai aiškinami ir sprendžiami vadovaujantis teisės aktų nustatyta tvarka arba, jei tai leidžia teisės aktai, atskiru raštišku Šalių susitarimu. Pasikeitus sutartinius teisinius santykius reguliuojantiems teisės aktams, kol ši Sutartis nėra pakeista, šios Sutarties taikymui ir vykdymui taikomos galiojančios (aktualios) sutartinius teisinius santykius reguliuojančios teisės aktų nuostatos.

19. Vykdydamos šią Sutartį, Šalys bendraus šios Sutarties rekvizitų skiltyje numatytais adresais, tel. numeriais ir elektroninio pašto adresais.

20. Ši Sutartis sudaryta lietuvių kalba, trimis egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai. Visi egzemplioriai turi vienodą teisinę galią.

21. Už šios Sutarties vykdymą atsakingi asmenys

21.1. Savivaldybės administracijos – Sveikatos reikalų koordinatorius (patarėjas) _________________________________________;

21.2. Įstaigos ____________________________________________________.

22. Priedai __________________________________________________.

VI SKYRIUS

SUTARTIES ŠALIŲ REKVIZITAI IR PARAŠAI

Vilkaviškio rajono Įstaiga ________________ Rezidentas_____________

savivaldybės administracija

S. Nėries g. 1, Adresas: Adresas

70147 Vilkaviškis

Kodas: 188774441 Kodas: Asmens kodas

Tel. +370 342 60 0062 Tel. Tel.

el. p. savivaldybe@vilkaviskis.lt el. p. el. p.

Vilkaviškio rajono

savivaldybės administracijos

direktorius A. V. ___________________

(pareigos) A. V.

_______________ ___________________ _____________________

(parašas) (parašas) (parašas)

_________________ __________________ ______________________

(Vardas, pavardė) (Vardas, pavardė) (Vardas, pavardė)

________________________