Valtioneuvoston asetus ulkomaalaislaissa tarkoitetun työnantajan sertifioinnin myöntämisen edellytyksistä

Ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:ssä tarkoitettu työnantajan sertifioinnin myöntäminen edellyttää, että sertifioinnin hakemista edeltäneiden kolmen vuoden aikana työnantajan palvelukseen on myönnetty vähintään kymmenen oleskelulupaa työnteon perusteella ja näistä vähintään kolme on myönnetty jatko-oleskelulupana ja että hakemista edeltäneiden kolmen tilikauden aikana työnantajan

oma pääoma on pysynyt joka tilikausi positiivisena;

vahvistettu tulos on vähintään yhtenä tilikautena ollut positiivinen;

liikevaihto on ollut keskimäärin vähintään miljoona euroa tilikaudessa.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2023.

Asetusta sovelletaan kuitenkin asioihin, jotka ovat tulleet vireille 23 päivänä helmikuuta 2023 tai sen jälkeen.