Valtioneuvoston asetus Valtion elokuvatarkastamosta

Valtion elokuvatarkastamon toimintaa valvoo ja ohjaa johtokunta, jonka opetusministeriö asettaa neljäksi vuodeksi kerrallaan.

Johtokuntaan kuuluu puheenjohtaja ja kolme muuta jäsentä. Lisäksi johtokuntaan kuuluu elokuvatarkastamon johtaja ja henkilöstön keskuudestaan enintään neljäksi vuodeksi valitsema henkilö. Viimeksi mainitulla jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Johtokunta valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan.

Johtokunnan jäsenelle maksettavasta palkkiosta päättää ministeriö.

Johtokunta päättää

elokuvatarkastamon yleisistä toimintalinjoista ja niihin rinnastettavista muista merkittävistä asioista;

elokuvatarkastamon talousarvioehdotuksesta ja esityksestä elokuvatarkastamon tulostavoitteiksi, toimintakertomuksesta sekä toiminta- ja taloussuunnitelmasta;

elokuvatarkastamon työjärjestyksen hyväksymisestä; sekä

muista tällä asetuksella johtokunnan päätettäviksi säädetyistä asioista.

Johtokunta kokoontuu puheenjohtajan tai hänen ollessaan estyneenä varapuheenjohtajan kutsusta.

Johtokunta on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään kaksi muuta jäsentä on läsnä.

Johtokunnan kokouksessa päätetään asiat yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni.

Johtokunta ratkaisee käsittelemänsä asiat elokuvatarkastamon johtajan tai muun virkamiehen esittelystä.

Elokuvatarkastamon päällikkönä on johtaja. Lisäksi elokuvatarkastamossa voi olla muuta virkasuhteista ja työsopimussuhteessa olevaa henkilökuntaa.

Johtajalta vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito sekä hyvä perehtyneisyys kuvalliseen viestintään.

Sen lisäksi, mitä kuvaohjelmien tarkastamisesta annetussa laissa (775/2000) säädetään, kuvaohjelman tarkastajana toimivalta ylitarkastajalta ja tarkastajalta vaaditaan korkeakoulututkinto.

Johtajan nimittää opetusministeriö.

Elokuvatarkastamon muun virka- ja työsopimussuhteisen henkilöstön nimittää ja ottaa johtaja.

Virkavapauden johtajalle myöntää johtokunta. Yli vuoden kestävän harkinnanvaraisen virkavapauden johtajalle myöntää kuitenkin opetusministeriö.

Muulle virkamiehelle myönnettävästä virkavapaudesta määrätään työjärjestyksessä.

Viran hoidosta virkavapauden aikana tai viran ollessa avoinna määrää se viranomainen, joka myöntää virkavapauden.

Johtajan tehtävänä on

johtaa, valvoa ja kehittää elokuvatarkastamon toimintaa;

huolehtia siitä, että elokuvatarkastamo toimii tehokkaasti, taloudellisesti ja tuloksellisesti;

seurata yleistä kehitystä kuvallisen viestinnän alalla; sekä

suorittaa muut hänelle määrätyt tehtävät.

Johtajan ollessa estynyt hänen tehtäviään hoitaa johtokunnan määräämä virkamies.

Kuvaohjelman tarkastamisesta tehdyn päätöksen allekirjoittaa johtaja taikka hänen määrämänsä virkamies tai virkamiehet.

Tarkemmat määräykset virkamiesten tehtävistä, asioiden käsittelystä ja ratkaisemisesta samoin kuin toiminnan muusta järjestämisestä annetaan työjärjestyksessä.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2001.

Johtokunnan tulee hyväksyä elokuvatarkastamolle työjärjestys kahden kuukauden kuluessa tämän asetuksen voimaantulosta.

Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.