Johtaja — Valtioneuvoston asetus Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskuksesta CIMOsta

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskuksen CIMOn johtajan kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys kansainvälisiin asioihin sekä käytännössä osoitettu johtamistaito ja -kokemus. Johtajan virka täytetään toistaiseksi tai enintään viiden vuoden määräajaksi.

Johtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää CIMOn toimintaa ja vastata sille asetettujen tulostavoitteiden saavuttamisesta. Johtaja vastaa siitä, että CIMOn tehtävät hoidetaan tehokkaasti, taloudellisesti ja tuloksellisesti.

CIMOn johtajan nimittää opetusministeriö. Johtajan sijaisen määrää opetusministeriö. CIMOn muun henkilökunnan nimittää virkaan tai ottaa työsopimussuhteeseen johtaja.

Virkavapauden CIMOn johtajalle myöntää opetusministeriö.

Virkavapauden muulle kuin johtajalle myöntää johtaja.

CIMOlla on strategista suunnittelua tukeva neuvottelukunta, johon kuuluu puheenjohtajana CIMOn johtaja sekä vähintään kuusi ja enintään kymmenen muuta jäsentä, joista yksi on henkilöstön keskuudestaan valitsema henkilö. Opetusministeriö nimeää neuvottelukunnan muut jäsenet määräajaksi, kuitenkin enintään neljäksi vuodeksi. Jäsenten tulee edustaa CIMOn toiminnan kannalta keskeisiä tahoja. Neuvottelukunta valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan.

Neuvottelukunnan tehtävänä on

tukea CIMOa sen toiminnan suunnittelussa ja strategisessa kehittämisessä;

edistää yhteistyötä CIMOn ja sen keskeisten sidos- ja asiakasryhmien välillä;

seurata CIMOn toimialaan kuuluvien asioiden kehitystä;

seurata ja arvioida CIMOn toiminnan vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta;

tehdä esityksiä CIMOn ja sen toiminnan kehittämiseksi.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2009.

Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.