Legislator Case Law & Legislation
2011_1425 FI

Matkailun edistämiskeskuksen tehtävät

4 Articles / Provisions · Finland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

1425/2011

Matkailun edistämiskeskuksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä Matkailun edistämiskeskuksesta annetun lain (1424/2011) 1 §:n 1 momentissa säädetään

tukea suomalaisten matkailupalvelutuotteiden laadullista kehitystä, tuotteistamista ja matkailualan toimijoiden verkostoitumista;

hankkia ja jakaa matkailualalle tarpeellista markkinatietoa ja muuta liiketoimintatietoa;

kehittää Suomen matkailullista maakuvaa;

tehdä aloitteita matkailua koskevissa asioissa;

avustaa työ- ja elinkeinoministeriötä matkailualan kansainväliseen yhteistyöhön liittyvissä asioissa.

Lisäksi keskuksen tulee huolehtia muista tehtävistä ja toimeksiannoista, jotka sille säädetään tai jotka työ- ja elinkeinoministeriö sille erikseen määrää.

1425/2011

Johtokunnan tehtävänä on sen lisäksi, mitä Matkailun edistämiskeskuksesta annetun lain 2 §:n 1 momentissa säädetään

päättää keskuksen yleisistä toimintalinjoista sekä vaikuttavuustavoitteista ja muista tavoitteista ottaen huomioon työ- ja elinkeinoministeriön kanssa sovitut tavoitteet;

hyväksyä ylijohtajan ohella keskuksen puolesta työ- ja elinkeinoministeriön kanssa tehtävä tulossopimus;

päättää keskuksen strategiasta, talousarvioehdotuksesta, toiminta- ja taloussuunnitelmasta sekä tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen hyväksymisestä;

päättää kokonaisrahoitukseen verrattuna huomattavista investoinneista tai muista arvoltaan merkittävistä tai pitkäaikaisista sitoumuksista;

päättää muista keskuksen tai matkailutoimialan kannalta laajakantoisista tai periaatteellisesti merkittävistä asioista;

huolehtia, että keskuksen sisäinen valvonta on järjestetty asianmukaisella tavalla;

päättää riskienhallinnan keskeisistä periaatteista ja valvoa tavoitteiden toteutumista;

nimittää tai ottaa tehtäviinsä ylijohtajan välittömässä alaisuudessa olevat johtamisvastuussa olevat henkilöt.

1425/2011

Johtokunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä on läsnä.

Johtokunta ratkaisee asiat ylijohtajan esittelystä yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan päätökseksi tulee puheenjohtajan kannattama mielipide.

1425/2011

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2012.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →